安全无事故活动方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《安全无事故活动方案》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：安全无事故活动方案

薛家湾供电局电力安全事故预防及应急方案分析

摘要：对2011年9月1日颁布的中华人民共和国国务院令(第599号)即《电力安全事故应急处置和调查处理条例》进行了详细的解读，分析了由于电力安全事故引起的电力赔偿标准。对本地区电网构架进行详细分析，按照N-1准则对电网各层进行了分析，并且提出了相应的应急方案。

关键词：电力安全事故;预防;应急

作者简介：刘俊才(1984-)，男，山西忻州人，内蒙古薛家湾供电局生产技术处，工程师。(内蒙古 鄂尔多斯 010300)

2011年9月1日，《电力安全事故应急处置及调查处理条例》正式施行。这是我国第一部专门规范电力安全事故处置和调查的行政法规，标志着我国电力安全生产工作进入了依法治理的新阶段，同时也标志着我国电力安全监管工作进入了依法监管的新时期。为了防止和减少重特大生产安全事故及对社会有严重影响事故的发生，建立紧急情况下快速有效的事故抢险、救援和应急处理机制，保证国家经济建设、社会稳定和人民生命财产安全，随着该条例的出台，各大电力公司都积极组织相关专家开展了内部电网主架构的分析，将防范大面积停电作为安全工作的首要责任，把防范事故发生放在更加突出的位置，采取扎实有效的措施，坚决防范重特大安全事故发生，确保电网安全稳定运行，从而来预防因电网结构薄弱而引起的重大事故。

一、电力安全事故应急处置和调查处理条例解读

国务院599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》，是继2007年493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》之后出台的对电力企业安全监督管理及事故调查与处置的另一个重要法律文件。两个令涵盖了电力人身、设备、电网事故调查的全过程，《电力安全事故应急处置和调查处理条例》按照政企分开的要求，使事故的调查处置权责更清晰，对事故等级划分、事故报告、应急处置、调查处理及法律责任做了明确规定，对电力安全事故的调查、分析处理做出了重大调整。更加突出了事故调查过程中电力监管部门的调查权、处罚权，更加强调了事故发生后电网企业在防止事故扩大方面所采取的控制措施、应急处置能力及报告事故的及时性，这是《电力安全事故应急处置和调查处理条例》和原事故调查规程本质上的区别。

二、电力事故划分及赔偿标准

按照《电力安全事故应急处置和调查处理条例》第一章第三条将电力事故进行如下划分。即根据电力安全事故影响电力系统安全稳定运行或者影响电力(热力)正常供应的程度，事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。并且在第五章第二十九条给出了处罚标准。电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，由电力监管机构依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的，并依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

发生一般事故的，处其上一年年收入30%的罚款;

发生较大事故的，处其上一年年收入40%的罚款;

发生重大事故的，处其上一年年收入60%的罚款;

发生特别重大事故的，处其上一年年收入80%的罚款。

三、地区电网网架结构稳定性分析

1.地区电网结构总体布局

准格尔旗境内有500kV变电站1座，即宁格尔500kV变电站(2×750MVA);500kV线路6条，总长度为219.41km。准格尔电网通过宁格尔500kV变电站至永圣域500kV变电站线路实现与内蒙电网联网。220kV变电站5座，即薛家湾变电站、大路变电站、杨四海变电站、长胜变电站及川掌变电站，总容量1920MVA;220kV输电线路23条，线路总长度332.07km。

2.电网N-1准则分析

N-1准则，判定电力系统安全性的一种准则，又称单一故障安全准则。按照这一准则，电力系统的N个元件中的任一独立元件(发电机、输电线路、变压器等)发生故障而被切除后，应不造成因其他线路过负荷跳闸而导致用户停电;不破坏系统的稳定性，不出现电压崩溃等事故。当这一准则不能满足时，则要考虑采用增加发电机或输电线路等措施。根据电网供电安全N-1准则。即：变电站中失去任何一回进线或一台降压变压器时，不损失负荷;高压配电网中一条架空线路，或一条电缆，或变电站中一台降压变压器发生故障停运时，在正常情况下，不损失负荷;在计划停运的条件下又发生故障停运时，允许部分停电，但应在规定时间内恢复供电;该次电力安全事故令，主要针对大面积甩负荷，所以在这里主要通过分析高压电网的网架结构来分析其稳定性。

(1)500kV电网结构问题导致的检修方式下N-1故障运行风险点(4处)。

一是永圣域500kV一条母线停电，另一条母线故障跳闸，可能引起宁格尔地区薛家湾、杨四海、长胜店、大路、川掌、清水河六座 220kV变电站全停，最大损失负荷约1000MW。薛家湾有可能达到重大事故标准。

二是永宁一回停电，永宁另一回跳闸，可能引起宁格尔地区薛家湾、杨四海、长胜、大路、川掌、清水河六座220kV变电站全停，最大损失负荷约1000MW。薛家湾有可能达到重大事故标准。

三是宁格尔一台主变停电，另一台主变跳闸或另一台主变所在220kV母线故障跳闸，可能引起宁格尔地区薛家湾、杨四海、长胜店、大路、川掌、清水河六座220kV变电站全停，最大损失负荷约1000MW。薛家湾有可能达到重大事故标准。

四是宁格尔500kV一条母线停电，另一条母线故障跳闸，可能引起宁格尔地区薛家湾、杨四海、长胜店、大路、川掌、清水河六座 220kV变电站全停，最大损失负荷约1000MW。薛家湾有可能达到重大事故标准。

(2)500kV系统供热电厂全停导致的运行风险点(1处)。

国华准格尔电厂：准宁一回停电，准宁另一回再跳闸，国华准格尔电厂有可能两台供热机组全停，有可能达到较大事故标准。

(3)220kV电网结构(母线)问题导致的检修方式下N-1故障运行风险点(1处)。

宁格变220kV#1、#2母之一停电，另一条母线故障跳闸，宁薛#1 线严重过载，有可能引起薛家湾、杨四海、长胜店、大路、川掌、清水河六座220kV变电站全停，最大损失负荷约1000MW。薛家湾有可能达到重大事故标准。

四、电网电力事故预防措施

安全生产是企业发展的基础条件，在电力生产中更是重中之重。该安全条例出台后，电网事故直接关系电网企业的盈利。通过上述分析，确定了电网运行的风险点。所以要预防电力事故主要从两方面进行，一是加强电网构架，二是提高运行人员的运行水平。

1.电网结构层方案

针对地区电网及设备结构的特点，特别是局部区域连续供电要求，灵活地应用N-1准则来确保电网安全。

(1)输电线路。电网设备中受N-1规则制约最重的元件就是输电线路，电网运行单位大多数是以输电线路故障为考核电网稳定性的出发点。针对N-1准则的时效性、设备特性及故障发生概率的关系，解决输电线路的N-1方案主要包括：电源点应该分布广泛，尽量按负荷匹配电源点;网间联络线、站间联络线应加强，而且要考虑其传输能力、绝缘水平及通道质量;地区性电网主要以220kV环型电网为主，部分重要负荷区域应构成双环网;避免电磁环网的形成;终端站可采用双电源、两站三线或双“T”结构，且保证每一回线路应能承受足够过负荷能力;对复杂地带，应尽量避免同塔多回线路。

(2)变电设备。变电设备是电网计划停电和非计划停电的主要组成部分，当设备发生故障后，需要较长时间来维修，所以变电设备N-1准则考虑如下。

作者：刘俊才 康利军

第2篇：“百日安全无事故”活动方案

为了贯彻落实总公司安全生产工作会议精神，加大反习惯性违章治理力度，有效地预防和遏制安全事故的发生，牢固树立没有安全，就没有效益的思想理念，努力创建和谐企业。根据总公司关于开展“百日安全无事故”活动的通知要求,结合本单位实际情况，制定方案如下：

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实总公司关于继续深入开展“百日安全无事故”活动的通知和总公司公司2014年二季度安全生产工作会议精神，以“零事故”为目标，扎实开展“百日安全无事故竞赛”活动，不断完善安全生产长效机制，确保单位安全生产形势的持续稳定。

二、活动主题

反违章、查隐患、抓整改、保安全。

三、活动时间

2014年7月14日至10月22日，共100天。

四、总体目标

紧紧围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全活动，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，确保在“百日安全无事故竞赛活动”期间杜绝事故，以“零事故”为目标。

五、按照活动要求，成立乌兰察布分公司百日安全无事故竞赛活动领导小组，负责活动组织领导工作： 组长： 副组长： 组员：

六、活动安排：

(一)开展宣传、培训活动：

1、7月15日—25日各部门召开会议进行活动安排、安委会利用横条幅对全体职工进行活动宣传。

2、7月份各部门围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反习惯性违章”的书面承诺活动。围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象，找出习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。

3、8月份安委会结合单位实际，组织全体职工开展以反习惯性违章为题材的安全生产知识答题活动。

(二)深入开展设备设施隐患排查治理工作

1、8月份针对锅炉等特种设备及特种设备操作人员开展专项安全隐患治理排查活动。对特种设备是否经过监督检验;特种设备的操作人员是否经过安全教育培训;是否按规定持证上岗;特种设备的运行是否按要求填写运行记录;是否定期对特种设备进行维护保养;是否有日常维护保养记录;是否制定具有针对性的安全应急预案进行一次全面排查，确保设备、设施安全性能完好。

2、9月份开展消防设备设施的专项隐患排查治理活动。针对消防器材、消防标识、疏散通道进行一次专项检查，对消防安全自动报警、喷淋灭火等设备、设施的有效性能进行一次安全测试，确保各种消防设备、设施安全性能完好;将查出的各类隐患和问题列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，隐患整改到位。

3、9月份开展一次车辆设备设施的专项隐患排查治理活动。安委会对单位车辆进行专项检查，对检查中发现的问题落实监督整改，确保“十一黄金周”车辆安全运行，严防“病车”上路行驶。

(三)修订完善制度、强化教育培训

1、制定、修编安全管理制度。结合分公司实际，梳理安全管理制度，建立安全细分到部门责任制度，落实安全责任，强化安全考核。

2、开展安全教育学习培训。结合工作实际，组织学习岗位安全制度和《安全技术操作规程》，把制度和规程的要求落实到每一个岗位、每一位职工，保证各项制度和措施的执行力，消除不规范的操作行为和管理行为。

(四)加强重点危险源监控、开展应急预案演练

1、8月份对单位危险源进行辨识与评估，确保各类危险源的监控率达100%。结合各部门实际，进一步完善危险源管理制度，明确管理程序与内容，建立危险源动态安全管理档案，落实监控措施，明确监控责任人。

2、进一步强化安全生产应急救援体系建设，完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。7月份组织开展食物中毒应急预案演练、9月份组织开展突发事件应急预案演练，不断完善演练处置方案，提高“十一黄金周”期间应对各种突发事件的应急反应和处置能力。

七、活动要求

(一)提高认识，加强组织领导。各部门要进一步提高对开展百日安全无事故竞赛活动的认识，加强组织领导，以活动促工作，以活动保安全，把开展百日安全无事故竞赛活动作为推动单位开展反习惯性违章的一项重要举措来抓，认真制定方案，做到思想到位、认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、工作措施到位，推动活动的全面开展。

(二)多措并举，注重实际，确保活动取得实效。

1、要将此项活动与日常性的工作相结合，认真分析查找工作中存在的不足及差距，突出事故防范这个工作重点，及时采取相应措施切实抓好各项工作的落实，确保百日安全无事故竞赛活动目标的实现，保持安全生产形势稳定。

2、各部门要通过百日安全无事故竞赛活动活动为契机，规范安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

3、认真组织，积极推进本单位安全生产管理标准化建设。各部门要通过“百日安全无事故竞赛”活动，建立严密、完整、有序的安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

(三)落实到人，及时反馈活动进展情况。各部门要明确专人负收集整理活动的情况，纸质材料存档，要通过总结、宣传典型来引导活动的深入开展。

(四)总结成绩，找出不足。各部门2014年10月10日前将活动总结报分公司安全员，单位百日安全无事故竞赛活动领导小组根据各部门开展情况进行总结评比，对表现优异的部门予以表彰和奖励。

第3篇：百日安全无事故活动方案

按照业主要求，为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的国家安全生产方针，树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念，切实开展好“落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展”为主题的“百日安全无事故”活动;强意识、查隐患、保安全，进一步加强本项目安全生产工作，切实整改和消除各种危险有害因素，坚决防止各类安全生产事故的发生，确保各项安全生产工作顺利进行，提高经济效益，促进经济发展。根据项目部实际生产情况，经项目部领导研究决定，将开展“百日安全无事故”活动。

一、指导思想和总体要求

指导思想： 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，树立抓安全就是抓发展、抓安全就是抓稳定、抓安全就是落实科学发展观，以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全;提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。落实各部门责任，完善各类规章制度，紧紧围绕安全生产目标，落实安全措施，切实消除事故隐患，确保安全生产各项工作目标的实现。做到：四到位、三加强。 总体要求：广泛动员宣传，扩大安全工作覆盖面，不留死角;集中时间、集中精力，对重点部位、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，切实强化责任、遏制各类安全事故发生，稳定安全生产形势。

二、活动主题：落实责任、狠抓整改、防范事故、安全发展。

三、活动组织结构 领导小组组长：王建德 副

组

长：王长林

组

员：李双杰 李

斌 刘清亮 毛克峰

张建胜

四、活动时间

从2016年9月20日到2015年12月30日

五、活动主要内容

1、加大安全生产法律法规的宣传力度。结合本项目安全生产实际情况，在活动中坚持“以人为本，珍惜生命，促进发展”，通过安全标语、安全讲座、观看安全案例等形式在职工中开展警示教育活动，普及安全生产法律法规，广泛宣传党中央、国务院和公司对安全生产的系列方针、法规和政策。使全体员工树立“安全第一”的思想观念，强化职工的安全意识和自我保护意识。

2、落实安全生产责任。建立健全安全生产责任制，各部门负责人及班组长树立担负相应的安全责任，落实从项目经理到岗位工人的安全生产责任制，加强管理，层层把关。使全体工作人员肩负起安全生产责任，做到“安全生产，人人有责”。

3、加强安全生产教育培训。通过对员工进行安全教育培训，使员工了解国家有关安全生产法律法规和地方有关安全生产条例，掌握相应的安全知识和操作技能，并在工作中严格遵守劳动纪律，严格遵守各项安全操作规程，做到不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律。牢固树立“安全第一“的思想观念。工作中做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，

4、加强安全生产检查。开展以隐患整改为主要内容的“查隐患，抓整改“工作。对重点场所、重要机械设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治，对检查中发现的事故隐患和安全问题，要督促相关负责人限期整改，协同相关部门做到时间、经费、措施、责任“四落实”。 安全检查是发现隐患、整改隐患的得力措施，对查出的问题要抓紧制定整改措施，落实责任人和整改时间，及时整改，防止造成事故。安全检查应作为一种长效机制，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。每周至少1次安全自查，将安全隐患列入安全隐患台帐，下发安全隐患整改通知单，按“四定”原则落实整改责任，建立单位安全自查记录及安全整改记录。同时，要组织发动班组职工进行危害辨识、隐患排查整改活动，积极鼓励职工提安全生产合理化建议，消除生产岗位的事故隐患，为安全生产打好群众基础。

5、事故隐患整改也要坚持“四不放过”的原则，对发现的重大事故隐患和严重违章现象视同事故，对不及时整改事故隐患的单位和不制止违章行为的部门领导，也要按照“四不放过”的原则进行严肃处理。将持续整改各类事故隐患贯穿于整个“百日安全无事故”活动期间。切实做到早日整改老隐患、随时整改新隐患。积极开展每周、月底安全生产会议制度，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。

通过这次活动，标本兼治，既要解决本项目存在的突出隐患，坚决遏制各种安全事故的发生，又要引导本项目构建安全生产长效机制，夯实安全生产各项基础工作，促进安全生产水平有新的提高，确保以后安全生产形势的稳定。

附：“百日安全无事故活动”宣传标语

1、积极行动起来，深入开展“百日安全无事故活动”!

2、安全生产责任重于泰山!

3. 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的职责和义务!

4、安全生产，人人有责!遵章守纪，保障安全!

5、居安还要思危，警惕就会安全，麻痹就出危险!

6、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福!

湖南省建筑工程集团总公司郑东新区雁鸣安置区A区

桩基、支护等工程(二标段)项目部.

2016年9月18日

第4篇：百日安全无事故活动方案

关于开展“百日安全无事故”活动通知

分公司各部门：

根据总公司转发的集团公司《关于开展“百日安全无事故活动”的通知》文件要求，为扎实开展好2015年年终岁末“百日安全无事故”活动，全面推动2015年安全生产各项工作的落实，在分公司上下营造浓厚的安全生产氛围，结合垣曲分公司实际，特制订了《山西煤层气(天然气)集输有限公司垣曲分公司2015年“百日安全无事故”活动方案》。

为将“百日安全无事故”活动落实到实处，分公司特成立“百日安全无事故”活动领导小组(由分公司安委会成员组成)：

组 长： 副组长： 成 员：

“百日安全无事故”活动办公室设在安全运行部，负责对各部门、各检查工作小组组安全活动工作的监督和检查，具体负责收集、汇总、通报、上报等工作，对各项活动开展效果进行跟踪落实，确保各项活动落到实处、起到实效;夯实安全生产硬件设施，提升安全生产软实力。

二0一五年十月二十日 附件：

山西煤层气垣曲分公司

2015年“百日安全无事故”活动方案

为深入贯彻落实集团公司“关于开展百日安全无事故活动”文件精神要求，全面夯实安全生产基础设施做到本质安全，提升员工安全生产意识，严防各类安全生产事故，结合分公司安全工作的实际情况，特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕分公司2015年安全生产工作要点，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，开展形式多样、内容丰富的安全活动，增强员工的安全生产意识，推动安全生产责任的落实，最大限度的消除安全隐患，减少和防止安全生产事故，营造良好的安全生产文化氛围，促进公司又快又好的发展。

二、活动主题 安全责任 重在落实

三、活动时间

2015年10月12日—2016年1月19日

四、活动目标

通过开展“百日安全无事故”活动，要进一步规范员工的操作行为，提升员工的安全生产意识，全面夯实安全生产基础设施，严防各类安全生产事故，全面完成分公司2015年各类安全生产工作目标。

五、组织机构和活动内容

(一)组织机构

活动领导小组负责“百日安全无事故”活动的组织领导工作。“百日安全无事故”活动办公室设在安全运行部，负责活动的具体指导及监督检查工作。

(二)活动内容

第一阶段：宣传动员阶段

召开“百日安全无事故”活动动员大会

10月22日，由分公司安全运行部主持召开“百日安全无事故”活动动员大会，要求分公司全体员工参加，会议内容如下： (1)传达集团公司关于开展“百日安全无事故”活动文件的精神;

(2)宣读总公司“百日安全无事故”活动方案;

(3)学习分公司“百日安全无事故”活动方案;由分公司安全总监详细部署安排“百日安全无事故”活动期间的各类安全生产活动;

第二阶段：活动实施阶段(见附表)

1、围绕“堵漏洞、查隐患、保安全”主题，开展燃气管网普查工作。主要的工作内容是：

分公司安全运行部与工程技术部要以“百日安全无事故”活动为有利契机，全面收集、梳理、完善已建和投运燃气管网的基础资料，搜集、调查管网周边其他地井、管线、沟涵等情况，完善管网巡查监测重点，全面掌握管线、阀门、调压设备等燃气设施的运行情况，健全管网技术档案(对情况不清、资料不全、标识不明的管线，必须投入人力、物力和财力，采取仪器探查、挖探坑、补齐标示)。 第一工作组(组长：杨虎，组员：梁晓东)主要工作任务(工作期限：2015年10月22日-215年11月1日)

(1)主要排查管线上方是否有占压、塌陷，标志桩/牌是否齐全、警示标语是否清晰。

(2)全面排查管线周边非燃气设施沟井内可燃气体浓度监测工作(必要时在线路上打探坑进行监测)，做好可燃气体浓度监测记录，对于监测数据有异常的要及时进行汇报处理;(监测仪器：XP-3110与手持检漏仪同时使用);

(3)完成所有运行阀门井口的检查工作(检查内容包括：阀门井井体是否完好、卫生情况、有无积水、塌陷、主控阀和双放散阀是否泄漏);

第二工作组(组长：谭二明，组员：董泽)主要工作任务(工作期限：2015年10月22日-2015年11月1日)

(1)主要检查庭院埋地管线标志牌是否健全、安全宣传牌是否安装，排查管线周边非燃气设施井、沟内可燃气体浓度，做好可燃气体浓度监测记录(监测仪器：XP-3110与手持检漏仪配合使用); (2)查看立管和围楼管主控球阀、管线是否锈蚀，是否加装防护栏，各连接部位有无泄漏，安全标示标牌是否完好，相关信息是否清晰。

(3)检查调压箱/柜：工作压力、切断压力、关闭压力、放散压力有无异常，各连接部位有无泄漏、卫生情况、附属安全设备是否正常、是否加装防护栏，警示标牌是否完好，相关信息是否清晰;(备注：要求所有采暖用户在11月5日前完成调压柜内压力表校验工作) (4)做好工业、商业、公福用户户内燃气设施的气密性是否完好、有无泄漏，是否存在不安全用气行为，消防设施是否配备、是否完好有效、摆放低点地点是否合理，用户是否懂得相应的应急处置措施。

备注：以上两个工作组在检查时，要携带相关设备台账：

1、是为了进一步完善设备、设施运行信息及设备型号;

2、核查台帐与现场实物运行信息是否一致(包括：设备设施运行状态、设备型号等等)。

2、围绕“安全第

一、预防为主、综合治理”主题，开展一次应急预案检查、梳理、健全、完善工作。主要的工作内容是：

各单位应结合贯彻落实集团公司《应对突发重大事件(事故)管理办法》、《应急预案编制通则》和现场应急处置“报告、关阀、放散、检测、探边、断电、撤人、警戒、处置、恢复”二十字方针，梳理、健全、完善、审核、修订本单位应急预案，使其更加贴近实际，更加简便实用可操作。

各部门必须针对重大危险源、重要生产装置、重点生产场所、要害部位、关键生产环节以及开展的重大活动，进行危害辩识和风险评估，分级组织修订、完善总预案、专项预案和现场应急处置预案等各类应急预案。

3、开展燃气法律法规、技术规范、规章制度的培训学习活动;(2015.10.12-2016.1.19)

安全运行部牵头组织全体员工对燃气相关法律法规、技术标准、分公司各项规章制度进行讨论学习，编制相应的学习计划，要求各部门、各基层单位员工结合自身岗位职责认真学习相关管理规定，明确自身在今后的燃气经营活动中遇到相关问题，要依照条例管理规定履行自身职责、维护分公司合法权益，规范自身操作行为，杜绝“三违”行为，使分公司经营逐步走向规范化。(学习结束后，要求相关部门负责人结合本部门所涉及业务流程对部门员工进行考核，并建立培训档案)。

4、开展安全用气宣传活动(2015.10.12-2016.1.19) 由市场发展部牵头，安全运行部全力配合，大力开展燃气安全知识宣传教育活动，通过利用宣传展示板(事故案例分析、吸取经验教训宣传展板)、发放传单、在电视台滚动播放安全用气宣传短片等方式对广大居民进行燃气法律、法规和安全用气知识宣传(对孤寡老人等特殊用户群体委派专人进行现场讲解)，普及安全用气常识，提高用户端燃气安全意识。要求在“百日安全无事故”活动期间对下游所有居民小区开展一次宣传教育活动。

5、为隐患整改阶段(2015.10.12-2016.1.19)

各检查工作组要及时收集整理检查过程中发现的各类隐患问题，对各类问题进行总结分析，查找深层次原因，堵塞管理漏洞，做到早发现问题、早处理问题。对于发现的隐患能整改要当场整改，不能当场整改的要及时向活动领导小组提出合理整改建议及整改措施，全面建立隐患检查、整改、验收的闭环管理机制。

六、活动要求

(一)高度重视，精心组织

各部门要牢固树立“安全生产，重在落实”的科学发展观，不断增强部门人员的安全意识和责任感，认真开展百日安全无事故各项活动，并积极参与到活动中，确保本次活动取得实效。

(二)各部门要根据自身特点，结合实际，配合分公司安全活动方案的安排，动员部门员工积极参与各项安全生产活动。同时要以本次活动为契机，提高全员安全生产意识，加强安全生产基础管理，逐步提高分公司的本质安全文化水平。

(三)各检查小组要高度重视，精心组织，从严、从细、全面开展各项安全生产检查活动，做到横向到边、纵向到底、不留死角。

二0一五年十月二十日

第5篇：“百日安全无事故”活动方案

为了贯彻落实上级单位安全生产工作会议精神，加大反习惯性违章治理力度，有效地预防和遏制安全事故的发生，牢固树立没有安全，就没有效益的思想理念，努力创建和谐企业。根据上级单位关于开展“百日安全无事故”活动的通知要求, 结合本单位实际情况，制定方案如下：

一、指导思想

以《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，认真落实国务院关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知和集团公司2011年二季度安全生产工作会议精神，以“零事故”为目标，扎实开展“百日安全无事故竞赛”活动，推行安全“岗位达标”试点，不断完善安全生产长效机制，确保单位安全生产形势的持续稳定。

二、活动主题

反违章、查隐患、抓整改、保安全。

三、活动时间

2011年7月1日至10月8日，共100天。

四、总体目标

紧紧围绕反违章、查隐患、抓整改、保安全活动，坚持继承与创新相统一，转变观念，创新管理，确保在“百日安全无事故竞赛活动”

期间杜绝重特大事故，不发生死亡事故，减少轻伤或财产损失事故的发生。

五、按照活动要求，成立XX单位百日安全无事故竞赛活动领导小组，负责活动组织领导工作：

组长：赵XX

执行副组长：钱XX

副组长：孙XX、李XX、周XX、吴XX、袁XX

成员：各部门负责人

领导小组下设办公室，办公室设在单位安全部，具体负责组织实施百日安全无事故活动工作。

办公室主任：王XX、

成员：华XX、周XX、彭XX

六、活动安排：

(一)开展宣传、培训活动：

1、7月5日—15日各部门召开会议进行活动传达、单位安全部利用横条幅及板报对全体职工进行活动宣传。

2、7月份各部门围绕习惯性违章谈认识、谈体会、提对策，开展人人“反习惯性违章”的书面承诺活动。围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象，找出习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。

3、8月份安全部结合单位实际，组织全体职工开展以反习惯性违章为题材的安全生产知识答题活动。

(二)深入开展设备设施隐患排查治理工作

1、8月份针对电梯、锅炉等特种设备及特种设备操作人员开展专项安全隐患治理排查活动。对特种设备是否经过监督检验;特种设备的操作人员是否经过安全教育培训;是否按规定持持证上岗;特种设备的运行是否按要求填写运行记录;是否定期对特种设备进行维护保养;是否有日常维护保养记录;是否制定具有针对性的安全应急预案进行一次全面排查，确保设备、设施安全性能完好。

2、9月份开展消防设备设施的专项隐患排查治理活动。针对消防器材、消防标识、疏散通道进行一次专项检查，对消防安全自动报警、喷淋灭火和防排烟系统等设备、设施的有效性能进行一次安全测试，确保各种消防设备、设施安全性能完好;将查出的各类隐患和问题列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实，隐患整改到位。

3、9月份开展一次车辆设备设施的专项隐患排查治理活动。安全部联合车队对单位车辆进行专项检查，对检查中发现的问题落实监督整改，确保“十一黄金周”车辆安全运行，严防“病车”上路行驶。

(三)开展本质安全标准化班组“岗位达标”试点

按照上级单位开展安全生产活动的工作要求，8月份以单位配电室岗位为试点开展安全班组“岗位达标”活动， 11月份编写安全班组“岗位达标”自评价报告报送上级单位申请验收评价。

(四)修订完善制度、强化教育培训

1、制定、修编安全管理制度。结合单位实际，重新修编、修订、

梳理安全管理制度，建立制度和组织体系，落实安全责任，强化安全考核。

2、开展安全教育学习培训。结合工作实际，组织学习岗位安全制度和《安全技术操作规程》，把制度和规程的要求落实到每一个岗位、每一位职工，保证各项制度和措施的执行力，消除不规范的操作行为和管理行为。

(五)加强重点危险源监控、开展应急预案演练

1、8月份对单位危险源进行辨识与评估，确保各类危险源的监控率达100%。结合各部门实际，进一步完善危险源管理制度，明确管理程序与内容，建立危险源动态安全管理档案，落实监控措施，明确监控责任人，

2、进一步强化安全生产应急救援体系建设，完善应对各类事故的预报、预警、预防和应急救援机制。7月份、9月份分别组织开展突发事件及食物中毒应急预案演练，不断完善演练处置方案，提高“十一黄金周”期间应对各种突发事件的应急反应和处置能力。

七、活动要求

(一)提高认识，加强组织领导。各部门要进一步提高对开展百日安全无事故竞赛活动的认识，加强组织领导，以活动促工作，以活动保安全，把开展百日安全无事故竞赛活动作为推动单位开展反习惯性违章的一项重要举措来抓，认真制定方案，做到思想到位、认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、工作措施到位，推动活动的全面开展。

(二)多措并举，注重实际，确保活动取得实效。

1、要将此项活动与日常性的工作相结合，认真分析查找工作中存在的不足及差距，突出事故防范这个工作重点，及时采取相应措施切实抓好各项工作的落实，确保百日安全无事故竞赛活动目标的实现，保持安全生产形势稳定。

2、各部门要通过百日安全无事故竞赛活动活动为契机，规范安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

3、认真组织，积极推进本单位安全生产管理标准化建设。各部门要通过“百日安全无事故竞赛”活动，以配电室“岗位达标”活动为契机，从规范标准、制度建设等基础环节入手，积极开展安全班组“岗位达标”工作，建立严密、完整、有序的安全管理体系，使安全生产工作日常化、规范化、标准化，进一步夯实安全生产基础。

(三)落实到人，及时反馈活动进展情况。各部门要明确专人负收集整理活动的情况，通过集团公司网站及时上报活动信息，要通过总结、宣传典型来引导活动的深入开展。

(四)总结成绩，找出不足。各部门2011年10月10日前将活动总结报单位安全部，单位百日安全无事故竞赛活动领导小组根据各部门开展情况进行总结评比，对表现优异的部门予以表彰和奖励。

第6篇：“百日安全无事故”竞赛活动方案

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根据集团公司《关于开展“百日安全无事故”竞赛活动的通知》(中国石化安[2004]688号)文件要求，我们立即成立了“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本次活动的组织工作，并下发文件要求各二级单位立即成立竞赛组织机构，同时利用电视、报纸、会议、网络等各种媒体进行宣传活动，在全公司范围内掀起以“强三基、反三违、抓整改、保安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动高潮。为了更好地使活动有序进行，经研究制定如下“百日安全无事故”竞赛活动方案：

一、活动期间，认真组织召开一次全公司电视电话会议和两级安委会议，着重讨论目前全公司如何努力避免和杜绝“三个主义”，真正把安全管理落到实处;从人的行为及心理方面进行分析，研究如何狠反“三违”，从整改“低老坏”现象入手查找出存在问题的症结，进一步落实强“三基”措施。

二、认真落实安全生产责任制，组织全体职工认真学习集团公司颁发的《中国石油化工集团公司安全生产监督管理制度》，结合本单位岗位调整变化的实际情况，有针对性的补充修订安全生产责任制，同时加大考核各级领导干部值班制度的力度，落实值班干部24小时管安全生产的责任。

三、切实加强安全生产监督管理，11月份组织一次全公司范围内的安全生产大检查，在各二级单位自查自纠的基础上，较全面地验收好集团公司安全检查提出问题的整改和隐患治理计划的落实情况，并进一步监督现场日常安全管理工作到位。

四、结合我公司点多线长的状况，针对四季度进入冬季冰雪多、道路结冰易发生交通事故的特点，强化交通安全管理，严格落实驾驶员每周一次的安全例会，严格执行各项车辆安全管理规定和车辆“三检”制度，严禁车辆“带病”运行和公车私开，严控长途车辆审批手续，依法行车，杜绝违章行为，确保交通安全无事故。

五、各级安全管理人员切实履行监督管理职责，抓好直接作业环节和施工现场的安全管理，加大对外来施工队伍的安全教育，严格审查施工单位的安全条件和能力资质，落实各项安全技术措施和各类作业许可证制度，落实安全保证措施和安全责任制，全面提升施工现场管理水平。

六、将目前已展开的质量与HSE两大管理体系运行、应急救援预案演练、技术比武及“三标”工作检查，纳入到“三基”建设范畴，四季度公司党委召开“三基”工作交流会议，系统总结各二级单位的新鲜经验，表彰先进，激励士气。

七、做好冬季安全生产所必需的冬防保温工作，入冬前进行一次消防及热力、动力设施检查，逐项落实安全措施，特别是对重点要害部位的关键设备，明确分工，责任到人，保证所有设备处于完好状态。

八、临邑站、黄岛油库、大榭岛油库、岚山输油站消防上存在的问题，11月底前完成整改工作。

九、以人为本，以实现本质安全为目的加强职工队伍管理，使老管线上工作的职工以往的好作风、好传统始终保持和发扬，使新管线上工作的职工尽快的适应新的管理体制，增强自身思想素质和业务素质。

十、大力提倡安全文化，落实安全责任，强化现场安全管理，进一步完善HSE监察持证佩标管理措施，全面提升安全管理工作水平。

十一、各专职消防队伍在原消防指挥程序管理改进的基础上，将向领导报告及信息交流的程序规范化、标准化。

我们一定按照“安全工作永远是薄弱环节”的管理理念实施好本次活动方案，扎实准备，认真整改，科学管理，持续改进，始终将安全生产放在首位，有效实现“百日安全无事故”竞赛活动目标。

第7篇：“百日安全无事故”活动实施方案

为切实开展好“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题的“百日安全无事故”竞赛活动;强意识、查隐患、保安全，努力做好今冬明春安全工作，为抓好明年安全生产奠定坚实基础，威海配送中心特制定本活动实施细则。

一、指导思想及活动目标 以“落实责任、消除隐患、保证安全”为主题，强化意识、查找隐患、确保安全;巩固“我要安全”活动，提高全员安全意识，消除事故隐患，杜绝个人不安全行为，实现安全生产无事故。

二、组织领导

(一)成立“百日安全无事故”竞赛活动领导小组，负责本活动的组织领导，确保组织到位、人员到位、措施到位。组成人员如下： 组 长：孙燕妮 副组长：邵东军 宁生奎 成员：毕国权 孙鹏 姜志刚 盛洁玲 刘泉江 董海波王大鹏 李君

(二)主要领导高度重视，积极参与。布置要到位，检查要到位。配送中心主任、主管与班组定点联系，定点管理，深入班组，进行监督指导。充分调动员工积极性，使本次活动确实能够收到实效，避免走过场。 定点班组如下：孙燕妮主任定点调运、润滑油班组管理; 邵东军主管定点数质量、发货班组管理; 宁生奎主管定点安全设备组管理。

三、活动内容 <一>、宣传动员阶段

(一)、活动时间：10月27日至11月17日

(二)、活动目的：通过宣传发动，提高对开展本次活动重要性的认识，消除麻痹、厌倦心理，形成“百日安全无事故竞赛活动”人人参与的浓厚氛围，以确保活动开展的扎实有效。

(三)、活动内容：

1、召开宣传发动大会，传达上级“百日安全无事故”竞赛活动的通知精神。公布配送中心竞赛活动实施方案。

2、制作以“落实责任、消除隐患、保证安全”为内容的横幅、标语，利用黑板报、宣传栏等形式开展好宣传发动工作。

3、各班组组织围绕“我如何参与百日安全无事故竞赛活动”“安全生产责任在我”“消除隐患、保安全”主题开展讨论。并将员工的认识、观点、看法整理成书面材料，利用员工大会进行交流。 <二>、活动开展阶段

(一)、活动时间：11月17日至2010年2月4日( 二)、活动目的：在“我要安全”活动的基础上，提高员工的安全意识和操作技能，消除个人的不安全行为，树立“安全生产责任在我”理念，形成“安全”光荣，“违章”可耻的安全生产氛围，坚决杜绝各类不安全事故的发生。

(三)、活动内容：

1、加强《纪律》、《禁令》学习，严格贯彻落实 一是采取班组活动和配送中心集体组织的形式，继续开展对安全禁令、生产纪律、规章制度的学习，通过问卷考试、现场提问的形式检查掌握情况，对达不到要求者，责令停岗学习，并根据《考核细则》有关条款，给予经济处罚。 二是通过不间断的检查考核，严格贯彻落实，确保在日常安全生产活动当中人人掌握禁令、人人自觉遵守禁令，养成尊章守纪的自觉性。

2、 开展“安全六个一”活动，提高安全意识，消除事故隐患 一是班组结合本部门生产特点，开展“查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故的实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面的书籍的活动。二是展开自查、整改活动，查找事故隐患、个人不安全行为，查出的问题立即整改。把消除个人不安全行为作为一项重要内容来抓。努力提高员工安全意识，消除麻痹思想。 三是发动员工为安全管理群策群力、献计献策，积极开展安全合理化建议征集活动，提高本部门安全管理整体水平。

3、落实岗位责任，加强现场管理 一是加强安全生产责任制落实工作，谁主管，谁负责，落实重大作业、重点部位、重点设备的责任管理。认真组织员工进行岗位安全生产责任制和岗位标准化操作规范的学习，提高全员的责任感和操作技能。特别是加强接卸、发货、入库等重要环节的责任落实，干标准活的养成。二是执行全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理，通过现场常规检查、抽查、暗查、监控设备检查相结合的方法，及时发现、及时纠正“违章”行为，并快速形成《处罚通报》坚决杜绝“三违”现象。

4、落实隐患排查治理，全面消除安全隐患 一是组织员工对各岗位设备、设施进行全面的隐患排查，坚持举一反三的原则，从细处着手，及时发现隐患，及时整改。二是对《2010年威海配送中心重大危害控制及改进措施清单》中的项目，进行重新审核和学习，对发生改变的隐患项目，及时修订防范措施，新的重大隐患，及时制定防范措施。员工了解掌握岗位重大隐患，防范责任人做到明确监管责任，掌握防范措施，严防死守。三是对照《安全设备检查表》内容，立即对各岗位的设备、设施进行维护、保养，完善台帐管理，查漏补缺，以迎接省公司年终的安全设备考评。

5、落实防范措施，做好冬季安全工作 组织全员进行一次冬季油库防火、防冻等安全专项检查切实做好防火、防爆、防静电、防冻、防凝、防滑、防煤气中毒等工作，确保本单位冬季安全工作落实到实处，不发生油库设备损坏、人员伤害等安全事故。一是对输油管线、膨胀管、消防管线、消防栓、炮，放尽积水，油罐排污阀门保温包扎，防止冻胀管线、阀门;对油罐呼吸阀门进行擦拭，防止冻凝，确保活动灵活。并在每次接卸、输转等作业前都要进行检查;加强对露天输油管线的巡视检查，防止冻缩断裂和冻坏阀门;对库区静电接地装置进行数据测量，更换部分锈蚀的螺丝垫片，确保完好有效;对消防泵房设备进行防冻保暖工作，内燃机更换防冻液，电瓶充电，确保启动灵敏迅速。二是对消防道以外的杂草、落叶进行清理，清除易燃引火杂物。三是备足木锨、扫把等应急物品，以备及时清理发货场地、罐区等作业区域的积雪，防止打滑、摔伤。四是加强办公室、宿舍用电管理，组织人员对办公、取暖用电设备、线路检查，对不符合安全要求的用电设备禁止使用，严禁私拉电源，防止火灾、触电事故的发生。

6、完善应急预案，进一步提高员工应急反应能力 一是正在进行的《应急预案》完善简化工作要及时完成，并及时组织员工进行学习，使每位员工熟悉预案内容，明确掌握自己在应急活动中的位置和职责。二是针对冬季安全生产及气候特点，组织进行《油罐车火灾预案》《油罐车油品泄露预案》《办公楼火灾预案》《人员中毒预案》的演练，提高员工的应急反应能力，力求达到“练为战，以练促防”的目的。 <三>、总结阶段 活动时间：2010年2月5日至2月28日 各班组对“百日安全无事故”竞赛活动进行认真总结，有那些成绩、经验教训、先进事迹及存在的不足，形成文字材料上报，收集上缴活动资料。配送中心根据各班组活动开展情况以及对班组的检查、考评以结合省年终安全设备考评情况，排出名次，对表现突出的班组及个人给予表扬奖励。推广典型经验，巩固活动成果，建立配送中心安全长效机制，促进配送中心安全生产形势的持续稳定发展。