安全隐患排查整改制度

制度是通过规范体系表现出来的,必须借助于有力执行才能发挥出制度规范效能。今天小编为大家精心挑选了关于《安全隐患排查整改制度》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇：安全隐患排查整改制度

排查隐患打造本质安全矿山

矿山作为高危行业，现场隐患是诱发安全事故的重要因素。程潮铁矿积极推进隐患排查治理体系建设，用各项制度保障高效运行，打造本质安全型矿山，实现了安全事故为零的目标。

程潮铁矿隶属武汉钢铁(集团)矿业有限责任公司(以下简称“武钢集团”)，采矿设计生产能力340万t/a，年生产铁精矿128万t、球团矿120万t，是武钢集团重要的优质球团矿生产基地。

作为高危行业，矿山随着开采深度的增加，井下环境更加复杂多变，现场隐患是诱发安全事故的重要因素。程潮铁矿积极推进隐患排查治理标准化、数字化体系建设，保障高效运行，打造本质安全型矿山，实现了安全事故为零的目标。良好的安全业绩确保了经济效益目标的实现。“十一五”期间，程潮铁矿实现内部利润17.16亿元，“十二五” 前三年完成内部利润16.7亿元。程潮铁矿首批通过国家安全标准化一级企业评审，首批获评全国安全文化建设示范企业。被评为“全国十佳厂矿”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、湖北省首届十佳安全生产示范企业、湖北省安全生产红旗单位、武钢集团“三文明”建设红旗单位。2014年12月4日，全国安全生产隐患排查治理体系建设现场推进会在湖北省鄂州市召开，程潮铁矿作为现场观摩点，得到国家安全监管总局领导和观摩代表的肯定。

严密组织 强力推进

程潮铁矿现有在岗职工2 407人，依法健全完善了安全管理机构，成立矿安全生产委员会，矿长任安委会主任，成员单位15个。设置安全环保科，配有科长、副科长各1人，专职安全管理人员8人、督查员8人;车间配备26名专职安全员。工段、班组100%配有专(兼)职安全员。程潮铁矿高度重视隐患排查治理，按照按湖北省、鄂州市及武钢集团公司的部署及立、学、用、管“七个一”的工作要求(一套隐患排查治理清单、一个《安全生产隐患排查指南》的发布文件、一个隐患排查治理责任专班文件、一套“两化”培训资料、一套规范化隐患管理台账、一套隐患排查治理公示牌、一个隐患排查考核奖惩制度)，结合矿山实际，积极推进隐患排查治理“两化”(标准化、数字化)体系建设。成立领导小组和办公室，指定1名副矿长负责推进工作，明确各部门职责，落实专人负责，并健全完善程潮铁矿“两化”体系建设网络，基层各单位相应成立组织机构，安排专人专班负责。同时，在车间、部门悬挂隐患排查治理流程、责任人、检查项目公示牌，确保“两化”体系建设有序推进、高效运行。

2012年7月，程潮铁矿与鄂州市建立隐患排查治理网络信息平台。按照市“两化”管理体系和武钢集团隐患排查治理管理的要求，落实“两化”管理信息上报制度，将隐患排查整改情况纳入市安监局及武钢集团实时监控。

分层培训 全员辐射

在建设隐患排查治理标准化、数字化体系的过程中，程潮铁矿坚持培训先行。走出去，选送专人参加鄂州市“两化”管理人员培训班，11人参加集团公司培训，培养骨干力量;请进来，外请专家、内部组织，累计开办“两化”培训班19期，对138名班组长、38名工段长、52名科干和6名矿领导分层分类进行培训，并组织专家及教练员到现场指导服务56次;全员双考，把“两化”管理体系作为全员安全培训考试的重要内容，包括岗位、车间、部门隐患排查内容、流程及隐患排查治理台账的建立等，全员知晓、参与，做到会辨识、会防范、会查改、会应急。

完善制度 严格标准

依据国家非煤地下矿山、尾矿库隐患排查治理清单，结合行业标准和单位实际，按武钢集团统一模板，建立完善《程潮铁矿安全生产隐患排查治理标准化指南》，明确检查项目、检查内容、依据标准、检查周期、责任部门和检查方法，解决了查什么、谁来查、怎么查的问题。

全员全岗位全过程，自下而上进行排查，修订完善了安全基础工作检查标准(通用部分)、非金属地下矿山检查标准、尾矿库检查标准，具体落实到87个岗位。并将检查标准以文件形式下发到各部门、车间、岗位，对照标准组织开展全员全岗位隐患排查治理活动，抓好整改落实。

建立“四级”安全生产隐患排查治理体系，即班组每班、工段每旬、车间(部门)每月、矿每季对生产作业区域进行隐患排查。各级制定隐患排查计划和排查标准，领导带队组织实施隐患排查。对各级查出的隐患及时下达隐患整改通知单，明确责任单位、责任人、整改期限、整改措施和应急预案。责任单位按要求限期落实整改，并将整改情况及时反馈主管部门。主管部门对整改情况进行跟踪、复查、销号。由专人负责对各类隐患进行统计、分析，及时录入数据，每旬一次分别向鄂州市和武钢集团“两化”管理系统上报隐患排查治理信息。

强化检查 规范治理

突出专业检查，规范专业安全管理

修订完善专业安全管理制度，进一步加强和规范专业安全管理工作。在局域网上开办《专业安全管理》专栏，对各主管部门月工作计划、检查考核情况、隐患整改落实情况挂网公示。每月随机安排1～2个主管部门作专业安全管理汇报，要求图文并茂，反应部门专业安全管理实际状态。同时，安环科加大对专业安全管理的监督检查和督办考核力度，并将结果作为部门季评考核依据，力促“一岗双责”的落实。2014年，各专业主管部门查处各类问题、隐患387项，考核扣款6万3 480元;问责科室领导1人，考核扣款3 000元。

在履行好日常专业安全管理职责的同时，围绕重大危险源、重点要害部位、重要生产工序和高风险作业，各主管部门组织专业技术力量，定期排查治理重大安全隐患，先后完成总降压隐患整改、炸药库技防系统建设、地面水泥罐装输送、提升系统防过卷防坠和井下电梯安全专项整治及矿山水库防渗加固。开展井下泥石流形成机理及防控措施研究，井下黄泥管理及地表变形实现数字化监测。积极推广远程起爆工艺、新建通风井，引进先进设备更换提升机首绳，对全矿所属机动车辆安装了GPS定位系统。并对尾矿库进行了园林式改造，实现了在线监测，其严谨科学的管理被国家安监总局誉为尾矿库“教科书式管理”。

突出工作重点，深化专项安全整治

持续组织开展起吊及特种设备、“三外”管理(外委工程、外来施工队伍、外来劳务人员)、危化物品、资源整合矿点雨季井下“六防”(防洪防汛、防冒顶片帮、防爆破伤害、防透水、防中毒窒息和防跑黄泥)等安全专项整治及“回头看”活动，整改隐患72项;吸取昆山“8·2”粉尘爆炸事故教训，结合矿山实际围绕八类生产安全事故及涉爆，组织开展自查，整改问题、隐患73项;组织开展安全生产“打非治违”专项行动，围绕矿山开采综合治理、危爆物品运输治理、外委施工安全治理、消防安全治理、粉尘治理等5个方面11项具体治理内容及要求，严格对照国家重点行业领域的非法违规行为进行自查自纠，整改问题隐患42项。持续9年推进现场管理，提高作业现场本质安全水平。

加大安全投入，实施科技兴安

程潮铁矿投入3 000多万元，严格按照国家的要求和标准，建设井下安全避险“六大系统”。人员定位系统、通信联络系统、监测监控系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统及综合信息管理平台投入运行，实现了井下数据采集、生产调度、决策指挥、安全管控的网络化、信息化、科学化，有效提高了抗风险能力。抓好新风井运行，集中整治井下通风系统，完成项目15项，有效改善了井下通风环境。为满足充填采矿法要求，引进了铲运机蓝牙遥控装置，将铲运机改造成无人驾驶车辆。职工在安全地点，像玩电子游戏机一样操作80 m远的铲运机，开采空场内的矿石，提高充填现场开采矿石的安全系数，为井下安全生产提供了安全保障。投入139.4万元建设尾矿库在线监测二期系统，具备数字监测、视频监控、信息传输和短信报警功能。投入100万元，用于选矿车间细碎除尘改造。投入56.95万元，对采矿车间生活废水进行处理。严格落实国家规定，清查、淘汰19种国家严禁使用的安全性能低下的落后设备和工艺。

建设成效

强化职工安全意识，提高了安全认知能力

通过宣传发动和组织全员学习“两化”体系知识，进一步强化了职工的安全意识，掌握了作业现场隐患排查的标准，提高了及时发现隐患、及时整改隐患的能力。

由被动到主动管理，提高了隐患排查效率

通过“两化”体系建设及奖惩制度的落实，完善了全员全方位全过程的隐患排查治理网络。同时，基层各单位成立平安微信群，职工对发现的隐患随手拍、及时传、督促改，调动了全员参与隐患自查自改的积极性，形成齐抓共管、综合治理的良好工作态势。如2014年5月，在全员排查中，职工发现井下涌水量增大、地面拦洪坝水位降低，引起了矿领导的高度关注。立即组织开展调研，最终废除拦洪坝，新建高位水池，消除了这一重大隐患。

提高本质安全水平，实现了事故为零目标

2012年7月至今，全矿共排查各类隐患1 500项，其中2014年排查隐患523项，整改率100%，创造了安全、文明、有序的作业环境，未发生生产安全事故。

编辑 赵 原

作者：胡盛耀 方征中 童文

第2篇：煤矿安全隐患排查治理分析

[摘 要] 煤矿安全中的隐患排查是一项非常艰巨、系统的工程，是矿山安全工作能否有效、顺利开采的保障。本文从战略角度分析了我国煤矿安全中隐患排查的目标、重点排查内容及相关的保障措施，为我国大部分煤矿的隐患排查治理工作提供了理论支持，并达到实现安全生产的目的。

[关键词] 煤矿安全;隐患排查;治理分析

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 15. 076

[

目前，矿山管理中由于存在各种不科学性以及意识上的疏忽，再加上井下工作的复杂性，一些不安定、诱发因素(瓦斯、粉尘等)导致了一系列的安全问题，间接上也造成了一定的经济损失。如何更深层次地挖掘、发现煤矿安全中存在的各种隐患，是国家各级管理部门关注的重点，也直接关系到广大煤矿一线工人的生命安全。因此，对煤矿进行隐患排查治理分析，打造安全本质化矿井，保证资源开采的顺利进行，显得尤为迫切。

1 煤矿安全隐患排查的目标及内容

1.1 隐患排查的目标

集中时间，集中力量，以贯实四中全会精神和新安法为契机，以落实煤矿“双七条”为重点，坚决防范遏制重大事故，努力减少较大事故，继续降低事故总量，进一步推进煤矿安全生产形势稳定好转，直至根本好转。

1.2 隐患排查的基本内容

矿井瓦斯等级、煤层自燃倾向性、开拓方式、开采方式、工作面个数、设计生产能力、核定生产能力、剩余可采储量、安全生产许可证期限、是否建立救护队以及开展自查情况。

1.2.1 停产及停产整顿煤矿

(1)停产矿井是否存在违法组织生产的情况;

(2)停产整顿矿井是否存在边整顿边生产、只生产不整顿行为;

(3)待关闭矿井停产措施是否到位。

1.2.2 煤矿建设项目

(1)建设项目手续是否齐全，是否存在不按设计施工等问题;

(2)建设、设计、施工、监理单位资质是否符合要求，安全责任是否落实，是否存在违法违规转包分包、以包代管等问题;

(3)是否存在边建设边生产、未经验收组织生产、在改扩建区域组织生产等问题。

1.2.3 生产矿井

(1)证照是否齐全或失效，重点检查无证或证照到期未及时申请延续等问题;

(2)是否存在越层越界开采或巷道式采煤、以掘代采等问题;

(3)通风系统是否可靠，重点检查通风设施设备是否完善，是否存在无风、微风、循环风作业，采区专用回风巷是否符合要求等;

(4)瓦斯治理是否到位，重点检查是否存在瓦斯超限作业、瓦斯超限是否查明原因，高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井抽采是否达标，瓦斯监控系统是否能正常运行等;

(5)煤与瓦斯突出矿井是否严格落实2个“四位一体”防突措施，重点检查是否存在局部防突措施代替区域防突措施，是否按照规定进行效果检验等;

(6)是否落实探放水规定、煤矿防治水规定，重点检查是否开采防隔水煤柱、是否查明老窑水、采空区积水以及承压水导水通道、水文地质类型复杂极和复杂矿井排水系统是否完善等;

(7)有冲击地压倾向的矿井，是否采取有效措施防范;

(8)有自然发火倾向的矿井，是否采取有效措施，采空区和封闭火区管理是否规范;

(9)煤矿是否按照规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍，或与救护队签订救援服务协议、配备应急救援装(设)备，预案管理、演练、应急培训是否符合要求。

2 如何狠抓落实

2.1 资金投入

企业无力，当地政府有关部门应给与支持;无力投入或投入不足致使重大隐患不能及时整改的，必须坚决停产，决不允许带病运转。

2.2 工作制度

隐患排查治理工作例会、工作简报、信息交流、调度统计、台账备案、整改监督、总结报告等。

2.3 兼顾协调

保证煤矿救护队兼顾隐患排查工作和日常战备值班;煤矿企业处理好当前生产与隐患排查治理的关系。

2.4 保障措施

抽调人员及救护队指战员的生活保障、差旅费、下井津贴等费用由省、市相关单位统一研究办法;各级政府参加隐患排查人员食宿费用由本单位按规定报销，不准向企业摊派。

2.5 信息上报

简历统计数据库，一矿一入库，排查组及时填报。

2.6 宣传引导

及时总结宣传各地的好经验好做法，曝光隐患排查走过场、治理措施不得力的单位和责任人。

3 矿井安全隐患因素动态管理

矿山的隐患因素排查治理是一个相对动态、复杂、长期的过程，并涉及多门学科。正是由于井下地质条件的复杂性，各种不确定因素较多，现场各种问题变化较快，各种隐患因素随时存在，所以需要对矿山的各种隐患因素实施动态监测及管理，利用科技，来代替人员复杂、程序烦琐的老式矿井管理手段。

矿山动态安全隐患因素排查系统主要分为全动态和半动态模式。其中，半动态排查系统(图1所示)主要是人机结合，通过该系统对矿山存在的各种隐患因素(如粉尘、水、放炮等)进行实时监测，然后工作人员将各种数据输入计算机，继而进行信息处理和评价，根据测评获得的数据实行合理的管理措施，预防灾难的发生。

全动态隐患排查系统如图2所示，即完全依靠该排查系统，理论上全动态化的优势十分明显，它排除了在信息处理及评价过程中人员的个体因素，使得得到的数据更加准确，但在实际操作中，该系统要求的检测条件较高，一般矿井难以实现，所以说，该系统也是未来实现煤矿安全隐患因素排查和治理系统的一个方向。

4 结 语

煤矿安全的隐患因素排查及治理直接关系到矿山的安全生产。通过分析隐患排查及治理过程中的问题，得出需从资金、制度、保障、宣传等方面落实政策的结论，并有效利用相关的先进安全技术，避免人员财产方面的损失。

主要参考文献

[1]陈红.中国煤矿重大事故中的不安全行为研究[M].北京：科学出版社，2006.

[2]王喜芳.矿井安全评价系统[J].山西煤炭，2002(4).

[3]陈红，刘静，龙如银.基于行为安全的煤矿安全管理制度有效性分析[J].辽宁工程技术大学学报：自然科学版，2009(5).

[4]杨宗琰，李永生.推行职业安全卫生管理体系强化矿井安全管理[J].煤矿安全，2002(4).

[5]张绍峰，黄元平.近期煤矿伤亡事故高发原因及预防对策[J].中国安全科学学报，1995(1).

[6]靳锋.创新安全管理体系 打造本质安全型矿井[J].山东煤炭科技，2011(6).

作者：李要锋

第3篇：安全隐患排查整改制度

隐患排查与整改制度

为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校师生人身和财产安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1、岗位安全责任：

学校主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任;每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。

2、安全大检查：

定期(开学前，放假后，每月一次)或不定期，政教处会后勤处、教务处等处室对学校进行安全大检查;各班主任每月应对本班级安全隐患进行自我排查。

3、每日巡查：

值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报相关处室或班主任，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

(1)学校的每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

(2)排查出来的安全隐患，应及时报告责任部门，责任部门应及时、妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改： (1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。

(2)安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。 (3)对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整：视情节对责任人进行处罚。

2、安全责任事故：视情节严格执行“一标否决”制，主要责任人取消当年度评先资格。

3、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。

第4篇：安全隐患排查整改制度

大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

安全隐患排查整改制度

大理市农村人居环境改善(农村公路建设项目)

安全隐患排查整改制度

编制：复核：审核： .

云南建投大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

2017 年 8 月 10日 大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

安全隐患排查整改制度

安全隐患排查整改制度

一、总

则

1、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》结合项目部工作实际，制定本制度。

2、本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是： 1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。

2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产组织和劳动保障方面不符合安全生产规定;工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。

3)其他管理上的缺陷。

3、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1)一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

2)重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。

二、事故隐患排查、整改原则及措施

1、事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位和部门负责落实治理措施，具体实施整改方案。项目部

1 大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

安全隐患排查整改制度

安全部督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。

2、分级管理原则。一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即组织整改，并做好相关记录。重大事故隐患，由施工单位主要负责人和部门负责人书面报项目部。重大事故隐患报告内容应当包括：

1)隐患的现状及其产生原因;

2)隐患的危害程度和整改难易程度分析; 3)隐患的治理方案。

3、“三定”整改原则。对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。措施应包括：

1)治理的目标和任务;

2)采取的方法和措施;

3)经费和物资的落实;

4)负责治理的机构和人员;

5)治理的时限和要求。

4、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用;对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

5、对于严重危及员工生命及国家财产安全的重大事故隐患，必须立即整改，必要时停工整改。

6、单位无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应当立即

2 大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

安全隐患排查整改制度

向项目部和当地政府报告。

7、整治工程量大，在半年内难以完成的项目，一时难以治理或因外部因素自身难以解决的，应当立即向当地安全生产监督管理部门报告。报告的内容应该包括：隐患的现状及其产生原因、危害程度分析、整改计划和方案、安全措施、请求协调解决的事项和有关建议等。

8、对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急预防措施，并纳入计划，限期整改。

三、事故隐患排查、整改责任

1、项目部安全生产领导小组定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案管理台帐。建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

2、凡属已经发现而又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时项目部将组织相关人员进行技术鉴定，安全评估。制定计划和措施，报项目部分管领导批准后落实经费，组织实施，直到排除隐患，验收合格。

3、施工单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产活动。

4、施工单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。主要负责人对本单位隐患排查、整改工作负全面责任。

5、施工单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。

3 大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

安全隐患排查整改制度

四、事故隐患排查、整改要求

1、各部门、各分指、总监办和施工单位应开展经常性的安全检查活动，对检查中发现的隐患和问题，按职责权限及时予以处理;对不能解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况、危害范围和解决方案等，报项目部研究处理。

2、项目部对发现的隐患下发《安全生产整改通知书》(以下简称《通知书》)。项目部有关部门对检查中发现安全管理、安全生产、机械防护、劳动保护的隐患、欠缺、问题等，以《通知书》的形式通知施工单位，并提出处理意见、解决方案和整改期限。

3、各施工单位接《通知书》后，安全责任人负责处理，若对《通知书》有不同意见，可向发出《通知书》的部门申述理由，要求改变或缓期执行该《通知书》，但在未得到有关部门的答复或处理意见前，应按照原《通知书》意见执行。

4、存在隐患单位的负责人和安全员在规定的隐患整改期限内，要负责组织、检查、监督整改计划的落实情况，并将整改情况填写《安全隐患整改情况反馈报告》报项目部安全部

5、各单位(处室)在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施，事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。

6、对及时排查重大隐患，积极整改且效果良好，有效防止事故发生的单位和个人，施工单位给予表彰和奖励;对不执行《通知书》的又对存在

4 大理市农村人居环境改善农村公路建设工程第八项目经理部

安全隐患排查整改制度

隐患隐瞒不报的单位，将给予违约处理，对隐患不予整改而造成伤亡事故的单位和责任人项目部将予以从重处理，并由属地安全监督管理部门追究法律责任。

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第5篇：安全隐患排查整改制度

山西沁新煤焦股份有限公司机修建材事业公司

安全隐患排查整改督办制度

隐患排查是贯彻执行“安全第

一、预防为主”安全管理方针的主要手段之一，是检查各级公司门安全生产责任制和业务保安责任制执行情况的有效措施，同时也是强化现场安全管理，杜绝事故发生的有力武器。为此特制定机修建材事业公司安全隐患排查整改督办制度。具体内容如下：

一、隐患的定义、分级、分类

1、隐患的定义

隐患是指各生产现场及作业人员行为现象、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。

2、隐患的分级

按隐患的严重性及解决难易程度分为A、B、C三级。 A级：难度大，公司内解决不了，需协调集团有关部门解决的隐患;

B级：难度较大，科室、车间解决不了，需由机械公司整体考虑解决的隐患;

C级：难度较小，科室车间在职责范围内有能力且必须解决的隐患;

3、隐患的分类 ①人的不安全行为，主要有：指挥员工冒险作业、作业人员精力不集中、不严格执行安全措施、防护用品不按规定使用、不按规程进行操作。

②设备的不安全状态，主要有：设备超负荷或超时限运行、设备带病作业、设备安全设计不合理、设备设施未经有关部门审批私自改动、设备本身或所附属安全防护设施短缺损坏未及时报修、设备润滑油脂及紧固件失常等。

③环境的不安全因素，主要有：交通运输环节、作业现场照明不足、噪音大、临近高低压带电区域及隧道、涵洞、易燃、易爆、电磁辐射、有毒有害等场所;以及空间小、温度高、场地杂乱、材料堆放不安全等。

④其它自然灾害造成的不安全因素，如：雷、电、雨、洪水、地震等。

二、隐患排查机构及责任划分

1、隐患排查领导组： 组 长：王晓强(经理)

副组长：李江曦(生产总监)、孙统宇(技术总监) 成 员：各科室科长及各车间主任

2、领导组下设办公室，办公室设在机械制造有限公司安全科，主任由安全科科长担任。各单位内部均要设立隐患排查机构，指定两人以上的专职检查员。

3、职责分工

①经理负责全厂隐患排查工作的指导管理工作。

②生产总监、技术总监、各科室、车间负责人对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。

③安全科负责本公司排查隐患的收集、确认、统计、上报和对隐患整改情况的检查、落实、汇报与考核工作。

④各车间主任、班组长对本环节管辖内的隐患排查工作负直接管理责任，及时发现隐患及时上报并要求整改。

三、安全隐患的排查渠道与收集、上报与确认、处理与考核程序

1、隐患排查渠道与收集

①集团和公司各种检查中查出的隐患。 ②各科室、车间每月检查出的隐患。

③各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患。 ④安全检查员发现的隐患。 ⑤职工举报的隐患。

安全质量科每天对各科室、车间上报的隐患进行全面的整理和筛选，初步确认，分级登记。

2、隐患的上报与确认

①各单位负责人要深入现场发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，建立A、B、C(严重)级隐患排查台帐。对现场发现的A、B级隐患要及时上报调度室与主管科室，对查出的C级隐患要全力组织排除，做到项目、措施、材料、负责人、整改时间五落实，对下发的有关隐患整改措施、规定等要认真贯彻，并经常在班前会或安全活动时间向职工宣传，让每个职工都做到心中有数，提高自保和互保意识。

②各生产单位必须及时将生产过程中发现的A、B级隐患首先向调度室汇报，然后统一整理报主管科室，各主管科室经过确认后在3天内上报安全质量科。

③各主管科室要把隐患排查列为业务保安工作的主要内容，经常组织本科室人员认真查找，研究本单位范围内的事故隐患，制定措施抓整改、抓落实。对查出的A、B、C(严重)级隐患和车间、班组上报的A、B级隐患要认真填写隐患排查登记台帐。对每条A、B级隐患的具体现状，包括隐患动向、危害程度、影响范围、原因、措施、材料到位及完成情况，整改时间和下一步打算内容要掌握得一清二楚。并经常召集相关班组负责人研究整改方案，制定审核和落实安全措施。

④各单位要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下形成全员、全方位、全过程控制和排查隐患的浓郁氛围，把超前防范渗透于安全生产的全过程。

⑤安全质量科从隐患的收集筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查，直至隐患整改完成要求建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。

⑥机械制造有限公司每月20、30、10日，由安全质量科组织定期的安全隐患大排查，并负责召开安全专题会议，对A、B级隐患作进一步的确认和研究解决方案。A级隐患及时上报，B级隐患做到项目、措施、材料、负责人，整改时间五落实。

⑦每月15日前各相关科室将在安全专题会上确认的A、B级隐患整改进展情况及新增A、B级隐患以书面形式报安全质量科和对口科室，安全质量科报排查组领导，上报内容必须客观真实。

⑧安全质量科要及时筛选、处理、反馈各种隐患信息，对查出的A、B、C(严重)级隐患要填写隐患排查登记台帐，并要以隐患通知书的形式下达到有关科室，由安全员监督整改落实情况。对C级隐患中的一般和轻微隐患由车间负责人督促班组处理。

⑨各科室和车间必须专人负责隐患排查工作的日常事务，若不能履行职责时，科室或车间要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。

⑩隐患在整改完成前必须要制定安全措施，而且措施必须切实可行，能够真正消除不安全因素，措施要规范、内容要详尽。

⑾各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系管理，而且要将此作为每日安全调度汇报的一项重要内容。 ⑿针对隐患排查工作的调度要做好五件事：

一、在厂内调度会上安全质量科值班人员要通报当天存在的隐患;

二、各班组利用班前会将当前存在隐患的范围、影响程度等向每位员工交代清楚，使员工都做到心中有数;

三、充分发挥班组长信息员的作用，班组长要对所管辖范围内和各级隐患的具体现状(包括影响范围、危害程度、发展情况、措施落实情况等)向当班安全员详细汇报;

四、安全质量科要全面收集隐患信息;

五、安全质量科对当天汇报的隐患进行验收并及时进行考核。

3、隐患的处理

①A级隐患由机械公司各科室按部门职能上报集团对口部门落实处理。并督促有关部门力争在最短的时间内安排整改，同时公司制定临时防范措施，严格执行，每月由安全质量科牵头有关科室、车间，对A级隐患进行跟踪检查，检查后作出反馈。

②B级隐患由各科室负责整改，安全质量科督促检查整改情况和措施实施情况，并按规定向排查领导组汇报。

③C级隐患由主管科室给车间班组下达任务，由班组整改。 ④各科室对管辖范围内的隐患要制定措施，狠抓落实和整改。所有隐患整理完成后，必须将隐患完成情况由科室负责人签字后，反馈安全质量科，由安全质量科负责考核。

4、隐患填定标准 ① A、B级隐患填写标准 详细填写隐患地点、隐患类别、整改所须材料、责任人，另 外凡新增加的隐患，同时要提出整改建议、整改措施，要求文字简练，措施得力。

② C级隐患的填写标准

隐患的地点、内容、时间，地点必须写清，另外还必须写明 整改措施、整改时限、整改责任人等。

四、隐患的复查与考核

1、隐患的复查。排查组领导检查发现的隐患由安全质量科复查，各科室、车间排查的隐患由各主管科室复查，但复查结果必须统一报安全质量科，由安全质量科按责任制考核处理。

2、各科室、车间自查的隐患不纳入考核，由本单位负责登记整改、复查，主动积极整改申报一项加2分。

3、各科室、车间自查的C级隐患必须在7日内整改完毕(一般不考虑特殊情况)。安全质量科或集团安全技术部查到的C级隐患必须在5日内整改，未整改1项次的扣相关科室负责人或车间主任3分。

4、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，如有未整改的隐患虚报已整改，每项在当月考核中扣除有关科室负责人或车间主任5分，如造成事故或引发重大隐患的严肃处理(根据安全责任书处罚)。

5、对各科室、车间内部自查的B级隐患，车间有能力整改，但是没有在规定时间内整改的，每项次当月在科室负责人、车间主任考核分中扣5分，使隐患恶化或造成事故的严肃处理(根据安全责任书处罚)。

6、各科室、车间内部隐患整改台帐，由安全质量科定期检查，如发现有虚报、假报现象，每项次扣除相关单位负责人考核分3分，台帐记录不清、乱涂乱改，发现一处次，扣除相关单位负责人当月考核分2分。

7、对于本单位原先一直存在的隐患，本单位未检查发现，被集团安全技术部、本公司领导或安全质量科检查发现的，每项次扣除单位负责人考核分5分。

8、A、B级隐患收到上级部门的任务单后未积极配合按时整改一项扣责任单位3分，出现虚报、谎报一项扣5分。

9、各单位都要将A、B级隐患的整改列入本单位的月度工作计划，每月15日由单位负责人亲自组织本部门人员对每条隐患进行一次专门的研究，将隐患整改责任到人，对愈期不能整改完成的扣除负责人月度考核分5分。

10、凡经排查组或公司有关部门查到并已经组织安排整改的隐患，出现反复现象，对责任单位进行加倍考核。

五、隐患督办

1、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，对未整改的隐患或虚报已整改的隐患，安全质量科应及时下达“隐患问题督办通知书”。

2、被督办单位接到“通知书”后必须立即组织实施彻底整改，对在督办期间内还未对隐患进行彻底整改，逾期安全质量科将责令停止一切生产活动。

3、对已知隐患在责令期内未整改，逾期使隐患进一步扩大而造成事故的责任人，将移交集团及司法机关追究相关责任。

六、本制度从发文之日起执行。

第6篇：安全隐患排查整改制度

安全是一切工作的首位，为了防治事故隐患, 把事故消灭在萌芽之中，现结合当前工作具体实际, 特制定安全隐患排查整改制度;

第一条 隐患排查整改、资料的形成要求：

1、对所排查的隐患必须按照 “五定原则”落实整改，即：定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间。

2、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式按照 “五定原则”明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患“五定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。

第二条 “现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。

1、发现隐患：各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地现场隐患排查。

2、填报隐患：各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。

3、汇总隐患：由安全信息站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行信息处理。

4、实施整改：隐患整改责任单位必须根据隐患三定表的要求实施整改。 不的

5、复查验收：由安全检查大队组织复查验收，复查情况及时上报信息站，对于到期没有处理的隐患继续下发隐患三定表，并指派专人进行监督、落实，直到整改处理为止。

第四条 对隐患复查的要求。

1、整改单位接到隐患三定表后，严格按要求及时进行整改。

2、复查时，由信息站将到期隐患复查表交由所属工作面专职安全员进行复查，并及时将复查情况汇报信息站，对于到期没有处理的隐患继续下发隐患三定表，并指派专人进行监督、落实，直到整改处理为止。

3、对到期未整改或整改未达到要求的隐患，信息站应及时下发三定表，并对相关责任人进行处罚。

第五条 实行隐患整改报告制度。

对查出的隐患按照隐患所属单位进行三定，针对三定表到期的隐患及时进行三定，对到期没有整改或整改不达标的隐患及时上报信息站，信息站再次对该隐患下发三定表并处罚相关责任人，并指派专人进行监督、落实，直到整改处理为止。

第六条 加强对隐患排查整改情况的日常监控力度

信息站每天对已下发隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，再次进行三定。在每天的早调会上通报本天所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。

第七条 隐患排查与整改职责考核

1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按50元/条予以处

罚，并按拖延日数累计。

为了预防事故，及时发现和消除事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环管理，结合矿井实际，特制定本规定。

第7篇：安全隐患排查、报告、整改制度

为贯彻“预防为主、部门负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保学校财产和人员安全，特制定本制度。

一、预防与排查：

1、岗位安全责任：

各部门分管领导(各班班主任)为本单位安全第一责任人，对本部门安全工作负全面责任;每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。

2、安全大检查：

定期(开学前，放假后，每周周五一次)或不定期对全学校进行安全大检查;各部门每周应对本单位安全隐患进行自我排查。

3、日巡查：

安全办公室每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关单位或个人，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。

二、报告与整改

1、安全隐患报告：

(1)学校的每一位成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

(2)排查出来的安全隐患，应及时报告安全办公室，安全办公室应及时妥善处置，消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改：

(1)安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。 (2)安全隐患通告的责任单位应及时整改，消除安全隐患。 (3)对较严重的安全隐患，应对部门负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。

三、处罚与奖励：

1、安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人进行警示教育。

2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：每次视情节对责任人在绩效考核中扣2—5分予以处罚

3、安全责任事故：视情节每次对责任人在绩效考核中扣5—10分予以处罚。并取消当年度评优资格。

第8篇：学校安全隐患排查整改制度

为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。

1、建立学校安全隐患台账，是加强学校安全管理工作的重要制度，是落实科学发展观、体现以人为本、均衡教育发展的一项重要举措，是构建和谐平安校园的重要内容。其目的在于从制度上保证学校安全管理工作的领导、部门责任的落实，安全隐患整治工作的跟踪问效和责任追究，有计划、有步骤地消除学校安全隐患，有效防止学校安全事故的发生，推动学校和谐、持续、健康发展。

2、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查;各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

3、学校安全管理，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。

4、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：

(1)校舍安全隐患排查; (2)食物、饮用水安全检查; (3)用电及消防安全隐患排查; (4)体育器材安全隐患排查; (5)校园及周边安全隐患排查; (6)其他安全隐患排查(公共设施)。

5、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

6、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

7、具体负责学校安全工作的主任必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作;政教主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料;总务主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

8、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。

9、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，严格落实及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。