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四季度银行理财能力排名出炉:浦发银行被挤出前十
从2011年第四季度银行理财能力综合与单项排名看，整体银行排名格局未变，国有银行和股份制银行优势稳固，继续在发行、收益、理财服务丰富性、风险控制能力、信息披露5个评价指标中主要占据前十位置;外资银行则在风险控制能力、信息披露规范性等单个评价指标上有较好表现。区域性银行理财业务发展提速，在多个评价指标上的表现上升较快。
普益财富日前发布2011年第四季度银行理财能力排名报告。报告显示，2011年第4季度共有97家商业银行发行银行理财产品5551款，发行数量较2011年第3季度减少5.4%;发行规模约为3.14万亿元。至此，2011年全年发行的个人银行理财产品规模约达16.49万亿元。
自2011年9月底银监会下发《进一步加强商业银行理财业务风险管理有关问题的通知》，禁止以高息揽存的方式调节监管指标后，11月初，银监会再次强调严禁通过发行短期理财产品变相高息揽储，规避监管要求，进行监管套利。受到监管政策的严厉打压，四季度银行超短期产品发行量剧减，理财产品发行量和发行规模的增长也稍有放缓，市场短期化趋势开始有所扭转。
从2011年第四季度银行理财能力综合与单项排名看，整体银行排名格局未变，国有银行和股份制银行优势稳固，继续在发行、收益、理财服务丰富性、风险控制能力、信息披露5个评价指标中主要占据前十位置;外资银行则在风险控制能力、信息披露规范性等单个评价指标上有较好表现。区域性银行理财业务发展提速，在多个评价指标上的表现上升较快。但整体看，银行表现参差不齐，理财能力仍有差距，风险控制和信息披露水平更有待提高。
综合排名——
深发展位列三甲行列
浦发银行被挤出前十
据《普益标准•银行理财能力排名》，2011年第4季度，理财能力综合排名前10位的银行依次是招商银行、深圳发展银行、中国银行、工商银行、交通银行、民生银行、北京银行、恒生银行、光大银行、农业银行。
与2011年第3季度相比较，在综合排名上，表现突出的有3家银行。一是深圳发展银行排名前进2位至三甲行列。该行本季虽然在收益能力和风险控制能力方面有微幅下降，理财产品丰富程度有所提升，同时加大了产品运行信息和到期信息的披露力度，从而跃居综合排名第2位。二是民生银行综合排名提升了3位至第6位，主要得益于该行本季到期产品收益表现情况明显提升，发行产品信息披露的完整性有所增强。三是恒生银行综合排名较上季度提升了13位，成为前十新晋成员。本季该行各个单项排名均有不同程度的上涨，特别是发行能力、收益能力和风险控制能力的排名提升幅度较大。上季浦发银行为前十新晋成员，但本季未能站稳脚跟，重被挤出前十。
在前十之外，本季综合排名上升幅度最大的银行是重庆农村商业银行，该行排名较上季度上升15位至第29位，主要原因是风险控制能力、理财服务丰富性以及信息披露规范性均大幅提升。邮政储蓄银行因本季产品发行能力、收益能力、风险控制能力等也有明显提升，综合排名从上季度的第37位提升至第26位。
相反，本季综合排名下降幅度最大的是西安银行，除理财服务丰富性外，该行多个单项排名均有不同程度的下滑，尤其是发行能力和收益能力排名下降幅度均超过10位，导致其综合排名下跌13位。另外，广东发展银行、杭州银行、厦门银行、成都农村商业银行等，由于在风险控制能力以及信息披露规范性上表现下滑，排名下降幅度也均在10位以上。
发行能力——
建行以量取胜
中行紧随其后
据《普益标准•银行理财能力排名》，2011年第4季度，银行理财产品发行能力排名前10位的银行依次是建设银行、中国银行、招商银行、工商银行、农业银行、深圳发展银行、民生银行、交通银行、恒生银行、上海浦东发展银行。
在发行能力排行前10位的银行中，建设银行发行产品较上季度增加了490款，恒生银行增加了186款，产品发行数量的增加直接提升了这两家银行的发行能力，分别由上季度的第10和第24位上升至第1名和第9名。其中，建设银行本季发行信贷类产品35款，票据资产类产品307款，这两类产品发行量均为行业同类产品最高。
普益财富银行理财数据库显示，2011年第4季度债券与货币市场类产品发行2958款。中国银行、招商银行、深圳发展银行、交通银行和浦发银行借助大量发行此类产品的优势，在发行能力单项排名中，分别居于第2、第3、第6、第8和第10名。
在前十之外，徽商银行、邮政储蓄银行、重庆三峡银行、渤海银行、厦门银行、浙江泰隆商业银行发行能力分别较第3季度上升11位、9位、8位、5位、5位和4位。西安银行、锦州银行、杭州银行、北京农村商业银行和成都农村商业银行等区域性商业银行发行能力排名较第3季度出现下滑，分别降低20、16、12、11和11位，其中西安银行发行数量减少21款。
收益能力——
工行收益最稳定
民生银行进步明显
据《普益标准•银行理财能力排名》，2011年第4季度，收益能力排名前10位的银行依次是工商银行、民生银行、交通银行、深圳发展银行、中国银行、农业银行、招商银行、北京银行、光大银行、中信银行。
与2011年第3季度相比，工商银行继续位居榜首。该行公布了到期收益情况产品的平均到期收益率为4.73%，到期收益率达5.50%及以上的有16款，虽然到期产品的E/I值(到期收益率/同期限理论存款利率)并不十分居前，但平均E/I值的波动范围是所有银行中最小的，相对稳定的到期收益再加上该行多达437款的到期产品数量，确保了其在收益能力排名中继续保持领先地位。
民生银行收益能力排名第2位，较第3季度上升7位，表现突出。该行到期产品平均E/I值也并不十分居前，但该行平均E/I值的波动范围仅次于工商银行，相对稳定的到期收益再加上该行多达354款的到期产品数量有力地提升了该行收益能力排名。
与上季相比，本季恒生银行、嘉兴银行、邮政储蓄银行、赣州银行、瑞丰银行平均E/I值下限出现上涨，在收益能力排名上有25位至12位的提升。相反，锦州银行、兴业银行、广东发展银行、宁波银行、建设银行、西安银行、徽商银行、厦门银行则出现了24位至11位的名次下降。
风险控制能力——
交行继续保持第一
恒生银行表现突出
据《普益标准•银行理财能力排名》，2011年第4季度，银行理财产品风险控制能力排名前10位的银行依次是交通银行、中国银行、深圳发展银行、北京银行、上海银行、上海浦东发展银行、恒生银行、工商银行、招商银行、农业银行。
在排名前十的银行中，本季在风险控制能力排名上进步最明显的是恒生银行，排名提升15位跻身前十。该银行本季发行的244款理财产品中，有222款为保证收益型或者保本浮动收益型产品，具有风险控制措施的产品所占发行产品数的比例较高，风险控制措施得分达到7.03，在所有银行中表现最好。收益实现能力方面，该行本季度公布了到期收益率的23款产品均实现了预期收益率，且均为结构性产品。
在前十之外，重庆农村商业银行、苏州银行、邮政储蓄银行的风险控制能力排名同样增长非常明显，分别提升了21位、19位和13位。
从银行类型角度来看，国有银行和股份制银行继续整体保持领先优势，在风险控制能力排名前20位银行中占据了14位。城市商业银行中，北京银行、上海银行、包商银行、东莞银行以及江苏银行依然排在前二十强，而西安银行略微下滑1位至第21位。此外，外资银行中则是恒生银行和渣打银行表现突出。
普益财富银行理财数据库显示，本季到期理财产品数共计5960款，公布到期收益率的4060款产品中，未实现最高预期收益率的共计13款。从结构性产品到期收益表现看，恒生银行、渣打银行、中信银行和光大银行分别有23款、11款、7款和6款此类产品实现最高预期收益率，而其他银行则几乎没有到期的结构性产品或者实现预期收益率的结构性产品。
理财服务丰富性——
建设银行居首
工行产品多样性有改善
据《普益标准•银行理财能力排名》，2011年第4季度，建设银行、工商银行、中信银行、招商银行、恒生银行、光大银行、重庆农村商业银行、广东发展银行、中国银行、农业银行、北京银行、青岛银行12家银行理财服务丰富性较高。
第四季度，建设银行发行产品的收益类型、投资期限、投资对象等种类齐全多样，多样性得分为3.25，成长性得分0.58，故丰富性总得分共计3.83分，在理财服务丰富性排名上表现居首。工商银行投资对象的丰富性较上季度有所提升，投资对象包括信托贷款、票据资产、基金、债券和货币市场工具等，成长性得分为0.08，丰富性排名较上季度提高5位至第2名。
目前大部分理财产品的收益类型、投资对象和投资期限过于集中和类别较为单一。此种情况下，广发银行、青岛银行及重庆农村商业银行在增加产品收益类、拓展投资对象领域等方面有明显进步，因此，丰富性排名较上季度均有很大程度提升。
在入围本季理财服务丰富性排行榜的银行中，东莞银行、瑞丰银行、上海农村商业银行、南京银行、民生银行、北京农村商业银行、锦州银行、包商银行和嘉兴银行排位下降较多，分别下降25位至10位。
信息披露规范性——
渣打银行进入前三甲
农行排名下滑较大
据《普益标准•银行理财能力排名》，2011年第4季度，银行理财产品信息披露规范性排名前10位的银行依次是招商银行、渣打银行、北京银行、光大银行、深圳发展银行、工商银行、中国银行、上海农村商业银行、南京银行、中信银行。
招商银行依然保持较强优势，排名首位。其中，在运行产品信息披露上得分获得6.00的满分。渣打银行为本季惟一进入前10位的外资银行，排名提升2位至第2位，该行加大了对于发行产品的信息披露力度，同时其运行产品信息披露得分同样达到6.00的满分。
在前十之外，排名较上季提升较大的分别有哈尔滨银行，从上季度的第44位上涨至第15位;嘉兴银行进步23位至第20位;重庆农村商业银行进步16位至第25位。
相反，排名下滑较大的银行有农业银行，本季排名第40位，较上季度跌落29位，该行本季未对运行产品投资运作情况进行信息披露，同时发行产品的信息披露及时性和完整性也有所减弱。
此外，杭州银行、苏州银行、北京农村商业银行、厦门银行等区域性商业银行本季度信息披露力度下滑明显，排名下降幅度均超过10位，区域性商业银行整体信息披露水平有待提高。
作者：牟龄
三季度，在国家经济刺激计划和产业振兴规划的推动下，我国钢铁行业开始出现复苏迹象，生产增速加快，行业增加值增速反弹，固定资产投资直线上升，但需求不振，导致产能过剩加剧，库存再次高位运行，钢价大起大落，企业利润下降。
一、产业基本情况
1 粗钢产量、日产量屡破纪录
2009年前三季度，粗钢产量为4.2亿吨，同比增长7.5%，比上半年和一季度增速加快6.3个百分点和6.1个百分点。分季度看：一季度增长1.4%，二季度增长0.95%，三季度增长20.75%。其中9月单月粗钢产量为5071万吨，同比增长28.7%。
从具体趋势看：2月粗钢产量最低，为4042万吨，3月升至4510万吨，4月降至4341万吨后，5月以来一直逐步攀升，不断创下最高记录，7月以来更是高居5000万吨以上，三季度7、8、9月的产量分别为5068万吨、5324万吨和5071万吨;同比增速也从4月的-3.9%逐步回升到8月的22%，9月进一步增至28.7%。
粗钢日产量也呈现逐步攀升趋势。受春节因素影响，1月份粗钢产量为132.88万吨，随后4个月一直保持在140万吨以上水平，6月份升至164.75万吨，9月份产量最高达169万吨。
前三季度，粗钢日产量为153.7万吨，同比增长7.6%，比上半年加快5.8个百分点，比一季度加快5.1个百分点。分季度看，一季度粗钢日产量同比增长2.5%;二季度增长1.1%，三季度增长12.6%。
2，行业增加值增速迅速反弹
2009年9月，黑色金属冶炼及压延加工业的行业增加值同比增长16.5%，延续了4月以来持续走高的态势;前三季度同比增速为5，3%，比上半年和一季度增速加快4.3个百分点、5个百分点。
各月情况看，行业增加值同比增速从2月开始逐步下降，4月最低，为-0.7%，随后逐步回升，5月升至2.3%，6月进一步升至5.8%，7、8、9月份更分别达到10.1%、13.3%和16.5%。
3 固定资产投资直线回升
前三季度，黑色金属采矿、冶炼及压延工业的固定资产投资额为2945亿元，同比增长8.8%，比上半年的增速加快3.9个百分点，比一季度加快15.2个百分点。分季度看，一季度增速为-6.4%，二季度升为10.17%，三季度为12.9%。
从具体走势看，黑色金属采矿、冶炼及压延工业的固定资产投资一直在逐步增长，但增幅从二季度开始逐步扩大，到9月累计增幅达到最高。
4，库存再次高位运行
9月末，全国主要市场钢材社会库存继续上升，重点企业钢材库存量720万吨(比上月末下降49万吨)，比年初增加66万吨;全国24个主要城市经销商库存1123万吨，比8月末增加29万吨，增幅为2.7%，逼近今年以来最高水平。其中：长材库存环比略有下降，螺纹钢和线材库存环比下降3.49%和4.72%;板材库存继续上升，热轧卷板库存环比上升13.21%，冷轧板和中厚板库存环比分别上升4.24%和2.31%。
從钢铁企业库存变化情况看，重点大中型企业产成品资金占用连续两个月上升，其中8月末环比增长了57亿元，增幅为7，3%。
5，钢价起伏不定
粗钢产量和钢材库存的双双高位运行，导致钢材价格出现持续下跌，经历了从4月中旬到8月上旬持续上涨后，8月中旬开始快速回落，9月末国内钢材综合价格指数为102.65点，环比下降5.54点，降幅5.12%，同比减少41.29点，降幅28.69%。八个主要钢材品种价格均出现下跌，其中线材和螺纹钢价格跌幅较大，环比分别下跌7.06%和7.86%中厚板、热卷板分别下跌5.39%和2.02%热薄板、冷薄板及镀锌板价格跌幅为4.08%-4.70%;无缝管价格跌幅为5.77%。
从具体走势看来，2009年前三季度的钢价经历了三轮调整。第一轮在经历12周小阳春后，到2009年2月6日达到高点，钢材均价4961元，增长15.9%;在连续下跌9周后，4月17日开始第二轮行情，连涨17周于8月10日达到年内新高点，钢材均价5632元，增长37.4%;经过10周回调后，10月16日进入新一轮上涨行情。
6，企业利润先升后降
前三季度，大中型钢铁企业实现销售收入同比下降24.39%，实现利税同比下降62.55%，实现利润同比下降77.65%，亏损企业亏损额同比增加了2.49倍。
前三季度，大中型钢企赢利为296.42亿元，而上半年整体赢利只有17.25亿元，从7月开始的一轮钢价暴涨为钢企带来丰厚的利润，国内大中型钢企利润高达106亿元，8月为117.56亿元，受钢材销售价格大幅降低的影响，9月赢利降为56亿元。
7 钢材出口环比量增价跌
前三季度，我国钢材出口1571万吨，同比下降67.6%，降幅比上半年加深2.2个百分点，比一季度加深12.6个百分点。分季度看：一季度降幅为55%，二季度降幅为73.1%，三季度降幅为70.5%。
从出口量走势可以看出，在经过前4个月的下降后，5月以来出口量持续回升，出口量同比降幅也逐渐减小，9月钢材出口量达到最高，为247万吨，环比增长18.8%，同比下降63%。
前三季度，钢材出口单价为983美元/吨，同比下降4.2%，而上半年增速为6%的正增长。分季度看，一季度增长32.2%，二季度3%，三季度下降27.6%。
从出口单价走势看，除4月略增外，基本呈现持续下降状态，在5月出口单价降至千元以下后，9月单月出口单价已降至806美元/吨，而同比增幅也直线下降，6月开始降至10%，尽管9月略有回升，但仍呈下降趋势。
8，进口继续量增价跌
2009年前三季度，钢材进口1338万吨，同比增长8.6%，比上半年增速加快10.4个百分点，比一季度加快31.5个百分点。分季度看，一季度同比下降22.9%，二季度增长19.5%，三季度增长29.7%。
2009年以来，进口量持续走高，环比变化不大，而同比从降幅转为增幅且不断加快，已从4月的8%增至9月的50%。
在进口量持续走高的同时，进口单价却不断下降，量增价跌非常明显。
前三季度钢材的进口单价为1100.9美元/吨，同比下降24.7%，比上半年降幅加深7.3个百分点，比一季度增幅加深26.3个百分点。分季度看，一季度同比增长1.6%，二季度同比下降30%，三季度同比下降36.2%。
进口单价从1月份最高的1469.3美元/吨降至5月份的957.5美元/吨，随后略升至1042美元/吨，7、8、9月变化并不明显。进口单价3月后一直在同比负增长，并在9月达到近40%的降幅。
9，钢坯保持贸易逆差，钢材由贸易逆差转为顺差
从进出口数量对比看，二季度钢材
净进口现象不复存在，三季度出口持续超过进口，净出口从7月份的7万吨增至9月份的56万吨。前三季度净出口233万吨钢材，但算上钢坯的逆差384万吨，前三季度坯材(钢材和钢坯)逆差为151万吨。
10，铁矿石进口量增速加快，进口单价降幅加深
前三季度，我国共进口铁矿砂4.7亿吨，同比增长35.7%，比上半年和一季度增速加快6.4个百分点、16.8个百分点。分季度看，一季度同比增长18.9%，二季度增长38.6%，三季度增长48.2%。
从1月度进口情况看，1月份仅为3265万吨，2月升至4674万吨，除8月略低外，其余月份均在5000万吨以上，9月份的6455万吨更是创历史最新纪录;各月同比增幅也从1月的-11.25%升至9月的64.67%。
在进口量不断创新纪录的同时，铁矿石进口单价却开始走低，三季度略有回升。
前三季度，进口均价为77.7美元/吨，同比下跌45.5%，降幅比上半年和一季度加深0.9个百分点、8.6个百分点。分季度看，一季度同比下降36.9%，二季度下降46.9%，三季度下降46.2%。
二、存在的问题
1，钢价波动频繁
尽管其他产钢国因需求锐减产量大降，但中国的粗钢产量仍一直攀高，且不断创新纪录。产能的过快增长导致钢价波动异常，先是12周上涨，然后9周下跌，然后17周上涨，经历10周下跌后再次进入第三轮调整期。
第一轮调整期间，由于钢价近乎低于成本价，许多大型企业减产，小企业停产;但第二轮调整，由于钢价略高于成本价，企业减产意愿不强，出现了价格下跌同时产量猛增的悖论由于目前价格开始第三轮反弹，钢厂仍将继续生产，产量也将继续增加，产能过剩局面将进一步恶化，后期价格下跌幅度更大。
2，控制增量与兼并重组面临多种困难
从前三季度粗钢产量看，全年钢产量可达5.6亿吨，而需求不足5亿吨，算上新增5000多万吨产能，目前产能过剩1亿吨。尽管如此，钢铁投资仍在增加，新增产能持续增多。
目前，已有和今年建成投产的热轧宽带钢轧机中，经国家核准建成39套，未经国家核准的有30套;未经国家核准的中宽带钢轧机产能约3000万吨;已有和今年建成投产的中、宽厚板轧机中，经国家核准建成33套，未经国家核准的有43套。
目前，兼并重组面临问题有：第一，体制障碍。并购会遇到央属、省属、市属国资不同级别企业跨所有制的联合重组，在企业产权制度、管理体制、财税制度、劳动人事与社会保障制度等方面还有很多问题需要解决，第二，地方保护。部分地方政府出于保护自身利益，为了避免被钢铁龙头企业收购，纷纷进行区域内防御性重组，不但不能有效提升集中度，反而会造成市场割据，阻碍并购重组的进程;第三，外资钢铁通过以技术和资金换股权、收购海外上市民营钢铁企业、合资办厂等方式渗透到国内钢铁企业，将对国内的钢铁企业的并购重组产生冲击。
3，铁矿石谈判“中国模式”难产
由于三大铁矿石巨头拒不妥协，8月17日，中钢协与FMG达成2009年下半年的铁矿石谈判协议：以提供60亿美元融资换来FMG的更多降幅，但中方降价40%目标未能实现。随后，三大矿山纷纷表示不承认中国与FMG达成的“中国价格”。目前FMG并未完成2000万吨的供应，且正因未获中方融资就是否继续提供折扣较大的铁矿石进行协商。2009年铁矿石谈判实际上仍以力拓和日本钢企谈判的降幅为主。
对于2010年谈判，中钢协抛出“中国模式”，但由于中国产能增加势必导致铁矿石供应紧张，给2010年铁矿石新一轮谈判蒙上阴影。
4，进口量增价跌造成损害
受金融危机的冲击，全球钢需求快速下滑，钢价大幅下跌。相比其他经济体而言，中国成为避风港，现钢材价格明显高于国际市场。独联体等产钢国的钢材价格在国际市场上的竞争力突显，对中国出口持续增多，且价格持续下跌。
由于进口钢材多为高附加值产品，也是国内钢企努力研发的产品，进口量增价跌加剧了国内市场的竞争，导致国内企业销售受阻，库存增加，企业遭受一定损害。
5，出口貿易摩擦不断，钢管遭多国限制，出口量增价跌或引发更多摩擦
2009年以来，美国已对中国钢铁产品发起6起反倾销反补贴合并调查：4月对华油井管启动“双反”调查是迄今为止涉案金额最高的一起;进入6月以来，调查更为密集，对华预应力混凝土结构用钢绞线、对钢格板、对钢丝层板分别进行“双反”调查;10月，对无缝碳钢和合金钢标准管、管线管和压力管以及对标准钢紧固件分别进行“双反”调查。
除美国外，7月，土耳其对中国的铰接链进行反倾销立案调查8月，加拿大对中国的石油管材进行反倾销和反补贴调查9月，墨西哥对中国的无缝钢管进行反倾销立案调查，澳大利亚重新启动对原产于中国空心结构钢材的反倾销调查，哥伦比亚也对中国的管件发起反倾销调查。
案件裁决方面，7月，欧盟对中国的盘条作出反倾销终裁;10月，欧盟委员会对中国的无缝钢管作出税率高达39.2%的反倾销终裁，阿根廷对中国的管道附件作出FOB离岸价格3.94美元/千克最低限价的反倾销终裁，阿根廷对中国的滚子链作出FOB价格4.60美元/千克最低限价的反倾销终裁。钢铁出口的量增价跌，或将引发更多贸易摩擦。
随着全球经济缓慢复苏以及国家对钢材及钢铁制品的3次出口税率调整，钢材出口价格优势开始显现，出口量逐步走高，但出口单价却不断下滑。同时，由于产能过剩，为消化产能，更多国内钢企将加入出口竞争行列，可能会通过压低出口报价等方式来争夺出口订单。这将导致贸易摩擦的风险增大，应引起关注。
三、对策建议
1，尽快出台产业重组具体办法
由工信部起草的淘汰钢铁落后产能的政策《钢铁行业的兼并重组指导意见》，以解决由于企业利益主体不同而产生的重组障碍，同时优化产品结构，推动产业集群建设，避免出现“越淘汰产能越大”的现象。
2，遵循市场经济规律理性重组，杜绝“一刀切”
此次钢铁行业产能过剩是结构性过剩，而非全面过剩，抑制产能过剩的政策不宜“一刀切”。在目前国内城市化建设高峰时期，适当保持一定比例的建筑钢材，切勿硬性要求板带比，要求所有企业都上马高附加值产品。
3，掌握铁矿石谈判技巧
合理组织2010年铁矿石谈判，确定谈判主体，以政府扶持为辅，企业自身谈判为主。在适当行情下，灵活运用谈判技巧，根据现实情况接受相对合理的价格，切勿因未到最初要求，错失谈判时机。另外，要号召国内媒体巧妙应对三大巨头的媒体攻势，理性对待国外咨询机构和评估机构的唱多，不要人云亦云。
作者：赵秋艳 卢 欣
新京报讯2012.10.30中国工商银行公布的三季报显示，前三季度，公司实现净利润1856.02亿元，同比增长13.28%。至此，四大行的数据显示，前三季度四大行净利润总计5757亿元。
工行最赚钱
相对于实体经济，银行业依然保持着较为可观的利润增速，其中四大行前三季度净利润均超过了千亿元。
按照往年A股上市公司最赚钱的前十名中，除去银行业还有包括中石油、中石化等国有企业，但这两桶油今年也不那么风光了。中石油和中石化前三季度分别赚得869.54亿元和419.46亿元，同比分别下降15.9%和30%。如无意外，工行将蝉联中国最赚钱的上市公司。
从前三季度净利来看，工行仍然遥遥领先，保持最赚钱银行的头衔，前三季度净利润为1856亿元 同比增长13.28%。建行、农行紧随其后。
从净利增速来看，农行、建行以19.19%和13.87%的增速领先，工行居第三位，中行的净利总额和增速均在四大行中排名最后。不过，中行第三季度更达16.6%，单季盈利超出市场预期10%。
截至昨日，四大行的数据显示，前三季度四大行净利润总计5757亿元，相当于日赚21亿元。
2011年公汽公司前三季度工作总结
总公司：
今年以来，在汽运总公司的关心、帮助、支持下，我公司全面贯彻落实科学发展观和争先创优活动，加大执行力度，加强公汽行业管理，强化公汽自身建设，公汽公司各项工作取得了一定的成绩，为公汽事业发展作出了应有的贡献，现将前三季度以来的主要工作总结如下：
一、二O一一年前三季度经营指标完成情况
1、前三季度计划收入 612202.50 元，实际完成数 577521.00元
2、前三季度营业成本计划数 61800.05 元，实际数 50766.00元
3、前三季度税金附加计划数 54000.00 元，实际数 48532.43元
4、前三季度管理费用计划数 415402.47 元，实际数 407688.76元
5、前三季度计划利润数
81000.00 元，实际数 70533.81元
6、前三季度固定上缴全额完成。
二、完成公汽车辆更新任务，改善公汽服务设施，提升公汽形象。
今年前三季度公汽公司一帮人紧紧围绕汽运总公司领导周围，通过前期考查，对32台破旧中型客车进行了更新，在更新前期工作中我公司管理层一帮人通过第一时间内找车主谈心，掌握了业主的思想动态，对更新过程中可能出现的这样或那样的问题都做了一一的应对，软硬兼施，做工作，确保在今年9月份顺利的完成了32台公汽更新工作，同时安装了车载监控设施，这一系统开通后彻底改变了原有的人情管理，和公汽营运时间晚点、服务态度差，一系列不安全因素等方面一直无法解决的问题，同时也为实施科学化的管理打下了基础。
三、强化内部管理，为规范运营提供保障。
1、进一步加强基层管理队伍建设
我公司建立了健全管理制度，规范管理人员工作制度，提高管理执行力，为搞好公汽公司安全生产管理工作，提高管理水平，提高管理人员整体数质，打造一支过硬的公汽管理队伍，前三季度一方面督促加强学习引导抓落实，通过集体开会学习，有针对性的理顺管理队伍的相关职能，另一方面，公司制定了管理人员岗位责任制度，监督管理线路正常运行，通过分工负责、责任到人、追究问责制，形成能够在管理中学管理的良好氛围。
2、在运营管理上，坚持经验管理与实效管理相结合。 进一步提高管理效率，根据不同的线路，不同的时间制度，不同的班次和营运间隔时间，做到高峰不留客，平峰一车清，做到对各种突发事件。如：五一假期，6月份高考等公司制定了多套方案，合理安排车辆运营班次和时间，结合好运力与运量的关系，制定营运循环表，今年新公汽上线新增一台，改变了以前三路抽调一台到一路线营运，前期我们在征求各组长意见的基础上，充分准备、合理安排与调度，顺利完成新增公汽，并确保所有车辆正常营运。在对三路线的管理上，公司领导总是早上第一时间监督发班，方便了乘客确保班次的正点率。
3、加大服务管理力度，提高公汽形象，为提高广大司乘人员责任心，公司严格按照管理规定对服务质量差，有损公汽形象的司乘人员进行严励的处罚，特别是针对老年人乘车的服务质量进行了整顿，经过整顿，司乘人员的责任心和职业道德水平大大提高，都能自觉做到处处维护公司形象出发，以饱满热情的热情投入到工作中。
四、努力提高服务水平，树立公汽形象。
今年前三季度我们始终把运营服务做为中心工作，以不断深化社会服务承诺制度为重点，强化管理，坚持不懈抓形象工作，把一线运营安全工作管理做为实行全面目标的管理重点，广泛开展“创品牌，树形象”等活动，促进了管理人员素质水平的提高，通过我们到周边县市公汽单位采取走访、巡回交流学习的方法，取长补短，共同促进公汽行风建设和服务质量的提高。
五、采取多种措施，满足乘客需求。
现在的环境是市场竞争环境，竞争不可避免的只有优质的服务才能取得竞争的服务，因此公司以提高服务质量树立红安公汽形象出发，把卫生安全和服务做到头等大事来抓。在尊老、敬老活动中继续为老年人办理老年人免费乘车卡，截止目前为老年人办理了2000余张免费乘车卡，并在车厢内设立了老年人、残疾人专座，极大的方便了老年人乘车，为400多名军残人员办理了免费乘车卡，受到了广大市民的赞扬。
六、安全生产管理长抓不懈。 突出安全管理，真正把安全工作提高到重要议事日程，从法规教育，例会制度入手，通过各种形式加大安全生宣传力度，公司采取一系列的安全管理措施。
1、我公司前三季度，5月份发生交通事故两起，通过总结经验，吸取事故教训，采取了一系列安全管理措施，使今年前三季度后半时期安全工作大有起色，我们在今后工作中将一如既往认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
2、认真组织安全大检查，排除各种安全隐患，对存在有安全隐患的车辆逐一排查，立即整改，并建立了档案。并与公司驾驶员签订安全责任书，逐步实行安全管理化，做到管理有法可依，抓好各项安全管理制度并落到实处。
3、加大安全管理巡察制度和处理力度，在营运时间内公司安全管理人员将不定时，不定点的上路巡察，发现存在安全隐患的车辆，将现场责令予以整改。在检查中今年前三季度共查处违规车辆9台，辞退两名聘请司机。
4、开展了治理公汽乱停、乱靠的专项整治工作，加大力度处理乱停、乱靠车辆，有效的控制了公汽乱停乱靠的现象。
七、巩固广告业的经营局面，促产增收。
在公汽车身广告经营上，一方面坚持合同投入结算不放松，另一方面以提高公汽形象出发，2011年前三季度对所有公汽站牌进行了清洁维修，清洁整理车身广告，车容、车貌焕然一新，提升了公汽形象，为公汽广告位的保值、增值打下了基础。
八、公司存在的问题。
1、服务质量有待进一步提高，加强线路规范管理，减少乘客投诉，把乘客投诉率降至最低点。
2、安全管理有待进一步加强，对违规车辆进一步加大处罚力度。
九、下一步的工作计划。
1、抓住有利时机，积极开展杏花大道新公汽线路规划的实施工作。
2、加强司乘人员培训，提高服务水平，严把司乘人员上岗关。
3、强化公司各项管理制度，提高管理制度的执行力，把规范化管理作为今后的工作目标。
4、进一步增加公汽的科技含量，争取开通红安公汽IC卡系统，实现市民刷卡乘车。
回顾前三季度来的工作，公司有了很大的变化，工作蒸蒸日上，公司的发展和变化靠的是有一个团结向上，开拓创新务实创业的公司领导班子，靠的是有一支脚踏实地、真抓实干的干部队伍，靠的是有一支兢兢业业、任劳任怨、顾全大局的工作队伍，我们相信，只要我们树立信心，同心同德、抢机遇、抓发展，就一定能克服各种困难迈向美好的明天。
红安公汽公司 2011年10月10日
2013年第三季度工作总结
第三季度本人在局领导和科室主任带领下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七八精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，按时按量完成各项具体工作任务，现将第三季度工作汇报如下：
首先，自觉加强理论学习，不断提高党性修养。我局浓厚的政治学习氛围为我努力学习、积极学习、善于学习创造了环境。同时，我积极参加办公室组织的各项学习活动，不断提高理论素养，从思想上始终与局领导党保持高度一致。
其次，熟悉掌握业务知识，胜利完成分工任务。收发文件、接待来电来访公开，是一个政策性很强的工作，我认真学习了有关法律法规和政策规定，熟练掌握了网上收发文件规程。系统学习公文写作和审核知识，对文件起草、制定、审定、下发等程序有了较为深刻的了解。
第三，按时收发公文，不误时不误事。我每天把办理文件的情况分类记录、核对、打印、装订、发放;将办理完结的交办单分类、整理、存放;协助主任完成常规办公室工作和临时交办的工作任务。三季度，共收发文件200多份
第四，积极开展帮扶助困活动。真心与困难户交朋友，倾真情了解困难户的思想状况，帮助困难户更新观念，转变思想，提高认识、克服困难的坚定信念和决心。 积极热情主动地向困难户提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。并按时上报帮扶简报和报表。
2014年9月19日
在市工业经济、科技和安全生产工作领导小组的领导下，创新办按照局统一工作部署，不断完善工作运行机制，积极推进重点工作开展，现将前三季度工作情况汇报如下：
(一)谋划布局，研究制定“一区多园”实施意见 科技推进组为吸纳借鉴先进城市创新型城市建设工作经验，按照市委吴书记指示精神，由我局组织，财政局、高新区等参与，马健副市长、文局长带队，组成包括创新办在内的10余人创新型城市建设考察组，分3次先后赴西安、长沙、武汉、济南、南京、厦门、青岛、成都、深圳、上海和苏州等11个城市进行了考察学习。通过学习交流和考察，开阔了视野，学到了真经，根据考察情况草拟了30余页的考察报告，并根据外出调研情况草拟了《郑州市人民政府关于构建“一区多园”格局，加快高新技术产业发展的意见》。
(二)强化机制，促进科技创新工作扎实推进 一是与有关处室衔接，确定2014科技创新“三年翻番五年跨越”目标任务，并将“三年翻番五年跨越”总体目标任务和8个行动计划涉及的主要目标任务进行了细化、分解，明确了责任人和具体单位，实行目标责任制。二 1
是与市委常委办对接，调整完善省领导视察我市创新工作方案，三是调查了解国家及各地政府采购自主创新产品政策出台及目标执行情况，并将有关情况整理上报局长审阅。四是按照有关通知要求，在方总指导下，草拟《关于郑州市创新驱动能力不足的几个主要问题》并报政府二处。四是草拟《全市科技创新工作基本情况》汇报材料，并报市委常委办供市委考察团外出考察参考用。五是编制我局第一至三季度重点工作台账，并分别上报科工安领导小组办公室和政府四处。六是按照市委常委办和政府四处通知要求，整理2014我局重点工作安排、突破点及保障措施，并分别上报科工安领导小组办公室和政府四处。七是按照科工安领导小组要求，和有关处室做好衔接，认真编制好我局月重点工作台账，并分别上报科工安领导小组办公室和政府四处。八是对马懿市长和王跃华部长在市委十届九次全体会议上的讲话进行修改完善。
(三)深入调研，积极谋划科技企业孵化器建设与创新创业综合体建设
一是通知各县(市)区和有关园区，开展全市科技企业孵化器调查统计，并对收集到的调查表格进行分析汇总和整理。二是在石局长和刘先卿主任的带领下，分别赴有关县(市)区调研科技企业孵化器建设情况。三是根据调研情况，确定了2014全市科技孵化器建设目标，拟定了《2014全市科技孵化器建设工作方案》、《郑州市科技企业孵化器2014-2018年发展规划》、《郑州市科技企业孵化器服务指
南》和《关于加快建设科技企业孵化器若干政策的实施细则》，力保孵化器建设工作扎实。四是结合征集意见反馈情况对《关于加快建设科技企业孵化器的若干政策》进行修改完善。五是对《郑州市创新创业综合体建设管理办法》和《关于加快建设科技企业孵化器的若干政策》向有关部门分别征求意见，修改完善后两次上领导小组会进行研究，并向马懿市长做了专题汇报，政策将于近期出台。六是起草赴先进城市学习创新创业综合体建设经验考察方案。七是起草了创新创业综合体建设实施方案。八是统计了各县市区创新创业综合体建设推进情况。九是通知各县市区上报市级孵化器认定材料，开始市级科技企业孵化器认定工作。
(四)主动作为，全力配合完成局有关重点工作 上半年我局会议和领导视察活动多，创新办主动作为，积极承担并很好完成了局领导安排的各项工作。一是陪同局长调研谢省长拟视察的大学、科研院所、科技园区和企业，并根据调研摸底情况，制定谢省长视察我市科技创新工作方案，起草了谢省长视察汇报会上的吴书记科技创新工作汇报稿。二是配合局办公室制定市人大常委会和白红战主任视察科技创新工作方案，起草了视察汇报会科技创新工作汇报稿和市人大常委会关于科技创新工作的视察报告。三是陪同局长调研吴书记拟视察的大学、科研院所、科技园区和企业，并根据调研摸底情况，制定吴书记视察我市科技创新工作方案，起草吴书记视察汇报会上的科技创新工作汇报稿。四是 3
配合完成了王跃华部长、吴书记科技创新视察工作和科技创新工作汇报座谈会的有关组织工作。
下步打算
一是按照拟出台的《郑州市创新创业综合体建设管理办法》制定相关考核指标和考核细则。
二是根据《郑州市孵化器认定管理办法》对上报的孵化器进行认定工作。
三是召开全市创新创业综合体建设动员会，组织一系列创新创业综合体发展论坛，营造发展氛围。
四是组织各县市区科技部门负责人到先进地市参观学习创先创业综合体建设情况。
万年县交通局2008年前三季度工作小结及第四季度工作安排
在市局和市局各部门的关心支持下，我局认真贯彻落实省、市交通会议精神，较好地完成了前三季度的各项工作任务，现汇报如下：
一、各项指标完成情况
1、征费任务基本完成。农用车养路费市局下达任务数141万元，完成150万元，完成率达106%;运
管费市局下达任务数，完成57万元，完成率达74%;摩托车养路费市局下达任务数135万元，完成165万元，完成率达107%;完成港航规费40万元。
2、农村公路建设进展顺利。完成农村公路路面硬化114公里，其中：千元工程完成76.8公里，通达工程完成7公里;08年新增37.2公里;养护县乡公路179公里，大中修21.5公里、小修保养70公里;投入养护、维修资金200多万元;新增绿化公路3公里
3、万年港综合码头已通过评审，省港航设计院作部分修改后，正在报省发改委审批。
4、开展了安全生产百日督查整治行动。清理各类挂靠车辆20余台;在城区开展了打击三轮电瓶车非法载客行为;出动人员300人次打击非法长短途客运18次;检查采砂船、运输船47艘，扣留非法载客班船2艘。
5、《万年县交通发展规划》获县人大常委会批准。
二、落实措施确保完成规费征收任务
今年的冻雨天气和抗冰救灾电力抢修，使我们错过了一段规费征收的黄金时期，为了确保任务完成，我局党委结合实际采取一系列措施。一是定目标，给压力。将全局规费征收任务逐级分解，一一落实到征费办、青云、梓埠、陈营三个交管所、港航所、运管所，这些单位除必须完成本部门规费征收任务外，还要完成一定数额的摩托车养路费、农用车三费。二是定措施，给实惠。征费办各交管所，按照奖勤罚懒、定岗定责的要求，将征收任务落实到个人，完成任务的给予一定奖励，超额完成任务的，按超额部分给予一定比例的奖励，提高了征费人员的积极性，三是定制度，给动力。各交管所每月都要在全局干部会上通报进度，并根据进度排名通报，促使大家不甘落后，互相赶超，对工作中确有困难的，局党委及时给予调整和解决，通过一系列措施，全局征费人员都全心投入到征费工作中。
三、加强公路建养管理，确保路况不断提升
一是加强公路工程质量管理。在工作建设过程中，我们严把施工队伍准入关、材料进场关和施工工艺关，加强培训，通过培训提高了承包人的质量意识和村干部现场监督能力。二是加强建养资金运作。我县农村公路任务数105公里，还有许多提前实施的公路，如果等上级拨付资金到位，建设速度会大打折扣。为突破资金瓶颈，我们采取了自筹必须到位，包工头带资到位和政府集中采购预付水泥到位的措施，解决了上级配套资金无法及时到位的问题。三是完善养护管理制度。通过养护公司使公司养护市场化、日常化，县道由局养护公司养护管理。做到常规小修保养全部由养护工进行，大中修包公不包料。今年投入30万元资金给10名养护工人购买了社保，提高了养护工人的积极性。
四、抓安全稳定，促交通发展
1、开展道路运输市场的专项整治。我局同公安、城管人员一起在
6、
7、8三个月内出动人员100多人次，连续开展了专项整治行动，查处、扣留了非法载客车辆26部。
2、加大对水上运输市场整治力度。在汛期及奥运期间，为确保水上交通安全，我局港航所同万年海事处、水上公安局、航线码头所在镇干部40余人，先后3次进行水上运输安全隐患排查，共检查来往船只80余艘，采砂、运砂船30余艘，扣留非法载客班船2艘，下发整改意见书42份，取缔、暂停了不符合经营条件的码头2座。
五、进一步加强行风政风建设，提升单位形象和服务水平
6月我局召开了行风政风建设动员大会，部署了行风政风建设各项工作。一是印发了民评工作宣传资料600余份，印发民意调查表350余份，聘请了346人担任行风政风评议员。二是通过行风政风评议进一步转变作风，切实提高服务水平。4月初局党委公开了双向承诺，发放了服务卡，将办事指南公开在万年政务网上。
六、第四季度工作安排
1、加强学习，健全完善学习制度，制定切实可行的学习安排。一是加强党和国家的方针政策的学习，组织深入学习党的十七大精神，及省厅、市局的重要会议精神;二是加强法律、法规知识的学习，提高干部职工的法律水平，增强执法意识;三是继续加强党风廉政教育，促使干部公正执法、文明执法。
2、做好各项规费征收扫尾工作。
3、加大行业管理力度。按照巩固成果、力度不减、突出重点、有效推进的工作思路，采取有效法律、行政手段，严厉打击车船超限、超载现象，确保交通安全，打造和谐平安交通。
4、进一步加强行风政风和党风廉政建设。
XXX团支部前三季度活动工作总结
2012年前三季度，XXX团支部在XXX团委的正确的指导下，各项工作制度逐步建立并趋于完善。我们不断探索公司共青团发展的新格局，始终坚持以党建带团建，坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建设，内强素质，外树形象，顺应了公司发展要求，并取得了较为突出的成绩，现我将9个月来团支部工作情况汇报如下：
1、3月份XXX在青年团员中开展“学雷锋、讲文明、树新风—青春建功在行动”主题活动，广大团员从身边的小事做起，乐于助人，无私奉献，把雷锋精神与青年志愿者服务有机的结合了起来，为构建和谐矿区做出了应有的贡献。
2、4月份组织广大团员积极参与矿业公司开展的“爱我彬长—青春建功”演讲比赛，增强了广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。
3、五四青年节，XXX团支部组织开展了“爱我XX 激扬青春”系列活动。如争创五四红旗团支部、青年技术比武、青年大讲堂等活动，鼓励广大团员立足岗位、创先争优，为矿业公司各项工作任务的顺利完成贡献力量。
4、随后，XXX积极配合矿业公司在全队开展“爱我彬长争当先锋”安全生产月系列活动，青年团员先后参与了“青年岗员签名”、“安全征文”、“青岗技能竞赛”、“青年安全监督岗”、 1
“青年安全生产示范岗”、“三违隐患集中排查”等系列活动，表现优秀。
5、XXX团支部按照矿团委要求，组织广大青年观看煤矿安全教育电影，对员工安全教育更形象生动。
平时的工作和学习中，XXX注重加强对青年团员安全知识教育，培养他们发现隐患、解决问题的能力。同时，鼓励他们主动的学习法律法规、经济、管理等方面的知识，提高了员工的综合素质。前三季度工作中，XXX团支部还存在一些不足之处，例如在员工的思想教育上还不够全面、具体，管理制度还有待完善，青年团员经验积累还有所欠缺。针对这些问题，XXX团支部经过深入研究，有所侧重的制定了第四季度团支部工作计划：
1、不断健全团的组织建设，理顺团组织的工作流程。在区队每月举行一次“三会一课”，在团课学习上， 向团员讲述党的执政方针、发展理念，以党建带团建，提高团员的自觉意识和思想觉悟。
2、定期邀请公司和党群部领导给团员举行讲座，加强团员意识教育，引导广大青年团员牢记使命，增强青年团员的光荣感、责任感和使命感，同时继续开展好“推优”工作，把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
3、平时结合区队实际，把团员的学习与工作的牢固的结合在一起。在十月份举行一次“一通三防”知识抢答竞赛，设立奖励制度，鼓励各团员积极参与，提高大家的知识水平和业务能力。
4、广大团员在工作和学习的同时，应当关注世界格局的风云变幻，与党和国家同呼吸，共命运。在周一周五的学习会上，适当的给大
家讲述一些近期内世界上发生的大事，分析一下世界格局。同时通过播放新闻、评论等相关视频让广大团员更直观的了解国家发展动态。
5、抓好青年职工综合素质的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，提高创新意识，增强创新能力，使青年职工在创新上有所建树。
6、在节约创效上出成绩。后三个月，我们将进一步发挥青年团员的工作特点，结合我队实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩。
7、努力为公司培养德、智、体、美全面发展的人才。在团支部活动中定期举办体育活动，例如篮球、乒乓球、羽毛球以及长跑比赛，在锻炼大家的体魄的同时，增强大家的竞争意识，同时培养广大团员之间团结协作的能力。
8、进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用周一周五学习、班前会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全
有奖问答活动以及观看煤矿安全事故案例教育、煤矿安全标示知识影片等形式，不断提高青年团员的安全意识。
9、进一步拓展青年团员的学习内容。针对煤矿安全质量标准化、文明单位创建、煤矿“一通三防”等内容，加强青年团员的培训，通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等，进一步明确青年团员的权利和义务，不断扩大工作范围，提高工作质量。
10、认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在第四季度工作中，将继续加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。
以后工作中，XXX团支部将在XXX公司党委、团委的指导下，在XXX党支部的带领下，继续稳步前进!
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