工作推进座谈会发言稿

发言，是将需要陈述的内容整理成有条理的书面材料。发言材料的客观性、严谨性、科学性，应引起我们的高度重视。那么，如何才能写好一份发言呢？下面是小编为大家整理的《工作推进座谈会发言稿》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第1篇：工作推进座谈会发言稿

坚持依靠群众、推进工作落实座谈会发言

“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制

工作座谈会发言材料

尊敬的各位领导：

市委市政府召开“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作会后，我镇高度重视，加强领导，精心组织，积极与驻村工作队取得联系，迅速安排部署各项对接工作。目前，派驻我镇的财政局、司法局和农机站三个单位的19个驻村工作队已全部入驻我镇，并开展深入调研活动、召开党员干部、群众代表座谈会等形式，逐步开展驻村工作，与群众打成一片，帮助群众解决了很多实际困难和诸多问题，建立了良好的干群关系，各项工作取得了显著成效。下面，将我镇及驻村工作队落实“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作开展情况以及工作中的一些意见和建议同大家交流，不当之处请各位领导和各兄弟乡镇批评指正。

一、我镇落实“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作进展情况

(一)高度重视，加强领导。此项工作开展以来，我镇专门成立了“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作领导小组，制定了工作实施意见，要求包村领导和包村部门迅速同19个驻村工作队取得联系，协助做好驻村工作。同时，建立了“长期、对口、分片”联系帮扶机制，坚持“属地管理、分级负责“的原则，确保此项工作快速、扎实推进。

(二)加强宣传，营造氛围。驻村工作队入驻全镇各村后，我镇及时召了开全镇干部、村两委干部和驻村工作队人员共同参加的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作推进会，同时利用条幅、宣传栏、群众意见箱等形式大力宣传此项工作，使参会人员和广大群众充分认识到了坚持群众路线的重要性和必要性，调动广大干群积极参与，营造了浓厚的氛围。

(三)明确任务，狠抓落实。为了让“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制真真正正落到实处，我镇把全镇的工作重点同广大群众所想、所思、所盼紧密联系起来，大力解决群众关心的热点问题，认真解决群众的生产生活困难，一心为百姓所想，全心为百姓谋事。

一是在基层组织建设中，以开展“创先争优”活动为契机，实施党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺活动，向群众承诺的事情讲信誉，说到办到;为群众做的工作讲方法，不偏不倚，保证与群众紧密联系，经常沟通，使干群关系互相信任，互相配合支持。现在，每个村都建立有村务、财务、党务公开栏，处理每一件事情都用四议两公开，都能征得群众的支持和配合。

二是在机关效能建设上，切实转变工作作风。建立民情反馈制度，采取党员干部进村入户、记民情日记的方法，对群众反映的问题及时研究解决办法，落实整改措施，充分利用获得的第一手材料，服务决策，指导工作。

三是在创新社会管理方面，把坚持群众路线作为稳定社会、加快发展的根本方法，强化信访工作责任制，高度重视信访突出问题及群体性事件的预防和处置，落实维护社会稳定的工作责任制，坚持人民调解、行政调解、司法调解相互衔接，完善社会利益协调调处机制，畅通群众诉求渠道，积极化解社会矛盾纠纷，形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。

四是深化和巩固创先争优活动成果，积极探索基层组织建设工作的新路子，打造雷厉风行、迅速行动的工作作风，培育“求真、务实、重效”、“激情、创新、活力”的工作品牌。强化绩效考核，推行机关规范化管理、信息化管理和一线工作法，认真落实镇党政班子成员、镇村干部月报告、重点工作周调度周督查周通报和季度讲评、考核奖惩制度。坚持重激励、硬约束、严考核，全面推行集目标决策、执行责任、督查考核、奖惩激励于一体的目标绩效管理新机制，将目标任务层层细化量化分解，全部实行项目化管理，明确责任领导、逐个项目抓好推进落实，做到人人肩上有担子、人人身上有指标、人人心中有压力，努力营造争先恐后、不甘落后、加快发展、争创一流的良好氛围。

五是在改善民生上，我镇把群众期盼的热点问题，关心的难点问题，影响生产生活的日常问题作为工作的出发点和落脚点。

1.健全新农合补贴政策，今年对全镇参合群众补贴25元/人;2.提高村两委工资待遇，村支部书记工资提高到每月1100元，村主任提高到每月900元，书记、主任一肩挑提高到每月1200元，其他村两委成员提高到每月680元;3.改善路网：修建竹川大桥;新建太溪池至河东2.5公里道路建设项目;对关帝庙至杨桥道路进行升级改造;4.加强农田水利建设：建设镇区水厂;完善高山镇集中供水管网建设，继续加大安全水投入力度，解决镇区及邻村安全用水问题;5.推动合村并城，围绕迁村并点规划，做好新型农村社区建设，同时做好中原西路拆迁安置工作;6. 大力整治镇村环境，各村在卫生整治工作中建设公用设施，按照投入资金的20%进行补助;按照每村的户籍人数，给予3元/人的垃圾清运补助。

二、驻村工作队开展“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作情况

派驻我镇的财政局、司法局和农机站三个单位的19个驻村工作队到我镇后，迅速与19个村建立了联系，同时与分包村主要负责人进行沟通、交流，了解村里的工作计划、发展规划及目前存在急需解决的突出问题，有针对性的制定本单位派驻群众工作队工作措施。

(一)财政局：财政局从全局抽出政治素质高、业务能力强、有一定的基层工作经验的干部职工，组成8个工作队，分别下派到我镇杨桥、潘窑等8个村开展群众帮扶活动，并明确工作中加强党务工作、创新社会管理、新型城镇化建设等重点任务。驻村工作队在工作中不断建立健全工作机制，建立了周例会、请销假、工作报告等一系列工作制度。工作人员通过撰写工作日志、思想汇报、调研报告，建立工作台账，全面提升了分析问题和解决问题的能力。同时，通过工作简报、入户宣传等宣传方式，提高群众对下基层活动的知晓度和参与度。同时，注重强化服务，深入群众办好实事。工作队以为民解难题、办实事为着眼点，围绕新型城镇化建设和群众反映强烈的热点难点问题，采取民情走访、讨论会等形式，了解群众的所思所想所盼，帮助解决实际困难。目前驻村工作队发现并上报问题10余条，并提出了相关建议，还对困难群众进行了走访慰问。

(二)司法局：司法局分包我镇吴沟、冢岗等6个村，司法局驻村工作队到我镇以后，坚持一线深入基层，开展调查研究，吃透民情，了解民意，一是抓基层组织建设，按照“基层组织建设年”活动要求，以支部建设为重点，着力解决基层组织建设中存在的问题，提升基层组织的凝聚力、战斗力和发展力。二是积极开展2012年机关公务人员春节走访慰问帮扶困难群众活动，为所分包六个村的39户困难群众每户送去慰问金300元，确保了分包村双节期间的和谐稳定。三是抓好政策法律宣传，宣传党在农村的路线、方针、政策，组织开展《信访条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的宣传，指导帮助村委会实施《村民委员会组织法》，帮助群众知法懂法守法。四是加强综治工作站建设，加强培训，整合警务、治安、民调等资源和力量，构建群防群控体系。做好刑释解教人员、社区矫正人员的思想工作，减少重新犯罪。五是强化基层矛盾纠纷的排查调处。开展“大排查、大调处”活动，消除不稳定因素。对于符合条件的涉法涉诉问题，提供法律援助。

(三)农机站：农机站分包我镇高山、冯沟等5个村，农机站5个驻村工作队入驻各村后，首先从各村2012年的工作计划、工作重点、工作方案入手，然后制定相应的工作措施，来协助配合各村推动各项工作开展。一是进一步加强基层组织建设，积极推进“创先争优”活动，落实党员民主生活会制度，协助组织开展党员学习教育活动，提升党员整体素质。二是帮助基层理清思路，明确发展方向，根据分包村实际情况，搞好碳素产业的优化升级，及运输业安全生产，推动地方经济发展。三是加快新型城镇化建设，帮助村大力推进农村居住环境优化、美化，鼓励村民参与改善村容村貌活动。协助完善村内公共服务功能，改善村民文体活动场所，引导村民从事

二、三产业，转变生产生活方式。四是提升社会管理水平，协助村委进一步健全和完善村委管理制度，强化村内社会治安综合治理，组织村民参与治安巡防。五是排查化解社会矛盾，积极协助村委搞好基层矛盾问题排查，做好矛盾化解工作，建立风险评估，完善纠纷调解预案，最大限度将矛盾和问题化解萌芽状态。六是消除安全生产隐患，协助村委集中开展安全隐患排查，建立安全生产隐患台账，制定解决方案，及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生。

三、“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作的一些意见及建议

“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作在我镇开展以来，在全镇及驻村工作队的大力支持下，各项工作取得了显著成效。期间，宋建伟书记多次亲自来高山指导工作，或者电话询问工作开展情况，给予了我们很多指导和帮助。为了让“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作继续在我镇“生根发芽，开花结果”,我们认为开展这项工作，一是必须要相信群众，依靠群众，为了群众，服务群众，强化群众观点，坚持群众路线，转变领导方式，把群众作为我们工作的主体，充分发挥主体作用。二是必须要狠抓落实，再好的机制、再好的方法、再好的理论必须要去落实，督查、评比、奖惩要跟上去，才能进一步促进落实;三是必须要坚持不懈，这项工作机制好，群众评价好，我们就要坚持不懈做下去，不能紧一紧松一松，时而抓时而放，最后不了了之。

以上是我代表高山镇做的发言，不当之处还请各位领导批评指正。谢谢大家!

第2篇：学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲推进工作

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学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲推进工作

来

学习廖俊波同志先进事迹座谈会发言稿：保持冲劲推进工作

全国优秀县委书记廖俊波同志用其短短一生，向广大党员、干部展示了一名共产党员对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。

保持“冲劲”，做一名“先锋”。廖俊波同志“以忙为荣，以苦为乐”的精神是我们学习的典范;他这种“在一线工作，在现场办公”的作风是我们工作的标杆。面对我镇项目多、任务重的实际，我们要学习廖俊波同志身上的冲劲，把抓落实、敢担当作为行动指南，大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，遇到工作有任务，碰到群众有难题要不等、不靠，立即行动，干了再说。要学会做问题的终结者，不把问题藏着、拖着，不把矛盾困难上交，竭尽所能地破解难题，推进工作。

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回应“民意”，做一名“公仆”。 “当官能为民着想，凝聚民心国家强”，横批是“俊波你好”这一副简单的对联，刻画了廖俊波同志“亲民、爱民、为民”的党员干部形象。在推进征迁的过程中，我们应时刻把群众的利益放在心上，努力争当群众的贴心人。在民心工程建设中，我们要用辛勤的汗水换取群众的幸福指数，让群众有更多的获得感;在美丽乡村建设中，要围绕村美民富的目标，实现环境美、产业兴、百姓富;在精准扶贫工作中，要确保建档贫困人口全部脱贫，两个省定贫困村实现脱帽。

保持“正气”，做一名“君子”。我们要学习廖俊波同志坚持在纪律面前没有例外的境界，在管好自己的同时，更要带好队伍。要抓教育，抓管理，咬耳朵、扯袖子、常提醒，特别是要监督管理干部8小时外的生活圈，让干部远离酒桌，拒绝牌桌，亲近书桌。要抓机制。既要完善对工作中不作为或乱作为的干部问责的机制，也要建立对敢于担当的干部给予容错、改错和治病回头的机制。

来

第3篇：县推进学习型党组织建设工作座谈会部分发言摘要

2010-07-07 09:35:07 来源：中国遂昌新闻网作者：编辑：李晖

编者按：6月2日，全县推进学习型党组织建设工作座谈会召开，部分乡镇、部门党组织负责人在座谈会上就如何推进学习型党组织建设纷纷发表意见，交流心得。现刊发部分发言摘要，以宣传推广乡镇、部门在大力推进学习型党组织建设活动中的好点子、好做法。

认真履行学习义务建设学习型政党

县委党校党委书记、常务副校长蓝建民

为了实现党的十七大提出的建设学习型政党目标，全党同志必须认真履行学习义务。

一、充分认识党员履行学习义务的重要性和必要性。

二十一世纪是科技进步日新月异的世纪，是中国实现全面小康的世纪，是知识经济的世纪。在这样一个世纪，必然要求每一个党员紧跟时代发展步伐，永无止境地学习。党的十七大通过的新党章把学习定位于党员必须履行的八项义务之首，每一个党员对履行学习义务的重要性和必要性必须要有清醒的认识，必须与时俱进地为建设学习型政党尽心尽义尽职尽力。

二、明确学习内容。

首先是学理论。思想理论建设是党的根本建设，党的理论创新引领各方面的创新。党员只有自觉地加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习，坚持科学发展观，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，才能品评和体味出理论的“韵味”，进而持之以恒地坚持学理论、学政策。其次是学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。党员必须根据各自工作岗位的不同特点和不同要求加强业务学习，提升做好本职工作的能力。

三、怎样学。

组织学习。《党章》规定的“一个核心”、“两个先锋队”、“三个代表”明确表证了党的地位、性质和先进性，无论是从党的地位看，还是从党的性质分析，或是从建设学习型政党的要求出发，都要求每一个党员必须坚持与时俱进地学习。党的各级组织必须根据各个时期工作任务的需要，经常地组织党员学理论，学政治，学习党的路线、方针、政策。

尽义务学。党和国家的方针政策能否得到贯彻落实，群众在实践中遇到的问题能否及时正确反映到有关决策机构，都与党员的工作热情、工作态度、工作能力、工作责任心直接相关。而一个人的工作热情、工作态度、工作能力、工作责任心究竟如何，则取决于个人的思想品质和劳动技能，这就决定了每个党员必须从保持和发展党的先进性的高度，自觉自愿地把履行学习义务作为一种终身理念，一种追求，一种责任，一种生存和发展之本。

挤时间学。一谈起学习，有的党员总是以工作忙为由自我开脱。如果党员能够做到每天读书一小时，以每小时读一万字计算，则一年能读365万字，相当于读30万字的书12本。当然，学习是个苦差事，不下一番功夫，就学不会，弄不懂。只有多钻研，下苦功，才会有收获。只有不辞辛苦，孜孜不倦，刻苦钻研，长期坚持，才会有收获。

实践中学。除读书外，向实践学习，向人民群众学习，向周围的同志学习也是非常重要的学习方式，必须走出“学习仅限于读书”的认识误区。一是可以安排党员下基层锻炼，增强党员的实际工作能力;二是可以安排党员参与新农村建设，拓宽党员的知识面;三是可以引导党员进行岗位竞争，提升党员的综合管理能力;四是可以安排党员跨地区交流，为党员干部担当大任开拓广阔的发展空间。

立足农村基层实际推进学习型党组织建设

大柘镇党委书记雷伟东

党的十七届四中全会指出，农村基层党组织的活动内容主要为“发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定”。因此，农村基层党组织在建设学习型党组织工作中，就要牢牢把握这个中心，立足各村的实际开展学习活动。

一、立足实际，顺应发展形势。

当前农村党员文化程度普遍不高，认知水平和素质能力参差不齐。因此，在引领新农村建设中的作用发挥也不尽人意，部分党员对村级事务责任感不强，为群众服务的宗旨观念有待提高;部分党员带领农村百姓致富的能力差;还有部分村党员结构不合理，年轻党员、高中以上学历党员、女党员较少。

在这种情况下，迫切需要农村基层党组织和广大党员干部，立足当前遂昌乡村休闲旅游业蓬勃发展的实际，以加强学习为途径，努力掌握新思想，确立新观念，运用新知识，解决新问题，立足小山村，发展大产业，提升建设社会主义新农村的本领。

二、明确要求，把握学习内容。

学习是创新的动力和源泉。在农村，建设学习型党组织旨在通过学习来实现创新，激励广大农村党员干部敢于解放思想，善于研究、思考和解决新农村建设中的现实问题，把持续不懈的学习转化为新农村建设的动力，真正达到学以致用。

要学习发展现代农业的本领。通过学习，要让“安全、高产、优质、高效、生态”的现代农业观念深入人心，实现传统农业向高效生态的现代农业的跨越。今年我县的现代农业综合园区建设项目落户大柘镇，因此更要加强领导，创新理念，强化责任，狠抓落实，把握发展现代农业的契机。

要学习培养新型农民的本领。“有文化、懂技术、会经营”是对新型农民的界定。因此，要突出灵活多样、不同形式的农村实用技术培训;加强农村思想政治工作;加强农村公共文化建设;充分发挥乡土拔尖人才的带头作用，带动一片，辐射一面，引领农民走上共同致富的道路。

要学习带领群众致富的本领。在当前我县“全面建设长三角休闲旅游名城”的大好环境下，村级党组织要“立足小山村，发展大产业”，把发展农村生产力作为推进新农村建设的第一要务，全面繁荣农村经济，不断开拓农民增收致富的新门路。

要学习维护农村稳定的本领。发展是第一要务，稳定是第一责任。只有农村的稳定，才有农村建设的绚丽多彩，才有农民群众的安居乐业。因此，要把维护农村稳定作为推进学习型党组织建设的重要内容来抓。

三、理清思路，提高学习实效。

首先要改进学习方式。开展不同形式的学习，如集中学习、主题宣讲、互动学习、案例学习、技能培训等，形成与村级党组织和党员的认知特征相适应的学习方式。

其次要开辟学习渠道。认真做好镇基层党校、村党员活动室、村级文化活动室、党建网站、远程教育站点等阵地建设，构筑“学者有其校、处处是课堂”的学习平台。

再次要完善学习制度。建立健全并严格落实学习、评议、督查、奖惩等制度，推进农村基层党组织和党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

贴近基层，结合实际，注重生动，强化互动

扎实推进乡镇学习型党组织建设

妙高镇党委书记叶照辉

注重学习，坚持与时俱进是我党始终保持先进性的关键，尤其是当前各种新知识、新理论需要学习掌握，各类新情况、新问题需要研究化解，建设学习型党组织显得更加迫切。而乡镇党委作为党的基层组织，作为党联系群众的桥梁和纽带，在推进学习型党组织建设中必须坚持贴近基层，结合实际，注重生动，强化互动。

一、注重学习主方向，强调学习生动化。在基层开展学习型党组织建设首先要牢牢抓好对党的宗旨、对学习型党组织核心观念的学习，把握好学习的主方向。同时要加强学习的生动化，尤其是在基层农村，要把学习型党组织政治理论内容与农民看得见、听得进的生活实际结合起来，与农民学得会、用得上的知识技术结合起来，与传统美德培育结合起来，学以致用，在潜移默化中推进“自觉学习、终身学习”。

二、注重学习方式方法，强调学习互动性。学习型党组织建设不能单纯为了提高理论而学习，不能停留在看了几本书、形成了几篇调研文章上，必须注重学习的方式方法，增强学习的互动性。充分利用互联网、农民信箱平台、农村远教系统等新兴传媒开展学习，以电化教育、学习交流，典型事例研讨、观念辩论等方法变被动接受为主动参与，主动思考，主动吸收。

三、注重学习实践性，强调学以为民。推进学习型党组织建设的最终目的是为了更好地推进工作，服务群众，作为乡镇基层党委，更要突出学习实践性，强调学以为民。要针对不同层次、不同岗位党员干部的特点,把学习的普遍性要求与个人特殊实际相结合，促进工作开展更加科学，更加利民，做到以学习促实践，以实践验所学。

一个人如果不学习，就会失去能力;一个组织如果不学习，就会失去活力。海纳百川，有容乃大，我们要切实组织好学习型党组织建设活动，在学习中进步，在学习中崛起，进一步适应当前日益变化的社会经济环境，为妙高的发展，为全县的进步作出新的贡献。

以创新精神扎实推进学习型党组织建设

北界镇党委书记吴建华

建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的一项重大而紧迫的战略任务，是各级党组织建设中的一项重要工作。建设学习型党组织，必须从加强党员干部队伍建设入手，充分发挥党员干部的学习主体作用，不断提升党员干部整体素质和各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

首先，要切实增强对建设学习型党组织的认识。推进学习型党组织建设，是不断提升广大党员干部整体素养的根本要求。学习型党组织建设，不仅要重视读书学习、理论学习、组织学习，而且要更加注重创新。要根据党的十七大关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”和党中央关于“不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强和改进党的建设”的要求，通过机制创新，推动党的建设的改革创新。

其次，要创新理念，营造良好的学习氛围。读书、修身、立德，自古以来就是立身之本、从政之基。要牢固树立终身学习的理念，以防止知识老化、思想僵化、能力退化。一是领导干部带头。党员领导干部要带头自学和参加组织学习，做学习型党组织建设的倡导者、组织者、推动者。二是明确责任。要把学习型党组织建设列入领导班子工作的重要议事日程，坚持“一把手”亲自抓、带头学、负总责。三是典型引路。要在学习活动中善于发现先进典型、宣传推广典型，发挥典型示范作用，形成比学赶超的良好氛围。

第三，要创新学习方法，提高学习实效。一是要抓学习重点，注重提高工作能力，认真学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习与工作岗位职责密切相关的新知识、新技能，做到学以致用。二是学习主体要分类指导，学习方式要生动活泼，学习内容要通俗易懂，不但要进课堂、学书本，更要走进基层、走进群众，理论联系实际地学，综合运用学习会、报告会、集中培训、专题讲座、研讨会、学习考察、调查研究等形式，同时要积极探索运用远程网络教育平台，借助北界网站强化党员干部网络学习，建立网上党校、党员论坛、学习信息等专栏，打造建设学习型党组织的新平台。

第四，要进一步创新学习的长效机制。一是完善学习制度。各党组织应结合工作实际，在现有的三会一课、中心理论组学习、每月夜学、每月蹲点调研、每年集中学习会、轮训制度的基础上，确立“学习日”制度，推行“日读一小时、月读一本书、每季一交流、半年一通报、一年一考核”的学习模式。二是完善保障机制。积极创造条件，挖掘和整合各类资源，加大对学习场所等硬件设施建设，为学习提供优质服务。三是完善激励机制。突出学习绩效在党员干部奖励和选人用人中的作用，把党员学习情况作为年度考核、评先评优、职级晋升、提拔任用的重要依据。四是完善考评机制，建立集中学习、学习考勤、学习建档、情况通报等考核指标，以及考学、督学、评学体系，定期督促检查，确保学习时间、人员、内容、效果得到落实，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

第4篇：推进新型城市化座谈会发言稿

高起点规划高品位打造高标准实施

完善城市服务功能，增强综合承载能力

——全市推进新型城市化座谈会发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

今天，我很荣幸地代表联创集团公司参加伊宁市推进新型城市化座谈会，现将伊宁市供热、供排水有关情况向大会作简要汇报。

伊宁市联创集团公司自成立以来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，坚持“艰苦奋斗，团结拼搏，开拓进取”的创业精神，通过向科技要效益，向管理要效益，确保了伊宁市供热、供排水事业又好又快的发展。

一、基本情况

公司目前已建成较为完善的城市供热、供排水基础设施系统。现有热源厂三座，供热二级交换站182座，热力管网200公里，挂网面积达1700万平方米，集中供热普及率78%;自来水厂四座，日供水能力达13.8万立方米，供水管网610公里，集中供水普及率95%;污水处理厂两座，日污水处理能力达13万立方米，排水管网440公里，排水集中收集率80.5%。

二、当前新形势下的城市基础设施需求

伊宁市“天山北坡西部中心城市”和“打造百万人中心城市”的发展规划和新一轮《伊宁市城市总体规划》的颁布实施，给全市的发展带来了新的契机。根据新城市空间发展策略，伊宁市将 1

大手笔建设城市，全面拉开“一带三心六片区”的城市框架，城市规模拓展到150平方公里，因此城市原有基础设施已满足不了新城市发展的需求，尤其是南市区、伊南新区及霍尔果斯伊宁园区等重点发展区域，供热、供排水保障问题迫在眉睫。

同时，随着伊宁市社会经济的不断发展，城市建设步伐的不断加快，新建大量的居民住宅、公用建筑，供热、供排水负荷也随之快速增加，伊宁市的基础设施事业面临着严峻的挑战。目前，伊宁市局部地区已呈现出供水、供热供需紧张的问题。

三、今后的发展目标及工作重点

为满足新形势下的伊宁市供热、供排水需求，集团公司围绕

“超前规划、稳步推进”的思路，以规划为龙头，以项目为载体，加大投入和建设力度，不断打造精品工程，完善城市功能，提升城市品位。

1、供热方面以大型热电联产热源为基础，配套建设热

力管网。对于城市集中供热覆盖区域，优先采用敷设热力网集中供热，覆盖不到地区以清洁能源如燃气、热泵等供热方式。最终建立一个以热电联产集中供热为主，燃气及热泵等其他供热方式为补充的安全、经济、清洁、高效的城市供热体系。

近期重点申报国网能源伊犁煤电有限公司电厂2×350MW热

电联产管网工程，该项目概算投资5.5亿元，建设热力管网总长63.1公里，热力站108座。项目建成后实现集中供热面积1285万平方米，供热范围覆盖东南片区和南岸新区。

2、供水方面根据《伊宁市城市总体规划》，预测我市

近期(2015年)用水量达23万立方米/日，远期(2030年)用水量达50万立方米/日。当前伊宁市城市供水能力只达到13.8万立方米/日，在用水高峰时段，已不能满足部分居民和生产企业用水，城市供水矛盾日益突出。

伊宁市地表水资源丰富，地表水厂的建设将完善城市饮用水

安全保障体系，加强地下水资源的保护，提高居民生活水平。对改善城市投资环境，促进全市的建设都产生很大的影响和作用。

本项目总投资5.98亿元，供水规模达20万m³/日。新建取

水口头部1座、净水厂1座、输水管网6公里、配水管网13.8公里、泵站提水管网3.86公里。

3、排水方面以城市总体规划为依据，从全局出发，统筹安排，在尽量利用和发挥原有排水设施的作用前提下，进一步完善城市排水设施，保护伊宁市生态环境，达到社会、经济和环境效益的统一。

近期将重点申报伊宁市排水管网三期工程。该项目总投资近3亿万元，其中东区污水处理厂收集区域，新建排水管网61.724公里,改建排水管网12.972公里;西区污水处理厂收集区域，新建排水管网6.849公里,改建排水管网19.17公里。

在今后城市供热、供排水基础设施总体规划和建设中，我们

既要坚持规划先行的要求，还必须充分兼顾项目在具体实施中遇到的建设周期和项目最大承载能力等实际问题，进一步满足城市发展需求。

四、存在的问题

供热、供水、污水价格偏低，企业经营成本逐年增长，背离了市场经济规律，一定程度上制约了我市集中供热、供水、排水事业的健康发展。建议落实价格与成本的联动机制，使企业实现保本微利、良性发展。

联创公司的供热、供排水基础设施建设虽然取得初步的成绩与进步，但离市委、市政府的要求还有一定的差距。我们将进一步努力工作，虚心借鉴和学习其它城市的先进经验和方法，真抓实干、主动作为、加快发展，为实现市委、市政府提出的“一带、三心、六片区”宏伟蓝图做出积极的贡献!

谢谢大家!

第5篇：推进新型城市化座谈会发言稿范文

高起点规划高品位打造高标准实施

完善城市服务功能，增强综合承载能力

——全市推进新型城市化座谈会发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

今天，我很荣幸地代表联创集团公司参加伊宁市推进新型城市化座谈会，现将伊宁市供热、供排水有关情况向大会作简要汇报。

一、基本情况

二、当前新形势下的城市基础设施需求

伊宁市“天山北坡西部中心城市”和“打造百万人中心城市”的发展规划和新一轮《伊宁市城市总体规划》的颁布实施，给全市的发展带来了新的契机。根据新城市空间发展策略，伊宁市将

三、今后的发展目标及工作重点

为满足新形势下的伊宁市供热、供排水需求，集团公司围绕“超前规划、稳步推进”的思路，以规划为龙头，以项目为载体，加大投入和建设力度，不断打造精品工程，完善城市功能，提升城市品位。

1、供热方面以大型热电联产热源为基础，配套建设热力管网。对于城市集中供热覆盖区域，优先采用敷设热力网集中供热，覆盖不到地区以清洁能源如燃气、热泵等供热方式。最终建立一个以热电联产集中供热为主，燃气及热泵等其他供热方式为补充的安全、经济、清洁、高效的城市供热体系。

近期重点申报国网能源伊犁煤电有限公司电厂2×350MW热电联产管网工程，该项目概算投资5.5亿元，建设热力管网总长63.1公里，热力站108座。项目建成后实现集中供热面积1285万平方米，供热范围覆盖东南片区和南岸新区。

2、供水方面根据《伊宁市城市总体规划》，预测我市

伊宁市地表水资源丰富，地表水厂的建设将完善城市饮用水安全保障体系，加强地下水资源的保护，提高居民生活水平。对改善城市投资环境，促进全市的建设都产生很大的影响和作用。

本项目总投资5.98亿元，供水规模达20万m³/日。新建取水口头部1座、净水厂1座、输水管网6公里、配水管网13.8公里、泵站提水管网3.86公里。

在今后城市供热、供排水基础设施总体规划和建设中，我们既要坚持规划先行的要求，还必须充分兼顾项目在具体实施中遇到的建设周期和项目最大承载能力等实际问题，进一步满足城市发展需求。

四、存在的问题

谢谢大家!

第6篇：2021年关于全面推进乡村振兴座谈会上的发言范文

同志们：

为深入贯彻落实《中央、国务院关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》《XXX委、X人民政府关于全推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》精神，引导激励广大离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，助力巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，在今天的“银发”助力乡村振兴座谈会上，我从以下三个方面跟大家交流。

一、紧盯“银发”助力乡村振兴的目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于乡村振兴和老干部工作重要指示精神以及考察云南重要讲话精神，按照中央和X委实施乡村振兴战略的部署安排，以充分发挥离退休干部的独特优势、更好服务大局为重点，深入开展“银发”助力乡村振兴行动，为谱写好XX乡村振兴新篇章、推进XX高质量发展贡献智慧和力量。开展“银发”助力乡村振兴，要始终坚持“党员带头、示范引领，自愿参与、量力而行，集聚优势、发挥专长，长效管理、激发活力”的原则。从2021年起，深入实施“双百双千”行动，计划用三年时间，通过X、州(市)、县(市、区)三级联动，建成100个“银发”助力乡村振兴工作站，打造100个银发人才助力乡村振兴示范点，组织千名“云岭银发”人才帮扶1000个行政村(含社区)。

二、抓实“银发”助力乡村振兴的工作任务

实施“云岭银发”助力产业振兴工程。引导离退休干部聚焦打造世界一流“绿色食品牌”，助力现代特色农业高质量发展。组织发动涉农部门、高等院校、中职中专等农业科技方面老专家，参与指导和帮助农业企业、农民群众发展重点产业。以X老科技工作者协会为纽带，组织退休专家广泛开展技术培训，参与农业关键技术核心攻关，提高农业生产效率。鼓励涉农单位、科研机构的离退休干部工作部门，以及老科协基层组织采取“1+1”“1+N”等模式，结对帮扶农业龙头企业、专业合作社、种养殖大户等，畅通农产品销售渠道，引荐引进延链强链补链企业和项目，大力发展农产品加工制造业、服务业。成立老科技工作者产业帮扶专家组或技术团队，依托乡村特色优势资源，指导农村开展产业发展规划、改进种养殖技术，大力发展特色产业项目，帮助基层创建“乡村产业示范点”和“特色产业示范户”。探索组建返乡退休干部老年协会，帮助农民工返乡创业，打造就业创业“示范基地”。

实施“云岭银发”助力人才振兴工程。发挥老专家、老教授作用，组织开展“送科技”下乡活动，为乡村和群众提供技术支持和服务，帮助培养一批产业人才和实用骨干人才。组织动员“五老”开展“送关爱”下乡活动，对农村留守儿童、老年人、贫困学生和困难群众开展关爱帮扶，深化“五老科技示范基地”“农村留守儿童关爱工作站”“我为民族团结示范区作贡献”等帮扶品牌，帮扶青少年成长成才。组织动员退休教师参与“银龄讲学”，为乡村培养师资力量;鼓励支持老同志在个人自愿、量力而行的原则下，结对帮扶贫困学子，阻断贫困代际传递。组织医疗卫生领域老专家以派驻、巡诊等方式，对乡村医生进行业务培训，提高基层医疗卫生服务水平，适时开展“送医疗”下乡活动，开展常见病、地方病、多发病诊疗;发挥涉老团体、社会组织和慈善机构功能作用，多方筹集资金，帮助完善乡村医疗健康设施。

实施“云岭银发”助力文化振兴工程。发挥离退休干部在加强新时代农村精神文明建设中的作用，以农民群众喜闻乐见的方式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动。发挥离退休干部管理和文化特长，坚持保护传承和开发利用相结合，深入挖掘、继承创新优秀传统乡土文化。依托各级老干部学习活动阵地，组织老干部活动中心、老年大学、涉老文体社团开展“送文化”“送体育”下乡活动，组织乡村群众开展健身交流、文艺演出活动，赠送书画摄影作品。有条件的乡村成立老年大学(学校)，由熟悉政策、乐于奉献、热心服务、有一定组织协调能力的离退休干部担任老年大学(学校)负责人，组建老年学习团体，开展老年培训活动，丰富农村老年人精神文化生活。引导返乡退休干部积极参与农村地区文化遗产遗迹保护，发挥老同志在参与保护传统村落、传统民居和历史文化名村名镇方面的积极作用。发挥老同志在推进农村移风易俗中的宣传劝导和教育监督作用，采取道德评议会、红白理事会等做法，治理农村高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、封建迷信等不良风气，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

实施“云岭银发”助力生态振兴工程。引导老同志大力弘扬“绿水青山就是金山银山”发展理念，助力经济高质量发展和生态环境高水平保护协同推进。注重发挥农业、水利等领域退休专家的特长专长，参与发展节水农业、旱作农业、种养结合的生态循环农业等;参与推广农业绿色发展理念，进村入户宣讲草原生态保护补奖等政策，推进化肥农业减量增效，推广农作物病虫害绿色防控产品和技术。组织老同志积极参与“银发志愿服务队”，积极投身生态环境保护，参与九大高原湖泊保护、农村水系综合整治、森林XX建设等。发挥老同志熟悉政策、善于做群众工作的优势，积极宣传党和国家加快推进生态文明建设的相关政策，发动群众积极参与大气、水、土壤污染防治，坚决打赢污染防治攻坚战。积极倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，监督地方落实生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线，参与植树造林和石漠化、水土流失综合治理，引领群众共同建设美丽乡村。

实施“云岭银发”助力组织振兴工程。发挥离退休干部党组织团结凝聚老同志的作用，组织离退休干部党支部与村(社区)党支部结对共建，帮助抓班子、带队伍、促发展，建强党组织。发挥离退休干部理想信念坚定、熟悉基层情况、善做群众工作的优势，鼓励和支持身体条件好、工作热情高的退休干部党员回出生地或工作地担任村(社区)党务工作者或党建工作顾问，发挥“传帮带”作用，帮助加强基层干部队伍建设。鼓励支持老同志、老专家到乡镇党校担任“万名党员进党校”教员，以农民喜闻乐见的方式宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，以耳闻目见、亲身经历面向农村党员群众开展“四史”教育，引导群众听党话、感党恩、跟党走。发挥老同志在抓党建促民族团结进步中的积极作用，开展“双语”党课和政策宣讲，弘扬少数民族文化和帮助少数民族地区发展。支持老同志参与“党建引领强边固防”工程，带头做到不信仰宗教、不参加宗教活动，坚决与农村非法宗教活动和境外渗透活动作斗争，力所能及支持和参与边境疫情防控等。

三、强化“银发”助力乡村振兴的组织保障

一是加强组织领导。各级离退休干部工作部门要把“银发”助力乡村振兴活动作为老同志参加党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动的重要载体，精心谋划、周密部署、持续推进。坚持精准对焦、突出需求导向，主动沟通协调科技、教育、文化、卫生、农牧渔业等部门，调动各方资源形成工作合力。强化组织引领、搭建工作平台，发挥离退休干部党组织、老干部社团、老干部志愿服务组织、老年大学主导作用，招募组织离退休干部参与到助力乡村振兴的活动中来。

二是强化工作保障。探索建立“云岭银发”人才信息库和需求目录，加强银发人才驿站、老专家服务基地建设，有计划组织银发人才开展政策咨询、组团服务。关心关爱参与助力乡村振兴工作的老同志，积极争取经费支持，给予参加志愿服务的老同志适当补助，购买意外伤害保险，帮助解决实际问题。

三是注重示范推广。按照一地一特色的目标，开展试点工作，着力把挂联点打造成为老同志助力乡村振兴的示范点。认真总结提炼可复制、易推广的工作模式和工作方法，适时召开经验交流会、工作推进会、现场观摩会，大力宣传推广离退休干部助力乡村振兴的好做法、好经验、好典型，形成示范效应。

四是加强宣传引导。充分利用电视报刊、门户网站、微博微信等，及时宣传离退休干部助力乡村振兴的经验做法、先进典型，讲好助力乡村振兴故事，汇聚助力乡村振兴正能量。对在助力乡村振兴中涌现出的离退休干部优秀代表，优先推荐为全X离退休干部“双先”表彰、“最美老干部团队”、“最美老干部志愿者”。