时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《城市管理大队工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
城市管理大队工作总结
201X年4月，规管局城市建设管理提档升级大会召开，拉开我市为期三年的城市市容提档攻坚活动，在处领导的正确带领下，我大队按照年初制定的工作目标，阶段性开展**辖区内市容管理整治工作。每周一计划、每周一总结，积极开展并落实各项工作任务，现将大队上半年工作情况总结如下
一、日常监管吉春路农贸市场周边占道经营
继续延续201X年7月至今**市场周边占道经营取缔工作，死看死守，对长寿街与吉春路路段占道经营及临街商铺门前摆放等违规现象予以实时监管并清理。现阶段，面对全市市容整体提档升级，我处各属地片区任务繁重，各大露天市场的迁移取缔、全市夜间烧烤大排档的治理、季节性地产菜农的大量涌进、执法人员的不足等客观实际情况，我大队依照处领导工作指示，午休期间仍然继续坚守工作岗位。充分发挥党员的先锋模范带头作用，俯下身子、提高日常巡查频率，发现问题及时处理。努力克服人手少、工作压力大等问题，工作中不断宣传，使得业户在遵守市容法规的同时能了解我市市容发展新形势，逐步瓦解违规经营业户侥幸心理 扭转其违法违规经营理念，努力维护**市场周边整体市容形象。
二、一实验小学周边市容秩序维护 一实验小学周边市容环境一直是我处工作重点，学校放学期间，学生及接送学生的家长本就在济康路相对狭窄的人行道上通行困难，浑水摸鱼的流动商贩和违规占道经营店铺对学生及长的通行造成极大的阻碍。针对这一情况，大队在死看死守**市场的同时，抽调部分人力，在学生上、放学期间，对一实验小学门前济康路路段进行定时定点看守，驱逐劝离违规占道经营人员及清理文具、玩具店占道摆放经营物品等违规现象，为学生及接送孩子家长提供安全便利条件;
三、上半年**片区市容整治量化数据
市容治理方面，上半年**大队合计下达责令整改通知书340余张 。年后清理灯笼85处，对联670处。清理广告牌69块，清理主街路临街门市橱窗粘贴物90余处;拆除龙山西街简易棚2处;清理违规及破损条幅80条、落地灯箱13个，清理违规拱门19次，占道宣传35次，暂扣流动商贩电子秤、盘秤150余次;扣留液化气罐3个，烧烤摊车2个，电动三轮车4台;
牌匾及相关审批工作方面，上半年大队共审批牌匾52块;完成**片区内全部冷饮摊位审批工作;龙山西街早市已每日安排执法人员介入规范业务经营区域，定期对早市安全隐患进行排查;集贸胡同内收费摊位审批工作陆续开展，执法人员每日催缴经营业户，近期审批工作将结束。
四、**大队下半年工作计划
1.进一步加强自身队伍建设，树立柔性管理、刚性执法理念，做到文明执法、严格执法、公平执法。发扬党员先锋带头作用，明确划分大队内部责任，专事专责。增强个人责任感使命感，激发队员积极性和主观能动性，让队员做到想管事儿能管事儿。继续加大对**市场周边占道经营及长寿街、吉春路临街门市外摆现象予以集中严管清理整治力度，死看死守，确保**市场周边秩序井然。
2.持续对一实验小学上、放学期间周边占道经营及济康路临街门市外摆等违规现象予以巡查监管清理，确保校园周边市容秩序，为学生及家长提供整洁校园周边环境和便利的通行条件。
3.加大对辖区内主次干道临街门市牌匾、门脸、商幌、条幅及拱门、气球等节日宣传品的巡查监管力度，对辖区内主次街路两侧破损牌匾、临街住宅楼高空悬挂违规条幅、临街商铺橱窗粘贴广告宣传品、临街门市门前外摆经营物品等违规现象予以巡查监管，结合管理实际情况，督促当事人立即整改或限期整改。
通过上半年清理整治工作，**片区内主次街路两侧所悬挂条幅、广告牌等宣传品、堆放物料弃物等违规现象已得到一定遏制，下半年将继续加大日常巡查监管力度，对辖区内主次街路擅自搭建临门脸、安装牌匾、街路两侧堆放建筑材料、占道修车、占道停放商品二手车及商品电动车、摩托车等违规现象予以巡查监管，力争在城市建设管理提档升级攻坚之际，为提升我市城市市容整体形象，打造宜居宜业宜游的生态文明城市做出应有的贡献。 **市城市管理处**大队
为提高城市管理水平，创造良好的市容环境，树立xx城市的新形象，一年来，在市城管委的领导下，我大队领导重视，意识到位，全体民警积极参与，大力开展了城市管理工作，认真落实市容环境集中整治各项工作职责，狠抓城区交通秩序管理，达到了人车各行其道，车辆行驶有章，停放有序，车进站，人归点的目标，责任路段xx大桥至向阳路口整洁有序，我大队充分发挥了市容环境整治和交通秩序管理主力军的作用，并取得了可喜的成绩，现将有关情况总结如下：
一、提高认识，加强领导
为抓好城市管理工作，我大队结合自身交通管理职能，成立了以教导员xx为组长，办公室主任xx为副组长，机关科室和象湖中队负责人为成员的城市管理工作领导小组，加强领导，负责对城市管理工作的组织实施和监督检查，并明确了责任，层层落实到位，确保了城市管理工作的顺利开展。
二、完善亮化工程，实行门前三包
为亮化城区夜景，我大队以高度的责任感认真抓好临街店面的亮化工程建设工作，组织专门力量，安排足额资金在潮州宾馆大楼临绵水路街面安装了软管彩灯和“xx交警”标志霓虹灯，按规定开启，并经常检修维护。同时我大队与临街店面经营户签订了 “门前三包”责任状，实行门前三包，并安排专人定期督促检查，确保了责任路段的环境、卫生秩序，美化了绵水路环境，优化了市民工作生活环境。
三、分段包干，落实责任
四、抓实责任路段的整治工作
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根据城管委安排，我大队与市政协、工商联、新华书店、农业银行、中国银行、统战部、市农办、市商业局、广场办等成员单位负责瑞金大桥至向阳路口的市容环境整治工作，同时，我大队定期召集成员单位召开整治工作会议，并实行“周五市容环境整治活动”，每周的星期五组织人员深入责任路段进行整治占道经营、占道打麻将和占道算命、车辆乱停乱放、清理户外广告和清扫路面等工作任务。我大队负责参与整治工作的民警不怕苦不怕累，认真负责，确保了责任路段良好的市容环境秩序。
xx年，我大队的城市管理工作虽然取得了一定的成绩，并积极向省畅通工程领导小组申请“三等”的城市管理水平城市，但与现代化城市的要求还有很大的差距。新的一年，新的开始，xx年，我大队将在市委、市政府的正确领导下，全力维护xx的道路交通秩序，不断提高城市管理水平，为xx经济的发展，建设xx东部中心城市，xx边际区域经济中心，xx人民全面建设小康社会创造安全、畅通、有序的交通环境和整洁的环境、卫生秩序。
县城市管理综合执法大队是县住房和城乡规划建设局所属正科级全额拨款参公事业单位，担负着我县城市日常管理和行政执法的重要职能。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县住建局党委的关心支持下，县的城市管理事业得到了长足发展，现就将我大队机构编制和队伍建设情况做如下汇报：
一、大队基本情况介绍
(一)机构发展情况
县城市管理综合执法大队的前身是县城市管理监察大队，与县城建监察大队两块牌子，一套班子，是县规划建设局的下属单位。县委、县政府为加大城市管理力度，解决城管“老大难”问题，组建了城市管理综合执法大队，核定编制40名。原城市管理监察大队成建制并入城市管理综合执法大队，实行两块牌子，一套班子，为副科级全额拨款事业单位，由县规划建设局代管。根据常编文件，城市管理综合执法大队升格为正科级，管理体制由县规划建设局代管调整为县政府直属事业单位，人员编制不变。根据常编〔2011〕19号文件，将县城市管理综合执法大队划入县住房和城乡规划建设局，为县住房和城乡规划建设局所属全额拨款参公事业单位，结构编制、级别及人员身份不变。
(二)大队内设机构、人员编制和主要工作职能
根据县编委《关于建立县城市管理综合执法大队及人员编制的通知》(常编〔2003〕13号)，核定大队全额事业编制40名(原县城市管理监察大队35名自收自支事业编制收回)，实行一次定编，人员逐步到位的原则;根据市人劳社保局《关于同意县安全生产执法大队等10 家单位参照公务员法管理的批复》(衢市人劳公〔2009〕108号)，确定大队为参照公务员法管理全额拨款事业单位。目前，大队内设2个科室5个中队：即办公室、法制科(督查室)、一中队、二中队、三中队、规划中队和开发区中队，设大队长1名(正科级)、副大队长2名(副科级)、科(股)级职数10名。大队现有50人，编内人员22人(其中参公人员20名、全额事业人员2名)，协管员28人。
根据常编〔2003〕13号文件，常委〔2005〕46号文件和〔2005〕1号县长办公会议纪要等规定，县城市管理综合执法大队综合履行原城建监察大队工作职责及受住建、环保、工商、卫生、公安交警等有关行政执法主体的委托承担主要职责如下：
(一)贯彻执行《城市市容和环境卫生管理条例》、《省城市市容和环境卫生管理实施办法》及其他有关城市管理的法律法规。
(二)依据规划建设行政管理方面的法律、法规、规章规定对城乡规划、城市市容环境卫生、城市园林绿化、城市市政工程设施、城市公用事业、房地产、建筑业等进行监察和行使处罚权。
(三)依据环保行政管理方面的法律、法规、规章规定对沿街及居住区个体经营者、经营性企业的排污、噪声、废气、废水等行使处罚权(简易程序处罚)
(四)依据工商行政管理方面的法律、法规、规章规定对临时摊贩、无照摊贩、车辆修理、加工点等行使处罚权(简易程序处罚)
(五)依据卫生行政管理方面的法律、法规、规章规定对城区无卫生许可证经营的行为行使处罚权(简易程序处罚)
(六)依据公安交警行使管理方面的法律、法规、规章规定对侵占城市道路、机动车辆乱停乱放等行使处罚权(简易程序处罚)
(七)承办县政府和县住建主管部门交办的其他各项工作职能。
二、运行存在的问题和弊端
通过几年的运行情况来看，从体制、机制和执法主体运行上一直都存在梗阻，当前大队所履行的仅仅是县住建局委托的七项行政执法管理职能。环保、工商、卫生、交警部门从未将有关处罚职能进行过委托。其中，交警部门在大队建立之初派驻了两名执法人员，后将一名执法人员替换为协警，2004年年底将两人撤离。工商部门虽一直派驻人员参与管理，但其工作角色仅限于大队普通的执法人员，“工商”效应并未体现。2006年初，派驻人员也已撤离。从当前大队的工作职能上讲，不仅与“综合执法”不符，也没有形成“联合执法”的模式，其实质的称谓应为“城建监察大队”，两年来城市管理体制的改革，仅仅是将一个股级的单位升格成了正科级的单位而已。目前我大队日常执法主要是对规划建设行政管理方面的城市规划、城市市容环境卫生、城市园林绿化、城市市政工程设施、城市公用事业、房地产、建筑业等城建监察七项职能进行监察和行使处罚权。这极大地背离了县委、县政府建立综合执法大队的初衷。不仅如此，因大队名称中“综合执法” 的称谓，往往引发了众多市民群众、经济主体乃至少数部门对大队工作职能的误会。
三、体制机制改革意见和建议
1.加大综合执法力度。深化相对集中行政处罚权改革，对涉及城市管理的执法权限，打破部门限制、打破职能限制，实施大综合、大执法。将城市管理方面的法律、法规、规章规定的其它行政处罚权及行政强制措施全部集中，交由城市管理行政执法部门行使。行政执法权限调整后，原具体承担相应行政执法职责的执法部门的执法机构及其人员和编制一并划转。
2.充分发挥城管委工作职责。进一步理顺和完善城市管理工作机制。根据我县城管委和城管委办公室职责，研究制定城市管理各项工作中长期规划;决策城市管理重大事项，指挥协调城市管理重大问题;协调城管委各成员单位开展各项专项工作，组织开展综合整治和联合执法行动;利用县数字城管指挥中心平台对各成员单位进行督查和考评。并根据实际需要按照区域分片管理或派驻乡镇、街道和开发园区并独立行使行政执法权。
3.增加城管执法人员编制数量。近年来随着我县城市建设步伐的不断加快和执法标准的提升及依法行政的需要，目前一线队员、专业管理人才非常短缺，一定程度上限制了城市管理相关执法工作的正常开展和执法效率的提高。参考周边县、市、区城管执法人员编制数量，建议增加我县城市管理执法队员人员编制数，解决一线执法力量严重不足问题，同时逐步减少城管协管员的数量，为依法行政提供强有力的人员保障。
4.强化行政执法队伍管理。加强对城市管理行政执法队伍的建设和管理，实行统一的行政执法人员录用、考核、培训、交流等制度。加大城市管理行政执法人员入编进度，彻底解决执法人员执法身份，实现有权执法、合法执法。
多年来，大队始终坚持“内强素质、外树形象”的队伍建设目标，以强有力的思想政治工作引导和保障行政执法工作的顺利开展，“树立执法为民”理念，规范执法行为，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力建设一支严格执法、热情服务、人民满意的城市管理队伍。
20xx年，xx区城管执法大队紧紧围绕建设“魅力xx，打造全国文明城市”的奋斗目标，认真贯彻党的十八大会议精神，以和谐城管为理念，以精益求精为标准，按照“法制化、网格化、精细化”要求，真抓实干、多措并举，强力推进我区市容环境秩序综合治理，进一步增强了我区城管队伍的凝聚力和战斗力。现将20xx年主要工作情况汇报如下：
一、抓业务、重实效，开展整治新局面
XX区地缘辽阔，在日常工作中，大队始终秉持“行政执法，执法为民”的工作理念，寻求用最适民的方法，最快的效率解决群众所关心的问题。20xx年，先后组织开展了流动摊点整治、店外店整治、夜间炭火烧烤、违规、破损广告条幅(布幔)清理、辖区学校周边环境整治、主次干道沿街乱晾晒及街头“小广告”、渣土车辆运输安全及“五小”无证经营、“两薄时段”市容秩序等各类专项整治16次。
今年5月，XX区委、区政府要求对绩溪路安医附院周边占道经营、车辆乱停放进行整治，打通“生命通道”。大队综合考虑该区域的实际情况，拟定了详细的整治方案，对该地摊点主进行了全面的宣传教育，并下达了《询问查调查通知书》《责令改正通知书》《事先告知书》，对拒不整改的部分经营户，大队联合交警蜀山大队，并邀请媒体、人大代表、政协委员、群众监督员共同参与，对该路段4处大面积占道摊点进行了强制取缔，拆除了人行道上简易搭建，先行登记保存经营物品200余件，同时取消绩溪路北侧车辆临时停放车位，确保安医大门口“生命通道”畅通无阻。
在“五小”行业打非治违百日行动中，大队全面落实蜀政办【2013】15号文件精神，成立了“五小”行业整治办公室，先后下发了《关于做好“五小”行业相关信息报送的通知》《关于进一步推进“五小”行业打非治违工作开展的通知》《致“五小”行业商户的一封信》等相关文件，与各镇街园执法中队一同对我区“五小”行业进行了汇总，登记造册;与公安、工商、环保等相关前置许可部门积极沟通交流，细查“五小”行业无证现象。目前我区五小行业共计2691户，其中新办证60户、取缔20户，有效促进了我区五小行业规范化、整齐化的经营秩序。
2013年，大队查处无证渣土运输车辆41台、占道经营400余起、收缴乱发小广告、印刷品广告1000余张;拆除破损、违规广告条幅(布幔)500余条;取缔流动摊点千余家;其中炭火烧烤摊点29处，登记保存炭火烧烤用具16余台、关闭无证五小经营户16家、拆除大型违规户外广告3块。
在各类整治行动中大队坚持遵守“三单制”原则，对轻微违规行为首次违章不处罚，并发放温馨提示单，要求整改。对拒绝整改、难以取缔的违法行为，集中执法力量进行集中整治,并按照《XX市市容和环境卫生管理条例》规定进行立案查处。在集中整治结束后，将违法、违规行为转为常态化管理，纳入网格责任人工作职责范围，要求网格责任人要做好全天候监控，做到及时发现、及时制止，维护市容秩序、净化社会风气。
二、创思路，提质量，不断增进保障水平
今年，大队执行俄罗斯总理来肥访问、中央文明委检查、安徽省文明委检查、其他兄弟城市党政代表团来肥考察、农产品交易会、中高考期间、节日期间等各类保障任务50余次，圆满完成各类大型会议活动的市容市貌保障。
因俄罗斯总理来肥访问涉及外事活动，大队启动了最高级别保障措施，自接通知后，立即部署，安排中队分别对我区中国科技大学(XX区)、科学岛两处活动区域及周边环境进行整治并详细梳理访问行程路线，对黄山路、金寨路、合作化路、科学分院路沿线占道经营、乱堆放、牛皮癣、破旧遮阳棚等有碍市容市貌的现象进行了清理，对沿线在建工地的出入口进行了保洁、工地围挡进行更新，对园林作业遗留的树枝、树叶、绿化带内的垃圾进行清运，并与访问当日凌晨完成对访问沿线道路冲洗工作，确保完美展现“靓丽蜀山”整洁有序的市容面貌。 迎接中央文明委检查期间，大队安排机动中队对全区主次干道进行全面梳理，共计出动700人次，出动车辆320台次，清理破旧条幅350余条，破损、污损门头、破旧店招80余处，乱晾晒800余处，灯箱280余个、散发小广告500张，同色覆盖牛皮癣2750余处。为确保“国检”顺利进行，XX区城管执法大队与街道执法中队开展迎“国检”环境卫生整治宣传与教育工作，加大路巡力度、延长路巡时间，发现问题及时清理，并安排夜班炭火烧烤小组，对全区炭火烧烤摊点进行监控，确保无烟蜀山。 中秋十一“双节”期间，为给市民营造一个温馨和谐的节日氛围，大队抽调精兵强将，采取定人、定点、加强巡察力度，对重点路段实行定岗制，严查户外广告合法性，严禁乱搭乱挂广告布幔、散发小广告、炭火烧烤等违法行为;并配合区工商、公安、笔架山街道等部门对天鹅湖广场周边的非法传销人员开展了专项打击行动。“双节”期间大队共出动300人次、出动执法车辆120台次，共清理违法布幔60余条、取缔违法宣传点40余处、劝离流动摊点230余处(个)，店外店100余处(个)，先行登记保存物品15件。
在各项保障中，大队本着“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，对全区市容环境方面存在的问题进行了集中梳理，重点对辖区内的流动摊点、店招标牌、卫生死角、乱晒乱晾等进行清理。加强重点路段、宾馆、会场周边、巡查路线市容环境卫生保障;同时，大队定期开展对工地围墙广告的清理，要求各建筑工地及时更换工地围墙广告内容，增加公益广告内容，并定期开展对过期宣传广告、标语集中清理工作。
三、重协调、强管理，提升渣土运输规范化
针对夜间从事渣土运输行业人员复杂、夜间不易管理的特点，大队积极与相关部门配合，实行全区渣土管理联动;加强源头监管制度，对辖区建筑工地进行文明施工宣传，不定期召开工地负责人会议的措施;定期召开渣土督导员会议;促使建筑工地管理逐步规范到位，进一步规范了我区建筑垃圾运输车辆营运秩序，有效遏制、纠正“三车”不文明运输行为，确保了全区主干道的靓化、整洁，次干道美化、整齐。 第
一、大队对全区在建工地进行疏理、排查。按照“两超两不”内容要求，进一步加大土方外运各环节的检查和规范力度，要求各建筑工地冲洗设施设置必须达标，对于当晚外运渣土车辆实行“先检查后放行”制度，由大队安排专人对车内标准语音转向提示器、gps定位、整体车况进行现场检查，符合规定经大队签字后才可办理当晚《单车运输证》;并定期与建设单位、施工单位协调、沟通，具体落实施工方的各项保洁责任，严控施工时间、运输路线和倾倒场地，做到按规定时间、规定路线、规定建筑垃圾消纳场内，倾倒渣土。
对不符合外运条件的工地下达《限期改正通知书》，禁止一切渣土外运行为，待大队复查合格后方可开工，切实把好工地源头管理关。 第二，召开全体渣土督导员会议，严格要求全体工地定岗人员恪守岗位职责，按照“四不”标准，严查一车一证、超载、不使用gps安全监管系统、不开启语音转向器、放大车牌不清晰、车轮带泥等现象，从源头杜绝险情。同时，大队不定期抽查工地定岗人员履职情况，对在岗不履责的执法队员全区通报批评并予以一定经济处罚。
第三，落实各项管理制度,建立健全工地日志管理台帐。继续加强渣土督导员的业务培训,不断提高其工作能力和管理水平，对不能胜任工作要求的进行解聘。
职报告
一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下：
一、高度重视，认真履行党建工作职责
(一)加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中;二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力;同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、落实党(总)支部责任制。在明确党(总)支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。 二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。
(三)以各项活动为载体使党建工作更上新台阶
1、为庆祝“七•一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金XX区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。
二、存在的问题和不足
虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高;二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。
三、下一步工作打算
我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作;三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。
一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下：
一、高度重视，认真履行党建工作职责
(一)加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中;二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力;同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、落实党(总)支部责任制。在明确党(总)支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。
(三)以各项活动为载体使党建工作更上新台阶
1、为庆祝“七•一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金XX区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。
二、存在的问题和不足
虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高;二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。
三、下一步工作打算
我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作;三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。2011年，中心班子在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府深入开展“三个年”主题活动和打好“五场攻坚战”的决策部署，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，秉承“规范、优质、高效、廉洁”的工作原则，充分履职，强化措施，切实抓好思想、组织、业务、队伍和作风建设，较好地完成了全年各项工作任务。现述职如下：
一、2011年的主要成绩
(一)忠诚履行职责，全力抓好项目招标采购
2011年，中心班子紧紧围绕全市经济建设大局，以项目建设作为工作总抓手，认真履行法律法规赋予的职责，认真贯彻执行《政府采购法》及有关规定，坚持集体决策，严格程序，严把环节，严肃纪律，公开、公平、公正地开展政府采购工作，扎实推进我市政府采购工作依法依规进行，为构建公开、公平、公正、和谐的政府采购环境作出了积极贡献。一年来,中心班子带领干部职工圆满完成采购项目3298个，采购预算金额83.30亿元，成交金额70.56亿元，节约金额12.73亿元，节约率15.29%。
1、严把“五关”，确保采购活动有条不紊。首先，严把“项目委托关”，对部分采购资金不落实、采购手续不完备等不符合采购要求的项目，或是化整为零规避招标的项目，一律不予受理，从源头上避免“带病”的项目进入采购程序，为后续采购工作打好基础。其次，严把“采购文件编制关”，严格按照政府采购相关法律法规和采购文件范本编制采购文件，充分听取采购人和专家评估论证意见，确保采购文件编制合法、合情、合理。第三，严把“信息公告关”，按政府采购信息公告有关规定和要求，将应公告的招标采购信息、更改(补遗)文件、质疑答复书、中标公告等信息在指定的网站和媒体上进行公告，保证信息公开;第四，严把“开标评标关”，认真执行开标、评标程序，统一各类开标、评标记录表格及规定动作，加强现场电子监控监督，维护开标、评标秩序。第五，严把“质疑关”，耐心听取质疑人提出的质疑问题，做到有问必答，有疑必解。对有效质疑及时予以纠正，对无效质疑做好解释工作。
2、全力以赴抓好重点采购项目。为确保重点项目顺利推进，中心班子不畏困难，勇担重任，全力以赴抓好重点五象开发新区、“中国水城”、城市轨道交通、为民办实事、服务“两会一节”等重点项目招标采购工作。如广西郁江老口枢纽工程项目。今年委托我中心招标的项目包括一期围堰、一期左岸、右岸主体工程施工、监理等5个项目，采购预算达12.54亿元。
3、积极探索采购工作新领域。一是继续扩大协议供货范围。会同自治区采购中心组织完成了区、市两级第六期办公通用设备定点协议供货商招标采购工作，确定中标厂家149家，协议供货商145家，协议供货品目比上期增加了9个。组织完成了XX市本级预算单位2011-2012年正版通用软件协议采购项目，进一步规范了正版化软件政府采购行为，填补了服务类采购的空白。二是拓宽采购途径和采购方式。组织完成了2011—2012年度纸张和办公自动化设备耗材定点供应商的招标采购工作，确定了供应商各20家;确定了2011—2012年度市本级政府投资房屋建筑及装饰工程、市政公用工程、城市园林绿化工程、公路、水利水电工程等单项预算在20万元以上至200万元(含200万元)的工程项目和交通标线标志隔离设施单项施工预算价200万元以下定点施工单位;首次对市政府投资工程20万元—200万元(含200万元)电缆管道施工及电气设备安装工程定点施工单位进行公开招标，确定了6家电缆管道定点施工企业和4家电气设备安装工程定点施工企业，有效地解决了此类项目在实施采购中遇到的瓶颈问题。 (二)完善管理机制，扎实推进政府采购规范化发展
为进一步规范采购行为，提高采购效率，中心领导班子认真总结往年的工作经验，优化管理，创新服务，努力构建科学规范、高效廉洁的政府采购环境。
1、完善内部工作管理机制。一是规范评审废标项目的审核复查工作程序和工作要求，进一步加强对废标项目的审核复查管理;二是进一步明确采购中心在评标现场的工作职责，制定《评审复核工作制度》，要求中心工作人员对评标委员会在评审过程的有关记录进行复核，查缺补漏，如发现问题当场向评委指出或报告监督管理部门;三是制定了XX市政府集中采购中心《评审专家组成抽取管理办法》，进一步完善专家组建、抽取工作机制;四是制定出台《采购项目办理情况告知办法》和《政府采购项目办理指南》，按照工程、货物、服务类项目，以及协议供货及定点采购项目等分门别类编写办理指南，把流程规范、目标细化、责任强化，方便采购人、供应商操作，进一步增加采购工作的透明度，提高服务质量。
2、完善政府采购业务管理。不断加强对政府采购项目的规范化管理，推进项目有效落实。一是与市财政局联合印发了《关于2011—2012年度市政府投资工程20万元—200万元(含200万元)电缆管道施工及电气设备安装工程实行定点管理工作的通知》等5份定点管理的有关文件，明确了协议供货、定点采购项目的办理、支付程序及相关工作要求,对协议供货、定点采购项目的规范化管理起到较好的促进作用。二是严格按照采购文件要求，加强对政府采购合同签订、履约和验收工作的组织、协调和规范化管理，认真开展协调工作，妥善处理存在问题，确保采购人按约履职。
3、完善协调、沟通、反馈工作机制。一是坚持每周召开项目分析会，及时了解、协调项目采购过程中的存在问题，督促问题解决。二是坚持每周参加“市固投办”主持召开的固定资产投资项目建设工作协调会，参与项目的分析与协调。三是是制定《开标项目情况一览表》，进一步完善采购项目完成情况动态分析报告制度，建立政府采购项目办理情况统计台帐，做到周周检、月月查，提高了项目监管的主动性和时效性。
XX县计生执法大队是计生行政执法的职能科室。今年以来，按照“严格依法行政、确保社会稳定”的总体要求，积极有为地开展工作：
一、全力规范执法行为，实现社会抚养费征收“常态化”
征收社会抚养费是人口计生工作末端治理的重要手段。我们通过开展案卷评查、执法培训等切实提高执法水平，通过清理遗留案件，落实分类指导，逐一破解难题，切实减少案件遗留。同时，我们积极帮助乡镇(街道)规范社会抚养费征收行为，严格征收标准，在相关部门的密切配合下，全年共征收5千余万，步入规范化、常态化轨道。
二、全面深挖案源线索，力求“两打”工作“全天候”
“两打”就是打击“两非”行为和打击假孕环检证明。我们在加强药品零售行业和“b超”检查点执法力度的同时，建立跨区域联动机制，通过生育分析、倒查、深挖案源，上半年共排查125人次，查实36起“两非”案件;重点排查了230张外寄b超单，查实2例伪造。
三、全程落实依法行政，力求计生执法行为“人性化”
在执法过程中，我们坚决贯彻执行中央、省、市有关依法行政的相关规定。对一些家庭困难、手续不齐、合理不合法等客观问题，我们在法律许可范围内，积极采取相应措施，帮助解决一些实际困难，取得群众的理解与支持，力求计生执法“人性化”。 (三)注重队伍建设，不断提高采购工作执行力
为确保中心各项工作顺利推进，有序开展，中心班子注重加强队伍建设，通过深化人事制度改革，加强作风转变，确保强大的源泉动力。一是实行内部岗位交流和竞争上岗工作。5月份，对试用期满的11名中层领导干部进行了严格的考核任用，公开招考录用科员4名，对5名同志进行了岗位交流任职，拿出招标科副科长一职，在全市范围内实行竞争上岗。二是开展专题培训。4月份，会同市委组织部在党校举办了为期10天的“政府采购业务知识”主题培训班，9月首次举办了为期2天的“2011年XX市政府采购供应商培训班”。三是开展专题调研。11月，中心结合在办理项目过程中出现的新情况、新问题，分别派出三个调研小组，由中心领导带队分赴天津、成都、大连等地进行考察调研。通过亲临现场的学习交流，查找到了自身的差距，学习到先进的工作理念。
(四)加强党风廉政建设,确保政府采购工作健康发展
政府采购工作是反腐工作的前沿阵地，近两年政府采购领域“天价采购”、“只买贵的，不买对的”等采购事件频频在新闻媒体上爆光。中心班子以这些新闻事件为切入点，结合党风廉政建设工作，及时教育干部职工。中心班子始终坚持以正确的指导思想、严明的管理制度、规范的运作办法、逐步完善的软硬件设施来约束政府采购行为，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。确保干部职工顺利健康成长。一是开展警示教育。年初，我们邀请市监察局黄胜红主任给中心干部职工上了一堂廉政教育课,组织学习《廉政准则》并考核验收;组织观看了《贪之害》等领导干部典型违纪违法案件警示片，利用反面教材以案释法，直观、生动地进行了反腐倡廉教育，警示教育广大党员干部，坚定理想信念，提高拒腐防变的能力。二是对照3月份《整改督办函》(南治工办函2011]1号)中指出的工程招投标和政府采购的存在问题，结合中心工作实际，深入查摆分析，着重从完善制度和严格管理上入手，制定了6条切实可行的整改措施，并狠抓落实。三是加强对采购当事人的监督管理。充分利用电子监控系统，对评标现场，专家休息室等进行实时全过程监控，实施录像刻录保存，加强了对评标现场的有效监管，强化了采购当事人的责任意识，做到警钟长鸣，使干部职工时刻保持清醒的头脑,有效预防评标过程暗箱操作和腐败问题的产生，真正实现“阳光采购”。
二、2011年存在的不足
回顾一年来，中心领导班子做了很多工作，也取得了一定的成绩，但离市委市政府的要求还有较大的差距，还存在一些亟待解决的问题。一是批量集中采购有待突破，采购任务艰巨;二是相应的工作制度及操作规范需进一步补充、完善;三是采购当事人的专业知识、业务工作能力、把握法规政策能力、依法采购意识有待提高。四是中心工作质量和工作效率有待强化等等。
三、2012年工作打算
2012年，我们将紧紧围绕市委市政府的工作重心，切实增强紧迫感、责任感、使命感，提高政治意识、服务意识、大局意识，充分发挥政府采购在经济社会发展中的职能作用，努力实现政府采购事业全面协调发展。
(一)着力打造更为公开透明的政府采购环境。借鉴学习XX市政府采购中心先进的工作理念和工作措施，完善相关制度和工作要求，扩大信息公告内容，实行采购需求网上征求意见制度，在加强评标现场复核工作的基础上引入外部监督机制。
(二)全面启动运行政府采购管理信息系统。在2011年系统试运行的基础上，深化完善各功能模块;争取启用电子评标系统;开展供应商信息登记入库工作;研究建立政府采购价格评估体系。
(三)积极推进政府采购诚信体系建设。对政府采购供应商实行登记注册管理，严格供应商准入制度;规范政府采购交易行为和电子化操作规程，增强供应商依法采购、诚信经营和公平竞争意识。
(四)坚持不懈地开展反腐倡廉工作。把党风廉政建设，作风建设，队伍建设作为大事要事来抓，严格工作程序，严把采购关口，严肃工作纪律，确保廉洁采购。
(五)加强协议供货、定点采购方式日常监管力度和政府采购合同履约验收工作。对协议供货、定点采购供应商开展不定期的专项检查，在供应商、采购人、采购中心之间搭建畅通的反馈、沟通平台,研究制定我市政府采购合同履约验收管理办法，把好履约验收这道关口。 一年来，在市委、政府的正确领导和关心指导下，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，积极探索城市管理党建工作新路子，扎实推进党建工作，为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人，现将抓党建工作述职如下：
一、高度重视，认真履行党建工作职责
(一)加强思想建设，充分发挥党员的先锋模范作用
年初制定了党建工作要点，印发至大队领导班子成员及队属各党支部，让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中;二是制定大队党组中心组理论学习计划，将全年学习内容分解到月，每月集中学习不少于2次，严格按学习计划组织成员集中学习，不断提高领导干部执政能力;同时，要求有专人做好学习考勤，作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作，有布置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，严肃了工作纪律，使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
1、落实党(总)支部责任制。在明确党(总)支部的主要任务和支委主要职责的基础上，制定并落实党建岗位责任目标，将工作具体细化分解落实到支委成员头上，实行一岗双责，促使支委既做好业务工作，又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度，要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次，大队党总支每月至少召开一次专题会议，听取各个支部的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时，按时召开支部会和组织生活会，坚持每年上一次党课，结合党员先锋岗创建活动，坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际，在支部设立了三个党小组开展工作，健全了党组织生活会制度，为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育，并征求职工对发展对象的意见，把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》，率先向社会作出公开承诺，接受全大队干部职工和群众的监督，并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开，接受群众监督。二是建立定期督查机制，建立整改台帐，进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式，全面评价践行承诺情况，促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作，广泛接受社会监督。
(三)以各项活动为载体使党建工作更上新台阶
1、为庆祝“七•一”建党91周年，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问，给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金XX区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平，切实改进工作作风，优化服务环境，提高服务质量和工作效率，提升城市品位，展示城市形象，为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境，组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式，全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺，将时刻牢记肩负的使命和责任，正确履行工作职责，坚持内强素质、外树形象，努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手，开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研，征求意见，针对存在的问题和困难，及时联系相关部门，切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施，班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动，制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》，明确了活动目标、内容、要求和人员，活动开展以来，班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村，共召开座谈会5次，发放宣传资料1200份，入户走访1300人次，慰问困难群众56户，落实慰问经费3万余元，帮助村民和职工解决具体问题8个。
二、存在的问题和不足
虽然我单位党建工作取得了一定成绩，但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要，战斗力还有待提高;二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。
三、下一步工作打算
我们将在市委、市政府的正确领导下，以落实科学发展观为动力，以加强和改进党的建设为突破口，抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用科学发展观指导党建工作;三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。今年以来，我处在县交通运输局、市地方海事局的坚强领导下，对照年初确立的目标，细化任务、履行职责、狠抓落实，使辖区水上安全形势持续稳定，各方面工作取得较好的成绩。现将工作职责和工作完成情况汇报如下：
一、单位的宗旨和业务范围
(1)为水上安全提供海事管理保障。(2)辖区水域管理，船舶防污染管理，船载货物安全管理，船员管理、船舶安全文书管理。(3)组织水上遇险人员搜寻救助。(4)船舶检验管理。(5)核准水上水下施工作业等水工作业管理。(6)对船舶超过航道等级限制使用航道、占用通航水域过驳作业管理。(7)水上运政管理。
二、履职情况
(一)强化责任抓监管。明确责任，形成处长主抓，分
管处长专抓，科室具体承办，一线人员落实的安全责任体系。强化重点水域、重点航段、重点船舶及节假日监管力度。定期进行隐患排查，每月至少一次对辖区水域、渡口进行拉网式隐患排查。
(二)千方百计保畅通。在遭遇因连续干旱、盐河持续一个多月超低水位且盐河整治土方施工影响的情况下，涟水辖区航道发生堵挡。处领导现场指挥，分朱码闸上下游两组排堵保畅，维持秩序、稳定民心、积极应对，保证了辖区水域航道畅通。
(三)突出重点防污染。我处加大污染防治宣传力度，利用各种媒体广泛宣传防污知识、水上管理方面的有关法律、法规，向企业、船主发放《船舶污染防治宣传手册》。
(四)全力以赴抓规费。健全奖惩机制，明确奖罚标准，开展整治活动，以纠促征收。强化行风建设，以严管促征收。
(五)强化水工监管。盐河整治重点工程现已全面进入土方施工阶段，我处严格按水工作业规定，督促施工单位办理水工作业审批手续，确保水上作业合法、安全施工。
(六)政风行风一起抓。实施教育培训、完善学习制度，切实将“五德”教育落到实处，着力强化职工的服务意识，广泛开展“创先争优”、“文明创建”等活动。全处无任何行风政风方面问题。
三、下一步的工作打算
(一)继续加大巡航及隐患排查力度，全面摸清存在问题，确保航行更加安全。
(二)切实抓好污染防控，确保水域更加清洁。
(三)高度重视规费征收，确保完成全年征收任务。
(四)继续抓好行风廉政建设，建立健全廉政措施，强化依法行政、文明执法意识。
(五)完XX县局、市局交办的各项工作任务。
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