在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《文书管理制度范本》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
人民医院——临床路径管理信息化的范本
记者在人民医院就医期间曾遇到过这样一幕：一位患者因为不想几个礼拜后来医院复诊，就要求医生给自己多开几盒药，被医生拒绝了。医生解释说，依照病情，医院有规定的用药量，他一次不能开这么多药。
“这在电脑里有严格的规定。给你多开药，我就得挨罚。”医生耐心解释后，得到了患者的理解。
在这个例子中，医生被病人要求开“大处方”，而更普遍的情况是，医院以药养医，医生主动开“大处方”。通过信息化手段规范用药一方面杜绝了医生的“大处方”给病人自身和社会保障体系带来的损失，另一方面也可以让病人感到安心，因为治疗方案有据可查。
信息化建设走在全国前列的人民医院，在方便患者就医、保障医疗水平、降低医疗费用的信息化举措还有很多。临床路径管理的信息化就是其中之一。
加快临床路径的产生、评估、改进
2009年12月人民医院开始正式推行临床路径，2010年5月受卫生部医政司委托开展临床路径电子化管理示范项目建设试点工作。
2010年10月、11月，卫生部于对临床路径管理电子化试点医院的工作进行了初步评估，人民医院推广临床路径信息化的经验被卫生部点名推广。
人民医院院长王杉评价说，临床路径规范了医生的临床行为，对于医院的专业化、科技化、精细化管理大有效果。而且，患者一入院就可以对就诊流程、检查项目有大概的了解，医护人员的工作也处于监督下。
截至2010年10月，北京大学人民医院9000余病例进入临床路径管理，覆盖33个科室。
信息化手段使临床路径管理得到了更好的落实，“强制性”地要求医生按规范诊疗。临床路径规范了某个病种的规范化治疗方案，在病人入院到出院的整个过程中，诊疗行为与路径的偏差即变异都得到跟踪。“如果出现变异，医生必须填写原因才能进入下一步的治疗。”人民医院信息中心副主任王秀民对本报记者说。
医生填写的医嘱中包括必选项、可选项和新增项。必选项如果不做，医生要填写理由;可选项如果做了，要填写理由;新增项也要说明理由。比如类风湿性关节炎病人在治疗初期必须要做血沉的检查，如果医生没做这项检查就要填写理由。
信息化手段使临床路径形成的效率大大提高了。王秀民向本报记者介绍了人民医院采用信息化手段实现临床路径管理前后的变化。在信息化改造前，形成一个临床路径非常“费劲”，医生需要人工收集病历，几个月时间都收集不到足够的病历，病历收集到后还要手工计算、分析，况且人工操作影响了结果的准确性。“这就是为什么有的医院做临床路径几年都不成形，因为他们没做临床路径管理的信息化。”王秀民说。
人民医院探索出了一套符合医院实情的临床路径信息化管理模式，“学习型临床路径管理系统”上线后，形成一个临床路径就简单多了，没有临床路径记录的病例通过系统辅助生成临床路径，入组率大大提高了，而且全程后台追踪，自动从系统中获取数据生成常用评估报表，加快了临床路径评估、改进、修订的速度。
以不改变医护人员习惯为原则
在很多失败的医院信息化项目中，医护人员不配合都是主要的原因。临床路径管理的信息化项目也如此，如果医生在填写医嘱外，还要再对临床路径的相关内容进行填写，非常麻烦。
王秀民对记者说，人民医院的经验是“让医生感觉不到临床路径的存在”。人民医院将临床路径管理集成到医生工作站，在该学习型管理系统中，临床路径模块以医嘱为基础，允许医生选择、添加、删除、组合医嘱，这些医嘱以及病人信息传送至临床信息管理系统，自动与相应路径进行匹配并按时间顺序在呈现出来，这有效地确保了医生在路径指导下自动地规范化诊疗。将临床路径管理嵌入到医生的日常操作过程中，避免了临床数据的冗余录入，大大方便了医生的日常工作流程。这样的设计思想，使人民医院的所有病人都进入了临床路径。
如果某一病种还没有临床路径，系统将进入医嘱填写界面，当病历数量足够，系统会进行自动分析，比如在治疗某个病种时，有80%的病历都进行了血常规的检查，那么血常规检查就进入了临床路径，如果有极少的病历有尿常规的检查，那么尿常规的检查就过滤掉，从而沉淀出这个病种的临床路径，供制定临床路径的专家讨论。
临床路径管理的信息化既是对临床路径管理这一管理手段的信息化支撑，同时也需要管理手段来保证这项信息化工作的落实。人民医院在每个科室都设置了临床路径协管员的角色，系统生成的临床路径要经过全院科室主任、医务处主管等共同开会讨论、研究才能最终成为成型的临床路径。
在探索符合医院实情的临床路径电子化管理模式的过程中，人民医院院长王杉认为有几点经验值得分享：一是医院信息化基础建设对临床路径推广的成功起了关键性的作用;二是临床路径是建立在医护人员大量开展临床医护工作的基础之上，必须以临床信息为基础;三是临床路径每一步骤及疗效的评价都有严格的证据体系支持，持续改进。
目前，人民医院正在在开发护理版的临床路径。
第一章 行政办公管理表格 1-001 ◎行政办公工作说明表 1-002 ◎行政办公职位规范表 1-003 ◎公司职员签到簿 1-004 ◎秘书职务说明表
1-005 ◎计算机操作员职务说明表 1-006 ◎参观申请登记表 1-007 ◎参观许可证 1-008 ◎来宾出入登记表 1-009 ◎来宾来厂通知单 1-010 ◎接待用餐申请表 1-011 ◎接待申请及报告表 1-012 ◎会议计划表
1-013 ◎例行事务会议安排表 1-014 ◎会议室使用申请表 1-015 ◎会议登记簿 1-016 ◎会议通告单 1-017 ◎会议通知 1-018 ◎会议议程表 1-019 ◎会议记录表 1-020 ◎议决事项检查表
1-021 ◎会议决定事项催办通知单 1-022 ◎会议决定事项实施管理表 1-023 ◎文具用品一览表 1-024 ◎办公用品需求计划表 1-025 ◎办公物品请购单 1-026 ◎重要办公用品登记卡 1-027 ◎领物卡
1-028 ◎办公用品领用卡 1-029 ◎办公用品领用单 1-030 ◎办公用品耗用统计表 1-031 ◎办公用品盘存报告表 1-032 ◎个人领用文具用品统计表 1-033 ◎长途电话使用登记簿 1-034 ◎长途电话申请单 1-035 ◎长途电话使用通知单 1-036 ◎复印文件申请单 1-037 ◎员工出差申请单 1-038 ◎业务员出差申请单 1-039 ◎出国申请表 1-040 ◎出差通知单
1-041 ◎预支差旅费申请单 1-042 ◎职工出差报告单 1-043 ◎出差报告
1-044 ◎业务员出差报告表 1-045 ◎员工出差报告表 1-046 ◎差旅费请领单 1-047 ◎出差旅费清单 1-048 ◎员工出厂单
1-049 ◎员工外出时间登记表 1-050 ◎安全管理实施计划表 1-051 ◎用电安全检查表 1-052 ◎安全检查表
1-053 ◎工作安全改善通知单 1-054 ◎工作安全检查表 1-055 ◎工作安全检查报告书 1-056 ◎进厂联络单 1-057 ◎守卫日报表 1-058 ◎来访登记表 1-059 ◎物品出厂放行条 1-060 ◎物品出厂申请单 1-061 ◎防火检查表
1-062 ◎危险工作安全同意书 1-063 ◎工伤报告单
1-064 ◎灭火器定期检查记录表1-065 ◎文件目录清单
1-066 ◎收(发)文编号登记表 1-067 ◎收(发)信登记簿 1-068 ◎信函寄(发)记录表 1-069 ◎送件登记簿 1-070 ◎文件传递单 1-071 ◎交办事项登记簿 1-072 ◎公文传递单 1-073 ◎呈签单 1-074 ◎内部联络单 1-075 ◎内部业务便笺 1-076 ◎签呈事务备查表 1-077 ◎业务接洽便函 1-078 ◎复印文件登记表 1-079 ◎公文拟稿用纸样本 1-080 ◎发文稿纸样本 1-081 ◎发文呈批单
1-082 ◎档案存放地备查用表 1-083 ◎备考表
1-084 ◎档案索引图表 1-085 ◎归档案卷目录 1-086 ◎档案目录卡 1-087 ◎档案明细表
1-088 ◎档案内容登记簿
1-089 ◎(机密)文件保管备查簿 1-090 ◎作废档案焚毁清册 1-091 ◎调卷单 1-092 ◎阅档催还单 1-093 ◎档案调阅单 1-094 ◎档案存放位置表 1-095 ◎阅档催还单存根 1-096 ◎印章样式规定表 1-097 ◎销毁印信申请表 1-098 ◎印章台账登记单 1-099 ◎公司印信管理登记表 1-100 ◎公章使用规定示表 1-101 ◎公章使用登记簿 1-102 ◎印章使用范围明细表 1-103 ◎用印申请单 1-104 ◎车辆登记表 1-105 ◎派车单 1-106 ◎借车审批单 1-107 ◎车辆请修报告单 1-108 ◎车辆请修单 1-109 ◎领油单
1-110 ◎燃油效率及耗油量结算表 1-111 ◎油料库存月报表 1-112 ◎车辆保养修理记录表 1-113 ◎车辆费用报销单 1-114 ◎车辆费用支出月报表 1-115 ◎交通事故违规报告表 1-116 ◎车辆事故报告表 1-117 ◎车辆使用申请表 1-118 ◎上班清洁自查表 1-119 ◎清洁工作安排表 1-120 ◎卫生区域计划表
第二章 人事管理表格 2-001 ◎人员需求计划表 2-002 ◎人力资源规划表 2-003 ◎人力资源状况调查表 2-004 ◎人才储备表 2-005 ◎职务说明一览表 2-006 ◎工作内容说明一览表 2-007 ◎人力资源招聘计划书 2-008 ◎招聘工作时间进度表 2-009 ◎人员补充申请表
2-010 ◎固定从业人员需求申请表 2-011 ◎临时人员招聘申请表 2-012 ◎招聘费用估算表 2-013 ◎招聘日程安排表 2-014 ◎应聘人员登记表 2-015 ◎初试记录表 2-016 ◎复试记录表 2-017 ◎专业面试考核表 2-018 ◎应聘人员筛选比较表 2-019 ◎就职愿望调查表 2-020 ◎招聘工作报告表 2-021 ◎人员任用核定表 2-022 ◎中途录用调查表
2-023 ◎新进员工甄试情况一览表 2-024 ◎新进员工报到手续表 2-025 ◎培训需求调查表 2-026 ◎员工职业培训档案 2-027 ◎员工培训意见调查表 2-028 ◎部门培训计划申报表 2-029 ◎岗前培训进度记录表 2-030 ◎培训申请表 2-031 ◎员工培训记录表 2-032 ◎新员工培训成效考评 2-033 ◎学员培训成绩登记表 2-034 ◎受训人员资历表 2-035 ◎员工品德考核评议表 2-036 ◎员工每月考评成绩登记表 2-037 ◎员工考评成绩登记表 2-038 ◎员工历年考评成绩登记表 2-039 ◎员工日常考评成绩排名表 2-040 ◎员工工作态度考核评议表 2-041 ◎年终考评评分表(领导干部用) 2-042 ◎年终考评评分表(一般职员用) 2-043 ◎文职人员考核表(管理层) 2-044 ◎文职人员考核表(基层文职) 2-045 ◎员工晋升考评表 2-046 ◎人员编制调整表 2-047 ◎员工每月动态统计表 2-048 ◎每月人事变更统计表 2-049 ◎人事变动申请表 2-050 ◎人员借调申请表 2-051 ◎人员晋升表
2-052 ◎辞职申请表(非作业人员通用) 2-053 ◎辞职申请书(工人专用)
2 2-054 ◎离职申请
2-055 ◎员工离职通知单 2-056 ◎工作调动申请 2-057 ◎停薪留职申请表 2-058 ◎免职通知书 2-059 ◎工作调动通知书 2-060 ◎辞退通知单 2-061 ◎员工退休申请表 2-062 ◎职务变动公告 2-063 ◎员工资遣通知单 2-064 ◎员工移交清单 2-065 ◎业务交接报告单 2-066 ◎工资调整表 2-067 ◎员工工资表 2-068 ◎工资登记表 2-069 ◎工资汇总统计表 2-070 ◎工资发放表 2-071 ◎调薪通知单
2-072 ◎员工临时变更工资申请表 2-073 ◎员工工作奖金核定表 2-074 ◎计件工资计算表 2-075 ◎计件工资每日报表 2-076 ◎计件工资调整报告表 2-077 ◎主管奖金核定表 2-078 ◎新员工定薪表
2-079 ◎月份福利工作计划表 2-080 ◎职工福利金提拨情况表 2-081 ◎员工保险月报表 2-082 ◎员工工伤报告表 2-083 ◎员工退休金额登记表 2-084 ◎员工事故互助金申请表 2-085 ◎婚丧喜庆补贴申请表 2-086 ◎员工抚恤金申请表 2-087 ◎重大伤病补助申请表 2-088 ◎考勤日报表 2-089 ◎月份出勤状况表 2-090 ◎员工请假单 2-091 ◎请假申请表
2-092 ◎员工特别休假申请表 2-093 ◎加班申请表 2-094 ◎加班费申请表 2-095 ◎津贴申请单 2-096 ◎奖惩公告 2-097 ◎奖惩呈报表
2-098 ◎奖惩登记表 2-099 ◎员工奖惩审批表 2-100 ◎员工奖励统计表 2-101 ◎员工奖惩建议表
第三章 企业营销管理表格 3-001 ◎营销人员时间管理表 3-002 ◎营销人员作业记录表 3-003 ◎销售人员业务洽谈评价表 3-004 ◎营销部人员增减申请书 3-005 ◎营销人员月行动计划表 3-006 ◎营销部周行动计划表 3-007 ◎营销部新员工试用表 3-008 ◎优良人际关系检查表(一) 3-009 ◎优良人际关系检查表(二) 3-010 ◎营销部员工工资调整表 3-011 ◎营销部员工培训成绩考核表 3-012 ◎市场调查计划表
3-013 ◎竞争产品市场价格调查表 3-014 ◎试销状况调查表
3-015 ◎商品需求占有率预测表 3-016 ◎特约店资料调查表 3-017 ◎代理店资料调查表 3-018 ◎厂商信用记录表 3-019 ◎供应商评价表
3-020 ◎滞销商品调查分析表 3-021 ◎竞争厂商调查表 3-022 ◎巡回调查日报表 3-023 ◎市场占有率预测表 3-024 ◎合作厂商调查表 3-025 ◎代理商店调查表 3-026 ◎特约商店调查表 3-027 ◎潜在客户资料登记表 3-028 ◎顾客购买行为调查表 3-029 ◎顾客流量调查表 3-030 ◎供应商订货方法表 3-031 ◎产品受欢迎程度表 3-032 ◎产品所占比重表 3-033 ◎产品销售渠道表 3-034 ◎产品分销渠道表 3-035 ◎产品供应渠道表 3-036 ◎进货渠道表 3-037 ◎销售计划分析表 3-038 ◎销售总额计划表
3 3-039 ◎月份销售比重分析表 3-040 ◎月份商品销售额计划表 3-041 ◎销售人员行动计划表 3-042 ◎部门盈亏管理计划表 3-043 ◎客户促销计划表 3-044 ◎产品定价分析表 3-045 ◎产品售价计算表 3-046 ◎营销产品价格管理表 3-047 ◎产品售价表 3-048 ◎产品报价单 3-049 ◎产品单价变动单 3-050 ◎成本估价单 3-051 ◎市场促销申请单 3-052 ◎营销促销活动计划表 3-053 ◎销售点促销计划表 3-054 ◎经营环境分析表 3-055 ◎产品促销组合表 3-056 ◎广告宣传表
3-057 ◎广告媒体优缺点比较表 3-058 ◎促销经过报告表 3-059 ◎促销实绩统计表 3-060 ◎促销状况统计表 3-061 ◎促销效率分析表 3-062 ◎促销人员出勤表 3-063 ◎促销人员奖惩登记表 3-064 ◎客户登记表
3-065 ◎客户销售份额分布表 3-066 ◎客户交易信息日报表 3-067 ◎客户销售统计表 3-068 ◎客户馈赠申请表 3-069 ◎客户收款状况统计表 3-070 ◎客户数量变动分析表 3-071 ◎特殊客户优惠申请表 3-072 ◎客户资料卡 3-073 ◎客户等级分类表 3-074 ◎客户地址分类表 3-075 ◎客户区域分类表 3-076 ◎优良客户登记表 3-077 ◎重要客户对策表 3-078 ◎原有客户交易对策表 3-079 ◎问题客户检查表 3-080 ◎客户投诉记录表 3-081 ◎客户投诉处理日报表 3-082 ◎客户投诉处理通知书
3-083 ◎客户投诉处理表 3-084 ◎客户访问日报表 3-085 ◎业务往来常用表单
3-086 ◎销售人员学习目标说明表 3-087 ◎营销部组织职能绩效自查表 3-088 ◎销售人员考核表
第四章 企业企划管理表格 4-001 ◎企业总体战略规划表 4-002 ◎企业发展规划管理表 4-003 ◎企业经营目标计划表 4-004 ◎企业中期战略企划计划表 4-005 ◎企业原材料采购计划表 4-006 ◎企业生产销售报告表 4-007 ◎企业产销计划表 4-008 ◎企业竞争战略对策表 4-009 ◎企业市场战略选择表 4-010 ◎企业新产品开发战略表 4-011 ◎企业产品改进申请表 4-012 ◎企业预算分析表 4-013 ◎企业品牌形象调查表
4-014 ◎企业销售点品牌宣传效果调查表 4-015 ◎企业市场占有率调查表 4-016 ◎企业品牌获利能力评价表 4-017 ◎企业品牌发展战略规划表 4-018 ◎企业形象调查表
4-019 ◎企业形象要素调查评价表 4-020 ◎企业媒体广告效果分析表 4-021 ◎企业广告费用预算表 4-022 ◎企业广告费用分析表 4-023 ◎企业外界舆论分析表 4-024 ◎企业公关目标管理表 4-025 ◎企业公关计划表
4-026 ◎企业公关计划实行检查表 4-027 ◎企业公关企划费用预算表 4-028 ◎企业公关接待工作汇报表 4-029 ◎企业公关业务改进表 4-030 ◎企业公关工作评定表
4-031 ◎企业竞争对手公关实力分析表 4-032 ◎企业公关人员目标管理能力记录表
第五章 企业财务管理表格
4 5-001 ◎财务日报表 5-002 ◎财务状况分析表 5-003 ◎利润表 5-004 ◎利润分配表 5-005 ◎现金流量表
5-006 ◎应收账款周转状况分析表 5-007 ◎存货周转状况分析表 5-008 ◎流动资产周转状况分析表 5-009 ◎固定资产周转状况分析表 5-010 ◎总资产周转状况分析表 5-011 ◎销售利润状况分析表 5-012 ◎资金运用月报表 5-013 ◎借款余额月报表 5-014 ◎费用支付月报表 5-015 ◎存货月报表
5-016 ◎应收应付账款月报表 5-017 ◎现金收支月报表 5-018 ◎销货收入月报表 5-019 ◎出纳管理日报表 5-020 ◎进账日报表
5-021 ◎银行存款、现金收支日报表5-022 ◎收支日报表 5-023 ◎收支预计表 5-024 ◎购料借款月报表 5-025 ◎银行短期借款明细表 5-026 ◎固定资产增减表 5-027 ◎固定资产转移单 5-028 ◎固定资产减损单 5-029 ◎闲置固定资产明细表 5-030 ◎现金收支日报表 5-031 ◎现金存款日报表 5-032 ◎损益表(一) 5-033 ◎损益表(二) 5-034 ◎月份各批号损益汇总表 5-035 ◎现金与银行存款逐日登计表5-036 ◎现金银行存款结存表 5-037 ◎现金收支月报表
5-038 ◎年、月份应收账款日程表 5-039 ◎应收账款控制表 5-040 ◎应收账款票据月报表 5-041 ◎财务费用设定明细表 5-042 ◎盘存单
5-043 ◎财务状况控制表 5-044 ◎资金调度控制表
5-045 ◎人事动态及费用控制表 5-046 ◎成本费用控制表 5-047 ◎现金盘点报告表 5-048 ◎盘点统计表 5-049 ◎财物抽点通知单 5-050 ◎盘点盈亏报告表 5-051 ◎现金、票据盘点报告 5-052 ◎结存调整表
5-053 ◎主要财务比率分析表 5-054 ◎财务管理调查表(一) 5-055 ◎财务管理调查表(二) 5-056 ◎历年资产负债一览表 5-057 ◎印花税纳税申报表
5-058 ◎未冲退营业印花税一览表 5-059 ◎车船使用税纳税申报表 5-060 ◎企业所得税纳税调整项目表 5-061 ◎企业减免项目表
第六章 企业采购管理表格 6-001 ◎采购程序规定表
6-002 ◎采购程序及准购权限表 6-003 ◎采购作业授权表 6-004 ◎请购单(内购) 6-005 ◎请购单(外购) 6-006 ◎购买申请单 6-007 ◎订购单
6-008 ◎材料分批交货记录表 6-009 ◎合并采购材料交货记录表 6-010 ◎产品采购记录 6-011 ◎材料采购记录
6-012 ◎共同材料采购控制表 6-013 ◎物料采购环境分析表
6-014 ◎国外采购物料、采购状况控制表6-015 ◎产品订购确定或更改通知单 6-016 ◎采购进度控制表 6-017 ◎材料供应商资料卡 6-018 ◎厂商资料卡 6-019 ◎材料厂商资料卡 6-020 ◎供应商信用记录卡 6-021 ◎请购物品登记表 6-022 ◎次品材料采购记录 6-023 ◎重要材料采购记录卡 6-024 ◎准购单
6-025 ◎采购认证计划表
6-026 ◎采购订单计划表 6-027 ◎采购付款申请表 6-028 ◎到货通知单 6-029 ◎验收单(一) 6-030 ◎验收单(二) 6-031 ◎财产请购验收单 6-032 ◎退货单
6-033 ◎采购部日报表 6-034 ◎订购月报表 6-035 ◎订购管理月报表 6-036 ◎采购管理月报表
附录 如何撰写企划案 第一节 企划案大纲 第二节 企划案撰写流程 第三节 拟订企划案的步骤 第四节 经营企划案的撰写
第五节 行销(业务)企划案的撰写 第六节 财务企划案的撰写 第七节 管理企划案的撰写 第八节 企划文案实例
◎公司创业计划书 ◎项目融资方案 ◎业务整改方案 ◎公司经营计划 ◎企业形象调查计划书
◎中国国际名酒商城CI总策划书◎公司CI企划书(条文式)
安全生产行政执法文书
整改复查意见书
( )安监管复查字〔 〕第( 号
：
本站于 年 月 日对你矿进行日常安全监管;经下井检查，发现
矿井存在 条安全隐患，并做出了现场整改决定。按照号文件精神，对你单位隐患整改情况进行复查，提出如下意见：
检查人员(签名)：证号：证号：
被复查单位负责人意见(签名)：
安全生产监督管理部门(公章)
年 月 日
本文书一式两份：一份由安全生产管理部门备案，一份交被复查检查单位。
企业物资(企业机构管理范本)消耗定额管理制度
□总则
(一)物资消耗定额是国民经济计划中的一个重要技术经济指标，是正确确定物资需要量，编制物资供应计划的重要依据。是产品成本核算和经济核算的基础。实行限额供料是有计划地合理利用和节约原材料的有效手段。
(二)物资消耗定额应在保证产品质量的前提下，根据本厂生产的具体条件，结合产品结构和工艺要求，以理论计算和技术测定为主，以经验估计和统计分析为辅来制定最经济最合理的消耗定额。
□物资消耗定额的内容
(三)物资消耗定额分工艺消耗定额和非工艺消耗定额两部分：
工艺消耗定额：
1.主要原材料消耗定额——指构成产品实体的材料消耗，如六角钢、氧化铝等。
2.工艺性辅助材料消耗——工艺需要耗用而又未构成产品实体的材料，如石蜡，苏州土等。
非工艺消耗定额：
指废品消耗、材料代用损耗，设备调整中的损耗等。但不包括途耗、磅差、库耗等(此部分作仓库盘盈盘亏处理)。
□物资消耗定额的制定和修改
(四)材料工艺消耗定额由工艺科负责制订，经供应科、车间会签，总工程师批准，由有关部门贯彻执行。非工艺消耗定额根据质量指标，由供应科参照实际情况制定供应定额。(五)工艺消耗定额必须在保证产品质量的前提下本着节约的原则制订。
(六)物资消耗定额一般一年改修一次。由供应科提供实际消耗资料，工艺部门修订工艺消耗定额。由于管理不善而超耗者，不得提高定额。
(七)凡属下列情况之一者，应及时修改定额。
1.产品结构设计的变更;
2.加工工艺方式的变更，影响到消耗定额;
3.定额计算或编写中的错误和遗漏。
□限额供料
(八)限额供料是执行消耗定额，验证定额和测定非工艺消耗量的重要手段，是分析定额差异和提出改进措施的依据。
(九)限额供料范围：
1.产品用料，包括本厂自制件和外协加工件;
2.大宗的辅料和能源。
(十)限额供料的依据：
1.工艺科提供的产品单件材料工艺消耗定额;
2.生产调度科和车间提供的月度生产作业计划;
3.车间提供的在制品、生产余料盘存表和技术经济指标月报表。
委托开发合同
合同编号：
委托开发项目：
委托人：(研究开发项目的委托单位，以下称甲方)
法定代表人：
法定地址：
邮政编码：
联系电话：
研究开发人：(研究开发项目的受托单位，以下称乙方)
法定代表人：
法定地址：
邮政编码：
联系电话：
年月
序文
鉴于甲方需要就________技术项目委托给乙方进行研究开发;鉴于乙方愿意接受甲方的委托从事技术项目的研究开发工作;根据《中华人民共和国合同法》有关技术合同的规定及其他相关法律法规的规定，双方经友好协商，同意就以下条款订立本合同，共同信守执行。
正文
第一条 项目名称
1.1 本合同的委托开发项目名称为：(本合同所涉及到的技术标的项目的名称)
1.2 技术合同的项目名称应使用简明、准确的词句和语言反映出合同的技术特征和法律特征，并且项目名称一定要与内容相一致，尽量使用规范化的表述，如关于__________技术的委托开发合同。
第二条 标的技术的内容、范围和要求
2.1 本合同的标的技术为：(乙方接受甲方的委托进行研究开发所要完成的技术成果)
2.2 本合同的标的技术是订立合同时甲乙双方尚未掌握的、经过乙方创造性劳动所获得的一套完整的技术方案，该技术成果应当具有创造性和新颖性。
2.3 乙方应保证该技术成果具有创造性，即订立合同时该技术成果并不存在，而是经过乙方创造性劳动，探索前人或他人未知领域中的发明创造项目，这种发明创造的项目，可以是世界上的新项目。也可以是国内首创的新项目，还可以是地区或行业中的新项目。
2.4 乙方应保证该技术成果具有新颖性，即该技术成果不是现有技术，没有被他人公开，为公众所知晓。
2.5 甲乙双方应明确本合同开发技术项目的技术领域、说明成果工业化开发程序，比如是属于小试、中试等阶段性成果，还是可以直接投入生产使用的工业化成果;是属于科技理论，还是有关产品技术、工艺技术等。
2.6 甲乙双方应约定标的技术的形式，是属于以技术报告、文件为载体的书面技术设计、资料，还是以产品、材料、生产线等实物形态为载体的技术成果。
2.7 本合同的标的技术应达到如下技术水平和具体指标：(载明本合同标的技术所应达到的科技水平及衡量和评定的主要技术指标和经济指标等)
第三条 研究开发计划
3.1 乙方应根据甲方的要求，拟定一个比较周密、合理的研究开发计划，包括实施研究开发工作的总体计划、计划、季度计划等，明确约定每一阶段所要解决的技术问题、完成的研究内容、达到的目标以及完成的期限等内容。
3.2 乙方拟定的研究开发计划应包括如下主要内容：
(1)与本合同标的技术有关的国内外技术现状、发展趋势以及该领域国内外专利申请和授权情况;
(2)现有的技术基础和条件以及目前存在的主要问题;
(3)研究开发本项目的主要任务;
(4)研究开发本项目的攻关目标和内容;
(5)研究开发本项目应达到的技术水平、经济效益和社会效益;
研究开发本项目的试验方法、技术路线和开发进度计划等。
3.3 乙方应在本合同生效后两个月内完成本项目研究开发计划的拟定工作，并在上述期限内将研究开发计划提交甲方审阅。甲方有权对乙方的研究开发计划提出补充、修改意见，乙方应在一个月内补充、修改完成。
3.4 乙方应按照拟定的研究开发计划，按期完成委托开发技术成果。
3.5 乙方不按研究开发计划实施研究开发工作的，甲方有权督促其实施计划并采取补救措施。
第四条 研究开发经费、报酬及其支付、结算方式
4.1 甲乙双方约定本项目的研究开发经费和报酬总金额为：_______元人民币，其中研究开发经费为：_______元人民币，报酬为：_______元人民币。双方约定研究开发经费的一定比例作为使用费和科研补贴的，可以不单列报酬。
4.2 甲乙双方可以约定按以下方式支付上述约定的研究开发经费和报酬：
(1)支付方式：甲方按约定一次性支付或分期分批支付;分期分批支付的，应约定每期支付的金额。
(2)支付期限：甲方按约定在本合同生
效后_______天内一次性支付;分期分批支付的，应约定每期支付的期限。
(3)支付地点：甲乙双方可以约定支付的具体地点，可以在甲方所在地，也可以在乙方所在地，或者双方约定的其他地点。
4.3 甲方按约定还可以资金以外的形式进行投资。若甲方以试验装备、设备、器材、样品、专业技术人员和现有技术成果(包括专利技术和非专利技术)等进行投资的，应明确约定投资内容所涉及的财产所有权归属及其提供的期限和方式。
4.4 甲乙双方可以约定按以下两种方式之一结算经费和报酬：
(1)经费实行包干。双方约定经费实行包干使用的，当合同完成以后经费出现结余时，结余的经费归乙方所有;如果经费不足，不足的经费由乙方自行解决，并且乙方的报酬包含在研究开发经费中，甲方不再另行支付。
(2)经费实行实报实销。双方约定经费实行实报实销的，当研究开发经费不足时，甲方应当补充不足的经费;当研究开发经费出现结余时，乙方应将结余经费如数返还给甲方。经费实行实报实销的，双方还应约定乙方的报酬金额及支付方式等。
4.5 乙方应当按照预算的经费合理使用研究开发经费，要做到专款专用、精打细算、用到实处和关键之处，避免浪费和超支，确保研究开发工作顺利而有效地进行。
4.6 甲方有权对乙方使用研究开发经费的情况进行监督，并有权要求乙方提交有关财务报表;乙方有义务向甲方汇报经费支出情况，提交有关财务报表;接受甲方的监督。
4.7 乙方将研究开发经费用于履行合同以外的目的的，甲方有权制止，并有权要求其退还相应的经费用于研究开发工作。
第五条 利用研究开发经费购置的设备、器材、资料的财产权属
5.1 甲乙双方应约定使用部分研究开发经费购买如下研究开发所必需的设备、器材和技术资料：(购买研究开发设备、器材和技术资料的清单)
5.2 甲乙双方约定购买的如下设备、器材和技术资料归甲方所有，乙方应在研究开发完成后将其移交给甲方：(约定归甲方所有的设备、器材和技术资料清单)
5.3 甲乙双方约定购买的如下设备、器材和技术资料归乙方所有：(约定归乙方所有的设备、器材和技术资料清单)
第六条 履行期限、地点和方式
6.1 甲乙双方约定委托开发合同的履行期限为：(合同履行之日起至合同履行完毕的时间)
6.2 甲乙双方约定委托开发合同的履行地点为甲方(或乙方)所在地，或者双方约定的其他地点。
6.3 甲乙双方约定委托开发合同的履行方式为：(如新材料、新产品、新工艺的研制、开发;样品、样机的试制;成套技术设备的试制、生产等各种方式。)
第七条 技术情报和资料及其保密
7.1 甲方应在本合同生效后两个月内向乙方提交如下技术资料和原始数据：(甲方掌握的涉及本项目研究开发的技术资料和原始数据)
7.2 委托开发合同的内容如涉及国家安全和重大利益需要保密的，双方应在合同中载明国家秘密事项的范围、密级和保密期限，以及双方承担保密义务的责任。
7.3 甲乙双方根据订立的委托技术开发合同所涉及技术的进步程度、生命周期以及其在竞争中的优势等因素，商定技术情报、资料、数据、信息和其他技术秘密的保密范围、时间以及双方应承担的责任。
7.4 甲乙双方约定不论本合同是否变更、解除或终止、合同的保密条款不受其限制而继续有效，双方均应继续承担保密条款约定的保密义务。
第八条 风险责任的承担
8.1 甲乙双方应根据如下原则确认风险责任的承担：
(1) 委托开发项目在现有技术水平下是否具有足够的难度;
(2) 研究开发方是否尽了最大努力，并且该领域专家认为研究开发失败是否属于合理的失败。
8.2 双方约定由甲方承担风险责任的，应明确甲方承担风险责任的范围、承担的方式及损失的多少，超过此范围的风险责任由乙方承担。
8.3 双方约定由乙方承担风险责任的，应明确乙方承担风险责任的范围、承担的方式及损失的多少，超过此范围的风险责任由甲方承担。
8.4 双方约定共同承担风险责任的，应明确双方各自承担风险责任的范围、承担的方式及损失的多少。
8.5 任何一方发现可能导致研究开发失败或者部分失败的情况时，应当及时通知另一方并采取适当措施减少损失;一方没有及时通知另一方并采取适当措施致使损失扩大的，应当就扩大的损失承担责任。
8.6 双方对合同风险责任约定不明的，应当本着友好、协商的原则合理承担各自的风险责任。
第九条 技术成果的归属和分享
9.1 甲乙双方应根据如下两个基本原则确认技术成果的归属和分享：
(1)精神权利不可侵犯的原
则。即技术成果的完成者享有发明权、发现权、科技成果权中的身份权，以及依法取得荣誉称号、奖章、奖励证书和奖金等荣誉权。
(2)经济权利合理分享的原则。即专利实施权、非专利技术的使用权和转让权等实施许可、转让而获得的经济收益由双方合理分享。
9.2 甲乙双方可以在合同中约定委托开发完成的发明创造的归属和分享，双方可以约定委托开发完成的发明创造归甲方所有，也可以约定归乙方所有，还可以约定归双方共有。
9.3 甲乙双方在订立合同时没有约定完成发明创造的归属和分享的，申请专利的权利属于乙方。但乙方应为甲方提供如下优惠：
(1) 甲方在发明创造专利申请末获得批准前，享有对该发明创造成果的权利，但应承担保密义务。
(2) 甲方在该发明创造被授予专利权后，享有免费取得该专利的普通实施许可的权利。
(3) 乙方如要转让其专利申请权时，甲方可以优先受让专利申请权。
9.4 委托开发完成的非专利技术成果的使用权、转让权以及利益的分配办法，由双方在订立合同时约定。
9.5 甲乙双方在订立合同时没有约定非专利技术成果的归属和分享的，双方都有使用权和转让权。但乙方在研究开发成果提交给甲方之前，不得将其转让给第三方使用。
9.6 研究开发成果中的发明权、发现权、取得国家荣誉和奖励的权利，归属于乙方。
第十条 验收标准和方式
10.1 甲乙双方约定乙方完成的委托开发合同技术应符合如下技术指标和参数：(委托开发技术在该领域内所要达到或应完成的某种技术标准和参数，如国标、部标、行业标准、具体设计要求、技术先进程度、技术项目的质量要求等技术标准和数据。)
10.2 如果委托开发的技术项目是按照国际标准进行设计的，或者指标、参数涉及到国际标准的，甲方应在本条款中注明国际标准的项目名称、标准号及发布日期，以便在合同验收时查阅参考。
10.3 乙方应按照合同约定的技术指标和参数完成委托开发合同技术，并在约定的期限内将该技术成果提交给甲方。甲方应在约定的期限内接受该技术成果。
10.4 双方可以约定委托开发合同技术完成以后，由双方委托的技术鉴定部门或组织专家组进行鉴定，也可以约定由甲方单方确认视为通过。但不论是采用何种方式验收，验收的标准均应以合同约定的技术指标和参数为依据，并且应当出具书面验收证明。
10.5 甲乙双方可以约定委托开发合同技术验收所需的一切费用由乙方或甲方承担，也可以约定由双方共同承担。由双方共同承担的，应明确约定各自承担的比例。
第十一条 技术协作和技术指导
11.1 甲乙双方有权要求对方为自己履行合同提供必要的技术协作和技术指导，保证合同具有研究开发、实施使用的条件。
11.2 乙方在研究开发过程中，认为需要由甲方提供技术协作和技术指导的，甲方应予配合。乙主将研究开发成果提交甲方后，甲方认为需要由乙方提供必要技术指导、协助实施的，乙方应予配合。
11.3 乙方(或甲方)应为甲方(或乙方)的技术协作和技术指导提供必要的场地、人员及设备等方面的配合，并负责报销技术协作和技术指导人员的差旅费用。
第十二条 违约责任
12.1 甲方违反合同造成乙方工作停滞、延误或者失败的，应当支付违约金或者赔偿损失。
12.2 甲方迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误的，乙方不承担责任。
甲方逾期两个月不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料，补交应付的报酬，并赔偿因此给乙方造成的损失。
12.3 甲方未按照合同约定提供技术资料、原始数据和协作事项或者所提供的技术资料、原始数据和协作事项有重大缺陷，导致研究开发工作停滞、延误、失败的，甲方应当承担违约责任;甲方逾期两个月不提供技术资料、原始数据和协作事项的，研究开发方有权解除合同，甲方应当赔偿因此给乙方造成的损失。
12.4 甲方逾期6个月不接受研究开发成果的，乙方有权处分研究开发成果，所获得的收益在扣除约定的报酬、违约金和保管费后，退还给甲方;所获得的收益不足以抵偿报酬、违约金和保管费的，有权请求甲方补齐不足部分。
12.5 乙方违反合同约定造成研究开发工作停滞、延误的，除应当采取补救措施继续履行合同外，还应当支付违约金或者赔偿损失;造成研究开发工作失败的，应当返还全部或者部分研究开发经费和报酬，并支付违约金或者赔偿损失。
12.6 乙方末按研究开发计划实施研究开发工作的，甲方有权要求其实施研究开发计划并采取补救措施。乙方逾期两个月不实施研究开发计划的，甲方有权解除合同。乙方应当返还研究开发经费，并赔偿因此给甲方造成的
立案决定书范本：
××省××市人民检察院立案决定书
×检经立字(
)第×号
被告人李××，男29岁，汉族，高中毕业。1985年12月参加工作，现任××市工商银行大石桥营业所会计，住银行家属院。
2007年3月3日，××市工商银行大石桥营业所主任王××向我院反映，该营业所会计李××自2006年11月至2007年1月，先后三次挪用公款总额达30万元。据初步调查，反映情况属实，被挪用款项的单位要求追究其刑事责任。
被告人李××，挪用公款数额巨大，情节严重，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十三条规定，应予立案侦查。
检察长：蔡××
2007年3月10日
(院印)
不立案通知书范本：
××省××县人民检察院不立案通知书
××检经×字(2007)第8号
××县××局张××来院控告李××贪污一案，经本院审查，认为李××于2006年1月至10月利用担任出纳员职务之便，贪污公款800元，其行为尚未构成犯罪。决定不予立案。
特此通知
2007年10月20日
(院章)
批准逮捕书范本：
×××人民检察院批准逮捕决定书
×检刑批捕[XXX]XX号
××县公安局：
你局于XX年X月X日以(X)×公捕字第X号提请批准逮捕书提请批准逮捕犯罪嫌疑人××，经本院审查认为，此犯罪犯罪嫌疑人涉嫌抢劫、盗窃犯罪，符合《中华人民共和国刑事诉讼法》第61条第1款规定的逮捕条件，决定批准逮捕犯罪嫌疑人××。请依法立即执行，并将执行情况3日内通知本院。
××××年×月×日
(院印)
起诉书范本：
×××人民检察院
起诉书
×检刑诉字〔 〕第×号
被告人：……姓名、性别、出生年月日、出生地、身份证号码、民族、文化程度、职业或工作单位及职务(国家工作人员利用职权犯罪，应当写明犯罪期间在何单位任何职务)、住址和因本案所受强制措施情况，现羁押处所等。
(如果是单位犯罪，应写明单位的名称，所在地址，法定代表人或代表人的姓名、职务。如果还有应当负责刑事责任的“直接负责的主管人员或其他直接负责人员”，应当按上述被告人基本情况内容叙写。)
辩护人：……姓名、单位、通讯地址。 案由和案件来源：
1、如果是公安机关侦查终结的案件，写明姓名、案由、案件来源，如：“被告人×××盗窃一案，由××公安机关侦查终结向本院移送审查起诉”。
2、如果是本院侦查终结的案件，写明姓名、案由、案件来源，如“被告人×××贪污一案，由本院依法侦查终结”。
3、如果是上级人民检察院移交起诉的或者因审判管辖变更由同级法院移送审查起诉的，写明姓名、案由、案件来源，如“被告人×××盗窃一案，由××公安机关侦查终结，经×××人民检察院交由本院审查起诉”或者“被告人X X X盗窃一案，由X X X公安机关侦查终结，X X X人民检察院提起公诉，×××人民法院经×××人民法院转移至本院审查起诉……”。
4、如果是下级检察院先受理，又依法报送上一级检察院审查起诉的，可写为“本案由××县公安局侦查终结，移送××县人民检察院审查起诉，该院根据《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，于×年×月×日报送本院审查起诉……”。
经依法审查查明：
( ……概括叙写检察机关审查认定的明确的指控犯罪事实。应当根据具体案件情况，围绕刑法规定的该罪的构成要件，特别是犯罪特征，简明扼要叙写。
如果被告人犯有数罪或实施多次犯罪的，应当逐一列举各项具体犯罪事实。对于共同犯罪的案件要逐一写明各被告人在共同犯罪中的地位、作用)。
上述犯罪事实清楚，证据确实、充分，足以认定。
本院认为，……(概括论述被告人行为危害程度、行为性质、轻重情节)，被告人×××的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第×条，已构成××罪(包括被告人触犯的刑法条款、犯罪性质，从轻、减轻或者从重、加重处罚的量刑条款)。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第141条的规定，提起公诉，请依法惩处(或严惩)。
此致
×××人民法院
附项：
1、主要证据复印件×份
2、证据目录×份
3、证人名单×份
检察员：×××
××××年×月×日
(院印) 起诉书实例范本：
广州市人民检察院 起
诉
书
穗检公一诉〔2003〕147号
被告人乔燕琴，又名乔艳清，男，21岁，汉族，山西省离石市人，文化程度初中，住山西省离石市吴城镇陈家塔村。捕前系广州市收容人员救治站护工。2003年5月12日被刑事拘留，2003年5月12日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月13日被逮捕。
被告人李海婴，又名李海英，男，26岁，汉族，湖南省双牌县人，文化程度初中，住湖南省双牌县塘底乡麻滩村委会103号。 2003年5月10日被刑事拘留，2003年5月10日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月11日被逮捕。
被告人钟辽国，又名钟条国，化名洪权才，男，31岁，汉族，湖南省平江县人，文化程度初中，住湖南省平江县冬塔乡江洲村 256号。1994年8月4日囚犯盗窃罪被江苏省吴县人民法院判处有期徒刑一年零六个月，1995年8月6日刑满释放。2003年4月23日因抢夺被广州市劳动教养管理委员会送劳动教养一年。2003年5月13日被刑事拘留，2003年5月13日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月14日被逮捕。
被告人周利伟，化名黄开平，男，20岁，汉族，湖北省麻城市人，文化程度初中，住湖北省麻城市铁门岗乡下屋周村四组上屋周垸24号。2003年5月4日被刑事拘留，2003年5月8日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月9日被逮捕。
被告人张明君，男，24岁，汉族，四川省南部县人，文化程度小学，住四川省南部县太华乡宋家庙村8组。2003年5月9日被刑事拘留，2003年5月10日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月12日被逮捕。
被告人吕二鹏，曾用名吕鹏、吕鹏鹏，男，18岁，汉族，山西省垣曲县人，文化程度初中，住山西省垣曲县长直乡古垛村虎拔组02号。捕前系广州市收容人员救治站护工。2003年5月3日被刑事拘留，2003年5月8日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月9日被逮捕。
被告人李龙生，绰号“长毛”，男，23岁，汉族，江苏省铜山县人，文化程度高中，住江苏省铜山县太山乡西桃园村4组161号。2003年5月10日被刑事拘留，2003年5月10日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月11日被逮捕。
被告人李文星，男，17岁(1985年6月12日出生)，汉族，河南省许昌县人，文化程度小学，住河南省许昌县榆林乡司庄村四组。2003年 1月17日因犯抢夺罪被广州铁路运输法院判处拘役五个月，2003年2月22日刑满释放。2003年4月30日被刑事拘留，2003年5月8日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月9日被逮捕。
被告人韦延良，化名徐华彬，男，22岁，汉族，贵州省正安县人，文化程度初中，住贵州省正安县桴(木焉)乡马安村石堡组。2003年5月12日被刑事拘留，2003年5月13日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月15日被逮捕。
被告人何家红，又名何加洪，男，29岁，汉族，四川省古蔺县人，文化程度小学，住四川省古蔺县双沙镇寨坪村二社26号。 1997年6月因抢劫被广州市劳动教养管理委员会送劳动教养两年，1999年1月18日解除劳动教养。2003年5月3日被刑事拘留，2003年
5、月8 日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年 5月9日被逮捕。
被告人乔志军，男，24岁，汉族，山西省离石市人，文化程度中专，住山西省离石市城关镇永宁中路34号。捕前系广州市收容人员救治站护工。2003年5月3日被刑事拘留，2003年5月8日经广州市白;云区人民检察院批准逮捕，同年5月9日被逮捕。
被告人胡金艳，女，20岁，汉族，河南省柘城县人，文化程度初中，住河南省柘城县李原乡大胡村委会大胡六组50号。捕前系广州市收容人员救治站护工。2003年5月3日被刑事拘留，2003年5月8日经广州市白云区人民检察院批准逮捕，同年5月9日被逮捕。
李龙生、李文星、韦延良、何家红、乔志军、胡金艳故意伤害一案，经广州市公安局侦查终结，于2003年5月20日依法移送本院审查起诉。现查明：
2003年3月18日晚10时许，被害人孙志刚被收容后因自报有心脏病被送至广州市收容人员救治站201室治疗。3月19日晚，被害人孙志刚因向其他收容救治人员的亲属喊叫求助，遭致被告人乔燕琴的忌恨，被告人乔燕琴遂与被告人乔志军商量，决定将被害人孙志刚调至该站206室，让室内的收容救治人员对其进行殴打，之后被告人乔燕琴到206室窗边向室内的被告人李海婴等人直接授意。
至翌日0时30分左右，被告人乔燕琴再次向被告人乔志军及接班的被告人吕二鹏、胡金艳提出将被害人孙志刚从201室调至 206室殴打，并得到被告人乔志军、吕二鹏、胡金艳的认同。随后，被告人乔燕琴、乔志军、吕二鹏、胡金艳共同将被害人孙志刚从201室调至206室，被告人乔燕琴、吕二鹏又分别向室内的被告人李海婴等人授意对被害人孙志刚进行殴打。当日1时许， 206房的收容救治人员由被告人李海婴、钟辽国、周利伟、张明君、李龙生、李文星、韦延良等人以拳打、肘击、脚踩、脚跟砸等方法对被害人孙志刚的背部等处进行殴打，被告人何家红则在旁望风。被告人胡金艳发现后进行了口头制止。但被告人李海婴、钟辽国、周利伟、张明君等人后在被告人乔燕琴的唆使下，不顾被害人孙志刚跪地求饶，继续用肘击、膝顶、跳到背上跺等方法反复殴打，被告人何家红亦参与对其拳打脚踢。当值护士曾伟林 (另案处理)发现后遂与被告人胡金艳将被害人孙志刚调至205室，后被害人孙志刚向被告人吕二鹏反映情况，被告人吕二鹏使用塑胶警棍向其胸腹部连捅数下。当天上午10时许，被害人孙志刚被发现伤重后经抢救无效死亡(经法医鉴定，被害人孙志刚因背部遭受钝性暴力反复打击，造成背部大面积软组织损伤致创伤性休克死亡)。
上述犯罪事实，经查证属实，证据确实充分，足以认定。
本院认为，被告人乔燕琴、李海婴、钟辽国、周利伟、张明君、吕二鹏、李龙生、李文星、韦延良、何家红、乔志军、胡金艳无视国家法律，故意伤害他人身体，致人死亡，其行为共同触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十四条第二款的规定，均已构成故意伤害罪。其中被告人乔燕琴、李海婴、钟辽国、周利伟、张明君、吕二鹏在共同犯罪中起主要作用，是主犯;被告人李龙生、李文星、韦延良、何家红、乔志军、胡金艳在共同犯罪中起次要或者辅助作用，是从犯。上述十二名被告人故意伤害他人身体，手段特别残忍，情节特别恶劣，在社会上造成极坏影响，危害结果极为严重，为严肃国家法律，保护公民的人身权利不受侵犯，维护社会治安秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条的规定，特提起公诉，请依法从严判处。
此致
广东省广州市中级人民法院
检察员：_______ _______
二00三年五月二十三日
附：
1.被告人乔艳清、李海婴、钟辽国、周利伟、张明君、吕二鹏、李龙生、李文星、韦延良、何家红、乔志军、胡金艳现押于广州市第一看守所。
2. 主要证据复印件4册
3.证据目录1份
4.证人名单1份
5.本案A卷材料共12册
广东省深圳市人民检察院起诉书
深检刑一诉字(2004)168号
被告人刘波，男，1965年4月4日出生，汉族，江西省龙南县人，高中文化，系私营企业老板，家住龙南县马牯塘镇龙洲村庙上。因涉嫌绑架于2003年11月27日被刑事拘留，2004年1月3日被逮捕。现押于深圳市第二看守所。
被告人刘芳，女，1975年8月20日出生，汉族，江西省龙南县人，初中文化，系私营企业老板，家住龙南县龙南镇文化街下南门35号。因涉嫌绑架于2003年11月27日被刑事拘留，2004年1月3日被逮捕。现押于深圳市第二看守所。
被告人刘波、刘芳绑架一案，由深圳市公安局龙岗区分局侦查终结，移送我院审查起诉，经依法审查查明：
2002年间，被害人邱廷钦所经营的香港裕诚企业有限公司(以下科称裕诚公司)先后数次委托被告人刘波、刘芳及肖良天(另案处理)合伙经营的江西省龙南县辉鸿工艺品厂(以下简称辉鸿工艺品厂)加工工艺品，订单累计金额为1635384.00元人民币，辉鸿工艺品厂将所有货物交裕诚公司后，拿到1221684.40元人民币的货款，扣除未扣应扣的费用79693.01元人民向，剩下334006.59元人民币的货款裕诚公司未支付给辉鸿工艺品厂。
2003年1月间，被告人刘波指使其公司保安李辉阳(另案处理)带人到深圳来，刘波并准备了二把玩具手枪、二把刀及二捆包装用胶纸。同年1月12日晚，被告人刘波、刘芳、肖良天、李辉阳及李辉阳带来的三个人(后五人别案处理)在深圳市龙岗区横岗镇排校新村刘芳的出租屋内商定若邱廷钦不同意付货款就将其绑架，并分了工具。之后，由肖良天驾驶租来的面包车七人一起来到深圳市龙岗区横岗镇六约塘坑村茶山路21号楼下，肖良天等人在车上等候，被告人刘波、刘芳上到位于该处四楼的裕诚公司工艺设计部，与被害人邱廷钦、陈永江商谈付款未果后，刘波即决定动手，并按照相馆事先约定，使眼色叫刘芳下楼通知其他同伙，被告人刘芳即以要找开瓶工具为借口下楼，被害人陈永江见刘芳许久仍未上楼便走下楼查看，四楼办公室只余下刘波、邱廷钦，刘波见状便拿出随身携带的刀具架在邱廷钦脖子上，同时，在楼下守候的李辉阳等四人也进入21号楼内，用刀逼住被害人陈永江，用包装用的胶纸将陈永江双手捆绑及封嘴，将陈永江押到四楼后，用同样的方式将被害人邱廷钦的双手捆绑并封嘴。之后，一伙人用面包车，将被害人邱廷钦、陈永江带至江西省龙南县的龙南别墅关押，并向邱廷钦索要150万赎金。邱廷钦被迫给其员工邱春乐和其妻兄蔡乐诸、朋友于永成打电话筹款。应被告人刘波要求，邱春乐于次日(13日)晚在深圳市京达会所2106房将现金70万元人民币交给被告人刘芳，并于同日(13日)由于永成的员工余玉梅将49万元人民币汇入刘芳指定的户名为“刘芳”的帐户中，同年1月14日，再由余玉梅将31万人民向汇入刘波指定的户名为“利红兵”(刘波的妻子)的帐户中，被告人刘波确认150万已收到后，于同年1月15日将被害人邱廷钦、陈永江释放。
上述犯罪真实清楚，证据确实、充分，足以认定。
本院认为，被告人刘波、刘芳以勒索财物为目的绑架他人，其行为均已触犯《中华人民共和国刑法》第二百三十九条之规定，构成绑架罪。为严肃国家法律，保护公民人身权利、财产权利不受侵犯，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十一条之规定，特将被告人刘波、刘芳提起公诉，请依法判处。
此致
深圳市中级人民法院
代理检察员：严恒 二00四年五月二十六日
附：证据目录、证人名单、主要证据复印件 起诉意见书范本：
××人民检察院 公诉意见书
被告人： 案 由： 起诉书号：
审判长、审判员(人民陪审员)：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十三条、第一百六十条、第一百六十五条、第一百六十九条之规定，我(们)受××人民检察院的指派，代表本院，以国家公诉人的身份，出席法庭支持公诉，并依法对刑事诉讼实行法律监管。现对本案证据和案件情况发表如下意见，请法庭注意。
(结合案情，重点阐述以下问题)
一、根据法庭调查的情况，综合概述法庭质证的情况，各证据的证明作用，并运用各证据之间的逻辑关系证明被告人的犯罪事实清楚，证据确实充分。
二、根据被告人的犯罪事实，论证应适用的法律条款并提出定罪及从重、从轻、减轻处罚等意见。
三、根据庭审情况，在揭露被告人犯罪行为的社会危害性的基础上，作必要的法制宣传和教育工作。
综上所述，起诉书认定本案被告人×××的犯罪事实清楚，证据确实充分，依法应当认定被告人有罪，并应(从重、从轻、减轻)处罚。
公诉人：×××
年 月 日(当庭发表日期)
撤回起诉决定书
检
撤诉[
]
号
本院以________号起诉书提起公诉的被告人________________________________________________一案，因事实、证据有变化，本院决定撤回起诉。原______________号起诉书即行作废，请予注销。
此致
________人民法院
年
月
日
(院印)
第三联送达人民法院
撤回起诉决定书制作说明
一、本文书依据《人民检察院刑事诉讼规则》第三百五十一条的规定制作。为人民检察院在作出撤回起诉决定时使用。
二、本文书以被撤回起诉的被告人为单位制作。
三、本文书共三联，第一联统一保存备查，第二联附卷，第三联送达人民法院。
不起诉决定书范本：
检察院不起诉决定书
检 刑不诉[
]
号
被不起诉人……[写明姓名、性别、出生年月日、身份证号码、民族、文化程度、职业或工作单位及职务(国家机关工作人员利用职权实施的犯罪，应当写明犯罪期间在何单位任何职)、住址(被不起诉人住址写居住地，如果户籍所在地与暂住地不一致的，应当写明户籍所在地和暂住地)，是否受过刑事处罚，采取强制措施的种类、时间、决定机关等。]
(如系被不起诉单位，则应写明名称、住所地等)
辩护人……(写姓名、单位)。
本案由×××(侦查机关名称)侦查终结，以被不起诉人×××涉嫌×××罪，于×年×月×日移送本院审查起诉。
(如果是自侦案件，此处写“被不起诉人×××涉嫌×××一案，由本院侦查终结，于×年×月×日移送审查起诉或不起诉。”如果案件是其他人民检察院移送的，此处应当将指定管辖、移送单位以及移送时间等写清楚。)
(如果案件曾经退回补充侦查，应当写明退回补充侦查的日期、次数、以及再次移送审查起诉时间。)
×××(侦查机关名称)移送审查起诉认定……(概括叙述侦查机关认定的事实)，经本院审查并退回补充侦查，本院仍然认为×××(侦查机关名称)认定的犯罪事实不清、证据不足(或本案证据不足)，不符合起诉条件。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十条第四款的规定，决定对×××(被不起诉人的姓名)不起诉。
(如系检察机关直接受理案件，则写为：本案经本院侦查终结后，在审查起诉期间，经两次补充侦查，本院仍认为本案证据不足，不符合起诉条件。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十条第四款的规定，决定对×××不起诉。)
被害人如不服本决定，可以自收到本决定书后七日以内向×××人民检察院申诉，请求提起公诉;也可以不经申诉，直接向×××人民法院提起自诉。
×××人民检察
院(院印)
年
月
日
××市人民检察院
关于李××贪污一案的公诉词
审判长、审判员：
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十三条的规定，经××市人民检察院检察长的指派，我以国家公诉人的身份出席法庭支持公诉，现对此案发表如下公诉意见。
通过法庭调查，证实了本院起诉书对被告人李××贪污一案的指控是正确的，所列举的犯罪事实是清楚无误的，证据是确实、充分的。被告人对其犯罪事实也供认不讳。
被告人李××的行为，已触犯《中华人民共和国刑法》第三百八十二条，构成贪污罪。 贪污罪的主体，必须是国家工作人员。被告人李××身为工商银行的会计，属于国家干部，符合刑法关于贪污罪主体的规定。
从主观上看，被告人李××的行为完全是出于故意的。他明知自己的行为是犯法的，却前后三次挪用公款，自己从中获取非法利益。
在客观方面，被告人李××挪用公款的行为有涂改的账目、证人证言、查账的结论为证。三次挪用公款达三十余万元。这些，被告人一一承认，我就不再多讲了。被告人李××挪用公款的行为，侵犯了社会主义的公有财产，且数额巨大，给被害单位造成巨大损失。例如市××局与××市××公司曾签订购销铝板合同，但因市××局的款被李××挪用，没能按合同规定的时间给对方汇款，结果被对方罚违约金一万余元。银行是票汇结算单位，被告人挪用存户的来往信汇款项，使当事者和其他机关单位以及个人产生了对银行的不信任感，破坏了国家银行的声誉。被告人李××犯罪的原因，主要是不学法、重义气，受了为朋友两肋插刀的旧道德观念的影响，不顾银行制度，利用自己工作之便，将公款大量借给好朋友、老同学去用，支持他们搞非法活动，而自己成了人民的罪人。
综上所述，被告人李××的行为已触犯刑法第三百八十二条之规定，构成贪污罪，数额巨大，后果严重，应给予严惩。
最后，我再次告诫被告人李××，我国的法律是具有鲜明的阶级性的，无论谁触犯了法律都 要受到严厉的制裁。
公诉人：林××
抗诉书范本：
×××人民检察院
刑 事 抗 诉 书
(审判监督程序用)
检 抗[ ] 号
原审被告人××ׄ„(依次写明姓名、性别、年龄、出生年月日、民族、籍贯、文化程度、职业或工作单位及职务，住址。被采取强制措施或服刑情况。数名被告人的依从重至轻顺序分别列出)
×××人民法院以××号刑事判决书(裁定书)对被告人×××(姓名)×××(案由)一案判决(裁定)„„。(写明生效的一审判决、裁定情况或者一审及二审判决裁定情况)。经依法审查，(如果是被告人及其法定代理人不服地方各级人民法院的生效判决、裁定而请求人民检察院提出抗诉的，或者有关人民检察院提请抗诉的，应当写明这一程序，然后再写“经依法审查”)，本案的 事实如下：
„„(概括叙述经检察机关认定的事实、情节。应当根据具体案件事实、证据情况，围绕刑法规定的该犯罪构成要件，特别是犯罪争议的问题，简明扼要叙写案件事实、情节。一般应当具备时间、地点、经过、手段、目的、动机、危害后果等与定罪量刑有关的事实、情节要素。一案有数罪、各罪有数次作案的，应依由重至轻或时间顺序叙写)。
本院认为，该判决(裁定)确有错误(包括认定事实有误、适用法律不当、审判程序严重违法)，理由如下：
„„[ 根据情况，理由可以从认定事实错误，适用法律不当和审判程序严重违法等方面分别论述。]。
综上所述，„„(概括上述理由)，为维护司法公正，准确惩治犯罪(或保障公民的合法权益)，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零五条第三款(按二审程序抗诉的引用《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十一条)的规定，特提出抗诉，请依法判处。
此 致
×××人民法院
XXX人民检察院(印章) 提请抗诉书范本：
×××人民检察院提请抗诉报告书
×检刑字(19××)第017号
××人民检察院：
××人民法院于19××年9月26日以(19××)×法刑上字第121号刑事判决书，改判上诉人陶 ××有期徒刑十二年，剥夺政治权利二年;改判被告人舒××有期徒刑五年。经本院审查认为，该判决书对部分主要情节的认定不符合事实，量刑明显错误。现将有关情况报告如下：
(一)被告人基本情况和犯罪事实
被告人陶××，化名周×，女，28岁，汉族，初小文化，××省××县人，外流工。因故意杀人一案于19××年5月19日被刑事拘留，同年5月24日被依法逮捕。
被告人舒××，化名李×，男，22岁，汉族，初小文化，××省××县人，外流工。因故意杀人一案于19××年5月19日被刑事拘留，同年5月24日被依法逮捕。
被告人陶××于1980年经人介绍，在家乡与被害人任××结婚，婚后两三年夫妻关系较好。1984年10月，被告人陶××与被告人舒××一同外流到××省××县、××县等地，非法姘居。当陶的父亲病危时，陶、舒相继回家。处理完陶父丧事后，陶再次同舒外流。任气急，于19××年1月27日深夜，放火烧毁陶母房屋，并砍伤陶母及外甥女熊××。同年4月，任在火车上遇见陶，即跟随陶到××，陶遂起杀害任之心，并要求舒帮助，舒一再表示不敢下手。5月3日晚8时许，陶、舒、任由××返回××途中，陶、舒在水田中致任窒息死亡。后将任尸体移至马坟桥下，用芦苇掩藏。作案后，两被告人一同畏罪潜逃，于5月19日被抓获归案。
(二)一审法院和二审法院的审判情况
被告人陶××、舒××故意杀人一案，××分院于19××年7月15日向××地区中级人民法院提起公诉。××地区中级人民法院于7月30日开庭审理，8月9 日以(19××)×法刑一判字第037号刑事判决书，判处被告人陶××死刑，剥夺政治权利终身;判处被告人舒××死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。被告人陶××不服，于8月15日向××高级人民法院提出上诉，××高级人民法院以“鉴于被害人任××确是作恶多端，致家庭关系恶化，陶××要求正当离婚不成，又摆脱不了，遂起恶念。舒××既与陶××有非法关系，又出于同情陶××的困境，在陶××与被害人发生扭打时，帮助陶行凶，致被害人死亡”为由而改判。
(三)提请抗诉的理由
1.××人民法院对部分主要情节的认定不符合事实。具体是： (1)认定“陶、任婚后因任经常进行盗窃、诈骗、赌博等犯法活动，作恶多端，致家庭关系恶化”。据我院调查，任××在家乡表现一般，只是在1983年有一次诈骗了20余元。陶任夫妻俩关系一开始是好的，后有争吵拌嘴，但任始终没有虐待陶的行为。被害人任××因陶第二次出走××省，气急才于1986年1月27日放火烧了陶母家的茅房，并用刀砍伤陶母及外甥女(均系轻伤)。所以，××人民法院认定被害人作恶多端是不妥的，以作恶多端作为家庭关系恶化的原因是没有依据的。
(2)认定“上诉人多次要求离婚，因任要诈取1000元，未成”。 据我院调查了解被告人陶××所在的组、村、派出所、法庭、县法院等有关单位，均证实陶未提出离婚要求，至于“任要诈取1000元”，只有陶的口供。
(3)认定“被告人舒××受陶母之托和陶的要求，同陶外出到××省××等地作杂工”。经查陶母及陶的姐姐证实，根本没有这回事，陶的出走，陶的家人事先均不知晓。
(4)认定“任在火车上遇见上诉人，向上诉人诈取钱财未逞，随即跟上，上诉人被逼无奈，遂起意杀害。任××在去××途中，又向陶逼钱，并扬言回家再‘算账’„„”只有陶的口供，没有其他证据，认定依据不足。
2.被告人陶××、舒××故意杀人手段恶劣，后果严重，作案后又畏罪潜逃，二审法院仅判 陶××有期徒刑十二年，剥夺政治权利二年，仅判舒××有期徒刑五年，量刑明显错误。
根据上述事实和理由，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零五条第三款之规定，建议通过审判监督程序，向××人民法院提出抗诉。现将陶××、舒××故意杀人一案的案卷 材料共六册上报，请予审查。
××人民检察院
1987年4月27日
(院章) 浙 江 省 人 民 检 察 院民事抗诉书
(2007)浙检民行抗字第85号
沈洪钦等40位嵊州市医药药材总公司股东系金樟林、浙江省嵊州市医药药材总公司股东权纠纷一案的利害关系人，其不服绍兴市中级人民法院(2006)绍中民二初字第123号民事判决，向检察机关申诉。绍兴市人民检察院提请本院抗诉，本院依法对该案进行了审查。
申诉人(案外人)浙江省嵊州市医药药材总公司40位股东。诉讼代表人沈洪钦，男，54岁，汉族，住嵊州市雅石路1号。诉讼代表人陈洪明，男，39岁，汉族，住嵊州市南马路171号6单元601室。
被申诉人(原审原告)金樟林，男，1958年3月17日出生，汉族，住嵊州市剡湖街道龙会中路30号401室。
被申诉人(原审被告)浙江省嵊州市医药药材总公司。住所地嵊州市剡湖街道越秀北路66号。法定代表人裘星，该公司董事长。
浙江省嵊州市医药药材总公司(以下简称嵊州医药总公司)系1997年由国有企业改制的股份合作制企业，公司初始登记股本为164.9万元，每股1元，每个职工均持股成为股东。其中金樟林为董事长，持8万股。2000年5月，中共嵊州市委下发嵊州市委[2000]10号文件《中共嵊州市委、嵊州市人民政府关于深化企业改革调整优化企业股权结构的意见》(以下简称嵊州市10号文件)，提倡经营者持大股、业务骨干多持股。该文件规定：要坚持合法的原则。要严格操作程序，坚持按《公司法》、《嵊州市公司制和股份合作制企业工作暂行规定》和企业章程办事，确保工作不留后遗症。为贯彻该文件精神，嵊州市政府向包括嵊州医药总公司在内的许多企业派驻指导组。2000年9月20日，嵊州医药总公司成立“调(整)优(化)工作领导小组”并在嵊州宾馆召开了股东大会，时任嵊州市商业局局长的田建钢在会上作了动员，提出了公司增资扩股、金樟林提高持股比例的初步方案，征求股东意见。但股东大会没有决定具体的方案，也没有作出任何决议。9月26日，嵊州医药总公司向体改委报告，称：“公司召开了党、政、工、董、监事会联席会议，制订了深化企业改革调整优化企业股权结构实施方案和增资扩股方案、股权转让办法、医药药材总公司章程及修改意见，现一并上报，请审批”。9月27日，嵊州医药总公司召开“股东代表大会”第一次会议，参加会议的有57名代表，代表构成分两部分：一部分为公司基层各部门选举产生，一部分为企业管理人员作为当然代表。在该次会议上，以48票同意，9票弃权，表决通过了《嵊州市医药药材总公司深化企业改革调整优化企业股权结构实施方案》、《嵊州医总公司增资扩股方案》、《嵊州医药总公司股权转让办法》三个方案。9月30日，嵊州市经济体制改革委员会以嵊体改[2000]37号批复，同意嵊州医药总公司通过增资扩股对企业股权结构进行调整优化，增资扩股总量为88.16万元，原则上由经营者以现金认购;本批文下发后，请尽快办理验资和变更登记等形式。同年10月17日，金樟林向嵊州医药总公司交纳人民币88.16万元。但此后，嵊州医药总公司一直未向工商行政管理部门申请办理变更登记。自2000年3月始，由于嵊州医药总公司部分职工离职，共有19.5万元的股份退回公司，该部分股份由金樟林购买。2002年11月，嵊州医药总公司伪造2002年11月8日股东代表大会决议，同时将2000年9月股东代表大会通过的三个方案变造为2002年11月8日通过，向嵊州市工商行政管理局骗取变更登记，嵊州医药总公司的注册资本由164.9万元变更为253.06万元，其中金樟林个人总计持股115.66万股。
2004年7月22日，股东沈洪钦向绍兴市中级人民法院起诉，请求确认金樟林利用职权，未经公司股东大会通过，擅自为自己增加和私自受让公司股份107.66万元的行为无效。绍兴市中级人民法院于2004年12月1日作出(2004)绍中民二初字第168号民事判决，判决驳回沈洪钦的诉讼请求。沈洪钦不服，向浙江省高级人民法院上诉，该院于2005年3月31日作出(2005)浙民二终字第12号民事裁定，认为“原判认定事实不清，适用法律不当，应予纠正。”并对案件事实作出了重新认定，但又认为“嵊州医药总公司之增资扩股行为并非金樟林个人所为，而是公司行为，嵊州医药总公司的股东对该行为有异议的，应以该公司为被告提起诉讼，现沈洪钦以金樟林个人为被告起诉属主体不适格。”遂裁定：
一、撤销绍兴市中级人民法院(2004)绍中民二初字第168号民事判决;
二、驳回沈洪钦的起诉。同时，浙江省高级人民法院向嵊州市工商行政管理局发出了(2005)浙民二终字第12号司法建议书。
2005年4月14日，嵊州医药总公司股东联名向嵊州市工商行政管理局举报，要求嵊州市工商局依据省高院裁定撤销嵊州医药总公司增资的工商变更登记。嵊州市工商局于2005年4月20日向嵊州医药总公司发出通知：“责令嵊州医药总公司在三个月内改正违法行为”。当时金樟林担任嵊州医药总公司的董事长，公司不但不改正违法行为，反而在工商局责令改正期间，于2005年6月16日以公司注册资本为253.06万元赶发股权证，其中金樟林个人股份为1306600股。为此，医药公司70名股东于2005年6月17日联名向嵊州市工商局举报，嵊州市工商局于2005年9月8日作出处罚决定书：决定对医药公司提交虚假证明文件取得公司登记的行为，责令改正，罚款8万元并撤销医药公司于2002年12月12日办理的增资变更登记。2005年12月6日，嵊州市工商行政管理局核准登记嵊州医药总公司注册资金为164.9万元，其中金樟林个人投资为42.5万元。
2006年3月6日，金樟林以嵊州医药总公司为被告，向绍兴市中级人民法院起诉，请求判决：
1、确认2000年9月27日公司股东代表大会通过《嵊州市医药药材总公司增资扩股方案》的决议合法有效;
2、确认金樟林向嵊州医药总公司缴纳881600元新增股本金的行为合法有效，确认该新增881600元股本金已增值138400元，合计102万元。
绍兴市中级人民法院审理后认为，被告嵊州医药总公司为股份合作制企业，并非有限责任公司组织形式，该公司的组织、行为不受我国公司法的调整，其股东代表大会决议的效力审查，应依公司章程及相关行政规章评判之。公司增资扩股属公司内部事务，公司得依公司现状及股东意愿在合法及符合公司章程规定的情况下享有私权自治。但应当肯定的是，由于企业改制涉及面广，地方政府依规范性文件对改制过程予以指导，有利于消除矛盾、解决困难，有利于工作的开展。本案中，在改制工作指导组的指导下，嵊州医药总公司就增资扩股等事项召开了股东大会进行了动员，并在此后召开的股东代表大会上通过了三个方案，其中包括增资扩股、原告增持股份的方案，两次会议相互联系又各自独立。《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》明确规定，股份合作制企业实行职工民主管理和职工股东大会制度。故现嵊州医药总公司召开职工股东代表大会作出增加公司注册资本的决议，体现了民主议定、民主管理的原则，未违反国家法律行政法规的禁止性规定，而且，上述决议作出后，已实际履行，在履行过程中各股东均未提出异议，该决议应依法确认为有效。原告的该诉讼请求成立，予以支持。至于原告于2000年10月17日向被告缴纳881600元新增股本金的行为，已为被告所接受，并由被告向原告出具的嵊州医药总公司股权证所证实，故该行为当然有效，无需再次予以确认。原告认为其向被告新增的881600元股本金目前已增值138400元，但无相关证据予以证实，该诉讼请求缺乏合理的依据，不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第五十五条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：
一、确认2000年9月27日被告浙江省嵊州市医药药材总公司股东代表大会通过《嵊州市医药药材总公司增资扩股方案》的决议合法有效。
二、驳回原告金樟林的其他诉讼请求。 本院认为，绍兴市中级人民法院(2006)绍中民二初字第123号民事判决认定事实和适用法律确有错误，理由如下：
本案的争议焦点在于2000年9月27日嵊州医药总公司股东代表大会通过增资扩股方案的决议是否合法有效的问题。
(一)公司章程和当时的嵊州市委指导文件均明确规定增资扩股需经股东大会三分之二以上表决权的股东通过，医药总公司以“股东代表大会”的方式通过增资扩股方案与上述规定直接相悖，剥夺了其他股东参与公司管理的基本权利，不符合公司法的原则和精神。
1、嵊州医药总公司章程明确规定：公司增加或减少注册资本、修改公司章程，需经股东大会三分之二以上表决权的股东通过。《中共嵊州市委、嵊州市人民政府关于深化企业改革调整优化企业股权结构的意见》(嵊市委[2000]10号文件)也规定：“实施增资扩股的企业，应根据企业绩效、资金需求、职工入股承受能力以及经营者持大股的要求，先由董事会提出方案，在上报市体改委核准后，再提交股东大会并经代表三分之二以上表决权的股东通过”。此外，国家体改委颁布的《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》(以下简称《指导意见》)和嵊州医药总公司章程均规定：股东大会是企业(公司)的最高权力机构。股东大会是股份持有人行使权利的最重要方式，股东依法享有出席会议的权利和对企业的重大事项和经营管理进行表决的权利。作为公司最高权力机构的股东大会，不能以其他任何形式代表或代替。因此，依据上述章程和文件的规定，2000年9月27日嵊州医药总公司股东代表大会通过增资扩股方案的决议由所谓的“股东代表大会”的形式表决通过，显然违背了以上程序，严重剥夺了公司极大多数股东参加会议和表决的权利，应属无效。
2、判决认定“由于在股东大会上没有决定具体的方案，公司董事会决定以股东代表大会的方式(对增资扩股方案)予以表决。”无相应的规范依据。首先，按照上述嵊市委(2000)10号文件的规定，公司董事会对增资扩股只有提出方案的权利，再由股东大会去决定，而无权决定由“股东代表大会”的方式予以表决。其次，公司章程已经对增资扩股规定了上述刚性的程序的要件，而修改章程必须经股东大会表决，董事会显然无权决定更改公司章程的明确规定。因此，董事会无权决定以股东代表大会的方式对方案予以表决。
3、嵊州医药总公司以“股东代表大会”的方式通过增资扩股方案剥夺了其他股东参与公司重大决策的基本权利，不符合公司法的原则和精神。根据国家体改委《指导意见》第二十条规定：“各地应在不违背股份合作制基本特征的前提下，参照国家现行有关规定”。法释(001)105号《最高人民法院关于人民法院在审理企业破产和改制案件中切实防止债务人逃废债务的紧急通知》第七条：“人民法院审理涉及„„股份合作制改造„„等国有企业改制的纠纷案件应当严格适用法律与国家改制政策。有关法律、行政法规无明文规定的，可适用改制行为发生时国务院有关主管部门的规范性文件;违反法律、行政法规和国务院规定的政策的有关地方性改制文件，不能作为办案依据。”以及法释(2003)1号《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第十一条和第二十八条明确规定：“股份合作制企业改造时和出售企业时，参照公司法的有关规定。”按照上述规定，医药公司参照《公司法》的有关规定有法律依据，而股东享有参与公司重大决策的基本权利是公司法的基本原则。因此，医药公司的增资扩股方案由“股东代表大会”表决通过不仅违反医药药材总公司《公司章程》的规定，同时也违反了《公司法》的原则和精神。
(二)2000年9月27日嵊州医药总公司股东代表大会“股东代表”的产生程序和方式明显存在不当。
2000年9月27日的该公司股东代表大会的“代表”分两部分：一部分为公司基层各部门选举产生，一部分为企业管理层人员作为当然代表。股东大会是全体股东参加的大会，即使允许以“股东代表大会”的形式代替，则所有“股东代表”需由全体股东参加的股东大会选举产生。而该次股东代表大会“代表”的产生并没有召开全体股东参加的股东大会，“当然代表”则根本未通过股东任何形式的选举，如此产生的“股东代表”显然不能真正代表全体股东，导致一些不是“代表”的股东未能真正行使股东权利。判决确认由这些“股东代表”参与的会议所通过的增资扩股方案合法有效显属不当。
(三)原审判决认定嵊州医药总公司股东代表大会通过的增资扩股决议“已实际履行，在履行过程中各股东均未提出异议”与事实不符。
嵊州医药总公司股东沈洪钦于2004年7月22日已向绍兴市中级人民法院起诉，请求确认金樟林利用职权，未经公司股东大会通过，擅自为自己增加和私自受让公司股份107.66万元的行为无效。2005年4月14日，嵊州医药总公司多名股东联名向嵊州市工商行政管理局举报，要求嵊州市工商局撤销嵊州医药总公司增资扩股的工商变更登记。据此可知，原审判决认定在增资扩股决议履行过程中嵊州医药总公司各股东均未提出异议明显与事实不符。
另外，需要说明的是，对于本案中沈洪钦等嵊州医药总公司的40名股东是否是本案利害关系人的问题。本院认为，该公司的部分股东是本案股东权纠纷的利害关系人。理由如下：从实体分析，股东作为出资人是公司利益的终极所有者，原审确认嵊州医药总公司股东代表大会通过的《嵊州医药总公司增资扩股方案》是否合法有效，对公司各股东的实体权益影响甚巨。判决确认增资扩股方案合法有效实质上确认了金樟林增资部分股权的成立，在公司总的所有者权益一定的情况下，增加金樟林个人股份数相当于稀释了公司其他中小股东的每一份股权的价值量。因此，本案判决会对公司股东的实体权利义务关系产生影响，嵊州医药总公司的40位股东属于本案股东权纠纷的利害关系人范畴，有权针对本案提出申诉。另一方面，从程序上看，由于医药总公司增资扩股方案的作出是公司行为，作为股东的申诉人对该行为有异议，应以公司为被告提起诉讼，请求确认上述方案无效。但是，由本案判决可知，该方案已经获得了合法性有效性的确认，再提起确认之诉显然会遇到判决既判力的障碍。因此，本院认为该部分股东可以作为本案的申诉人。
综上所述，本院认为，绍兴市中级人民法院(2006)绍中民二初字第123号民事判决认定事实和适用法律确有错误。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十五条第一款第
(一)、
(二)项之规定，决定向你院抗诉，请依法予以再审。
此致
浙江省高级人民法院
浙江省人民检察院(印章)
二○○七年九月十七日
I guess it was inevitable that I’d be on hockey skates at some point in mylife, but I did not expect that I’d become one of a rare group of female icehockey officials before I even reached high school. Being born into a family ofhockey players and figure skaters, it seemed that my destiny had already beendecided.
Right from the beginning, my two older brothers and my father strapped meup and threw me onto the ice. I loved it and, in my mind, I was on my way tobecoming a female Gretzky! But my mom had to think of something fast to drag herlittle girl away from this sport of ruffians. Enter my first hot pink figureskating dress! That was all it took to launch fifteen years of competitivefigure skating. Even though figure skating soon became my passion, I always hadan unsatisfied yearning for ice hockey. It took a great deal of convincing frommy parents that competitive figure skating and ice hockey didn’t mix. My compromise became refereeing ice hockey; little did I know that I wasbeginning an activity that would influence my character and who I am today. WhenI began, I would only work with my dad and brothers. Everyone was friendly andaccepting because I had just started. I soon realized though that to get betterI needed to start refereeing with people I wasn’t related to, and that’s when myexperience drastically changed. An apologetic smile and an “I’m sorry” wasn’tgoing to
get me through games now. As I began officiating higher-level games anddealing with more arrogant coaches, I suddenly entered a new male-dominatedworld, a world I had never experienced before. My confidence was shot, and all Iwanted to do was get through each game and be able to leave. Sometimes I waseven too scared to skate along the teams’ benches because I would get upset bywhat the coaches would yell to me. “Do you have a hot date tonight, ref?” was atypical comment that coaches would spit at me during the course of a game. Intheir eyes, I did not belong on that ice, and they were going to do whateverthey could do to make sure no women wanted to officiate their games. I wasdetermined not to let them chase me off the ice.
I made the decision to stand up for myself. I never responded rudely to thecoaches, but I did not let them walk all over me and destroy my confidenceanymore. I started to act and feel more like the 4-year certified AtlanticDistrict Official that I am. There were still a few situations that scared me.One time I called a penalty in a championship game during the third overtime andthe team I penalized ended up losing because they got scored on. I knew I hadmade the right call, even though I was unnerved when I saw the losing teams’parents waiting for me at my locker room; for the moment I wished I hadn’tcalled that penalty. Although it was scary at the time, I stood my ground andovercame my fears. That was an important
stepping-stone in my officiating careerand in my life.
After four years of refereeing, I still can’t say it’s easy. Every gamehands me something new and I never know what to expect. Now I have theconfidence and preparation to deal with the unexpected, on and off the ice. Inow also know to take everything with a grain of salt and not let it get to me.I have learned that life is just like being out on the ice; if I am prepared andact with confidence, I will be perceived as confident. These are the littlelessons that I’m grateful to have learned as a woman referee.
Things to Notice About This Essay
1. The author tells an interesting story about her experiences as areferee.
2. A sense of her personality—determination, flexibility, good humor—comesthrough in the narration.
3. Details like “Do you have a hot date tonight, ref?” make the narrationmemorable (we’d love to hear more of these kinds of details).
4. The essay needs a faster start. The first paragraph (three sentences)says the same thing in both the first and third sentences—and gives away theessay’s surprise in the second! A good revision would delete all of paragraphone and start at paragraph two.
5. There’s too much frame here and not enough picture. The essay needsfurther development, especially about the difficulties of
becoming and being aref, to keep it vivid.
6. The author should “dwell” in the meaning of the experience a little moreat the end—“I wonder about…I also think…Sometimes I believe….” Significantexperiences like this one, woven through many years of the author’s life, don’tmean just one thing—there are more insights and lessons to explore here.
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