文明单位创建工作计划

在日常工作中计划是我们完成工作，实现目标的重要工具，你在拟写计划时会感到无从下手吗？以下是小编精心整理的《文明单位创建工作计划》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：文明单位创建工作计划

文明单位创建计划

泽普县第一中学文明单位创建计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以创建地区内一流学校为目标，以思想道德建设为核心，以主题教育和群体创建活动为载体，进一步提升学校精神文明建设层次。弘扬崇尚科学、积极向上的生活方式，敢为人先、开拓创新的进取精神，顾全大局、精诚团结的协作精神。倡导社会主义、共产主义的思想道德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，为实现我校的发展，提供强大的精神动力。

二、主要工作

(一)高要求学习理论，增强创建意识。

坚持用马列主义、“三个代表”重要思想武装全体师生，不断增强广大党员和师生的学习意识。深入学习贯彻十六大精神和《“三个代表”学习纲要》，教育、引导广大党员、教职工正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针、政策的自觉性。认真学习现代教育理论，学习教育的法律、法规。把理论学习与研究学校重大问题、解决实际问题结合起来，深入分析我校教育发展走势和学校现状，进一步培育广大教职工以学生发展为本的教育理论，以先进的理念、忘我的境界、扎实的工作、一流的水准，精心打造一中的品牌。

加强学生的政治理论和思想道德教育。在思想教育与理论学习方面，进一步扩大学生的参加率和覆盖面。融思想性、教育性、知识性、趣味性为一体，精心组织党校、团校活动，开展“学理论、学党章”

活动，帮助青少年树立共产主义远大理想和正确的人生观、世界观和价值观。努力掌握和运用马列主义的文化建设理论、教育理论来指导学校的精神文明建设，指导教育教学工作实践，推动我校精神文明建设再上新台阶。

(二)高起点定位目标，丰富创建内容

进一步巩固学校精神文明建设成果，把精神文明建设工作贯穿落实到学校各项工作之中。

1、明确创建思路和目标。坚持以“党风”建设为龙头，以“作风”建设为抓手，以“校风”建设为落脚点的创建工作思路，把“三风”分解到学校工作的各个环节。以学校精神文明创建要先于社会、标准要高于社会、效果要优于社会为目标，努力使我校成为精神文明建设的示范区。

2、探索科学的创建机制。建立健全创建工作领导小组，党委书记担任组长，分管书记、校长为副组长、办公室、教务、政教、工会、团委主要负责人为成员，分工负责，责任到人，把创建工作列入学校党政工作的议事日程，专题研究、制定计划、定期分析、统一部署，作为部门、组室、班级建设实绩考核的重要内容，进一步健全党、政、工、团齐抓共管的精神文明创建工作的保证、激励机制。

3、创新工作载体，在形式上体现群众性，在内容上具有认同性，把精神文明创建活动不断地引向深入。

(1)加大法制宣传教育的力度，加强以《宪法》为核心的“四五”普法宣传，提高广大教职工的法制意识和道德素质，坚持依法治

校，促进学校的稳定发展。

(2)注重创建的广度和深度。坚持多层面、全方位、长期性地开展争创文明市民、争创文明组室(个人)活动，促进精神文明创建活动的制度化、规范化。

(3)以主题教育活动为抓手，推进创建工作深入开展。通过争做“文明中学生”活动，“希望工程”捐助等活动。培养高中学生的成人意识、公民意识，提高学生的精神文明素质。

(4)注重舆论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、广播站对校园先进事迹及时宣传、报道。通过社会实践和社会公益活动，大力宣传精神文明的思想道德，倡导积极向上、健康文明的行为。

(三)高标准建设队伍，提供创建保证

1、抓好班子建设，发挥整体功能

(1)加强思想作风建设。抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，坚持学以致用。努力提高领导班子的思想政治素质、理论决策水平。加强党员先进性教育，以主题教育活动为抓手，切实增强党员的先进意识、模范意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

(2)加强党风廉政建设。建立健全党党风廉政建设工作责任制，建立健全民主决策机制。充分发挥党委在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用。坚持民主生活会制度，定期交换思想，开展批评与自我批评，增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力。

(3)抓好中层干部队伍建设，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。坚持中层以上干部联系点制度。每人联系一个教研组或一个年级组，了解实情，加强指导，做好思想工作，提高工作实效。坚持上课，带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导，积极承担培养青年教师的任务。在干部中提倡大局意识，服务意识，艰苦创业，务实创新，追求卓越，争创一流。做好每学校中层以上干部的民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。

2、建好教师队伍，打造一流名师。

(1)政治上关心鼓励教师进步。以主题教育活动为载体，加强师德教育。积极倡导的“务实、创新”的优良教风。要求教师站在教育改革、发展的前沿，刻苦学习，勤奋工作，开拓创新，多作贡献。

(2)积极启动名师工程。坚持业务培训，在学术建树、教学成就、社会声望等方面为造就骨干、名师创造有利条件。从学校事业发展和教育教学需要出发，采用多种办法，有组织有计划地安排教师进修深造，增强自身的造血功能。

一是送出去进修，本科学历函授、短期专题培训等多种形式，提高教师学历层次或知识水平。

二是认真实施培养青年教师的“135工程”，充分发挥我校特级教师和高级教师的优势，开设专题讲座、拜师结队，做好传、帮、带的工作。

三是定期举行“示范课”、“评优课”、“教学能手”等活动，促进青年教师尽快成长。

四是大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、年级组长、中层等，在重要岗位上培养锻炼。

(四)高品位建设校园，优化育人环境

1、深化办学体制改革，进一步挖掘潜力，继续探索多种形式的办学体制的改革，推进校校合作，探索新型办学模式，充分发挥镇江一中的品牌效应，吸引社会力量的支持，做强做大优质资源，增强办学的活力和实力。

2、加大内部管理体制改革的力度，建立工作规范。进一步修订各部门工作职责、岗位职责和管理制度，建立科学高效的管理机制。坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工和主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作，努力创设进取、民主、和诣、愉悦的工作环境。

3、充分挖掘教育资源的优势，通过班级布置、植物特色、名人名言、校史陈列等，浓郁校内人文氛围。

4、抓紧校内、基建和绿化工程建设并以超常的思维，站在宏观的、世界的、未来的高度建设新校区，科学制定校园发展规划，加快建设步伐，提高校园绿化档次和品位，真正做到建设园林化校园。

5、加强综合治理和安全卫生工作。签订安全目标责任状，健全学校治安管理、健康卫生等工作网络。加强对师生员工进行安全、文明、卫生等教育。坚持做好除“四害”工作，建立健全“四防”制度(防火、防电、防盗、防毒)，安全、卫生包干值日制度。进一步办

好家长学校，健全学校、家庭、社区的教育网络，不断优化校外育人环境。

6、加强后勤管理，健全保障机制。进一步增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识。明确岗位职责，加强岗位制度建设和考核，充分调动后勤人员工作积极性。严格校产和财务管理，遵守财经纪律和财务制度，规范收费行为，加强民主理财。严格对校舍、教学设备器材、图书资料和学校其它物资的管理。认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。

(五)高效率落实措施，提升创建水平

随着改革的不断深入，教育发展步伐的不断加快，精神文明建设的要求也将不断提高。为此，我们将采取更加切实有效的措施，加强学校的文明创建工作，真正把我校建成精神文明建设的示范区。

1、坚持德育首位，不断提升德育层次。

坚持“以人为本，打实基础，着眼发展”的德育工作思路，以爱国主义教育为主线，进一步鲜明我校“重基础、重实践、重发展”的德育工作特色。抓实基础性教育，强化日常行为养成教育，开展“三有三比竞赛，争做现代一中人”、“争创文明班级、争做优秀青少年”系列教育活动，加强法制教育和科普宣传，大力弘扬时代精神，营造文明向上的育人环境，推进心理教育，促进学生自我发展和健康发展，提高学生的综合素质。加强党的知识教育，帮助学生坚定社会主义、共产主义的理想和信念，为培养坚定的共产主义者打好基础。加强队伍建设，优化班主任管理机制，努力构建以学校为主导，家庭、社会

为依托的校内外、家内外、网内外的立体化，开放型的德育网络。积极开展德育科研，不断提升德育层次。

2、深化教学改革，全面提高教学质量。

教育教学质量将始终是学校工作的生命线。也是学校文明水平的根本体现。我们要牢牢抓住“新课改、新课程”这一学校发展的新契机，以课堂教学素质化为突破口，巩固教育教学改革成果，更加鲜明“轻负担，高质量;重基础，扬个性”的教学特色，用率先发展的目标对教育教学质量进行高点定位，用不断上扬的教育教学质量提升学校的办学档次。

(1)积极推进课程改革。强化综合实践活动课程(研究性学习)，为学生营造探求知识、大胆质疑、努力创新的自由空间;开设“综合实验课”，积极探索“综合实验课”的教学思路，为培养学生的创新精神和实践能力提供新的途径，努力将“综合实验课”建成我校的精品课程。。

(2)积极推进课堂教学改革。加强教学管理，以提高教学质量为目标，以提高教学效益为中心，努力使教师从知识本位向以人为本转变，在课程功能、结构、内容、实施、评价和管理等方面全面把握课程改革的精神实质，积极引导教师开展教学研究，研究新课程，研究高考，研究教材，研究学生，研究教法，研究学法，倡导自主型、开放型、探索型的学习方式，倡导民主平等的新型课堂教学模式，形成尊重客观、理性质疑、平等探讨的新型教学风尚，探索有特色、个性化教学，强化学生的主体意识，培养学生良好的学习态度、学习方

法、学习习惯，促进学生生动活泼地发展。

(3)积极推进信息技术在教学中的应用。要进一步加强现代教育技术培训，充分利用互联网，探索多种多样的新型教学模式;为学生提供丰富的学习资源和广阔的学习时空。努力促进信息技术与学科教学的整合，逐步实现教学内容呈现方式、学生学习方式和师生互动方式的变革，构建新型的教学模式，使素质教育真正落实到现代化、网络化教学之中。

(4)倡导个性发展，培养特长学生。认真总结研究教改双语班的成功，探索经验教改新路。充分利用优质资源，为学生个性发展创设良好的外部环境。开放微机室、实验室、图书馆等，张扬学生个性，培养终身学习能力。开展丰富多彩的兴趣小组活动，加强学科竞赛辅导的研究，完善主教练负责制，力求学科竞赛多出成绩，出好成绩。探索体育、艺术等特长生的培养途径和方法。加强教改双语班的研究与实验，加大双语班课程、教法、学法等改革力度，力求早出人才、快出人才、多出人才。

3、优化体卫艺工作机制，努力发挥示范作用。

贯彻“健康第一”的思想，切实提高学生体质和健康水平。切实抓好“阳光体育”活动质量的提高，提高学生的身体素质，展现一中学生良好的精神风貌。努力提高学校传统项目篮球、田径的训练质量，积极组织参加各类体育竞赛及群众性体育活动，力争取得好成绩。高度重视运动安全，规范体育课和体育活动。加强健康教育，提高学生的健康知识和身心健康水平。按规定开设艺术课程，提高艺术教育教

学质量;开展好群众性的文娱活动，丰富校园文化，陶冶师生情操，参与社区文明活动，推动学校精神文明建设。

第二篇：创建文明单位计划

XX县XXXX大队

关于创建县级“文明单位”的规划

2012年，是党的“十八大”召开之年，是实现“十二五”规划承上启下的关键之年。为认真落实部局和总队党委(扩大)会议精神，着力营造科学发展的浓厚氛围，扎实推进精神文明建设，紧紧围绕建设现代化公安消防铁军要求，紧紧围绕做好党的十八大消防安保任务目标，抓教育铸警魂，抓党建强堡垒，抓文化聚警心，抓人才创一流，抓机制促廉政，抓规范促实效，努力实现政治教育成效显著、警营文化成果丰硕、警民关系更加和谐，为圆满完成各项工作提供强有力的思想保证、组织保障，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。我大队党委深刻认识到精神文明建设对于增强部队管理和密切警民警政关系具有积极的作用，所以又将精神文明建设作为今年工作的一项艰巨的政治任务来抓，坚持“两手抓、两手都要硬”。结合我大队实际情况，特制定了创建县级文明单位工作计划如下：

一、指导思想和总要求

今年的精神文明建设主要以党的十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记“三句话”总要求，广泛深入开展以社会公德、职业道德、个人品德为主要内容的思想道德教育和实践活动，重视文明风气

的养成，全面提高官兵的科学、文化、业务素质，以培养“四有”新人为目标，努力创造一个政治坚定、党风廉洁、遵纪守法、文体活泼、环境优美、秩序优良、拥政爱民、文明向上的工作环境，争创县级“文明单位”。

二、组织领导

为使今年精神文明建设取得显著成绩，大队党委高度重视，成立了以XXX、XXX为组长，XXX为成员的精神文明建设领导小组，并进行明确的分工，主要负责县级文明单位建设中的各项工作的协调、督导和落实。

三、精神文明建设的任务和内容

(一)、广泛开展“四个教育”树立官兵正确的世界观、人生观、价值观，努力践行“三个代表”重要思想，教育官兵牢固树立全心全意为人民服务的思想，把党和人民的利益放在首位，勇于献身消防事业，在2011年的基础上，继续深入开展各项专题教育，进一步提高官兵的思想觉悟，明确消防工作在新的历史条件下所面临的机遇和严峻的考验，增强官兵的责任感和使命感。同时，深入开展《军人道德规范》和《条令条例》的学习教育，克服作风松散，纪律松弛、责任不实、执法不严的不良倾向，教育官兵用规范严格要求自己，自觉维护部队的良好形象。

(二)积极推进双拥共建，密切警民警政关系

继续加强与共建单位的密切合作，推进双拥工作的开

展，积极参加社会公益活动，深入群众当中宣传消防知识、参加县上组织的各项义务劳动;节假日组织官兵到大街上清扫卫生、美化环境，同时开展学雷锋活动，积极组织开展帮助贫困儿童重返校园，积极组织官兵为驻地学校军训，照顾伤残、孤寡老人，使精神文明增添新的内涵。同时，加强部队管理和执勤备战，时刻准备为人民群众排忧解难，促进地方经济发展，进一步密切警民、警政关系，将双拥共建工作推向一个新的高潮。

四、实施步骤

1、精神文明建设领导小组每月召开一次例会，总结本月精神文明建设工作情况，安排下月具体工作，对在此活动中表现突出的班级和个人进行表彰奖励。

2、重大节日庆祝活动，组织官兵在做好XX安保的同时，积极协助当地公安机关，主动担任治安巡逻任务及执勤任务。

3、以《军人道德规范》为依据，要求官兵自觉遵守地方法规制度，积极参加县上组织的各项文体活动及公益活动，并通过开展各项文体活动丰富官兵的精神文化生活。

4、努力搞好与县团委的密切合作，为争创市级“青年文明号”，打下良好的基础。

5、在双拥共建中，坚持以“地方政府领导为主，警民共建为主，思想道德教育为主”的原则，促进双方协调发展，

同步提高。

五、保证措施

(一)加强组织领导。把创建工作纳入我大队工作的重要议事日程，做到统一规划，统一实施，统一考核，统一奖惩，领导小组将定期召开会议，检查，讨论创建工作情况，常抓不懈，不断巩固提高。

(二)强化责任考核。把创建工作列入我大队工作目标责任制，创建结果作为个人评先创优的重要依据。

(三)营造活动氛围。加大创建工作的宣传力度，悬挂宣传标语，利用橱窗、板报、简报、网络等形式宣传反映创建工作的动态情况，营造创建的良好舆论氛围，不断推进创建活动的深度和广度的拓展。

总之，我们要把创建文明单位作为今年的主要奋斗目标之一，在现有的基础上，勇于创新，抓好大队的硬件和软件的共同建设，创建一流的县级文明单位。

XX年X月XX日

第三篇：文明单位创建计划

今年是实现“十五”计划的起步之年，又是新一轮精神文明建设规划的创建年。我园在连续两届被评为上海市农口级文明单位的基础上，决心在新一轮精神文明创建活动中，进一步提高认识，统一思想，紧紧依靠广大教职员工，开拓创新，扎实工作，努力实现新世纪精神文明创建的更高目标。

一、指导思想

在以xx同志为核心的党中央领导下，坚持以邓小平理论为指导。全面贯彻“xxxx”的重要思想。以全面实施素质教育为目标，以“围绕教育抓创建，抓好创建促教育”为宗旨，以社会主义思想道德建设为核心，坚持创建工作立足高起点。强化软硬件建设。教育工作体现高质量，深化教育教学改革，学校管理体现高标准，勇于创出一流水平。队伍建设题乡高素质，适应时代的新要求。充分凸现实验幼儿园的示范形象。

二、具体目标

1、加强思想政治工作，深化政治理论的学习。坚定改制观念，把理想信念教育作为核心内容。帮助广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高教职工的政治思想觉悟和职业道德。社会公德及家庭美德水平。

2、加强班子建设。领导班子党员干部身先士卒，坚持讲学习、讲政治、讲正气。努力实践党的“xxxx”，勤政廉洁，保持优良的工作作风。重视文明创建工作，做两个文明建设的带头人。

3、坚持社会主义办园方向，坚定不移的贯彻全教会、市、县教育工作会议精神，全面推进素质教育启蒙教育，为培养现代化建设一代新人作贡献。

4、建设一支高素质的师资队伍。在教师中弘扬崇高师德，倡导敬业爱岗，无私奉献精神，树立教书育人，为人师表形象，引导教职工在工作中勇于探索创新，积极投身教育教学改革，培养锻炼成一支政治思想好，文化素质高，业务知识精，工作能力强的教职工队伍。

5、建立窗口形象，突出示范幼儿园的示范、辐射、服务功能，在深化学校内部体制改革中，不断优化结构，优化管理，积极开展教育科研工作，探索教育规律，推动幼教的发展。

6、认真推行“校务公开”工作，提高认识，建立机制。明确职责，落实内容，途径。切实推进学校民主政治建设。

7、以创建青年文明岗，文明组室活动为载体，以师德师风建设为抓手。大力倡导“五种精神”，培育“五种意识”。形成团结互助，文明礼貌，助人为乐的良好群体形象。

8、创建优美舒适的校园文化环境。在保持园内外环境洁、齐、美的基础上，进一步作好梅花，绿化工作，并创造良好的人文环境，充分展示环境示范校的风采。

9、综合治理工作，把学校安全工作列为首要工作，加以重视，严格规章制度，定期检查各类运动器具，电线电路，食品卫生等，加强治安防范，确保师生安全。

三、具体措施

1、组织广大党员干部、教职工认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，xx的一系列重要讲话精神，学习宣传党的xx届五中全会精神，学习宣传党的各项方针政策，加强对时事政治，国内外形势及党纪国法的宣传教育，坚持以法治国，以德治园。

2、实施素质教育以开展自主教育为切入口，从探索性主题活动的研究着手，培养孩子的创新意识和探索精神，优化教师的教育行为，促使素质教育真正落到实处。

3、借“上海五国”元首会晤及apec会议在上海召开的契机，深入开展“做文明职工，树行业”的活动，鼓励教职工以崭新的精神风貌和饱满的工作热情，以做好本职工作的实际行动支持～召开。

4、积极投入到建设国家级生态保护区及“国家卫生县城”的创建工作中来，开展园本德育活动，增强环保意识，坚持每天小扫除，每周大扫除制度，人人参与卫生城镇的劳动，保护环境，美化校园。

5、采用多种形式，多种渠道加强对教师的培养和培训。

1)建立青年骨干教师带教制度，开展传、帮、带活动，促使青年教师在实践中尽快的成长。

2)鼓励教师参加高一层次学历进修及相关业务知识，技能的学习，较好的掌握并运用现代教育技术。

3)建立激励竞争机制，促进教师素质提高，如反映教师自身素质采用积分制，综合考核采用星级制等。

4)为青年教师亮相展示才华搭建舞台，提供机会。

6、开展“三德教育”，以军民共建，学校社区共建，节日活动等形式，组织各类联谊，比赛，演讲，娱乐等大活动，寓教于乐，增强，凝聚和向心力，不断提升教师的文明素质和文明程度。

7、开展想黄东华烈士学习活动，捕捉并发扬身边的好人好事，提倡发挥个体的特长和优势，为教育所用，为他人服务。

8、继续认真执行好计划生育国策，把好青年教师的节育观，保证有计划生育，控制人流率。

充分发挥工会，团支部的作用，融洽各方关系，增强创建力度，努力为推动社会主义精神文明建设作出努力。

第四篇：文明单位创建计划

2015——2016年度文明单位创建工作计划

为认真贯彻执行**市有关创建文明单位的文件精神和规定，进一步改进工作作风，提升水库文明程度，树立水库良好形象，狠抓行风建设和制度建设，紧紧围绕全心全意为人民服务的宗旨，争创廉洁务实规范的文明行业窗口，结合我单位实际情况，制定本实施计划。

一、指导思想

我所精神文明创建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“服务人民，奉献社会”为宗旨，深化教育职工，体现以人为本，把转变工作作风，创建良好行风充分落实到每个职工的工作中去。通过强化行风建设，争抢职工的服务意识和综合素质的提高，为我市的经济建设做出贡献。

二、目标任务

通过创建和谐文明单位，全面提升单位服务效能和文明卫生程度，积极改善单位办公条件和环境;全面提高单位干部职工的思想道德修养，科学文化素质、民主法治观念;努力丰富干部职工健康向上的文化生活。

三、工作措施

1、加强班子建设、发挥模范带头作用

按照党章的规定和要求，加强水库的党组织建设，深入开展“两学一做”，把水库党组织建设成为组织健全、思想统

一、作风端正、纪律严明、制度落实的坚强集体，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 认真贯彻落实党的相关条例和准则，充分发扬民主，加强党内监督，颜色党的纪律。贯彻民主集中制原则，健全组织生活，坚持党员领导干部双重组织生活制度，自觉接受党组织和群众监督。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善水库民主议事和决策机制。

2、充分利用好道德讲堂。根据我所实际，细化道德讲堂方案，并精心组织实施。继续组织学习总书记系列重要讲话精神，开展学习心得交流，不断提高理论素养。加强社会主义核心价值观学习宣传，组织对价值观理念的解读，提高大家践行价值观的自觉性。组织学习中国好人事迹活动，教育大家向身边的典型学习。开展诚信教育，争做让社会和群众放心、值得信赖的水利人。

3、精心组织志愿服务活动。由领导班子、中层干部、各类先进典型代表、党员干部职工、年轻干部等组成的常态化的志愿服务队，确保各项服务活动有身影、有成效。认真制定本单位志愿服务活动实施办法和年度志愿服务活动计划，深化“讲文明、树新风”和“关爱社会”志愿服务活动，积极关爱留守儿童、空巢老人、残疾人。组织志愿者参与镇组织的各项志愿活动。

4、加大公益宣传力度。在所开辟文明教育宣传专栏，组织礼仪讲座等活动，开展文明礼仪知识和公共礼仪知识宣传教育，引导广大干部职工摒弃陋习，讲守礼仪。利用短信平台、水库工作微信群等大力宣传身边的文明人、文明事，发挥党员的模范带头作用，让党员身份亮起来，先进形象树起来。继续利用戗牌、桌牌、每隔半月群发短信、LED显示屏等形式，多渠道宣传核心价值观24字内容。运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼义之风、廉洁之风，宣传本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。

5、优化水库环境和秩序，丰富水库精神文化生活

严格落实水库工作制度和管理制度，严肃工作纪律，维护水库良好的工作秩序;加强水库环境卫生管理，搞好水库美化工程，创造优美的工作和生活环境，落实各项安全措施，防止发生安全责任事故;丰富水库建设文化生活，开展形式多样的文体娱乐活动，以健康向上的文化生活陶怡干部职工的情操，努力在水库营造良好的精神文明建设氛围。

四、创建要求

1、加强组织领导，强化责任。所领导班子、各职能室要加强领导，在全所形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能科室全力抓的创建工作机制。我所创建文明单位工作要坚持“谁主管，谁负责”的原则，各创建主体要把创建工作摆到工作的重要议事日程，明确创建目标，按照职责分工，切实履行好自己的职责，认真组织实施。党支部、工会要充分发挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作顺利进行。

2、加强督导，增强合力。所创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。坚持把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，把精神文明创建活动与各类评先表彰结合起来，实现奖优惩劣，充分调动全体职工的创建积极性。

3、落实工作责任。把文明单位创建活动作为水库管理工作的一项重要内容，按照领导干部“一岗双责”的要求，将业务工作和创建工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“两手抓、两不误”，形成领导高度重视，各办公室、站、段认真组织，广大干部职工自觉参与的创建工作良好的氛围。

4、严格实行考核。把文明单位创建活动的考核评比与单位的绩效考核和年度总结考评结合进行，确保创建活动各项措施落实到实处。

加强行风建设，争做文明单位，是落实“三个代表”和科学发展观的具体实践，也是社会文明进步的标志。在市水利局和**镇党委的坚强领导下，我所以崭新的工作姿态去迎接新的挑战，力争2015——2016年度文明单位的行列。

**水库管理所

2015年1月10 日

第五篇：文明单位创建计划

2012年度文明单位创建计划

为进一步加强全校精神文明建设，打造“三个一流”，不断提升文明创建层次，引导和激励全体党员干部统一思想，开拓创新，为党校又好又快发展做出新贡献，促进党校三个文明建设的协调发展，根据县委工作会议精神，结合我校实际，制定2012年度精神文明创建计划：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以创建县级文明单位为目标，以文明、高效、公平为主题，紧紧围绕县委为工作中心，加大党校文化建设力度，丰富文明创建形式，积极投身创建文明单位活动，大力培育和弘扬文明新风，全面提升党校文明素养和文明程度，为全县创建文明单位做出积极贡献。

二、具体内容

结合我校自身特点和优势，以创建文明单位活动为重点开展以下五个方面的工作。

一是围绕全县文明创建主题大力开展文明宣教活动。大力开展理论宣讲与干部教育培训，围绕全县创建大局制定宣讲教育计划，重点宣讲科学发展观、公民道德建设实施纲要、社会主义核心价值体系。广泛宣传和普及社会主义荣辱观，引导人们知荣辱、讲正气、尽义务，弘扬民族精神和时代精

神。

二是健全制度，形成机制。各科室根据文明创建要求再制订和完善一些规章制度，使各项管理工作有章可循，互相配套。尤其对文明细胞建设的奖惩条例和评估制度要完备、清晰、可操作性强，以利于形成有效的激励机制、约束机制和督导机制。要普遍开展各项文明创建的达标活动，并在这基础上定期评选、奖励文明科室、文明个人。对于不文明现象，要经常开展尖锐而有说服力的批评，违反校规校纪的学生要严肃惩处。要采取自查、互查、领导查、等方式开展经常性的检查和评估，促进文明创建不断得到发展。

三是加强校园文化建设，进一步促进党校教职工和在校学员的文明素质的提高。突出党校文化建设的自身特点，营造良好党校文化氛围，进一步提高教干队伍和在校学员素养，争创全县一流党校，促进党校事业全面发展、和谐发展。

1、开展“创建学习型单位、争做学习型干部”活动。充分利用党校自身资源优势，不断推动学习载体的创新，积极开展读书学习活动，交流学习心得和体会，通过学习交流，陶冶情操，增长知识，提高全校教职工的综合素质和水平。

2、积极开展科研和调研活动。适时研究和确定调研课题，定期开展基层调研活动，为全县经济建设和社会发展提供决策服务。同时积极向上级相关部门和刊物投稿，推介党校的成果和活动，扩大知名度和影响力。

3、定期开展教干队伍培训。采取走出去请进来的办法，每年不低于两次进行业务培训和交流，提高教干队伍整体水平。

4、进一步提高服务基层。在党校开展以“服务创优、争当一流”为主题的单位作风建设活动，不断巩固软环境建设的成果，为推动全县干部教育培训工作的开展提供思想动力;加大对基层党校的指导力度，充分利用党校现有的各项资源为基层党校提供服务。

四是加强领导班子的建设。认真抓好党校领导班子建设，在思想上提高科学理论武装水平，在政治上坚定不移地贯彻执行党的思想路线、方针、政策;在行动上始终代表最广大人民群众的根本利益，全心全意为人民服务;在工作上出色完成县委交办的各项工作任务，把党校领导班子建设成为锐意改革、团结协作、求实创新、以身作则、廉洁奉公的坚强领导集体。

五是积极争创县级文明单位。突出抓好文明单位创建活动，争创县级文明单位。

三、保障措施

为推进文明机关创建工作圆满完成，我校将努力做好创建的各项保障措施，确保认识到位、目标到位、组织到位、责任到位和工作到位。

一是经校委会研究成立党校创建县级文明单位领导小

组，全面规划、组织和落实文明机关创建的各项工作。

二是召开专门会议，针对创建文明机关的各项要求，统一思想，提高认识，全面部署落实创建工作，明确具体措施，明确职责分工。

三是加大经费投入，不断完善精神文明建设设施。进一步完善精神文明建设的保障机制，确保软硬件设施配套齐全，适应实效需要，为干部职工提供良好的学习场所，使宣传思想工作与文明创建有机融合，共同发展。

中共文成县委党校

2011.11.4

第六篇：创建文明单位主题创建工作计划

小官庄镇国土资源所创建文明单位

主题创建工作计划

一、 指导思想：

根据县文明委的要求，结合我单位工作实际，我所将开展以“保护资源，服务发展”为主题的创建活动。本次主题创建活动以“三个代表”重要思想为指导，以严格管理，保护资源;高效工作，服务发展为重点，注重四个结合，(即与保持共产党员先进性教育活动相结合;与创建“基层满意站所”成果相结合;与推动社会主义新农村建设发展相结合、与推进招商引资相结合)。通过对“保护资源，服务发展”主题创建活动扎实有效的开展，为创建省级“文明单位”营造良好的工作氛围。

二、 活动要求：

1、加强组织领导，巩固“一个成果”。我所将通过会议的形式、向全体职工传达县文明委的文件精神、统一思想认识，注重实效，力争通过主题创建活动，进一步巩固创市级“文明单位”的活动成果，牢固树立起“保护资源，服务发展”的工作目标。

2、加强队伍建设，强化“两种精神”。一是进一步加强职工队伍建设，牢固树立主人翁意识，教育广大干部职工真正懂得单位的发展离不开自己的努力工作，每个职工的工作质量直接影响单位的发展，所以每个职工应该增强责任感，紧迫感，强化敬业精神。另一方面创新工作思路，培养广大干部职工“爱岗敬业”的精神。要不断博采众

长，通过学习和研究做到业务精通，从而真正培养自己“爱岗敬业”的精神，只有这样我们才能提高工作质量，适应当前新时期的发展要求。

3、开展三评议活动，增强“三个意识”。一是增强服务意识，我们将以“保护资源，服务发展”的主题创建活动为契机，扎实开展农户、群众、企业三评议活动，紧紧围绕“人民满意”的总体目标，教育广大职工进一步明确教育即服务的观念，了解服务的真正内涵，把服务贯穿到管理的每一个环节中去，要教育广大职工深入懂得：要树立单位的服务品牌，就必须在管理服务过程中，尊重用地户，服务用地单位，廉洁自律，只有这样才能真正实现创建省级“文明单位”的目标。二是关注职工道德培养的意识。我所本着“以人为本，为职工加强道德教育”为指导思想，通过组织职工学习典型，努力树立职工为土地管理事业服务的意识，真正做到关心爱护全体职工，尊重职工的人格，平等、公正对待每一个职工，保护职工合法权益，促进职工全面、主动、健康发展，从而逐步形成良好的工作环境。三是增强“团结一致干事业，一心一意谋发展”的意识。要通过主题创建活动，营造一种团结和谐的工作环境，在广大职工中大兴学习之风，要求广大职工不断创新管理、服务的方式、方法，形成团结协作的良好风气。

三、 工作步骤与措施：

(一)成立小官庄镇国土资源所主题创建领导小组。

组长：刘月宏

成员 ：相福海冀艳

(二)工作安排：本次主题创建活动时间一年，分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员阶段，时间一周。

1、3月7日下午召开主题创建动员会，相关文件精神，明确任务，并讨论拟定活动方案。

2、制定实施方案，召开分工会。我所在3月30日前制定出符合我所实际的主题创建活动方案，于4月11日下午对全体职工进行宣传动员，部署工作。组织全体职工学习文件精神及我所活动方案，让全所职工明确主题创建活动的目的、意义、内容以及所要达到的目标，以激发全所职工更大的工作热情和潜能。

3、广泛宣传，营造浓厚氛围。我所将通过印制宣传标语，宣传我所的工作典型，出一期主题创建活动橱窗板报，营造良好的主题创建氛围。

第二阶段：活动实施阶段(4月1日至11月30日)

深入扎实地开展“学、创、树、帮、带、查、建”等七项活动。要采取切实有效的措施，使每一项活动都落到实处，见到实效。

1、 以“学”促提高，以“树”立典型。

一是利用每周政治业务学习时间组织全体职工学习“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神以及《社会主义公民道德规范》。

二是组织观看《党员先进事迹宣传片》。学习党员先进事迹，采取办专栏、座谈会、报告会等形式，开展“今天我们怎样干部工作”大讨论，倡导热爱土地管理事业、热爱岗位的良好风气。

2、 以“创”为契机，以“查”抓提高，规范执法行为。

一是与创建“群众满意站所”工作结合起来，广泛开展“三深入”(深入村庄、深入企业、深入社区)、“三评议”(群众评议、干部评议、企业评议)活动，并将评议结果及时反馈。我所将于6月25日“土地日”开展座谈会活动，邀请群众参与讨论，诚请社会人士参与我们的创建活动，写出书面总结。

二是针对自查自纠和评议中的问题进行整改。我所将组织全体职工认真对照，查找不足，对存在问题的职工要进行批评教育，对严重违反规定的职工要进行通报，并视情节轻重给予纪律处分。

第三阶段：评选、总结阶段(12月1日至12月31日)

1、按要求完成我所主题创建总结汇报材料，迎接上级对我所主题创建情况的检查。

2、组织相关创建的台帐、资料和图片。

3、总结我所主题创建活动的经验和不足，明确下一步主题创建的目标和重点。

小官庄镇国土资源所

二00八年一月九日