工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《安全生产工作汇报word》相关资料，欢迎阅读！
安全工作汇报 Microsoft Word 文档
茂梧完小校园安全工作汇报
尊敬的各位领导：大家好!
感谢你们在百忙之中，莅临我校检查指导工作，现在我代表茂梧完小全体教职工将我校近期校园安全的相关工作与在做的各位领导作如下汇报：
我校属于德党镇、德党教育办公室下辖的一所村级寄宿制完小。位于德党镇西南方18公里处。学校现有326名学生，10个教学班，26名教职工。
结合上级安排部署和我校的实际情况，为确保我校师生在校人身安全，学校教学秩序正常开展，营造文明、和谐、安全的育人环境。现将我校进行近期安全工作的具体情况汇报如下：
一、及时成立以校长为主要责任人的安全领导小组，具体安排如下： 组 长：陶映辉 副组长：黄正良
成 员：黄正军 谢月芳 李发军 张跃文
二、8月30日组织教师认真学习我校制定的校园安全管理制度，以及德党镇教育办公室的相关要求，提高教师安全意识，人人明确安全工作的重要性和必要性。
三、9月6日召开全体师生安全教育大会。对全体师生进行交通、防火防水防毒防电防不法侵害等方面的安全知识教育。不断强化和提高全校师生的安全防范意识和安全感，努力消除各种安全事故隐患，保证学校工作的正常开展和同学们的身心健康。要求全体学生禁止携带玩弄危险器具。班主任及科任教师对学生进行每日一分钟安全教育，并随时对每一个学生进行观察、发现问题及时进行整改。真正做到有备无患，警钟长鸣，确保自身和他人的安全，打造和谐校园。
四、教师与学生家长签订了安全协议书。
五、做好安全排查工作。
9月1日对校园及周边安全环境进行一次安全排查，并及时排除，确保校园时时安全稳定。
六、学校进一步强化校园安全稳定工作，加强了学生上下学护送工作。(如：9月21日下午放学后，突降大雨，河水漫过河床涌上道路，学校门口一片汪洋，遇此情况茂梧完小全体教职工在校长的带领下把所有走读学生安全护送回家。)教师上课前首先落实学生到校人数，发现学生有缺课现象及时追问原因，上课教师将请假学生名单公布于黑板右下角。上下学时段值周教师和值周领导以及领导小组成员到校门口进行安全管理，确保每一个学生的安全。课于时间值周教师在校园内巡逻。
六、存在的问题
由于学校紧邻大路，靠河而居、再加之学校目前正在施工。学生上下学有一定的安全隐患。
七、安全工作成效。
由于我校安全教育工作到位，师生安全意识有了很大的提高，安全制度健全，制定有《突发事件应急预案》《安全巡逻制度》等等。加上安全检查、排查隐患及时。学校安全工作紧张有序，学校教育教学工作正常。
德党镇茂梧完小 2011年10月
茂梧完小校园安全工作
汇报材料
德党镇茂梧完小 2011年10月
山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司 今冬明春安全生产百日大会战工作汇报
二〇一二年二月
山西乡宁焦煤集团通合煤业有限公司 今冬明春安全生产百日大会战工作汇报
尊敬的各位领导：
大家好!
为认真落实临安发【2011】61号和乡政办发【2011】120号文件精神以及乡安发【2011】28号关于印发全县今冬明春安全生产百日大会战实施方案的通知，切实做好今冬明春安全生产工作，减少一般事故，坚决遏制重特大事故。我矿立即召开专题会议，积极安排部署，认真开展 “今冬明春安全生产百日大会战”活动，取得了阶段性成果。下面，就活动开展情况向各位领导做以汇报。
一、活动开展情况
(一)广泛宣传发动，营造活动氛围(2011年12月20至2011年12月25日)
我矿立即召开专题会议，传达文件精神，成立领导机构，制定实施方案，指定专人负责。多措并举，广泛宣传发动，在全矿区醒目位置张贴标语、悬挂条幅、制作宣传牌板等手段进行宣传，其中张贴标语80余张，悬挂条幅2副，制作宣传牌板15块，为活动的深入开展营造了浓厚的安全氛围。
(二)健全规章制度，完善制度体系
根据乡政办发【2011】120号文件要求，结合本矿实际，对照新标准，补充和完善了《安全生产目标责任制》、《安全生产管理办法》、《隐患排查治理制度》、《领导下井带班制度》等安全生产管理制度，对每一项工作流程、每一个工作细节都做出了明确的规定。2011年12月21日，我矿组织人员，对制度建设完善情况进行了全面自查，对排查出与新标准不符的，按“四闭合”要求进行整改，现已全部整改到位。同时完善各工种安全生产责任制，明确所有岗位的安全责任，实现了从主要负责人到一般从业人员逐级责任落实，形成了完整的制度网络体系，使所有岗位的工作都有章可循、有据可依、任务具体、责任到人，为各项工作实现标准化和规范化奠定了坚实基础。
(三)加强隐患排查，强化隐患治理(2011年12月26日至2011年2月20日)
根据《实施方案》要求，对照《临汾市重点行业企业和领域安全生产事故隐患排查治理与监督管理试行办法的通知》，2011年12月20日至2012年2月15日，由今冬明春活动领导组组长负责组织各环节技术人员，对井上下安全生产进行了4次全面排查，共排查出一般隐患28条，对排查出的隐患建立“隐患治理台账”，实行分类、分级、挂牌治理，并制定整改方案、落实整改责任、制定整改措施、落实整改资金、确定隐患整改期限。同时，建立隐患治理复查验收制度，隐患整改结束后，由活动领导组组织验收，形成了隐患排查、治理、落实、验收“四闭合”，做到隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。排查出的隐患已全部整改合格。隐患整改率达到了100%。
二、下一步工作计划
根据上级以及我矿制定的《“今冬明春安全生产百日大会战”活动实施方案》现已进入到集中排查治理阶段，我们会以此次活动为契机，以实现“五个100%”为目标，认真开展以下各项工作：
1、进一步加大隐患排查治理力度;
2、认真落实煤矿领导带班下井规定执行情况;
3、加强防治瓦斯超限、水害防治的执行情况;
4、杜绝机电设备失爆情况;
5、继续深入落实有关文件精神;
6、完善管理机构，建立安全管理体系;
7、补充完善各项安全生产管理制度;
8、继续深入落实各项岗位责任;
以上是我矿在今冬明春安全生产百日大会战活动期间各项工作完成情况和下一步工作计划，我们决心在县委、县政府的正确领导和大力支持，我矿一定能实现安全生产稳定好转，确保我矿2012年各项工作的顺利完成，向上级领导递交一份满意答卷。不妥之处，敬请各位领导批评指正。
谢谢大家!
德胜路(机场路—九环路)地下综合管廊(自来水供水管道维修改造)工程II标
德胜路(机场路—九环路)地下综合管廊 (自来水供水管道维修改造)工程II标
安全文明施工工作汇报
编制：
审核：
批准：
杭州三阳建设工程有限公司 二零一七年三月三十日
杭州三阳建设工程有限公司 德胜路(机场路—九环路)地下综合管廊(自来水供水管道维修改造)工程II标
德胜路地下管廊II标安全文明施工工作小结
一、目前安全生产情况：
(一)安全管理
1、我项目部从开工至今，已逐渐编制(安全文明施工专项方案 临时设施搭设施工方案、SMW型钢吊装方案、施工监测方案、施工用电专项方案)等各施工专项方案，并已报监理审批。
2、建立健全安全文明管理机构及保证体系，明确安全生产目标“安全第
一、预防为主”，在施工全过程实现”六无”目标。
3、明确文明施工目标：确保取得杭州市建筑安全文明施工标准化工地，浙江省市政公用工程安全文明施工标准施工工地，浙江省安全文明施工标准化工地。
4、对新进场作业人员的三级教育、岗前培训、考核等教育工作，对特种作业人员的操作证进行复核，对进场的大型机械等设备进行检查验收等工作。
(二)完成的安全文明施工设施
1、九环路至备塘路段围挡、围挡美化、灯箱已设置完成，围挡夜间照明设备已点亮。
2、办公区域、生活区域、及施工现场动火处都已按规范设置消防器材，宿舍及办公区域的烟雾传感器已安装完成，消防台已制作完成，并已明确消防责任人。
3、施工现场出入口冲洗设备已设置完成，并已投入使用，九环路至备塘路段喷淋设备已安装完成，剩余喷淋设施正在抓紧完善。
4、施工现场门楼，施工现场警示标志及安全标语等都已按规范设置完成。
5、施工现场已设置重大危险源告知牌。
(三)项目安全生产检查
1、项目部坚决执行专职安全员每日巡查、每周一次项目安全生产检查、每周一次重大安全隐患排查、每月一次专项检查的管理制度，重点对施工用电、三轴桩机作业、动火作业、吊装作业等进行不定期检查，对不符合要求的地方落实专人进行整改，并安排专职安全员对整改结果进行复核和持续跟进。
(四)施工用电
1、项目部严格按照施工用电专项方案，统一使用合格标准的配电箱，实行三相五线的TNS系统布置，对所有分配电箱进行接地保护，并落实专业电工对施工现场(包括生活区域和办公区域)的电箱进行逐个检查，对不符合要求的地方现场进行整改。
(五)重大危险源控制措施
1、成立工程风险管理小组，邀请业主、监理和设计单位共同参加，制定工程风险管理计划，并在随后的时间里定期进行会议审核，定期召开专题会议，评估并保持纪录，直到工程竣工。
2、建立应急预案和快速反应机制，并按现行建筑施工有关规定，以人为本，为工程本身及所有参战员工投保，建立工程意外、紧急情况下的应急预案和快速反应机制，以应对各种可能发生的意外事故和自然灾害。
3、对重大危险源情况予以公示，公示内容包括重大危险源名录、可能导致发生的事故类别和控制时间，并在重大危险源位置悬挂醒目的警示牌;每周开展一次重大危险源安全状况的检查，作出书面检查记录;专职安全员每天对重大危险源安全状况进行检查，建立检查记录。
杭州三阳建设工程有限公司 德胜路(机场路—九环路)地下综合管廊(自来水供水管道维修改造)工程II标
4、在进入施工现场前向作业人员进行重大危险源、安全防护方案及应急预案等内容的教育和培训，适时组织应急预案的演练，并做好记录;在作业前，明确作业特点和重大危险源，对具体预防措施、安全标准及应急预案进行书面安全技术交底。
二、存在的问题：
项目部开工至今在安全生产工作取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到安全管理还存在着不足，或多或少还存在着一些安全隐患，以下是我项目部目前还存在的一些问题：
1、一是因为工期较短，使我们的安全生产与实际施工有一定的冲突。
2、二是因为施工范围广，这给我们安全管理带来一定的难度。
3、三是因为地下管线较多，安全隐患也随之增加。
4、四是有个别作业人员安全防范意识薄弱，对施工过程中存在的安全隐患认识不足，更有甚者存在着违规作业，这给总体安全生产工作带来一定的隐患。
5、文明施工整体实施及控制还有待提高。
三、下一步安全文明生产计划：
1、加大安全隐患排查力度，重点对(SMW工法桩、动火处、动土点、吊装作业点)等施工作业点进行重点排查。
2、继续规范施工现场用电，进行不定期检查。
3、加强对各项分部分项危险源的排查并及时落实人员消除安全隐患。
4、继续完善现场安全文明施工防护措施，(如围护灯安装、喷淋设备、水泥桶扬尘控制、现场危险源告知牌、以及施工现场各警示标志)等。
5、搞好现场文明施工，每天定专人对施工现场各出入口、便道、围挡等进行保洁，定期安排人员整理施工现场场地。
6、加强对各作业班组成员的安全培训、教育，落实班组负责人定期对班组成员进行班前安全活动。
四、安全总结：
从目前的安全生产工作整体来看，现场作业人员的安全意识以及施工现场安全防范措施相比进场前都有了很大的进步，但仍然存在或多或少的安全隐患，因此我项目部决定加大安全生产检查和安全隐患排查力度，落实专人对整改内容进行闭合并采取持续跟进态度，用以保证项目检查不走形式化，及时消除安全隐患，同时项目部严格要求各班组严格遵守“安全生产条例”“安全生产管理规定”“各专项施工方案”等相关安全规定进行施工，项目部将在总结成功经验和欠缺的基础上，继续增加安全措施费用的投入，加强安全生产的宣传、教育工作，使我项目部在安全生产管理工作在接下来的施工过程中再上一个台阶。
德胜路(机场路—九环路)地下综合管廊 (自来水供水管道维修改造)工程II标项目部
2017年3月30日
杭州三阳建设工程有限公司
工 作 汇 报
1、69-1#,68-1#的外墙做法?原图纸是白色乳胶漆。应与相连栋号一致，改为真石漆。可否?
2、农贸市场三层平面，阳台走水示意图，有误。
3、及时处理相关签证落实一事，建议：组织相关人员现场测量核定，并组织安排“签证会”，明确相关人员签证流程。
4、三期进步工程拨款一事：请向上汇报反映!急!
5、三期工程配电房二层墙体具体做法需落实。
6、为确保工期进度，主体结构验收在即，望配合。
7、本工程有玻璃幕墙、钢结构雨棚、采光井部位，无具体设计标准，需按照设计规范施工，明确结算报价。
安徽金煌建设集团有限公司
广岩新农村建设三期工程项目部2014.03.31
科学设置机构 严格定岗定编
—— 乡机构编制和实名制管理工作汇报
(2012年4月18日)
各编办：
按照省、市、区机构编制和实名制管理工作要求，我乡党委、政府高度重视，坚持“统一领导，分级负责;严格管理，按编定员;以人为本，公正公开;积极稳妥，全面推进”的原则，使此项工作取得了一定成效。
一、基本概况
乡位于西峰区东南部，距城区19公里，现辖10个行政村，81个村民小组、6200户、27014人，耕地面积68100亩。
乡党委、政府行政机构下设“五办六中心”(即党政综合办、经济发展办、社会事务办、计生办、综治办);事业机构下设“六中心”(即农经财政中心、社会事务服务中心、计划生育服务中心、动植物疫病和农产品质量监管服务中心、农村文化服务中心、农业服务中心)。按照机构改革方案核定我乡的编制人数：行政编制26名(其中公务员编制22名、后勤事业编制2名，司法专项编制2名)，事业编制42名。现有干部、职工119(男8
2、女 1
37)人。其中公务员22名，机关工勤人员2名，事业单位工作人员43名，其余人员为：进社区安置1名、进村进社6名、大学生村官5名、一村一名大学生3名、三支一扶7名、就业援助14名、特困生2名、本科生安置6名、事业单位安置3名、基层社保2名、纯农户3名、零就业3名、社会公益岗位10名、退伍军人安置2名、医学类中专2名、区聘5名、乡聘6名。在以上各类人员中党员45名，高中文化程度6名、中专文化程度6名、大专以上文化程度115名。
二、具体做法
机构编制和实名制管理工作开展以来,按照市、区委的要求，我乡始终以实现乡镇职能转换、提高工作效率、增强执政能力为核心，按照政治性、稳定性、连续性、探索性和顾全大局、照章办事、促进发展的总体要求，狠抓各项改革措施的落实，目前，机构改革和编制实名制工作平稳推进,各项工作保持了良好的发展势头。
一是强化组织领导，靠实工作责任。全区乡镇机构改革及实施编制实名制登记工作开展以来，我乡高度重视、精心组织，先后召开科级干部会、全体职工会、村组干部及群众代表会，认真领会上级文件精神，超前谋划机构改革工作。成立了以乡党委书记任组长、政府乡长、分管组织的副书记任副组长，以党政办、团委、妇联、民政等部门负责同志为成员的工作领导小组，制定
下发了《 乡机构改革实施方案》，确保了此项工作顺利推进。
二是科学设置机构，创新设置方式。按照市、区改革总体要求，经过积极探索，我们严格按照机构编制核定的行政、事业编制人数，合理定人、定岗。明确乡行政、事业机构的性质、名称、职能及人员编制情况。乡上的行政机构统一设置为“五办”(即：党政综合办、社会事务办、经济发展办、计生办和综治办)，统一设置为“六个服务中心”( 即农经财政中心、社会事务服务中心、计划生育服务中心、动植物疫病和农产品质量监管服务中心、农村文化服务中心、农业服务中心)，这些机构的设置，有效的促进了各部门职能作用的充分发挥。党政机构、事业单位的具体职能是：
党政机构职能： (1)贯彻党的路线、方针、政策和国家法律、法规;执行上级党委、政府的决定;执行本乡党员代表大会(党员大会)和人代会决议。抓好全乡党建、精神文明建设、人大等相关工作。(2)建立健全农村市场体系，引导农民进行科学化、现代化的农业生产，促进农村经济提速发展，增加农民收入。(3)加快城镇建设和项目建设，积极发展乡村工业和第三产业，引导农村劳动力转移和就业。(4)负责农村社会管理，维护农村社会稳定。(5)负责为农村、农业、农民的公共服务和社会化的服务体系建设，发展农村社会公共事业和集体公益事业。
事业单位职能： (1)围绕全乡经济社会发展，组织开展科普
知识宣传、信息咨询、实用技术培训及产前、产中、产后系列优质服务;(2)组织开展丰富多彩的群众性文化、艺术、体育活动，举办图书阅览、传播科学、技术、文化知识，提高农民基本素质;(3)围绕计划生育基本国策、开展乡村计划生育、生殖保健、优生优育知识宣传、教育、咨询和节育措施具体落实工作;(4)负责农村剩余劳动力的培训、输转工作;(5)其它社会化服务工作。
三是规范用人渠道，严格控编程序。按照编制实名制登记工作要求，对乡干部、职工的基本情况信息进行登记、校对，及时补录各类新进人员基本情况，切实做到情况清、底子明。全面落实人事部门及编制部门干部调动相关手续，杜绝不正当途径进人。对于需临时招聘的工作人员，采取先考察使用，然后依据其表现确定岗位和报酬，确保用人适当、合理。同时，为了确保定岗定编科学合理，体现公开、公平、公正，结合政府机关工作人员实际情况，遵循“编制与实有人员相对应、编制结构与人员结构相对应”的原则，制定了《 乡政府机关公务员评定办法》，《 乡事业单位工作人员评定办法》，并先后召开了党委扩大会，干部职工民主测评会，确定了公务员，事业单位在编人员和非在编人员。
四是推行竞争机制，创造服务平台。通过机构编制和实名制管理工作，我们将大部分干部按照所学专业和工作特长，安排到相应的工作岗位，使干部 “专长专用”。同时，结合我乡实际，
积极探索制定机构改革后新的干部考核机制和管理办法，实行周小结，月评比，季考核，年汇总，落实一套管理办法、一套考核机制，消除过去干部等待观望的依赖思想，增强干部工作的紧迫感、压力感和主观能动性。使干部真正把工作的着力点转向为农民生产提供服务、带领和帮助农民增收致富等参与式服务上。
三、存在问题及建议
虽然我乡机构编制和实名制管理工作开展达到了预期的效果，但与上级部门的要求相比，还存在以下几方面问题：一是干部思想观念有待转变。由于乡镇职能的转换，部分干部的工作理念暂时不能很好地适应新时期农村工作的需要。二是事业单位人员身份界定还不够明确。个别干部对身份置换思想认识还存在差距，造成思想消极，不能全身心的投入工作。三是由于乡镇工作的特殊性，大部分干部身兼数职，无法达到真正意义上的定岗定责。四是近两年部门从乡镇不断借调工作人员，致使个别干部不能很好的安心工作。
针对以上存在的问题，我们将继续围绕以转变乡镇职能、建设服务型和法制型政府为着眼点，着力抓好机构编制和实名制管理工作。同时建议在乡镇机构改革和实名制编制登记工作中注重以下三个方面：一是全面落实“凡进必考”制度。面向社会公开各单位人员编制信息、招考计划、录用原则。按照“缺一补一”的原则，由单位先申请，人事编制部门定向招考、审查、公示、
录用，真正将人事编制工作纳入经常化、规范化、透明化的渠道，杜绝不正当途径进人。二是全面落实双向选择、竞争上岗制度。按照干部特长、岗位设置特点，合理调配使用干部。对于一些政策性强、工作标准高的岗位通过专业知识测试、公开演讲、组织考察、社会公示等多个环节层层筛选，真正将思想觉悟高、责任心强、作风扎实的干部选拨到合适的岗位上来，切实做到人尽其才、才尽其用。三是加强乡镇干部技能培训。要服务于群众,就是建设服务型政府，更应加大干部技能培训力度,要把干部培训经费纳入预算盘子,鼓励、支持乡镇干部通过自学和外出培训,掌握更多的科技知识,以便更好的服务于农村、农业、农民的“三农”工作。
加强卫生工作，促进学校发展
近年来，我校在教育局的直接领导下，全面贯彻落实学校卫生工作方针，卫生工作取得了显著的成效。
一、制定可行计划，发挥组织机构作用，确保各项工作目标的实施。
为确保学校卫生工作的贯彻落实，学校成立了卫生工作领导小组，小组成员责任清楚，分工明确，工作中讲究方法，注重实效性。
如：我校在每年3月份全校学生体检时，从卫生工作领导小组的组长(校长)、副组长(教导主任、卫生教师)到成员(各班主任)，都高度重视。体检前副组长提出明确、细致的要求;体检时领导小组成员全部提前到校，组织安排学生体检;体检后学校对体检工作进行总结。上下一盘棋，使我校的体检工作有始有终，保质保量。
针对学校卫生工作实际，学校卫生部门不断完善卫生工作制度，并制定了相应的卫生工作计划。使分管卫生工作的领导及管理人员在日常工作中做到了事必躬亲，布置各项工作有质量、有创新，不照办照抄、不流于形式，有实际的指导意义。为全面开展好学校卫生工作奠定了基础。各班级在日常开展工作中有章可循，有据可查，做到心中有数。
二、做好卫生宣传与普及工作。
1.搞好宣传，普及卫生知识
我校采取了多种形式进行卫生知识的宣传，在全校师生中广泛普及卫生知识，并收到了较好的效果。
(1)采用广播站、黑板报、手抄小报等学生喜闻乐见的方式，开展经常性的卫生宣传工作。使卫生宣传工作从校内走向校外。
(2)结合当季教育局卫生部门的宣传主题进行主题宣传，开阔视野。
如在传染病防治，食品安全，血吸虫防治，爱眼护眼等主题活动月中，学生通过办健康手抄小报、出黑板报、组织班会活动;学校通过展出卫生宣传板报、进行广播讲座等形式，不仅增长了学生的卫生知识，培养了学生主动实践的能力，而且开阔了学生的视野，培养了学生的合作意识与社会意识，使知识与实践有机进行了整合。
(3)发挥课堂主渠道作用，进行卫生知识学习与实践。
通过健教课的课堂教学，使学生对生活卫生、饮食卫生、疾病预防、环境卫生等常识有了更系统的了解，能自觉运用于日常的学习、生活之中，学生收益很大。
(4)通过心理健康课加强对学生心理卫生的关注，确保学生心理健康。
2.加强教学卫生的监督、指导，随机对学生的文化课、体育课进行卫生监督，对发现的问题及时提出合理的改进意见。
(1)通过会议提出要求，引起全校教师对学生用眼卫生的高度重视，控制近视眼的新发病率。通过随机检查，多数教师在授课过程中，能随时提醒学生用正确的读写姿势学习，注意养成学生正确的用眼卫生习惯;
一、二年级基本保证3分钟的课堂律动时间 ;眼保健操能及时做好。 (2)重视体育课和体育活动及课间游戏的安全教育。使体育教师和班主任教师在日常教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。
3.加强对卫生委员的培训、指导
近年来，学校加强对卫生委员培训、管理，根据低、中、高不同年段特点，有针对性进行培训。选择的内容也与卫生工作实际紧密联系起来。如怎样做眼保健操，怎样找穴位，怎样清扫等;对中高年级卫生委员还指导他们处理伤口等方法。
通过这些培训活动，挖掘了小卫生委员们的潜能，对学校环境、卫生工作扎扎实实的开展起到了促进作用。
三、进行疾病预防工作，促进学生身心健康发展。
根据季节变换和传染病特点，及时通过会议、通知等形式进行宣传和开展预防工作。做好每天的消毒工作和因病缺勤登记，对发病学生在第一时间内向教育局疾控中心进行了传染病上报。由于措施得力，近年来，我校无传染病集中发病情况发生。确保了全校学生健康。
四、进一步美化校园，发挥环境育人作用。
1、每班由班主任推荐一到两名学生组成学校卫生监督小组，随时在校园内巡逻。
2、充分发挥值周检查评比工作的作用。对校园内的每一块分担区都划分到班级，落实到个人负责，学校还要不定期地进行检查，特别是厕所、食堂等公用场所及室外分担区，学校有明确的要求和规定，采取检查、打分、评比相结合的方法，严格按照检查标准进行。每周的流动红旗评选都以卫生和纪律情况作为依据，使全校师生自觉维护学校的公共卫生。
由于我校重视卫生工作开展，对学校的发展起到了促进作用。学校多次接待外校的参观、学习。
五、在区卫生活动评比中屡获佳绩。 2010年学校获区眼保健操比赛一等奖。 2010年王珍老师获区健教论文竞赛三等奖。 2011年学校获区眼保健操比赛一等奖。 2011年刘雯老师获区健教论文竞赛三等奖。 2011年李顺珍、李旭燕获区卫生手抄报比赛三等奖。
今后，我们将继续结合学校实情，认真贯彻教育局卫生工作精神，使学校卫生工作再上一个新台阶。
开福区中岭小学
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