乡镇乡长个人工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《乡镇乡长个人工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第1篇：乡镇乡长个人工作总结

乡镇挂职副乡长挂职总结

明永乡挂职工作总结

XXX 本人自2008年11月来到XXXX挂职工作，担任XXXX政府科技副乡长职务，主抓XXXX的劳动力技能培训工作。挂职两年来，我努力学习理论知识、总结工作经验，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的思路，改革创新，积极实践，不断提高综合素质。工作中，我紧紧围绕全区劳动力技能培训工程，在区劳动力技能培训中心的安排指导下，在XXXX党委、政府的高度重视和正确领导下，以劳动力技能培训为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济助农民增产增收为目的，在全乡上下共同努力下，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。现将我两年来的挂职工作总结如下：

一、基本情况：

XXXX共有人口12971人、60000多亩耕地，劳动力8200人，辖12个行政村、82个合作社、3300户，希望参加培训的农户3300户，其中区级276户、乡级398户、村级2626户。

二、主要做法

(一)高度重视，加强领导。

XXXX成立了由党委书记明清秀任组长、本人任副组长，农、林、牧、水、电等站所负责人为成员的科技培训领导小组，主要任务是组织安排各阶段培训计划的实施。每年年初，

XXXX党委、政府都多次专题研究、安排布署培训工作，制定培训工作计划和措施，主要领导培训意识显著增强，对培训工作十分重视，积极支持。领导小组下设办公室负责处理日常工作，按照计划召开全乡农村劳动力培训工作动员大会，对全乡农村劳动力培训工作进行全面部署，明确各村全年的农村劳动力培训的目标任务及考核细则，并对责任书细化职责，签定责任书，列入年终考核目标。

(二)创新培训理念，进一步调动农民参训热情 把调动农民参训的积极性作为搞好技能培训的主要措施，精心确定培训内容，全力营造培训氛围，深化农民参训意识，进一步激发农民参训的热情。

一是因势利导造氛围，提高农民参训的意识。坚持宣传引导与培训教育相结合，充分利用电视、报纸、网络等各种媒体，通过设立科技讲坛、制作培训电教片、播放科技光盘、印发培训材料、能人现身说教等形式，提高了农民群众的参训意识，营造了全社会关注、支持、参与培训工作的良好氛围。

二是围绕产业定内容，增强农民参训的动力。围绕制种玉米、肉牛养殖、加工马铃薯种植等主导产业和特色产业，通过入户走访、发放问卷调查表、召开座谈会等方式，研究制定《XXXX农村劳动力技能培训工程工作计划》，分村社、站所、培训基地，精心制定培训计划进度表，统筹组织开展培训和科技服务，使培训内容与农民需求相融合、与产业发展相对接，充分调动了农民参训的积极性。

(三)改进培训方式，进一步提高培训实效

紧紧围绕农业产业发展、劳动力市场需求和农民意愿，注重突出工作重点，创新培训方式，从根本上解决劳动力培训“消化不良”、内容与实际脱节、重培训轻服务等问题。

一是实现由集中授课重理论向实践操作重运用转变。根据农时需求和技能培训现状，适当减少理论讲授时间，扩大实习训练、现场演示等内容，改变过去以集中授课为主的培训方式，实现培训重心向现场操作倾斜，进一步提高劳动力技能操作水平，增强了培训的针对性。

二是实现由全员轮训抓普及向骨干调训抓带动转变。围绕发展思路、政策法规、技术技能三个方面的内容，充分发挥乡培训中心、村级阵地、远程站点等主阵地作用，按照分级负责、分层培训的原则，重点抓了科技示范户、农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员培训，进一步提升了辐射、带动、服务功能，发挥了示范带动效应。

三是实现由单兵作战抓辅导向集团作战促落实转变。为解决培训工作针对性不强、效果不明显等问题，对培训服务体系和运作机制进行再整合再优化。按照专业对口、方便农民、服务生产的原则，乡劳动力培训办公室从农、林、水、牧、农机等部门邀请专业技术精湛、政治素质过硬、理论水平较高的“内行专家”编列培训“菜单”，积极提供产前、产中、产后的全程指导和科技服务。全乡为技术骨干制作“联系服务卡”1000多张发放到农民手中，搭建了为民服务的桥

梁和纽带。有力地促进了各项工作任务的落实，实现了“两不误，两促进”。

四是实现由行政服务抓培训向市场订单带驱动转变。遵循市场经济学原理，充分发挥龙头企业、专业合作组织、协会在培训中的作用，大力推行“企业+基地+农户”、“支部+协会”、“专业合作社+农户”的产业化经营模式，积极开展委托培训、定向培训和订单培训，实现了多方联动、互促共赢。

五是实现由培训学习打基础向彰显技能促生产转变。根据季节定内容，根据农活定时间，根据对象定方式，结合春耕备耕、劳务输转、畜禽疫病防治、反季节栽培等生产情况，培训工作逐步由单纯的培训学习向培训、实践、提高相结合转变，实现了全过程跟踪、全方位服务。农业部门紧紧围绕小麦良种补贴、马铃薯良种繁育、无公害农产品检测、测土配方施肥等项目，进行种子精选、种子包衣、配套机具的安装调试等现场培训，建立科技示范户600多户。每年组织全乡50多名干部深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，实现培训与生产、输转与推广的有效对接，有力地推动了农村经济社会发展。

(四)创新培训机制，进一步提升培训质量

为了把农村劳动力技能培训工程不断引向深入，我们不断健全工作机制、完善培训体系、扩展培训范围，延伸培训链条，强化政策措施，在深度和广度上取得了新突破。

一是坚持服务产业，按需培训。按照产业发展需求，劳动力市场需求和农民的现实需求，适时、适地、适才开展技术技能培训。围绕劳务产业，积极开展就业技能培训。围绕调整优化结构，开展以马铃薯良种繁育、测土配方施肥、种子精选、种子包衣、配套农机具的安装调试等为主要内容的培训工作。围绕发展设施农业，大力开展高效节水、日光温室、钢架大棚培训。围绕做强草畜产业，开展肉牛、肉羊舍饲育肥系列技术、畜禽疫病防治技术培训和技术服务。

二是坚持分级负责，分层培训。着眼于发挥村、站所和专业人才在培训农民中的作用，培训机构围绕主导产业、优势产业和发展前景好的产业，进行骨干调训;各站所依托示范基地、示范村和示范户，进行重点培训;乡根据群众需求，进行普及性培训。

三是坚持资源优化，统筹培训。按照分级负责、分层管理的原则，采取从外“聘”、内部“选”、村社“挑”等方式，分产业、分层次、分行业建立健全师资队伍。统一规划、统一安排，提高了项目资金使用的整体效益，构建各类培训资源统一安排、统一管理、统一使用的农村劳动力技能培训工程工作新格局。

四是坚持典型带动，示范培训。坚持典型引路，以点带面，通过落实制定标准规范建、领导联系指导建、部门结对帮助建、加大投入保障建、评估验收督促建“五建”措施，建立布局合理、功能配套、具有示范带动作用的培训示范点。

五是安排到位，以需定培。由乡三办三中心牵头，村委

会组织，各包村人员负责，邀请区农民科技培训宣讲教师及乡专业技术人员，以落实惠农政策、普及法律知识、提高致富技能、培植特色产业为重点，采取集中培训、分类指导和技术服务相结合的方式在全乡82个合作社展开培训。

1、以政策法规为重点，开展以科学发展观和十七届三中全会精神为主要内容的培训，以提高农民政策水平和法制意识。

2、以科技示范点、养殖小区为重点，开展马铃薯丰产栽培技术、玉米制种技术、肉牛育肥知识的培训，以提高广大农民农业标准化意识，增强农产品的市场竞争力，推进传统产业优质化、专业化、标准化、商品化进程。

3、以加工番茄为重点，开展农村合作经济组织、农民经纪人等相关知识的培训，以转变农业经营理念，提高农民进入市场的组织化程度。

4、以日光温室、高效大棚等设施农业为重点，开展高效作物栽培技术、主要病虫害防治技术的培训，以推进明永乡设施农业增产增效。

5、以农业基础设施建设为重点，开展节水灌溉、沼气使用管理等相关技术的培训，以提高农业综合生产能力。

三、取得的成效

一是遵照农村劳动力技能培训工程目标任务，利用示范基地积极完成培训工作。根据XXXX农村劳动力的实际情况及环境，我们紧紧围绕主导产业和支柱产业，充分利用建成的玉米制种、马铃薯种植、肉牛养殖、农机推广培训等四个示范基地，严格遵照农村劳动力技能培训工程目标任务的要求，紧密结合各村生产实际和参训人员的文化素质及接受能

力的特点，对制种技术、马铃薯丰产栽培技术、肉牛养殖技术、农机实用技术等13个培训项目开展了培训工作。2008年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训180人;玉米制种技能培训任务200人，实际培训280人;加工番茄种植技能培训任务100人，实际培训100人;高原夏菜种植技能培训任务50人，实际培训60人;肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人;农机驾驶、实用技术技能培训任务50人，实际培训135人;合计任务640人，实际培训815人，完成率127%。2009年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训181人;农村劳动力技能就业计划培训185人;玉米制种技能培训任务200人，实际培训300人;加工番茄种植技能培训任务100人，实际培训100人;高原夏菜种植技能培训任务50人，实际培训60人;肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人;大中型拖拉机、联合收割机驾驶人员培训35人，农机维修人员培训200人，农机实用技术培训200人;节水技能培训任务30人，实际培训36人;工人技能提高培训任务5人，实际培训25人;合计任务640人，实际培训1446人，完成率226%。2010年，我乡劳动预备培训任务170人，实际培训180人;农村劳动力技能就业计划培训200人，实际培训203人;玉米制种技能培训任务300人，实际培训420人;加工番茄种植技能培训任务250人，实际培训360人;马铃薯种植技能培训任务60人，实际培训175人;肉牛养殖技能培训任务40人，实际培训60人;大中型拖拉机、联合收割机驾驶人员培训35人，农机维修人员培

训35人，农机实用技术培训50人;节水技能培训任务40人，实际培训42人;工人技能提高培训任务15人，实际培训15人;合计任务1159人，实际培训1409人，完成率122%。本人挂职三年期间，XXXX共需完成培训任务2439人，实际开展420多期技能培训班，培训3670人，完成率150%。

二是对照目标管理责任书，扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。每年年初，我们都与区农村劳动力技能培训工程领导小组签订目标管理责任书，按照相关要求，我们对照责任书，扎实开展农村劳动力技能培训工程各项工作。在我挂职两年时期，我们建立了能全面反映工程实施情况的培训档案资料;收集了比较齐全的各种文字、声像、图片等资料;编发培训简报48期;建有专门的培训师资库，建成培训示范基地4座;围绕工程的重点难点问题撰写调研报告3篇;积极选派组织人员参加区上及责任单位举办的各项培训;认真做好农村实用人才的评定工作，把培训认证结果作为职称评定的基本条件;把产业发展较快，带动示范能力较强的及时纳入专业人才信息库和培训师资库;按时完成区培训办安排的各项任务，工作不推诿扯皮，很好的完成了农村劳动力技能培训工程各项工作。

三是通过培训推动农业产业结构调整，促进农业支柱产业发展。按照“一业一训、一技一训”的要求，通过围绕主导产业、特色产业，综合运用入户指导、集中办班、“菜单”选学、典型示范、巡回辅导、现场操作等方式开展科技培训、技术指导和配套服务，促进了“一村一品”的形成和农业产

业结构调整。

四是通过培训催生了一批专业合作组织，提高了农民的组织化程度。组织乡村干部、专家、技术人员深入村社农户、田间地头、场区棚室，面对面、手把手帮助指导抗旱保墒、良种选育、采收储藏、农机推广、疫病防治等技术服务工作，通过手把手、面对面指导和现场操作、对比示范，进一步调动了农村劳动力学科技用科技的积极性和主动性，激发了农村劳动力参与专业合作组织的热情，提高了农民的组织化程度。截止目前，全乡有各类专业合作组织或协会4 个，建立科技示范户600多户。

五是通过培训加速了农业实用技术推广应用，推动了农业标准化生产。把技术含量高、经济效益好、增产增收潜力大的产业和技术作为培训重点，通过农民“点菜”，技术干部“配菜”，引进推广新技术、新品种十多项，建立乡科技示范点4个，统一生产标准，统一操作规程，统一组织培训，加快了科技成果的推广应用，提高了农业标准化生产水平。

六是通过培训加快了农村劳动力输转就业，做大做强劳务产业。通过劳动力转移就业培训、技能提升培训、劳动预备制培训，进一步提高了务工人员技能水平和就业竞争力，加大了劳务输转力度。两年期间，累计有7652名务工人员通过培训具备了相应的专业技能资质。至目前，全乡已输出劳动力 4230人，新开辟国内外劳务基地3个。

七是通过培训培育了一大批新型农民，加快推进了新农村建设。通过劳动力技能培训工程的实施，给全乡农民带来了技能素质的大提升和思想观念的深刻转变，培养了一大批种植、养殖、加工的“土专家”、“田秀才”，造就了一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，处处展现出了提技能、增收入、促发展、构和谐的新气象，为新农村建设提供了强有力的智力支撑和人才保障。

四、存在的问题

在组织实施农村劳动力技能培训工作中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些具体的问题，集中反映在：

(一)参训群众人数众多，村级组织落实不到位。在我乡制种技能培训、肉牛养殖技能培训等农民参与积极性高的培训项目上，由于各村村干部公事繁忙，人数不够等原因，使技能培训工作的组织落实无法满足广大参训群众的积极性。

(二)师资力量相对薄弱。一些专业性较强的课题需要区级教授的讲解，但由于培训的规模大、涉及面广，区上安排的培训又多，部分教师无法按时下乡授课。

(三)部分村民对农村劳动力技能培训的积极性不高。由于参训意识不够，部分村民认为农村劳动力技能培训是摆架子，走过场，只是培训部门为了赚钱等等，因这种认识的误导，部分村民不积极主动参加培训，错失了培训大好良机。

五、几点建议

经过本人在XXXX两年的挂职经历，针对以上农村劳动力

技能培训工作中存在的问题，特提出以下建议：

(一)健全、完善培训体系。按照“有专门领导负责、有专门人员落实、有专门队伍去干、有专门支撑条件保障”的总体要求，进一步细化工作目标、量化工作任务、靠实工作责任，认真履行职能职责，积极开展工作。特别是村级组织是培训工程直接的组织者，要切实把农民培训工作作为重要工作内容，主要负责人亲自安排部署，亲自抓落实，真正形成上下贯通、三级联动的工作格局和健全的工作体系。

(二)提高、增强培训针对性。全面开展劳动力技能培训工程入户调查工作，准确掌握劳动力现状和培训意愿，进一步细化受训群体，分行业、分类别、分层次确定培训对象，对熟练掌握农村实用技术技能、产业发展有一定规模的“土专家”、“田秀才”以及科技示范户等农村实用人才开展骨干培训;对农村创业人员、农村经纪人和农村专业合作组织领办人及农村科技服务人员开展提高培训;对从事农业生产和外出务工的的普通劳动力系统开展普及培训，进一步增强培训的针对性。

(三)优化、落实培训师资。继续采取内选外聘等方式，选聘涉农部门和乡镇专业技术人员，符合培训教师条件的“土专家”、“田秀才”等农村实用人才，大专院校及科研院所的学者教授、省市专家为培训教师，不断壮大师资队伍。加大民间科技特派员和农民科技指导员选聘力度，满足不同层次的培训需求。制定教师培训计划，依托区社会服务培训中心，积极开展师资培训，不断提高师资的水平。

(四)加大、注重宣传引导。为了使农村劳动力技能培训的政策深入人心,更多的吸引农村劳动力自觉自愿地参加技能培训，改变村民对农村劳动力技能培训工作的误解，营造村民积极参加农村劳动力技能培训氛围，应加大、完善对各项农村劳动力技能培训的政策的宣传，让村民掌握更多培训方面的信息，极大的提高村民参加农村劳动力技能培训工作的积极性。

(五)强化、优先培训经费。按照领导干部向上争项目，技术人员向下抓培训的总体要求，加大向上争取资金投入的力度，积极向上争取培训项目和经费。坚持以市场化运作的方式，多方筹措落实培训经费。乡财政要不断加大对培训工程的投入力度和资金使用监管力度，为全乡农村劳动力技能培训工程顺利实施提供有力保障。

(六)收集、整合培训资源。积极争取“阳光工程”、“新型农民科技培训工程”、“农村劳动力就业技能培训计划”、等国家和省上的培训项目，各涉农部门和责任单位根据国家和省市关于农民培训的政策，积极主动与上级相关部门衔接沟通，争取项目资金。乡领导小组办公室对培训资金、培训内容、培训对象统一规划、统一安排、统一考核，增强工作合力。

农村劳动力技能培训是一项造福于民的系统工程，也是一项长期而艰巨的任务。希望广大的农村劳动力技能培训工作人员能够多交流多合作，总结经验，提高认识，继续贯彻上级有关政策措施，切实加强领导，密切配合，开拓创新，

努力把农村农村劳动力技能培训工作更上一个台阶。

以上就是本人两年挂职期间的工作总结，如有不妥之处请各位领导批评指正。

二〇一〇年十月十八日

第2篇：乡镇副乡长工作职责

乡镇副乡长工作职责1、根据乡党委、政府经济和社会发展的指导思想和工作方针，组织相关部门在搞好调查研究的基础上制定本乡企业发展规划和年度工作计划;

2、根据上级业务部门要求，组织相关部门制定部门年度工作计划;

3、负责计划生育全亩工作，依据计划生育有关政策、法规对违犯计划生育者予以处理;

4、按照市场经济发展要求，结合本乡实际，加强对乡镇企业合理管理，实施改制改组，使之适应市场需要;

5、根据党委、政府的部署，抓好文教卫生工作;

6、围绕乡党委，政府中心工作，搞好分管部门包村工作

自参加工作至今，我就十分热爱和珍惜这份来之不易的工作岗位，从一名普通的工人走到今天的副职领导，偶尔抱怨不公，静心思过知足(目前的心态)，近年来，随着市场经济体制的不断完善和农村税费改革的全面完成，乡镇政府的工作目标、工作性质、工作任务也发生了新的变化，基层干部从“要钱、要粮、要款”的三要干部中解脱出来，乡镇副乡长工作职责。如何适应这种新的形势和任务，转变管理方式，转变干部角色，这是摆在乡镇政府和干部面前的一大任务。因此，我们有必要先了解一下关于乡镇工作职能、运行方式和主要职责。

(一)目前乡镇的职能定位。

我认为应该从三个方面进行界定：一是定位在落实农民所想、所盼的服务型政府上来。要搞好政策服务。把宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策作为自己的重要任务，通过多种方式，把群众的意志统一到党的意志上来。二是定位在竭尽全力引导农民致富这个最强烈的愿望上来。乡镇干部应把引导农民走向市场作为一项重要工作，及时提供产前、产中、产后服务，为农民解除后顾之忧。产前服务主要是给农民提供先进技术、优良品种、优质农资和单家独户解决不了的水、电、路等必备的生产条件;产中服务主要是在生产过程中及时对农民进行技术指导，深入田间地头帮助农民解决生产难题;产后服务主要是市场的引导问题，解决农副产品的销售问题，帮助农民更好地实现劳动成果的市场价值，工作总结《乡镇副乡长工作职责》。要坚定不移地把中央关于农村工作的一系列方针政策与本乡镇的实际相结合，制定出切合实际的发展规划，引导农民突出区域特色，形成合理的种植、养殖、加工基地，实现规模型的专业化生产和产业化经营，促进农村经济的良性运行和健康发展。三是定位在为农民排忧解难以及构建和-谐发展环境上来。当前一些干部服务人民的宗旨意识不强，为民排忧解难的群众观念淡薄，存在着门难进、脸难看、话难听的“三难”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解决实际问题中存在“压、拖、掩、踢、绕、交”思想，“压”即是解决问题自己不露面，压下属出马，问题解决得不好，好有“替身”;问题解决得好了，自己“幕后指挥”有功。“拖”是指实在“压”不出去，就采取缓兵之计，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把对方拖得精疲力劲甘拜下风为止。“掩”是为了减少麻烦，掩盖主要矛盾和事实，大事化孝小事化了。“踢”是遇到了问题象踢皮球似的，你踢给我、我踢给他，踢来踢去，直至把“球”踢出“潮外。“绕”是一看势头不对，绕道就走，设法躲到“安全”地带。“交”是遇到了问题困难没能做到尽心尽力去解决，简单处理一下应付差事，把矛盾上交给上级领导和机关。以上情况，都是直接导致一些地方遗留问题较多，干群关系较紧张，环境不和-谐的很重要原因。所以，乡镇干部都要真正做到急群众所急，忧群众所忧，办群众所需，为群众排忧解难。

(二)乡镇工作的运行方式

过去乡镇政府统揽一切，工作包罗万象，既当运动员，又当裁判员，忽略了市场对资源的基础性配置作用，单靠行政命令，结果许多工作事与愿违。要真正成为本区域经济发展的调节者、社会事务的管理者和公共服务的提供者，就必须在以下五个方面重新调整工作思路和转变工作方式。一是在思想观念上由抓“大农业”向抓“大市潮转变;二是从过去“管、收、批”的干预型缺位政府转变为“扶、帮、带”的服务型补位政府;三是把以往直接从事生产经营管理转变到经济调节、社会管理和公共服务;四是把以行政推动为主的工作模式转到组织、引导、协调的轨道上;五是把工作重点从直接催种催收等具体事务转到对农户和各类经济主体进行示范引导上来，转到抓招商引资、上项目上来。

(三)乡镇主要职责任务

1、执行政策，把握前进方向。长期以来，作为基层政权的乡镇政府，具有通常所说的“千条线”和“一根针”的职能特点，其工作的策划谋略也是在党的大政方针指导下进行的，是沟通中央和农民群众的桥梁，对维护党的形象和体现上层建筑的管理意志具有至关重要的作用。

2、强村富民，壮大农村经济。当前农村经济发展缓慢，农民收入偏低，城乡居民收入差距拉大和分配不公的问题，依然表现得十分突出。新形势下的乡镇政府就应该把增加农民收入和发展农村经济作为头等大事抓实抓好。

3、循优起势，拓展服务领域。按照树立和落实科学发展观，努力建设服务型政府的要求和农业税费改革后乡镇的实际，确定转变政府职能的重点是强化政府的社会管理和公共服务职能，最终实现由管理型向服务型转变。

4、构建和-谐，维护社会稳定。现阶段的农村方面，由于日常中的村级换届、农村财务、干群关系、两级分化等，从而引发的事件逐年呈上升趋势，这些都为地方经济社会发展带来了诸多不利因素。统筹城乡经济社会发展，建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。全面建设小康社会的最终目标在于提高人民群众的生活水平，而提高人民群众的生活水平离不开乡镇经济的快速发展。因此，加快发展应该成为乡镇工作的核心，它是发展农村经济的可靠保证，对于保持农村稳定，巩固基层政权，广大农民群众安居乐业都具有重要的意义。而加快发展，必须建设一支高素质的乡镇干部队伍，加快发展乡镇经济是保持农村稳定的基石，是全面建设小康社会的必备条件。

第3篇：乡镇副乡长述职报告

“>乡镇副乡长述职报告2007-12-09 16:36:26第1文秘网第1公文网乡镇副乡长述职报告乡镇副乡长述职报告(2)我自2002年1月6日当选为xxxx乡人民政府副乡长以来，在乡党委的统一安排下，先后分管林业、民政、老龄、残联、信访、环保、交通、安全生产、“四五”普法等工作。近三年来，在“三个代表”重要思想指引下，在乡党委、政府的正确领导下，我认真干好分管的各项工作，现将具体开展工作的情况汇报如下：

一、踏踏实实做好本职工作，忠实实践“三个代表”重要思想

(一)林业工作

我分管林业工作主要抓了以下几个方面的工作：

1、植树造林指令性计划的落实。从

2002年初就开始了林地准备、树种调运工作。春季造林经过与乡林管站全体人员、村、组干部的共同努力下，三年共造林1122亩，其中合格面积达亩，合格率，在连续三年的全县林业造林任务验收检查中，乌兰再格森乡荣获前列。

2、林木管护工作的开展情况

三年来，认真落实乡、村、组三级护林工作，积极引导宣传广大农牧民群众，树立守法观念，确立环保意识，三年来幼树成活率达85以上。

3、认真抓好林管站和分管林业村干部的工作作风转变工作 三年来，乡政府每年都与乡林管站及各村委会签订《林业工作管理目标责任书》，使工作的各项指标落实到每个人身上，做到件件事情有人去落实，经过三年的努力，乡林管站通过县级文明单位申报、复验工作，林业单项考核连续三年被业务主管局评为先进。工作人员的整体业务工作能力和遵守考勤的意识有了较大的提高。在工作开展过程中，全

站工作人员能及时发现问题和解决问题，切实为农牧民群众做好服务。

(二)民政、老龄、残联工作 民政工作是千家万户的工作，涉及到方方面面，好干但干好不容易。每年年初，我都和民政干事一起，分别走访各村的贫困户，累计走访121(户次)了解实际情况，及时将民情、民意反映给上级民政部门。经过多方帮助和努力，三年来共为63户贫困户解决救济款18000余元，救济物资11000元，解决灾民建房21户，协调包联单位解决了26户特困家庭的生产、生活问题，共赠送特困户羊60只，猪4头，火鸡60只，其他物资近3000元。三年来，解决贫困户建房11户，协调砖25万块。切实帮助城市户口居民做好最低生活保障金发放工作，目前全乡有7人月发放额1140元。

认真做好老年人的各项优惠政策的落实工作。老年人是我们社会的长辈，宝贵财富，尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。三年来，我组织全乡干部群众

认真贯彻实施《老年人权益保障法》切实为老年人办实事，特别是孤寡五保户老人，贫困老人，为全乡7户五保户落实养老金发放问题，解决了生活和取暖问题，协调解决2户老人与子女的赡养纠纷问题。调查老年人的生活状况，上报了15户贫困老人，重新调查五保户中老年人的生活情况，及时向上级老龄部门反映，从民政优抚金中为五保老人解决了生活保障金问题。认真做好老年人的老有所养、老有所乐工作，全面落实三个村老年活动室，为各村添置象棋桌6套，乡老年学校添置了4套，广泛开展老龄工作宣传，建立乡老年活动中心，村老年活动室，真正体现乡党委、政府对老年人的关心和关怀。

切实落实残疾人的各项权益，三年来，累计为13户残疾人协调小额信贷5万元;解决了10户残疾人生活保障金问题;为一户残疾人解决了危房改造问题;为2个残疾人解决了2部轮椅。认真做好全乡67户残疾人生活状况的调查工作，积

极配合上级医疗部门做好残疾人康复工作，全面改善和提高残疾人的生活状况。

(三)信访工作

信访工作是传递民情，解决政策，化解矛盾的重要工作。三年来我接待农村各类上访案件达50余次，其中最主要是帮助农民解决用水、用地、争地、争水及邻里关系、干群关系等方面发生的矛盾，及时有效做好说服、引导工作，使各类矛盾不激化，不反弹，不扩大，使信访工作真正成为乡党委、政府行政执法和落实“三个代表”重要思想的好帮手。

(四)其他各项工作

1、安全生产工作和司法工作。我协助龙乡长抓这两项工作，平常工作中，我认真根据乡里的实际情况，制定出切实可行的工作计划，认真落实重大节假日前、生产及交售农产品高峰期安全生产的检查、教育，广泛宣传安全生产法律法规，全面推动群众安全生活意识的提高，2003年我乡安全生产工作被县安委办评为乡镇组第一名。

认真组织干部群众学法、用法工作，引导广大农牧民群众，出现矛盾、纠纷运用法律武器维护好自己的权益，减少和杜绝以打架或上访、闹事等手段来解决问题。三年来共宣传学习各类法律法规20余部，其中向农牧民宣传学习了5部。

2、环境保护工作。这是一项比较新的工作，我们开展了《环境保护法》宣传学习工作，发放宣传手册500册，标语60条，板报2期，认真向广大农牧民宣传环境重要性。

3、交通工作。积极协调县交通局做好县城至xxx的公路建设项目工作，通过各方协调，解决了占地、伐树、拆迁、补偿及水利设

乡镇副乡长述职报告

第4篇：挂职副乡长个人总结

乡镇挂职干部个人总结

(xx乡

xxx)

非常感谢市委组织部、xx县委组织部及xx乡各级领导的关心与重视，挂职学习期间，乡领导把我与先前挂职的科技副乡长安排在了同一间办公室，办公室配备了办公桌、电脑和床铺。工作上明确专人指导，生活上服务周到。不论在工作上，还是生活上，都做到了无微不至，让我感受到了家的温暖。转眼间，在xx县xx乡挂职学习锻炼半年多的时间已经过去了，尽管这段时间在人的一生中仅仅是短短的一个瞬间，但对于在乡镇挂职的我来讲，却是受益非浅，终生难忘。挂职期间，我严格要求自己，珍惜在乡镇工作的每一天，积极主动学习乡镇领导干部处理问题的先进经验和工作方法，坚持每天写工作日志，记录好本人挂职期间的思想认识及工作情况。下面我将半年来的挂职情况向领导汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、加强学习，不断提高自身素质

在工作中我始终以“三个代表”重要思想、社会主义科学发展观，以及构建社会主义和谐社会理论为指导，认真学习党的路线方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及乡党委、乡政府组织的各项政治理论学习培训。针对基层工作需要，我还认真研读了农村党员干部学习读本，对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。在工作实践中，我深切地体会到，作为一名乡镇挂职领导干部，只有通过勤学习，不断更新知识，才能在全乡发展的大局上献计献策。通过学习，使自己的政治素质和工作水平有了新的提高，工作的责任感和使命感不断增强，强化了执政意识和大局意识，坚定了加快发展的信心和决心，坚定了理想信念。

二、端正思想，认清自己的职责任务

从我被选派到乡镇挂职的那一天起，我就在内心深深的告诫自己，组织派我到乡镇不是来享受的，更不能把自己当成是领导，应低下头虚心多向新同志学习、多向老同志请教、多向领导汇报。积极协助乡镇领导开展工作，做好乡镇领导的参谋助手，认真履行自己的岗位职责，做好自己的本职工作。不知道的绝不在群众面前胡乱多说，不确定的绝不在群众面前轻易承诺，避免给乡镇带来不必要的麻烦。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是享受，而是学习，更是锻炼。因此，在挂职期间，我坚持多听、多看、多学、多记、多想、多问。尊重乡镇领导、服从组织安排，主动汇报工作学习情况，从未提出过任何不合理要求。

三、廉洁自律，树立自己的美好形象

在工作中，加强了对党风廉政建设方面的学习，认真学习了《廉政准则》、《四项制度》和相关规定，深刻认识“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵，增强了大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。坚持自尊、自重、自警、自省、自励，树立正确的权力观，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行各项廉政规定，做到清清白白做人，干干净净干事。能够经常开展批评与自我批评，时刻检点自己言行，自觉接受党组织、党员和群众的监督，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，努力维护组工干部的良好形象。

四、履行职责，积极参与乡镇工作

根据乡政府领导班子的安排，我主要做好人大主席张金铭同志的协助工作，并参与完成了扁都口房车营地规划建设项目。工作中，我摆正位置，立足本职，扎实工作，自己的工作思路更加清晰，工作能力得到了提高。

(一)具体工作。我参与了植树、扁堵口房车营地规划建设、部分村庄规划等工作。1.植树。记得刚到乡镇的时候正赶上植树活动，xx4月份的天气还很冷，大家顶着寒冷，在乡党委寇书记和樊乡长的带领下，先后完成了张明村道路两侧的行道树种植、路牙石的镶砌、垃圾处理厂树苗的补种、浇水等工作。 植树期间，大家早出晚归，中午不休息轮流吃饭，晚上安排专人给树苗浇水。几天下来，被寒风吹的，脸上和嘴上都起皮了，书记开玩笑地问，你干过我们的这样的工作吗?当时就感受到乡镇的工作实在太辛苦了! 2.扁堵口房车营地规划建设。我参加了这个项目前期的规划、工程投资预算、工程放线、施工等工作。这个项目工期短，时间紧，任务重，白天上工地，晚上改方案，在多方领导的建议和指导下，对规划方案进行了多次修改，最终得以实施，并在原定的7月15日如期进行了开营仪式。所幸没有耽误工期，看到自己的专业知识能够得以发挥，内心感到非常欣慰。

(二)协助工作。协助人大张金铭主席完成了所包片区的养老保险、洋芋种植面积核查、平田整地等工作。1.养老保险工作。为确保养老保险工作的顺利进行，我们采取了三项措施。一是实增强责任意识，摸清基础底数。摸清城乡居民底数，要求各村要做好参保对象的摸底、登记、公示等工作，建立城乡居民信息库，做到村不漏户、户不漏人，为工作开展提供全面可靠依据。二是广泛开展宣传发动，营造良好社会氛围。大力宣传发动，做到全方位、多形式，用最直观、最容易接受的宣传形式，让广大城乡居民听得懂、能理解、好接受。三要加强保费征缴，进一步提升服务水平。要求各村要以上对政府负责，下让城乡居民满意的态度，改进工作方法，简化办事程序，提高服务水平，使每一个参保人员都能方便快捷缴费，按时足额领取待遇，不打折扣地享受到政策带来的实惠。2.洋芋种植面积核查。为了准确的掌握洋芋的种植情况，在张金铭主席的带领下，我们首先对洋芋的种类进行了划分，其次是重点对洋芋种植大户进行了摸底调查，最后带领大家实地进行测量。经过一个礼拜的不懈努力，这项工作圆满完成，并收到了领导的高度赞赏。3.平田整地。土地整理是近年来政府为群众办的最大实事，一直备受群众广泛关注。今年，xx乡继续把土地整理作为夯实农业发展基础，增强发展后劲的突破口，多方与国土局协调，争取到土地整理项目3000多亩，在张金铭主席所包片区内的雷台、刘信两村实施。两村通过组织迁坟、砍伐树木、推土整地等工作，土地整理项目实施后，将大大提高两村机械化耕作水平，促进土地流转，实现农业集约化经营，推动现代农业发展步伐。

五、挂职锻炼工作的几点心得体会 在这一年的挂职锻炼中，我的思想素质得到了提高，知识和视野得到了开阔，工作能力得到了提升，工作经历得到了丰富，基层服务意识得到了增强，在各方面都取得了一定的成绩。同时，对做好挂职锻炼工作，我总结出了以下几点心得体会：

一是要摆正位置，理顺关系。要充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。到乡镇工作，首先要服从乡镇主要领导的领导。个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在乡镇里充分发挥自己的作用。

二是要深入群众，虚心学习。要切实深入到群众中去，站在群众的角度和利益上去思考问题，开展工作。要虚心向乡镇里的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向乡镇的领导和同事学习，了解别人，同时也使别人了解自己;尊重别人，同时也能得到别人尊重。

三是要多做实事，少说空话。不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入乡镇这个大家庭中去，因而工作中也感到事情顺利，心情舒畅。

四是要转变工作作风，增强服务意识。到乡镇工作后，我充分体验了基层工作的辛苦。深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为基层服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层来办事的同志有时也会有不理解、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层服务的意识。

六、自身不足与今后打算

半年的挂职工作，虽然思想水平和工作水平提高很大，但是和组织对挂职干部的要求相比，跟广大农村群众对我们基层干部的期望相比，还存在许多问题和不足，总结起来有以下几点：

(一)自身不足

1、理论学习还需加强，对农村的政策法律法规的掌握有待进一步提高。

2、在深入基层调研还不够深入，服务群众的能力还需进一步提高。

3、工作方式、方法有待于进一步改进。

4、由于缺乏农业工作经验，管理能力不强，对自己负责村的各项工作的指导，组织的不太好。

5、对分管工作开展的不够深，意识不明确，收获不明显，力度不够强。

(二)工作打算

1、进一步加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。

2、深入基层，多与群众交流，多关心群众的疾苦。为群众多办实事、办好事。

3、加强与领导沟通和交流，扬长补短，不断总结工作经验教训，提高实际工作能力。

4、牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深入调研，搞好社会稳定团结，为我乡经济快速发展，创造良好高好了的社会环境。

5、加强对自身业务方面的学习，进一步提高业务工作水平。

第5篇：副乡长个人工作总结

工作总结

2012年本人在乡党委、政府的正确领导下，始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，始终与乡党委保持高度的一致，严格落实党风廉政建设各项规定，认真履行好工作职责，贯彻落实乡党委的各项决定、决议和工作安排，能够努力完成乡党委、政府和上级业务部门交办的各项工作任务，为建设社会主义新农村，构建和谐***做出了积极的努力。现将本人2012的工作履职以及廉洁自律情况报告如下：请各位领导和同志们给予批评和指正，并提出宝贵的意见。

一、不断加强自身政治理论和业务学习，努力提高政治思想素质和业务水平。

面对新时期农村工作的需要，面对新的任务，面对自身的修养，本人十分重视自身政治理论素质和业务水平的提高，切实加强政治理论学习和业务学习。一是认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观;学习党的十七大和十七届所有全会精神和各级党委、纪委有关文件精神。通过学习，不仅提高自身政治理论水平，还牢固树立了正确的世界观、价值观和人生观以及全心全意为人民服务的思想。二是认真学习党的民族宗教政策和有关法律法规，增强了维护社会稳定，民族团结意识。三是加强对各项法律法规等业务学习，努力提高了自身业务水平。四是加强“双语”学习，通过在地委党校脱产学习三个月的契机，不断提高双语水平。

二、加强廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。

—1— 本人能按照党风廉政建设工作的要求，严格要求自己，严以律己，以身作则，用党的纪律约束自己的一言一行，坚决抵制违反党风廉政建设的一切行为，切实做到不铺张浪费，严防使用公款吃喝玩等行为，同时，加强自己负责工作的党风廉政建设责任制落实情况的指导和督查力度，经常提醒村干部和部门干部要时刻注意自己的行为，要切实落实党风廉政建设责任制。

三、在廉政纪律方面

自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，抵制不良习气，努力做到清正廉洁。能够严格要求自己，从不搞特殊，时刻告诫自己要心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。工作纪律上，能自觉遵守乡党委、政府制定的各项规章制度，积极工作，做到不旷工，不迟到，不推诿，不躲避责任。认真做好自己的值班工作。

四、做好分管业务工作

今年以来，按照乡党委、政府的工作安排，积极协助乡党政党建办主任负责党建工作，分管远程教育工作。在这些工作当中，本人严格要求自己，加强工作责任性，认真履行自己的职责，取得了较好的成绩。

1、党建工作方面：一是协助党建办主任抓好对全乡党员的管理、教育工作。二是协助党建办主任抓好基层组织建设工作。三是做好村级干部教育、培养、管理工作。

2、远程教育工作方面：全乡13个村在村级组织活动场所内设远程教育室，建立了标准的教室。投入大量的物力财力，确保—2— 每个远教室做到“五防”，同时，每村安排一名专职管理员，对站点进行日常运行和维护。统一安排站点管理员定期接受培训，保证管理员能熟悉操作系统、处理简单故障，发挥远教站点的作用。

五、抓好蹲点联系村的各项工作

根据乡党委的安排，本人负责吐孜库孜来克村的工作。一是组织好村干部和农民，努力做好该村的各项农业生产工作，圆满完成乡下达的红枣管理、水费和养老保险收缴等各阶段的工作。二是抓好该村的基层组织建设工作，针对村班子工作能力较弱的现象，组织全村的干部党员学习，帮助他们发现问题，剖析问题，解决问题。四是抓好该村的社会稳定工作，认真落实“两项制度”，高度重视重点人员和宗教场所的管理，确保该村的社会稳定。五是抓好该村的党建高好了，精神文明建设，党风廉政，计划生育，安全生产等一系列工作。六是抓好劳务输出增收工作。

六、不足与打算：

1、理论学习还需加强，对农村的政策法律法规的掌握有待进一步提高。

2、在深入基层调研还不够深入，服务群众的能力还需进一步提高。

3、工作方式、方法有待于进一步改进。

4、双语水平有待进一步提高。

5、由于缺乏农业工作经验，管理能力不强，对自己负责村的各项工作的指导，组织的不太好。

6、对分管工作开展的不够深，意识不明确，收获不明显，力度不够强。

—3— 今后的努力方向：

1、进一步加强政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。

2、加强双语学习。

3、深入基层，多与群众交流，多关心群众的疾苦。为群众多办实事、办好事。

4、加强与领导沟通和交流，扬长补短，不断总结工作经验教训，提高实际工作能力。

5、牢固树立“稳定压倒一切”的思想，深入调研，搞好社会稳定团结，为我乡经济快速发展，创造良好高好了的社会环境。

6、加强对自身业务方面的学习，进一步提高业务工作水平。

—4—

第6篇：XX乡镇副乡长述职报告

述职报告

XX乡人民政府XX

本人于2011年8月任XX乡副乡长一职，分管文教、卫生、农保、农合等工作，在任职的时间里，本人始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，把政治理论学习放在首位，努力提高工作水平和工作能力，在各级领导的关心、培养和支持下，不断适应新环境，较好地完成了本职工作，现将工作述职如下：

一、加强政策理论和业务学习，努力提高自身素质

作为一名乡班子成员，没有较好的政策理论水平是难以胜任本职工作。因此我始终把学习放在提高自身素质的重要地位，除了参加乡里安排的各项学习外，自己利用业余时间重点学习了各级新出台的各项政策及法律知识，尤其是对我所分管工作认真系统的学习了业务知识，我的业务知识性都比较强，因此我积极参加相关部门的业务知识学习，力争尽快进入角色，为抓好分管工作，奠定基础，通过自己的不断努力，很快进入角色，胜任自己本职工作。

二、突出工作重点，抓好分管工作

由于农村工作千头万绪，加之本人分管工作比较复杂，协调起来困难较多，因此，搞好分管工作必须强化协调，创新工

作思路，提高领导艺术。积极配合乡小学及派出所，妥善处理了金堂村女孩落水事件;全面完成了新农合任务;新农保工作正积极稳妥推进;科技推广全面覆盖;城乡环境治理暨生态乡镇建设

三、包片包村工作

按照乡党委、政府的分工安排，我负责XX、XX村，首先主要是服务于该村的日常工作，并经常深入村社，及时掌握动态，作好全村的社会稳定工作，把村上的一些矛盾隐患处理在萌芽状态，随时与村干部取得联系，保证上情下达、下情上报。妥善处置了XX五社失火事件，协调落实了200亩连片蔬菜栽植任务，在XX村规划集中居民点一处正在建设中。

四、勤政廉政，严格要求

在勤政方面，我个人的生活和工作中，始终保持健康的精神状态，对自己严要求，切实做到廉洁自律，始终坚守“要求他人做到的，自己先做到，要求他人不要做的，自己首先不做”。在勤政方面，我出满勤、干满点，从没有因工作多少和报酬多少计较过个人的进退得失。

以上是的工作简要报告，所取得的成绩是上级领导和乡党委、政府的关心培养以及周围同志的帮助、支持分不开的。一分为二地看自己，我也感到还有一些不足之处：在解决思想、

观念更新等方面还有一些差距，在棘手的问题处理上有时还有畏难情绪。以后的工作中，我要认真总结以往的经验教训，以更高的标准要求自我，不断提升工作水平：

(一)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，用积极向上的事业心和严谨的工作态度服务于社会。

(二)进一步加强理论学习，不断提高自身政治理论水平，加强党性修养，促进自身素质的全面提高;

(三)转变观念、振奋精神、严律于已、严格要求、勤政为民;

(四)认真开展批评与自我批评，积极接受同志与群众的监督，诚恳接受不同意见，共同促进全面工作;

(五)不断总结经验，不断对自己的提出更高的要求，作一名作风务实，廉洁高效的干部。

以上述述职有不全面和不正确的地方，希望领导和同志们提出宝贵的意见，我一定加以改正，努力做好各项工作。