企业安全生产稿件大全

第1篇：企业安全生产稿件大全

安全建设稿件（大全）

安全建设，从我做起

(职责履职演讲稿)

尊敬的各位领导、各位评委大家好!

我叫刘欣，来自主体安全生产部，我要演讲的题目是“安全建设，从我做起”。

一年又一年，转眼之间又到了安全月，回想起每年的安全月，我们都有不一样的收获，今年的安全月我们有从不同角度吸取安全知识。看，矿区内一条条醒目的安全标语，无时无刻不在提醒着我们每一位员工，要时刻注意安全。再通过观看安全视频让我们懂得安全管理工作来不得半点马虎。

众所周知，煤矿是高危行业，井下环境复杂多变，每一区域、每一环节、每一过程都可能潜藏危险因素，稍有不慎就会出现危险，甚至发生事故。因此说，安全建设本身就是一项安全系统工 程，而系统具体是由一件件小事凝聚而成的，只有把这些看似“小事”的工作都抓实了，落实到位，安全生产这件“大事”才有了牢固的根基。所以抓安全工作，要从点滴做起，从我做起，提高执行力。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。这是刘备临终前对儿子刘禅说的，意思是让刘禅不要轻视小事。任何事故 隐患的根源都是微不足道的，但是假如任其发展就会造成巨大的的损失。我们在安全生产工作中存在的各种“小问题”、“小事情”、“差不多”、“没啥事”往往像一根根导火索，当“物的不安 全状态”存在和“人的不安全行为”发生时就引爆了难以挽回的事故。这是因为“1%的差错，可能导致100%的失败”。

无危则安，无损则全。来到煤矿4个年头了，作为安全管理部门的一员，我感受到安全管理工作就是大量的、琐碎的、繁杂的、细小事务的重复。因为它“小”,才容易被忽视，正因为它“细”,才更容

易出纰漏。因此，在实际工作中，我们每位员工必须严格按照规程要求，做到一丝不苟按章操作，关注安全生产工作的每一个细节，养成良好的工作习惯，真正把自己岗位的工作做细，做实，做到位。牢固树立“安全工作无小事”的理念。

细节决定成败，我们要提倡的是“求真务实”的精神。不论做什么工作，都要重视小事，关注细节，把小事做细、做透，揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。结合我们工作实际，这一点大家应该体会更深。一个螺丝帽松动、丢失，也许就伤害了一个幸福的家庭，工作失误，思想开小差，也许就造成一起大的事故，一个麻痹大意绞车钢丝绳断裂，不及时更换，也许就造成一起绞车事故，一枚瞎炮不及时处理，就会造成一起爆炸事故。所以，我们从事煤矿井下作业必须注重细节，决不能有丝毫差错。真正做到“纠正每一个细小差错”，一丝一毫都不能放松，认清安全“红线”，切实“知责、履责、尽责”。

安全工作要从细处抓起，从点滴抓起，从我们每一个人抓起，提高认识，从思想深处深刻认识到安全的重要性，认真落实董事长提出的“很抓“三铁”，落实“三责”;强化总书记提出的“红线意识”，切实履行好自己职责，树立信心，努力工作，确保我公司安全建设稳步发展。

我的演讲完毕，谢谢大家!

安全生产部刘欣

第2篇：特种设备安全演讲稿件（大全）

关爱生命，关注安全，特种设备安全不容忽视(钟鑫) 各位领导，各位评委，各位同事：大家好!

我今天演讲的题目是《关爱生命，关注安全，特种设备安全不容忽视》。

大家都知道在我们厂里，特种设备随处可见。有的是在高温高压下工作，有的则盛装着易燃易爆，有毒介质。它们的安全直接关系到我们生产职工的安全。刚刚11月22日中石化黄潍输油管线发生爆炸，致55人死亡，166人受伤。这就是一起典型的特种设备事故。这起血淋淋的事故给我们敲响了警钟。在国家如此重视而监管又如此严格的情况下，还会发生此类事故值得我们同行的深思!依我看来，特种设备管理主要有以下几方面问题：

一、在现实中，仍有不少特种设备生产、使用单位或业主不认真履行安全义务，不严格遵守《特种设备安全监察条例》及其他法规、规章，导致特种设备安全问题多多。

二、特种设备“没户口”，非法制造、非法安装、非法使用问题突出。按照《特种设备安全监察条例》规定，特种设备使用，应当向市一级质量技术监督部门注册登记。特种设备“没户口”的现象仍然存在，许多单位的特种设备在未办理使用登记证和未履行报检手续的情况下，非法安装、非法使用，给特种设备安全带来隐患。

三、特种设备“带病运行”。国家对特种设备使用实行强制检验和定期检验制度，特种设备的安装、改造、重大维修过程，必须经检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验。同时，不同的特

种设备有不同的检验周期，如家庭用15公斤的气瓶每4年要检验一次;压力容器3-6年检验一次;锅炉每年要检验一次;电梯每年检验一次。现在仍有少数单位，在特种设备检验期限届满后，不向质监部门申请检验、检测，继续使用，导致一些特些种设备“带病运行”，超期“服役”。

四、作业人员无证上岗。特种设备的管理、操作技术要求高，因此，《特种设备安全监察条例》规定，特种设备的作业人员及其相关管理人员，应当经质量技术监督部门考核合格，取得证书后，方可从事相应的作业或者管理工作。

基于以上问题我有如下几方面建议：

一、要切实按照《特种设备安全监察条例》的要求，做好特种设备安装告知、维修、注册登记、定期检验等工作，保证特种设备作业人员持证上岗，确保在用设备安全运行，杜绝特种设备安全事故的发生;

二、要增强企业特种设备安全管理人员和操作人员的安全法制意识，提高人员综合素质;

三、要提高管理和操作人员的特种设备专业基础知识和事故应急处置的基本知识，增强应对特种设备突发事件的应急处理能力;

四、要强化安全生产责任意识和自我规范意识，通过有关典型案例的宣传教育，促使一线作业人员吸取教训，警钟长鸣，进一步规范特种设备管理和操作程序;

五、要按照上级的要求，层层签订特种设备使用单位安全责任书

和承诺书，共同做好特种设备安全工作。

我们要清醒地认识到，很多特种设备事故的发生是由于安全意识淡薄、自我保护能力不足、存在麻痹思想和操作不当所造成的。一般来说,特种设备作业人员和使用人员既是事故的肇事者,又是事故的受害者。这既有公众自身不重视、不了解的因素,也有企业宣传教育培训不到位的原因。安全责任重于泰山，安全隐患就潜伏在我们身边。对特种设备安全工作的重要性怎么讲都不会过分。我们要通过日常学习，在思想上充分认识特种设备安全的极端重要性,进一步增强搞好特种设备安全管理工作的责任感和使命感,切实树立安全发展的理念,坚决杜绝重特大特种设备事故的发生，以对人民群众生命财产安全高度负责的态度，抓好特种设备安全管理工作的每一个环节，切实做到一时一刻不放松、一点一滴不马虎、一丝一毫不懈怠，确保万无一失。

第3篇：浅谈企业安全文化建设【个人稿件

浅谈企业安全文化建设

企业安全文化，是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化，结合企业的历史、现状和发展趋势，从企业的生产实践中总结，提炼出企业安全生产理念或价值体系，以作为企业安全生产的方针和原则。要想抓好安全生产工作，就必须重视生产领域的安全，首先要从‘人’抓起。人，是企业的主宰，所以提高人的安全意识、安全水平，强化安全、法制观念，树立正确的安全理念，是安全文化素养的主要表现手段。

我个人认为，企业的安全文化建设，可以从以下方面入手：一是针对全体员工，就安全认识长期进行思想、态度、责任、法制、价值观等方面的系统教育，从根本上提高其安全意识，树立“安全第一”的观念。二是通过一定的手段(讲座、黑板报、培训班等)对职工进行生产作业安全技术知识、专业安全技术知识等教育，加强其自我保护意识。三是通过各种形式的安全活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围，制造安全需求环境。四是切实执行“企业负责制”，各层次人员逐级落实责任，建立起横向到边、纵向到底的安全管理网络;二是切实履行“社会监督”职责，奖惩严明、行之有效。五是建立健全各项规章制度，通过对员工的宣传、教育，使其能掌握并接受，最终形成员工的一种自主行为。六是按照PDCA循环的方式来加以提高。

我们雄鹰铝业经过多年的发展和完善，已逐步形成一套较为完整并有自身特色的企业管理体系，公司的企业文化氛围也逐步形成，安全管理工作现已逐步被人们所理解，安全理念正在深入人心，但企业的安全文化的建立、完善还需我们继续努力，我们的安全工作任重而道远。

行政总部郑宗春

第4篇：关于青春的朗诵稿件（大全）

青春是一首永不言败的歌，同学们，我们看看下面的关于青春的朗诵稿件，欢迎各位阅读。

关于青春的朗诵稿件

青春

青春是长大后,

悄悄买个带密码的日记本,

开始记下心中的点点清愁;

青春是年少时,

常把纷繁的思绪分成一行行,

密植在洁白的信笺上.

青春是雨天撑把伞,

踟蹰在美丽的校园,

祈盼一场浪漫的邂逅.

青春是在懵懵懂懂时,

会望着一个人的背影发呆,

感受一份甜蜜和苦痛.

青春是眼含着热泪,

也能笑看花开花落,云卷云舒;

青春是受了伤害,

也坚信爱的真谛,情的纯粹.

青春是秋日来临,

悠闲淡定赏红叶满山;

青春是暮年已至,

温馨从容笑看夕阳红.

谁能告诉我

当岁月的风霜染白了鬓发,

当时光的阡陌纵横在额头,

谁能告诉我,

一颗不老的心,

还能否续写青春的诗篇,

还能否跟上青春的律动

很多人风华正茂,

很多人在尽享夕阳,

谁能告诉我,

有多少人,

渴望再走一遍来时的路,

哪怕重犯一次曾经犯过的错误

若青春总是稍纵即逝,

流年真的不再回头,

谁能告诉我,

用什么,

才能换回我逝去的年华

青春的花啊,

总是花期最短,花香最浓!

第5篇：秋季运动会稿件[大全]

四百米心路历程

头一百米:心急如焚,落后就要挨打.

次一百米:心神不定,我是不是该安静的走开

再一百米:心理斗争,生存还死亡.

末一百米:心有余而力不足,想说"冲刺"不容易.

03研9班

五言寄校运动会

跑步,跳跃,透支,项项夺冠;

获奖,颁奖,领奖,个个欢喜;

参赛,助威,拟稿,人人努力;

冠军,淘汰,输嬴,重在参与.

世事我曾抗争,

成败不必在意!

星海学院供稿

我们的运动会

跑,

跳高,

加油声,

裁判吹哨,

他们干什么

赛场上比绝招,

谁胜谁负不知道,

参与才更重要.

大家都别吵,

快看快看,

到终点,

齐叫,

好!

社管学院03医事法律

小小接力棒

一棒传一棒

第一棒传第二棒

第二棒传第三棒

第三棒传第四棒

棒棒传友谊

友谊传四方

走四方路迢迢

看我研究生多风光

2003研二班

眼睛你要擦亮

记住我奔跑的模样

表情不必太夸张

我的速度不会像风一样飘扬

我专心奔跑的侧脸

还蛮俊俏

只知道现在终点是我唯一的目标

我减速拐过弯道

可惜被自己鞋带绊倒

没关系我拭去汗珠继续奔跑

看着前面的身影

我不禁猜想这第一名到底有多强

到底还要拐过多少弯道

迈出多少步伐才可追上

不想一直这么懦弱

充满了敌意眼光

等机会我一定打倒对方

我奋袖向前撵上

原来"天堂"这般美好

呼喊声仅为我而响

02级药品

要想跑得快,

首先要补钙;

想要跑得狂,

得喝葡萄糖.

你来争来我来抢,

不拿奖品算白忙;

跑不动了想想党,

想想长征有多长.

咣哩个铛,咣哩个铛!

虞美人

龙争虎斗何时了,

赛事知多少.

田径记录又打破,

往事悄然消逝烟雨中.

项目跑道应犹在,

只是姓名改.

问君能有胜算否

恰似千军万马齐过桥.

星海学院

运动场上彩旗飘,

运动健儿快快跑.

东风吹,往东跑;

西风吹,往西跑;

南风吹,往南跑;

北风吹,往北跑;

最后都向终点跑.

03研2班

赞标枪运动员

一支标枪天上飞,

裁判打车往前追,

不知是谁这般猛,

咱研究生闪光辉.

03级4班

陈默

赞长跑运动员

今天气不错,

挺风和日丽的.

我们没有课,

心情挺爽的.

看着运动会,

我想这大学生活,

是多么美好啊!

跑道上的我,

心中只一事,

哎呀,这XXXX的跑道,

得一气跑完呢!

医疗02级2班

孙丹

致辞全体啦啦队员

啦啦队长身材不错,

拉拉队员嗓门不错.

全场气氛靠你没错,

喊出气势更不会错.

如若喊错要将错就错,

没错没错绝对没错.

附属卫校2001级护理

李慧

致铅球运动员

看,

眼前的那个铁球,

黑黑的,

还依稀可见锈迹斑斑.

也许它曾经连在烈士们沉重的脚镣上,

或许它曾经不小心砸伤了你的脚.

那么,

不要再犹

第6篇：企业演讲稿件

爱在左，责任在右，一路播种 ，一路花开

冰心曾说过：“爱在左，情在右，走在生命的两头，随时播种，随时开花。”，当“服务社会，产业报国””的优美旋律奏响时，我总想起她这句话，因为我身边恰恰就有这么一位可爱而又执着的人，默默地用自己的言行诠释新时期共产党员的先进性，践行共产党员对工作和生活，对事业和理想的庄严承诺，她就是张家界分公司共产党员、网络支持中心主任----李想。

身材瘦小，性格温柔而倔强。无论何时见到她，脸上总是洋溢着幸福的微笑。这是所有人见到后的第一印象。她没有上过硝烟战场，也没有读研读博，可她有的是爱岗敬业、乐于奉献、不怕艰苦、勇于拼捕的精神。从踏入铁通的那一刻起，就把全部的心思扑在了工作上，把计费中心当成了自己的家，分享着张家界铁通成长中的辛酸与快乐！

“打铁必须自身硬”，作为计费中心的负责人，在做好本职工作的同时，刻苦钻研业务，努力提高自身修养。利用晚上休息时间，狠抓前台营业员培训，保证了营业厅的日常收费与业务受理工作能有序进行。及时解决了经营部和用户反馈的问题，确保了通信设备运行良好，用户数据准确；各项费用准确、完整、及时地计收，保证了通信设备和计费管理网络的安全,为争市场、保收入提供优质的后方保障。领导常说：“把计费中心交给李世香，我们特别放心。”“一分耕耘一分收获，”李世香用她一丝不苟的工作态度和积极进取的阳光心态，完成了领导的重托，实现计费0差错。在2007年成为分公司高级工

程师，业务骨干，曾多次被分公司评为“优秀员工”“模范员工”“优秀共产党员”等称号。

计费中心就像一个没有硝烟的战场，是一个公司赖以生存和发展的根本。计费工作很重要，却也很繁琐，而工作量又很大。但人员却只有三个，远远不足。为了减少计费差错、减少收入流失，提高宽带续包率，加强对收入的监督与稽核作用，宽带计费方面，宽带修改过期时间，统一安排专人管理，并及时核对宽带用户数据和收入，保证宽带计费的准确、减少收入流失。尤其是对宽带的用户的联系电话与联系地址等资料每日进行检查核对，发现异常及时整改，保证了宽带资料的准确率，为提高宽带续包率提供了良好保证。固话方面，安排专人管理所有调帐数据及优惠数据，并及时核对计费数据，对每日装机量与每日收入做到及时核对，对轻松固话话费使用期限为一年的已到期用户进行及时清0，减少收入流失，加强了对计费数据的管理。对于计费系统滞留的工单进行及时清理与处理。对于每月省摊分系统提供的丢单，认真核对、查找，并及时向有关部门反映，力争将损失减到最小。每月对计费数据进行全面清理，对因数据录入错误导致月租流失用户进行及时更正，认真核对应收实收收入。每月对虚用户进行清理，置0，配合分公司市场收入工作，及时清理用户优惠规则。对于营业员操作失误或系统原因等造成的计费差错都采取各种方法予以纠正，保证计费无差错。在与其它运营商结算时，她经常说的一句话就是“咱们计费就得分分计较，不多支出一分钱，也不少收入一分钱。”

工作认真细致，这是所有与计费打过交道的人对李工的一致评价。综合营业系统虽然已开通使用了较长时间，但因各种原因，智能网预付费常常出现在中兴平台不签约的清况，为了避免漏计费，定期对系统中新开户的用户与网管中心一一核对或通过查询详单，发现漏计漏收问题，及时处理。对漏计的话单通过人工计算费用并在系统中予以补收，确保收入不损失。并将计费数据修改正确，同时将此问题多次反映给省公司和厂家相关部门，经过共同努力，终于基本解决了此类问题，为减少收入流失、增加收入作了大量有效工作。她没有辉煌的过去，也没有惊天动地的事业，但她在从事系统维护与支持的工作的10年多时间里，在自己所爱的岗位里尽心尽职的干着。

2010年下半年，为了以后铁通与移动计费系统的顺利融合以及其他各项业务的拓展，多次对移动BOSS办理铁通业务进行测试，综合V网的测试，催缴的测试，易享套餐的测试，系统新增功能的测试等等，发现问题及时反映解决。为配合综合营业系统升级改造，加班加点，花了大量的心血对所有用户资料进行了清理整治，此项工作在全省名列前茅。

为了给市场提供良好的支持，李世香用实际行动证明了自己的努力。譬如各经营部的各种协议及分公司临时优惠活动，虽然很多无优惠规则可加，但为了市场的发展，无一推卸的进行手工操作，尽管增加了工作量，但却毫无怨言。移动协同用户的资费、无线固话、预付费套餐及充值优惠、各种资费套餐的推广建议及数据核对等也作了许多力所能及的工作，使各项优惠活动顺利开展在分公司组织的营销攻

关活动中，充分发挥一个共产党员的领导作用，带领自己小组成员下经营部，摆摊设点，利用自己的计费知识，宣传铁通的资费政策，亲自示范各种新业务的操作方法，靠着过硬的业务知识，和耐心细致的工作方法和积极的工作态度，仅仅三季度时间，创下了个人推销无线座机***台，成为分公司名副其实的销售冠军。

对待工作，李世香尽职尽责，可面对家人，她总有说不出的愧疚。2009年，儿子高三了，课业十分繁重。老公在电务段~~~~，也常常是忙的脱不开身。因为单位离家比较远，李世香常常是早上7点多出去，晚上

7、8点多才回来，一家人的交流机会都变的很少。周末时候带着包保小组走街串巷的去做营销，碰上月底计费调账，报报表，那更是忙的团团转。与儿子的交集大概就在下晚自习回到家后的短短几十分钟。这样的日子一天天的过去了，直到儿子高考结束，都没来得急好好关心。每每想到这些，李工心里总不是滋味，总觉得欠儿子太多。好在儿子很争气，以优异的成绩考上了浙江大学。才总算松了口气。

很多人对于他放下家庭，一心为工作很不理解，觉得她傻，问她：“你这样努力值得吗？”她笑着说：“没什么值不值得的，我只是做了我该做的事，份内的事！”在她爽朗的笑声中，我似乎感悟良多。也许，这就是一个平凡的共产党员的心声，是呀，工作仅仅就是工作而已，没有那么多的功利的需求。在她的身上让我们看到共产党员一生的追求，守着什么岗位并不重要，重要的是她的“艰苦”为企业创造了价值，树立了良好的形象。

“爱在左，责任在右，一路播种，一路花开。”如果我们铁通人团结合作，干一行，爱一行，专一行，每个人在自己的岗位上都能播下爱的种子，那我们的一路必将是开满鲜花的一路啊！