新员工安全考试

第1篇：新员工安全考试

电力企业新员工安全教育与培训

摘要：随着我国社会水平的提升，经济步伐的推进，我国的电力事业也在这个过程中得到了较大程度的发展。而在电力企业中，其最为关键的安全教育问题已经成为了电力企业经营、生产以及管理的一个重要的组成部分，对于企业的良好的发展具有重要的作用。在本文中，将就电力企业新员工安全教育与培训进行一定的分析与探讨。

关键词：电力企业 员工安全教育 培训

1 概述

近年来，我国的电力行业安全生产形势愈发严峻，虽然我国电力安全的生产水平总体来看较为平稳，使得电力企业中的安全生产事故逐渐下降，但是依然存在很多的安全事故出现在人们的视野之中。

对于事故发生的原因来说虽然多种多样，但是究其原因主要还是由于施工人员自身安全意识的淡薄所造成的。而这就需要我国的电力企业应当加强对于企业新员工的安全教育培训工作，从而从根本上杜绝企业安全事故的出现。

2 新员工安全教育以及培训的方式与内容

2.1 提高领导重视

第一，应当加强对于安全的考核。对于员工的安全教育培训工作来说，需要通过更为有效的方式来对领导者进行督促，从而使其真正的能够从意识上将年中考核作为单位中的一项重要内容，并能够进一步的量化、细化考核指标，并建立起相应的奖惩制度，对于重视新员工安全教训培训工作、以及能够及时在规定期限内完成培训任务的领导给予一定的奖励，而对于新员工培训工作不足的则适当的予以处罚。

第二，也应当对领导进行适当的培训。这首先需要电力行业对企业中的主要负责人开展安全教育相关的培训，并使其能够在培训的过程中学习到我国目前更为先进的安全生产管理经验和最新的安全知识、安全政策。其次，作为电力企业来说也应当经常的组织领导干部集中的进行安全理论相关知识的学习，并以深入事故现场的方式进一步的使企业干部能够加深安全生产的印象，并通过适当的方式使企业领导干部的安全意识得到增强，从而能够进一步使这部分领导对员工的安全意识教育予以足够的重视。

2.2 增强内容的针对性

第一，需要加强企业新员工的安全教育工作。首先，就需要保证能够使员工更为深入的对电力企业日常生产以及经营的相关基本业务进行了解，从而能够在熟练掌握企业管理流程的基础上更好的适应工作岗位的需求。其次，则应当对新员工开展三级教育，即：一是国家以及地方安全电力企业相关安全规章制度的教育;二是工地施工安全以及工程施工特点的教育;三是本工种的专业安全生产教育。通过上述三级教育的开展，则能够较好的使新员工对于企业的安全生产产生深刻的印象，从而能够在日后的工作活动中对安全生产工作起到足够的重视，进而能够时时刻刻的对企业的安全生产进行注重。最后，也需要经常性的为员工开展岗位技能的专业培训，从而以这种方式使新员工的业务素质、专业技能以及安全意识都能够符合我们的要求，并使其标准化作业水平以及实际的操作技能能够得到提升。

第二，在对新员工开展教育的同时，也不应当忽视了企业老员工的安全教育。首先，需要能够对企业的老员工开展新型施工设备的技能培训，从而能够使其更为熟练的掌握这部分新设备的操作方法以及原理。其次，需要进一步加强老员工对于安全知识的学习如新的安全法规以及方针政策等等，从而使这部分老员工综合素质提升的同时使其能够进一步提升自身的安全意识，并能够在后续的工作过程中更好的带动新员工开展工作。

2.3 创新教育方法

对于企业安全教育的方式来说具有很多种，比如讨论法、灌输法等等，而对于各种方法来说其都具有各自的优缺点。而为了能够使安全教育培训的质量得到提升，则需要根据企业的实际情况来进行选择，其中，较为创新的方法有：

第一，榜样教育法。对于榜样来说，其对于员工的教育以及示范来说是再好不过的。而对于企业领导来说，则应当能够在日常工作的过程中以良好的行为示范以及高素质等等使企业施工人员的工作信心以及力量能够得到提升。而这就需要领导者真正的成为模范执行者，即安全生产的第一责任人，保证能够在事故发生前就能够做好相关的预防工作，真正的为员工做出榜样。其次，作为领导者来说也应当在工作的过程中时刻的为员工灌输安全施工的理念，从而在行为以及知识上使员工能够受到更大的影响。

第二，事故案例教育。对于事故案例来说，其则分为正面以及反面的案例。而在企业教育的过程中，反面的案例则往往能够起到更大的教育作用。首先，其能够对新员工带来较大的警示，通过记录的方式还原事故发生的悲惨场面，则能够为员工带来极强的冲击以及震撼，从而使员工在实例面前提升自身的安全意识。其次，则能够起到一个惩前毖后的作用，通过反面事故的讲解来杜绝类似事故的再次出现。而在企业讲授案例的过程中，也可以开展多种方式来进行，比如建立专门的事故档案以及收集同行业的事故资料等等，并在大量实例的基础上向员工细致的分析事故处罚结果，从而使员工能够进一步的认识到安全事故同人身安全、经济收入等等所存在的密切联系。另外，企业在对员工进行案例教育时也可以适当的加以情感引导，从而更进一步的加深新员工的印象，进而起到更好的警示作用。

2.4 加强队伍建设

要想开展好安全教育工作，一个好的队伍是不可少的。这就需要企业应当首先加强现有领导者现代安全管理技术以及工作能力方面的提升以及考核，并通过适当的制度规范其行为准则以及执法手段，从而保证其能够以良好的带头作用来执行好企业的安全管理工作。其次，也需要尽可能多的吸收安全相关专业的毕业生以及技术人员来到安监队伍中去，从而使其能够更好的将理论指导实践、将理论融入实践，从而促进施工人员的安全理论方面的学习。最后，企业也可以适当的邀请外界的优秀学者以及专家。对于企业而言，其需要具有丰富安全管理实践经验的专家来提升安全教育的效果，并使其能够更好的深入到培训工作中去。

2.5 加大教育投入

电力企业应当专门的设立安全技术培训的专项资金，并将其纳入生产成本，实行专款专用。一要保证所有施工人员都能有充足的经费进行不定期的培训;二要改善教学设施和办学条件，提供符合标准的教室(会议室)和必要的教学设备，加强各类培训基地的建设，以保证正规办学，提高办学质量和效果。

3 结束语

总的来说，在我国现今的经济形势下，做好电力企业新员工的安全教育工作是十分必要的。在上文中，我们对于电力企业新员工安全教育与培训的内容以及主要方式进行了一定的研究，而实际操作过程中，也需要我们能够联系企业实际，从而以更具针对性的方式提升安全教育的效果。

参考文献

[1]覃容，朱显琰.班组安全教育是班组安全管理的敲门砖[J].中国电力教育，2010(30)：245-246.

[2]李宏芳.企业安全文化建设之探讨[J].太原城市职业技术学院学报，2011(10)：58-60.

[3]赵常路.浅谈提高员工安全心理因素的方法[J].中小企业管理与科技(下旬刊)，2011(04)：8.

[4]韩庆霞.论员工安全培训的意义与途径[J].中小企业管理与科技(下旬刊)，2011(06)：31-32.

作者：闫新枝

第2篇：浅谈加强新入厂员工的安全管理

【摘 要】合理分析新入厂青年员工的心里活动，开展入场三级安全教育，开展传帮带。党、政、工、团齐抓共管，自觉遵守安全操作规程，避免或减少违章、违纪和伤亡事故的发生。

【关键词】三级安全教育;党、政、工、团齐抓共管

引言

随着时光流逝，不断有新毕业的大学生加入到企业这个大家庭来，在各行各业中这些新生力量他们大多数都是从家门进入学校而又进入企业的，对施工现场的作业环境、程序、管理制度这些大学课本上没有的东西都比较陌生，安全意识淡薄，安全技术知识匮乏，识别危险能力差，对防护的作用认识不足。如何使这些走出校门的莘莘学子顺利的投入到工作岗位中来呢?首先是要加强对新员工的入场安全教育，加强对青年职工的安全教育工作已势在必行。

从青年职工进入企业的心理状态来分析，大多数青年职工都有自己的理想，憧憬着美好的未来，具有较强的自尊心和工作热情，但他们大部分人性格不稳定，往往遇到高兴的事情情绪就会激动，热血沸腾;不高兴的事情，情绪就会消沉、泄气甚至动怒、争吵，冒险蛮干。这些都是情绪上的不稳定性。因此，当青年职工走上工作岗位后，这些心理特点，遇到适当的条件就会表现出来，这就增加了工作中人的不安全因素。其次是青年职工刚刚参加工作，不论是哪一个岗位，对他们都是新奇的，虽然履行了入场三级安全教育，他们没有现场经验不一定能完全听懂、记住，他们得到的往往只是书本上的表面知识，缺乏实际经验，与老员工相比，操作技术熟练程度和稳定性相差很远，在各项操作中发生失误的可能性也比较大，事故发生概率较高。另一方面青年职工经验往往不足，在机具设备故障或其他紧急情况下，容易因经验不足造成惊慌、不知所措，既不懂得如何处理，更无保护自己的能力，比如结构加工车间的一名新入场女员工，刚刚结束学业走出校门，入厂仅4天，在2014年8月16日上午10时在工作中，处于好奇，在没有专业技术人员的带领下，出于好奇，私自开动冲压机进行冲压，由于不懂机械的性能和操作规程，冲压螺帽的胎具上下中心孔错位四分之一，螺帽被挤出冲压头顶部，碎片击中她的左颈部动脉血管，虽然现场人员对其进行了紧急包扎并第一时间将其送往医院急救，终因伤势过重失血过多导致抢救无效，一颗生命就此逝去，花一般的年龄戛然而止了。这次由于新入厂职工不懂操作规程，冒险蛮干、盲目操作造成的死亡事故，教训是极其沉痛的。

青年职工具有较强的好胜心和好奇心，他们进厂后什么都感到新奇，他们有好看、好动的习惯，往往因不熟悉作业环境、不懂机械操作规程而发生事故。如果有领导者在管理上不注意方式、方法，对新入厂的青年职工不能谆谆教导，急于求成，则可能使青年职工产生抵触情绪或者逆反心理活动，个别人甚至有意去冒险、违章作业，这种情况往往带来极其危险的事故，造成极其惨痛的后果;因此，加强青年职工的安全教育、严格管理是搞好安全生产，保障人生安全必不可少的一项艰巨任务。

怎样才能避免青年职工少发生事故呢?各企业、项目部的各级领导和管理人员天天喊：“安全为生产、生产必须安全” 树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想等等口号，但各类生产安全事故依然时有发生，这是不以人的意志为转移的，各级领导加强安全教育是一方面，更重要的是受教育者是关键的另一方面，因为在加强安全教育的同时，要针对青年的特点，因地制宜，有针对性的做好安全教育工作。在坚持新入厂员工三级安全教育的同时要把本企业的性质、操作规程、劳动纪律、职责分工、特种设备、各种安全防护设施的使用方法和电器安全知识及特殊危险区域的划分，介绍以往事故案例的经验和教育及预防对控措施等等。对新入厂的青年职工的安全教育应一级紧跟一级，万万不可只做笼统的企业级安全教育而忽视了班组岗位级的安全教育，班组再忙对新入厂青年职工的安全教育不能忽视，要做到居安思危、警钟长鸣。不断进行岗位练兵活动，这不仅适应广大青年职工求知欲强的特点，而且能使青年职工不断提高自身技术，全面账务安全生产技术知识。

另外，减少青年职工的事故频率更重要的一方面是尽快使他们适应新的工作环境和本岗位的生产流程，能正确的识别作业环境中的危险源，增强自我防护能力，提高安全生产的责任感，自觉遵守安全操作规程，才能有可能避免或减少违章违纪、伤亡事故的发生。

所以，对于新入厂的新员工而言，在安全生产管理方面应做到以下几点：

一、强化安全管理制度

各行各业、大中小企业都有自己的管理制度，作为新人首要的就是要加强对各级管理制度的学习，制度不能只停留在口头，要切实落实到行动，要加强新员工的责任心，提高管理队伍的整体素质，部门要求新员工进一步加强工作责任心，认识到值班跟班制度的严肃性、严厉性。认真查找自身薄弱环节和安全管理中的死角、盲区，在安全管理工作上要密切配合，并加强对新员工实行安全双基考核，以制度落实带动制度完善，以制度完善带动制度落实，从根本上严格执行值跟班制度，建立全面细的安全管理长效机制，实现安全生产零目标。

二、提高安全责任意识

提高新员工安全责任意识和职业道德，尤其不能放松值班、跟班制度的落實。新员工认真学习安全管理知识及制度，查漏补缺，同时通过双基考核等手段，书面检讨等形式，使之进一步加深印象，从而提高新员工的安全责任意识，强化安全管理水平，消除工作中麻痹大意、毫不在乎的不良心态，从小时做起、从细节抓起，做到人人讲安全，人人抓安全。从而提高新员工的责任感、使命感和危机感。

三、加大现场管理力度

新员工要在老员工的带领下深入现场一线，在学习现场经验的同时对管理薄弱环节和容易出现问题的工序实行实时监察、不定时巡查，对脱岗、习惯性违章等主要违章现象要重点整改，安全生产是动态的，是不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，不在现场空口而谈是不能保证安全生产的，也解决不了安全问题，只有加大现场管理力度，手勤、腿勤、口勤，不怕麻烦，常叮嘱、多检查，才能实现安全生产零目标。

四、做好隐患排查工作

在进行现场施工作业的同时，对各种安全隐患绝不放过，查出的隐患一定要找到原因并及时整改;加强对重点部位、关键环节的监察力度，及时发现并组织消灭各种隐患，及时阻止各种违章行为。同时认真落实安全隐患检查制度，认真排查安全隐患，事故违章处理，同时把违章当事故看，完善各项管理制度，加大制度执行监管力度，做好每一次的安全自检工作及不定时的安全隐患排查工作。

俗话说“人非圣贤，孰能无过”，尽管是刚刚入场的新人，但是安全管理工作是不容许有一点过失的，安全为天，安全是命，安全管理工作不存在亡羊补牢，只有绷紧精神，高度重视，才能做好安全管理工作，才能真正实现安全生产零目标，为公司跨越式发展保驾护航。

作者：宋春媛

第3篇：电力新岗员工的安全教育培训方法探究

【摘要】近年来，我国电力企业在发展过程中，虽然安全生产事故发生的几率越来越小。但是，在具体工作阶段，依旧会发生很多不应该出现的安全问题。基于此，本文即对电力新岗员工的安全教育培训方法进行了分析，希望相关人员能够借鉴。

【关键词】电力新岗员工;安全教育培训;方法

1、电力新岗员工的安全教育培训必要性

所谓的新岗员工，主要是指刚刚步入工作岗位或者由其他岗位转到新岗位的职工。在电力企业的实际发展过程中，强化对电力新岗员工的安全教育培训，不仅可以促进企业安全生产，也能从整体的角度上提升人员水平和素养。

第一，有利于电力企业长久发展。对于电力企业来说，要想稳定且安全的运作，必须要给予安全教育培训高度重视。可以说，若电力企业不能将安全教育培训放在重要的位置上，忽视了这一工作的价值，那么员工则不会树立良好的安全意识，自身的安全技术水平不高，甚至还经常出现违规操作的情况，最终引发各类安全事故[1]。

第二，能提升电力企业员工的安全意识。针对电力企业来说，若员工队伍的专业能力、水平以及素养都非常高，那么在日常工作期间，则会严格依照规范和标准进行操作，有效规避了安全生产事故，对电力企业安全运行很有益处。因而，若想更好的实现这一目标，做好电力新岗员工的安全教育培训工作很有必要。

2、电力新岗员工的安全教育培训现状分析

2.1电力新岗员工的安全教育培训模式较为单一

现阶段，电力企业在对新岗员工开展安全教育培训过程中，虽然重视程度比较高。但是，在安全教育培训理念以及模式的应用上，却缺乏创新性，教育形式单一且滞后。在实际的新岗员工安全教育培训期间，大多应用的手段就是问卷考核或者你说我听等[2]。对于这类方式，根本不能将员工的优势能力体现出来，甚至对企业定向培养潜力人才造成阻碍。

2.2电力新岗员工的安全教育培训缺乏理论指导

综合目前电力新岗员工的安全教育培训效果来看，整体水平较低，实效性不强，存在的问题偏多。针对这一现象，主要是因为在安全教育培训过程中，缺乏理论指导。在电力企业经营过程中，对自身的经济效益往往比较侧重，而在安全教育培训方面，却经常处于忽视的状态，意识非常薄弱，没有先进的理论指导作为支撑。并且，在对电力新岗员工管理期间，因为理论指导相对匮乏，致使安全教育培训无法顺利实施，价值和作用无法充分发挥出来。同时，安全教育培训不到位，企业员工的安全意识就会十分薄弱，不能以最热情且积极的心态为企业提供服务，甚至会对企業的形象造成影响，制约了企业正面形象的树立[3]。

2.3电力新岗员工的安全教育培训考核表面化严重

通过对当前电力新岗员工安全教育培训工作分析可知，之所以出现各式各样问题，安全事故频繁出现，主要是因为在安全教育培训期间，考核方式具有较强的表面化、形式化的情况。在实际的考核过程中，所应用的手段大多是问答，或者卷面测试。对于这种形式而言，整体没有任何新意，不能将教育培训的优势和特色凸显出来。此外，考核机制缺乏创新性，起不到对电力新岗员工督促的作用。

3、电力新岗员工的安全教育培训方法分析

为进一步贯彻落实党的十九大精神，落实依法依规治安工作要求，应该深入推进公司系统各类从业人员安全教育培训，将《安全生产法》等法律法规相关要求作为依据，有针对性的制定安全教育培训方法。

3.1强化对安全电力新岗员工教育培训的重视

在电力新岗员工安全教育培训工作开展过程中，企业应该从思想上加大重视。

第一，充分认识到安全教育培训的重要性。在教育培训期间，各部门、各单位要把落实安全培训取证工作的思想和行动统一到公司决策部署上来，紧密围绕本质安全建设，合理对现存的问题进行分析，并在明确成因的基础上，科学制定工作计划，扎实做好安全教育培训工作[4]。

第二，建立健全的安全教育培训机制。各单位要切实加强对安全生产宣传、教育、培训工作的组织领导，能够建立完善的安全教育培训机制，狠抓落实。同时，结合企业的实际发展情况，应用相对科学的办法，制定本单位年度安全教育培训计划，并按照计划开展安全培训工作。此外，培训中心和送培单位要协调配合，因地、因时灵活安排，统筹兼顾，重点做好培训质量提升和参培对象的选派工作，确保培训的实效性。

3.2加强安全培训取证工作

为了能提升电力新岗员工水平，树立良好的安全意识，在具体的安全教育培训工作开展过程中，应该严格落实国家法律法规及国网公司安全教育培训制度规定，牢固树立“培训不到位就是重大安全隐患”的观念，坚持培训合格后上岗”的原则，加强安全取证培训工作，打造安全素质高、技能过硬的安全生产队伍，进一步提升公司本质安全水平[5]。

第一，开展“三项岗位人员”取(复)证培训。在实际的培训期间，应该将国家相关安全规范和标准作为依据，认真的对落实“三项岗位人员”持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。在培训中，应加强电网企业安全生产管理内容。各单位要根据2019年“三项岗位人员”持证上岗情况统计，分批次开展取(复)证培训，保证工学矛盾能够被科学化解。同时，培训中心应根据各单位需求，定期的开展培训班，确保可以满足企业安全稽查、机动绞磨、动火作业等取(复)证需求。此外，结合新提拔领导干部培训班，试点开展安全生产管理人员、安全稽查人员取证培训。

第二，开展员工岗位安全技术等级培训认证。在电力企业的发展过程中，应该继续开展各生产岗位人员的安全技术等级培训认证，能够加大重视，将1至3级安全技术等级工作做到位，从而为4级认证提供人员资质保障。同时，培训中心应有序开展员工岗位安全技术等级培训、认证工作，并组织力量对培训教材、课件、题库等进行修订完善，指导各单位开展1至3级安全技术等级认证、复证工作。

3.3保证电力新岗员工安全教育培训多元化

企业在组织开展电力新岗员工安全教育培训期间，应该采用多元化的的培训模式，保证电力新岗员工的水平和能力能够增强。一方面，榜样教育法。通常，通过榜样来对电力新岗员工展开教育，会获得较高的成效。在日常工作中，企业领导应该以良好的行为示范以及高素质等来促进企业员工能力的提高。并且，领导人员在工作阶段，要时刻为员工渗透安全施工思想，强化预防。另一方面，事故案例教育法。在教育培训时，可以借助真实的案例，对新员工加以警示，通过记录的方式将事故还原，冲击员工的视野，保证员工的安全意识能全面增强。

结语：

综合而言，在社会经济整体提升的新时期下，我国电力事业的发展也变得越来越好。在电力企业的实际经营以及发展阶段，最为重要的就是安全教育问题。故而，企业应该加大对新岗员工的培训力度，能够强化安全教育，深入分析目前安全教育中存在的各类问题，并在明确成因的基础上，合理制定安全教育培训方法，以保证安全生产事故能有效规避。

参考文献：

[1]闫淑萍.电力企业新员工安全教育与培训[J].商品与质量，2019，000(016)：359-360.

[2]昂晓龙.加强员工安全教育培训[J].供电行业信息，2017(5)：19-19.

[3]石展，于洪伟.电网企业新员工培训中日常安全教育方式探讨[J].国网技术学院学报，2020，v.23;No.104(02)：78-80.

作者：张国英

第4篇：新员工安全考试试题

金茂化工安全考试试题 部门：姓名：得分：

一、填空(答对每空得1分，共60分)

1、灭火的基本方法有、、、。

2、四不放过：、、、 。

3、液氯钢瓶禁止 房内。

4、在设备内进行作业时，应用干燥，进行气割、气焊时，要使用 设备，在设备内不得随意开放和，加强设备内通风。

5、生产经营单位必须为从业人员提供的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规范佩戴。

6、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出、、;有权拒绝和作业。

7、临时用电线路的架空高度在装置区内不得低于

8、临时用电设施必须安装符合规范要求的，移动工具、手持式电动工具应保护。

9、在生产、使用、储存氧气的设备上进行动火作业，其氧含量不得超过 。

10、高空进行动火作业时，其下部地面如有、、、、、等，应检查分析，并采取措施以防止火花溅落引起火灾爆炸事故。

11、新职工入厂教育分为三级，它们是： 、 、 。

12、燃烧必须具备、、这三个条件。

13、我国目前通用的火警电话是。

14、危险化学品“一书、一标”指的是 和 。

15、高处作业的三件宝是、、。

16、当安全与生产发生矛盾的时候，。

17、安全生产三要素是。

18、为了了解职工的健康状况，预防职业伤害，必须对工人进行。

19、职业病预防、职业病防治，应贯彻的方针。 20、我国的安全管理体制的主要内容是、、、。

21、、3种类型。

22、 、、 四个方面。

二、问答题(共40分，答案可以在反面写)

1、写出《登高作业安全管理制度》中，化工企业必须做到的第b、c、d、e、f、g、h项规定的内容是什么?(7分)

2、使用磨光机时，正确得操作程序是什么?(9分)

3、班组安全教育的内容?(3分)

4、什么是吊装作业?吊装作业的安全要求中5.1、5.

2、5.3、5.4 、5.5 、5.6 、5.7的内容分别是什么?(7分)

5、罐内安全作业的电气及安全防护措施是什么?(5分)

6、液氯钢瓶泄露时的应急措施?(4分)

7、请你对化工安全环保部的工作提出宝贵意见，不低于5条。(5分)

第5篇：新员工安全培训考试试卷

姓名：卡号：成绩

一、填空题(每空1分，共45分)

1.我国的安全生产方针是

2.我国消防工作方针是 。我国职业病防治方针是，;,。

3.危险化学品具有等危险性质。

4.危险化学品按危险性分为、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物 、、、等八类。

5.燃烧的三要素是、

6.灭火的方法。

7.生产性毒物进入人体的途径有、、。

8.对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施、 、

9.事故调查的“四不放过”原则是指

10.“三违”是指

11.化工从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用。

12.安全色中红色表示 蓝色表示;绿色表示。

13.灭火器压力表指针处于区域时表示可以正常使用。

14.当发生有毒有害气体泄漏时，应该往风向转移。

15.特种设备作业人员必须取得

二、判断题(每题1分，共15分。正确的在括号内打“√”，否定的打“×”。)

1.任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。()

2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的;可以警告、罚款或十日以下拘留。()

3.因醉酒导致伤亡的，可以认定为工伤。()

4.实行劳动保护就是保护劳动生产力。()

5.能引起火灾爆炸的主要火源有明火、摩擦、撞击、电气火花、静电火花、点击火花等。()

6.进入生产厂区不准抽烟，不准闲杂人员入内。()

7.在有毒性气体存在的作业场所，可以用纱布替代过滤式防毒口罩。()

8.三级安全教育是指厂级安全教育、车间级安全教育和员工安全教育。()

9.进入容器设备时可以不佩戴防护用品。()

10.员工可以拒绝违章的不安全指挥。()

11.如果皮肤上有伤口，很多毒物可以直接侵入血液。()

12.车间消防栓前可以堆放物品。()

13.火灾致命的主要原因是窒息。()

14.生产性毒物在生产过程中以气体、蒸汽、雾、烟和粉尘五种形态污染车间空气。()

15.企业各级干部和广大职工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时要抓安全。()

三、选择题(每题1分，共8分)

1.使用干粉灭火器时，人应该站在()

A.上风位B.下风位C.任意位置

2.使用灭火器时，灭火器的喷射口应该对准火焰的()

A.上部B.中部C.根部

3.事故隐患泛指生产系统导致事故发生的()

A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷

D.人、机、环境的危险性

4.高空作业安全带的使用方法是()

A.低挂高用B. 平挂平用C.高挂低用

5.“三不伤害”是指()

A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害

D.不伤害动物

6.爆炸分为哪三种()

A.物理爆炸B.化学爆炸C.核爆炸D.气体爆炸 E.液体爆炸

7.我国的安全生产月是()

A.4月B. 6月C.12月

8.以下哪几项不能认定为工伤()

A.因犯罪或违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的

C.自残或自杀的D.患职业病的

四、问答题(第1题6分，第2题10分，第3题8分，第4题8分，共32分。)

1.操作工的“六个严格”是指什么内容?

2.生产区域“十四个不准”是指什么内容?

3.简单描述灭火器的使用方法和注意事项。

4.您对公司安全管理和安全培训有什么建议?

第6篇：新员工安全考试试卷(最新的)

安全第

一、预防为主、综合治理

新员工入司安全知识考试

一、填空题(30分，每空1分)

1、我国安全生产的方针是“ 、

2、岗位消防安全“四会”： 、

3、生产过程中的三违是指、、 。

4、发生事故的三种原因是、、。

5、建筑施工安全"三宝"是 安全帽、安全带、安全网。

6、有毒有害气体在空气中的最高允许浓度：一氧化碳30mg/m3 、硫化氢 __10 mg/m3 、甲醇50 mg/m3。

7、空气中一氧化碳、氢气的爆炸极限分别为、、

8、进入狭小潮湿的环境作业时采用的安全照明电压为

9、乙炔气瓶在使用时瓶体温度不能超过 度。

10、我公司自给式空气呼吸器的报警压力为 。

11、集团公司董事长曾讲过:安全是。

12、《安全生产法》是于时间颁布实行的。

13、“三大公害”是指

14、目前工业企业中新建车间和作业场所的噪声标准为85dB。

二、不定项选择题(20分，每小题1分多选选对而不全0.5分，只要选错就不得分)

1、发生电器火灾时应使用(B)进行扑救。

A、水B、干粉灭火器C、泡沫灭火器

2、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应( A)。

A、停止作业，撤离危险现场B、继续作业 C、向上级汇报，等待上级命令

3、正确描述动火证的有效期限的 ( ABC)

A、特殊危险动火作业和一级动火作业的《动火安全作业证》有效期为24小时。

B、二级动火作业的《动火安全作业证》有效期为120小时。

C、动火作业超过有效期限，应重新办理《动火安全作业证》。

4、发生危险化学品事故后，应该向(B)方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风

5、三不动火”的内容是( ABC)

A没有经批准的火票不动火。

B防火措施不落实不动火。

C没有防火监护人或防火监护人不在场不动火。

6、6级以上大风(A)室外高处动火作业。

A、禁止B、允许C、无所谓

7、氧气、乙炔瓶在使用时的安全距离为(B)

A、2米B、5米以上C、1米

8、生产型粉尘按照性质可分为为( ABC )类。

A无机性粉尘、B有机性粉尘、C混合性粉尘

9、锅炉的三大安全附件有(A)

A、压力表、安全阀、液位计B、压力表、炉门、炉条

安全是自己的事，把安全放在他人身上是个误区1

C、安全阀、液位计、风机

10、安全标志分哪(ABCD )类。

A禁止标志B警告标志C指令标志D提示标志

11、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行(A)

A.岗位安全教育B.厂级安全教育C.车间安全教育

12、当被烧伤或烫伤时,正确的急救方法应该是( A)

A、以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位B、迅速包扎C、不用管

13、职业病防治工作原则是(B)

A预防为主，防消结合B预防为主，防治结合C专门机关的原则

14、乙炔气瓶在使用时，瓶体温度不能超过(A )度?

A、40℃B、100℃C、0℃D、没有限制

15、常用灭火的方法有(ABCD)

A冷却法、B隔离法、C窒息法、D化学抑制法

16、乙炔气瓶的安全附件有( ABCD )

A、瓶阀B、易熔合金塞C、瓶帽D、防震圈

17、氧气、氢气、氮气和二氧化碳气瓶各是什么颜色 (A)

A、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色

B、氧气瓶深绿色，氢气瓶天兰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色

C、氧气瓶天兰色，氢气瓶深绿色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶亮红色

D、氧气瓶天兰色，氢气瓶暗灰色，氮气瓶黑色，二氧化碳气瓶铝白色

18、我公司用的5#虑毒罐的颜色及保护的介质是 (C)

A、灰色，防氨、硫化氢B、白色，防氨、硫化氢

C、白色，防一氧化碳D、黄色，防酸性气体

19、常见的点火源有 (ABCD)

A、明火、电火花 摩擦或撞击火花、雷电火花、B、光、射线、

C、化学反应热、D、高温表面、压缩升温等

20、下列属于安全设施的有 ( ABCD)

A安全阀、防爆板B呼吸阀C平台防护栏D阻火器

三、判断题(每小题1分共20分。在正确的括号内打√，在错误的括号内打×)

(√)1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出检举、控告。

(√)2.浓硫酸洒在皮肤上迅速用干净布或卫生纸将硫酸粘下并用大量凉水冲洗皮肤。(√)3. 安全标志是不能代替安全操作规程和安全措施。

(×)4.潜水泵使用时可以不需设置专用的提拉绳，用引出电缆就可以。

(√)5.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。

(×)6.铝不是可燃物，所以铝粉不会发生爆炸。

(×)7.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

(×)8.因硫化氢中毒而停止呼吸的可以采用口对口人工呼吸。

(×)9.白酒的主要成分是乙醇，甲醇和乙醇一样都是醇类，都可以调制白酒饮用。 (√)10.爆炸的实质是一种极为迅速的物理或化学的能量释放过程。

(√)11.穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。

(×)12. 一名工人在现场休息时把安全帽当做凳子坐。

(×)13.我国对于特种作业人员年龄没有限制。

(×)14.当有异物进入人的头部或胸部时，正确的做法是迅速拔出异物进行止血。

(×)15.当用电开关的保险烧断，可以用铜丝或铝丝代替。

安全是自己的事，把安全放在他人身上是个误区

2(√)16.我国对生产安全事故调查处理的原则是实事求是、尊重科学。

(√)17.我公司煤气管道动火置换标准是：CO+H2≤0.5%。

(√)18. 一氧化碳的健康危害是一氧化碳在血液中与血红蛋白结合而造成组织缺氧。

(√)19. 甲醇的健康危害是对中枢神经系统有麻醉作用，对视神经和视网膜有特殊选择作用，引

起病变。

(√)20. 二氧化碳能冷却燃烧物质和冲淡燃烧区的含氧量，使燃烧熄灭。

二、简答题(共30分)

1、从业人员在安全生产方面的义务主要包括哪些?(5分)

(1)在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业;

(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识;

(3)发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;

(4)正确使用和佩戴劳动防护用品。

2、发生事故后的四不放过原则是什么?(4分)

①事故原因未查清楚不放过;

②事故责任者和周围的群众未受到教育不放过;

③未制定防止事故重复发生的措施不放过;

④事故责任者未受处理不放过。

3、对工人在工作时间着装有什么要求?(5分)

答：(1)工作服不应该是尼龙、化纤或棉和化纤混纺不料制作;

(2)不应有可能被转动的机器绞住的部分;

(3)女工在生产中不能传拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子，长发和辫子必须放进工作帽内;

(4)接触高温和危险化学品应戴手套和专用的防护用品。

4、过滤式防毒面具的使用条件是什么?(6分)

①空气中氧气浓度不低于是18%;

②温度-30～45℃;

③毒气浓度小于2%;

④不能用于槽、罐等密闭环境。

⑤根据不同介质正确选用滤毒罐。

⑥气密性试验良好。。

5、有毒气体急救方法?(4分)

(1)用湿毛巾等捂住口、鼻，躬身弯腰向与烟气相反方向的安全出口逃出;

(2)中毒者抢救出来后，放在空气新鲜、流通的地方实施抢救;

(3)伤员停止呼吸时，应立即进行人工呼吸，可能时供给氧气，并迅速送往医院。

6、交接班的“五交”指的是什么?(6分)

①交本班生产，工艺指标，产品质量和任务完成情况。

②交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏的情况。

③交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。

④交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。

⑤交上级指令、要求和注意事项。

安全是自己的事，把安全放在他人身上是个误区3

第7篇：新员工厂级安全教育考试题

单位： 姓名：

一、选择题：(每题1.5分) 年龄： 成绩：

1、各作业区，班组内放置的消防灭火设备，应有()负责。

A、领导B、员工C、专人

2、检修前的准备工作，应确保()

A、组织落实、教育落实、措施落实及物质落实。B、组织落实、教育落实。 C、措施落实及物质落实。

3、检修时使用的备品备件，机具、材料，应按指定的地点存放、堆放整齐，()

安全检修和交通。

A、不得影响B、可以影响C、没有关系

4、贯彻()的方针。

A、预防为主、消防结合B、预防为主、防消结合C、预防为主、灭火结合

5、动火作业证由()随身携带，不得转让、涂改或移动动火地点。

A、单位B、领导人C、动火人

6、安全阀必须经()，铅封后的安全阀，才能安装。

A、使用合格B、校检合格C、安装合格

7、使用单位应建立安全阀()和安全阀检修校检档案卡。

A、台帐B、记录C、检查

8、()是处理生产安全事故的原则。

A、四不放过B、快速、正确C、严谨、公正

9、化学品泄漏时，应该向()

A、上风方向B、下风方向C、任何方向

10、工人有权拒绝()的指令。

A、违章作业B、班组长C、安全员

11、新入厂员工的三级安全教育是( )厂级教育和班组教育。

A、启蒙教育B、公司教育C礼仪教育

12、有爆炸危险性的场所，必须使用什么电器( )

A、普通电器B、防爆电器C、精密电器

13、进入设备内作业时前，必须对设备内部进行置换，并达到下列要求：氧含量为()。

A、16%—18%B、18%—21%C、21%—24%

14、安全生产检查的内容，查思想、查制度、查纪律、查领导、()。

A、查设备B、查隐患C、查工艺

15、工业卫生工作必须贯彻()的方针。

A、预防为主、防治结合、综合治理B、预防为主、治疗结合、综合治理C、预防为主、休查结合、综合治理

16、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，他人及周围设施的安全有重()的作业。

A、危害B、危险C、伤害

17、永煤集团安全管理理念是什么()

A、抓紧建设B、安全管理C、从零开始;向零奋斗。

18、我国目前坚持的安全生产方针是()。

A.安全第

一、预防为主、综合治理B. 安全第

一、预防为主

19、进入易燃易爆场所进行操作的人员，必须穿戴()的服装。

A、羽绒B、化纤C、防静电

20、发现人员触电，首先应采取的措施是()。

A.呼叫救护人员B.切断电源或使伤者脱离电源C.进行人工呼吸

21、进入施工现场，必须戴()。

A、安全帽B、安全带C、安全绳

22、若皮肤沾上化学品应()。

A、立即用清水缓缓冲洗患处 B、立即用布抹干C、尽快完成工作后，就医治疗

23、调查安全事故的主要目的是()。

A.追究责任B.计算损失C.防止事故重演

24、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()标准的劳动用品。

A.当地B.本单位C.行业

25、进入容器、设备的安全电压是多少?()

A. 36 24 12B. 24 126C. 42361

2二、判断题： (每题1.5分)

1、生产和使用危险化学品的装置和储运设施，应根据物品的种类、危险特性，设置相应的

通风、防火、防爆、防毒、检测报警、防潮、降温、避雷、防静电、隔离操作等安全措

施。 ()

2、国家对危险化学品经营销售实行许可制度。未经许可，任何单位和个人，可以经营销售

危险化学品。()

3、设备内照明电压应小于36V，在潮湿、狭小容器内作业时，照明电压应小于或等于12v。

()

4、生产工人可以不坚持执行班中巡回检查制。()

5、各种压力机械对人体有发生伤害危险可能的部分，不需要设有安全装置。()

6、各级领导干部和职能人员必须结合自己的工作业务，深入现场进行安全检查。()

7、工业卫生管理工作由公司主要负责人全面负责，主管副总经理分工组织，安全管理部门

负责具体管理。()

8、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行于本工种相适应的，专门的安全技术理论学

习和实际操作训练。()

9、爆炸危险场所的照明、电线和电动设备，应符合防火、防爆要求，经常进行维护保养，

保持清洁、干燥和绝缘良好。()

10、票证应按规定归口管理。办理票证时，必须逐项内容认真填写。审批票证部门负责人，

必须认真审查票证中的各项内容，必要时应亲临现场，确认和核实各项分析数据和安全

措施。()

11、厂内除批准的固定火区外，其他地区均为禁火区，需要禁火区内动火时，不须办理《动

火安全作业证》。()

12、各单位(部门)要对自己管理的安全装置的安装、运行、监护、监测、维修等状况建立

台帐，安全管理部门不负责监督检查()

13、安全带正确使用应该是高挂低用()。

14、安全色中的红色表示的含义是：禁止、停止、也表示防火。()。

15、受过一次强冲击的安全帽如果没有裂纹可以继续使用。()

16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应坚守岗位。()

17、生产经营单位应具备的安全生产条件是：安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准

或行业标准规定的安全生产条件。()

18、必须经校验合格、铅封后的安全阀，才能安装。()

19、公司对建设项目劳动安全卫生“三同时”负全面责任。()20、贯彻执行国家环境保护法规和环境监测工作的方针、政策。()

21、“四不伤害”是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害，保护别人不被伤害”() 。

22、从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两

种特种作业。()

23、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。()

24、安全生产法的立法目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障

人民群众生产和财产安全，促进经济发展。()

25、事故调查处理的依据和要求是：实事求是、尊重科学，按照“四不放过”的原则，及时、

准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，提出整改措施，并对责任者提出处理意见。

()

问答题：

1、发生事故“四不放的原则”内容是什么?(10)分

2、通过这几天的学习，你对安全工作有什么体会?(15)分

第8篇：新员工安全培训考试题20120906

新员工安全培训试卷(公司级)

姓名：分数

一、选择题20分

1. 发生危险化学品事故应向()疏散。A上风B下风C顺风

2. 一级动火作业票证的时效是()。A8小时B24小时C72小时

3. 公司在6级以上大风期间，室外()高空动火作业。A禁止 B允许 C无所谓

4. 下列不属于安全设施的是()。A呼吸阀B接地线C排污阀

5. 职业病防治的原则是()。 A预防为主，防消结合B预防为主，防治结合

C 专业部门原则

二、判断题20分

1.任何单位和个人不得擅自拆除、挪用消防设施和消防器材。()

2.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。()

3.事故发生的原因是有人的不安全行为，物的不安全状态及管理上的缺陷。() 4特种作业操作人员必须经专业技术培训合格后持证上岗。() 5特种设备应由专业检测部门检测合格后，方可使用。()

三、填空题40分

1. 我国的安全生产方针是： __________，_____，______。

2. 三级安全教育的内容是： ___________, ___________, _____________。

3. 生产中的三违是指：_____________, ___________, _________________。

4. 汽油和柴油的爆炸极限分别是：__________________, _______________。

5. 安全警示标志分为： __________, ___________, __________, _________。

四、简答题20分

1. 安全事故四不放过原则是什么?

2.十大危险作业包括哪些内容?

第9篇：新员工安全管理培训考试卷

新员工安全管理培训考试卷(2018年)

姓名：

性别：

成绩：

一、名词解释：(20分)

1、三违——违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

2、消防灭火“四会”——会报警;会使用消防器材;会扑救初起火灾;会逃生

3、四不伤害——不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害、保护他人不被伤害

4、四不放过——事故原因未查清不放过;事故责任人未受到处理不放过;

事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

事故指定的切实可行 的整改措施未落实不放过。

二、选择题(单项选择，每题只有一个正确答案，每题2分，共40分) 1.员工在安全生产中有拒绝权，是指：( A)

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业

B.不想做的工种，就可拒绝

C.不想做的岗位，可以不去

D.心情不好，就可以拒绝 2. 使用二氧化碳灭火器时，人应站在( A ) A.上风向

B.下风向

C.无一定位置

D.喜欢站哪就站哪 3. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( A ) A.有电

B.无电

C.可能有电

D.也可能无电

4. 在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起( A ) A.中暑

B.心脏病

C.感冒

D.高血压 5. 下列物质中不能在空气中燃烧的是( C ) A.乙炔

B.汽油

C.水

D.液化天然气 6.《劳动法》规定，从事( C )的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A.露天作业

B.水上作业

C.特种作业

D.机床作业 7. 下列情形中不属于工伤范围的是( B )

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。

8.公司应为员工提供个人防护用品，并且该防护用品：( C ) A.需要员工自费

B.用旧后，由员工自费购买

C.公司免费提供

D.以上答案都不对

9. 发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。( B )

A.

110、1

22、120、119

B.

110、1

19、1

22、120 C.

110、1

19、120、122

D.1

19、

110、1

22、120 10. 安全色中的“蓝色”表示(A)

A.指令及必须遵守的规定

B.警告、注意

C.禁止、停止 11. 发生火灾时下列行为你认为是最安全的( C )

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑

B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。 12. 下列条件中不属于燃烧的基本条件的是( D ) A.可燃物 B.助燃物 C.火源 D.催化剂 13.下列(A)物质是点火源?

A、电火花

B、纸

C、空气

D.汽油 14. 下列行为中你认为是最安全的是( D ) A.过马路时随意横穿马路 B.用水冲洗电气设备

C.工作中随意窜岗离岗 D.使用二氧化碳灭火器时人站在上风向 15.员工在安全生产中的义务是：(D)

A、自觉遵守安全规章制度的义务

B.自觉学习安全知识的义务

C.自觉报告危险和不安全因素的义务

D、以上都包含

16.安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：(D)

A.事不关己，高高挂起; B.保证自己安全，不伤害自己; C.保护自己，不被他人伤害;

D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。 17.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：( B ) A.应付客户参观

B.保护员工的身体健康

C.应付政府的检查

D.应付老板的检查

18.环境保护，人人有责，我们要养成良好的环保习惯，如：(D)

A.改善质量，减少废品

B.不同类的废物放进不同类的垃圾箱

C.节约一度电、一滴水、一张纸

D.以上答案都对 19.为消防静电危害，可采取的有效措施是：( C )

A.保护按零

B.绝缘

C.接地放电

D.安装桩头 20.油罐车着火，用石棉被盖住油罐口灭火，属于哪种灭火方法：( B )

A. 冷却灭火法

B.窒息灭火法

C.隔离灭火法

D.抑制灭火法

三、填空题(20分)

1、安全生产的方针是 安全第一 、 预防为主 、综合治理。

2、三级安全教育是指 公司级、部门级、班组级的安全教育。

3、根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是： 人的不安全行为，物的不安全状态。

4、物质燃烧必须具备三个条件：可燃物质、助燃物质、火源，三者缺一不可。

5、灭火的基本方法有冷却灭火法、 窒息灭火法 、 隔离灭火法 。

6、干粉灭火器适用于扑救油品和电气设备的初期火灾。

7、综合供能站主要功能有加油、加气、充电。

8、员工要积极参与“安康杯”、“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”、“安全生产法宣传周”等活动和安全文化示范企业创建活动。

9、安全生产“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

10、综合供能站主要是以储存和销售CNG、LNG、成品油(汽、柴油)的场所，上述产品具有易燃、易爆、易蒸发、易中毒、易产生静电的危险特性。

四、判断题(20分)

( 对 )1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 ( 对 )2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 ( 错 )3. 当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。 ( 对 )4.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。 ( 错 )5. 穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入加油站。

( 对 )6. 灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。 ( 错 )7. 员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。 ( 错 )8. 火灾初起阶段是扑救火灾较不利的阶段。

( 对 )9.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。 ( 错 )10.员工无权拒绝违章指挥，但可对有关部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或检举。