处级干部述职报告

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《处级干部述职报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：处级干部述职报告

处级干部述职报告

处级干部述职报告2007-12-09 20:48:53第1文秘网第1公文网处级干部述职报告处级干部述职报告(2)处级干部述职报告我于2004年2月18日从共青团市委书记岗位调至**，任区委副书记兼常务副区长，协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我尽自己的最大努力做了一些

工作，现汇报如下：

一、强化思想政治素质，当好新的角色区委副书记、常务副区长这一岗位，摊子大，责任重，要求高。为尽快适应这一岗位的要求，我始终保持了良好的精神状态。首先，在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南，力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己。其次，注重学习，增强责任意识。从机关到基层，从熟悉的岗位到生疏的岗位，这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务，为了尽快进入角色，必须要求自己树立高度的责任心和事业心，多花一些精力，多用一些业余时间，多作一些调查研究，注重学习，周密思考，以勤补绌。半年多来，本人充分利用时间，不断强化理论和业务知识学习，尽心尽力地做好本职

工作和各项中心工作。第三，摆正位置，当好角色。作为区委副书记、常务副区长，我能摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。在工作过程中，注重群众观点和宗旨意识，不重形式，不图虚名，但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作，经常会涉及到群众的利益，因此在政策的制订及执行过程中，坚持走群众路线，自觉维护群众的合法权益。

二、勤政为民，认真履行岗位职责来到路桥后，我在深入调查研究的基础上，立足区情、面向未来，根据路桥的经济发展水平，提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展

问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上，全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提高路桥城市建设档次的有效举措。面对任务重，战线长，头绪多的分管工作，能分清轻重缓急，突出工作重点，集中精力抓落实。同时，能合理配置工作力量，加强各部门的协调配合，形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿等工作，并取得了显著的成效。如：集中力量并征求人大、政协等各方意见，加快路桥分区规划、城乡一体化规划、远东西扩规划和新行政文化中心等重大规划的编制，目前大部分规划已基本编制完成，并为民所急，明确了全区大部

分的村民安置点规划;强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，全力推进远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设;狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和滨海大道等重点项目建设，目前老街修缮顺利推进，能在年底前完工，滨海大道能按计划在年底建成通车;强化督查，着力“立改套”安置小区的建设进度，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保安置小区建设正顺利推进;加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设的政策处理工作，目前已上报土地农转用报批手续;动员和部署各镇(街道)和有关部门全力迎接国务院七部(委)的土地市场治理整顿检查，期间没有出现上访现象，顺利通过了检查验收;提出如何加强国土资源管理的思路，并及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。在人事劳

动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面工作，并做好失土农民的社保工作，争取在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。同时，按照区委全会以及分管线各项会议布置的任务，结合创建文明卫生城市建设，对确定的工作目标，经常性组织检查，通过检查来督促各项工作的落实，都取得了明显成效。

三、求真务实，不断开拓进取注重运用马克思义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题。勤奋敬业，作风务实，不计个人得失，不做表面文章，工作任劳任怨，经常性地满负荷工作。勇于改革，敢

处级干部述职报告

第二篇：处级干部述职报告

处级干部述职报告我于～年2月18日从共青团市委书记岗位调至xx，任区委副书记兼常务副区长，协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会，联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：

一、强化思想政治素质，当好新的角色 区委副书记、常务副区长这一岗位，摊子大，责任重，要求高。为尽快适应这一岗位的要求，我始终保持了良好的精神状态。首先，在政治上严格要求自己。能始终坚持把邓小平理论和“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南，力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己。其次，注重学习，增强责任意识。从机关到基层，从熟悉的岗位到生疏的岗位，这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务，为了尽快进入角色，必须要求自己树立高度的责任心和事业心，多花一些精力，多用一些业余时间，多作一些调查研究，注重学习，周密思考，以勤补绌。半年多来，本人充分利用时间，不断强化理论和业务知识学习，尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。第三，摆正位置，当好角色。作为区委副书记、常务副区长，我能摆正角色，维护大局，注重团结，以诚待人。在工作过程中，注重群众观点和宗旨意识，不重形式，不图虚名，但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作，经常会涉及到群众的利益，因此在政策的制订及执行过程中，坚持走群众路线，自觉维护群众的合法权益。

二、勤政为民，认真履行岗位职责 来到路桥后，我在深入调查研究的基础上，立足区情、面向未来，根据路桥的经济发展水平，提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平，大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上，全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提高路桥城市建设档次的有效举措。 面对任务重，战线长，头绪多的分管工作，能分清轻重缓急，突出工作重点，集中精力抓落实。同时，能合理配置工作力量，加强各部门的协调配合，形成工作合力。我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路桥城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿等工作，并取得了显著的成效。如：集中力量并征求人大、政协等各方意见，加快路桥分区规划、城乡一体化规划、远东西扩规划和新行政文化中心等重大规划的编制，目前大部分规划已基本编制完成，并为民所急，明确了全区大部分的村民安置点规划;强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，全力推进远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设;狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和滨海大道等重点项目建设，目前老街修缮顺利推进，能在年底前完工，滨海大道能按计划在年底建成通车;强化督查，着力“立改套”安置小区的建设进度，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保安置小区建设正顺利推进;加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好台州二期供水樟岙水厂建设的政策处理工作，目前已上报土地农转用报批手续;动员和部署各镇(街道)和有关部门全力迎接xx七部(委)的土地市场治理整顿检查，期间没有出现上访现象，顺利通过了检查验收;提出如何加强国土资源管理的思路，并及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面工作，并做好失土农民的社保工作，争取在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。同时，按照区委全会以及分管线各项会议布置的任务，结合创建文明卫生城市建设，对确定的工作目标，经常性组织检查，通过检查来督促各项工作的落实，都取得了明显成效。

三、求真务实，不断开拓进取 注重运用马克思义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题。勤奋敬业，作风务实，不计个人得失，不做表面文章，工作任劳任怨，经常性地满负荷工作。勇于改革，敢于负责，不断开拓创新。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度;主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，积极清理规范性文件和有关事项，如要求事业单位内部人员不准兼任下属企业领导职务;实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研等。能直面工作难点，不回避矛盾，不上交责任，从容应对，深入细致地解决急、难、险、重问题。如：领导工作组进驻路北后蔡村，解决全区阻碍“立改套”的关键一结，通过深入细致的工作，目前已取得一定进展;多次约企业军转干部代表谈心，耐心细致地做思想政治工作，很好地处理了企业军转干部群体上访事件，在9月21日全省300多名企业军转干部串联上访中，我区没有一名上访者，受到了市领导的高度肯定;多次召开协调会议，本着公正、公平、公开的原则，有效解决了近六年来上访不断的路北马铺农场建房问题;深入基层调研，耐心细致解释，有效解决了多年来群体性频繁上访的“农嫁居”问题;多次深入基层现场踏勘，下访上访群众，很好地处理了金清汝泉、塘上、林家等村一批老上访户问题，维护了社会稳定，从而使涉

第三篇：高校处级干部述职报告

每当我们完成一项工作时，都应该向上级进行报告总结，下面是一篇关于学校处级干部述职述廉报告，希望对大家有用。

篇一：学校处级干部述职述廉报告

学校处级干部述职述廉的报告

XX年在学校、学院党委正确领导下，在各位领导、同事的支持和大力帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，顺利完成了负责的各项工作，现汇报如下：

1、以教学评估为契机，结合学校“迎评”方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充 分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。

2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

3、充分的考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了XX级本科(机自、机设、工业工程和工业设计专业)学生的毕业答辩工作。

4、积极的贯彻“以人为本，以培养学生为天职”的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。

5、积极的引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助;XX年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项;xx老师获得学校“优秀教学奖”荣誉称号;赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校“十大精品课件”。

篇二：高校领导干部述职报告

高校领导干部述职报告

2010年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担任二个班级的班主任，坦诚做人、认真做事。现将一年来的工作情况总结如下：

一、立足敬业的爱岗，梦想团队创新发展

在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。一是着力做好校园“绿化”工作。与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗;积极动员学生参加校园卫生净化工作。针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购买油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家” 美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。四是“优化”服务工作。进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广大师生解除后顾之忧。

二、立足中心工作，梦想学院平安发展

一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。一是致力建设节约型校园。重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支。为控制电话经费的开支，考虑到使用中国电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请使用中国移动公司电

话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助。重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型h1n1流感区域。三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。

四是协助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。

三、立足教书育人，梦想个人能力提升

一年来，本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业(开放本科)“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。同时担任2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。致力科研，以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题，并荣获温州市2010教科规划课题一等奖。以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省(2010)教育科学研究优秀成果奖三等奖。积极笔耕，《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在2010年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。

2010年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。展望2010年，还有许多不足且需要解决的问题：如何提升大学

第四篇：副处级干部述职报告

《副处级干部述职报告 .docx 》

副处级干部述职报告 述职报告 尊敬的各位领导、同志们：

大家好 2011 年 5 月份，我被任命为公司副经理。按照班子分 工，主要分管 XX 管理工作。时光飞逝，转瞬一载。在过去 的一年里，在公司的正确领导下，在分管单位、各业务科 室及项目部员工的大力支持与密切配合下，我紧紧团结在 公司党委周围，依靠班子的集体智慧和整体力量，扎实进 取，务求实效，稳步前进地开展工作。分管的工作初见成 效。尤其是获得了许多宝贵的经验教训。更清晰地找到了 自己在新岗位上的不足和差距。现将自己近一年来的工作、学习情况向在座的各位做以简单的汇报，提请各位领导评 议。

一、在思想上突出一个“正”字。

思想是行动的先导。保持共产党人的纯洁性，首要的 是保持思想上的纯洁性。对于党员干部来说，思想纯洁是 立身之本、从政之基。一直以来，我坚持认真学习党的方 针、路线，深刻领会科学发展观的精神实质，不断地加强 了党性锻炼，提高自己的政治思想素质。在行为上，同党

中央保持高度一致，在公司的建设发展中，坚定不移的贯 彻执行公司党委行政的决策决议;在品格上，尊重团结同 事，理解支持同事，关心帮助同事。每隔一段时间就对自 己的思想和工作情况进行一次""回头看”，找出不足，不断 改进，不断丰富自己的工作经验。

二、在理论学习上，坚持一个“真”字 作为公司领导岗位上的一名新兵，我深知自己肩上的 责任重大，也深知新岗位的挑战。特别是企业目前处于转 型期，资金紧张，任务缺乏。可以说改革已到了最为攻坚 的阶段。因此从上任伊始我便暗暗下定决心：决不能辜负 广大员工对 自己的信任，不能辜负组织和领导对自己的期望，一 定要投入百分百的热情与干劲，把朝气和新思想带入到各 项工作中，面对新问题，迎接新挑战，坚定信心地为企业 发展提供更大动力。

为了能有更多的理论知识来指导实践工作，我利用一 切机会学习邓小平理论及三个代表等重要理论知识，不断 提高自己的理论素养。在学习的时间上注重一个“钻”字, 在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调 一个"深”字，在学习的运用上突出一个“活”字，在学 习的效果上达到一个“真”字。力求学用结合、学有所得,

学有所用。

三、在实际工作中，突出一个“实”字 在多年的实践工作中，我时刻强调要以“实”为本， 干实事，说实话，求实效。针对分工范围内的业务情况， 我积极地通过各种途径学习企业管理、投标报价、项目管 理、市场经济概论等课程。对各项目实际情况，深入实地 进行调研，做到不走过场，尽量掌握第一手资料，扎扎实 实做工作，一心一意谋实效;在做具体工作时，身体力行 的做出表率，坚持以人为本，团结和带领同志们克服种种 困难，想方设法达到预定目的;管理工作讲求办事按程序、说话讲依据、结果重实效，从而在实践中增长才干，全面 提升工作水平。

2011 年公司在 SS 房地产开发项目的招投标中中标，受 公司领导委托，由我出任目部经理一职。作为工程的项目 部经理，我的职责是带领公司的队伍，全面完成公司下达 的各项任务和履行合同义务，监督合同执行，处理合同变 更，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来，主要负 责项目的工期、质量、安全等项目管理。在公司领导的支 持和同事的密切配合下，我认真履行自己的职责，突出施 工生产管理， 以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项

目管理工作，支持党组织抓好思想政治工作和党建工作， 加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素 质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施 工生产任务。

1、积极采取的措施，精心组织、精心管理，进一步完 善各项安全质量规章制度、完善管理体制。通过金水湾工 程一年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理 体系。质量方面，绝不放松，强化施工过程控制，设立了 专职质检员，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业 中都能得以有效控制。

2、及时总结，及时调整 项目部定期组织进行安全、质量等有关方面的检查与 总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广, 不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态 中前进。以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性 化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质 量，人人实施安全质量。

3、注重自身修养，努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。

因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导 的重要方法。不断丰富知识，提高工作能力。认真履行岗

位职责，精心做好本职工作。严格约束自己，力求做到公 平公正。自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭 节约，办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。

四、在廉洁从政方面把握一个“严”字 作为一名领导干部，我时刻提醒自己要牢固树立正确 的 权利观、价值观、人生观;要时刻牢记“两个务必”， 做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，要有抵御腐蚀的能力，经 得起权利、金钱的考验。一年来，我严格落实党风廉政制 度规定，以身作则，廉洁自律，凡是要求别人做到的，自 己首先做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。在廉 政建设上，严格遵守《公司党风廉政建设责任制》的各项 要求，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。自己从参加工作 以来，尤其是任公司副经理以来，始终做到个人自律与单 位自律相结合，既很好地完成了工作，也很好地保护了个 人、同事和业务联系单位的同志。

在管理海林金水湾项目部的同时，我又积极组织并参 与了关于公司的房地产开发事宜。多次组织单位人员深入 现场，摸清三处所属土地面积，房屋面积等详细情况，全 面掌握了三处开发的成本及补偿范畴，为公司职工维护自 身权益起到了积极作用，为公司此项决策奠定了坚实的基 础。回顾一年来的工作，有成绩，也有很多不足。在以后

1=1 的工作中，我一定会认真思考，加强学习，更加注重调查 研究，开拓思路，继续提高工作水平和领导艺术。在公司 经理的带领下，贴紧民心求实效，在新的一年里，开拓进 取，努力工作，为全面完成公司提出的全年方针目标而奋 斗!

1=1 最后借此机会，向一年来始终给予我关心帮助的各位 领导同志们表示衷心的感谢!

谢谢大家 干部述职报告范文 现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报 告如下。

一、加强学习。

不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和 坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基 础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚 持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作 的有效途径。

一是加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永 恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省 委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻 xx 大精神专题研

讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心 得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本 把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。

二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势 下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研 究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格 管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版 的探索?创新?发展》文集上。

三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政 策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的 成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深 入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与 调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调 研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提 供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。

二、勤勉工作。

先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调 控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的 分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。

一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作 的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作 的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部

竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等 制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委 组织部干部监督处的肯定。二 是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力 度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干 部进行了轮岗交流;完成了医药价格处的组建工作;先后有 十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任 科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解， 干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中 青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用 条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际，组织人事 工作主要着眼于推进干部队伍建设。

努力促进任务的顺利完成围绕中心，落实目标管 理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效 管理。坚持做到五个一 “每年年初召开一次目标任务 制定研究会，研究制定好目标;召开一次干部职工大会, 安排部署目标管理工作，签订目标责任状，将责任分 解落实到人;每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任 务完成情况;年底召开一次迎接目标绩效考核准备工作 会，收集整理资料和准备汇报材料;组织开展一次对各处室

目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进 个人。

年月至年月承担机关党委的工作。一是认真组织开展 保持共产党员先进性教育活动。认真研究制定开展先教活 动的实施办法和分阶段实施方案，精心安排，扎实推进， 规定动作”高质量完成、自选动作“富有特色，受到省委 督导组的充分肯定，群众满意度测评中，满意和基本满意 率达到.%。本人以《加强党性修养，增强党性锻炼，永葆 共产党员先进性》为题为全局党员和入党积极分子上一次 党课。结合实际，提练出我局党员先进性的具体要求，开 展整改提高工作，探索建立长效机制，修订完善规章制 度，为形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的 工作作风和运行机制打下了坚实基础。二是开展争先创优 活动，推进机关党建工作。进一步落实机关党建工作责任 制，组织开展机关党支部建设的四个一”活动。三是加强 精神文明建设，建设和谐机关。成功举办了知荣辱、讲正 气、树新风、促和谐“演讲比赛活动，广大党员干部充分 准备、积极参赛，演讲选手旁征博引、针眨时弊、呕歌先 贤、倡导文明，使机关干部职工受到一次深刻的社会主义 荣辱观教育。成立局机关青年工作委员会，引导工会和青 年组织充分利用重要节日积极开展多种形式的文体活动， 丰富业余生活。以党的先进性教育活动为重点，切实搞好机

关党建工作根据党组安排。

推进价格法规建设。年月起分管综合法规工作。

一是加强价格形势分析预测。每月会同国家统计局调 查总队开展价格指数分析，加强综合文稿工作。密切关注 价格走势，认真执行消费价格指数月度通报制度。年以来 密切关注食品类价格运行情况，进一步加强价格形势的分 析预测，分月分季及时向省政府报送了省价格形势分析预 测及政策建议的报告，准确分析我省价格走势及原因，及 时提出加强调控的措施建议。

二是认真完成重要文件材料的起草工作，做好省委省 政府重要工作部署及督办事项的分解落实和汇总上报工作。

研究制定全省物价工作要点，组织起草半年及工 作总结和全省物价工作重要会议材料。完成了价格学会更 名及省价格协会成立大会的筹备工作。制定印发了关于切 实加强涉农价格和收费管理积极服务社会主义新农村建设 的意见》 三是加强价格法规工作。印发了省物价系统全面推进 依法行政实施意见》组织起草《省城镇基础设施配套费征 收管理办法》省价格违法行为处罚规定》等省政府规章草 案，并顺利审查通过和颁布实施。组织清理我局行政执法 项目，梳理出的项执法项目已经省政府第次常务会议审议 通过。组织起草《省价格调节基金征收使用管理办法》并

被列入省政府立法调研计划，现正在组织修改论证，力争 早日出台。印发了省物价系统开展法制宣传教育的第五个 五年规划(全面启动”五五“普法工作。四是加强价格宣传, 做好政务信息工作。作为新闻发言人，多次接受媒体的采 访，成功举办成品油价格、电价调整、价格形势分析等新 闻发布会，先后两次带队参加人民广播电台”阳光“政风 行风热线节目，宣传物价工作职能和政策法规，及时发布 重要价格调整信息和价格形势分析，解答价费难点热点问 题，正确引导社会心理预期。制定印发了省物价系统政务 信息工作制度》加强价格政务信息报送工作。五是大力推 进我局信息化建设。加强我局门户网站建设，全面实施全 省价格监测系统网络建设，添置配备计算机设备，局机关 实现人手一台电脑，大力推进我局办公自动化。

一是认真做好价格监测工作。建立和实施我省重要商 品和服务价格监测和定期发布制度，加强价格监测调控。

组织对全省类个品种价格及时进行采价、报价和动态分析, 认真做好重要商品价格走势的分析预测，加强重要节假日 市场价格和供求情况的监测分析，为政府了解市场价格动 态和科学决策提供依据。

二是加强市场价格调控。年以来针对我省粮食、食用 油、猪肉等食品价格的大幅度波动，组织全省物价部门通 过强化监测分析、规范市场秩序、出台价格临时干预措施、

运用价格调节基金等调控手段对市场价格进行有效调控， 确保了省食品价格的基本稳定。三是加强对专业市场的监 管。积极参与旧机动车交易市场的规范管理，加强生猪定 点屠宰场服务收费的管理，取消不合理收费，降低有关收 费标准，减轻经营者负担。会同粮食、财政、农发行等部 门制定出台了省中釉稻最低收购价政策及执行预案，以稳 定粮食价格和保护农民种粮的积极性。加强苗木市场监管, 先后制定了省绿化造林常规苗木和非常规苗木的最高限价。

积极开创物价工作的新领域。参与了省煤炭价格调节 基金工作从政策制定到组织实施、再到规范完善的全过程, 创造性地开展煤炭价格调节基金征收和使用管理工作。具 体承担了煤炭价格调节基金的重要政策文件制定、征收使 用管理、组织协调、督查调研等方面的工作。征收总量从 年的万元增加到年?亿元，每年都实现了大幅度的增收。通 过每年开展的煤炭价格调节基金督查调研、专项审计等活 动，制定出台专用票据管理暂行办法、征收验票及解缴工 作规定、煤炭价格监测和定期报告制度等一系列规章制度, 促使煤炭价格调节基金工作在较短的时间内步入了规范化 制度化正常化的轨道。煤炭价格调节基金的开征为妥善解 决产煤地区贫困农民生活用煤困难、促进煤矿安全技术改 革和实施煤矿资源整合及瓦斯治理、地质灾害治理、矿区 经济结构调整及后续产业发展、有效调节煤炭供求、促进”

西电东送“和做大做强我省能源产业发挥了重要作用;同时 为全省物价部门拓展工作职能开辟了新的领域，为进一步 发挥价格职能作用提供了舞台。近年来，陕西、内蒙、河 南、四川、重庆、湖南等省、市、自治区先后派人到省考 察煤炭价格调节基金工作，并将这一政策作为经验引进， 参照我省做法征收煤矿价格调节基金。

三、动真感情。

年本人担任省直机关赴务川党建扶贫工作队队长、挂 任县委副书记，根据省委组织部的安排。派驻务川县泥高 乡开展党建扶贫工作。

一是深入调查研究，明确帮扶重点。率队深入乡村走 访农户、村干部、老党员、致富能手，召开座谈会，全面 了解掌握县情乡情。此基础上制定出工作计划，以基层组 织建设年活动为契机加强基层党建，以改善贫困地区生产 生活条 件为重点加强农村公路水利小城镇建设及教育卫生等 基础设施建设，以农村经济结构调整为切入点大力发展畜 牧养殖和蔬菜种植等特色产业发展，推进科学发展和脱贫 致富。

二是指导基层党建，创新发展思路。指导泥高乡村两 级扎实开展基层组织建设年活动，推进”三级联创“活动, 指导开展”五好“村党总支创建活动。工作队召开乡村两

级干部学习座谈会三次，先后开展党内关怀活动两次，慰 问困难党员老党员，指导培养入党积极分子名，发展新党 员名，培训农村党员人次，培训种植大户和养殖大户户， 致富能手人。指导乡党委整顿和充实个软瘫散支部的领导 班子，切实解决支部班子不健全、不团结问题，开展有关 支部先后开展活动次，帮助泥高村党总支及村委会制定和 完善制度个。协调财政扶贫资金万元修建栗园村和青龙村 办公楼，筹措余万元资金购置电视机、ev d 播放器等远教 设备各六套。组织名乡村干部到贵阳市乌当区考察学习， 针对泥高实际，指导乡村两级创新发展思路，改变传统农 业发展模式，充分利用土地和气候资源，调整产业结构， 巩固烤烟生产的同时，大力发展畜牧养殖和蔬菜种植等特 色产业。

三是组织项目申报，落实帮扶措施。成功申报公路建 设及维护、人饮工程及农业水利设施建设、土地整理开发 项目、农业结构调整和特色产业发展、煤矿安全技改、教 育和卫生社会事业发展等方面的项目共个，资金?多万元。

协助县政府申办了氟化工循环经济项目的备案手续和与之 配套的硫铁矿矿权设置报批手续。为泥高乡春树小学的厕 所和校园围墙修建筹措吨水泥等物资。同时工作队还配合 县直相关部门对接和落实王常务副省长月日视察务川时明

确省直相关部门帮助务川解决的有关灾后重建、民政救济、财政扶贫、技术改造等方面的项目资金超过万元。四是加 强协调指导，狠抓项目实施。先后三次召开党建扶贫项目 推进调度会，及时解决项目实施中的问题，进一步明确分 工，落实责任，加强协调，强化督查，确保党建扶贫项目 顺利推进，力争早日完工建成使用。目前为止，公里通村 公路、公里通村油路、近两公里长的矿区过境公路建设和 户地质灾害异地移民搬迁工程、红关坝土地整理开发和生 态农业示范小区、七个村级卫生室、高炉小学希望工程等% 以上的党建扶贫项目已经启动，绝大部分党建扶贫项目将 于年月前实施完毕，建成投入使用。硫铁矿矿权规划已经 批准并进行了招拍挂出让，务川氟化工循环经济项目也于 月日正式举行了开工典礼，项目投产 处级干部任职试用期满考核述职报告 人事处副处长王俊年 200 9 年 9 月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘 任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里, 在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的 大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来 的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批

评指正。

一、政治思想方面 本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业， 积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力 O 在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨 论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发 展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民 教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修 养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学 科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力 掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的 现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。

二、管理工作方面 1?加强学习和调查研究 到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和 熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作, 使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经 验欠缺，是我面临 的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢 有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高 业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成 各项本职工作。

2?认真履行岗位职责，积极推动工作 我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人 事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助 下，主要做了以下工作: 1)工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪 级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及 退休人员的退休费的报批工作;落实文件精神，及时调整 了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀 的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世 人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准;继续清理教职工 两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校 务会进行处理;为提高教职工福利，根据党纪要[2009]15 号精神，从 2009 年开始，发放在职人员和退休人员防暑防 寒费;及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免 税优惠手续。

2)工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学 校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理 27 名学校 认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤 23 人 以及学校工伤认定小组组织进行认定的 22 人相关申报工伤 的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局 进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。

)人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的

博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才 提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发 展做出贡献，2 009 年 9 月到 201 0 年 9 月共签约来校工作 博士 40 人，报到上岗 35 人，引进人才质量进一步提高。

)退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商， 报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了 2007 年以 来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系 列人员超编的压力。

5)几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留 人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员 变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅 人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事 人多次协商和沟通，提岀了处理这些问题的建议，报请校 务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。

6)积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做 好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导 的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。

3.积极参与学校人事制度改革工作 1)定编定岗工作。200 9 年下半年，学校成立人事制 度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度 改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案 制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过 多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大 学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。

2)潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适 应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决 定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其 他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的 基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全 职教职工聘用管理办法》和《湖南科技大学潇湘学院合同 聘用教职工薪酬管理办法》，规范了潇湘学院合同聘用全职 教职员工的聘用和管理工作。

3)《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进 一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水 平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立 了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度 改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学 岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校

分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意 见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》，于 2010 年 9 月 19 日通过了教代会的审议。

三、教育教学和科学研究工作方面 1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人 在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的 热情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程 专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原 理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实 习、以及 10 名毕业生的毕业设计等实践教学任务 300 余学 时。在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不 断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研 工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学 生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知 识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学 生测评和同行测评中都排在前列。

2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力 科研工作方面，2009 年本人在智能控制、智能优化算法的 理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。完成了 湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统 的群智能优化调度与控制研究》的结题工作;完成了与湘 潭市中心医院合作项目《基于 Web 服务的医疗信息集成平

台》的验收和 结题工作;湖南省自然科学基金资助项目《电解大功 率整流供电系统模型》的研究工作进展顺利，目前已经有 多篇 EI 收录的论文发表;2009 年主持申报的国家自然基金 项目《电解大功率整流供电系统的群智能优化控制模型及 策略研究》获得资助，说明本人主持的湖南省教育厅优秀 青年科研资助项目和湖南省自然科学基金资助项目的研究 工作得到了的国家基金委的认可，具有进一步研究的价值。

另外，主持的湖南省科技计划项目《基于 Web 服务的医疗 信息集成平台 HIIP 的推广应用》，是对已经完成的横向课 题的推广。

2 009-2010 年是本人科研工作比较繁重的一年，有需 要结题的项目，有需要继续深入研究的项目，有新申报获 得批准的项目，还有时间要求比较紧的研究横向课题。在 繁忙的科研工作中，我指导的 5 名硕士研究生和一名中南 大学的博士研究生成为了我的得力助手，在辛苦工作的同 时，研究生的成长也非常迅速，目前二、三年级的学生基 本上都能够独当一面。

3、积极参加学院的学科建设，使学院学科建设上了新 的台阶 本人积极参加学院学科、专业建设工作，今年申报空

控制科学与工程一级硕士学位点的过程中，作为学术带头 人，在学院领导的带领下，经过多次研讨，确定了四个申 报研究方向和方向带头人，组织和撰写了本研究方向的相 关申报材料，最终顺利通过了控制科学与工程一级硕士学 位点的评审，使学院学科建设上了一个新的台阶。

4.积极参加学术交流，扩大学术影响 在完成行政及科研工作的同时，本人还注重加强学术 交流工作，积极参加自己研究领域的高水平学术会议，与 国内外的专家学者交流经验。作为会议执行主席的 ICIC TA09 于 2009 年 10 月 个人述职报告 第一管网管理所杨文菊 各位领导、大家好：

在分公司党总支的领导下，在一所领导班子和职工的 共同努力和支持下，围绕分公司年初确定的工作目标，立 足一所的工作实际，以完成分公司下达的生产指标，加强 班组建设，提升管理水平为目的，不断加强党支部建设，

努力工作，脚踏实地履行职责，较好地完成了组织上和一 所职工交给的工作任务，可以说一所的管理水平在提高， 党员队伍有朝气，人和政通，队伍稳定。

一、支部工作 1、党员承诺 年初我支部组织党员认真学习中央关于开展创先争优 活动的精神，学习市委关于开展党员作风建设年活动和国 资委党委开展争创“四强四优”活动的要求。以“筑坚强 堡垒，树先锋形象、保安全供水、促科学发展”为主题， 利用所宣传栏等形式宣传开展创争活动的重大意义、方法 步骤和要求，号召全体党员积极投身到争创活动中来。

党员作出公开承诺是创争活动的一项重要环节。我支 部每名党员根据自己的岗位职责做出了符合自己实际工作 特点、具有针对性和可操作性的承诺。用展板的形式公之 于中，以便接受群众的监督。通过党员自我承诺形式使党 员能时刻自我加压，自我激励，增强践行宗旨，争作贡献,

争当表率的责任感和紧迫感。

2、十八大保驾工作

十八大召开前，党总支开展了 “立足岗位、抓住细节、我为管网安全运行做贡献“的主题实践活动”。结合我所保 障任务重的特点，支部制定了以“保障任务我带头”为活 动要点的主题实践活动计划。提出了 “四个带头”即：带 头承担责任，带头无差错，带头排查隐患，带头做奉献。

在整个十八大保障中党员做到了处处带头，在抢修关闸、计划停水、管网巡视、安检工作、保证车辆设备完好等工 作中都发挥了模范带头作用。在十八大保障期间，党员 “为排查隐患立头功”。党员巡视任炬炜在对北京北站周边 现场核对检查时不但细致入微地完成了检查、对接，还在 污水井内发现了可疑的漏点，他本着宁可受累也不放过任 何疑点的认真工作精神，察图核实仔细排摸并在第一时间 上报，及时发现了 DN400 管线破损这一情况，挽回了可能 发生的损失，消除了又一重大安全隐患。“十八大”保障期 间党员在工作中发现图实不符、管线布局不合理、盲肠线、死头等隐患并填写上报《隐患报告单》12 份，获得分公司 奖励的有 7 份。

3、党员评议工作 一年一度的党员评议工作很重要，我们认真、严肃地

去做。支部对全年的工作进行总结，每位党员都进行了个 人总结，评议会上对每名党员进行了点评，通过评议工作 使每名党员总结经验找岀不足，以利来年的工作做得更好。

4、做好组织发展工作 今年我支部根据“坚持标准，保证质量，改善结构， 慎重发 展”的原则，发展了 1 名积极分子成为中共预备党员。

有 2 名同志写了入党申请书，积极分子写思想汇报 12 篇。

二、宣传工作 1、完成了 “身边先锋“的评选工作及征文，完成了企 业文化的征文。

2、我们充分利用宣传橱窗，反应职工工作生活情况， 所内动态，好人好事，政策规章等。小小的橱窗职工的关 注度很高，得到了职工的好评。到目前为止出宣传专栏 10 期，宣传稿件 42 篇。其中十八大专刊两期。

三、维稳、班组建设

事实证明，在当前的形式下加强职工的思想工作非常 重要，关系到维稳工作，关系到各项工作的完成。做好了 职工队伍就能凝心聚力，做不好职工队伍就会是一盘散沙。

我把思想工作渗透到工作的各个环节，深入班组进行思想 动态调研，准确发现苗头，及时掌握职工思想动态，解决 实际问题，征求职工意见倾听职工心声。

今年我所继续开展了 “班组百分流动红旗”活动。目 的是提升班组管理水平，营造班组和谐氛围，完成工作任 务。成立了由各班职工代表参加的评比小组，每月检查评 比，每季度评出一个“流动红旗”获胜班组。通过这项活 动得开展，首先，促进了各班组的管理工作，通过八项、32 条评比标准使各班组的工作看得见，抓得着，存在不足 之处一目了然，便于纠正。其次，增强了职工的集体荣誉 感和凝聚力。通过开展“百分流动红旗”活动 全所四个班形成了比、学、赶、超的氛围。

四、工会工作 工会是职工的家，家和万事兴。在关系到职工利益方 面的事力争做到公平、公正、公开。关心职工生活，职工 有大事小情，我们能帮多大忙就帮多大忙。职工生病，我 们到家或医院看望。

今年我所反串《新贵妃醉酒》参加了集团的歌咏比赛

获得了二等奖奖。我们组织参加了分公司的乒乓球比赛、扑克比赛等，并取得了优异成绩。

这些活动活跃了职工生活，促进了和谐。一所这个小 家和谐了大家心情舒畅，干起工作来就有干劲，就能打硬 仗。

六、廉洁自律，树立良好形象 古训告诉我们：其身正，不令而行。其身不正，虽令 而不从。做为党支部书记，必须做到廉洁自律，自律就是 按照党章要求规范自己的言行，牢记为人民服务宗旨，在 工作中坚持公开、公平、公正原则。按规章制度办事，接 受群众的监督。

随着 2013 年的到来，我的职业生涯也要画上句号。回 忆在职期间的风风雨雨、点点滴滴感慨万千。总之给我留 下的是美好记忆。我要带着这份美好，开启我新的生活。

在此，谢谢多年来的同事们对我的帮助!谢谢各位领 导对我的关照!

20 12 年 12 月 13

H **同志述职述廉报告 2020 年，本人立足本职岗位，认真履行工作职责，努 力做好各项工作。现将思想、学习和工作情况报告如下：

一、加强学习，提高政治思想素质和履职能力 本人积极参加以“为民务实清廉”为主题的党的群众 路线教育实践活动，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神 和必读书目，坚持参加县委中心组和人大机关的学习，并 注重个人自学，通过学习提高、查找问题、集中整改、政 治立场更加坚定，理想信念进一步强化，政治纪律性更加 增强，宗旨意识更加牢固。“四风”方面存在的问题也得到 了较好的解决，目前，短期整改目标已经完成。

认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，坚决 拥护县委的领导，坚决贯彻执行县委、县人大及其常委会 的决议。

二、尽职尽责，做好本职工作 按照班子分工，本人分管财政工作委员会、代管代表 联络工委、联系工业、财贸及其对应单位，联系**镇、** 乡代表工作。一年来本人坚持在县委的领导下，坚持以经 济建设为中心，坚持维护广大人民的根本利益，依法做好

人大常委会副主任的工作。按照常委会的工作计划，坚持 经常与委室的同志一道研究，提前做好相关工作，为主任 会议、常委会会议、代表大会搞好服务工作，保证了各次 会议的顺利召开和人大机关各项工作的有序开展。认真做 好财政预算监督和 审查工作。每年人代会期间，认真组织财政经济审查 委员会严格按照《监督法》、《预算法》及区的有关规定, 及时完成县财政收支预算和年国民经济发展计划的审查， 并出具中肯的审议意见，提交县*届人大例会表决通过;人 代会闭会期间，及时组织财经工委认真履行职责，适时跟 进监督，较好地保证各项开支能按年初预算执行;同时按 照法律的规定，积极开展开展对财政、计划、审计工作的 监督，认真组织对财政决算、半年预算、计划执行情 况、预算调整情况的审查，及时提交县人大常委会能 审查批准，从宏观上保障和推进了我县经济社会健康发展。

加强修改后预算法的宣传学习和培训。创造性开展好代表 联络工作，坚持不定期联系人大代表制度，经常深入联系 乡镇、村屯，贴近代表，加强与人大代表的联系与沟通, 及时听取代表的意见和建议;认真组织好本辖区内的区、市、县人大代表培训班，邀请区人大的有关领导到班授课, 切实提高代表的履职能力，为代表执行职务创造条件。主 动配合区、市人大常委会到我县开展的各项调研、视察等

活动，协助市人大常委会做好本县辖区内的市人大代表的 管理和组织工作。充分发挥人大代表在全县经济建设、社 会进步等工作中的作用，积极组织代表开展执法检查、视 察、调研等工作，一年来，先后组织开展“县城交通秩序 专项整治”、“全县重大项目实施情况”、“全县工业发展情 况”、“肉类注水销售”等的专题调研，并认真听取和审议 县人民政府的专项报告，提出了切实可行 的意见建议，为全县经济发展，社会和谐献言献策。

围绕中心，积极做好本人所联系的工作。积极配合县 委、政府抓好重点项目和工业企业，深入企业生产一线为 企业发展做好协调服务工作，帮助企业解决实际问题，深 入乡和村屯开展调查研究，指导乡做好人大及其它中心工 作;积极配合县委、政府分管领导，做好工业、财贸等工 作，推动全县经济社会又好又快发展。

三、严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉筑牢反腐倡 廉的防线 一是认真学习党纪政纪条规，自觉筑牢反腐倡廉的思 想道德防线。重点学习了党内《两个条例》及中央提出的 “八项规定”，区反对“四风”十项规定等法律法规，认真 学习中央纪委全会和区、市纪委全会精神，并相继观看数 部反腐倡廉电教片。通过不断学习，努力提高了廉政自律、拒腐防变的能力。利用党内民主生活会等机会，认真开展

批评与自我批评，使自己牢固树立了正确的世界观、人生 观、价值观和权力观、地位观、利益观。

二是严以律己，自觉遵守廉洁自律的各项规定。严格 遵守干部纪律，认真执行干部选拔任用工作制度和有关规 定。做到清廉从政，执政为民，不跑官要官，不以权为亲 友和身边工作人员谋取职务，选拔推荐干部实事求是，严 格遵守干部工作纪律和相关规定。严格遵守廉洁自律的各 项规定，不利用自己职务的影响为自己、身边的工作人员 以及亲友谋取 不正当利益，不利用职权向自己分管和联系的部门违 规报销费用，不吃、拿、卡、要，严格遵守公务接待、公 务用车的各项规定，不违规接待，不违规占有使用公车。

三是认真贯彻立党为公，执政为民的要求，始终保持 与人民群众的联系。坚持走群众路线，自觉服务基层，注 重调查研究，深入基层到农户和农村实地走访，了解情况, 并在实地走访和调研中，帮助农户解决一些实际困难，组 织协调有关部门帮助基层群众多做实事，本人从自己的工 作经费中挤出了资金，帮助联系的整村推进村，搞好基础 设施建设，力所能及的帮助群众解决紧迫的实际问题。

四是认真抓好党风廉政建设，当好表率。认真落实党 风廉政建设责任制，主动抓好分管委室的党风廉政建设, 自觉遵守党员领导干部廉洁自律的若干准则有关规定及中

央、区、桂林市对党风廉政建设的有关要求，凡是要求下 属做到的，自己先做到，凡是要求下属不做的，自己带头 不做，坚持勤政务实，廉洁奉公，以身作则，当好表率。

第五篇：处级干部考核履职报告

处级干部任职试用期满考核述职报告

党委办公室副主任、学校办公室副主任李友桥

2009年9月1日，学校提拔我为党办校办副主任，我倍感光荣，也深感使命重大、任务艰巨。一年以来，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，密切配合党办校办主任，团结和依靠办公室全体同事，顺利完成了各项任务，学校公文处理、机要办理、印章管理、文稿草拟与审核、信息调研等方面工作取得了一定成绩;我个人努力学习，认真工作，务实创新，廉洁自律，理论素养和领导能力有了初步提高。现将我任职以来学习、工作、廉政建设有关情况汇报如下。

一、坚持科学发展理念，增强办公业务能力

一年来，我始终坚持政治、业务学习与提高工作水平相结合，努力改善知识结构，创新工作方法，不断提高协调、管理与服务的能力。

(一)努力坚持理论学习。2009年是我校深入学习实践科学发展观活动年，2010年是我校建设学习型党组织及全面启动创先争优活动年。我积极学习、认真研讨了深入学习实践科学发展观活动相关学习文件、2010年全国两会精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》等有关文件、读本和领导讲话。通过理论学习，进一步增强了以人为本、科学发展的理念，进一步加深了对党和国家总体发展目标和教育发展思路的认识。

(二)努力增强服务能力。学校交托给我的是一项极富挑战性的工作，需要勤恳的工作态度、精深的业务能力和创新的科学精神。我立足新的工作岗位，加强学习和调研，积极了解学校领导的工作思路与方法，仔细琢磨学校发展面临的新形势、新机遇、新问题，认真思考建设特色鲜明高水平教学研究型综合性大学的使命，在起草、修订学校各式报告时更有把握，在团结办公室同志开展工作时更加顺畅，在强化协调服务意识时更加主动，管理意识和能力有了新的提高。

(三)努力提升专业素养。高水平大学需要高水平的办公室，仅仅从协调和服务的角度，无法满足高水平办公室的工作需要;同时，学校领导都是学识渊博的专家学者，在他们身边工作，我无时无刻不感到学习、提高的重要性。在紧张忙碌的工作之余，我努力挤出时间加强专业学习，强化学术素养。一年来，撰写各类论文6篇，已发表2篇，完成省级教研课题结题1项，申报省级社科课题1项，在科学研究方面有了自己的努力方向。

二、围绕学校中心工作，较好完成文秘服务

2009年下半年至今，学校举办了建校60周年系列庆祝活动，启动了博士授权单位立项建设规划，各项工作进入了新的发展阶段;开始了人才培养体系和人事分配制度改革，推行了管理精细化、教育信息化工程，加快了改革发展步伐。学校大事多，喜事多，会议多，需要的文字服务较往年多得多。我和办公室相关同志一起，围绕学校中心任务，创造性地开展工作，取得了一些成绩。

(一)以高度的责任感为学校的发展建言献策

我是负责文秘工作的办公室副主任，为学校发展建言献策是我

的工作职责。作为主要参与者之一，我以科学发展观为指导，起草了韶山务虚会议主题报告、学校2010年党政工作要点、2010年工作会议和下半年工作会议校长报告、给梅书记、郭省长、陈书记、吴市长等领导的汇报材料以及精细化管理工程实施方案和实施细则。我紧密结合社会经济发展趋势、高等教育发展形势与学校自身工作实际，努力领会国家、省有关教育精神和校领导对学校发展的重要指示和理念，并将它贯穿在文字当中，为凝练高水平教学研究型综合性大学建设理念，为明确方向、凝聚人心、鼓舞斗志做出了应有的贡献。

(二)以强烈的事业心承担学校阶段性中心工作

办公室的工作职责就是围绕中心、服务全局。一年来，我全力以赴，和同志们一起致力于学校的各项阶段性中心工作，按时按要求完成了领导交办的各项任务。2009年的校庆系列庆典活动，我完成了校长致辞、部省市级领导讲话等绝大部分文稿服务;2010年先后召开了二届一次双代会、廉政建设工作会议、学科科研工作会议、党建工作会议、教学工作会议、双代会专题会议，会议很多，时间紧迫，责任重大，我作为文字工作的负责人组织领导，并亲自撰写有关材料、报告，付出了较大的努力，学校的相关文字材料得到了校领导的肯定。

(三)以严格的规范性主持党办校办文秘工作

身为办公室副主任，我还负责学校机要管理、印章管理、公文审核、会议安排与服务等工作。文秘工作注重工作方法，讲求办文效率和文字质量。由于秘书科大部分是新进人员，我对相关工作进行了明确规范、细致指导，严格了学校所有上报和下发文件的文字把关，及时传达学校决策层的战略意图;妥善处理校内各单位的请

示报告，为基础单位和师生员工解决实际问题;加强机要管理和保密事务的处理，学校获得了市优秀保密单位的称号，通过了军工保密方面的严格检查;完成了2010届毕业证书和学位证书的印章服务，提高了用印质量;做好了周安排以及党委会议、校务会议、党政工作例会的会议安排和材料服务，保障了学校工作的顺畅运转。

(四)以较高的积极性完成精细化管理有关工作。精细化管理工程是学校2010年着力推动的重要工作。作为精细化管理办公室的成员，我参与起草了相关文件材料，并担任岗位职责组组长，负责岗位职责的审核工作。利用暑假，我和岗位职责组的其他同志一起，全面审核了各单位送交的岗位职责，从职责的全面性、规范性方面进行了严格把关。同时，利用两周时间，到各单位进行了调研，进行了深入的沟通和交流，推动了精细化工作的进一步开展。

三、严格遵守组织纪律，努力树立良好形象

(一)树立严谨的个人形象。办公室是学校的窗口，言行举止影响着学校的形象。身为办公室副主任，要求更严，标准更高。为此，我时刻以党性原则、从办公室的角度严格要求自己，讲求良好的大局意识与团队意识，不计较个人得失;勤于联系群众，善于换位思考，不搭架子，不起调子;待人接物、说话办事耐心细致，不骄不躁。

(二)养成扎实的工作作风。办公室是校领导的左右手、参谋部、服务站。担任办公室副主任以来，我正确认识自身的工作和价值，积极配合办公室主任开展工作，班子成员间精诚合作，彼此信任;始终以负责的态度、积极的心态和饱满的热情对待每项工作，不论是参与政务，处理事务，还是文字服务，都牢固树立精品意识。

由于办公室工作的特殊性，我经常主动延长工作时间，放弃双休日，加班加点工作。

(三)遵守严格的廉政纪律。我遵守党风廉政建设的有关规定，遵照廉洁型、节约型学校建设的要求，在工作中时刻警醒自己是一名共产党员，是党的一名干部，在大是大非问题面前，始终保持清醒的头脑，坚持遵纪守法、忠于职守、廉洁自律，勤俭节约，没有接受过不当宴请和礼品，没有利用职权谋取私利。

四、清晰认识自身不足，全面提高综合素质

一年来，我尽心竭力地投入工作，完成了职责范围内的各项工作，为学校各项建设、改革方案的顺利实施和各项大政方针的落实贡献了自己的心血。但我深知，对照竞聘演讲还存在着一些不足，离学校对我的要求还有很大差距。这不足和差距给我警醒，催我奋进，是我今后开展工作的着力点。

(一)要进一步发挥参谋助手作用。办公室文字内容涵盖学校工作各个方面，不仅强调文字驾驭能力、逻辑思维能力的高标准，也对政策把握能力、理论阐述水平提出了高要求。在今后的工作中，我必须在增强精细化意识的同时，致力于由处理日常公文、草拟常规报告向善于抓要点、谋全局、当高参的转变，主动思考、提前思考，为学校的中心工作和改革发展大局提出更多好的思路、建议和方法。

(二)要进一步提高协调服务能力。办公室是公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题。我在做好文秘服务的同时，应该有意识增强工作魄力，加强公务协调、事务处理方面的学习锻炼，提高处理

繁杂和重大事务、做好协调服务的能力，更好地发挥办公室的综合协调作用。

(三)要进一步加强政治业务学习。文秘工作需要不断学习、不断积累。今后我将继续认真学习党和国家的重要理论、科学决策，积极学习各方面的知识，用以武装头脑、指导工作;多向领导、教师职工学习求教、沟通交流，不断提高工作质量。同时，近年来，在管理工作岗位上放松了对教学、科研的要求，今后应当理顺教学科研管理的关系，提高自身的综合素质。

2010年9月16日

第六篇：河北科技大学 处级班子处级干部述职报告 工作总结 00班子

电气信息学院班子的述职报告

2010年，电气信息学院在学校党委的统一领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实“以学科建设为主导任务，以思想文化建设和科学管理为必要支撑”的发展思路，发扬进取、协作、奉献的科大精神，在党的建设、学科建设、教学、科研、学生工作等方面取得了一定的成绩。

一、基础性工作

不断加强学院的党建工作。认真开展“创先争优”活动，成立了深入开展创先争优活动领导小组，制订了活动方案，进行了充分的动员，对各个阶段的工作内容、具体要求、完成时限、负责人都做出了详细安排。在第一阶段，认真组织党员学习，开展党性教育，撰写党性分析材料，召开了专题民主生活会;在第二阶段，重点抓了“岗位奉献”活动，建立了班子成员联系班级、党员联系群众的工作机制，教工党员担任了大学生成长导师，对党支部示范点、党员示范岗、党员责任区进行亮牌示范。活动中，学院坚持把“加强学科建设，实现两个提升”的主题贯穿始终，坚持把创先争优活动体现在日常工作中，与学科建设和学院的中心工作相结合，举办了系主任书记论坛，组织骨干教师和学生工作队伍到燕山大学进行学习交流，开展了社会主义核心价值体系学习教育主题党日活动，测控生医支部的向身边共产党员学习活动、自动化系党支部学科建设主题沙龙活动都收到了比较好的效果。根据实际情况，改选了学生党支部，对学生党支部书记和委员进行了培训，举办了大学生入党积极分子培训班，全年共发展学生党员267人。

加强思想文化建设。组织教师认真学习《国家中长期教育规划纲要》精神，特别是围绕落实学校《学科建设与发展规划(2010—2020)》开展讨论，以事业凝聚人。结合中心任务开展思想政治工作，弘扬“进取协作奉献”的科大精神，注意总结身边共产党员先进事迹，先后总结了梁国壮、宋慧勇、石秀杰等优秀党员的事迹，力争使每一名教师都能在身边找到学习的对象，都能在学科建设中找准自己的工作目标，都能成为学科建设的积极推动者。关心教职工的工作和生活，积极落实各种关怀激励机制，开展了“救助困难职工一日捐”活动，学院全体教职工都参加了这次活动，共捐款8318元。积极帮扶困难师生，全年慰问困难教职工18人，慰问困难学生260人。开展了丰富多彩的文体活动，在学校运动会上，学院认真组织，教职工积极参加，教工总分为例年最高，同时还获得了教工道德风尚奖。在重大节日中，学院利用成教创收为教师发放慰问金或慰问品，组织联欢、联谊活动。完善“教工之家”建设，新购置了电冰箱、微波炉等设备，方便了教师。

继续提升科学管理水平。以二级教代会为载体，积极推进学院的民主管理和民主监督，2010年教代会上学院对议题、内容进行改进和完善，使教代会开得比较实，发挥了教师民主监督和民主管理的作用。加强了制度建设，注意关心教师的发展，学院重大事项和管理政策的制定能够尽可能多地听取老师的意见，积极提高教师在学院发展中的参与度和知情权。努力建设团结务实的学院领导班子，认真实行党政共同负责制，认真执行民主集中制，较好地坚持了中心组学习制度和学院党政联席会议制度，在职称评定、教师考核、校内津贴发放等学院重要工作中都处理得比较好。认真落实稳定责任制，完善值班制度，设立安全员，及时处理和化解矛盾，消除隐患，维护了学院的稳定。

二、学科建设工作

学院始终把学科建设作为重中之重的工作，按照学院制订的《学科建设三年、五年发展规划》，将推动学科建设作为每一位教师的责任，集全院之力积极推进。召开了系主任、书记论坛，对两年来学院学科建设工作进行了总结，通过与同类学校和我校学科建设工作走在前列的学院的对比，分析了学院在重点学科、师资队伍、梯队结构、高水平科研奖励等方面的差距，提出了要进一步找出差距，突出特点，真抓实干，争先创优的学院学科建设目标和具体措施。积极探索新的改革模式，根据学科建设的要求，将科研、师资队伍建设、平台建设等具体指标进行了分解，采取立项资助的办法进行管理和奖励，此项措施极大地调动了教师的积极性，目前共有50名教师申报了包括国家级课题、科研奖励、高水平学术论文、专利等项目，占专业教师总数的80%，每位教师都明确了自己在学科建设中的目标和努力方向。

加强学位点的建设，获得了“控制科学与工程”一级学科硕士授权和“电气工程”工程硕士专业学位授权领域，2011年工程硕士招生专业将达到2个。与信息学院成功申报了河北省创新高地，自动化专业成为省级品牌特色专业。加强平台建设，充分利用河北省重点工程技术研究中心——“生产过程自动化工程技术研究中心”，围绕地方经济建设开展产学研合作，使工程技术研究中心形成了比较鲜明的特色，很好地完成了上级领导和专家多次到学校视察指导的任务。

积极谋划高层次人才和学科带头人的引进工作，与省内外多名“长江学者”、“杰青”等专家学者进行了联系和沟通。邀请河北工业大学陆俭国、英国西英格兰大学朱全民、长江学者关新平等知名专家学者到校举办学术报告18人次。邀请柴天佑、王子才、唐任远三名院士参加了河北省第六次院士联谊会，签订了院士合作项目，并为柴天佑等院士申报了省院士特殊生活补贴。为了培养学科方向的带头人，学院资助了3项由博士牵头的院级创新团队项目，为青年骨干教师的成长创造条件。按照学院《关于推进博士化工程工作的实施意见》，积极推进青年教师博士化工作，支持青年教师攻读博士学位，已有5名教师考上了博士，引进了2名博士教师。

三、教学工作

注重教学基本建设。积极开展教学研究，组织了学院教学改革研讨会，6名优秀教师、师德标兵和有丰富教学经验的教师分别介绍了教学科研团队建设、精品课建设、示范课堂建设、实验班改革、实践基地建设、双语教学方面好的经验和做法。《单片机原理及应用》被新增为校级精品课程，《化工仪表及其自动化》被新增为校级示范课堂，《电机学》省级精品课顺利通过了评估，《微型计算机控制技术》、《化工自动化及仪表》两门省级精品课也为2011年评估做了积极的准备，重点加强了《电气信息类综合性大实验》的课程建设。

加强了师资队伍建设。组织全院专业教师进行教学观摩，并写出听课体会，举办了青年教师讲课比赛，郑毅琳获得了河北科技大学第七届青年教师讲课竞赛三等奖。积极争取国内外深造名额，两名教师赴英国进行了为期一个月的短期进修，召开了出国教师收获汇报会。

重视学生的创新能力的培养。加大了实验室开放力度，开出综合性、设计性实验的课程占实验课程的比例为90.7%。针对学生6周个性发展周，在现有实验室和研究室的基础上，开设出了符合学生个性发展要求、符合专业技术发展方向、能与社会需要对接的实训项目。

积极进行教学改革。制定了09级电气工程及其自动化和自动化两个本一专业实验班的培养方案，进一步加强其基础理论知识和创新能力培养。新增省级教学研究课题《基于电气信息类的地方工科院校多样化人才培养模式的研究与实践》一项，承担校级教学研究课题三项。结合学院实际，制定了院级教育教学改革研究立项奖励办法，自筹资金鼓励和扶持新项目，今年共有13项目获得学院扶持。在2010年河北省多媒体教育软件大奖赛上《循环系统解剖生理》课件获一等奖，《电力电子技术》课件获三等奖。

四、科研和研究生工作

改革完善科研管理制度，落实激励措施，积极组织科研项目申报工作。组织申报国家自然基金项目3项。获得1项省自然科学基金重点项目，1项河北省自然基金项目，2项河北省自筹经费项目，2项河北省高校科研计划项目，7项校立基金项目，6项学校新能源与节能减排项目。编写教材1部。全年共引进科研经费220.2万，其中纵向经费18.2万;横向经费202万;申报专利6项。共发表三大检索收录论文63篇，其中SCI收录5篇、EI收录50篇;核心期刊 8篇。

研究生工作得到了较大发展。研究生规模不断扩大，2010年新招研究生30人。认真落实督促、检查研究生工作机制，加强了导师队伍建设，制定了鼓励研究生发表高水平论文的奖励办法，积极组织学生参加学术报告活动，不断提高研究生的培养质量。07级17名研究生全部顺利通过硕士论文答辩，其中卞建鹏、孟祥廷同学获得校级优秀硕士论文，李杨同学考取了博士。

五、学生工作

一年来，学生工作工作取得了明显进步，获得了学生工作先进集体。 重视学生的思想教育。认真开展了知校、爱校、荣校教育活动，在大学生党员中开展了创先争优活动和社会主义核心价值体系学习教育主题党日活动，全面实施大学生个人成长导师制，通过定期深入宿舍、跟班听课、专题讲座、个别谈心等途径，及时摸清学生的思想动态，强化日常教育管理实效。

大力加强实践教育。学院搭建了三个平台：一是加强实践基地建设，加大了实验室开放力度，建立了大学生科技创新工作室，开辟校外创新基地，给予学生创新一定的启动经费，2010届毕业设计中，天津诺尔集团结合企业自身的技术难题，设计了10个题目作为毕业设计题目，邀请部分学生去企业设计，企业派技术人员来院指导，实现了良性互动。二是建立激励机制，把学生参与实践活动与个人成长成才结合起来，与个人评奖评优结合起来，指导大学生科技创新活动的教师给予一定的工作量，在年终考核时给予一定的加分，调动了学生和教师的积极性;三是参加各类科技竞赛，凡是有条件能参加的科技竞赛都参加，如挑战杯、电子设计竞赛、航模锦标赛等，来检验学生的学习成果，锻炼操作能力和解决工程实践问题的能力。在2010 全国大学生航模锦标赛中，以我院学生为主的航模队获得1项国家级金牌，1项银牌。在全国大学生数学建模竞赛中，获学校仅有的国家二等奖2项，在校大学生电子设计竞赛中，我院获得小车组所有奖项。

积极探索实验班教学改革，实验班实施了双导师制、小班授课制，鼓励研究性学习和自主学习。目前，实验班70名学生一次性通过四级69人，全部通过计算机考试。学院学风建设取得明显成绩，2010年，我院主考年级学生的英语四级通过率达到了92.67%，计算机等级考试通过100%，在学科竞赛中，高等数学获得全校第三名，英语获得第二名。

学院积极拓宽就业渠道，走访了天威集团等大型国有企业，举办了招聘会，开展形式多样的就业教育，2010届毕业生一份就业率达到97.77%，名列全校第五。积极开展丰富多彩的校园文化活动。2010年，我院被评为“五四红旗团委”。