报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《领导班子个人检查报告》相关资料，欢迎阅读！
中共中央政治局召开会议，研究党员领导干部报告个人有关事项的规定
8月29日，中共中央政治局召开会议，研究党员领导干部报告个人有关事项的规定等问题。中共中央总书记胡锦涛主持会议。
会议认为，加强党风廉政制度建设，完善党内监督制度，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，是加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。制定党员领导干部报告个人有关事项的规定，是我们党为坚持党要管党、从严治党的方针，加强党员领导干部的监督管理、促进党员领导干部廉洁从政而采取的重要举措。随着我国改革开放和社会主义现代化建设的发展，应该根据新形势新情况，结合各地区各部门的实践，本着实事求是、突出重点的精神，对原有规定进行修订和完善。要强调党员领导干部向党组织报告个人有关事项的职责，明确需要报告的事项，确定受理报告的机关，完善报告程序，強化监督检查，使这项制度更加切合实际，更加具有可操作性。
会议认为，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》是重要的党内法规，体现了对党员领导干部加强监督管理和关心爱护的精神。颁布实施《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对保证党员领导干部队伍的纯洁性和先进性，推动党风廉政建设深入开展，具有重要意义。
会议要求，各级党组织和各级党员领导干部要始终坚持立党为公、执政为民，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，发扬党的优良传统和作风，深刻认识制定《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的重要意义，正确把握规定的精神实质和基本内容，自觉执行规定的各项要求。纪检机关和组织人事部门要加强对贯彻执行规定的监督检查，切实把报告个人有关事项作为考察和考核党员领导干部的一项重要内容落到实处。
会议还研究了其他事项。
(据8月30日《人民日报》)
按照《关于开展整顿领导干部作风活动的决定》要求，通过参加会议讲座，认真学习了干部作风整顿精神，对自己的工作及思想状况进行了自身查找，认真剖析，找出了自己在思想、学习、工作中存在的问题，并明确今后整改的方向。
一、存在的问题和不足
(一)学习意识不够强，运用学到的东西解决实际问题的能力不强。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于浮浅的读书、看报，自学少，学理论知识少，缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。工作上只满足于上级下达的有关文件精神，工作有时拖拉，及时性做得不太好。不能很好
地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单;调查研究不够深入。
(四)与公司领导不能进行经常性的交心谈心，汇报自己的心里想法，对布置的工作检查力度不够，有时碍于情面，有好人主义倾向。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题，通过学习分析究其原因关键在于自已对理论学习不够、不深。错误地认为现在部门人员少，工作都干不完，只要先把工作干完再说。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
对工作上存在的问题，一是工作有时拖拉，及时完成意识差。二是思想观念转变不够，没有新思路，新思想，没有创新。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时提醒自己，从现在开始，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，不断提高自己的综合素质和工作水平以及工作能力，努力把党群工作部的工作提高到一个新的水平。
沙雅县人劳局(社保局)2009年领导班子
及个人分析检查报告
社保局党支书、局长--杨建辉 (二〇〇九年五月二十二日)
根据县委的统一部署和要求，社保局党组高度重视，在人劳局(社保局)精心组织，于5月12日召开了党组民主生活会，对社保系统贯彻落实科学发展观的情况进行了全面深刻剖析。各位班子成员结合分工，重点查找了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，诚恳地开展批评与自我批评，深入分析问题产生的原因，并提出整改意见。现将有关情况分析报告如下：
一、十七大以来社保工作贯彻科学发展观取得主要成绩 近年来，在县委县政府的正确领导下，我县社保工作按照科学发展观的要求，取得了较好成效，社会保险综合实力在全地区领先。2009年以来，我局先后荣获地区失业保险扩面工作先进单位、社会保障综合工作先进单位一等奖等荣誉称号。
1、社保工作能力在不断提高。我局社保工作按照县委、县政府的指导思想，社保工作能力逐年提升，服务县域经济发展的触角不断延伸。社保工作明显所有提高，我县五险累计参保45211人，累计缴费44621人，完成地区下达参保目标任务的97%;各项社会保
━ 1 ━ 险基金当期累计收入1105万元，比上年同期增长25%，完成地区下达基金征缴任务的23.82%;累计支出803万元,比上年同期增长29%;基金当期结余302万元。滚存结余4852万元。城镇居民医疗保险参保人数21242人，征缴保险金15.6万元，同比增长51.5%。累计支出72万元，滚存结余245万元。
2、社保意识明显增强。我县干部群众的社保意识大大增强，“社会保险社会保险既是一种社会政策，又是一种社会经济制度”的思想深入人心，社会保险工作已成为各级政府的工作重点，社保工作不断与时俱进。
3、体系制度不断健全。我局社保服务体系制度建设一直在探索中前进，形成了自已的特色，为服务群众、服务企业打造了强大的抓手。
二、贯彻落实科学发展观存在的突出问题及原因分析 尽管全县社保工作在落实科学发展观上取得了显著成绩，但按科学发展观要求，以及全县经济社会发展的需求，社保工作在许多方面还存在明显差距与不足，主要表现在以下五个方面：
1、政治学习少、组织生活少
出现这个问题的主要原因是班子主要精力都放在业务工作方面，放松了思想政治学习，并且组织生活过的少，对思想政治学习重视不够，缺乏自觉性、主动性和持久性，业务工作忙了，
━ 2 ━ 就放松了学习，致使理论水平得不到较快提高。遇到新问题、新情况时往往办法少。
2、社会保险政策、法规宣传力度不到位，不够具体 根据社会保障宣传工作内容较多、涉及面广、且要经常性的开展的特点，加之我局社会保险业务经办人员配备中没有专门负责进行政策宣传的人员，故平时宣传只能从其它岗位上抽调，因此造成了宣传人手不够，在开展宣传工作时出现了宣传内容不够具体的现象。
3、因为单位现在网络管理人手少，加之“金保工程”实施后，系统不够完善，因此，对基层定点医疗机构的计算机系统的维护、网络管理的指导力度不够，造成计算机故障和医疗保险本上有钱取不上药的情况发生。
4、个别职工组织纪律松懈
单位个别职工迟到、早退，上班干私事，因工作需外出不向同事或领导打召呼，请事假、病假手续不全，甚至领导是否同意，就因有事可以不来上班等现象时有发生。这些不良现象产生的根源：一是单位制度相比之下还不够健全，有章不循;二是职工素质相对比较差，已养成散慢懒惰思想;三是采取手段不强、不硬。这些问题的存在，影响了我局正常业务的开展
5、部分职工服务态度差、服务意识不强。主要表现在：职
━ 3 ━ 工对来办事人员态度生硬，解释政策不耐心，工作效率低，办事拖拉，责任心不强等。这些问题产生的根源：一是职工思想作风差，没有全心全意为人民服务的思想意识;二是领导对职工政治思想教育工作做的不够;三是管理工作不到位，没有严格制定出相应的岗位责任制和规范的工作标准等约束机制。这种不良作风不仅损害我局名誉，而且对社会造成了不好的影响。
三、局领导班子在贯彻落实科学发展观上存在的主要问题及原因分析
局领导班子清醒地认识到，社保局作为全县社会保障事业的先锋部门，在推进社保工作创新过程中肩负着重要的历史使命和职责。近年来在学习和实践科学发展观的工作上进行了一些尝试和努力，在认识水平和工作能力上也有了一定提高，但对照县委、县政府的要求和各方面提出的意见，确实还存在相当多的问题和不足。
1、工作思路还不够宽。局领导班子对以往社保工作进行了认真总结和思考，特别是按照县委县政府的工作部署和全社会的社保需求，适时调整了工作思路，取得了明显成效。但对照科学发展观的基本要求，在大的思路方面依然存在一些不适应的地方，主要表现在：想本系统、本机关工作的多，整合全社会资源营造大的创新环境不够;想眼前工作的多，谋划长远发展的还比
━ 4 ━ 较少;局限在传统的工作范畴内考虑问题的多，而站在全局进行全面部署相对较少。
2、工作重点还不够突出。由于工作环境和工作岗位的转变，自己感到站在全局的角度看待问题，思想认识还没有完全到位，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。
3、开拓创新步子不够大。尽管在社保管理创新上也动了许多脑筋，进行了一些探索和实践，在管理的规范化、科学化方面取得了一定成效，但对照社会保险的新规律，还有许多不相适应的地方。工作手段的创新不够。社保工作往往局限在基金征缴、收支、管理等几个有限的手段上，满足于守摊子，综合利用社保资金、政策、人才等多种手段的意识和能力还不强。
4、作风建设不够深入。多年来，局领导班子始终坚持“两手抓”，特别是最近两年，有条不紊地抓了党风廉政建设、机关作风建设、业务管理建设和干部队伍建设，形成了一套较为系统、规范的管理制度，基本建立了一支团结和谐、战斗力强、风清气正的队伍，机关面貌焕然一新，外部环境不断改善。但对照县委县政府的要求和广大人民群众的期望，在工作作风上依然存在一些突出问题。一是缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子
━ 5 ━ 深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导科技创新工作，帮助基层切实解决实际困难和问题还不足。二是为社会及群众服务的作风有待改进。机关为基层主动服务意识不够强，为服务对象考虑不周到。等人上门的多、主动服务的少，说“不行”的多、说“怎么行”的少，办事的效率还不高。三是抓工作落实还不够。一定程度上存在稽核检查不及时、跟踪服务不到位，对一些重点工作不能一抓到底等问题。
存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想观念还不到位。局党组一班人思想解放的力度还不够大，受过去的经验、观念束缚还比较大，有“求稳”、“求快”、“求当前”的思想。由于我县社保工作的基础较不好，思想上过于依赖既有的工作思路和工作经验，以及依靠上级社保部门的照顾，有“等、靠、要”的心理，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强;二是学习还不够深入。局党组尽管采取一定措施强化了理论学习的力度，对科学发展观的认识和理解也在不断深化。但是由于忙于应付日常事务性工作，学习抓得还不够紧，特别是不能很好地集中时间和精力，对科学发展观基本理论进行深入系统地学习。三是工作研究还不够透彻。当前社会保障发展日新月异，社保工作的新理念、新思路、新形态层出不穷，我局虽然紧贴全县经济社会发展的中心工作，及时组织了一些调研，但是仍感到对当今社保工作的规
━ 6 ━ 律认识和把握仍显不足。
四、进一步贯彻科学发展观的主要思路和措施
当前，全县社保工作已进入重要跃升期，社保工作所面临的压力和挑战非常严峻。局党组一班人将充分认清形势，切实履行职责，针对社会意见和自身查找出的问题，进一步深入贯彻落实科学发展观，确立更高的目标和更扎实的工作态度，以更加开放的思路抓创新，为实现全县经济又好又快发展提供强有力的支撑。
1、政治立场方面
要强化政治学习，不管业务工作有多忙，都要挤出时间学习，如果上班时间抽不出，应利用业余时间学习，只有多学习才能提高自身整体的理论水平，真正用邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑，增强班子的战斗力，体现共产党员的先进性，为我县的经济发展出谋划策，促进县、局经济全面健康的发展。
2、工作作风方面
采取主动学习，提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报，对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究，对读过的文件有不明白之处，一略而过，不求甚解，不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究，自然就学不到文章的精华，也就谈不上能力的提高了。今
━ 7 ━ 后一定要加强这方面的学习，特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析，使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下两个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。
一是加强学习。在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大干部职工学、向群众学，积累方方面面的经验。在学习范围上，要深入研究党在农村的方针政策，深入研究法律，要学习点哲学、经济学、历史。要把读“有用之书”和“无用之书”结合起来，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。
二是深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对全镇方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。
2、工作意识方面
━ 8 ━ 加强“科学发展、造福人民”的思想认识，密切联系群众，将“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨积极贯彻落实到实际工作中，善于发现干部职工的问题，解决干部职工的问题。大胆解放思想，切实转变观念。充分认识社保部门在推动全县社会保障中所肩负的重任，找准定位，理清思路，真抓实干，以新的思想解放推动社保工作的大发展，努力把科学发展观转化为谋划科技工作的正确思路、促进自主创新的政策措施、建设创新型社保工作的自觉行动。
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2 篇党员领导科级干部以案促改专题个人对照检查情况报告
同志们：
根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求，结合我本人实际，现将我个人对照检查情况报告如下，不当之处敬请批评指正。
一、对照检查存在问题
(一)对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志，有时候认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，尽管能够坚守初心和使命，但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入，不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对规矩意识认识还不太深刻，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。
(二)对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记，
平时强调改革经营工作较多，监督执行“一岗双责”工作偏少，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改革经营抓的深、抓的细，在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实____关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。
(三)对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主要负责同志，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进法治教育和以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在：内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的 XXX、XXX、XXX、XXX 等反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做的还不够彻底，对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。
二、对照问题剖析原因
(一)弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和____系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的自我要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(三)放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《党章》、《准则》、《条例》、对照学习习总书记一系列讲话要求，并通过对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。
三、整改措施及努力方向
下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严
格标准要求，立行立改，积极履职，为 xx 改革发展尽心竭力，努力工作。
(一)加强“一岗双责”履职，突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，协助党委书记切实履行第一责任人的责任，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先，从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。其次，以身边事教育身边人，继续开展员工风险排查，抓好内部审计和社会监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三，继续深化警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学习教育。
(二)加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，模范遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工
作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付性学习转变为主动学习，从“要我学”转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。
(三)强化纪律约束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束，织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。
(四)强化作风保障，加强队伍建设。服务党委书记持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设，建设一支学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍，深入查找解决作风建设中存在的突出问题，坚持问题导向，强化担当精神，弘扬实干作风，提高质量标准，以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。
以上对照检查，肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请各位领导和同志们批评指正,我将将虚心接受,认真加以整改。
谢谢大家。
以案促改的汇总二
市局以案促改活动开展以来，我按照以案促改工作的部署要求，在全局内部署开展分局的以案促改活动，切实加强我局以案促改工作，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党从严治警的系统性、创造性和实效性，我组织分局党委班子成员和全体民警、辅警集中观看了《红色警戒一》、《酒驾之祸，生命之殇》警示教育片，从中深刻的汲取教训，真正在心中做到了防微杜渐、引以为戒。通过此次观看警示片，我本人的理想信念变得更加清晰，群众观念更加牢固，群众感情更加贴近，对人生观和、价值观、世界观有了更加深刻的理解。打牢了立警为公、执法为民的思想基础;增强了对公安事业的政治认同、文化认同、情感认同，增强了归属感、责任感和使命感，进一步坚定了人民警察为人民的理想信念。通过学习讨论，谈几点粗浅认识：
一是我们必须弄清“为何从警”这个问题。通过反观“杨道华等人违法违纪”等多个反面典型案件，首先要认清楚“为何从警”这个问题，我们公安机关是国家的一个重要机关，肩负着维护社会稳定，服务人民群众的神圣使命，是国家的门面、窗口、形象，我们的一言一行都代表着国家，一举一动关乎着人民群众的利益，作为一名党员、一名人民警察，我们从警的目的就是为人民服务。因为人民警察这支队伍来
源于人民、产生于人民、根植于人民，所以，我们必须依靠人民，为了人民，服务人民，才能使公安事业兴旺发达，才能使公安工作立于不败之地。通过学习讨论，我对价值观、世界观、人生观有了更深刻的认识，我的理想信念和政治立场更加坚定，我的人生目标更加明晰，进一步弄懂了“为谁从警”这一根本问题。作为一名领导干部，要身体力行，树立公仆意识，摆正自己位置，践行立警为公、执法为民的诺言。在日常工作中，结合公安工作实际，改进作风，转变观念，围绕人民利益来决策，根据群众需要来进行，把群众的需要当做第一选择，把群众的期待当做第一追求，扎扎实实地做好本职工作。
二是我们必须明白“如何做警”这个道理。要切实汲取那些违纪违法人员的沉痛教训，作为局长，我本人要学会在艰巨复杂的形势面前，保持出淤泥而不染的廉洁作风，从提升自身的廉洁意识做起，带动整体公安队伍的素质提高，展示良好形象，建树反腐廉洁的核心价值。在工作中要做到率先垂范、勤奋廉洁，不断探索公安工作的新方法、新思路，不断提升驾驭社会治安的能力和水平，为实现中国梦贡献自己的聪明才智。要树立大局意识、平安意识、服务意识，把辖区治安维护好，把人民群众的问题解决好，使企业平稳快速发展，使人民群众安居乐业。要树立清廉意识，坚定立警为公、执法为民的信念，加强思想道德修养，加强制度建设，
加强自身约束，坚持自重、自省、自警、自励，常修为警之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，用理性控制私欲，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到公正执法、廉洁从警。
三是我们必须清楚“为谁用警”这个原则。我是一名人民警察，我们公安机关是国家政权的重要组成部分，是巩固共产党执政地位维护国家长治久安的重要力量，是保障人民安居乐业服务经济建设发展的主力军。为谁用警?则毋庸置疑，为了老百姓，为了人民群众。但当前我们公安队伍中有许多同志恰恰就忘了这一点，觉得穿上警服就凌驾于百姓之上了。古人语：吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。是啊，脱下警服你是老百姓，穿上警察你更是老百姓，作为警察，要始终保持和人民群众的深厚感情。从大的方面来讲我们共产党的执政基础是人民群众，人民警察来自人民，人民公安为了人民。从个人来讲，越是领导越要正确定位，不忘本，不飘然，严律已，常思廉，要自始至终扎根于人民这片“沃土”，不能只热衷于和上级或老板、企业家打交道;要树立起正确的政绩观，不要只热衷于搞各类形象工程。____总书记强调：政法机关和广大干警要把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的问题改起，为人民群众安居乐业提供有力的法律保障。这些重要论述，要求我们必须时刻把人民群众放在心中位置，躬身践
行执法为民思想，把公平正义作为公安工作的生命线，真正成为人民利益的执行者和捍卫者。
在这个伟大的时代，中国共产党人肩负着中华民族伟大复兴的历史责任，作为一名领导干部，我要汲取警示教训，要勇于担当，以身作则，率先垂范，以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入，团结和带领广大民警努力工作，拼搏奉献，为辖区的和谐与稳定做出自己的贡献!
某 政府党组成员县级领导 1 2021 年生活会围绕五个方面个人对照检查情况报告 和 对照检查材料(五个方面)合编
某 政府党组成员县级领导 2020 ——1 2021 年生活会围绕五个方面个人对照检查情况报告 0 3280 字文
2020年生活会围绕“五个方面”个人对照检查材料 2021年1月 按照区委关于召开民主生活会的通知要求，会前，我认真学习了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习总书记一系列重要讲话、批示精神。紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，结合个人思想和工作实际，从思想政治、精神状态、工作作风三方面入手，深入查摆问题，剖析原因，制定了下步整改措施。现将有关情况报告如下：
一、查摆出的主要问题
(一)学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。能够原原本本的学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，努力领会精神实质，把握科学内涵。能够牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，但对照新要求，还存在一些不足，主要变现在：
一是系统学习不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想的学习存在实用主义倾向，对与工作密切相关的内容学习的多，理解的深，对其他领域的学习自觉性不够，积极性不高，满足于了解了、知
道了，导致对习总书记新时代中国特色社会主义思想的深入理解不到位。此外，虽能及时跟进学习总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学，但在深研细读方面下功夫不够。
二是学习自觉性不够。平时参加集体学习多，自主学习还不够系统深入，存在以干代学现象，特别是当工作和学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，一定程度存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。
三是理论指导实践不够。习总书记新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深入学习，力求学深学透，但在理论联系实际上，未能真正将习总书记新时代中国特色社会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法，说到底还是在学懂弄通做实方面存在差距。
(二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区长认真抓好分管领域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调，稳步推进工作落实。但也存在一些问题，主要表现在：
一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质理解把握不到位，主动学习，深入研究的积极性不高，对新发展理念的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作的思考不够深入，学用转化不到位。
二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面，在平时工作中能够集中精力推进☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上级的部署要求还有一定差距。
三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验比较丰富，但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。此外，工作还存在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说到底还是缺乏创新精神，创新理念。
(三)在贯彻执行中央八项规定精神，特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神，带头落实全面从严治党责任，严守纪律规矩，持续改进工作作风。但也存在一些不足，主要表现在：
一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作，用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中，参加所在党支部的组织活动还比较少，在所分管的领域、部门上存在抓党建意识不强的倾向，同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多，进行批评和自我批评运用的还不够。
二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多，认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，后来又在镇、街担任书记，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不够全面。
四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格遵守中央八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都进行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不够强，自身分管领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区出现了多起领导干部违法违纪问题，特别自身分管的城建领域出现了较多问题，严重破坏了☆的政治生态，足以给我们深刻的警醒和长期的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。
二、产生问题的主要原因
一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的自觉性、主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求，学习意识有所淡薄，对习总书记新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。
二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业的激情有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，
攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工作的能力有待提高。
三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党员，认为接受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教育、自我监督、自我完善的标准。
四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了有伤和气、影响团结。
三、整改措施及今后努力方向
一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把习总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大精神以及习总书记系列重要讲话的学习作为首要政治任务，抓好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托，深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到学用转化，真正用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压，增强干事创业的使命感、责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党从严治警。
三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究，掌握第一手资料，了解第一手情况，为工作科学决策提供依据;要着力提升工作服务水平，探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着力点;坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立整体政府意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项工作落地见效。
四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化政治担当，全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。
1 2021 年 对照检查材料(五个方面)0 3580 字 范文
一、存在的主 要问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
二、产生问题的原因分析
一是理论学习的深度还不够。
二是拼搏进取的精神还不足。
三是率先垂范的标准还不够高。
三、努力方向和整改措施
一是更加注重深化理论武装。
二是更加注重锤炼党性修养。
三是更加注重增强工作实效。
四是更加注重保持良好形象。
2021 对照检查材料(五个方面)范文
根据《关于认真开好 2020 年都县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
能够高度重视习总书记新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什
么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大;学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：
能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：
能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工
龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：
能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔，对目前遇到的个别 困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：
能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题; 在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
二、产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。
主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。
虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。
不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
三、努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。
始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。
始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、
汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。
结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。
始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点;谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化 “三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
个人对照检查材料
××乡(镇、街道)××(职务)×××(姓名)
(2014年6月日)
×××(引言)
一、遵守纪律和作风建设情况
(一)在遵守党的政治纪律方面。„„(遵守情况，简略写)
对照标准要求，自己存在的问题有：一是„„。(进行分析并列举事例)。二是„„。(进行分析并列举事例)。三是„„(进行分析并列举事例)。(详细写)
(二)在遵守中央八项规定、省委和市委十项规定以及县委三十八条规定方面。„„(遵守情况，简略写)
对照规定要求，自己存在的问题有：一是„„。(进行分析并列举事例)。二是„„。(进行分析并列举事例)。三是„„。(进行分析并列举事例)。(详细写)
(三)在远学焦裕禄、近学文朝荣，践行“三严三实”方面。„„(学习、践行情况，简略写)
对照先辈先进，自己存在的问题有：一是„„。(进行分析并列举事例)。二是„„。(进行分析并列举事例)。三是„„。(进行分析并列举事例)。(深刻分析，详细写，不能一句话带过)
(四)需要说明的问题。一是“三公经费”支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况。要具体说明坐什么型号的车(或相对使用的固定用车的型号)、价格多少、排量多少、是否超标，多少套住房、什么性质、面积多少、价格多少、购房款来源，办公用房面积多少、是否超标，家属子女在什么单位工作(读书)、是否有经商行为、家属子女姓名是×××，要讲清楚是否出入过私人会所、是否持有会员卡，并对不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡作出公开承诺。二是朋友圈子有没有净化，有没有与不法商人走得很近;本人及家属有没有收受现金、购物卡、红包等。三是有没有干预和插手建设工程项目承包发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动，配偶子女等有没有在职务管辖的地区和业务范围内从事这些经营活动。四是本人和家属有没有多处占有房产，有没有低买高卖房产，有没有违规买卖经济适用房、廉租房等保障性住房。五是有没有超编制、超职数、超规格配备干部，有没有以各种名目照顾亲属、照顾关系以及冒充人头、吃空饷等问题。六是有没有滥用职权私客公请，违反规定超标安排人员、配备干部、超标用车、违反八项规定大吃大喝等。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照中央“八项规定”、总书记列举的“四风”问题25 种表现、中央教育实践活动办公室梳理的37 条问题、省委指出的11 个方面的问题、省委教育实践活动办公室梳理的23 条问题，我一风一风地查，主要有以下四个方面：
(一)形式主义方面。主要表现在：一是„„。(直接指出问题并列举事例)。二是„„。(直接指出问题并列举事例)。三是„„。(直接指出问题并列举事
例)。四是„„。(直接指出问题并列举事例)。
官僚主义方面。主要表现在：一是„„。(直接指出问题并列举事例)。二是„„。(直接指出问题并列举事例)。三是„„。(直接指出问题并列举事例)。四是„„。(直接指出问题并列举事例)。
(三)享乐主义方面。主要表现在：一是„„。(直接指出问题并列举事例)。二是„„。(直接指出问题并列举事例)。三是„„。(直接指出问题并列举事例)。四是„„。(直接指出问题并列举事例)。
(四)奢靡之风方面。主要表现在：一是„„。(直接指出问题并列举事例)。二是„„。(直接指出问题并列举事例)。三是„„。(直接指出问题并列举事例)。四是„„。(直接指出问题并列举事例)。
三、存在问题的原因分析
通过深刻分析，自己在“四风”上存在这些问题，是因为×××(概述，要结合个人的成长经历)。
(一)在理想信念上„„。一是„„。二是„„。三是„„。(据实例举条目，分析这方面有哪些差距)
(二)在宗旨意识上„„。一是„„。二是„„。三是„„。(据实例举条目，分析这方面有哪些差距)
(三)在遵守纪律(政治纪律、财经纪律、组织纪律等)上„„。一是„„。二是„„。三是„„。(据实例举条目，分析这方面有哪些差距)
(四)在党性修养上„„。一是„„。二是„„。三是„„。(据实例举条目，分析这方面有哪些差距)
(五)在践行“三严三实”要求，远学焦裕禄近学文朝荣精神上„„。一是„„。二是„„。三是„„。(据实例举条目，分析这方面有哪些差距)
四、今后的努力方向和整改措施
(努力的方向和整改措施要一一回应第
一、二大部分点出的问题，提出具体的做法或措施，据实例举条目)
(一)×××××。一是„„，二是„„，三是„„。
(二)×××××。一是„„，二是„„，三是„„。
(三)×××××。一是„„，二是„„，三是„„。
(四)×××××。一是„„，二是„„，三是„„。
(五)×××××。一是„„，二是„„，三是„„。
(六)×××××。一是„„，二是„„，三是„„。
个人对照检查材料
(2014年8月)
党的十八届三中全会以来，在全党范围内自上而下开展党的群众路线教育实践活动。遵照市委和市社党组就此项工作的部署和活动安排,通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育，特别是开展的组织谈心和相互交流活动，以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。结合自己的思想实际和履职行为情况，按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自我静思剖析，深刻进行了一次自我对照检查。我清醒地认识到：自己虽有坚定的政治理想信念、努力勤奋的工作精神、勇于尽职担当的责任意识，但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。
对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，不尽有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
第一，遵守党的政治纪律情况和组织纪律情况。作为一名党员领导干部，我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，将政治生命置于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的纲领，遵守党的纪律，对党忠诚。思想上、行动上能够始终同党中央保持高度一致，能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局，自觉在大局下想问题、做工作。能够自觉遵守党的政治纪律，按照党员的标准要求自己。我将一如既往的坚定政治信念，勤勉履职，忠于职守。在大是大非问题上立场坚定。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放 2 思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍存在差距。
第二，贯彻落实中央八项规定精神，转变作风方面的情况及个人有关情况的说明。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要求自己，认真贯彻落实。通过群众路线教育活动，我深刻体会到党员同志确实要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。而要做到自身“清洁无垢”，首先做的就是要加强作风建设。加强作风建设既是工作实际需要，也是政治素养要求;既是领导干部任职的必要条件，也是群众监督的客观要求。可以说，加强作风建设，既是我们党的一大政治优势，也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务，更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法，是必须长期坚持的。
本人一贯坚持两个“标准”，即工作上高标准要求自己，生活上低标准要求自己，坚持节约，反对浪费。来供销社任职以来，本人从未公款出国，未超标准公务接待，下乡出差严格按照规定用车及报 3 销差旅费;本人从未有职务人情消费;本人办公用房严格按照有关规定;家庭现有一套房产，是我再部队现役期间的集资建房;本人孩子正在读书，家属从业从未有违反有关规定及法规的情况。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现
在教育活动期间，我自觉接受上级领导的点评指正，接受同志们和基层干部群众的意见建议，端正心态与班子成员交心交流，深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：
第一，形式主义方面。一是工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”作用做的还有欠缺。我在下基层检查指导工作时，听汇报的多，深入到群众中间与走访调研、与群众面对面交流的少。缺乏换位思考，缺乏深入了解群众需要的思想。二是理论学习不够。比如我在平时学习的时候没有计划性，也缺少系统性，学习的理论与实践结合方面有差距，在进入思想、进入实践、进入工作上有差距，缺乏理性、辩证、创新思考，理论学习成果转化效果不明显。
4 第
二、官僚主义方面。联系群众工作做得不到位。以前我一直在部队工作，去年转业回到地方还不能尽快适应地方工作环境，不能尽快转变角色，不能尽快深入群众。没有深入群众之中了解群众真实的生活状态。比如我在到基层调研检查，主要是看具体业务，没有了解农民群众需要什么，得到什么实惠，有什么要求和实际困难等。
第三，享乐主义方面。有安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。工作思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。多年工作下来，也存在安于现状、“干累了，歇口气”的想法。在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。例如：我对供销社业务知识学习掌握的不够快，不能尽快熟悉相关业务，对本职及供销社整体发展思考的不够，存在等一等、看一看的想法。
第四，奢靡之风方面。我虽然常年在部队上养成了艰苦朴素的工作生活习惯，生活上低标准、工作上高标准要求自己，但也受到一些社会上追求物质、攀比之风的影响，勤俭节约、艰苦奋斗的作风 5 有所松懈。例如，有时候对别人的铺张浪费见怪不怪，认为是个人行为，也是社会普遍现象，反对奢靡之风的意识有些淡薄。
三、产生问题的原因分析
(一)关于形式主义的问题
工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。理论学习不够，归根结底还是自己主动学习的态度不够坚定，懒惰思想、畏难情绪在起作用。
(二)关于官僚主义的问题
毛泽东主席《关于领导方法的若干问题》一文早就指出，我们党一贯坚持的群众路线是“从群众
6 中来，到群众中去”，在这一点上，就是要深入群众，认真调查研究，想群众之所想，急群众之所急。时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和职责所在，这种负责是一种无形的契约关系，我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。我在这方面认识上有些懈怠，有些脱离了群众。
(三)关于享乐主义的问题
自身安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，艰苦细致、不畏艰难、勇于进取的工作精神有所弱化，也缺少创新精神和勇于创新的意识、动力和措施。
(四)关于奢靡之风问题
对自我高标准、严要求有所放松。随着社会主义市场经济发展及社会环境的变化，产生了一些攀比心理。对一些现象见怪不怪，有时抹不开面子，认为自己不能适应社会了，产生了是否要改变自己的疑问，有时也只好随大流。这些都是改造主观世界不够彻底，缺乏艰苦奋斗精神的具体表现。
四、今后的努力方向和整改措施
通过开诚布公的交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次受益匪浅的接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思对照过程中深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：
(一)继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。只有不断地加强政治理论学习，才能不断提高个人的认识水平，才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是加强自我研习，把政治理论学习变成一种自觉行为，作为提高自身政治理论素养的重要途径，不断提升辨别是非、把关定向的能力。时刻不忘自己是一名党员领导干部，在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作 8 用。三是要联系实际，学以致用。在加强自身理论学习的同时，要坚持用理论指导实践，知行合一，学有所用，把理论实践有机地结合在一起应用到实际工作中来。
(二)不断增强为民服务的宗旨意识。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。二是经常深入基层、深入群众，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情。三是认真解决群众反映的热点难点问题。要沉下心来，想群众之所想，设身处地为群众排忧解难，解决群众的合理利益诉求。要认清解决好群众矛盾对处理好党和人民关系、干部和群众关系的重要作用，要下大力气去解决群众反映的突出矛盾问题，有针对性的采取措施予以解决，解决不了的及时向上级或有关部门反馈，力所能及为群众排忧解难。
(三)遵守党的纪律，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。二是自觉接受纪检监察部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力，要以高度的法治意识和道德意识守住自己的政治生命，保持防腐拒变的共产党员本色。三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象。四是必须在生活上严格要求自己。要不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢!
10 附件：对领导班子成员的意见和建议 对班子意见：一是学习氛围不浓厚;二是创新意识不强。
对班子成员意见：
@@@同志：一是供销业务理论学习不深入;二深入基层调研不多。
@@@同志：一是对学习抓得不紧;二是勤俭节约意识减弱。
@@@同志：一是学习不系统，不深入;二是理论联系实际不强。
@@@同志：一是深入细致工作少;二是调研少，联系群众不密切。
@@@同志：一是宗旨意识不强;二是勤俭节约意识淡化，有享乐意识。
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