基层组织思想政治建设论文

[摘要]思想政治建设是党建工作最根本的建设，用党的十八大精神指导思想政治建设，是时代的需要，是新世纪新阶段推进思想政治建设的根本要求。学习党的十八大精神，推进思想政治建设，就是适应科学发展对思想政治建设提出的新要求。下面是小编整理的《基层组织思想政治建设论文 (精选3篇)》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

基层组织思想政治建设论文 篇1：

浅谈在“三严三实”指导下，如何加强干部队伍思想政治建设

[摘要]党的十八大以来，以习近平总书记为核心的中央领导集体，十分重视干部队伍思想政治建设，尤其是在今年五月起，在全党处以上干部队伍中开展的“三严三实”专题教育，对领导干部队伍的思想政治建设提出了具体的要求，领导干部队伍思想政治建设事关根本，事关大局，事关长远，对党的宗旨、使命、形象极为重要，习近平总书记的系列讲话对领导干部队伍的思想政治建设也作出了具体论述，对各级领导干部提出了“政治规矩、政治纪律、政治言论、政治方向”的具体要求，因此加强干部队伍思想政治建设尤为重要，笔者从“三严三实”对领导干部队伍思想政治建设的具体要求和标准出发，在“三严三实”指导下，分析了在当前经济社会发展所遇到的新形势新任务下，思想政治建设面临的一些新情况新问题，针对面临的新情况新问题，笔者从七个方面浅谈了如何进一步加强干部队伍思想政治建设，努力开创干部队伍思想政治建设新局面的具体措施。

[关键词]“三严三实”领导班子;干部队伍;思想政治建设

2014年全国“两会”期间，习近平总书记在参加安徽代表团审议时提出“三严三实”具体要求。要求党员干部特别是各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”言简意赅而又内涵深刻，阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想理念，为加强各级领导干部党性修养、深入推进新形势下加强干部队伍思想政治建设提供了重要遵循。

“三严三实”是对各级领导干部的具体要求，也是如何当好领导干部的具体标准，干部队伍的思想政治建设是贯彻落实“三严三实”的具体体现，只有干部队伍思想政治建设加强了，“三严三实”才能在各级领导干部队伍中落地，两者相辅相成，互相依赖。“三严三实”着力点是“严”和“实”两个字，它是各级领导干部最基本的政治品格和做人准则，也是领导干部安身立命之本和加强干部队伍思想政治建设的基本要求。各级领导干部必须用好“严”这个最重要的法宝，遵循“实”这个最根本的要求。

一、坚持“严”字当头，砥砺“纯正纯洁”的政治品格

1、严守对党忠诚“基准线”

古人云：“忠诚之心，人之大德”。各级领导干部是政治“首脑”，第一位的要求就是讲政治、对党忠诚。要强化政治意识。注重修炼内功，增强政治敏锐性和政治鉴别力。在选用干部上要坚持政治标准，在推进基层党组织建设上要强化政治功能，在党管人才工作上要注重政治引领。要坚定政治信念。要把思想理论武装作为根本任务，始终坚持对马克思主义的信仰，坚定对共产主义、对中国特色社会主义的信念，把爱党、忧党、兴党、护党落实到各项工作的各个环节和日常生活的各个方面。要严守政治纪律。积极参加严格的党内政治生活，带头强化党纪观念，严明政治纪律，恪守政治规矩，按党纪条规履职用权。要坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，坚决维护党中央的权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

2、严守公道正派“生命线”

“大道之行，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”各级干部践行“三严三实”，最核心的就是做到公道正派。要“立公心”。公道来自公心，正派源于党性。各级干部要自觉修养公心、固守公心，以“公心”树立干部的“公信”。特别是在选人用人上，要坚持从党的事业发展需要出发，公道对待干部，公平评价干部，公正使用干部，做到“心底无私天地宽”。要“讲原则”。面对难题，各级干部要敢闯敢试;面对矛盾，要敢抓敢管;面对风险，要敢作敢担。尤其是在落实“四个全面”战略布局的历史进程中，各级干部要敢于下深水、善啃硬骨头，以对党和人民高度负责的态度，担当起时代的重任。

3、要严守拒腐防变“高压线”

清正廉洁是我们党的立党之本，也是各级干部不可逾越的人生底线。要以“法”为纲。带头尊法学法守法用法，认真学习、遵守、贯彻、维护好《党章》，贯彻落实好“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的根本要求，树立纪律严明的模范形象。

二、坚持“实”处着力，坚定“惟真惟实”的价值追求

1、在能力上练就“真才实学”

推进党的建设这一新的伟大工程，需要各级干部具备较强的综合能力。要提高学习实践的能力。习近平总书记强调，“好学才能上进”，要求“坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践”。各级干部要用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法去认识、把握、运用组织工作规律，按规律培养和选用干部，按规律设置和管理基层组织，按规律引育和开发人才。

2、在行动上坚持“真抓实干”

“事必作于细、成于实。”各级干部必须在“实”字上下功夫。要“实”在为民上。牢记全心全意为人民服务的宗旨，发扬“从群众中来、到群众中去”的优良传统，实事求是、务实进取，甘于服务、乐于奉献，努力创造经得起实践、历史和群众检验的实绩，让群众受益，令群眾满意。要“实”在奉献上。习近平总书记指出，“选择奉献也就选择了高尚”。各级干部要以焦裕禄、沈浩等优秀代表为标杆，弘扬“最讲认真”的作风，发扬“安、专、迷”精神，把本职岗位作为奉献事业的大舞台，干一行，钻一行，精一行。要“实”在创新上。坚持把“创一流业绩”作为一贯追求，始终保持创新的锐气和创优的激情。积极适应新常态，以开放的眼光、战略的视角、创新的思维来审视和谋划组织工作，促进组织工作不断推陈出新、常抓常新。

3、在作为上力求“真功实绩”

各级领导干部要树立正确的政绩观，要“严”抓基层，夯“实”基础。把“三严三实”要求落实到基层党组织建设的各个方面，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，将其建设成为坚强战斗堡垒。各级领导干部要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。重要决策方案，特别是涉及群众切身利益的重要政策措施，要广泛听取群众意见，不能嫌麻烦、图省事。真正做到勤政、务实、为民，自觉抵制和纠正“四风”问题。

三、加强领导干部队伍思想建设势在必行

加强领导班子和领导干部队伍思想政治建设，是保持和发展党的先进性纯洁性的重要途径，在工作实践中，我们深切体会到，思想政治建设是领导干部队伍建设的灵魂，事关根本，事关大局，事关长远，对党的宗旨、使命、形象极为重要。只有充分认清新形势下特别是领导干部队伍思想政治建设中存在的突出问题，采取务实管用举措，才能打造出推动各级领导干部科学发展的坚强领导集体。

加强干部队伍思想政治建设，形势所需。从总体来看，当前领导干部队伍思想政治建设状况的主流是积极、健康、向上的，但是面对当前经济社会发展的所遇到的新形势新任务，思想政治建设确实也面临着一些新情况新问题，主要表现为：

1、虽然强化了党性教育，但少数干部讲政治的坚定性仍需进一步提高

一方面，当前学习教育的形式比较单一呆板，内容相对枯燥，缺乏吸引力;另一方面，一些干部依然存在着思想政治教育是“软指标”的错误思想，对学习的重要性认识不够，学习目的不明确，以致什么时间都能向政治教育要时间，一些领导干部整天忙于事务工作，不重视理论学习，对组织的理论学习不是精心研读，而是虚于应付。少数干部片面追求经济工作最大化，未把思想政治建设作为班子建设的经常性工作，不能及时用思想政治建设的最新成果武装头脑，对党的政策和上级精神不能全面理解和贯彻，在纷繁复杂的情况面前讲政治的坚定性、处理问题的应变能力仍需进一步提高。

2、虽然强化了发展意识，但少数干部干事创业的积极性仍需进一步培养

换届后，上级组织要求高，群众期望高，同时改革发展的任务又重，少数干部因为功底不够深、驾驭全局水平不够高，处理复杂问题的办法相对欠缺，往往在新问题新情况面前束手无策。也在一定程度上导致了少数干部想干事、能干事、干成事的氛围不够浓厚，少数干部丧失了旺盛的创业热情和奋发有为的精神状态，固步自封，患得患失，缺乏深入调研和科学论证而盲目决策、安于现状，放缓发展改革发展步伐、以破坏发展前景为代价换取短期利益而盲目求快的现象时有发生。

3、虽然强化了群众观念，但少数干部勤政为民的自觉性仍需进一步巩固

少数干部作风飘浮，脱离群众，脱离实际，对群众缺乏信任感和亲切感;少数干部片面追求个人政绩，不注意群众公论，没有把为民造福作为第一责任，没有把群众需要作为第一选择，没有把群众满意作为第一标准，心无旁骛地把所有心智倾注于为富民安民为己任的要求上来;少数干部缺乏艰苦环境的锻炼，做群众工作点子办法不多，做群众工作存在畏难情绪，工作作风还需进一步锤炼，干群关系还需进一步融洽。

四、加强领导干部队伍思想建设的几点思考

如何克服当前领导班子和干部队伍思想建设存在的新问题、新情况，进一步加强干部队伍思想政治建设，笔者认为必须把握好以下几点：

1、把出发点放在强化学习、提高干部的思想政治素质上

始终把理论学习作为领导干部队伍建设的头等大事来抓，引导干部正确处理工作和学习的关系，树立终身学习理念，踏实苦干，又要扎实苦学，科学地安排时间，减少不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充实和完善自己。加强学习情况的检查考核，把领导干部的马列主义理论素养、学习理论和业务的自觉性、运用理论指导工作的实际水平作为考察、评价干部的重要内容考核。做到领导干部年终述职时要“述学”，组织部门考察干部时要“考学”，党员民主评议时要“评学”，以多种手段促进干部理论学习不断引向深入。

2、把切入点放在维护团结、提高领导班子凝聚力和战斗力上

团结是保证，是条件，是前提。维护团结要畅通信息，开诚布公，形成制度、规范。要深入进行民主集中制的教育，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，在领导干部中努力形成互相尊重，互相谅解，互相支持，互相提醒，大事讲原则，小事讲风格的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要处理好正职与副职之间的关系，使领导班子成为既有分工又有合作的有机整体。

3、把根本点体现到提高能力、推动科学发展上

用发展是硬道理统一领导干部的思想，达到“三个突破”：一是在决策能力上求突破，能正确运用市场信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和地方实际作出正确的科学决策;二是在应变能力上求突破，在错综复杂的市场活动中分清主次，把握取向，采取对策，顺应形势发展变化，做出科学的分析预测;三是在创新能力上求突破，善于把上级精神、外地经验同本地实际结合起来，勇于创新，善闯新路，加快发展，敢为天下先。

4、把落脚点放在改进作风、代表最广大人民群众的根本利益上

坚决摒弃形式主义和官僚主义，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民答应不答应、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为我们一切工作的根本出发点和落脚点，真正心系群众，深入群众，关心群众的疾苦，倾心为人民群众排忧解愁，多办实事，做人民忠实的公仆。真正通过一个个问题的解决、一件件事情的落实，让群众享受到发展、改革带来的实惠，使群众感受到党员干部的真情实意，体会到各级干部的关心关怀。

5、把保证点放在建章立制、强化领导狠抓落实上

建立领导班子思想政治建设责任制，班子一把手担任第一责任人，对领导班子的思想政治建设负全责。建立健全各级领导班子思想政治建设工作联系会议制度，定期分析领导班子和思想政治建设的形势、存在的问题，有针对性提出改进措施。重点完善领导班子思想政治建设考核机制、竞争机制、反馈机制，把思想政治建设的成效与经济工作的成果有机结合，作为衡量和使用干部的依据。

6、完善管理点，建立干部德才表现信息数据库

目前，组织部门建立的干部管理信息库内容基本上以性别、年龄、学历、入党和工作时间、任职情况等为主，对干部德才表现情况未有记载。这种信息库对分析领导班子结构起着较好的支撑作用，但对全面系统地分析评价干部却心有余而力不足。所以，要建立干部德才表現信息数据库，采用记录法、归纳法、鉴定法和收集法等方法，及时把日常考察形成的有关干部信息详细、真实地予以记载。在信息大量积累的基础上，对干部不同阶段、不同时期、不同场合的具体表现进行综合分析，从而全面准确地评价领导班子和领导干部，避免“一次考察定任用”可能造成的失误。

7、健全评价点，建立定期分析干部机制

现行定期分析工作，信息收集的方法比较单一，基本上以集中性考察为主，来源渠道不够宽，没有形成比较规范、畅通的信息收集机制。我们要充分利用好定期分析这个载体，切实完善定期分析制度，把日常考察作为定期分析的基础手段，把日常考察结果作为定期分析的重要依据。如建立健全定期分析情况上报、定期分析例会、定期分析工作义务监督员等制度，与各种日常考察方法相互配合、相互协调，畅通干部信息获取的渠道，在此基础上，每年对领导班子和领导干部进行一至两次的定期分析。在届中、届末考察和任职前考察后，必须把定期考察、任职前考察结果与定期分析结果(主要是日常考察结果)进行综合分析，多角度剖析班子和个体的特点，以求相互印证、相互衔接;对两类结果不大一致的，要以发展、历史和辩证的眼光加以综合研究，得出科学的结论;对两类结果完全相反的，不忙于马上作出结论，应留待时间去检验，情况急迫确需立即查清的，可以实施专项调查。

作者：顾德平

基层组织思想政治建设论文 篇2：

以党的十八大精神统领仪征水务系统党建工作

[摘 要]思想政治建设是党建工作最根本的建设，用党的十八大精神指导思想政治建设，是时代的需要，是新世纪新阶段推进思想政治建设的根本要求。学习党的十八大精神，推进思想政治建设，就是适应科学发展对思想政治建设提出的新要求。

[关键词]十八大;党建;学习;贯彻

习近平总书记关于党的建设一系列重要讲话，提出了提高党的建设科学化水平的新思想、新目标、新要求，为我们做好新形势下党建工作提供了根本指针。近年来，仪征市水务系统坚持以党的十八大精神为统领，紧紧围绕水务中心任务，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，有力地推动了全系统的各项工作，为发展水务事业做出了积极贡献。

1围绕党的十八大精神着力实施思想政治建设新举措

思想政治建设是党建工作最根本的建设，用党的十八大精神指导思想政治建设，是时代的需要，是新世纪新阶段推进思想政治建设的根本要求。学习党的十八大精神，推进思想政治建设，就是适应科学发展对思想政治建设提出的新要求。水务系统党建工作点多、面广、线长，各级党组织在党建工作中必须围绕科学发展抓建设，才能充分发挥思想引领作用。一是开展交心谈心活动历练思想品质。每年局党组坚持对各科室和单位情况以及正职以上干部进行思想动态分析，广泛开展交心谈心活动;各分管领导牵头对分管单位、科室和职工进行一次分析，对典型事例分析具体到事、到人，剖析问题，找出根源，对症下药。通过广泛的交心谈心活动，广大干部职工的也思想品质得到历练，学习工作得到检验和反省。二是开展主题活动解放思想创新思路。对照科学发展内在要求，结合水务工作实际，组织党员干部开展大讨论，认真查找在思想观念、能力素质方面不符合、不适应的具体表现，工作方法、认识创新和工作落实上的差距，全系统党员干部在讨论交流的基础上进一步解放了思想，明确了思路，想干事、能干事、干成事的氛围更加浓厚。

2围绕党的十八大精神着力夯实基层组织阵地建设

党的基层组织是党的全部工作的落足点，是党联系群众的桥梁和纽带，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。围绕科学发展抓基层组织建设，必须创建一个富有活力的战斗堡垒，拓展一条富有创意的工作思路，建设一支富有生机的党员队伍，建立一套行之有效的长效机制。一是强化思想政治工作前沿阵地。重视党支部基层组织建设，按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，结合中层干部竞争上岗，实行群众推荐、党员推荐、组织推荐，党组审查的办法，把有能力，有威信、德才兼备的党员干部充实到党总支。二是强力推进党建工作责任制。将党建工作的各项任务指标进行量化分解，纳入全年工作目标管理责任制，并与各部门签订责任书，定期进行检查考核，使党建工作与业务工作实现有机结合。三是确保组织生活形式多样化。加强对党员干部的教育、监督和管理，激励党员弘扬正气，认真履行党员义务，充分发挥党员模范带头作用。组织党员进行革命传统教育和警示教育;组织党员干部廉政讲座和观看廉政教育片，对党员干部进行人生观、价值观教育，及时开展讨论，畅谈观后感，激励党员干部任劳任怨献身水务事业。

3围绕党的十八大精神着力树立作风建设新标杆

党的十八大精神坚持以人为本的理念，体现了我们党立党为公、执政为民的价值取向，为我们深刻把握作风建设的根本要求，提供了思想理论依据。围绕科学发展加强作风建设，必须着力解决党员干部队伍作风建设方面存在的突出问题。全市水务系统结合学习实践党的十八大精神、機关效能建设活动，注重建立、完善各项党建工作制度和内部管理制度措施。一是进一步修改完善行政效能制度建设。制定出台了“首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度”。通过建立完善制度，既规范了管理，方便了群众，又使工作成效显著提高。二是进一步完善党员学习和党费收缴管理制度，民主评议党员、民主生活会制度。三是积极构建党建工作长效机制。建立健全党员经常性教育管理制度，重新完善了基层党建工作定期述职、党员发展、“创先争优”制度和党组会议制度、学习制度等制度。坚持“三会一课”、党务公开、党员思想状况动态分析及廉政建设等制度，不断加强内部管理，增强党员组织观念，用制度管理优化水务工作环境，全面提高党员的宗旨观念和服务意识，树立部门“为民、务实、清廉、高效”的良好社会形象。

4围绕党的十八大精神着力构建党员干部队伍建设新机制

坚持以党的十八大精神为统领，建立健全充满活力的党员干部队伍建设新机制，必须坚持正确的用人导向，努力在全系统营造干事创业的良好氛围，才能让能干事的有岗位，肯干事的有舞台，干成事的有地位。一是创新人才培养机制。根据各类人员的不同特点，形成以人为本、有的放矢、按需施教的教育机制。二是创新人才使用机制。进一步完善公开竞聘上岗制度，为更多的优秀人才提供发挥才能，体现价值的机会，形成不拘一格的选人用人机制。同时，严格按照党政领导干部选拔任用工作四项监督制度选拔人才，使用人才，打造一支优秀的水务系统党员干部队伍。

作者：何洪飞

基层组织思想政治建设论文 篇3：

高校学生党员思想政治建设联动机制构建浅析

【摘 要】高校不仅是新时代中国特色社会主义事业接班人的培养与输送基地，更担负着加强高校学生党员入党后的继续培养和管理，尤其是对离开高校、进入社会之前的学生党员进行思想政治建设的重要任务。思想建设工作很难用量化指标衡量，思想建设范围广、学生数量多，效果不是一朝一夕即可显现，唯有加大建设期间考核与评价的比重，让广大师生参与进来，做到全员参与、全员监督，才能保证高校学生党员思想联动机制的作用得到充分发挥。论文就高校学生党员思想政治建设联动机制进行了具体分析。

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【關键词】高校学生;党员;思想建设

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1 高校学生党员思想建设联动机制的内涵

高校学生党员思想政治建设既是一个系统工程，也是一个联动机制，要切实构建全员育人、全过程育人、全方位育人的大思政格局。

1.1 高校学生党员思想建设联动机制的构成

高校成立学生党员思想建设工作领导小组，由党群相关部门、教学管理部门、马克思主义学院(思政部)、学校团学工作部门、后勤服务保障部门和二级学院组成，负责学校学生党员思想政治建设总体架构与目标设计、提出阶段性思想政治建设实施步骤，并将任务分化给各相关责任单位或部门。工作领导小组对联动机制建设情况进行过程监督、信息反馈和考核验收;依据考核反馈结果对联动机制的建设进行完善和修订，从而指导下一年度的建设工作。

1.2 高校学生党员思想建设联动机制的子模块构成

工作领导小组负责抓“总”工作，需要根据高校党委年初工作计划要点和学校发展规划，制定行之有效的工作方案，搞好整体设计。组织、宣传部门负责大学生党员思想政治建设的内容、计划、实施方案的设计以及过程监督、信息反馈、考核验收、年底总结;重点抓好基层组织工作，使其发挥“领头雁”作用，指导基层党组织的领导工作、服务工作以及深入调研、信息反馈与处理各种突发事件工作。纪委负责相应的党风廉政建设工作和教育、权责清单的明细、廉政风险点确认，以及廉政警示教育、督促一岗双责责任落实;推进廉洁文化进校园，打造风清气正的政治生态环境。团学部门负责监督、检查基层团组织各项工作的执行与落实情况;突出大学生党员思想政治建设主线，加强学生思想引领，积极培育和践行社会主义核心价值观。

2 构建高校学生党员思想政治建设联动机制的价值分析

2.1 有利于马克思主义意识形态主导地位的不弱化

部分高校存在不同程度的学生入党前考核形式化、思想教育模式化、思想监督敷衍化现象，导致高校学生对党的宗旨、党的信念理解不够深刻;学习动力不足、信心不高，浮躁不求甚解。再加上东西方文化的交流交融交锋，特别是西方敌对势力的恶意歪曲诽谤，东西方价值观冲突日益突显，导致一部分对党不够了解的同学缺失文化自信，进行自我否定。构建思想政治建设联动机制有利于进一步强化马克思主义意识形态的主导地位，使学习和思想政治建设紧密衔接，为学生种好思想的种子，祝其茁壮成长;全面高效的督查系统能及时发现“缺苗”和“歪苗”现象，由系统进行排查和补充，不给非马克思主义的错误思想、错误论断可乘之机。

2.2 有利于高校学生党建政治方向的不偏离

以“洁洁良”和“东海道子”为鉴。“洁洁良”明明是高校毕业生，却辱骂曾培养过自己的母校;明明被保研到高一级的大学，却称自己遇到了祸事;明明享受了国家给予的奖励，却侮辱自己的祖国。她的所作所为是对祖国的侮辱，是对党的攻击和诋毁。构建联动机制就可以加强对学生党员的有效引导和教育，减少各类负面影响：可以引导学生党员学习从政治上看待、分析和处理问题。逐步提高政治意识：坚定政治信仰，加大政治引导，扭转不良入党动机;可以提高学生党员的大局意识，把学习、工作、生活中的问题放到大我中去思考，自觉从党和国家大局出发想问题，学会大我，摒弃小我;可以增强学生党员的核心意识，坚持党中央的集中统一领导，确保学生党员与中央、校党委的思想保持一致。

2.3 有利于高校学生党建质量的不降低

高校学生的党建质量直接關系着中国特色社会主义建设事业接班人的培养与中国梦的实现，我们“必须从高校发展的实际出发，正确处理数量与质量的关系，转变学生党员发展方式，使其更科学、更合理”[1]。为保证高校学生党建质量，要在特定的历史时期把好关卡、控好质量，才能全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的梦想，让人们过上比较富裕的生活。保证高校学生党建质量，才能加强党对新兴人才的全面领导，推进政治、思想、组织、作风、纪律建设，不断提高全党建设质量，把党建设成为走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

3 高校学生党员思想政治建设联动机制的构建原则

高校要坚持既定原则，制定行之有效的监督措施，保证联动机制的建设方向不“拐弯”。高校学生党员思想建设联动机制的构建应坚持以下原则。

①政治性原则。所谓政治性原则就是党性原则，作为社会主义高校对于大学生党员的培养必须坚持政治性原则，即党性原则，因为我们培养的不仅是中国特色社会主义事业的接班人，还必须是可靠的接班人。学生党员作为马克思主义政党的重要后备军，必须把维护党的地位和党的权威放在首位。习近平总书记在十九大报告中指出，“坚持党对一切工作的领导”要求我们“必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治行动上同党中央保持高度一致”。

②以学生为中心原则。伴随改革开放的深化和市场经济的发展以及民主政治意识的不断增强，高校学生开始追求个性化、多元化，要求能够自主选择、自我展示。但是在大学生党员价值观的培养上，必须绝对强化马克思主义的意识形态主体地位和坚持中国共产党的领导。相比较而言，传统的“填鸭式”教育不适用于当下大学生所处的时代环境和价值追求。高校思想政治教育要想做到以人为本，教师要摆正教学心态，严格把控教学质量，更新教学内容，严抓教学纪律才有可能成为学生爱戴的好老师，才有可能培养出一代又一代思想向上、学习积极的好学生。

③统一性原则。习近平在南开大学考察调研时曾说过，“学校是立德树人的地方，爱国主义是中华民族的民族心、民族魂，培养社会主义建设者和接班人，首先要培养学生的爱国情怀，高校党组织要把抓好学校党建工作和思想政治工作作为办学治校的基本功”。坚持统一性原则，就是把学生党建统一到中央的要求上来，弘扬社会主义核心价值观，加强思想教育、道德教化，以德育人;坚持统一性原则，就是统一到中央对高校学生党建工作的要求上来。教育引导青年学生形成正确的人生观、价值观，增强“四个自信”，确保青年学生成为社会主义的合格建设者和可靠接班人[2]。

④有效性原则。高校学生党员思想建设联动机制的建立要与高校核心工作、高校实际情况、各处室业务分工相结合，目的在于解决根本问题，取得实际成果[3]。坚持有效性，就要通过调查研究，从高校师生中来，到高校师生中去，了解广大师生的意见和建议，与各处室的工作实际相结合，确保联动机制建设可执行、易推广。不是所有的建设都有时效，不是所有的投入都有回报，必须处理好投入与回报的关系，在注重建设的同时要注重结果[4]。

【参考文献】

【1】冀学锋，鲁良.论高校学生党建工作质量提升的优化路径[J].思想教育研究，2012(9)：46-49.

【2】宁秋娅.论高校宣传思想阵地建设联动机制[J].高校理论战线.2011(9)：63-65.

【3】李宁蔚.高校党团联动机制的建设与优化的研究[J].东华大学学报(社会科学)，2011，11(2)：157-162.

【4】欧江.高校党团联动建设的价值分析与路径设计[J].学术论坛.2014(3)：152-155.

作者：康宁　王倩　吴虹