农村村书记履职报告

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《农村村书记履职报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：农村村书记履职报告

选修课题4：如何规范履职、廉洁履职，争做清正廉洁的村书记

坚定信仰甘于奉献

清正廉洁造福一方

宝塔镇前庄居委会党总支书记 曾从礼

十八大以来，我党进一步加强了党员干部的廉政建设，中央出台了“八项规定”，提出狠刹“四风”，要求所有党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，并且针对腐败现象开展了“老虎、苍蝇一起打”等一系列成效明显的反腐倡廉工作。

农村基层党组织书记，是联系基层广大群众的重要纽带，是党在农村的代言人和政策执行者。因此，基层党组织书记的廉政形象，直接关系到基层党员队伍的凝聚力和战斗力，对农村地区的经济发展和社会稳定有着重要的影响。然而，在农村经济社会快速发展的当下，仍有一部分农村党组织书记罔顾党纪国法，经不住各种诱惑，忽视自身党风廉政建设，出现了以权谋私、吃拿卡要等违法违纪现象，给党的事业和群众利益造成了不良的影响。

在本次研讨班中，我和全县新任村党组织书记一同认真聆听、学习了县纪委冯鲁江副书记关于基层干部党风廉政建设的讲课。冯书记在讲课中列举了我县近几年出现的农村基层干部违法违纪案例，面对这些在我们身边发生的活生生的教训，我在感到震撼的同时，也对如何加强自身党风廉政建选修课题4：如何规范履职、廉洁履职，争做清正廉洁的村书记

设产生了深深的思考。

一、坚定信仰，牢固树立廉洁意识

反思当前基层党员干部中存在不良现象的原因，很大部分是因为一部分人信仰不够坚定，全心全意为人民服务的宗旨意识不强，逐渐放松了警惕和对自身的要求，没有做到时刻保持共产党员的先进性。

近几年，广袤的农村地区发展迅速，随着城镇化和工业化进程的不断加快，农村的党员干部也面临着各式各样的诱惑，发展过程中出现的一些不完善的地方也为各类违法违纪行为提供了可趁之机。面对新形势和新挑战，作为村居“一把手”的农村基层党组织书记，必须更加坚定对党的信仰，始终牢记党的宗旨，牢固树立廉政意识，不断加强自身廉政建设，时刻保持共产党人本色，大力发扬吃苦耐劳、艰苦朴素和无私奉献的崇高品质，坚定不移地在党的领导下为社会主义新农村建设做贡献。

二、加强学习，努力提升自律能力

就目前的普遍情况来看，农村基层党组织书记平时接触事务性的工作比较多，对理论知识、党纪国法、自律能力、廉洁榜样等方面的学习相对有所欠缺。或者说，农村干部的廉洁自律在一定程度上是依靠个人素质、价值观和道德约束的，很少形成系统的、有理论支持和法律基础的廉政素养。

因此，要做一名清正廉洁的村书记，就必须不断加强自选修课题4：如何规范履职、廉洁履职，争做清正廉洁的村书记

身的学习，努力提升自身的廉洁自律能力。一方面，要通过自学、参加学习活动等多种途径，努力学习廉政理论、党纪、法律法规和廉洁党员事迹，不断提升自身的廉政能力，时刻约束自身行为，大力增强对不良诱惑的抵抗能力。另一方面，在学习的过程中，要注重理论与实践相结合，不能流于表面、只学不会、会而不用。同时要将廉政学习常态化，始终贯穿于自己的工作和生活当中。

三、完善制度，不断规范职能履行

做一名清正廉洁的村书记，必须在制度上予以保证。农村党组织书记要明确自身职责规范，要把自己纳入到制度中，在制度的框架内规范履职。同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度，使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况。只有这样，才能形成制度化的约束，避免个人权力过于集中，铲除滋生腐败的土壤，让村书记的履职在规范的轨道上运行。

在制度完善方面，一要完善村党组织书记职能制度，规定好哪些应该做、哪些不能做;二要完善村书记的履职制度，规定好相关事务的程序要求;三要完善监督制度，明确哪些人监督，怎样监督;四要完善问责制度，明确问责范围、处理办法等。

四、公开透明，大力完善监督体系

一部分村干部的违法违纪行为不能被及时发现、及时预选修课题4：如何规范履职、廉洁履职，争做清正廉洁的村书记

防，很重要的一个原因就是因为党务、村务缺乏公开透明，主要表现在公开内容避重就轻，公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。

因此，加大公开透明力度，建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。村书记只有敢于公开、诚心公开，才能问心无愧地接受上级组织、班子成员和广大党员群众的监督，才能让领导、党员和群众放心和信任。一个清正廉洁的村书记要始终坚持公开透明，阳光操作，杜绝任何滋生违法违纪行为的空间。

作为一名年轻的村党组织书记，我将常怀一颗为民之心，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，踏踏实实做事，清清白白做人，严格要求自己，树立廉洁自律、清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象，并以自身的形象影响一班人、带动一班人，努力提升前庄居委会干部队伍的凝聚力和向心力。

第二篇：村书记履职报告

从2006年4月12日到xx村任第一书记，距今天已经有近一年半的时间了。一年多以来，我严格遵照县委组织部提出的“指导、帮助、协调”这六个字的要求，正确处理好县、镇、村各级的关系，团结支村两委班子成员和党员骨干，发动村民自主建设，新农村建设工作取得了一定的成效，现将履职情况汇报如下：

一、摸清村情，制定规划，落实建设资金

从去年四月份任职以来，利用困难户危房改造摸底的机会，在各片片长的带领下，一边为困难户危房照相，一边熟悉村情，跑遍了全村x个村民组，拍下了x户困难户共x多张危房照片，同时较为全面的了解了xx的村情、民情。接下来，我召集支村两委成员和部分党员、组长，根据xx的实际情况，认真研究探讨xx的发展方向，制定了《十一五发展规划》和《三年任期工作规划》，并分作出工作计划，将两个《规划》和工作计划在村民代表大会上表决通过，使我村新农村建设工作目标明确，有的放矢。随后，我又积极与联点领导杨万平主席联系，在政协办的精心组织下，召集县直有关单位召开了两次现场办公会，为我村新农村建设提出了宝贵意见，并在财力上给予了大力的支持，使新农村建设工作有了较好的财力保障。

二、加强领导，率先垂范，发挥基层组织堡垒作用

去年以来，村党支部认真开展第三阶段的党员先进性教育和党员民主测评，建立了先进性教育长效机制，建立了《党员设岗定责制度》，加强了对党员的管理。共发展新党员7人、培养入党积极分子26人，多次组织党员参加慰问五保老人、捐资修路、义务劳动、外出参观学习、一对一扶贫帮困等活动。在这些活动中，我都是带头参与，率先垂范，为公路、特困户捐资x多元，用自己的私车免费接送孕产妇、病人和行动不便的群众x多人次。在今年上半年，我得知新屋组的刘冲因股骨头坏死急需更换股骨头，但家中无法承担高昂的手术费时，动员全体党员、村民群众和镇政府机关干部为刘冲捐款x万元，并在信用社担保贷款x万元，让刘冲及时完成了股骨头更换手术。通过这些活动，使全村党员都能发挥先锋模范作用，切实体现了党的先进性，为社会主义新农村建设工作奠定了良好的基础。

三、勤俭节约，严格审批，用好新农村建设专项资金

在村部的日常工作中，我严格做到勤俭节约，从不乱花一分钱。自己的一台面的车无偿提供给村上使用，因工作需要，经常往返于县城与乡镇之间，每月的油钱、养路费、修理费都在x元以上，加上其他工作开销，每月支出至少需要x元，而到现在为止，我仅仅在村上报销了x元油钱和部分开销，其他的费用都是自己垫付，所以我每个月的工资都是“按时”提取。在新农村建设专项经费的使用方面，我认真核对每一张票据，严格审批，把有限的资金用在刀刃上，使我村的基础设施建设、村容村貌整治等工作得以顺利进行。

四、加强学习，热情服务，解村民燃眉之急

由于我在莲花镇机关里比较熟悉电脑，所以镇党委在安排我到xx任第一书记的同时，还让我兼任镇上的远程教育管理员，工作忙的时候，白天为村上的事跑县里，晚上还要到站点维修电脑，由于我的服务及时、周到、热情，从未向站点收取过任何费用，每次去站点都是我自己开私车去，也从未向村上报销过汽油费，所以我镇几个站点的管理员送了我一个“远教110”的绰号。

在搞好远程教育的同时，我经常用业余的时间认真学习电脑知识，基本掌握了OFFICE、pHOTOSHOp等常用软件的操作方法，村上的各种文件、报告基本都是由我完成。另外，我自己还买了台数码相机，随时记录身边发生的每一件事，每一道亮丽的风景，并热情为村民照相，只收取冲洗相片的工本费，有时村民需要照快像，我也能利用村上的打印机迅速完成。

一年多以来，在县委组织部和县新农村办的正确指导下，我带领全村干部一方面积极引导村民捐资投劳，自主参与社会主义新农村建设，另一方面广泛争取社会各界的支持，引进企业参与新农村建设，摸索出一套贫困山村依靠自主建设、文化兴村的社会主义新农村建设的工作经验。xx村先后荣获市敬老模范村、县新农村建设先进示范村，我两次代表xx村在全县和全市的新农村建设工作经验交流会上作典型发言，在今年望城县开展的十佳文明和谐村(社区)创评活动演讲比赛中，我村选派的选手荣获一等奖。xx的工作经验和村民的先进事迹在长沙晚报、长沙新闻频道、星辰在线、先锋潮网站、望城电视台等相关媒体上报道达10余次，工作成绩得到了村民群众和各级领导的充分肯定。但是，我非常清楚自己的工作还存在着不足之处，在如何壮大集体经济和引导村民致富方面虽然做了大量的努力，但成效仍然不大。在今后的工作中，我将进一步找寻适合xx村情的致富门路，不断加强学习，增强自身素养，为把xx建设成为“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村而贡献自己的力量。

第三篇：村支部书记履职报告

村党支部书记履行2009年党建工作责任

制述职报告

(2010年元月)

同志们：

现在，我向会议作履行党建工作责任制述职报告，请与会的同志提出批评指正意见。

一年来,我村党建工作在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和先进性建设为突破口，以实现全村“三个文明”协调发展为根本目的。我作为乡村建工作“第一责任人”，在工作中强化责任、加强领导、精心组织，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想。通过扎实有效的工作，党建工作取得了较好的成绩，现将本人一年来履行党建工作责任制的有关工作情况作如下述职：

一、认真研究党建工作

我作为村党支部书记，始终认为抓党建是自己责无旁贷的工作，在工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济” 1 的方针。 2009年，我多次召集村支委班子成员召开党建专题工作会议会，积极开展实施党的基层组织先进性建设工程，研究制定了《双塘村2009年基层党组织建设工作要点》，制定了村支委班子成员包组抓党建工作责任制。村党支部成立了党建工作领导小组，本人担任组长，负责全村党建工作的组织、领导、协调等工作。围绕全乡党建工作会议精神和文件要求，我紧紧结我村的实际，及时召开支委会议，认真总结经验，查找不足。针对新的形势对党建工作提出的新要求，制定了我村的党建工作计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭各项工作，督促党建工作措施的落实，使我村党建工作取得了较好的效果。

二、加强班子建设和党员队伍建设

1、抓班子成员和党员干部的学习。按照县委的有关要求，我积极组织班子成员和党员认真学习中央4个长效机制文件、省“1+9”文件、市县配套性文件。在我村开展的学习实践科学发展观活动中，我结合“三会”一课，组织村班子成员和党员对党的十七大、十七届三中、四中全会精神进行学习，做到细学、深学。学习中做到了人人有一本学习辅导资料，有记录能力的个个有一本读书笔记，有写作能力的有一篇学习心得。党员通过学习，进一步增强了做好工作的责任心和紧迫感。在学习活动中，我村紧紧结合创建“五个好”村

2 党组织进行。到2007年底，我村“五个好”村党组织满意率为90%。

2、抓乡党委班子建设。乡党委、政府班子从2006年换届以来，我作为乡党委书记，十分注重抓班子建设和干部队伍建设，按照“三级联创”工作的要求，紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际，本人对班子成员的工作进行合理分工，经常深入各村了解其村支两委班子成员的工作开展情况，督促检查干部的到岗到位。对重要人事安排，重大事项工作部署，每月召开党委会一次或二次对党建工作进行研究，严格执行民主集中制原则，完善了党委内部的议事和决策机制，规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子团结共事的良好氛围。

3、抓村级班子建设。为搞好2007年农村“两委”换届选举工作，我深入调查研究，与各村支部成员座谈，深入到党员家中，了解情况，掌握第一手材料，做到心中有数，对个别软、弱、散的村，积极进行整顿，然后给合全乡实际有针对性的制定方案。在选举中严格操作，达不到规定人数比例的，不能进行选举，做到成熟一个，选举一个，成功一个。在村党支部换届选举工作中，没出现一个因违规操作而引发问题的村，全乡村支部换届成功率达到了100%，7个村党支

3 部书记成功实现易村交流任职，配齐配强了各村村支两委人员。

4、抓廉政教育。一年来，认真组织干部学习中纪委第七次全会精神、《纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》以及《行政监察法》。干部通过对党纪条规的学习，进一步增强了遵纪守法的意识。按照中央、省、市、县纪委对构建惩治和预防腐败体系的要求，强化了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，细划分解了党风廉政建设责任制，严守“八个坚持、八个反对”，认真开展了各村、各单位、各部门落实党风廉政建设责任制情况的检查督导，全乡7个村党组织中组建了纪检小组，设置了纪检员工作岗位，强化了村级党风廉政建设。对教育部门、乡卫生院的收费情况进行了明查暗访，有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。认真落实制止奢侈浪费和领导干部大操大办不正之风的规定，认真开展了领导干部经商办企业清理清查，加大了案件查办力度，及时处理群众信访案件。2007年，查办党员干部违纪案件3件，3名党员受到了党内警告处分，我乡党风廉政建设工作还多次得到市、县的表彰奖励。

三、抓好基层党建协调

在抓基层党建协调指导工作中，乡党委班子成员每人挂一村，扎实开展党建“示范点”创建活动。在村级班子建设和

4 党员发展中，广泛实施“三向培养”。即在能人培养成党员、在党员中培养致富能人、在致富能人中培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。我乡已发展15名致富能人入党，把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人。扎实开展好所挂村的党建“示范点”创建活动，我经常到7个村党组

织检查督导各党组织履行“三会一课”制度和农村党组织及党员“三亮两评”、“三有一落实”相关工作落实情况。一年来，我深入村党组织为党员上党课4次，参加学习的党员达130人次。全年在党建示范点发展党员2名，培养入党积极分子5人。在推进基层民主政治建设上，按照县委的统一安排，乡党委根据当前我乡农村工作面临的新形势、新问题和新情况，针对红工兴隆徐矿120万吨煤矿建设、观摩村杨家园电站建设、二里村集镇建设工作，针对农户对土地价格、房屋搬迁补偿价格的不理解，致使群众意见大，并引发上访的状况。我及时召开党委会议，就各村党组织如何做好群众信访工作、化解矛盾、推动工作进行多次研究和安排部署，解决极个别村党组织决策程序不规范、不民主的问题，促进村干部依法管理农村事务。

四、不断加强党建制度建设

以加强党建制度建设为突破口，规范干部的工作行为。2007年3月14日，我主持召开乡党委会，会中就我乡干部工作业绩考核实行每周工作量化制，每周星期一用10分钟安排一个周的工作，每周星期5下午5点，用一个小时的时间听取干部本周的工作汇报，出台了《二里乡干部每周工作考核奖励制度》，建立和完善了《党建例会制度》、《党委中心组学习制度》、《干部考勤及请销假制度》、《村干部管理制度》、《党务、政务、村务公开制度》、《村级财务管理制度》、《首问责任制》和《来信来访接待制度》。2008年初，我又主持召开党委会，会中进一步研究制定了干部工作考核制度，各单位、各村实行综合工作目标考核，实行一月一流动红旗一流动黄牌工作机制。一系列制度的建立，进一步加强了对干部的教育、管理和监督，细化了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。对村级财务实行了村财乡管村用，建立健全了各项规章制度，有效加强了农村的财务管理，切实维护了广大人民群众的切身利益。

五、带头抓好党建工作落实

1、深入各村、各校现代远程教育接收、播放站点，了解站点的工作开展。通过抓好现代远程教育工作，让干部长期受教育，群众长期得实惠。

2、扎实抓好统战、工会、共青团、妇联等工作。结合工作的需要，为统战、共青团、妇联等群团组织配置了办公室，各办公室做到了有牌子、有桌子、有凳子、有制度、有经费的“五有”办公场所。

3、扎实抓好关工委工作和“三关”工程工作。乡党委结合关工委工作和“三关”工程工作的需要，2007投入资金近万元，为关工委办公室添置了部分办公设备，为“三关”工程办公室配置了一台电脑，方便我乡留守儿童与其在外务工的父母进行亲情对话。

4、大力开展“双百双千”活动。在乡机关支部、教育支部、各村党支部抽选出100党员干部对100名既贫困又具有发展潜力的贫困党员或群众结成帮扶对子，通过帮扶，力争实现帮扶对象家庭年均纯收入达到2000元，在全乡广泛开展争创发展型支部、争做富民型干部、争当帮带型党员，促进社会主义新农村建设。

存在的问题和不足：

1、基层党建工作方式方法滞后，党员教育效果不显著，部分党员观念落后，思想不解放，发展意识较差，服务意识不强，干部队伍素质还需进一步提高，;

2、各村党组织信访工作力度有待加强，由于我乡兴隆徐矿建设和杨家园电站建设，涉及到土地征用和近30户农户的搬迁，再加之部分农户对土地补偿价格和房屋撤迁价格不理解，有群众阻工现象的发生;

3、全乡党建工作整体推进不平衡;

4、个别党组织工作的主动性、创新性不够;

5、由于财力原因，对党建工作经费投入不足。

在今后的工作中，进一步加强班子成员和党员干部的政治理论学习，努力提高思想政治和理论水平，提高驾驭工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，以党的十七大精神为指导，按照县委的统一部署，以提高执政能力为基础，全面加强基层党建工作，积极推进社会主义新农村建设，努力开创我乡农村基层党建各项工作新局面。

第四篇：履职教育工作职责报告(书记)

履行教育工作职责报告

各位领导、同志们：

自去年 月调任镇党委书记以来，始终高度重视教育工作，用心谋教育，精心抓教育，把改善教学条件，提升教育质量作为民生工程摆在突出位置来抓，在全镇广大干部职工和人民群众的支持配合下，较好的履行了教育工作职责，取得了一定的成绩，现将一年来本人履行教育工作情况简要汇报如下：

一、谋布局，优化配置教育资源

wo镇是全区第一人口大镇，辖26个行政村，7万多人口。去年 月调任就挤时间了解全镇校点布局情况：有23个村校、教学点，有中学2所。最小的凉水井教学点有3名学生，配备了3名教师，1名保安，1名食堂工人，o小学只有4名学生，配备了4名教师，1名保安，1名食堂工人，造成了国家教育资源的极大浪费。管理水平存在差异，造成每年招生争抢生源，矛盾逐年激化。针对第一种情况，带领镇政府分管领导、教管中心负责人亲赴12教学点，开展实地调研，召集村两委、村民代表召开会议，现场办公，耐心细致做好群众思想工作，顺利撤并了凉水井教学点和双林小学;今年8月底，再次组织召开党政办公会，果断做出决定，撤并33小学、x小学，由政府分管领导牵头，抽调教管中心、

村两委有关人员组成工作组，深入百姓开展宣传动员和解释工作，不到两周时间，x小学、m小学顺利实现撤并，为国家整合人力资源36人;针对两所中学布局存在的矛盾，多次亲赴区政府以及区教育局，共谋共商重组方案，目前工作仍在继续。其它布局不合理的村校，撤并工作仍将继续推进。同时，根据小城镇建设发展的需要以及移民搬迁工程的实施，组织召开党政办公会，协调教育主管部门将xx二小纳入十三五布点规划;随着“普十五”工作的推进，人民群众对学前教育的需求不断增加，又再次组织召开党政办公会，对全镇幼儿园布点进行合理规划。安排政府分管领导，组织国土部门、教管中心、有关村两委按照会议规划决定，亲赴现场调研，确定规划预留用地位置，上报国家国土资源项目库，确保今后幼儿园项目实施用地需求。

二、强队伍，全力打造教育大镇

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。为了实现教育强镇，科技兴镇，人才强镇这一战略目标，首先是组织起草了《xx镇教师队伍管理办法》，召开党政办公会审议通过后，对申请改行、申请调整岗位的必备条件做出了明确，对不认真履职，教学业绩低劣的制裁措施做出了规定，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励做出了界定。《办法》的出台，对稳定教师队伍，强化教师责任意识、忧患意识、竞争意识，促进教师合理有序流动起到了强有力的推动作用。

其次是在确保大局稳定的前提下，适时调整慢作为、不作为、乱作为学校班子，努力提高学校管理水平。三是先后退回党委政府借用的教师5人，缓解学校教师紧缺压力。四是先后4次组织约谈纪律涣散、作风漂浮、推诿扯皮、责任意识淡薄的教师共计8人次，对在工作中不履职、不尽责、不配合或者是工作成绩低劣的5名教师进行了岗位调整。五是挤时间组织19名村校校长召开座谈会，为他们敢于管理增强决心，为他们善于管理坚定信心，为他们勤于管理树立恒心。座谈会上，校长们积极发言，建言献策，共谋教育发展大计。

三、夯基础，努力改善办学条件

我镇校点多，教育项目工程多，问题也多，主要表现在：一是征地难;二是部分项目地缺乏施工用水、工程用电;三是由于施工条件差，部分项目中标单位迟迟不动工，针对这些问题，组织党委政府班子协调村两委、国土、电力、水利、教育等部门骨干人员共商解决办法，合力攻坚重点，分头突破难点，先后解决了x、c二中、y幼儿园项目工程征地难问题，j小学教师公租房项目用水难问题，d小学小学教师公租房项目用电难问题，并按区政府安排，成功组织邀请竟谈，重新优选施工队伍，解决了2014年s小学、f小学教师公租房无人施工的遗留问题。在做好国家项目工程的同时，主动寻找地方人际关系，引进申通快递公司，捐资改扩建h小学，目前在办理中。兵马未动粮草先行，为了实施好2017年h

小学、j小学、k小学薄改工程，协调国土、发改、规划、教育等部门启动了各项前期手续办理，协调发改、教育等部门，落实了k小学的迁建工程，解决了2008年遗留的危房改造工程问题。

四、抓统筹，各项工作齐头并进

1、扎扎实实抓好农村在校(园)留守儿童关爱救助保护工作。完善制度，制定方案，落实措施，确保留守儿童健康平安成长。

2、千方百计抓好控辍保学工作。落实七长负责制，双线包保责任制，广泛开展《义务教育法》、《未成年人保护法》宣传活动，确保适龄儿童完成九年义务教育。

3、全力以赴完成中职招生任务。春秋两个学期，组织学校对初

三、高中毕业生就读意向进行摸底统计，根据统计结果将中职招生任务分解落实到包村领导，学校教职工，广泛开展职业教育宣传，组织相关对象就读区内外职业学校，确保完成中职招生任务。

4、重拳出击，依法取缔非法办学点。组织政府相关股室、协调教育、公安、工商、司法等单位，根据《民办教育促进法》依法取缔关停了a、b、c等学前教育非法办学点。

总之，过去的一年，在区委区政府的正确领导下，镇党委、镇政府认真履行教育工作职责，各项教育工作稳步推进。在下一步工作中，我们将把此次“普十五”和两项督导过程

中各位专家给我们提出的宝贵意见进行认真总结，落实整改，努力把u教育推向一个崭新的台阶。

第五篇：站段党委书记履职报告

在二届二次职代会上的述职报告

(2010年3月23日)

李景亮

各位代表、同志们：

我从2008年3月任党委书记以来，不知不觉中已经和同志们共同工作了整整两年。在此期间，我努力按照毛主席在延安时期对全体党员提出的“当老实人、讲老实话、做老实事”的要求，约束和规范自己的言行。时刻告诫自己要老实做人，不端架子、不抬高自己，踏实做事，真诚对人;要讲老实话，不唱高调、不喊口号，讲实情，说实话;要做老实事，不搞形式、不走过场，尽力而为，力求实效。2009年，我在个人学习、抓领导班子建设、干部队伍建设以及党建和思想政治工作中，按照“三老实”的要求，努力推进各项工作的有序开展。下面，我向各位代表述职，请予评议。

一、坚持抓学习不放松，努力提高判断、决策和业务能力 要想做一名老实称职的党员干部，必须通过学习来提升自己履职履责能力。一年来，我坚持把学习党的理论政策、部局重要精神和业务知识，作为把准方向、科学决策、提升能力的重要途径。认真学习了科学发展观理论和党的十七届四中全会精神，铁道部、铁路局工作会议精神，在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，坚持做学习笔记达2万余字，撰写体会文章 - 1 -

20余篇。使自己在贯彻落实党的方针政策和上级指示决定上，做到了头脑清醒、方向明确、态度坚决。电气化铁路开通前后，主动学习了电气化安全知识、了解了主要行车岗位的作业程序，并虚心向技术科人员、现场干部职工请教实际操作问题，不断丰富现场管理经验。同时，结合车站实际深入调研，撰写了《铁路运输在物流成本中的经济性分析》、《“2+1”管理模式的思考与实践》等8篇调研文章，分别发表于省部级刊物或收入路局有关文集中。

二、坚持抓领导班子建设不放松，促进领导班子学习、团结、勤政

抓领导班子建设是党委书记的工作职责，我秉承多年来老实为人、忠厚待人、坦诚对人的原则，努力同班子成员一起抓学习、护团结、促廉政，推进领导班子建设。去年，在28次中心组学习中，组织班子成员以个人自学、集中学习、体会交流的形式，深入学习了科学发展观、党的十七届四中全会精神等一系列重大战略思想，并针对站场改造和电气化开通的实际，学习了相关业务知识。学习实践科学发展观活动中，班子成员根据车站安全经营实际，确定了8个课题，进行广泛深入调研，形成了具有很强指导性和操作性的调研报告，整改落实了64个问题，受到了铁路局指导组的肯定。班子团结上，不争权利、不讲地位、不计得失、不突出个人，要求自己讲姿态、讲胸怀、讲境界，自觉加强党政团结、班子

团结。对“三重一大”问题，始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，贯彻民主集中制，做到多调研、多沟通、多论证，避免个人说了算和不按规定办理、不负责任的行为。在日常工作中，抓好领导干部动态考核，促进领导班子成员认真落实包保责任制，确保领导班子成员在日常工作中能够以身作则，率先垂范。自己还把党风廉政建设作为加强领导班子建设的一个重要方面，带头学习《党员领导干部廉洁准则》和中央的“五不许”，铁路局的“六严禁”“七不准”等规定，一年来，自己没有跟一个货主进行私人来往，没有向车站打招呼为任何人安排车皮，在干部的提级、提职和使用上，没有掺杂任何个人感情色彩，始终秉公用权，廉洁自律。切实抓好职代会述职和党风廉政工作手册的填记，深入推进党风廉政建设责任制的落实。学习实践科学发展观活动的群众满意度测评工作中，领导班子和领导干部的满意率和基本满意率达到100%。

三、坚持抓干部队伍建设不放松，加大干部考核、奖惩、培养力度

在推进干部队伍建设中，自己也积极倡导“三老实”原则，力求出实招，见实效，不走过场。在干部考核上，通过修订和完善《包头西站干部包保责任制》、《包头西站车间班子和环节干部考核办法》等制度，把干部的工作业绩与奖金、评先、任用挂钩，规范干部行为，促进干部作风的转变。在干部选用上，

不戴有色眼镜、不凭个人好恶、不掺杂个人感情，坚持看主流、看实绩、看品行。去年三季度，从德、能、勤、绩、廉等方面对全站105名干部进行了考核打分，表彰了32名优秀干部，对30名干部进行了提级，对排在后5位的干部分别进行了谈话帮教。在干部培养上，开展了技能练功比武和知识竞赛、成立通讯员培训班、选送优秀青年到站机关和铁路局助勤，并在座谈会上与大学生交流谈心，安排他们在基层关键岗位上锻炼，加强对后备干部和各类人才的教育力度。

四、坚持抓党建工作不放松，体现党组织党员先进性 抓党建工作就要敢创新、做实事、求实效，充分发挥党组织党员作用。去年，我与党委一班人认真思考，围绕车站安全稳定和运输经营的实际，继续深化“四保一争当”活动，在党内以“两多、两少、两无”为目标，以党员岗位作用考核为抓手，努力减少党员“两违”。一是一岗一标，人人有尺子。分系统、分岗位、分工种，科学合理的细化和完善了各岗位党员的考核标准。二是一表三评，月月照镜子。党员每月填写《党员岗位作用考核表》进行工作写实、自我评分、小组评议、群众监督。三是一库一图，持续挖根子。党支部建立党员安全生产问题库，排队打分、确定重点、教育谈话、落实整改。四是一线三会，定期给面子。绘出党员“两违”趋势曲线，定期开会、按季检查、督促整改、表彰奖励。活动的开展取得了一些成效，一年以来，共有2个优秀党支部、

46名党内安全标兵受到表彰，有4名党员因标准作业、防止事故、节支降耗入选和谐呼铁典型事迹，运转一车间党员陈宝来被评为铁道部劳模。全站党员“两违”比例也由08年6月32%下降到09年底25%。

五、坚持抓思想工作不放松，努力维护职工队伍稳定 做老实事就是工作不停留在一般号召上，不满足于普遍性要求上，而是把主要精力和心思放在盯具体问题的解决上，盯具体任务的落实上，盯具体矛盾的化解上。努力从思想、感情、生活上关心职工，尽心竭力地多做令职工群众满意的好事、实事，做职工群众的“贴心人”。自己全年共计下现场达到200多次，夜间40多次。在下现场、进班组的过程中，坚持大部分时间倾听职工的心声，耐心地进行交流，千方百计解决困难，并采取“一人一事”的方式，对思想情绪不稳定的职工，坚持与有关人员多方调解、登门解释，消除不稳定因素。粗略估计去年和200名以上的职工进行了认真的单个的谈心沟通。年初受金融危机影响，职工普遍担心收入下降，思想产生波动。自己多方收集数据、资料，紧贴车站实际做了形势任务宣讲，号召干部职工树立“三破五立”思想，并开展“节支降耗我能干什么的”思想大讨论，做政策制度的“宣传人”，增强了干部职工增运补欠的决心和信心。为了解青工的思想状况，我主动加入团委QQ群，在群里和青年朋友们谈车站发展、聊个人感受，话安全理念，坦率真诚地倾听他们对车

站、对我的批评和建议，努力为青工答疑释惑，尽力化解他们工作、思想、感情上的疙瘩，做青年朋友的“知心人”。此外，我把给干部职工办实事作为做好思想政治工作的方式，对零场排水沟盖板损坏、站场道路井盖丢失以及场间废弃钢轨和杂物堆积影响作业人员人身安全的问题，努力协调，不解决、不放手，做好职工群众的“暖心人”。

2009年，围绕安全生产、运输经营和队伍稳定，我做了应做的工作，取得了一些成绩，但也明显存在不足：一是在学习态度上蜻蜓点水、浅尝辄止，尤其在业务上研究的不够全、不够深、不够专。二是在做思想政治工作中有急躁情绪，针对性不强，表现为虑事不周，感情用事，没有对不同年龄段、不同岗位分别地开展工作。三是工作创新意识不强烈，表现为工作按部就班，打开局面慢，成效不明显。四是引导党员在车站安全生产中发挥突出作用上，工作方法有待改进。今后要根据不足进行有针对性的整改。

最后，我衷心地感谢班子成员对我的支持与协助，感谢全站干部职工对我的尊重和信任。各位代表、同志们，今年年初车站的几起事故给我们带来了巨大压力，我站当前安全形势仍然严峻。今后，我愿继续当老实人，说老实话，做老实事，与大家一起振奋精神，踏实工作，整理好行囊，重新出发，为包头西站的安全发展、和谐发展，做出自己的贡献。

谢谢大家!

第六篇：乡镇党委书记党建履职报告

履行基层党建责任述职报告

(XX年XX月)

中共XX乡党委书记XXX

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为乡党委书记，我始终坚持以科学发展观为指导，当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕工作大局，多措并举，扎实推进党建工作，为XX经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障，有力促进了全乡各项工作的顺利开展。

一、以身作则，切实提升领导班子整体素质

一是抓学习，着力增强了自身理论水平。坚持以自学为主，我较为系统地研读马列经典原著，以及我党三代领导人的系统原著和各级领导的讲话精神，认真撰写读书笔记和心得体会，对中国特色社会主义理论体系有了更深刻的理解，党性修养有了很大的提高，对全面贯彻落实科学发展观有了更准确的把握。 二是抓表率，切实增强了班子的整体合力。一年来，本人认真履行党委职责，以身作则作表率，团结和带领乡党政班子及全乡各级党员干部齐心合力开展工作，不折不扣地贯彻执行了县委的各项工作部署。坚持民主集中制原则，建立了工作周报、例会制度，进一步规范和加强了党委总揽全局功能。

三是抓廉政，不断增强了反腐拒变能力。我始终坚持带头执

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行《廉政准则》和反腐倡廉若干规定，自觉接受党内和群众的监督，在乡村干部中形成了勤俭节约的好作风，在全乡干部队伍中形成了一股风清气正干事业的好氛围。

二、创先争优，加强和改进基层组织建设

作为XX乡党建工作直接责任人，我始终坚持从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，有效推动全乡各项工作的顺利开展。在今年召开的全市庆祝建党90周年暨“三先四优”表彰大会上，我乡被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

一是深入转变干部作风。在全乡党员干部中，深入开展优化发展环境建设和“三深入”活动，加强机关效能建设，切实解决党员干部中存在的作风不实、效率不高、纪律不严的问题，不断增强党员干部的宗旨观念、大局意识和服务能力，打造组织放心、群众满意、能干事、干成事的坚强团队。

二是加强村级干部队伍建设。深入开展“创先争优”活动，以党组织做到“五个好”和党员做到“五带头”为标准，加强农村干部队伍建设，进一步提高基层党组织和农村党员发展经济、服务群众、化解矛盾的能力。抓班子，规范村“两委”建设。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子;抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，对村级后备干部实行动态治理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始

终保持生机和活力;抓公开，规范村务治理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。实行“村财乡管”，从源头上遏制村干部的腐败。

三是精心做好群众工作。按照上级要求和部署，积极行动，成立群众工作站，抽调综治办、计生办、民政所等部门业务骨干组建群众工作队，坚持每天进站工作，以“创新社会管理，精心服务群众”为理念，把群众工作站真正建设成为贴近群众的连心桥，下情上达的直通车。

四是推进各项民生工程。加大农村基础设施投入，硬化整修农村道路XX万平方米，方便了群众出行;新打深井X眼，安装变压器X台，铺设村民饮水管道XX米，解决了多个村的群众饮水灌溉问题;合理规划设置村卫生室，目前全乡XX个村已全部完成标准化卫生室建设，提高了基层医疗卫生服务水平;推进危房改造工程，新建住房XX处，修缮改建XX处，确保农民住有所居，改善村容村貌;全面实施改厨、改灶、改厕工程，全力抓好路面硬化、村庄亮化、环境美化建设。

三、求真务实，细查党建工作不足

乡党委在基层党建工作中做了大量的工作，取得了较好的成绩，但仍存在一定差距，主要表现在：一是党委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高。二是基层党组织发展不平衡，村与村之间在党组织建设上有差距。三是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待解决。就

我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强等问题和不足。

四、精心谋划，党建工作再上新台阶

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自身不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记职责，团结带领党员干部，大力推进基层党组织先进性建设工程，切实增强基层党组织服务新农村建设的能力，为实现XX乡经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。一是以“XXXXXXXXXX”主题实践活动为契机，抓好基层干部作风建设，提高党员干部宗旨意识和服务意识。二是认真落实党风廉政建设责任制，建立健全廉政工作机制。加强理想信念和廉洁从政教育，领导干部以身作则，率先垂范，坚守廉洁从政底线。三是加大对现有村“两委”干部的培养力度，积极培养一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村“两委”后备干部，为基层组织提供坚强的后备军。