民主生活会对照发言

2023-06-28 版权声明 我要投稿

无论是日常生活中的参与活动,还是工作中的参与会议,我们都很可能会需要撰写发言稿,而发言稿并不是流水账,它具有明晰的结构和逻辑,很多人撰写发言稿都不得要领,以下是小编整理的《民主生活会对照发言》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第1篇:民主生活会对照发言

民主生活会对照检查发言材料

各位领导、同志们:

大家好!按照开好民主生活会的要求,我广泛征求意见,并联系工作实际和理想信念,对照检查,深刻反思,剖析思想根源。下面我就具体情况做以汇报,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。 我自今年元月调八丹乡食品药品监督管理所工作以来,认真学习相关业务知识,很快投入到这个新的工作之中,迅速适应了新的角色转换。对辖区内的9个学校食堂、27个食品经营户、一个卫生院和9个村卫生室摸清了基本情况,并按县局的要求上报摸底数据,结合日常巡查开展县局安排的专项整治活动,发现问题及时提出整改意见并督促整改。使我乡食品药品监管工作逐步走上了正轨,老百姓的食品药品安全有了保障。根据乡党委的安排我联系黄家庄村。工作上主要是协助村班子继续抓好异地搬迁项目的实施。截至目前,95%的搬迁户已开工,村道硬化等附属工程已在逐步落实,总之,项目实施进展顺利。具体工作在上级业务主管部门指导和乡党委的领导下初步打开了局面。

经过认真学习,深刻反思,并对照检查自己,归纳起来,存在以下几个方面的问题:

一是理论学习主动性不强、深度不够。

二是深入基层开展调查研究少,主动为群众做好事、办实事有待加强。

三是工作方法有待改进。

四是与同志们交心谈心、交流感情不够。

上述问题存在的原因:主要由于自身主观上存在惰性,以具体工作忙为借口,未能将心思放在学习上,理论知识理解不够深入,一知半解,贯彻落实上就无法全面。学习和工作实际联系的不够紧密。为人民服务的宗旨意识不强。

针对这些问题,今后要以下面几个整改措施加以改进,努力工作。 一是加强学习,提高素质,坚定信念。扯了学习业务知识外,更重要的是学习十八大、十八届三中全会精神,学习“三个代表”重要思想和科学发展观。通过学习来提高自己认识问题的能力,分析问题的能力,从而坚定共产主义信念,在思想上为搞好工作打下基础。

二是深入群众,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常深入群众当中去,认真搞好调查研究,切实了解群众所想、所盼,帮助群众解决实际困难。无论办任何事情,都要以人民群众的利益为出发点和落脚点,想问题、办事情要以人民满意不满意、答应不答应、高兴不高兴为准则,凡不符合人民根本利益的事情坚决不办。

三是转变作风,改进工作方法。认真学习业务知识,提高自己的工作水品,加强理论联系实际,真正做到以人为本、科学监督、公正执法、热情服务,使食药监管工作规范化发展。

第2篇:民主生活会对照检查发言提纲

对照检查发言提纲

根据帮建计划安排。下面,我就理论学习、精神状态、工作作风、班子团结和自身形象等五个方面,对自己进行剖析发言。不妥之处,请工作组的同志和各位常委批评指正。

一、理论学习方面

作为党员,理论学习很重要,记得《党章》里对党员提出的基本要求就是共产党员要对党忠诚

。如何才能做到对党忠诚呢?我认为,首先要加强对党的理论学习,这是基础,也是根本。如果一个党员对党的创新理论学习不够、理解不深,就做不到理论上清醒坚定,甚至会产生怀疑和动摇,对党的忠诚就失去了根基。一些党员领导干部为什么会载跟头,我看,跟缺少理论学习有直接关系。因此,为了做一个对党忠诚的党员,做一个合格的党员,我加强了对党的创新理论尤其是科学发展观的学习。按照总书记在中纪委七次全会上的要求,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,把学习当作一种政治责任来对待,认认真真抓好了自身学习,不断提高理论素养,进一步坚定了对党的信念,强化了对党忠诚的自觉意识。虽然自己在学习上抓得比较紧,参加的各种学习培训也比较多,效果比较明显。但认真分析一下,还存在一些问题。一是学习原著不够深入。从学习时间上看,集体学习地时间多,自学的时间少,尤其是读原著不够,从学习内容上看,能够认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,但对马列原著学习的还不够深入,缺少原原本本本的读原著。二是对高科技知识的学习不够。面对新军事变革和军事斗争的需要,学习军事高科技知识的责任感、紧迫感不强,没有处理好学习高科技知识与其它知识的关系,对军事高科技知识的学习有畏难情绪。二是理论联系实际不够紧。学习的目的在于运用和解决实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。但自己在学习中,没有带着问题学习,没有很好地把理论与自己的思想实际结合起来学,也没有很好地与分区工作实际结合起来学,有学归学、用归用、用学脱节的问题。

二、精神状态方面

精神状态,说到底就是事业心、责任感问题。自己作为分区领导,能够在分区部队面前,以身作则,模范带头,以良好的精神状态为部属和基层官兵做出样子。能够随着社会的发展和部队建设需要,完成党委和两个主官交给的各项工作,精神状态是积极向上的,作风也是好的。但也有一些问题,主要表现在以下几个方面:一是思想认识上有偏差。总认为,我们是内务分区,管的是民兵预备役,工作对象是地方人员,加之人员又少,又都能听招呼、守纪律,只要执行好上级指示,政治上不出问题,保持安全稳定就可以了,没有必要很严很细。导致了从严治军的思想树得不牢,依法指导民兵预备役建设的观念不强。二是工作的主动性还不够。在工作中,虽能认真按职责完成好自己负责的每一项工作,对影响分区全局的工作也能主动过问,也能扮演好“助手”的角色。但对有些工作主动性还不够,对份外的工作考虑地比较少,多多少少还有依赖主官和怕“越位”的思想。三是开拓创新的意识不太强。作为纪委书记,负责分区纪委工作,能充分发挥主观能动性,创造性地开展工作。能结合分区部队实际,抓好工作落实。但对纪检工作,督促的多,提要求多,具体指导、长远谋划还不够。作为副政委,对新形势下的政治工作如何开展,尤其是内卫分区如何抓好民兵政治工作落实,认识不高,研究不够,方法不多。

三、工作作风方面

工作作风好不好,决定着务虚还是务实的问题,是图形式走过场还是真抓实干的问题。总书记在中纪委三次全会上强调,抓工作要求真务实。我感到,求真务实,就是一切从分区实际出发,把心思放在本职工作上,把主要精力放在抓分区部队各项工作的落实上,放在抓重点、抓大事、抓中心上。作为身兼双职的我,一直把抓党风廉政建设和中心工作都作为头等大事,常抓不懈,工作也取得了一些成绩。但对照自己的职责,还有不足之处。一是抓全面建设的力度不够。分管工作想的多,全面建设想的少,眼前工作考虑的多,长远建设考虑的少。平时工作中,近处跑的多,远处跑的少,工作提要求多,具体指导帮助少,传帮带不够。二是深入基层不够。在抓基层建设中,尽管今年也去了不少基层单位,但次数不多,时间不长。

四、班子团结方面

团结就是力量。作为班子成员,我积极参加组织生活,注重维护班子集体的团结,能正确处理讲团结与讲原则的关系,讲团结,不放弃积极的思想斗争,不背离坚持原则这个根本,有利于团结的话就说,不利于团结的事坚决不做,按原则表态,靠原则办事,有矛盾通过谈心谈话来化解,有问题通过批评与自我批评来解决,努力做到在干工作上合心,在抓基层上合力,在抓落实上合拍。平时和班子成员能相互尊重,相互支持,相互学习。虽然班子团结共事很不错,个人感情也很好,但在原

第3篇:民主生活会个人对照检查发言材料

根据中共静乐县常委会议精神,学习贯彻党的十八届六中全会精神为主线,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》,结合思想和日常工作实际,认真查找了政治、纪律、品德、修养和奉献方面存在和发现的问题,进行了分析,明确了今后的努力方向和改进措施。达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点,增强党性的目得,现将对照检查情况汇报如下:

一、自身存在的问题

(一)在政治合格方面:政治理论学习中,重表面、轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解、思考,没有真正研读文件、分析文件、掌握文件的内涵,理论与实践有存在“两张皮“的现象,学习内容不够系统、不够全面。理论学习与工作实际结合的不够充分,学习能力有待进一步提高。

(二)1.执行政治纪律方面:理论学习不够全面,学习抓而不紧、感悟不深,满足于一般了解,被动学的多、主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。

政治斗争不够全面:政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政治主张,巩固党的执政基础等思考研究还不深,比如,对社会一些有损党的形象和威信的谣言 “段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳斗争。

2.在工作纪律方面:对自己所从事的法制工作深感责任重大,担当意识不强,面对领导安排的工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好激化矛盾。

对工作标准要求不高,接到任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最妈,没有以高标准严格要求自己。

(三)在品德合格方面:勤俭节约做的还不到位、环保节能意识还不够强。比如:在修改报告总结等稿件上,只求简单、顺手,存在浪费纸张的现象。通过学习《中国共产党廉洁自律准则》,我深刻领悟到品德、修养是人生的必修课,也是对我们工作人员的基本要求,只有真正树立高尚的品格,发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻。做到心有所畏、严有所成、行有所止,反思自己,有时认为道德品格养成是件小事,无碍大局,勤俭节约、务实进步的工作作风还需进一步升华。

(四)在发挥作用合格方面:存在工作责任心不是很强、图安逸、怕吃苦现象,对工作标准要求不高,从严要求不够。

二、存在问题的主要原因:

(一)政治理论学习钻得不够深、形势逼着学,任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少,满足于多次学过、大概掌握,在深刻领会理论科学体系和精神实质上下功夫不够,有时忙职责范围内事务性工作,往往坐不下来,钻不进去。

(二)对工作实践进行理性思考,理性总结不够,存在重干轻学的现象,有时还学归学,用归用,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作思路、办法和措施,以致学用脱节。

(三)是进取精神随着年龄的增长,进取意识有所弱化。归根结底还是服务意识不强,理论学习不够、思想不够解放,导致全心全意为人民服务的宗旨有所偏薄,创新意识不强,缺乏开拓进取精神。

三、整改措施和努力方向

(一)加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立自己是一名工作人员的意识,在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的水平,实践理论与实际相统一,并确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

(二)全面熟悉掌握业务知识,努力提高业务能力,通过广泛学习宪法、法律、法规、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面、提高自己的知识水平,努力适应新形势、新变化。

(三)深入贯彻“两学一做”不仅仅是说空话、关键在于落实、在于务实苦干,在于切实增强担当意识、服务意识,只有这样,才能全面提高工作效能和整体水平。

静乐县住房保障和城乡建设管理局2017年8月16日

第4篇:民主生活会个人对照检查材料发言提纲

民主生活会个人对照检查材料发言提纲(精选三篇)

民主生活会个人对照检查材料发言提纲(精选三篇)2020 年民主生活会个人对照检查材料发言提纲(一) 按照部机关党支部要求,围绕政治功能强不强、四个意识 牢不牢、四个自信 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面,本人进行了深刻反思和自我剖析,对照初心和使命,结合岗位职责和工作实际,认真开展了对照检查,剖析问题根源。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题 ?

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度不够。虽然在部机关集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能不时俱进提升政治理论素养。二是政治认识高度不够。对一些敏想问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社会上一些思路不宽、办法不多,需要进一步解放思想,提高解决问题的能力和水平。二是担当意识还有待提高。遇到难度较大的工作时有畏难情绪,解决困难的信心不足,有退缩思想,需要进一步提升履职能力和担当意识。

(二)纠正 四风 不止步方面。一是调研工作存在走形式,走过场问题。主要是深入基层调研时间和次数少,深入了解基层干部职工工作、生活和思想方面存在困难和问题不够;二是落实工作缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,忽规了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,工作落实成效受到了影响。

(三)严格执行廉洁自律准则等方面。一是对当前党风廉政建设的形势认识不足。主要是片面的认为自己能够严格遵守党风廉政建设各项纨律和制度,从不接触消极、腐朽的东西,因此,有时放松了对自己主观世界的改造,对当前党风廉政建设面临的严峻形势认识不够充分。二是在落实 一岗双责 、加强党员党风廉政建设方面存在不足。重视对分管领域和部门的业务指导,而忽略了对分管领域

和部门党风廉政建设工作的重视,只限于签订了工作目标责任状,对党员干部的日常工作和思想发化情况了解掌握的不够,党风廉政建设 一岗双责 的落实有待加强。

二、产生问题的原因分析。

对照党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入反思存在问题的根源,我认为主要有以下几个方面的原因。

(一)思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,缺乏 活到老、学到老 的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次不能向高水平迈进。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的学习兴趣不够高,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。

(二)党性修养和党性锻炼还不够到位。树立 四个意识 ,坚定 四个自信 ,做到 四个服从 ,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。近年来,随着工作环境的改发,工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,注重速度和效率,降低了工作标准和要求。

(三)责任意识和创新意识有所淡化。认为把自己仹内的事做好就可以了,工作上缺少了勇于创新、敢于创新、勤于创新的意识和毅力。推进工作注重稳中求进,只满足于完成任务,进取精神减退。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督。有时由于时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神,对事后督促、检查工作考虑不够。

(四)执行纨律还不很严。虽然自己一向高度重视党风廉政建设,廉洁自律方面做的比较好,因此在纨律方面有时放松了要求,对分管领域的廉政建设抓得不实不细,没有严格以制度来管人、管事,满足于少出失误,不犯错误。

三、今后的努力方向和整改措施 ?

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,

特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论不实践相统一。

(二)强化 四个意识 ,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强 四个意识 ,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纨律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

(三)强化纠正 四风 ,突出责任担当。深入践行 两学一做 学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正 四风 真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。

(四)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。2018 年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐,大力弘扬 团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶赸 的新时代贵州精神,紧紧围绕 五个** 建设部署,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。

?2020 年民主生活会个人对照检查材料发言提纲(二) 这次召开组织生活会是一次自我检验和锤炼。按照要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

一、学习工作思想廉政建设方面的情况 ?

1、抓学习,提高综合能力在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必

须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。所以根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的规野,提高自身的素质和水平。

2、抓思想,树立为民服务的意识在工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针。在工作中牢记 两个务必 ,增强群众观念,扎扎实实干工作。在思想上坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,并始终同党委、政府在政治上.思想上.行动上保持高度一致。按照镇党委.政府的指示精神办事,始终自觉的维护办公室的良好形象,恪尽职守,努力工作,自觉加强对世界观的改造,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、抓工作作风,提高工作效率在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对办公室工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,尤其是面对新形势,不断更新观念、改进工作方法,开拓创新,不时俱进。

4、廉洁自律,牢记优良传统廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部,必须做到廉洁自律。在工作和生活中,自己能认真学习党的纨律和法规,经常用《廉政准则》和《省公务员八条禁令》来严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该拿的不拿,不该说的不说,自觉加强党性修养。

二、个人存在的问题和不足 ?

一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,我对建设有中国特色社会主义,对党的路线、方针、政策坚决拥护,但是用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,指导思想做得不够。表现为自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,导致自己理论基础不够扎实,仅凭自身了解应付工作。在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,不利于自身工作的提高。二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不

够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着不本职工作有关的内容,对当前市场经济和知识掌握的不够,懂的较少,在平时的工作和生活中,想到知识贫乏,尤其是深入基层少,对农村工作出现的新矛盾缺乏了解,缺乏系统的解决方案。三是在工作中自我要求不严格,有时会违背爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,只安于做好领导交代的任务和自己仹内的工作,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根 弦 绷的不紧。五是工作作风还不够扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。

三、努力方向 ?

1、加强学习提高素质。要认真学习党的各项方针政策,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的发化,不时俱进,开拓创新。

2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为我镇的发展贡献自己的微薄之力。严格遵守党的各项规章制度,积极参加机关组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说穸话,多办实事,树立良好的党员形象。

3、转发作风,积极工作。要脚踏实地地做好本职工作,深入基层,多学习,多了解,考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成工作任务。

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4、把全心全意为人民服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,在服务创优上狠下功夫,增强政治责任感和历史使命想,以创新的意识、创新的精神、创新的思路、良好的形象、一流的业绩做好各项工作。

?2020 年民主生活会个人对照检查材料发言提纲(三) 一、存在的问题 ?

1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作与业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。

2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纨律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和不职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。

二、存在的主要问题及原因分析 ?

1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理

论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的与业知识,缺乏 钻研 的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。

2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,不群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

三、今后的努力方向和整改措施 ?

1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强与业知识的学习提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

2、转发作风,积极工作。坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转发观念、不时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参不管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政

治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参不工会管理,积极献计献策。

3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正规错误,真正做到 理想常在,信念常驻,宗旨不发,本色不褪 二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家! ?

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第5篇:民主生活动对照检查汇报发言材料

根据县委关于召开民主生活会的要求,我通过学习文件,征求意见建议,对照检查,找出了自身存在的问题,现汇报如下,请同志们批评指正,民主生活动对照检查汇报发言材料。

一、存在的不足

1、学习不够多。一年来基本上没看什么书,家里的书本都成了摆设,也没有参加过县市任何培训。一是过分满足于现状,提高自已,充实自已的意识不够到位。二是因为工作也比较多。

2、管理和安排不够科学。凡事喜欢自已做,不喜欢安排别人,不太相信别人,总是怕别人做不好,但自已做起来又力不从心,造成工作上有些被动,工作延误现像时有发生。

3、性格不太好,很难克制自已的情绪。工作情绪化,在工作开始时往往是满腔热情,但有时又会失去信心,犯冷热病。

4、工作还不够细致,过于急躁,有些细节方面没有注意,考虑也欠周全,没有顾及到方方面面,像办公室工作,今年就在细节方面出了一些问题,比如会务和活动的安排,有时搞得很被动。还有工作,很多事情没有及时向领导汇报。

二、努力的方向

一是要加强学习,以后再忙也要挤出时间来读书,发言稿《民主生活动对照检查汇报发言材料》。提高自已的理论知识水平,综合能力。

二是要加强领导艺术,要学会充分调动干部的积极性,发挥他们的长处,把一些事务尽量地下放。

三是加强调节自已情绪的能力,凡事多思考,从多方面去想问题,学会宽容,多同领导同志们交心谈心。

四是工作做到更加严谨,注重细节,多花一些时间去想事,多向领导汇报,请教。

三、几点建议

一是今年分管的事情太多,多了反而没有管好,希望明年组织上予以充分考虑,放出一两项工作,以便把份内的事情做得更好,今年管的那个安全,就那个交通安全,就让我没睡过一个安稳觉,更无心写材料,我觉得很苦恼。

二是觉得没有人用,现状很麻烦。现分管的文教卫,劳动,组织,办公室,安监站都是业务性强、工作量大的工作,现在一些大学生都陆续考出去,xx同志又借调了出去,组织员xx也在管区兼职,分配进来的又少之又少,影响了工作。所以希望明年在人事上能够做一些调整,充实一下以上所说的几个部门。

三是建议进行一下体制上的改革。两线管理虽然有它的好处,但是也有弊端,就是责任不明,个人建议明年是否尝试性地将一些工作实行单线管理,看看效果如何。

四是建议加强对村一级的管理,在制度制订上规范化,在考评上要更加细致严格,每项工作都在大会上发督查通报,公告栏上公示进工作进度表,最重要的是讲求兑现。

我的发言完毕,谢谢。 《民主生活动对照检查汇报发言材料》

第6篇:民主生活会个人发言提纲--个人对照检查材料

个人对照检查材料

按照市纪委、市委组织部《关于开好2018党员领导干部民主生活会的通知》的部署和要求,围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,本人认真学习了党的十九大精神、***系列重要讲话精神、新《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。在学习研讨、谈心谈话、广泛征求意见的基础上,联系自身思想和工作实际,深入查摆,剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现将有关情况汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)理想信念方面。一是党性锤炼不过硬。党性修养有所欠缺,存在以具体事务代替党性锻炼的现象,缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性,没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求,缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性;二是理论武装不自觉。政治学习缺乏针对性,在学习的内容上不够深入广泛、方法单一,存在急用先学、现学现用等现象,虽然每次都按时组织公司党员参加理论学习,但满足于学习规定内容,有时停留在学过、知道,对一些重要精神掌握得不深不透,用党的最新理论成果武装头脑、指导实践做的不到位。对于党章党规党纪学习,没有结合自身工作和实际,正面典型学得多,用反面案例特别是身边人、身边事警醒自己相对较少。

(二)政治纪律和政治规矩方面。一是对纪律和规矩认识不足。虽然自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,能够在思想上和行动上时刻提醒自己严格遵守,但对思想政治建设工作重视不够、研究不深、措施不多,总认为抓好业务工作就可以了,忽略了抓思想政治工作。二是对政治纪律和规矩抓得不够。作为主要领导,常以工作多为由,平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求,静下心与普通党员谈心、提醒不多。在缴纳党费方面也存在不及时问题,有时候工作一忙就忘了,等到支部组织委员要了才想起来,自觉意识还有待提高。

(三)落实全面从严治党方面。一是对党要管党、从严治党的方针政策领会不深刻。对在网络、微博、微信、论坛等社会上出现的消极思想、消极言论不敢制止,不作引导,听之任之,总认为自己的影响微乎其微,对事件的发展不能起到什么决定性的作用,有见惯不怪的想法。二是党风廉政建设主体责任意识有待提高。工作中虽然自己能树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念,定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问,但对党风廉政建设相关法规学习领会不深,对“落实主体责任”满足于开个会、讲个话,认为这样就履行了第一责任,很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作,具体指导和检查落实力度不够。

二、产生以上突出问题的原因剖析

对照查摆出来的问题,进行深刻的党性分析,剖析思想根源,发现这些问题的存在,有些表现在行动上,有些表现在认识上,但归根到底还是在思想上,总认为通过近几年的学习教育活动,思想大有提高,作风大为改变,有了共产党员不是“苦行僧”想法和“差不多就行”的误区,没有从“从哪里来、到哪里去”的哲学角度来理解“作风建设永远在路上”的问题,进入新时代,必须用新思想来检讨自己的思想和行动。

一是理论学习不到位。对学习的重要性认识不足,没有把学习作为提升思想、增强本领的主要途径,没有把学习摆在首要位置,缺乏学习的主动性、自觉性、系统性。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,放松了对理论的学习。

二是党性修养不够。工作中总认为受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余,有时就放松了党性修养的要求,没能经常高标准要求自己,存在工作标准低,境界不高,工作状态欠缺等问题。反思自己为什么会出现这些问题,根本原因就在于党性锻炼没有牢牢生根,思想认识还不够到位,对一些现象没有认真分析认识和抵制。归根结底,这些问题的产生的原因还是党性修养不够强形成的。

三是宗旨意识不够强。主要表现在工作作风不够扎实,深入基层与员工谈心少,对员工的所想、所需了解不深,工作中多停留在听汇报、看资料,未能亲自深入一线进行实地调查研究,对基层员工的学习、工作和生活方面关心不够。

四是廉洁自律意识不够深。主要表现在只重视自我约束,自觉遵守廉洁自律各项规定,但对基层员工遵守廉洁自律各项规定的监督落实抓得不够到位。

三、整改措施及努力方向

1、加强理论学习,不断增强自身的党性修养。透过学习,进一步增强立党为公,执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,同时还要善于思考,勤于总结,努力提高理论水平。

2、强化职责意识,促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风,改善方法,努力提高领导水平。深入开展调查研究,牢固树立群众观点,不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主,加强各方面的监督检查,提高决策的科学化、民主化水平,在落实工作的方式、方法上,力求创新突破。

四、关于受到组织处理、问责及被查处情况

本人自参加工作以来,从未受到组织约谈、函询、诫勉谈话、问责和因“四风”问题被查处。

五、关于个人、家庭、亲属重大事项报告情况

本人将于2019年10月29日将个人、家庭、亲属重大事项向市委组织部如实报告。

以上是我的对照检查材料,请各位领导、同志审阅,不足之处,请大家批评指正,以便有助于我在今后的工作中进一步改进。

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