逻辑严谨、观点突出的演讲稿，更能引起听众的共鸣。为帮大家了解演讲稿的写作格式与技巧，以下是小编精心整理的《演讲稿竞岗演讲稿》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
这是一篇演讲稿
1991年10月18日丁肇中先生在“情系中华”大会上接受特别荣誉奖时发表了《应有格物致知精神》的演讲，这篇演讲稿被录入初中语文新课标教材语文版八年级下册第四单元第13课、人教版九年级上册第四单元第14课。两个版本的教材编排体例不同，对本篇演讲稿的教学处理也大相径庭。语文版教材是以文体组成单元的，八年级下册第四单元所收录的文章都是演讲词，单元学习目标为：“阅读演讲词，首先要注意把握演讲词的主旨，感受其中洋溢的激情，品味其平实严谨的语言。朗读演讲词时，要注意感情的基调、节奏的变化。”[1]人教版是以主题组元的，九年级上册第四单元以“求知与读书”为主题，同时本单元又是全套教材中唯一集中编排的议论文单元，单元学习目标为：“阅读这些随笔、杂文，要区分观点和材料，辨析两者之间的联系，并通过自己的思考，对作者的论述做出判断。还要学习准确、严密、生动的论述语言。”[2]可见，由于教材编写思路不同，对同一篇文章的处理也是不同的，语文版把本文看成是演说辞，而人教版则把本文当做议论文。而“文章总是有特定体式的，不同体式的文章，有不同的特性。”[3]把本文看做演说辞还是议论文，在教学过程中所采取的教学立场是不同的，教学内容也迥异。
发表演说词的目的，是“劝说读者与作者或演说者一道采取态度或行动”，[4]如果把这篇文章看作是一个通俗性的宣讲，首先需要理解什么是宣讲，宣讲的意思是，我有一个观点，我举个典型例子，然后你听明白就可以了。而宣讲的主要方法是印证，“印证就是我举个例子使你通俗的明白”，[5]印证是为了方便读者的理解而诞生的。演讲者在演讲的时候，通常先讲一个抽象的道理，再举一个具象的例子，用具象的例子来证实抽象的道理，使道理更加通俗易懂。而如果把这篇文章看作是一篇“漫谈式的议论文”，就需要理解作者提出的中心论点，学习课文的论证方法。在很多公开发表课堂教学案例中，都是把本文当作论说文来进行学习。李世萍老师提出要“继续提高举例论证道理的能力”;刘萍萍老师则认为本文的学习侧重点之一是“学习‘摆事实、讲道理’的论证方法”。文章一共举了两个例子：一个是王阳明“格”竹子的例子;一个是作者自己的例子。那么，这两个例子到底是在“印证”还是在“论证”呢?《现代汉语词典》对“印证”动词义项的解释是：“证明与事实相符”。对“论证”动词义项的解释是：“论述并证明。”
本文中的论证与其说是论证，不如说是“印证”。我们一起来分析“印证”与“证明”之间的区别：
1.“证明具有保真性”，而印证只能提供相信某理由的例子，却不能保证这个道理必然为正确的道理。在这篇演讲稿中，我们可以看到，在论述“中国传统教育并不重视真正的格物和致知”的道理时作者引用了王阳明“格”竹子的例子，而在论述“王阳明的思想还在继续支配着一些中国读书人的头脑”时作者所说的以“个人的经验为证”，是典型的“印证”而非证明。因为，仅仅凭王阳明的例子和我一个人的经验，只能为论点提供证据，但不能保证结论必然为真。
2.证明的完备性恰恰是体现在结论的唯一性、排他性上，而一个孤立的例子，不能证明结论的唯一性、排他性。“王阳明的例子”、“我的经验”可以作为证据出现，但相反的论据也有很多，无法保证结论的唯一正确。
3.“只有当我们有可能综观相关问题的全体，才可能有证明”。[6]一个例子或者个人的经验，并不能证明什么，因为“证明必须能被综观”，也就是说，不能达到综观的，就无法证明;反过来说，我们只能在没有证明的地方寻求论证。
从上面的分析中，我们可以明确地看出，“王阳明的例子”无法证明“中国传统教育并不重视真正的格物和致知”;“我的个人的经验”无法证明“中国的学生往往念功课成绩很好，考试都得近一百分”。但是在演讲中，为自己的论点举一个例子，这样，就可以把抽象的、深奥的道理形象化、浅显化，使听众容易接受并得到启示。这里，丁肇中先生是在用具体的例子来诠释自己的观点，这种形象化的语言通常更生动，更易于被现场的听众接受，能够取得较好的现场效果。“我们的所见所做可以作为证据，使某个看法得到印证、证实。”[7]这是演讲、讲课时常用的技巧，但是印证并不属于推证、论证。所以，把《应有格物致知精神》当做一篇议论文，用来学习“举例论证”的论证方法是不恰当的。准确地说，这篇文章是一篇演说辞。
那么，该如何确定本文的教学内容呢?学习一篇演说辞，应该让学生充当听众的角色。学生聆听一次公众演讲，一般应该做到：能够理解或者明晰演说者的观点，能够对演说者的观点进行赞同或者反对的判断;感受演说者的风格，明确演说者不同风格形成的原因;学习必要的演讲技巧。因此，学习这篇演讲文，也应该精确总结演讲内容，并在讨论中对是否“应有格物致知的精神”做出判断;并能够对作者如何运用例子印证自己的观点做出梳理，如果能够简单地加以练习运用就更好了。
语文版教材的课后练习即是围绕着演讲辞的学习展开的：
1.作者概述了《大学》本身所说的格物致知的目的后指出：“这样，格物致知的真正含义就被淹没了”。请以作者所举王阳明“格物”这一事例说说这句话的含义。作者认为格物致知的真正含义是什么?细读课文，谈谈你的理解。
2.作者认为中国学生“面临着需要主意的研究工作时，就常常不知所措了”。作者认为造成这个状况的原因是什么?应怎样改变。
3.细读这些语句，注意加点词的作用。(略)
4.作者说：“不管研究科学，还是研究人文学，或者在个人行动上，我们都要保留一个怀疑求真的态度，要靠实践来发现事物的真相。”联系实际，谈谈我们在求学过程中如何发扬这种怀疑求真的精神。
课后练习中有第一、二道题目是围绕着对作者观点的理解展开的，这是听众聆听一篇演讲首先所要做出的判断：作者演说的观点是什么?你是赞同还是反对?为什么?其中第一题关注到了作者用“例子”来“印证”自己观点的方法;第二题则关注到了以“个人的经验”为“印证”方法来理解作者。但由于题目本身并没有指向“印证”方法本身，而是指向对作者观点的理解，教师在具体教学过程中极容易把教学的重心放在对作者观点的理解上而非“印证”手法的运用上。第四题则是在认可作者观点的基础上谈一谈你会如何行动，这也是演说的最终目的。
实际上，演讲辞的学习，不但要关注作者的观点，还要关注在演讲中作者所使用的演讲技巧。比如，在《美国语文》中，有一课学习帕特里克·亨利的演讲稿《在弗吉尼亚州大会上的演讲》和本杰明·富兰克林的《在立宪大会上的演讲》，课后在“文学聚焦”栏目就专门针对他们的讲演技巧进行聚焦学习。
在演讲中，亨利和富兰克林使用了很多不同的技巧来强调他们的观点，包括：反问、重复观点、重复和并列。
1.(a)找出亨利使用了一系列反问的例子。(b)这些反问要达到什么目的?
2.找到一个亨利使用了重复技巧的例子。
3.(a)从富兰克林的演讲中找出三个重复观点的例子。(b)这种重复观点有什么效果?
4.从富兰克林的演讲中找出一个并列的例子，这有什么效果。
从这些题目的设计中可以看出，演讲辞的学习除了理解作者的观点外，演说者所运用的演讲技巧也是学习的重要内容，像反问、重述、重复技巧、并列等等。反问有助于激发感情;重述指的是用不同的方法反复强化同一个观点;重复则是用反复强调一个主要观点;并列指的是用语法结构的相同来增加语言的气势和感染力。学习演讲者是如何运用这些技巧来增加演讲的说服力。他山之石，可以攻玉，我们可以借鉴《美国语文》中演讲辞学习的指向，除了理解作者的观点之外，对作者使用了怎样的演讲技巧多加关注。对于《应有格物致知》一文来说，把它当作一篇演讲稿，学习其“印证”或其他的演讲技巧比学习各种并不十分恰当的“论证”技巧要妥当一些。
基金项目：2015年度河南省教育厅教师教育课程改革研究项目(2015-JSJYLX-058 )
注释：
[1]语文出版社教材研究中心编.语文(八下)，北京：语文出版社，2003.
[2]课程教材研究所、中学语文课程教材研究开发中心编著.语文(九上)，北京：人民教育出版社，2003.
[3][4][5]王荣生主编.实用文教学教什么[M].上海：华东师范大学出版社，2014.
[6]刘畅.证明与印证.世界哲学.2011，(3).
[7]语文出版社教材研究中心编.语文(八下)，北京：语文出版社，2003：103.
(张聪慧 河南教育学院文学院 450008)
作者：张聪慧
解思忠
全国政协委員、国务院国资委国有企业监事会原主席
面对金融诈骗金融人要“道高一尺”
当今数字科学、金融科技正不断更新换代，但我们不得不承认的是：道高一尺，魔高一丈，金融诈骗也会以更高的科技来“对付”你。所以，在我们设计金融产品的同时，要考虑到其有没有诈骗手段在等着你，要防忠于未然。
前段时间看到了胡适先生讲道德的一段话，他说：“一个恩泽的国家，如果人类讲规则而不是谈道德，最终会变成个有人味的正常国家，道德自然会逐渐回归;
个干净的国家如果人人都不讲规则，却大谈道德、谈高尚，天天没事谈道德规范、人人大公无私，最终这个国家会堕落成一个伪君子遍布的肮脏国家。”这是胡适先生在他的日记里讲的话，对我非常有触动。
一般在出现问题的时候，我们会讲道德，报纸、电视以及舆论也会去谴责不道德行为。如果这个人不道德，那就要受到社会的谴责，而如果是道德模范则会有很多表彰。其实，我们不要去谴责某些公民不讲道德，而是要去谴责某种机制的缺失。一项技术的推出没有做好防范措施，这是设计管理的责任。甚至我们永远不要谴责别人的道德，而应反问自己有没有做到。否则就像胡适先生说的，一个干净的国家慢慢会变成一个肮脏的国家。
随着我们社会的发展，大家也更多地认识到了这些。前段时问我看报纸，有一个内容是：中国中信银行率先将区块链技术用于信用结算领域，起到了很好的作用。
在今天会议召开的前几天，中央台连续报道了正在开的一个黑客大会，这个黑客大会讲的是当一个金融产品推出之后立刻就会组织人攻克你，找漏洞，然后破解你，当然这个是要付费的。而我们金融人要掌握这些技术，让这些技术掌握在我们正派人手中，而不要落到诈骗犯的手里。
举一个案例，有人设计出了智能门锁，锁不再需要通过钥匙被打开，而是有一个智能锁，用手机划一下就打开了。但是后来很快就有一个人用技术破解了整个楼的电子门锁，即使设置了密码，别人也能立刻给破解了。
我觉得这些活动是非常有用的，我们从技术上要重视这些问题，而不要推出之后就说这个产品如何如何好。有些时候，我们要看这里面有没有漏洞，有没有组织，有没有掌握其对立面，又该如何去破解，这是我们一定要同时掌握的。不能只讲好处，认为一切都完美无缺，结果一到应用上就出现了问题。
孙崇铭
中国商界杂志社常务副社长
技术的创新和应用要瞄准产业需求
这次峰会的主题是数字经济新时代——转型与升级，大家看到这里有一个“新”字，那该怎样创新?我个人觉得，有了创新才能够推动“转型与升级”。
区块链是新的技术，这个技术确实值得我们去研究，去探索它的应用前景及应用价值。区块链作为一种新型的技术组合，其分布式、不可篡改、不可抵赖等特点带来了种全新的信用模式，正在引发各领域对其未来应用前景的无限憧憬。这项技术可能会在信息技术与社会信用领域中掀起巨大的变革浪潮。
我们知道，一切科技创新活动都是人做出来的。我个人觉得，技术的创新和应用一定要瞄准产业的需求。那么，它是否有助于提高某一个领域的核心竞争力，是否有助于活跃经济市场，是否有助于社会的可持续健康发展，是否有助于百姓的日常生活……这些都是我们衡量的价值之根本。
所以说，我们该如何去面对这个新的技术，如何掌握好它，如何管理好它，怎样才能借助这项技术使我们的事业、使我们的产业变得更好?我想这是大家非常关心的个重大课题。因为面对一个新的技术变革，谁先应用它，谁进入得早，那么谁就抢得了先机。
今天我们举办2017中国金融科技与区块链技术应用发展高峰会，就是希望为大家搭建起一个交流和学习的平台。在这个平台上，我们互相探讨、互相交流，进行思想上的碰撞。我更希望我们的企业家在技术创新、模式创新上能够瞄准市场需求，找到可持续盈利模式的高地，做大、做强、做优、做精，我们的品牌，我们《中国商界》也愿意成为大家事业的好伙伴，做好助手、帮手与推手。
杨东
中国人民大学法学院副院长、中国人民大学金融科技与互联网安全研究中心主任
区块链技术可以实现一种价值传递
数字经济这个概念是习总书记在G20上提出来的，当前的数字经济，金融市场规模应该成为世界第一。整个数字经济的底层基础就是信用体系。传统互联网这些优势的瓶颈，区块链技术上的突破，区块链带有分布式，其本质是不可随意修改与删除。原本依赖于大企业和政府等中央机构而得到的信用，其应用场景现在也是越来越多。
区块链应用本身不光是在金融界里，在非金融领域也都有很多应用。首先是支付领域，大家都知道移动支付是整个数字经济最基础的设施，有了移动支付之后就有了数据、大数据，有了信用体系建设。如果能够保证移动支付更加安全可靠、更加便捷的话，那么实际上有着非常重要的价值。目前我们通过央行也对第三方支付进行着一个整改、整治，但是目前用区块链技术构建一个新的移动支付的体系，包括跨境支付可能是未来一个大的趋势与方向。
如果用区块链一些技术来大幅降低监管成本、提高监管效率，这对银行业乃至的经济结构本身来说都是一个巨大福祉，这也是数字经济的一个根本体现，区别于传统工业革命以来的银行体系。所以，我们正在研究监管体系，希望通过技术驱动的监管重构一个金融监管的模式，降低成本，提高效率。就是我们的政府，我们监管部门也要向企业学习，用技术提升我们的监管能力，降低我们监管成本。
今天ICO有如此大的爆发，其实很有道理。因为证监会对于股权众筹一直都非常保守，老百姓、中小微企业必须要融资，所以利用ICO模式在2015年，全球的第一个ICO，可以规避现在证券法的监管。希望相关部门把股权众筹的规定写入证券法中。希望法工委能够把每年IPO的股权众筹条款重新建立起来，明年的证券法可以保留，这样大家就不用走歪门邪道了。也不能说是歪门邪道，ICO本身就是一个创新。
区块链技术这样一种可追溯性，能够使股權的定价更加透明。股权定价更加透明就有利于股权的交易和融资，这方面包括员工的股权激励问题。而激励机制如何更好发展，也是用区块链技术加以更好地支撑，做一个底层的技术协议，使传统的合同、文件管理的变更，包括纸质文件都是可以得到改变的。因为股权激励需要几年的长周期才能行使，企业需要不断付出人力、物力管理成本。但区块链既安全又便捷，所以区块链技术在各个场景都能够得到比较好的应用，包括合规性、数据安全、业务安全、系统安全方面，甚至在隐私保护上都能够有比较好的发展。
各国前沿的区块链金融监管沙盒计划
为什么考虑到沙盒计划，因为区块链改变了世界，区块链改变世界就是所谓的自金融。什么叫自金融?就是基于共享平台，可能是
蔡维德
国家(区块链)重点实验室主任个云提供金融服务，任何个机构或者一个人以后都可以用到银行软件质量的软件，自金融可以做融资，可以做ICO，做贷款，做清付，做交易，做征信服务，这些都可以做。很多人觉得区块链出来之后就不需要清算、不需要结算了。
而事实上，在今年4月中下旬的在麻省理工学院金融科技大会上，美国最大的计算公司DGCC宣布说清决算做不出来，用区块链没办法做出来，他就没办法做净额结算。我们知道，他的合作伙伴是IBM，但是IBM和DGCC还是没有做出来。
所谓的融资，其中一个融资叫ICO。ICO这个事情可以说自今年4月以来有一个巨大变化，因为从传统的IPO市场已经有很多公司转成了ICO，甚至在跟一些资本的基金公司谈的时候，他们自己都感受到了很大压力，都考虑要转成ICO了。
为什么要沙盒，英国的FCA发现了一件事情，英国的许多金融科技公司花了大笔钱设计他们的新技术躲避监管，把他们吓了一跳。他说，居然科技公司设计他们的技术让中央银行、让证监会等都查不到他们。
那如何做沙盒计划呢?沙盒计划一个简单的示意图就是有一盘沙子，在上面可做任何事情，做完以后用沙子再推一推，所有事情又恢复到了原样。沙盒计划就是不对其任何事情产生实质性影响，这就是沙盒计划。
事实上，有三种沙盒监管，第一种就是金融公司在一个特殊控制环境之下做其实验都要和FCA讨论，我们做什么实验才能通过沙盒计划，是进入沙盒的条件。还有，里面的事情是一事一议，沙盒进去的标准要看到是不是有足够的能力，这个事情是不是足够创新，能否给消费者带来利益。第二个叫产业沙盒。就是公司自己组织起来成立个测试系统，如果通过这个测试系统他才会觉得这个金融科技比较可信，这就是所谓的产业沙盒。第三个就是保护伞沙盒，保护伞沙盒是由监管单位授权与主导，这是三种沙盒。
区块链与许多系统不一样，因为区块链是一直在运行的系统，所以不能只做测试，而且要在线监测，所以需要有一个实时的在线监测。另外，每种金融科技都不一样，保险的金融科技、支付的金融科技、交易的金融科技、清结算的金融科技都不一样，所以不同的应用需要不同的沙盒系统，组装的区块链应用变成了组装的沙盒技术。
所以，可以启动一个产业联盟，也可以启动一个保护伞沙盒，开发一种新的沙盒。这种沙盒技术要使用云计算、区块链还有安全监管、大数据和人工智能，这个需要非常新的技术出现。这是我们所提出来的沙盒的一种系统，在云上面放容器，容器上面放各种的应用。这个是在区块链上面，不但是我们做测试，而且要在线的监测等各方面起做，所以很多事情会变得非常不一样。
这是我们所提出来的一个界面，现在我们正在设计这样一个沙盒，所以这个沙盒计划不是虚无缥渺的或者是行政手段，可以是一个实际的系统。
杨涛
中国区块链研究联盟主任、中国社科院金融研究所所长助理
金融科技创新的发展将面临何种挑战
我们在谈到金融科技这个问题的时候，首先大家脑海中想象的是科技与金融的融合，这个融合不是简单的融合，我们想象的是，离开了科技支撑的金融，那么就不是新金融了。换句话说，现在说的眼花缭乱的科技技术有很多，包括区块链在内，但是只有应用于金融业的应用标准，实现了在金融业的场景落地、业务落地，这才是我们说的金融科技所关注的点。所以，我们在谈到金融科技的时候首先需要对它的内涵有更确切的了解。
按照逻辑思考，金融有两个视角：它包含哪些要素，比如说有金融机构、金融产品、金融市场;另外一个视角是金融是干什么的?它可以给我们带来投资、融资、风险管理、支付等这样些活动。我们谈到金融科技无非就是这些新技术，一方面对过去的金融要素产生影响，银行不像银行，证券不像证券，保险不像保险，影响到了过去的要素。另一方面对金融的功能也产生了定的影响。
同样是一个风险管理的功能，那么在新技术的影响下，可以提供的产品不仅仅是过去的保险产品，而且有其他更多风险分散的方式，所以当我们谈到金融科技的时候需要更加聚焦一下，看究竟谈的是什么，总的来说就是政策与监管问题。
我们看到在金融工作会之后，中央政治局又提出了扎实治理金融乱象。这么多年的金融科技发展都没有在最高会议上说金融乱象。为什么说是乱象，一是因为过去两年确实出现了很多问题，大家也看到了;二是因为主流金融机构在创新过程中也出现了失控，这里面既有不良杠杆问题，甚至银行也出现了一些问题;三是除了台面上的互联网金融，民间其实还有一些金融的乱象。
解决这些乱象一方面要有短期的治理问题，就是有针对性地治病。另外一方面要关注金融监管的思路，我个人认为也会有一些变化。正是因为从长期来看需要适应这些新东西、新风险的变化，所以简单归纳几点为：
第一是功能监管。就是刚才所说的金融科技使过去的金融机构的边界变得清晰了，未来会发现监管更多的是看你做一些什么事情，如果做的这些事情是类金融业务，那就都得要纳入监管当中。就是使监管之外的“飞地”越来越少。
第二是协调监管。过去存在风险的领域更多在于监管，或者是交叉，或者是空白，从中央到地方，一行三会，金融主管部门也要有更多的协调。
第三是动态监管。包括人工智能、区块链等这些新技术，其本身就在不断变化当中，因此需要监管在动态当中不断完善。
第四是效益监管。效益监管是我们过去关注不太多的，就是在监管当中，按照国际上的这些思路，将来也是要成本效益的。你要关注一些系统重要性的问题。
第五是立体监管。就是未来的监管不仅仅是一行三会的问题，需要中央和地方、部门监管和行业协会自律之间进行多元化、立体化的监管配合，这是中国与西方的不同之处。
最后就是环境监管。总而言之，金融创新给老百姓的生活会带来很大变化，也会给金融带来很大变革。
黄剑辉
中国民生银行研究院院长、中国新供给经济学50人论坛副秘书长
银行业区块链应用及最新进展
从国际视角来看，全球经济整体上还是比较乏力，今年上半年中国的外需有所好转，但总态势还是2008年以后危机的恢复，从整体上看，逆全球化的趋势、货币政策的风暴、金融市场的波动还是造成了很多困扰，从国内来看则仍处于个发展增长动能的转换过程中。内生动能尚在增强，供给侧改革有待走向深入。在这样的背景下，银行业总的态势已由重资产向轻资产转变，由做大向做强转变。现在无论是工行还是招商、民生，都不是以体重为衡量标准，而是向做强在转变。由简单的融资，向银行融资加融质转变。
2016年，国内外的商业银行更加积极地去借助新兴科技改善金融服务，重塑核心竞争力，有效地推进着金融科技的融合。无论是区块链、大数据、云计算还是人工智能等方面都在快速成熟及被逐步商用。从国际银行来看，一方面聚焦国际性的体验来适应创新，传统企业如何适应技术进步。另外方面，针对业务流程、IT架构全面开展数字化的编制，也先后与京东、阿里进行战略性合作，我们民生也在和很多新兴机构推进这种颠覆性创新与适应型创新。总体来说，还是处于一个初级阶段，以适应性改良为主，颠覆性创新比较少，目前也在由互联网化向智慧化转型。
有了一直都在倡导的区块链应用，整个流程已发生了变化——系统自动触发这个合同，无纸化地自动来签，到证券登记也是不用到柜台，而是无纸化的合同。而且不需要进行事后的人工账务处理，过去银行到年末一直加班到凌晨才能把这个账户对好，现在都是计算机瞬间完成，而且交易不可篡改。
从这两个维度共同分析。10年以后的银行将会分成三层，从底层到高层。第一类是跨界融合的智慧性全能银行，其支撑方面就是有灵活的架构，精准分析，协作沟通，风险经营要智能决策，对期价要及时检测出来，业务方面有我们上市后所展现的特点。
第二类就是细化聚焦的专业型银行，这种银行可能能力比较有效，只能服务于某种领域，但对于农村也好，或者是某一小类市场分层的客户还是有定竞争力的。
第三类就是刚才那三层最底端、快捷的低廉型银行，其因为无法提供多样化的金融服务，所以只能通过降成本来扩大规模，成本比较低廉。而如果连这三点都做不到，将来只能被淘汰掉。
无论是互联网金融，还是基于科技发展金融，都要把金融性提出来，现在传统的银行已经有的，如果未来要生存发展就必须插上区块链和金融科技的翅膀才能更好地发展，就是传统金融的互联网也要将颠覆性创新与适应创新相结合，才能在市场上赢得新的生机。
董秀生
中国流通行业管理政研会信用管理专委会会长
金融科技与IK块链技术的应用发展
讲一个案例，我在成都的光大银行就如何做不良资产的处置和在信贷过程中的欺诈识别方面作演讲。由于北京雷雨的原因，国航飞机取消了，只有下午回京的飞机，到机场之后发现這个航班也延误了，原因是交通管制。这个时候旁边有旅客问我有没有投延误险，我说没有投，而我在网上通过商务纵横投了财豆豆，它每隔三秒钟会奖励个金豆，然后这些金豆可以用来兑换一些服务及物品。
我用这个案例来说明金融科技的五个应用，其分别是：支付结算，我们已经绝对离不开了，这种支付宝和财富通带给了我们便捷的、场景化的支付方式;第二种是网络融资，我们投保，我们在商城买预售卡，按照北京大学吴志宽教授的观点，发行预售卡这个行为本身就是发行部门货币的行为，本身就是划时问、跨空间的交易。利用网络快速融资，以前借块钱对我来讲不合算，因为付出的时间成本太多了，但是通过网络融块钱，甚至把块钱拆成1000份去融资却是可行的，可以降低交易成本;第三个是利用金融科技进行风险管理，这个时候区块链就是风险管理最重要的底层支撑技术了;第四个是智能头部，这个同样会使用区块链的技术;另外个就是我们数字代币，区块链1.0版本已经广泛应用的场景。
讲完这五点，再来讲讲区块链有哪些应用，目前其有三大应用。第一大应用就是经常接触到关于比特币这种一般等价物的应用;第二大应用就是智能合约，除了数字货币仅仅对数字的记录，我们发现利用区块链技术形成了一个合约之后，这个合约同样会记录在不同的全球分布节点上，这个合约也不容易被修改;另外就是智能交易。
由于区块链具有可篡改性，具有时问的顺延性，具有共识性，具有数字加密的属性，所以变成了支撑我们数字代币一般等价物的最核心技术，变成了将来合同生成与保存的最重要基础技术，然后再为我们将来设定一个条件，或者不设定条件而是自动识别我们的行为与目的之后进行自动交易，其目的就是改变我们传统中小额交易成本太高、个性化需求不能被很好地满足的情况。而有了这种降低交易成本的技术之后，就会使交易更为频繁、更加个性化，使社会资源得到更好的利用，使我们在座各位的幸福指数得到更大提升。
邓迪
中国区块链应用研究中心理事长、太一云科技董事长
合规区块链与金融沙盒的创新
现在金融发展的速度非常快，在这个过程中出现了很多乱象，其需要更多的监管技术，这些监管技术不限于区块链大数据、人工智能技术。另外，在制度上也需要进行一些思考。
金融创新有几个比较显著的特征，首先是金融创新的速度已经远远超过了政策制订的速度。我自己也在区块链行业做一些研究，发现当下技术层出不穷的速度要远远超过包括行业内专家的接受能力及阅读量。因为每天都有大量的区块链白皮书、有大量相关的政策、大量相关的研讨出来，所以整个行业的创新速度是非常快的。而我们整个的政策制订都需要一定时问，在这个政策制订上要考虑一定的延续性及稳定性。
第二，随着创新插上互联网这个翅膀之后，它的扩张速度及影响范围已远远超过从前——之前的传销也好，一些非法集资也罢，往往会对一个地区造成比较大的影响。而现在如果某些金融创新出现些负面影响，那它扩张的速度将不限于一个地区、一个国家，而可能是全球性的了。
第三，现在金融监管对于监管者的能力与技术要求已大为提高。随着区块链技术以及数字货币的出现，原来用于监管的基础设施已不再有效，我们要用什么新的方法对新的犯罪现象进行监管，这个就要求我们监管的经验及监管的技术有很大进步。
第四，我们过去对金融业实施的是牌照监管，就是把金融的准入门槛大大提高，只有有牌照的金融行为才是合法行为，但是这会带来一些负面后果：首先就是整个金融创新的成本大为提高，很多想从事金融行业的人无法进入这个行业，即使他们抱着好的心态做这个事情，在这样的情况下也会导致出现劣币驱逐良币的情况。
如今，英国、澳大利亚、新加坡、中国都在对金融沙盒进行研究，各个国家也是看到了新兴的金融业态的前景，既要鼓励其发展，同时也要约束其发展。
沙盒园的支持单位是国家研究中心和新华网，国家研究中心是个风险的管控平台，同时也会引入一个合规链的概念。合规链是什么意思?就是我们将区块链技术由事前监管变成了事前、事中、事后的全流程监管，这个监管我们可能要适应一些标准，不管是标准还是标准指引，目前都期待各方合作能够把合规链落实为一个真正的金融监管方向。
从目前来看，首先，全球的各个国家都在推进沙盒园的建设。第二，在我们国家，沙盒园是有一些独特作用及意义的。对于科技金融公司来说，可以得到让其合理、健康成长的发展空间;对于政府来说，可以集中精力对一些重大的系统性风险进行预防，同时对一些地方产业进行扶持;对于投资人来说，因为在监管沙箱内的企业，其运作状况相对来说也比较透明，整个团队的素质也比较高，也会得到一些相应保护。所以说，合规链作为一种技术手段，沙盒园作为一个监管的办法，对我们国家将来的科技金融创新有着重大意义。
肖连生
国家信用经济应用研究中心原副主任
金融科技创新要讲究诚信
区块链以后会是一个很好的，而且可以广泛应用的系统。就系统而言，我们用一个最简练的语言来说明它的定义。什么是系统?系统就是两个以上的要素具有一定目的和功能的有机结合的整体——上至宇宙，下至我们地球，包括我们每个个人都是一个整体的系统。如果没有它的功能与结合的整体，也没有它的目的，那么其就不能称其为系统。
所以说，当金融发生了我们所说的乱象、现象，就是说在前段放开金融的时候，很多地下钱庄还有些地下拆借的小企业，通过互联网的方式钻了监管的空子。7月24日，国家成立了金融稳定发展管理工作委员会，是习近平主席主持的会议。金融出现的问题，是由于它的高杠杆率使很多人出现了一个不理性的选择，影响了这个市场的发展。现在我们看金融，要重新以科技的视角去看，其实现在的发展也到了一个非常重要的拐点，不管是金融发展还是未来区块链的发展，它的核心要素第一个就是信用缺失的问题。
区域经济就是社会资本与信用资本以及经济资本共同发展的一种经济现象。互联网上出现了很多不诚信现象，而我们是以信用数据为基础的，如果连这些都没有切实的认证，那么对于区块链来讲，其支付系统也会出问题。如今，在金融也处于信用缺失的情况下，不管是金融科技开发还是区块链的结合，都必须考虑信用的核心要素。
我们中华民族是一个一言九鼎的民族。从汉字也可以看出，一个言字旁边再加上一个单立人就是信，言而有信此乃人也，言而无信何为人也?我们祖先就告诉我们，一个责任的责加一个单立人叫什么?债，责任天下，你都没有责任，你负什么债?你肯定还不了，你就只有跑路了，所以说祖先是有大智慧的，我们只不过是耍一点小聪明而已，所以一定要继承我们祖先的汉字文化传统。
另外，金融创新、科技的发展以及与区块链的结合都需要严谨的技术监督。就是你做这个事情的时候一定要为我们的子孙后代负责，你做的这个事不是为你自己，你要想到他人的利益。想到这些，我们的自我约束力就会提高，在技术上我们也就不会有瑕疵了。
最后一点要说的是法律层面，当你的道德无序的时候法律就要“顶”上来，所以说要依法治国，什么事情都要有一个限度。不管是研究经济还是研究数学，都要有个必须遵守的特定原则，你定要在定数的范围之内产生变数。如果你要在变数的范围内产生定数，那是没有解的。所以说，大家要遵循数学与经济的发展规律，在规定的范围内，在有限的范圍内，认真地把它做满、做足、做大、做强。
李鸣
中国电子信息化标准研究院主任
区块链标准化促进金融科技的融合发展
我们经常在外面讲标准化是个很窄的门类。一般情况下，标准化的研究都是往后走，不像我们做金融科技的——都往应用上走，我们标准化首先解决的是怎样做的问题。但是对于区块链来说还是比较新的，中国电子信息化标准研究院有二十几个中心，每个中心都号称从集成电路到IT服务。区块链是我们今年刚刚成立的研究室，从去年开始筹备到今年，对我们来说也是一个比较新的工作。
我们在去年10月18日发布了一个区块链的路线图，也是分析国内的一些情况。我觉得区块链这个词命名得非常不好，因为像大数据、云计算、人工智能等普通老百姓听基本上都能想象是什么东西，而区块链这个名字其实连我们搞标准与技术的人开始接触起来都觉得比较难懂，向别人解释起来也比较难。大家也给出了很多定义，但我们的理解是，这是个信任的连接器。从信任的角度来讲，有着比特币的价值财务属性;从我们技术角度来说，可能未来它的数据属性也会被充分体现出来，甚至是ICO的财务属性也会有所体现。
未来一旦把数据属性发挥出来，它的价值一定会体现得更多。从技术宏观层面上讲，其实首先它就是一个不同技术的联合体，有人说它牛就牛在能把当时已经存在的所有技术融合起来，包括它的分布式存储，还有智能合约等各种技术。
说到它的集成性来，区块链本身做不了什么事情。从技术本质来讲，每个人有着不同的理解，它只是一个协议的对证。尤其是新一代信息技术相关的支撑，包括人工智能、包括大数据、包括与云计算相关的，所以从技术宏观角度来说它是一个融合体，也是一个新一代信息技术的集成。
从生态的属性来分析它的基本本质，在区块链可信共识、不可篡改等等这些特点当中，每个特点都是为了支撑现在互联网环境下共享经济的企业，从而在未来拓展自己的生态环境，连接上下游，连接产业链，扩展生态链，这才是区块链真正应当发挥的作用。
提到标准化，2016年10月18日工信部、国标委联合国内十几家机构成立了中国区块链产业发展论坛，论坛于10月18日发布了中国的标准体系——区块链标准体系和白皮书，基本上给了一些典型的应用场景和一些基本概念。但今年我们正在策划写一本更深入的揭示区块链本质的书，来给行业以更多的引导，告诉大家应如何应用好区块链的技术。
在这个标准化工作过程中，我们一直在向欧美国家的不断学习中提升着自己的能力，并且输出着我们对标准化、中国标准化成功的经验与案例。区块链的标准化工作从现在来看也是处于刚刚起步的阶段，现在国标、行标都在立项，也需要更多的行业来共同推进。
陈金火
金华市银商宝信息科技有限公司董事长
迎合国家“一带一路”发展战略
随着“互联网+”概念的提出，互联网金融成为一个热点，它正以远远超出我们预期的速度在发展。互联网是一场革命，颠覆了很多传统行业，数字资产是未来发展的个趋势，在一定程度上会带动经济的发展。而区块链技术的发展，使得构建一个可信任的价值互联网成为了可能，它将促进万物互联互通、解决实体经济流动性不足的问题，为项目融资提供额外的通道，进步完善国际间的跨境支付体系，提升跨境支付清算效率，推动全球经济提质增效升级。区块链技术的应用和数字资产，将会是未来不可阻挡的趋势与潮流，数字资产的发展是人类近千年金融史上又一次激动人心的变革。
在2017年的全国两会上，金融专家把区块链技术提到了一定高度，因此区块链在我国的关注度被迅速拔高。我们银商宝集团响应国家政策的号召，迎合国家“一带一路”战略，开展“大众创业、万众创新”活动，在互联网金融领域积极参与、勇于创新。公司着力于解决企业资金缺口、盘活商家积压存货，在替国家解决剩余劳動力就业岗位方面发挥出了积极作用。我们是国内区块链创新的成长型企业，其经营模式也被越来越多的行业所认可。
今年，我荣幸地随同国家领导人访问了哈萨克斯坦、德国、法国、比利时等国家，耳闻目睹了海外市场广泛看好区块链技术的发展前景，国外金融机构、技术公司、政府部门纷纷加入区块链的技术研究开发，积极应对即将到来的互联网技术变革。我们银商宝公司作为中国的民营企业先行者跨出国门，引得海外多家企业的重视及建立战略合作的意向。希望能够通过我们的区块链技术智能合约系统，通过“一带一路”可以让中国企业更好地走出去。
高新科技园区
是中国创新的主力军
阿不来提·阿不都热西提
全国政协副主席
今年是落实“十二五”规划的第二年，我们贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，加快转变经济发展方式，是推动科学发展观的必由之路。以中关村、上海张江等国家自主创新示范区为代表的高新科技园区日益发挥着作用，他们积极地探索，勇于实践，已经形成全国性、区域性创新体系。我们高兴地看到中关村创新平台的建设，在创新人才战略、科技金融等方面，都进行了有益的探索，以创新资源平台为立足点，形成了政产学研结合等创新发展模式，率先实现了新型产业跨越式发展，已经成为中国建设全区科技创新中心的发源地。
科技引领转变，创新驱动发展，主力军就是全国的高新科技园区和园区的企业。国家高新区在快速发展的同时，也促进了经济发展，确保了生产质量，实现了高效集约式的发展。国家高新区从建设初期就特别重视坚持走科学发展道路，国家高新区对其所在城市经济发展的贡献更加突出，已经成为支撑当地经济发展的重要主力军，引领区域产业发展的方向。
今天，再一次欢聚一堂的有相当多的科技园区代表，很多是我们实现国家经济转型、健康和科学发展的功臣。我们也要看到，万里长征刚刚起步，我们依然任重而道远。召开本次北京科技博览会中关村创新论坛暨中国科技创新发展国际论坛，不仅是探索中关村和科技园区、科技技术创新的话题，其实也是探讨我们国家依靠科技创新进行转型发展，参与全球化竞争的重大命题。
祝愿这次研讨会取得圆满的成功，让我们以良好的精神风貌迎接党的十八大胜利召开。
在首都率先形成
创新驱动发展格局
傅华
中共北京市委副秘书长
中关村创新论坛暨中国科技创新发展国际论坛是本届北京国际科技产业博览会的重大活动，对于推动区域创新合作、提升中关村的影响力，具有重要的意义。
当前，交叉融合发展，已经成为世界范围内科技创新的新趋势，以绿色、智能和可持续发展为主要标志的新兴产业迅猛发展，全球产业结构进入了新一轮大调整周期。党中央、国务院明确提出，加快转变经济发展方式最根本的是要靠科技，最关键的是要大幅提升自主创新能力，走中国特色自主创新道路。北京市明确提出了率先实现创新驱动发展，重点就是要实现科技创新和文化创新的双轮驱动，不断增加经济社会发展的内生力和可持续性。
加快建设中关村国家自主创新示范区，对于推动首都率先形成创新驱动的发展格局和建设创新型国家至关重要。近年来，在中央的亲切关怀和正确领导下，在各部委的大力支持下，我们深入贯彻示范区中长期发展规划纲要，认真落实国务院支持中关村1+6系列新政策，推进体制机制创新和政策先行先试，举全市之力、借全国之力，建设中关村示范区，取得了显著的成效。
今后，我们要进一步加大工作力度，解放思想，改革创新，加快完善有利于创新创业的体制机制和政策环境。着力推进科技研发和成果产业化，把中关村建设成为具有全球影响力的科技创新中心，为首都率先形成创新驱动发展格局和建设创新型国家提供强大支撑。
首都的科学发展，需要社会各界的积极参与和大力支持，希望各位领导、企业家和专家、学者，通过中关村创新论坛这个平台，围绕“科技引领转型，创新驱动发展”的主题，深入探讨、广泛交流、敞开思路、建言献策，为创新发展提供丰富、扎实的理论支撑。北京市及中关村示范区将秉持探索与分享的理念，进一步加强与各国、各地区在科技、文化、经济等领域的交流合作，为促进互利、合作共同发展，做出新的贡献。
建设环境优美、
和谐宜居的高科技核心区
隋振江
中共海淀区委
书记
海淀区作为中关村国家自主创新示范区、核心区，聚集了一大批创新型企业、大学、科研机构和优秀人才，形成了我国规模最大、结构最完善的区域创新体系。当前，海淀区正在按照市委市政府提出的建设中国特色世界城市和“人文北京、科技北京、绿色北京”的重大战略部署，紧紧抓住建设中关村国家自主创新示范区、核心区和中关村人才特区的重大机遇，举全区之力加快建设环境优美、和谐宜居的高科技核心区，和具有全球影响力的科技创新中心，努力在全市率先形成创新驱动的新格局。
面对新的形势任务，全区上下加快推进落实“1+6”等中关村自主创新先行先试政策，以及中关村人才特区建设、科技金融创新等各项政策措施，加快产业空间布局的优化，积极推动中关村科学城和北部研发服务及高新技术产业聚集区的发展，细化完善各项政策措施，推动重大科技成果转化和重大项目落地，加快发展战略性新兴产业，以及对专、精、特、新的中小微企业进行重点培育与支持，加快服务体系建设、品牌建设和国际化进程，努力在转变经济发展方式、提高自主创新能力等方面发挥引领示范作用。
这次论坛将有助于我们进一步拓展国际视野，提升思维层次，海淀区将进一步加强与全国其他地区高校、高新区的交流合作，共同为国家实施创新发展战略发挥作用，贡献力量。
培育和弘扬
创新文化的几个要点
张景安
中国高新技术产业开发区协会理事长
中国政府决定走中国特色自主创新道路，建设创新型国家，这是事关全局的重大战略决策。只有坚持自主创新，经济大国才能变成经济强国，伟大的民族复兴才能实现。自主创新是一面旗帜，是我们这一代人的心声和历史责任。
改革开放三十多年来，中国经济社会发展取得了辉煌成就。实践证明，当一个国家的经济落后于发达国家且差距较大时，引进是一条捷径。我国三十余年的快速发展，得益于当年的引进。但是，当与发达国家差距逐渐缩小，被引进国家认为我国的发展影响到其自身利益时，再依赖引进就是白日做梦、自毁前程，也不可能，唯一的途径就是自主创新，除此之外没有其他选择，这就是今天的中国所处的特殊阶段。而企业是自主创新的主体，企业的创新能力就代表了国家的创新能力，而且越来越成为国家重要的竞争力。我认为，没有创新能力的企业，是没有未来的。
自主创新是一个民族的灵魂。曾经的拉美模式需要反思。上世纪80年代，巴西和阿根廷两国在工业化方面取得进展，但由于忽视自主创新，走了依附发展之路，在资本、市场、技术上形成严重的对外依赖，国民经济命脉逐渐被跨国资本控制，本土产业竞争力衰退，大批企业倒闭，国家失去了对经济社会发展的控制能力，最终引发严重的经济危机和社会危机。近年来拉美掀起新一轮国有化浪潮，意在使上世纪九十年代被私有化的重要行业重新国有化，达到重新洗牌的目的，然而国有化对拉美国家依然是把双刃剑。我国正融入全球化发展大潮，应以此为鉴，高度重视，坚定不移依靠科技创新，提高核心竞争力和国家实力，确保国家经济安全与可持续发展。
引进只能缩小差距，创新才能决胜未来。目前我国高端核心技术和关键技术受制于人的局面必须通过自主创新来改变。我们虽然创造30年高速发展的奇迹，但与日本、韩国相比，自主创新进展仍不够大，世界级的、具有国际影响力的大企业仍不够多，世界知名品牌也不多。世界各国的国策都支持本国的企业创新和提高企业的竞争力，因此我们既要深化改革开放，同时也要支持企业自主创新。
自主创新需要一个文化建设过程。从国际创新规律看，进一步加强创新文化建设已经成为推进自主创新战略的当务之急。所以，我讲十点。
第一，弘扬创新的文化，增强原创意识。我们现在抓项目很了不起，项目做得都很好，但挑战权威的意识不够强，创新的想法不够多，创新的文化氛围不够浓。缺乏个性，不敢当先。创新从本质上是反权威的，过于迷信权威就难以创新。如果没有原创意识支撑的创新文化，就不可能做到知识产权保护。因此，原创意识是创新文化建设中的重要任务。比如三十多年改革开放的伟大奇迹在文艺上反映不够，不能不令人深思。
第二，要树立崇尚创新、容忍失败的文化氛围。在创新初期，失败比成功更有意义，正确对待失败非常重要。现在企业和企业家怕失败，社会上也缺少对失败的宽容，太功利、太浮躁、急于求成，搞不了创新。容忍创新者的失败是硅谷文化的突出优势。缔造引领未来产业，就要勇于尝试新事物新领域，而要尝试就一定会有失败。在硅谷，一个创业者因为创新失败得到的不是嘲笑而是尊重，只有在这种氛围中才会有一浪高过一浪的创新大潮。但中国现在的文化氛围还是“成者王侯败者寇”，这种文化不宽容失败者。再比如不论是大学、研究所还是企业做项目，都强调百分之百成功，这是不符合创新规律的。
第三，市场需求的动力是创新的源泉。要坚持管理创新与技术创新并重。我国目前重技术、轻市场，重发表论文和奖励，不重视市场效果的导向，这是大量成果用不上的原因之一，这种评价也阻碍了创新。技术创新坚持的应该是应用导向而不是技术导向。技术创新的规律和经验一再表明：技术专家评不了、也实现不了技术创新的真正价值，要由市场来选择。市场在选择过程中，即重视技术的创新性，也重视技术的商业性。
第四，创新需要激情和火花。创新的思路是碰撞出来的，冥思苦想搞不出创新，要鼓励合作创新。一些人认为，创新就是单枪匹马，都想自己包打天下，这是违背当代创新规律的，是不可能获胜的。事实上，在竞争中合作，在合作中分工，是当代高科技发展的一条基本规律和特点。遗憾的是，许多科技人员习惯关门自己搞研发，存在“基础研究不基础，应用开发不实用，自由探索不自由，基本围着项目走”的现象，这种文化和意识中的缺陷，是急功近利的重要原因之一。在国外，产学研和上中下游形成互动创新，彼此间有分有合，但我们的这种互动意识和行为远远不够。很多东西我们也研究了，和他们一同起步，但在中间被消耗了，错过了发展的良机，也没有在经济中发挥作用，今天的创新，我们要反思这些问题。
第五，关于中国制造和中国创造。中国制造走向世界，中国商品走遍了世界每一个角落，展示了中国人民的勤劳智慧和力量，显示了中国人的威风。中国制造，我为你骄傲。中国制造让外国人害怕。自主创新战略实施以来，也看到了希望，形势很好，但是有的不太重视中国制造，不太重视实体经济。我认为失掉了制造业的优势是很危险的，中国创造只有在中国制造的基础之上才能实现，中国制造是中国创造之母，中国制造是中国创造的基石。
第六，关于战略性新兴产业和传统产业协同创新。我在调研中发现，战略性新兴产业难度大，引领战略性新兴产业的研究项目比较难，很多项目看不准。当然不研究也不行，一点风险不担也不可能有未来。而传统产业我们比较熟悉，有多年生产和市场竞争的实践，我们知道应该研究什么，而且下功夫可以在一定时期内攻下来，使传统产业有了我们中国人自己研发的核心技术和核心竞争力。传统产业创新一旦成功，就可以大规模生产，中国制造就会大放异彩。即使在世界先进国家，传统产业也占GDP的90%多，新兴产业只占10%以下，所以我们既要重视战略性新兴产业创新，又要重视传统产业创新。
第七，关于技术溢出问题和低收入陷阱问题。这是我们创新中遇到的两个问题，实际上是两个极端。一个是中国不用创新，靠人家技术溢出就行了，依赖它国技术就行了;一个是钱不够再努力也不行。第一个问题是有人用改革初期我们与发达国家差距大的时候，引进经验来套我们现在的技术创新与发展，这是完全脱离实际、脱离世界市场竞争的一种幻想，把你死我活的创新之战置若罔闻，等着天上掉馅饼，是不可能的。第二个是世界银行2006年的报告，认为中国劳动成本上升，失去了低成本劳动力优势，同时又没有钱搞高端的技术研发，就会掉到陷阱里上不来。我认为这也是脱离了中国发展的实际。我们现在拥有强大的制造业，在发展和竞争中，不失去中国制造，就不会掉到陷阱里，中国制造的雄鹰早晚会插上中国创造的翅膀展翅飞翔。
第八，增强危机意识，鼓励开放意识。世界五百强里许多公司每年的研发投入都是数十亿美金，中国的华为公司也是每年把销售收入的10%用做研发。这些公司这么做，是因为有强烈的危机感，不研发不储备新技术就会在市场竞争中灭亡。但从中国的现状看，许多垄断性的大企业缺少激励机制和长远的制度安排，存在依赖垄断和短期效益导向，巨大创新潜力得不到释放。这种缺乏危机感的问题带来的就是创新动力不足，就是中国的企业大而不强。通常国际上以研发投入占销售收入的比例来衡量高新技术企业。现在中国研发成本性价比约是外国的十分之一，科研人员工资低，中国企业可以拿较低投入创造较多的知识产权，这是难得的竞争优势。这种难得的机遇非常宝贵，但也会转瞬即逝。我们要培养企业的危机感，进而形成内在的创新动力。
今天的竞争早已超越国界，一个国家、一个地区关起门来搞创新是没有出路的。即便强大如美国，也必须打开国门搞创新，吸引全世界优秀人才一起参与。中国的文化中还存在条块分割、老大自居的问题，自成体系养了一批淘汰的技术与设备，跟不上自主创新时代的步伐。高技术市场的发展没有国际国内区别，只有具有开放意识和全球眼光的创新者，才能创造出真正的创新奇迹。
第九，培养创新人才是关键。我们有2400万在校大学生，这是最宝贵的创新资源，但这些人才没有用好。从国际上看，不论是微软还是FACEBOOK，都是大学生在校期间创业的成果，而我们现在的文化没有把这类年轻人才的积极性调动起来。
创新人才培养不能拔苗助长，需要好的环境，让创新人才的潜力充分释放。创新人才是创新的关键。我们的教育中过于强调应试的弊端由来已久，学生在中小学只要考试成绩好、名列前茅就万事大吉，但创新能力差，缺少争论讨论和批评性思维，不会主动学习，创新的兴趣没有形成。钱学森先生生前多次强调的创新型人才培养问题，我们始终没有得到彻底解决。一个只靠背标准答案应付考试的孩子是难以出现创新萌芽的，更难以长成参天大树。弘扬创新文化一定要从青少年抓起。
中国建设创新型国家，就是要建成世界科学中心。根据我们的调查研究，中关村要建设科学中心，涌现和凝聚一批科学巨人是关键。但目前，我国在科学创新方面缺少科学巨人的引领，亟待采取战略举措加快造就一批世界级科学大师，这是建设创新型国家的关键。人才国际化最重要的是人才流动，国际化、全球化靠人才来实现，这是国际化的关键和特点，在全球竞争中实现人才的合理流动是国际化最显著的标志。希望中关村率先建设大师辈出的创新文化。
第十，培养创新、超越和引领意识。经过改革开放三十余年的发展，中国已经成为世界第二大经济体，世界舞台上扮演举足轻重的角色。进入新的发展阶段，中国将从学习引进阶段提升到创新引领阶段，面临角色转换的考验和各种压力。在新一轮发展中，谁领跑产业创新革命，谁就领跑世界。我们不能再畏首畏尾，仰人鼻息，要利用金融危机后创新科技带来的新的国际分工，实现跨越式发展。我们要牢固树立敢于创新超越外国人的自信心，大力弘扬创新强国的亮剑精神。
弘扬创新文化对提高自主创新能力、建设创新型国家具有十分重要的意义，将为实现中华民族的强国之梦做出重要贡献。我们这一代人有幸在“十二五”期间彻底摘掉自明朝以来300年受制于人经济科技落后的帽子，亲手建成我们伟大的社会主义强国，我们充满信心，我们为此奋斗!
海淀发展
科技服务业的机遇和对策
孟景伟
海淀区副区长、海淀园管委会
主任
海淀区作为中关村国家自主创新示范区的核心区，自2009年国务院批复建设以来，体制机制创新力度不断加大，先行先试步伐不断加快，创新要素聚集态势更加明显，创新创业环境进一步改善，国际影响力也随之不断提升。2011年，全区国家级高新技术企业达到4142家，约占全国的十分之一;高新技术产业总收入8770亿元，占到示范区的一半;区域技术交易合同成交额1056亿元;2011年度的国家科学技术奖励海淀占全国近三分之一，海淀区域内企业入选2011年度国家重点新产品计划和国家火炬计划的数量，超过北京市半数以上。
作为创新资源高度聚集的海淀，在发展过程中取得了成就，但也面临着一些问题。
需要解决的问题
这些问题可以概括为三个“难”：一是科技成果转化难。海淀区有高等院校80余所，国家级科研机构200多所，两院院士500余位，2011年专利授权数达到1.68万件，然而，真正实现产业化的技术专利却相对不多。市场上还缺乏科技成果转化的专业化服务机构，以企业为主体，以市场为导向的成果转化机制还没有形成，海淀的创新资源优势还没有充分转化为经济发展优势。二是科技型中小企业融资困难。融资难并不是指市场上的钱少，目前海淀区的金融机构提供融资的方式许多还是以有形的固定资产抵押方式来开展，但是对于中小企业，特别是科技型中小微企业，它们发展刚刚起步，只有技术、专利等软资产，稳定的现金流还没形成，这个阶段最需要资金的支持，这就需要政府引导资金为创业早期阶段的企业提供更多的科技金融服务，解决在中小企业发展过程中资金的问题。三是中小微企业成长困难。中小微企业是海淀发展最为活跃、最具活力的群体，海淀13万户的企业主体中，中小微企业占了将近80%以上，特别是科技型的中小微企业，他们不仅解决了每年大批的大学生就业，更是创新创业的活力源泉。一位来自美国《华盛顿邮报》的专栏作家在中关村海淀园采访一周后撰文表示：“未来中国真正值得人们畏惧的不是大企业，而是一批正在成长的小企业和广大创业的年轻人，也许未来中国的“乔布斯”就诞生于今天的中小微企业。但随着发展，中小微企业的创业成本越来越高，基于全产业链的专业化科技服务机制还尚未完全建立，中小微企业在发展过程中还不能集中精力在自己的核心业务上，对于未来的高速成长面临着巨大的障碍。
大力发展科技服务业
从国际形势来看，金融危机的影响还没有消除，世界经济形势复杂多变，全球经济复苏的不稳定性依然存在;从国内发展来看，我国正处在加快实现创新驱动、转型发展的关键时期。与此同时，随着经济全球化深入发展，创新要素与技术成果在全球范围内的流动性不断增强，推动科技创业和创新要素融合的新兴科技服务业正呈现出新一轮发展热潮。
海淀作为全球科教资源最密集的区域之一，拥有大量的知识和技术资源，区域内已形成投资加孵化、开放创业服务平台、知识产权运营等新型科技服务模式，涌现出清华科技园、联想之星、创新工场、车库咖啡、3W咖啡等新型科技服务机构，未来海淀要通过大力发展科技服务业，推动人才、资本、技术等多种创新要素的融合，实现创新资源优势转化。 为推动科技服务业的发展，海淀将在以下几个方面开展探索：
一是大力推进协同创新，强化科技成果转化服务。作为创新资源高度聚集区，海淀在科技成果转化服务方面已经作了大量探索并取得了很大的成绩。过去海淀建立和完善了与驻区高校、科研院所的成果转化促进协调机制，跟踪筛选了一批重大科技成果，并支持其在核心区的转化。中国技术交易所在服务模式上也做了多种尝试，2011年中技所举办的首届专利拍卖会成交率高达40%，远高于发达国家的10%—20%，当年中技所完成技术交易近2000项，技术成交额增达到了199亿元，远超过2009和2010两年130亿元的累计交易额。同时，中技所推出的中华商标超市和“能力交易”平台，仅商标交易一项每年的交易量就超过6000余件。
但是作为科技成果转化服务，海淀依然还有许多工作需要探索。一是鼓励和引导各个大学高校和科研院所通过产业技术研究院的平台开展科技成果转化。目前海淀有16家产业技术研究院，要鼓励这些机构，发挥靠近大学的优势，引导它们通过模式与机制创新开展科技成果转化活动。二是发展高水平的知识产权运营机构。目前国际上有一批专门进行技术专利运营的机构，例如全球最大的专业从事发明与发明投资的美国公司“高智发明”，他们瞄准技术转移的最薄弱环节，给发明人在最困难的发明期提供资金、智力支持，搭建技术专业商业化平台。目前北京市已形成了专门的只是产权运营公司，海淀未来也要多支持和培育这样的专业公司，从而实现技术成果的转化。三是鼓励企业开展专利创造和运用，将近1.7万件的授权专利转化为生产力。四是推进国际范围内的技术转移和产业化。目前，国际技术转移中心一再中关村西区成立，国内外专业服务机构逐渐聚集，以企业为主体的技术转移服务格局正在形成。
二是大力开展科技金融创新。海淀区在大力推进科技创新中心建设的过程中，一直注重为科技企业建立全链条化的融资服务。经过一段时期的摸索和发展，海淀区目前的科技金融服务业正初步呈现出以下几个特点：一是科技金融服务机构已经在海淀形成了集群发展态势。截至2012年一季度末，作为金融机构聚集区的面积仅1平方公里的中关村西区共有金融机构243家，其中股权投资机构总数达到160家，海淀区的股权投资机构超过400家;据不完全统计，海淀区活跃的创业投资机构管理资金规模超过200多亿美元。此外，众多小额贷款公司、财务公司和中科金、海科金、软交所等也集聚于此。二是金融创新产品不断试点。中技所推出集合信托计划;北大科技园与其他金融机构推出联合担保融资;海淀区与北京银行中关村分行签订支持文创企业发展授信额度100亿元的战略合作协议;海淀区与建行中关村分行等银行签署海淀区科技型中小企业履约保证保险四方合作协议，建立由政府、银行、保险公司共同分担风险的机制。三是科技金融服务效果初步显现。2011年海淀区设立的中小企业金融服务专营机构已经累计为1087户中小微型企业发放贷款共计136.41亿元。截止目前，海淀区上市、挂牌公司共计223家。另有5家公司IPO申请已获批、股票待上市。68家公司进入辅导期，100余家公司具备上市意愿、已初步启动上市程序。
这些科技金融产品创新和机构的聚集大大丰富了科技型中小企业的融资渠道。未来海淀还将加大对天使投资、早期投资的扶持与引导，鼓励天使投资平台的建设，为初创企业提供新兴孵化服务。引导社会资本投资早期创业企业;着力完善中小微企业融资服务，拓展中小微企业的融资渠道，降低融资成本;继续推进对科技金融产品的创新和金融业的聚集和扶持。
三是建立基于全产业链条的专业化科技服务机制。近年来海淀区持续涌现出多种新型创业服务组织，初步形成了涵盖创业各个环节的创业服务新兴业态，实现了人才、科技与资本的高度结合。近年来海淀区各类创业服务活动非常活跃,涌现出一批运作模式新、创新能力强、专业水平高、平台搭建好的新型创业服务组织，包括以清华科技园、创新工场为代表的早期投资加孵化的机构;以亚杰商会、联想之星为代表的创业辅导机构;以《创业家》、《创业邦》、36氪为代表的新兴创业媒体;以3W咖啡、IT龙门阵、车库咖啡为代表的创业社交网络。这些新型创业服务组织通过媒体、微博、沙龙、创业大赛等多种方式，促进天使投资人、早期项目及企业的对接沟通与交流合作，整合提供市场、产品、招聘、法律等方面的专业服务，实现了人才、科技与资本等多种创新要素的涌动与融合，推动了海淀区科技产业发展。
下一步，海淀区将加大力度，进一步完善基于全产业链条的专业化科技服务机制。一是鼓励各类新型创业服务组织的发展，充分发挥各类创业服务集群的作用，聚集一批创业导师，挖掘一批天使投资人、融合一批新型创业服务机构、引导新型创业服务机构为中小企业提供展示交流、融资等多种形式的服务，活跃核心区的创业氛围。二是继续大力支持建设符合海淀区重点产业方向的专业孵化器、加速器、大学科技园、大学生创业实践基地等创新创业服务载体，为科技型中小企业提供低成本的办公空间，进一步整合资本、人才、技术等，提供专业化、综合性的服务。
海淀将更加努力，着力推动科技服务业的发展，推动创新资源的融合转化，为高新技术产业发展壮大，建设具有全球影响力的科技创新中心而奋斗。
瑞典的
创新脉络和全球化路径
齐亚博
瑞典驻华使馆公使衔参赞兼秘书长
瑞典，作为全球知名的创新型国家，随着全球化的进展，它的创新脉络也一一呈现。瑞典在欧洲的北部，人口不多，但是有一个很好的创新传统。瑞典以诺贝尔奖的发源地闻名，种种耳熟能详的技术和商业模式，同样源自这里的创新脉动，并给这个自然资源、劳动力资源并不丰厚的国家带来财富。
瑞典的一个特色是全国注重创新的教育传统。瑞典人均GDP3万美元，强调社会均等，当反映贫富差距的基尼系数在中国和美国达到0.5的同时，在瑞典这个数字只有0.05。瑞典非常强调男女性别平等，例如在瑞典议会中有50%的议员是女性，有50%的政府部门部长是女性。瑞典政府也非常强调政务的透明性，所有的政府文件都面向公众公开。在一些主要的国际排名中，尤其是在创新领域，瑞典的指数均排在前三名。瑞典是创新研发投入最多的国家，紧接着，以色列排名第二。从各类科学类的论文发表数量看，瑞典在全球排名第二，仅次于瑞士。瑞典有很多世界知名品牌，爱立信、宜家、沃尔沃都是非常成功的瑞典公司。
什么样的创新动力，让一个人口数量如此少的国家创新层面如此成功?这源于瑞典的教育制度，知识对学生青少年来说虽然重要，但瑞典的学校教育体制非常注意培养学生对实际问题的解决能力。学生被鼓励有自己独特思考的能力，有更多的自由成长的空间，让他们对知识有好奇心，拥有很自由的发展空间，最终成为他们想要成为的人。
瑞典学校还善于和企业、科技机构合作，让学生在学校学习过程中得到广泛的社会的实践。国家强调基础设施建设、与法国等国家联系，互通交通，强调互联网的自由，它面向全球的开放度很高，有超过50%的瑞典产品销往国外，而国内60%的产品来自进口。
自2009年至2012年，瑞典在科研和创新领域的投入，有5亿欧元的增长;在大学和研究机构的国家资助方面，有13.5%的增长;在关键领域的学校支持上，也增长了11%;在基础建设上，有30%来自政府财政支出上的增长，以及大学在科研层面的投入。
瑞典的另一个特色是机构的全球化和可持续发展意识。
瑞典与中国等世界上的其他国家一样，都面临着很多全球性的挑战。当今时代，例如在环境问题、大气温室效应，以及全球某些地区的粮食缺乏、传染病等问题上，瑞典都需要面临威胁并与其他国家共同合作才能解决。
一个不注重发展素质的企业就容易忽视这些可持续发展的问题，不培养公司员工对这方面的认识。如果企业忽略日益严重的环境问题，就无法在全球竞争过程中获取可持续发展的能力。
各国都在面临一些全球性的挑战，各国的市场正逐渐形成全球共同的供应链以及商业内容。我们看到这样一种景象，一些商品在中国生产，在瑞典进行研发，最后再卖到美国。所以，全球经济正在日益融合在一起。
另外，在瑞典民众就业比例上，不仅在制造业等生产商品的领域，在服务业领域的增长也非常重要。自1994年至2007年，瑞典经济中的制造业与服务业相比，服务业在经济当中的比重加大，制造业相对缩小。这与瑞典注重保护知识产权分不开，尤其是对独立研究的保护。一家世界闻名的家居设计公司，宜家，在很多国家卖设计简洁的家居。他们不光卖产品，更重要的是销售产品设计理念。能够把设计简单的家具成功地营销到全球，也称为创新的一种。
中国政府愿意把公共财政投入到哪些领域?我认为，可以把瑞典政府在研发方面的资金投入到中国的一些研发项目当中，或者中国政府投资到瑞典的大学机构研究项目当中。
再过20年，中国将是全球创新非常重要的国家，中国的全球化将更广泛，开放的程度也会更深入。全球化和各国开放的前提离不开各个领域的全球合作。在日益深入的全球化进程中，公司和市场也都加入全球化的进程，那么政府也应该全球化，更加开放、与其他国家相互合作投入创新资金。例如中国将资金投入到瑞典、瑞典将资金投入到中国的两国投资项目当中。
中关村科技创新的
新使命和新探索
赵弘
北京市社会科学院副院长、中关村创新发展研究院院长
在全球科技发展的新时期，作为国家自主创新示范区的中关村正肩负着新的发展使命。同时，面对当今出现的园区发展的新问题，很多领域也亟待新的探索和突破。
首先先谈谈中关村的新使命。如今，全球正在经历着第四次技术革命的浪潮。如果说第一次技术革命成就了英国的恢弘，第二次与第三次技术革命使美国在世界上处于领先地位，那么中国能否抓住第五次技术革命，决定了这个大国在未来是否有庞大的话语权和影响力。为了在未来的技术革命中争得优势，美国制定了创新战略、日本制定了创新计划，中国也建立了创新型国家的目标，将战略性新兴产业作为未来抢占国际竞争制高权的策略。作为国家自主创新示范区，中关村提出“在2020年建设成为全球最具影响力的创新中心”的伟大目标。但是，这一目标下的园区发展任务也将非常艰巨。
在国内，转变经济发展方式也到了非常关键的时期。近几年房地产市场的快速增长，正酝酿着巨大的地产泡沫，而这种泡沫的快速发酵，正在严重侵蚀着国家的实体经济，侵蚀着整个国家的创新。
我到南方去，永康的书记曾告诉我，在他们南方，很多民营企业的创新活力正在下降，创新的动力日趋减弱。大家都知道，很多国有企业把大量的资本投到了房地产领域，而很多民营企业，也加入了这样的队伍。他们说在南方有三头动物，第一个是牛，勤勤恳恳做实业;第二个是猪，把钱投进去给猪吃;第三个是虎，放高利贷赚钱。这样看来，没有几个企业家真的愿意静下心来搞创新。所以，他们觉得，现在的土地财政已经不能再持续下去，很多地方政府正面临着财政危机的风险。总之，中国如果再不进行创新，我们所谓的建设创新型国家就很难看到实效。
从区域发展层面来看，北京市如今遇到了严重的发展瓶颈，例如人口的大量集聚、交通严重拥堵、资源环境压力的加大等。未来，北京到底如何发展?唯一的出路就是创新，即由投资驱动转变为创新驱动。只有这样，才能以最小的土地面积、最小的资源产出，来支撑北京的经济发展步伐。
其次，中关村在园区发展过程中，应该有更多的新的探索。
第一，北京要发展、区域要发展、中关村要发展，必须进一步提高园区的创新能力。近几年，中关村在区域经济发展方面已经做出了不同的探索，例如与其他高新区进行技术合作、跨区域建设高新技术园区，并且取得了一定的成效。同时，在推进园区区域化、集约化发展方面，中关村也进行了一些探索。但同时，一些问题接踵而至。中关村与一些园区在区域合作的过程中，并没有实现共赢的机制。中关村希望通过跨区域合作，放大自己的创新能力，释放自己的创新资源，来带动更大范围的合作。但是，现在园区合作方面并没有形成一个合作的机制。例如中关村一年产生几万项技术，技术交易额好几千亿，园区与地方政府之间没有形成利益共享的机制。例如，在技术转化过程中，按照园区的政策，免交一切税收，连基本的营业税也没有，企业所得税、个人所得税全部免交，这样看来，地方政府要给很多企业提供很多的服务，那么这种合作就成了无源之水。因为在交易过程中，转化的大量技术成果的产出税收，在转化地的政府拿不到，在这种情况下，北京的区域创新如何寻求更好的路径，依然是一个没有解开的难题。
第二，中关村要在集群化、集约化发展方面有新的探索。如今，由于很多园区在早前的混合定位问题，导致急于招商引资，引进了很多非高水平的项目，占用了很大的土地。这些园区现在都面临着腾笼换鸟、转型升级的难题。但是在这一过程中，园区面临的压力非常大，原来几十元一亩转让出去的土地，现在要几百万元才能换过来。如果进行置换，园区就要付出很高的成本。所以，中关村需要进一步制定园区企业的准入标准、执行退出机制，以此把园区的集约化水平提升到更高的层次。
第三，园区要在推进总部和制造基地协作方面有新的探索。目前，中关村很多企业已经实现了总部化。根据我们对中关村一百多家上市公司的调查，他们在全国的分支机构有几千家，但是实现的销售收入在北京只有2200亿，而在北京以外的收入却达5000多亿。这一数据说明，企业在北京以外的区域获得的收入，已经是在北京产生的收入的两倍。这种总部化的特征非常明显。在天津滨海新区、浦东新区、深圳高新区等全国性的高新技术园区里，都有中关村企业的分支机构。但是，这种总部和制造基地相合作的模式，也面临着很多的体制机制的制约。很多园区之间是恶性竞争的关系，全国也没有一个统一的政策。过去，中关村的发展乃至全国科技园区的发展，更多的是通过政策的优势来推进。今后，应该换一种发展思路，从全国高新区经济环境的整体营造来考虑，为园区创造一个个适合创新、适合发展的环境，来推动园区企业的发展。现在的状况是，各个园区互相拆台、争抢企业、恶性竞争，各有各的招。曾经有一个区长告诉我，“这个企业如果到我们这个地方来，可能6年，甚至10年，我们都不赚钱。”从全国范围来看，园区发展环境越来越恶化，这种分灶吃饭，各地为了GDP、为了税收而恶性竞争的局面。这些应该引起国家有关部门的重视。
第四，园区在推进产成融合方面要有所探索。在区域发展进程中，中关村面临着越来越多的社会配套、服务配套的难题，园区要通过体制机制的创新，形成产城融合的新发展模式。在这方面，像东湖高新区、长春高新区都做出了很好的探索。这些高新区通过和当地政府的体制机制的紧密结合，实现了园区发展、城市发展、社会发展兼顾和协同。在这方面，我们中关村也正在做出有益的探索，未来中关村将会有更好的发展。
中关村营造创新创业环境的实践与思考
王汝芳
中关村科技园区管理委员会副主任
20年来，特别是成为国家自主创新示范区以来，中关村科技园区在营造创新创业环境上，进行了诸多卓有成效的探索。
搭建创新平台，这个平台首次实现了中央和地方的资源整合、政策聚焦和工作统筹，实现了制度设计的突破性进展。平台下面设置了八个工作组，有19个国家部委的37名司局长和处长在平台上办公，北京市110名相关委办局和区县的同志在平台常驻办公。依托平台，中关村科技园区和科技部等部委实现了项目直通车等一系列会商机制;另外，园区也与财政部、国家发改委、商务部、科技部等部门合作，推进现代服务业试点。
完善创新体制和机制。园区初步探索并建立了促进创新创业的政策框架体系，包括中关村“1+6”的鼓励科技创新和产业化系列先行先试改革政策。园区现在以“1+6”为依托，形成了“1+6+n”的政策环境，来完善园区创新创业的氛围。包括科技成果收益前改革，股权激励试点，促进创新创业的税收政策、科研项目及经费管理改革试点，推进统一监管下的全国性场外交易市场建设高新交易技术认定办法，完善工商管理改革和商标示范区试点，社会组织管理改革等一系列体制机制方面的创新试点。
延揽高端人才。园区依托人才特区，建立了人才审批绿色通道，引进海内外高端人才;同时，推进了一系列为海内外高端人才服务的政策举措。
坚持需求拉动创新。园区管委会始终坚持需求拉动创新，充分发挥集中力量办大事的体制优势，围绕国家重大战略需求，以重大项目和重大工程为牵引，来集中攻克一些核心关键技术;另外，围绕首都特大城市人口管理、资源环境约束、交通拥堵等关键问题，来实施示范工程，支持以企业和产业联盟为主体，来承接国家科技重大专项等一系列活动;再次，园区还积极推进了政府采购新技术、新产品的试点。
引导产学研用协同创新。园区把产业技术联盟作为园区推进政产学研用协同创新的主要载体;同时，支持高校院所探索政产学研用合作的新型机制，支持高校建立新型的产业技术研究院作为重视开发、技术转移等技术载体。另外，园区积极推进中关村开放实验室工程，目前中关村管委会在高校院所和园区企业中，挂牌了84家中关村开放实验室。
推动重大科技成果产业化。“十二五”期间，北京每年有市政府安排100亿统筹资金来推动科技成果转化和产业化，发挥资金统筹的机制，来推动包括加大对重大项目的一个资金支持、选址和产业布局方面的工作。支持模式由各部门的独立支持转变为多部门统筹协同支持，支持方式也由过去的补贴、补助贴息延伸为向股权投资、知识产权共享等机制。
推动科技金融创新。园区建立了多渠道的科技金融发展体系，包括园区天使投资、创业投资、代办股权转让等。目前中关村上市公司总数已达213家，这是园区管委会在推动创新创业环境、完善创新创业环境方面的一些探索和实践。
基于营造园区创新创业环境的实践来看，我要提出几点建议。
首先，从园区发展的角度讲，要构筑优势，集聚要素。
其次，要鼓励创新，宽容失败。第一点，鼓励创新，就需要创新投入，包括加大研发投入，尤其是企业要加大研发投入;同时，加大对创业企业的补贴扶植力度，撬动社会资本的投入，加大财政资金对社会资金的引导力度。第二点，鼓励创新，宽容失败，就一定要维护创新者的利益。这里面包括适度的知识产权保护;还要完善人才技术项目的评价机制;另外，还要建立和完善企业退出和回报机制，包括股权激励、政府采购，以及扶持中小微企业金融支持和兼并转让等措施，尤其要强调兼并转让是园区小企业获得创新投资回报的重要手段。第三点，建立相应的风险补偿机制，包括提供推动科技保险是有效的手段。
再次，要搭建平台，整合资源。结合园区自己的特点来推动政产学研用协同创新，促进创新资源的共享。其中，包括园区搭建的政府服务平台，来统筹各部门不同层级联动、资源统筹、完善政府的审批职能;还包括搭建关键共性技术平台，建立新型的产业技术研发机构，支持产业技术联盟发展，围绕重大需求和示范应用，组织关键核心技术攻关;更需要搭建科技服务平台，包括园区科技服务业的发展，搭建创业孵化服务体系，构建技术交易市场，来发展知识产权服务业，以此做强专业服务机构。
第四，搭建金融服务平台，要完善企业的信用体系，建设多层次资本市场，集聚股权投资机构。如今，中关村科技园区已经连续5年以来的创业投资金额和投资案例均在全国的三分之一以上。此外，还要建立适应于科技型小企业发展的科保贷、信保贷联动的机制。
第五，园区要打造特色产业基地，优化产业布局，建设产业基地和专业园。
科技与金融联动构建创新高地
张兴胜
中关村发展集团副总经理
纵观世界经济发展的历程，不难看出，每一次科技革命，实际上都是技术、人才、资本等生产要素进行创新性组合的结果，都源于科技革新，成于金融创新。以蒸汽机的发明和广泛应用为标志的第一次科技革命中，股份制公司制度的建立，资本市场的形成和现代银行体系的建立，实际上是推动第一次科技革命的基本动力，也是重要动力。那么在电磁学理论的开创性进步和电磁技术的广泛应用为标志的第二次科技革命中，保险、投资银行、信托等领域的科技金融创新，以及全球化金融资本市场的形成，是推动第二次科技革命的重要力量。在以计算机、信息网络技术兴起为标志的第三次科技革命过程中，多种创业产品，包括天使投资等推动了第三次科技革命的迅速成长。
目前，正处于新一轮的科技革命酝酿与发展的关键时期，这一时期，如果我们借鉴历史经验的话，不难得出一个基本的结论，那就是这次科技革命仍然是科技革新或者说技术革新为先导，金融创新为关键，技术与金融创新同步推动，才能够加快建设中关村国家自主创新示范区，才能够真正建设一个创新高地，和形成一片创新热土。
创新联动的关键在于设计有效的风险管理机制。我们都知道，第一次科技革命的时候，一个重要的推动力，就是风险管理机制的建立。股份公司的形成，标志着股份化出资和有限责任制度的建立，这成为当时融资风险管理的一个新视角，也可以说是一个新的前提。此后，随着那次科技革命和金融创新步伐的加快，金融机构或者说各类提供资金融通服务的机构，风险管理的方式方法日益多样化、复杂化和综合化。到现在为止，提供资金融通服务的各类金融机构至少有三种风险管理方法，即风险持有、风险转移和风险对冲。从这个角度上讲，风险管理机制的设计，风险管理产品的多样化，实际上是科技与金融创新联动的关键。
科技型的中小企业是中关村科技创新的主力军，但是这类企业独有的轻资产、高风险、高成长性的特点，意味着我们创作的风险持有型的资金融通风险管理方式有很大的局限性。必须创新推出风险转移、风险对冲新的工具、新的方法和新的技术，对科技型中小企业提供创新型综合化的资金融通服务，实现资金融通风险管理方式的多样化，一定程度上讲，甚至可以说是风险管理技术的现代化。
大家都已经认识到，在中关村国家自主创新示范区，加快科技创新，建设科技金融创新中心的紧迫性和重要性。我们在理论和实践中都不难看出，风险、转移风险、对冲机制、产品设计和创新的重要性。但是我们也面临着一系列困难，困难之一，就是在我们国家分业经营、分业监管和严格的金融审批情况下，边缘创新在合规性检查上都处于政策的灰色地带。第二个原因，就是我们国家金融市场的现状是信贷市场几乎一股独大，其他的商品、股票、股权各类市场相对来讲，规模较小、产品较少，交易方式简单，很难多样化。所以，金融市场本身发展的滞后和金融工具本身多样性程度的不足，严重地限制了我们创新联动的步伐。第三个困难，就是中关村拥有国内最优秀的科技人才资源，但是对于科技人才来讲，具有创新能力的金融人才严重不足。
对中关村来讲，从长远来看，国家已经给了先行先试的政策，但这些政策效能的实施，科技和金融创新联动目标的实现，从一定程度上来讲，或者最长远、最根本的取决于人们的思想认识、思想变革。如果我们在推进示范区建设过程中，注重科技创新的同时，注重金融创新，注重二者的联动;在注重实物资产的时候，注重技术资产，注重人本身的特质，注重人所生存的这个环境，尤其是这个环境诚信经营的商业品质、商业文化的培育，那么我们示范区的建设就能够获得更有利的条件。这些理念都是一个正在崛起的大国应该有的。
翠湖科技园：
高端产业加速器
赵玉华
北京实创科技园开发建设股份有限公司总经理
世界看中国，中国看中关村，中关村看什么?20年来，以中关村为代表的88个国家高新区，以高新技术产业聚集为己任，为国家的经济结构调整和经济发展方式转变做出了卓越的贡献。从早期的探索到现在的引领，中国高新区走过了一条自主创新的发展之路，其成果令世人瞩目。
2009年3月，国务院批复同意中关村科技园区建设国家自主创新示范区，用世界的眼光给中关村定位，建成全球有影响力的科技创新中心和高技术产业基地，这是一个光荣而艰巨的历史使命。作为中关村核心区之一的中关村翠湖科技园的开发建设单位，实创股份责无旁贷。
2012年3月，北京市政府印发了《智慧北京行动纲要》，旨在明确智慧城市建设重点领域的发展目标、行动计划和关键举措。作为智慧北京的组成部分，智慧海淀建设在2011年率先提出并明确以打造信息基础设施国际领先的智慧城区，打造引领企业自主创新的一流数字园区，打造具有国际竞争优势的信息产业高地，打造城市运营管理精细有序的智能典范，打造数字公共服务汇及民生的幸福家园五个方面的具体发展目标。作为海淀北部研发服务和高新技术产业聚集区的重要组成部分，翠湖科技园任重道远。
实创股份是2010年2月26日在中关村永丰基地、中关村环保园、中关村创新园三园合并的基础上成立的，主要承担四大任务。一是园区的开发建设，二是重大项目的落地，三是推动高端企业聚集，四是提升海淀北部地区整体的环境。
重组后的实创股份以“智慧翠湖、人文翠湖、生态翠湖”为理念，着力打造“科技创新引领、高端产业聚集、绿色生态示范、人文交互共生”于一体的国际一流高端企业聚集区。实创股份所属永丰基地、环保园、创新园，以独特的环境优势吸引了华为、用友软件、中国航天、北斗星通等一大批行业领军企业入驻。截至2011年底，共有400家企业入驻，实现总收入500亿元，上交税收总额30亿元，从业人数大约5万人。在已建成的将近30万平方米的科技企业加速器里，共有约200家企业入驻，实现总收入115亿元，平均产出强度为每万平方米4—6.7亿元，这一成果被媒体称为“钻石效益”。
目前，翠湖科技园初步形成五大产业板块：第一大板块是电子信息产业，主要是以用友、航天电子、大唐电信、神州软件为代表;第二大板块是新材料产业，主要是以安泰科技、百慕航材为代表;第三大板块是能源环保产业，主要以光大环保、国核电力规划设计院为代表;第四大板块是网络通信产业，主要以华为、中科海讯为代表;第五大板块是科技金融产业，主要以央行北京数据中心为代表。未来，预计到2020年的时候，实创股份所属园区将实现总收入5000亿元，总税收580亿元，从业人数达到35万人。
总结从上地信息产业基地到翠湖科技园发展到今天的20年的经验，主要有三点：
第一，高端产业内生聚集效应。2011年7月，有25家企业签约入驻翠湖科技园。这25家企业中，有16家从事电子信息行业，5家从事能源环保和新材料行业，4家从事生物医药和航天信息行业，均属于国家重点支持的战略性新兴产业。他们具有较强的自主创新能力和研发能力。目前，翠湖科技园选择企业的标准是，在国际上有制定行业标准的水平，在行业里有权威性的话语权。
第二，重大项目拉动产业升级。围绕高端、高效、高辐射力，翠湖科技园已初步形成以电子信息通信产业为龙头，带动生物医药、新材料、节能环保等产业共同发展的“一带多”的模式格局，聚集了大批高端产业和总部基地。2011年6月，中国南方工业研究院、中国普天科技创新园等4家企业的重大产业化项目落户翠湖科技园，计划投资50亿元，预计实现总收入100亿元，税收50亿元。
第三，科学规划保证有序进展。翠湖科技园位于中关村科技园区西北部，是海淀区北部地区规划的3个主要功能区之一。按照北京市打造南北两个产业聚集区的规划，未来北部研发服务和高技术产业聚集区将成为加速发展的重点区域。而海淀区显然希望通过发挥实创股份高端产业示范引领的作用，用10年时间把翠湖科技园建设成为“科技创新引领、高端产业聚集、绿色生态示范，人文交互共生”的产业聚集区。到2020年，北部将建成具有全球影响力、人口百万的科技创新基地，成为城乡统筹发展的典型地区和生态环境一流的城市发展新区。
良好的创新氛围、优越的区位条件、科学的产业定位、专业化的园区开发团队，这些有利要素汇聚于翠湖科技园。
目前，新一轮的智慧园区竞争已经在更高的层次开展，创建智慧园区已成为全球区域创新模式转型的新方向。翠湖科技园作为中关村国家自主创新示范区核心区的核心，也正处于从科技园区向智慧园区转型的发展历史新阶段，核心区的建设需要更多地借鉴国际科技园区的发展经验，核心区的企业更需要深入地融入到国际科技创新的潮流中去。
翠湖科技园的“智慧翠湖、人文翠湖、生态翠湖”的建园理念是落实国家“十二五”规划纲要提出的建设下一代信息基础设施，加快经济社会信息化进程，加强网络与信息安全保障，全面提高国家信息化水平目标的积极措施，对于翠湖科技园的未来发展具有重大的指导意义。
我们主要通过一个平台、两个中心、六个系统来建设智慧翠湖。一个平台是以云计算为平台的管理架构，两个中心是智能管理和服务中心，六个系统是三维展示系统、信息定位系统、日常管理系统、智能办公系统、数字社区系统和一卡通系统。
我们期望未来的中关村翠湖科技园能成为北京市乃至于全国创新思想最活跃、创新体制最完善、创新成果最显著、创新环境最优美的地区，成为带动海淀区、中关村科技园区乃至于北京市经济快速发展的重要力量之一，为全国高新技术发展起到创新示范作用。
我们要把翠湖科技园建成一个宜工作、宜生活、可持续的“山自然、水自由、人自在、情自得”的现代科技新城。
“承接与创新”，推动无锡高新区的四个转变
嵇克俭
无锡高新区管委会主任
“十二五”期间，全国高新区都纷纷确立了独特的发展战略，在发展高科技，实现产业化的这样一个大旗下，各地发展更符合区域竞争优势和资源禀赋的配置。北京中关村率先启动培育自主创新先行先试的改革，上海浦东新区向成为四个核心区的方向进一步迈进。东湖高新区旗帜鲜明地提出了光电产业作为创新发展的集群，可以说高新区实现差别化发展的模式，已经成为决定未来竞争的关键性的因素。
所以，我们经过对自身所处环境和发展阶段的谨慎判断，无锡高新区将未来的十年发展路线主题词确定为“承接与创新”，我们将继续大力承接高新技术产业转移的基础上，全力建设具有自主创新水平的东方硅谷，我们正在探索新的发展路径，具体是四个转变。一个是我们致力于从工厂林立向公司林立转变，尤其是科技性的、创新、创业的公司转变。一个是推动我们跨国企业的本土化，跨国企业过去都是以制造业为主，现在我们都是把它的研发中心和区域性销售总部结合起来。
第二个就是我们致力于从科技创新向科技创业的转变。我们觉得科技创业是世界新一轮科技革命具有的鲜明特征。如果说科技创新更侧重于技术突破，那么科技创业的目标则是兴起新产业、新经济，尤其是发展一批高成长、规模化、能上市的科技性的企业。无锡高新区将建立以企业为主体、为产业化为方向，以科技金融为支撑，以企业上市为标志的科技金融服务体系。从创新的角度来衡量，单单有企业的创新是不够的，即使大企业的创新也是不够的，真正重大的创新应该是一个技术创新成就一个产业，一个集群，而不是仅仅成就一个企业。由此推动产业不断创新升级，进而保持产业持续的竞争力。
当前，科技部正在推动建设创新型产业集群，这为我们无锡高新区立足自身产业基础和资源禀赋，重点布局发展以传感网为首的千亿级的创新型产业集群提供了难得的机会。我们也清楚地看到，实现这样的产业化规模，已经不可能再依赖土地资源，而是要依靠先进关键的产业技术，把各种生产要素和产业整合作为我们打造产业集群的一个重要手段。
第四，我们致力于从制造人群向智造人群转变。高新区转型升级的过程是不断提高科技进步贡献率和劳动生产的过程，从人口结构变化来看，转型升级的过程将是更多集聚智力劳动力人口的这样一个过程。所以，一个地区的发展，如果它是创新经济，肯定是科学家、科研人员、风险投资家和金融从业者、企业家、管理者、创业者和创业人群等人群相对较多的地区。所以，大家都知道，决定人才结构的主要因素是产业结构。因此，承接产业链的高端，建设人才高地，培育高素质的社会群体，这三者是连在一起的。无锡高新区“十二五”期间将实施战略性新兴产业的倍增计划，只有实现了这样的倍增，我们才能真正实现从制造人群向智造人群的转变。
下一代企业计算的创新在中国
郑雨林
用友软件股份有限公司高级副总裁
企业的转型升级和可持续发展，创新都是最重要的支撑。
用友公司是一家高科技软件企业，多年来，我们在创新方面积累了一些实践和思考。我个人认为，一个企业的创新，最关键的有三个要素：第一，要结合市场和客户的需求;第二，要把握产业的发展趋势;第三，要结合公司的基础和自身的优势。
基于市场和客户的需求，应如何把握?用友公司在过去20多年的发展过程中，有两个阶段是很好地把握住了市场和客户的需求的。第一个阶段是从上个世纪80年代末到90年代中期。当时中国的企业信息化市场主要是会计电算化的需求，用友公司很好地洞察到了这个需求，并把握住了市场机会，取得了比较好的发展。
从上世纪90年代中期开始，由于竞争的压力，市场的需求从会计电算化转向了对ERP管理软件的需求。用友公司在这个阶段再次比较好地洞察了市场，并把握住了市场机会，取得了很好的发展，又上了一个新台阶。
从用友公司这两个阶段的发展来看，我觉得创新首先一定要面向市场和客户的需求。
今天，市场和客户的需求又进入了新的阶段。企业对信息化的需求更加深化，对传统ERP管理软件的那种复杂、庞大、实施周期长的特点感觉不是特别好。不仅传统企业的转型升级对信息化的需求更加迫切，现代服务业的发展更离不开信息化的支撑。这是一个新的市场机会。所以，我们要基于新的市场机会、新的客户需求，再次创新。一个企业的创新应该是持续不断的，如果没有持续创新，当新的市场机会出现的时候，你可能又落伍了。
企业的创新还要把握好产业的趋势，特别是出现重大的革命性技术变革趋势的时候，一定要把握住。大家知道，今天的IT产业的趋势，我觉得有几个很重要的特点：一是大数据，二是云计算，三是移动互联网。软件企业如果不能把握IT产业这么重大的技术变革趋势，很可能就要被淘汰。
企业的创新一定要基于自身的基础和优势，千万不要忘记自己是谁。对用友公司来说，我们是怎么把握产业变革的机会，并结合自身的优势来创新的呢?
用友公司发展这么多年来，积累了一个很重要的资源优势，就是客户基础，以及我们对客户在信息化方面需求的理解和洞察，这是我们的专长。所以，用友公司的创新，都是结合我们这方面的基础和优势去把握产业趋势的。
基于市场、产业趋势、自身优势这三个要素，我认为用友公司下一步创新的重点和方向，就是要做下一代企业计算。这个计划在用友公司内部叫“新长城计划”，今年年初已经开始实施了。
用友“新长城计划”就是下一代企业计算的创新，其核心内容有三点：第一，要做一个面向企业的企业计算平台;第二，要研发下一代企业应用;第三，要结合产业的趋势做产业垂直整合。用友公司原来是做应用的，下一步要从应用平台再往下，做新一代数据库，开发下一代企业计算。
到目前为止，在企业计算这个行业，北美和欧洲是全球的产业中心。我们认为，下一个全球企业计算的产业中心会在亚洲，会在中国。中国市场的体量和质量、客户的经营管理水平、产业发展的趋势给予了我们这样一个机遇。中国本土软件企业经过20多年的发展，也有这样的基础和需要。
筑巢引凤，发展滨海新区
马萱
天津泰达科技发展集团总工程师
我向大家介绍一下滨海新区在创新这方面所做的一些积累。滨海新区包括了天津市所有的海岸线，面积是2200多平方公里，相当于浦东新区的2倍。泰达是滨海新区的核心区。
我们从创新载体、创新人才和创新服务这几个方面，做了一些工作。一个是这里聚集了20多家国家级的科研中心，20多个国家级产业基地落户在这里。全年的科技型发展的基金投入是78亿元，国家级、省部级工程中心35家，企业技术中心32家，跨国公司研发中心52家。在科技人才政策方面，我们已经是国家级的海外高层次人才的创新基地，引进了院士、政府专家等。除此之外，我们还构筑了一些培训机构、人才交易市场等等要素，帮助大家在企业中聚集研发的基层人才。另外我们建立了一些博士后工作站，协助大家承接一些高端的科技成果转移，聚集一些高科技人才。在创新服务方面，我们构筑了一些科技产业转移平台，这是我们科技服务创新的最重要的一部分，主要集中在以下几个方面，集成电路、生物医药、云计算、滨海新区的软件和服务外包产业，以及重型装备产业平台等。我们还成立一个投融资服务中心，目前在这个投融资服务中心上面，聚集了一千多支各类产业基金，另外在新区内聚集了国家和外资各类银行，做了一些创新的针对科技企业的项目产品，也可以做一些债权融资。在科技金融服务的具体项目上，我们有四位一体的科技融资担保模式，专利质押担保模式、企业招商、政府政策、融资策划的服务模式，另外有股权质押模式等等。我们进行科技创新驱动这两年来获得了一些成果，现在高新技术企业产值突破2500亿，高新技术产品出口突破120亿。我们目前已经筑好美巢，希望大家能跟我们一起携手发展滨海新区。
创新就要宽容失败、创造价值
莱金
独立电力生产商协会IPPF秘书长
首先我们要对创新做一个定义，到底什么是创新。创新是现代社会被滥用得最厉害的一个词。在现在，我们这个新的年代、新的时期，我们站在这里的时候，我们一定要理解好创新的定义以及内涵。
我给大家的一个公式，是说创新等于创意加上风险、加上压力，最后得出一个颠覆性的结果。创新这个词在中文是什么样的。非常有意思的就是，在我找创新这一词的意思中，没有找到任何它的内涵是与风险相关，但是我很高兴的是，在今天的会上好几位演讲人提到对于风险、对于失败的宽容。在中国的价值观，中国的传统智慧是不愿意接受风险的，对风险是过敏的，没有人愿意当出头鸟。但是同样也有一句话，不入虎穴，焉得虎子。如果不冒险这种风险的话，我们就无法实现发展，就不会有颠覆性的科技思路。因此，从科技的角度来讲，创新作为一种创新，它需要冒风险的。在硅谷一些大公司，他们敢于承认失败，认为某种程度上失败是一种很光荣的事情。
关于创新和风险，大家最为熟知的例子就是爱迪生，他在发明灯泡的时候实验了一万次才成功，当人们问他怎么面对前面9999次失败的时候，他说我没有失败，我只是发现了有9999种方法是不可能成功做成灯泡的。我们知道，爱迪生是成功的发明家，他有足够的财力和名气被世人崇拜。但是作为一个普通的研究人员，他可能需要养家糊口，面临种种压力，对他来说，这种创新风险很可能使他丢面子、丢工作，因此我们要有一种富有智慧的方式管理失败，我们就需要富有智慧以及灵感的科技领导力，这种科技领导力就意味着将个人风险控制在一个被一致认同的可接受的范围内。
我们现在再回到关于创新的定义上，创新必须要创造价值，最近有一本关于全球创新潮流的书，我推荐给大家，翻译成中文是《需求、速度和贪婪》，这本书中提到，首先创新不仅仅是技术。人们经常把创新和发明相混淆，但是事实上创新和发明绝对不是一回事。创新就意味着我们必须为客户、为社会、为你的雇员、你的同事、业界同行，以及你的股东、你自己所创造价值。创新是一种新的思维，这种新的思维会创造价值，那么富有颠覆性的创新，将创造新的产品、新的服务，甚至缔造新的产业。
我想大家一定要注意这一点，非常重要。我们现在所处的这个时代发展非常迅速，一些久负盛名的品牌和产业可能由于颠覆性的创新技术，或者是这个业内的不速之客的到来，在顷刻间化为乌有，因此我们要能够迅速地面对现实，转化为实践。
生物医药产业的创新驱动力
尹卫东
北京科兴控股董事长兼CEO
中关村是一片热土，这里一直洋溢着对创新的追求。这种创新的追求离不开园区和企业的推动。从研制中国第一支甲肝疫苗，到全球领先的SARS疫苗、禽流感疫苗、甲流疫苗，中关村生物医药企业——北京科兴每一步都走在了生物医药产业的最前沿。
我的一个观点是企业创新要与国家需求相契合。国家在“十二五”期间提出，要努力使中国人的人均寿命长一岁，这一指标与每个人息息相关。目前，中国人的人均寿命仅有73岁，我们要通过五年的努力，长到74岁，这也是中国现在通过经济发展和社会发展要给13亿人带来的最大福祉。这一福祉的实现，让企业面临着很大的考验，因为一些不顾环境要求只注重经济利益的企业，发展经济的同时，一边排放着PM2.5。这样做的结果导致中国人的人均寿命降低。
中国“十二五”期间，国民经济的高速发展和财政收入将会大幅度增加，这里与健康相关的是新医改。原本预计在“十二五”期间拿出8000多亿投入到医疗改革中，使每个老百姓受益。但在实际执行的两三年，投资非但没减少，还在大幅度增加。
随着国家经济的高速发展和人们健康意识的不断提高，在公众与政府的互动之下，产生了对医药健康的井喷式需求。这种需求要有像北京科兴这样的创新企业通过科学研究来不断地满足，只有这种需求不断地被满足，才能使企业的创新更有意义和价值。
早在1988年，上海发生了一次震惊全国的甲肝流行事件，这之后不久，科兴研发出第一支甲肝疫苗。之后，北京科兴相继研发了SARS疫苗、甲流疫苗等，让人们安全度过了疫情带来的威胁。
科兴通过自主创新研发，把病毒变成了疫苗，把企业送入了资本市场，又从资本市场不断地融资，在北京中关村科技园区成功地建设了拥有四家公司的一个小型集团企业。成绩面前，能否高枕无忧?答案是不能。因为国家乃至全世界仍然面临着很多的健康问题的挑战。近期卫生部刚刚披露了2012年1—4月份的发病情况，中国儿童已经有几十万人被报告患上手足口病。如今，全世界对此束手无策，因为没有相应的疫苗来遏制这种病毒的传播。我们必须用新的疫苗，来保护可爱的宝宝免受疾病的袭扰。目前，科兴的手足口病疫苗已经完成了一期、二期临床研究，目前正在进行三期临床研究。为此，科兴还在中关村昌平科技园选址，投入数亿元人民币，建设了一个全球新型疫苗产业基地。
我的另一个观点是要从全产业链角度发展生物医药产业。生物医药产业为科技园区、各级政府以及所在的城市带来更高额的税收和投资的同时，也为民众带来健康的福祉。生物医药产业具有高投入、高技术、长周期和高额利润的特点。虽然与IT产业相比，达不到类似的庞大的规模，但其产生的利润和税收并不少，在北京这样的中心城市、区域经济发展过程中，生物医药产业的存在和发展有其更多的优势在里面。
当然，科兴这样的生物医药企业在成长过程中，甚至在中关村科技园区这样的区域创新经济发展的过程中，并不是一帆风顺，反而是经历了相当多的困难。例如，在国内生物医药产业领域，新医改政策为科兴带来了一定的负面影响，这让我们在政府采购过程中容易使用“双信封”。其中最一个主要的信封是价格。国家希望压低价格来获得更好的服务，但是真正的服务是有成本的，最低的价格带来的往往不是最好的服务。所以，希望政府能够投入更多的资金，为公众健康事业和生物医药企业的创新给予更充分的扶持。同时，作为生物医药创新企业，科兴也正在通过自己的努力降低产品成本，来满足生物医药产业创新的需求。
生物医药产业就像一辆整车，它的发展依靠的是一项项完整的技术，仅仅依靠一项产品、某一个人才，都很难支撑起整个产业的发展。在这个产业发展过程中，要全方位地、从整个团队的立场和全产业链的角度来思考生物医药的产业布局，以此构建整个园区建设，才能驾驭好企业乃至园区在生物医药产业领域的财富之舵。
科技地产推动区域经济发展
白廷全
无锡中关村软件园太湖分园董事长
我给各位来宾简单介绍一下我们在无锡的中关村软件园，我们为什么去无锡?无锡这样一个城市，可能所有的嘉宾都知道，莅临太湖边缘，在长三角的腹地，无锡的人文环境、自然环境的相互融合在国内可能是独一无二的，因为在这个城市里诞生了我们国家伟大的文学家钱钟书先生，这至少是在我上学时候最敬仰的人物。在一个能够培养钱钟书先生的地方，来做一个高新技术园区，我们北科建认为非常值得。
我们无锡整个1040亩的一期规划是304亩，我们是用了北美校园的风格，核心是我们希望能够借鉴像波士顿这样的一些城市，通过这样的风格来引领整个园区的建筑和走向。大家都知道，中关村的校园文化底蕴支撑了创新，所以我们希望在无锡软件园打造一个有大学文化底蕴和城市风格的科技园区。
整个园区分为一二三期，我们希望未来这个园区建成之后，能够实现环境清新优美、基础设施配套完善、自主创新活跃、产业高度聚集。目前，我们在无锡软件园重点做孵化平台和科技平台的建设，上午海淀区的孟区长提出三个问题，中小企业科技成果转化难、融资难、成果难，我们希望在无锡能够做到以大型的物联网软件为龙头的核心产业集群，从而为中小企业的创新和融资提供平台，同时也充分利用北科建科技地产优势，融合金融资本、产业资本和房地产资本，共同来促进中小企业的发展，把中小企业培养成我们国家未来的龙头企业，共同为无锡的区域经济、为我们国家整个民族的产业经济发展做出一个新的贡献。
建筑能效运营管理的创新探索
刘燕生
北京恒业世纪科技股份有限公司董事长
在我国，十座建筑中有8—9座耗能高于发达国家水平，这是不争的事实。但这还不是关键，关键是这种情况我们已经知道好多年了，我们的教授、专家积累了大量的统计数据，更有诸多论文书籍详细介绍了建筑物的耗能状况，专家们还拿出了一系列的设备改造方案，但悲哀的是，我们的建筑仍然在普遍耗能。
成熟的技改方案为什么迟迟不能落地?特别是我国已经推出了成熟的方案，并且还有相关政策的支持，行业人知道结症所在，节能却不能增效，这制约了很多节能改造方案的实施，光靠政策挤奶终究是不能让行业可持续发展。相反的例子是，我国大型工业项目的节能改造因其经济效益大于节能投资，但规模更大的建筑节能市场还未走出困境，因为技改项目的多样及零散性，使得节能与收益之差并不明显，加上既有管理体制的制约，建筑节能行业举步艰辛。
经过专家多年的一线工作经验总结，我们已经认识到通过对机电设备的管理也能达到节能目的，设备改造加上运营管理，其节能收益就会明显高于投资了。建筑能效运营能力创新的概念，就是在此背景下提出的。
今天我们提出的建筑能效运营，并不是传统的工程部运营管理模式，在我国，大部分工程部都在围绕运维而工作，实际上更多的是维护大于运营。但是，我们这种新的机电设备运营方案为了达到节能的目的，一定要求将现有的运营模式向节能运营模式发展。节能运营包含多项技术的管理属性，很多节能方案都是根据负荷变化、气候变化、本地季节工况调整运营的，这个运营已经是动态运营了。法国专家提倡的“会呼吸的房子”就是动态运营建筑物的很好实例。更高的要求是由掌握先进技术能力的专家团队来运营，这要求现有的管理部门必须改革，既要改革管理体制，也要提高管理人员的技术素质。
今天，我们成立了建筑能效运营管理技术创新战略联盟的宗旨就是推动这个改革创新。建筑能效运营管理创新包含什么内容呢?
第一，技术创新。在建筑物中，对某一项单项技术进行改造，只能节省5%以上的耗能，无法达到目标。但多能互补技术进一步找到了有效利用能源的出路，例如，利用夜间扫风技术完成对白天室内空气的预制冷等等。我们的专家已经做出多种能源互补方案。
第二，管理创新。我们相信，以节能为重点的运营管理模式将是建筑物运营节能的突破口，以专家团队接手的技术运营更是建筑节能的关键。专家运营团队的管理成本可以通过同时运营多个楼宇来解决。
第三，营销模式创新。通过托管，交给专业技术队伍运营是建筑能效运营的保障。
建筑能效运营管理解决了技术运营的落地问题，真正让运营创造出节能的经济效益，这样的一种投入、产出的良性循环，将让建筑节能走向春天。今天更多的单位已经认识到建筑能效运营的重要性，我们走到一起来了，20几家由大学、设计院、研究机构及相关产业公司组成的战略产业联盟今天上午我们成立了。我们做好了准备，建筑节能市场在国家“十二五”规划的推动下，一定会蓬勃兴旺，成为经济增长的新亮点，最终造福业主和社会。
全球化背景下的商业模式创新
张宏霖
哈佛大学博士后、美国科罗拉多大学博士、美国伊利诺伊州立大学终身教授
全球五大经济体在过去2000年当中，前1500年都差不多，变化发生在过去500年前。当时，西方经历了“大航海时代”并导致了地理大发现，随后在250年前出现了工业革命，于是各个经济体之间的分化就出现了，我们现在看到的发达国家和发展中国家的分化自那个时代始。
这个分化的原因何在?最核心的原因就是创新，西方国家的创新开始日新月异。
创新这个词在过去十年非常时髦，很多人喜欢讲。但是对企业家来说，这也是一个很沉重的词，因为创新不好做。这里我们解释一下创新目前在国内的误解：第一，很多人认为创新是高科技研发，这是不对的，高科技研发是研发方面的东西，跟创新也关联，但不是创新;第二，创新就是搞出新产品;第三，自主创新就是自己独立做出与众不同的全新东西，学习、模仿不算创新。这也是不对的。第四，只有科技人员才能创新，创新与管理者无关;第五，在中国创新必须由政府主导、推动完成。这个东西要斟酌一下;第六，创新一定要靠专利数、论文数来证明;第七，创新的关键是研究开发，赚不赚钱不重要。我认为，这些都是有问题的理解。
什么是创新?创什么新?怎么去创新?关于“什么是创新”，我认为有三个要点：1、创新是企业生存、发展的必由之路;2、创新的内容就是技术创新和商业模式的创新;3、创新的最后结果怎么判定?要看它产生的的企业利润。
关于“创什么新”?不同发展阶段的企业有不同的创新。我们对企业做了分类，比如说有领先型的企业、追随型的企业，另外，由于中国目前在崛起，可能挑战美国的霸主地位——所以我们又有了一个新的类型叫“挑战型企业”。领先型企业主要是世界500强，特别是发达国家，他们的创新模式可以称为自主创新型，必须做到原创、独创。而追随型的企业自然是追随着发达国家进行创新的企业类型，我觉得中国大部分企业仍然是这一类型，他们的主要创新模式实际上是学习、模仿型。当然，第三类创新模式就是我们说的挑战型创新模式，中国目前已经出现了这样的企业，随着中国经济的崛起，这类企业做的创新应该说是组合型的，有自主创新，也有不少模仿创新。最后我们说，一个国家的大的创新战略是是由其经济发展阶段决定的，同时跟产业发展的情况也有关;而企业的成长阶段决定其创新战略、战术，也就是说企业成长的初期、中期、晚期，以及成熟之后做的创新也是不一样的。
怎么去创新?我认为，企业家是创新的主体，新观念、新想法、新点子是创新之母。另外，中国很大，中国现在的制造业发展很强，中国企业家创新有一个非常有利的条件，就是产业集群，比如中关村就有很好的产业集群。产业集群可以说是创新的温床。最后，中国庞大的市场有利于商业模式创新。
从理论研究，我们已经可以判定经济增长或者企业的扩张的驱动力来自三个方面，就是资源驱动、效率驱动和创新驱动。如果把这个放在一个不同国家发展水平阶段上来看，我们就可以不同国家的经济发展阶段用工业化水平为指标做一个分解。没有进入工业化的，我们称为前工业化经济，那主要是在农业社会。目前全世界还有极个别国家属于那个阶段。工业化阶段，分为初期、中期和后期。以美国为首的发达国家，早在一百年前完成了工业化，过去几十年已经进入了所谓的信息时代，我们称之为后工业化经济。
中国从1840年被列强敲开国门之后，逐步向国外开放，我们就已经开始了工业化阶段。但是很不幸，我们走得不顺，所以工业化的到来一直要到解放后。1949年，我们还在初期，到了1978年的时候，我们还没有完全进入中期。经过过去30年的快速发展，我们进入了后期。这个时候，我们面临一个很大的槛。这是一个很关键的槛，一旦跳上去，中国后来的工业化完成之后，路就很好走了。
另外，我们要意识到，中国现在和美国的差距其实是很大的，美国人均收入已经超过了50000美元，而我国按照去年的标准来看，还不到5000。但是美国现在已经把中国当成对手了，这不是美国大惊小怪，因为美国很清楚，在发展中国家中，从在工业化中期后半段跳到工业化后期乃至信息化阶段的国家，最有可能的就是中国。一旦跳上这个槛，跳后面几个小槛基本上就像考上大学之后，从一年级升二年级差不多。所以，能够挑战美国的就是中国。
我们目前这个阶段同时具备资源驱动和效率驱动两个驱动力。美国现在的经济增长主要是靠创新驱动，因为它的资源驱动和效率驱动已经做到头了，只能靠创新。所以，美国过去20年在发展新经济。最近几年，像苹果做一个新产品，马上就能把美国推动一下。对中国来说，创新已经很重要，我们需要跳这个槛。
我简单介绍一下创新的具体内容。我们讲到创新，实际上是两大内容，一个是技术创新，第二个就是商业模式创新。技术创新可以分三个方面：一是产品、服务(产品技术)，二是生产方法或工艺流程，最后是工程管理、科学管理，我们也可以称之为“管理技术”。这些都可以包括在技术创新领域。最近30多年，全球范围内特别是美国出现了另一种方式的创新，就是商业模式创新，而且变得越来越重要。我通过研究发现，商业模式创新对中国很多企业来说，很有意义。技术创新需要很强的硬件设备，需要大量的研发，资金量要求相当大，中国能做技术创新的，主要也是实力很强的很大的企业。我们的国情不妨碍我们做一些商业模式方面的创新，这个方面的创新有三方面的内容，包括营销模式(品牌、差异化、市场管理等)、供应链(外包、售后服务等)、资产管理(重组、并购等)。
商业模式指的是企业创造价值、销售价值并将价值送达顾客的方式,涉及供应链、目标顾客细分以及顾客对于企业价值的认知。比如戴尔公司彻底改变了通过与顾客接触来销售个人电脑的商业模式。它将工作重心放在了改变销售个人电脑的商业模式上,通过直接将电脑卖给顾客,为顾客提供新的价值(如为他们定制个人电脑)，在很大程度上改变了供应链和成本结构。对于个人电脑行业来说,这是一项重大创新，并且一直在引领该行业的发展方向。
其实商业模式创新已经在很多企业家的脑海里，他们平时也在做，只是没有定义得很清楚。这里介绍几个产业层次上的商业模式创新模式：“制造业服务化”，比如前文所述的戴尔电脑以服务化取得核心优势;“服务业制造化”，如麦当劳的服务制造化(量化标准化流水线)、义乌小商品城等;“资产证券化”，比如传统实业型公司纷纷涉足风险投资;“资金资本化”，如设立天使投资、产业投资基金等金融资本;“产业内分工化”，如酒店从一条龙到各管一段;“产业间整合化”，如多元化经营并进行整合;“虚拟产业实体化”，如虚拟产业进入资本市场;“实体产业虚拟化”，如马云的阿里巴巴、史玉柱的网游，等等。
耕者有其田 商者有其股
郭凡生
慧聪集团董事局主席
刚刚过去的2011年是辛亥百年，我们不妨从一百年前中国人梦想的一件事情开始讨论创新最本质的是什么。
百年辛亥，孙中山先生讲到了耕者有其田。孙中山先生没有落实，毛主席落实了，毛主席叫打土豪，分田地，但是他后来又收回来了，也随之产生了一系列的问题。中国今天的创新就是从农民包产到户那一天开始的，那就叫做“耕者有其田”。而“耕者有其田”的方式走进中关村就变成了“商者有其股”。
我1990年下海，在中关村待了22年，我是从在中关村“扫街”开始的，但是今天的慧聪国际已经在香港上市8年了，已经成了一个大公司。很多企业家都问我，你们是怎样走过来的呢?其实我有很多道理可以讲，然而，使我们走过来的最本质的东西是制度创新。
今天，在美国的华尔街，他们很关心一个问题，就是为什么美国的互联网公司进入中国会全军覆没?这些公司比我们有钱得多，但是，Google败在了百度的手下，雅虎败在了新浪、搜狐的手下。我们看到，一个个中国的互联网公司在中国打败了世界的老大，这是为什么呢?钱我们一定不如他多，技术本源也是从人家那来的。我的一些华尔街同学和朋友们把这归置于中国政府的管制等等，我觉得这不对。我提醒他们，你们记不记得中国最近几个在华尔街上市的互联网企业，《华尔街日报》在对他们报道最重要的内容是什么?奇虎和当当上市的时候，《华尔街日报》说就在他们上市的这一天，有几百位公司员工成为了有百万美元身价的富人。其实制度是最本质的。
很多人总结慧聪，说我们成功，是因为我们先入为主，是因为我们拿到了风投，等等。这些总结不无道理，但是这些总结只是现象。2003年慧聪在香港IPO的时候，公司有126位员工身价在百万以上。这126位员工已经不是在给郭凡生干，他们是在给自己干。金融危机来了，我们公司的股票从2块多掉到3毛，许多人说慧聪进入了灭顶之灾。没本事的人牛市挣钱、熊市赔钱，有本事的人，牛市挣钱，熊市挣更多的钱。当时我们把3毛钱的股票回购了七千万，然后发给员工，今天我们的股票2块3，拿着这个期权的员工就会无怨无悔地给自己干，这一点是最重要的。
中关村的创业者们，我14.8万起家，当时我的钱比许多国营企业，比许多有钱人的企业差很多，让我做一百个梦，我也不会想到今天慧聪的状况——去年，我们光工资发了四个亿。所以改革开放30年走到今天，我们来总结创新的时候，中国人创新之本就是制度，“耕者有其田，商者有其股”是中国梦想百年去赶超世界的基础。
李彦宏前几天说，老郭，你那一百多个百万富翁的记录已经被我破了。我知道，很多人都在不断地创造着新纪录，我希望以后任何一家公司上市的时候，我们的媒体、公众不仅去看他的股票价值，不仅去看他PE的倍数，要看这些公司在上市的时候，让多少员工有其股，创造了多少个百万富翁，这才是公司长远的发展之道，希望大家能够向着这个方向往前走。当商业有其股变成一个成熟的制度的时候，风投拿的钱就会更多向知识去倾斜、向人才去倾斜，创新之路也将畅通无阻!
文化艺术在建筑上的创新
王东
凤凰城集团常务副总裁、中国人民大学教授
建筑不单单用于居住和营商，而更多的是让人们选择一种什么样的生活方式和工作方式;建设一个项目，也不单单是为建设而建设，而是要以对社会和大众负责的态度和精神，把它建设成一个对社会和大众有益的、可供观赏的、高舒适度的生活和工作的文化艺术品。
近两年里，凤凰城集团在北京就建设了中关村翠湖科技园云中心。云中心位于海淀区的温泉镇，占地面积约750亩，建筑面积约84万。它延伸了中关村科技园区30年自主创新的历史，建设一个影响世界、具有创造力的工作区，主要为中小企业服务，除了传统的服务外，还提供专业性、增值性的服务。
凤凰城集团还在天津滨海新区全景复建了一座古城——北塘古镇。北塘古镇在前不久的五一局部开街，就吸引了十几万人。我们把整个古镇，确切地说是古建筑做到了极致，把它定位为中国的皇都卫城，津城的文化中心。
北塘古镇位于滨海新区的正中，三面环水，东临渤海，北临永定河入海口，三河交汇，西面是北塘水库。北塘古镇占地约800多亩，总建筑面积约50万平方米，它现在建设有凤凰街、新龙商业中心，酒吧街、海鲜街，复建了双垒炮台、酒店会所、中式大院。商业占三分之二，居住别墅占三分之一，整个古镇几乎都是以商业的业态为主。
北塘古镇本身有600多年的历史，1403年开始建镇，历史上在这里有军事文化、名人文化、书院文化、民俗文化，还有河海文化。所以，复建北塘古镇的过程，就是建筑与文化沟通的过程。建筑也因此而成为了精湛的文化艺术品，要想使其富有生命力、吸引力，就必须要创新!
在规划上，北塘古镇吸收了传统的古城布局，尊重古镇历史格局和自然原貌。最典型的就是把这个小镇的地图复原。并且充分挖掘历史元素，古为今用。设计师按照以前的大概规模还原了历史中的古炮台，新建的炮台内部又用于大的商业和娱乐场所。而且整个双垒广场也成为了一个大型的演出场所，大型的古剧舞蹈史诗《北塘风云》最近正在这里排演。北塘古镇的建设也充分利用和复制了凤凰街，凤凰街也充分引进了商业、文化，还有一些演出，包括天津历史的相声、快板、三弦、京韵大鼓等等，还有一些非遗的产品和一些小吃。古镇外部高密度，窄楼密网，又创新性地引进了一些现代的高科技设备。在建设北塘古镇的过程中，还特别注意到了生态节能。此外，整个古镇还突破性地进行整体的第五立面和色彩的设计。而且设计师在布局上也下了许多功夫，白天可以观赏、游玩和购物，晚上有酒店、居住、演出、餐饮、电玩等等。建造者还将历史原因和现代造园手法有机结合。
总之，古镇从规划、设计到建设过程当中，凤凰城集团努力进行文化艺术的创新，将古代文明与现代文明紧密的结合。预计在不久的将来，北塘古镇必将成为京津、华北，乃至全国一个重要的文化旅游圣地。
风车带来的创新蓝海
斯凡特·格森格
世界风能协会秘书长
当一些国家单一地追求GDP而牺牲了人们赖以生存的环境的时候，人们不得不去思考如何在使用能源的时候选择一些替代能源提升GDP，并且增加财富、增加GDP回报。在此之前，美国的发展方式使整个世界背上巨大的负担——巨大的能源消耗加剧了气候变化。我们必须要找到一种创新的方式，这不禁让我想到了风能。
风能是世界上最古老的技术之一，人们数千年前就开始应用风能，比如航海，人们还用风能来磨面。大约一千年前就已经开始有人用风力发电，这项技术起源于阿拉伯国家，主要应用在欧洲，但有一些学者认为，中国人在更早的时候就开始利用风能。
风车在欧洲是很常见的，在整个欧洲有两万多个风车。第一个是风车是在1891年出现的，但是到20世纪60年代，由于石油的发现及广泛利用，全世界对风力发电的挖掘处于一个比较停滞的状态，直到上世纪70年代初期的时候，因全球石油危机的出现，欧洲又开始注重在风力发电这方面的研究。
今天，我们注重用风力发电的原因是它比较安全，成本也比较低，而且不会对环境造成任何破坏污染。
现在很多小的风力发电公司在技术上有许多创新，他们不仅推动了技术的发展，也为全球的能源问题做出了巨大的贡献。30年前，风车的发电量只有30千瓦，到2005年的时候，风车已经可以在海上发电了，现在一个风车的发电量可以达到5000千瓦。
随着技术的创新，全世界风车风力发电的能量到去年年底已经达到24万兆瓦，其中中国就占了全球风力发电总量的四分之一以上。在短短的5年当中，中国跃升为全世界最大的风力发电市场，风力发电的总变量已经占到现在全球能源使用的3%。目前可以购买到的用于商业使用的全世界最大的风车，每小时的发电量是6兆瓦，这一个风车的发电量就足以提供给德国一个小村庄。
除了大型的风力发电的使用，在很多不同的方面还可以用各种小规模的风车风力发电。苏丹跟澳大利亚有很多简单的小规模的电量小于100千瓦的风车。中国在小于100千瓦的风车的技术上很领先，共有45万个小风车，世界排名第一。全世界一共有334个小型风车的生产商，其中美国是最多的，有58个，中国其次，57个。这个技术在电力供应比较不足的发展中国家是可以广泛使用的。
虽然目前风力发电的市场还比较小，但通过创新驱动发展，风力发电将会释放出无限的潜能，将来甚至可以和现在的移动手机市场、移动通信市场相比较。也许，这将会给世界，尤其是中国未来发展带来新的机会。
点沙成金创新路
秦升益
北京仁创科技集团有限公司董事长兼总裁
在很多人眼里，沙子是微不足道的。但是，以创新的眼光来看，沙子就是宝贝，沙漠就是金矿。仁创人正是依靠自主创新实现了“点沙成金”的梦想。
上世纪80年初，我国的铸造业还非常落后，就连精密铸造所用的沙子都得从国外进口。面对这种情况，我时常琢磨，难道我们国家内蒙古大沙漠中到处都是的石英砂就不能替代吗?后来，我克服各种困难，利用业余时间，做了这个研究报告和实验。历经3年多，我终于获得了成功。我发明了的耐高温沙比进口的洋沙子还要好。一时间，这种耐高温沙子卖到每顿3000美元，市场仍供不应求。这项发明填补了一项国际铸造业的空白，荣获1990年度机电部科技进步一等奖，我也因此享受国务院津贴。
在邓小平南巡讲话的鼓舞下，我来到北京中关村，开始了创业生涯。几年后，我们又建立了技术研究院。仁创研究院的诞生标志着仁创公司从过去我一个人的创新，迈进了团队创新阶段。尤其是我总结提炼出的创新创业经验，成为了仁创人技术创新的指导思想。“您的需要，我的创造”这八个字，标志着我们仁创人从不自觉的随机的创新阶段，上升到自觉、自主、有计划、有步骤的创新阶段。
例如，当我的覆膜砂技术被国内汽车制造商普遍采用的时候，我就想到随着汽车工业的大力发展，开车的人越来越多，必然会带来对石油能源的潜在需求。于是，以我研究沙子的经验，我超前开始增油技术的研究。很幸运，这一次我又获得了成功。该产品通过大庆油田的实际应用，较大提高石油的产量。
增油的技术攻克了，当我看到水资源日益匮乏的时候，又萌发出“以沙兴水”的研究。首先，我以沙漠中的沙子为原料，研发创造出透水砖，然后开发出透水井等关键部件，从而系统地开发出一套完整的雨水收集利用系统。经过几十个工序的应用，现在已经充分证明，该项技术完全可以收集雨水资源。该项技术荣获1991年度北京市科技发明一等奖。
2008年，面对汶川大地震，当我们在积极捐款的时候，我更多想到的是，作为一个科技型的创业者，一家高科技企业，承担社会责任不仅仅要捐款，更要尽快发明出高等级防震住宅。当天晚上，我立项开展高等级防震住宅研究。天不负我，我率领的团队花了几年的时间，成功地研制出了高等级防震住宅。去年，部队某集团军建造高达37米的综合仓库，经过验收达到9度耐震功能，而且能够防潮。现在，正在太原建第二、第三、第四栋大楼。
当看到食品安全、粮食危机的时候，我们在“您的需要，我的创造”这一思想指引下，又迅速地开发出会呼吸的花盆。别小看这个产品，它将为阳台经济，现代都市农业，尤其为我们每一个人自己动手、丰衣足食提供一个有效的解决方案。
当我们面对沙漠日益在扩张，局部吞噬了我们的生存空间的时候，我们还是在“您的需要，我的创造”这一思想指导下，又成功地开发出透气不透水的生态薄水沙，在内蒙、宁夏、新疆种植几千亩的沙漠种植实验，2年浇3次水，成活率高达97%。
沙漠变绿洲已不是空话。20多年来，我率领仁创研发团队围绕着沙漠中的沙子综合开发利用，已原创性地开发出300多项完全拥有自主知识产权的发明成果。我们已初步开发出了一个以“用沙”为标志的战略性新兴产业——砂产业。
各位领导：大家好!
首先请允许我做一下自我介绍，我叫xx，x族，19xx年出生，今年xx岁，现为计量所电测现校班现校工兼本所团支部书记，今天能参加局团委书记竞聘，我倍感荣信，也非常珍惜，衷心感谢组织和领导给了我这次学习锻炼展现自我的好机会。
我于xxx年毕业于xx电力技校，同年参加工作，xxx年起，就开始担任本所团支部书记，一当就是x年，在这x年中，通过不断学习和积累，掌握了一个团支部书记应有的经验。在任职期间，不但努力完成本职工作，服从上级的安排，按时、出色地完成领导分配的各项任务。同时还为我所团支部获得了许多荣誉，作出了我应有的贡献。1997年被省局团委授予了
“青年文明号”车间的称号，1999年被省共青团授予“青年文明号”集体，2002年我所团支部还被评为“全州先进团组织”，这些荣誉是令人欣慰的，但我不敢骄傲，而是不断完善自我，提高自身素质，积极参加局里举办的各种活动，还多次代表我局到省局比赛、演出都取得了较好的成绩，多次参加省局团委组织的团干部培训，通过系统学习和专业培训，各方面能力
都得到了提高。社会、事物是不断发展的，人也要不断进步，才能跟上时代的步伐，生命是一个不断追逐的过程，我希望在以前的基础上争取得到更多锻炼的机会，更重要的是，我热爱这个职务，迫切希望以次实现自己的人生价值。我相信自己一定能够胜任这项工作。
竞聘团委书记一职，我具有如下几个方面的优势：
能力、经验优势：
在担任团支部书记工作的x年中，积累了丰富的工作经验，能力也有所提高。有政治理论作基础，熟练掌握了共青团的管理工作、有关方针、政策，具有较强的组织协调和管理能力，在写作表达方面也达到了一定的水平。
作风优势：
为一名团干部，我按照团的纪律要求自己。“踏踏实实做事，老老实实做人”。不因私事耽误工作，不计个人得失，支持领导、团结同事、谦虚好学、密切联系群众，做青年人的知心朋友。
个人优势：
有文艺表演特长，能自编、自导、自演。曾在xx举行的xxxx比赛中获一等奖，xx举行的演讲比赛中获二等奖，及“xxx”选拔比赛获一等奖等等。
我以自己的优势，有信心将团委书记的工作做好，希望各位领导能给我机会肯定我的能力，支持我、相信我，我决不会辜负各位领导的厚望，对于团委今后的工作重点做好以下几方面：
1、认真学习贯彻党的十六大、团的十五大精神，坚持用“三个代表”重要思想教育武装团员青年，全面提高青年的思想道德素质，积极投身电力体制改革和精神文明建设
在青年职工中大力倡导和推行先进文化，积极创建学习型团组织，不断强化团组织的先进性。
2、围绕企业中心工作，在企业安全生产、优质服务等方面发挥青年职工的积极作用
围绕优质服务工作，结合青年特点，开展各种培训、宣传、教育活动，提高青年职工的服务技能和服务水平。按照国家电网公司团委要求，以“三个代表”重要思想为指导，把优质服务工作推向纵深。同时适时举办供电企业优质服务综艺大赛，通过技能比武、文艺表演、知识竞答等形式宣传优质服务的经营思想，实践“人民电业为人民”的服务宗旨。
3、着力深化青年创新创效活动
以开发青年职工人力资源为切入点，着眼于形成青年职工人力资源开发体系，以引导帮助青年职工提高创新素质、投身创新实践为基本途径，深化青年创新创效活动。不断激发青年的创新热情，搭建青年人才实践的舞台。
4、开展青年志愿者活动
5、加强团青组织自身建设和团青干部队伍作风建设
以创建规范化团支部和创建五四红旗团委活动为重点，继续强化共青团组织建设。明年底规范化团支部创建比例要达到100%。继续加强团干部队伍的作风建设不断拓宽团干的知识视野，营造良好的学习氛围。
6、积极探索团青工作的基本规律，不断创新工作机制和工作方法
加强网站上传信息的管理和考核，吸引广大团员青年的视线，搭建团青信息沟通和工作交流的网上平台。
7、筹备组建电力青年工作学组。通过加强地域联系和工作交流，致力于做好电力企业团青工作进行理论探讨和实践，实现单位间的优势互补，形成相互促进、共同进步的良好局面。
常言道“说得好不如做得好”，如果我被聘用，将不负众望，牢记江总书记说的四句话“刻苦学习，勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”，决心扎根于团组织，用我的全部力量使我局的团委工作处于系统领先地位，放射异彩。 请各位领导听我言、观我行、鼓励我、帮助我、支持我，监督我。
我的演讲完毕，谢谢各位领导!
各位领导、各位同事：大家好!我很庆幸自己生活在一个全新的时代，也很庆幸自己工作在xx这样一个求实创新的集体，使我能够有机会，展示自己、锻炼自己，同时也能够在这样的竞争发现中自己的不足，找到激励自己的动力。首先我要感谢大刀阔斧的人事制度改革，制定了与时俱进的决策，也要感谢鼓励、支持我的领导、同志和朋友们，谢谢你们给我以信心和勇气!我出生于xxxx年，于xxxx年从xxxxxx毕业，x。参参加工作的八年多时间里，无论是在信用卡专柜还是在消费信贷中心，都以对中行的强烈归属感和对零售业务的热爱，以一个青年人特有的热情和干劲做好每一项工作，充分发挥着中行事业的生力军和新鲜血液的作用。作为一名一线的青年员工，从入行的第一天，我就充分感受到了分行团委的感召力与凝聚力，我为我身在中行而骄傲，为我身为中行的青年而自豪!2002年，我被任命为分行团委组织委员，我终于可以为我梦寐以求的精神家园贡献自己的菲薄之力了，对每一次团活动我都满怀激情地出谋献策、身先士卒地参与其中。青年人就应该有青年人的朝气，有青年人的志气，有青年人的勇气。青年是国家的未来和希望，青年兴则国家兴，青年败则国家败，正如胡锦涛总书记所说的那样：“未来属于青年，未来取决于青年，未来更需要青年去创造。”当代青年是跨世纪的一代，中国现代化建设的成功必须有一大批敢想、敢拼、敢做的高素质的优秀青年作保证。就我们承德分行来说，青年员工占了全辖员工的%，而且大多数都在窗口服务的一线，青年员工的形象代表着中行的整体形象，有一只健康向上，奋发有为的青年员工队伍，对于我们在入世后的激烈竞争中站稳脚跟，扩大市场绝对份额，以及尽快的做好股份制改造，早日实现整体上市的目标，发挥着不可低估的作用。近年来，外资银行涌入中国，股份制银行也大举登陆，其优厚的待遇条件很有可能把国内银行花费大量的心血和精力所培养的这一部分业务骨干和优秀的高层管理人员一下子挖过去，其中的绝大部分都是青年人，国有商业银行成了金融从业人员的“培训基地”，这对于国有商业银行来说无疑是釜底抽薪。做好青年工作，以待遇留人，以发展留人，以感情留人，是每一个国有商业银行的重要课题。创建一种坚韧不拨的企业文化，激发所有员工极富内在韧性的协作，发挥坚强的团队所产生的强大竞争力，挖掘团结的整体所产生的无坚不摧的凝聚力，使中国银行成为我们每个员工的精神家园，成为我们每个员工深深眷恋的地方。首先：团委建立青年学习园地。在分行党委和团委的领导下把握青年工作的政治方向，带领广大团员青年加强政治理论和业务知识的学习，调动广大青年员工提升自身综合素质的积极性和学习热情。通过对国际国内经济形势以及金融行业现状的分析，激发青年员工的忧患意识，使青年员工认识到不努力提高自己跟上时代前进的步伐就会被淘汰出局，今天工作不努力，明天就要努力找工作，给自己施压，然后变压力为动力。定期邀请专业人士举办各种专题讲座，向青年介绍党团基本知识，党和国家的基本路线、方针、政策，国际国内实事政治，经济金融法律法规，以及加强个人修养的方法、如何正视自己的缺点等多方面的知识，帮助青年员工拓展知识层面，树立正确的价值观、人生观，提升人格魅力。其二，创建青年员工网上论坛。在分行天外天网站上设立“青年员工心理回收站”，在生活中我们每个人都会遇到各种各样的问题，有时候这些本来和工作无关的事会严重地影响到我们的工作效率和工作状态。在工作中有时我们也可能会遇到有理说不清的客户，受了点小委屈，带着昨天的情绪怎么可能精力充沛的对着投入到今天的工作中呢?设立这样一个非官方的论坛，给广大青年员工一个倾诉的空间，可以
及时地清空心里积攒的“垃圾”,恢复“内存”，以良好的精神面貌和工作状态出现在岗位上。论坛有版主主持，及时回复，并注意分析总结一些共性问题，向广大员工征集解决的办法。其三，设立青年员工信箱。青年员工大多数身在服务一线，能够作为客户与中行的联系纽带，能够发现现有的工作流程中不够人性化的程序，并且能够听到客户认为我们的工作中不尽人意之处。青年人思维活跃，对新鲜事物有极强的接受能力，对许多问题都有独到的见解，听取青年员工对行里各项工作的意见和建议，广开言路，集思广益，可以达到他山之石，可以攻玉的效果。还可以围绕青年员工关心的热点、难点、疑点问题，展开讨论，激发青年员工的主观能动性和主人翁责任感。 其四，加强青年员工的团队协作。中国银行做为一个团结向上的集体，任何一项工作都不是靠某个人的个人力量能够完成的，她的发展是靠每一个员工、每一部门的协调配合来实现的。以团队竞赛的形式开展一些文体活动能够寓教于乐地培养员工的团队精神和协作意识。比如，成立一支足球队，代表中行征战四方，不仅能够训练员工的整体意识，而且还能树立中行职工健康活泼的良好精神风貌，为中行赢得荣誉。人是最可宝贵的资源，而青年人又是这里的重中之重。青年人应该有所作为，青年工作大有可为，我愿意以全身心的精力投入到青年工作中去，愿意为把分行团委建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。一个风华正茂的青年人就应该有魄力中流击水，浪遏飞舟。今天我能够有勇气站在这里表现自己，就是我相信作为一个青年人，中行是我最广阔的舞台，那么现在您愿意给我并不出色的表现，一点掌声，一点鼓励吗?
各位领导：
您们好!
首先感谢领导给我这个竞争局团委书记的机会，我是SS所职工XX，于2001年7月毕业与XX大学电气工程学院，现正在攻读XX大学电子与通信工程硕士。作为一名才参加工作不久的青年党员，在SPB供电局工作的两年时间中，通过在基层各部门的实习和工作，不仅使我对供配电系统的各个环节逐渐熟悉，为我打下了坚实的业务基础，更使我充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。
共产主义青年团是中国共产党领导下的先进青年组织，在政治思想上用“三个代表”重要思想武装全团，要把“三个代表”重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域;坚持理论联系实际的马克思主义学风，运用十六大精神指导实践、推动工作;充分调动广大团员青年的工作积极性促进我局的安全生产和“一流”建设。
我认为我竞争局团委书记的优势如下：
1、在校期间，我就担任院学生会文体部部长，在组织开展各种健康有益的文娱活动和体育比赛中培养了我的组织、协调能力。
2、我曾经在XX电视台摄像科工作半年多时间，参加过XX卫视多个栏目的摄制和采访工作，我从中深深体会到宣传工作对于一个政府和企业的重要性，宣传艺术性对弘扬主旋律、增强凝聚力、调动群众积极性的魅力，同时也丰富了我的社会阅历和增强了与人沟通交流的能力。
3、通过在《电脑报》社编辑部担任实习编辑，使我的计算机运用能力和写作能力得到了更进一步的提高，到SPB供电局以后我代表我局参加XX市电力公司青年职工计算机比赛并获二等奖，还数次在《XX电力报》等刊物上发表文章宣传我局安全生产的成果和反映一线职工的优秀事迹。
4、进入SPB供电局以后，通过在各个基层车间的实习和工作，我对供电企业的运行环节有了一个清晰的认识。特别是对我(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)局所管辖的送配电线路的运行维护情况有了深刻的认识。在工作过程中我虚心向师傅们学习。通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想和需求有了深切的了解。
5、我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳，谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练，使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。
为了使团的工作尽快适应“一流”供电企业和局党委的要求，我想借助以下几点来带领广大团员青年为企业的生产经营再做新贡献：
1、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作，坚决执行上级的指示和决定。为企业的安全生产提供有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不可分的，我将利用自己在宣传和计算机运用方面的优势积极配合，突出思想政治工作的兼容性、联动性，综合发挥政工团队的优势。
2、通过我在基层与广大团员青年的沟通和交流，我发现大家都渴望有一个互相交流思想、倾诉烦恼的平台，但是采用传统的座谈方式又让他们欲言又止，他们更倾向于通过网络的方式来交流自己的思想。针对这种情况，我想利用自己在《电脑报》工作过和对网络知识比较熟悉的优势，在其他部门的配合下打造一个反映我局团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的网站。(其中可以包含页面、论坛、聊天室甚至邮件服务等等)让这个网站成为展现青年团员风采;团组织和团员沟通;团员和团员沟通的家。
3、现在我们的国家正在遭受“非典”病毒的袭击，全国人民正众志成城抗非典，我们团组织将配合党委行政搞好预防和宣传工作，稳定职工队伍，做职工的贴心人，为我局的安全生产保驾护航。
首页 > 范文大全 > 演讲稿 > 竞聘演讲稿 > 正文
团委书记竞聘演讲稿
〖文字大小：大 中 小〗 〖打印〗 〖收藏到： QQ 百度 雅虎〗〖在线字典〗
4、随着夏季的来临，我局即将进入用电高峰期，各种设备也开始进入超负荷运转状态，再加上雷雨季节的到来线路、设备都将经受严峻考验，各种事故处理也会逐渐增多，团委可以组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式，投入到夏季保电的工作中去，让青年团员冲锋在前，突出青年团员的先锋模范作用。
5、为适应现代科技发展的新形势和青年学习掌握多种技能的新要求，我将在深化“技能比武”和“青年岗位能手”等活动的同时，从各车间挑选技术过硬的团员青年开展互帮互学，即彼此帮助对方掌握自己的工(转载自第一范文网http://，请保留此标记。)作技能和专业知识，彼此学习对方好的工作经验，使大家知识的交融中碰撞出创新的火花还能增进彼此的了解，拉近彼此的距离，增进青年团员之间的凝聚力，战斗力。
6、为提高广大团员青年的思想文化素质响应电力公司党组提出的努力创建学习型组织的要求，以“新世纪、新知识、新技能”为主题的;以促进青年岗位成才的读书活动;坚持每月推荐一本好书，鼓励大家每天拿出一个小时来读书学习，适时邀请各部门的技术领导为大家讲授在电力行业和其他领域的一些新技术，新方法，开拓大家的视野，促进广大团员青年对新技术、新知识的学习和掌握。
如果我有幸承担这个新的岗位，我将在局党委和上级领导的指导下，通过开展以上几个方面的工作，充分发挥团员青年的才干，为我局的生产、经营的良好局面做出自己的贡献。
谢谢大家!
各位领导、评委：
我叫--今年24岁，现在襄樊客运分公司党委工作部从事电视宣传报道工作。我是1997年从郑州铁路机械学校毕业参加工作的，在六里坪机务段、襄樊客运段和襄樊客运分公司工作期间，先后担任过电力机车学员、制动钳工、团支部书记，从事过摄影宣传及电视报道工作，并参加了北京电影学院及北京广播学院大专及本科的学习。可以说，我参加工作的五年，是在各级党团组织关心和培养下不断成长的五年，因此，我对团组织有着深厚的感情，我一直渴望有一个机会，能够成为一名专职的团干部，使我能够与更多的青年交朋友，为更多的青年服务，为我热爱的共青团事业、为团组织的发展壮大作一点自己的努力。在此，我要衷心感谢公司党委对青年的关心和爱护，并给予了我这次参与竞争的机会。
我参与竟聘有以下几点优势：
1、具有良好思想政治素质。在工作期间，我敢于吃苦，乐于奉献，积极要求进步，平时注重从思想上严格要求自己，能经受住各种政治考验。
2、具有一定文字写作能力。几年来，我多次负责单位专刊、宣传画册的拍摄、制作工作，先后有300多篇新闻报道作品在《工人日报》、《人民铁道报》、《中原铁道报》等报刊杂志刊载。其中《车上有支军乐队》摄影报道获得第三届郑州铁路局火车头新闻奖三等奖。由于工作突出，我被局《中原铁道报》聘为骨干特邀通讯员。
3、有一定的组织协调能力。在机务段担任车间团支部书记期间，组织开展了青年岗位练兵、青年“五小”科技攻关、青年摄影、书法、新闻写作培训活动及多项青年文化活动，取得了
较好的效果。
如果这次我能够被聘为局客运公司团委干事，我将在工作中从以下几点努力：
一是发奋学习强素质。学习是每一名青年紧迫而又重要的任务，更是一名团干部不断成长的基础。我将把团干部的岗位当作不断学习进步的岗位，既要学习掌握与做好本职工作紧密相关的客运知识和共青团专业知识，又要学习政治理论、科技、文(转载自中国教育文摘http://，请保留此标记。)化、文字写作、计算机运用等方面的新知识，学习做好青年思想政治工作的新方法，做到厚积薄发，以不断适应岗位需求。
二是勇于实践服好务。把广大青年紧紧团结在党的周围，巩固党的青年群众基础，是党赋予共青团的光荣任务，我将在局公司团委的领导下，在实践工作真正做到知青年情、解青年难、竭诚服务青年，充分发挥团组织团结教育青年、培养青年人才、聚集青年人才的功能，在带领青年学习，服务青年成才的过程中把广大青年紧密团结在党组织周围，充分发挥团组织联系党和青年的纽带作用。把学到的知识更好地运用于服务青年成长成才的实践。
三是勇于创新展作为。共青团工作，只有在继承的同时坚持不断创新和发展，才能永葆青春和活力。局客运公司成立以后，公司团委开展了“双争一创”和“千、百、一”配书计划等活动，受到了青年的拥护，增强了广大青年的服务意识。我将在客运公司团委的领导下，扎实推进公司团的工作，不断探索实施青少年读书计划、创建青年文明号、加强青年思想道德教育、培养青年成长成才等各项工作的新思路和新方法，更好地发挥团组织服务于企业经营生产的功能，带领广大青工为公司客运服务和市场营销工作作出积极贡献。
我深知，共青团工作是一项需要有奉献精神的事业。如我能被聘为局客运公司团委干事，我会不辞辛苦、勇于奉献，真正把团干部当作学习的岗位、锻炼的岗位、实践的岗位、奉献的岗位，在工作中坚决服从公司党团组织的领导，做到谦虚谨慎、团结同志、尊重青年、依靠青年，与公司团委的同志一道，开创出公司团的工作的新局面。如我这次落选，我将一如既往响应团的号召、关心团的工作，以实际行动为共青团组织、为公司的各项工作作出自己积极的贡献!
最后，我想用阿基米德的一句名言结束我今天的演讲：“给我一根杠杆，我可以撬起地球”。不过我没有这么大的本事，但是，我相信，给我一次机会，我一定会做得很好。
谢谢各位领导和评委!
二、团委书记岗位职责
1、在公司党委的直接领导下，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策和上级有关指示精神，紧密围绕党委的中心任务和企业的重点工作，结合企业和青年
实际，主持团委全面工作。组织、制定团的年、季、月工作计划，认真组织实施并进行定期检查和考核。
2、以帮助青年成长为原则，负责指导团员青年学习党的基本理论，组织开展青年思想政治工作。
3、负责指导基层团青工作的正常开展，及时发现举荐青年人才，指导培养青工中的先进和典型，总结表彰推广先进典型和经验。
4、检查督促基层团支部的工作，要围绕促进企业改革与发展和提高经济效益等中心环节，组织开展团的活动。
5、收集、了解并分析团员青年的思想动态，年轻职工队伍的现状，及时向党委和上级团组织汇报工作。
6、定期向团员代表大会报告工作，组织研究讨论团内重大问题并做出决议。
7、组织开展“号”、“手”等主题实践活动。
8、全面负责团组织建设、团干部管理工作。
9、协助分管组织建设、党员管理等各项政工日常工作。
10、完成临时交办的各项工作。
竞岗 发 言 稿
各位领导，各位同事，大家好!
我叫李锦，今年39岁，中共党员，现任市规划管理局永定区分局副科级干部。
今天我之所以站在竞聘的演讲台上，是因为我深切地感受到，作为规划局的一分子，理应响应局领导的号召，在局党组为我们创造的更高的平台上积极展现自我，为规划事业的发展奉献自己的智慧和能力，在此，我要感谢领导给了我这次公平竞争、交流学习和提高自我的机会，也感谢在座的每一位给了我挑战自我的勇气。
岁月匆匆，转眼间，我在市规划局已经工作了17年。17年来，一直忠于职守，躬身实践，较好的履行了一名规划人的职责和使命，先后荣获次嘉奖荣誉。在17年的工作中我积累了工作经验，各方面能力在工作实践中得到有效锻炼和长足进展。已经具备担当中层干部的能力和优势：
第一，具备良好的心态，良好的心态使我在工作顺利时能保持谨慎能居安思危，在工作遇到困难挫折时，能认真分析得失，不骄不躁，不埋怨不丧气，整理心情继续努力。第二，具有较强的组织协调能力。由于长期在基层工作，使我在行政管理、交往接待、人际相处等方面积累了许多丰富的知识和经验，具有一定的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力。第三，具有扎
实的工作作风和良好的身体素质。长期的体育锻炼和良好的生活习惯使我具备能完成各项使命的良好体魄;各级领导的培养促进我形成了我严格谨慎、协调果断、冷静沉稳的工作习惯;自我个性品格修养形成了我奔放活泼、公平正义、清正廉洁的工作涵养;长期工作实践磨炼了我务实灵活、稳妥推进、服务大众的工作个性。第四，具备对对工作的忠诚，真诚踏实、忠于工作和努力奉献则是我做人的原则，这些就是我的特点，是我的追求，更是我工作和生活的导向。 我清楚地认识到，要成为一名合格的规划局中层负责人不容
易，这不仅是一位科室的负责人，同时又是一个管家;不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本部门的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
假如本次竞聘我能成功，我将在今后的工作中从四个方面入
手做好工作：一是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。二是立足本职，当好“服务员”。做好本职工作是我义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为全局服务。我一定会紧密联系实际，积极倾听大家的呼声，多干实实在在的事情。三是搞好关系，当好“协调员”。我一定会注重团结，顾全大局，与其他同志一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。
四是加强管理，当好“管理员”。我局各部门的工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作不推诿，杂而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动同志们的工作积极性和创造性，使之形成一个团结协作的战斗集体。
除了担当好“参谋员”、“服务员”、“协调员”和“管理
员”的角色以外，作为一名合格的规划局中层负责人，我认为还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神，要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼。还必须善于学习、勤于思考，除了提高政治理论水平以外，还必须不断学习吸收新的知识，以丰富自身的内涵，拓展视野。
在此，我慎重地承诺，“给我一个舞台，给我一次机会，我
将还你一个满意。”
同时我也明白，自身还有一些缺点需要修正，还有一些不足
需要在不断的学习中弥补。因此我也做好了竞岗不成功的心里准备。我始终认为，这次竞岗，对我来说，没有失败的概念，我参与了，尽力了，就是完成并且赢得了一次漂亮而成功的自我挑战。
在我进规划局十七年间，我亲眼目睹了我局发展的历程。现在，我局又要在各项工作已上新台阶的基础上向更高的目标迈进，无论竞岗成功与否，我都将继续热爱本职工作，用巨大的热情和同志们一起不断努力，创造更加灿烂更加辉煌的明天。
谢谢大家
岗位竞争演讲稿
竞 岗 人:严安辉
竞争岗位:集团公司工程进度统计分析员
武夷东诚公司工程部施工员
尊敬的领导、各位评委、各位同事们：
大家好!
我叫严安辉，首先感谢各位领导为公司的生存和发展所设立的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘适合自己的岗位。我竞争的是集团公司工程进度统计分析员和武夷东诚公司工程部施工员两个岗位。
首先谈谈我的基本情况，我85年出生于河南信阳， 07年6月份毕业于河南新乡学院建筑工程专业，从毕业到现在已经两年多的工作经验了，毕业后一直从事工程现场施工管理工作。
我于09年8月份来到嘉源公司企管中心工作，工作期间主要工作是对工程的质量、安全、进度的监督检查;参与工程材料招投标，对材料价格进行考查统计;参与各项检查，完整做好记录，并拟写相关检查通报;还有其它的一些工程量复核，报表统计等工作。在工作中，我能够严格要求自己，任劳任怨，不怕工作繁锁，领导安排的工作能很快进入状态，执行力较强。我求实务真，工作用事实说话;乐观上进，总是和别人对比，找出差距进行改进;保持严谨认真的态度，工作做到完美。我遵守公司各项管理制度，团结同事，积极参加公司组织的国庆书法、征文等活动。我性格乐观开朗，做人讲诚信，对人热情友好，乐于于交友。在工作中，我积极学习工程技术，学
习工程管理协调沟通技能;积极学习工程计量与计价。
我在工作之余不忘提高自己的知识水平，我于09年10月获得了国家二级建造师的注册资格，现在正在进行房地产经营与管理专业本科段的自学考试，准备今年的造价员考试。综合以上我的工作经历，履职水平、态度，不断学习上进的实际，相信我能够胜任以下两个岗位。
第一岗位：集团公司工程进度统计分析员
在企管中心工作中，我也进行了相关工程进度的统计与分析。在嘉源逸居二期工地，我根据领导的要求每天都在现场对工程进度进行统计，并结合工程进度计划和实际的施工进展，督促工程进度，找出影响工程进度的原因，并与现场工程部施工员一起研究解决加快工作进度的方法，协调绿化、土建施工、暖气、燃气等施工单位的工作关系，加强各工序的交接穿插，减少不必要的工程反复施工，并向领导汇报，经过对工程进度的统计分析，嘉源逸居二期顺利在09年9月底交房。在嘉源盛景工地，根据领导的要求，我深入现场，对每个单体楼每日对进度进行统计并上报领导，多次与工程部施工员和施工单位人员一起沟通由于材料、人员不足等影响进度的原因，制订出加快工程进度的方案，并多次参加工程监理例会对工程进度进行督促强调，经过努力，盛景在规定时间办理了预售许可证;并通过对工程进度的统计分析，参与了按工程形象进度进行拨付款计划的审核。在武夷御泉名城工地我也参与了对工程进度进行统计督促。通过以上的工作实际，相信我能够胜任工程进度统计分析员这个工作。
如果我竞争上这个工作，我将主要从以下几点开展工作：
1、督促各工程部按照公司要求提交各工程相应的日进度计划、周进度计划、月进度计划，并提出审批意见向领导汇报;
2、通过深入现场实际、电话沟通等多种方式掌握现场每日的实际进度，并阶段性的向领导汇报;
3、做好进度计划控制管理，结合各项进度计划与工程部等人员分析进度产生偏差的原因，通过与现场人员沟通、监理例会等途径督促各责任人加快工程进度;协调各参建单位的工作关系，为工程按计划、顺利进行提供便利;
4、全面认真的履行全面预算管理，通过工程现场实际形象进度，对实际形象工程做出预算造价，为领导对工程进度拨付款计划的审批提供依据;
5、对现场实际进度进行统计分析，找出制约工程进度的全部因素，并归类分析，为工程合同、协议等的签订提供依据。
第二岗位：武夷东诚公司工程部施工员
从我一毕业大部分的工作经历从事的都是施工现场工程管理，并且我考取了国家二级建造师注册证书，09年10月份我在武夷东诚公司对工程现场的质量、安全、进度进行督促检查，对武夷东诚工地比较了解。如果我竞争上这个岗位，我将主要从以下几点开展工作：
1、负责工程建设全过程的质量、安全、进度、文明施工等管理，每天去现场巡查，并不定期的组织有关人员进行大检查，对做的不好的工程，通过找工程主要负责人谈话、监理例会上提出批评、要求等途径进行督促管理，对做的好的单位提出表扬，并向领导建议给予一定的奖励;
2、严格控制好工程进度，严格按照公司的进度要求对施工单位进行重点督促，统计好各项工程的实际形象进度，为领导拨付款提供依据;
3、负责工程建设过程中的工程签证、图纸变更等工作，对施工单位、监理部等单位提出的要求以严格认真负责的态度去对待，对图纸变更从实际出发，以不增加工程造价、提升工程节能水平、使用新型材料、加快工程进度、实用、形象美观等为出发点来考虑图纸变更的处理;
4、认真参加监理部组织的监理例会，掌握工程施工动态，解决工程中遇到的问题，小问题拿出决策意见，大问题向领导提出建议;
5、参加建筑工程的各阶段施工验收，参加工程竣工验收;
以上我竞争的两个岗位，希望领导认真考虑，如有不妥之处，请领导批评指正!如果领导认可我进行以上的工作，我将勤勤恳恳，锐意创新，在工作中做出成绩，克服缺点和不足，把公司领导交办的事情做好。
我的演讲结束!
谢谢!
淄博嘉源集团企管中心
严安辉
2010年2月27日
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好!很高兴能够参加这次竞岗。在全局实行公平、公正、公开地竞选，是我局人事制度的一项重大举措，我坚决拥护支持，珍惜这次提高自己，锻炼自己的机会，并接受大家的考验。
有一句俗语说，登上金字塔的生物只有两种：鹰和蜗牛。虽然我们不能人人都像鹰一样一飞冲天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行，通过毅力化平淡为辉煌，毅力在效果上有时能同天才相比。
我参加竞选的是监测站办公室主任一职，办公室是个综合科室，涉及面之广、事务之多、要求之高、作用之非常，承担了许多繁琐的工作，但在局领导的关心爱护下，在王局长的亲抓亲管下，在全站同志的配合支持下，出色地完成了各项目标任务，并不断创新各项工作，取得了很大成绩。这对于我竞岗来说，既是一个极为良好的基础，更是一个极富压力的挑战。因此，我进行了深入地回顾、总结、思考，对我个人的能力、素质特别是不足进行了分析，从心理和思想上做足了准备，要敢于挑战，借助这一良好平台，扎实工作，勇拓新路，再写新篇。
如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，尽职尽责，努力工作。具体要做到以下几点：
一要，增强政治意识。坚持讲政治、顾大局，服从工作安排，确保政令畅通。二要，加强业务学习。多向老同志学，多向书本学，多向实践学，提高本领、增长才干、促进工作。充分利用业余时间学习环保知识、党政知识和科学文化知识，来提升自身修养。
三要，提高工作水平。不以事难而怕为，不以事杂而乱为、不以事急而盲为，让领导放心，让群众满意。
四要，创造良好的工作环境。遇到困难勇于担当，出现问题敢于负责。自觉维护领导权威，搞好内部团结，增强集体的凝聚力和战斗力。
五要，严格要求自己，做到“严于利己，宽以待人”，做好表率作用，以坦诚宽容的心来团结同事，以高效出色的工作来回报单位。始终把单位当做家庭，把领导和同事当做家人，珍惜和大家在一起的缘分。领导交办的工作，尽心尽力去干;同志委托的事情，实实在在去办。尊重领导、团结同志，正直诚恳、表里如一。
拿出我们尝试的勇气，拿出我们青春的热情。最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛，她曾说过“即使不成功，也不至于空白”。成功女神并不垂青所有的人，即使没有成功，我们的世界却不是一份平淡，不是一片空白。不论最后的结果如何，我认为每个参与竞选的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号“参与即是胜利”。因此，胜利属于我们每一个人。
最后，借此机会，向一直给予我关心、帮助和厚爱的各位领导、同事们表示衷心地感谢!同时也真诚地希望大家能一如既往地给予我关心、支持和帮助。在今后的工作中，我将把这份感激之情化为工作的热情，将压力化为动力，用行动和实际作为回报。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
首先感谢组织和领导给了我这次竞岗的机会。
2011年我从嘉兴学院毕业后来到麦恩瑞工作已经有半年的时间。在这半年时间里，我先是辅助小波和大来进行QC工作，接着先后接手台州移动和宁波电信项目，去年9月～12月开始全面负责保定移动项目。
这次我竞岗的职位是执行组组长一职，我认为自己竞聘这个职务，主要有以下三个方面的优势：
一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。自进入踏入工作以来，我都兢兢业业，恪尽职守。在日常的学习、生活和工作中，能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，团结同志。我是一个很负责的人，我会尽自己最大的努力来完成领导布置的任务，不怕辛苦与劳累。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松过继续学习和提高自己，无论是为人处世还是工作中的技能，我都不断的在向周围的人学习，不断地丰富自己、提高自己，努力积累经验。在工作中认真负责，勤勤恳恳，干一行，爱一行，钻一行，精一行。
三是对执行组的工作有丰富的经验。我在负责保定一定项目时， 1
执行人员的招聘与管理都是由我负责，开始的确有各种问题，这让我了解到执行管理并不是想象的那么简单，在执行期间会发生各种各样的状况，经过四期保定项目的执行，让我对突发事件的处理有了一定的经验。
作为一名进公司不到一年的新人，能够担任执行组组长是公司赋予我的一次机遇和挑战，是在不断实践中的超越自我，是回报公司和领导关心的人生又一新起点。假如我这次竞岗成功，我将围绕以下三方面开展工作：
一是着力抓好本职工作。如果我竞岗成功，我会严格管理各个项目的执行，把项目进度时间提高到“日”，每天制定项目执行情况表，努力完成本职工作。
二是着力抓好创新工作。执行对于一个项目来说是重中之重，如何缩短执行时间与提高执行质量也是提高项目总体质量的重点，如果我竞岗成功，我会努力发扬创新精神，和大家一起，努力变通，提高项目效率与质量。
三是着力抓好自身能力建设。执行组组长对我来说是一项起点更高的工作，需要具有很强的综合协调能力和业务素质。我将变压力为动力，努力按照业务精、素质高的要求，爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的麦恩瑞职员。
最后，我想向在座的各位领导、同志们表个态：无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往、敬业奉献。因为，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋
发有为地做好工作，才是更大的收获。
我的演讲完了，谢谢大家!
尊敬的各位领导、同事：大家好!
今天，我竞聘(pin)的岗(gang)位是小学高级教师专业技术十级岗位。
我在1989年7月毕业于阳江师范学校，同年8月分配到康州小学任教，曾在双捷镇中心小学、朗东小学任教过，1999年9月至今在白坭小学任教。任教期间，我不断提升学历，1992年通过成人高考，以优异的成绩考进华南师范大学，以半脱产学习形式取得了中文专科毕业证书;2003年至2005年参加全国自学考试，以优异的成绩取得了中山大学汉语言文学本科毕业证书。
二十多年了，我把生命中最美好的时光，默默地献给了山村的教育事业，然而我无怨，也无悔(hui)，因为我一直坚信：教师是太阳底下最光辉的职业!
今天，我之所以竞聘(pin)这个岗位，是因为我具备了以下几点：
一、具有良好的师德师风
从教以来，我能依法执教，廉洁从教，热爱本职(zhi)，关爱学生，敬业乐业，为人师表，严于律己，是一个遵纪守法的合格公民，也是一个具有良好师德师风的教师。
二、具备扎实的专业知识
首先，我精通小学语文、数学教材，通晓多媒体教学，掌握基本的教育教学方法;其次，我了解和掌握教育学、心理学、文
学、逻辑学等专业知识，并能充分运用这些知识指导我的工作;其三，我阅读了大量教育教学管理各方面的书籍，积累着丰富的教育教学经验。
三、具有爱岗敬业精神
我立志扎根山村教育，毅然报考了阳江师范学校，为国树人，默默耕耘至今而矢(shi)志不渝。从教以来，我全身心投入教育教学第一线，凭着强烈的事业心和责任心，凭着自己对学生的一片爱心，凭着对教育事业的执着，默默奉献着、奋斗着。
当然我也深知自己工作中的不足：如教研效果不显著，教育观人才观未能与时俱(ju)进，未能从根本上摆脱应试教育的束缚(shufu)。这些都有待以后改进和克服。
未来的三年工作，任重道远，但我充满了期待和希望，我有信心更有能力做好本岗本职工作。如果我竞聘成功，我将努力做到以下几点：
首先，用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的工作，提高师德修养;
其次，做到爱岗敬业、爱生乐教，无私奉献;
三、继续加强业务知识学习，提升教育教学综合实力;
四、大胆革新，彻(che)底摒弃(bing qi)陈旧的应试教育观念;
五、争取做一个学者型的教师，主动进取，博采众长，不断完善自我，充实自我。
综上所述，我已符合了小学高级教师专业技术十岗的条件，
胜任教育教学工作。因此，我希望竞岗成功，让我得以继续发挥我之特长，施展我之才华，用我的才华张扬教育的激情，用我的激情传递爱的教育。
同事们，为了祖国的明天，让我们携手共进吧!为了孩子的未来，让我们共同努力吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
竞岗演讲稿(定稿)
尊敬的各位领导、同事：大家好!
今天，我竞聘的岗位是小学高级教师专业技术十岗。
我在1988年参加工作，同年9月至1993年7月在康州小
学任教，1993年9月至现在在双捷镇中心小学任教。任教期间，我不断提升自己的学历，1993年参加阳江进修学校普师函授学习，以优异的成绩取得毕业证书; 2000年参加成人高考，用3年的时间完成了中文专科函授学习，并以优异的成绩取得了佛山市科学技术学院毕业证书。
24年来，我默默耕耘，默默奉献，为山区的教育事业作出
了非凡的贡献。
今天，我之所以竞聘这个岗位，是基于以下几点原因：
第一、我热爱教育，关爱学生。
二十年来，我热爱教育，热心教学，关爱学生。我用一颗诚挚的心，关心每一个孩子学习、成长，挖掘每个孩子的潜能，善于用赏识教育，使学生体验了成功的乐趣和享受着童年的幸福。
第二、我具有扎实的专业知识，具有丰富的工作经验。
首先，我熟悉小学语文教材，了解和掌握了基本的教育教学方法;其次，我懂得运用教育学、心理学等专业知识指导我的工作;其三，我喜欢阅读各类教育教学改革刊物，积累了丰富的教育教学经验。
第三，我具有乐业敬业精神，全身心投入教育教学工作。 从我成为教师那一天起，我就全身心投入教育教学第一线，把为树人育人为己任，默默耕耘至今而矢志不渝。工作中，我凭着强烈的事业心和责任心，赢得了学生的尊敬;凭着自己对学生的一片爱心，得到学生家长的赞誉;凭着对教育事业的执着，取得非凡的成绩。
当然，我也清醒地认识到自己的不足：知识还不够广博，教研效果不显著，对专业理论的理解能力不高。这些我将努力克服。
对未来的三年工作，我充满了期待，我有信心更有能力做好本岗本职工作，如果竞聘成功，我将努力做到以下三点：
第一、继续做一个学习型的教师，主动进取，博采众长，不
断完善自我，充实自我;
第二、继续发扬爱岗敬业、爱生乐教，无私奉献的精神; 第
三、将不断提高个人师德修养，使自己成为一个德才兼备的合格教师。
综上所述，我已符合了小学高级教师专业技术十级岗位的条件，胜任教育教学工作。
最后，让我们用陶行知先生说过的一句话共勉吧，那就是—— “捧着一颗心来， 不带半根草去”!
爱心铸师魂，志远为国强。同事们，为了桃李满天下，我们共同努力吧!为了成就千秋伟业，我们共同奋斗吧!
我的演讲完毕，谢谢大家!
推荐阅读：
竞岗演讲稿竞职演讲（精选2篇）05-02
竞岗演讲稿（精选6篇）03-26
副厂长竞岗演讲稿竞职演讲（共2篇）04-30
竞岗岗位演讲稿（精选6篇）03-26
个人竞岗演讲稿（推荐6篇）04-01
主任竞岗演讲稿（通用2篇）04-19
教师竞岗演讲稿（通用2篇）04-19
激情竞岗演讲稿（推荐2篇）04-19
村长竞岗演讲稿（精选2篇）05-02
稽查大队长竞岗演讲稿集合05-01
