我国企业财务会计论文

摘要本文主要结合笔者从事财务会计工作多年以来积累的经验，首先对在企业财务会计管理工作过程中所存在的问题作了详细的分析，其次提出了关于提高企业财务会计管理工作效率的方法。下面小编整理了一些《我国企业财务会计论文 (精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

我国企业财务会计论文 篇1：

我国企业财务会计管理创新研究

【摘 要】阐述我国企业财务会计的现状，以及企业财务会计工作中存在的问题，进而探讨企业财务会计管理创新的必要性，提出企业财务会计管理的创新策略。

【关键词】企业 财务会计 管理创新

伴随全球经济一体化进程的不断深入，国际间的合作和交流也逐渐增多，竞争也日趋激烈，优胜劣汰、适者生存的法则让各大企业都提高警惕，保持清醒，也加紧进行企业的规范化、制度化的管理。企业只有加强内部管理，降低生产成本，促进经济效益和社会效益的和谐统一，才能促进自身发展。财务会计管理在整个企业的内部管理中有着举足轻重的地位，随着我国新会计准则的广泛推广和应用，企业以新会计准则为基本准则，以实际情况为着力点，全方位地推进企业财务会计管理发展与创新，对于企业的发展至关重要。

一、企业财务会计概述

财务会计是把企业现阶段结束的所有资金现状进行有效的、系统性的核算和紧密的监督，从而对这些日常的经济相关的数据记录、分类，最终汇总形成企业的盈亏业绩状况以及反映财务变化的财务报表，体现企业经营的成果。财务报表是联系企业的所有内外相关的投资人、股东、持有债权人以及地方政府对企业最有效、最直接地了解其经营结果、盈亏状况和财务变化的依据。所有与企业有利益关系的投资者或者政府部门对企业作出经济决策都主要依据财务报表。

财务会计是偏重于向外向服务的工作，工作本身基本不涉及公司运营内部问题。财务会计可以理解为以历史的成本为基础，对公司的发展进行有效的记录，呈现在财务报告上面，最终目的是为了提高本公司的经济效益，最大化本公司的价值。

二、企业财务会计工作中存在的问题

(一)所提供信息质量较差

财务部门所提供的财务信息能够体现出企业的发展和经营结果，不仅使企业利益相关者能够了解经营现状，而且是企业决策部门策划或者预测未来发展的重要依据。因此，财务部门所提供的财务信息必须准确无误，能够有效且直观地反映企业的全面真实的财务现状和历史状态。然而，当前多数企业的财务人员整合出的报表信息仅仅是分析了历史财务状况以及审核，未能体现影响经营结果和经济状态的因素，毫无预见性，仅仅是数据的堆积，没有进行客观的分析，这样的财务信息无法帮助企业预测发展趋势，质量较差。

(二)所提供财务信息不全面

当前，许多企业财务会计所提供的财务信息并不全面。例如，随知识经济的发展，脑力劳动的成果便是社会经济发展的前提，企业的知识资本其实在很多企业中比固定资产更加重要，一个企业的发展最离不开的往往就是这些无形资产，因此知识资本应该在财务会计的记录中。然而，多数企业的经济信息仅仅包括企业的盈利情况以及仓储货物的进出状况等，大部分的无形资产无法在财务会计的计量中体现。财务核算应该更加多元化，不断加入新的核算方式，对无形资产的计量也要更详细更直观。

(三)所提供信息不真实

企业的财务信息大体上可以分为支出和收入两大经济部分，财务会计对具体情况进行记录，并且定期对这一时间范围内的财务收支信息进行汇总，呈现在财务报表上面。所以从记录到编制财务报表的过程中，财务信息是分为两次被会计编辑的。在这个过程中，就很难保证财务会计的真实性。此外，企业的财务监督，内部由企业领导制约，外部由地方政府审批，所以，各种情况不同，关系因素、环境因素等都会使得财务状况受到不同程度的包庇，导致财务信息失真。财务信息不真实，会影响企业财务会计自身的诚信度，财务会计诚信一旦出现问题，整个企业的信誉也会受到影响，严重影响着投资者的决定。

三、企业财务会计管理创新的必要性

目前，我国中小型企业比较多，这些企业的经营者和投资者多追求短期利益，而且小公司成本较低，生产规模小，制约其发展的条件又很多，比如法律制度、经济、投入成本等，加之现阶段我国的中小企业融资非常困难，没有先进的硬件设备，也缺乏大量的优质管理人员，高技术人员，可以说软件硬件都不具有优势，这就使企业意识不到财务会计管理工作的重大意义。由此，我国中小型企业对财务会计往往缺乏监督，普遍存在管理漏洞，财务会计管理并不受到企业领导者的重视。而且，我国与财务会计相关的法律文件还不完善，法律执行力度不够，不法分子钻法律空子的现象较多，相关部门没有引起足够的重视，使之 恣意妄为。这些企业中的财务会计管理往往没能在公司内部管理中发挥其重要的作用，经营者和领导者很难根据财务会计信息作出正确的判断。可见，财务会计管理创新势在必行。

随着我国社会经济的发展，企业的管理应实现现代化，而财务会计管理作为企业内部管理的重要组成部分，更应实现现代化。财务会计的管理和法制监督力度的加强是当务之急。法制建设要在企业财务管理上面加强，政府部门应该介入，推进转变财会的管理职能，深入贯彻财务相关的法律法规，落实好会计工作，切不可使财务会计违法违纪、无法可依，造成更加严重的后果。

四、企业财务会计管理的创新策略

(一)健全和完善财务会计规章制度

企业应组织人员学习有关会计的法律法规，贯彻并有效地执行国家新的相关扶持政策和制度，将理论与实践相结合，切实地运用到实际生活中，做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”。同时，在实际中运用新型的核算方式，指导企业发展，建设规范化的企业会计管理制度，深化企业的财务会计体制改革，强化人员的全方面发展，提高职能水平和质量，保证会计部门有序地开展工作，形成有利于企业发展并与市场经济向协调、系统、全方位的管理经营模式。

(二)加强财务会计人员队伍建设，提高财务会计人员素质

财务会计在企业中的作用和责任越来越显著，因此，随着经济的发展，应加强财务会计人员队伍建设，提高企业财务会计人员的整体素质。企业可不定期地组织能力培训、团队合作比赛，专业知识讲座和知识竞赛等相关活动，为财务会计人员提供一个可以相互学习和互相交流的平台。同时，企业要进一步优化工作环境，加强部门间的沟通与协作，进而保证每一位员工都能在轻松舒适的环境内为公司作贡献，确保他们对企业经济状况记录和分析准确及时，不做假账，不徇私舞弊、知法犯法，等等。同时，鼓励财务会计人员不断学习财务知识，在企业中扮演好自己的角色，满足日益变化的财务要求;督促他们在分析财政状况的同时要具有前瞻性，总结历史，分析眼前，预测未来，对企业的发展作出贡献。企业人力资源部门应制定奖惩机制，对财务会计人员进行科学管理，不吝啬培养人才，并且要调动财务会计人员工作的积极性。

(三)提高企业预测能力，保证信息的真实性和全面性

企业内部应对财务会计信息进行及时有效的处理，将财务和非财务的信息有机地结合在一起，为企业制定合理的规划和发展战略提供详细而全面的指导。企业要从长远的角度考虑，不能只顾眼前利益，应加强对信息的预测和探知能力，实时地制成财务管理书面报告，随时记录信息的动态发展，提高企业对市场发展的洞察力，为企业财务会计的管理提供良好的参照。

五、结语

由上述分析可知，财务会计工作的重要性不言而喻，在企业中的重要地位不可撼动，而相关的机制却很落后，法律法规不健全、管理机制不科学、职业道德不规范等，都制约了财务会计的发展。为了能够满足经济发展需求，更好地为企业相关利益者服务，应对企业财务会计管理进行创新，完善会计制度，建立健全符合当前市场经济发展的财务会计管理体系。

【参考文献】

[1]浑晓泓，柳晓君.财务会计改革尚需完善的几个问题[J].中国新技术新产品，2010(9)

[2]齐海燕.财务会计改革需要完善的几个问题[J].中国新技术新产品，2010(2)

[3]钟开威.中小企业财务管理存在的问题与战略对策[J].湖南环境生物职业技术学院学报，2005(2)

[4]贾宗武，郭西强.我国中小企业财务会计管理中存在的问题及对策[J].西安财经学院学报，2006(1)

(责编 王 一)

作者：黄雪雁

我国企业财务会计论文 篇2：

健全我国企业财务会计管理制度

摘　要　本文主要结合笔者从事财务会计工作多年以来积累的经验，首先对在企业财务会计管理工作过程中所存在的问题作了详细的分析，其次提出了关于提高企业财务会计管理工作效率的方法。

关键词　企业财务会计　财务管理　工作效率

随着信息时代的到来、知识经济的不断发展和科学技术成果的进一步推广,企业在推动科学技术进步等方面所起到的作用非常显著。企业在技术上的创新不仅仅体现在数量上占据一定的市场份额,而且更重要的是企业的创新水平的得到了不断地提高。近几年,大量企业实现了向高技术企业的转变。目前，高技术企业主要依靠自身的灵活机制，创造出了可喜的业绩,它将成为我国推动高新技术产业发展的重要力量。

一、企业财务会计管理过程中所存在的问题

财务会计工作在企业的整个经营管理过程中起到了举足轻重的作用，如何加强和完善企业财务管理工作问题日益突出。现在，在我国企业财务会计管理过程中还存在着许多问题：

(一)账目造假和违法违规行为严重。

因企业财务会计实力薄弱，企业内部没有健全的财务会计管理体制，而企业外部又没有有效的监督，这就导致了企业财会出现严重的违法、违规现象。这些人忽视国家的法律法规而肆意操纵企业的成本及其利润，主要具体表现有：非法投资和非法筹资、胡乱分摊成本费用、弄虚作假、偷税漏税，这种行为严重致使会计信息失真。更加严重的是这样违法违规的行为越来越多，并且没有办法禁止。这种情况干扰了我国的社会经济秩序的正常发展，并且造成会计管理的严重混乱，最终不利于企业的发展。

(二)企业财会管理的人才出现缺乏,财会力量薄弱，工作质量不高。

现在从事企业财务会计工作的人才出现了严重的短缺，并且各个企业的具体情况也不尽相同。一些岗位空闲缺员，不能实现企业内部的牵制;一些在岗的财会人员基本素质很低、能力不高，不能胜任这一工作;一些财会人员是企业低薪聘用来的兼职人员，他们主要是完成记账和报账的任务，来应付税检部门的。这样就很难确保企业财务会计管理工作的质量, 并且也不能做到对财务活动实现科学的预测、决策、计划、控制、监督、检查以及分析评价等多个方面的管理监督。企业内部的财务会计的管理机制不完善，在财务会计的管理工作当中缺乏制约力和既定目标。现在多数企业还没有建立和健全能够有效制约企业财务会计管理工作的机制,然而仅是采用个别人员进行记账和算账，从而满足对外面报账的需要。

二、加强企业财务会计的管理工作

由于企业的管理者严重缺乏财务会计管理专业方面的相关知识，不清楚企业内部财务会计的业务。为了确保企业健康有序的发展，充分发挥企业潜力,增强其竞争力和抵御风险的能力，必须对企业的财务管理工作和会计核算工作进行加强，主要建议如下：

(一)建立完善的会计管理制度。

根据现有的《会计准则》、《会计法》、《中小企业会计制度》，并且结合目前我国企业的实际情况，来制定相关的会计制度。企业作为一个纳税人,是必须根据我国法律的规定,设定必要的财务账簿，编制相应的会计记录,并且能够定期编制企业的财务报表。不管企业经营的业务种类和性质怎样，会计制度必须准确和全面地体现企业自身的经营状况,准确地记录企业自身的资产存量、现金流量等情况，为金融公司、银行和其它债权人提交相关的资信等级、财务状况、融资能力等报告,并需要迅速向政府的相关部门和税务机构提供纳税申报资料和各类报表。

(二)健全企业内部会计监督制度。

为了维护企业正常的经济秩序和自身各方面的正当利益，需要建立和健全企业内部的会计监督制度。企业内部的会计监督制度主要是指企业财务会计部门在资金的筹集、耗费、使用、分配和收回以及其相关经济业务处理的整个过程当中,严格遵守相关准则。企业内部的会计机构和从事会计工作的人员需要严格实行本企业内部的会计监督，监督企业内部会计信息的真实性、会计工作事项的合法性以及企业会计人员的廉洁性。企业内部的会计监督制度必须符合:第一，记帐和企业经济中的业务事项、会计事项过程的审批人员、事项经办人员、财物管理人员的职权应当明确,并能够实现相互分离、相互制约;第二，是重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确;第三，对财产的清查期限、范围和组织程序应当明确指出;第四，对会计资料需要定期进行内部审计，并且这样的办法和程序必须明确。会计的监督和反腐倡廉应当结合，监督企业人员的腐化、贪污和铺张浪费的行为。在企业会计监督过程中,对经济活动中的资金运作、生产经营、收入分配等进行监督,坚决制止和严肃查处做假账、违反财经纪律、营私舞弊、挥霍浪费等行为。有条件的中小企业可以建立内部审计。企业内部的审计部门实施内部监督,依照法律会计账目和相关资产进行监督。监督企业财政收支和其合法性、真实性、有效性，加强企业内部管理，促进企业提高自身经济效益。会计工作还需要接受企业内部审计职能部门的监督。

(三)规范建立会计核算制度。

针对企业自身发展的特点，制定出合适的会计核算制度。企业会计核算需要严格遵守国家所制定的相关财务会计制度和法律法规，不可以因为企业规模不大、数量较多、分布比较广、经营非常复杂、人员素质不高等多种情况而没有相应的规范。会计核算制度是针对从事会计工作的机构和人员而制定的。它具有统一性、标准性和一致性。会计核算制度在特殊的条件下

会根据客观条件的变化而进行相应的变化,从而可以使企业做出相应的调整、修改,进而可以使其更加符合国家的要求。

(四)建立实用、简化的会计核算程序。

从企业自身的实际情况出发，建立相应的使用和简化的核算程序。企业需要根据实际的业务填制或获取对应的原始凭证，并审核该凭证，从而办理相应的会计手续;需要根据所得到的原始凭证对记账凭证进行编制;需要根根据法律设置相应的会计账簿，并且这些会计账簿必须包括总账簿、明细账簿以及其它辅助性的账簿;使用审核过后的记账凭证来登记会计账簿;需要在一定的时间里将会计账簿上的记录和款项、实物以及相关资料进行核对,从而确保账款相符、账实相符、账帐相符、账证相符;需要将审核后的会计账簿中的记录以及相关资料进行编制，并总结财务会计报告，根据规定向各个会计提供。

(五)设置相对合理的会计岗位。

每个企业在设定会计岗位的时候，必须根据本身企业的经营规模，业务量等多个方面的特点,需要遵循以下两个原则:(1)精干务实的原则。在企业中，会计岗位的设置, 不仅需要在确保工作需要的基础上合理地配备会计人员，从而可以防止人浮于事的现象。而且企业应当使会计工作程序高效、简洁。通过使用各种不同的会计方法和核算手段，在精确无误的基础上实现会计工作简明易行，从而降低会计核算的成本。(2)内部控制的原则。内部控制的制度是指，在企业内部因工作不相同从而产生的即相互联系又相互制约的工作制度。采用这种制度，需要会计机构的内部人员分工必须明确，并且会计的所有工作必须合理地进行划分，在会计部门内部设立相应的工作岗位，对会计工作有制约作用。

三、结语

在我国企业竞争越来越激烈的状况下，企业会计管理的改革和创新的重要性突显出来，只有提高对企业会计管理进行改革和创新，才能使企业在如今激烈的市场竞争中越走越远,因此，各个企业需要对财务会计管理有一个清醒的认识，而且能够积极地进行相应的革新,只有这样，才能使企业立足于不败之地。□

(作者单位：新疆城建(集团)股份有限公司)

参考文献：

[1]沈培育.论财务会计的管理.现代商贸工业,2011年第9期.

[2]王艳辉.关于当前企业财务会计管理缺陷与改进的思考.中国市场.2011年第14期.

[3]刘殿君.财务会计对企业的目标创新影响论.财经界, 2010年第10期.

[4]王勇志.试论财务会计的管理.东北财经大学学报,2005年第5期.

作者：杨剑

我国企业财务会计论文 篇3：

浅议我国企业的财务会计改革

摘要：文章阐述了我国企业财务会计改革的必要性以及改革的思路，并在此基础上提出了我国企业财务会计改革的相关建议。

关键词：财务会计改革;会计电算化;信息化

一、引言

伴随着我国市场经济体制改革的不断深入进行，现代企业制度的逐渐建立和完善，传统的财务管理理论已经很难覆盖到企业的财务管理。特别是伴随着我国加入WTO，现代金融环境不断创新与成熟，企业面临着瞬息万变的国际金融市场，那么如何进行科学地筹资、投资和决策，如何合理地利用财务杠杆来降低企业的资本成本、提高企业的经济效益，以及如何正确估量和尽量减少投资的风险等，都是现代市场经济中理财学上的专业问题。财务会计的改革是现代企业管理必经的课程，传统的财会合一情况，已经远远不能满足现代企业制度对财务会计的要求，企业财务、会计机构相分离，从而各司其职，已经是势在必行。

二、财务会计改革的必要性

第一，会计信息的滞后性已不能满足企业进行实时控制和多目标决策的需要。一方面，致力于管理信息研究的相关学科的出现，使得会计学研究的范畴需要重新定位;另一方面，现代企业愈来愈重视价值管理，一旦资产提供者可以实时访问到企业的数据库，那么他们将对年度财务报表失去兴趣。目前在用的会计处理过程是几百年前卢卡·帕乔利记录下来的，会计人员所做的大部分工作是都只是一些简单的记录和计量，不适应现代信息的客观要求，终将被淘汰。

第二，发达的资本市场更需要充分而可靠的“趋势会计信息”。近年来，各国政府监管部门、学术界以及会计职业界对现行财务会计报告普遍表示不满。认为会计报告没有能够向人们期望的那样提供有价值的信息，他们认为现行的由资产负债表、损益表等构成的会计报告体系无法满足新经济时代经济发展的新情况和新要求。由于自创商誉、不确定性和衍生金融工具的出现，使得现行会计系统提供的信息逐渐失去相关性。由于货币价值的非回归变动和企业自身的要求，以及行为科学、经济理论和计算机技术的发展，会计环境的变化，使得现行财务会计和管理会计呈现出诸多的缺陷。会计信息严重不完整，会计信息缺乏相关性，现行的会计报告只关注过去而不重视未来，“决策有用”的会计信息似乎离人们越来越远。

第三，为适应管理和会计业发展需要重构会计理论，重塑会计结构体系。佩顿和利特尔顿对传统会计模式有过精辟的描述：一是会计方法在本质上属于统计学，借助于账簿系统，来浓缩和简化大量的企业交易的信息;二是会计的重心是收益，而不是资产或资本，会计的计量围绕着收益确认;三是会计本身关注的并不着重于财富的质量，而是财富的数量。因此，它利用了“共同显示器”的货币作为计量单位;四是会计应当以实际交易价格作为记录基础;五是收益应当通过实现时所确认的收入与相关的成本相配比的方式来确认。虽然现行财务会计不再严格地建立在历史成本为基础的计量之上，财务报告的盈余也不完全是建立在收入实现原则和配比原则的基础之上，但是现行的财务会计模式仍然保留着佩顿和利特尔顿所描述的绝大多数特征。

三、财务会计核算方法改革思路

第一，对传统财务会计信息和财务报告的改进。绝大多数的传统财务会计和财务报告都存在着对相关性的项目没有在报表中被确认的情况，而有些不具备相关性的项目则应当从报表内删除或删减的现象却始终存在着，这种现象或者情况严重干扰着现代企业财务管理工作。对于报表的可靠性和必要性，企业不仅是要求数据真实准确，所反映的内容同样也要确凿及时，更要做到企业的决策者仅仅凭借报表就能够了解和认识当下企业和这个行业的现状、企业定位和发展走向。会计信息改革不仅在于对已有生产经营活动的“观念总结”，而且要能反映经济活动运行状态及可能的发展趋势。

第二，财务会计人力资源价值的变革。现代企业管理中，信息技术、电子商务的大规模应用，已经彻底改变了财务会计工作的处理工具和手段。因为大量的核算工作实现自动化以及电子商务的发展，财务会计人员的工作重点将从事中记账算账、事后报账转向事先预测、规划，事中控制、监督，事后分析、决策的一种全新的管理模式。信息环境下，现代财务会计人员不仅要承担企业内部管理员的职责还应当及时向外传递财务会计信息，为债权人、投资者、供应商和客户、政府管理部门等提供及时的咨询服务，通过财务控制分析，参与企业综合管理和提供专业决策。这就意味着在现代化的企业中，财务会计人员不单单是以往单纯意义上的“账房先生”，而越来越偏重的是管理层面的参与和协助。基于此，本文将提出财务会计的改革建议与措施。

四、我国企业财务会计的改革建议与措施

(一)对财务报告的改进

1、概括性报告和差别报告。由于现代财务报告越来越复杂和难以理解，信息过量反而使重要的信息变得模糊。为此，企业可提供一种概括报告，仅反映必须予以揭示的最基本、最重要的信息。需要详尽信息的使用者可通过传统的完整的财务报告和差别报告来满足需要。差别报告是指为不同使用者提供的有差别的报告，包括：在内容上有差别。主要是考虑使用者的信息需求和获取信息的手段、方式不同。在时间上有差别。当特定使用者提出需求时，可按任何时间和期间提供即时报表，或认为某项经济业务的发生直接与特定使用者的需求相关时，主动在业务的实际发生和终止时提供报表。

2、分部财务报告。集团企业提供的合并报表是高度综合的信息，它可能掩盖了处于不同行业、地区的子公司的盈利能力、增长趋势和风险情况和差异。分部财务报告则是将集团企业所有分支机构的主要财务状况和经营成果按行业、地区分解，归类编制，它提高了财务报表对特定使用者的决策效用，是一般舆论报表的重要补充。

3、过去经营情况的总结和盈利预测报告。企业管理当局提供经营情况的总结报告，有助于使用者关注企业发展趋势，并据此预测未来年度的结果。在分析此报告时，使用者需注意两个问题：一是在报告期内，企业会计政策是否有变更;二是在通货膨胀条件下，企业的汇总资料是否已进行了调整。盈利预测报告是指建立在对未来经济条件和行为方案假设的基础上，反映企业预期的财务状况和经营成果的报告。利用盈利预测报告，还可评价企业管理当局为实现经营目标所作的努力，从而将报告使用者的注意力从短期的利润引向其他的长期目标。

(二)对财会信息披露的改進

1、编制预测财务报告。随着我国资本市场的日益发展和完善，投资者和潜在投资者都应急需了解企业未来的经营发展情况。同时，由于报表使用者自身在经验、技术和对企业的了解程度上存在某些欠缺，无法对企业的未来情况作出合理的预计，因此要求编制预测报告(报表)的呼声越来越高。而目前，我国只要求上市公司在股说明书和上市公告中公布盈利预测信息。另外，编制预测财务报告也是企业内部管理的一种需要。预测信息虽然缺乏可靠的保证，但毕竟能克服历史信息的不足，增强用户决策与评价相关性，应当成为信息披露的一个重要方面。当然，预测信息的提供也应当注意成本与效益，并加强规范和监督，提高其规范性、准确性和及时性。

2、编制全面收益报告。会计收益是指来自于企业报告期间交易的已实现收入和相应费用间的差额，其确认必须遵循实现原则。传统收益对那些由于市场价格或预期价格发生变化而引起的未实现收益不预确认。这使收益表无法如实反映企业本期间的全部收益，而且将未实现增值抛弃在收益计算之外进行了错误的配比，全面业绩报告对企业尤其是上市公司来说，是一项非常重要的内容。我们可以借鉴国外的先进经验，选择一下处理方法扩充收益表以包括财务业绩的所有项目。单独编制全面收益表作为传统收益表的补充，同权益变动表合并共同报告全面收益的各项组成部分。

(三)财会部门组织机构的改革

财务与会计应分别建立部门组织机构。当前，我国经济体制改革的深化以及国有企业实行股份制的不断扩大，为财务、会计分别建立部门组织机构，提供了必要的客观条件，及时配套发展已经是刻不容缓。当然财务会计改革的要点主要在于，一是企业内部分设财务与会计组织;二是树立财务、会计组织独立、权威的地位;三是明确分工，即会计仍按原来的科学操作体系自理业务，而财务主要处理、分析、提供经济信息，参与企业决策;四是分工合作，两部门独立工作，相互监督，相互制约，共同成为企业重要的职能管理部门，参与企业管理。

(四)加速财务会计处理手段的现代化

面对瞬息万变、竞争日益激烈的市场，经营者为了能够及时作出预测和决策，在竞争中处于不败之地，对会计部门提供的信息提出了更高的要求。显然，原有的手工操作已经不能满足需要，开展会计电算化工作已成为一件十分迫切的事情。目前会计电算化在实施过程中还存在着不同的问题，主要表现为：仍有相当多的在职会计人员对财务软件“只知其表，不知其里”，对会计电算化的知识也掌握得较少;财务软件的功能还有待提高和完善，如有的软件只能处理会计方面的数据，还不能处理关系到企业供、产、销等业务方面的数据，另外缺乏通用性好的管理型财务软件。由此可见，会计电算化的改革任重道远。应着重考虑：

1、加快电算化改革的力度，使更多的企业实现会计电算化。为尽快达到这一目标，一方面，企业自身要充分认识到这一问题的重要性，增强变革会计操作技术的紧迫感;另一方面，各行业的主管部门要给予指导和支持，各主管部门应根据本行业的特点，制定发展会计电算化的纲要，引导企业逐步实现电算化。对在职会计人员和后备会计人员进行会计电算化知识的普及教育。在电算化的进程中，人的素质是比硬件——计算机更为重要的因素。各地财政部门应组织开办各种形式的培训班，而各企业要肯于在这方面投入大量的人力和财力，使会计人员掌握计算机的基础知识，了解会计电算化的知识体系，并熟练掌握市场上成熟的财务软件。

2、完善财务软件的功能。随着我国市场经济的发展，企业对会计的核算、报告以及管理方面提出了更高的要求，财务软件急需进一步改进和提高，以满足企业变化的需求。首先，财务软件应由核算型转向管理型，这一转型要想成功，离不开财政部和各地财政部门的大力支持。其次，会计软件的质量尚需进一步提高，应由单一系列向多重系列发展，从低档平台向高档平台和多平台跨越。

(五)建立健全企业内部控制制度

首先，在企业内部建立全过程的制约机制，明确业务处理权限和责任，对重要业务实行双签制，并重点加强对授权批准的控制、会计记录的控制和资产保护的控制等。其次，设立事前、事中与事后全过程监督控制体系，建立内部独立审计委员会，开展内部常规稽核，监督审核企业的会计报表，对会计部门实施内部控制;同时，设置一个专门监控岗位，配备责任心强、工作能力全面的人員担任，实施全方位、全过程监督。

参考文献：

1、曾红亮.知识经济下的财务会计改革措施探析[J].时代经贸,2008(6).

2、浑晓泓,柳晓君.财务会计改革尚需完善的几个问题[J].中国新技术新产品,2010(9).

3、王昀.信息时代财务会计改革问题研究[J].山西财经大学学报(高等教育版),2008(2).

4、高杰,侯巍,祝海强.财务会计现代化改革的相关探讨[J].中国市场,2010(48).

(作者单位：湖北生物科技职业学院)

作者：周牧今