统计信息论文

写论文没有思路的时候，经常查阅一些论文范文，小编为此精心准备了《统计信息论文(精选5篇)》的相关内容，希望能给你带来帮助!摘要：信息财务信息整合与分析在财务统计中至关重要，但财务统计工作却与信息整合存在密切联系，两者之间的关系是相辅相成，是财务会计工作的重要组成部分。新时期医院财务管理面临调整，必须要在发展过程中重视财务统计工作。本文将以财务统计信息为主题，对医院财务与统计进行研究探讨。

第一篇：统计信息论文

探讨统计信息化与统计改革发展机遇与困难

[摘 要] 统计信息化时代的来临是社会发展的进步，也是科学技术的一大进步。随着社会的发展和进步，社会各界的各行各业经济发展也很迅速，信息量不断增加，统计起来就会出现一系列的问题，统计信息化就是为了改善这种状况，社会各界的信息数据都要进行信息化的管理，信息才能够真实、有效和完整。统计信息化是时代发展的必然，也是社会发展的必然趋势，本文主要讲述了统计信息化的机遇与困难;统计信息化的内容和现状;统计信息化的必要性;统计信息化的目标;统计信息化的改革和发展。

[关键词] 统计信息化; 改革; 机遇; 困难; 发展

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 18. 042

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随着社会信息不断增加，人们对于信息的广泛关注，信息已经成为人们生活、学习和工作中必不可少的一部分，而信息的统计中却出现了很多方面的问题，因为信息量比较多，而且信息的来源不稳定，信息多元化传递，信息复杂化，这些都是信息统计中出现的问题，统计信息化就是将要统计的信息通过网络数据库等等进行统计，确保统计的信息化、科学化和有效，才能够保障信息的采集、发布和传递的真实性、准确性。

1 统计信息化的机遇与困难

(1) 统计信息化在21世纪是有非常大的发展前景的，这主要源于人们对于网络信息的依赖，计算机网络不断走进人们的生活，改变了人们的生活习惯和方式，也使人们的生活更加丰富多彩，统计信息化有很多的机遇。

(2) 由于计算机网络的快速发展，使得网络信息越来越多，而且各行各业以及各个阶层的信息不断涌现，网络信息没有进行肃清，网络信息呈现复杂化、多元化，虽然统计信息化有很大的机遇，但是统计数据信息时还是存在很多的困难，比如说：信息统计的软件不发达，信息统计不及时，统计的信息不真实、不准确等等，这些都是统计信息化在有很大发展前景和很多机遇的现代所面临的困难。

2 统计信息化的内容和现状

(1) 统计信息化的内容就是借助计算机网络这个平台，将社会各界的信息进行统计，采用先进的信息技术进行信息的采集，网络数据库进行分析、整理和存储，然后再在社会各界进行传递，这样就能够真实、有效地为人们及时提供社会各界的信息，丰富人们的生活，提高生活的质量，提高人们办事的效率。

(2) 统计信息化因为计算机网络的不断改革和创新，已经取得了很大的进步和发展，而且信息的普及已经超乎人们的想象，人们能够在计算机网络上找到任何想要找到的资料和信息，这都是统计信息化的功劳，统计信息化将信息的采集、分析、整理、存储和传递一条龙服务，能够使信息更加真实、有效、准确和优质，但是统计信息化同样面临很多的问题，因为发展的速度很快，社会发展和经济不断完善，使得信息越来越复杂，统计信息的困难越来越多，但是实际掌握信息技术等高科技的人才却很少，造成了统计信息化的滞后问题。

3 统计信息化的必要性

统计信息化是时代发展的必然，随着人们生活质量的不断提高，人们生活中需要的各种各样的信息越来越多，而且信息的增多也给信息统计部门增加了负担，统计信息化能够使信息更加真实、有效和准确，还能够节省采集、分析、整理和存储信息的时间，还能够有效地减少人力资源的使用，有效地节约成本，提高信息统计的速度、效率和质量，还能够对信息做好有效的管理，统计信息化的信息不断优化和有效。

4 统计信息化的目标、改革和发展

4.1 统计信息数据的采集

统计信息化使信息数据的采集更加及时和真实，使采集信息的技术不断完善和发展，采集信息技术不断进行改革和创新，采集信息时人力、物力和财力方面都能够有效减少，能够对采集信息的技术、方法和手段等进行统一。

4.2 统计信息数据的分析

统计信息化在数据的分析方面更加准确和有效，对于数据的分析，首先要做到数据信息的真实可靠性，要不断改革数据分析的软件，数据信息在分析的过程中能够不断挖掘出更多有用的信息。

4.3　　统计信息数据的整理

统计信息数据的整理对于信息来讲是非常重要的一个环节，要对整理信息数据的软件进行不断更新，要采用先进的科学技术实现信息整理的优化，统计信息化中对于数据信息的整理就是将有效的信息进行归类，然后再将信息不断优化，信息整理的软件升级能够提高统计信息化的速度和效率，还能够有效提升质量。

4.4 统计信息数据的发布

数据信息的发布需要网络这个平台，要对网络建设的安全性和可靠性不斷优化和改革，对于要进行发布的信息一定要实施优化，要肃清网络不良信息的发布，信息中肯定含有很多对于人们的生活和工作不利的信息，还有可能会侵犯到他人的合法权益和利益，这就需要网络信息管理者对要进行发布的信息进行控制、监督和审核，加强防范，避免网络上出现不利于别人生活和工作的信息，避免给别人的生活带来不便。

4.5 统计信息数据的传递

统计信息化对于数据的传递方面一定要采取必要的措施进行整改，现在网络上有很多不良的信息互传，要对发布不良信息的网址和网站进行屏蔽，肃清网络环境，对于网络管理信息人员要不断进行高新技术的培训，保障网络管理者的整体素质和专业技能素质，还要使信息技术不断更新，使统计信息化实现现代化、专业化发展。

5 结 语

随着社会各界信息的不断增加，信息在人们生活中扮演的角色越来越重要，统计信息化不断进步和完善，带动了社会的进步和发展，同时也使人们的生活水平质量不断提高，统计信息化就是借助计算机网络这个科技的平台，借助网络这个大的环境，将信息的统计变得更加真实、有效和准确，统计信息化的时代改变了人们的生活、学习和工作，使人们的周围充满了各种各样的信息，丰富了人们的视野，统计信息化的不断改革和发展，能够使信息更加广泛地被人们使用，而且信息服务的水平也会不断地提升。

作者：荆红芳

第二篇：加强医疗统计管理有效发挥统计信息作用

医院统计信息是综合评价医院各项工作的数量指标和质量指标、制定医院工作計划和发展计划的主要依据和必不可少的重要手段，是管理者进行决策、指导工作，实施有效控制的保证，也是医院信息反馈的中枢，加强医疗统计管理，有效的利用和发挥统计信息在医院管理中的作用，推动医院现代化管理，以适应医院发展的需要。

一、统计信息的作用

1、在医院经营管理过程中，统计信息能够客观、全面、及时、准确的反映全院各部门医疗指标完成情况，并利用各项统计指标与同期和不同时期进行对比分析，掌握医院动态，为医院管理者提供科学依据，减少不必要的人、财、物的消耗，降低成本，提高效益。

2、统计信息为制定医院各科室的综合目标责任状，经济承包、奖金分配等工作提供各种数据资料。有利于调动广大职工的积极性，有利于医院完成各项工作。

3、有效的积累和储存大量的统计信息资料，为医院管理者总结经验、制定计划及时、准确提供信息资料，为医院的发展进行科学预测。

二、加强医疗统计管理，有效发挥统计信息作用

(一).统计信息要合理化

统计信息是医院管理者决策正确与否，制定工作计划和政策的重要依据，也是进行科学管理、检查、监督的重要手段，数据准确与否，关系到医院制定工作计划是否合理，医院能否健康、稳定、协调的发展，因此一定要抓好以下几点：

1. 统计人员必须尊重客观事实，严格遵守《统计法》，如实反映客观实际，避免主观随意性、片面性，坚决杜绝虚报、瞒报现象发生。

2. 统计资料要制度化、规范化、标准化是统计信息准确、及时的有效保证。

3. 要客观合理反映统计信息，确保原始资料的直实性、准确性。

(二)、加强统计信息分析工作

统计信息分析是对所取的统计数据和资料，运用因素分析法，从相对到绝对具体的分析是医院进行科学决策的重要依据。统计作用的发挥取决于统计信息分析水平的高低，取决于统计信息资料的开发和利用程度，要加强统计分析的研究工作，不仅进行定性分析，还要进行定量分析，提出合理化建议，为医院管理者决策提供有力资料。

(三)、不断提高医院统计素质，有效利用和发挥统计信息的作用

提高医院统计素质，是实现医院管理现代化，增加医院经济效益和社会效益，搞好医院统计信息的关键，也是加强医院统计管理的重要内容。

1、要提高统计人员业务素质，统计人员是原始记录的填报者和统计调查资料的主要来源，填报的是否准确和及时，直接影响统计核算、统计报表和统计分析的质量，是医院统计资料的基础。

2、提高对统计信息重要性的认识，加强统计人员职业道德教育，大量的统计信息是由统计人员来承担，这就要求统计人员自身要热爱本职工作，有强烈的责任感，工作要认真负责，统计数字要真实准确，精通业务，建立各种统计台帐，不断提高业务水平，为各级领导及时提供准确的数字资料。

3、提高医院统计管理素质，要加强对统计信息工作的领导、监督和检查，建立健全统计制度，通过一系列有效措施，强化医院的统计信息管理，使统计信息工作不断向深度和广度发展。

4、有效利用和发挥统计信息的作用。统计信息工作应该在完善信息资源收集整理的基础上，进行有效的归纳汇总，提出辅助于决策的建议，供医院管理者的参考和利用，有效地指导医院各项工作的开展。

在信息高速发展的时代，现代医学模式的转变，医疗服务需求的多元化都要求服务于医院医、教、研、管理等工作。所以统计信息工作必须适应这种改变和要求。统计人员要做到主动适应新时期医院发展需要，与时俱进，更新知识，更新观念、更新方法，统计人员不仅需要对原始资料进行统计，还需要对统计信息进行汇总、分析，判断事物的发展趋势，加强对未来的预测工作，不断加强医疗统计管理，充分发挥统计信息在医院管理中的重要作用。

参考文献

[1]中国卫生统计

作者：刘冰凌

第三篇：财务统计信息在医院财务与统计中的作用解析

摘要：信息财务信息整合与分析在财务统计中至关重要，但财务统计工作却与信息整合存在密切联系，两者之间的关系是相辅相成，是财务会计工作的重要组成部分。新时期医院财务管理面临调整，必须要在发展过程中重视财务统计工作。本文将以财务统计信息为主题，对医院财务与统计进行研究探讨。

关键词：财务统计;信息数据;医院管理

财务信息统计对医院发展、医疗服务水平、医院统计服务、财务监督有极大的帮助。在新时期发展过程中医院逐渐走向信息化建设，给医院财务统计工作带来新的挑战，但基于医院财务管理，医院运营发展及医院经济效益评估都需要依靠财务统计工作，所以医院必须要强化医院财务统计工作能力。

一、医院财务统计工作在医院管理中的作用

(一)指导医院合理配置现有资源

医院经济持续发展必须要以优化资源配置为基础，但实现资源优化却存在一定难度，是医院经济发展过程中最主要的问题。医院财务统计信息能够发现较多的资源配置不合理现象，医院管理人员必须要以此为基础，制定有效的解决方法解决各项发展中存在的不合理现象。基于财务统计信息提供的方向，对资金的使用、金额、流向进行全方位的把控，让资金能够得到合理的运用。在医院发展关键项目过程中，医院必须要耗费大量的资金进行医疗设备的采购，这便需要医院采购人员以财务统计信息为基础，对市场进行全面的调查，减少设备购买过程中资金成本的浪费情况。医院可根据财务统计信息中所展现的门诊量、业务收支、床位周转率等信息，制定科学的管理计划，让医院能够在为患者治疗过程中更好地满足患者需求，实现医院各项资源的有效优化。

(二)帮助医院制定科学战略决策

财务统计信息中的数据是医院进行决策的重要数据参考，通过财务统计信息数据表格，管理者能够更为全面的了解医院各项业务的实际收入与支出，让医疗成本的展现更加的明确化，并以此为基础对医院各科室进行整合及任务的重新分配。全面的财务统计信息，能够让医院的发展更加合理化，提升医院在业界的口碑，实现持续稳定发展的基本目标。

二、醫院统计信息的开发利用分析

(一)创新思维方式，加强制度建设

医院人员各科室之间的工作都存在一定的交叉性，财务统计信息失误现象自然难以避免。但为尽量减少信息失误现象，医院必须要构建完善的财务信息体制，确保财务统计工作开展过程数据的准确性。市场经济发展过程中医院内部财务中心工作方式有了较大的转变，不再仅仅是单一的核算，这也当财务管理体制的构成有了充分地数据依据.是带动财务监督工作落实的核心，让医院中的财务信息实现动态化发展，让医院内部财务核算过程中更加的科学、有效，充分地让财务统计信息实现最大价值的发展。

(二)优化工作流程，发挥信息优势

医院在财务统计工作过程中，必须要根据时代的变化进行不断地优化创新，除了管理体制和规章制度的制定之外，还需要对财务统计工作流程进行合理的构建工作。以现代化医院财务体制进行分析，可知道财务信息统计的重点和基础是收集原始材料和信息，能够让后期数据的准确性和可靠性更高。医院管理涉及内容众多，原始信息收集能够让财务统计流程更加完善，让财务统计信息做到查证有源头，确保数据有效性。信息化技术不断深入医院财务统计信息中，优化了财务统计工作模式，减少了财务会计在统计信息过程中的失误，是完善财务管理工作的重要技术。因此，在财务统计信息整理过程中必须要不断地强化财务会计人员使用信息化技术的能力，对财务会计人员进行相关的技术培训，让其能够以最先进的方式进行财务信息处理工作，提升医院财务会计工作效率。同时，利用信息化技术设置监督程序，让财务信息数据核算安全性得到保障。

三、结语

医院部门、科室众多且存在交叉性，给财务统计信息带来了一定的难度，但财务管理是医院持续发展的重要前提，因此财务会计必须要不断地创新自身工作方式，为医院发展决策提供准确、有效、可靠的数据，让医院财务统计信息帮助医院实现资源优化配置。但同时医院也要重视财务会计工作的先进性，必须要不断引入新的技术手段，充分发挥财务工作在医院管理中的实际能力，维护医院的稳定发展。

参考文献：

[1]吴敏.财务统计在医院管理中的作用与地位[J].市场研究，2018(9)：67-68.

[2]易晓红.财务统计信息在医院财务统计中的应用意义研究[J].企业改革与理，2014(23)：100.

[3]聂世华.财务统计信息在医院管理中的应用价值[J].中国外资，2011(19);132.

作者简介：

张忠志，鲁甸县人民医院，云南昭通。

作者：张忠志

第四篇：推动企业统计信息化建设 促进统计“四项工程”实现

[摘 要]随着信息技术的不断发展和普及利用，信息化已由20世纪的趋势化发展为当今的常态化，越来越多的企业放弃原有的耗时的人工化统计，转而使用更加便捷的信息化方式进行统计。特别是党的十八届五中全会明确指出，要深化改革，坚持创新发展，拓展网络经济空间，实施“互联网+”计划。企业统计信息化不仅是企业生存和发展的需要，同时也是国家创新经济发展的需要，是推动统计“四项工程”实现的需要。

[关键词]企业;统计;信息化;问题

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统计是企业管理中的重要组成部分，统计工作是指搜集、整理和汇总事物数量方面的资料，以记录、分析、归纳客观事物的发展规律。统计在企业的信息管理、监督检查、规划咨询方面都发挥着重要作用。随着信息技术的不断发展和普及，信息化已由20世纪的趋势化发展为当今的常态化，越来越多的企业放弃原有的耗时的人工化统计，转而使用更加便捷的统计信息化方式。统计“四大工程”是国家统计局为推进中国统计工作现代化，变革统计数据生产方式，推进统计工作的规范统一、改革创新和公开透明而采取的重要措施和重点推进的四项重要工作。特别是党的十八届五中全会明确指出，要深化改革，坚持创新发展，拓展网络经济空间，实施“互联网+”计划。企业统计信息化不仅是企业生存和发展的需要，同时也是国家创新经济发展的需要，是推动统计“四项工程”实现的需要。

一、企业实现统计信息化的重要意义

统计工作不仅涉及企业内部信息，还包括企业外部信息。企业内部信息是指企业在管理、生产、销售、策划中涉及的所用信息。企业外部信息，包括与企业有业务来往的其他企业和个人、管理企业的政府部门，以及企业涉及的行业市场，甚至相关产业市场的所有信息。统计工作不仅涉及单一事物的数据信息，还要对事物与事物之间进行综合分析，这就形成了一张庞大而复杂的信息关联网。原有的人工统计模式已经不能胜任对这些错综复杂数据的收集、整理工作，因而，统计工作越来越依托先进的信息技术是统计方式发展的必然趋势。统计信息化是指，在统计工作中充分利用信息技术，以提高统计效率和实现统计信息利用最大化。统计信息化施行的目的是提高企业的管理运营效率，为企业的发展提供咨询决策，促进企业的进一步发展。

所谓“四大工程”，一是建立真实完整、及时更新的调查单位名录库，二是建立统一规范、方便填报的企业一套表制度，三是建立功能完善、統一兼容的数据采集处理软件系统，四是建设安全畅通、便捷高效的联网直报系统。因此，要想推动统计“四项工程”的实现，必须首先在企业实现统计信息化。企业采取科学合理的方法，建立适合自身发展模式的统计信息化管理系统，将会对企业长期可持续发展起到积极的推动作用。统计信息化的建设，有利于企业管理方法创新，促进企业深化统计方式改革;有利于企业更好地掌握信息资源，保证统计信息的准确性、及时性和全面性;有利于提高企业管理运营效率，简化统计繁重的工作量;有利于企业更好地把握发展机遇，为企业的决策提供有效的咨询和建议。因此，企业实施统计信息化是提高企业管理效率必要手段，是企业优化结构调整的基本保障，是适应新发展环境的必然要求。

二、企业统计信息化建设中存在的问题

目前，信息化建设已经得到很多企业的高低重视，分分在企业内部开展办公信息化建设，但仍有部分企业存在对统计信息化的重视不足、缺乏对统计信息化人才的培养、统计信息化硬件设备和软件系统得不到充分利用等问题，主要表现在：

(一)对统计信息化的重视不足

目前，许多企业的管理人员思想观念还比较陈旧，常常忽视企业对管理效率方面的投入。很多企业管理方面表现出对统计信息化工作的不重视，管理人员认识不到统计信息化对于企业生产和经营所起到的重要指导作用，管理观念滞后的现象比较严重，使得管理方法上得不到提高。加之企业的统计信息化建设、特别是前期建设，需要一定的资金和人力的投入，这必然会加大企业的管理运营成本，而管理者更加倾向于将资金投向见效较快的生产、销售等部门的建设。信息化投入产出的效益转化相对较慢，进一步导致管理人员的不重视，甚至排斥新的管理方法。其实，真实管理观念上的问题，没有认识到统计工作的重要性，没有发觉统计信息化对企业发展的关键作用。这直接导致企业统计部门计算机的配备、维修、更新以及软件的购买跟不上市场经济发展的要求，严重制约了企业运营管理效率的提高。

(二)缺乏对统计信息化人才的培养

人才是企业最重要的资源之一，然而，目前许多企业中的统计人员并没用掌握专业的统计知识，或是由从事其他专业的人员管理，或是一人兼任两责、兼管数据统计，甚至没用专门从事企业信息统计归纳的部门或人员。且缺乏对从事统计工作的职工的专业培训，企业整体的统计水平始终得不到提高，导致统计标准不一致，甚至出现数据错误，企业的统计信息难以实现连贯性。由于企业管理人员对于统计工作的不重视，使得人事部门每年主要招收与生产、销售等相关专业的大学生，忽视对统计、信息化管理、计算机应用等方面人才的引进。同时，企业往往不注重统计信息化人才的后续培养，即使有企业引进统计信息化相关方面的人才，也由于后期培养不到位、新员工得不到领导重视，统计工作的晋升空间受到限制，导致员工“跳槽”，致使企业的人才发生流失。此外，出于信任和职工照顾方面的考虑，一些企业选用的统计工作人员为老职工，他们多数不愿尝试新鲜事物，坚持原有的工作方法和习惯，基本不会使用计算机，对于统计信息化、科学管理方法等方面的内容知之甚少。而忽视对统计信息化人才的培养，就从根本上制约了企业管理水平的提高。

(三)统计信息化硬件设备和软件系统得不到充分利用

在电子技术和信息化飞速发展的今天，长期使用一台电脑、一种软件进行企业日常管理已经成了不可能的事情。然而，目前还用很多企业日常办公用的电脑数量有限，且已经是十多年前的型号，电脑得不到维护、更新，启动、运行耗时严重，严重影响企业统计工作效率的提高。在软件系统引进方面，也是常年没用更换新软件系统，且存在系统不兼容、一个软件多个版本同时使用的现象，严重影响企业数据的汇总、共享与交流。还有一些企业，尽管能够及时维护、更新硬件设备和软件系统，但对于设备和系统的使用还不够充分，没有真正实现企业的统计信息使用的效益最大化。统计信息化的基础设备建设得不到重视和充分利用，必然阻滞企业统计信息化深入的发展。

三、企业加快统计信息化建设的对策

(一)转变管理人员陈旧的管理理念

要想在企业中实现统计信息化建设，提高企业统计工作的效率，首先要转变领导者的管理理念，不能将目光只盯住生产和销售环节，还要将目光放在管理水平和管理效率的提高上。应注重提高管理人员的对于统计工作的认识，可以说得到管理人员的重视是开展企业统计信息化建设的关键。一方面，需要让管理人员了解，统计工作并不是可有可无的，统计工作对于企业的日常管理起着重要的作用，关系到企业未来的发展;另一方面，需要让管理人员认识到，统计所需要的信息化系统建设的投入是必要的，是促进企业跟上时代发展潮流的重要物质基层，尽管统计信息化建设的前期需要一定的资金和人力投入，但这同样是企业的一种投资，是对企业管理水平提高的投资，在日后的企业运营中将会对企业的发展起到极大的助推作用。只有管理人员接受了新的管理理念，才能加大对企业统计信息化基础设施建设的投入，才能在企业人才引进和人才培养方面给予更多的鼓励和支持。

(二)注重统计信息化人才的引进和培养

企业统计信息化的实现需要人才作为支撑。企业应当通过多渠道引进统计、信息管理以及计算机应用方面的专业人才，以此推动企业统计信息化建设。特别对于刚毕业的大学生，可以通过岗前培训等形式，让其尽快熟悉企业统计工作的内容，将在高校所学到的理论知识尽快与工作实际相结合，并针对其的工作能力、性格特点分配到适合的岗位。此外，企业还应注重人才的长期培养，定期开展岗位培训，尤其可以采用委托培养的方式，请专业机构、专業人员为员工讲授企业统计信息化方面的知识。并定期开展岗位知识与技能考评工作，督促员工学习新的统计知识与方法。同时，要为统计职工提供更大的发展空间，提高员工的工作积极性，让其在工作中体会到统计工作的重要性、感受到企业领导的重视。

(三)创建条件充分激发统计信息化的效益

企业要充分利用和挖掘统计数据的作用，促使统计信息化真正能够为企业的发展做出贡献。首先，要注重的信息收集工作，建立企业数据库。一方面，要注重企业内部日常信息的统计、保存，确保企业内部信息的精确性和完整性，以便通过统计信息准确把握企业的运营状况。另一方面，要注重企业外部有效信息的收集工作，确保外部信息的准确性和及时性，以便通过相关信息，判断市场经济走向，帮助企业抓住发展的重大机遇。其次，要注重对统计信息关联性的挖掘，把握企业运营和经济市场运行中的规律，为企业的发展提供有效的咨询与决策建议。同时，还应注重网络环境的安全性，一是要保障企业统计信息系统的安全，谨防网络病毒对企业信息系统进行攻击，确保统计数据库的安全，二是要做好统计信息的保密工作，特别是企业内部的重要信息，防止企业统计数据外泄。

四、结语

综上所述，企业统计信息化建设是企业生产发展的必然趋势，能降低企业管理运营成本，提高工作效率，提高企业的经济效益，增强企业的竞争力，促进企业长期可持续发展。尽管，现阶段统计信息化建设在企业推行中遇到了一些阻力和困难，但只要企业坚定科学的发展理念，充分利用互联网技术迅速发展的大好时机，提高对统计信息化的重视和资金投入，加强专业人才引进和培养，创造良好的管理环境，相信统计信息化能够在企业迅速建立，进一步促进企业的发展，推动统计“四项工程”的实现。

〔参 考 文 献〕

〔1〕王琴.企业统计信息化建设的探索和思考〔J〕.信息技术与信息化，2012，(01)：18-20.

〔2〕冯战选.对当前企业统计工作的思考〔J〕.山东商业职业技术学院学报，2012，(02)：12-14.

〔3〕张秀萍.关于企业设备统计工作的若干问题思考〔J〕.企业改革与管理，2014，(05)：85-86.

〔4〕裴青梅.论统计在企业管理中的应用〔J〕.中国商论，2015，(18)：06-08.

〔5〕吴玉珍.浅谈国有企业统计工作管理问题及对策〔J〕.经营管理者，2015，(29)：231.

〔责任编辑：张平凡〕

作者：赵治军

第五篇：医院统计信息在医院财务统计分析中的运用

摘 要 将统计信息运用到医院的财务统计分析中，对财务报表所需的数据进行补充和完善，可以及时、系统地反映医院经济运行状况和绩效管理，为改进医院管理工作，提高工作效率和工作质量，促进社会效益和经济效益的一致性提供科学依据。

关键词 统计信息 财务统计表 运用

医院统计是运用统计学的原理和方法，正确、及时、系统、全面地反映医院工作数量、质量效果的一种方法。医院统计工作的基本任务，是对医院发展、医疗资料的利用、医疗护理质量、医技科室的工作效率和全院的社会效率、经济效率等情况进行科学的搜集、整理、分析，实现统计服务及统计监督的职能。统计信息也为医院财务统计分析提供了准确、及时而全面的数据依据，为医院管理者掌握情况、制定政策、编制、指导经济工作提供科学依据。例如：

表1反映的是某医院财务收支总体情况，该表数据表明该院2010年收支与上年同期对比都在增长，但收入的增长幅度大于支出增长幅度的7.73%，按行业收支结余10%的比率，该院还要进一步加强对支出的控制。

表2反映该院的收入结构，该院通过加强药品成本控制后，药品占医疗收入的比下降了6.20%，且下降幅度较大，但该表没反映材料占收入比的情况，还应增加材料统计指标，方可较为全面地反映医疗成本的控制状况。

表3、表4把收入结构细分成门诊和住院两部分，并增加了一些统计指标，表3可得出，该院2010年的门诊收入占总收入的比例比上年下降了，主要是人均费用有所下降，体现了社会效益的提高，要增加门诊收入必须从提高门诊量上下功夫。从表4可得出，该2010年院住院收入占总收入的比例比上年增长了9.35%，其上涨原因除出院人次增加这一因素外，主要是人均费用上涨较高，且上涨幅度高达117%。住院人均费用如此大幅度的上涨，不符合卫生部下达的费用控制指标的要求，因此，该院要从加强医疗质量管理、控制医疗费用过快增长方面下功夫。

总之，将统计信息运用到医院的财务统计分析中，对财务报表所需的数据进行补充和完善，可以及时、系统地反映医院的经济运行状况和医院绩效管理，为改进医院管理工作，提高工作效率和工作质量，促进医院的社会效益和经济效益提供科学依据。

(作者单位：武汉市中心医院)

参考文献：

[1]湖北省医疗机构统计规范,2008.

[2]黄洁群.医院统计信息在医院管理中的作用.中国卫生统计，2007年第24期.

作者：冯革奇