周工作计划和总结表

在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《周工作计划和总结表》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：周工作计划和总结表

ASP实现Excel工作表和数据库的导入导出

摘要：本文论述了利用ASP技术将Excel工作表导入到数据库，将数据库查询出来的数据导出到Excel工作表的实现方法，并给出了程序实例。

关键词：ASP  Excel  数据库

0 引言

在互联网高速发展的今天，很多企事业单位建立了自己的网站，网站信息管理员平时把数据输入到网站的数据库，网站程序会自动计算、统计、分析数据，并产生用户所需的报表，但目前很多B/S结构的信息管理系统，数据的输入还是只能一条一条记录地输入，输出的报表格式固定不能满足用户的需求。对于信息管理员来说，很多的数据还是存储在Excel工作簿中，比如：某手机经营店上了一套进销存管理系统，店里每次进货都是几百上千地进，供货商会给出Excel格式的进货单，存储的信息是手机串号、机型、品牌、进价等信息，对于手机经营店来说，希望能够直接把供货商给的Excel工作表数据导入系统，如果自己输入，工作量很大。企业应用软件最后输出结果都是报表的形式，他们希望输出的报表能够进行二次分析利用。对于开发信息管理系统的程序员来说，报表的显示和打印是整个开发过程中最麻烦但又必须做的事情，如果我们能把报表输出结果转化到Excel文件中，提供给用户进行二次加工处理，这样就提高了程序的通用性。本文介绍了ASP技术实现网站数据库和Excel交互的方式，给出了程序实例。

1 相关技术简介

①Excel电子表格。Excel是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数据的处理、统计分析和辅助决策操作，广泛地应用于管理、统计财经、金融等众多领域。大部分人都是用它来进行数据处理，制作电子表格。②ASP和SQL Server数据库。ASP是一种服务器端脚本编写环境，可以用来创建和运行动态网页或Web应用程序。ASP網页可以包含HTML标记、普通文本、脚本命令以及COM组件等。它可以与数据库和其它程序进行交互，是一种简单、方便的编程工具。SQL Server是目前比较流行的关系数据库管理系统，广泛应用于网站的后台数据库。ASP与SQL Server数据库的组合是构建商务网站的一种解决方案。

2 ASP实现批量导入Excel工作表

下面以笔者开发的一套手机管理系统为例，介绍如何将Excel文件中保存的手机入库信息导入到网站后台数据库的实现过程。这里以SQL Server作为网站的后台数据库。

2.1 将需要导入的Excel文件上传到网站目录。上传的目的主要是为了更方便地读取Excel文件的内容。笔者开发的思路是使用ASP连接Excel文档，打开指定的工作表，读取Excel工作表中的记录，再写入到SQL Server数据库中。上传文件的实现，这里就不详细介绍，可以使用组件。假设上传到网站根目录的excel_up文件夹。

上传入库信息的网页“pl_phone_lr.asp”的界面如下图1所示。

■

在开发的时候，我们先向客户要了一个手机入库信息电子表格，和客户一起商量了需要导入的数据的格式，有哪些字段，字段的数据类型，字段大小等。具体格式要求如下图2所示。

■

其中手机串号为15位数字字符，工作簿文件的命名没有要求，表的名为固定为“入库细表”，这个很重要，不能改变，不然后面的程序找不到要读取的表名。

2.2 设计Excel文档导入到SQL Server数据库的程序。

①图1的界面，浏览找到需要上传的文件后，按下“开始上传”按钮提交表单，网页跳转到如下图3所示的网页（upload.asp）。

■

此网页文本框中保存了上传后工作簿的文件名，按下“转换到数据库”按钮，将提交到exceltosql.asp页面处理。

②exceltosql.asp页面负责读取Excel工作表的内容，并写入SQL Server数据库。实现过程并不复杂，关键是使用ASP连接上Excel工作簿，把工作簿文档也当做数据库来访问，只是连接的代码不同而已。连接Excel工作簿代码如下：

<%

source1=server.MapPath（"excel_up"）&"/"&request（"filename"） '获取上传文件的路径信息

myConn_Xsl="Provider=Microsoft.Jet.OLEDB.4.0;Data Source=" &source1& ";Extended Properties=Excel 8.0" '连接Excel工作簿的字符串

xlsconn.open myConn_Xsl  '打开Excel工作簿连接

sql="select * from [入库细表$] where 串号<>'' "  '定义读取入库细表的sql语句

3 ASP实现导出查询数据到Excel工作表

对于一个信息管理系统来说，数据导入之后，我们需要查询各种信息，并且生成报表打印输出。例如手机管理系统中，手机统计表的格式如图4所示。

■

ASP的页面中，查询出来的数据用表格的形式进行布局，我们可以选定内容复制到Excel表中，这样比较麻烦。其实，我们在ASP的查询页面中，只要加“<%response.ContentType = "application/vnd.ms-excel"%>”这样一行代码，就可以把查询的内容输出到Excel表中。

4 结语

本文介绍的ASP技术实现Excel数据导入导出数据库的方法，实现原始数据到网站数据库的自动导入，避免了大量数据重新输入的问题，提高了管理人员的工作效率，查询出来的数据导出到Excel工作表中，用户可以自己修改报表格式进行输出打印。

参考文献：

[1]徐辉.电子商务网站导入Excel数据的设计与实现[J].商场现代化，2008.10.

[2]郭永亮，邓强.在JSP中实现查询并导入Excel的通用程序[J].甘肃冶金，2006.3.

[3]李玉梅.动态WEB数据库应用研究[D].昆明理工大学，2001.

作者简介：钟贞魁（1981-），男，江西兴国人，江西环境工程职业学院，副教授，研究方向：软件工程，网站设计。

作者：钟贞魁

第2篇：周工作计划及总结表

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第3篇：招商人员周工作总结表

篇一：招商部周工作计划总结表篇二：招商工作一周计划表 一周工作计划表

时间：2012年 03 月12日~ 2012年03 月 18日 部门：招商部 填表人：王超、汪海宾 备注1：xxxx保留对内容进行修改的权利. 备注2:此为xxxx重要管理文件,版权所有,禁止复印、泄露。篇三：周工作总结招商部 周工作总结(招商部)负责人： 日期：注：认真填写此表，于每月第一个工作日上交经理办公室

第4篇：行政部 周工作总结表

一、【已完成工作情况】

协助人力资源部安排月度员工生日会相关工作，如礼物，布置物品，食用下午茶等;

【存在的问题】

本周安排本周执行，导致很多布置物品无法及时到位

【解决方案】

员工生日会应在上月底开始布局，提前准备，安排;

一直以来员工的生日礼物，都是简单的几十元产品，因数量不多，望领导准予提高礼物的质量，加强员工的荣誉感和归属感，一季度提交一次礼物给予领导筛选

二、【已完成工作情况】

五谷稻香大米采购，入库，确认厨师签名签收;

【存在的问题】

尽管合作商家大米优质，但比市面的米高出一倍有多的价格，市面上3.8元/斤的大米口感尚可;

【解决方案】

如可以，适当交替食用，一方面降低厨房成本，另一方面，五常大米属于东北，粗食，适当摄入南方米，精食，全方位摄入，也未尝不可;

三、【已完成工作情况】

厨房遮阳膜施工，货比三家，早期报价的卷帘和后期报的反光膜，单价差不多，但由于面积减少，导致价格也是减半，最终选了后者

【存在的问题】

但施工后发现只能隔热避免阳光直射，未能达到最理想的效果，一分钱一分货

【解决方案】

后期需要继续沟通材料问题，要求施工队返工。

四、【已完成工作情况】

关于食材采购，本周已找到永辉超市，华润万家两家离公司最近的大型超市，另找到一家配菜公司，都能达到财务上账目报销的要求

【存在的问题】

彭厨师一贯以”你安排就好，一切听你安排”表面上是顺从，实际没有行动，之前其借支的款项他并不愿意去找发票，已告知严重性(财务部要求，凡之前借支款项未有发票冲销，一律不得再借支汇款)，反复强调，仍然无果

【解决方案】

目前只能由部门负责人去善后，按照财务总监给出的建议:找小型超市，模拟入货，明细为日用品，不提货，给与税点开相应金额的发票，要不是担心影响员工餐厅日常员工用餐，负责人需承担责任，这种不按规定执行的员工，满口推辞这没办法那确实没有，不换种方式执行，应扣除绩效工资;

五、【已完成工作情况】

面试行政部助理

【存在的问题】

行政部男同事缺少，在日常工作中难以请求其他部门人员协助，毕竟各部门人员有自身的工作;

【解决方案】

加强人才储备

六、【已完成工作情况】

前台人员情况:一个于6月12日离职，另一个尝试给与挑战机会

【存在的问题】

对上级安排的工作有所推辞，不接受上级安排的工作，如:要求其写通知，尝试语言组织的锻炼，但以”我不是文案”为由，不懂为由，拒绝执行，一方面由于在其日支期间给其定向的工作任务不清晰，导致日常游手好闲，拉拢保安抽烟，未到下班时间自行娱乐，上班期间不在岗等各种欠缺职业道德的行为，未能把心思放在工作上，通过沟通，其赚钱上进心有，但前提是先得到才付出的心态，另外，作为前台，着装并不职业(考虑是由于入职期间没没强调)，身体发福不能为会议充当礼仪角色，无形中增加企业人力成本

【解决方案】

综合因素考虑，在未过试用期，考虑辞退处理，另招前台1名，特此向领导申请。

七、【已完成工作情况】

重新整理“美好365 新员工入职须知”

【存在的问题】

新总经理助理到岗，尽管已不在其位，但尽我所能去更详尽的交接工作，关于总经理日常办公室的环境，每一项细节已交代清楚，到位

但发现新员工入职对企业的一些规章制度和工具流未有认知

【解决方案】

目前采取的方案是，如一个新员工入职就安排课程讲解，未免太浪费资源，和人力资源部和商学院沟通，根据近期入职人数情况，尽可能3个以上成团或一周一次集中新员工培训。

八、【已完成工作情况】

监控及电话系统工程验收

【存在的问题】

空降事情特别多，严重扰乱行政部日常工作正常运作，例如这系统工程验收工作，因行政部并没有专业人士，对于此类验收，行政部只能对其数量和产品真实存在或是否正常使用进行验收，其余设备功能，效果未能作验收。太多例子不一一叙述。

【解决方案】

如需行政部协助，情况如：

1.意见提倡：请投递到大门右侧的建议箱;

2.零散日常应急维护工作，可直接找行政部助理协助马上处理;

3.如一些采购需求，外联办事需求，需公司名义处理的事项

请各部门通过签呈表，写明需要协助事项，含总经理签名，方可安排

下周工作计划

1.行政部绩效考核制度拟订，排上行程，会与人力资源部经理密切沟通，争取本月底完成并试行;

2.厨房的环境整顿:已参照正规公司模式，分区分箱分类贴标签，下周待新的行政部助理上岗，有相关上百人员工食堂管理经验，并安排跟进

汇报人： 罗艳宝

汇报日期：2021月6日7至7月11日

第5篇：《周总结和周计划》

一眨眼的功夫，我进入锡恩已经一个星期了，在这一个星期里感触良多：

我进公司第一天接触到了《请给我结果》这本书，让我认识到了什么是任务，什么是结果。它告诉了我一个道理：我们工作不要只是完成今天的任务，我们要的是今天有没有结果。如果没有结果，一切的努力都是白费，不要存在侥幸的心理，说什么我今天没有功劳也有苦劳吧。这一说法，实在是不值得一谈。 这一段时间来，我虽然也联系了一些客户，可是用来衡量了一下，其实也没有结果的。领导天天也在教育我怎么去做。可是，自己心里一直认为要客户的手机号有点难度，还不如求其次，我把信息传递给他们公司，让他们的人去传递给他们的领导，可是就是没有结果。我想了一下，是我没有付出，没有给他们带来价值，没有给他们带来他们认为有用的信息，他们只是看到了一个学习班的内容。所以拒绝率相当高。我完全没有理解什么是客户价值。

在联系客户的时候，了解客户的信息很重要，只要了解了对方才能去和他沟通，才能有销售的可能。

我在锡恩里学到了很多有用的知识，明白了什么是：结果思维、客户价值、100%责任、商业人格。。。。

联系客户，不能心急，要给客户带来价值，让他愿意跟你沟通，让他想从你的口里得到有用的东西，帮他解决一些小问题，让他真正认识到你在为他考虑，这样的情况下，就算没有成交，我想这也是一个积累，我想总有成交的一天。 一切都要对自己负责。

我们每天都要定立目标，都有自己的总结。每天都朝着自己的目标进行，感觉挺有冲劲。当每次完成自己的定的目标的时候心里有点小小的成就，嘿嘿。。虽然还没有成交客户。有时候自己定的有点高了，没有完成给自己点小小的惩罚，也让自己长长记性。

在锡恩里，领导都会给我们补充行业的知识。让我们充实起来。

在以后的工作中，我要彻底克服一个最大的缺点：《懒》，在工作中什么都可以犯，就这个字不能有，我要完全的去克服掉它。 有问题的时候要拿出来和大家一起讨论一下，自己的脑袋毕竟是一个，如果脑袋多了，解决的问题也多了 还要多听听别人的建议和分享。

还有自己以后定计划的时候要高一点，要适当去挑战自己。释放一下自己的潜力。O(∩_∩)O~ 以后自己准备一个小本子，要把好的东西时刻记下来，并且要记住。

总之，我要踏踏实实的去做好每件事，遇到困难时，自己先想方法去解决，超越自己。始终坚信，失败的背后就是成功。 我相信我不比任何人差，克服了懒，我就成功了。谢谢!!

第6篇：行政周工作汇报表

2013.9.13 第二周工作总结

1.进行第一次教学，共收到计划、备课46人次，教师们认真制定计划，对学情进行细致分析，教学目标明确，措施得当。备课三维目标分类确定，教学过程清晰，有时间、备课、后记。

2.教导处对班主任进行了学籍信息录入的培训。各班认真进行学籍信息内容的填写。

3.整理教学线资料迎接中心校开学工作检查。

4. 召开语、数、艺体、常识组教研活动，教研组长认真组织教师学习了凌云塔学校教学管理规程中备课、上课、作业的要求，并做好纪录。(到会率100% ) 5.召开实习生与指导教师会议，张校长提出三点要求，三点希望，教导处对实习生、指导教师提出具体的要求，实习生代表、教师代表发言。

6.制定推普活动方案，安排“五个一”活动(打好横幅、做好宣传栏、演讲比赛、征文、规范字比赛、总结)

7.教导处组织教师参加国培登录工作。

8.安排胡艳红老师到省参加观摩学习活动，冯霞老师到益阳参加课题培训活动。

第三周工作安排

1.继续完成学籍信息录入工作。

2.做好小组建设工作，各班下发小组建设的具体要求，制定好组名、组训、定好目标、小组成员照片，实习生做好各年级各班小组建设的资料。

3.开展推普周活动。打好横幅、做好宣传板、暂定9月23日开展规范字、朗诵比赛活动。

4 督促教师进行国培学习。 5.练系朱主任来校进行课改培训。

第7篇：周工作总结和计划

本周：4月8号--14号下周：4月15号--21号

一、本周工作总结：

(1)、和展会期间，有意向的意向专卖店客户、工程单客户和散伙意向客户进行电话、信息等多方面的洽谈沟通。

①、沈阳钟总是跑酒店工程单业务的负责人，对我公司产品了解，并一直跟中的工程单，对数量、价格、型号都配好了，现在等他们公司老板确认者个事情。

②、内蒙古贾总是想先拿散货先，然后考虑工程单和专卖店，暂时只是发了部分产品图片和展会展馆图片过去。

③、成都创美付总也报价给她了，可能先做散货再考虑专卖店，现在做自由风，由于供货不上，但乌金木销量很好。

④、南宁春城邱总，可能只拿散货，并报价格过去了。

⑤、黑龙江杨总多次沟通，打算五一后上店，同时也在和华辉的产品比较，我希望这次出差过去能洽谈下来，并交定金。

⑥、长沙闫总，是做联邦家具的，五一后想选个高端实木品牌，清明回老家了，后期跟进。

⑦、内蒙古呼和浩特温总也在筛选品牌，还没确定。

⑧、兰州三森王总本来打算做乌金木，但在万家没拿到位置，三森现在做黑马印象。

⑨、苏州刘总对产品满意，但价格比较贵在考虑当中，还有贴皮面积比较大，有待跟进。

⑩、南昌欧亚达何总，本来有意上半年选品牌，由于现在商场门口修路现在，对商场影响比较大，暂时可能不考虑，要到下半年，同时何总也留意着福州销售情况。其他客户都在更进中。

(2)、电话拜访重点市场的优质经销商，为出差提前做好准备工作。电话沟通，先初步了解某些市场的市场需求。

二、下周工作计划：

(一)、计划本月出差计划、路线、拜访客户和市场等等。

(二)、对重点意向客户保持良好沟通，争取更大突破和收获。

(三)、同时提升个人销售相关能力，了解家具行业动态，熟悉市场动态信息，经销商选择代理品牌的需要和要求等等。

以上总结计划，如有不妥之处，请批评指正，谢谢。董明

2012年4月7号