党建工作督查通报

第1篇：党建工作督查通报

吉林省社会主义新农村建设领导小组办公室关于2016年上半年全省新农村建设督查情况的通报

最近，省新农村办组织了一次全省范围内的新农村建设情况督查调研。从督查结果看，全省上下都能按照省里的统一部署，扎实有效开展工作，特别是3月31日全省召开整村推进农村环境综合整治工作培训班后，各地纷纷行动，都拿出了切实有效的工作推动手段，强力推动新农村建设各项工作。总体来看，全省农村环境整治效果明显，重点村项目启动较快，美丽乡村建设成果突出，新农村建设各项工作都在有序进行。现将这次督查情况通报如下。

一、2016年上半年全省新农村建设工作进展情况

全省上半年新农村建设工作在各地的有效推动下，进展顺利，突出表现在以下8个方面。

(一)领导高度重视。3月31日，全省整村推进农村环境综合整治工作培训班召开后，各地党委、政府高度重视，坚持把新农村建设工作摆在突出重要位置，专题召开党委政府常务会议落实好新农村工作各项任务，主要领导亲自挂帅，亲自督促工作进度，率先垂范。吉林市副市长徐莉亲自安排部署今年“六清”农村人居环境整治工作。四平市在整治农村环境行动中，市委常委亲自带队，组成4个组，赴各县区进行暗访检查，发现问题现场录像，并在电视新闻上曝光。梅河口市市委、市政府主要领导组织召开了以三年攻坚为主要内容的整市推进预备会，市委书记王爱明对新农村建设整市推进工作进行了统一部署，要求全面开展新农村建设百日攻坚战活动。敦化市委书记唐文忠亲自召开农村环境整治现场会议，并做具体部署。通化县县委书记亲自带领县委副书记、组织部长、主管新农村的副县长、新农村办主任及涉农部门一把手深入各乡(镇)、村研究美丽乡村建设思路、打法，研究破解建设过程中遇到的突出问题。梨树县先后召开4次专项会议和现场会进行部署和落实，组织全县乡镇党委书记集中拉练式巡查。从全省统计情况看，95%的县(市、区)都召开了专题会议部署新农村建设各项工作，并制定下发了实施方案或行动计划，主管领导亲临一线，确保工作顺利开展。

(二)市、县两级专项投入较大。今年市、县两级财政专项投入新农村建设资金达到21373万元，省级带动市、县比例为1∶1.2，市县两级投入较大。仅梅河口市财政今年列资2300万元，主要用于扶持农业产业发展、新农村基础设施建设和农村环境管护，其中，500万元作为金融资本支持发展特色产业的“增信补贴”;600万元环境管护专项资金;1200万元先进村基础设施和公益事业建设项目奖补资金。吉林市财政投入2215万元，2000万元用于“六清”农村人居环境整治资金，215万元投入4个乡(镇)新型城镇化建设。公主岭市财政专项资金投入1500万元，重点建设“四点三线”的市级新农村重点村。敦化市财政投入资金1400万元，全力打造12个省级重点村、5个省级美丽乡村、2个州级魅力乡村和30个市级重点村。四平市财政投入1200万元，主要用于新农村建设项目奖补。靖宇县投入400万元用于农村环境综合整治。

(三)重点村项目启动较快。今年，省财政投入1.8亿元专项资金对435个重点村进行项目建设补助。去年11月24日，省财政厅提前下拨了专项资金，截至目前，全省435个村，595个项目，已完成招投标项目177个，已开工项目215个，开工率达到36%，7月～10月，正是项目开工建设有利时期，预计今年项目建设完成情况前景较为乐观。

(四)农村环境整治效果明显。从4月份开始，全省各地纷纷掀起集中整治农村环境活动高潮，全面开展以清垃圾、清柴草、清粪堆、清院落、清沟渠、清死角为主要内容的环境整治行动。截至目前统计，全省8732个行政村开展了专项整治活动，占全省93%，投入专项整治经费10268.13万元，清除垃圾堆371213个，粪堆194534个，清柴草垛157690个，清路障71413个。尤其是吉林市今年继续深入“六清”农村人居环境整治工作，投入2000万元资金专项用于环境整治，整治成果突出。靖宇县建立了“县政府督导、乡镇政府主导、村委会管理、村民化段包干”的农村人居环境建设运行机制。双辽市今年市政府拿出400万元专项资金用于农村人居环境整治工作，并与乡镇街签订责任书，使农村环境整治工作落到实处。安图县通过在乡镇所在地村屯安排公益性岗位的方式解决垃圾清扫问题，其它村屯至少安排3名专职保洁员，负责村内日常垃圾清理工作，由村集体或转移支付发放工资，保证村屯环境长期干净整洁。

(五)文化品牌打造亮点突出。在省里开展百名文化专家进百村活动的引导下，全省上下深入挖掘民俗历史文化，树立特色文化品牌，打造农村文化新亮点，提升新农村建设软实力。今年，全省共打造文化品牌村300个，文化品牌内容突出地方特色，形式多样，个性鲜明，韵味厚重。例如通化县今年新建50个村史陈列馆，深入打造10个以抗联为主题的红色旅游基地。集安市打造太极湾关东乡村风情区，地沟村鸭绿江传说文化村，鸭绿江河谷万亩油菜花海旅游区，通天村鸭绿江渡口文化村，东岔村红色文化村等文化品牌。梨树县蔡家镇蔡家村在发掘和保护柳条边文化之后，又挖掘、收集、整理了当地的农耕文化资源，并成立了关东农耕文化博物馆，馆藏物件近2000种，不仅弘扬了历史文化，还促进了当地旅游发展。前郭县聘请包嘎日迪、包朝格柱、朝鲁蒙等三位蒙古族民俗专家进行指导，打造马头琴、乌力格尔、查干湖冬捕、萨满舞、祭祀等蒙古族民俗文化和王爷府、满蒙文碑、塔虎城等遗迹修缮保护工作。

(六)美丽乡村建设顺利开展。今年以来，省里下发了创建美丽乡村活动实施方案，并和省妇联联合开展了打造美丽庭院、干净人家活动。在省里的推动下，全省上下积极探索，努力创新，充分发挥了广大农民群众建设美丽家园的主动性，美丽乡村评选也正在热烈开展中。全省各地共申报创建美丽乡村163个，计划评选美丽庭院63000个，干净人家192500个。

(七)整县美化效果显著。今年，省里在去年基础上，继续整县推进磐石市、通化县、梅河口市、集安市、辉南县、伊通县、东丰县、敦化市、长春市绿园区、四平市铁西区和铁东区、通化市东昌区、德惠市、长春九台区、蛟河市、永吉县、丰满区、东丰县、柳河县、临江市、扶余市、松原市宁江区、镇赉县、珲春市、安图县等25个县(市、区)的美化工作。目前，据督查组反馈结果看，整体美化工作效果显著，各地不仅在公路两侧、房前屋后、闲置空地上栽花种草，还积极打造标准更高，效果更好的花海旅游基地，不仅在美化环境的同时，还盘活了旅游经济。在整县美化环境上，各地都投入了人力、物力、财力，并充分发挥才智，创新思维，取得了较好成绩。通化市东昌区建设“枫叶谷”、“五花山”和“金江花海”，吸引了省内外广大游客前来观光。通化地区目前已完成美化村350个、美化屯1109个，美化公路2652公里，走在全省前列。

(八)整体推进思路落实较好。年初以来，我省下发了整县推进新农村建设、整片区推进新农村建设和整村推进农村环境综合整治的实施方案。通过这次督查来看，各地贯彻落实整体推进思路较好，目前长春市九台区、敦化市、通化县、公主岭市、梅河口市已经开始实施整县推进，整体推进建设内容全面、推进步骤有条不紊、建设标准较高、地方特色鲜明，可以说达到了省里要求，新农村建设工作也走在了全省前列。整片区推进工作也取得了很大突破，今年全省共打造44个示范片区和精品线路，覆盖436个行政村。整村推进农村环境综合整治村达到1632个。尤其是通化地区今年打造了10个片区50个村的高标准样板精品片区建设，包括集安市集锡线，辉南县营白线、团庆线，柳河县通梅高速公路线，通化县通沈、通丹、东石等。四平地区精品片区打造也整治规划建设中，梨树县计划投入1000万元打造梨树镇现代农业片区、蔡家镇和谐秀美片区，双辽市计划投资3400万元，打造金良村——马树林场——宝山村18公里精品线路片区。

二、存在的问题

各地在上半年这次督查过程中，也发现了一些问题倾向，需要在下步工作中努力改善。一是农村基础设施、社会事业和公共服务、卫生环境还需进一步改造和提升，农村公路、厕所改造、秸秆利用、教育医疗等一些重大民生建设项目亟待完善提高。特别是农村公路建设任务重、破损多、维护难，农村污水乱排、垃圾乱扔、秸秆随意焚烧的问题在集中整治活动后，又有反弹，必须引起高度重视;二是新农村建设不平衡问题依然比较突出，全省总的看，城镇好于农村，东部好于中西部，经济较好的地区好于落后薄弱地区，特别是一些有债务的行政村和贫困地区没有脱贫的行政村，是新农村建设难啃的“硬骨头”;三是广大农民群众主动投身新农村积极性还有待进一步发挥，配齐配强村级领导班子和带头人，建立农村设施维护和环境卫生管理长效机制，发展壮大新型集体经济等，需要不断强化和加强;四是农村文化内涵挖掘的还不够，有些地域传说、古树历史、人物传记等等需要我们进一步开发、整理和宣传，不能让这些历史文化遗产流失和遗忘;五是农村环境综合整治工作还有个别地区不重视，没有采取有效措施进行推动，整治效果不明显;六是新农村重点村项目建设迟缓，甚至有些地方还未开工建设。这些问题，要在今后的工作中认真研究，采取有力措施，加快解决。

三、下步工作建议

(一)加强领导，有效组织推动。加强组织领导是确保新农村建设工作落到实处、取得实效的关键。各地要始终保持对新农村建设工作的重视高度，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识;要切实强化推进工作的领导机制，进一步分解任务，细化职责，完善发展规划，强化工作措施;要发挥领导干部的表率作用，进一步提高党员干部指导建设能力，亲力亲为，靠前指挥。

(二)强化政策，完善机制拉动。我省新农村建设已经连续建设10年，已经建立了一套成熟的政策体系，但是随着国内外、省内外形势的变化和农民群众观念的改变，有些政策机制需要进一步改革创新，形成拉动我省新农村建设的持久动力。各地要深入研究探索，在省里政策的框架下，努力创新符合当地实际发展的政策机制，加强政策引导，鼓励农民建设热情，强化机制保障，完善工作体系。

(三)加大宣传，广泛引导带动。新农村建设工作在我省各地实践中形成了许多好的典型，好的经验，好的做法，要进一步加大宣传，广泛推介，充分发挥典型带动，示范引导的力量。各地要通过宣传政策、宣传典型、宣传事迹，重点对落后地区加强舆论氛围影响，培育落后地区比学赶超的建设意识。

(四)注重方法，利用奖惩促动。各地在指导新农村建设中，要注重有效方法，要注重提高实效，构建“考、奖、罚”三位一体的奖惩措施，要充分将分段考核，及时通报，交流经验，表彰奖励等措施有机结合起来，树立“有为方有位，无为慵懒要问责”的鲜明导向。抓落实，重激励，切实把新农村建设各项工作落到实处。

(省新农村办供稿)

第2篇：机关效能督查工作通报

根据镇机关效能建设领导小组的安排，镇效能办从月份开始开展了机关效能专项督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况：

1. 工作效率进一步提高。机关效能专项督查活动促进了各职能部门的制度建设和行为管理，使干部职工增强了效能意识，提高了工作的主观能动性，改善了服务水平。从抽查的情况看，各项重点工作进展顺利。有关办、站、所紧盯重点工作不放松，领导带头，全员努力奋战，抓住工作重点，强化工作措施，按序时顺利完成了所承担的各项重点工作任务。尤其是计划生育、长浏高速征拆、新农村合作医疗、冬种油菜、党政服务等工作成效明显。 2. 工作纪律进一步加强。机关各办、站、所都能按照有关规定，加强制度建设，强化内部管理，规范工作行为，严肃责任追究，机关工作人员转变了工作作风，增强了工作的责任心和纪律性。如农业办在去向牌上填写了工作人员去向，方便了办事对象。从督查情况看，违反上班工作纪律的情况明显减少。

3. 机关环境进一步美化。各办、站、所都按要求对卫生责任区进行了打扫，改善了办公条件，美化了工作环境。办公室干净了，窗户明亮了，整体环境明显改善。

二、督查中发现的问题

1. 工作松散的情况还存在。少数干部职工八点半还在食堂吃早餐，群众办事要等到八点半后才能找着人，少数机关干部在上班时间做与工作无关的事仍然存在;

2. 内部管理不严。部分办、站、所负责人对工作人员在上班时间的去向不明。

根据督查的情况，奖罚兑现如下：

1. 3人上班迟到。处理意见：各扣除奖金100元。

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2. 在工作中表现突出，各奖励100元。

三、工作建议

要着重增强三种意识：

1. 增强责任意识，从考勤制度入手，以克服该干干不好、会干不思干、能干不愿干的“懒”字为重点，进一步严明工作纪律和责任;

2. 增强制度意识，认真落实机关效能建设的各项制度，切实改进机关作风，努力提高服务水平;

3. 增强监督意识，加强内部管理，确保效能建设各项工作取得实效。

机关效能建设是一项长期持续的工作，是一项实实在在的工作，不能停留在形式上，不能走过场。为此，镇机关作风和效能建设领导小组要求，各办、站、所要进一步提高对效能建设重要意义的认识，认真履行职责，强化措施，真抓实干，务求实效，扎扎实实推进我镇机关效能建设工作健康发展。下一阶段镇机关效能建设领导小组将采取不定期、灵活多样的督查形式，明查暗访，对查实的有悖于效能建设的现象和问题，不仅作为日常监督评价的重要依据，还要根据规定予以严厉处罚，对严重破坏效能建设的人和事，将严肃查处，决不姑息。

第3篇：全区半年工作督查通报

全区各单位上半年工作情况督查通报

各街道、乡镇，区直各相关单位：

按照区委区政府的部署，XX月9日至11日，区作风办牵头，会同区纪委、区委督查室、区政府督查室组成4个联合督查小组，采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等方式，对全区7个街道、乡镇和19个区直相关单位上半年工作情况进行了一次全面督查，现将督查情况通报如下：

一、各单位上半年工作基本情况

全区各被督查单位高度重视此次督查活动，积极配合督查组的工作。总的来看，各单位上半年的工作主要体现在四个方面。

(一)认识高，目标定位明确。各单位制定了详细的年度工作计划和半年工作计划，基本做到了定位科学、目标明确，并严格按照计划推动工作。区政府办定位于参谋助手、桥梁纽带和窗口形象，始终坚持“政治理论+业务工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的学习模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面对压力困难不叫苦、不喊累，成为全区各项工作的有力推手;区住房和城乡建设局对区党代会和XX月2日区委常委扩大会议精神进行了专题研讨，学习领会扎实深入，会议记录完整详尽;区水利农机局深入学习贯彻党代会精神，反 1

复研讨工作思路，调整工作重点，积极争取资金，加强我区湘江干堤危险地段除险加固工作，积极协调XX工业园开展XX治理工程;区民政局党员干部将“在痛定思痛中反省，在知耻而后勇中拼搏”作为座右铭，找准了位置，提高了认识;区教文体局以“转作风、扬正气、抓管理、提质量”为主题，以教育学生和服务学生为出发点和落脚点，推进教文体工作现代化;区卫生局抓好“医疗、保健、管理”三篇文章，严格“制度、考核、督查”三项措施，落实国家基本药物制度成效明显。

(二)思路清，工作推动有力。各单位按照全区经济工作会议精神，厘清思路、周密部署、扎实工作，各项工作推动有力。区财政局克服XX工业园体制调整等不利影响，上半年完成财政总收入5.58亿元，同比增长33%，顺利实现时间任务双过半;区检察院精神面貌优良，业务学习扎实，工作进步明显，在反渎案件上取得三年来零的突破;区人口和计划生育局计生各项指标控制到位，在国省市排名前列;XX街道引进投资500万的上峰鞋材加工厂建成投产，投资1.1亿的湘南汽配城即将投入使用，XX街道引进4家企业，总投资3.9亿元;重点工程方面，XX21个重点工程同步启动，进展顺利，XX完成4个项目的征地拆迁工作，XX街道3个工程项目征地拆迁顺利推进，XX街道全面完成XX南路拆迁，XX街道XX南路征地拆迁得到认可，XX街道城区提质改造工程效果明显;区安监局、区经贸局责任落实到位，工作有序开展。

(三)机制新，方法灵活多样。大部分单位创新工作机制，采取灵活多样的方法推动工作，取得了良好效果。城管执法局XX分局在XX广场整治中引入听证会制度，整治效果明显无反弹;XX街道制定《社区财务管理制度》，规范了社区财务管理;先锋街道开展领导干部上党课、专家学者上专业课、优秀党员上实践课、文艺工作者上辅导课的“四课”行动，积极打造学习型街道;区法院在网上公布判决文书，通过强化考核奖惩机制，促进政策理论和业务学习，同时将民调工作融入大走访活动，得到群众认可;区人口和计划生育局在人口早教上，探索建立“政府主导、计生领航、基地支撑、群众普惠”的模式，赢得国省市高度评价;XX街道建立了计生人员综合考评奖惩机制。

(四)亮点多，成效颇为突出。大部分单位在做好常规工作的基础上，立足成效求突破，各项工作亮点纷呈。区民政局成立“一站式”医疗服务结算中心，建立“五位一体”医疗救助体系;区人力资源和社会保障局班子成员轮流讲课，互相点评，学习气氛浓厚;农办、财政局在大走访活动中为社区修路捐款和帮扶贫困学生;XX安排专人专班推动城管工作，整治“两违”成效明显;XX配备农村清扫队，巩固农村环境连片整治成果;区统计局、区发改局、区人防办和城管执法局XX分局机关内务建设突出，相关文件、资料、档案管理规范;区环卫局组织开展系列丰富多彩的党建活动等。

二、存在的问题和不足

从此次督查的情况来看，各单位的工作任务都完成较好，但同时还存在一些问题，甚至有的问题带有一定的普遍性，需要引起重视。

(一)学习氛围不够浓厚，结合工作不紧。从各督查小组汇总的情况来看，大部分单位学习情况不容乐观，基本上都存在政治理论学习次数不多、深度不够，学习内容单

一、形式不活等问题，对区第三次党代会和XX月2日区委常委扩大会会议精神的学习贯彻停留在照本宣科的阶段，对深入分析问题、查找工作差距、及时调整思路的积极性和主动性有所欠缺，学习与工作结合的紧密度不够，存在“学”、“用”脱节的现象。有的单位，如XX、区检察院等单位在学习传达区党代会和XX月2日区委常委扩大会议精神的记录上有缺失或不详细，政治理论学习和区委区政府相关会议精神学习的针对性和积极性有待提高。

(二)工作作风不够务实，执行力度不强。部分单位在完成各项工作任务中，被动承受的多，主动出击的少，在面临困难环境和复杂问题时缺乏使命感和责任感，存在避重就轻，能躲则躲的态度。少数单位，如区财政局、区人力资源和社会保障局等单位在大走访过程中作风不够扎实，走访次数不多，记录不够规范，没有真正深入群众，体察民情。

(三)资料管理不够规范，重视程度不高。大多数单位对基础工作管理重视不够，管理不规范，如XX街道、区卫生局

等单位人员更换较频繁，工作人员业务不熟，造成各类文件、资料、台账有所缺失，会议和学习记录比较随意，没有及时登记造册、总结归纳。

三、下步工作要求

下阶段，全区各单位、各部门都要提高思想认识、保持昂扬斗志、继续努力拼搏，为全面完成我区全年的工作目标和任务不懈努力。

(一)要明晰工作思路。各单位要继续学习巩固区党代会和XX月2日区委常委扩大会议精神，做到入脑入心，并结合各单位实际工作，抓好会议精神的贯彻落实。同时，要认真回顾总结，仔细查找不足，针对性地提出工作思路和方案，对下阶段的工作部署进行对应的调整和修正，进一步厘清思路、理顺关系、明确目标、加压奋进。

(二)要加强工作作风。各单位要提高领导班子应对复杂局面的驾驭能力，鼓励积极主动作为，加强沟通协作，做到遇事不推诿、不逃避，相互之间多补台、不拆台，不断提高对上级指示精神的执行力;要建立健全投诉反馈机制，严格考核措施，加大奖惩力度，改变少数党员干部漂浮、散漫的工作作风;要高度重视各类文件、档案、记录等资料的及时登记、汇总和整理。在大走访过程中，各单位要立足单位实际，积极寻找办法，着力解决群众困难和问题，在本单位无法解决的情况下，积极与兄弟单位沟通协调或向上级报告，做到“事事有结果，件

件有回音”。

(三)要确保工作成效。各单位要以更加求真务实的态度抓好各项工作，大力倡导“锐意进取、勇于开拓”的良好风气，围绕区委区政府确定的重点工作，围绕工作中的热点、难点问题，通过加大创新力度，做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流，确保全年的目标任务圆满完成。

中共XX区委办公室

XX区人民政府办公室

二〇一一年X月XX日

第4篇：教学工作督查通报

关于对初中教育教学工作调研

检查情况的通报

各学校”

根据市教育局对加强教育教学工作的要求及宝市教研发[2009]58号文件精神，市教研室10月20～21日分别检查了扶风县南阳初中、段家初中，11月24～25日抽调5名县区教研室主任、3名高中校长和市教研室4名教研员分三个组分别检查了麟游县丈八中学、招贤中学，凤县双石铺中学、太白县嘴头中学，千阳县燕伋中学、陇县堎底下镇中学。检查组采用听取校长对学校工作的汇报，根据学校的课程安排每人随机听课2节，查阅常规教学管理、教研活动及教师培养等方面资料。分学科组召开了座谈会，对听课情况以及如何开展有效教学做了交流。通过听、查、看、座谈等形式对农村初中教学管理、常规教学、教研教改等方面的工作有了进一步的了解，现将各检查学校情况通报如下：

一、教育教学工作基本特点

(一)校长办学理念先进，管理民主高效。所检查的学校中，大部分学校能坚持以办好让人民满意的教育为宗旨，坚持“管理兴校，质量立校”办学原则，领导班子团结务实，高效运作，科学管理共谋发展，班子管理职能明确，作风过硬，坚持代课，注重听课、评课，并能深入一线及时解决教学中的实际问题。嘴头中学领导班子多次召开会议，统一思想意识，明确学校发展定位，建立了班子成员工作评价制度，分阶段对班子成员各项工作进行自评和他评，促进班子成员形成良好的工作作风和工作水平。扶风南阳中学班子成员包年级，蹲组室，操前饭后带领年级组长提前半小时下班级，深入教学第一线，勤政高效地开展工作。扶风段家初中强化党支部、工会、团总支作用，完善校务公开制度，实行领导岗位目标责任制，感召力强，群众威望高，整体效能发挥好。麟游县丈八中学班子成员在教职工大会上公开

承诺每学期必做的“十件事”并在学期末述职中接受教职工的监督和评议。凤县双石铺中学每个年级由一名副校长、一名教务主任、一名政教主任对分管年级的常规事务全面负责，在学校形成了纵横交叉、分工协作的管理网络，实现了事事有人管，人人有事干的管理机制。陇县堎底下中学校园文化氛围浓，校长办学理念新，遵循“创新德育模式，牢记安全至上;深化校本教研，提高教学质量;加强队伍建设，培植品牌学科;科学考核评价，激发工作活力;强化后勤管理，优化服务质量”的管理思路，突出和谐、高效、有序，强化“布臵工作+不检查=0”的管理意识。陇县东风中学坚持素质教育发展方向，德育为首，五育并举，确定了“一切为了孩子一生”的办学理念和“人情、人性、人格、人才”的八字校训。千阳县燕伋中学、南寨中学重督导、重研究、重过程，求实效，积极推行精细化管理，取得了一定成绩。

(二)注重德育工作，强化学生自主管理。丈八中学、南阳初中弘扬爱国主义主旋律，坚持了升国旗和国旗下演讲制度，增强了教育的时效性。段家初中积极开展和学习新守则和新规范系列教育活动，确定了开学第一月为日常规范教育月，创建了中学生日常行为规范示范班，扎实有效的开展县局提出的“感恩教育”活动，凸显学生自主管理，已形成鲜明的特色与亮点。麟游县招贤中学开展了“我爱招贤，我为招贤增光添彩”、“做一个有道德的人”等主题教育活动，组织团员青年为敬老院老人送温暖;举办了演讲比赛和“改革开放三十年”读书教育活动，学生撰写征文400多篇，培养了学生热爱家乡和热爱劳动的品质。双石铺中学落实“阳光体育”活动，丰富校园文化生活，成立了16个艺体活动兴趣小组并坚持活动，使校园处处彰显生机和活力。

(三)常规教学管理精细，措施得力，奖惩分明。

1、教学管理严谨有序。大多数学校开足开齐课程，综合实践、信息技术课程得到落实。学校管理制度健全，任课教师上课有教案，有业务学习笔记和听课记录，教师都有教学工作计划、有教学工作总

结，多数学校建立了比较科学、规范的教学工作评价体系，依据有关量化考核细则，对每位教师的教育教学工作实绩进行科学、客观、公正的评价。南阳中学坚持由政教处节节查课，每月进行一次教学常规大检查和联校月考，对整个教学过程追踪，做到无缝管理，每次检查有汇总、有评比、有反馈，及时奖惩兑现，形成竞争态势。嘴头中学实行教学常规 “周查通报”制度，改革考核和评价方式，落实“定期检查和平时抽查、当面检查和问卷调查、组织听课和推门听课” 相结合的措施。双十铺中学强化质量意识，对教师提出高目标要求，实行每月一次的学科检测，按备课组、代课组和年级组三个层面深入扎实地开展质量分析工作，实行对教学质量高的教师在考核、评优、职务晋升等方面给予倾斜，对教学质量位居全县末尾的教师当年考核不能定为优秀，当年不得晋升高一级职务的规定。丈八中学制定了《丈八中学教学常规管理办法》，对教师教育教学各个环节都实行量化积分，定量定性考核，学校坚持每月进行一次大型教学常规检查，全面考核，积分评比，评优罚劣。段家初中领导对毕业班实行班子成员捆绑制管理，所有班子成员都有包抓的学科，所有科任老师包班级抓均分提高。嘴头中学制定“分类指导，整体提高”的复课策略，初三各班制定了详细“扶优帮差”计划。段家初中本学期出版了11期《段中教研》有力的开展了教科研工作。

2、教学常规落得实。大部分老师备课认真，课时教案环节齐全，对学生的作业要求较严格，教师作业布臵适量，难易适度，能及时批改作业;多数学生作业书写认真，格式比较规范，有的教师有批阅记录，作业能全收全改;部分教师有板书设计，有教后记，多数老师能用新的教学理念上课，教学的有效性体现较好。双石铺中学大多数教师的教案有教师与学生活动设计，堎底下中学语文学科有学生小作文或者阅读积累，有的还给学生有纠错本。招贤中学教师能主动积极的使用多媒体技术手段，教学的直观性强，增加了教学的容量。丈八中学王旭东的物理课注重实验，能将物理知识与生活实际相结合，课堂气氛活跃。邢海涛老师的微机课，教学准备充分，课件制作规范，教

学组织严谨。招贤中学朱西彦老师的物理课问题式教学法应用恰当，理论联系实际，充分发挥学生的主体作用。南阳中学豆晓春的物理课教法得当，学生自学有明确的目标，多媒体辅助手段的使用重视效果，教学目标的达成度较好。段家初中王宗槐教师的物理课基础知识表述清楚，课堂有讨论的问题，学生有思考问题的时间。堎底下中学李忠平老师的物理课教师教学基本功好，用考点处理教材，重视实效。千阳燕伋中学贾文琦教师对教材的处理加工能力强，直观教学运用充分。

(四)校本教研扎实有效。一是教学评优活动经常化。各学校都开展了一年一度的赛教评优或教学观摩活动，通过讲、评等方式，共同探讨教学规律。陇县堎底下中学采用“一课多上”的研讨形式，开展提高课堂教学效率的有效性研究。二是教学反思在教师们的日常教学中得到普遍重视。有的教师用教学随感、体会、论文等形式，把自己教学中的点滴感悟和教学行为写出来，部分学校能把这些资料收集归类整理，装订成册。三是教研活动做到了经常化、制度化、课题化。各学校都能结合自身实际，成立教研组，制定研究课题，围绕课题定期开展教研活动，领导班子成员深入到教研组检查指导教研活动的开展。燕伋中学结合学校实际开展“农村学困生的转化”课题研究，坚持跟踪研究，取得了较好的效果。太白嘴头中学坚持“问题即课题，过程即研究，解决即成果”的校本教研基本要求，要求教师将日常教学工作各环节中的“小问题” 转化为“小课题”，作为教研内容，跟踪记录形成案例。招贤初中各教研组每学期都要确定3～5个课题，指定课题负责人，在教研小组会上探讨，形成共识，然后由课题负责人执笔形成经验性的教学资料。如语英组确定的课题《如何创设英语学习氛围》、《话题作文一二三》理科教研组确定的《如何转化数学学困生》、《理科课的导课方法》，政史地组的《政治课与学生实际相结合的策略》等，这些课题题目小，有针对性的总结了教学中的经验，对教学有较强的指导作用。南阳中学，双十铺中学坚持备课组集体备课制度，坚持听课、评课制度，发挥备课组成员集体智慧和个人积极

性，形成资源互动和共享的教研活动形式。

(五)课堂教学的有效性得到强化。被调研学校教师普遍树立了课堂教学的有效性意识，多数教研组通过开展示范课、观摩课、评课、集体备课等形式开展有效教学研究。南阳中学课堂教学中，提出“以生为本、以学定教、向45分钟要质量”的目标要求，重新设计了教案形式，变教案为学案，变教学为导学。堎底下中学检查教师作业选题的典型性、层次性，从作业题的数量和质量来体现有效教学。嘴头中学成立了教学工作督导小组，督促教师严格把握课堂“学、教、练”的时间，重点督查“每节课是否有明确的自学要求，是否采用合理的学法指导，是否具有针对性的强化训练，是否布臵合理的作业”，落实学校对课堂教学提出的八字方针“激趣导学、主动发展”。语文组开展了“先学后导——问题评价”学习模式研究，并在全校进行有效教学专题辅导。

(六)普遍重视对青年教师的培养。有的学校组建了“一对一结对子”的帮带关系，落实青年教师的培训工作，培养措施得力，广大青年教师有主动向上积极进取的意愿，取得了较好的效果。双十铺中学开展相互交流学习活动，提高教师自身素质，两年来派出教师参加省、市、县各级培训和学习交流160多人次，学校购臵了魏书生等教育名家的讲座资料组织教师学习，先后与宝鸡一中、渭滨区新建路中学等学校结成了结对子单位，互派教师讲课听课，青年教师快速成长。

二、农村中学质量管理中存在的主要问题

1、教学管理还比较传统。一是有的学校教案没有“三维目标”的要求，教学目标只有识记和理解层次;二是学校普遍重视查教师备课的数量，对于教法、学法和教学设计没有要求;三是有的学校教学管理档案资料不规范，零乱，工作没有留下痕迹;四是教研计划空洞，无具体内容，存在教研活动事物化现象。堎底下中学有的领导听课有记录无评价和改进措施。招贤中学有的学科教研次数不够。

2、常规教学的要求层次较低，不能满足现代教学的要求。课堂教学目标制定不合理，教学目标有形式无具体内容，导致教学过程不

能达到教学要求。嘴头中学部分教师的教案没有教师活动和学生活动设计，教师的教案简单，只有知识点的罗列，缺少教法、学法;南阳中学、段家初中部分教师作业的精选不够，有照搬资料、对答案的现象。丈八中学有部分教师的教学还停留在识记水平;有的满堂提问或问题设臵不当，教学的效率不高;堎底下中学有的教师课堂训练不够，存在教师唱独台戏的现象。有的教师不能合理应用现代化教育手段，将多媒体手段当课本用，其实质还是照搬教材。课堂教学需在高效、有效方面继续探索。

3、教育资源的配臵不完善。有些学校体、音、美、生物、地理学科专业教师缺乏，用其他学科教师代理，教非所学很难保证完成教学要求，要下大功夫解决。

4、办学条件有待进一步改善。我们看了麟游县丈八中学、招贤中学学生的宿舍，学生的住宿条件非常艰苦，一间20多平米房子住了24名学生，每两个学生一张单人床，房子还是不保暖的简易板房。千阳县燕伋中学无生物实验室，学生微机室只有25台微机，不能满足教学要求。

三、几点建议

1、改进评价机制，实行科学管理。教学检查做评价要与新课程要求相适应;教研活动，课题管理要注重过程管理，加强校本教研，实行课题学期评估机制。

2、加强“有效教学”理论学习和实践研究。“有效教学”主要是指有助于学生成长的教学，在“有效教学”中学生成长成为衡量教学成效的标准。要求教师实现教学视点的变革与研究方法的转型，实现从“教的课堂”转型为“学的课堂”，从知识与技能、过程和方法、情感态度与价值观三维角度去关注学生。

3、加强教师队伍建设。要通过校本培训不断提高教师专业化水平和能力，使他们以积极主动的态度和切实有效的行动来不断地适应新课程的要求。

二〇〇九年十二月二十二日

第5篇：环境卫生工作督查通报

龙田镇乡村环境卫生整治行动

督查通报

第4期

龙田镇环境卫生工作检查组

2014年5月8日

四月份对村环境卫生工作督查通报

龙田镇环境卫生工作检查组于4月29日、30日对全镇九个村辖区内环境卫生进行了检查。现将检查结果通报如下：

一、干部参与

1、乡镇干部工作积极：等党政领导亲自指挥、亲自动手参与环卫治理; 等干部所辖村组及所包农户卫生治理效果最为明显。

2、村干部工作有成效：等同志乡村环卫治理意识强、工作扎实、不畏艰难、与包片镇干部配合默契，所辖区域环卫效果十分理想。

二、效果明显

冬塘村：主公路无有色垃圾，特别富家湾河道得到较好的整治。月塘村：主公路无有色垃圾，彭家组农户爱卫意识强，整体效果佳。龙田社区：主公路无有色垃圾，10组、11组、12组整治力度最大，治理效果十分明显。

白花村：柑子河道、杨柳水库上游河道卫生治理效果明显。七里村：七里山中学附近的陈年垃圾已清理干净。隔山冲村：河道治理效果明显，犁头组卫生状况佳。横岭村：主公路无有色垃圾。黄泥田村：主公路无有色垃圾，裕峰组卫生状况特别好。石屋村：主公路无有色垃圾，朝阳片整治效果好。

三、不足之处

冬塘村：棠甘山组河道及水沟有少量垃圾。

月塘村：月强组河边有成堆垃圾，雄狮组路边有明显垃圾。龙田社区：5组农户房前屋后有少量垃圾，西冲公路有零散垃圾。黄泥田村：学宁组路边有少量垃圾。

白花村：潭甘公路两边有明显垃圾，马鞍垅片农户房前屋后垃圾明显。七里村：村级主干道不整洁，集镇卫生有待加强。隔山冲村：槐树组门店有少量垃圾。

横岭村：杏塘片河道内垃圾明显，回水组路边有明显垃圾。石屋村：河道内还有少许垃圾。

四、后段工作安排：

一是请各位干部将5月份所包五户治理前照片及相关资料报农办。二是各村将农户卫生评比结果及评比照片报农办。

三是每名村干部重点负责一个村民小组的卫生整治，作为下一期督查通报及点评的重要内容，请联村干部将村干部分组情况报农办。

四是5月29日、30日将对各村5月份卫生治理工作进行验收，各村、各干部务必认真对待，对四月份工作不到位之处积极整改到位，并将治理后效果照报农办，注意照片应角度相同且有对比性。

送：党政领导，政府各办公室，各村党总支部

(共印40份)

第6篇：半年机关党建工作督查情况通报

6月12日至16日，区机关工委对区机关49个党(总)支部上半年党建工作进行了督查。督查工作展开前，机关工委召开了专题会议，对督查工作进行了部署，进行人员分工，列出督查清单，重点对落实XX年机关党建工作意见情况、机关作风建设意见情况、机关理论学习计划执行情况、“文明科室”创建活动进展情况、机关工会工作意见情况、党风廉政建设情况、贯彻落实“4·27”区委常委(扩大)会议精神情况和贯彻“5·16”“双结对、双促进活动推进会”会议精神情况等八个方面的工作进行督查。督查采取实地查看、个别走访、召开座谈会等形式进行。

通过督查，对机关各党(总)支部上半年党建工作开展情况有了一个较全面的了解和掌握，感到有以下几方面的特点：一是机关工委对机关党建工作的指导力度明显加大。今年上半年以来，机关工委认真贯彻执行区委、区政府的指示精神，特别是认真贯彻执行“4·27文书文秘网版权所有”区委常委(扩大)会精神，紧紧把握“服务大局、服务中心、服务发展”的要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展的成果果衡量党建工作”的工作思路，从工作计划、工作落实和工作督查等方面加强了对整个机关党建工作的指导。二是机关各党(总)支部对抓机关党建工作的责任意识明显增强。机关工委督查通知下发后，机关各党(总)支部及时召开了会议，对本部门上半年党建工作形势进行了认真全面的分析，按照督查清单作了认真的梳理，整理出了书面材料，支部书记亲自汇报情况，党建工作台帐等日常基础性工作比较扎实。三是各党(总)支部基础性工作明显规范。上半年机关有19个支部按照有关规定进行了增选或改选，保证了党(总)支部工作的连续性。各党(总)支部能把党(总)支部工作摆在部门各项工作的重要位置来抓，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，结合本部门的工作任务和特点，大力加强党(总)支部的思想、组织和作风建设，牢牢把握单位全面建设的正确方向，有力地促进了本部门各项工作任务的完成，支部工作做到了规范有序。今年上半年以来，各党(总)支部能认真贯彻落实机关工委的各项工作意见，自觉接受机关工委的指导，按照督查清单所列八个方面的工作，都制定了贯彻实施意见或工作计划，各项工作基本上得到了较好落实。在实际工作中，各党(总)支部能较好地坚持“三会一课”、理论学习、公务活动回执、结对帮扶等党建工作制度，从而保证了支部工作规范有序。四是各党(总)支部工作质量明显提升。上半年以来，各党(总)支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓，在服务中心、服务大局、服务发展中定准位置、发挥作用、寻求突破。区委宣传部党支部注重提高党员干部的理论素质和业务能力，坚持理论联系实际的学风，把理论学习成果转化为服务中心、服务大局、服务发展的真功实力，加大了对区重点项目宣传报道的力度，上半年共见报见台1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，为玄武区经济社会的发展，推进“两个率先”做出了卓有成效的宣传造势工作。区政府办在贯彻“4·27”区委常委(扩大)会议精神中，紧密结合本部门所担负的工作职责，专门制定出台了《关于加强区政府办公室领导班子建设的意见》和《关于加强区政府办公室秘书队伍建设的意见》，并在全体党员干部中开展了“三讲三比”主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。区政协办注重抓好作风建设，党支部在全体党员干部中开展了“增强四种意识、争创四个一流”主题活动，即增强全局意识、创新意识、精品意识、责任意识，争创一流的机关科室、一流的业务水平、一流的服务质量、一流的敬业精神，要求做到“五个不让”：不让任务在自己岗位上拖拉、不让工作在自己岗位上推诿、不让差错在自己岗位上出现、不让信息在自己岗位上断线、不让政协形象在自己岗位上受到影响，全体党员班干部的精神面貌有了显著改观。区检察院党总支部高度重视抓好党风廉政建设，坚持书记一把手负总责、各级层层抓落实的工作格局，实施了廉政保证金制度，制定下发了检察干警自律守则和自律告知卡，与干警家属签订廉洁自律责任书等，确保了党风廉政建设各项制度和规定能够落在实处。区610办公室把“双结对、双促进”活动作为支部一项经常性工作形成制度，常议常抓，支部每月组织一次党员干部深入街道社区，与基层干部和群众交流思想、传授工作方法和经验，调查社情民情，开展共建活动，既在人民群众中树立起政府机关良好的形象，又增强了党员干部们的使命感和责任感。区科技局在创建学习型机关活动中，按照干什么、学习什么，缺什么、补什么的原则，在全体党员干部中开展了“三个一”活动，即精读一本书、撰写一篇调研文章、作一场专题辅导报告，极大地激发了党员干部自觉学习、主动学习、刻苦学习的积极性。区人事局在开展创建“文明科室”活动中，在严格严格执行机文书文秘网版权所有关工委创建“文明科室”实施意见的基础上，制定了本部门创建方案，成立了以局长为组长的创建工作领导小组，进一步细化分解各科室创建目标责任，定期组织自创考核评比，并对办公环境及办公设施的改善给予了一定的投入，创建成效比较明显。区司法局注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每周一中心组学习日和每周五党员干部学习日制度，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在认真落实机关工委学习计划的基础上，联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题的理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加上级的各项主题教育活动的同时，还组织开展了以“践行党章、闪亮岗位”为主题的演讲比赛，组织全体党员到社区参加义务劳动、到高邮参观社会主义新农村建设成就等活动，极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。(有关各单位上半年党建工作一些好的做法网上陆续进行宣传报道)通过督查反映出，上半年机关党建工作整体水平有了明显提高。

但在督查中也发现目前机关党建工作还存在二个主要方面的问题或不足：一是发展还不平衡，少数支部工作中有弱项短板现象。客观上个别支部因人员调动调整，支委会增选、改选没有及时到位，这在一定程度上影响了支部工作的正常开展，个别单位领导对支部工作的重视程度还不够;有的支部在业务工作与党建工作结合上做得还不够好，钢琴没有弹好，有顾此失彼的现象，致使有些工作按计划完成进度受到一定影响。二是一些工作落实的质量不够高，有重制定计划方案、轻抓实施过程的现象。如“文明科室”的创建，有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，有的实际创建工作氛围不浓，没有动作，效果不明显。

下半年，机关工委将在认真总结上半年工作经验教训的基础上，狠抓机关工委自身建设，不断改进工作作风和方法，进一步加大督查力度，加强与机关各党(总)支部的沟通联系，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢固树立科学发展观，在狠抓工作落实、提升工作质量上下功夫，切实加强对机关党建工作的指导，充分发挥机关各党(总)支部的战斗堡垒作用，高标准地完成各项党建工作任务，为区委“xxx规划”开好局，推进玄武“两个率先”提供强有力的组织保证、思想保证和作风保证。

第7篇：半年机关党建督查情况通报

6月12日至16日，区机关工委对区机关49个党(总)支部上半年党建进行了督查。督查展开前，机关工委召开了专题会议，对督查进行了部署，进行人员分工，列出督查清单，重点对落实2006年机关党建意见情况、机关作风建设意见情况、机关理论学习计划执行情况、“文明科室”创建活动进展情况、机关工会意见情况、党风廉政建设情况、贯彻落实“4·27”区委常委(扩大)会议精神情况和贯彻“5·16”“双结对、双促进活动推进会”会议精神情况等八个方面的进行督查。督查采取实地查看、个别走访、召开座谈会等形式进行。

通过督查，对机关各党(总)支部上半年党建开展情况有了一个较全面的了解和掌握，感到有以下几方面的特点：一是机关工委对机关党建的指导力度明显加大。今年上半年以来，机关工委认真贯彻执行区委、区政府的指示精神，特别是认真贯彻执行“4·27版权所有”区委常委(扩大)会精神，紧紧把握“服务大局、服务中心、服务发展”的要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，用发展的成果果衡量党建”的思路，从计划、落实和督查等方面加强了对整个机关党建的指导。二是机关各党(总)支部对抓机关党建的责任意识明显增强。机关工委督查通知下发后，机关各党(总)支部及时召开了会议，对本部门上半年党建形势进行了认真全面的分析，按照督查清单作了认真的梳理，整理出了书面材料，支部书记亲自汇报情况，党建台帐等日常基础性比较扎实。三是各党(总)支部基础性明显规范。上半年机关有19个支部按照有关规定进行了增选或改选，保证了党(总)支部的连续性。各党(总)支部能把党(总)支部摆在部门各项的重要位置来抓，紧紧围绕区委、区政府的中心，结合本部门的任务和特点，大力加强党(总)支部的思想、组织和作风建设，牢牢把握单位全面建设的正确方向，有力地促进了本部门各项任务的完成，支部做到了规范有序。今年上半年以来，各党(总)支部能认真贯彻落实机关工委的各项意见，自觉接受机关工委的指导，按照督查清单所列八个方面的，都制定了贯彻实施意见或计划，各项基本上得到了较好落实。在实际中，各党(总)支部能较好地坚持“三会一课”、理论学习、公务活动回执、结对帮扶等党建制度，从而保证了支部规范有序。四是各党(总)支部质量明显提升。上半年以来，各党(总)支部把党建与本部门的中心、业务结合在一起抓，在服务中心、服务大局、服务发展中定准位置、发挥作用、寻求突破。区委宣传部党支部注重提高党员干部的理论素质和业务能力，坚持理论联系实际的学风，把理论学习成果转化为服务中心、服务大局、服务发展的真功实力，加大了对区重点项目宣传报道的力度，上半年共见报见台1850余篇次，有效地提升了玄武的知名度，为玄武区经济社会的发展，推进“两个率先”做出了卓有成效的宣传造势。区政府办在贯彻“4·27”区委常委(扩大)会议精神中，紧密结合本部门所担负的职责，专门制定出台了《关于加强区政府办公室领导班子建设的意见》和《关于加强区政府办公室秘书队伍建设的意见》，并在全体党员干部中开展了“三讲三比”主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。区政协办注重抓好作风建设，党支部在全体党员干部中开展了“增强四种意识、争创四个一流”主题活动，即增强全局意识、创新意识、精品意识、责任意识，争创一流的机关科室、一流的业务水平、一流的服务质量、一流的敬业精神，要求做到“五个不让”：不让任务在自己岗位上拖拉、不让在自己岗位上推诿、不让差错在自己岗位上出现、不让信息在自己岗位上断线、不让政协形象在自己岗位上受到影响，全体党员班干部的精神面貌有了显著改观。区检察院党总支部高度重视抓好党风廉政建设，坚持书记一把手负总责、各级层层抓落实的格局，实施了廉政保证金制度，制定下发了检察干警自律守则和自律告知卡，与干警家属签订廉洁自律责任书等，确保了党风廉政建设各项制度和规定能够落在实处。区治理发愣功办公室把“双结对、双促进”活动作为支部一项经常性形成制度，常议常抓，支部每月组织一次党员干部深入街道社区，与基层干部和群众交流思想、传授方法和经验，调查社情民情，开展共建活动，既在人民群众中树立起政府机关良好的形象，又增强了党员干部们的使命感和责任感。区科技局在创建学习型机关活动中，按照干什么、学习什么，缺什么、补什么的原则，在全体党员干部中开展了“三个一”活动，即精读一本书、撰写一篇调研文章、作一场专题辅导报告，极大地激发了党员干部自觉学习、主动学习、刻苦学习的积极性。区人事局在开展创建“文明科室”活动中，在严格严格执行机版权所有关工委创建“文

明科室”实施意见的基础上，制定了本部门创建方案，成立了以局长为组长的创建领导小组，进一步细化分解各科室创建目标责任，定期组织自创考核评比，并对办公环境及办公设施的改善给予了一定的投入，创建成效比较明显。区司法局注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每周一中心组学习日和每周五党员干部学习日制度，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在认真落实机关工委年度学习计划的基础上，联系本部门的任务和特点，进一步明确每月完成一个专题的理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加上级的各项主题教育活动的同时，还组织开展了以“践行党章、闪亮岗位”为主题的演讲比赛，组织全体党员到社区参加义务劳动、到高邮参观社会主义新农村建设成就等活动，极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。(有关各单位上半年党建一些好的做法网上陆续进行宣传报道)通过督查反映出，上半年机关党建整体水平有了明显提高。

但在督查中也发现目前机关党建还存在二个主要方面的问题或不足：一是发展还不平衡，少数支部中有弱项短板现象。客观上个别支部因人员调动调整，支委会增选、改选没有及时到位，这在一定程度上影响了支部的正常开展，个别单位领导对支部的重视程度还不够;有的支部在业务与党建结合上做得还不够好，钢琴没有弹好，有顾此失彼的现象，致使有些按计划完成进度受到一定影响。二是一些落实的质量不够高，有重制定计划方案、轻抓实施过程的现象。如“文明科室”的创建，有的支部是制定出了实施计划，却比较简单空洞，有的实际创建氛围不浓，没有动作，效果不明显。

下半年，机关工委将在认真上半年经验教训的基础上，狠抓机关工委自身建设，不断改进作风和方法，进一步加大督查力度，加强与机关各党(总)支部的沟通联系，紧紧围绕区委、区政府的中心，牢固树立科学发展观，在狠抓落实、提升质量上下功夫，切实加强对机关党建的指导，充分发挥机关各党(总)支部的战斗堡垒作用，高标准地完成年度各项党建任务，为区委“十一五规划”开好局，推进玄武“两个率先”提供强有力的组织保证、思想保证和作风保证。

中国共产党玄武区委区级机关工委

二00六年六月二十二日