妇联机关工会总结

2022-03-31 版权声明 我要投稿

总结对于个人的成长而言,是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式,通过编写的总结报告,我们可以在工作回顾中,寻找出自身的工作难点,掌握自身的工作优势,更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《妇联机关工会总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:妇联机关工会总结

XX年工会妇联工作总结

在局党组的正确领导和统一安排下,根据上级有关部门的工作部署,积极配合,认真完成了以下工作:

1、加强妇女健康查体工作

为认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规,完善女职工定期健康查体制度,积极开展妇女疾病普查普治,认真组织全体女职工进行健康查体,全局XX名女职工,XX名进行了检查,这充分体现了局党组对这项工作的重视,也体现了女职工的健康意识有所提高。

2、开展“爱心帮扶”工作

开展“爱心帮扶”是女职工组织帮扶救助单亲困难女职工的一种有效形式,也是社会保障制度的必要补充,这项工作对于构建和谐社会、和谐企业,切实维护女职工的合法权益和特殊利益具有重要意义。为贯彻落实全总、省总女职工委员会《关于落实解决单亲困难女职工的生活问题的意见》,积极协助各级党政做好单亲困难女职工的帮扶工作,局工会与XX镇XX村XX结对帮扶,初步了解她的基本生活情况进行针对性的帮扶,另外局工会也向市里报送了两名单亲困难女职工,希望能得到相关救助。

3、积极开展“巾帼建功”活动

为了“巾帼建功”活动,更加广泛深入地开展,使创建活动走上、制度化的轨道,以推动经济建设,促进妇女发展为目标,以提高妇女素质,倡扬岗位建功,岗位成长为重点,带领全局女职工树立行业文明新风,推动“巾帼文明岗”创造先进村镇与XX乡XX村结对,并出资为该村建立“农家女爱心书屋”,为搞好“百岗联百村创造巾帼示范村”活动出一份力。

工会办公室

XX年十二月六日

第二篇:妇联工会总结

(一)三八节活动丰富多彩

一是举办了庆“三八”“魅力巾帼 舞动和谐”健身舞大赛。3月7日下午,平川镇妇联举办了“魅力巾帼 舞动和谐”健身舞大赛,10个村的妇代会组织14支参赛队参加了比赛,演员们服装统

一、化妆得体、动作协调,舞台上个个自信、富有激情,台下300多名观众观看节目,掌声和呐喊声此起彼伏。二是开展了“晒晒民间美文化 秀秀巾帼新风采”民俗作品展。3月7日下午4:00,镇妇联组织各村妇女群众参观了“晒晒民间美文化 秀秀巾帼新风采”民俗作品展,9名评审组成员根据民俗作品制作的难易度、色彩搭配、创新性等要素对收集的100余件作品综合进行了评审。活动最后,镇上对健身舞表演前六名的参赛队发放了奖金,对评选出的6件民俗作品获奖者给与了奖励。三是开展了“为民富民 关爱女性”实践活动。3月7日上午,平川镇妇联联合计生服务所开展了“为民富民 关爱女性”实践活动,共有60余名妇女群众积极参加了生殖健康免费体检,此项活动将长期开展,收到广大妇女群众的喜爱和好评。四是开展了“为民富民 关爱老人”巾帼志愿者服务活动。平川镇妇联还积极组织30余名巾帼志愿者开展了“为民富民 关爱老人”巾帼志愿者服务活动,到该镇敬老院为老人们检查身体、发放常用药品、清洗被褥、擦洗玻璃、整理房间,与老人们促膝谈心、嘘寒问暖,受到老人们的啧啧称赞。五是开展了“三八”维权周咨询活动。利用“逢九”赶集日,通过设立咨询台、发放宣传资料、图片展览等形式,镇妇联对《婚姻法》、《妇女权益保障法》等相关法律进行了广泛

宣传,在此次咨询活动中,累计发放宣传资料400余份,展出图片20余幅,咨询人数达80余人。六是各村妇代会积极开展形式多样的庆祝活动。各村妇代会围绕中心、紧扣大局,高度重视、精心组织,结合各村实际,积极开展了趣味运动会、联谊会、座谈会、茶话会、广场舞表演、巾帼志愿者服务、诚信教育培训等富有女性特点,内容丰富、特色鲜明的庆祝活动。

二、切实抓好妇女小额担保贷款工作,推动我镇经济发展 年初,我镇专题召开妇女小额担保贷款专题工作推进会议,强调妇女小额担保贷款的重要意义,进一步规范工作资料,简化工作程序,积极宣传指导,认真核实信息,加快上报速度。镇上高度重视妇女小额担保贷款审核上报工作,大力实行镇领导小组、包村领导干部、村小组三级审核机制,明确各自职责,层层落实,严格把关,确保贷款贷得出、还得上、用得好。今年,共上报1125户,6300万元,至目前,已为996户妇女审批妇女小额担保贷款5187万元。新建妇女小额担保贷款示范点1个。

三是配合县妇联建成一工程四位一体示范点,市县妇联多次在一工程留守儿童家园开展活动,按照标准新建三二村四位一体示范点一个。

工会工作

一、重点突出组建工会。巩固、扩大“非公企业建会”和“广普查、深组建、全覆盖”集中行动成果,新建芦湾奶牛专业合作社和陈军西瓜专业合作社工会,最大限度地把新经济组织从业人员组织到工会中来。

二、重点完善工资集体协议履约机制。全面参与“集体要约行动”,以集体协商机制推动源头维权,全面提升工资集体协议的质量和履约率。积极构建和谐稳定的劳动关系,健全完善职工工资增长、利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制。今年主要完成黄家堡如牛养殖专业合作社和贾家墩蔬菜专业合作社工资集体协商工作。

三、积极开展“进企业、访职工、办实事、促发展”活动。工会干部要深入基层、深入企业、深入职工,开展调查研究、宣传政策法规,切实了解职工的思想动态、利益诉求,面对面地与职工交流,心贴心地做思想工作,实打实地搞好维权服务,促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。

第三篇:县妇联创建四型机关总结材料

俗话说,火车跑得快,全靠车头带。县妇联机关党支部就是一个火车头。县妇联机关党支部现有党员13人,其中离退休干部党员5人。两年来,党支部坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,以创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关为载体,紧紧围绕发展第一要务,深入开展党建创先活动,全面加强机关党的建设,努力增强党的工作活力,有力地促进了党建工作水平的提高和妇女儿童事业的蓬勃发展。今年,县妇联被省人事厅、省妇联评为“福建省妇联系统先进集体”。两年来,党支部5位党员先后分别被省、市、县评为“岗位读书标兵”、“文明市民”、“三八”红旗手、“优秀妇干”、“优秀党员”、“家教、计生先进

工作者”。

将终身学习、工作学习化、学习工作化的理念融入到日常的工作中,使学习成为县妇联机关每个干部的发展需求和自觉行动。

进入21世纪之后,随着广大妇女社会活动领域的不断扩大,对作为“娘家人”的妇联提出了许多的新课题。县妇联机关党支部未雨绸缪,针对干部队伍的现状,坚持以人为本,以提高妇女干部的综合素质和创新能力、促进妇女干部的全面发展为中心,以为广大妇女群众提供优质服务为根本目标,广泛深入开展各种学习活动。

为保证学习取得预期的效果,县妇联机关党支部建立了严格规范的学习制度,要求做到“五有”、“四个一”、“三定期”,即:年度有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会文章;每周一次早会学习,每个专题一次交流,每人季度一篇文章,每人每年一个学习成果;定期布置学习内

容,定期抽查学习笔记、定期组织学习交流。

在学习过程中,党支部班子充分发挥表率作用,坚持带头抓、带头学、带头用;党员干部逐渐养成了剪报学习、摘录学习的好习惯,并主动将自己学习中积累的好经验、好做法和好的学习篇目推荐给支部,由支部汇总,印发给每位党员作为学习参考。通过健全和落实学习制度,营造了一种时时、处处、人人学习的环境与氛围,使干部学有压力,学有动力,学有能力,学有效率,达到互相促进,共同提高。

用新的思想观念思考问题、用新的方式方法开展党的活动、用新的活动载体推动各项工作,使县妇联机关工作更有影响力和凝聚力。

面对社会发展和变革给妇女儿童生存发展带来的诸多新情况、新问题,为保证决策的针对性和工作的有效性,切实发挥妇联组织的桥梁纽带作用,县妇联在机关干部中大力倡导深入实际开

展调查研究,并将其作为加强党建工作的“亮点工程”和“一把手工程”加以高度重视。县妇联班子刚调整完,正、副主席便亲自带队,分组深入18个乡镇妇联、42个村妇代会、7个县直系统妇工委,针对基层妇女组织建设、农村妇女工作、社区妇女工作、培养和选拔女干部、妇女儿童维权、下岗女工再就业等问题开展了调研活动。在调查研究的基础上,县妇联就调研问题向县委及有关部门呈送了专题报告,提出了对策建议,引起了县委领导的关注和重视。与此同时,县妇联还坚持“党建带妇建,抓好党建促妇建”,开展了“送温暖、解忧难、办实事”、“大学习、大服务”、“巾帼扶贫”、“巾帼帮教”、“巾帼创业”、“当好娘家人”等系列活动,大力组织实施“巾帼科技致富工程”、“巾帼社区服务工程”、“家庭文明工程”、“女性素质工程”和“春蕾计划”,将党建创先工作与妇女工作有机地结合在一起,使党组织的活力和凝聚力得到充分体现,增强了创建

“四型”机关工作的实效性。

通过建立健全一套机制,形成人与人之间的一种竞赛,促使同志之间形成一种压力,从而变压力为动力,推动了县妇联竞争型机关的实施和建设。

县妇联机关党支部以机关党建“走前头”为目标,加强新时期机关党建工作规范化、制度化的探索和研究,先后制订了《党建工作制度》、《党支部委员会工作制度》、《党支部组织生活制度》、《党支部选举工作制度》、《民主评议党员制度》、《党支部和党员联系群众制度》、《党员创先争优制度》等十几项党建制度,并汇编成册,发到全体党员遵照执行。除了党支部制定的十几项制度以外,还制定了《县妇联机关管理制度》、《妇联系统信息工作考评制度》、《妇联干部工作目标责任及考评办法》等多项制度,并开展了妇女工作“百分赛”活动。各项制度的制定、完善、执行,使党支部的各项工作走上制度化、规范化的轨道,使机关工作的各个环节有章可循,增强

了机关工作的统一性和协调性,提高了办事效率,进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地调动了干部的工作积极性和创造性,营造了创建竞争型机关的良好氛围。

急妇女群众之所急,想妇女群众之所想,知妇女群众冷暖,解妇女群众疾苦,为妇女群众办实事、办好事。

县妇联始终把为广大妇女群众服务,把竭诚为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点。大力推进“巾帼科技致富工程”,深入开展“双学双比”竞赛活动,着力为农村妇女增收致富服务。努力构建农村妇女科技培训、科技服务、科技示范三大网络,全力抓好科技带动、基地带动、能人带动,两年来,累计举办农村妇女科技骨干培训班12期,培训妇女1000多名;多次组织农业专家、科技工作者,开展科技下乡、科技结对活动。建立“巾帼科技示范基地”46个,“巾帼科技致富示范村”2个,培育了一批巾帼科技致富的典型,积极为

农村妇女发展生产、摆脱贫困提供科技指导和资金帮助。

目前,县妇联建立30个妇女科技致富服务示范小组、扶持20个科技致富女能手、创建10个“妇”字号科技种养示范基地的“三二一”计划正在全力实施当中。南埕镇半岭村的种柚能手严丽华、南埕村的“早钟六号”枇杷种植能手陈丽玉、三班镇的养鸡户赖碧珠、盖德乡上地村种养能手林淑美等都是县妇联在技术、资金等方面的大力扶持下发展起来的。养鸡能手赖碧珠逢人便说,没有县妇联的服务,她的发展不可能这么快,更不用说能够盖上新房了。

在县妇联那两间小小的办公室里,时常可以看到一些妇女儿童,由于合法权益受到侵犯而寻求“娘家人”的帮助。为维护广大妇女儿童的合法权益,县妇联进一步加强县、乡、村三级妇女信访网络建设和妇女法律援助站、维权岗等工作,印发了妇女法律援助便民服务卡,竭诚为广大妇女群众提供法律咨询和法

律援助,发挥了妇联信访窗口作用,推动了一些重大侵害妇女儿童权益案件的处理。两年来,组织开展大型妇女法律法规宣传教育活动18场次,受理妇女群众来电、来访、来信案件205起,结案率95%,妇干陪审员参与妇女儿童案件陪审45起,有效地维护了妇女儿童合法权益。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。县妇联虽然在创建“四型”机关工作中取得了令人瞩目的成绩,但前进的脚步却没有停止。新时代的妇联,面对新形势、新任务、新使命,将更加认真学习贯彻党的十六大和中国妇女九大精神,全面贯彻“三个代表”重要思想,结合妇联工作实际,继续以创建“四型”机关为目标,扎实工作,与时俱进,竞展“巾帼”风采。

第四篇:**机关工会工作总结

2006年**机关工会工作坚持以邓小平理论为指导,围绕经济建设中心,深入贯彻落实党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃机关精神文化生活,在县总工会和农办委党委的领导下,为实现农业农村工作新跨越的战略目标和完成市委、市政府下达的各项经济工作目标任务发挥了积极作用。

一、抓好政治理论学习,提高职工的政治素质

切实把握新形势对机关工会工作的新要求,紧密联系本单位实际情况,积极开展创建学习型机关、学习型组织、学习型职工活动。

1、组织广大职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和工会十四大精神。今年以来,我办机关及直属单位工会组织了多次职工政治和时事热点的学习,购买了相关书籍和学习资料下发给各工会小组,组织大家认真学习了十六届五中全会精神和工会十四大、中央求1号文件等重要文件的有关精神。

2、为纪念红军长征70周年,组织机关干部职工认真学习了红军长征方面的书籍,学习红军长征伟大精神。要求全体干部职工在具体工作中要与深入学习邓小平理论结合起来,与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮结合起来,与贯彻落实市委二届三次、四次、五次全会精神结合起来,确保在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。

3、协助抓好党风廉政建设教育工作。认真组织机关干部学习党风廉政建设和反腐败有关规定,认真学习市局党组反腐倡廉的四条规定。教育全体干部狠刹“四股歪风”,坚决抵制送钱送物;坚决抵制赌博行为;坚决抵制跑官要官;坚决抵制打着领导旗号办私事,并接受全系统干部职工的监督。

二、搞好培训,提高素质,围绕税收中心任务开展工会工作

1、举行了工会干部《工会法》等法律法规的培训,使工会干部真正成为搞好工作的行家里手。

2、密切联系本职岗位业务实际,采取知识讲座、短期培训、外出学习等多种形式,广泛开展政治理论、岗位业务知识和科学文化知识学习,着力提高职工的业务技能和科学文化素质。

三、切实履行工会职责,维护职工的合法权益

立足本单位实际,群策群力,集思广益,努力维护职工的合法权益,改善职工的工作和生活条件,创造良好的工作环境。

1、保障职工的知情权、参与权和监督权。组织职工积极参与本单位的事务管理,凡涉及职工的住房、医疗等切身利益的研究和内部规章制度的制定,都发扬民主作风,充分听取职工群众的意见,保障职工的知情权、参与权和监督权。

2、巩固建设“职工之家”活动成果。发挥工会小组的作用,分小组开展创建职工小家和争创“五好家庭”活动,在“五一”节,对3户“五好家庭”进行了表彰,促进工会工作再上新台阶。

3、进一步加强精神文明建设。积极组织组织干部职工参与创建文明城市活动,开展城市精神大讨论,加强机关干部道德建设和机关作风建设,协助行政搞好规范化服务型机关建设,提升农办机关的形象。

4、积极开展捐款、捐物和“献爱心”活动。今年7月我县遭遇了五百年一遇的特大洪涝灾害,给我县人民生命财产带来了巨大的损失。我办干部职工参与抗灾救灾之中,组织17名干部职工到龙形市乡三河洲村与村民一道抢修水毁公路。11月份又组织参加了“千名干部下基层、帮助灾民建家园”活动,组织干部职工到龙形市新棚村帮助一灾民重建新居。并积极开展灾后募捐活动,共捐资3400元,为灾后重建出一份薄力;为建整村龙形市石阳村捐款10000元,帮助该村发展经济;在“献爱心”中,捐赠现金2000元,慰问困难群众,体现了我办职工对困难群众的社会责任感。

5、积极开展思想政治工作。充分利用先进性教育的契机,普遍开展谈心活动,工会干部和小组长密切与职工的联系,了解职工的思想、生活和工作,配合行政和党委,做好职工的思想政治工作,调动职工的积极性。

6、组织开展形式多样、丰富多彩的文体活动,增强机关的活力。一是参加“国庆杯篮球赛”活动。组织农口系统各单位积极参加县里组织的“国庆杯篮球赛”,丰富了干部职工的业余生活。二是组织职工开展文娱活动。“五一”期间组织本单位干部职工开展了扑克比赛,设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,对优胜者给予了奖励。通过文娱活动的开展融洽干部职工间的关系,增强了干部职工间的团结,整个队伍更具战斗力了。

2006年12月30日

第五篇:机关工会总结

2010年机关工会总结及2011年工作思路

2010年工作总结:

2010年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各部门科室的大力支持与配合下,机关工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的积极性,开拓进取、与时俱进,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

机关工会深入学习“三个代表”重要思想和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

机关工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战,推动公司持续健康发展。

三、不断提高,加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是加强工会自身建设。

四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

机关工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,技能水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

五、积极组织员工培训,提高员工综合素质。

机关工会每月均组织全机关员工及作业区领导进行培训学习,切实提高员工综合素质,为XXX企业文化建设打下基础,也为XXX发展人才打下基础。

六、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。努力做好“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋节、“十一”国庆节等节日慰问工作。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

在今年工作的基础上,我们对搞好2011年的工会工作充满

信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

2011工作的总体思路和打算:

XXX公司机关工会坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司发展纲要,牢固树立“创造可持续价值”理念不断创新提高,以企业需求为第一要务,积极探索公司职业化队伍建设,力求各项工作再上新台阶。2011年工作打算如下:

一、围绕企业中心工作,积极探索加强和改进新形势下企

业工会工作的经验和办法,不断加强工会的组织、作风及制度建设。

二、树立和落实以人为本的科学发展观,以发展为第一要

务,不断创新,打造学习型、开拓型、务实型的工会。

三、积极履行经济政治社会责任,加强思想政治工作,在

员工中广泛开展社会主义核心价值观教育,积极推动学习型企业建设,建立健全各类人才的成长激励机制,始终保持企业员工队伍稳定,干群关心融洽,人际关系和谐,员工精神状态昂扬向上。

四、充分发挥宣传舆论工具的导向作用,加大工会活动的宣传力度。通过宣传专栏进行宣传,在条件成熟时侯与有关单位组织一次文化联谊交流活动。以提高企业知名度和影响力;改善企业社会形象,从而使广大职工自觉地把工会各项创建活动作为一项自己必须承担的工作职责,为公司实现新跨越奠定扎实的基础。

五、坚持每月一次的全机关员工及作业区领导培训学习。

六、以培育“四有”员工队伍为目标,积极制订文明岗各项工作的目标,组织岗员积极参加创建文明单位活动,定期举办岗位技术、技能比武、优质服务竞赛等活动,充分调动员工的积极性和创造性,不断提高岗员的优质服务水平,促进企业发展和效益提升。

第六篇:机关工会工作总结

2013年机关分会在学校党委、学校工会的领导下,在机关工会干部的辛勤努力下,在机关教职工的热情参与下,完善机构建设,加强自身建设,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十八大精神,充分发挥职能,以人文关怀为理念,以和谐校园建设为主线,以建设教工之家主题系列活动为载体,以提高工会服务教职工能力为着力点,在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。现将本工作总结如下:

一、完善机构建设,发展新会员,加强工会自身建设

2013年,在学校党委、学校工会的领导下,将原机关工会1分会和2分会重新整合成新的机关分会,工会成员达262人,成立主席、副主席、文娱委员、宣传委员、生活委员、女工委员、经审委员等7人分会委员,进一步完善机构建设;吸纳了2013年新入职的代理制、聘用制教职员工46人为新入会会员,为机关分会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为学校的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

二、加强理论学习,提高工会干部素质

机关分会以《中国教工》、《新时期高校工会工作新思考与和谐校园建设工作指导手册》为载体,深入学习“党的群众路线”重要思想、和与机关管理息息相关的各种知识,进一步强化分会委员、分会小组长干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

三、参与学校发展建设,发挥“双代会”作用

机关分会积极参与学校发展各项工作,围绕稳定与发展,发挥“双代会”作用,使广大教职员工明白学校的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发教职员工的聪明才智,为学校持续、稳定发展寻找对策,为学校领导决策提供依据,使学校更好地抓住机遇,迎接挑战;推动学校持续健康发展。

四、参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动

机关工会参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动,通过参与学校工会组织的乒乓球比赛(机关分会获团体第一名)、篮球比赛(机关分会获男子队第一名、女子队第二名的优异成绩)、第37届教职工运动会(机关分会获团体总分第五名),丰富了教职员工的文体生活。

五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强工会凝聚力

机关工会干部以关心教职员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,认真了解员工的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。校办工会小组长为校办临工的加班费、小车班5位司机(编制属后勤管理处)的特殊岗位加班费奔走相关部门,努力为员工排忧解难,将组织的温暖送到教职员工心坎。既维护学校的整体利益,又维护了员工的具体利益。

六、响应学校号召,积极参与慈善事业

学校历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,机关分会自然不甘落后。学校举办的广东(佛山)“630”扶贫济困日捐款活动,机关分会共捐款23200元,是全校捐款最多的分会,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

一年来,机关分会在学校党委、学校工会和各部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足:机关分会由18个职能处室组成,凝聚力仍有待加强,经费严重不足,许多地方仍须改进。

在新的一年里,我们将着眼于增强广大教职工的幸福感、归属感和凝聚力,着眼于强调关爱人、理解人、方便人,着眼于积极反映教职工群众的意见和呼声,着眼于开拓新思路、开创新形式、丰富新内容、提供新服务。我们相信,在全体教职工的共同努力下,机关分会的明天会更美好。

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