科工信局方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《科工信局方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第1篇：科工信局方案

通信局站开关电源系统的隐患整治方案

摘要：通信网络的安全畅通离不开稳定、可靠的开关电源系统，电源设备老化是影响系统供电安全的重要因素，电源系统的日常运行隐患是危及系统供电安全的主要原因。现通过分析开关电源系统存在的运行隐患，提出了隐患排查、整治措施，以达到提升系统运行质量，保障设备供电安全的目的。

关键词：开关电源系统;隐患;参数管理;等级供电管理

1 开关电源系统隐患排查整治的必要性

开关电源系统是通信局站设备供电的基础，其中电池维护和供电方案管控是电源维护的核心，若电源维护管理不到位极易造成开关电源系统的安全隐患，直接危及电池的使用寿命和设备供电安全，造成通信断站的风险。

开关电源系统的隐患主要集中在以下3个方面：

(1)开关电源系统参数维护不当，超出电池耐受的运行条件，损伤电池性能，降低电池后备容量，危及系统后备供电安全。

(2)电池放电检测不当，未能及时发现落后电池单体、故障电池单体并替换，将加速电池的性能劣化，降低电池后备容量，缩短电池使用寿命。

(3)没有合理规划设备供电方案，开关电源一、二次下电控制功能与设备等级供电管理规则不匹配，将增加设备断电和通信断站的风险。

因此，为了提高通信局站设备的供电安全性，保证通信畅通，开展开关电源系统的隐患排查整治工作尤为必要。

2 开关电源系统的隐患分析

开关电源系统的日常维护管控措施，直接影响系统的运行质量，甚至会影响重要设备的供电安全，对开关电源系统的供电隐患进行分析是隐患排查工作的首要任务。

(1)电池后备容量不足。电池后备容量不足，除了是由于电池本身的质量因素所致以外，维护管理不当也是主要诱因，包括3种情况：1)电池充、放电参数的日常维护不到位，造成电池过充(或欠充)电;2)电池放电后因应急发电不及时或市电未及时恢复，没有及时对电池进行充电;3)电池放电后，开关电源模块容量不足，不能及时恢复电池的正常充电。

(2)开关电源的等级供电管控和一、二次负荷下电参数的影响。首先，开关电源负荷的一、二次下电功能，实现了对重要程度不同的网络设备供电的等级控制，所以设备的供电方案规划要遵守一般设备的电源从一次下电侧供电、重要设备的电源从电源的二次下电侧供电的原则，否则将直接影响局站的通信。其次，开关电源的一、二次下电参数的设置对电池的后备容量和通信供电安全性有重要影响。二次下电是保护电池安全的参数，为防止电池过放电，该参数设置不可过低;一次下电参数值关系到设备供电的安全性，需根据电池后备容量、后备时长和一、二次侧负荷电流的数据进行综合分析，确定一次下电参数值。总之，兼顾二次下电侧重要设备的供电安全和最大限度地压缩一次下电侧非重要设备的停电时间，是设置一次下电参数的关键。

(3)故障电池对电池组后备容量的影响。运行的电池组中，常见容量不足的电池故障形式有3种：1)存在少量落后电池单体，放电时电压下降较快，导致电池组容量不足;2)极个别单体内部开路，导致电池组后备容量为零的极端情况;3)电池组整体性能劣化，导致后备容量不足。

3 开关电源系统隐患排查整治要点

3.1 检查调整开关电源的电池充、放电参数设置

檢查调整开关电源的电池充、放电参数设置，适应电池运行要求，及时消除危及电池运行安全的隐患。根据电池使用手册整理的电池充、放电管理参数，可供电池维护参考。

(1)电池充电参数的维护。电池组均、浮充电压参数维护如表1所示。

电池组配置参数的维护，按照电池组的实际数量和容量进行核实、修改设置。在后续维护过程中，更新、调整电池要及时修改配置参数。

电池充电限流值和均浮充转换电流、均充时间和均充周期4项参数，可参照表2、表3进行设置。

开关电源的二次下电功能是为保护电池的运行安全，防止电池过放电损坏电池性能，该项参数需要严格维护，二次下电电压值一律设定为43.2 V。

3.2 开关电源系统不同等级供电隐患的排查整治

(1)首先根据通信业务的影响，确定局站设备的等级供电规则。SDH、波分、IPRAN这三类传输设备，大二层交换机、OLT这两类数据设备及动环监控设备的供电安全关系到局站通信的畅通和电源系统的运行安全，应优先保障，从二次下电侧供电;其他设备用电只需提供一般用电保障，从一次下电侧供电即可。

(2)不同等级供电安全隐患的排查整治措施。

总体思路：首先，统计开关电源一、二次下电侧供电端子的数量、容量(额定电流)和各端子的电流值，根据开关容量、温升、负荷电流和线缆温度，判断供电支路是否存在安全隐患;其次，梳理开关电源一、二次下电侧配电端子供电的设备类型，根据等级供电规则排查是否存在安全隐患;最后，根据排查出的供电端子的资源情况、设备类型和负荷电流，对存在安全隐患的设备负荷重新规划供电方案，通过电源割接及时消除隐患。市电停电后，及时准备移动式发电机保障供电，避免电池过放电和电池容量不足产生断站的风险。

根据电池后备容量和负荷电流，可提升一次下电设定值，以延长电池后备时间，保障二次下电设备的供电安全。

如二次下电侧供电端子不能满足重要设备的供电需求，可通过增加配电箱或分别从一、二次下电端子各接一半电源满足供电需求。

在规划调整负荷割接时，电源输出开关容量应与设备用电负荷保持匹配。开关容量的选择，可按照恒功率原理来测算设备最大负荷电流，并按维护规程要求，选择满足“开关的额定容量≥1.35倍的设备最大负荷电流值”安全条件的开关，或选额定容量比设备最大负荷电流值高一个规格的开关。

设备最大负荷电流的计算：根据电源浮充时的电压值和设备运行电流值计算出设备运行功率，按此功率值计算系统最低供电电压对应的电流值作为设备的最大负荷电流，可用一、二次下电电压值作为最低供电电压来计算。

对个别开关容量不满足设备电流要求的，可以利旧退网设备上的大容量同类开关进行原位替换，提前消除开关跳闸隐患，保证设备供电安全。

对于从配电柜(或列头柜)转供电的设备，隐患排查整治除参照开关电源一、二次下电侧的隐患排查整治方案实施外，还需完成配电柜输入开关的隐患排查整治工作。

3.3 电池故障隐患的排查整治

(1)电池故障隐患的排查。通过对后备容量不足的局站电池进行放电测试，剔除落后和故障单体，制定可利旧电池的使用方案;对整组电池性能严重劣化，无利旧价值的电池要坚决报废，避免造成新的隐患。

(2)电池故障隐患的整治。根据电池利旧使用方案，重新拼装成组使用;对整组电池报废、无电池可用的局站，可申请更新电池组，或调整次要局站电池，优先保证重点局站的供电安全。

(3)电池隐患整治的目标。整治后电池组的后备供电时长应能满足应急发电所需的时间要求，以保证重要设备的供电安全。

4 结语

当前，通信企业电源设备超期服役的情况较为普遍，因此加强开关电源系统的维护管理和隐患整治，对于提高供电系统运行质量、保证设备供电安全具有重要意义，希望本文能为相关从业人员提供一些参考和帮助。

收稿日期：2020-03-29

作者简介：张军(1971—)，男，山东平原人，工程师，研究方向：通信电源空调系统的使用维护方法。

作者：张军

第2篇：科工信局副局长公开选拔演讲稿

演 讲 稿

尊敬的各位领导、同志们，大家好!我叫莫壮平，我竞考的岗位是区科工信局副局长，非常感谢组织给了我这次参加竞岗的机会，如果我能够担任这一职务，我认为我具备以下三点优势，并将从四个方面继续努力。

首先，我善于学习，适应能力强。我在企业、乡镇、机关等多个单位，多个岗位，从事过生产技术、财务、文秘、行政管理等工作。在每个岗位上，我都能做到加强岗位业务学习，迅速进入工作角色。

其次，我具有科级领导岗位工作的经历和经验，我从2010年4月任职县人社局副局长至今已有一年多，通过一年多的工作学习，我逐渐掌握了一定的领导经验和工作方法，学会了从领导和全局的角度思考问题，解决问题。

另外，我对科工信局的行政管理工作也有一定的了解。我具有工厂企业从事生产管理和技术管理的一线工作经历，在屯昌县政府办及在屯昌县人社局工作期间，与县科工信局也有较多的工作业务往来，增加了我对科工信局工作的了解。

以上我的竞争这个岗位的三点优势，下面我谈谈我若任职之后的四个努力：

一是努力学习，不断提高自身政治素质和业务水平，全力做好本职工作。

二是努力处理好领导班子成员之间的关系。坚决服从领导和组织的工作安排，积极维护班子团结。

三是努力调动干部职工的积极性，协助正职领导打造一支素质高、业务精的干部队伍，优质高效地完成各项工作任务。

四是努力适应新的工作环境和生活环境, 为在新的岗位顺利开展工作奠定基础。

参加竞岗本身就是一个历练，也是一个学习的过程，不管结果如何，我一颗红心，两种准备，接受组织挑选。

我的演讲完了，谢谢大家!

第3篇：科工信局一季度工作情况汇报

某某市某某区科工信局

关于报送第一季度工作小结和下三季度工作打算的报告

区政府办：

根据区政府办《关于报送第一季度工作小结的通知》要求，现将我局《2012年一季度工作小结和下三季度工作打算》上报，请审阅。

特此报告。

某某市某某区科学技术工业信息化局 二〇一二年三月二十八日

某某市某某区科工信局

2012年一季度工作小结和下三季度工作打算

今年一季度，我局严格按照区委、区政府的工作部署与上级对口部门有关工作意见和要求，在某某局长的带领下，以科学发展观为指导，用求真务实的工作作风，突出重点、狠抓落实，推进科技工业信息地震的各项工作，打好开年第一仗，为完成全年目标任务打下坚实的基础。

一、一季度的主要工作：

(一)落实2012年春节相关工作，让干部、群众过个吉祥平安年。一是我局深入贯彻海南文明大行动的工作要求，组织全体干部到金宇街道等卫生责任区进行卫生大扫除，并带动了周边酒店、宾馆和广大群众参与其中，让群众有了一个干净整洁的生活环境，营造了浓厚的过节氛围。二是组织全体干部对办公室的办公环境进行了打扫卫生，通过大扫除，办公室的办公环境窗明几净、焕然一新。为干部提供了一个舒适的办公环境，也提升了干部的精神面貌，为群众提供了一个整洁的办公服务环境。三是到全区11个地震宏观观测点进行慰问。我区的地震宏观贯彻点地处偏远，工作条件艰苦，春节前夕，我局安排干部到这11个点进行了慰问，发放了米油等慰问品，通过慰问，加强了观测点工作人员和局里的沟通联系，增强了基层工作人员的工作的信心和归属感。四是在职责范围内做好信访维稳工作，春节期间我们安排专人值班，并对本系统可能出现的矛盾隐患进行充分摸底排查，对可能出现的不稳定因素及时排除，保证了本系统在春节期间没有出现信访问题，为广大群众度过一个平安吉祥的春节提供了安定的社会环境。

(二)雷厉风行，领导干部迅速进入工作状态。春节过后，我局的各项工作就进入了正轨。针对春节期间个别干部尚未从假日的懈怠期转入工作状态的问题，上班第一天，某某局长就召开全体干部会议，强调工作纪律，部署各岗位今年的工作计划和近期工作任务，各个岗位的干部从上班第一天起就紧张的投入工作当中，为全年工作顺利开展开了个好头。

(三)及早动手，尽早部署，周密制定2012年工作计划。一年之计在于春，为了做好2012年的各项工作，某某局长两次召开全局干部会议，讨论、研究2012年的工作计划。在大会上，干部畅所欲言，各抒己见，充分的表达自己的观点和意见，经过两次会议的讨论，我局基本拟定了2012年的工作计划。

(四)全力配合，充分准备，做好迎接省防震减灾考核组检查工作。根据市局部署的工作内容和检查项目，我们重点做好了金牛岭动物园等全区11个动物观测点迎检工作。对这11个宏观观测点，我们全部做到制度上墙，任务明确，责任具体，档案资料管理规范，工作日志记录准确详细，工作人员培训到位，经费保障到位。通过这次检查，促进了我区的地震宏观观测工作进一步规范，观测能力得到了进一步提升，推动了地震工作的发展。

(五)深入摸底，全区工业企业信息大调查工作启动。为了全面掌握我区工业发展情况，摸清工业底子。我区启动了工业企业信息大调查工作。经区政府同意，区政府办印发了《关于印发某某市某某区工业企业情况调查工作实施方案的通知》(海龙府〔2012〕9号)，并定于下周召开全区工业企业信息调查动员大会，其他各项工作也将全面开展。并且此项工作得到了市局的大力支持，我们从市局争取到了30万元的工作经费，为下一步工作的顺利开展提供了经费保障。

(六) 多措并举，加强地震宣传，提高群众避震防震意识。一是深入开展农居调查。根据市民防局的要求，我区对全区29个行政村的农居现状进行了摸底，并印发了《关于做好我区农居结构信息调查填报工作的通知》(海龙科工信〔2012〕5号)，通过摸底，进一步掌握了我区农居结构现状，对指导我区提高农居抗震设防能力提供了一手资料。二是对全区中小学、幼儿园进行系统的地震科普宣传。我局和区教育局联合制定并印发了《关于做好我区2012年中小学幼儿园防震科普知识宣传教育工作的通知》(海龙科工信〔2012〕6号)，通过宣传、专题讲座和地震疏散应急演练三种方式，提高中小镇学生的避震疏散能力。

(七)大力推进节能降耗工作。大力支持节能、降耗、清洁技术和产品的研发、推广、应用。积极推广高效照明产品节能灯等节能产品的使用，促进节能降耗工作。按照市局的要求，我区启动了节能路灯的改造工作，根据核算数据，通过路灯节能改造，在保证亮度、照度、光通量标准不变的前提下，可实现56%以上的节能效率。目前我局正在协调区住建局、路灯管理站等部门启动路灯改造的试点工作。

(八)做好了区委、区政府中心工作和我局重点的分工。根据区委第六次党代会工作报告、区委常委会2012年重点工作、区政府2011年工作报告、区效能办考核指标和结合我局今年的重点工作，我局对这些工作进行了具体化，明确了工作目标，理清了工作思路，细化了完成各项工作的时间节点，责任到人，措施具体，为下一步开展工作打下了基础。

二、下三季度的工作打算。

(一)做强做大工业品牌，通过政策、资金引导扶持形成较大规模的产业集聚区和产业集群。进一步巩固提升汽车、制药、饮料等三大支柱产业，培育壮大三星光纤光缆、太阳能等一批具有较强竞争力的新型工业企业，创出一批具有较高知名度的名牌产品，逐步形成具有较大规模的产业集聚区和产业集群。

(二)完善重点工业企业联系制度，落实促进工业发展的各项奖励和扶持政策，继续推行工业大项目直通车和绿色通道服务。

(三)继续做好工业企业调查工作，构建政府企业双向联系暂行工作制度，形成区、镇、村、企4级网络，配备工作人员和办公设备，工业政企联系工作进入常态化，更好的掌握工业发展情况，更好的服务工业企业，推动我区工业进一步发展。

(四)加强我区信息化办公工作。重点做好区政府门户网站改版，对OA办公系统进行功能升级，使其增加公文呈批、审核、修改等工作，全面实现无纸化办公。

(五)进一步加强农村科技工作。继续落完成1个农业科技示范基地和扶持4个农技110(电子农务)服务点建设;举办各类农业科技和农民信息员培训班4期，培训人数200人次

(六)路灯节能改造全面完成，达到节能降耗，环境亮化、美化的效果。并积极推广和发展LED照明，以发展低碳经济、循环经济为导向，大力推动普通光源向LED照明升级换代。

第4篇：通风科工资分配方案

通风科各工种工资二次分配方案

为加强员工绩效管理，持续提高员工工作效率，保证通风科各项指标的有效落实和员工绩效工资分配的公平、公正，特制定《通风科各工种工资二次分配方案》。考核细则以1000分/月人为基分，所有人员的考核总积分与所有人员的工资相结合。 本人当月工资总额计算公式为：

本工种月工资总额÷本工种总人数积分×本人本月积分=本人本月工资。

一、科室技术员考核规定：

1、各种记录、台帐必须清晰、规范、准确，错填、漏填一次扣罚15分。

2、上班天数达到规定次数后加30分，请假超过规定天数后，每天扣50分。

3、在工作时间范围内，迟到，早退的，扣15分。

4、着装整洁，佩戴工作证上岗、文明举动，违者一次扣10分。

5、每月下井次数超过规定次数(每月规定为8次)后加30分。

6、上班期间严禁睡觉、玩手机等做与工作无关的事情，发现一次扣15分。

7、按照《通风科值班表》认真进行值班，每周完成值班任务者加10分。

二、瓦检员考核规定：

1、持证上岗，不持证上岗者发现一次扣15分。

2、下井前认真检查仪器仪表，在井下发现仪器仪表不能正常工作的一次扣20分;

3、发现井下睡觉，未按照相关规定要求进行瓦斯检查的，发现一次扣35分。

4、迟到、早退、按指纹不上班者每次扣罚50分。

5、杜绝脱岗、漏岗，发现一次扣罚40分，旷工扣罚60分。

6、井下发生无计划停风、遇老空、巷道贯通等特殊情况发生时及时汇报，未及时汇报者一次扣15分。

7、瓦斯牌板、瓦斯手册、瓦斯巡回检查表填写不正确发现一次扣15分。

8、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，未严格执行者发，发现一次扣20分。

9、不在井下交接班者，发现一次扣20分。

10、当月上班无请假、旷工，满勤者加30分，请假每天扣50分。

11、当月无“三违”记录者加30分。

三、爆破工考核规定：

1、持证上岗，不持证上岗者发现一次扣15分。

2、下井前认真检查爆破器材，在井下发现爆破器材电量不足，不能正常工作的一次扣20分。

3、爆破员不准贻误工队领药、放炮时间，爆破员应与工队达成一致，贻误时间者发现一次扣20分。

4、迟到、早退、按指纹不上班者每次扣罚50分。

5、杜绝脱岗、漏岗，发现一次扣罚40分，旷工扣罚60分。

6、各种台帐、报表要登记清晰，不清晰、填错者发现一次扣15分。

7、出现瞎炮时，当班未处理完毕，爆破员必须在现场与下班爆破员交待清楚后，方可升井，否则每次扣20分。

8、爆破员必须严格执行“雷管”“火药”领退制度，把当班未使用完的火工品退回炸药库，否则每次扣60分。

9、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度，未严格执行者发，发现一次扣15分。

10、爆破各项工作均能认真完成者并服从上级领导安排者，加10分。

11、当月上班无请假、旷工，满勤者加35分，请假每天扣50分。

12、当月无“三违”记录者加30分。

四、工程工考核规定：

1、每项工程的施工都要符合相关规定，不按规定设计施工，发现一次扣30分。

2、施工所用材料的数量、质量都要有确切的计划，造成剩余过多或材料不够等情况的，每次扣15分。

3、施工时必须按照《山西陆合集团万安煤业有限公司“一通三防”操作规程》的要求施工，违犯一次扣15分。

4、迟到、早退、按指纹不上班者每次扣罚60分。

5、严格执行请假制度，杜绝脱岗、漏岗，发现一次扣罚40分，旷工扣罚60分。

6、完工后清理现场，要仔细检查工作地点，造成材料、工具、配件等丢失的，除扣除丢失物品原价外，扣35分。

7、当班分配的工作必须在规定时间内完成，如遇特殊情况，及时上报进行调整，不按时完成任务，也不及时上报，扣当班带班人35分。

8、当月上班无请假、旷工，满勤者加35分，请假每天扣50分。

9、当月无“三违”记录者加30分。

五、管路工考核规定：

1、下井后因工具带不齐，影响施工，发现一次扣1分。

2、安装前应详细检查管材质量，闸阀质量，应无堵塞物、无漏洞、管盘完好，否则因检查不到位或水量小，有漏水现象，每次扣带班人员1分。

3、当班工作未完成，提前升井的，发现一次扣20分。

4、施工时必须按照《山西陆合集团万安煤业有限公司“一通三防”操作规程》的要求施工，违犯一次扣15分。

5、迟到、早退、按指纹不上班者每次扣罚60分。

6、严格执行请假制度，杜绝脱岗、漏岗，发现一次扣罚40分，旷工扣罚60分。

7、完工后清理现场，要仔细检查工作地点，造成材料、工具、配件等丢失的，除扣除丢失物品原价外，扣35分。

8、当班分配的工作必须在规定时间内完成，如遇特殊情况，及时上报进行调整，不按时完成任务，也不及时上报，扣当班带班人30分。

9、当月上班无请假、旷工，满勤者加35分，请假每天扣50分。

10、当月无“三违”记录者加30分。

通风科 x年x月x日

第5篇：