报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《党组织工作报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
村级党组织换届工作报告
**市村级党组织换届选举工作报告
按照省委和**市委的统一要求，我市于2011年11月9日开始，至11月20日结束,对全市434个行政村、11个农业社区的村级党组织进行了换届选举，全面完成了村级党组织换届选举工作任务。现将有关情况报告如下：
一、基本情况
这次村级党组织换届选举工作中我市通过超前谋划，加强领导，周密组织，严格程序，在全市444个村采取了“两推一选”的方式、1个村采取了“公推直选”的方式，选举产生了新一届支部班子成员。共选举产生农村党组织班子成员1670名，其中，有1145名优秀干部连选连任，占班子成员总数的68.56%，新当选525名，占总数的31.44%。在性别结构上，共选举产生女委员90名，占总数的5.38%;在年龄结构上，35岁以下的166人，占总数的9.94%，36-45岁的512名，占总数的30.65%，46-54岁的644名，占38.57%，55岁以上的348名，占20.84%，村党组织成员换届前平均年龄为45.5岁，换届后平均年龄为43.2岁，比上届降低2.3岁;在知识结构上，高中及以上文化程度的772名(其中研究生文化程度2名)，占46.22%，初中及以下程度的898名，占53.78%。换届选举产生的428名村支部书记中，连选连任289名，占67.52%，新当选139名，占32.48 %。在性别结构上，共产生女党组织书记12名，占总数的2.81%;在年龄结构上，35岁以下的30名，占7%，36-45岁的136名， 1
占31.78%，46至54岁的183名，占42.76%，55岁以上79名，占18.46%;在知识结构上，高中以上文化程度的229名，占53.5%，初中及以下的199名，占46.5%。特别值得一提的是符合参选条件的大学生村干部通过踊跃报名，积极参选，成为此次换届选举的一股新生力量，共有74名党员大学生村干部选入党组织班子(其中12名成功竞选党组织书记)，占大学生村干部党员总数的100%，比上届(上届入选12名，占12.3%)上升87.7%。总之，此次村级党组织换届选举工作达到了提高素质、优化结构、精简职数、增强活力的目的，收到了组织、党员、群众“三满意”的预期效果。
二、主要做法及特点
1、加强组织领导，落实工作责任。省、**市关于村级党组织换届选举工作安排部署之后，我市高度重视，成立了由市委书记、市长任组长，其他常委及部分人大、政府、政协班子成员，公检法“三长”任副组长的第九届村级组织换届选举工作领导组，领导组下设“一室六组”(综合协调办公室，组织指导组、督导检查组、信访接待组、宣传报道组、秩序保障组、法律监督组)同步开展工作，形成了推动换届选举的工作合力;组建了16支由四大班子领导任组长，曾担任过乡镇书记、乡镇长，有乡镇工作经验的市直单位正职领导任常务副组长和曾担任乡镇长、人大主席、副书记的市直单位副职为成员的换届工作检查指导组，强化了对换届选举工作的领导和指导;制定并印发了《关于认真搞好农村党组织换届选举工作的意见》、《关于认真搞好农村党组织换届选举工作的实施方案》及换届选举阶段工作流程图，在全市
农村“两委”换届工作会议上就村级组织换届工作进行了专题安排部署。同时，各乡镇也成立了相应的领导机构和工作机构，制定了实施方案，编排了换届日程，建立了乡镇党政一把手直接抓、分管副书记具体抓、班子成员协调抓、包村干部指导抓的工作机制，保证了换届选举工作顺利开展。
2、强化舆论宣传，营造浓厚氛围。为增强村级党组织换届选举工作的透明度，扩大党员群众的知情权和参与权，我市始终把宣传发动党员群众，做好思想政治工作贯穿于整个换届选举工作始终。市、乡、村三级通过媒体宣传、会议宣传、户外宣传等多种形式广泛宣传换届选举工作的政策和要求，积极引导党员群众依法、民主、有序参与换届选举工作。制定出台了《关于严肃农村“两委”换届选举纪律十六条监督措施的通知》，印发了《农村组织换届选举纪律宣传手册》和《农村“两委”换届纪律明白卡》等相关宣传资料，在市电视台制作专题新闻报道11期，编发动态报道20期，张贴宣传标语3200多条，组织观看《第一书记》、《九品村官》和《村官李八亿》445场次。各乡镇还同步利用党务、村务公开栏对村级党组织换届选举工作的方法步骤、选举资格、候选人的资格条件等进行公开公告，切实保证党员群众的民主权利。
3、认真开展培训，提高工作水平。采取分期分批分层次培训的方式，对乡村干部、农村党员、村民代表和参选群众就相关法律、省市文件精神、“两推一选”、“公推直选”程序、候选人提名方式、正式候选人确定办法及具体的投票程序等进行了培训。特别是对换届选举工作指导员、联络员
进行了重点辅导培训，对市委制定的“四项条件、十四个不得”和“六严禁、五做到、四严格”等限制性条件进行了讲解分析，力求使换届选举工作人员和所有参选人员做到熟悉政策、主动工作、依法办事。全市累计举办培训班34期，培训党员群10000余人(次)。
4、深入调查摸底，夯实工作基础。为进一步找准摸透农村“两委”班子在换届过程中可能出现的各种苗头性、倾向性问题，早在10月下旬，市委就从市人大、市委办、市纪委、组织部、宣传部、民政局、信访局等部门，抽调了一批责任心强、经验丰富、多次参与换届工作的人员，利用一周左右时间分四组对全市16个乡(镇、办事处)进行了换届前期工作调研。调研中，通过召开不同层次的座谈会、走访农户、填写调查表等形式，先后座谈乡镇领导班子成员及机关干部176人，座谈农村(社区)支书、主任264人，深入29个村、3个农业社区座谈走访党员、群众代表338人。通过调研，基本了解了全市农村(社区)现任两委班子的基本情况，掌握了各乡(镇、办事处)本次村级组织换届中的重点村、难点村的基本情况，同时也挖掘了上届村级组织换届中的一些好经验和好做法，收集了一些建设性的意见和建议，为全市的换届选举工作提供了第一手资料。同时，各乡镇也普遍组织包片领导、包村干事，同所包村的两委干部、党员和村民代表进行专题座谈，并对现任两委干部进行民主测评、谈心谈话，及早掌握党员干部的思想动态，摸准摸透村情民情。
5、加强工作指导，严格选举程序。在村级党组织换届
选举工作中，我们严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和要求，不折不扣地严把换届选举各项工作程序。一是严格任期审计。按照先审计后选举的要求，各乡镇对现任村级党组织班子及其成员任职期间的财务收支、村级债务、集体资产管理等情况进行经济责任审计，确保换届工作清清白白，不留尾巴。二是严格竞选标准。对推荐出的候选人，各乡镇党委根据干部职数情况，从年龄、学历、能力、性别等班子结构要求出发，对候选人的德、能、勤、绩、廉以及年龄、学历等方面进行严格审查，并注重工作实绩、致富带富能力及群众公认度等关键指标，好中选优、优中选强。三是严肃工作纪律。为严肃农村“两委”换届纪律，严厉打击“贿选”等违法行为，保证换届工作风清气正，市乡两级普遍建立了换届过程全程监督监督机制和违反换届纪律问题核查机制，形成对“贿选”、“扰选”等违法行为露头就打的高压态势，切实加强了换届纪律监督。为使广大农村党员群众熟知换届纪律并主动进行监督，市委组织编印了《高平市农村“两委”换届选举工作纪律宣传手册》2万册，发放到了全市农村党员干部群众手中。印发了《农村“两委”换届选举纪律明白卡》14万份，做到了户均一份，切实加强了对竞选人员和全体选民的宣传教育。在整个村级党组织换届选举期间，我市未发生一起贿选、扰选等破坏选举秩序的行为。
三、存在的问题及下一步的工作打算
我市村党组织集中换届工作虽然取得了阶段性的成效，但从中也发现了一些不容忽视的问题：一是党员流动性大，
在召开党员大会民主推荐和选举时，党员的参会率还不够高。二是随着社会经济的发展尤其是城镇化不断加快，大量的农村青年涌入城市创业，客观上造成村级党组织后备干部难选的问题。三是极个别村由于历史遗留问题，一些工作一般化的村，选配班子比较难，原任村班子成员换不掉，一些有致富能力、愿意带领群众致富的优秀党员进不了班子。
要解决上述问题，不断加强基层党组织建设和党员队伍建设，应重点抓好以下几个方面的工作：一是加大农村党员干部的教育培训力度。不断创新党员教育管理方式，注重教育培训工作实效，切实提升农村党员队伍的思想境界。畅通不合格党员的出口，探索党员积分管理办法，加强民主评议党员工作力度，及时处臵不合格党员。尤其要积极探索加强对流动党员队伍的教育管理，使他们流动不流失。二是要重视做好发展党员工作。把发展党员的重点放在致富能手，返乡退伍军人、大中专毕业学生和大学生村官，不断壮大党员队伍。三是认真落实“一定三有”政策。推行村干部岗位目标管理责任制和阶段性重点工作考核制度。不断提高村干部报酬，扩宽村干部的政治出路，落实离任村干部养老制度化等，不断增加村干部工作岗位的新引力，使优秀的村干部有干头，村干部岗位有争头，促进村干部队伍有序流动，始终充满活力。
党组织书记抓党建工作述职报告_ _ 社区党组织书记党建述职报告, , 社区党组织书记关于党建工作的报告
城市社区党组织书记是社区党组织的带头人,其素质的高低和能力的强弱,直接关系到基层党组织战斗堡垒作用的发挥。社区既是重要的社会治理单元,又是基层党建的主要载体。在城乡一体化建设过程中,城乡社区治理面临的问题越来越复杂,加强社区党建工作,发挥党建工作的作用,是促进社区治理工作的重要途径。下面是网分享的社区党组织书记党建述职报告。供大家参考!
社区党组织书记党建述职报告篇一
尊敬的各位领导、同志们：
今年以来，社区党总支在街道党委的正确领导下，团结和带领广大党员、干部和两委成员，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，立足社区实际，履行书记抓、抓书记职责，强化基层党建工作责任意识，全面推进社区党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进社区党建工作又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。现就
年基层党建工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，建立健全各项规章制度。
我们始终将党建工作作为一把手工程和全年重点工作
来抓，进一步调整充实了社区党建工作领导班子。我社区现有党员 164 人，其中社区干部党员 11 人，离退休党员 117人，居民党员 22 人，其他党员 14 人。设有党总支 1 个，下设 5 个党支部，分别是金力小区党支部，名流小区党支部，幸福巷党支部，银玉花园党支部，向阳路党支部，以及 14个党小组。要求各党支部也成立党建工作小组，层层加强领导，明确任务职责，形成了党建统一领导、社区牵头协调，两委共同参与、社区组织实施的强有力运行机制。今年，社区党总支主要召开了学习型党组织专题会议并部署落实。在全社区上半年工作总结中，要求各党支部书记将基层党建工作作为半年重点工作进行汇报，并作为考核述职述廉的重要内容。在联户联民、为民解困活动中，社区党总支领导班子成员和党建工作领导小组成员，每人还联系了 2 个困难户进行结对帮扶，上半年均到困难户家进行了 2 次以上的帮扶工作。社区党总支还注重培树、推荐党建工作中涌现出的典型单位和个人，七一期间，有 8 人被评为社区星级党员。社区党支部按照强基础、抓特色、出精品、创一流的工作思路，积极开展一居一品和谐社区创建工作，以突出党建示范社区为龙头，以开放型党组织生活为平台，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。把一个下岗人员多、贫困人口多、老年人多、老旧院落多、生活设施陈旧的社区转变成为管理有序、服务完善、文明祥和的社区。今年我社
区被酒泉市委授予酒泉市文明社区称号、被国家民政部评为全国防灾减灾示范社区、被街道党委评为先进集体等多项荣誉，同时我个人也荣获了街道党委优秀党务工作者的荣誉。
二、积极宣传党的政策法规，严格执行党的各项决策。
依法治国是我国的一项基本国策，认真贯彻宪法和法律是依法治居的基础。个别人违法乱纪，主要原因是法制观念淡薄、不懂法，针对这些情况，我组织社区定期举办普法学习班，聘请司法人员以案讲法，提高广大居民的法律意识，增强法制观念。社区每年还拿出专门资金订阅有关法制的报纸和刊物，并投资 ，购买法制类书籍 200 余册。社区 16 个设立了育民书屋小组轮流组织阅读学习。同时，社区居委会设立了党员议事会、居民代表议事会，严格执行民主选举制度，居民小组长管理制度和低保户管理制度。设立了党务、政务公开栏，对群众关心的低保金的发放、廉租房补贴的发放、大病救助金的发放、60 岁以上困难老人和高龄老人补贴情况，还有市委、市政府重要文件精神、市上的各种惠民政策等定期进行公示。根据民政低保、计划生育和综治司法、民调禁毒等方方面面的法律法规，制定了社区居委 、，使居民一言一行有章可循，一举会章程居民十不行为规范一动有法可依。在实施章程的基础上，把评比星级党员、星级文明户工作纳入法制轨道管理，每户建立一本档案，把遵纪守法情况作为一项重要考核指标，年终根据档案记录，通过民
主评议，评选出星级党员和星级文明户，对那些有违法乱纪行为的，违反计划生育规定的、不履行章程的家庭户实行 ， 一票否决取消参评资格。一年来，我坚持三个文明一起抓，坚持依法治居，使各项工作都走在了全市的前列。
三、积极完成上级党组织交办的各项工作任务。
一是按期完成市委、市政府、街道办事处安排的各项验收达标工作。社区克服重重困难多方协调，更进一步完善了社区硬件设施，使社区工作人员办公、为民服务更加方便、快捷。实现一站式服务，7 月份和文化局协调义务为我社区捐助各类图书 1200 册，建成社区育民书屋阅览室，它的建成完善了社区服务功能，加强了社区硬件设施建设，丰富了居民的精神文明生活。二是配合房管局对二村 155 户拆迁户做好动员搬迁工作，现在只有 6 户无搬迁，同时配合在二村修建回迁房的隆基项目部，认真、耐心维护好周边居民区的环境卫生。三是社区上半年共迎接各项视察、调研、检查、参观、慰问 42 次。其中，市委雒书记、市委组织部王部长、市人大张主任、市人大副主任富忠、市妇联主席闫辉先后到社区视察工作并慰问困难居民。四是认真履行人大代表职责。作为市人大代表，今年先后两次受市人大、市政府、市司法局、房管局委托经视察和调研，在闭会期间向市人大提交《社区无活动场地急待解决问题的建议》和《在老城区散居楼院尽快成立 。物业问题的调研报告》 作为代表就应该认真履
行代表职责，积极参政议政，本着为民负责，为政府排忧的原则，全力配合政府推行工作。日常工作中，我坚持深入群众听取反映，密切联系广大选民，做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间，认真审议各项工作报告，立足大局、联系实际、实事求是的提出建议和意见。一年来，社区党总支结合全市开展的带头学习、带头遵纪守法、带头履行职责、带头发展经济、带头扶贫济困和每年联系一个企事业单位，选择一个课题进行专题调研，在代表小组会上作一次专题发言、、提一条好建议、帮助贫困群众找一条致富门路的五带头五个一活动，联系了市文化局、林业局、水务局和金力公司四个企事业单位;选择了社区文化建设和社区社会治安综合治理两项课题进行了专题调研;参加了玉门市人大常委会组织的城市建设管理视察、市人大组织的植树造林视察、城市发展、环境卫生清理整治和对各单位工作政风行风评议活动，怡景名苑、锦绣家园修建工程、风电企业、参观外县市社区建设等一系列视察活动;提出了完善社区硬件建设、解决老年人活动场地、完善管理居民的各项规章制度，搞好社区文化建设等建议;固定联系群众 16 名，主动与我社区残疾人杜俊年、还有留守儿童杜怡欣结成帮扶对子，6.5 雨灾后，协调相关单位对 6 户受灾严重的无房低保户全部搬进了廉租房。
四、党员队伍建设进一步加强。
把对党员的、管理、监督融为一体。按照严格、规范、有序的要求，规范发展党员工作流程，推进发展党员工作的民主化、制度化、规范化，上半年社区共发展年轻党员 2 名，全部为大专以上文化程度，进一步使党员队伍结构得到优化。以普通党员上讲台为抓手，抓好党员工作。充分发挥远程网络的作用，配备了 1 名专职管理人员，定期组织党员收看节目，为党员干部素质的提高提供了平台，使远程成为党员干部学习交流的重要载体。设立党员先锋岗，严格落实党员承诺制，要求所有党支部及每位党员做出符合自身实际情况的承诺，并对每位党员履行承诺情况进行定期测评，在公开栏上进行公示。社区建立健全一系列党员服务体系，对每位党员都发放了爱心服务卡，对困难居民发放了民情连心卡，积极开展服务党员、群众工作。落实党内激励关怀帮扶机制，对生活困难的党员及时帮扶救助，每年七一前对社区建设有突出贡献的党员进行慰问，春节前组织老党员参加社区举办的邻居节联欢活动，鼓励他们发挥余热，为社区建设多做贡献。
五、积极探索创新党建工作、不断提高党的战斗力。
一是从党的自身建设抓起，开展四抓活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风。充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用。二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受
党组织的温暖。三是协助街道党委搞好基层党组织建设年工作，举办了迎七一、红歌献给家乡人及星级党员表彰奖励文艺汇演为主题的基层党组织生活活动，推动了街道城市社区提升工作的开展。开展关注重点项目，构建和谐社区为主题的开放型党组织生活活动，四是结合伟大祖国 63 周年华诞，鼓励民间艺术组织给广大党员居民演出等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐。五是结合省上十二次党代会的召开，开展以学习全会精神，促进和谐建设、促进科学发展观，创建美好家园、创建平安社区等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。六是加大社区内非公企业党组织的建设力度，围绕街道党委提出的将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织的要求，在非公企业进行了两次摸底。目前，我驻地非公企业金力公司、兴达热电公司、新广源置业有限公司、中兴交易市场全部设有党支部、党建阵地。为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。充分发挥了党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。
六、发挥好人大代表作用，为群众办实事、办好事。
自当选人大代表开始，我就暗下决心：要当一名称职的、受人民拥护、爱戴的人大代表，决不当挂牌代表。带着这样的信念和决心，我在做好本职工作的同时，认真履行代表职责，带领一班人马创新开展普通党员上讲台讲课活动和走动工作法。每星期
五下午主动到不同的困难居民家中入户，了解并认真登记每户存在的困难和问题，及时分析解决，在任期内多为群众办实事、办好事。
年社区二村 155 户破旧危房进行拆迁改造，多数住户都是企业退休困难职工和低保户，动员工作难度大、压力大，又不能造成上访，结合我创新开展的走动工作法，挨门入户摸清住户的家底子，不分白天昼夜，分类入户，耐心细致做动员工作，自己掏钱给单亲家庭的孩子买过学习用品和水果，无车的义务找车帮助搬家，在一次一次的交流和接触中，我的行动也感化了很多人，到现在还有 6 户没有搬迁，街道办、社区、房管局继续在协调解决。一事没平又来一事，今年春节前，我社区低保户苗红燕，孩子才三岁去年丈夫和朋友在打工的路上车祸身亡，法院在执行她的赔偿款时，速度慢了些，她不满意，在市政府找了三次，我们先劝说回家，我个人为她的孩子买上牛奶、方便面、还有其他生活用品，白天和晚上都入户做思想工作，从方方面面稳定本人的情绪，和法院也协调了好几次，快过春节时给她已兑现了 11 万，现在本人情绪稳定，抽时间还参加社区的公益性活动。这个低保户是市人大张主任包挂，近期张主任给她在路地公司协调工作。
我能当上人大代表，是党和政府对我的培养，是人民对我的信任，所以我全心全意地为党和人民服务，时刻把党和人民的利益放在首位，不管多难的事我也要逢山开道，遇水搭桥，今年春节前一星期，二村 3 栋
有十几户居民来社区反映，下水井堵塞，污水外益，臭气汹天，城建部门一时半回协调不通，我主动和污水处理厂协调沟通，带领班子工作人员两个人一个单元每户收 30 元处理费，用了一天半的时间把 5 个单元住户的事情办好了，共收了 810 元，全部上缴污水处理厂，60 户居民也过了一个安稳愉快的春节。
街道党委和办事处的领导对我很信任，自街道办事处组织选举我当居委会主任那天起，我就下决心不辜负党的厚望，奉献于社区，将爱心献给居民。去年 4 月下旬，在一次走动中，我发现二村平房的一位老人叫王义会，已 80 岁了，自己住的平房已停水半年多了，自己到附近邻居家提水吃，我就主动入户和本人交流，先将家庭情况了解清楚，无房子、无生过儿女。唯一有的就是一个月 290 元的遗属生活费，就主动和她结成帮扶对子，这件事在居民中掀起很大反响。有人说，主任工资才 1000 多元，又帮有送是想出风头。而我认为服务居民就是要来真的，干实的。光说大话、空话，那是空谈。环境卫生清理整顿时，我主要包挂一村，一村有一个突出特点，平房多、60 岁以上企业退休老人多、用柴火加炉子、鼓风机、灶火的家庭户较多，给清理房顶垃圾、死角垃圾带来了一定难度，我就利用晚上入户对有情绪的家庭进行说服、动员，最后将百分之九十的家庭户房顶上的垃圾彻底清除，大家从开始的质问、质疑、阻挡到最后对我工作的支持和信任。
社区工作繁杂细小，每
一项工作看似简单，如果稍不认真细致，就牵扯到了弱势群体的切身利益，我社区管辖人口 5829 人，其中有党员 170 人，60 岁以上老人是 604 人，残疾人 101 人，有下岗失业人员 395 人，现有低保户 432 户，954 人，有单亲家庭35 户，企业退休职工 195 人，也是矛盾和信访问题多发易发的区域，残疾人、单亲家庭、空巢老人、个别孤儿都需要社区帮助和关心，工作人员少，工作量大任务重。有一个叫贾海龙的低保户， 年开始在享受低保，爷爷是个残疾人，已 70 多岁了，父亲精神有点问题，在环卫上扫卫生，从小是他的姑姑奶奶把他抚养大的，去年年底，新兵预征报名时，我入户动员做他的工作，又是适龄青年，去参军报效祖国，本人终于同意去当兵，但由于家庭环境太差，文凭又不太符合，最后街道办也比较重视，又找武装部部长、政委说明了他们家的情况，武装部领导说，只要身体合格、政审合格，保证送兵。让这个特困家庭的孩子实现了愿望，当上了人民解放军，现在服役。作为一名人大代表，离人民的要求还相差很远。今后我一定更加努力学习，严格要求自己，密切与人民群众的联系，维护人民群众的利益，使自己成为一名懂政策、懂法律的人大代表，不负众望，以强烈的责任感和主人翁精神，履行人大代表的职责，做一名受人民拥戴的好代表。
一年来，我尽了自己的努力，取得了一些工作成绩，但
也清醒地认识到自己的工作离党和居民的要求，离社区建设的要求还有差距。今后，我会尽量发扬优点、克服不足，重点整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高自身工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神、开拓创新，为社区建设和各项社会事业发展作出更大的贡献! 谢谢大家!
社区党组织书记党建述职报告篇二
一年来，在区委、区政府的正确领导下，我和班子成员坚持以党建为抓手、以服务居民群众为重点，着力推进和谐社区建设，取得了一定成效。下面我就基层党建工作职责履行情况进行述职，请各位领导和同志们评议，并提出意见建议。
构建社区党组织和党员联系、服务居民群众长效机制为主线，以班子建设、党员队伍建设和阵地建设为重点，不断创新工作思路，丰富工作载体，进一步夯实了党在社区的组织基础和群众基础，较好的履行了社区党工委书记抓党建工作职责。
一、加强组织建设，夯实工作基础。一是深入落实党建工作责任制，健全完善各项党务工作制度，做到了党建工作制度化、规范化、使党的路线、方针、政策得以正确贯彻执行。二是选举党性强、业务精的同志担任党支部书记，使社区党的基层工作力量得到进一步加强。三是将党建工作任务
与其他工作任务以责任书的形式分解到了各党支部和业务口，做到了党建工作措施到位、责任到人。四是聘请思想好、作风正的居民党员担任党建工作联络员、监督员，拓宽了社区党工委和辖区党员及居民联系的渠道。五是加强了社区党员管理中心、流动党员服务站基础设施建设，使社区真正成为了党员和居民之家。六是建立了与驻辖区单位党组织广泛联系的工作协调机制，积极组织开展了多种形式的共建活动。
二、整合社区力量，拓展网格化管理深度。他们划出责任区、组成服务团、亮明承诺牌，在走家串户中解决群众最关心、最直接、最现实的问题，进一步密切了党和人民群众的血肉联系，也创新了社会管理和群众工作的方式方法。
根据网格化管理的需要，将现有的 3 个支部重新划分为10 个党支部，并打破以往清一色的自管党员格局，吸收辖区单位党组织、公司离退休党支部、在职党员和社区干部参与到网格中来，形成开放式的党建工作新格局。按照党建进组、服务入户的模式，把党小组与居民小组合二为一建立 30 个网格党小组，网格内的居民可以通过民主推举的方式，在所在网格的老党员、在职党员、知名人士或居民中推选一名热心公益、支持社区建设的人担任网格长。在网格内的每栋楼设置 1 名党建联络员，每个单元设置一名信息员，形成社区干部网格长党建联络员单元信息员四位一体的管理模式，并充分发挥作用，实时采集网格内家家户户和所在单位的情况，
点对点，面对面地为群众提供服务，实现联系群众全覆盖，服务群众无缝隙。三是完善志愿服务团队。针对辖区商业门店多、特色优势明显等特征，社区积极组建招募志愿者队伍。如：
基层干部在走访中摸索形成了四带工作法：一是带着责任走，各级党组织负责人率先走访;二是带着熟人走，发挥户籍民警、党小组长、楼组长、文体团队负责人等人头熟的优势;三是带着服务走，街道印制了 4 万份《联系服务一本通》，让群众一目了然;四是带着任务走，服务团组成员的民情日记要走访居民必记、了解诉求必记、解决困难必记。
服务力量整合方面，把社区内的在职党员、离退休党员、新居民党员、入党积极分子等充分发动和组织起来，以居住小区为单位经常性组织开展联系、服务居民的活动。同时，注重吸收各类社会团体、民间组织中的骨干力量共同参与，形成了以网格团队为基础、党员活动小组为核心、社会力量为辅助的良好工作格局。方式方法创新方面，以不打扰社区居民的正常生活起居习惯为原则，注重熟人带路、能人领路，充分发挥楼幢(楼道)小组长、社会团体(民间组织)负责人、业主委员会负责人、小区物业管理人员等联系居民方面的积极作用，切实提高网格团队的入户率，同时，经常组织开展邻里节、社区文体娱乐活动等，搭建网格团队、党员活动小组与社区居民交流沟通的平台，并以点带面扩大联系服务居
民的覆盖范围。
学习巷社区书记兼主任白秀兰是十七大代表和全国十佳人民调解员，在多年的工作中，她总结出六个一真情工作法：推开一扇窗，敲开一道门，聊一会儿天，吃一顿饭，帮一个人，解一分忧。现在，社区中有以她名字命名的白秀兰调解工作室并卓有成效地开展着工作。用群众方式解决群众问题，这是信访工作的一条新路子。白秀兰说。组团式服务要求党员干部和群众工作者主动将工作重心下移，变坐等群众要求为主动深入服务，变处理线条单一问题为解决群众各种难题，寓管理于服务之中，使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决，从而使党与群众的感情进一步加深，党的全心全意为人民服务的宗旨得到更充分的体现，真正使权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求落到实处，切实让群众多得实惠。
一、固本强基，在抓好班子自身建设中靠实党建责任
党建工作的成效取决于有无一支高素质的党组织班子团队。在抓班子带队伍方面，我要求班子成员带头系统学习中国特色社会主义理论，坚持用科学理论指导实践、指导工作，不断提高党工委班子成员的政治理论素质和业务工作水平。高度重视班子成员作风建设和党风廉政建设，把握廉政文化进社区的有利契机，充分利用正反两方面的典型案例开展警示，努力建设一支讲政治、讲实话、办实事、顾大局的
领导班子。建立健全党工委议事、办事和决策机制，坚持按照集体领导、民主集中、重大事项协商解决等措施，增强了社区党工委的凝聚力和战斗力，提高了班子成员的领导水平。坚持党工委集体学习制度，严格落实三会一课制度和周五集体学习制度，认真开好支委会、支部会和党员大会，上好党课，做好民主评议党员工作，党员发挥先锋模范作用。实施党务政务公开，及时更新党务政务公开栏，对居民群众关心的低保、医疗救助等工作进行公开，做到重大事项随时公开，一般事项季度公开，并严肃责任追究制度，使社区党务政务公开工作逐步实现制度化。积极推行责任区制度、民情日记制度、挂牌上岗制度、接待登记制度和首问负责制，进一步提高了服务群众的主动性。认真落实党建工作责任制，自觉将班子和自身活动置于群众和党员干部的监督之下，严格按照党内组织要求办事，严格落实党内组织、民主生活，认真抓好党员管理和工作，使社区基层党建工作焕发新的活力。
二、创先争优，在创建活动中彰显党建效能
党建工作的效能体现在党员示范作用的发挥上。社区党工委以学习实践科学发展观和创先争优活动为载体，以社区服务为龙头，充分发挥了党员在社区建设中的主力军作用。注重发挥组织的领导作用和党员的示范带动作用，在创建全国文明城市、国家级卫生城市、全国残疾人工作示范城市、省级园林城市和全国双拥模范城市的过程中，社区党员始终
处在攻坚的第一线，刊出黑板报 30 多期 200 多块，发放宣传材料、问卷调查 4000 余份，持续入户 4 次，入户覆盖率100%。开办市民学校班次 23 次，使居民的文明素质不断提高。广泛组织发动志愿者开展了清理死角垃圾，清除白色污染等活动。党工委班子成员带队组成攻坚组，牺牲节假日和双休日，妥善解决家庭和工作冲突，采取劝阻、蹲点看守的办法，早 7 点至晚 23 点对长泰临时市场、双建巷进行了为期 60 天的重点整治，市场环境有了较大改善，为五城联创打下了坚实的基础。开展结对子帮扶活动，慰问困难党员、久病党员、抗美援朝老党员共 11 户，发放慰问金 2800 元，在青海玉树地震灾害发生以后，社区党员积极踊跃捐款、捐物，自愿交纳特殊党费 1960 元。设置党员示范岗，开展比学赶超和当日要成效活动，较好地完成了各项创建任务和重大工作。
三、典型带动，在服务居民中打造党建品牌
服务好辖区居民是社区党建的第一要务。社区党工委注重培育和选树典型，充分发挥社区服务平台的作用，树立了社区务实、清廉、为民的党建品牌。党员示范岗年内全面实施分类施保，对家庭中有患重病、残疾、三无对象等特困低保对象，在原有保障金的基础上上浮 10%到 30%;1-10 月共有2798 户 7237 人(次)被纳入了城市居民最低生活保障，共发放低保资金 100.041 万元，发放临时补贴 419746 元，累计
有 306 户 789 人 (次)被纳入了城市居民廉租住房，共发放廉租住房资金 47340 元;发放医疗救助资金 6200 元;发放学杂费和生活费补助资金44200元;2188人参加医疗保险;新增就业人数 200 人，社区 4050 人员、单亲家庭、双下岗失业人员实现再就业;全年共慰问残疾人家庭 5 户，发放慰问金2000 元;为 3 户残疾人家庭共申请贫困大学生、高中生救助金 1600 元;为 1 名重度肢体残疾人捐赠了轮椅;为 3 名个体就业残疾人共给予 9000 元扶助资金;为 2 名贫困残疾人发放了 1500 元救助金;为有就业能力的 16 名残疾人提供就业机会。居民党员王义英数年如一日、风雨无阻坚守卫生保洁岗位，在平凡岗位上谱写了一名普通党员爱岗敬业的新篇章，赢得居民的尊重和好评，为社区工作者树立了榜样，为社区创优争先活动作出了最好的诠释和解读。
四、共育共建，在城乡一体中构建党建新格局
基层党建工作要努力实现城乡一体的有效对接。社区党工委按照属地管理的原则，加强对辖区单位在社会治安、计划生育、精神文明建设、城市管理等方面的督促检查。通过互帮互助、相互协作、相互促进的共建机制，建立了良好的共驻共建关系，初步实现了社区资源的有效整合，形成了思想共育、资源共用、任务共担、责任共负、社区共建、成果共享的社区建设新格局。按照区上推进城乡一体化战略布局，积极加强与双湾镇陈家沟村、新粮地村的双联共建工作，指
派专人协助村上完善资料、规范办事程序、搭建服务平台;开展文化活动交流、工作经验交流，推进城乡精神文明建设互动互补，为实现城乡一体基层党建工作的有效对接奠定了基础。
一年来，社区党建工作虽然取得了一定的成绩，但与区委的要求还有一定的差距。一是社区党员队伍素质仍需提高。二是流动党员的管理上机制尚需健全。三是领导班子创新能力有待进一步提高。针对以上存在的问题，我将以科学发展为指导，加强社区领导班子和党员队伍建设，加强对社区党员的管理，抓好民生问题的落实，突出重点，强化措施，力求社区党建工作不断取得新的更大的成效。
社区党组织书记党建述职报告篇三
各位领导、同志们：大家好!
年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建目标要求，以党的群众路线实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就 XX 村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：
一、狠抓领导班子建设。
1.在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每周一次两委班子联席会、每月一次工作生活会的三会制度，通
过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对乡党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。
2、实行村干部开放式集中办公，着力解决人难找、事难办问题。坚持集中办公与轮流值班相结合，午收、秋收、防汛等重点时期、关键时期，实行 24 小时轮流值班。村两委班子适时研究处置相关问题，及时为群众提供信息、咨询、调处、办事等服务，切实解决好联系群众。
二、党员队伍建设。
1、加强党员学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动。
2、严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
3、是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
4、是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村工作的热情。
三、基层组织建设
1、紧紧围绕发展经济抓党建，抓好党建促发展的要求，
完善和落实好干部长期受、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行总支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行四议两公开民主决策机制。
2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党总支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、以三会一课的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。
4、认真开展党的群众路线实践 活动，努力建设为民型党组织。
5、将村干部承诺事项完成情况与绩效工资挂钩。组织开展亮身份、讲奉献、比服务公开承诺活动。
四、抓党风廉政建设。
认真落实村干部廉政承诺制度。在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政，做到村党总支部每季度研究一次党风廉政建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。
五、存在的问题。
一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。二是党建工作机制不完善。党员的管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。三是党建工作内容不丰富。
六、下一步工作思路和措施。
1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。
2、深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。
3、总支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。
4、进一步拓宽发展思路 以上就是我的述职报告，不足之处敬请给予批评指正，谢谢!
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一、党员大会程序
支部党员大会是党支部全体党员参加的会议。具体程序如下： 第
一、会前准备工作
1、确定议题(由支委会选定)。主要内容有：(1)党支部工作总结和计划;(2)党支部委员会工作报告;(3)发展新党员和预备党员转正;(4)评选优秀党员和优秀党务工作者;(5)处分违纪党员;(6)选举党支部委员和出席上级党代会的代表;(7)撤换不称职的党支部成员;(8)传达上级党组织文件、决定及提出贯彻意见;(9)上级党组织规定的一切应由支部党员大会讨论决定的其它重大问题。
2、起草初步意见和方案。根据选定的议题，由党支部委员会集体研究，提出初步意见和方案(草案)交支部党员大会讨论和修改。
3、发出通知。根据党员分布情况，把会议的时间、地点、议题、要求等，提前1-3天通知全体党员，以便做好准备。 第
二、会中主要议程
1、由主持人统计和报告党员出缺席情况(有表决或通过决议的议程时，到会党员数必须达到应到会党员半数以上，方可开会)，宣布开会和会议的议题、议程。
2、按议题内容依次进行。
3、组织党员进行讨论，充分发表意见。
4、组织党员进行表决。在通过支部党员大会决议时，必须达到应到会半数以上有表决权的正式党员赞同，才能形成决议。
5、做好记录。要把会议概况(会议名称、时间、地点、主持人、记录人、应到会人数、实到会人数、议题)、会议议程、党员发言、作出的决议等要完整准确、清晰地记录下来。 第
三、会后应做事项
1、及时报告。党支部书记要通过口头或书面的形式及时向上级党组织汇报支部党员大会情况。
2、贯彻落实。支部委员会要抓好支部党员大会决议的贯彻落实;党小组要组织党员讨论制定落实党支部决议的具体措施。
二、党支部委员会会议程序
支部委员会对支部党员大会负责。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责党支部的日常工作。具体程序如下： 第
一、会前准备工作
1、确定议题。书记通过与委员沟通，确定会议议题。主要内容有：(1)党支部工作总结和计划;(2)支部委员会工作报告;(3)加强党支部的思想、组织、作风建设的有关事项;(4)加强思想政治工作和精神文明建设的具体措施;(5)其它应讨论决定的重要问题。
2、做好材料准备。根据选定的议题，做好有关材料的准备，提交支部委员会讨论和修改。
3、会前通知。书记要把会议时间、地点、议题、要求等提前1-3天通知各委员。 第
二、会中主要议程
1、主持人宣布开会和会议的议题。
2、按议题组织专题讨论充分发扬民主。
3、进行表决，按少数服从多数的原则，形成决议，如有较大意见分歧，不要匆忙作决定(必须马上作决定的除外)，可暂时休会，让委员进一步酝酿，下次开会继续讨论。如仍无统一认识，可把两种意见同时报上级党组织或向支部党员大会报告，按上级党组织或支部党员大 1
会的决定执行。
4、做好记录。把会议的概况、议程、委员发言摘要、作出决议及表决情况等都要完整准确、清晰地记录下来。 第
三、会后应做事项
1、向上级党组织或支部党员大会报告。
2、按支部委员会决议认真实施。
三、党小组会程序
党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党组织生活的重要组成部分。具体程序如下： 第
一、会前准备工作
1、确定议题。党小组长应根据支部党员大会和支部委员会决议要求，结合党小组实际确定党小组会的议题。主要内容有：(1)制定完成党支部工作计划保证措施;(2)研究开展好党小组活动的计划;(3)组织党员学习政治理论、党的基本知识和业务知识;(4)考核、评议党员;(5)讨论违纪党员的问题，提出处理意见，对积极分子列为发展对象提出建议等。
2、发出通知。把会议的时间、地点、议题、要求提前1-3天通知本组党员，做好思想准备。 第
二、会中主要议程
1、党小组长报告党员出缺席情况及本次会议的议题、开法和要求。
2、按议题进行。
3、围绕中心，组织讨论。党小组长要善于启发、进行引导，防止冷场或跑题现象。
4、党小组长要根据大家的讨论情况，进行归纳小结，以便统一大家思想。
5、做好记录。党小组会要有人记录，把会议概况、学习有关材料、讨论发言摘要、会议小结等完整准确、清晰地记录下来。 第
三、会后应做事项
1、党小组长要检查会议记录情况，并把记录簿妥善保管。
2、党小组长应将党小组会议情况及时向党支部汇报。
3、党小组长要抓好会后的组织落实工作。
四、党课教育程序
党课教育是教育党员、提高党员素质最经常、最基本的方法。党课教育每季一次。具体程序如下：
第一、课前准备
1、调查分析。掌握党员队伍的思想状况和倾向性的问题。
2、确定内容。要以党的基本路线、党的基本知识和形势任务对党员的要求来分析党员的实际情况，确定党课教育的内容。
3、认真备课。主讲人要根据讲课题目，查阅有关资料，针对党员实际，准备讲课材料，做到理论联系实际。
4、发出通知。要把上党课的时间、地点、要求等提前1-3天通知全体党员(根据需要可吸收入党积极分子参加)。 第
二、课中组织
1、主持人统计党员出席情况，说明讲课人和讲课题目，提出听课要求，记录员做好记录。
2、主讲人进行讲课。
3、听课人做好笔记。
4、主持人提出要求，对讲课情况进行小结。 第
三、课后应做事项
1、党支部书记或党小组长组织党员进行讨论，做好记录，并将讨论情况向上级党组织汇报。
2、对没听课的党员，党支部要统一组织补课，使全体党员都受到教育。
五、民主评议党员程序
民主评议党员工作，在各级党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般要相对集中。民主评议的实施步骤通常为：
(一)学习动员阶段
1、以党支部为单位进行动员，讲清民主评议党员工作的目的、意义、要求和工作安排;
2、组织党员学习《党章》和评议内容有关文件;
3、组织好讨论。着重解决三个问题：明确民主评议党员的重要性、必要性;进一步明确党员标准;端正态度，积极认真地参加评议。
(二)民主评议阶段。
1、自我评估。每个党员对照党员标准联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。
2、党员互评。评议中要认真开展批评和自我批评，实事求是、敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。同时，要搞好测评工作。
3、群众测评。群众代表对每个党员进行测评。
4、总评定格。支委会根据测评结果，对每个党员进行总评，确定等次。
(三)整改总结阶段
1、通报表彰。对一致公认表现好的党员，要进行表扬;对表现突出的优秀党员，报上级党委给予表彰。
2、谈话教育。对评议为基本合格的党员进行谈话教育，指出存在的问题或不足，并作出限期改正通知。
3、严肃处置。对评议为不合格的党员，应视情作出劝退、除名等组织处理意见;对违反纪律的党员作出纪律处分。
4、总结反馈。写好评议总结，向上级党组织和支部大会报告评议结果。
六、党员民主生活会程序
民主生活会应遵循实事求是的原则和“团结—批评和自我批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，以以诚相见、与人为善的态度开展批评和自我批评，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。民主生活会一般每年召开1-2次。 党员民主生活会的基本内容：
1、检查总结贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况;
2、检查总结艰苦奋斗、遵纪守法、完成组织分配的工作任务以及本职工作的完成情况;
3、检查总结坚持群众路线、密切联系群众、深入实际调查研究的情况;
4、检查总结其他与党的生活和本人工作有关的情况。党员领导干部民主生活会，除以上内容外，还要检查总结加强领导班子建设和实行民主集中制的情况。
党员民主生活会的基本程序：
1、学习与本次生活会有关的党的决议或文件，以提高党员对民主生活会的重视，提高党员对本次生活会主要议题的认识，统一思想。
2、党员个人检查总结自己的各方面情况。
3、党员之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因找得更透。
4、针对批评和自我批评中所查出的问题及其原因，制定出整改措施。
民主生活会一般由党组织的负责人主持。主持人应带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言。召开生活会之前，一般需要与上级党组织取得联系，并请上级党组织派人参加，以得到上级党组织的指导。生活会后，要及时向上级党组织报送会议情况，说明开展批评和自我批评的情况、检查出的主要问题以及整改措施。有时，召开党员民主生活会，还可以请党外群众或入党积极分子列席参加，列席人员有发言权，有对党员提出批评和建议的权利。党员因故不参加民主生活会的，可以提交书面发言，由其他党员在会上宣读;由党组织将民主生活会的情况和批评意见转告缺席的党员。召开党员民主生活会，是一件非常严肃的党的工作，一定要做好记录，作为今后检查整改情况的依据。
七、党支部委员会民主生活会程序
(一)召集支委会讨论
1、确定民主生活会的具体时间;
2、确定民主生活会的中心议题，并通知全体党员做好准备。
(二)听取党内外群众意见
1、分别召集党员、群众座谈会，征求意见;
2、分类归纳，整理对班子和对个人提的意见。
(三)提前通知支部委员
1、支部委员根据党员、群众提出的意见对分管的工作进行认真回顾，对照检查，做好材料准备;
2、支部成员开展交心谈心活动。
(四)向上级组织报告
1、将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党组织。
2、上级党组织或职能部门要安排有关同志参加民主生活会。
(五)学习文件、通报情况
1、确定民主生活会的主持人、记录人及参加人员(如缺席要注明原因)姓名;
2、学习上级有关文件，统一思想，端正认识;
3、主持人将党员和群众对班子成员的意见作全面介绍，让每个成员知晓。
(六)开展批评与自我批评
1、检查上次民主生活会提出的问题及整改情况;
2、各自汇报思想和工作情况，进行自我批评;
3、互相交流意见和开展批评，提出希望;
4、理出共性问题，总结经验教训。
(七)向上级党组织报告会议情况
1、将会议原始记录报送上级党组织;
2、将本次民主生活会形成的书面材料报上级党组织。
(八)制定并落实整改措施
1、制定整改措施，建立健全有关制度;
2、半年检查一次整改情况，并在年终向全体党员报告一次。
八、处分违纪党员工作程序
(一)调查核实
下级党组织要配合上级党组织调查核实违纪党员所犯错误，核实检举材料、证明材料、形成调查报告，并同违纪党员本人进行谈话，听取他对错误事实的说明和申辩。
(二)草拟决定
下级党组织要根据上级党组织的审理意见，草拟好处分决定。
(三)召开支部党员大会
对违纪党员的处分，要经支部大会讨论决定。违纪党员应参加党员大会讨论。会上介绍违纪党员的错误事实及支委会的意见，听取当事人对所犯错误进行检查或申辩，与会党员对违纪党员进行帮助或为其申辩，对处分决定进行表决。
(四)材料上报
处分请示，支部决议(受处分党员要在处分决议上签署意见并加摁手印。拒绝者，应作出说明)连同其他有关材料，按审批权限上报。
(五)批复
上级党组织讨论对违纪党员处分决定前，要将处分决定见面稿送交当事人，受处分党员看后要在处分决定见面稿上每页签署意见并加摁手印。拒绝者，应作出说明。上级党组织作出处分决定后，要及时将决定抄送有关党组织、有关部门及当事人。
(六)宣布执行
下级党组织接到上级党组织的处分决定后，应及时召开支部党员大会宣布。要通知当事人到会，如当事人不愿到会或到不了会，应作出说明，并将处分决定及时送达当事人。处分决定执行情况报告表、处分决定书入档回执、送达回证等及时报送上级党组织。
为拓展建工委系统党建工作创新的思路、方法，完善党建工作程序，加强基层党组织建设，学习和借鉴兄弟单位的先进经验，5月11日至5月18日，建工委系统各单位主管党建工作的领导一行10人，赴四川省考察学习了党建工作。此次考察的重点内容：一是基层支部目标管理，增强基层党组织的凝聚里力和战斗力;二是完善党建制度建设，建立长效机制。通过考察我们感到,四川省某单位在加强基层党支部建设上有一些新思路、新措施，有许多值得我们学习借鉴的地方。现将考察情况报告如下：
一、基本情况
四川省某单位是党委建制，隶属于四川省直属工委，并接受本单位党组的指导。四川省某单位党委下辖厅机关和几个直属企业的支部。近几年来，四川省某单位面对建设行业的特点，在不断加强党建工作方面不断探索，锐意创新，取得了明显成效。他们的主要做法是：
(一)以《党支部工作手册》为基础，使基层支部工作规范化。
四川省某单位党委隶属于四川省直属工委，党委书记和基层党支部书记都是经过全体党员产生的，是届任制，都存在到时间换届的问题，也就是他们的基层党务干部轮换的几率比较大。加上基层党支部委员大都是兼职，日常还有很忙的业务工作，他们的时间绝大部分都用在了业务上，很少顾及支部工作，所以他们很少有精力和时间学习基层党务工作知识、研究支部工作;也由于没有系统的支部工作资料可以参考，这些兼职基层党务干部工作起来难度大，支部工作经常处于被动状态。为了解决这些问题，让换届选举上来的基层党务干部(特别是支部书记)能在短时间内掌握支部工作流程、尽快进入工作角色的问题，四川省某单位为每名支部书记配发了《党支部工作手册》。
《党支部工作手册》主要分六个部分。一是使用说明。简要解说了使用《党支部工作手册》的方法要求。二是支部的工作制度。规定了基层支部的主要职责、工作制度。明确了支部工作的依据、要求、规范等。三是支部委员的工作职责。规定了支部书记和委员的工作任务和职责，明确了作为基层党务干部都应该干些什么、都该怎么干。四是支部工作经常使用到的文件，如党费收缴使用规定、发展程序等，并进行了详细的说明。这便于我们最基层的党务工作者在执行党的有关规定时有明确的依据。五是支部基本情况。要求使用者详细登记支部的全面情况。这可以使支部的基本情况一目了然，也可以在支部成员由于换届、调动等原因出现变化时，使工作的接交更规范、更全面。六是支部工作记录。便于支部在组织活动时及时记录、规范记载，也有利于对支部工作的开展情况进行检查、考核。
不论什么时候，通过《党支部工作手册》，都可以使上级党组织对支部的工作情况有一个全面的了解，都可以使新任的支部成员在短时间内对支部工作进行基本了解和掌握。这样，方便了支部工作的开展，对党员的管理工作发挥了良好促进作用。
(二)以《党委(支部)建设目标管理考核表》为手段，强化目标管理，把“虚”功做实。
支部工作是党的一切工作的基础,为了将基础工作抓牢,四川省某单位建立了科学合理的目标管理机制，以《党委(支部)建设目标管理考核表》为载体，努力使“软任务”变成“硬指标”，将能够量化的工作任务尽量量化，不能够量化的，进行准确定性，不能模棱两可、似是而非。
《党委(支部)建设目标管理考核表》主要分六大块对支部进行考核，主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪建设、发展党员工作、职工思想政治工作和基础工作等，共计100分，每个考核项目又根据实际需要分成若干考核目标和要求，根据工作重要程度赋予一定的分值，同时提高重点工作、难点工作的考核分值。通过半年总结、年终考核，自查、互查、巡查，自评、互评、考评等方式，对支部工作进行全面考察、打分评比，用分值来比对支部间工作的成效，年终按照打分结果进行表彰。
当然，支部工作的优劣，四川省某单位党委也并不是完全按照以上六项得分的情况确定的，他们还明确规定了对支部出现的一些情况实行“一票否决”，如果存在班子不团结的、未完成工作任务的、有党员受党纪政纪处分的，支部将被评为不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被评为先进党支部。为了增强支部的评比结果的有用性和权威性，四川省某单位党委还将支部的评比结果作为单位整体评比的重要依据，纳入到单位整体考核当中。
四川省某单位党委通过《党委(支部)建设目标管理考核表》，将基层党支部的工作具体化了，对支部的考核数量化了，将支部工作的效果与推进单位的中心工作结合在一起了。这样，支部工作要求更明确了，支部的工作成绩也更加显现出来。支部间通过这样的评比，可以更直接地看到自己存在的不足与差距，使后进支部改有方向、追有目标。对于工作突出的党支部和党务工作者，四川省某单位党委将他们与单位内的其他先进一同表彰，这样也使基层党务干部也有成就感和被认同感了，进而也调动了基层党组织工作的积极性。
(三)从关心入手，调动基层党务干部的工作积极性。
由于党务工作摸不着、看不见，工作中也不如业务工作者较易引起领导重视，在个人发展方面也没有业务工作者路子宽、渠道多;也由于基层党务干部多是兼职，没有工资、补助等待遇，所以有些人不愿意承担党务工作，即便是被选举为党务干部，工作中也是推一推动一动，积极性主动性不高。同时也由于以上的原因，党务工作很难留住优秀人才，基层的党建力量不足。为了解决这个问题，四川省某单位党委除日常做好关心基层党务干部、服务基层党务干部外，原创材料，尽在网络络.com网。还从机制和体制上进行了积极的探索。如实行党政分设问题。在比较独立的基层站所中，凡是能够单独设立的，就单独设立支部书记。解决了待遇问题，就能够使基层党务工作队伍相对稳定，也促使党务工作者更积极学习党建工作知识，推动了整个党务管理工作迈入良性发展的轨道。
(四)拓宽资金渠道，为各项活动的开展提供物质保证。
任何精神产品都需要物质来承载，政治思想工作和基层党的建设也不例外，也需要一定的活动资金做工作的基础。四川省某单位党委认真落实活动费用的提取和使用的有关规定，保证基层党组织活动的正常开展。他们的资金有：四川省某单位党委的活动费用按预算由省财政划拨，基层党组织的活动费用按职工工资总额的2%计提。
有了经费的保证，基层支部的各项活动就逐步走向了制度化、经常化，基层的政治思想工作也就更加活跃和丰富，党组织在党员和群众心目中的地位不断提高，党组织的凝聚力不断增强。
二、几点启示
考察结束后，我们组织考察团的团员进行了讨论，大家都认为这次考察既开阔了视野又增长了知识，收获很大，对今后做好我系统的党建工作有很强的指导意义。
(一)学到了经验。通过这次考察学习，我们感到他们很多工作经验和成熟的作法都值得我们学习和借鉴。如将支部工作的制度规范浓缩在一本《党支部工作手册》中，让基层党务干部在具体的工作中明确自己该干什么、怎么干、达到什么标准。如他们实行的《党委(支部)建设目标管理考核表》，把能够量化的考核内容全部量化，对每一个考核细项都规定了考核标准，提高了考核的针对性、时效性，使某些具体工作由虚变实，使考核内容由软指标变为硬指标，也使考核克服了人为因素，更加公平、公开、公正，进一步调动了基层党务干部做好党建工作的积极性。
(二)看到了差距。如对基层党支部的考核管理方面我们还有差距，还存在不严格、不规范的地方;在对党务干部的专业知识培训上，还存在薄弱的环节;在活动载体方面，还不够丰富多样，针对性还不是很强，效果还不是特别突出;在典型的发现、培养、选树和辐射上做的还不够。
(三)坚定了信心。通过考察，在看到差距的同时，我们实事求是地分析了我系统党建的优势。
一是我们有一批长期做党务工作的老同志，他们工作经验丰富，可以通过辐射和示范作用，带动全系统的党务工作的开展。
二是有明确的工作思路。今年，我系统各单位的基层党组织，按照区委提出的党建工作创新的要求，明确了今年工作的重点和思路，为进一步做好党建工作理清了思路。
三是我们党建的基础工作扎实，各单位的基层党建工作比较规范，党务干部队伍比较稳定，这为我们今后各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。
三、几点思考
(一)努力提高基层党务干部的素质。
一是加强基层支部成员的党务工作专业知识培训，提高基层党务的整体素质和党务工作能力，增强他们工作的主动性和能动性。
二是关心基层党务干部的生活。市委《关于推进基层党建工作创新的意见》中提出：党组织要服务基层、服务群众。我们作为一级党组织要服务基层党组织，要服务基层的党务干部，关心他们的生活待遇，关心他们工作环境，关心他们的发展前景，解决他们的后顾之忧。这样才能调动他们工作的积极性和主动性。
(二)加强基层党支部建设，规范基层党组织的工作。
党支部的工作是我们党的工作的基础，只有将支部工作做扎实，我们整体的政治思想工作才能有成效。特别是基层党支部都应该做什么、该怎么做、做到什么程度等，应进一步明确和规范。
(三)健全支部目标管理机制，推动基层党建工作的落实。
一是要结合本单位的工作实际，建立行之有效的考核制度，把上级的普遍性任务要求，进行细化，把无形的任务变为有形，把软任务变为硬指标。
二是要建立科学的考核办法，明确考核的时间、方法、步骤，明确奖惩措施。党务工作的奖惩也要与经济挂钩，也要与单位内部其他工作的奖惩相适应。
三是切实抓好督查考核。实行党建目标管理，最重要的在于抓落实，而落实的关键在于抓好经常性的管理，要施之经常，严格考核。并通过考核，强化基层党务干部落实责任、完成工作的思想意识。
我们应该象四川省某单位党委那样，在基层党的建设上深入抓、抓深入，切实把基层党务工作做实，把党的工作基础打牢。
2011.8.9
各位领导、各位党员大家好：
根据镇委的统一部署，今天召开党员大会，将选举产生新一届的村党总支委员会，按照大会议程安排，下面我代表二铺村党总支向大家作工作报告。
回顾三年多来，在镇委、镇政府的正确领导下，在全村广大党员群众的大力支持下，村党总支团结带领党员群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，两委班子团结协作、扎实工作，取得了一定的工作成绩，并村三年来，曾荣获“2008年镇岗目标考核先进村”、“2009年镇招商引资和全面创业二等奖”“2009年岗位目标考核一等奖”、“2009年信访维稳工作一等奖”、“2010年全区关心下一代先进集体”、“2011年埇桥区先进基层党组织”，“2008年我村批准为省级新农村示范村”(全区320个村，只有20个村)等荣誉称号，现将主要工作汇报如下：
1、三年来，村党组织注重两委班子成员及党员的教育管理，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持每周一对班子成员进行学习，把国家的涉农政策、上级文件精神和法律知识作为重点，结合本村实际，讨论解决村里出现的各项重、难点工作，以思想理论来武装头脑，做到学有所悟、学以致用、学用结合。
2、注重积极分子和后备干部的培养使用，三年来，村组织培养积极分子16名，后备干部4名，同时积极组织他们在镇村进行学习
培训，提高他们的理论知识，实用技能，让他们在思想和本领上确实提高，增强他们对党的忠诚度。
☆村部，卫生室建设：我们现在的村部，足去年5月份动工，11月份竣工落成的，总建筑面积六间三层600多方平，另外还有车棚院子，包括桌椅设施，总投资40余万元，没向群众集资一分钱，村部建设的资金筹集，一是向驻我村内企业老板化缘赞助，二是以群众文化活动中心名誉向政府申请项目资金，以村部建设名誉不给审批的，三是申请卫生室建设款4万元，四是找建筑老板垫付工钱，按照2010年的建筑价格每平方115元计算，包括院子、单工钱就是8万多元企业筹建，以动工到竣工，所有材料都是又村两委成员亲自购买，取消一切中间环节，这样即确保了质量，又降低了造价成本。新村部的落成，为群众来村办事，党员群众学习培训，提供一个良好的环境，给来我村洽谈投资办厂的老板也能苗一个较好的印象有助于今后的招商引资。原来的村部二层楼带院子现已用于合并后的卫生室使用，房子面积200平方米，院子面积200平方米，共400平方米，远远超过了镇医院要求的120平方米，另外村里又投资建造了卫生室院内的车棚、卫生常识宣传栏棚、卫生室门头招牌，(连工带料3000多元)，院内又进行了花草绿化，给群众提供了一个良好舒适的看病环境，由于医术好、服务好，各方面条件好，现在每天都有了宗庙、大圩等外村病人来看病，我们村卫生室在镇上是合并最好的。我村现外欠还有5万多元债务。目前，我们村的村部建设和卫生室条件在埇桥区是屈指可数的，收到上级政府和党员群众的好评。
☆道路，水利教建设：三年来，村里逐年各个自然庄的道路进行逐条维修，其中南沈路两次维修金3万元，三年共维修村级矸石道路30余华里，共投入资金8万余元，从而改善了道路条件，方便了群众出行。
2009年底，经申报项目，路口片水利得到了初步论理，对四支圩大沟进行了开宽捞底，另外开挖疏通了三条中沟。11条小沟，，在赵家、李马 家、刘家等段内修建桥涵20多座，改善了讯期的排水状况，目前四支圩部分沟段，还没有完全疏通，导致四支圩排水不畅，近期，村两委将请求镇委出面协调解决畅通地段。
☆新农合，新农保工作，三年来，新农合在广大群众的大力支持下，对两委及各支部成员经过耐心细致的宣传落实，分片包干、责任到人即使个别最终没入合作医疗的群众，按照村里的工作要求包片干部要求也不能低于三次上门做工作，目的是尽可能使村民参保率达100%，在我村部出现或少出现因病致贫，因病返贫现象，把党的惠民政策落实到家家户户，三年来，我村参合率始终保持在97%上，住居全镇前列。新型农村养老保险参保率达90%以上名列全镇第一，60周岁以上的老人已享受到政府发给的养老金。
☆在教育方面：村里在经济困难的情况下，仍做到对考上大学的学生家庭给资金鼓励，分别是一本400、二本300、三本200元，钱数至少，心意在希望，他们学业有成后，不忘家乡，不忘父老，积极为家乡做贡献。经村两委研究，从今年开始，对考上大学的学生，每个档次再提高100元的奖励。这一做法将继续保持下去，随着村级经
济的好转，会逐步提高奖励的标准，来鼓励我村班子学生考上更多的大学生。
☆文化群众娱乐方面：经过向上级有关部门申请，批准了我村设立农家书屋一所，图书种类达种，总书星达册，村里选配兼职管理人员每周
二、周五开设实行免费借阅，让群众在家门口就能学习知识，获得信息，促进农民读书用书，开启智慧，提高农民整体素质，文化生活质量和农村文明程度，农家书屋图书内容广泛包括政策法规，各类科技知识，养生保健，小说散文等等。今年村里又以网上购物买了三套健身器材，现已安装在村部门口，同时能用于8人进行健身获得锻炼，目前已给村部周边的老年人提供了一个健身娱乐的场所。
☆信访维稳工作：三年来，未发生越级信访事件，民事纠纷基本上在村级得以化解，干群关系进一步融洽，村级社会进一步稳定和谐。
☆计生工作：三年来，村计生工作通过党员干部的支持宣传，带头落实，做出榜样，另外，政府又对独生子女户、两女户家庭出台了更加优抚的政策，以考学、就医、养老两女户手术等多方面给予了更实际，更实惠的优待。使群众的生育观念有了极大的转变，计划生育现象明显下降，结育手术率达95%以上，实行计划生育已逐步成为村民的自觉行为。
☆在五保户方面：五保户是社会的弱势群体，他们多数无劳动能力，靠群众齐点粮，政府一年给个1000多块钱，生活经济困难，这三年来，村里经济即使再困难，村两委仍继续保持和发扬了上任老干
部，老前辈的优良传统，对待五保老人像对亲人一样关心照顾，帮助人民去解决一些生活中的实际困难，如马兰庭。朱元胜、金绍英、詹为顶、李运伍、贤志等不同程度地给予了经济和生活上的帮助，使他们感受到了党和政府的温暖。
☆总之，这三年来，在镇委的正确领导下，理论水平，思想素质有待于再提高，两委成员于村大，入口多，加之生活在303省道沿线，村工作量大，事物繁杂，干部下队人数不够，今后在深入群众，联系群众方面需进一步加强等。
下一步工作目标：
党建方面：
①、从建全完善制度入手，加强两委班子及党员的理论学习来提高党员干部的理论水平和思想素质，让他们时刻不忘自己是一名共产党员，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
教育方面：
②、提高对考上大学奖励的标准：再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，国家的发展，社会的进步，需要培养大量的人才。三年来共奖励大学生40多名，从今年开始，村里将提高对大学生的奖励标准，按照一本、二本、三本三个档次，分别提高一百元，也就是一本500元，二本400元，三本300元，村里再困难，今后也只能提高，不会降低。
水利方面：
③、水利是农业的命脉，随着全球气候的恶化，旱涝无常，为了
确保农业增产，农民的增收，加强农田水利建设是急需解决的问题，从现在开始着手，逐步解决水利问题，尽快实现旱能灌，涝能排这个目标。(目前我村计划打70眼小井，由于天气影响，现在没能实施)。 通道建设：
④、下一步我们要利用省级新农村这个有利条件，积极灵活地去争取项目资金，加上群众的自筹资金，逐步改善我村的道路条件，今年已申报计划：村门口至电厂路，赵家至欧家路这两条路，只有积极地去争取，才能有希望得到。
招商引资：
⑤、无农不稳，无工不富，无商不活，没有农业的发展，缺粮社会不会稳定，没有发达的工业，缺钱不能富裕，没有商业的流通，市场不能活跃(有钱也难买着商品)。如何提高群众收入，首先要发展工业，自己没条件办厂怎么办，那就得想办法招引外地的老板来我村办厂，来带动我村的发展。
下一步，我们要想方设法、千方百计地去利用亲戚、朋友、同学、战友以及我村在外边事业有成的政府官员、商家老板，通过他们的人际关系，牵线搭桥，把老板请来咱村办厂，以此来加快我们三人村的发展。另外，村里将对招来商、引来资的任给予奖金奖励。
最后，我代表村党支向一贯支持、关心、帮助村两委工作的全体党员，干部表示衷心的感谢!
我的汇报完了，谢谢大家!
XXXX支部委员会
分类定级自评情况汇报
根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知要求，XXXXX根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
全区开展以“五个基本建设”为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个基本”建设活动。
(一)强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个基本”建设领导小组，制定实施方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作计划，细化任务目标。
(二)强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。
(三)强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头，
各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作不足，提出指导性改进意见。
二、突出重点，扎实推进
我局在“五个基本建设”工作实施过程中，紧扣“五个基本”核心，即以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为着力点，全面深入推进“五个基本建设”工作的开展。
(一)重视基础，建立好基本组织。
1、建立健全规范完善的组织网络。按照《党章》和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动”的党建工作格局。
2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。
3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。
(二)重视管理，建设好基本队伍。
1、领导班子健全。局党组班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。
2、配强基层党组织干部。把有较高理论政策水平、热爱和熟悉党务工作、有较好的组织协调能力和较强口头文字表达能力的同志充实到基层党组织里来，为党支部建设打好组织基础。
3、做好发展党员工作。局党组十分重视党组织队伍力量，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，做好党员发展工作，及时补充党的新鲜血液。
(三)重视载体，开展好活动。
1、深入开展“创先争优”活动。一是成立了创先争优活动领导小组，认真制定实施方案和阶段性工作方案。开展“争创学习型机关，争做学习型干部”、组织开展党性分析、民主评议党员、庆祝建党九十周年等系列活动。通过这些活动，引导全局党员干部牢固树立创先争优意识，主动想事、谋事、干事。二是与干部作风建设和治庸问责活动结合起来，强化党员干部对建立健全惩防体系重要性、紧迫性的认识，创新“创先争优”活动开展方式。三是与文明执法和“一线工作法”紧密结合， 促进工作作风转变，推进工作重心下移，推动工作有效落实。
2、加强学习型机关和学习型党组织建设。建立健全相关学习制度和考核激励机制，通过集中讲学、督促自学、交流互学以
及专业培训、专题讲座等形式，组织、引导好全局党员干部的学习。通过重温入党誓词、领导干部上党课等形式，对党员干部普遍进行党性教育;在抓好政治理论学习的同时，组织党员干部学习经济、管理、法律等知识，促使其不断提升境界、开阔视野，优化知识技能结构，增强服务本领。
3、充分发挥工商服务职能。一是结合“万名干部进千村入万户”活动，为新台村“丹新葡萄种植农民专业合作社”提供执照办理绿色服务，使其快速成长为全区参与农户最多的农民专业合作社，为今后本区葡萄种植经营发展奠定了良好基础，以实际行动助推新农村建设。二是为企业和市场主体提供信息政策保障。我局结合实际，通过深入走访企业、召开座谈会等多种方式，全面提升信息政策宣传服务水平。三是专门成立“重大项目服务小组”，积极配合工委做好招商引资工作，特别是重大招商引资项目的落地服务工作。同时建立“服务中小企业绿色通道”，进一步提高服务效能。
(四)重视规范，健全好相关制度。
健全完善了局党组议事决策制度、党组中心组学习制
度、民主生活制度、“三会一课”制度、党员发展和党员教育培训制度、党员民主评议制度、党员干部服务承诺和联系服务群众制度、党务政务公开制度、重大决策征求意见和重要情况通报制度、党风廉政建设制度、党组织联系服务机关党员和干部职工制度、党支部建设考核评价制度等。通过制
度建设，保证党组织活动质量，保证党内生活规范化、制度化。
(五)重视投入，落实好基本保障。
以“五个基本”建设为契机，大力推进党员活动室建设。局党组在四楼会议室设立了党员教育基地，党建工作经费全部列入行政预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我局“五个基本”建设取得了一定成效，但与区工委要求还有一定差距。一是“五个基本”规范化建设有待进一步提升;二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强;三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我局将对照“五个基本”建设工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
2011年12月27日
