医院法治宣传工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《医院法治宣传工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：医院法治宣传工作总结

医院法治进单位工作总结

“xxxx”普法依法治理活动开展以来，在**县依法治县领导小组的指导下，我院以“xxxx”普法依法治理为契机，以“法治六进”为手段，坚持科学发展观，认真贯彻

依法治国方略，深入开展法制宣传教育和依法治理工作，全院干部职工的法律意识和法律素质不断提高，依法决策、依法经营、依法管理和依法维权取得了明显成效，有力地促进了医院的改革、发展和稳定。现将我院开展“法治进单位”工作做如下汇报：

一、基本情况

**县人民医院始建于1954年，是一所综合性国家二级甲等医院、国家爱婴医院。是全县医疗卫生服务中心，承担着全县医疗、急救、康复、教学、科研等任务。曾先后获得自治区文明医院、自治区级“卫生红旗单位”、州级精神文明单位、州级先进基层党组织、县“xxxx”普法先进单位等荣誉称号。全院现有干部职工143名，专业技术人员126名，其中具有副高职称3名，中级职称29名，编制床位125张，设职能科室、临床科室、医技科等20个科室。

二、主要做法

(一)领导重视，组织健全，切实加强对依法治理工作的领导。 我县从2006年组织开展“xxxx”普法依法治理工作，2007年又把“法治六进”作为推进“xxxx”普法依法治理的重要载体，我院按照依法治县领导小组办公室的部署安排和具体要求，把“xxxx”普法依法治理及“法治进单位”工作列入重要议事日程，召开专题会议研究部署相关工作和制订实施规划、计划，发现问题和薄弱环节及时加以解决，保证了各项工作的顺利进行。为了加强领导，今年年初，我院对依法治理及“法治进单位”领导小组进行了调整充实，院长担任组长，领导小组下设办公室，负责普法依法治理日常工作，并确保“两个到位”：一是从事普法依法治理工作的专、兼职人员确保到位，由党支部书记兼任办公室主任，配备了1名兼职工作人员，形成了普法依法治理的骨干队伍，做到事事有专人负责，确保落到实处;二是普法依法治理的教材和经费确保到位。凡是要求购买的普法教材，院领导及全院干部职工均能做到人手一册，保证了全院职工学法之需，为加强普法依法治理提供了条件和保障。

(二)广泛宣传，形式多样，深入持久地开展普法教育。

2007年以来，医院通过党员大会、院委会、全院职工大会及各科室交接班会，广泛深入发动，反复宣传“法治进单位”工作的重要性及具体实施措施。通过宣传教育，使全院职工都认识到实行和坚持依法治国对维护社会稳定。建立和谐社会，保障国家长治久安，具有极其重要的战略意义。

按照县委、县政府、县依法治县领导小组办公室安排部署，我院每年组织人员参加县里及有关部门组织的“3·8”维权周、“3·15”消费者权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”宪法宣传日等大型法制宣传活动。主要采取医疗咨询、展板、悬挂横幅标语、宣传栏、等形式开展医疗法律法规事故、深受广大群众的欢迎。

2007年以来，医院“xxxx”普法依法治理及“法治进单位”领导小组先后多次组织对《宪法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《医院感染管理规范(试行)》、《医院消毒技术规范》、《消毒管理办法》、《医院污水处理办法》、《处方管理办法(试行)》、《病历书写规范》等法律、法规、规范的学习教育。举办了6次专题学习讲座，对全院职工分批进行法律法规教育，参加人数达200余人次，参学率达100%，进行法律法规考试2次，合格率均在100%。

(三)完善制度，明确责任，确保“法治进单位”工作顺利落实。 根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院在不断健全完善各项医疗工作的规章制度外，还分别制订了“法治进单位”学习培训制度、创建平安医院实施方案、安全生产工作制度、污水处理室操作规程、药品质量管理制度、疫情报告管理制度、消防应急预案等规章制度以及全院各级各类人员岗位职责，使全院医护人员都置身于制度的约束和管理之中。每年初，我院与科室签订综合目标责任制，形成一级抓一级，一级向一级负责的局面。使医院各项工作都能做到有要求、有布置、有检查。有力地促进了普法依法治理工作的开展。近年来未发生医疗纠纷及重大违法行政行为。

进一步加强医院民主法制化建设，在医院管理中长期坚持院务公开制度，对医院重大的活动、人事任免、财务收支、组织发展、职称晋升、评优评先等定期在院务公开栏和指定地点公布、公示，让全体职工了解医院的大事和具体情况，自觉接受职工群众的监督，杜绝暗箱操作，增加决策的透明度。医院每年至少召开1次职工代表大会，对医院领导干部进行测评，收集职工对医院 管理及建设的意见和建议，以便改进工作。

(四)精心组织，狠抓落实，切实做好依法治理工作。

医院在学法普法的同时，狠抓依法治理工作。2007年以来，加大了对药品回扣、收受红包、器械采购、失窃等热点问题的专项治理力度。先后出台、完善了卫生行风监督制，热点问题公示制、社会服务承诺等制度。通过定期和不定期地对门诊和住院病人进行问卷调查、出院病人电话回访、聘请院外行风监督员，召开病员座谈会、在门诊、病房楼多处设立病员意见箱、实行药品价格、收费标准公示制、费用查询制、一日清单制等多层次多视角的监督制约措施，对促进医院行风的净化起到了良好的作用。

医院积极落实依法治县办、综治办、安监局的要求，在经费紧张的情况下拨出专款，为财务科、药房、药库、大型贵重精密仪器室安装了防盗门窗，加强警卫人员夜间的巡逻值班，预防扒窃、谨防偷盗。在医院依法治理领导小组的领导下，各科室紧密配合，齐抓共管。通过这些措施的落实，有效地预防了偷盗、失窃案件的发生，得到了全员干部职工的一致好评。 落实便民服务规章制度，优化服务环境，规范服务言行，依法依规为病人提供全程、优质、价廉的医疗服务。“120”急救中心于2002年成立以来，先后抢救各类急、危、重病人500人次，参加院外急救5次，救护车安全运行2.5万公里。对青年医务人员进行传、帮、带，缓解病员找专家看病难的矛盾;努力降低门诊病人费用，出台门诊病人处方最高限额措施;落实便民措施10多项，及时解决病员就诊中的疑问和困难，受到了病员的好评。

三、取得成效

在“法治进单位”工作中，我们一边抓法律法规的宣传教育，一边抓建章立制、依法治院工作，紧紧围绕医疗工作这个中心，开展了大量的工作，取得了一定的成效：

(一)物质文明和精神文明得到全面发展。我院自开展普法依法治院及“法治进单位”工作以来，物质文明和精神文明得到了加强，社会效益和经济效益得到明显提高，到2007年底，医院拥有固定资产1600多万元;近4年来，医院年门诊量平均以20%递增，2007年达到4.5万余人次，住院病人平均每年以15%递增，2007年达到3600多人次;业务收入平均每年以35%递增，2007年达1076万余元，是2003年的三倍多。

(二)提高了全院职工的法律素质和依法办事的能力。“法治进单位”活动开展以来，院领导班子成员逐渐形成了“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的氛围，法律素质明显提高。全院干部职工依法办事、依法行医的水平和自觉遵守法律法规、运用法律武器保护医院及自身利益的能力不断提高。

(三)法律顾问的作用得到充分体现。按照工作要求和制度规范，我院聘用的法律顾问在医院发展、政务公开、民主管理等问题上提出法律意见，发挥了重要作用。在合同管理、医疗纠纷、非诉讼代理、法治宣传、法治培训等方面也做出了积极的努力，有效地维护了医院的合法权益。

(四)医院内部治安环境不断得到加强。我们把“依法治院”与“平安建设”结合起来，全力加强治安防控体系建设，积极开展人民调解工作，及时化解医院的各种矛盾纠纷，医院内部治安环境不断加强，职工的安全感不断增强，促进了医院安定，为全院职工和各族患者营造了安全、舒适、满意的工作和医疗环境。

多年来，我院在县委、县政府、县普法依法治县领导小组的领导和指导下，深入开展依法治院，并取得了一定的成绩，体会深刻：一是思想认识是普法依法治院工作顺利开展的前提条件。二是领导高度重视、组织机构和制度健全是普法依法治院的关键。三是普法经费的保障是抓好普法依法治院的基础。四是各职能部门齐抓共管是依法治院工作取得成效的重要保证。五是各职能部门、各科室各司其职、责任落实和协调配合是依法治院工作顺利开展的重要环节。六强化培训和考核是增强干部职工法律素质、开展普法依法治院的重要渠道。

依法治院工作的深入开展，使得我们的各项工作有序推进、蒸蒸日上。我们将继续认真实施“法治进单位”工作，充分认识普法依法治院工作是一项长期的系统工程，在工作中积累依法治院工作的好经验、好做法，不断健全各项制度，增加普法工作经费，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程，为加快医院改革发展步伐，维护社会稳定，促进建设和谐

**做出新的贡献。

第二篇：2012法治医院工作总结 创建法治医院 促进医患和谐

创建法治医院

促进医患和谐

保障医院科学发展

开展法治医院先进单位创建活动是医院民主与法制建设的内在需要，也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。通过这次创建法治医院活动的开展，进一步规范了医院医疗行为，有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识，实现规范化管理，形成长效机制。促进医院健康和谐、可持续发展，取得明显的实效。

一、主要工作措施

㈠领导组织机构健全。为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立领导小组，党支部书记和院长担任组长，副院长任副组长，支委组成成员，创建办公室制订了《XXX院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。为法治医院工作提供了条件和保障。

㈡广泛开展法制宣传教育。结合医院实际，大力开展了《母婴保健法》等法制宣传活动，营造法治医院氛围。采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载体，大力开展宣传活动。开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏，各楼层护士服务站放置“依法守法、诚信服务”服务牌，发放《学法百事通》300份、《打击

1 商业贿赂宣传手册》280份、《民事诉讼及劳动仲裁风险防范手册》300份，做到人手一份。开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。

㈢完善工作制度。根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。

㈣加强医患沟通。进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通室”，由客户服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。

二、法治工作特色及成效

㈠医德医风建设得到大大加强。制订了《XXX院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个

2 人自评、科室评价、单位评价三个步骤，每人手一份《广州市医务人员医德风考评表》，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务;是否遵纪守法、廉洁行医;是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。

近两年来，开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。

㈡医疗执业做到严格守法。依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。

㈢民主管理机制进一步健全。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价

3 格信息、行风建设信息主动向患者公开，接受社会的监督;医院的人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等信息主动向全院职工公开，并意见征询，接收内部监督。民主管理方面，坚持发挥院职工工会和职工代会的作用，代表大会活动正常，重大事项和决策召开职代会通过，强化职工主人翁地位，充分享有知情权、参与权，权益得到了保障，发扬民主，广泛听取意见，通过良性互动，调动了职工参与管理的积极性，有力地促进了医院的各项工作顺利进行。

㈣医疗服务质量更为优良。我院医务人员上班准时到岗到位，做到着装规范、挂牌上岗、热情服务。普通病房透光通风良好，温馨舒适，等候区域环境整洁、舒适，不断优化服务流程，等候时间一般不超过15分钟。关爱病人，提供贴心周到的人性化服务。护士站和导诊台摆放有健康宣教资料，供免费取阅。挂号、药剂、收费等窗口服务方便快捷，配置有自助挂号系统、验单打印系统、收费项目查询系统、发票查询系统，大大提高了服务效率。

㈤医疗质量安全不断强化。我院继续开展“医疗质量万里行”和创建“平安医院”活动，健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行了医疗质量和医疗安全的核心制度，医疗质量评价、传染病报告、病历书写规范、处方公示点评等工作不断强化，保证和巩固了基础医疗和护理质

4 量，为患者提供了优质、安全的医疗服务。同时强化内部安全管理，为患者提供安全的医疗环境。

㈥收费合理规范。我院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，合理准确收费。2011年底建立了新的医院信息管理系统，不断完善价格公示制、查询制、费用一日清单制等制度，主动接受社会和患者对医疗费用的监督。我院药品100%按要求全部参加药品阳光采购，严格控制进口、贵重药品的采购及使用。提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥检查、开大处方的行为。据广州市卫生信息网统计，我院门诊处方药品费用平均在60元左右，医院每门诊人次平均费用(约170元)和平均每一出院人次医疗费用都是广州市二级医院中收费最低的医院之一(倒数第四)，不到三级甲等医院的一半，医疗费用切实得到有效控制，使患者以最低的费用享受到优质的服务。

创建法治医院工作，需要全院职工密切配合，也需要医患双方的共同努力，是一项长期的系统工程。我院将注意积累好经验、好做法，不断健全各项制度，保障人员、经费、设备的落实，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程，为天河区创建全国法治示范区做出新的贡献。

2012年4月28日

第三篇：反邪教法治宣传总结

信息工程学院反邪教法治宣传总结

2014年12月2号，我院在姜书记的正确领导下，认真贯彻校团委反邪教法治宣传的工作要点方针。以严厉打击邪教组织的违法犯罪活动为首要环节，进一步强化工作机制，认真落实工作措施，切实加大工作力度，标本兼治，综合治理，有效的提高了同学们对邪教的防范意识，和干部们处理邪教问题的本领，增强了识别和抵制邪教的能力，为我院创造了浓烈的反邪教气氛。 一：强化学生干部反邪教意识

姜书记明确指出反邪教工作并非一蹴而就，要常抓不懈，所以从学生干部机制上巩固防范邪教防线，使学生干部不仅清楚认识到邪教的严重危害性，还要使他们自愿且积极的履行起宣传反邪教的义务。 二：健全信息传播方式

邪教组织具有较深的隐蔽行和危害性。我们以板报，组织学生看反邪教宣传视频以及相关影视，开展团日活动，LED显示屏幕宣传，微博等形式加强同学对邪教的认识，正确引领学生反邪教意识。 三：加强规范管理，力争工作到位

反邪教宣传工作是一项长期且艰巨的，加强管理，并且告知学生们不仅要远离邪教，还要打击邪教。遇到凡是群众较多且行为诡秘的组织，若出现邪教的信号，立即上报。

今后，我们不会松懈对反邪教的宣传，而且还要加大力度，更加重视这项工作，我们会把反邪教和普法结合在一起，增强同学们的重视性。我们还会利用网络更好，更快捷，更形象的宣传反邪教。以声图结合的形式将反邪教的工作办的更充实生动。使广大学生更乐意接受，快乐的学习反邪教普法知识。

信息工程学院 分团委 2014年12月5日

第四篇：社区法治宣传工作总结

为进一步扩大农村基层民主，完善村民自治，进一步加强基层法制宣传教育，提高群众的法律素质，增强基层干部群众的依法办事能力，近年来，在镇党委镇政府的正确领导下，结合我镇实际情况，全面组织各村(居)委会开展民主法治先进社区创建活动，以做好维稳工作为着眼点，以宣传教育为载体，以民事调解为途径，以爱心帮教为手段，扎实有序地开展社会治安综合治理工作，全力打造“民主法治先进社区”，并取得了一定成效，现就具体做法汇报如下：

(一)建立民主法治创建领导小组，加强组织领导。

为加强对民主法治工作的监督管理和组织领导，强化民主法治管理责任制的落实，专门成立了塘口镇民主法治创建领导小组，确保民主法治创建工作落实到具体责任人，并结合实际特点，专门设立了法治宣传服务、治安综合治理等专项工作小组。同时，根据创建实际情况和基层民主法治建设的特点，研究制定了塘口镇民主法治建设实施方案，使民主创建工作规范、有序、扎实的开展。

(二)多渠道多形式开展普法教育，营造浓厚氛围。

利用各村委会公开宣传栏、法治教育学校、各种会议等载体，经常性地开展民主法治宣传，加大法制宣传工作力度，让群众懂法、守法和护法，组织一系列法制教育活动，重点宣传《未成年人保护法》、《婚姻法》等内容，提高广大党员、群众的法律意识，利用授课、咨询、等形式，围绕主题活动，进一步增强居民的法制意识，不断拓展群众参与管理、民主监督的渠道，每年各社区召开村民代表会议4次，商讨建设中的重大事项，并且经常性地组织各种公益活动，召开民主恳谈会，开展社会民主议事等，极大地提高了群众的民主法治意识。

(三)加强规章制度建设，扎实有序的开展民主生活。

健全明确的责任管理机制，民主法治创建工作做到责任到人，坚持“谁主管，谁负责”的工作原则，按照民主管理、民主选举、民主决策、民主监督的原则，制定和完善了岗位责任制度、会议制度、学习制度、财务管理制度、三公开制度等一系列制度，加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。认真贯彻落实法律法规，严格执行民主决策的有关规定，对居民区内的重大事项均张榜公布。重大问题或重大事项，须经集体商量讨论，充分发挥民主，按照民主集中制的议事原则，并建立完善党员联系困难户制度，积极创造有力条件，深入开展服务群众工作。

(四)强化综合安全管理，维护全社区社会稳定。

结合新时期治安综合工作的新情况、新要求，坚持稳定压倒一切的基本方针，把打造“平安和谐社区”作为此项工作的出发点，按照共创共建、条块结合的原则，建立区域联动、警民联防的工作机制，落实治安管理目标责任制的各项工作措施，根据分级负责、属地管理和落实具体人的工作方式，不断地壮大义务巡逻队、治安调解队、法治宣传工作队的基层力量，增强群防群治队伍的管理教育水平。同时,充分发挥治保调解会和治安联防队的作用，通过认真落实外来人口、流动人口管理、规范私房出租手续、加强归正人员的教育、强化安全隐患排查力度，提高矛盾纠纷调解能力等，维护了社区民的合法权益、人身安全和合法财产不受侵犯。

近年来，通过群众共同参与民主法治创建工作，群众法律意识、用法意识普遍提高，有效地预防和减少了各类案件的发生。全镇无突出治安问题，无重大恶性案件，无重大治安灾害事故，无重大安全生产事故，无严重刑事案件，群众生活生产的安全感普遍增强，民主法治创建成果显著。但在开展民主法治创建工作中还存在一定的差距和不足，在今后的工作中，我们会再接再厉，以求真务实的工作态度把民主法治创建工作深入地开展下去。

第五篇：法治宣传工作计划

2011年是“五五”普法的重要一年，因此抓好今年的法制宣传工作尤为重要。为了进一步提高我校广大师生的法律素质，增强其依法办事的能力，提高依法执教意识，并使我校法制宣传工作进一步制度化、规范化，特制定二0一一法制宣传工作计划。

一、组织和人员保证。

组 长：黄文斌 校 长

副组长：汪建良 党支部书记

成 员： 慈森林 副校长

项文盛 仁里派出所指导员、学校法制副校长

张礼平 政教处主任(法制宣传员)

邵国英 教务主任

张 春 工会主席

二、落实法制宣传内容。

三月份开展“综治宣传月”活动;

四、五月份进行反xx、反毒品和《公民常用法律法规知识读本》教育篇的宣传教育;

六月份加强《公民常用法律法规读本》行政篇的宣传教育;

九、十月份进行《公民常用法律法规知识读本》诉讼篇的宣传教育;

十一月份是综治教育篇的宣传教育。要求广大教师学好《法律法规汇编读本》。

十二月份开展《道路交通安全法》宣传和“12.4”法制宣传日活动。

三、开展形式多样的宣传教育。①确定三月、五月、十月、十二月召开四次法制报告会，邀请石台交警大队、仁里派出所、仁里司法所等有关同志来我校作专题法制报告;②开设法制课，由政治教师和班主任定期向学生宣传;③校法制宣传员定期作专题讲座;④五月份举办一次法律知识竞赛;⑤出两次综治、普法宣传专栏;⑥设置综治、普法宣传标牌;⑦展开其它形式的宣传教育。

四、做好“五五”普法宣传教育工作。

学校依据上级有关部门的要求及镇普法办部署对第五个五年普法进行广泛发动，利用学校各种渠道加强宣传教育，营造良好气氛，提高广大师生法律意识。

总之，通过2011的法制宣传教育活动，在全校上下形成学法、懂法、守法、护法、用法的良好风气，力争做到人人正确行使公民权利，自觉履行公民义务。

第六篇：法治宣传月活动总结

为促进我街道经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定提供优质高效的法律服务和法律保障，按照县综治委《关于开展第23个综治活动宣传月的实施方案》文件要求，我所开展了为期一个月的以“构建和谐街道 ，建设平安社区”为主题的综治宣传月活动，现将活动开展情况汇报如下，在街道党工委正确领导下，我街道司法所大力开展综合治理宣传月活动，发动居民群众积极参与综合治理，调动各社区工作人员齐抓共管，全面落实综合治理，各项措施，构建和谐稳定的社区环境和法制环境，对确保全街道司法工作的顺利进行具有非常重要的意义。结合我街道司法所实际，我所利用一个月的时间，集中组织开展了大规模的社会治安综合治理宣传月活动，取得了较好的社会效果，达到了开展此项活动预期的目的，现就开展此项活动的情况总结如下：

一、围绕宣传主题，营造平安和谐氛围

我街道司法所以推进“六五”普法的顺利验收，推动“平安社区”的建设，在宣传内容上主要突出以下几个方面重点：

1、是大力宣传党的十八大和区、县司法行政工作会议精神

2、是积极宣传“六五”普法规划以及“法治街道”建设、民主法治示范社区建设工作

3、是向社区居民展示近年来我街道社区矫正、刑释解教人员安置帮教、“人民调解”、法律服务、等工作取得的成果以及法律援助条件、人民调解程序和社区矫正等方面的法律法规。

二、加强组织领导，精心部署

开展好这次社会治安综合治理宣传月活动，是贯彻落实科学发展观，努力开创我街道司法所社会治安综合治理工作新局面的一项重要举措，对此，我街道司法所领导认真研究：

1、建立健全了组织领导。成立了以分管领导为组长的社会治安综合治理宣传月活动领导小组，并明确规定各科

室、部门负责人为第一责任人，分管领导为主要负责人，其它人员按照分工各负其责，形成了上下联动、横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作局面。

2、对宣传月活动进行新部署。制定下发了活动安排通知，认真筹划，精心组织，周密部署，组织专门力量，明确专人负责，强化措施，狠抓落实，深入扎实地开展了宣传月活动，使这次宣传月活动开展得有声有色，成效显著。

三、联系实际，开展多形式宣传

1、在这次宣传月活动中，我街道司法所紧密结合实际和各社区的特点，注重内容与形式，有针对性地进行宣传。结合依法治理、矛盾纠纷排查调处工作，此项活动重点加强对各社区进行法制宣传教育，使综合治理的基本方针、政策、规定家喻户晓，深入人心，进一步增强了各社区居民的法制观念，提高了参与综合治理的自觉性。各社区也能联系实际，丰富宣传内容，重点突出，取得了良好的效果。

2、确定宣传内容。

重点宣传国家关于加强社会治安综合治理的有关条例、决定和意见、建设和谐平安社会的意义、目的和任务以及《物权法》、《法律援助条例》、《预防未成年人犯罪法》、《婚姻法》等法律法规。

3、积极参加大型活动。

司法所组织各社区工作人员、法律事务所等业务骨干在宣传活动现场进行现场咨询，采取展板、横幅、张贴宣传标语、发放宣传单等形式进行广泛宣传,重点宣传了《宪法》、《法律援助条例》、《新疆维吾尔自治区治安管理条例》、《婚姻法》以及《治安管理处罚法》等常与人民群众日常生活息息相关的法律法规，发放宣传资料一千余份，接待当事人咨询百余人次。

4、创新宣传载体。

除参加县上和有关部门组织的宣传活动外，还创新宣传

载体，我街道司法所根据自身实际，进一步推进“法治六进”活动的深入开展，专门成立法制宣讲团，深入辖区社区、学校，开展专题宣传活动，获得了很大反响，为促进我街道的社会稳定和经济发展起到了积极的作用。

5、广泛采用法制宣传栏、宣传标语等形式大力营造人民调解的良好氛围。

一方面充分利用各社区的法制宣传栏、宣传橱窗等，对调解法全文或调解法实用问答以及相关知识进行宣传。另一方面充分发挥宣传标语的作用，悬挂横幅宣传。

四、突出重点，注重实效

在宣传月活动中，我街道司法所以广泛宣传区、县政法工作会议关于加强社会治安综合治理以及开展平安创建会议的重要精神，宣传有关法律、法规，特别是我街道紧紧围绕完善人民调解组织网络体系，大力化解矛盾纠纷，做到“哪里有人群，哪里就有调解组织;哪里有矛盾，哪里就有调解工作”，广泛发动社会力量，加强对刑释解教人员的教育、管理、帮扶，切实做好了社会管理的重点宣传。

总之，通过此次综治宣传月活动的开展，进一步增强了广大群众对社会综治工作的认识，有力地维护了我街道的社会稳定，创造了良好的社会治安环境。综治工作是一项长期而又艰巨的任务，我街道司法所将在街道党工委的领导下，继续以抓稳定、促发展为工作的出发点，进一步加强防范意识，增强安全责任感，争取为构建“和谐街道”建设“平安社区”做出新的更大的贡献。