学生求职信

2022-06-11 版权声明 我要投稿

第1篇:学生求职信

大学生求职信写作释疑

[摘要]当前大学生在求职信的写作过程中,还存在着许多不足:或概念模糊,或抓不住要领,或漫无边际任意发挥,或局促死板……需要加以规范。

[关键词]求职信;释疑;大学生

求职信写作,由于其社会的实用性,论者如云。在诸多的论者中多教人正面写作,能从写作者实践中找出问题来加以辩证的并不多见。然而,大学生求职信的写作的确存在不少问题,急需规避。不然,求职信将是千篇一律、没有个性的空文,或是对招聘启事的简单重复、缺乏具体印证的材料,或是“包装”无所不能通才的文字等等。没有个性的人才,用人单位不知如何用;没有具体材料印证的人才,用人单位不肯用;“通才”或“全才”,用人单位不敢用。总之,这些条件下的求职者将会被拒之门外。要把求职信写得有个性并且充实,必须注意以下一些问题。

1.“求职信”不等于“求职信”加“应聘信”

在求职信写作实践中,不少大学生对求职信中的应聘信的认识是明确的,知道应聘信是因招聘信息而写的,是知道单位用人且用人条件十分明确的状态下写作的,所以写作时十分明确地将标题命为“应聘信”。但对求职信中与应聘信对应的另一片天地的命名则不知所措,思前想后,认为叫 “求职信”为妙。这大凡有两个理由:其一,求职信是应聘信和与应聘信对应概念的统称,以整体代个体,也差不很远,权且为之;其二,当下有的应用文研究者也是持这种态度的。

其实,说妙也不妙,因为毕竟“应聘信”与“求职信”绝非是一个层面上的两个概念,它们之间是被包涵与包涵的关系,即“求职信”包含了“应聘信”,所以承认了“应聘信”的存在,就不能把“求职信”和“应聘信”放在一个层面上并举。有人会问:“这个与应聘信对应的概念究竟应该叫什么?”笔者认为这是一个至今尚还模糊的区域,因为还没有人给出一个合理的命名,叫法五法八门,笔者曾经在《求职信的分类与定义浅议》(《今日南国》,2009年总第133期)一文中试着叫它“求聘信”,不知可否?

2. “求职信”不等于“自荐信”加“应聘信”

与上述情况相仿,学生在求职信写作中有的将“自荐信”和“应聘信”并举 ,这也是不对的。学生出错的原因,不是偶然的,是有所依托的,如孙莉、邱平主编的《实用应用文写作》,张文英主编的《新编应用文写作教程》,李国英主编的《应用文写作》,朱利萍主编的《应用写作实务》等等,都认为,“求职信”等于“自荐信”加“应聘信”。果真如此吗?笔者认为不是。因为凡是求职信都要用到“推荐”这一手段,因此“应聘信”也离不了“推荐”;再者“应聘”也可以自荐。因此,不能将“自荐信”和“应聘信”并提。

将这里的“自荐信”更名,可以参照上文的方法,叫它“求聘信”。

有的写作者将“求职信”等同于“自荐信”,如王婕、于新秋主编的《应用文写作》,李国英主编的《应用文写作》等等,即是如此。这也是失之确当的。顾名思义,“自荐”即是自我推荐,而求职信并不像有的人说的那样“向用人单位自荐、谋求职位的书信”,其实知名人士等写给相关单位帮人们谋求职位的书信(人们已习惯叫做推荐信的),也应是求职信,只不过这样的求职信所用到的方式是“他荐”罢了。所以不可将“求职信”等同于“自荐信”。

3.“求聘信”不能格式化

求聘信,即是求职者不知道单位是否用人而主动发出的求职信。由于“不知道单位是否用人”,当然用人条件,也就自然没有,因此在这样的条件下写作求聘信,就自然很难把握推荐的尺度,于是有人选取了格式化的写法。求聘信外在形式的格式化是应该提倡的,比如一篇求聘信大致应具备“标题→称呼→问候语→致谢、自我简介、表明意愿→所学知识介绍→自我能力评价→社会实践能力和社会任职→提出希望、期盼回复→致敬语→附件→署名与日期→联系方式方法”这样一些要素,是无可厚非的。但项项俱全,而又千头一面、毫无个性、适合群发的内在构成,则是不可提倡的。玛吉·华特丝、林恩·欧康纳的《求职圣经》里“如何撰写求职信”一节的“葵花宝典”说:“许多人为了省事,印制大量的求职信来寄给雇主。这种千篇一律的文件就像垃圾广告,对方可能连看都没看就拿去回收。他们顶多把你的履历表拿去扫描,看看有没有要找的关键字,接着就存档备查。”这里告诉我们,求职信要写出个性来(当然也包括求聘信了),否则将是一张废纸。

其实,求聘信的写作大可不必格式化,我们也可以有针对性地将它写得实在,写出个性来。首先,求职主体是有别的,其学识、能力、个性、兴趣爱好、阅历等均不尽相同;其次,不同的单位或公司都有各自的发展历程、独自的内涵和用人理念及所需等;其三,从未谋面的单位或公司并非是不可知(知名的单位或公司,是有网上资料的,查看可以获悉相关信息;询问知情的亲朋好友,也是一个了解信息的好途径;已在我们将要投递求聘信的单位或公司里工作的学长,更是我们难得的信息源),做个有心人,通过相关渠道是能够了解到有用信息的,至少可以掌握一些相关情况。注意从上述三方面入手,就不会在写求聘信时一片茫然,就不会把不同的求聘信写成殊路同归的格式化的东西来了。

4. “求聘信”包装不出无所不能的“通才”来

也是由于对单位或公司用人与否的不可知性,大学生在求聘信的写作中采用了一种漫天撒网的方式,不管什么兴趣爱好、知识技能、阅历认知等,也不管是自己的还是他人的,都一股脑儿塞进去,认为网撒得宽了总会有鱼儿就范。这是一种错误的认识,因为用这种方法塑造出来的人才,势必就是无所不能的“通才”。短短的三年或四年时间是不可能有这种神效的,并且世界上也根本没有通才(因为世界知识之广博、行业之繁多,而人们生命年龄及精力之所限)。于是“通才”就成了无人敢用的“闲才”。

我们要用实事求是的态度有针对性地适度地表述自己,切忌过度夸耀以致让所要求职的单位或公司生厌。

5.“应聘信”的“够格”不是“机械的重复”

我们知道,应聘信是依据招聘信息而写作的,写作时要围绕招聘条件一一予以满足,这叫做“够格”。不“够格”的应聘信是得不到用人单位认可的。对于“够格”的理解,有些大学生在写作中采取了机械重复的方法。比如,招聘单位给出的条件是:“具有扎实的文字功底,具有文学作品鉴赏能力;在中外文学刊物上公开发表过作品且具有较大影响、在文学界交际广泛者优先。”应聘者回应的是:“本人具有扎实的文字功底,具有文学作品鉴赏能力;在中外文学刊物上公开发表过作品且具有较大影响、在文学界交际广泛。”就此作罢,并未展开。这样的“够格”写出的应聘信是不够格的。原因是这样的应聘信所表现出来的应聘者的能力、学识等没法让人信服,因为它所回答的只是对招聘条件的简单重复。

招聘条件需要具体事实加以印证,否则就是空洞无物。因此,我们在应聘信的写作中,应以招聘条件为纲,用客观事实加以证明,把条件实化。比如,“本人系xx大学文学院新闻专业学生。主干课程成绩均为优秀(请见附件中《电子成绩卡》;著有较强的文学鉴赏力,在省刊和国家级杂志上发表评论文章多篇,其中较有影响的是《贾平凹<废都>表现手法之我见》(《xx文坛》,2008年第五期)、《新版红楼梦电视剧人物造型评析》(《xx周刊》,2009年第一期),两篇文章都得到社会的好评,享受国家级津贴的xx学院的文学界著名评论家xx教授专门致信加以肯定(请见附件中xx教授信件);大二时本人成为xx省xx文学联社的会员,大三初加入‘xx雨花’学社,并且担任理事。”

通过这种列举事实让应聘条件具体化的过程,增强了应聘条件的说服力。

6. “应聘信”的“超格”不是“够格”外的所有补充

“下一步工作,就是分析广告(招聘启事)内容……把对方的应征资格跟你的专长相比较。如果你还具备别的优势或更好的条件,就算广告(招聘启事)没提到,也可以简介一下。这是高招,因为大部人都是要什么给什么,你却是‘要五角给一块’。”(《求职圣经》)“要五角给一块”这话,说得太好了!在应聘信写作中,我们把这种行为叫做“超格”。它超出了人们原有的期望值,往往让人耳目为之一新,内心为之一振。大学生在应聘信的写作中,常常采用这种“超格”的方法,并且有的人认为越多越好。

适宜的“超格”,其作用不可低估。家乡肉商卖肉有道,依买者要求,称足后,另外割下一小块肉来赐予买者,名曰“搭头”。这“搭头”与应聘信中的“超格”何其相似。这样的“搭头”搭得妙,它抓住了购买者的心理,让卖肉者博得个“大方”的美名,赢得回头客和更多的新顾客。但不适宜的“超格”,其负面作用也不可低估。你若是某餐馆的一名服务员,遇上了一位回族兄弟,经你手,买好了米饭、牛肉炒芹菜(麻油)、炸鸡块(坚果油)、清蒸鲶鱼(花生油),可否能外加一勺猪肉汁呢?这是不能为的,因为回族禁吃猪肉。同理,应聘信中的“超格”,也不能不论时境地烂超,否则会让求职无果。某集团公司老总亲临某财经学院招聘一名财会人员,应聘条件是:男女不论;具有会计专业大专或以上学历;学习成绩良好,具有独自操作能力,能进行项目成本预算和核算,能对公司财务进行独立核算,能独立而熟练地制作公司月报表和年度报表;有良好的心理素质,廉洁奉公。由于该公司社会口碑佳、效益好,许多毕业生争相应聘。某君是本届毕业生的佼佼者,他的应聘信由于材料充实,不但符合老总提出的条件,有的甚至胜出,老总很是看好,可惜的是,该君应聘信中的一句话坏了局。该君为了更充分地体现自己的精神境界,于是额外地添加了这样一句: “工作中,我练就了以大局为重、不拘细节的精神境界。”这样的“超格”是不应该有的,因为从事财会工作的人,认真谨慎的工作态度是至关重要的,甚至有时还需要些斤斤计较。所以,应聘信的“超格”绝非是“够格”外的所有补充,“超格”要把握好一个度。

那么,我们怎样才能把稳“超格”的脉象呢?第一,分析招聘信息的整体要求,并结合工作性质把握;第二,要明确社会所需,一般来说,社会公认的、国家提倡的而应聘条件中未提到的,是可以纳入“超格”行列的。

以上六个方面是目前大学生写作求职信时常出现的问题,应予以规避。

[参考文献]

1.孙莉,邱平.实用应用文写作(全国高职高专教育精品规划教材).北京交通大学出版社,2006-4.

2.张文英.新编应用文写作教程(全国高职高专教育规划教材).南开大学出版社,2010-4.

3.李国英.应用文写作(21世纪全国普通高等院校人文素质教育规划教材).辽宁大学出版社,2008-12.

4.朱利萍.应用写作实务(高职高专规划教材).机械工业出版社,2009-1.

5.王婕,于新秋.应用文写作(二十一世纪高职高专院校规划教材).中国传媒大学出版社,2009-8.

6.玛吉·华特丝,林恩·欧康纳.求职圣经.陈柏苍译.九州出版社,2003-1.

[作者简介]王证之(1963— ),男,广西全州人,研究生学历,广西机电职业技术学院公共教学部讲师,研究方向:应用写作教学和职业教育。

作者:王证之

第2篇:大学生求职调查

截至今年2月,全国高校毕业生就业签约率平均水平只有18%。陕西省高校毕业生就业签约率略高一点,为22.85%,而2009年,陕西省高校毕业生人数是24.68万人,创历史新高。

早前,中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》预计,到2008年年底,有100万名大学生不能就业:2009年高校毕业生规模达到611万人,比2008年增加52万人。

大学生就业已经进入30年来最困难的时期。

“直到2月中旬,我们班和单位签了就业意向协议的总共也就3个人,而往年这时候差不多有一半都签了,没签的多是那些考研的或不想找工作的。”面对记者关于求职情况的提问,学建筑的大学生清水一脸的无奈。

与往年相比,今年大学生找工作的难度确实高了很多。

“是不是招民工进错地儿了?”

“前些年学建筑的就业情况很好,所以,我才辛辛苦苦专升本学了建筑。去年12月份,有单位到学校开招聘会,不幸的是,我出身不够‘根红苗正’(指本校五年制建筑学本科的学生),只是个三本(专升本只能升到三本)。有的单位来学校招聘,干脆直接明说不招三本:有的单位倒不挑,但开出的条件,根本没办法接受。”清水对记者说。

到底是什么条件,让他们接受不了?

“西安有家设计院,开出的条件把我们都吓跑了。合同一签5年,每个月工资只有800元。我们开玩笑说,是不是招民工进错地儿了。这待遇让我们在西安如何生活?难道工作了还要家里再贴钱?”清水的口气有些愤愤然。

清水曾给厦门一家设计院投了简历,来招聘的人看了她的资料后说,两天后来参加考试吧。搞建筑设计的,求职时还真得有两把刷子,最起码画图考试这一关要能过。

清水到考场一看,来了近百人,“连带我们的在读研究生老师也在其中,把一个大教室坐得是满满当当。后来知道有不少是研究生呢!”

考试时间4个小时,按出题人的要求画图,不要求画几张。清水只画了两张,她说有人画了5张。平时在校画类似的快题设计,8个小时要求完成4张图。

“我们递简历,80%都能有面试的机会,但能过关的很少。现在我们班和单位签就业协议的只有3人,全班44个人,不到7%。往常过完年,有一半都签了。今年签约的3个同学签的地方都是小城市,一个签到新疆奎屯设计院,两个签到山西一家私人设计院,是一对儿。人家单位说了,他们就爱签两口子。”清水继续说,“我们宿舍都是女生,现在一个都没‘卖’出去。有一个忙着考公务员,整天埋头在公务员考试的书里头;有两个干脆要出国。还有的是家里在给找路子,就业地点都瞄准西安,都还是正在进行时。”清水平静的口吻背后有一丝忧虑。

从大三第二学期开始,清水就在新疆哈密的一家设计院实习。“实习后才发现,在学校学的东西都很陈旧,比如说画图的软件,单位用的多是最新版本,而我们学的却是几年前就被淘汰的,要能干活,第一个任务是自学软件的用法。”

经过实习,同学们的共同感受是在学校学3年,不如实习3个月。在学校学习掌握的都是些原理,但真正要干活了,却不知道从何下手。“也不能说在学校学的都没用,但纸上谈兵的多些,实习的时候还得从头来。”清水解释说。

“实习单位倒是想签我,但因为是在新疆,家里人觉得远,不想让我去,我现在也犹豫不决,再等一,两个月吧,如果还签不到单位,我就援疆去了。”可能是因为有这个退路,清水看上去并不是特别的焦虑。

“给你看个好玩的。”清水把打开的手机短信递给记者看,原来是个段子:

“通知:为缓解今年就业压力,教育部出台新学位制度,博士学位毕业后可继续攻读壮士,壮士毕业可攻读勇士,勇士毕业可攻读猛士,读完还可攻读圣斗士学位,毕业后如仍找不到工作,请继续攻读烈士学位。”

“同学之间常常转发这类短信,算是疏解压力吧。”清水笑着说。

燕子当初大学本科毕业时,也能找到一份相当不错的工作,但由于她想在大学当老师,也为了选一所好学校,她毫不犹豫地考了研。

今年,研究生要毕业了,燕子却有点儿后悔当初的选择。“像陕西师范大学这样的学校,招聘辅导员,编制为政工,而且是以人事代理的方式聘用,11个职位中有8个要求是博士学历,另外3个也要求是硕士以上学历。”3年前,在燕子就读的学校毕业的硕士毕业生,在西安找一个不错的二本院校很容易,现在,除非是去民办院校和“三本”院校,想留西安几乎是不可能完成的任务。

小李一进大学就立志读到博士,考研时选了人类学,这个专业除了搞研究,也就只能在高校当老师。小李今年博士毕业,他发现博士的含金量也缩水了。过去高校引进个博士,算是引进人才,房子。津贴之外,还有诱人的福利待遇,现在,进高校顶多也就算找了份工作,况且,要进好一点的学校,已经不是那么容易了。

经济危机冲击已经显现

南楠是西安外国语大学英语专业的大四学生。她告诉记者,以往这个时候,很多外资,合资企业都会到学校来挑人,但今年非但数量比往年少,曾经几个她看好的企业,都先后宣布取消了在外院的宣讲会。

西北政法大学法律专业的王同学说,我们班几乎50%以上的人选择考研,剩下的大多报考公务员。

2008年11月30日,国家公务员考试。13566个工作岗位,全国各地报考的人数高达77.5万,淘汰率高达98.7%。

“经济危机对我们的影响确实比较大,用人单位反馈给我们学校的整体信息量以及单个公司需要的用人数量下降都很明显。”西安外国语大学学生处毕业生就业服务中心的夏老师这样对记者说。

据西北农林科技大学就业指导中心主任刘亦仓教授介绍;企业走进校园举办专场招聘会的数量急剧减少,招聘门槛更高,而且条件更加“苛刻”。“去年10月份,我们走访了重庆、成都、南京、苏州、杭州、温州等人才交流中心,在当地知名企业了解情况时得知,各地推出的岗位数较往年减少了20%到30%。但传统的农学类学生就业基本不受影响。”

陕西师范大学参加招聘会的学生明显感觉到,从去年10月份开始,120多场招聘会中,广东的中学和教育部门只来了十几个。

上海一个区的教育局来招语文老师,没说要招几个,居然收上来60份简历,都是陕西师范大学文学院的学生,其中40个研究生,20个本科生。

陕西师范大学负责就业指导的田安政老师说,从1995年开始,陕师大一直和广东以及珠三角地区的教育部门有联系,对方每年都来校招聘,陕师大在广东就业的生源甚至是当地生源的10倍。由于待遇不错,陕师大的师范类学生多数流向了珠三角,留在陕西周边省份以及西部的很少。

但让田安政最担心的还不是师范类

的学生。陕师大今年有2098名师范类本科毕业生,目前前来洽谈的就业岗位有3000个,应当说供需基本是平衡的,只不过有的地方学生不愿意去。

从2008年7月份开始,陕师大就派出了7个调研小组奔赴全国各地,主动与几十个城市的人才交流中心建立联系,开拓就业市场,尤其是非师范类毕业生的就业市场。“有一些单位今年是第一次来师大招聘的,这也是学校积极开拓就业渠道的一种效果,但与去年比,来招聘的单位还是减少了50多家,主要是非师范类就业单位减少的比较多。”记者了解到,学生签约的积极性不高,主要是对薪资不满意,一些企业提供的月薪只有800至1500元。另外,由于受金融危机的影响,往年受到热捧的专业,例如经济学,金融学专业岗位需求不理想。

陕西省教育厅学生处处长韩宫营告诉记者:受国际金融危机大环境的影响,2008年进校招聘的用人单位较往年相比从数量和质量上均有所下降。与此同时,这些招聘单位提供的就业岗位有限,且对毕业生挑剔程度增加,原来专科、本科毕业生可以胜任的岗位,现在要研究生。用人单位对毕业生进行几轮笔试和面试,增大了毕业生应聘难度,薪酬也比往年有所下降。

韩处长说,大学生就业的行业差异也比较明显。铁路、电力、邮电,航空等行业领域的毕业生就业情况较好,文学、管理,法学,艺术等专业的毕业生就业与去年相比则有较大幅度下降。而且,性别歧视仍然存在,好多单位不愿意招收女性毕业生,目前女性毕业生就业率与男性相比,大概只有三分之一左右。

西安市人才服务中心副主任吴强主管毕业生就业工作,他说:“从目前的情况看,经济危机对西安毕业生的冲击还是比较明显的。西安是一个毕业生输出型城市,毕业生主要向东南沿海、广东,山东等地输出,经济危机导致这些省市对人才的需求量锐减。”

来自“前程无忧”网站的统计数据显示,该网站今年下半年金融业职位招聘人数同比下降12%,减少的招聘岗位主要是外资银行,证券等机构,房地产业招聘人数今年第三季度与第二季度相比下降了6%。智联招聘的统计显示,虽然总的职位数量在增加,但下半年的增长曲线与上半年比已经放缓了很多,金融、贸易、房地产等行业的变化尤其明显。

麦可思人力资源信息管理咨询有限公司总裁王伯庆博士表示,国际金融危机已导致全球经济大衰退,乐观估计,至少要在两至三年后才可能恢复。作为我国第一大贸易伙伴的美国实体经济疲软,直接造成我国的出口企业面临严峻形势。眼下正值毕业生求职的重要时期,金融危机会给大学生就业造成多大的影响还难以预测。从目前情况可以初步判断,随着金融危机影响的日益扩散,首先是跨国公司业务萎缩,会减少用人数量;其次是国内为国外多种产业提供零部件、原材料、半成品的制造业,出口型企业也会受到影响:还有就是对能源工业的影响。

王伯庆认为,目前大学生可以主动调整就业思路,农业、教育、医药、行政等行业受金融危机影响较小,此外,与老百姓生活息息相关的生活消费品行业,如食品、饮料、烟酒、化妆品等零售、批发业也是金融危机中受影响较小的行业,发展势头良好,就业形势较好。根据历年调查统计,国家各级机关及事业单位是吸纳大学生就业的大户,占到当年大学毕业生总数的12.7%左右,这一就业市场是相对稳定的。

大学生见习制度可解近渴

最近,中国政府网公布了国务院办公厅发出的《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》。《通知》说,从2009年起,用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。

“早在2006年,由原国家人事部推出的大学生见习制度,主要解决这样一个矛盾——招聘单位通常要求毕业生有工作经验,毕业生在学校只学了些理论知识,动手能力欠缺,见习制度试图通过让大学生在企业实习3个月或半年,将书本知识与动手能力结合起来。”陕西省人才服务中心毕业生就业工作部具体负责毕业生见习的刘军科长这样向记者介绍道。

“通常是由企业报来接收见习生的数量,我们按其专业要求负责投放。见习的好处是,让双方会有一个充分了解的机会。按平常招聘程序,递简历是短时间的交谈,不善于表达的学生可能就得不到机会。见习就不一样了,在企业时间长,企业能长期观察,不仅察其言,还能看他的工作能力,以及今后职业发展的潜力。”刘科长进一步分析说。

据刘科长介绍,参加见习的文理科学生都有,去年大约有近3000名。经过见习,一般留用的比例大约是40%。目前,陕西省供大学生见习的基地从刚开始的6家扩展到14家,主要集中在西安市内,其中与地市联办的有两个,被吸收批准为国家级见习示范基地的有两个。见习基地分机械类、工程类、能源类、轻工类、化工类、财务类、旅游类、营销类、文职类9个类别。陕西计划今年会再增加6个见习基地,届时可安排3000至5000名大学毕业生进行见习。

“和沿海比,陕西能提供见习的企业、岗位有限。另一方面,给见习生提供的补贴也少一些,有的企业能给到每月八、九百元,有的只给一些午餐补助。”刘科长说,陕西对见习生的政策支持力度也在加强。“从去年6月份起,给见习的学生购买了每人10元的意外险,费用由陕西省人才交流服务中心支付,去年半年共支出意外伤害险金额2.6万元。此举也是为了鼓励企业更多地接收见习学生。从今年开始,劳动部门还会提供一笔资金,给见习的学生发放一定数量的补贴,虽然现在标准尚未出台,但今年肯定会施行。”

西安工业大学经济管理学院人力资源系教师冉霞表示,去年该校50名学生在见习基地见习后,在待人接物,口头表达等方面能力明显提高。

“见习是一个很重要的过程,学校实训和真正的工厂生产生活还是两码事,而见习过程犹如过渡期,可以顺利地让学生完成从学校学生到企业员工的身份转换。”陕西理工大学学生科科长张威说。

陕西尧柏特种水泥有限公司现在已是国家级见习基地。“我们公司从2004年就开始实行见习制度,一开始是企业行为,这些年企业扩展速度比较快,每年都有新厂再建,对大学生的需要量比较大。为了解决企业用人的问题,我们开始接收大学生见习,后来加入到省上的见习基地,由于每年接收的大学生量大,留用的比例也高,后来被列入国家级见习基地。”陕西尧柏水泥有限公司行政总监樊雪菲向记者介绍说。

尧柏水泥每年接收的见习大学生有400名,留用比例大约为50%。“说起大学生就业难,其实难在结构不平衡上,大家都想到大城市,就显得难了。很多小城市,偏远的地方,还有农村,一些比较艰苦的行业,都需要人,但大学生不愿去。”樊雪菲分析说,“大学生还有一个共同的缺陷是看不上基层普通的职位,实际情况是他们大多在这些岗位上不能独当一面。这是一个观念的问题。大学生来见习,我们在培训时首先就要给他们转换观念,否则也留不下。”

樊雪菲认为,现在企业不愿意接收大学生见习,主要的顾虑是怕麻烦,这也与有关方面的支持力度不大有关。

不过,要从根本上解决大学生就业难问题,仅靠大学生见习制度是远远不够的。

德国联邦劳工局下属研究机构的一项调查发现,德国失业人数超过400万,但德国高校毕业生就业前景却仍然良好,原因在于研发,管理,咨询和教育领域能提供大量的就业岗位,这些岗位通常吸纳的都是大学生。中国改革开放30年,产业结构一直处于制造阶段,只是一个加工中心,这样的产业结构自然不会有太大的吸纳大学生的能力。有关专家认为,要想长期真正解决大学生就业,只有实现产业结构的转型,让吸纳更多智力型劳动力的行业得以快速发展。

这显然是一个需要社会各方面共同努力才能实现的目标。

作者:陈小玮 周菲图 徐 敏

第3篇:大学生求职法律侵权问题及求职法律维权意识培养的思考

摘要:大学生作为社会未来的建设者,在求职的过程中由于缺乏相关法律知识,经常会受到一些侵权行为。本文对大学生求职过程中遭受到的侵权行为进行了分析,并对如何提高大学生在求职过程中的法律维权意识提出了建议,帮助大学生找到称心如意的工作。

关键词:大学生;求职;法律维权

作者简介:谭阳希(1984-),男,汉族,湖南株洲人,硕士研究生,湖南汽车工程职业学院,讲师,研究方向:民商事法律和大学生法制教育。

目前大学生的就业形势严峻,有许多大学生求职心切,在找工作的过程中不能够进行合理的辨析,同时由于法律知识的欠缺,诸如性别歧视、学历歧视、违约金、培训金等陷阱的存在,导致了对大学生的侵权事件屡屡发生。为帮助大学生在就业过程中减少迷茫,能够实现自己的人生价值,对大学生就业知识进行教育是非常必要的。

一、大学生在求职中遇到的法律侵权问题

大学生在就业的过程中出现侵权的主要原因有对于就业法律的知识匮乏,遭受到侵权行为时法律进行维权的意识薄弱,对法律责任意识也有一定的缺失[1]。其中由于大学生缺少最基本的法律知识,在签订合同时将就业协议误当成劳动合同,用人单位在合同的签订过程中,为了避免法律的制裁,通过约定试岗、适应期、实习期等变相延长试用期,侵害大学生利益的现象最为严重。同时也存在着要学生提供担保,合同存在霸王条款的现象。这些现象的发生,有大学生法律意识浅薄的原因,同时学校和社会也有一定的责任。首先社会上存在着不良的风气,许多用人单位在招聘过程中存在着特招、内招等现象,不仅损害了大学生的就业知情权,也使得许多大学生在在找工作过程中不注重能力的提升,反热衷于走关系。在就业的法律知识上,学校也存在着教育工作上的缺失,对大学生的就业相关法律知识教育不到位,导致学生对就业的法律知识不了解,学校也缺少具备相关知识的教师。学生对《劳动法》、《劳动合同法》等就业法律不能主动学习也是原因之一。这些原因都导致了大学生当面对侵权问题发生时,只能忍气吞声,自认倒霉,很少有大学生能够主动通过法律手段进行维权。

二、培养大学生在求职过程中的法律维权意识

(一)完善大学生就业法律保障体系

预防大学生就业陷阱最有效的方法,就是通過制定相关的法律法规对用人单位进行管理,通过立法的形式对大学生的就业合法权益进行保障[2]。在制定相关法律法规的同时,也要对有用人单位的招聘信息发布进行统一的管理,防止特招、内招状况的发生,保证大学生的就业知情权。例如通过统一的人才招聘信息网站进行招聘信息的发布,建立由政府领导的人才交流中心就是很好的办法。加强对用人单位的监管力度,规范用人单位的行为,对用人单位的招聘资格进行审核,防止在与大学生进行劳动合同签订时设置各种陷阱,造成对大学生的侵权。对于提供招聘信息的其他机构,也要进行监管,从源头遏制就业陷阱的产生。政府专门成立大学生的就业保障部门,当大学生的就业权益受到侵害时,能够通过该部门进行援助,保障大学生的合法权益。

(二)加强校内法律维权意识培养

学校要加强对学生就业法律知识的教育,首先要加大对相关工作的重视程度,学校管理层能够认识到就业法律知识的重要性,对就业法律知识开设专门的课程,在学生应聘之前让学生对《劳动法》、《劳动合同法》等就业相关法律有足够的了解,对那些就业陷阱能够做到有效的规避。在进行就业法律知识教育的过程中,可以通过相关的具体事例进行分析,加大学生的重视程度同时提高学生的兴趣,对相同条件的应聘信息能够进行有效的分辨,防止侵权事件的发生。对于教授就业法律知识的教师最好具有法律专业素质,可以采用对教师进行培训进修的方式。在校园内要营造一个人人懂法的氛围,通过校园广播站等进行普法。让学生能够在课余时间能够主动去学习就业相关法律,并能够运用法律进行维权。

(三)通过法学专业人士对学生求职进行指导

通过具有法学专业知识的高校教师或者具有专业法律知识的律师、地方法官等,对学生的就业进行指导,培养学生在就业中的契约精神、权利意识、证据意识、维权意识,加深学生对就业法律知识的认识深度、广度。具体的实施方法有,邀请高校法学教师开展就业法律知识讲座、座谈会、现场咨询等活动,通过这些活动形式帮助学生建立起知法、守法、用法的法律思维。在律师的指导下进行模拟求职、模拟劳动仲裁等活动,让学生在进行应聘之前能够熟悉应聘的具体流程,了解规范劳动合同的内容,同时提高维权能力。通过联系地方法官,让学生能够旁听真实的劳动纠纷案件庭审,进一步加深学生对就业法律知识的了解。

三、总结

随着就业压力的越来越大,大学毕业生在找工作的过程中应加强对就业相关法律知识的了解,在竞聘的过程中能够沉着冷静的面对,避免踩到就业陷阱,造成对自己权益的侵害。学校也应加大对学生的相关知识教育,提高学生法律知识水平。最后社会各界也要共同努力,给大学生营造一个良好的择业、就业氛围。

[参考文献]

[1]高翩翩,李德虎,黄朵.大学生求职法律侵权问题及求职法律维权意识培养研究[J].赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),2012(7):52-53.

[2]赵君玉,王晓丽,陈小玉.浅析大学生就业陷阱的表现成因及规避措施[J].人才资源开发,2017(24):104-105.

作者:谭阳希

第4篇:大学生求职信-大学生求职信

下面是小编为大家整理的大学生求职信精选,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注个人简历栏目。大学生求职信精选【一】尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。我是xx大学xx专业的毕业生。经过大学四年的锻炼,我的整体素质有了较大的提高。在大学里,我努力学习专业知识,刻苦钻研,在班上成绩一直排名第一,并连续两年被评为优秀学生。在校期间,我担任过班上的学习委员,学院学生会劳卫部干事,具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心,能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持

之以恒的毅力,并能脚踏实地的办好每一件事情。善于学习,独立思考,踏实严谨,勇担责任,是大学学习生活带给我的财富。但我在大学最大的收获还是有了很强的自学能力,懂得了做人的道理,拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘,一分收获”,我也相信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中,我充分认识到不论是从事什么工作,踏实肯干的精神,坚韧不拔的意志,团结合作的协作精神都是必不可少的,而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的,在以后的工作中,无论从事何种职业,它们也必将得到发挥和发展。我深知四年时间是短暂的,所学的知识是有限的,学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法,总之,在大学期间我以饱满的热情,用知识武装自己,充实自己,使自己能够胜任许多的工作,真正做到游刃有余。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信,凭我的知识和能

力、热情与毅力、诚恳与敬业,定能很快适应贵单位的环境,胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境,熟悉业务,并且在工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。期待您的反馈!此致敬礼!大学生求职信精选【二】尊敬的领导:您好!首先向您致以最诚挚的问候!感谢您抽空查阅我的求职自荐书,下面,我对自己进行一个简单的自我介绍。我是XX信息学院XXX专业20XX年应届大专优秀毕业生。在即将毕业之际,满怀着对前途的信心,对事业的渴求,对理想的抱负,我一直关注贵公司的发展,终于从网上得知贵单位20XX年有应届毕业生招聘工作计划。我真心希望能成为贵公司的一员,从而发挥特长,与同事们携手共进,为贵公司的发展奉献自己的光和热,

在就业压力日趋增大的今天,就业方向明确的师范类各大专业成了不少学生的首选。下面是为大家搜集整理的师范类大学生求职信范文,欢迎阅读。师

范类大学生求职信(一)尊敬的领导:您好!感谢您在百忙之中审阅我的求职信!我是一个性格开朗、极富耐心和责任心的师范大学生。开朗的性格使我充满活力,而且从容自信的面对学习、工作与生活。我具有爱心和强烈的职业道德感,勇于超越自我是我的人生信条,具有远大的目标是我不断前进的动力,能在平凡的教育岗位上做出不平凡的业继。我来自农村,艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。我很平凡,但我不甘平庸。未来的道路上充满了机遇与挑战,我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。大学生求职信我坚定地认为:天生我材必有用,付出总会有回报!我通过各种渠道了解到,贵校有雄厚的教育师资和广阔的发展前景,并且十分重视人才,所以我渴望成为贵校教师队伍的一员。诚盼领导予以重视,考察为谢。作为新世纪的大学毕业生,我充分熟悉到,教师优秀

的综合素质,丰富的实践经验以及良好的团队精神对一个学校生存和

发展的重要性,因此我在四年的大学生活中,不断的提高自己,充实自己,完善自己。我始终以端正的学习态度学完了本专业的所有的课程,使自己在专业知识方面,思考问题方面,理论发掘方面都取得了长足的进步。四年的大学生活,铸就了我老实,踏实,务实的工作作风,增强了我的时间观念,组织观念和集体荣誉感。造就我较强的组织、治理、协调能力。大学期间,我本着务实求学的精神,曾获得国家及院级奖学金,通过了省vb二级考试,并在积极预备国家计算机二级考试(c语言),以及大学英语四级考试。二十一世纪呼唤复合型教师,只有理论与实际相结合,才是创造成功的唯一源泉。大学四年是我逐渐溶入社会的四年。在搞好学习的同时,能彻底完成好各项任务,积极开展好各项活动,起到了很好的模范带头作用和上传下达的骨干作用。工作上胆大心细有魄力。暑期有社会实践经历。虽然我是一名师范生,但是我并没有师范生通有

的书生气息,我对自己有着极为清醒的认识,我觉得自己并不适合在教师岗位上工作一辈子,我应该趁着年轻,敢打敢拼的姿态,勇猛的开始努力开拓自己的将来的道路,在自己人生路上不断进步!经过四年的学习,我系统地把握了有关计算机软硬件、计算机网络、计算机应用理论知识,有较强的动手操作能力

第5篇:学生英文求职信

好范文提供一封英文求职信模板做参考,

April 13,2000

p.O. Box 36

Tsinghua University

Beijing,China 100084

Dear Sir/Madam:

Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job I am seeking.

According to the advertisement ,your position requires top university,Bachelor or above in Computer Science or equivalent field and proficient in Windows NT4.0 and LINUX System. I feel that I am competent to meet the requirements. I will be graduating from Graduate School of Tsinghua University this year with a M.S. degree . My studies have included courses in computer control and management and I designed a control simulation system developed with Microsoft Visual InterDev and SQL Server.

During my education, I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed CET-6, but more important I can communicate with others freely in English. My ability to write and speak English is out of question.

I would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact me.I would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.

With many thanks,

第6篇:学生英文求职信

好范文整理了英文求职信范文,供参考:

Dear Sir,

In respone to your advertisement in the Jobspower.com of January 15, I wish to apply for the position of (secretary, accountant, clerk, salesman, etc).

I am twenty-five years old and a graduate of6,but more importantly i can communicate fluently in english.my ability to write and speak english is a good standard.

i would welcome an opportunity to attend you for an interview.

enclosed is my resume and if there is any additional information you require,please contact me.

yours faithfully,

wan long

第7篇:学生求职信汇总

【精选】学生求职信范文汇总10篇

在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地会接触到书信吧,书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。怎么写信才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的学生求职信10篇,希望对大家有所帮助。学生求职信 篇1

尊敬的贵公司领导:

您好!

首先感谢您给俺这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职介绍信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!

其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台。真的,这可能是俺人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历。

首先,俺想表明一下个人的作工态度。也可能是阅历的浅薄吧。一直到现在俺都固执地认为:俺的作工就是一种学习的过程,能够在作工中不断地汲取知识。当然,钱很重要,不过对俺来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了!

如果非要推销己自的话,俺想个人的生活经历让己自考虑问题更细致一些。第一,从十六岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题。第二,从中专生至本科生,(尤其中间经历了到甲级设计院实践的过程)让俺更加有一种紧迫感,危机感。第三,从设计单位到施工单位,设计单位让俺自省,施工单位让俺自强。真的很感谢这两种经历,无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的。在作工中,一直是以本科生的学识,中专生的姿态来要求己自,做到了"三心",即细心,耐心,恒心;"二意",即诚意,真意。

当然,己自也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已。要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,俺想这些都是完全可以克服的。

最后,恭祝贵司公事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑俺这个新兵。愿与贵司公携手共筑美好未来!为盼!学生求职信 篇2

尊敬的**公司领导:

您好!

感谢您的百忙之中审阅我的求职申请。入校以来,我坚持刻苦学习,通过三年的积累,拥有了作为一名学生应该掌握的理论基础知识和专业知识。

在学校期间,注重锻炼自己的协调合作能力,积极热情的参加学校的团体活动,并获得了一些荣誉称号。同时我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养,来充实自己的课余生活,吃苦耐劳。天行健,君子当自强不息。我深信我会一步一个好脚印走的更好!但我也明白的自己的平凡,知道自己在各方面还需要进一步提高。或许在贵公司的求职者中我不是最优秀的,但我相信自己的综合实力,更相信您的慧眼。希望贵公司能给我一个展现自己的平台。我所在乎的不仅仅是薪酬的多少,更重要的是在工作中到底获得了多少作为一个人的尊严。大学之道,止于至善。恳切盼望您详考、谨虑,使我与贵公司共同发展,求至善、创辉煌!我的过去正是为贵公司的发展准备、积蓄; 我的未来正是为贵公司奋斗、拼搏、奉献。 此致

敬礼!学生求职信 篇3

尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间给我一个自荐的机会。在即将毕业之际,我怀着对贵公司无比信任与仰慕,斗胆冒昧贵公司,如果能成为贵公司的一员,我将努力为贵公司服务。

我是xxxxxx学校电子商贸专业的一名应届毕业生,在学校的三年中,我努力学习各门基础课及专业课,在校中曾获得“三好学生”、“优秀干部”、“优秀团员”、“劳动积极分子”和“优秀检查人员”等各荣誉奖状,并取得了良好的成绩。本人熟练地掌握学校所教的课程:计算机基础、网页设计、网络营销、平面设计等,专业能力强,已获得计算机操作考证。

身为中职生的我,在别人一天天消磨时光的时候,我抓紧时间多学一些知识来充实自己,多在学校社团里加强个人锻炼,充实自己的管理、说教、实践能力。读中专,对许多人来说也许不值得一提,但对于我来说中专时代一生中就一次,不把握好,将来自己一定会追悔莫及的。所以我非常注意各方面能力的培养,积极参加社会实践,曾在xx药店、xx酒店做服务员。我的爱好很广泛,有责任心,吃苦耐劳。

万丈高楼平地起,事业的成功,需要有坚实的基础,更要有勤奋的工作。根据我自己的切身体会,能与人合作,完成我们的目标,是一件很快乐的事情,从中可以增长见识,从而不断提高自己,完善自己。

期盼能得到您的佳音!

此致

敬礼!

求职人:xxxxx年xx月xx日学生求职信 篇4

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中审阅我的求职信。我叫xxx,是咸阳职业技术学院的学生。

通过两年的学习,我掌握了良好的.专业知识、理论基础和操作能力。在校期间,能遵守校纪校规,尊敬老师,团结同学并积极参加学校和班级组织的各项活动,是一个很有耐心、爱心、细心、责任心的人,且动手学习能力很强。在校期间,担任舍长之职,能很好地完成本职工作,管理好宿舍,并帮助宿舍取得“文明寝舍”称号!

为了心中的理想,探索生活的真谛,凭者对知识的渴望,人生的追求,我孜孜不倦,不骄不馁,终于迎来了新的起点。光阴似箭,在2年的院校生活中,我对护理事业怀有很高的热情,坚持以学为主,取得良好的成绩。通过在校的理论学习和实践学习,我掌握了有一定的操作能力,且有很强的责任心,集体荣誉感。

面对新的环境,新的起点,新的挑战,我将进一步充实和提高自己,如果有幸成为贵单位的一员,我必将以满腔的热情投入到工作中,用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。

尊敬的领导,请给我机会,我会以十分的热情、十二分的努力去把握它!谢谢您的慧目!

此致

敬礼

求职人:

求职日期:学生求职信 篇5

尊敬的各位领导:

你们好!

我是吉林大学二零零一届经贸日语专业的一名毕业生。悉闻贵公司在激烈的市场竞争中,始终保持着追求精彩、追求胜利的精神;并以高素质的人力资源和成熟的企业文化理念,拥有很大优势的人才吸引力。作为一名应届毕业生,我很珍惜我们合作的机会,并相信如能加入贵公司定会注入新的活力,创造新的价值。

关于我自己:做事情不关乎难易,最在乎是否能保持足够的激情和智慧。在这种性格之下,做任何事情对我来说都成了一种挑战。大学四年,先后担当了外语协会的理事、副会长,记者团的摄影记者等工作。策划并参与推广了李阳·克力兹的“疯狂英语”活动。在社会实践方面,更拥有极大的热情,从事过多种职业。推销过社会福利证券;做过专卖店店长;餐厅的收银员;某公司的市场营销策划人员等等。这些经验都给我带来无尽的财富。在学习方面,业已通过了国际日语二级考试(一级十二月份考,对此我有自信),并通过自己的努力过了英语国家四级和计算机国家二级。虽然经过奋斗,我争取到了文凭和积累到了一些经验,但那些只是一张站台票,我会不停地试着登上新生活的列车,一直向前走!!

给我一次机会吧!若是我能加盟,我不会让贵公司失望。只请给我一次机会!渴望我们的合作和成为贵公司一份子的那份激动心情。

在此谨祝贵公司事业:蒸蒸日上!!财源广进!

此致

敬礼

XXX

20xx年11月学生求职信 篇6

尊敬的领导:

您好!

非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐信。我是XX交通职业技术学院系国际航运的学生,将在20xx年7月毕业。在即将踏上征程之际,在此呈上自己的求职信,特毛遂自荐,愿意接受贵公司的考核与挑选。

我通过各种渠道大致了解了贵公司的情况,知道贵公司是个很有发展前途的具有现代潮流的公司,具有很大的活力,而我也非常希望能加入这样的企业,尽自己最大努力为公司的发展奉献自己的微薄之力。同时能对自己的发展起到积极的作用,希望能在贵公司的帮助下、在贵公司大发展的环境下促进自己的发展。

大学三年是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的三年。这一切都是为明天的发展而准备。大学三年里,我除了熟练地掌握基础知识之外,在学习本专业的同时,辅修计算机,在电脑桌上独领风骚的我,计算机已达到了专业水平,这一切使我初步具备了从事计算机应用、会计、市场营销等方面的工作能力。

良禽择木而栖,士为知己者死,面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望到重视人才,注重实干的公司,同时也希望以我所学,尽我所能,为贵单位的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。恭候佳音。

此致!

敬礼!

求职者:xx学生求职信 篇7

您好!

非常感谢您能在百忙之中抽出时间阅读本人的求职自荐书。

以本人短短二十二年的阅历,有一些人生的看法想在这提及。

生活就好象是打一场扑克牌。有的人天生就握有一副好牌,有的人天生就握有一副烂牌。但是不管怎样,所幸的是,你还可以选择打法,或者还可以选择搭档。而生活与打扑克牌不一样的是,一旦打出,就无法在收回,所以,每一步,都得三思而行。

我想我拥有一副不算差的妙牌。我生在鱼米之香的岳阳,“先忧后乐,团结求索”的岳阳精神一直激励着我奋发向上。多年扎实的学习让我具备了夯实的基础知识和基本能力。四年的大学生活又让我系统的掌握了专业知识,在团队管理、市场策划、场所管控、服务管理及标准化流程控制等领域有一定的理论和实践基础;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译能力,以及韩语的口语交流和阅读能力;能熟练应用计算机办公。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我勤勉、朴实、稳重、创新的性格特点。

我之所以偏爱打拖拉机,是因为喜欢那种与人合作共同进步的感觉,以及观察人们各种各样的反映,去猜测他们的心理。

我总在想人类是伟大的,发明出扑克牌这种游戏,方寸之间便尽显一个人的观察力,灵敏度以及与人合作的能力。

拥有一副好牌并没有决胜的把握,如果可以得到贵公司的提拔与合作,我想,我人生的这副妙牌可以打得更好。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。恭候您佳音。

随信附上我的个人简历,期待与您的面谈。祝您身体健康,工作愉快!愿贵公司事业蒸蒸日上!学生求职信 篇8

尊敬的领导:

您好!谢谢你在百忙中审阅我的求职信。我是常州大学服装系20xx年应届毕业生,面临择业,我满怀憧憬和期待,愿坦诚地向贵单位自荐,并将我的材料函呈上,敬请审阅。

我毕业与一所年轻的学校,十六年的寒窗苦读造就拉自强不息的我。大学三年生活短暂而充实,一千个日日夜夜,我荡起智慧之舟,迎朝阳,送落霞,遨游与知识的海洋。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处事原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。几年来,我立志做一个学好自己专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳的团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、诚实、善良的性格,培养了我们不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

自信和执着是我的原则,沉着和乐观是我处事的态度,爱好广泛使我更加充实。面临择业,我对社会和自己都充满信心,渴望得到社会的认可,能有机会发挥自己的聪明才智,对社会有所贡献。

尊敬的领导,雄鹰展翅急需一方天空,良马驰骋尚待一方路径。我真心希望成为贵公司一员。

相信您的信任和我的实力的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激!

此致

敬礼

求职人:史晴晴学生求职信 篇9

尊敬的领导:

您好!

首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也真诚的感谢您在百忙之中抽空翻阅我的自荐材料。这里有一颗热情且赤诚的心灵渴望得到您的了解、支持与帮助。我叫xxx,来自江西省赣县,南昌大学信息工程学院电气工程及其自动化专业(电机电器方向)的应届本科毕业生。

我是一个来自农村的学生,我非常珍惜这来之不易的上大学的机会。在校四年,我用自己的勤奋和踏实工作,凭借自己的毅力和汗水走过了充实、丰富多彩的大学生活。现在,我即将毕业,面对新的人生选择和挑战,我信心十足。四年来,我努力学习,成绩优良,获得校奖学金。在深透课本知识的同时,注重理论与实践的结合工作,能熟练操作计算机办公、专业软件和计算机绘图。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。在四年的学习中我养成了严谨、求实的求学态度。我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。

大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。人海茫茫,商海亦茫茫。有无数英姿勃发的精英正为贵公司明日的辉煌而奋斗。也有无数千里马正在寻求伯乐。即将披褂上阵的我,在求职的海洋中认定贵公司是我的最佳选择。和其他人一样,我也想找一个称心如意的工作,但不同的是我不会安逸于现状,而是始终保持积极向上的态度,用自己最大的热情投身于工作当中,做好自己应该做的每一件事,因为我知道,只有公司的发展才会带来个人的发展。"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海",我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。

希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼你们的回音。谢谢!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人:XXX

20xx年9月29日学生求职信 篇10

尊敬的领导:

您好!感谢您百忙之中抽空查阅我的求职信。从XXX上获知贵公司的招聘信息,特写此封求职信推荐自己。

今天我应聘的职位是销售经理助理。希望这篇求职信能帮贵公司找到一位有志青年,也希望您能成为我成功路上的指路人,让我拥有一个成功的起跑点。销售经理助理求职信范文。

我叫XX,毕业于XX学院XX专业。虽然我是应届生,但是我有丰富的社会实践,在学校中,我不断的培养自己的综合能力,为自己打下坚实的基础。在校外,我总不会放过任何一个可以锻炼自己的机会,让我明确自己的奋斗目标。希望贵公司能给我一个展现自己实力的舞台。

本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,具有良好的事务处理能力及执行能力。思路清晰,分析能力强。经过在校期间的锻炼,不但锻炼了我的沟通协调能力,还让我在组织纪律性和人际关系沟通技巧上有了明显的提高。

我有不错的学习能力,能熟练操作office软件,熟悉办公软件的操作,能较好的完成上级布置的各项工作,并做好工作后的总结善后。

“会当击水三千里,直挂云帆济沧海。”背负着沉甸甸的责任和期望,我真诚地等待着您的检阅,期盼着能为贵单位贡献自己的绵薄之力!

祝您和贵单位事业兴旺发达、蒸蒸日上!

热切期盼您的回音!

此致

敬礼!

求职者:XXX

**年*月*日

第8篇:学生英文求职信

沪江BEC:http:///bec/

学生英文求职信范文 April 6,2003

P.O.Box 3

XX University

Beijing, China 100000

Dear Sir/Madame,

Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me because the position that you de- scribed sounds exactly like the kind of job I am seeking.

According to the advertisement, your position requires a good university degree, Bachelor or above in Computer Science or equivalent field and proficient in Windows NT 4.0and Linux System. I feel that I am competent to meet the requirements. I will be graduating from XX University this year with a MSC. My studies have included courses in computer control and management and I designed a control simulation system developed with Microsoft Visual and SQL Server.

During my education, I have grasped the principles of my major subject area and gained practical skills. Not only have I passed CET - 6,but more importantly I can communicate fluently in English. My ability to write and speak English is a good standard.

I would welcome an opportunity to attend you for an interview.

Enclosed is my resume and if there is any additional information you require, please contact me.

Yours faithfully,

Wan Long

沪江个人简历站:http:///gerenjianli/

第9篇:专科学生求职信

求职信

尊敬的领导:

您好!

首先十分感谢您在百忙之中关注我的自荐书,为一个刚刚踏入社会的大学生开启了一扇希望之门。我是某某专科学校电子商务专业的毕业生。于即将毕业之时,在赶集网上获悉贵公司征求网络销售管理员。结合个人实践,我自认符合贵公司的应聘要求,非常渴望贵公司能给我这一次工作的机会。

在某某专科学校学习的三年里,我系统的学习了营销学、管理学、电子商务学、应用文写作、公共关系管理学、会计学、办公自动化等知识,并取得了优异的成绩,获得了国家助学金的奖励。

在学习期间,个人还抓住机会在淘宝网上开起了自己的网店—7秒鱼时尚女装(http://shop70513154.taobao.com 希望领导给予以点评指教),主要经营优质价廉的时尚女装,以休闲运动套装为主,并取得了不少买家的好评。实践经验使我对网络这个市场有了一个深刻的认识。另外,我还多次利用课余时间到公司实习。曾在····,···等多次担任······。这些实习不但丰富了书本上学到的专业知识,还积累了一定的工作经验。

专业的学习和自己创业的实训,不但使我丰富了专业知识,适应了现在工作的需要,也使我知道了团队协作、上敬下和的力量。

我责任感强,乐观热情,心胸宽广人缘好,自信善思辨,思想成熟上进,有灵性。 学习刻苦努力成绩优异,积极钻研专业知识,实践编程能力强。 工作认真负责,富有主人翁意识和奉献精神,有主见,善于协调,团队合作能力强,曾参加多项集体活动。在大学期间,抓住各种实习机会锻炼提升自己,积累了丰富的理论与实践经验,表现突出得到老师和同学的一致好评!

写得好,不如说得好;说得好,不如做得好;干得好,不如干得巧是我的信仰。高质量+好的方法+正确的心态 ,是我的追求!希望领导能给我这次为公司服的机会!此致

敬礼

求职人:313快乐

2010年09月15号

附:个人简历、学历证明、身份证、成绩单复印件各一份

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