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2011年度述职报告(安监局)
2011年度领导班子述职报告
安 监 局
2011年以来，安监局深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕“千亿新矿、亿吨集团”的战略目标，以安全发展观为指导，继续深入开展“安全生产年”活动，不断强化三基管理，扎实推进质量标准化示范矿井建设，持续改善现场安全环境，确保实现集团公司安全生产。现将安监局领导班子2011年以来的主要工作和今后的工作打算汇报如下：
一、2011年主要工作情况
(一)安全监督检查情况
1、省内煤矿：组织下矿检查247次，检查采煤工作面457个，掘进工作面1226个，下达隐患D卡68份，停止作业51次，发现隐患8084条，罚款518600元。
2、省外煤矿：组织省外矿井检查51次，下达隐患D卡16份，停止作业13次，发现隐患1965条，罚款48950元。
3、非煤单位：组织非煤单位检查196次，检查厂网点472个次，查出问题2355项，停止作业14次，下达隐患D卡16份，罚款158700元。
4、安监局将集团公司组织的对生产矿井进行的安全评价问题都纳入了动态检查，进行月度考核。
(二)提高境界，扎实推进质量标准化示范矿井和行业安全
1 标准化企业建设活动
安监局一直把质量标准化作为作为本质安全型矿井建设的根本工程全力推进。一是认真学习枣矿经验，找差距，提境界，组织修订完善了安全质量标准化标准及考核办法。实行优“质”优“价”，引领矿井扎实开展标准化竞赛及“精品工程”创建活动。二是督促各矿健全工程质量动态分析预警、工序流程验收、工程质量终身负责制等制度。根据各自实际，制定规划，明确目标，落实责任，扎实推进，确保实效。三是积极组织开展“精品工程”创建活动，实现。四是积极督促各矿加大投入，推广“三新”技术，推进三个“换人”战略，完善基础设施，提高了防灾水平。经上级有关部门检查，翟镇、新巨龙、孙村、协庄、新阳、鄂庄被评为2011年度国家级安全质量标准化矿井。
非煤监察处积极组织开展行业安全标准化企业创建活动。2011年，山能机械集团塔高公司、泰装公司、通力公司、乾元不锈钢、乾泰精密机械、大族再制造、哥兰防腐、骏马电机制造、巨力装备、宇洁环保、东岳橡塑先后通过了安全标准化二级企业达标验收。
(三)治理灾害，扎实开展重大和潜在隐患的排查整改工作 安监局以“查大系统、抓大隐患、防大事故”为目标，将安全监督检查重点向督察隐患转移。一是按照“专家查隐患、专业抓治理、安监搞监督”的“三位一体”隐患查治体系，严格督促落实以总工程师、生产矿长、安监处长为首的责任制，保证隐患
2 查治闭合。二是加强过程控制，对集团公司排查的82项重大安全隐患推行挂牌督办、整改销号制度，保证隐患治理做到责任、措施、资金、期限、应急预案、验收“六落实”。三是推行重点监察制度，强化隐患问题的整改落实。安监局在对集团公司各矿井巡回检查的基础上，对管理基础薄弱、隐患问题较多的单位进行复查，保证隐患得到及时整改消除。
(四)督促转变，全面加强职业安全健康工作
为促使广大干部职工安全管理观由保障生命安全向珍爱身体健康转变，树立生命高于一起、健康重于一切的职业安全健康观，安监局制定了《关于全面加强职业安全健康管理工作的通知》、《集团公司职业安全健康体系运行管理考核办法》等文件。将职业安全健康纳入安全质量标准化检查内容，其得分占矿井质量标准化总分的20%，每季一考核。督促各单位完善机构、明确职责、健全制度、把住源头、科学治理，落实防护措施，重点抓好“粉尘、热害、噪声、化学毒物”四项职业危害因素的预防和综合治理，大大改善了作业场所环境面貌，提升了企业职业健康水平，提高了职工的幸福感和满意度。
(五)强化演练，完善应急管理工作
应急预案是开展及时、有序和有效事故应急救援工作的行动指南，是降低事故损失的有力措施和重要保证。为检验预案编制的科学性、严密性及可操作性，安监局按照山东省煤炭工业局《关于认真做好全省煤矿应急预案演练及工作总结的通知》精神，并
3 结合雨季“三防”工作实际，4月30日至5月30日，组织各矿以“水灾、灾害性天气”为主要背景进行了撤人演练。派专人对华恒公司的演练情况进行了督导，目的是找准、找全应急演练中存在的缺陷和不足，提高职工防范意识和应急处置技能，进一步完善应急预案。6月6日顺利通过了山东省煤炭工业局组织的应急演练验收。
(六)狠抓培训，提高员工业务素质
一是制定下达了集团公司2012年安全培训计划(全年培训20807人)，督促各矿按时足员参加培训，1-5月份培训7387人，保证了特岗人员持证上岗率达到100%。二是充分发挥各矿安全培训机构作用，大量应用实景、实物培训，增强教育培训的针对性和实效性。三是组织开展全员培训，各矿根据自身装备水平和“三新”技术应用的实际，编制培训教材，重点强化安全基本知识、操作技能的学习。四是大力引导各矿持续开展“学、练、提、争”活动和技能大赛、岗位比武等一系列活动，培养矿井急需的高素质、高技能人才。五是深化“手指口述”安全确认活动，积极倡导建立长效机制，进一步规范员工行为，促进全体员工习惯养成，为集团公司战略目标的实现提供人材支持。
(七)注重创新，不断强化安全管理
安监局不断创新安全管理模式。一是建立了由安监处长、总工程师参加的季度隐患排查、治理、汇报例会制度，强化危险源的辨识、排查、管控，确保排查不留死角盲区，治理不留后患。
4 二是强化源头管理，推行安全生产准入制度，对主要项目、重点工程、关键环节开工前必须由集团公司或矿组织验收，经检查确认合格后方可施工。三是对重大隐患实行动态管控，每周一调度，每月一总结，强化过程管理，便于及时发现问题，及时研究解决，杜绝后患。四是推行安监处长约谈制度，对质量标准化示范矿井建设进展缓慢、隐患比较多、比较严重的单位，由安监局对矿安监处长、有关领导进行约谈，督促其履行职责，把住安全关口。
二、存在的不足
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是还存在一些问题与不足。一是政治理论学习不够深入，缺乏系统性、针对性的学习;二是工作还缺乏前瞻性，尤其是对矿区安全生产不稳定的因素，在超前预测、防患于未然方面还有欠缺;三是创新意识还有待提高。
在今后的工作中，安监局领导班子将坚持以科学发展观为指导，继续加强理论学习和现场实践，不断提高自身理论和业务水平，不断总结经验教训，克服问题和不足，努力做好集团公司安全管理工作，为集团公司实现“千亿新矿、亿吨集团”保驾护航。
三、今后的工作打算
(一)抓质量，保安全
继续深化安全质量标准化示范矿井和行业安全标准化企业创建活动。一是不断完善质量标准化评比考核办法，积极组织开展“流程精品”和“示范工程”创建活动，对工程质量无明显改
5 观，现场隐患多的单位，逐级进行责任追究。二是提境界，强化标准化精品理念，以 “精、严、细、实”的管理模式，高标准，严要求，扎实推进示范工程建设，以精细化的制度实现精细化的行为、精细化的产出，以工作和服务质量达标带动工程和产品质量达标。三是督导各矿大力推广“三新”技术，完善基础设施，提升装备、管理水平，逐步打造具有矿井特色的“亮点”工程，推动安全质量标准化提档升级。
(二)查隐患，防事故
一是加强对一通三防、水害、顶板及冲击地压灾害治理及重大隐患的监督检查，确保灾害、隐患治理做到责任、措施、资金、期限、应急预案、验收“六落实”。二是推行安全风险预控管理，督促各矿对所有的生产经营单位和生产现场进行安全风险评估和危险源辨识，做到超前分析，超前制定和落实各项安全技术措施，防患于未然。三是严格安全隐患及安全事故责任追究制度，抓好责任落实，加大警示问责和督导整改力度。四是推行审计式检查模式，对灾害严重、基础薄弱的矿井进行重点检查、系统检查，找出影响安全工作的症结，督促其制定整改规划、措施，杜绝重大事故发生。
(三)提认识，促健康
职业安全健康工作摊子大、范围广、起步晚，涉及部门、专业多，工作量大，任务繁重，下一步必须加大宣传、教育、检查、考核力度，督促各矿明确主管部门、分管领导，统一组织协调，
6 并以井上下环境综合治理为手段，以创建清洁采煤工作面、清洁掘进头、清洁巷道、清洁硐室活动为重点，加强对职业病危害预防、生产过程及职业健康监护等环节的监督管理，改善职工生产生活环境，防止职业病危害发生。
(四)强培训，提素质
一是持续开展“学、练、提、争”活动和技术比武、技能大赛、示范岗活动，调动职工学业务、提素质的积极性。二是积极与大专院校合作，加强专业技术人才培养，改变人才短缺现状，提升各类人才的安全素质和水平。三是开展全员培训，实现矿区员工的培训率、培训合格率和特种作业人员持证上岗率三个100%。四是深化手指口述、安全确认活动，推广岗位安全描述和标准流程操作描述，使矿区员工的安全上岗、标准操作成为自觉的行动和习惯。
二0一二年八月二十二日
2009年度述职报告
某某市安监局党组成员、副局长
我叫某某某，男，1967年3月出生，1985年参加工作，1988年入党，现担任某某市安监局副局长，负责某某安全监管工作;负责协调监督经贸、商贸、文化、教育、卫生、林业、农业、水利、农机、旅游等部门及监管职责范围内的安全监督管
理工作;协调安全教育培训、烟花爆竹安全监管工作。分管安监一科。
一年来，我在市委、市政府和市局的领导下，在同志们的热情帮助支持下，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，刻苦钻研业务知识，勤勤恳恳、兢兢业业的工作，无论在政治上、思想上、工作上都取得了一定的成绩，现向各位领导报告如下：
一、加强政治理论学习，在政治上同党中央保持高度一致
作为一名党员干部，必须时刻把握党的指导思想。认识是行动的先导，只要充分理解了党在新时期的方针、政策，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，才能把握自己的工作方向和工作重点，才能本文来源：公务员在线http://在前进的道路上不偏离党的航向，才能实践“三个代表”重要思想和科学发展观，才能全身心地扑在工作上，才能全心全意地为人民服务。一年来，我除参加局机关全体干部学习日外，抽时间还认真学习了《邓小平文选》、《江泽民文选》、《三个代表重要思想》等理论书籍和胡锦涛总书记的十七大报告，政治素质、理论素质明显提高，为工作奠定了基础。
二、注重业务知识的学习，为搞好工作配备必要的智慧工具
我原来在乡镇工作，学习期间又没有涉猎到工矿商贸等企业事业单位的安全知识，到安监局工作后，由于业务知识的匮乏，到企业检查指导工作很是不适应，每次给企业领导人总是讲些安全的重要性、必要性、紧迫性以及一些不切合实际的大道理，对企业的指导没有针对性，企业存在的安全隐患查不出来，安排不下去，整改不了，一般全靠业务人员检查后提供，工作很显被动。俗话说，打铁先得自身硬，面对自己知识匮乏、脑子空白的现状，我暗暗下决心，必须尽快改变，必须努力学习业务知识，让知识充满头脑，取得智慧的工具，让自己的头脑活起来，工作的身板直起来，安排指导工作的口气硬起来。因此，我在学中干，干中学。一是在工作中向同志们学习，尤其是向熟悉业务的专业人才学习;二是学习理论，通读浏览业务书籍，并在工作中实践。07年我报考了注册安全工程师资格考试，经过努力顺利通过，现已登记注册。
三、勤奋敬业，在工作中实践“三个代表”重要思想和科学发展观
安全工作涉及千家万户、方方面面，它关系着人们的生命财产，也关系着社会的稳定与和谐。从某种意义上讲，它既是政治工作又是经济工作。没有安全就没有人们的生命，就没有社会的财产，也没有社会的稳定与和谐，更谈不上什么政治，也就万事皆休，万事皆空。鉴于这样的思想认识，我在工作中总是勤勤恳恳、兢兢业业的，在安全检查上更是一丝不苟，精益求精，一时一刻也不敢有丝毫的麻痹思想和侥幸心理。2009年，我分管某某行业企业安全监管工作。全市某某行业企业范围广、数量大、监管任务重。我们不怕困难，强化监管，督促乡镇、部门加大安全检查力度，做到从严从细、不留死角。结合执法检查，督促企业加强隐患排查工作和安全教育培训工作。做到了某某行业企业09年安全生产零事故、零死亡，心里得到莫大的欣慰。感觉到只有这样，才能真正实践“三个代表”和科学发展观，只有这样，才能全心全意为人民服务，只有这样，才无愧于安监人员的光荣称号。
四、廉洁勤政，确保安全执法的公开性、公正性
一年来，我和同志们一样，坚持安监人员“九不准”等廉政制度，公开办事，公正办案，从不吃、拿、卡、要。今年，我们检查企业几百家次，都严格按照执法程序进行，并严格按照《执法监察工作制度》、《监督检查制度》进行落实，杜绝了执法工作中玩忽职守，滥用职权，徇私舞弊，以权谋私或打击报复的现象。
上级领导，我虽然在本职岗位上做了一些力所能及的工作，但都是组织上领导教育的结果，离上级的要求还差得很远，在今后的工作中，我决心在政治上更加加强修养，工作上更加勤奋，学习业务上更加刻苦，廉政上更加洁身自好，努力弥补工作上的不足和差距，做一名合格的安监干部。
2010年1月
市安监局党组成员、副局长2009年度述职报告
赤城县安全生产监督管理局
2011年度政府信息公开工作报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和张家口市政府信息公开年度报告制度的要求，在县政府的正确领导下，我局高度重视政府信息公开工作，坚持以公正便民、廉洁高效为基本要求，全面加强政府信息公开工作，取得较好成效。现将2011年政府信息公开情况公布如下：本报告所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。
一、概述
2011年，我局坚持以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，以保障公民、法人和其他组织的知情权、提高政府工作的透明度、促进依法行政为目的，积极推进政府信息公开的各项工作。为抓好政府信息公开工作，加强领导，根据人事变动，及时调整了局政府信息公开领导小组，明确分管领导及具体负责人，由办公室负责日常工作，形成了由局主要领导负总责、分管领导具体负责、相关科室各司其职的工作格局。同时，结合实际情况，进一步建立健全工作机制、规范政府信息公开的流程和审核，保证了政府信息发布及时、准确、规范、完整。
二、主动公开政府信息情况
2011年，我局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定的主动公开政府信息内容和时限，通过赤城政府信息公开信息。通过精心组织，认真审核发布政府信息共101条。其中，概 1
括信息13条，工作动态59条，政策法规1条，规划总结20条，行政执法8条。
三、依申请公开政府信息及其他情况
2011年，未接到政府信息公开申请，无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
我局还未发生因政府信息公开工作引发举报、投诉、申请行政复议或提起行政诉讼的情况。
五、政府信息公开工作存在主要问题及改进措施
2011年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但由于开展这项工作时间不长，还存在着一些问题和不足：一是重视程度仍然有待提高。部分工作人员对政府信息公开工作重视不够，没有从事关本局对外形象和提高自身综合素质的高度去认识政府信息公开工作。二是信息更新速度有待提高。存在上级强调时能力抓一抓，工作主动性和公开信息更新速度有待提高。三是政府信息公开工作的长效机制有待健全。
2012年，我局将不断完善政府信息公开各项工作。一是继续抓好重点环节及关键部位的政府信息公开。学习和借鉴其它单位政府信息公开的典型经验，从每一个细小环节抓起，抓点带面，抓出成效。二是继续搞好对政府信息公开工作的宣传。进一步加大对政府信息公开工作的宣传力度，及时推广政务公开典型经验，工作动态和工作成果，不断丰富政府信息公开的内容和形式，保
2证这项工作有始有终、健康有序地发展。三是加强政府信息公开的载体建设。抓好行政审批、行政执法、行政监督、行政收费罚没的公开工作，完善各项公开工作的运行程序。充分利用网站的功能，将部门职能、领导职责及分工、机构设置全部上网并向公众公布，自觉接受社会监督。
二○一一年三月十六日 3
(一)师市安全生产情况
2012年，师市安监局深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，各级安全生产责任制进一步落实，安全生产基层基础建设进一步加强，全社会安全生产氛围更加浓厚，师市安全生产形势基本稳定。
(二)领导重视，召开会议安排部署工作
师市党委、政府高度重视安全生产工作，始
终把安全生产工作摆在突出位置，不断加强领导，严格落实安全生产责任制。师市多次召开会议，研究当前安全生产形势，安排部署安全生产工作。师市召开了**年一季度安全生产例会，师市党委常委、副师长、安委会常务副主任就当前师市安全生产形势作了安排部署。师市召开了**年安全生产工作会议，对**年安全生产事故情况进行了通报，对**年安全生产目标管理考核情况进行了通报，表彰了开发区管委会等48个先进单位、彭江等60位先进个人，师市财政共核拨安全生产奖励资金**万元。师市与各签约单位签订安全生产责任书65份。召开了师市安全生产警示教育约谈会，对交通局、148团、天富电力的主要领导进行了约谈，提出事故充分暴露出来师市的安全生产形势非常严峻，存在着领导和我们的职工思想认识不到位，有麻痹侥幸心理在作怪，存在着安全生产的责任不到位，存在着安全生产的保障措施不到位，更存在着我们安全生产综合监管部门和行业监管部门监管不到位的问题，要求要将安全生产责任制进一步的落实到位，要把安全生产的保障措施落实到位，安全生产监管要落实到位。召开了师市**年第二季度安全生产例会暨“安全生产月”动员和打非治违第一阶段工作总结大会，通报了**年1—5月份师市安全生产情况，对师市**年安全生产打非治违第一阶段工作进行了总结，对近期师市安全生产情况进行了全面分析和总结对师市**年开展“安全生产月”活动进行安排部署。在塔西河煤矿召开了事故警示会，师市安监局、总工会、纪检委、经委、师市所有矿井主要负责人、安全管理人员、参加煤矿建设的施工单位负责人约80余人参加了警示会。召开了师市**年第三季度安全生产例会，通报了今年1-7月份师市安全生产事故情况，对师市**年度“安全生产月”活动优秀组织单位进行了表彰，对将要开展的安全生产大检查工作进行了安排部署。
(三)安全生产标准化建设工作扎实有效开展
师市安监局大力推进企业安全生产标准化建设，重点在煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、电力、建筑、棉花加工等行业开展安全生产标准化活动。师市安委会下发了《关于开展企业安全生产标准化班组创建及班组长培训实施方案的通知》，成立了企业安全生产标准化班组创建领导小组，按照文件要求开展经常性的安全教育和培训，制定创建安全生产标准化班组培训计划，将班组长安全培训纳入安全发展规划、年度安全工作计划和目标责任体系，制定了班组长安全培训实施方案，指定专门机构负责班组长安全培训工作，并确保每年轮训一遍。今年6月，师市安监局举办了一期企业安全生产标准化骨干培训班和一期企业车间主任、班组长安全生产培训班。根据企业班组安全生产工作要求和班组长的特点，确定创建培训内容，保证了创建培训实效。
(四)“打非治违”和重点行业专项治理活动进一步推进
师市安监局以“安全生产年”活动为抓手，深入开展师市安全生产领域“打非治违”专项行动，全面开展隐患大排查大整治活动，切实加强对重点行业、重点领域、重点岗位的安全生产监管，对存在隐患的单位集中治理，保证治理措施、责任、资金、时限、预案“五到位”，消除了一批安全隐患。在春耕春播、“五一”、亚欧博览会、秋收、“十八大”等重大节日及敏感时期认真开展专项检查。师市领导亲自带队，水利局、安监局等单位组成检查组，对肯斯瓦特、巴管处、玛管处等水利工程进行了安全专项检查;安监局、经委、公安消防支队、银力集团等单位对6个团场的加工厂进行了消防安全专项检查;今年以来，师市安委会先后组织了8个检查组，查出安全隐患866条，下达《现场处理措施决定书》22份，下达《责令改正指令书》37份。公安、交通、安监、消防、建设、质监等部门，深入持久地开展道路交通、公众聚集场所、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工和特种设备等方面的安全生产专项治理，取得了阶段性成果。
1、煤矿。按照兵团和师市的要求，对所属煤矿开展了严厉打击煤矿企业非法违法生产经营建设行为专项行动、煤矿安全质量标准化、煤矿重大灾害防治体系建设、煤矿瓦斯、水害防治专项安全检查。针对上述重点工作，截止10月底对所属煤矿进行了28次专项监督检查，下达隐患整改通知书28份，查出各类安全隐患218条，隐患整改209条，整改率95.88%。按要求完成了煤矿作业场所职业危害申报工作;完成了对塔西河煤矿二级安全质量标准化，小沟四号斜井、红沟二号平硐、大沟斜井、小东沟煤矿、三利煤矿三级安全质量标准化的安全标准化
今年以来，我局坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕构建和谐兴宁、实现经济社会跨越式发展宏伟目标，认真贯彻落实自治区、XX市和城区有关综治工作精神，进一步深化安全生产年，强化综治维稳工作责任制，推动城区安监部门综治维稳工作落实。
一、主要工作
今年以来，我局在综治维稳工作方面主要突出了“五抓”：
(一)从政治高度抓综治维稳。今年来，我局进一步强化“抓稳定就是抓发展”的意识和“安全发展保一方平安”的政治责任感，把综治维稳、平安建设作为提高党的执政能力、构建社会主义和谐社会的基础工作，作为维护社会稳定、促进经济社会协调发展的保障工程，作为推进安全生产形势稳定好转的一个重要抓手，坚持抓好安监干部职工的作风、道德、廉政和法制宣传教育：一是组织干部职工认真学习自治区、XX市和城区关于加强社会治安综合治理工作的一系列会议、通知精神，开展了领导干部学法用法领导班子创建、专题电教片警示教育和行政执法人员执法资格培训考试等活动，进一步增强了领导班子和干部共同做好社会治安综合治理的责任感和使命感;二是组织开展了“安全生产月”和3期安全生产培训班，大力宣传《中华人民共和国安全生产法》等政策法规，特别是在6月份组织开展的“安全责任、重在落实”主题安全咨询日活动中，我局通过发放各类安全生产宣传资料27580余份，展出交通安全、消防安全、地质灾害安全、安全教育警示等安全生产宣传画1585张，接受群众咨询7000余次，大力宣传了以人为本的安全发展理念、安全生产知识和平安建设措施要求;三是及时了解和反馈综治工作、平安创建方面的信息，充分利用安监系统网站，登发反映综治工作和平安创建的来访来稿，及时帮助基层解决工作中的突出问题，加大城区社会治安综合治理和平安建设工作的宣传力度。
(二)从责任制度抓细化落实。为了进一步推动综治维稳工作常态化、制度化、规范化，我局在落实责任制方面着重强化4项工作：一是强化目标责任制管理。按照“标本兼治、预防为主”的综治维稳工作理念，严格执行单位综治维稳工作领导责任制和目标管理责任制，将综治维稳工作任务纳入局《工作目标责任书》，建立了较完善的综治维稳工作责任体系。二是落实综治责任体系。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，局领导把综治维稳工作摆上重要议事日程，切实加强对综治维稳工作的内部管理，明确了由“一把手负总责、分管领导组织协调、办公室具体承担、全员共同参与”的管理机制。按要求配备1名分管领导担任综治维稳工作联络员，同时根据人员变化，及时调整了安监局综治维稳工作领导小组，将综治维稳工作责任落实到人到岗位，形成了上下一心，齐抓共管的局面。同时采取季评、半年自查和年度考评的方式进行考核，确保综治维稳工作落实。三是履行综治维稳领导责任。局班子年初认真研究、部署了2012年度综治维稳工作，先后4次在季度安监工作会议上传达学习了综治维稳工作相关文件、会议精神，及时收集整理综治维稳工作实绩数据资料，落实了领导干部综治维稳工作责任。四是充分发挥综治联络员作用。加强与上级综治办的沟通联系，认真参加上级综治办组织召开的各种会议和学习培训活动，及时传达、报送综治工作情况和重要信息。
(三)从内部防范抓综治管理。一是完善内部综治防范管理。进一步规范了部门党建、内部事务、保密工作、财务管理、值班管理等多项管理制度，经常维护门窗和电源线路，人防、物防、技防等措施基本落实到位。严格车辆交通安全教育和管理，确保车辆安全、文明行驶。加强了密级文件的管理，做到专人管理，专门铁柜存放，确保了文件管理工作安全。二是坚持实行24小时值班。“党的十八大”、“两会一节”、重大节日等重要时段期间增加值班人员，由局领导轮流带班，负责城区安全生产工作和机关的财产安全、消防、保密工作，认真做好值班记录，做到面对面交接班，确保出现问题及时汇报、及时处置。三是排查矛盾纠纷维稳解难。按照“管好自己的人、看好自已的门、办好自己的事”的要求，坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，进一步加大教育宣传和矛盾纠纷排查调处工作力度。对少数有纠纷苗头的人员，局领导和办公室及时出面协调解决，耐心细致做好思想政治工作和矛盾纠纷排查调处工作，及时处理有关人员之间的矛盾，尽量把矛盾化解在萌芽状态，做到思想教育走在排查前、排查工作走在调解前、调解工作走在激化前，有效避免了一切不稳定因素和行为的发生，城区安监系统无进京上访事件、赴自治区、XX市群体性事件和封门堵路现象，既维护了安监机关稳定，又树立了良好的安监形象。四是加强对单位干部家属的教育。利用节假日和走访慰问等时机教育干部家属遵纪守法，遵守烟花爆竹燃放规定，做好家庭安全防范工作，自觉维护社会公共秩序，做到不参与赌博，不为违法违纪活动提供场所和条件。
(四)从平安建设抓综治深化。一是是广泛开展安全生产创建活动。结合市安监局创新工作安排，在全城区矿山、危化、烟花爆竹企业开展安全生产先进单位创建活动;组织城区规模以上企业安全生产标准化工作推进会，开展企业安全标准化创建工作。二是切实做好应急处置。进一步修订完善了《XX区安全生产事故应急救援预案》以及矿山、危险化学品、烟花爆竹安全生产事故应急救援预案。加强与新闻媒体的沟通，及时客观报道各类事故，消除或减少负面影响。会同有关部门做好各类事故的善后工作，严肃认真查处事故责任者，没有因事故处理不当而引发社会矛盾，确保了稳定。
(五)从成员单位抓综治履职。我局认真履行综治维稳成员单位职责，贯彻落实自治区、市安监局关于深入开展“安全生产年”的各项工作，认真落实各项工作措施，扎实开展安全生产“三项行动”和“三项建设”，全力推进城区安全生产形势进一步稳定好转。一是开展安全生产专项治理行动。以查治安全隐患为重点，认真组织非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路客运交通、消防火灾、建筑领域等重点领域和元旦、春节、五
一、国庆、“两会一节”等重点时段的专项治理活动。二是切实开展安全生产重大隐患挂牌督办和整改。为贯彻落实2012年继续开展“安全生产年”各项工作部署，切实抓好我城区重大安全生产事故隐患整治工作，防范重特大安全事故发生，经科学论证，评估，我城区将虎楼岭地质灾害隐患等82项事故隐患列为四级重大事故隐患，包括市级1项、城区级10项、镇(办)级25项、村(社区)级46项。今年我城区已整改完成事故隐患72项，其中：城区级7项、镇(办)级19项、村(社区)级46项。通过有目的筛选各级重大安全生产事故隐患单位工作形式，有效促进各事故隐患单位高度重视安全生产，制定整改措施，及时消除事故隐患，确保安全。
二、存在问题
(一)个别同志对综治维稳工作的认识有待进一步提高，有时存在工作忙对综治维稳工作不够重视的情况。
(二)对综治维稳工作的宣传力度有待进一步加强，物防、技防措施和经费投入有待改进，对干部家属教育方式有待进一步探索。
三、20**年综治维稳工作计划
(一)认真抓好综治维稳、平安创建工作，明确主要负责人为第一责任人，把综治维稳工作纳入全局工作之中，与其他工作同布置、同检查、同考核，实行目标管理，做到年初有计划，年中有小结，年终有总结。
(二)坚持一年不少于4次局班子会研究综治维稳工作，遇到特殊情况随时召开会议研究，及时解决问题和矛盾。
(三)制定综治维稳工作目标责任，将综治维稳工作细化，坚持一年不少于2次检查考核。
(四)经常开展矛盾纠纷排查调处工作，主要抓好重点涉及到安全生产案件、检查整改问题多的企业等综治维稳工作，妥善处理和解决好各类矛盾，及时发现和掌握不稳定因素，力争把问题化解在基层，解决在萌芽中，努力构建和谐平安单位。
(五)认真传达贯彻落实各级综治维稳、平安创建工作会议、文件精神，调动广大人民群众参与维护社会治安和平安建设积极性，推动平安建设向纵深发展。
(六)加强社会治安综合治理，搞好创建平安单位人防、物防、技防工作，落实要害部位安全防范和防火措施，做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
在区委、区政府的正确领导下，2009年度郊区安监局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定和上级相关政务公开的要求，坚持便民利民、依法行政、为民服务的原则，重视安全生产，切实履行安全生产职责，多渠道公开政务信息，现将2009年工作开展情况汇报如下：
一、组织领导。我局积极落实组织领导工作，明确领导负责政务公开工作，全局其他5名工作人员均为兼职政务信息公开工作人员，要求所有工作人员都要及时公布自己负责工作的相关信息，在局长的带动下，全局都是信息发布员。
二、信息公开。我局明确职责，制定行政目录，并绘制、公布行政权力运行流程图。区安监局的行政许可只有烟花爆竹经营零售许可证审批一项，我局通过采取培训班等方式公开申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容，对2009年领取的烟花爆竹经营零售许可证实行零收费。我们在铜陵市政府信息公开网，先后发布“郊区安监局工作职责”、“铜陵市郊区安监局办事公开流程图”、“铜陵市郊区2009年第一次会议纪要”等50条信息，方便市民掌握具体办证程序和应提供的材料，具体的了解郊区安监局职责及服务内容，了解与安全生产相关的政策法规，从而让我们更透明的服务群众;
三、公开方式。充分利用铜陵市政务信息公开网等政府网站发布信息，及时更新维护公开网栏目。
四、监督保障。开展政务公开学习培训，加强政务公开承保人和岗位工作能力建设，运用多种媒介宣传政务公开工作。规范调查处理投诉举报制度。积极向区政府办公室和区政务公开领导小组办公室报送政务公开动态信息。
五、存在的问题。在上传政府信息公开的时间，具体操作人员对哪些信息可以上传，哪些暂时不能上传的不是很清楚，抱着宁可不上传，也不能出错的想法，上传的数量达不到要求。
虽然我局在政务信息公开方面做了些工作，但离总体要求还有些差距，我们将在今后的工作中不断加以改进。
二OO九年十二月三十一日
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