纪委宣教工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《纪委宣教工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：纪委宣教工作总结

上半年纪委宣教工作总结

市纪委宣教室：纪委宣教工作在上级纪委和县纪委监察局的领导下，认真按照省、市纪委2009年纪检监察宣传教育工作的总体部署，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，以科学发展观为统领，努力构建具有逊克特色的廉政文化体系。切实发挥宣传教育在惩治和预防体系中的基础作用，努力形成“以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好风气，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供强有力的思想保障和舆论支持。较好的完成了上半年宣传教育工作任务，现将上半年工作情况总结如下：

一、全面安排部署2009年的反腐倡廉宣传教育工作，进一步明确工作目标和任务认真汇报、传达贯彻市纪委宣教工作会议精神，部署今年工作，做好任务分解。全市纪检监察宣传教育工作会议后，研究传达贯彻意见，立即向县纪委主要领导和县纪委常委会汇报。以文件形式安排部署09年工作。制发了《纪委2009年反腐倡廉宣传教育工作要点》，对全年工作进行部署，进一步明确指导思想和六个工作重点，提出了具体的工作要求。

二、多渠道多形式开展反腐倡廉宣传工作

1、围绕学习实践科学发展观活动，在全县纪检监察干部中开展了“以科学发展观为统领，推进反腐倡廉八项任务落实”征文活动，全县纪检监察干部共撰写征文42篇。县纪委择优评选4篇推荐上报，参加省市的评选活动。

3、利用报纸、电台、电视台，加强舆论宣传。在县《党风廉政专栏》上宣传反腐败形势和任务，报道县纪委、各基层党(工)委反腐倡廉各项工作的进展情况。在4月份，县纪委制作了电视专题片《清风潮涌》，在县电视台播出，受到好评。上半年在市纪委《信息快报》发稿1篇，在《明鉴》发稿1篇，制发《宣教工作信息》6期。

4、利用摄像机、照相机等设备做资料留存。我们对委内开展的各项活动进行了资料收集。为宣传报道工作提供了详实的报道资料。

三、抓好廉政教育工作，树立和弘扬良好作风

1、与县委学习室协调，结合学习实践科学发展观活动，将《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》电教片收听收看组织座谈讨论学习活动纳入理论中心组学习计划。县四大班子领导围绕所看所学内容有针对性地开展学习讨论。并认真撰写了学习体会文章。

2、与人事局协调，在2009全县公务员培训班上，播放了廉政教育片《永不凋零的巴山红叶》、《全省廉政从政十大标兵》和《贪之害》，共计播放6场次，这种灵活的学习教育形式受到学员的欢迎，使廉政教育真正起到了入脑入心的效果。

3、根据反腐倡廉教育分层分岗施教系列活动要求，为使廉政教育更加具有针对性和实效性，一是在全县各级党政机关领导干部中开展了“加强党性修养、培养良好作风、促进廉洁从政”主题教育活动。组织领导干部创作廉政格言，由书法爱好者书写后，赠送党政主要领导干部，悬挂于办公室，作为廉洁从政座右铭。二是结合学习实践科学发展观活动，结合纪检监察工作特点，主动推出送廉政课到企业、到农村活动，组成了由县纪委书记、副书记任组长，委内各科室主任为成员的三个送课小组，制订了学习计划和课时安排表，根据各科室的工作特点，及时送课到机关、到企业、到农村。目前，已在电业局、蓝天热力公司、边疆镇讲廉政课共计12课时，收到了很好的效果，

四、以“六进”活动为载体，创新廉政文化内容

1、结合廉政文化进机关活动，年初，县纪委统一制作了12块体现各科室工作理念的小图版，让每位纪检干部在工作中时时都能接受到廉政文化的熏陶，刻刻都能牢记自己的神圣职责。同时，还在全县范围内开展了廉政电脑桌面设计征集活动。要求全县副科级以上领导干部使用的办公电脑要以廉政图片和廉政格言警句做为电脑桌面壁纸、电脑屏幕保护，让广大领导干部时刻注意自重、自省、自警、自励。

2、充分挖掘文化资源，以全县“红玛瑙艺术节”“农村文化大院”、“社区文化月”等活动为载体，将廉政文化有机融合进来，2009年全县“红玛瑙艺术节”“文艺调演活动在6月末拉开帷幕，我们积极协调各党工委在每台节目中确保至少有一个反腐倡廉类节目，保证节目内容和质量。同时，根据省、市廉政文化优秀作品报送要求，协调各党工委、县文体局、县文联等单位根据实际条件，创新节目内容，做到优中选优，力求拿出精品节目参加省、市反腐倡廉文艺节目调演，目前，该项工作正在筹备之中，各单位要协助县纪委做好反腐倡廉文艺节目的推选上报工作。

3、为贯彻落实科学发展观,繁荣社区文化,让高雅艺术走进社区,6月份,在奇克街道办事处举办了一场“繁荣社区文化,促进社会和谐”书画摄影展,此次活动由县纪委和奇克街道办事处共同组织策划承办，展出作品包括书法、摄影、雕塑、刺绣、剪纸等共计120余件，受到了社区群众的欢迎和好评。

4、为进一步丰富廉政文化建设，上半年在金融社区、建国社区新建2个廉政文化角，4个廉政文化楼道，让廉政文化吹进社区的每个角落。在廉政文化进农村活动中，继续开展送电影、电教片进农村活动，上半年组织各基层党员干部收看廉政电教片35场次，并进行座谈讨论，放映廉政教育影视片20多场次，弘扬了“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向。

五、加强干部培训工作年初，县纪委制定了详细的培训计划，协调组织部、宣传部、人事局、妇联等单位计划举办5期不同主题教育培训班。4月份，结合学习实践科学发展观活动，举办了一期全县正科级领导干部培训班，培训人次120余人。县纪委计划在7月份举办全县纪检监察干部业务培训班。同时，在上半年培训工作中，各基层纪委采取自办班培训、党校培训等形式，都扎实有效地开展了培训工作。

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第二篇：纪委宣教工作总结

立足教育 强化监督 着眼防范

推进党风廉政建设工作不断深入

——在2005年工作会暨二届三次职代会上的报告

王※※

(2005年1月21日)

同志们：

我代表分公司纪委向大会作纪委工作报告，请予审议。

2004年纪检工作情况

2004年，分公司纪委坚持以党的十六大精神为指导，深入贯彻学习中纪委第三次全会精神，紧密围绕分公司管理目标，强化监督力度，全面履行职能，推进了分公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，为分公司业绩指标的全面完成提供了监督保证。

一、加强对党的十六届四中全会精神的学习

十六届四中全会精神是04年以来我们的学习重点，根据分公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了全会精神，并把学习贯彻四中全会精神同推动当前工作结合起来，与加强班子建设、干部教育和分公司建设有机结合起来。将个人自学、通读文件与专题研讨与分公司实际工作结合起来，紧紧围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主题，把学习十六届四中全会精神和中纪委四次全会精神结合起来，同步安排、同步检查落实。教育和引导广大党员和纪检干部，牢固树立科学的发展观，振奋精神，团结一心，开拓进取，创造性地开展工作，全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了分公司党风廉政建设，为分公司的健康发展提供了坚强有力的保证。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。

一年来，分公司集中开展了廉洁勤政先进事迹示范教育、典型案例警示和预防职务犯罪教育等多项活动。一是抓“两个条例”的学习。纪委配合党委，利用中心组、支部会、党课等形式的学习和全体党员理论考试，教育引导广大党员和各级领导干部深刻领会和准确把握两个《条例》的精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

二是开展廉政进家庭活动。为打造家庭“防腐墙”，分公司纪委还为10名副科级以上领导干部的家属送去了慰问信，发放了《两个条例》读本，组织观看了《廉政风暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和监督工作延伸到每个家庭，筑起家庭防线。

三是分批次组织党员干部观看了《毁灭之路——胡长清犯罪纪实》、《贪欲铺就自毁路》、《李真贪污受贿案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通过对典型案例的剖析和对典型材料的学习，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。使各级管理者遵纪守法和预防职务犯罪的意识得到了进一步加强。

一年来，分公司共举办党风廉政和法律知识讲座5次，剖析典型案例12个，播放案例教育片6场次，有党员、群众200多人次接受了教育。

三、落实廉政制度，规范管理者自律行为。

一是加强党风廉政建设思想教育。我们在组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神的同时，又组织学习了《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法(试行)》等14项廉洁自律制度，学习了公司下发的《〈无视法纪，必酿恶果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟踪效应。 二是继续抓党风廉政建设责任制的落实。根据公司纪委工作部署，我们与10名副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》和廉洁自律承诺书，建立了廉政档案，形成了制度化的廉政责任管理体系。

三是抓好2004年领导干部廉洁自律考核工作。按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的规定和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》的要求。分公司纪委对重点岗位人员进行了廉洁自律考核，以进一步落实党风廉政建设责任制。通过考核，分公司员工对管理者廉洁自律的总体评价较高，综合满意率达到了95%以上。同时纪委要求全体干部同本人签定的《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，认真履行职责，促进分公司党风廉政建设工作不断取得新成效。

四、突出重点，强化对权力运行过程和重大事项的监督。

今年我们加大了对重点工作的监管力度，总体情况：一是对工程项目的监督。04年，分公司所有工程项目的实施都是严格按招标程序进行的，而且每项工程都通过了公司审计处的审计。二是开展了※※销售效能监察工作，由于分公司不存在※※销售情况，违规销售※※等问题不存在。三是通过深化厂务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。今年，我们已对分公司重大问题和费用使用情况通过每月的考核会等形式及时向各部门和广大员工进行了通报，并对今年职代会上向广大员工承诺的10件大事落实情况也向职工进行了公开。

总体，2004年，分公司纪委在上级公司纪委的领导下，密切配合分公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为分公司业绩指标的完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。05年，分公司将在总结近几年纪检工作所取得成绩的基础上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面。

2005年纪检工作主要任务

2005年，分公司已确立了“以人为本、管理达标创一流，做强做精、服务做细争上游，持续提高企业发展后劲与员工价值”的工作指导思想，纪委要根据这一要求，按照“抓重点岗位，抓重点资金运作，抓关系群众切身利益的事，抓本治源”的工作方针，抓服务、作保障，要建立起分公司廉洁勤政的良好内部环境。

一、深化教育，固本强基，筑牢管理者的思想道德防线。

一要结合实际，以中层以上管理人员为重点，开展“树立正确的权力观”主题教育。围绕主题教育，突出抓好典型案例教育、预防职务犯罪教育和理想信念教育，并把此贯穿于全年学习培训工作的始终。分公司各级管理人员，特别是中层以上管理者和关键部门、要害岗位的工作人员，要时刻牢记“前车之覆，后车之鉴。”要充分运用近年来发生的违法违纪的典型案例，开展好“案教”活动，通过摆现象、查原因、挖根源、论危害、谈教训、明是非，剖析违法违纪行为的思想演变轨迹和腐化堕落的深层次原因，认清违法违纪行为对单位、事业、个人和家庭的危害，明白“从善如登，从恶如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，从典型案例中汲取深刻的教训，自觉远离“高压线”。

二是开展好理想信念教育。一切违纪违法者发生蜕变的根源，无不源于理想信念发生动摇所致。为此要通过教育，使各级管理人员明确科学的指导思想、坚定正确的理想信念、鲜明的服务宗旨，培养优良的品质作风和高尚的道德情操，并将其作为立身之本、处世之道，夯实思想基础，筑牢道德防线，做到身正行端，不犯错误。

三是通过开展主题教育活动，进一步强化各级管理者“权力就是责任、权力就是压力、权力就是风险”的观念，使其有一种如临深渊、如履薄冰的危机感和忧患感;要树立面对新要求，锐意进取、奋发有为的使命感和责任感;特别是各级领导干部，要常念组织培育之恩，常思员工期待之情，常想贪欲之祸，常怀律己之心，防微杜渐，警钟长鸣，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、不出格。

四是要把党的十六大文件、十六届四中全会精神、中纪委三次全会实质、《两个条例》、《三个代表重要思想学习纲要》、江泽民“七一”讲话、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定(试行)》、公司下发的17项《企业领导干部廉洁自律有关制度》等作为“树立正确权力观”主题教育的基本内容。通过观看录像、案例剖析、专题讨论、知识竞赛、法制讲座、现身说法等多种形式，从实际出发，突出教育特色，创新教育方式，丰富教育载体，增强教育效果。

二、完善落实制度，规范权力运行。

要继续坚持和完善重大事项报告、干部任前廉政谈话、发现苗头问题诫勉谈话、党风廉政建设巡视等行之有效的制度和规定。对分公司领导班子及其成员和中层以上管理人员贯彻执行上级方针政策、党风廉政建设责任制、重大决策及分公司各项决议、规章制度等情况进行监督检查，并有针对性地提出意见和建议。要按照着眼防范、主动监督、关口前移的原则，通过例行谈话、廉政谈话和诫勉谈话，及时有效地防止和纠正党风廉政建设中存在的问题。

三、拓宽监督渠道，增强监督实效。

要加强上级对下级的严格监督和管理。“放任不管无异于害人”。要把从严治理权力，落实到对下属和相关人员的严格要求、严格管理和严格监督中去。平时常提醒，有苗头早打招呼，发现问题更要抓住不放。要切实落实“一把手”负总责、主管领导和部门负责人各负其责的党风廉政责任机制。通过严要求、硬约束，逐级管好班子、带好队伍。要结合05年生产经营的重点任务和分公司党风廉政方面的特点，签订目标明确、权责清晰的《党风廉政责任书》，并抓好落实。各部门负责人在带头廉洁自律的基础上“看好自家门，管好自家人”，对责任区域内的党风廉政切实负起责任。要加大检查考核和责任追究力度。今后，凡对自己管辖范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责，失管失查，以致出现违纪违法问题的，在严肃查处违纪人的同时，要采取党纪、政纪和组织处理等手段，追究领导者的责任，谁失职就追究谁。

要加强班子成员之间的互相监督。要通过民主生活会、谈心交心等方式，开展批评与自我批评，发现问题互相点拨，以防止小问题酿成大问题，个别问题酿成普遍问题。

要加强职能部门的监督，整合监督力量，形成监督合力。纪检监察部门要充分发挥在监督工作中的组织协调作用，建立完善与人事、组织、法律、财务、审计等职能部门与人员的有机结合的长效监督机制。要把建立具有约束性的预防措施寓于重要决策和重大改革方案之中，确保政令畅通。各职能部门要充分发挥监督职能，做到管理者特别是领导层管理者的权力行使到那里，有效监督就延伸到那里。

要加强点滴管理，对工会及各部门的劳务费、废旧物资处理等各种收入都要纳入监督管理范围，做到情况清、帐务明，每季由兼职审计监察员进行一次帐实审核。

要加强群众的民主监督。按照公司下发的《关于进一步深化和规范厂务公开民主管理工作的意见》的精神，通过完善职代会民主评议、党政领导与员工联系的“直通车”等形式，切实保障员工群众对重大事项的知情权、参与权和监督权，拓宽监督渠道，延长监督触角。

同志们，今年纪检工作的目标已定，责任已定，工作靠大家，任务也靠大家，最重要的就是要牢记“责任重于泰山”。希望各级领导干部正确行使权力，正确做出决策，自觉遵守各项制度，为公司长远发展做贡献。

谢谢大家!

第三篇：县纪委宣教室年终工作总结

今年以来，我县的党风廉政宣传教育工作以“三个代表”重要思想为指导，以反腐倡廉“大宣教”为龙头，以《实施纲要》的学习宣传贯彻为重点，结合实际开展了多形式、多层次、多方位的宣传教育活动，取得了明显的教育效果。

一、联系区域实际，进一步完善大宣教工作格局年初，县纪委、监察局在深入调研的基础上，联系本地实际，以县委的名义制定

下发了《200X年XX县党风廉政宣传教育工作的实施意见》，分解了18项重点工作任务;明确了承办单位和科室;提出了具体的要求;完善了大宣教格局;提高了教育效果。全年共组织召开两次联席会、三次协调会和六次例会。真正把党风廉政宣传教育工作纳入县委宣传教育的总体部署，有力地促进了我县廉政宣传教育工作再上新台阶。

二、围绕《实施纲要》，认真开展学习宣传贯彻活动

为开展好《实施纲要》学习宣传贯彻活动，县纪委监察局购买下发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及学习辅导读本130多册。按照市纪委要求，扎实地开展了“六个一”活动。一是与县保先办联系，将《实施纲要》列为必读书目之一，县纪委并派干部参与了所有督导组进行督促检查;二是组织了186名党政一把手观看了中纪委副书记刘峰岩主讲的《实施纲要》专题辅导，县纪委常委在村支书、妇女干部、新提拔副科干部等培训会上做了4次专题辅导;三是28名副处以上领导干部撰写体会文章28篇，460名副科以上干部也都写了学习体会;四是县纪委、县委组织部和县委宣传部组织了相关党员领导干部召开座谈会3次;五是组织15个乡镇和58个科局举办了一次“两个纲要”知识问答活动;六是组织460名副科以上干部分片进行了一次《实施纲要》知识测试。

三、创新教育形式，开展了丰富多彩的教育活动

按照年初确定的“以活动为载体，把宣教工作虚功实做”的目标，在领导的重视下，我们多方筹措资金，每月搞一次小活动，每两月搞一次大活动。使教育工作常抓常新，富有成效。

1、认真抓好正反典型教育。一是分片组织副科以上领导干部观看了《天鉴》、《内蒙古第一贪》，汪洋湖、方工等领导干部先进事迹报告等正反典型专题电教片;组织县内10名廉政典型到三个乡镇做了三场先进事迹报告会;二是组织全县4000多名党员干部分4场观看了电影《信天游》;三是组织召开了一次案件通报暨警示教育大会，380名党员干部参加了大会。

2、集中开展了“权力观教育月”活动。为此，县纪委专门下发了通知，提出了明确的要求。一是围绕“两个纲要”开展了一系列的学习活动;二是组织了18个乡镇和部门领导围绕“如何大力弘扬求真务实，大兴求真务实之风”开展了一次大讨论(教育、卫生等十大系统分别在本系统内都组织了讨论会);三是县委书记梁玉海为党政一把手上了党课，县委副书记、县纪委书记于明江为副科以上领导干部作了一次反腐倡廉形势报告会;四是在副科以了党员领导干部中开展了正反典型考教育;五是28名副处以上领导干部撰写了体会文章，460名副科以上干部也都写了体会文章。

3、大力加强廉政文化建设。一是组织了二人台小戏下乡演出。7月份，我们组织编排了《神圣的职责》、《进退两难》等11个节目，在县礼堂、各乡镇及各社区共演出了20多场，观众达两万多人;二是举办了一次廉洁从政警句征集活动，共征集廉政警句820条，下一步将辑印成册并免费发放到党员干部手中;三是配合保持共产党员先进性举办了一次“廉政颂歌”晚会;四是举办了征集反腐倡廉文艺作品征集活动，共征集各类作品24件，报送市纪委9件，被市纪委评为评为二等奖1件，评为三等奖2件，评为优秀奖3件;五是在全县副科级党员领导干部中开展了“廉文月读”活动，今年共向副科级领导干部推荐廉政文章9篇，有力地加大了机关党员干部的廉政教育的力度。六是县纪委免费为196名党政一把手发放廉政周历。同时，廉政文化进学校、进企业、进家庭、进景点也正在谋划和实施当中。

4、充分发挥了《XX纪检监察网》宣传作用。我县于去年12月1日，开通了《XX纪检监察网》，域名XXX，网站共设“康巴诺尔、监察纠风、宣教调研、信访举报”等十二个栏目。同时开设了“公告管理系统”、“视频播放系统”、“网上举报系统”以及“广告管理系统”等五个子系统，丰富了网络资源。为增强了党风廉政教育的辐射力、吸引力、感染力和说服力，县纪委组织人力、物力，共在网上发表信息、评论、调研等各类文章6万多字，并与两家网站进行了友情链接。

5、继续开展了给领导干部发送廉政短信活动。今年以来，县纪委宣教室共收集古今廉政名言警句、自己编辑廉政信息1000多条，通过互联网向全县县级领导、各乡镇县直各单位党政一把手发送廉政短信，收到较好效果。

四、强化教育培训，努力提高干部队伍素质

一是开展纪检监察干部在职自学活动。今年来，县纪委认`真开展纪检监察干部在

职自学活动。专门成立了机关在职自学活动领导机构，由县纪委分管宣教工作的副书记任组长。积极征订在职自学书籍。全县纪检监察干部认真阅读学习篇目，做好读书笔记，积极开展讨论。结合自身业务和工作实际，撰写体会文章。还专门召开学习《实施纲要》和十六届五中全会专题交流会。二是依托各级力量，搞好纪检监察干部培训。按照中央、省、市纪委的培训计划，

县纪委、监察局积极选派干部参加各级纪委举办的培训班学习，有五位同志参加了市纪委的培训班学习。同时，根据机构改革调整后干部变动较多的实际情况，县纪委还自办一期培训班，全县20多名纪检监察干部参加了培训。

五、加强舆论宣传，积极征订宣传教育材料

一是积极征订党风廉政教育学习资料和专题片，为权力观教育月的深入开展奠定了基础。同时，圆满完成了《中国纪检监察报》的征订任务;二是在县有线电视台开辟了“廉政之声”专栏，及时宣传我县反腐倡廉工作的好作法和典型经验;三是坚持正确的舆论导向，做好信息报送工作。今年我们主要是围绕三项重点工作认真开展了宣传报道。据不完全统计，共上报信息70多条(次)，被《河北经济日报》、《张家口日报》等报刊及各级电视台等采用稿件30多条(次)。

六、注重自身建设，逐步规范宣传教育工作

为适应党风廉政宣传教育工作内容日益增多、任务日渐繁重的需要，我们按照“教育者先受教育”的要求，苦练内功，提高综合素质，深入学习十六大五中全会和中央、省市纪委全会精神，认清XX面临的发展形势，明确宣教工作的新任务，增强大局意识、协调意识、责任意识、精品意识，发扬团结精神、奉献精神、创新精神、实干精神，与时俱进做好党风廉政宣传教育工作。

今年的党风廉政宣传教育工作，虽然取得了一些成效，但也存在不少问题。主要有：个别领导干部认为宣传教育工作只是虚工作，主动性不够;教育形式还不够多样化，教育的深度还不够;及时总结发生在本区的先进典型和剖析违法违纪行为还不够、宣传报道还不够等。明年，我们将按照上级纪委的工作部署，围绕我县中心工作，继续针对领导干部、公务员队伍和社会三个层面，不断加大工作力度，着力提高党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，为改进机关作风、优化发展环境，营造廉荣贪耻、干净干事、奋发向上的社会氛围，提供坚强的思想保证。

第四篇：纪委宣教室2009年上半年工作总结

今年上半年，我室工作在县纪委常委会的正确领导和市纪委宣教室指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻《实施纲要》为重点，以廉政文化“五进”活动为主线，不断创新思路，拓展载体，狠抓落实，取得了一些的成效。

一、廉政文化“五进”工作已经有了好的开端，指定了牵头单位，不少单位还制定了“五进”实施方案。

二、认真细致做好市“廉内助”报告团人选推荐工作。

三、做好有关杂志和各种学习、辅导资料的征订工作。

四、较好地完成县纪委领导和市纪委宣教室交办的其它工作任务。半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离领导要求还有很大差距，下半年的宣教工作任务还很繁重，我室将进一步整合宣教资源，创造性地抓好工作，努力为全县的党风廉政建设和反腐败工作服务。

一、扎实开展纪律教育月活动制定《XX年纪律教育月活动实施方案》，做好召开动员会的各项筹备工作，及时编写纪律教育月活动月《简报》和总结汇报材料。

二、进一步推进廉政文化“六进”工作

(一)抓好成立“助廉”协会工作。由县妇联负责牵头组织，我室大力协助，主要是做好制定章程、收集资料、宣传报道、提出建设性的建议和总结、提炼工作。

(二)依托农村经济组织，开展廉政文化“进农村”活动。试点工作放在党员先锋模范作用比较明显，群众基础较好的“XX养猪营销专业协会”，并在7月上旬启动廉政文化“依托协会进农村”活动。

三、整合资源，构建宣教网络

(一)依托政府公众信息网，制作宣教网页。宣教网页主要由工作职能、廉政文化建设、百家之长、宣传教育、动态信息、廉政时评、领导讲话和政策法规八个版块组成，可以随时递增各版块的内容。

(二)加大廉政文化建设宣传力度。争取县委宣传部的支持，在《今日XX》开办廉政文化建设专栏，在XX电视台开办《廉政天地》栏目。

四、加大报送综合信息和调研信息的工作力度，力争保质保量完成计划指标一是继续完善信息报道奖励办法，鼓励各镇、直属机关和各单位的办公室人员多上稿、上好稿;二是多下基层、下单位搜集第一手资料，力争近段时间内完成农村经济组织制度建设方面和商业贿赂方面的二篇调研信息。

第五篇：永清县纪委宣教调研法规工作汇报

(2011年5月11日)

各位领导、同志们：

按照通知要求，现将我县宣教调研法规工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、2010年工作开展情况

在全面推进惩防体系建设、认真开展“制度落实年”活动的基础上，紧紧抓住宣传教育、调查研究、工作创新三项工作，精心安排、强化措施，取得了明显工作成效。

1、坚持虚功实做，宣传教育扎实推进。不断丰富党风廉政建设宣传教育的形式，组织开展了三项活动、创办了三个培训班、编辑了三本书。三项活动，即学习贯彻《廉政准则》系列活动、向王瑛同志学习活动和廉政文化作品征集活动。下发了《廉政准则》讲座光盘150套、“八个方面禁止52不准”室内展板260张，组织了全县股级以上党员干部1700余人的《廉政准则》知识测评考试、开展了全县范围的知识竞赛。我县经过层层把关选派的3名选手在全市竞赛中获得冠军;组织全县党员干部观看《远山的红叶》电视剧、开展向王瑛同志学习征文、演讲活动;征集书法、绘画等反腐倡廉美术书法作品70多件，廉政文艺作品15个，经遴选上报，28幅美术书法作品获市级奖项。三个培训班，即分别举办科级领导干部、执法执纪人员和农村干部廉政教育培训班。我们与县委党校联合已于6月上旬、10月下旬和年

1 底分别举办了全县科级领导干部、执法执纪人员和农村干部培训班，318名科级干部、310名执法执级部门的中层干部、350名农村党支部书记分别参加培训。三本书，即《永清县农村党员干部廉政条规手册》、《永清县反腐倡廉制度汇编》和《清廉》内刊。《永清县农村党员干部廉政条规手册》编辑了党中央、省市委及我县出台的涉及农村党员干部廉洁从政的25个条规和制度;《永清县反腐倡廉制度汇编》在对全县现有反腐倡廉制度进行全面梳理、修订完善、及时废止的基础上，收集了各项规章制度68个;《清廉》内刊全年共编辑刊发24期，刊发各类文章、信息等600余篇。

2、坚持强化责任，调查研究深入开展。年初制发调研要点，确定重点调研课题，明确了任务要求，要求县纪委各室、各监察分局和各乡镇纪委结合自身职能，分别选取2—3项调研课题组织调研。县纪委建立台账，对基层确立的调研题目实行挂账式动态管理，全年形成有价值的调研报告50余篇。于3月份和5月份组织了两次大规模专题调研，先后抽调28人和61人，分成若干组，就我县农村党风廉政建设情况、农村集体“三资”和村务公开工作和每组一个自选课题逐村走访，进一步掌握了基层情况，夯实了工作基础，促进了农村稳定，为领导决策提供了真实的一线资料和有针对性的意见建议。

3、坚持突出实效，创新工作呈现亮点。按照“抓重点、破难点、创亮点”的工作思路，实行年初申报立项、年中调度督导、年底综合考评的工作机制，保证了县级立项的15项创新课题均

2 有很所进展。农村干部管理1+4工作机制、“543”办案机制、案例点评制度、多方监督保证招标透明化、实行“阳光办案”、开展“双创双提”活动等均取得了较好的实际效果。《全市反腐倡廉建设创新经验交流会经验材料汇编》收录我县创新经验材料4篇，永清县人事局成为全市创新经验交流会廉政文化建设观摩点。

二、2011年工作设想

2011年，在全面推进各项宣教调研任务的基础上，我们将按照“突出重点、攻克难点、打造亮点”的思路，不断推动宣教调研工作上水平。主要抓三个方面：

1、突出三项重点。一是在宣传教育上，突出岗位教育。在深入开展《廉政准则》学习教育活动、“廉政文化七进”活动的基础上，结合县域实际，重点办好工程建设领域、教育卫生领导岗位和民政系统干部三个关键岗位的廉洁教育培训班。二是在调查研究上，突出农村基层党风廉政建设调研。在安排调研课题时，把规范农村集体“三资”管理、党务公开、加强对“村官”的监督和管理、基层纪检组织建设、加强和改进基层干部作风建设等作为调研重点，组织好调研活动。三是在制度建设上，突出制度落实。在深入开展各项反腐倡廉法规制度的清理、健全工作基础上，把提高制度执行力作为关键环节，加强对落实情况的监督检查，切实保证规章制度的严肃性。

2、攻克一个难点。网上宣传和信息报送工作一直是我县宣教调研工作的薄弱环节，今年将重点强化措施，落实责任，创

3 新方法，确保攻克这个工作难点。一是切实提高认识。真正把网评和信息报送工作摆上位置，作为一项重中之重的基础性工作来抓。二是分解落实责任。建立县纪委宣教室牵头抓总把关，各单位网评员和信息员任务量化的工作机制。三是定期通报考评。出台《永清县纪委网评信息工作考评办法》，对机关各室、各纪工委监察分局、各乡镇纪委以及驻县直单位纪检组的网评和信息工作任务进行量化，并定期通报工作进度、实行年底考评。四是加强业务培训。邀请上级领导，对全县的网评员和信息员进行培训，并定期组织交流活动，确保迅速提升业务素质。

3、打造两个亮点。今年，我们将在做好宣教调研法规常规性工作的基础上，努力做好两项工作。一是办好《清廉》内刊。作为县级廉政读物，《清廉》内刊自创刊以来，已经连续编发30余期，刊登各类文稿800余篇。《工作动态》栏目传递了上级精神，反馈了本县工作;《廉政风范》、《案例点评》、《党纪政纪知识》三个栏目对开展好“三项教育”起到了很好的促进作用;《经验交流》和《他山之石》为推广借鉴先进经验做法提供了重要参考;《廉政文化》寓廉政教育于无形之中，反响良好。今年要继续保证方向性，增强可读性，提升影响力。二是探索农村社区党风廉政宣传教育新模式。我县从2010年开始大规模开展新民居建设，准备利用五年时间搞完，以多数村街并村联建为主要模式，届时将形成若干农村新型社区，目前韩村镇九兴区建成即将搬迁入住(其中三个村街首先搬入新民居)。探索农村社区党风廉政建设宣传教育新的模式，形成一套规范的制度机制

4 和方法措施，可以为在后续建设的农村社区内开展好廉政教育提供借鉴和参考。具体是建设“三个一”，即：以“村街共建、资源共享”为目标，参照乡镇廉政教育基地的形式，建立一个农村社区廉政教育基地;结合农村社区组织机构、管理模式等特点，探索一套宣传教育工作机制;发挥农村社区聚集人口多、基础设施完善等优势，创建一个廉政文化进农村示范点。目前，社区廉政教育基地已基本建成，搬迁入住后即可使用。

汇报完毕。

第六篇：文章标题：纪委宣教室2006年上半年工作总结

今年上半年，我室工作在县纪委常委会的正确领导和市纪委宣教室指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻《实施纲要》为重点，以廉政文化“五进”活动为主线，不断创新思路，拓展载体，狠抓落实，取得了一些的成效。

一、廉政文化“五进”工作已经有了好的开端，指定

了牵头单位，不少单位还制定了“五进”实施方案。

二、认真细致做好市“廉内助”报告团人选推荐工作。

三、做好有关杂志和各种学习、辅导资料的征订工作。

四、较好地完成县纪委领导和市纪委宣教室交办的其它工作任务。

半年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离领导要求还有很大差距，下半年的宣教工作任务还很繁重，我室将进一步整合宣教资源，创造性地抓好工作，努力为全县的党风廉政建设和反腐败工作服务。

一、扎实开展纪律教育月活动

制定《2006年纪律教育月活动实施方案》，做好召开动员会的各项筹备工作，及时编写纪律教育月活动月《简报》和总结汇报材料。

二、进一步推进廉政文化“六进”工作

(一)抓好成立“助廉”协会工作。由县妇联负责牵头组织，我室大力协助，主要是做好制定章程、收集资料、宣传报道、提出建设性的建议和总结、提炼工作。

(二)依托农村经济组织，开展廉政文化“进农村”活动。试点工作放在党员先锋模范作用比较明显，群众基础较好的“XX养猪营销专业协会”，并在7月上旬启动廉政文化“依托协会进农村”活动。

三、整合资源，构建宣教网络

(一)依托政府公众信息网，制作宣教网页。宣教网页主要由工作职能、廉政文化建设、百家之长、宣传教育、动态信息、廉政时评、领导讲话和政策法规八个版块组成，可以随时递增各版块的内容。

(二)加大廉政文化建设宣传力度。争取县委宣传部的支持，在《今日XX》开办廉政文化建设专栏，在XX电视台开办《廉政天地》栏目。

四、加大报送综合信息和调研信息的工作力度，力争保质保量完成计划指标

一是继续完善信息报道奖励办法，鼓励各镇、直属机关和各单位的办公室人员多上稿、上好稿;二是多下基层、下单位搜集第一手资料，力争近段时间内完成农村经济组织制度建设方面和商业贿赂方面的二篇调研信息。

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