医生职业发展计划

2022-04-08 版权声明 我要投稿

在人生的每一阶段,我们都需要提前去做好计划,以免在新的征程中困惑与迷茫,是时候为自己拟写一份新的计划了,你知道如何写好吗?今天小编为大家精心挑选了关于《医生职业发展计划》,希望对大家有所帮助。

第一篇:医生职业发展计划

医生发展观自查报告

在这次科学发展观学习教育活动中,根据院党委和中心支部的安排,由组织出面,广泛地征求了系统党内外群众及服务对象对我的意见,并向我作了反馈。根据同志们提出来的意见和建议,自己又重新进行了认真的学习和分析,特别是在个人存在问题的原因及造成的影响危害方面,进行了深层次的剖析。在此基础上,对整个剖析报告进行了再修改、再提炼、再加工,以共同达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点、完善自我的目的。现将修改后的科学发展观自查分析材料报告如下:

这次我们参加的科学发展观教育活动,是从今年3月份开始的,到目前为止已有九十天了。在第一阶段和第二阶段之初,我认真学习了中央、省、市、区各级关于开展科学发展观活动的文件,以及中央、省、市、区各级领导的讲话,系统地学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,撰写了读书心得和近万字的读书笔记。通过深入学习,交心谈心和征求意见,对这次开展的科学发展观教育活动有了深刻地认识,深感意义深远、非常及时,使我进一步明确了为何与时俱进,何为科学发展,何为执政为民。通过对照党员标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找出了存在问题和不足。在这二阶段中,通过民主评议,把问题和差距亮出来,通过组织和党员、群众的评判和分析,以共同修正错误、纠正缺点、学习先进、取长补短,真正达到提高觉悟、增强党性、履行职责、以身作则、发挥作用,创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

一是创新精神不够强。工作、学习缺乏特色,满足一般的套路和方法,因求稳怕乱、怕出错、怕失误而辜负组织和领导的培养、同志的信任。

二是学习不够系统、扎实、主动。往往只注重单位组织的学习,除此以外,自学的很少或考以会代学、以干代学,学得不深不透。

三是先锋模范作用不突出。有时候的表现或想法甚至不如先进的群众,与优秀党同相比更有差距。

四是与职工交流不够。往往借口事情多、工作忙而放弃了交流,对下属要求多、关心照顾少,不了解同志们在想些什么、最需要什么,在一定程度上影响了职工的工作积极性。

二、产生问题的原因

上述问题的存在表面的,但实质是深层的,有客观的,但更有主观的。分析起来,主要有这么几点:

一是有患得患失思想,一定程度地存在私心杂念。

二是有一定的自满情绪,认为自己多少地读过几年书,政治理论和业务知识还可以,没有牢固确立终身学习的理念。

三是理想信念和宗旨观念的弱化,认为自己不过是个最最基层的一般党员干部,能做好本职工作是先进性的最好体现,所以出现以工作理想代替了共产主义的远大理想,以代表本单位、本部门及职工的利益代替了人民大众的利益。

三、整改措施和奋斗目标

一是以加强政治理论学习为切入点,努力提高学习的自觉性、主动性和创造性。时代在进步、社会在发展,要与时俱进就是要不断学习、自觉学习、自加压力,努力学习邓小平理论、系统学习“三个代表”重要思想,潜心学习领导科学和管理方法,认真学习防病业务知识,成为疾控工作的行家。要在学习中干、干中学,千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力,确立争一流、创一流的理念,放为天下先的魄力。

二是以加强党性修养为着力点,努力提高宗旨意识、服务意识和大局意识。学习党的理论、牢记党的宗旨,时时处处以优秀党员的标准要求衡量自己,密切联系群众、深入联系实际,多想别人、少想自己,多谋事、少谋人,要共事、先共心。在言行上,既要以身作则、率先垂范,又要教育和带领党员、群众,扎实履行好工作职责。

三是以克服消极思想为关键点,努力提高工作的积极性、主动性。要着力克服那种小富即发、小胜即喜的小农思想,充分发挥主观能动性,配合班子成员在中心主要领导的领导下,搞好所分管的工作。认真贯彻执行民主集中制,分工不分家,揽事不揽权,同时在坚持原则的前提下,放手、放权、放心地让下层抓好职权范围内的工作,调动每人的积极性,认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定,静心洗脑、克己奉公、不贪不占,守得住清平、守得住寂寞,一心一意为单位,全心全意为人民,发扬与时俱进的精神,积极投入卫生防病事业,永葆共产党员的先进性。

第二篇:医生发展观自查报告

在这次科学发展观学习教育活动中,根据院党委和中心支部的安排,由组织出面,广泛地征求了系统党内外群众及服务对象对我的意见,并向我作了反馈。根据同志们提出来的意见和建议,自己又重新进行了认真的学习和分析,特别是在个人存在问题的原因及造成的影响危害方面,进行了深层次的剖析。在此基础上,对整个剖析报告进行了再修改、再提炼、再加工,以共同达到问题讲清、原因找透、危害讲明、修正缺点、完善自我的目的。现将修改后的科学发展观自查分析材料报告如下:

这次我们参加的科学发展观教育活动,是从今年3月份开始的,到目前为止已有九十天了。在第一阶段和第二阶段之初,我认真学习了中央、省、市、区各级关于开展科学发展观活动的文件,以及中央、省、市、区各级领导的讲话,系统地学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》,撰写了读书心得和近万字的读书笔记。通过深入学习,交心谈心和征求意见,对这次开展的科学发展观教育活动有了深刻地认识,深感意义深远、非常及时,使我进一步明确了为何与时俱进,何为科学发展,何为执政为民。通过对照党员标准,对照中央及各级党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找出了存在问题和不足。在这二阶段中,通过民主评议,把问题和差距亮出来,通过组织和党员、群众的评判和分析,以共同修正错误、纠正缺点、学习先进、取长补短,真正达到提高觉悟、增强党性、履行职责、

第 1 页 共 24 页 以身作则、发挥作用,创新发展的目的。

一、存在的主要问题和不足

一是创新精神不够强。工作、学习缺乏特色,满足一般的套路和方法,因求稳怕乱、怕出错、怕失误而辜负组织和领导的培养、同志的信任。

二是学习不够系统、扎实、主动。往往只注重单位组织的学习,除此以外,自学的很少或考以会代学、以干代学,学得不深不透。

三是先锋模范作用不突出。有时候的表现或想法甚至不如先进的群众,与优秀党同相比更有差距。

四是与职工交流不够。往往借口事情多、工作忙而放弃了交流,对下属要求多、关心照顾少,不了解同志们在想些什么、最需要什么,在一定程度上影响了职工的工作积极性。

二、产生问题的原因

上述问题的存在表面的,但实质是深层的,有客观的,但更有主观的。分析起来,主要有这么几点:

一是有患得患失思想,一定程度地存在私心杂念。

二是有一定的自满情绪,认为自己多少地读过几年书,政治理论和业务知识还可以,没有牢固确立终身学习的理念。

三是理想信念和宗旨观念的弱化,认为自己不过是个最最基层的一般党员干部,能做好本职工作是先进性的最好体现,所以出现以工作理想代替了共产主义的远大理想,以代表本单位、本部门及职工的利益代替了人民大众的利益。

三、整改措施和奋斗目标

第 2 页 共 24 页 一是以加强政治理论学习为切入点,努力提高学习的自觉性、主动性和创造性。时代在进步、社会在发展,要与时俱进就是要不断学习、自觉学习、自加压力,努力学习邓小平理论、系统学习“三个代表”重要思想,潜心学习领导科学和管理方法,认真学习防病业务知识,成为疾控工作的行家。要在学习中干、干中学,千方百计提高自己的政治敏锐性和洞察力,提高发现问题、分析问题和解决问题的能力,确立争一流、创一流的理念,放为天下先的魄力。

二是以加强党性修养为着力点,努力提高宗旨意识、服务意识和大局意识。学习党的理论、牢记党的宗旨,时时处处以优秀党员的标准要求衡量自己,密切联系群众、深入联系实际,多想别人、少想自己,多谋事、少谋人,要共事、先共心。在言行上,既要以身作则、率先垂范,又要教育和带领党员、群众,扎实履行好工作职责。

三是以克服消极思想为关键点,努力提高工作的积极性、主动性。要着力克服那种小富即发、小胜即喜的小农思想,充分发挥主观能动性,配合班子成员在中心主要领导的领导下,搞好所分管的工作。认真贯彻执行民主集中制,分工不分家,揽事不揽权,同时在坚持原则的前提下,放手、放权、放心地让下层抓好职权范围内的工作,调动每人的积极性,认真学习并遵守党风廉政建设的有关规定,静心洗脑、克己奉公、不贪不占,守得住清平、守得住寂寞,一心一意为单位,全心全意为人民,发扬与时俱进的精神,积极投入卫生防病事业,永葆共产党员的先进性。

第二篇:发展观自查报告

深入学习实践科学发展观自查自纠报告

第 3 页 共 24 页 群科镇工农兵学校赵生海

从今年9月份开始,按照群科镇中心学校党支部的统一部署,我认真学习了《科学发展观重要论述摘编》及上级有关文件。通过集中学习、自学、研讨等活动,知道了科学发展观第一要意是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾这四个基本要素。科学发展观对于学校管理、教育教学工作、教研教改工作、学校安全工作有着极为重要的指导意义。学校各项工作要紧密结合深入学习实践活动,贯彻落实科学发展观,树立以人为本的理念,以德治校,依法执教,为学校发展服务,力争做人民满意的教师,办人民满意的学校。学习实践活动中,我作为一名党员,作为一名学校管理者结合自己的思想状况、工作实际与科学发展观相比较,触动很大,通过进行深刻剖析、自查自纠,发现存在一些问题,反思如下:

一、 自身存在的问题和不足:

在此次学习实践活动中,通过认真学习和深入思考,深刻反思自己的工作,以批评与自我批评的形式,看到了不足,找出了差距:

(一)政策理论水平不够高

虽然平时也比较注重学习,但很多时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习,更多注重的是微观的教育教学理论的学习,而不注意政策理论的学习。因此,在思想觉悟、政策理论水平等方面与所担负的校长工作还不完全适应,对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。思想不够解放,改革意识不够强,缺乏开拓进取精神,新的工作局面开展的情况自己并不太满意。

(二)学校管理、教育教学管理不够人性化

第 4 页 共 24 页 在日常的教育管理、教学工作中,存在着盲目追求效果,过于注重效率的思想,对于教职工的管理、学生的教育有时没有做到以人为本,有时候方式方法过于简单。

(三)安于现状,进取心不强

在一个相当长的时间里,我对自己的工作有一种盲目的满足感,这是一种盲目自满、不求进取的惰性思想在作怪, 不仅影响了自我专业水平的进一步提高,作为学校的管理者,还影响了整个学校工作的质量,特别是影响了青年教师的成长。

(四)与教师沟通交流不够

总是借口工作繁忙,很少与教师和班子成员交流,因此很少听到一线的声音。这样,有些管理措施的实施就不能产生积极的效果,有时甚至出现教师反对的现象。原因是工作

方法上有时不够恰当,不够策略,处理问题时缺乏冷静思考,没有顾及他人的感受,这些都可能会影响教师工作积极性的充分发挥。

二、根据以上问题和分析,我确定了今后努力方向和整改措施。

(一)加强学习,提升理论修养水平

要坚持全面系统的学习理论知识,一是把党的路线、方针、政策学深学透,《科学发展观重要论述摘编》之类的学习材料要反复学;二是要加强学习学校教育管理方面的知识与方法,提高教育教学管理水平;三是深入实践,在实践中调查、研究、总结,努力提高教育教学管理水平。

(二)以人为本,树立科学的教育管理理念

要以科学发展观为指导,牢固树立以人为本的理念,自觉地、全

第 5 页 共 24 页 心全意地为学校、教师、学生发展服务;要借助我校浓郁而富有特色的校本文化,以“以人为本、全面发展”为校训,以“学会学习、学会做人、学会生活”为育人目标狠抓常规,提高质量。

(三)克服惰性, 创新工作方法与思路

坚持以科学发展观为指导,树立发展的理念,更新观念,大胆工作,解放思想,确立创新意识,工作中要多开动脑筋,勤于思考,开拓进取,不断研究新情况,解决新问题,解除思想负担,改进工作方法,理清工作

思路,找出差距,寻找新的起点和目标。要把自己的提高看做是为教师服务的条件,只有不断追求卓越,才能更好地为全校师生服务,为学校发展服务。只有这样,才会产生不竭的前进动力。

(四)多与教师及班子成员沟通,充分发挥集体的智慧和力量 遇事多同班子成员商量,多与教师沟通,发挥好集体的智慧和力量,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员和全校教师的积极性,努力使整个学校心往一处想,劲往一处使。促进学校快速向前发展。

在今后的工作中,我要以科学发展观武装自己的头脑,继续按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断增强自身的责任感和使命感,继续保持旺盛的工作热情,用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。推进工农兵学校教育教学质量再上新台阶。

深入学习实践科学发展观 自

第 6 页 共 24 页 查 自 纠 报 告

群科镇工农兵学校赵生海 第三篇:保险发展观自查报告

一、学习情况

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大决策部署。这次学习实践活动规模大、范围广、层次深,是对全县党员干部贯彻落实科学发 展观进行的一次大培训、大提高。按照局机关开展深入学习实践科学发展观活动《实施方案》的安排部署,自己充分认识到学习实践科学发展观活动的重大历史意义和现实意义,以积极的态度和饱满的热情自觉主动地投身到活动中去。

二、存在问题及原因

按照局机关开展深入学习实践科学发展观活动《分析检查阶段安排意见》的要求,围绕自己在贯彻落实科学发展观方面存在的问题和不足,在对照检查、自我反省的基础上,针对第一阶段征求到的意见和建议,自己又重新进行了认真的分析,对个人存在的问题、产生的原因以及危害性进行了更深层次的剖析,归纳起来主要有以下三点:

一是理论学习不够深透。虽然对学习比较重视,抓的也比较紧,但工作和学习矛盾处理得不够好,在工作繁忙的时候,不能自觉主动地抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。 对

第 7 页 共 24 页 马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系的系统化学习不够,对科学体系和精神实质的理解和把握 不够深入和系统。在学习内容上,忽视了对意识形态领域、重大理论问题、市场经济理论和现代科学技术知识的学习,对单位发放的报纸、杂志和文件等停留在看标题,读题目上,没有去深入钻研。在学习方法上,经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,需要什么学什么,急用什么学什么,碰到问题才找依据、查资料,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。分析存在这个问题的原因,主要是:思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足于完成本职工作,总以为对科学理论的学习是理论研究领域的事,上面怎么说就怎么干,只被动地学习,而没有自觉地学习、理解性地学习。由于上述问题的存在,致使对一些政策理论学习得不深,理解得不透,满足于一知半解,对有些问题只知其然、不知其所以然,造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低,科学理解范围还比较窄,深刻领会程度 还比较浅,对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。

二是思维理念不够创新。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不(更多请关注:)够牢固,工作中没有新的亮点,还不善于创新,创造性地开展工作。在实际工作中,虽然能够坚决贯彻落实上级和委局机关的重大决策、重要工作部署和重点工作任务,但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立。分析存在这个问题的原因,主要是:自己思想还不够解放、

第 8 页 共 24 页 工作作风还 不够扎实,把科学发展观与自身的思想、工作实际结合还不够紧密,精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。认为自己从事的工作,有专门负责这方面工作的领导具体抓,自己干好本职工作就行了,把上级精神与本室实际结合起来,突破常规,打破定势,创造性地开展工作不够。对用科学发展观的观念和方法,研究社保工作的新特点、拓展社保工作新领域、探索社保工作新办法、推动社保工作再上新水平、争强当先的意识 不够强烈,高标准、高效率推动工作的措施、方法不够有力、力度不大。

三、整改措施及努力方向:针对自身存在的问题和不足,今后在学习工作中,要从以下几方面努力:

一是加强学习,全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念,自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,努力使自身理 论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系,特别是通过深入学习实践活动,深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,身体力行实践科学发展观,清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求,推动医疗保险工作科学发展。

二要创新观念,科学开展工作。按照落实科学发展观的新要求,

第 9 页 共 24 页 要进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上,要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识,在思维方式上,要把医保工作放在实现科学发展、促进社会和谐的大背景下来把握,更加自觉地围绕第一要务加强学习、搞好服务。在工作思路上,要把推动贯彻落实科学发展观作为作为推动医保工作开展的重要内容,通过加强思想学习,及时解决学习工作中的矛盾和问题,充分发挥医疗保险工作对经济社会发展的减震器作用。同时,进一步增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、 创新的精神、创新的思想去工作,自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来,爱岗敬业,勇于奉献,努力开创社保工作的新局面。

三是继续深入调查研究。有很多新的理念、新的要求,需要我们认真学习、深刻领会,结合具体工作实践,继续深入开展调查研究,争取取得尽可能多有 新突破的调研成果,并积极做好调研成果转化与运用。对于那些带有普遍性的问题、需要上升到政策层面上寻求解决的问题,要及时地向上级主管部门提出建设性意见和建议。能够独立解决的问题要积极发挥主观能动性,做到工作中能够独挡一面,熟悉政策,精研业务。

总之,当前和今后一个时期,进一步贯彻落实科学发展观的基本思路是:坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实党的十七大全面做好社会保险工作的 精神,进一步解放思想、改革创新,改进作风,继续深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实好社会保险工作的各项方针政策,不断提高社会保险工作队伍的创新力、服务力,努力做到让组织放心、让参保群众满意。

第 10 页 共 24 页 第四篇:发展观自查分析材料报告 发展观自查分析材料报告

按照校党委的统一部署,在这三个月内我按规定认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》及上级有关领导的重要讲话等有关文件。通过认真学习和深入思考,本人对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,对学校贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握,增强了以科学发展观为统领,真心实意地服务于学生和社会的自觉性,从而也增强了找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过征求校内外的意见,深刻反思自己的工作,初步找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题

对照科学发展观的要求,通过征求大家的意见和深刻反思,自己感到在以下几个方面存有差距:

1、对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解马列主义、毛泽东思想,没有深刻认识思想精髓,对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。

2、在工作思路、目标要求和具体措施方面距科学发展观的要求有差距。主要表现在教育教学工作中创新意识不强,习惯于默守陈规、循规蹈矩;不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措,而是凭老经验办事,遇事求稳怕乱,求稳怕险;在有关工作的摆布上有顾此失

第 11 页 共 24 页 彼的现象,尤其是在新课改中照搬照套情况严重,不能结合本校本班的实际而有所变通,在课文讲授中不敢大胆取舍。

3、为人民群众办实事的自觉性不强,按坚持以人为本的要求有差距。主要表现在实际工作中,往往比较注重如何把握政策和原则,而对做好学生的思想工作重视不足,有时还有急躁情绪,不是设身处地地体会和理解有关当事学生的心情和想法,有针对性地予以疏导,而是心存厌烦,认为学生只是纪律制度的遵守者,而非执行者和决策者,有了错误就理应受到批评或惩罚,工作存在片面性。有时对一些双差生撒手不管,放任自流,等到问题突出暴露时则悔之晚矣。

二、产生问题的原因

之所以存在上述问题,原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要涉及以下几点:

1、理论学习不够深入。宗旨观念和大局意识树得不牢,尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强,对科学发展观理解得不深刻。

2、以人为本的观念树得不牢。对如何做好新形势下的学生思想工作研究不够,思考不多,对学生在想什么、需要我们做什么,了解比较少。

3、思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际问题。这就造成了思想不够解放,手脚放不开,政策运用的不活、不准、不到位,班级管理不严、不细、不规范,进而出现这样那样的不适应。

4、缺乏群众观点。未能自觉坚持群众路线,这就很大程度上使

第 12 页 共 24 页 思路受到局限,认识与实际脱节,从而影响一些决策的准确性、科学性和针对性。

5、个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义,患得患失,怕这怕那。从表面上看,是怕工作受损失,但在潜意识中,还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危险,“无为”保险的思维定式,工作推着干,遇事不求真,你好

我好,一团和气。这样一来,事业心、责任感降低了,推动工作时就缺乏激情和

勇气,就难以不断开创新局面。再有就是进取意识不够,有贪图安逸的思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:

1、切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统领工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法,注重向领导和身边同志学习,不懂就问;注重学习各类新知识,提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体会,提高学习的质量。

2、切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上的精神,高标准、严要求,开拓进取。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担工作任务,经常深入学生中去发现矛盾和问题,防患于未然。发扬求真务实的工作作风,

第 13 页 共 24 页 力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把社会是否满意,社会是否答应做为衡量工作的唯一标准。

3、进一步研讨新课标,分析地情、校情、学情,并结合自身特点制定出一套切实可行的教学体系,形成一套独特的教学方法。

4、在教育教学工作中不趋“优”不避“差”,要敢于正视差生。由于我校的历史问题,本校生源本身比较差,如果仅仅是怨天尤人,趋“优”避“差”,只能使差生越来越差。这不光使教学成绩难以提高,同时对这些差生的放任自流,还会败坏学风,校风。相反,如果能对差生正确引导,扬长避短,则可使他们学会做人、立足社会,或许还会使之思想、行为、学习发生大转变。今后的工作任务很繁重、很艰巨、很光荣,也有信心。我将进一步树立自信、增强信心,自觉服从和服务于金昌四中的改革与发展大局,自觉遵守和服从学校党组作出的各项决策决定,认真查找与改进自己思想及工作中的差距,不断完善和提高自己;我将严于律己,宽已待人,低调做人,潜心做事,尽心尽力地履行好自己的职责,理清思路、立足当前、着眼长远、勤奋工作,高标准、严要求,保质保量地完成学校下达的各项任务,促进我校的教育教学工作再上新水平、再上新台阶,促进我校各项工作的全面协调可持续进行,为金昌四中的辉煌明天再普新篇章。

第五篇:医生自查报告 个人行风评议自查自纠报告

自开展行风评议自查自纠工作以来,我始终把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。在工作和生活中,坚持理论联系实际,挤时间学,主动学,对照

第 14 页 共 24 页 检查学,把学习与实践融合在一起,通过学习促进了工作。同时,结合本人实际情况,针对自身存在的问题进行了自查自纠,使自己看到了存在的缺点及产生的原因,努力做到自我检查,找准问题,对症分析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

一、个人存在的问题

(一)系统地学习政治理论方面比较欠缺。本人虽然从未间断过学习,但由学习劲头不够足,自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透;对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上;有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义,不相关的就不过问,对上级的有些重点工作了解不深不透。对政治学习抓得不紧,满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想及实践科学发展观的深钻细研不够,疲于应付,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。

(二)工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。二是工作失之于软,管理失之于宽。待人接物不够细,不太注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。工作中遇到繁琐、复杂的事情,虽然有感到潜在的压力和紧迫

第 15 页 共 24 页 感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

(三)思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识,能从服务的大局出发,淡泊名利,全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到想领导之未想,超前思考,提前预测,及时准备,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活,自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

二、产生问题的根源

(一)对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为患者服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。同时始终认为自己事业心比较强,只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。

(二)对为患者服务、让患者满意的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准

第 16 页 共 24 页 确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。而新形势下的服务手段和服务功能又提出了更高的要求,所以服务手段和服务功能有待进一步提高。

(三)思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级领导的事,自己是执行者,只要

把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上还有欠缺。三是忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

三、整改措施、努力方向

通过对政风行风建设有关文件的学习领会,使我真正认识到个人在行风方面存在的问题,小不改则筑大错。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

(一)深入学习有关理论,以政风行风建设为契机,实现工作新突破。一是解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、方针、政策,还要学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。

第 17 页 共 24 页

(二)深入实际,不断改进工作作风,牢固树立医务人员良好形象。遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理,不悲观失望;面临挑战的时候,要沉着应对,知难而进,不头脑发热。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。全心全意为患者服务,尽可能满足他们的合理要求。不收受患者红包,不接受患者吃请。合理用药,依据患者的病情,尽可能选择副作用小、疗效好、价格便宜的药。

(三)进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,要不断加强自身建设,严格要求自己,自我加压。以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次行评,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务,以适应新时期医务工作的需要。

总之,开展政风行风评议是加强机关政风行风建设的有效途径,对于改进工作作风、解决群众反映突出的热点难点问题都将产生积极的推动作用。我要以此次政风行风评议为动力,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加扎实的行动,更加严格的要求自己,树立新时期医务工作者的新形象。 第 18 页 共 24 页

医生的辞职报告

医生辞职报告 尊敬的院领导:

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

来到xx医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。医院平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

医生是我从小的梦想,我希望我可以帮助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和欢乐,然而从医的3年时间里,让我的梦想一点一点破灭,能力有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛苦我们无能为力,包括我们的挚亲。

我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完美了,完美的不敢让人相信,它传递健康、美丽、快乐、自由,爱和财富,太多太多美好的东西。

“上医治未病”无病先防,是未来的发展(来源好范 文网:)方向,保健业是21世纪的明星产业,我决定从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决定未来,付出决定收获。我愿意以传递健康、美丽、快乐、成功为使命。

能为医院效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好所有工作,尽力让医院做到平衡过渡。

第 19 页 共 24 页 离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

若您需要,我愿意随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝愿您和大家能开创更美好的未来。

此致 敬礼

第二篇:医院医生辞职报告 医院医生辞职报告 尊敬的xx医院领导: 您好! 我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自xx年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视

第 20 页 共 24 页 韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

辞职人:××× ××年××月××日 第三篇:五官科医生辞职报告 五官科医生辞职报告 尊敬的领导: 你好:

在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在XX年 x月x日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致 敬礼!

第四篇:XX年医生辞职报告

第 21 页 共 24 页 辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面辞职报告频道分享“XX年医生辞职报告”文章给大家阅读。

敬爱的院领导:

由于我个人身体的原因,经过深思熟虑地考虑,决定辞去目前在我院的工作。

我非常重视在我院工作的这段经历,更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员,在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财富。由于近来一段时间自身状况一直不好,状态不佳,担心成为科室同志们的累赘,拖大家后腿,如长期休假又会增加医院的负担,更不利于领导对人员的管理,诸多考虑,没有其他更好的办法,只能忍心辞去心爱的工作,在此,我感谢三年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关心和照顾! 最后,我祝我们医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益! 望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,尽职尽责,听从领导的一切安排。

此致 敬礼

辞职申请人:辞职报告 第五篇:最新医生辞职报告

第 22 页 共 24 页 尊敬的医院领导: 您好! 我很遗憾在这个时候向医院提出辞职请求,在这里,我也向您表达我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我这个经过慎重思考后所做出的辞职决定。

我在医院工作已经将近三年了,在这里,我感受到了领导的悉心栽培、同事们的友爱互助,也是在这里,我有过太多汗水与泪水,成功与失败,辛苦和收获,是医院让我完成了从一个不谙世事的青涩大学生到社会人的成功蜕变。我必须要说,人生中最美好的时光是在这里度过,是我一生的荣幸。通过这三年在医院的工作和学习,我变得更加坚毅勇敢,更有责任感,更勇于承担重任,心理素质和人际关系也越来越好。不由分说,医院给了我可以依靠的感觉,是我三年来的第二个家。然而,医院中有太多高学历高能力的新进医生,让我这个仅是本科毕业的人倍感压力,我深知自己的理论知识远不如他们,也可以说,与这些高水平人才一起工作,我可能会永远默默下去,直到被迫离开这所我热爱的医院。因此,我开始了深思,我知道自己必须自救,必须采取一些措施,或许应了那句老话,不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香,我需要进一步提升自己,可能会去大学里进一步强化知识,也可能考虑稍微调整一下自己的职业发展方向,去努力奋斗打拼。

除了我的个人原因,还存在一些客观因素,这所医院的工作节奏实在太快,让我这种天性追求安逸的人无心以对,我真的无法适应如此忙碌的工作生活,而我父亲最近身体不太好更让我坚定了决心,我希望能多花一些时间去照顾老人、陪伴亲人,找一份工作节奏慢一些

第 23 页 共 24 页 的适合我的工作,请领导谅解。

当您批准我的辞呈后,我就会离开医院,离开那么多同甘共苦过的同事,离开这家我倾注太多的医院,纵然不舍,却必须割。请领导能够体谅和包容我的难处,批准我深思熟虑后的决定。

最后,我在这里真诚的祝愿,医院的事业能够蒸蒸日上,领导和各位同事们工作顺利,生活愉快! 此致 敬礼! 辞职人 : xx年 xx月 xx日

第三篇:内蒙古外科职业医生试题

一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、关于休克的描述,以下哪项不正确 A:尿量改善是休克好转的一个重要指标 B:休克的本质是组织和器官中的微循环障碍 C:治疗休克主要靠提高血压

D:休克的结果是重要器官血液灌注不足而使组织缺血缺氧 E:休克的特点是小动脉痉挛,毛细血管淤滞

2、患者诊断真菌感染,同时伴有肾功能不全,在选用抗真菌药物时,以下哪种药物不宜选用 A:制霉菌素 B:胞嘧啶 C:两性霉素 D:克霉唑 E:酮康唑

3、烧伤补给液体种类哪种不合适____ A.电解质溶液以输入生理盐水溶液为主

B.基础水分用5%或10%葡萄糖溶液

C.电解质溶液以输入平衡盐溶液为主

D.面积大的深度烧伤可补给部分全血

E.胶体液以血浆为首选

4、绞窄性肠梗阻的临床表现中,下列哪项是错误的____ A.有腹膜刺激征

B.腹部持续剧痛不能缓解

C.肠鸣音减弱或消失

D.呕吐血性和褐色液体

E.X线显示膨胀突出的孤立肠襻随时间而改变其位置

5、严重烧伤患者休克期出现烦躁不安、血压下降,主要是由于 A.疼痛

B.中枢神经系统异常

C.血容量不足

D.脓毒症

E.心理因素

6、女性,50岁,发现右乳外上象限肿块3个月,约3cm×5cm大小,同侧腋窝触及肿大、质硬淋巴结,全身情况良好,为确诊肿块性质最好采用 A:红外线摄影 B:钼靶X线摄影 C:B超检查 D:切取活检 E:切除活检

7、下列哪一局麻药的一次限量是错误的____ A.普鲁卡因1000mg

B.布比卡因150mg

C.利多卡因400mg

D.邦妥卡因150mg

E.丁卡因60mg

8、烧伤转送要求下面哪项不正确____ A.要快、平稳,争取3小时内送到医院

B.转送前镇静止痛,避免应用冬眠合剂

C.吸入性损伤者,需在转送前做气管切开

D.创面不要涂有颜色的药物

E.冬防寒、夏防暑、还应防尘

9、对烧伤创面哪项处理措施不适宜____ A.创面用无菌盐水或洗必泰溶液冲洗

B.清洁创面涂以红汞

C.不要轻易应用抗生素

D.早期给予镇静、止痛剂

E.对已破水疱,去除表皮后,创面用烧伤膏涂抹

10、女孩,6岁,面颈部及双手掌Ⅱ度烧伤,其烧伤面积为____ A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

E.17%

11、肾癌主要的三大临床症状是 A.血尿、肿块和发热 B.血尿、疼痛和发热 C.血尿、肿块和疼痛 D.发热、疼痛和肿块 E.高血压、疼痛和发热

12、肝、脾破裂并大出血休克,应采取的急救措施是 A.立即行B超或CT检查,明确诊断再决定治疗方案

B.抗休克的同时,紧急施行剖腹探查术

C.立即抗休克,待血压平稳后,施行剖腹探查术

D.抗休克的同时,立即行B超或CT检查,确诊后紧急施行剖腹探查术

E.抗休克的同时,观察病情变化

13、患者烧伤早期出现血红蛋白尿时,在快速补液、应用利尿剂的同时,还应输入____ A.抗菌药物

B.高渗盐水

C.低分子右旋糖酐

D.清蛋白

E.5%碳酸氢钠

14、患者,男32岁,52天前,右前臂因锐器刺伤,经清创缝合,现伤口愈合,但遗有爪形手畸形和骨间肌萎缩,该患者最可能损伤为 A.桡神经损伤 B.骨间肌损伤 C.尺神经损伤 D.正中神经损伤

E.正中神经和桡神经损伤

15、食管癌主要诊断方法是____ A.气管镜

B.纤维食管镜

C.B超

D.食管钡餐X线检查

E.食管拉网脱落细胞检查

16、男性,32岁,自高空坠落,腹痛腹胀1小时。查体:血压60/40mmHg,脉率130次/分,腹腔穿刺液呈血性,应 A.先给升压药纠正血压

B.立即输血

C.纠正休克,全身情况好转后,行剖腹探查术

D.在积极抗休克的同时行剖腹探查术

E.立即行剖腹探查术

17、术后尿潴留的处理,首先____ A.在严格无菌操作下,进行导尿

B.肌注新斯的明0.25mg

C.诱导患者自行排尿

D.下腹部热敷

E.针刺合谷穴

18、关于环形焦痂切开减压术的适应证,下列哪一项不是 A:肢体远端末梢循环不良

B:肢体远端皮肤青紫或苍白,局部发凉,麻木 C:进行性肢体肿胀,感觉迟钝

D:胸腹部环形焦痂或焦痂超过腋中线 E:颈部环形焦痂

19、诊断成人脊柱结核最有价值的检查项目是 A.细菌培养 B.血沉 C.X线照片

D.结核菌素试验

E.血尿常规与血生化检查

20、小儿股骨上端急性骨髓炎并发化脓性髋关节炎的主要途径,是 A.血行感染

B.脓肿穿破骺板进入关节

C.脓肿穿破干骺端骨皮质进入关节 D.骨膜下脓肿破入关节 E.软组织脓肿破入关节

21、一患者右侧肱骨中段斜形骨折,并用手法复位及小夹板外固定。此种骨折和处理最易发生下列哪项并发症____ A.桡神经及肱动脉损伤

B.前臂缺血性挛缩及桡神经损伤

C.骨质疏松症

D.骨折延迟愈合

E.肱骨远侧端缺血性骨坏死

22、能引起反射性右下腹痛的是____ A.右侧肺炎

B.泌尿系结石

C.急性盆腔炎

D.胃肠炎

E.腹膜淋巴结炎

23、男性,30岁,左上臂下段外伤、肱动脉裂伤,出血>1200ml。在急救现场左上臂已上止血带。转来我院后已查血型和静脉输入5%葡萄糖氯化钠溶液1000ml。测血压10.1/6.7kPa(76/50mmHg),脉搏110次/分。对该病人下一步首选治疗应是

A.立刻手术修补肱动脉

B.输血

C.静脉滴注血管收缩剂

D.静脉滴注多巴胺

E.静脉滴注碳酸氢钠液

24、男性,40岁,因原发性甲状腺功能亢进行甲状腺大部切除术后3天,突发手足疼痛,持续痉挛,呼吸困难,其处理应立即行 A.静脉推注肌肉松弛剂 B.气管切开

C.口服复方碘化钾溶液5ml D.静脉推注10%氯化钙15ml E.静脉滴注普萘洛尔5mg

25、低钾血症对酸碱平衡的影响是____ A.细胞内碱中毒,细胞外正常

B.细胞内碱中毒,细胞外酸中毒

C.细胞内、外均酸中毒

D.细胞内、外均碱中毒

E.细胞内酸中毒,细胞外碱中毒

二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)

1、关于肩关节周围炎,下列哪项是错误的 A.本病能自愈

B.本病是关节周围软组织的慢性炎症 C.疼痛、活动受限是本病的特征 D.病变的结果为关节外软组织粘连

E.本病体征以肩关节外展、外旋受限最明显

2、对颅脑损伤伤员测量生命体征的顺序应该是____ A.呼吸>脉搏>血压>意识

B.意识>脉搏>呼吸>血压

C.脉搏>呼吸>血压>意识

D.呼吸>意识>脉搏>血压

E.意识>呼吸>脉搏>血压

3、有关上睑下垂的诊断标准描述正确的是____ A.上睑缘位于瞳孔中央

B.坐位平视,上睑缘位于角膜上缘

C.坐位平视,上睑缘位于角膜上缘与瞳孔上缘问的中点水平

D.坐位平视,上睑缘位于角膜上缘下1cm

E.坐位平视,上睑缘低于角膜上缘与瞳孔上缘间的中点水平

4、呼吸纯氧时,COHb的半衰期约为 A:5小时 B:2小时 C:1小时 D:5小时 E:5小时

5、关于烧伤应激性溃疡说法正确的是 A:发病机制同胃和十二指肠溃疡

B:胃液pH和纤维胃镜检查是诊断的有效手段 C:预防溃疡及其并发症形成是防治的首选方案 D:溃疡穿孔应行急诊手术治疗

E:溃疡切除或胃大部切除是常用术式

6、A.成骨细胞 B.骨髓细胞

C.破骨细胞

D.软骨细胞

E.组织细胞

7、如果明确诊断为右股骨头缺血性坏死,应该首选哪项治疗措施 A.长期口服止痛药 B.外敷活血化淤类药物 C.正规的高压氧治疗 D.局部封闭治疗 E.工髋关节置换术

8、泌尿系统梗阻可产生的基本病理改变是____ A.可以促使结石形成

B.梗阻以上的尿路扩张

C.肾功能受损

D.容易诱发感染

E.肾积水

9、男性,45岁,因车祸致血胸,行胸腔闭式引流部位是____ A.锁骨中线第2肋间

B.腋前线第4~5肋间

C.腋中线第5~6肋间

D.腋后线第6~8肋间

E.肩胛下角线第6~8肋间

10、患儿,男,9个月,体重10kg,间歇性哭闹20小时,有规律性,伴呕吐,排果酱样便2次,查体腹部触及包块。最可能的诊断是____ A.细菌性痢疾

B.蛔虫性肠梗阻

C.肠道肿瘤

D.肠套叠

E.过敏性紫癜

11、正常成人颅内压增高是指颅内压持续超过____ A.1.5kPa(150mmH2O)

B.2.5kPa(250mmH2O)

C.1.9kPa(190mmH2O)

D.3.0kPa(350mmH2O)

E.2.0kPa(200mmH2O)

12、食管癌病人胸腔闭式引流出现大量淡黄色液体,考虑____ A.胸腔感染

B.食管吻合口瘘

C.胸腔活动性出血

D.乳糜胸

E.肺不张

13、可发生急性心脏压塞征的心包腔内积血量 A.50ml B.100~200ml C.250ml D.300ml E.350ml

14、感染性休克的救治包括 A:改善微循环 B:祛除病因

C:选择合适的抗生素 D:应用肾上腺皮质激素 E:营养支持

15、一年轻女性乳房外上象限有一包块与周围分界不清,月经来潮时乳房胀痛。多为____ A.乳腺癌

B.乳腺管内乳头状瘤

C.乳腺囊性增生病

D.慢性乳腺炎

E,Paget病

16、正常人每天每千克体重静息能量消耗(BEE)为____ A.10kcal

B.25kcal

C.50kcal

D.45kcal

E.60kcal

17、易与三叉神经痛混淆的是 A.急性牙髓炎 B.慢性牙髓炎 C.慢性尖周炎 D.牙本质敏感症 E.急性牙乳头炎

18、用来代表全身脂肪和肌肉情况的是 A.三头肌皮皱厚度

B.上臂中部周长

C.肌酐/身高指数

D.血清转铁蛋白量

E.氮平衡试验

19、有助于破伤风与脑膜炎鉴别的是 A.肌痉挛

B.颈项强直

C.发热

D.有潜伏期

E.间隙期内肌张力

20、女性,13岁。自幼发育差。突发头痛、呕吐1周。查体:体温39℃,神清,颈强直,右侧肢体肌力4级,肌张力高,心前区可闻杂音。初步考虑诊断为____ A.脑膜炎

B.偏头痛

C.脑肿瘤

D.脑脓肿

E.脑出血

21、下列哪项不宜施行甲状腺大部切除____ A.中度原发甲亢伴心律不齐

B.甲亢伴气管压迫症状

C.青少年甲亢

D.继发性甲亢

E.妊娠早期的甲亢

22、甲亢病人术前需行碘准备,下列哪项叙述是正确的____ A.每天3次,第1天3滴,以后逐日每次增加1滴,至每次16滴,维持2~3周

B.每天3次,第1天3滴,以后逐日增加1滴,至每日量16滴,维持3~4周,即可手术

C.每天3次,第1天3滴,以后逐日每次增加1滴,至每次16滴,即可手术

D.每天3次,第1天3滴,以后逐日增加1滴,至每日量16滴,即可手术

E.以上都不对

23、对放射线中度敏感的肿瘤有 A.精原细胞瘤

B.乳腺癌

C.卵巢无性细胞癌

D.肺癌

E.肝癌

24、肛瘘的类型颇多,其中常见者为 A.全外瘘 B.单口外瘘

C.复杂性内外瘘 D.单纯性内外瘘 E.单口内瘘

25、关于腹主动脉瘤的叙述,哪项是错误的____ A.引起腹主动脉瘤的最常见原因是动脉粥样硬化

B.多数患腹主动脉瘤的患者无任何自觉症状

C.腹主动脉瘤是动脉瘤中最常见病

D.腹主动脉瘤可感腹部搏动感、腹痛

E.多数动脉瘤穿破入十二指肠或空肠并发上消化道出血

第四篇:“家庭医生”发展 机遇与挑战并存

在医学行业中,有一种医生非常特殊,他们很少坐堂门诊,而是穿梭于各个社区之间,在家里为患者诊断。这样的医生,在美国被称为“家庭医生”,在英国则叫“全科医生”,两者本质上都是直接为所在社区的居民服务,是社区居民健康的守护者。但是在中国,“家庭医生”要想普及,还需漫漫长路要走。

日前,为了大力深化医改,缓解“看病难看病贵”的问题,全国各地都开始施行各种措施,力求合理地分配医疗资源。其中对于家庭医生的支持就是一个方法。家庭医生是家庭医生式服务的签约主体,在城市以社区卫生服务机构的全科医生为主体,在农村以村卫生站的乡村医生为主体,其服务方式包括预约服务、随访服务、双向转诊、健康咨询等。

但是目前的问题在于,我国的家庭医生制度才刚刚起步。大部分患者都不知道或者不信任家庭医生的服务质量。很多人认为,只有做不了专科的医生才会去做家庭医生。但事实上不是这样,国外对家庭医生的专业性要求相当高,全科医生是一份让人羡慕的职业,资历深、收入高,是在金字塔的塔尖儿上。因此,要想改变国内的家庭医生的状态,还需要政府和医院以及医学教育系统的共同努力。

其实,家庭医生的未来市场前景还是非常广阔的。从调查可见,很多人都希望可以在家庭或者社区中就享受三甲医院的专家待遇。不过,家庭医生类人才普遍缺乏,全科医学教育的相对落后等现实问题,使得家庭医生要走进社区,还有很长的一段路要走。家庭医生首先应该是一个全科医生,而现在全科医生不多,因为待遇等方面的原因,全科医生也没有多大的吸引力,不能吸引更多人加入这个行列。

如何发展全科医生,是让全科医生担当起家庭医生的责任,做社区居民的健康守门人,这必然是一个趋势,也将真正缓解“看病难,看病贵”的问题,惠及百姓。然而,只有解决全科医生的待遇、居民的信任等问题,家庭医生这样的好制度才不会流于空谈。

(环球医学编辑:余睿智 )

第五篇:2017年西藏全科职业医生试题

一、单项选择题(共 25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)

1、晨起咳嗽加剧痰多见于 A:百日咳 B:肺脓肿 C:肺结核

D:急性支气管炎 E:喉结核

2、继发性头痛是指 A:丛集性头痛 B:偏头痛

C:紧张性头痛 D:神经症状头痛 E:脑梗死性头痛

3、下列均为便秘的机制,但除外 A:直肠平滑肌强力不足 B:腹肌收缩力减弱 C:肛门括约肌松弛 D:肠蠕动受阻碍 E:膈肌收缩力减弱

4、下列关于正常体温的描述哪项是正确的 A:腋窝体温一般为5℃~37℃

B:正常体温每日波动范围不超过5℃ C:一般下午体温较早晨稍低

D:一般肛门内体温比腋窝体温略低 E:剧烈运动或进餐后体温可略升高

5、男性,20岁,食欲不振,进食少,频繁呕吐2天,精神萎靡一天来诊。体查:血糖28mmol/L,血钠140mmol/L,BUN9mmol/L,AST 40U/L,尿酮体(++),最可能的诊断是 A:急性肠梗阻 B:急性胃炎

C:糖尿病酮症酸中毒 D:肝性脑病 E:尿毒症昏迷

6、家庭照顾的含义 A:家庭的系统评估 B:家访

C:家庭的治疗干预

D:强调家庭作用的患者照顾 E:家庭问题的预防

7、全科医疗连续性服务意味着 A:健康责任的连续性

B:从生到死的全程健康服务

C:对健康-疾病发展的各个阶段负责 D:建立社区保健网络 E:提供高新技术

8、引起腹痛的胃肠神经功能紊乱见于下列疾病,但除外 A:功能性消化不良 B:胃神经官能症 C:慢性胰腺炎

D:胆道运动功能障碍 E:肠易激综合征

9、家庭的功能可分为许多方面有 A:生活功能 B:咨询功能 C:教育功能

D:满足情感的需要

E:预防和健康促进功能

10、下列疾病中,哪一项不会出现心悸伴心动过缓 A:高度房室传导阻滞 B:房室交界性心律 C:迷走神经张度过高 D:心包炎

E:病态窦房结综合征

11、黄疸患者,同时伴有脾大,应考虑以下疾病,但除外 A:溶血性贫血 B:病毒性肝炎 C:钩端螺旋体病 D:壶腹癌 E:肝硬化

12、老年人便秘的特点是 A:大便量少,干硬 B:大便量多

C:多属器质性便秘

D:一般每周大便少于5次 E:多因药物所致

13、以下何种设备不宜在社区卫生服务站设置 A:心电图机 B:X线阅片箱 C:快速血糖仪 D:听诊器 E:骨折牵引床

14、有关家庭评估的理解正确的是 A:家庭评估是对家庭结构的一种分析 B:家庭关怀度指数反映出家庭成员对家庭功能的主观满意度 C:家庭圈多用于家庭功能可能处于严重失调的家庭的评估 D:家系图属于家庭评估类型中的主观评估

E:家庭评估指由全科医生对患者家庭做的主观评估

15、全科医疗与专科医疗的联系可以概括为 A:各司其职,提高成本效益 B:分工明确,互补互利

C:专科医生可为全科医生提供新知识、新技术方面的支持 D:通过会诊,提高全科医生的医疗水平

E:双向转诊机制的建立,完成对患者连续性照顾

16、家庭所在的社会文化传统规定而形成的权威,属于 A:传统权威型 B:工具权威型 C:分享权威型 D:感情权威型 E:供养权威型

17、昏迷患者的损害部位 A:脑干

B:网状激活系统 C:意识内容 D:丘脑 E:大脑

18、女性,40岁,主诉心悸、气短4个月,不能平卧2周,体查:心界无扩大,心率120次/分,律齐,腹水征阳性,肝肋下4cm,脾未及,下肢水肿,颈静脉怒张,奇脉征阳性,腹腔积液检查为漏出液,最可能的诊断是 A:肝硬化

B:缩窄性心包炎 C:肝癌

D:慢性肾功能不全 E:结核性腹膜炎

19、急性胃肠炎时,引起呕吐的病因为 A:中枢性呕吐 B:反射性呕吐 C:喷射性呕吐

D:神经官能性呕吐 E:前庭障碍性呕吐

20、家庭评估的内容主要包括 A:家庭内外压力源 B:家庭适应度 C:家庭凝聚度

D:家庭相互作用模式 E:以上全部内容

21、患者需用很强的刺激方能唤醒,但不能正确回答问题,各种生理反射存在,这是 A:嗜睡 B:浅昏迷 C:深昏迷 D:昏睡

E:意识模糊

22、全科医生首诊的任务为 A:改进患者的求医行为 B:对连续性问题进行管理 C:及时诊断和治疗疾病 D:确认并处理现存问题 E:提供预防性照顾

23、确定深昏迷最有价值的体征是 A:对疼痛无反应 B:全身反射消失 C:呼之不应 D:眼球固定 E:血压下降

24、全科医生应诊的主要任务包括 A:确认并处理患者的现有疾患 B:改善患者的就医遵医行为 C:根据生命周期提供机会性预防 D:管理患者的慢性病

E:为患者建立规范的个人和家庭健康档案

25、学龄前儿童期全科医生关注的重点是 A:父母与孩子的情感交流

B:提供有关孩子行为、情绪、个性发展等问题的咨询 C:提醒家长为孩子创造良好的环境 D:加速孩子智力开发和人格发展

E:预防保健的重点是意外伤害防范和增强机体抵抗力,防止各种感染

二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)

1、病人教育的内容有 A:健康观、疾病因果观 B:疾病性质及其规律

C:相关疾病的预防、治疗和康复 D:药物治疗的有关知识 E:各种资源的作用和利用

2、有关肾性水肿的发生机制,下列哪项是不对的 A:水肿是肾脏病必备的表现

B:水肿程度与肾脏病严重程度不完全一致

C:急性肾炎水肿的机制是肾小球滤过率下降所致

D:肾病综合征水肿的主要原因是大量蛋白尿致低蛋白血症 E:肾脏病时,可有继发性醛固酮增多,加重水肿

3、对于腹痛的临床表现下列各项均正确,但除外 A:急性腹痛,病情重,转变快 B:慢性腹痛多为间歇性痛 C:腹痛部位即是病变部位

D:改变体位可使腹痛减轻或加剧

E:腹痛性质及程度对诊断病因有帮助

4、下列有关心悸的叙述正确的是 A:仅发生在心率减弱时 B:仅发生在心率加快时 C:有很重要的临床意义

D:一种自觉心脏跳动的不适感 E:提示患有器质性心脏病

5、发作性咳嗽多见于 A:肺结核 B:支气管扩张 C:支气管炎 D:声带炎症 E:百日咳

6、家庭问题对家庭成员的健康影响有哪些 A:家庭经济收入

B:对疾病产生、传播、发展和恢复 C:对儿童发育的影响

D:对发病率和死亡率的影响 E:与人交往的障碍

7、女性,35岁,聚餐饮酒后突然上腹部剧烈疼痛,大汗,应想到以下哪种急腹症

A:急性胰腺炎 B:缺血性肠病 C:肠易激综合征 D:心肌梗死

E:急性细菌性痢疾

8、女性,58岁,反复右上腹疼痛,发热伴尿黄3年,昨日又出现右上腹绞痛,发冷,尿黄来诊,下列哪项体征对诊断最有意义 A:Murphy征阳性 B:季肋点压痛阳性 C:Courvoisier征阳性 D:肝脏肿大

E:腹部移动浊音阳性

9、全科医生通过家庭调查有助于 A:改善患者的遵医行为 B:改善家庭功能

C:了解患者的真正病因 D:发现患者有意义的病史 E:治疗疾病

10、下列神经与咳嗽反射动作有关,除了 A:迷走神经 B:喉下神经 C:舌咽神经 D:喉返神经 E:三叉神经

11、女性,24岁,怕光、发热、咳嗽1月余。查面部红斑,心肺阴性,血沉增快,体温4~6℃,最可能的诊断是 A:上呼吸道感染 B:皮肌炎

C:系统性红斑狼疮 D:光性皮炎

E:急性支气管炎

12、中年男性发现陈旧肺结核10多年,近2日反复咯血,咯血量逐渐增加,但无发热,无呼吸困难,无心悸气短,此时应首选的治疗药物为 A:止咳药 B:抗生素

C:输注单采血小板 D:凝血药

E:血管加压素

13、关系健全的家庭基本类型有 A:核心家庭 B:主干家庭 C:单身家庭 D:单亲家庭 E:复式家庭

14、引起中枢性呕吐的病因包括下列疾病,但除外 A:脑膜炎 B:迷路炎 C:颅内血肿 D:脑出血 E:抗癌药物

15、以下哪项因素可以引起便秘 A:脊髓损伤 B:结肠肿瘤 C:精神因素

D:食物中缺乏纤维素 E:以上都是

16、中年男性,突发恶心,头晕,呕新鲜血1000ml,出虚汗,无腹痛,查体:BP10/8kPa,巩膜无黄染,心率120次/分,腹软,无压痛,肝脾未触及最可能的诊断为 A:胃癌

B:食管静脉曲张破裂 C:十二指肠溃疡

D:马洛里-魏斯综合征(Mallor-Weiss综合征) E:急性胃黏膜病变

17、男性,30岁,低热、盗汗、乏力干咳2个月,开始时右侧胸痛,体检:右下胸部叩诊实音,呼吸音消失,胸腔穿刺抽出淡黄色胸腔积液,比重020,李凡试验(+),蛋白定量37g/L,白细胞数8×10 9/L、淋巴80%,最可能的初步诊断是

A:癌性胸腔积液

B:肺炎引起反应性胸膜腔积液 C:肺脓肿并发脓胸

D:结核性渗出性胸膜炎 E:病毒性胸膜炎

18、应用口服石蜡油治疗便秘时,下列哪项是不正确的 A:适用于老年排便动力减弱患者

B:长期服用会影响胡萝卜素及维生素A、D吸收 C:不太适于肛门括约肌松弛的患者 D:可减少水分吸收

E:适用于进食少渣饮食者

19、下列疾病引起发热均为感染性,但应除外哪一项 A:细菌侵入机体后 B:病毒侵入机体后 C:支原体侵入机体后 D:感染后低热

E:寄生虫侵入机体后

20、男性患者,28岁,反复上腹正中疼痛,进食后疼痛缓解,4小时前突发全腹剧烈疼痛。查体:全腹肌紧张,压痛及反跳痛。下述哪项支持消化性溃疡合并穿孔的诊断

A:腹痛前饮酒 B:腹痛部位不固定

C:腹痛伴肝浊音界缩小或消失 D:腹痛伴黄疸

E:腹部受外部暴力

21、中年女性,喜生食蔬菜,2个月来时常发作右上腹钻顶样疼痛难以忍受,但可自然缓解。1小时前再次发作,下列哪项最有助于诊断 A:粪便查虫卵 B:急诊超声 C:尿淀粉酶 D:纤维内镜 E:立位腹平片

22、全科医生的预防医学优势体现在 A:专业性质上 B:地理位置上 C:服务时间上 D:服务特点上 E:服务内容上

23、全科医生应具备的能力不包括 A:处理常见疾病与疾患的能力 B:注重治疗各科疾病的能力 C:人际交往的能力

D:服务于个人、家庭、社区的能力 E:经营和管理的能力

24、咳嗽伴胸痛可见于 A:肺炎 B:支气管炎 C:支气管哮喘 D:肺脓肿

E:支气管扩张症

25、心悸就诊者的常规检查是 A:心电图

B:甲状腺吸碘率 C:血糖 D:血清铁 E:尿儿茶酚胺

第六篇:2020外科医生工作计划_外科医生个人工作计划

医生是医院工作的重要组成部分,做一份工作计划来为医疗工作进行指导,所以你知道工作计划怎么写吗?以下是小编整理了关于2020外科医生工作计划范文_外科医生个人工作计划,希望你喜欢。

外科医生工作计划范文篇一

作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:

一、有效解决看病贵的问题

降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例大幅下降,在我院产生较大影响,使病人切实得到实惠,减轻病人经济负担。药物比例较去年继续下降,达38%,低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度,增加医药费的透明度。

二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念

做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

三、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担

合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务,这也是我们外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。

四、开通XX市第XX医院外科网站

为了增加科室透明度,我科要自费创办XX市第XX医院外科网站,并广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,要取得一定的效果。

外科医生工作计划范文篇二

作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:

一、总体目标

(一)加快人才引进、培养,做好专业技术人员梯队建设。

重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建设培养。年内计划引进住院医师2~3人,平时定期外出参加省级培训、进修。坚持从实际出发,在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创手术及常见病的创新治疗,如XXX、XXX,中、西医结合治疗XXX等。争取达到国内先进水平。

二、具体计划

(一)申请设备购置

申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器:XXX、XX治疗仪。目前外科的发展越来越向微创、腔内技术发展,上述医疗设备已逐渐成为外科必不可少的最基础的设施。

(二)争创特色科室

在人员、技术、设备等方面向外科加大投入发展,逐渐建立高素质的专业人才,在原来已经开展的外科手术基础上进一步发展特色的治疗技术。主要有以下新业务:XXXX术,XXXX术,XXXX治疗仪对XXXX疾病的特殊治疗等。

特别重点是要建立特色诊疗:争取对某一类疾病能够达到全方位的治疗,以达到在某一方面全部留住患者,也才能更好地服务于患者。比如对XXXX各种疾病的系列治疗,包括XXXX、XXXX、XXX等均可系统治疗,达到此类疾病患者就诊后能够留在本院并使其治疗满意。

(三)注重医德医风及政治纪律建设

在繁忙的工作之余,还要始终保持清醒的头脑,平时要注重政治理论学习,多读优秀书籍,在思想上始终与党中央大政方针、纲领路线保持一致。

(四)积极扩展收治渠道,开拓医疗市场

在现有条件下积极想办法扩展病人的收治,在本专业人员较少的情况下挤出时间设立专业门诊,虽然目前门诊患者数量不多,但毕竟也有不少,门诊就是一个门户,要坚持开展下去,要本着高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医院外联办及其它科室合作力度,争取利用业余时间走出去主动为患者服务,以扩大影响力,如与区级、社区医院合作,主动上门坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术发展前沿,实施专科建设计划,利用目前合作医疗的优势,利用多种方式宣传科室特色,增加病员数量及质量,争取在第一年翻一翻的基础上科室收入每年30%递增,以进一步提高科室综合实力。

外科医生工作计划范文篇三

作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度,针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:

一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作

新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目工作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。

二、转变服务理念,强化服务意识

1.人性化管理

新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。

2.改进服务措施

①新入院病人热情接待

②宣教认真仔细

③及时处置新病人、力争在30分钟内输上液体

④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体

⑤护送危重病人检查

⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日

⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象

⑧出院时送出病区,道一声“安康”。

三、完善各种规章制度,成立各种管理组织

按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立,医疗质量管理小组、医疗安全小组、合疗管理小组、急救应急小组、病案管理小组、院感控制小组、单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。

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