老龄工作思路

第一篇：老龄工作思路

老龄工作年度总结和来年工作思路

老龄工作年度总结和来年工作思路 2013年是贯彻落实老龄事业“十二五”发展规划关键之年。全区老龄工作在区委、区政府的正确领导下，在省、市老龄委的关心指导下，在社会各界的大力支持下，在各镇街和涉老部门的共同努力下，围绕“五个老有”的总目标，以新颁布实施《老年法》为契机，以省、市老龄创建工作为抓手，不断夯实为老服务内容，不断营造尊老敬老良好氛围，全区老龄工作取得长足有效的发展。

一、2013年工作总结

在宣传贯彻《老年法》上下足功夫

以新颁布实施《中华人民共和国老年人权益保障法》为契机，广泛开展《老年法》宣传贯彻活动，积极宣传尊老敬

老的正能量。一是举办《老年法》学习培训班。邀请省老龄办有关领导为全区21个镇街、开发区老龄工作干部和三星级以上老年活动中心工作人员共115人进行集中学习培训，对《老年法》中家庭赡养与扶养、社会保障、社会服务、社会优待、宜居环境、参与社会发展、法律责任等方面内容进行了解读。二是开展《老年法》知识竞赛活动。区老龄办、区老年基金会、区新闻传媒中心联合举办《老年法》有奖知识竞赛。共收到1805份有效答卷，评比出

一、

二、三等奖和纪念奖若干名。三是制作《老年法》宣传读物。统一制作《老年法》广告板，在全区333家老年活动室上墙;发放2万册《老年法》宣传小册子、1万把《老年法》宣传小扇子、800本新老年法单行本到村、社区;在重阳节期间通过户外大屏幕播放《老年法》公益广告等，全面宣传《老年法》，营造浓厚的敬老养老助老氛围。

在推进为老服务工作上抓出成果

以服务老年人、造福老年人为宗旨，不断推进为老服务工作的开展。一是开展“送清凉”、“送温暖”等慰问走访活动。全年慰问45位百岁老人两次，慰问金9万元;走访慰问困难老人252人，慰问金万元;走访慰问失能、半失能老人85人，慰问金万元。各镇街、村、社区也对辖区内的高龄老人进行了走访慰问，共计慰问高龄4916人，发放慰问金万元。二是做好老年证和老年免费乘车卡的制作工作。全年制作老年证11720张，其中70周岁以上老年证7633张;办理老年免费乘车卡7万余张;协调区公交公司开设3个公交卡制作点。三是举办大型广场为老服务活动。区老龄办、团区委、卫生局、区工商分局、司法局、民政局、教育局、文广新局、临平新城管委会、公安禁毒大队、区红十字会等部门分别为老年人提供健康咨询、宣传生活保健常识、量测血压血糖、为老人剪发、小家电修理等服务。组织专业律师为老年人解答有关法律问题，维护老

年人合法权益等服务。各镇街、各部门和社会各界也积极开展各种志愿助老活动，惠及了更多的老年人群。四是“银龄互助”活动持续深化。今年有317个老年协会开展“银龄互助”活动，建立互助组织340个，参与活动的老年志愿者人数8416人，帮助对象3579人，开展帮扶活动总人次34842人次，投入经费总额将近200万元。

在丰富老年文化生活上做好文章

以老年活动室为平台，积极组织老年人开展文化体育活动，丰富老年人精神文化生活。一是不断规范老年活动设施。改扩建二星级老年活动室5家，创杭州市三星级老年活动室4家，新建老年电大示范分校3家，示范点38家。继续开展为老年活动室赠送音响、碟片等活动。二是“敬老月”期间，承办了杭州市“文化养老寻梦杭州”戏曲专场演出。举办区第十一届老年文化艺术周活动，内容包括开幕式文艺表演、送戏到百丈镇、南苑街道和星桥街道等。三是组织

参加上级举办的项目。全年分别组队参加杭州市快乐舞步培训、市老年人门球比赛、市可乐球操比赛、经络操表演赛等。举办了全区老年经络操表演赛、全区可乐球操基层教练员培训、全区老年射击比赛、全区机关干部老年门球比赛，不断丰富老年人的精神文化生活。四是老年教育持续健康发展。不断规范老年电大示范分校建设，区慈善总会出资为全区老年电大示范分校安装多媒体投影设备23套。2013年春秋两季共招收老年学员31426人，区级教育讲师团开展巡讲活动80次，内容涉及保健、心理辅导、法律知识、时事政治等，受到广泛好评。

在老龄创建工作上务求实效

以开展“省老龄工作示范县市区创建”、“老年宜居社区创建”、“老年友好型城区创建”和“敬老文明号创建”为抓手，推动老龄事业全面有效发展。一是开展省老龄工作示范县市区创建工作。区政府专门召开了创建协调会，在各部门的积极配合下，我区顺利通过省老龄委组

织的考评工作。二是开展“敬老文明号”创建工作。今年共有11家单位申报区级“敬老文明号”的创建并通过考评小组联合验收。其中杭州西溪湿地洪园景区、闲林街道方家山社区、绿城蓝庭老年大学、区96345便民服务中心等4家单位成功创建市级“敬老文明号”;杭州西溪湿地洪园景区和区96345便民服务中心还被评为省级“敬老文明号”。三是开展“老年宜居社区”的创建工作。今年共有10个社区开展老年宜居社区创建，在创建工作中，坚持政府主导、小组负责、社区运作、社会参与的模式，通过结合区相关活动载体，组织宣传、民政、教育部门和文明办、工青妇等社会团体，结合自身职能，开展“文明市民”、“五好家庭”、“示范社区”、为老办实事等活动，提升社会参与的广度和力度，不断推进老龄事业的发展。四是省市级老年电大示范点的创建。今年老年电大余杭分校成功创建省级老年电大示范教学点。闲林街道方家山社区和塘栖镇老年电大成

功创建市级示范教学点。

2013年全区老龄工作取得较好的成绩，余杭区被评为全省首批老龄工作示范县市区，区民政局、塘栖镇人民政府被评为全省老龄工作先进集体。但也存在着一些问题，主要是：基层老龄工作总体比较薄弱，规范化建设和管理工作需要进一步加强;老年活动设施的资金来源较小，后续管理问题诸多;银龄互助活动开展不深不实等。对此，我们要高度重视，认真研究总结，逐步加以解决。

二、2014年工作思路

2014年老龄工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕“五个老有”的总目标，以“五抓”为主线，扎实推进，创新发展，全面促进老龄事业又好又快发展。

抓建设，提高老龄工作环境

一是加强“老年宜居社区”和“敬老

文明号”的建设。将老年宜居社区建设纳入区政府“三改一拆”项目中，整合工作资源，完善创建机制，着力提升老年宜居环境建设成效。加强对第一届“敬老文明号”集体的后续管理和长效机制建设，宣传推广创建工作经验。积极协调有关部门和业务主管部门，动员更多的基层窗口单位和为老服务组织开展“敬老文明号”第二轮创建启动工作。二是加强老年活动设施建设和管理。对已建成的二星级老年活动室做好日常监督和评估工作，将考核结果列入老龄工作考核内容中。加大部分老年活动室的升级改造工作。推进完善三星级老年活动中心交流机制，促进老年活动室健康有序发展。三是加强老年协会规范化建设。继续抓好杭州市规范化老年协会建设和浙江省“3587工程”建设。四是加强老年社会组织的建设。不断完善银龄互助组织、老年电大、老年体协、老龄艺术协会、老年志愿团体等社会组织。充分发挥社会组织的作用，大力开展“银龄互助”、“空

巢、失能老人关爱”活动，通过个性化帮扶，着力解决失能老人、空巢老人、留守老人、高龄老人等的生活照料、精神慰藉等问题。

抓活动，丰富老年人文化生活

一是在老年文艺方面：以举办区第十二届老年文化艺术周活动为主要内容，通过开展多种形式的老年文艺活动，展示老年人的良好风貌。二是在老年教育方面：深化老年电大余杭分校实体化办学举措并指导各镇街老年电大分校开展实体化办学，努力提升老年电大办学水平和质量。以老年电大课程学习为主要内容，发挥各镇街老年教育讲师团的作用，通过研究开设符合本地特色，适宜老年人特点的第二课堂学习，把老年教育工作做到实处。三是在老年体育方面：以区第六届老年人运动会为主要内容，通过指导、培训、比赛等方式，推动老年科学健身，提高老年人的生命质量。四是在为老服务方面：做好老年人意外伤害保险工作。继续开展“送清凉”、

“送温暖”等慰问走访活动。动员各镇街、社会组织和个人，开展“老人享健康”活动，为辖区内独居、高龄、困难、无保障老年人开展免费健康体检活动。

抓队伍，保障老龄工作健康发展

一是对老龄委成员单位进行调整，明确各成员单位职责。完善老龄委成员单位联络员制度，共同打造大老龄工作格局。二是加强镇街、村社区老龄工作队伍建设。2014年将对镇街老龄工作干部和新选出的村、社区老年协会会长统一进行培训。各镇街也要采取多种方式对基层老年协会骨干进行培训，进一步提高基层老龄工作能力。三是加强老年志愿队伍建设，开展老年志愿者培训和表彰工作，推广总结“老有所为”工作成功经验。建立老年人才数据库，搭建信息服务平台，发挥老年人才的积极作用。

抓调研，夯实老龄工作基础

做好调研工作，为党委政府当好参谋是老龄办最基本的职能。一是加强理论建设。结合我区现状实际，对各类老

龄问题进行研究和探讨，同时指导我区老龄工作社会实践。二是加强调查研究。区级层面2014年将围绕“老年协会的组织定位”、“老年康复护理医院建设”、“养老产业”、“形成合力推动老年维权建设”等4个课题开展调研工作。各镇街也要充分发挥老龄委调查研究的职能，进一步认清形势，拓宽视野，多角度对老龄问题开展调查研究。三是要明确时间节点。各镇街老龄委要在年初明确调研项目，在年中完成调研材料，每年至少有1篇调研报告呈送当地党委政府和区老龄办。

抓宣传，营造敬老良好氛围

一是加大普及推广《老年法》等法律法规知识。争取人大、政协对老龄工作的重视和支持，开展专项调研督查和视察活动。二是举行全区老龄工作会议暨“三奖双先”表彰大会，进一步营造尊老敬老助老的良好风尚。三是充分发挥老龄网、老龄简报等的宣传渠道作用，加大老龄信息队伍建设和完善报送考核

制度，进一步扩大老龄工作的宣传力度。四是联合有关部门深入开展“孝文化三进”等主题宣传活动，以具有重要影响的活动为载体，引导全社会关心、支持老龄事业，打造大老龄工作新格局。

第二篇：2007年老龄工作总结2008年老龄工作思路

根据省老龄委《关于上报2007年老龄工作总结和明年工作安排的通知》要求作如下总结：

年终总结：/article/bgzj/gzzjnew/index.html

一、政策落实及扶持工作。

1、将老龄工作及老干部工作纳入全局工作及“十一五”规划中。在全面建设小康

社会，大力推进社会主义现代化建设的新的历史阶段，切实加快新闻出版业的繁荣与发展，对于促进社会主义先进文化和先进生产力的发展、满足人民群众日益增长的精神文化需求，具有十分重要意义，同时，社会老龄问题和老龄群体的精神文化需求也日见凸显，基于此，我局第一次在制定《吉林省新闻出版业“十一五”发展规划》时，将此问题纳入进去并加以认真落实。在年初制定全局工作计划时，我局党组书记朱彤同志责承主管老干部工作的副局长雒书秋同志，组织有关处室针对各自业务提出贯彻落实老龄工作的具体办法，在各处提出意见的基础上，进行综合归纳，做出决定：在出版物的选题、出版、评奖等方面对老龄出版物给予更多的关照，为将老龄工作能够得到持久落实，其内容纳入《吉林省新闻出版业“十一五”规划》中，时刻提醒各处室认真做好安排。

2、在选题计划、出版发行、资源利用上全力支持、帮助老年读物的出版。

(1)积极组织省内各相关图书出版单位策划老年人图书选题200多种，如：长春出版社的《世界人文地理》系列、《沧海河山》系列;吉林人发出版集团的《图说天下典藏版》系列、《鉴宝·大众收藏丛书》第二辑、《收藏入门百科》系列;吉林科技出版社的《昭光健康生活丛书》、《昭光大众健康丛书》、《老年人身心健康自测手册》、《60岁健康家常菜》、《高血压高血脂保健家常食典》、《脑梗塞用药与配餐》;时代文艺社出版的《天天健康方案》等。

(2)积极组织帮助、扶持省内务8家音像、电子出版社出版有关老年影视光碟出版物37种。如：《建设社会主义新农村》光盘影库、《传统二人转精品系列》、《朝鲜民族歌曲200首》。

(3)定期向社会推荐老年读物的出版及内容介绍。目前，在《新文化》报上已向社会推荐二次，每次推荐10种有益老年读者的最新出版物，此举动受到社会各界的好评，特别是得到老年群体的认可。在《吉林日报》、《新文化报》、《夕阳红》上开辟专栏、专题指导、宣传老年人的精神文化生活，逐渐在社会上行成尊老、敬老、爱老的良好风气。

(4)在服务“三农”建设农家书屋时，重视农村老龄群体的精神文化需求，加强农村老年群体的精神文化建设。

(5)全系统有出版、编辑、印刷退休专业人员400多人继续活跃在省内、外各大中小企业中发挥着作用。

二、局本级的老年工作

(一)“两费”政策的落实及主题题活动的开展

1、关于“两费”的落实。离、退休费、医药费的落实工作，在我局不存在问题，由财政直接划拨，主要是异地同志医药费报销问题越来越凸显。我局长年居住外地的老同志有6人，经常外出走亲戚、旅游观光的有5-10人，医保中心对这部分同志的医药费报销审查严格，特别是对没有办理异地就医手续临时外出的人，要求必需经医保中心批准，除患心脑血管和意外急诊，否则不予报销。因此，我处重点做了协调工作，反复与省医保中心沟通、协调为居住异地的离、退休人员报销医药费，经过丁丽云同志两个多月的多方努力，为老同志解决报销医药费一万多元。

2、关于中组部12号文件的落实工作。一是，我们着重从老干部支部建设和党费收缴上抓落实。建立老干部党支部学习制度，每月的8号为老干部学习日，我们根据老同志的特点，采取灵活多样的学习形式，对每次学习的内容，提前组织好学习资料，送给被选定中心发言的老同志，让他们提前做好发言准备，多数老同志都能认真的写出发言提纲。在学习胡锦涛总书记“6.25”讲话、省九届党代会文件时，我们派支部副书记和理论骨干参加省里的学习辅导，召开有准备的主讲、发言相结合的座谈会，效果非常好。二是，建立党费收缴制度和使用明细帐目。老同志的党费利用每月的学习日进行缴纳，身体不好不能及时缴纳的，由子女代缴，最长不能超过三个月，超过二个月以后由老干部处的同志进行电话温馨提示，使之及时缴纳。三是，建立党费使用明细帐目。根据中组部12号文件要求，党费提留由原来的30%调整为50%。对提留党费的管理和使用，按要求一定要使用好，做到笔笔有终，决不能出现任何差错。

3、配合人事处及时做好老同志的工资调整和为符合政策的离休干部办理加发工资及护理费的提高工作。

4、开展健康交流和专题讲座。订阅老年读物《夕阳红》、《老年医学》、《吉林老年报》等;开展老人节的特殊慰问;购买保健治疗仪。

5、开展亲近自然、感受变化活动。组织参观自然博物

第三篇：省老龄办关于基层老龄工作调研报告

近年来，我省人口老龄化形势严峻，老年人口的增长速度逐年上升，高于全国水平，目前，全省60岁以上老年人口在***万，约占总人数**%，高于全国的**%;65岁以上人口***万，占总人口比重***%，高于全国的**%，为就大力发展农村老龄服务，推进城乡统筹发展等问题，省老龄办开展了基层老龄工作调查。现将调研报告情况汇报如下。

一

、人口老龄化形势严峻

第一，老年人口增长快。海南省于进入老龄化，但是老年人增长速度快于全国水平。该省老年人口突破100万，全省60岁以上人口达104.84万人，约占总人口的12.12%，高于全国的11%;65岁以上人口76.45万，占总人口比重8.95%，高于全国的8.3%。回良玉副总理在全国老龄工作委员会第十一次全体会议强调，要高度重视进入老龄化社会以来即将出现的老年人口增长高峰期。海南省和两次老年人口增长高峰，使这一期间老年人口以5.83%的年均速度增长，高于总人口4.59%的年增长速度。

第二，老龄化覆盖全省大部分地区。海南省83%的市县已经进入老龄化，其中老龄化程度超过12%的有文昌、琼海、定安、澄迈、海口、保亭和万宁等7个市县。

第三，高龄化问题突显。据统计数据，海南省80岁以上高龄老人约占老年人总数的13.96%，逼近14%的高龄化标准。《中国人口老龄化发展趋势预测研究报告》预测，我国到2020年80岁以上老年人口将占总老年人12.37%，海南省高龄化将提前10年到来(图2)。

全省享受长寿补助的百岁以上老年人有963人，平均总人口10万人有11.14名百岁以上老人。长寿老人覆盖所有的市、县(区)，覆盖72.81%的乡(镇、街)。其中总人口平均10万人有7名长寿老人的市县有：海口、琼海、儋州、文昌、万宁、定安、屯昌、澄迈、临高9个市县，有119个乡(镇、街)，分别占市县总数的50%和乡(镇、街)总数的52.19%。全省总体长寿特点明显。

海南省在经济欠发达的情况下进入老龄化。目前，农村60岁以上老年人已有55.64万人，占农村人口总数12.53%，老龄化程度不仅高于全省平均值，而且比城镇高1.06个百分点。生活在农村的80岁以上老年人约8.28万人，占农村老人总数的14.88%，高龄化指数比城镇高2.02个百分点。低收入老龄化使未富先老建立社会养老保障制度压力加大。

二、老有所养已经列入党和政府执政为民改善民生的议程

本世纪初，《中共中央国务院关于加强老龄工作的决定》做出加强老龄工作、发展老龄事业的重大决策，积极应对人口老龄化。党的十七大立足于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，提出加快推进以改善民生为重点的社会建设，努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。最近，国务院授权国务院新闻办发布《国家人权行动计划(-2010年)》，提出逐步完善老年人社会保障制度，推进老年人服务体系建设，保障老年人各项合法权益的计划。此期间，国务院及其有关部门，从我国的基本国情出发，对推进老年公共服务设施和社区服务网络建设，发展社区居家养老服务,发展老龄服务，制定了一系列政策法规，体现了党和政府尊重保障老年人老有所养权益的责任。

近几年，在省委、省政府的领导下,海南省完成老年立法，推进贯彻执行《海南省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉若干规定》，推进社会主义新农村建设构建和谐社会，推进基本公共服务均等化，加快完善覆盖城乡汇集全民的社会保障，对60周岁以上未参加基本养老保险的城镇居民按当地城镇低保标准的120%发放养老金，进一步健全城镇基本养老保险体系，逐步建立失地农民养老保险制度，提高五保供养标准和水平，完善新型农村合作医疗制度，争取实现全民医保，将一批惠及广大老年人的公共服务项目纳入改善保障民生重大决策，对海南经济社会又好又快发展起到了积极推动作用。

但是，我们应清醒看到，激烈的社会变革严重地冲击了传统养老保障系统，家庭养老功能、土地养老功能都在急剧弱化。同时，海南省经济社会发展水平较低，老龄工作基础薄弱，社会保障不健全，完善社会养老保障制度，发展农村老龄服务任务艰巨，还有很多问题需要解决。

三、主要问题

(一)农村养老保障形势严峻。据有关部门统计资料，海南省离退休、基本养老保险等社会养老保险覆盖老年人的比重为35.91%，这部分人基本居住在城镇，约占城镇老年人总数的78.37%;农村社会养老保险、被征地农民养老保险铺开面狭窄，农村社会养老保险覆盖率不足1%。城乡低保、五保、定期社会救济等基本生活保障覆盖老年人比重为13.17%，其中城镇基本生活保障覆盖老年人比重为8.19%，农村的比重为17.38%(图4)。

综合社会养老保险和基本生活保障两项统计，海南省养老保障制度覆盖老年人的比重为49.07%，其中城镇养老保障覆盖率则提升至为86.56%，农村仍为17.38%。如果今明年施行60岁以上城镇居民未参加基本养老保险按城镇低保标准发放养老金的政策，城乡养老保障的差距将进一步拉大。

(二)老年服务呼唤制度保障。老年人口快速增加和老年人寿命延

长，必然带来老年医疗保健和社会服务需求的增长。，海南省社会福利性和老年收养机构共有212间，床位4384张。“五保”、“三无”等特困老人约占老年人总数的4.02%。福利机构收养特困老人的入住率为55.68%，对“五保”、“三无”、优抚对象的供养服务覆盖率分别为4.75%、4.4%和0.54%。与的情况相比，主要是五保集中供养率从11.45%的水平下降6.7的百分点。“五保”、“三无”老年人大多数要求居家养老服务。农村许多分散供养五保老人因痴呆或瘫痪失去生活自理能力，民政部门发放的粮食、衣被放霉烂了也不知吃、不知穿。许多老年人患病需长期照顾护理。据海口市对市区三无失能老人和高龄老人的估计约有1000人。市区3家民营养老服务机构，初始以“候鸟”老人为主要服务对象，现均转向社区老年服务，为失能老年人提供长期居住护理服务。三无、五保、低保等特困老人和高龄老人失去生活自理能力、无经济来源或者收入水平极低，病痛和生活困难极大地降低了他们的生活水平和生活质量，也给老人家庭带来了沉重的经济负担、精神负担，老年人和老年人家庭亟需社会化养老服务支持。

(三)落实老龄政策法规亟待增强依法行政意识和职责。首先，老龄法规政策尚未得到较好施行。经省人大常委会审议通过和批准的《海南省实施〈老年法〉若干规定》和《海口市城市公共交通客运管理条例》规定：65周岁以上老年人享受乘坐城市公共交通汽车半票或免费优待，公交客运经营者应当依照有关法律、法规和本条例的规定，承担社会福利和完成政府指令性任务。市人民政府应当建立健全公共交通财政补贴、补偿制度。但法规实施至今，公共交通财政补贴一直没有落实，影响公交经营效益，致使公交司机拒载老年人的事件屡屡发生。70周岁以上本省老年人“免交普通门诊挂号费”的老年优待在省级医院还未得到实施。其次，现行惠民政策的落实，亟待配套制度和措施。海南省大力推进城市居民医疗保险、新农村合作医疗和医疗救助制度，但由于实施措施缺失，服务职责不到位，老年人特别是农村老年人看病难的问题仍然突出，主要是：先交钱后看病的规定，使低收入和贫困老年人无钱看病、无钱交押金住院，看病住院难;繁杂报销手续和多个管理部门审批，看病后报销难;五保、独居老人住院无人护理，老年人住院难。同时，职能部门的管理与服务职责交错，多头管理，使老年服务的统筹规划、组织指导的职能和服务职责缺失。社区老年社会化服务基本处于自发分散状态，效率低下。

四、几点建议

海南省农村老龄服务要有跨越发展，形成城乡社会养老保障和社区居家养老服务发展一体化格局，必须进一步加强基层老龄工作，强化公共财政补贴功能，推进基本公共服务向基层、向农村延伸，使广大老年人养老保障合法权益得到尊重和保护。

(一)积极探索城乡养老保险制度衔接机制。为农村80至99岁老年人按照每人每月150元标准发放高龄补贴，使农村养老保障覆盖面从17.38%提高至32%;积极推进建立财政补贴与个人缴费相结合的新型农村社会养老保险，完善农村养老保障体制机制建设。

(二)推进社区老年服务体系建设。加强社区建设,推进城乡基本公共服务均等化，着力发展社区社会保障服务,加快构建以社区老年服务中心为依托，福利性、非营利性和经营性相结合、专项服务和综合服务相结合的养老社会化服务体系，构建政府领导、各有关部门各负其责的社区老年服务管理体制和机制;将社区老年服务管理和敬老院管理经费纳入社区基本公共服务项目，将服务人员纳入公益性岗位，发挥村(居)委会和老年人协会的积极性，扩大社会福利院、农村敬老院的供养服务范围，使“三无”、分散供养“五保”老年人和高龄老人得到居家照顾护理服务;积极探索政府“购买服务”，推进社区居家养老服务，对社区养老服务机构照顾护理失去生活自理能力的“三无”、“五保”、“低保”特殊困难老年人和高龄老人，分别按不同标准给与服务费补贴;按照“权随责走、费随事转”的原则，财政预算增设社区老年服务科目，帮助县(市、区)和社区解决老年服务经费问题。

(三)进一步加强基层老龄工作。建议召开第二次全省老龄工作会议，围绕贯彻落实十七大精神，贯彻落实省委政府关于大力改善民生推进基本公共服务均等化政策法规，推动各级各部门尽职尽责做好老年人权益保障和服务工作，着力取得四个方面的突破：加快养老保障制度建设，重点解决无社会保障老年人特别是农村高龄老年人的保障，扩大养老保障的覆盖面;大力发展老年服务，重点扩大公共财政覆盖社区老年服务项目，推进社区居家养老服务;加强基层老龄工作，重点抓好基层老龄工作机构建设,加强基层公共服务能力建设,加强老年群众组织建设，着力做好保民生、保发展、保稳定、保中央政策落实的各项工作。

第四篇：老龄工作

我院老龄工作在院党委的指导下，在社会各界的大力支持下，坚持以党的“十八大”为指导，紧紧围绕党委、医院工作大局，把做好老龄工作作为实现老有所学、老有所为、服务社会，造福老人的大事来抓，工作取得了一定的成效，为健康的老龄化社会作出了新的贡献，促进了我院各项事业的共同发展。

一、加强组织领导，增强做好老龄工作的责任感

院党委政府认真贯彻市委、市政府关于加强全市老龄工作的决定，把老龄工作列入议事日程和发展计划。逐年加大老龄事业经费的投入，做到了老龄工作组织网络健全，活动经费到位、工作任务落实，确保了老龄事业持续健康发展。

二、真正贴心服务，提高老年人生活整体品质

每年春节前夕上门慰问本地离退休老同志，并送上慰问品;给省外离退休老同志邮寄慰问信、慰问金;院党总支和工会组织人员定期或不定期看望慰问生病的老同志;组织离退休老同志游园活动。定期或不定期邀请离退休老同志参加医院年终工作总结表彰会、座谈会，征求医院发展的意见建议;党总支组织离退休老党员不定期学习政治知识、党的知识，督促按时交纳党费;每年为新退休人员举办退休欢送会等。离休干部逝世后，上门慰问遗属;对辞世的老同志协助亲属处理丧事、申领丧葬补助金和遗属津贴;

三、加强宣传教育，营造尊老敬老的浓厚医院氛围

医院坚持对全院职工进行宣传教育，增强职工的老龄意识和养老意识，营造人人敬老、人人助老的社会氛围。每年充分利用春节、重阳节等重大节日，集中开展为老年人做好事、送温暖活动。

近几年，我院在开展老龄工作方面做了大量工作，得到了有关部门和广大老同志的好评。今后医院将在继续提高医疗技术水平，增强服务意识的同时，努力做好老龄工作，建立老龄工作创优机制，促进我院老龄工作的不断加强和全市老龄事业的健康协调发展。

第五篇：县老龄办主任关于老龄工作的述职报告

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创新

县老龄办主任关于老龄工作的述职报告

过去的五年我办在县委、县政府正确领导下，在上级老龄部门的悉心指导帮助下，用科学发展观统揽老龄工作，认真贯彻党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，结合老龄工作理论联系实际，统筹兼顾，夯实基础，努力完成了我县十一五规划的各项工作任务。积极创新老龄工作新模式，摆脱陈旧的老一套工作方试，为构建和谐作出了应有的贡献。五年来我办主要做了以下几项工作：

1.用科学发展观指导老龄工作、用实际行动开展为老服务活动。

2007年3月在上级老龄的指导下，我办开展了一次为老服务北京游行动，我办认真策划，精心按排组织了梅港乡坂头村老年协会的老年朋友春季游北京，让这些吃了半辈子苦的老人，从来没出过远门的老年朋友们大开了眼界游上了北京，完成了他们一生的夙愿。得到了社会各届人仕的高度评价，营造了良好的社会敬老氛围。

2.积极应对、促进老龄事业协调发展。

2008年我办对全县60岁以上老年人口进行大普查，我县总人口99万，其中60岁以上的老年人口有13.365万人，约占全县人口总数的13.5%。，我县已进入了初级以上的老龄化阶段。我县为了保障好老年人吃住穿问题，经请示县领导，我办进行科学强证，采取积极应对老龄化措施，出台了一系列帮助老年弱势群体解决困难政策。帮助困难老人优先解决低保、解决危房设施改善和改造问题。农村五保老人和低保老人，帮他们出钱解决了农村新型合作医保、住房维修等优惠政策，这一系列民生工程促进了我县老龄事业得到良好的示范发展。

3.加强基层老龄机构建设督促、规范老龄工作目标。

2009年我办通过学习实践科学发展观，为提高老龄工作的效能年活动，打造老龄工作走向老龄极积化的新思路。汇同县老年体协一起对全县各乡镇(场)进行了一次维老机构大督察。①检查乡镇老龄机构网络建设情况。②检查老龄工作人员配备安排情况。③检查老龄工作经费落实情况。检查工作的出发点是为了进一步加强对社会化养老和建设社会主义新农村老年人协会走进社区的政策落实和贯彻,也是努力迈进老龄工作走向十二规划的新历程。

4.历年来对农村老年人协会规范化建设示范点进行了规范验收

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创新

①我办在发放上级老龄部门配备的物资之前再一次组成工作组下去检查示范点硬、软件是否达标，检查了制度是否完善、班子是否健全、开展工作是否经常化。逐一逐步地认真检查。

②发放手续是领条上必需协会盖章，俱领人签名，由协会例入公共财产。今年我县第五批农村老年人协会示范点建设顺利结束。经省、市、老龄委办验收已达标合格，示范点建设很好地推动了我县老龄工作迈上一个新台阶。有效地促进了农村老年人的身心健康，为发展我县老龄工作迈向十二五规划起到重要作用。

5.认真落实老年人优惠政策，切实保护老年人合法权益

2011我办组织了老年人优惠政策的执行情况检查，深入机关，乡镇重点企业、事业单位了解老龄工作情况，发现典型，找出问题，对某些单位长期以来不重视老龄工作的不良现象，同时表彰了康山乡等单位高度重视老有所养、老有所医，老有所教、老有所学、老有所乐，老有所为得到了贯彻和落实。真正保障了老年人合法权益。

2011年我办为全县28位百岁老人增加了长寿补贴，每人每月发放200元，同时为每位老寿星庆贺了寿辰典礼。今年，我县加大了《老年人优待证》办证工作力度，下发通知，加强宣传，专人办证，上门服务。张帖了老龄工作流程和老年权益保障法。同时，汇同司法局共同创办了县老年人法律援助中心，为全县32名老年人免费提供法律咨询和维权服务，切实加强了老年人维权工作。

6.精心组织老人节活动，竭力营造老人节日良好氛围。

根据省、市委办的文件精神，在建党90周年大庆之际一定要组织好各区县老年人开展节日活动。开展好和谐文明城镇社区重阳活动，组织新农村老年朋友在建党九十周年庆祝活动，为建党90周年增添风彩，营造良好的节日氛围，促进和谐社区。我办对县直各机关和各乡镇(场)下发了老年人在节日期间开展庆祝文体活动的通知，普天同庆。

每年重阳节，县民政局、老龄办专门组织了民政局退休干部、抗美援朝复员军人、援越抗美老战士、进藏老干部、离休老干部、军转干部开展了老人节日座谈会和会餐。对全县有功勋的老红军和老干部等老同志拨出专项经费1万元，用于重阳节开展活动。走访了全县百岁老人，敬老院孤寡老人、光荣院老同志，送上节日慰问金，带去了最美好的节日祝福。

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创新

自我担任县老委公室主任以来，社会已经面临着人口老龄化。我切身体会到老龄工作是一项意义非常重要的工作，乃至国内、国际都要面临的未来减压保障。我身为老龄办主任更要努力组织倡导社会各界人仕支持我县老龄事业的发展。利用重阳节的敬老氛围，大力呼吁全社关注老龄事业，鼓励社会各界多办公益助老事业，拓宽助老工程渠道，为老龄事业多作贡献，涌现出大批知名企业家成为尊老、敬老的先锋模范。促进了老龄事业的发展，为建设和谐家乡作出应有的贡献。

二加强自身思想建设，保持良好的精神状态。

自2004年我提拨为副科干部以来，我一直注重自身素质，以入党誓词为一面镜子时刻注重自己的党员形象、干部形象。始终以“三个代表”为自我思想理念。不断学习新知识，提高自己的业务水平工作，用科发展观的眼光去开展创新。我在勤政廉洁方面非常自律，不管什么时候我都是以党的纲领和章程对照自己的一言一行。坚决执行党纪政纪，法律法规，共产党员的标准严格求自己，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。五年来，我在思想学习工作和廉政等方面总的来说是好的。但对照党员领导干部的要求，我感觉到仍有一点差距。在今后的工作中我会虚心学习，坚决做到服从领导安排，克已奉公、严已利己、顾全大局。创新本职工作，努力做好新民政工作，做好新民政人，办好新民政事。为促进我县经济发展，社会稳定作出应有的贡献。

三争先创优，争当桥头堡，勇做排头兵。

①老龄建档工作得到了省老龄委办领导的肯定，得到了市老龄办的表扬，是全省老龄建档标准点范。

②推荐敬老模范，争取了荣誉先进，2010年我县人民医院退休老中医张克忠同志荣获省十大孝子荣誉称号。

③2011年乌泥镇乌泥村的老龄工作，得到了省老龄办高度赞扬，被评为全省十大敬老模范村。

④我办通过积和上级部门沟通，取得了上级部门的支持。额外解决了我县洪家嘴乡中山村老年协会和三塘乡神埠村、瑞洪镇新塘村、鹭鸶港乡三湖村等老年协会示范点。

⑤在0

6、0

7、0

8、0

9、10市老龄工作考核中评为综合先进。本人

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创新

历年来被市办表彰老龄工作先进个人。今年被省老龄办推荐全国老龄工作先进工作者。在党务工作中，我个人先后在200

8、200

9、2010中被县机关工委评为优秀党务工作者。

四、关于今后的老龄工作打算，我办准备在以下几项工作有新突破

①是加强老龄工作机构建设，在全县乡、镇(场)建立老龄机构，配备专职工作员;村、居委会建立老年人协会组织，并有领导分管，形成组织网络。

②是加强老龄工作先进乡镇(场)，先进社区、先进居委会组织工作，评选尊老敬老先进个人，推动老龄工作全面进步。

③是继续落实老年人优惠政策，同有关部门协调，拓宽优惠项目，为老年人办好事，办实事。

④是加大老年人法规政策宣传力度，拟定在明年举办一期老龄工作业务培训，争取在电视台开通老年人宣传栏目。

⑤是继续搞老年维权服务工作，发挥老年法律援助中心作用，重视和搞好老年人信访接待调查处理工作，为老年人维权工作提供法律咨询和服务。

⑥是加大老龄工作选宣传力度和老年人服务设施建设，为老龄工作进社区提供舆论、资金支持。

⑦是采取多种形式，广泛开展九九重阳节庆祝活动，开好座谈会，组织文体比赛，开展走访慰问活动等，增添“老人节”节日色彩。

⑧是认真挑选好老年人协会规范化建设点，为构建和谐社会促进社会主义新农村建设起到积极的贡献。

资料来源：http:///data/sbcl/

第六篇：老龄工作

焉耆县苗苗幼儿园老年人优待办法

第一条第二条第三条第四条第五条

为保障老年人合法权益,发展老年事业,弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德,根据《中华人民共和国老年人权益保障法》,结合我园实际,制订本办法。

每班要利用社会课内容开展爱老、敬老、尊老宣传教育活动，每学期出一份简报。

幼儿园要根据实际情况对老干部落实两项待遇，从政治和生活上关心老干部。

每学期要组织老教师来园学习1-2次，为幼儿园今后发展出谋划策。

重要节日慰问离退休老教师，及时帮助生活有困难的老干部。

焉耆县苗苗幼儿园

2010年3月

苗苗幼儿园退休教师花名册序号姓名性别族别年龄政治面貌参加工作时间退休时间焉耆县苗苗幼儿园老龄工作领导小组名单组长：纪春梅组员：海燕焉耆县苗苗幼儿园 2009年3月马晓燕苗苗幼儿园残疾人工作总结 2009年，在我园领导及全体教职工的努力下，残疾人工作有计划，有安排的完成了，我园始终坚持维护残疾人的合法权益，保障残疾人平等充分的参与社会生活，重视和支持残疾人工作，积极组织教职员工学习宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》。我园把落实残疾人按比例就业稳定在职残疾人就业岗位放在首位，加强和完善社会化的残疾人工作显得尤为重要。我园职工摆生春同志(二等视力残疾)，欧叶老师(腿部残疾)，在我园工作以来，园领导经常给予照顾和帮助。每逢“助残日”和“春节”“古尔邦节”等重大节日都组织教职工去看望和慰问。给他们送去大家的温暖和关怀，使他们以饱满的精神投入到工作之中。我园与巴州聋儿听力康复中心在一个院子，有了这个便利条件，我们长期义务为他们清扫门前卫生，检修电线电路，值班，院领导和几位党员同志还经常为这些残疾儿童捐资捐物，并给与一定的辅导，让这些残疾儿童也像正常儿童一样，快乐的学习生活。也让他们感受到社会大家庭的温暖。残疾人事业是崇高的事业，扶持和教育残疾人工作光荣而艰巨。在今后我们将更加努力，积极实践科学发展观重要思想，开创自治县残疾人工作新局面。苗苗幼儿园 2009年11月《老年人保护条例》《老年人权益保障法》测试成绩序号123456789101112131415161718姓名马晓燕马梅花欧叶马兰俊马洁海燕库瓦汗小古丽摆生春大古丽马晓红李红纪春梅安金花乌仁其米格王莉利马金芬刘为成绩979990999999989797979797979595979798备注

苗苗幼儿园2009年老龄工作总结

2009年苗苗园老龄工作在县老龄办的关心指导下，在幼儿园园领导、工会等部门的工作支持下，切实贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，紧紧围绕老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的工作目标。一年来，老龄工作得到了全体离退休老教师的一致好评。现将老龄工作总结如下：

一、园领导重视不断加强建设

幼儿园行政把退教工作列入议事日程，每年研究老龄工作，主动向离退休教师通报幼儿园工作和教育教学情况，征求意见，对离退休教师活动给予大力支持，努力提高离退休教职工共享水平。幼儿园有重大喜庆不忘离退休教师，使我园离退休教师都感受到幼儿园的关怀和温暖。我园落实离退休教师“两项待遇”认真严肃，卓有成效。

在园领导的关怀下，我们老龄工作组的同志多次学习党和国家的有关政策，提高大家对老龄工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国际老年人日的讲话，回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习，我们认识到老龄工作的重要意义，努力做到认识、感情、行动三到位，决心做好对离退休教师宣传教育和管理服务工作，多做有益于离退休教师身心健康的事，帮助他们发挥余热，做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事，确保他们安度桑榆，颐养天年。

我园领导一直很重视老龄工作，在幼儿园经济状况紧张的情况下，也十分重视我园退休教师的慰问工作。

二、充分发挥作用积极开展活动

1、积极开展政治思想学习，不断提高政治思想水平。在园领导支持下，离退休教师每学期返校集中学习两次，为了提高学习质量，我园免费给离退休教师复印学习资料。

2、做好退休教师与学校领导的沟通工作，重视离退休教师的政治生活。老龄工作组认真组织离退休教师每学期一次返校集中学习时，定期向他们通报学校工作和教育教学情况。每年秋季教工大会召开时，都要特邀离退休教师代表参会。今年9月老龄工作组组长在全体教职工会上向全体离退休教师通报了幼儿园新学年工作计划，并请离退休教师提出意见和建议。

3、组织远足活动。根据有益健康，量力而行原则，今年“七一”邀请离退休教师去库尔勒太阳岛外出旅游，一般一至两次。

4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动，提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

5、组织离退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一，我们适时组织健康讲座，印发有关保健资料。今年印了老年保健养生等资料，丰富离退休教师的卫生保健知识，提高他们的自我保健能力。

6、走访老教师，做到有病必访，有难必帮。今年老教师冶惠茹因腿部病重的厉害，我园慰问领导小组组织去她家进行了慰问。逢年过节我们还组织专人走访每一位离退休教职工，送上节日的问候和慰问品。祝愿他们身体健康，永享太平。

总之，我园老龄工作组在园领导的大力支持下，各项工作开展正常，积极有序，自身建设不断加强，日臻完善，赢得了全体离退休教职工的一致好评，达到了尊老爱老，服务离退休教职工，帮助他们安度桑榆，颐养天年的工作目标，取得了令人欣慰的成绩。今后，我们老龄工作组会在园领导的关怀下，积极工作，努力奉献，使我园老龄工作越做越好。

焉耆县苗苗幼儿园老龄工作组

2009年11月

焉耆县苗苗幼儿园2009年老龄工作计划及措施

根据自治县老龄工作委员会办公室2009年工作要点，2009年我校老龄工作的指导思想是：以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我园“以人为本，构建和谐校园”和坚持改革、发展、稳定的大局，全面落实老龄工作的有关政策，进一步加强对发挥老同志作用的组织和引导，加强退休教师的思想政治工作及自身建设，树立全心全意为老同志服务的思想，时时想着老同志，处处关心老同志，为他们干实事办好事，提高服务水平，使他们舒心，让他们满意。围绕幼儿园中心工作，进一步活跃和丰富离退休教职工文化娱乐生活，开展丰富多彩的活动，让老同志们老有所学，老有所为、老有所乐，特制定本计划。

一、加大宣传力度，切实加强对离退休工作的领导。

1、新学年离退休教师工作只能加强，不能削弱，老龄工作要列入园务工作计划中。每学期召开一次老干部工作会议，制订计划，讨论研究工作，广泛宣传老同志为幼儿园发展做出的积极贡献和老干部工作政策，提高领导和教职工对做好老龄工作重要性的认识，在全园营造尊老敬老的浓厚氛围。

2、建立健全离退休职工工作机构。根据工作需要，要及时调整、充实原有工作机构，确保工作的连续性。主抓老龄工作的同志要定期向园领导汇报工作情况，及时解决工作中出现的问题，并协调有关部门，取得他们的配合和支持，共同做好此项工作。

3、加强对离退休职工的日常管理。日常管理工作项目要责任到人，明确职责，保证各项工作的落实;服务性工作项目，要分项专人负责，力求服务到位。

二、坚持老有所教、老有所学，加强离退休教师的思想政治工作，探索新方法、新途径。

1、离退休教师每学期组织一次，传达上级文件，组织政治理论学习，讨论幼儿园的重大事情，印发各种学习材料等。要通过座谈会、组织生活等多种形式，组织老同志学习、宣传、贯彻和落实党的各项方针政策，传达幼儿园的中心工作和介绍幼儿园的发展情况，把老教师的思想统一到幼儿园工作上来。

2、进一步健全各项管理制度。目前，我园退休老教师只有2名。退休教师虽很少，对离退休职工联络网制度还是要加强，发挥部分骨干的作用，做好我园离退休干部基本情况的收集、整理工作，为搞好日常管理。制定出具体制度。如:组织生活制度、走访慰问、联系离退休职工、信息报道等制度，为搞好工作奠定基础。

3、结合我园目前实际情况，组织离退休职工开展一些小型的活动，如：图书室、职工活动之家对老同志开放，组织离退休职工活动等。

4、做好老龄的信息报道工作，建立信息员，使老教师们热爱、关心、支持老龄工作。

三、突出抓好离休干部医药费的落实工作。

年初要及时与有关领导联系，使离休干部的医疗费得以一定的解决，年底按时上报医疗费情况的统计，确保离休干部的医疗费正常运转，为老干部看病提供方便。并做好老同志的慢性病上报工作，经常与老同志取得联系，把党的关怀带给老同志。

四、重视感情投资，发挥老同志的优势和潜能。

离退休教师是幼儿园的宝贵财富，集政治优势、经验优势、威望优势、时空优势于一身。因此，在坚持自愿和量力而行的原则上，提倡奉献精神。根据工作需要和老同志的身体状况及特点，给老教师老有所为、发挥余热的机会，积极组织老同志为我园教育教学工作发挥作用，为幼儿园的建设贡献余热。例如：发挥老教师的业务优势，向青年教师传授经验，让她们在教学工作中继续发挥作用。

五、开展爱老敬老助老活动，弘扬中华民族的传统美德。老龄领导小组要做好重大节日为老同志做好事、办实事工作。组织好元旦、春节、重阳节、教师节的活动，要早计划，早准备，精心组织，统筹安排，开展多种形式，不同层次的慰问活动，使老同志们真正体会到幼儿园教职工的亲切关怀，形成“以人为本，敬老、尊老、助老的良好社会氛围。

2009年3月焉耆县苗苗幼儿园老龄工作安排

2009年是中华人民共和国《老年人权益保障法》颁布实施十二周年。为了更好的推进幼儿园老龄工作，进一步加强老龄工作机构建设，特制定老龄工作安排如下：

一、利用节日来临之际，组织工会慰问小组和老龄工作组成员，慰问老教师，向他们致以节日的问候。

二、围绕自治县敬老宣传月和敬老爱老主题教育这条主线，利用年底总结进行表彰大会。9月10日教师节来临之际，对教龄年满30年的老教师颁发奖牌，并邀请退休教师来我园共祝教师节。

三、利用“七一”党的生日，组织全园教职工在近地风景区游玩，并邀请老教师和退休教师们参加游玩活动。

四、新学期开学初，邀请退休教师来园对我园各项工作提出宝贵意见和建议。

五、每年年底，组织全园离退休老干部召开一次座谈会，使他们了解幼儿园一年来的发展状况，为幼儿园的发展继续发挥余热。

六、做好贫困老年人的家庭赡养工作，巩固家庭养老功能。在政策上尽量向贫困老年家属倾斜。把各项优惠政策切实落到实处。

七、 “九九重阳节”来临之际，园领导和老教师们进行座谈，询问工作中的困难，并慰问退休教师，带去慰问品。

八，对老龄工作中的不足之处，要求老教师多提宝贵意见或建议。

焉耆县苗苗幼儿园

老龄工作小组

2009年

简讯

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我园与焉耆聋儿听力康复中心在一个院子，园领导了解到聋儿康复中心教师人员较少，没有专职警卫，要求我园警卫及广大教职员工免费为聋儿康复中心做好安全警卫工作，特别在“7.5”以来，大家在24小时看护好自己幼儿园的同时也看护好聋儿康复中心，这项工作深受聋儿康复中心领导好评，道一声感谢。这也更体现了我们“聋健合一”的真正意义，共同关爱，互相关心，显现真情。

焉耆县苗苗幼儿园 2009年7月16日

简讯

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我园三位党员干部，每人扶贫一位残疾儿童，在平时给予残疾儿童一定的辅导。“六一儿童节”更是对所扶贫残疾儿童购买一些学习用品及食品和日常生活用品，使这些残疾儿童感受到大家的关心，无论在生活上，学习上都得到无微不至的关怀。并鼓励聋哑儿童树立正确的人生观，拥有健全的心灵和战胜困难的勇气。也为聋哑儿童今后走入社会，适应社会，打下坚实的基础。

焉耆县苗苗幼儿园 2009年6月2日

苗苗幼儿园2010年上半年老龄工作总结

老龄工作是我园重要工作之一，虽然我园只有4位离退休老教师，但是老龄工作却从来没有放松过，我园始终坚持中华民族的传统美德，尊老爱老，现将老龄工作总结如下：

一、园领导重视不断加强建设

幼儿园行政把退教工作列入议事日程，每年研究老龄工作，主动向离退休教师通报幼儿园工作和教育教学情况，征求意见，对离退休教师活动给予大力支持，努力提高离退休教职工共享水平。

在园领导的关怀下，我们老龄工作组的同志多次学习党和国家的有关政策，提高大家对老龄工作的认识。我们学习了《自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神》通过学习，我们认识到老龄工作的重要意义，努力做到认识、感情、行动三到位，决心做好对离退休教师宣传教育和管理服务工作，多做有益于离退休教师身心健康的事，帮助他们发挥余热，做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事，确保他们安度桑榆，颐养天年。我园领导一直很重视老龄工作，在幼儿园经济状况紧张的情况下，也十分重视我园退休教师的慰问工作。

二、充分发挥作用积极开展活动

2、做好退休教师与学校领导的沟通工作，重视离退休教师的政治生活。老龄工作组认真组织离退休教师每学期一次返校集中学习时，定期向他们通报学校工作和教育教学情况。。

3、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动，提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

4、走访老教师，做到有病必访，有难必帮。今年老教师欧叶因腿部病重的厉害，我园慰问领导小组组织去她家进行了慰问。逢年过节我们还组织专人走访每一位离退休教职工，送上节日的问候和慰问品。祝愿他们身体健康，永享太平。