监狱个人工作总结

2022-04-27 版权声明 我要投稿

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的监狱个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

监狱个人工作总结1

近日来,全狱根据省委政法委的统一部署,按照省司法厅《关于全省司法行政系统集中开展纪律作风教育整训活动的实施方案》的要求,要加强对司法工作的监督,惩治司法领域中的腐败,建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法队伍\",这是推进司法体制改革,实施依法制国、促进社会主义经济、政治、文化协调发展的必然要求,从讲政治、讲大局的高度对加强执法监督,落实监狱防腐工作提出严格要求。这就我们2009年的执法督察工作提出了新的要求。全年的执法监察工作要按照上级的要求和全***工作会的安排部署,在抓工作的巩固、深化和提高上下功夫,推动全**工作的深入开展。现将***工作安排如下:

一、开展经常性的警务督察。督察全监民警是否能做到有法必依,执法必严。认真查找领导班子和民警个人作风方面存在的突出问题,重点查找学习氛围浓不浓、工作作风实不实、工作纪律严不严、执法执纪严不严、廉洁自律要求高不高等问题。在执法理念、执法程序以及贯彻司法部“六条禁令”、司法厅“八条禁令”等方面存在的问题,坚决纠正执法不严、不公、不廉以及执法随意的现象。

二、加强监管改造环境规范化管理情况督察。监管改造环境是指监狱、劳改队、少管所的监管警戒设施、罪犯生活区、生产区和学习场所。严格按照《监管改造环境规范》的要求进行督察,要将各种监管改造环境的工作分解到人、责任到人。对于各种不合格、不达要求的情况,都予以严重批评,并限期整改。

三、加强劳动生产现场规范化管理情况督察。之前劳动生产现场存在现场管理质量不高,生产劳动的效率低等问题。生产安全隐患掌握和排除不及时,容易造成现场管理失控,安全隐患十分突出。这些问题也要求我们加强督察检查,要求警察值班必须在生产劳动现场来回巡查,实行走动式直接管理,彻底实现生产劳动值班“三个转变”:一是由室内封闭式值守向生产劳动现场开放式巡查转变,增加了警察有效监视面;二是由被动接受报告向主动深入各个生产劳动点了解动态、发现情况、解决问题转变,争取工作主动;三是生产资料登记桌椅由随意设置向政治处、狱政科、劳改科三部门统一规范设置转变,实现生产劳动值班设施的规范管理,确保警察现场直接管理到位。生产劳动现场值班室取消后,监狱就现场走动式直接管理的工作标准、职责要求作了明确规定。对现场值班制度不落实、工作不到位、管控不得力造成罪犯生产违规纪、生产任务不完成、甚至发生生产安全事故等制定了严格的考核标准,促进了基层工作的健康发展,实现了安全效益、改造效益和经济效益的多赢。

四、加强对重要工作部署落实情况的督察。对于重点工作就要重点对待、重点完成。要彻底杜绝对工作不重视、不上心、三天打鱼两天晒网。督察将对重点工作要时时跟进,了解重点工作的完成情况。从而保证全监民警都能提高工作效率,提高业务水平。

五、加强对狱情分析,安全形势存在问题整治的督察。相应全国监狱劳教场所安全稳定工作会议精神。组织通报监狱一季度狱犯情以及一季度监管改造工作情况,并就下一步的工作开展的措施和要求进行督察。要求全狱实现“四无”,圆满完成各项工作任务,实现了工作目标。发现并解决存在着的漏洞和隐患,不得有任何麻痹、松懈、侥幸心理,要居安思危、警钟长鸣。

六、加强对监狱改扩建的督察。对于2009年将要进行扩建的设施进行督察。保证各项设施符合国家相关的法律规定和要求,无安全隐患。对相关项目负责人进行督察,防止贪污受贿导致各项设施质量不过关,产生重大安全隐患。

七、加强对监狱“素质大培训,技能大练兵,作风大转变”三大主题活动开展情况的督察。根据省、市、县委政法委和省司法局关于开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动的意见精神,全监民警应集中开展“素质大培训、技能大练兵、作风大转变”主题活动。为开展好“三大主题”活动,要保证学习教育不放松。狠抓学习与教育,通过这次活动的学习,进一步提高思想认识,提高业务水平。认真贯彻落实党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。人人都应该为建立公正、廉洁、文明、高效的新型监狱体制而努力,确保监狱严格、公正、文明执法,确保罪犯监管改造质量。

2009年的执法督察工作,对于我们全监狱民警公正执法全面落实、执法能力的提升、执法形象的改善、长效机制基本形成、政法工作深入推进都有着极大的促进作用。有利于监狱工作取得新突破,维护社会稳定获得新进展,平安建设跨上新台阶。希望全监民警积极配合,并对执法督察工作多提意见、说想法。为监狱职能的顺利执行以及创造一个和谐的监狱环境而努力,在新的一年里为监狱工作掀开新的篇章。

监狱个人工作总结2

__监狱干警岗位练兵活动总结

自全狱干警岗位练兵活动开展以来,我狱党委紧密结合工作实际,科学部署,精心组织,把岗位练兵作为当前监狱工作的一项重要内容来抓,全面做到“八个到位”,从而增强了干警队伍综合素质,提高了实战技能,展示了良好形象,有力促进了监狱工作的发展。

一是组织领导到位。成立了由监狱长任组长、政委和分管政工的狱领导任副组长,各单位一把手为成员的岗位练兵活动领导小组,领导小组下设办公室,选派8名干警专职负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。各基层单位也相应成立了干警岗位练兵活动组织机构,抽调了专门人员,明确了责任分工,从而为全狱干警岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。

二是安排部署到位。按照司法部和省厅、局要求,我狱迅速研究制定了《全狱干警岗位练兵活动实施方案》,明确了活动的指导思想、主要内容和方式方法,对准备、训练和考核三个阶段的任务进行了具体部署。在此基础上,监狱干警岗位练兵办公室详细制定了学习训练计划表,对目标任务逐月进行了分解;各基层单位也分别制订了练兵方案和阶段性部署,切实做到了学有计划、练有安排,有力保证了此项活动整体推进、扎实有效、不走过场。

三是全员发动到位。监狱先后召开了中层动员会和全狱动员大会,各基层单位也相序召开动员大会和党支部动员大会,>!

四是学习检查到位。一方面,采取“集中辅导、个人自学、座谈讨论、以考促学”相结合的方法,组织广大干警收看了公安部法制局、司法部司法行政学院、中央司法警官学院的专家学者的录像讲座,通读了《全省监狱人民警察岗位练兵学习读本》和《社会主义法治理念教育读本》,并联系各自思想和工作实际积极开展座谈讨论。监狱岗位练兵办公室按照10的比例,对各单位学习情况进行了考核,共抽测干警200余人,平均成绩达95.2分;各基层单位也采取不同方式进行普考和抽考,累计35场、800余人次,优秀率达95以上。另一方面,以查考勤、查记录、查笔记、查心得为主要内容,对各单位周三和周五下午集中学习日制度的落实情况进行定期、不定期的检查督导,不断强化学习质量。

五是教育培训到位。在派人参加省司法厅举办了全省司法行政系统领导干部社会主义法治理念教育第二期培训班的基础上,于7月18日至19日组织全狱干警岗位练兵骨干和基层党支部书记共计122人,举办了社会主义法治理念教育暨干警岗位练兵活动培训班,为搞好下步活动奠定了基础。

六是领导示范到位。在前一阶段的岗位练兵活动中,我狱两级领导班子成员身先士卒,充分发挥表率作用,带头参加学习培训、带头进行理性思考、带头做好读书笔记、带头撰写体会文章,并带头转变工作作风,深入调查研究,帮助基层改进工作,积极为一线解决问题,有力地推动了岗位练兵和改造、生产等项工作的相互促进、共同提高。

七是宣传引导到位。我狱充分利用广播、电视、场讯、橱窗、简报和监狱局域网等各类媒介和载体,大力宣传岗位练兵及法治理念教育的有关文件和讲话精神,广泛报道各单位在活动中的好思路、好做法、好典型、好经验,积极引导广大干警踊跃投身到此项活动中来。截至目前,我狱累计播发宣传报道稿件120余篇;开办宣传橱窗9期,编发专刊简报19期,被省厅、局转发4期;开办局域网页宣传专栏6类,登载音像讲座6个、活动剪影17幅、各类信息资料40余篇,为我狱干警岗位练兵活动不断向纵深开展起到了重要的促进作用。

八是结合实际到位。按照省厅、局领导“在练兵活动中经常穿插处置突发事件实战演练”的要求,我狱会同武警部队开展了防脱逃应急处置联合演练,出动警力400余名,仅用38分钟就在300平方公里 的外围布点警戒范围内完成了18个堵截卡和4个路障的设置任务;各支队结合自身实际,也相继开展了防火、防汛等应急演练,进一步做到了学以致用,提高了实战能力。与此同时,我狱注重从实际出发,把干警岗位练兵活动与社会主义荣辱观教育、学习贯彻《党章》活动、“规范执法行为,促进执法公正”专项整改等工作有机结合起来,大力推动岗位练兵活动不断向纵深发展。

通过认真落实“八个到位”,岗位练兵活动取得了扎实成效,有力促进了监狱工作的发展。今年上半年,我狱监管安全保持“四无”,生产安全实现“0015”;罪犯改造质量稳步提升,狱内发案率为0,罪犯遵纪服法率为99.92,“__功”犯转化率为95.7,分别高出省局规定指标4.92和5.7;经济工作迎难而上,生产原盐104万吨,同比增产8万吨,实现工业总产值2.35亿元,产品销售利润3708万元,利润总额132万元,交纳税金3958万元。

20__年8月18

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