时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《后勤电工工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
后勤管理信息化,提高学校后勤工作效率
摘 要：后勤管理质量的提高是学校全面提高教学质量的重要途径之一，随着近年来学校后勤改革的进一步实施，很多学校的教学质量有了很大的提高。在进行学校后勤管理工作改革的过程中，全面实现后勤管理的信息化毫无疑问给改革工作提供了巨大的推动力，因此，为了更加有效地开展后勤管理的改革，提高学校整体教学质量，实现后勤管理工作信息化极为关键。
关键词：学校后勤；信息化管理；提高效率；工作方法
随着我国教育事业的不断发展，后勤改革工作势在必行。在后勤改革的过程中，我国教育事业得到了进一步的发展，这主要是因为后勤改革为教育事业的发展提供了强有力的后勤保障，与此同时教育事业的进一步发展又对后勤改革工作提出了进一步的要求，这对于后勤改革工作来说是一个巨大的挑战，同时也是一个前所未有的发展契机，不断提高的教育发展需求鞭策着后勤管理工作者要更加努力地配合教育事业的发展，在后勤管理工作中提高后勤保障力度，为教育事业的进一步发展提供强有力的后援。
为了更好地实施后勤管理改革工作，现代化技术手段的运用成了良好的选择。随着信息化社会的全面到来，社会各个领域正在经历着信息化的改造，学校的后勤管理工作同样也是如此，借助信息化的手段进行学校后勤管理能够显著地提高后勤管理工作的准确性和效率，让后勤管理工作更加良好地为学生整体教学质量的提高而服务，进而为整个教育事业的健康发展贡献一分力量。
一、目前学校后勤管理信息化建设需要解决的问题分析
1.管理人员素质偏低
信息化是科技发展的必然产物，这种新兴的管理模式需要从业人员具有较高的个人素质和文化水平。然而，在目前国内很多学校的后勤管理工作者的年龄普遍偏高，后勤队伍的干部也往往对于先进的管理理念比较陌生，这就为后勤管理工作信息化的实施带来了很大的困难。很多年龄较大的后勤管理人员个人文化素质较低，而且年龄较大，对于新兴的信息化管理理念接受程度不高，对于计算机的使用也是非常困难，甚至有很多后勤教师对于计算机的使用仅仅局限于文字的处理阶段，这对于后勤管理的信息化进程是一个极大的阻碍。
2.学生宿舍信息化的问题
学生宿舍管理历来都是学校后勤管理的重点内容之一，学生宿舍管理包括入住学生的个人档案、人员迁入和迁出记录、供水供热以及电器使用等，在传统的宿舍管理过程中，这些记录都是通过人工登记完成，在查询的时候非常繁琐，而且容易出现纰漏。同时生宿舍是一个人员相对变动的集体，学生由于毕业、入学、宿舍调整情况都需要进行登记信息的调整，而手工记录的登记册不便改动，另外造册又很难与原登记名册进行关联，这就需要利用信息化的手段进行管理，将宿舍入住学生的个人信息录入到计算机系统之中，通过软件程序来进行宿舍的人员管理。
3.学校食堂管理的问题
食堂管理是学校后勤管理的一个重要组成部分，是学校教学、科研、师生生活的重要保障，而且学校食堂是非盈利部门，既不能牟利，还要搞好伙食，不仅吃好，还得健康。然而，在实际食堂管理中存在着很多问题，如食堂管理体制不完善，由于成本原因菜品单一、员工素质较低等，这些都制约着食堂的良好发展。因此，学校食堂也应该引进先进的技术、管理方法，把信息管理系统引进食堂管理中，不仅可以提高食堂的效益，结合市场合理制定食堂的饭、菜价格，而且还可以更好地进行协调，统一管理，不断优化食堂管理。
二、后勤管理信息化实施策略探析
1.提高认识，培养管理人员个人素质
管理工作必须以人为本，在后勤管理工作中更是如此，要实现后勤管理的信息化，必须先提高后勤管理人员的个人信息化素质，开展后勤人员的信息化培养，全面提高后勤人员的个人信息素养，同时也要大力宣扬信息化管理的优势之处，作为后勤管理人员能够切身地体会到后勤管理的繁杂和困难，同时对于信息化管理的准确性和高效率都会有极为清醒的认识，这在很大程度上能够调动起后勤人员信息技术学习的内在动力。
2.加强信息化基础设施建设
实现后勤管理的信息化除了要提高管理人员信息化素养之外，还要在信息化硬件上强化建设。为每一个后勤部门配备足够的计算机设备，同时培养相关的管理软件。例如，宿舍管理部门配备人员登记记录软件，后勤维修部门配备办公自动化软件，同时也要为整个后勤部门配备联通的管理软件，让各个部门在后勤管理工作之中能夠相互沟通，提高部门之间合作的效率，进而全面提高后勤管理工作的效率。
总之，后勤管理工作是学校教学质量提高的重要保障，全面实行后勤管理工作的信息化能够有效地提高后勤保障的效率，让学校能够在更加稳固的后勤保障基础上为学生提供更为优质的教学服务。在实施后勤管理信息化的过程中，作为校方要不断地加强信息化基础设施的建设，同时也注意培养后勤管理人员的个人信息素养，利用信息化手段将整个后勤部门联成一个整体，全面提高后勤管理工作的工作效率。
参考文献：
郑苗苗.探讨后勤信息化管理模式设计和利用［J］.科教文汇：上旬刊，2013（6）.
（作者单位 吉林省长春市学校后勤管理中心）
编辑 曾彦慧
作者：王晓芳
摘要：随着高校招生规模的不断扩大以及校园基礎设施的逐年健全，高校的后勤保障工作越来越重要，而维修保障作为高校后勤保障工作的重要组成部分，如何使有限的维修资金发挥出最大的价值，在整个维修保障工作中处理好人、财、物之间的关系，是当代高校后勤服务工作的重中之重。本文主要探讨了高校后勤维修保障工作的相关内容，主要涉及到高校后勤维修保障工作的基本步骤、主要特点、存在的问题以及解决路径等，以提高高校后勤管理的效率，使后勤保障工作更好的服务于高校教育与教学。
关键词：高校后勤;维修保障;管理效率
一、高校后勤维修保障工作概述
(一)高校后勤维修保障工作的基本步骤。
在倡导建立节约型社会的今天，我们高校也要紧跟时代发展潮流，通过做好后勤维修保障工作而建立起节约型校园。当前情势下，高校后勤维修保障工作主要是指对高校内的教学设施、办公场所、学生校舍、家属区物业、水电煤热能源供应等各种损坏的设备进行维修的过程。可见，高校后勤维修保障工作涉及到方方面面的内容，它是确保高校正常教学秩序的重要因素。
具体说来，高校后勤维修保障工作的基本步骤主要有：发现损坏设备——制定维修计划——汇报总务处相关领导——申请维修资金——维修的具体实施——编制维修总结——汇报领导。因此，每一项后勤维修保障工作的具体实施都需要层层审查与审批。
(二)高校后勤维修保障工作的主要特点。
高校后勤维修保障工作涉及面非常广泛，是比较复杂的工作。高校后勤维修保障工作主要有以下特点：一是经常性。高校后勤维修工作涉及到水、电、煤、气等能源方面的维修以及机器、设备的维修与保养等等，可以说，高校后勤维修工作是一项非常庞大的工程;二是突发性。学校常常会发生一些突发性的物体损坏事件，如停水、停电、触电、失火等意外事故都可能会造成某些设备零部件的损坏，这就要求高校后勤维修部门灵活处理问题，及时修理好设备，确保正常的教学工作的顺利进行;三是琐碎性。大到建筑维修，小到一个电灯泡，都属于后勤维修部门的工作范围，所以，高校后勤维修保障工作呈现出一定的琐碎性特征。
二、我国现阶段高校后勤维修保障工作中存在的问题
随着社会的发展进步，我国高校后勤维修的技术在不断提高，然而，我们更应该认识到现阶段高校后勤维修保障工作中依然存在着诸多问题：
(一)维修资金短缺。
一方面，高校维修工作较为分散和零散，维修材料的购买也比较分散化，这在一定程度上加大了维修成本，另一方面，高校维修过程中的窝工现象较为普遍，人工维修成本的增加也加大了维修成本。而在实际的工作中，高校后勤维修资金本来就是有限的，而且有的高校的维修经费都是由单位自筹，本就比较紧张的经费更少用于维修保障方面，因此，当前很多高校面临着维修资金短缺的问题。
(二)维修工作缺乏整体规划与安排。
目前，很多高校维修保障工作都存在着“头疼医头、脚疼医脚”的现象，一个机器的某个零部件坏了，就只更换零部件而不考虑机器的整体寿命和状况，甚至有的大的建筑工程也是缺乏整体规划与安排，当时根据领导意见建成，但是过了几年发现不符合学校整体规划与建设目标，就拆了重建，这就是没有做好整体的规划与安排而导致的。
(三)维修专业技术人员匮乏。
目前，很多高校的后勤维修人员都是由学校领导或教师的家属或亲朋来担任的，甚至有的人还身兼数职，根本无暇顾全学校的维修工作，此外，这些非专业的维修人员在上岗前并没有经过专业的维修技术培训，他们只是依靠日常生活中的维修经验来进行维修，而实际上，这远远是不够的。
三、做好后勤维修保障工作、提高高校后勤管理效率的路径
维修保障工作是高校后勤保障工作的一个重要方面，它担负着为教学、科研、师生生活提供服务及保障的重任。做好后勤维修保障工作，最大限度的平衡好人力、物力、财力等各个方面，有利于提高高校后勤管理效率，进而提高教学质量和科研水平。
(一)增加维修保障资金，确保维修保障工作正常进行。
维修资金的充足是确保维修保障工作顺利进行的重要的物质保障。为此，要进一步拓宽高校后勤维修保障资金的融资渠道，积极筹措维修建设资金。
一是申请政府财政资金，财政资金是高校资金来源的一部分，学校有关领导可以积极申请和争取财政资金的支持，尤其是可申请专项维修基金，申请下来之后专款专用，坚决避免其他部门的随意支出和使用;二是募集社会资金，高校后勤维修与建设是关系到本地人才培养的大事，学校积极募集社会资金，可与当地大中型企业签订合同，学校为企业输送专业人才，而企业为高校的维修和建设提供一定的资金支持，还可组织“回馈母校”等类似活动，争取从本校走出去的发展成功的人才报恩母校的资金支持。
(二)强化维修管理规划，制定严格的科学的维修计划。
高校的每一项维修管理活动都应该做好规划，尤其是大中型维修项目在维修开始之前，一定要做好维修管理规划，制定出严格的科学的维修计划，并汇报给相关领导审阅，经领导审阅批准后方可执行。
为了学校的长远发展，维修管理规划要从大处着眼，站在学校长远发展的高度来进行今天的维修管理，坚决避免“头疼医头、脚疼医脚”的各自为战的维修方式，责任人接到总务处长的通知后，要根据轻重缓急的原则，进一步组织讨论具体的维修工程方案，并制定出详细的实施计划，提交给总务处主任后，组织实施。以学生操场体育器械的设备维护为例，具体的维修计划的制定可包括以下步骤：
一是收集数据和信息。仔细观察与分析体育器械，具体是哪些部分损坏而不能使用，哪些零部件磨损或不达标;二是分析原因，做成维修计划书。具体分析以下体育器械不能正常使用的原因，继续使用会带来哪些可能的意外伤害，指出哪些零部件需要及时更换和及时保养，并计算出包括需要维修的部件费用以及人工费用等在内的维修总费用金额;三是将维修计划书提交给相关部门和相关领导，供领导审阅，领导批准后可实施，如果领导有修改意见，可按照领导的修改意见进行修订，领导同意后方可执行;四是根据维修计划书购买相关的维修零部件，开展具体的维修工作。
(三)加强教育管理培训，提高维修人员的专业水平。
高校后勤维修工作涉及到多方面的专业知识，这就需要维修人员具备一定的维修专业知识，能够根据实际情况灵活应变。
一方面，要加强对在职维修人员的教育管理和培训，包括后勤管理和后勤工作的职业道德培训以及维修方面的专业知识培训，全面提高维修人员的综合素质，打造一直高素质、高能力的高校后勤维修队伍。
另一方面，要加大专业后勤维修人才的招募力度，通过招募一批年轻的、具有专业维修知识的维修人员，来进一步充斥高校后勤维修队伍，为高校后勤维修队伍增添一份活力。此外，还要尽可能的避免“任人唯亲”的安插亲属的现象，减少学校领导或教师家属担任维修人员的状况。
四、结束语
总之，高校后勤维修保障工作是一项繁杂、艰巨而又长期的任务，现阶段高校后勤维修保障工作中存在着诸多问题，这些问题的存在严重影响到高校后勤维修保障工作的效率，为此，我们要加大高校维修资金的投入，制定出详实的维修管理计划，并加强维修人员的教育与培训，提高维修人员的综合素质，只有这样，才能够提高高校后勤维修保障工作效率，推动我国高校的健康、持续发展。
参考文献：
[1]叶颖.高校新型后勤保障体系下维修工作难点与对策的探讨[J]，赤子，2014(03)。
[2]李剑.高校后勤保障体系维修工作难点和处理对策研究[J]，知识经济，2014(23)。
[3]吴月华.深化高校后勤管理 提升后勤保障能力[J]，管理观察，2014(23)。
作者：李立
摘 要：随着我国电力工业改革的不断深入，供电企业后勤管理这一工作的重要性便愈发显现出来。在我国当下，供电企业的后勤工作中还存在着一些问题，本文就如何提高供电企业后勤人员素质与后勤工作质量进行研究，希望能对我国电力事业的更好发展尽到自己的一份力。
关键词：供电企业;后勤人员素质;后勤工作质量
前言
供电企业的后勤管理工作是供电企业管理的重要组成部分，它不仅关系着供电企业的正常运转，更直接影响企业的相关生产效益。在我国当今的供电企业后勤工作中，因为相关企业管理人员能力的不足与思想的落后，供电企业后勤管理工作并未受到重视，这就使得我国大多数供电企业后勤工作人员的素质较低，相关后勤工作的质量自然得不到保障，所以我们说，对如何提升供电企业后勤管理工作人员的素质与后勤工作的质量进行相关研究有着极强的现实意义。
一、供电企业后勤工作的特点
(一)供电企业后勤工作具有综合性
在供电企业的具体后勤工作中，其本身是一项服务范围非常广的综合性服务事业，涉及着供电企业日常生产的方方面面，而这些方面主要涉及供电企业的生产经营与供电企业工作人员的工作生活。后勤工作在供电企业的生产经营中，主要负责相关供电设施的购买、安装与维护以及相关零件的采买等工作;而后勤工作在供电企业工作人员的工作生活中，则主要负责相关食物的采买，水暖设施的维护以及相关工作环境的绿化等工作[1]。
(二)供电企业后勤工作具有阶段性
在我国供电企业的日常生产经营中，其本身具有阶段性的工作特征，这也就使得为供电企业日常生产服务的后勤工作同样的具有工作的阶段性。在供电企业后勤工作的阶段性中，其表现为供电企业后勤工作需要服务于供电企业不同阶段的工作计划，并根据相关计划安排自身不同时期相关后勤工作的重点。具体来说，供电企业的相关后勤工作人员，需要在年初根据预定的工作计划对相关器具进行维修与维护;在年末则需要清点相关物资以及做好相关设备的维修计划;而对于供电企业面临的大型工作计划时，则需要按期完成相关的准备工作，以此保证供电企业相关工程的顺利开展[2]。
(三)供电企业后勤工作具有一贯性
上文我们提高到，在供电企业的后勤工作中，其本身具有工作的阶段性，但在这里我们要注意，供电企业后勤工作每一个阶段的很多工作中都是有着其连续性的，不能间断。例如，在供电企业工作人员的相关后勤以及生活环境保养中，相关供电企业后勤工作人员就必须做到相关工作的一贯性，长期不间断地提供相关服务[3]。
(四)供电企业后勤工作具有突发性
在供电企业后勤工作的具体开展中，经常会遇到突发性的各种问题，在这其中，突发的相关生产安全问题尤其需要供电企业后勤工作者特别注意。例如，在供电企业工作人员的生活区中，发生流行病传染、食物中毒、失火等安全事故等。对于供电企业相关后勤工作中遇到的突发性问题，相关工作人员需要首先在自身的日常工作中加强对各类安全问题的防范意识，并通过向供电企业职工宣传相关安全知识的方式，最大程度上减小突发性问题的发生几率。而在面临突发性问题时，相关供电企业后勤工作人员需要做到迅速反应，并积极配合相关部门进行安全问题的处理，以此将突发性安全问题带来的不良影响降到最低[4]。
二、提高供电企业后勤质量的方法
(一)加强对供电企业后勤人员的选用与培养
在我国现阶段的供电企业中，大多数企业后勤工作人员的学历偏低，而在其中掌握相关后勤所需技术的更是少之又少，此外，现阶段我国供电企业后勤人员还存在着年龄结构偏大以及流动性快等问题。从上文中我们可以得知，供电企业的相关后勤工作本身有着综合性与技术性的特点，这就对相关供电企业后勤工作人员的素质提出了一定的要求。
高水平的供电企业后勤人员能够在日常工作中，能够为综合水平较低的后勤人员起到示范作用，在潜移默化之下提高供电企业的后勤工作质量。所以，为了自身企业后勤工作质量的提高，相关供电企业的管理人员就必须重视起对后勤人员的选用与培养。具体来说，供电企业可以实行后勤部门领导的择优选取，并选取优秀的工人成为后勤部门的基层领导，以此打破领导与工人之间的界限，以此提高后勤工作人员的工作热情;也可以通过提高后勤人员的福利待遇等手段，更好的吸收社会中的相关人才，以此推动供电企业后勤管理工作质量的提高。
例如，在我国辽宁某供电企业中，过去的后勤管理工作中存在的诸多问题，并严重制约了企业的相关发展以及工作的正常展开。在这种背景下，企业相关领导痛定思痛，决定通过提高后勤管理工作人员相关福利的措施，从社会引进相关供电企业的后勤管理人才。在相关福利措施的落实下，短短半年时间，该供电企业从社会中吸收了大量的优秀后勤人才，大大提高了后勤工作质量，企业从此摆脱了受后勤工作制约的发展困境，走上了大跨步发展的道路[5]。
(二)完善供电企业后勤人员后勤管理制度
在供电企业后勤管理工作中，完善的后勤管理制度是其工作质量的保证。在供电企业中，根据相关具体的管理制度，相关工作人员可以明确自身的权责，并以此更好的与同事进行相关配合，提高企业后勤管理工作质量。此外，通过具体的后勤制度，企业的后勤工作能够更加科学与规范，进一步提升企业后勤工作质量。在企业后勤制度的具体制定中，相关制度指定人员需要从民主性与责任性两方面着手，通过相关制度的制定落实企业后勤工作中的具体责任并提高相关制度的民主性，激发员工的工作积极性，以此提高企业后勤工作质量水平。
例如，在我国辽宁的某供电企业中，为了进一步提高自身的后勤工作质量，其参考国内相关企业的后勤管理制度，结合自身企业后勤管理实际制定了企业后勤管理相关制度。在企业的制度确立后，企业管理人员通过制度中确立的责任机制与奖惩机制，使得企业后勤人员的工作热情空前高涨，大大提高了企业自身的后勤管理质量，为企业的正常运转打下了坚实的基础。
结论
综上所述，在我国供电企业的正常运转中，其本身后勤工作人员付出的努力功不可没，其不仅关系着企业中员工的工作与生活，更对整个供电企业的综合发展有着重要性意义。为了保证供电企业的正常运转以及企业员工的正常生活，相关供电企业领导必须加强对企业内部后勤管理工作人员的相关培养。供电企业可以采用提高相关后勤工作人员福利待遇的办法，提高企业对社会中后勤管理人才的吸引力，并通过提高自身完善的后勤管理制度的确认激发相关后勤工作人员的工作热情，为供电企业的进一步发展打下较为坚实的基础。
参考文献
[1]高应广.浅析如何提高供电企业后勤人员素质与后勤工作质量[J].致富时代，2014，03：143.
[2]李军生.试论提高供电企业后勤服务保障能力的途径[J].市场周刊(理论研究)，2011，07：14-15.
[3]高静辉.提升供电企业后勤管理水平和服务质量的措施探讨[J].科技与创新，2015，02：36+39.
[4]王秀娟，徐中亮.完善供电企业后勤管理水平和服务质量的措施探讨[J].东方企业文化，2015，21：65.
[5]张石萍. 浅谈如何做好电力企业后勤管理工作[J]. 现代经济信息，2012，06：93.
作者：赵勇
在过去的一年时间里，我在上级领导的正确指导下，在同事的帮助和支持下，结合自身努力，通过对思想、业务各方面进行了强化学习，并且严格遵守我行规章制度，服从我行领导工作安排，同时严格要求自己，兢兢业业的本职工作，现将我一年来的工作总结如下：
一、加强思想指导，深化规章制度
后勤对于我行的事业发展非常重要，作为我行的坚实后盾，我深深的认识到了自己肩上担负的重担，通过对我行规章制度的深入学习，我了解到我行电力保养、检修、维护、物业管理、后勤工作都是我需要强化的部分，而面对着工作任务的重要性，为了确保我行后勤工作的长久稳定，我始终坚持以我行发展目标为指导思想，指引我坚持干好事业，做好工作，并时刻提醒自己，我的工作对我行的发展具有着决定性的意义。
二、落实后勤工作，保障我行后盾力量
在具体实际工作中，我真正做到了认真负责，细致严谨，完成各项工作任务，并取得了良好业绩。搞好日常办公生活用品购置，特殊用品的购置工作，这一年完成了安全生产检查，水电设备维修，又搞好了绿化养护工作，务必要求自己把每项工作搞得完美，不留遗憾。同时加强了与行里领导的
沟通，及时反映各种问题，提出合理化建议，为我行后勤工作尽心尽力。
三、强化物业管理，推动事业发展
物业管理除了具备较强的服务思想、专业知识之外，还需要了解很多不同层面的知识，我不断加强对各方面知识的学习，重点从项目建筑物、设施和技术不断进步的各类设备的原理、功能和运行维护要点，同时积极对做好各项目预算收支和经营计划的组织落实等方面进行学习，同时以灿烂的微笑与税务、环卫、治安、消防、交管等政府机构保持良好关系，为我行建立良好的形象。在这一年里，通过努力，我最终完成了***。
四、保证安全工作，落实工作职责
面对新时期，新任务，我行一直处在发展的进程中，为了跟上我行发展的脚步，推动我行的发展，我深知安全工作是发展的第一需要，为此，我严格贯彻落实上级文件精神，提高自身安全意识，增强工作责任心。
一年来，我按照我行年初提出的安全工作的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全工作，积极参加我行组织各项安全活动，注重工程建设期间的安全治理，在今年紧张的电力改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜尽了事故的发生，设备检验和障碍处理到位，减少了配电事故率，
配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。
五、节约水电资源，杜绝浪费
水电是重要资源，是保证我行正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。为节约水电资源，杜绝浪费，我合理和科学用水用电。一是加强宣传提高节约意识，水电是商品，要厉行节约，爱护一切水电设施，不浪费一滴水、一度电，人人主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。二是加强水电检查，杜绝浪费，定时对我行用水用电情况和公共区域水电设施进行巡视，确保大家节约用水用电，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生，同时，加强能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。
六、查找不足，奠定基础
在这一年的工作中，我虽取得了一点成绩，但是同时也存在着许多不足之处。
一是对公司及时性文件学习不够透彻，使得很多及时性任务没有得到有效彻底的处理;
二是在物业管理方面，还有很多知识没有得到有效巩固，使得理论与实际没有得到有效结合，最终造成空有理论知识;
三是对紧急事件的处理能力，还不够灵活。
七、展望未来，落实工作
为进一步做好后勤管理服务工作，提高服务质量，获得
大家的满意。我今后
一是要加强作风建设，大力弘扬和提倡优良作风，以艰苦奋斗为主题，不断改进自己的思想作风和工作作风，做到以认真、勤奋、负责的态度去做好每一项后勤工作，创出后勤工作新成绩。
二是保障安全工作，深化安全工作意识，提高安全工作力度，强化安全工作计划，以安全是发展的第一基点出发，保障我的安全工作落实。
三是充分发挥物业管理作用，保障物业管理工作服务性、大众化的优势，认真履行岗位职责，切实做好业务管理工作，推动我行事业发展。
20XX年，我虽然认真努力、勤奋工作，在后勤管理服务上取得了一定成绩，获得我行领导的满意，但是跟飞跃发展的形势相比，跟我行日益提高的服务要求相比，我的工作还存在不小的差距，需要继续努力提高和改进。今后，我讲继续努力，深化管理，勤奋工作，把电工后勤管理服务工作提高到一个新的水平，真正做到优质服务，获得我行和全体员工的真正满意。
后勤保障部电工岗位职责
1.在后勤保障部主任的领导下，按时完成各项工作任务。
2.认真做好全院电器设备及线路的维修、保养工作。
3.严格执行电工操作规程，保证安全生产和工作质量。
4.宣传安全用电和节约用电知识，做好修旧利废，节约材料。
5.遵守《电工工作制度》，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。
6.完成上级领导交办的其他工作。
在学校总务主任的领导下，负责学校水电安装、维修工作。其主要职责是：
1.加强政治思想的学习，不断提高为教育、教学服务，为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2.负责全校自来水、照明、动力设备的安装、保养和维修，并保证经常处于完好状态。对领用的水电材料,要登记造册，使用后要有当事人签字，做到账目清楚。负责管理照明、电铃、水箱的自动控制装置。
3.对室内外和公共场所的所有电线、灯具、插座、开关及电器设备,经常进行检査，发现问题及时处理。要避免和防止因电器设备发生故障而发生触电、短路和火灾等事件。
4.对各处的水龙头、水表、管道要经常性巡查维修，并有记录,做到不漏水和不无故停水,注意节水节电，杜绝浪费现象。
5.通知应换的电灯泡、日光灯管、启辉器、开关及水龙头等小型设备,在接到通知后立即进行更换、检修,不得拖延。
6.负责工作职责范围的安全工作。
7.对所领用的器材要做好记载,妥善保管，不得损失和外流。
8.妥善保管和爱护好自己的工具，编号并造册，年终要检查是否遗失。学校工具未经许可，不得私自外借，也不得利用学校的工具、设备,做非学校的事情。否则,造成损失及后果由自己承担。
9.做到服务热情、周到、及时，为教育、教学工作创造良好的条件。
10.完成学校和总务主任交给的其他工作。
工个人工作总结
自进入本单位以来，我一直从事电工及维修事务。在领导的关怀及指导下，我不断加强自身修养，努力提高思想道德水平，确保安全生产，起好模范带头作用，认真完成领导下达的各项任务及指标。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质。
进入本单位以来，我不断提高自己的政治思想素质，勤了解国内外形势，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。首先我要端正工作态度，有良好的职业素养，对工作认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，礼貌待人、服务热情、团结同事。
二、端正工作态度，起好带头作用
在本单位，我担任电力维修组长一职，身上的责任和重担我义不容辞。单位领导把安全生产放在第一位，我深知电管工作对单位的重要性，这对我们也是一种考验，发现问题就必须彻底解决，决不能马虎大意。作为组长，在平时的工作中，我严格要求自己，在遇到脏累苦险工作时抢先干，认真仔细干。同时，我希望通过自己以身作则，带领好整个团队。
李永才
2017年1月17日
工作总结
本人自**年**月参加工作以来，至今一直在计算机机房供电电源室从事电气维护工作。**年取得高级电工职业资格证书。
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个高级电工职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人近年来的工作总结如下
一、积极工作，认真完成领导安排的工作。
我们机房的供电采用： 双路供电系统加UPS电源设备的形式，在这个供电系统中有两路供电：一路为主路供电，从北村变电所引入，另一路为副路供电，由柴油发电机组供电，两路电源转换供电时由UPS不间断电源供电。考虑两路电源同时停电的因素，UPS电源能保证8小时以上的从电时间。平时对UPS电源的蓄电池作正常的在线浮弃，在双路转换停电的短暂时间由UPS电源将蓄电池的直流电逆变成交流电供计算机使用。确保供电系统的安全性、可靠性是我工作的主要任务。我们对供电电源的电压，频率、接地地线、防雷接地、电磁场和振动等各项技术参数进行定期检测，还对机房照明、空气的新鲜度和流动性进行日常的巡检。制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。以确保供电系统的安全、稳定运行。
二、注重不断学习，努力提高自己的专业知识和业务水。
本人参加工作后，不断的参加单位、社会以及通过自学的方式学习电工专业、计算机机房知识，不断提高自己的专业知识和业务水平。重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书。我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和“安全月”活动等工作，按照上级的部署和要求，以实事求是的工作态度进行认真学习排查，和同事们找出安全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
2、过硬的业务技能是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过多年的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。但是目前，随着本所设备的不断更新，必须加强岗位技能的培训。为此，要加强自身业务学习，刻苦钻研技术水平，提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力，把书本上的知识同具体设备有机结合起来学习。
三、注重技术革新改造，取得安全和节能实效
计算机机房的供配电系统是一个综合性配电系统，在这个系统中，不仅要解决计算机设备的用电问题，还要解决其它设备的用电问题，一般而言，在计算机等主要设备选定之后，计算机机房的供配电系统就可
以确定了，由于计算机设备的种类不同、型号不同，对供配电系统的要求也不同。
对计算机机房提供的电源的质量好坏，将直接影响计算机系统正常、可靠的运行，也影响机房内其它附属设备的正常运行，这种影响主要来自市电电网的电压、电流、频率的变化以及供电质量。例如：当电网处于过滤状态时，计算机的运行就会处于不正常的状态。电网扰动在工频一周内，可能相起错误的打印输出。如果电网扰动时间较长，则整个计算机就要停机，特别是磁盘机在计算机系统中的广泛应用，对电能质量的要求更加严格，当电网频率发生变化时，磁盘机中磁盘主轴的角速度就会发生变化。这样，可能引起信号存取的频率变化，产生错误，甚至丢失信息。
由此可见，机房供配电系统提供电能的质量对计算机及其附属设备的正常运行是非常重要的，为了确保计算机的可靠运行，在计算机机房建设中必须建立起良好的供配电系统。
近年来，公司不断鼓励技术人员对生产和工艺进行技术革新，我本人参加我们计算机机房电源室供电系统的改造， 供配电是数据中心机房的生命线，这句话一点也不夸张，因为离开了电我们的机房是连一分钟也运行不了的，因此要维护一个好的机房，首先要将供配电解决好。一般要求主要开关设备应该被设计成适合增容、维护和冗余，并提供双倍的或隔离的冗余配置。这次我们电源室供电系统改造中，我们对各系统做了如下的要求和调整：
1、计算机机房专用配电柜，主要是指低压配电柜，在机房三个供、配电系统中都是重要的组成装置，机房配电柜设计的正确、合理，配电柜内部元器件性能的好坏，对整个机房的正常用电起着重要的作用。
在设计配电柜时，首先要考察计算机用电设备、机房辅助设备、备用供电设备等各方面的相互关系;其次要了解各种用电设备的负荷，控制开关的安装位置，使用方法、配电柜内布局整齐、统一;最后，要把机房各个配电柜之间的控制关系搞好。
2、计算机机房对照明的要求是：光线柔和、适合人体的生理需要，不因光源而干扰计算机正常工作。
计算机机房内的照明质量是：合理的照度、无眩光，显色指数高均匀的照度，稳定的光源，光效高、无噪声，产生的电磁波应不对计算机设备产生干扰，以及合理的发光角度。
3、对机房的插座按如下要求进行了调整。机房内用电插座
计算机机房内的插座一般分为二类。
① 计算机设备专用插座
在机房内专供计算机用电的插座称为计算机设备专用插座，这些插座上的电能来自UPS电源的输出配电柜，在设计时应注意：
a、插座的容量要符合对应的计算机设备的要求，且有一定余量;
b、插座的接线方式应符合设备要求;
c、插座与对应设备引入线的插头须相吻合;
d、插座的安装位置，应设计在设备附近并且使用方便的地方;
e、计算机专用插座应区别于其它用电插座，在正常使用时，这部分
插座上，不允许接一般电气设备;
f、专用插座应随计算机设备的摆放统一布局。
大、中型计算机机房的计算机专用插座，应使用跳跃式或开启式金属地板插座安装在全钢防静电活动地板上。
② 机房辅助插座
即辅助设备插座，一般性插座、测试插座等，一般安装在墙面上，其中测试插座应设计在不影响设备摆放、使用方便的各区域的合理位置，一般每20M2设置1个维修及测试插座。
综上所述，我感觉自己无愧于高级电工这个光荣称号!但是我身为专业技术人员，在专业方面还有很多不足的地方，仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短。“活到老，学到老”是我的人生座右铭，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地服务于企业、服务于社会。
电工工作
我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。现将本年度工作总结如下：
一、思想政治学习及民主管理方面我认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。
二、安全生产方面
1、 贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。
2、 落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。
3、 加强班组用电安全管理，巩固安全基础。
4、 一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。
三、培训学习方面多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。
四、在节能降耗方面 在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改
造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。
五、实践生产方面在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：
1、检查引出线 绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;
2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;
3 、通电检查 在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。
总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事，做好2014年工作计划。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。
2013年11月29日丁志刚
