工作交流发言稿

2022-04-02 版权声明 我要投稿

无论是日常生活中的参与活动,还是工作中的参与会议,我们都很可能会需要撰写发言稿,而发言稿并不是流水账,它具有明晰的结构和逻辑,很多人撰写发言稿都不得要领,以下是小编整理的《工作交流发言稿》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:工作交流发言稿

社团工作交流发言稿

各位院校的社团工作者,大家上午好,我是胜利学院社团联合会的***。今天很高兴能来到这跟大家相聚一堂,就如今的社团工作进行交流会谈。首先,要感谢以***为代表的社团联人员的策划、邀请与组织,感谢你们为我们社团工作搭建的这一交流平台。

自**参与社团工作以来,经验和教训有所积累,在这呢,愿与大家分享一下。

中国石油大学胜利学院社团联合会自***成立以来,坚持着“繁荣校园文化,服务团体发展” 这一宗旨,而且现在正处于制度建设到文化建设的过渡阶段,虽然说有一定的工作难度,不过在这一学年里也取得了一些成就。例如10年下学期的迎新及社团联社团纳新工作的圆满结束、社团联换届团代会的闭幕、社团文化节开幕式及各项活动的展开都取得了一些成绩。这些成绩的获得我觉得离不开社团联内部的协作,社团对我们无奈的支持。具体点有这么几项:

1内部团队的团结合作精神,不怕苦不怕累,勇于奋进。当然在这涉及到人才的选拔,人力资源的吸纳调配。人才的来源有:新成员的择优,社团优秀工作人员的推荐,校园各层次优秀人员的挖掘。人力充足的同时,敢于给他们独立自主的机会,挖掘他们的潜能,提高他们的综合素质和认知能力。

2.建立公开式的制度,包裹社团联学代会中职位的选举、社团的换届选举、

对社团财务明了,建立良好的信誉度

3建立了相对完善的社团考核和团体奖惩制度,我们逐步规范社团干部的工作行为,通过对表现突出者进行表彰,树立典型等方式来激励社团干部的工作激情。对表现突出的优秀社团、个人进行表彰,并将此意见转达学院有关部门,为学校“优秀社团”的评选提供建议和参考。另外,社联将成立社团发展基金,奖励那些优秀的社团负责人,扶持实力相对较弱的社团。而对于那些不作为,无作为和乱作为的社团,将采取停顿整改,更换社团负责人,撤销社团等方式严惩,对社团违规现象一定严肃处理同时更希望各社团负责人负起责任,对本社团工作严格把关。

4从社团联工作的宗旨出发,做好服务工作。解决各社团的疑难,力求给他们我我所能提供的最大帮助,诚恳接受他们的建议,改正不足,一伙的社团的工作支持。服务好了社团,也就为丰富学生的生活打下一坚定基础。

5一学年,充分发挥监管部的职责,监管社团的活动影响力,财务支出等各项事宜,为社团评选提供一份详实可靠的资料,也为社团联财务的稳定起到一定的维护作用。

6组建社会企业交流网,不论是社团联本身、各社团,还是通过各系,建立一个合作的平台(学校团委,招生办等),开展学术交流等各方面的活动。

虽然说这一年中取得不少成绩,可是工作中仍旧有不足之处和困惑:

1.学生活动的场地受限,虽然团委一直很是关注,也提出了一些方案,但是仍旧是不能满足需求。

2.各社团组织的兴趣爱好队伍同样受到时间场所的限制

3.社团之间联系少,缺乏沟通,各干各的,显得跟一盘散沙似地,这方面我们有不可推卸的责任。

4现在学校里教育机构琳琅满目,不道德的想也竞争充斥校园,跟他们的连接不到位,至今不能建立有序的文稳健的发展途径。 这些就是我们的经验和被困惑,希望我们的经验能给大家一些启示,也失望我们的困惑能得到大家的帮助。更希望我们今后的工作能够有力稳健的进行,在接下来的时间里去的更到的进步。

谢谢大家!

第二篇:工作交流发言稿

——文家坡幼儿园业务园长常召萍

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

去年8月,我响应县局号召来到文家坡幼儿园工作,担任业务副园长,一年多来,自己从当初的不适开始到熟练工作,如今已积累了农村幼儿教育一些方法,现向各位领导、同行作一汇报。

一、转换角色活学习。

我园的小朋友大多是留守儿童,为此,在初到乡镇幼儿园担任副园长工作,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能满足农村幼儿教育工作的需要。我认真领会贯彻上级部门各种精神,加强党性知识的学习,学习各种法律法规,通过各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。在注重政治学习同时,更加注重自身业务素质的提高,通过各种途径理解课改的内涵与实质,认真学习课改教育的经验成果。在参加北师大远程教育时,认真按时完成网上的学习和作业。

二、创新方式提水平。

我园11名教师中、其中4名教师从小学教师转岗的,其余的都是当年公开招聘的,只有2名老师有幼儿教育经历,针对这种现状,提出5项专题活动:一是骨干教师带教指导。选拔2名适应性强、业务精的骨干老师按照县局的安排,分别赴宝鸡参加教师培训,从而开展带教活动,从而通过带教活动加速新任教师的专业成长,同时也让更多有潜质的经验型教师尽快成为成熟型、 1

骨干型教师。二是骨干教师教学展示活动。教学展示活动与教师带教指导活动有机结合。教学展示活动体现出教学领域丰富、教学内容常态、教学形式有效等显著特征。比如乔敏老师的户外活动《看我跑》,创新的活动内容让观摩教师耳目一新;吕静老师的语言活动《晚上的月亮》,有效激发了打班幼儿的创新思维。三是教育教学展示活动。我园每月举行一次公开课活动,活动准备期间,许多教师都早早开始活动内容的选择与设计,并自发进行活动的试教,重视教学活动的效果。所以,教学活动的质量普遍较高,活动普遍符合幼儿的发展与兴趣,真正促进了幼儿的发展。四是大力度开展保育教育教研活动。在每周的星期三下午,我们组织教师开展内容丰富,形式多样的教研活动,通过一年的培训,我园教师的基本功有所提升,如乔敏老师的绘画栩栩如生,吕婧老师的舞蹈肢体舒展、姿态优美,陈明娟老师的公开课更是赢得其他老师的阵阵掌声。五是发挥教师的创新思维、提高动手创作能力。为了美化园内环境,老师们将搜集来的废旧物品,剪剪贴贴画画涂涂粘粘,共翻新楼道装饰20余件,每天晚上忙到很晚,不但不觉得累,反而觉得有趣。又按照幼儿的年龄特点,通过一月多的努力,制作幼儿玩教具100余件,户外活动玩具200余件,可以说我园的成绩取得,没有这些老师们的奉献精神和敬业精神,是很难取得的。

三、用心沟通促教学。

对于一个刚刚起步的农村幼儿园来说,家长的工作也是重中之重,要想让他们了解我们办园理念、办园目的,理解幼儿园存在的意义,是有一定的难度,他们一再提出要孩子学写字,要背

书包等等影响孩子发展的不合理要求,为此,在开园后的一周,我园领导和镇上的领导联合起来开了一次家张会,耐心的尾家长解说,直至他们理解。后来,又通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,认真听取家长的合理意见和建议,及时地调整工作思路,帮助家长建立全新的育儿观,共同担负起培养孩子健康成长的责任。

四、做细后勤有保障。

为了确保幼儿的健康成长,我们有建立了一系列的规章制度,如班级卫生消毒制度、教师及幼儿一日工作流程,幼灶的食品卫生安全制度、采购制度、饭菜留样制度等。

我园坚持购买新鲜肉制品和蔬菜,保证孩子们的营养,寝室由各班保育员负责管理,室内干净整洁,物品摆放整齐,去年9月份添置了全新的床上用品120余套,使得寝室物品更加整洁划

一。安全卫生工作确保幼儿安全。全园上下牢固树立“安全第一”人人都是幼儿健康“护卫使者”的责任意识,积极做好安全保卫工作和安全知识的宣传活动,每周一次作好校园安全情况检查记录,并利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育,通过签订安全责任书等落实安全责任,增强防范意识,确保安全。发现问题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查,并做好检查记录。我们还要求保安严格把守大门关,不让外人或小孩随便出入。根据幼儿年龄特点,结合本园实际及场地的充分利用,合理安排好了幼儿的一日生活内容和时间,做到动静交替,内容丰富,保证幼儿每天户外活动时间2小时,充分利用阳光、空气、开展形式多样的户外活动。

做好传染病的预防工作。严把晨间检查关,做到一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入园,并要求幼儿进班前先洗手,养成爱清洁的好习惯,在今年手足口发作高峰期,我们对院内每隔4小时喷洒一次消毒液,并要求家长每天家里消毒一次对。重视幼儿的用餐管理,培养幼儿良好的生活卫生习惯。严格按消毒常规做好消毒工作。除每日的常规消毒外每周还用空气消毒剂对午睡室、活动室的空气进行消毒。

在文家坡幼儿园支教,的确可以达到磨炼意志、积累经验、增长才干的目的,自己在其中也是收获不少、感慨不少,有几点体会:

一是能够到文家坡幼儿园锻炼感到非常幸运。2011年,是我县加快学前教育建设开局之年,出台了《学前教育三年行动计划》,新建6所乡镇幼儿园的背景下,让我首批到乡镇幼儿园支教,我感到机会十分难得。要感谢在迷茫的时候各位领导对我鼓励,使我能够圆满完成支教工作。

二是用爱去经营幼儿教育。“没有爱就没有教育”,身为幼儿园教师应该具有童心、爱心、耐心、细心、责任心。关爱是一种流淌着人性光辉的美好情感,它使幼小的心灵得到润泽,人性得到张扬,从而使他们获得无比成就感与幸福感。我懂得去爱教师,教师懂得去爱学生,让爱洒遍幼儿园每个角落,滋润每个孩子心田。

三是人人要有敬业、奉献和合作精神。成绩的取得不是靠某一个人,而靠的是全体教职工的无私奉献和进取,靠的是凝聚力,靠的是合作精神。

一年的工作有苦有甜,走过激动,走过欣喜,这一年对我来说依旧是不平凡的一年,正是因为有了11名无私无悔的投身幼教事业的老师,使我也甘愿在这块土地上播洒希望,执着耕耘。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年。

第三篇: 班级工作交流发言稿

各位领导,老师下午好:

按照学校的安排,今天我和其他几位班主任老师和大家一起来交流和学习班级的工作经验,我只是想在这里和大家谈谈我是怎样做班主任工作的,也顺便谈谈做班主任的一些感想,班级是一个小集体、小社会,班级工作牵涉到方方面面,要想把班级工作做好,就要把这方方面面的关系协调好,还要建立健全班级体制。就我个人而言,我深刻体会到要做好班主任工作,管理好班级,需要做好以下几点:

一、责任心

每一份职业都有其所担负的责任与义务。班主任的责任,我个人的简单理解就是对每一位学生负责,只要对学生负责了,才对的起学校交给我们的责任,对的起社会赋予的使命,也就是这份责任心驱使我每天签完到首先进的是教室,课间把耳朵伸到教室,时刻关注学生的安全和学习习惯。发现问题及时解决,发现不好的习惯及时纠正。经过近一年的时间学生们的安全意识提高了,学习习惯基本养成。

二、爱心

“没有爱的教育就不是教育。”作为班主任,不但要有责任心,还要有爱。所有学生,无论是智商高低、无论懂事或调皮,无论是家庭条件优越的还是差的,都十分需要老师的关爱。当孩子感冒了,我会提醒她按时吃药,冬天我会带她到我办公室,泡一杯姜糖水。孩子在日记中这样写到:老师的这杯糖水,不是一般的糖水,它包含了老师的爱,我慢慢的喝,慢慢的咽。

三、平常心

我们班主任在教育工作中,应力求做到:做实事、埋头苦干;不急功近利,而要默默进取;岂能尽如人意,但求无愧我心。这就要我们在平时工作中应抱有一颗平常心尽力去做好教育教学和班级管理工作。不是每一个学生,我们都能够教育好。但是只要我们曾经尝试过,努力过,我们就问心无愧。结果不一定完美,尽力就好。

四、诚心

所谓诚心就是对学生要“真心实意”,即要在情感上对学生真诚相待,密切师生关系,在养成习惯上关心学生的进步,注意发现他们身上的优缺点,帮助他们扬长避短,在生活上关心他们衣食住行,苦乐伤悲,同他们交朋友,做他们的贴心人。我经常对孩子们说:“在学校,我就是你们的妈妈”我不仅关注着每一个孩子的学习,更多的是观察孩子们细微变化,例如,课堂上或课下哪些孩子正常表现了,哪些孩子内心好像不开心,我只要发现了就会及时帮助孩子解开心中的疙瘩,慢慢的孩子们有啥事都会直接或间接的告诉我。

五、信心

学生在校主要是学习科学文化知识,一个班的好坏在很大程度上也受学习成绩的影响。孩子们都有较强的自尊心、自信心、求知欲强,但由于学习基础、家庭环境、理解潜力、兴趣爱好等诸多因素的影响,学生的成绩会相对落后或不平衡,从而会产生一种失败者的心态,这时如果他们得不到及时的帮忙和鼓励,便会无所适从或自抛自弃,要改变这种状况,除了给他们指出人人都能成为成功者,都有成功的期望之外,还务必加强督促,具体帮忙。我在班级里面提出“班级无差生”的概念,就是让学生明白本身的学习不存在差别,差别的仅是学习态度,我又提出了“态度决定一切”的口号,我对学生说我看你们的进步是过程重于结果,只要你态度端正,努力学习,我就会承认你是我的最好学生。在每一次的月考之后,我都会帮忙学生分析他们的成绩变化,教给他们学习方法,爱护培养他们良好的兴趣,同时做好学生学习的“调度师”,协调各科作业状况,合理安排时间,并及时带着学生的意见要求与各科任课老师共商改善办法等

以上是我平时班级管理的一些做法,我是这样说的也是这样做的,一些经验还不够成熟,请各位领导和老师们提出宝贵意见,我也会通过这次经验交流会和老师们学习优秀的管理经验,取长补短。我相信通过这次经验交流我校的班级管理定会再上一个台阶。

第四篇:交流发言稿怎么写 交流发言稿格式

交流发言稿应该怎么写,小编已经把格式跟例文整理好在下面了,希望有帮助到你。

一、经验交流材料统一采用A4纸;

二、在左上角标注“xxx交流会”字样,采用楷体四号字左对齐;

三、标题采用大标题:加粗二号宋体居中;正文小标题:三号黑体

四、单位名称:三号楷体,地方(省或市)名称和时间采用楷体四号字居中;

五、正文采用仿宋三号字两端对齐;

尊敬的各位老师:

大家晚上好!有点紧张第一次站在这个讲台上。

下面我将从下面五个方面来谈谈我们化学学科的做法。

第一点,对于新课,我们并没有一味的赶进度,而是每个课时讲完后,都及时把对应的练习讲完,一个单元结束后,我们会把本单元学案的错误挑出来,再加一些对应的强化题,整合成一套试卷,利用一个晚自习考试和一节正课讲完。通过错题的收集和订正的方法,我们发现新课的基础还是打的比较扎实,这对于后面复习的顺利进行,还是非常有帮助的。

第二点,尽可能的设计好每节课的导入,因为好的开头是成功的一半,虽然我们可能达不到让学生如沐春风的感觉,但是至少他还是对这个课堂是比较感兴趣的。而我们化学学科的引入材料还是比较近多的,比如我们可以自己做实验引入,也可以播放神奇的化学图片,也可以利用跟化学有关的新闻视频,比如雾霾,天津大爆炸,火箭的发射等等。这些导入材料都是我们平时去积累的。

第三点就是关于学校提倡的反复做中考题,研究课标。这个建议的好处相信我们都已经深有体会了。我就不浪费时间了。

第四点,实验是化学的基础,是化学的灵魂是学生的兴趣之源,也是我们化学的魅力所在。条件能做到实验,我们一定去做,条件不允许的实验,我们借助仿真视频让我们的学生去感受。

第五点,俗话说,活到老,学到老。我们四个太稚嫩,经验不足,经常会有不明白之处,尤其是对课堂的掌控和处理与学生的关系这两方面,希望大家今后多多指点。谢谢!

第五篇:安全工作交流发言稿

全县2017年安全工作会议上的交流发言

聚合力,齐共管,铸安全

寨英中学

尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好!

根据会议安排,今天很荣幸地站在这里与大家进行交流活动。对我而言,说不上经验交流,很大程度是一次学习的机会,更是一次“走出去,请进来”;“取它山之石,补我校之需”的机会。为此,十分感谢教育局的大力支持,感谢局领导给了我校一个加强学习的机会,深感荣幸。现就简要地谈谈我校安全管理工作的一些做法。

一、学校现行管理。

1、学校安全工作没有小事只有实事,学校安全工作没有大道理只有硬道理。我校一直把安全工作放在最突出的位置,思想上高度重视,行动上未雨绸缪,从校长到分管副校长,从各处室到班主任,从门卫室到宿管办,建立了严密的安全管理网络。

2、坚持“一岗双责”。学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,若因责任人员失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。

我校以创建“平安校园”为抓手,坚持“安全第

一、预防为主、综合管理”,坚持不懈地把学校的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢学校安全工作基石,确保学校安全稳定,为进一步促进教育事业的科学、和谐、可持续发展创造良好环境。严格实行一岗双责,责任

1 到人,各负其责。学校加强制度建设,从安全管理工作的实际出发,建立健全确保师生安全的各项规章制度、防范措施和各种应急预案,签订责任状,将安全工作纳入教师常规管理考核,要求每一位师生明确规定的各项要求,思想上强化安全管理意识,把制度约束、管理督促和问题整改结合起来,把对学生成长的关注与呵护体现在安全教育管理的每一个环节中,努力做到处处有规范,安全无缝隙,真正使学校安全工作落到实处,杜绝责任事故的发生。

3、坚持首遇责任制。初中学生管理上常有各种涉及安全的事故发生。我校在教职工大会上特别强调了首遇责任制。学生攀爬围墙、打架纠纷、临时生病等常发事件,首先遇到的老师必须及时制止、处理并及时向值周领导汇报,不能不闻不问,任由事态发展。因首遇而未能尽责引起不良后果的,学校会做出相应的处理。

二、坚守常规制度。

安全工作无小事,贯穿在日常管理的点点滴滴之中。

1、安全隐患排查制度。学校由分管校长亲自带头,联合政教、后勤、保卫、宿管等部门对学校的安全隐患定时和不定时的进行排查,对排查出的安全隐患认真梳理、列出清单,汇报给学校进行统筹整改,并一一记录在案。

2、缺勤学生跟踪制度。班主任及当课教师每堂课都必须先清点班级学生到位情况,对缺勤学生及时报告和追踪,并在班级安全日志上留下痕迹,并及时在学校工作群中通报班级出勤情况。每周每日明确值周行政1人和值周教师3人(含女教师1名)对学校各方面工作进行查勤督促,值周老师每天分早中晚对校园安全易发区域及班级进

2 行查勤,其中值周行政负责校门周边及进校大道,1名值周教师负责查堂清查学生到校情况,男女寝室各1位老师负责清查,任何一处发现问题第一时间反馈给班主任及学校并及时追踪处理。

3、安全教育多样化,细制度。学校就安全工作充分利用了国旗下的讲话、大型集会和安全知识讲座、主题班会、宣传橱窗和观看安全视频等形式进行安全教育。具体做法:

(1)每学期做好“开学安全第一课”,每月至少开展一次主题班会(临时安全工作主题班会除外)。

(2)学校坚持放假、放学前集会教育;早上、下午最后一节课“一分钟”安全教育,由班级安全员做好记录,要求三人以上签字。 (3)每开展一次教育活动都要拍好照片,做好简报、记录。总之,坚持安全教育不间断。

(4)寝室管理层层签责明确到每位教师,男女寝室层层有包保行政领导,间间有包保教师,除此之外,男女寝室层层有协管学生干部,间间有协管学生及室长,做到师生共监督、共管理,做到安全事事有人做,处处有人管。

(5)安全教育渗透课堂,我校每日上下午最后一节课要求授课教师利用不少于5分钟安全教育,并列入学校常规,时时督查,做到安全教育时时讲,日日抓。

4、学校制度根据需要制订了系统的安全应急预案,并且在每学期组织实施至少一次大型的紧急疏散演练。

三、形成安全三位一体,增强合力

我校形成了由校领导、学生家长和社会各界人士,特别是村组干

3 部参加的三位一体的教育网络,建立校外德育基地、成立家长委员会、聘请校外辅导员,并聘请寨英镇政法委书记为法制副校长,每学期到校作1次以上法制讲座。通过各种方式加强家校社会的联系,密切关注校园周边环境,有涉及校园安全的不稳定因素及时汇报、沟通、处置。开学前、开学典礼、家长会、节假日期间及时下发《致家长一封信》,明确家长职责,让家长重视对孩子的安全保护。形成了多渠道、全方位的教育管理体系。

四、培养良好习惯。

一切的努力如果脱离了安全工作的重点对象——学生,那必然是事倍功半。没有学生主动参与的安全工作也定会吃力不讨好。所以,经常性的安全、卫生教育要以良好习惯培养为重要目标。学生的习惯培养靠老师,老师的习惯培养要靠校长。好习惯的培养,除了在安全、卫生方面,在学习上也是重要的一个能力。所以,培养学生好习惯是我对老师们一直提醒和关注的。

当今社会以人为本,安全工作是保证其他一切工作的前提,在这条道路上,任务艰巨,责任重大。我坚信,在教育局的大力支持和领导下,我校安全管理工作会更上一个新台阶。各位领导,各位同仁,以上是我校对安全工作的一些做法,不全面,不客观,请各位领导同仁批评指正。

谢谢大家!

第六篇:学生资助工作交流发言稿

拥抱内心的温暖

——学生资助工作交流学习讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们:

大家下午好!很荣幸能站在这里跟大家一起分享工作以来我在学生资助工作上的一些想法和感受,如有不当的地方,还请领导和老师们批评指正。

今天这个交流我主要从两个方面入手,一是谈一下在学生资助问题上的工作态度,二是谈一下这两年来我个人的工作方法。

一、工作态度方面

我想说的第一点是对贫困生的态度,也就是说我们要了解贫困生心理,顾及他们的自尊心,关爱其成长,鼓励其自强。

有些真正的贫困生其实不愿让别人知道自己的家庭情况,更不会主动提起。这种时候,我们只能私下做工作,既可以向班主任或者同班的学生了解,也可以单独找学生本人了解。值得注意的是,在与贫困生面对面交流的时候一定要放低自己作为老师的姿态,也要注意说话自己的方式方法甚至语气,在这方面我觉得作为一名女辅导员有着一定的优势。我一般都是以拉家常的方式,把聊学生最近的学习、生活作为切入点,等学生慢慢放下防备以后,再开始聊学生的家庭经济情况,这样既不伤害学生自尊又不会引起学生反感。

对前来咨询贷款或者资助的同学,即使再忙我也会以和善的态度耐心地给他们讲解,一是出于对同学的关爱,另一方面也是怕伤及学生自尊心。就比如说国开行贷款的问题,很多同学前来咨询,虽然我已经详细地给他们讲清楚如何办理,需要哪些手续和材料,但还是会有很多同学做不好,要不然就是材料不齐,或者就是材料有误。这种情况下我不能生气,反而更细致地给同学再做解释,同时要求学生拿纸和笔将我说的内容一条条记下来,按照记录的内容下去办理。一般这样学生就不会再弄错。

贫困的同学还存在“吃人嘴软,拿人手软”的心理,家庭条件好的同学可能会经常请贫困同学吃饭或者上网甚至去玩儿,我们的贫困同学就会认为这个

1 人对我好,待我像兄弟,那兄弟有什么事儿,势必要帮忙的。举个例子,我们 10级有个贫困生,他班里另外一个同学就经常叫他一起吃饭,这个贫困同学呢觉得他对自己这么好,那自己也该找机会回报他一下,所以就经常帮这个同学洗衣服、买饭、甚至做作业。对方还经常叫他陪着去上网或者出去玩儿,每当这种时候,即使我们这个贫困同学自己不愿意去,但出于“吃人嘴软,拿人手软”的心理,也就硬着头皮去了。这样,就导致这个贫困同学的学习成绩直线下滑,出现了好几门挂科的现象。了解到这样的情况,我就单独找了这个贫困同学谈心,一方面真诚地关心他的日常生活,一方面也鼓励他自立自强,通过努力提高自己的学习成绩,争取奖助学金以补贴生活。后来这个同学转变很明显,一是很少上网或者外出,二是学习成绩也有了明显提高。

因此,多了解贫困生心理肯定会有助于我们学生资助工作的开展,也有利于我们更好的关爱贫困生的成长成才。

第二点是对资助工作的态度,也就是要认真、耐心、细心地开展工作。 我记得李琼老师在一次会上给我们讲过,学生资助工作很细很繁杂,但是这是一份“爱心”工作,只要想着这关乎贫困学生的切身利益,哪怕再繁杂再琐碎,我们也要认真耐心细致的完成。就比如说学号问题,奖助学金都是通过学生学号打到建行卡上,所以汇总学生信息的时候,我都会仔细核对学生学号和身份证号,保证没有错误再汇总上报给资助中心。

资助工作面向的贫困生人数多,工作量大,那么在工作过程中就会遇到很多小问题。拿国开行贷款审批表来说,每个同学上交的材料我都是一个个仔细审核,出现问题的我在专用小本儿上做好登记,然后反馈给学生,让学生下去重新办理,办好了我又会在小本儿上把问题勾掉。这样做的目的是保证每位同学的材料都齐全,保证每位同学的贷款手续能顺利办理。

所以,学生资助是一项量大,而且各种手续又非常细的工作,如果头脑不清晰,不耐心细心,那么我认为是做不好这项工作的。

第三点是对自己的态度,那就是谦虚学习,不断总结经验。协调好学校利益和贫困生利益之间的关系。

2 在我们现在的资助信息员队伍里,很多老师都是刚接手这个工作,对于有些工作的流程还不是很熟悉。我的经验其实没什么特别的,就是多花功夫学习有关资助制度的手册、文件,多向前辈取经,不明白的就多问,不断总结工作经验,慢慢提高工作效率。两年前我开始做学生资助工作,在贫困生建库这个问题上,就因为我当时没有让各班级的负责人做贫困生信息的电子汇总,导致我后来花了很多时间和精力在电子信息登记上。自那以后我从中吸取了教训,让各班自己进行电子汇总直接发我邮箱,然后我再进行全学院的汇总,几分钟可以做完的事情,当初我硬是花了一两个星期。

协调好学校利益和贫困生利益之间的关系主要还是体现在毕业生学费减免上,这项资助的费用是由学校承担的,因此这个通道的口子不能放开,否则将给学校造成很大的经济负担。对于那种通过贷款和国家资助仍不能偿还学杂费的特困学生,我们可以积极为其办理毕业生减免申请手续,将学校对贫困生的关爱和帮助真正用到需要的人上。

二、个人工作方法。我就从我们的日常工作说起吧。 第一是国开行贷款工作,有几个方法大家可以借鉴一下。

比如说我们可以建立学院贷款生QQ群,以便于贷款事宜的通知,也有利于同学们相互间在贷款问题上的交流,当然也提高了工作效率,减轻了我的工作负担。就拿这次国开行贷款网上申请工作来说,我在群上发通知告诉同学们如何操作,然后他们自己就在规定时间内完成了网上申请手续,不用再让我挨个通知,或者召集他们开会进行讲解什么的。

还有就是进行贷款生网上操作流程培训。很多同学还不会使用支付宝,不知道在哪里注册账号、如何申请等等,因此对贷款生进行网上贷款操作的培训就显得十分必要。国开行的系统很先进,学生在网上可以完成一切手续,因此教会学生网上操作流程一方面有利于学生贷款的顺利办理,也等于给自己减轻了工作负担。真的可以说一次培训,受益四年。

3 还有就是召开高校学生贷款相关内容详解会议、诚信教育会议和感恩教育会议,因为这项工作的开展可以减轻将来我们催款的压力,间接提高学校在银行系统的声誉。

第二是贫困生的认定工作。大家应该都了解,有的地方三级贫困证明很好开,但有的地方很难,所以在贫困生的认定上不能仅仅依靠三级证明,还要真正了解学生在学生的生活和消费水平再做定夺。再就是,我们学院每个班都成立了班级民主评议小组,每次贫困生入库、奖助学金的评定,这个评议小组都发挥了重要作用。同学们每天生活在一起、学习在一起,由学生代表组成的评议小组提供的意见更具全面性和真实性。所以,一定要重视班级民主评议小组的作用。

第三是贫困库的建立工作。在我们金书记的大力支持下,去年我们对原有的贫困库进行了名额筛减。2010年10月,我院贫困生298名,超过了30%的比例,而我们知道这298名中有少数同学虽然有三级证明但不是那么贫困,因此在2011年10月,按照贫困生信息库动态更新、特殊情况特殊对待的原则,我们重新对每个班贫困生进行了名额划分和控制,最后上报学校的贫困生人数为230名,基本将贫困生比例控制在30%左右。

这里可以顺便提一下,如果有时间可以对每名贫困生每年所获的奖资助金额进行统计,这个工作有助于我们把握学生一学年的受助的情况,避免有的同学一直在受资助,有的同学一次都没有的这种现象,更利于我们更有针对性地开展学生资助工作。

第四是各类助学金的评定工作。每次助学金的评定,我都会根据学校有关通知精神和要求,结合本学院实际,拟定法学院的通知。在通知里面写清楚相关助学金评审条件和要求、按各班贫困库人数比例确定的各班级名额、学生需要上交的材料、截止时间、班主任签字的纸质版汇总、电子版汇总等内容。通知给各班一下发,既显得正式又能全面地有条理地讲清楚事情,避免了口头通知造成的工作失误。

第五是学生保险工作。学生保险我个人认为关键是要做好宣传和解释工作。学生对保险这个问题比较敏感,存在有种类似于保险公司人员向我们推销

4 保险的不信任心理,因此首先要取得学生信任,要求班主任向同学们讲清楚这一保险的性质,即西藏自治区统一办理的城镇居民社会医疗保险。在获得学生信任后,再将参保后的好处、理赔标准等向同学们一一讲明,以此获得学生认同,让全部学生自愿参保。

第六是积极鼓励学生通过其他正规资助渠道申请资助。鼓励贫困生以个人名义学生申请中远集团“格桑梅朵“奖学金、中国教育发展基金会助学金、高彦明援藏助学金等社会正规资助。

以上就是我今天汇报的内容,请大家多多批评指正,谢谢!

2012年12月13日

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