回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《07年党建工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
2014年教育工作总结
2014年，顺义区教育系统深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神及市、区深化改革的要求，落实《2014年教育工作意见》(顺教工发[2014]1号)，各项工作稳步推进。
一、教育改革有序推进
1.顶层设计更加清晰。初步制定《推进顺义教育综合改革实施意见》，提出教育综合改革的目标任务、工作重心和路线图。聘请21世纪教育研究院作为第三方，对我区联盟和组团工作绩效进行评估。成立教育资产管理服务中心、特殊支持教育中心、学生活动管理中心、教育财务管理中心，促进教育管理工作科学化、规范化、程序化、精细化。
2.城乡联动改革效益显现。积极推进北师大教育改革合作项目，组织“中小学干部领导力提升”培训，深入20余所实验校指导行动研究。推进联盟和组团建设，固化联盟建设成果，通过联盟级大课题带动各个学校参与专题研究。
3.教学改革稳步推进。一是科研引领，加强学校校本教研活动管理，开展“减负在教研”、“减负在课堂”的专题研究，仁和中学、顺义三中、马坡二小、顺义一中附小等校进行分层教学和走班选课形式探索。二是课程促进，牛山一中开设ipad科技实验班课程、综合实验课程，顺义一中开发传统文化、戏剧等校本课程，满足不同层次学生需求。三是活动推进，9所“吴正宪儿童数学思想基地校”展示了研究成果。攀登英语实验项目在一至六年级全面展开，项目组两次集中视导，在三个联盟进行教学展示。四是学习助力，组织高中校干部教师走进北大附中和十一学校考察自主排课，举行“生本教育理论与实践研修班”。组织教师赴山东实地观摩慕课和翻转课堂，邀请专家做慕课和翻转课堂讲座。
二、两支队伍建设取得实效
1.德才并重，提升教师素质。一是区内引领，多种培训促成长。组织幼儿教师“绘画与手工”基本功展评活动，42所幼儿园44名教师参加;组织“边弹边唱”基本功比赛决赛暨展示活动，100名幼儿园教师参加;组织小学青年教师成长课大赛活动，40所小学360位入职五年以内的青年教师参加;组织学科课标考核，2300多名小学任课教师参加;组织顺义区第一届“临空杯”教师基本功竞赛活动，26所中学300名教师参加。二是搭建平台，各种竞赛促提高。组织研训人员参加北京市“培训者”培训，提升专业引领和指导能力。在“第七届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛”中，4件作品获全国一等奖。在第二届北京市班主任培训与展示活动中，6人获一等奖，1人获二等奖，3人获三等奖，获奖率达100%，一等奖获奖率全市第一。在北京市初中教师基本功培训与展示比赛中，34人获一等奖，24人获二等奖，顺义区获得市基本功比赛“团体一等奖”，并在表彰会上作典型发言。在北京市科学教师实验技能培训与展示活动中，我区4名教师获基本实验操作一等奖，3名教师获得创新实验展示一等奖，一等奖获奖率全市第一，在表彰会上做经验介绍。在第三届全国幼儿园优秀自制玩教具展评活动中，我区6件作品分获一二三等奖。三是树典型，立师德。评选60个师德群体，167名师德标兵;召开师德事迹交流会和“我们的教育故事”演讲比赛，组建由10位教师组成的师德演讲巡讲团;1名教师获全国劳动奖章和首都劳动奖章，1名教师获北京市“三八”红旗奖章。通过引领培训等措施使教师资源得到有效整合，搭建了合理化教师梯队。今年，共评选区骨干、区园丁新星、区学带等1549人;补充新教师439人;认定教师资格355人。
2.全面培养，优化干部队伍。公开招聘11名副园长、6名副校长。推动优秀管理人才城乡异地交流，交流调整干部35名。8名园级干部参加“蒙台梭利”中国本土化教育培训，45名园级干部赴南京师范大学参加后备干部培训，10名园长分别参加国家、市级等不同层次研修班。47名校长赴教育部中学校长培训中心参加课程领导力提升培训，46名小学教学干部赴东北师大完成教学领导力专题培训，35名中小学后备干部赴南京、福州完成名校跟岗学习。17名校长赴英国参加优秀教育比较境外研修培训，4名校长赴新加坡南洋理工大学攻读教育管理硕士。150余名干部参加21个市级培训班。
三、学生素质整体提升
1.道德素养得到夯实。以少先队建队65周年为契机，加强少年儿童理想信念教育，开展“红领巾相约中国梦”主题队日、“每日升国旗”等系列活动。开展“北京少年孝心榜样”评选活动，推选出40名北京少年孝心榜样。开展“社区文明小使者”志愿服务活动，评选出428名五星级优秀社区文明小使者。组织中学生“个人自由与社会公德”主题演讲比赛。举办全区“彩虹诵读”大赛，39家中、小、幼代表队参加决赛，优秀传统文化教育得到强化。
2.身体素质有所增强。全面实施《顺义区推进中小学校体育卫生工作三年行动计划(2014-2016年)》和《顺义区义务教育阶段推行中小学课外活动计划实施细则(试行)》，确保每周至少开展3次课外活动。出台《顺义区中小学体质健康测试实施方案》和《关于开展顺义区三大联盟校课外活动的实施意见》，对体育工作规范管理，有效指导。组织开展课间操评比、暑期四类球比赛、勇敢小伙伴比赛等活动;组织区中小学生《国家学生体质健康标准》测试赛，将测试成绩纳入学生综合素质评价。召开“防近视、控肥胖”专家进校园科普知识讲座，发放宣传册5600余本，学生视力不良率下降0.3个百分点。组织参加全国中学生运动会、全国中学生田径锦标赛，取得金牌10枚、银牌5枚、铜牌10枚，1名同学打破全国女子甲组100米赛会纪录。在第五十二届北京市中学生田径运动会上，获得奖牌总数、团体总分、初中组、高中组四个全市第一。在北京市第十四届全运会田径比赛中，共获得金牌27枚，银牌25枚和铜牌19枚。7名学生获得北京市中小学生银帆奖。举办顺义区中小学生春秋季田径运动会，23人次打破区中小学生运动会纪录。
3.艺术素养得到提升。启动农村艺术教育实验区作，召开申报课题研讨会;中国合唱协会、中国舞蹈家协会分别与东风小学、双兴小学、后沙峪中小签约，为学生搭建更高的艺术平台;开展民族艺术进校园活动，18所学校观看演出。举办第十三届学生艺术节，23所学校展示不同形式的艺术活动;承办北京市第十七届中小学生艺术节(顺义赛区)的比赛，全区近2600名学生参加。在市艺术节比赛中，获11个一等奖、17个二等奖、32个三等奖。
4.科技素养得到加强。举办中小学生航空模型比赛、机器人大赛和科技创新大赛等20余项赛事。举办顺义区第32届科技节，开展知识讲座、科技周、植物认领等活动。组织参加第34届北京青少年科技创新大赛，8项成果获一等奖，19项成果获二等奖，40项成果获三等奖，1所学校获十佳科技教育创新学校称号，区教委获优秀组织奖。在第20届北京市中小学生自然科学知识团体竞赛中，2所学校分获中学组、小学组亚军。在北京市中小学生科学建议奖评选活动中，2人获得科学建议奖。在第十五届全国青少年建筑模型教育竞赛总决赛中，20人获奖，其中3人夺得金牌。在第66届IENA德国纽伦堡国际发明展中，1人获银奖，1人获铜奖，1人获中国赛区创意金奖。6名高一学生入选北京青少年科技创新学院翱翔计划。
四、终身教育体系进一步完善
1.学前教育资源得到扩充。顺利完成《学前教育三年行动计划》。迎接北京市学前教育三年行动计划督导组专项督导，获得高度评价。接收2所小区配套幼儿园;新建北务、木林、大孙各庄3所幼儿园;完成13所村办园建设，3所投入使用，缓解了部分地区学前教育的学位压力。
2.职成教育加速发展。10月，职教中心于投入使用，建筑面积13.2万平方米，是北京北部最大的职教中心。中高职毕业生1117人，122人升入高一级学校，995人参加工作，实现一次性就业率100%。区、镇、村成人教育单位联动，开展形式多样的培训。顺义电大、农广校、电专和成人学校与高校联合办学工作深入推进，学历教育在校生达11500余人。成人教育品牌化培训模式进一步拓展，“慧企讲堂”、“公益大讲堂”、“阳光工程”、“文化创意大讲堂”共计培训11000余人次。镇、村成人学校办学条件得到改善，新配备29个计算机房、5个西点制作教室、4个书画教室。
3.民办教育更加规范。对80余家民办校进行年检。受理并办结各种民办许可事项20件。与属地政府、开发公司进行协调沟通，审批4所学校(幼儿园)，扩充了教育资源，缓解了外来务工人员子女入学入园难问题。批准牛栏山一中实验学校开设小学部，增加优质民办教育资源。审批2所培训机构，完成5家机构申请外教资质的审核、验收工作。
4.特殊教育再上新台阶。随班就读工作更加科学、规范，168名残障学生在34所小学、17所中学随班就读，落实特教学生双学籍工作。召开区域融合教育推进会，邀请专家对学校随班就读工作进行理论指导。组织参加北京市随班就读教学设计评优活动，开展随班就读教学设计大赛、特教艺术节活动，收集作品100余份。
5.学习型顺义建设不断深化。我区被认定为北京市建设学习型城市工作示范区。评选出15家顺义区建设学习型学校先进单位，并颁发奖牌及图书资料。继续开展“绿港书香”全民读书活动，营造全民阅读、终身学习的良好社会氛围。深入推进顺义学习网建设，上线电子图书100万册，视频14000余集，累计访问量560余万次。编写了第二套社区教育教材一顺义新城建设之《环境保护篇》《公共秩序篇》《文明礼仪篇》等教材。
五、教育软实力进一步提升
1.党建工作有效加强。结合庆祝建党93周年，在全区教育系统组织开展“好党员、好干部、好支部”评选及“我身边的共产党人”主题宣讲活动，评选出优秀宣讲者16名、好党员164名、好干部100名、好支部100个，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的率先垂范作用。完成187个基层党组织的换届选举工作，基层党组织建设更加规范。
2.教育宣传品质有效提升。在各级各类媒体宣传顺义教育发展成果200余次。录制北京电视台新闻栏目“城乡一体化发展”专题报道节目。录制访谈节目《政务·民声》。录制“追梦一顺义区义务教育均衡发展掠影”专题片，全面宣传顺义义务教育均衡发展的成果。播出6集“绿港e站”专题。充分发挥一报三刊的宣传引领作用，共刊发50余期。制作印刷《顺义教育年鉴》(2012卷)和《顺义区教委机关志》。
3.学生社团活动蓬勃发展。20所小学4680名学生参加“彩虹假日炫”的展示活动。26所中学的35个优秀社团参加了第三届“魅力社团，缤纷梦想”中学生社团展示活动。组织庆“六一”国际儿童节游园活动，46所小学、48所幼儿园的近6000名学生代表参加。4个不同类型的乐团赴国外参加国际交流展演活动。1所学校民乐团参加“亚洲青少年民乐比赛”荣获金奖。3个合唱团分别参加世界级和国家级比赛，分获国际金奖、银奖和全国一等奖。1所学校舞蹈团揽获了“荷花少年”全国中小学校园舞蹈比赛四项大奖，荣获“星光·少年”的称号。3所学校集体舞社团参加首届全国校园集体舞展示活动，分获一二等奖。10名学生获全国陶艺大赛一等奖，少年宫获优秀组织奖。
4.科研工作成果丰硕。召开顺义区“十二五”中期教育科研工作会议暨教育学会第四届会员代表大会，表彰一批优秀科研成果、优秀会员。组织全区中小学校和幼儿园开展第九届科研月活动，共计110余项。组织参加北京市教育学会“十二五”立项课题研究成果评选，5项获一等奖，7项获二等奖，12项获三等奖。积极推进课程建设和研究，完成《顺义区小学课程建设情况调研报告集》，召开市区校联动整体推进三级课程建设一走进顺义区杨镇中心小学研讨会，1所学校被评为北京市2014年课程建设先进单位。征集“减负提质”和“学用评《北京教育丛书》”专题论文1300余篇。深入开展学校发展与评价、高中学校特色建设、同行教育计划等项目研究。成功召开“顺义区中学生综合素质评价”“学困生预防和转化项目”等市区级现场会10余次。
5.语言文字工作扎实推进。成功举办第二届中国汉字听写大赛北京市顺义区选拔赛，26所初中校初二年级5717名学生以集体听写的方式参加了校级听写预赛，三个联盟分别举行了盟内复赛。1所学校代表我区参加北京市选拔赛获二等奖。在全区小学生中开展“成语文化龙门阵”活动，42所学校15000名学生参与，1所学校代表我区参加北京市成语文化才艺决赛，荣获一等奖第一名。举办全区高中生成语大赛。
6.培育和践行社会主义核心价值观。出台《培育和践行社会主义核心价值观实施意见》，召开培育和践行社会主义核心价值观暨师德事迹交流会。各单位结合实际制定实施方案，开展丰富多彩的活动。在全系统开展文明上网、“做文明有礼顺义人”和诚实守信教育实践活动。开展“唱响新童谣一弘扬和践行社会主义核心价值观”活动，征集作品1500篇，选出优秀童谣100篇，其中双兴小学陈神同学的《诚信歌》入选北京市新童谣宣传册(全市共19首)。确定顺义九中、南法信中学2所学校为社会主义核心价值观行动研究实验校，在顺义九中召开“培育和践行社会主义核心价值观”专题推进会，将社会主义核心价值观融入到学校的教育教学活动中。组织全区干部教师及部分中小学生观看电影《天河》。
六、教育环境进一步优化
工程建设稳步推进。3所学校翻建迁建后投入使用;建设完成中小学建设三年行动计划5所学校5个项目;完成1所配套学校装修改造任务;完成对现代职业技术学院、电大旧址的改造;扩充4所学校(幼儿园)办学资源;暑期对部分农村中小学进行布局调整，优质教育资源得到充分利用，教育布局更加合理。
装备水平逐步提升。累计采购现代信息设备、办公家具、幼儿园玩教具、厨房设备等各类教育教学设备60万件套，采购资金1.65亿元。完成了仁和中学、南法信中小等学校和杨镇飞翔双语幼儿园、龙湾屯山里辛庄幼儿园等20所村办幼儿园的家具、图书等设备装备工作。编制《资产管理员手册》，培训资产管理员、实验教师等300余人次。
信息化建设不断加强。完成全区教育网升级改造，6所学校光纤接入，39所学校无线覆盖，5所学校视频融合，6所学校数字校园建设。利用视频系统直播与转播19次大型会议。在全国中小学师生电脑作品评选活动中，4名高中学生获全国一、二等奖，将获得高考10分的加分奖励。在市级以上评比活动中，我区师生获全国创新奖1件，国家级奖励56件，市级奖162件，师生信息素养得到有效提升。
党的群众路线教育实践活动取得实效。在全系统开展党的群众路线教育实践活动，3000多名党员参加。组织领导干部集中学习培训30次;召开“群众路线教育实践活动基层党组织负责人专题培训”，基层单位一把手、专职书记等共计150余人参加;组织召开座谈会15次，发放征求意见问卷调查表325份，共收到对领导班子的意见建议21条，对个人的意见建议183条;全区基层党组织班子征求到对班子的意见2977条，对个人的意见3702条;“两委一室”班子在专题民主生活会上提出的批评意见246条，制定并落实整改措施20条;基层单位在专题组织生活会上提出批评意见2948条，制定并落实整改措施1738条。通过开展教育实践活动，使教育系统上下形成一盘棋的意识，党组织的服务意识的到提升，党员先锋模范作用的到了充分发挥。
党风廉政建设扎实推进。召开两次党风廉政建设大会。执行各项规定，着力解决“四风”问题，落实办公用房、公务用车等规定。开展春、秋季教育收费检查，接受市治理教育乱收费专项督查。推动“廉政文化进学校”活动，9所学校被评为“顺义区廉政文化进学校联系示范点”。征集“北京廉政故事”“廉政微短剧”作品60余件。组织干部教师收看《廉政中国》系列警示教育片，参观“以案为鉴，警钟长鸣一预防职务犯罪展”，形成风清气正、崇尚廉洁良好氛围。
财务管理持续规范。举办新会计制度、《行政事业单位内部控制规范(试行)》等培训活动。拟定《教育系统职工福利费管理办法(试行)》，规范了职工福利费的使用范围。研发“教育预算管理系统”，落实内部控制管理规范。印发《北京市顺义区教育系统领导干部经济责任审计实施办法》。实施校(园)长经济责任审计20项。邀请会计师事务所对9个基层单位2013年度及结转项目经费管理和使用情况进行专项审计，涉及资金1个亿。受理合同1363份，完成备案1287份，其中重大合同395份。
招生工作有序进行。出台《顺义区教育委员会关于2014年义务教育阶段入学工作的意见》。通过区电视台、电台、顺义教育网等媒介公布划片信息。编制《小学入学一百问》《名额分配一百问》。小学入学首次采用电脑派位方式，幼儿园招生开发使用“顺义区学前儿童信息采集系统”。初中招收新生5636人，小学招收新生6797人，幼儿园招收新生6793人。
考试工作保障有力。落实招考改革，精细管理，严密施考，坚守招考安全生命线;严字当头，阳光运行，保障招考公平公正;以人为本，优化服务，营造招考和谐氛围。在全系统干部教师的努力下，我区中高考取得好成绩。2014年高考本科上线率达76.05%，较2013年上升8.87个百分点;600分以上考生346人，居全市第五，一文科考生总分(含加分)名列全市第二。中考500分以上2124人，比去年增加751人，单科满分达361人次。
督导工作稳步推进。重新修订了《顺义区镇政府、学校全面实施素质教育评价方案》，迎接全面实施素质教育综合督导，受到好评。落实《顺义区中小学校责任督学挂牌督导实施方案》，加强对中小学校的监督指导，将责任督学公示牌覆盖到全区所有中小学校;成功召开全市挂牌督学现场会;组织专兼职督学对全区所有义务教育学校开展专项督导;开展新建园综合督导，示范园、一级一类园开放式督导;对19个镇、6个街道教育法律法规执行情况进行考核。
安全维稳措施到位。强化网格化管理，对全区所有中小学、幼儿园及有关单位进行拉网式检查。制定《校园安全保障工作方案》，严格来访登记制度。为77家使用液化气学校加装可燃气体报警联动系统。淘汰23辆存在安全隐患的教师班车，从汽车租赁公司购买服务，租用班车25辆。妥善处理群众信访件380件(次)，未发生群访事件。
依法治校逐步深入。依托“宪法日”，推进政务、校务公开工作，征集合理化建议4800余条，采纳1400条，实施1000条。为各校发放法制教育资料6500余册。征集法制文艺作品12件，1件获市一等奖。征集模拟法庭教育优秀课例33件，10件参加市级比赛，获奖率100%。
责任编辑：王艳霞
1.2011年全省新农村建设工作完成情况
2011年是实施“十二五”规划的开局之年，全省新农村建设紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总体目标要求，继续深入推进“千村示范、万村提升”工程，力争实现农村经济有新发展、农民收入有新提高、基础设施有新加强、社会事业有新改善、党的建设有新进展、精神文明有新提升、社会和谐有新进步。按照既定的年度工作任务，年初以来，全省新农村建设各项工作扎实有效推进，着力抓好了五项工作。
1.1充分发挥示范带动作用，新农村建设资金投入明显增加 在省级新农村建设专项资金的辐射引导下，各级财政进一步加大新农村建设投入力度，形成了省市县乡四级财政共聚财力和共同支持新农村建设的大好局面。按照资金项目投入渠道不改、使用方向不变的原则，进一步整合和打捆使用各类涉农项目资金，集中投向新农村建设。2011年，全省各地累计投入新农村建设资金53.21亿元，其中各级财政专项资金投入6.31亿元，各级部门和单位帮扶投入2.85亿元，整合项目1565个、资金19.36亿元，社会和个人捐助投入4984万元，村集体和农民投入24.18亿元，农民投工投劳累计达到226.1万个，有力推动了新农村建设的开展。
1.2认真组织精心实施，示范村项目建设进展顺利 各地按照省里的要求，从农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，大力推进城市基础设施建设向农村延伸，按照城乡共建、城乡联网、城乡共享的目标，逐步推进农村基础设施和社会事业建设。积极组织省级示范村项目按照省里批复进行工程建设，着力改善农民生产生活条件。2011年全省1000个示范村，新上项目总数达到3792个，其中农业项目521个、工业项目141个、商贸项目102个、旅游项目41个、基础设施项目1517个、公益事业项目552个、环境整治项目1255个，其他项目150个。新发展“一村一品”专业村屯239个、发展各类农民专业合作组织527个、休闲旅游景点35个、新建高效农业示范区100个、棚膜蔬菜园区227个、牧业小区354个、新建村办企业65家，农贸市场37个，新增劳务输出6.22万人。多数村已由偏重粮食向粮、牧、特均衡发展转变，呈现出专业化、规模化、合作化发展的新局面。
1.3持续推进农村环境综合整治，农村人居环境显著改善 广泛开展农村环境“四清、四改、两化”综合整治工程。在春秋两季组织广大农民突击攻坚，对柴草垛、屯内垃圾、牲畜粪便、边沟污泥、乱堆乱建、卫生死角等进行清理。继续突出沿公路线、铁路线、旅游线整治，突出连片整治，突出整村整治，突出整体推进，推动村屯面貌大为改观。完善村屯环境卫生管理村规民约，约束不卫生、不文明、不健康行为，提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。建立保洁制度，落实农户包保责任，保证街路、巷道、庭院、村屯整体干净整洁。全省新修道路6907公里、排水沟6262公里;新修、改建围墙6128公里;新建公厕5178个，室内水冲厕所153977个;新建垃圾处理场(点)21691个，购置垃圾转运车2059台;清理垃圾45247万立方米、草垛416.9万个、粪堆404.8万个、路障97.3万个;新绿化自然屯6801个、美化6066个、亮化1048个。
1.4进一步加强组织领导，帮扶工作扎实有效推进 进一步落实省、市、县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制。2011年，省、市、县、乡各级领导及其部门负责同志到点现场办公累计达到9572人次，其中省级领导324人次、市级领导832人次、县级领导2895人次、乡级领导5521人次，平均每个新农村建设点都有2名以上领导进行现场办公、工作指导和解决实际问题，市、县两级共召开帮扶工作会议1048次，加大了新农村建设组织推动力度和帮扶工作力度。全省共有2714名领导、3829个帮扶部门和单位、2777名指导员参与新农村建设，参与帮扶企业达到4645家。投入帮扶的资金和物资达到2.85亿元，其中省级帮扶资金达到8446万元，市级达到2290万元，县级达到1.78亿元，企业、个人和社会捐助达到2266万元。同时，还形成了领导带建、部门促建、村企共建、军民共建、能人援建、干部回乡帮扶建设新农村的有效工作方法，合力共建氛围越来越浓郁。
1.5深入推进精神文明建设，农村新风正气逐步形成 以树立社会主义核心价值体系出发，加强新农村建设村的精神文明建设，深入开展宣传培训、树立典型、星级文明户评比等活动，使农民知识层次、道德修养得到了明显提高。并制定下发了2011年宣传工作意见，明确新农村建设新闻宣传工作的指导思想和总体要求，在全省形成了合力建设新农村的氛围。面向基层广泛征集条新农村建设的标语口号，全年省级示范村粉刷新农村建设宣传标语达9085条。编发全省新农村建设《百村集萃》，分10种类型进行收集整理，共征集稿件165篇、40余万字，拟于2012年初结集出版。省新农村办与《乡村四季》栏目组联合拍摄视频600分钟，制作了16期新农村建设题材节目。2011年，省新农村办继续和有关部门联合继续组织实施万名村干部培训计划，培训村干部2000名，共举办5期培训班。2011年，全省累计举办新农村建设培训班2569期，培训人数达到5.06万人次。各级新农村建设组织省外考察718人次、省内考察3452人次。全省共编发新农村建设简报2397期，其中省级12期、市级88期、县级1373期、乡级924期。在各级报刊、电视、广播、信息网络开辟新农村建设专栏，累计报道2797次，多渠道、多层次、全方位宣传新农村建设，营造了良好的社会舆论氛围。
总之，2011年全省新农村建设取得了长足进步，农村产业建设快速发展，农民收入水平有较大幅度的增长，农村基础设施和村容村貌不断改善，各项社会事业全面发展，特别是农村道路、安全饮水、泥草房改造、农村低保、农民合作医疗等一大批农民最关心、最直接的利益问题得到了很好解决，全省农村呈现出产业发展与农民收入同步增长，物质文明、精神文明和政治文明共同进步的可喜局面，对于扩大内需、保持经济稳步回升，统筹城乡经济社会发展，都起到了重要作用。存在的问题主要是：新农村建设总体水平与发达省份相比差距仍然很大，发展能力还不强，总体水平还不高;一些地方对新农村建设投入明显不足，农民主体作用尚未得到应有发挥;农村基础设施建设和公共事业发展仍然相对滞后，项目较少，辐射作用较弱;村级还存在规划不够合理、功能不够完善、环境不够整洁、发展不够平衡的问题。这些问题要在下步工作中认真加以解决。
2.2012年全省新农村建设工作安排
2012年是新农村建设“千村示范、万村提升”工程三年任务实施的最后一年，也是选点踏查，筹备启动第二批1000个示范村建设的重要一年，做好2012年新农村建设工作，对承接六年来新农村建设辉煌成就，开创今后一个时期新农村建设伟业，起着至关重要的作用。
2012年全省新农村建设的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“重中之重”和“三化”统筹的战略思想，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”总体任务，以经济发展和民生改善为重点，继续实施“千村示范、万村提升”工程，加快建设繁荣、富裕、民主、文明的社会主义新农村。
按照上述总体思路，2012年全省社会主义新农村建设要重点抓好以下八个方面工作。
2.1全力推进示范村建设 扎实做好示范村项目建设，加快农村基础设施和公共事业建设步伐。进一步加大农村教育资源整合和经费保障力度，全力实施农村中小学校舍安全工程，落实中等职业教育涉农专业和农村家庭经济困难学生免除学费政策。加快建设县乡村三级医疗卫生服务体系，完善农村公共卫生制度，加强乡村医疗卫生设施建设。着力提高农村社会保障水平，继续抓好新型农村社会养老保险扩大试点和农村最低生活保障扩面提标工作，逐步扩大覆盖范围。切实加强农村文化设施建设，要积极推动群众性精神文明创建，开展和谐家庭、和谐村组、和谐乡镇创建活动。
2.2切实搞好村屯规划布局 一是把握规划方向。要积极顺应工业化、城镇化、农业现代化发展趋势，着力推进农村“四化”发展，即产业发展园区化、土地经营集约化、农民居住社区化、经营方式合作化。二是抓好示范村规划。目前省级1000个示范村规划大部分已经完成。未完成规划的示范村，抓紧启动完成。三是推进示范村分区建设。要按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区建设的思路，调整完善示范村建设规划。居民生活区要按照不同面积、不同单元统一规划，实现道路、供水、排水、供电、通讯、广播电视、秸秆燃气的“七通”，规范建设节约土地、设施配套、坐落有序的农民新区。
2.3大力发展农村经济 着力构建现代农业产业体系，加快推进农业发展方式转变，切实加强农业综合生产能力建设，深入推进提高增产百亿斤商品粮能力建设工程，大力发展农业产业化经营，加快发展各种专业合作组织，带动农村工业园区和种养小区建设，不断扩大专业村屯规模，实现产业园区化、土地集约化、经营合作化。
2.4狠抓村屯环境综合整治 一是组织开展好春季秋季环境整治活动。突击攻坚，全面开展“四清、四改”，重点对柴草垛、屯内垃圾、牲畜粪便、边沟污泥、乱堆乱建、卫生死角等进行清理。二是推行集中连片整治。继续突出沿公路线、铁路线、旅游线的“三线”整治，实施集中连片整治，突出全线、整村整治。加强绿化、净化、美化、亮化。三是加快农村人畜分离步伐。推进标准化规模养殖场、养殖小区建设，切实解决好农村粪便污染地下水、空气和生活环境的问题。四是建立长效管护机制。完善村屯环境卫生管理村规民约，约束不卫生、不文明、不健康行为，提高农民的环境意识、卫生意识和公共道德意识。要建立和推进长效保洁制度和“城管下乡”制度，落实农户包保责任，保证街路、巷道、庭院、村屯整体干净整洁。
2.5推进农村民主政治建设 要以深化拓展农村基层组织建设“三项工程”为载体，进一步深入开展创先争优活动，加大村干部“一定三有”政策落实力度。把积极探索适应形势发展要求、符合实际工作需要的乡村治理新机制，全面提高做好新形势下群众工作的能力和水平。
2.6继续强化帮扶工作 一是明确落实帮扶责任。继续落实好全省1000名领导、1000个部门单位、1000户企业帮扶1000个示范村，调动各方积极性，将帮扶工作做实、做细，做出成效。二是引导社会力量参与。积极引导和推动各类企业直接到农村投资兴业、建设基地、经销农产品、提供技术人才支撑和直接参与兴办农村服务业，为农村建设提供多方面支持和帮助，增强农村发展“造血”功能。鼓励干部回乡援建新农村建设，社会能人通过各种方式捐资捐建新农村，继续大力推行军民共建模式，加大合力建设新农村力度。
2.7深入开展宣传培训工作 充分利用广播、电视、吉林农业杂志、吉林农网和新农村简报等多种媒介，全方位宣传我省新农村建设取得的成果。要紧密围绕实施“千村示范、万村提升”工程涌现出的先进典型，进行集中宣传报道，宣传他们的好经验、好做法。要大张旗鼓地宣传帮扶工作，引导社会力量参与新农村建设。要宣传农民的主体作用，切实改变部分干部群众消极情绪和“等靠要”思想。会同相关部门抓好2012年吉林省万名村干部培训工作，培训2000名，进一步增强村级组织带头人新农村建设的实践能力。
2.8加大工作推动力度 推进新农村建设关键在组织领导。一是建立完善领导组织。省、市、县三级继续坚持实行党政主要领导负总责、分管领导负直接责任、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。二是要把新农村建设纳入干部考核评价体系，特别是县(市、区)领导班子绩效考核内容。三是加强工作部署，年内要召开好新农村建设现场会、办公室主任工作会议、边境地区军民共建会议。四是积极推动各级主要领导、人大和政协委员、社会各界视察新农村建设。开展好对省外一些地区新农村建设考察调研工作。(省新农村办 供稿)
作者：省新农村办
2019年，中国感光学会（以下简称学会）在中国科协的指导下，在支撑单位的支持下，在各单位会员和广大个人会员的努力下，以党的十九大精神为指导，团结带领广大科技工作者，按照2019年工作计划积极组织和开展工作，在学术交流、组织建设、编辑出版、科学普及、会员管理和服务、产学研结合厂会协作等方面取得了一定的成绩，比较好地完成了2019年工作任务。现将2019年工作总结如下：
一、主要工作成绩及综合数据
（一）学术交流
国际学术交流：组织举办第十五届亚洲辐射固化国际会议暨展览会，700余名专家学者参加;组织4名专家出席第35届数字印刷国际会议—印刷制造2019。
国内学术交流：学会及各专业委员会组织中国感光学会2019年学术年会、2019 第十八届辐射固化技术高级研讨会—UVLED 光固化专题、2019（第六届）海峡两岸辐射固化技术研讨会、2019光催化中青年学者论坛、2019第10届中国印刷与包装学术年会议暨科技融合创新发展论坛、2019年视频侦查技术与特种照相专业委员会年会暨声像大数据技术应用创新学术会议、6G宽带通信卫星技术研讨会、生物与医学成像专业委员学术交流会等10余次国内学术交流活动，参会专家学者2000余人次。
（二）组织建设工作
2019年，学会召开了第十次全国会员代表大会，第十届一次理事会，第九届十次常务理事会，第九届十一次常务理事会，第十届一次常务理事会，第一届一次监事会。
第十次全国会员代表大会选举产生了90名理事组成第十届理事会，3名监事组成第一届监事会。第十届一次理事会，通过无记名投票选举产生了30名第十届常务理事;选举产生了理事长，副理事长;决定了学会秘书长、副秘书长的聘任;决定了学会各专业委员会和工作委员会正副主任的聘任。第十届一次常务理事会讨论了理事长、副理事长、秘书长的工作分工、下一步发展及专业委员会工作。第一届一次监事会选举黄勇为监事长，与会监事讨论了监事会今后的工作。
（三）编辑出版工作
《影像科学与光化学》和《影像技术》是学会的主要刊物，2019年两种刊物按计划共编辑出版了12期，刊登主要文章200余篇。
《影像科学与光化学》严格执行审稿流程和各项出版要求，保证出版质量。根据期刊新定位和新目标，拓宽期刊发展之路。与相关专家加强沟通联络，宣传期刊与征集稿件。加强期刊的数字化建设。
《影像技术》重视约稿和审稿工作，主动向知名专家学者约稿，组稿约稿工作平稳进行。定期对编辑部人员进行培训，不断提升审校人员的素质，保证期刊的学术水平和出版印刷质量。
（四）科学普及工作
2019年5月，学会参与组织“理化技术、创新为民”公众科学日活动，来自多所学校的6000余名中小学生及社会公众参加。
2019年，学会推荐的4名首席科学传播专家得到中国科协聘任。“光电技术科学传播专家团队”在首席科学传播专家刘晨副教授的带领下创作了多篇科普作品，并开展了两次科普讲座。
2019年8月，学会立体影像技术专业委员会联合上海老科协三维成像研究会、手机3D看世界，在上海举办《我爱我的祖国》立体摄影展览。
（五）会员管理和服务
学会使用中国科协会员管理系统，会员管理信息化。学会通过网站、微信等信息交流平台增强学会活动的及时性、互动性和参与性，加强学会与会员、会员与会员之间的联系。
2019年，学会个人会员总数累计为4532名，新增个人会员115名，单位会员71名，新增单位会员4名。
2019年，学会开展了第十六届中国青年科技奖、第十六届中国青年女科学家奖、2019年度未来女科学家计划候选人的推荐工作。
2019年，学会开展了中国感光学会青年科技奖、科学技术创新奖、突出贡献奖的评选表彰活动。
（六）党建工作
2019年10月，召开第十届一次理事会中共党员会议，组建了新一届理事会功能型党委;开展“党建强会计划”项目活动，走访了感光影像领域的重点企业;推荐会员参加首届全国科技系统职工围棋比赛并获佳绩;学会秘书处党支部联合中科院理化所支撑党支部组织党员参观“人民科学家-钱学森”专题展、 参观宋庆龄故居，接受爱国主义教育。
（七）产学研结合、厂会协作
学会数字成像专业委员会企业高校，搭建合作平台;辐射固化专业委员会组织专家教授走访行业骨干企业;影像保护专业委员会组织感光影像保护项目调研及咨询;视频侦查技术与特种照相专业委员会经过反复调研与协商，与青岛等地市公安局签订了合作协议，建立《视频侦查技术》联合实验室与学生实习基地。
（八）标准、成果鉴定工作
2019年5月，学会光催化专业委员会受中国建筑材料联合会标准质量部委托进行四项光催化相关协会标准的终审组织工作。
2019年5月，学会在常州主持召开了“平板显示光刻胶用光引发剂”科技成果鉴定会。
二、学术交流
（一）组织举办第十五届亚洲辐射固化国际会议暨展览会
2019年10月17-20日，学会和亚洲辐射固化协会主办、辐射固化专业委员会承办的第十五届亚洲辐射固化国际会议暨展览会（RadTech Asia 2019）、中国感光学会辐射固化专业委员会2019 第二十届辐射固化年會（RadTechChina 2019）在浙江杭州召开。本次活动共有来自中国、美国、法国、德国、瑞士、荷兰、日本、韩国、马来西亚、菲律宾、新加坡等国家和地区的300余家单位近700名专家学者参加，外宾近40名。
会议主题为：UV/EB-绿色 创新 发展。会议大会报告10篇，内容包括：北美辐射固化技术综述、日本辐射固化技术最新趋势、中国辐射固化技术与市场概况、韩国辐射固化市场概况与趋势、北美辐射固化市场及技术热点概述、纤维增强聚合物制造中的光化学过程等。会议技术报告95篇，大字报21篇，产品信息发布2篇，其中市场发展、行业综述类报告26篇，附设小型内部展览展位41个，参展单位39家。此次会议是系列会议历届邀请嘉宾最多、报告内容最多、参加人数最多、规模最大以及反响最热烈的一次。
（二）组织专家出席第35届数字印刷国际会议—印刷制造2019
2019年9月28-10月3日，学会组织4名专家，出席了在美国加利福尼亚州旧金山市举行的第35届数字印刷国际会议—印刷制造2019（Printing for Fabrication 2019）。此次会议有300余名专家学者参加。会议安排了4个大会主题报告，15个技术讲座，邀请了影像领域的专家和学者进行了研究最新成果的介绍。会议安排三个分会场进行口头报告交流，会议内容主要聚焦喷墨、数字印刷、纺织印刷、印刷电子和3D打印制造等领域。
学会专家参加了大会的全部学术活动，发表论文2篇，做口头报告，介绍了中国影像材料、数字印刷及影像科技领域的现状和研究成果。
（三）组织举办中国感光学会2019年学术年会
2019年10月10-11日，中国感光学会2019年学术年会在北京召开。150余名专家学者参会。年会邀请了5名专家作大会特邀报告。中国科学院院士李永舫、中国工程院院士刘文清（吴丰成代）、中国科学院化学研究所研究员宋延林、陕西师范大学教授李玉虎、北京化工大学教授聂俊分别作了题为《聚合物太阳电池光伏材料最新研究进展》、《环境监测领域中光谱学技术进展》、《绿色印刷制备聚合物光子晶体与应用》、《感光影像档案修复与保护关键技术研究》、《生物基光聚合材料》的大会报告。
会议还安排了20篇口头报告，24篇展报展示。会议报告涉及面广，内容丰富，使与会代表受益匪浅。年会还评选了11篇青年优秀科技论文。
（四）组织举办2019 第十八届辐射固化技术高级研讨会—UVLED 光固化专题
2019年5月28-30日，学会辐射固化专业委员会的2019第十八届辐射固化技术高级研讨会—UVLED 光固化专题在深圳召开。会议参会专家学者100余名，来自全国辐射固化原材料、产品生产和销售企业及其产品应用用户的高级管理和相关技术人员、科研院所和大专院校专业人员等。
研讨会针对当前辐射固化行业高度关注的UV-LED 光固化热点问题，就UV-LED 芯片技术概况与进展、模组与光源配套设备、光源控制管理系统、光固化/光交联研究与综合概况、UV LED 光固化适用光引发剂、UV LED 光固化油墨涂料、UV LED 光固化技术在光纤、印刷、电子、医疗、PCB、防伪、环保等领域的应用及进展展开研讨。
（五）组织举办2019（第六届）海峡两岸辐射固化技术研讨会
2019年8月16日，学会辐射固化专业委员会主办，长兴材料工业股份有限公司协办的2019（第六届）海峡两岸辐射固化技术研讨会在高雄市举办。会议参会专家学者84名，主要来自辐射固化专业委员会骨干单位。
会议旨在推动海峡两岸辐射固化行业发展与技术交流，提升低碳环保及节能开发趋势，特别关注光固化相关材料、油改水技术进展、高固含成份、高效光起始剂、特性固化树脂设计、辐射固化运用等技术领域。
（六）组织举办2019光催化中青年学者论坛暨中国感光学会光催化专业委员会2019年学术年会
2019年4月12-15日，学会光催化专业委员会主办的2019光催化中青年学者论坛暨中国感光学会光催化专业委员会2019年学术年会在河北石家庄举行。会议以“交流、发展、创新”为主题，特别邀请了韩布兴院士、吴骊珠研究员、张礼知教授等国内外学者进行交流。
除大会报告外，还设立分会场会议，采用主题报告、邀请报告、口头报告、研究生专场报告、墙报等多种形式交流，共做报告190余场，其中研究生专场报告40余场，墙报80余个，内容涵盖环境、能源光催化等领域。大会还评出了12个优秀研究生报告奖和10个最佳墙报奖。大会为学术界中青年学者搭建交流、学习的平台，得到了光催化学术界的支持和赞誉。
（七）承办2019第10届中国印刷与包装学术年会议暨科技融合创新发展论坛
2019年11月15-17日，学会印刷技术专业委员会作为主要承办单位，联合中国印刷科学技术研究院、北京印刷学院、陕西科技大学共同举办2019第10届中国印刷与包装学术年会议暨科技融合创新发展论坛。本届分为主报告会、科技融合创新发展论坛、分组专题报告会和参观交流四个部分。来自国内外60多所知名印刷包装相关院校、机构及企业等200多位代表参加了会议。
学术年会的成功举办，为海内外印刷包装领域的科研院所、企业以及专家学者，搭建了很好的沟通交流平台，有力促进印刷包装科学与技术的变革。
（八）组织举办2019年视频侦查技术与特种照相专业委员会年会暨声像大数据技术应用创新学术会议
2019年7月26-31日，学会视频侦查技术与特种照相专业委员会主办，中国刑事警察学院、青岛市公安局和上海市现场物证重点实验室承办的视频侦查技术与特种照相专业委员会年会暨声像大数据新技术应用创新学术会议在青岛召开。来自科研院所、企业、高校及全国公、检、法实战部门和公安院校的300余名专家学者、科技人员共参加了会议。
會议聚焦学科前沿，紧贴社会热点和工作需要，把握所属领域内的国际水平和科研动态，着眼于刑事科学技术在实践中的运用和发展，对刑事科学技术领域的科研成果和转化进行了深入广泛的研讨。国内外的多位专家学者和仪器生产厂家的技术专家从不同的角度对新科技的应用和科研的展望作了精彩的报告，内容丰富，成果荟萃。
（九）组织举办6G宽带通信卫星技术研讨会
2019年10月19日，数字成像技术专业委员会联合北京理工大学深圳研究院、成都科脉通信技术有限公司举办的6G宽带通信卫星技术研讨会在成都市召开。会议邀请国家卫星测绘局，清华大学、北京大学、北京理工大学，北京航空航天大学等高校及研究机构的专家，探讨联手推进卫星应用产业的发展。
与会专家学者就光学新原理、影像科技、数字成像技术的发展趋势，以及在6G宽带通信卫星技术上的应用等进行了广泛的交流，提出了极具创造性、高效性和前瞻性的建议。
（十）组织举办生物与医学成像专业委员学术交流会
2019年6月28日，学会生物与医学成像专业委员会学术交流会在北京召开。会议由乐凯医疗科技有限公司承办，中科院理化所协办。会议组织国内感光和生物医学影像行业领军人物进行学术研讨交流和分享。62名专家学者参加了会议。
专业委员会主任、乐凯医疗科技有限公司总经理王洪泽致开幕词并主持会议。来自北大医院、中科院理化所、浙江大学、北京大学、华南理工、上海交通大学的专家学者进行了12篇学术报告交流。报告内容涉及核医学分子影像、稀土纳米材料在生命科学中的应用、3D打印组织工程、国际感光材料医学应用等，报告内容丰富，使与会者收益匪浅。会后，组织与会人员参观了国际康复与个人健康博览会，实地考察了康复市场的前沿技术和服务。
（十一）邀请专家进行影像信息功能材料与技术领域专题报告交流
2019年，学会影像信息功能材料与技术专业委员会多次邀请国内知名专家作专题报告。2月20日，邀请日本九州大学的Takeshi Yanagida教授等专家，就“氧化物半导体纳米结构的精准设计”作学术报告，开展了学术讨论。11月9日，邀请乌克兰专家Volodymyr Gnatyuk博士和Kateryna Zelenska博士作学术报告，就“半导体物理”专题做了系列讲座。
（十二）支持并参与辐射固化行业学术活动
2019年5月8-10日，广东工业大学主办，学会辐射固化专业委员会支持，中山大学、北京化工大学等单位联合承办的高分子光化学国际研讨会在广州召开。近100名与会专家学者。会议邀请了24 名海内外专家做了大会邀请报告和中青年学者论坛。会议收录论文摘要25 篇，墙报展示9 篇。
2019年5月31日，学会辐射固化专业委员会参与首届紫外LED长治国际会议暨长治LED 产业发展峰会。会议主题为“创造紫外新光源、畅想绿色新世界”。聂俊教授代表专业委员会做了辐射固化技术应用的报告，宣传辐射固化技术和专业委员会。
2019年6月19-21日，学会辐射固化专业委员会参与在江苏无锡召开的第一届中国涂料工业未来技术发展研讨会。展览会由中国涂料工业宣介会主办，洪啸吟、杨建文教授与会并做大会特邀报告。
2019年7月31-8月2日，学会辐射固化专业委员会参与2019第二届中国聚合物光化学/生物医学前沿研究及产业应用论坛。会议由暨南大学生命科学技术学院主办。专业委员会杨建文、聂俊、刘晓暄、金明、姜学松5位专家与会并做大会主题报告。
2019年9月6-8日，中国电子材料行业协会、电子化工新材料产业联盟联合主办，学会辐射固化专业委员会支持，济南圣泉集团承办的2019光刻胶先进技术和产业应用研讨会在济南举办。近160 名专家学者参会。专业委员会洪啸吟教授和聂俊教授作了主题报告。
（十三）参与印刷技术领域学术活动
2019年6月27-28日，学会印刷技术专业委员会参与在上海举办的2019中國国际软包装技术高峰论坛。论坛以“创变 彰显软包装新价值”为主题，由印刷技术专业委员会支撑单位中国印刷科学技术研究院指导。会议吸引了行业协会领导、软包装产业链各环节技术专家、知名软包装企业代表、终端品牌商代表、全球软包装行业顶级供应商代表等150余名专家学者参与，共同探讨新时代的绿色与智能创新，为行业未来的可持续发展出谋划策。
2019年10月17-18日，学会印刷技术专业委员会参与在温州举办的2019中国国际纸包装全能论坛暨纸包装全产业链解决方案演示会。论坛由印刷技术专业委员会支撑单位中国印刷科学技术研究院联合北京科印传媒文化股份有限公司、中德集团主办。活动围绕“绿色·智能·创意·互联”四大主题展开。500余名专家学者参与，共同探讨纸包装行业的创新发展之路。
（十四）支持并参与数字成像技术领域学术活动
2019年5月26日，数字成像技术专业委员会参与在西安举行的第二届先进光学成像国际学术论坛（International Forum on Advanced Optical Imaging），与会专家就超分辨率光学成像在航空航天、地形遥感等领域的应用进行了学术报告和广泛的交流。
2019年9月6日，数字成像技术专业委员会作为协办方参与在北京举行的国际显微镜论坛（International Forum on Microscopy），参会专家200余名，与会专家学者就光学显微原理、图像技术与仪器，计算成像，超分辨成像的发展趋势等进行了学术报告和广泛交流。
2019年9月21日，数字成像技术专业委员会参与在大连举行的地球科学与环境化学国际学术会议（International Conference on Geoscience and Environmental Chemistry），发表了数字成像在地球环境探测中的应用，获得了参会专家的好评。
三、组织建设工作
（一）第十次全国会员代表大会
2019年10月10-11日，学会第十次全国会员代表大会暨2019年学术年会在北京召开。会议选举产生了学会第十届理事会、常务理事会，第一届监事会，组建了新一届理事会功能型党委，组成了新一届理事会领导集体。
中国科学院院士李永舫，中国工程院院士许祖彦，部分学会老领导，荣誉理事，以及来自高等院校、科研院所、企业、专业委员会等单位的代表150余名出席了会议。
大会主席团秘书长汪鹏飞主持开幕式。第九届理事会常务副理事长张丽萍致开幕辞，学会第九届理事会理事长蒲嘉陵作了《第九届理事会工作报告》。学会会计常清暖作了《第九届理事会财务报告》。学会第九届理事会常务副秘书长牛桂萍作了《关于修改章程的报告》。会议举行了第十届理事会理事、第一届监事会监事的选举工作，产生了由90名理事组成的第十届理事会，3名监事组成的第一届监事会。在第十届一次理事会上，通过无记名投票，选举产生了30名常务理事组成的常务理事会，选举了学会理事长，副理事长，同时决定了学会秘书长、副秘书长、专业委员会及工作委员会正副主任的聘任。
会议还进行了表彰颁奖活动，对学会青年科技奖、科学技术创新奖、突出贡献奖进行了表彰，同时授予8位同志学会荣誉理事称号。
闭幕式上，审议通过了《第九届理事会工作报告》、《第九届理事会财务报告》、《中国感光学会章程》，宣布了第十届理事会负责人名单，聘任副秘书长名单，常务理事名单，第一届监事会监事长、监事名单，第十届理事会功能型党委委员名单，专业委员会、工作委员会正副主任名单。
（二）第十届一次理事会
2019年10月10日，学会召开了第十届一次理事会。会议由大会主席团主席张丽萍主持。与会理事通过无记名投票，选举产生了30名常务理事组成的常务理事会。选举张丽萍为理事长，王剑、朱永法、张希堂、杨建文、邹应全、陈广学、周秉锋、程灏波及魏杰为副理事长，聘任汪鹏飞为秘书长，任俊为常务副秘书长，陈朝为副秘书长，同时决定了学会12个专业委员会和4个工作委员会正副主任的聘任（主任为：张伟民、杨在勇、杨洪臣、徐敏、晏磊、李玉虎、程灏波、杨建文、顾金昌、朱永法、方晓东、王洪泽、张铁锐、刘晨、蒲嘉陵）。
会议审议了中国科学技术大学提交的关于申请成立电致变色专业委员会的报告，一致同意成立电致变色专业委员会，挂靠单位为中国科学技术大学，主任委员为徐春叶教授。会议宣布了下一届国际影像科学委员会（ICIS）委员人选：北京印刷学院教授蒲嘉陵、中国科学院理化技术研究所研究员赵榆霞、华南理工大学教授陈广学。
（三）常务理事会
第九届十次常务理事会通讯会议
2019年1月25日，学会召开了第九届十次常务理事会通讯会议。会议通报了学会组织两院院士推选工作进展，审议通过了2019年推选院士候选人工作方案，审议通过了推选专家委员会、材料审核小组、推选院士候选人工作小组名单。
第九届十一次常务理事会（理事长办公会）
2019年6月5日，学会在北京召开了第九届十一次常务理事会议。会议通报了中国科协关于同意换届方案的批复，传达民政部相关文件精神;审议通过了《章程》草案及修订说明、《中国感光学会监事会条例》、第九届理事会工作报告、学会第十届理事会拟任负责人人选、监事会拟任监事人选、拟任第十届功能型党委名单、拟任第十届副秘书长人选，讨论通过了第十届理事会理事名额分配，讨论了第三届北京影像国际会议相关事宜。
第十届一次常务理事会
2019年10月10日，学会在北京召开了第十届一次常务理事会。会议由第十届理事会理事长张丽萍主持。会议讨论了理事长、副理事长、秘书长的工作分工，一致同意负责人的工作分工。会议讨论了学会下一步发展，讨论了专业委员会工作，各专业委员会主任介绍了专业委员会的工作情况及活动计划。
（四）第一届一次监事会
2019年10月10日，学会召开了第一届一次监事会。会议宣读了《中国感光学会监事会条例》。与会监事通过无记名投票，选举黄勇为监事长。与会监事讨论了监事会今后的工作，決定要依据学会章程规定，有效行使监事会职权，对学会工作进行监督。
（五）理事长办公会
2019年 9月16日，学会在北京召开了理事长办公会。会议通报了学会第十次全国会员代表大会筹备工作进展;审议通过了会议议程，大会主席团名单，第九届理事会工作报告、财务报告，学会章程，第十届理事会、常务理事会、第一届监事会选举办法，第十届理事会理事、常务理事名单，第十届专业委员会正副主任名单，第十届工作委员会名单，审议通过了理事会议事规则。评审通过了学会“青年科技奖”、“科学技术创新奖”、“突出贡献奖”、确定“荣誉理事”名单。
（六）专业委员会、工作委员会换届工作
根据民政部、中国科协对学会社会组织换届工作管理的要求，按照《中国感光学会章程》的规定和换届方案要求，学会专业委员会换届工作与学会同期进行。学会所属各专业委员会及工作委员会在2019年10月前召开了换届工作会议，完成了换届工作，并向学会报送了换届相关材料。
四、编辑出版工作
编辑出版工作是学会工作中的重要组成部分，是反映学会科技水平和对外宣传的窗口。
（一）《影像科学与光化学》
2019年，《影像科学与光化学》学报按计划出版了6期，全年共发表论文81篇，完成了2018年度期刊核验。
学报严格执行审稿流程和各项出版要求，保证出版质量。根据期刊新定位和新目标，拓宽期刊发展之路。与相关专家加强沟通联络，宣传期刊与征集稿件。加强期刊的数字化建设，每期发表文章的电子版快速提前上网，并提供免费全文下载;及时补充推送专家数据库，根据新定位补充相关专家;按期给相关专家发送电子期刊，扩大期刊知名度;录用文章及时快速上网实现文章的在线预出版。
2019年收录情况： 中国科技核心期刊、《中国学术期刊全文数据库》（CNKI）、《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中文科技期刊数据库》;Scopus、INSPEC、EBSCO、《Chemical
（二）《影像技术》
《影像技术》全年出版6期，每期1000册，共6000册，全年共发表论文约123篇，约60万字。完成2018年度期刊核验。
《影像技术》重视约稿和审稿工作，与其他期刊换登约稿启事，主动向知名专家学者约稿，组稿约稿工作平稳进行。定期对编辑部人员进行培训，不断提升审校人员的素质，保证期刊的学术水平和出版印刷质量。
2019年收录情况：中文科技期刊数据库（维普网）、中国核心期刊（遴选）数据库、中文学术期刊综合评价数据库、美国化学文摘数据库（Chemical
2007年公司党建、思想政治、党风廉政建设工作总结
2007年，我公司党政领导班子在武汉市委和集团公司党委的领导下，高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的伟大旗帜，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大精神和各项工作部署，团结和带领全体党员和干部职工紧紧围绕公司经营生产中心和精细化管理的工作目标，统一思想、凝聚力量、振奋精神，全面加强党的先进性建设和执政能力建设，有力促进了公司的各项工作，使公司全面完成了公司党委和行政班子制定的各项工作目标计划，超额完成了集团公司下达的经营生产指标和各项工作目标。
一、切实加强领导班子建设，发挥好党委的政治核心作用。
公司党委以创建和夯实‚四好‛领导班子为目标，以建设学习型和与时俱进的领导班子为首要任务，坚持学习，坚持理论联系实际，不断促进班子成员思想政治素质、科学决策水平、驾驭市场经济的能力和廉洁自律自觉性的提高，全力建设一支具有蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气、奋发有为的领导干部队伍。
1、抓党委中心组学习，强化领导班子思想建设。
党委坚持中心组学习制度，学习中坚持理论联系实际，把党的十七大精神、胡锦涛同志在十七大作的报告的学习同加强党的建设、加强精神文明建设结合起来。党委中心组先后组织集中理论学习2次。年初，公司领导班子根据上级要求和形势需要，研究将工作重点放在大力加强自主创新和进一步提高管理水平上，并且将2007年定为‚精细化管理年‛，分别制定了相应的工作计划。一年来的各项工作显示出都能按公司的目标推进，并且取得了较好的成绩。党的十七大闭幕后，中心组很快组织了专题学习，研究部署贯彻落实的意见，班子成员均带头撰写学习贯彻十七大的学习心得。
2、抓领导班子民主生活会，强化领导班子组织建设。
公司党委按武汉市纪委、组织部武组[2007]3号及武组[2007]9号文要求，结合公司实际提出《关于召开2007年公司领导干部专题民主生活会的通知》和《关于召开2007年公司领导干部民主生活会的通知》，对会议主题、会议方式及检查内容进行安排，分别召开了中层管理干部、业务骨干、职工代表等4个座谈会，为开好这两次领导班子民主生活会，作好会前准备。领导班子成员针对大家提出的意见和建议，认真进行分析研究，制定整改措施，逐条对照整改和请大家监督执行，在员工中反映较好。
3、抓党风廉政建设，深入开展领导干部作风建设。 公司领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为动力，坚持以党员和领导干部标准要求自己，处处以身作则，认真执行党员领导干部廉洁从政若干准则，严于律已，廉洁奉公，在干部职工中树立了清正廉洁的良好形象。党委通过中心组、支部学习等形式，自学与集体学习相结合的方式，着力提高领导班子和领导干部的廉政意识和思想道德素质，加强领导干部作风建设。6月下旬，党委中心学习小组成员集体学习了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，会后，公司领导班子成员根据市纪委、集团公司的要求，分别填写了《武汉市党员干部严禁利用职务便利谋取不正当利益自查登记表》，报送市纪委。
二、加强党组织建设及党员队伍建设，提高党的凝聚力和战斗力。
1、加强中层干部、党员和员工的政治理论学习，提高党性修养。一是结合党中央精神和公司工作重点，坚持按季度制订学习计划，下发组织生活内容安排，明确具体的学习目的、任务、内容，使各支部组织生活内容丰富，形式多样。二是邀请全国劳动模范和全国道德模范标兵吴天祥同志和全国先进英模人物刘继平同志，以现身说法的形式激励全体党员、干部保持共产党员的先进本色。三是组织党员干部观看《暖秋》、《生死牛玉儒》等电影，进行党性教育。四是邀请武汉市委党校教授来公司作了题为‚旗帜、道路、目标‛的十七大精神辅导报告。五是及时购买《十七大报告》、《十七大报告辅导读本》、新党章、《八论认真学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话》《加强领导干部作风建设》等各类学习资料下到支部和党员干部手中。
2、加强党支部建设及党员队伍管理，发挥好支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是为加强支部组织建设，今年3至4月，党委根据工作需要和机构的变化组织支部换届工作并对支部设置和支部书记、委员进行调整。为了全面提高党支部书记(委员)素质，教育党支部书记(委员)正确认识新时期党建工作的新形势和新任务，明确自己应履行的职责，加强党支部一班人自身建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高适应新情况、解决新问题的能力，发挥好党支部和党员干部对所在部门的带头作用，更好地团结带领支部全体党员立足岗位、积极进取，始终保持党员的先进性，为公司实现又好又快、和谐发展多作贡献，今年5月至6月，党委举办了党支部书记(委员)培训班，分集中学习、参观考察、自学和考核总结四个阶段进行。二是不断巩固和扩大先进性教育活动取得的成果。中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个
保持共产党员先进性长效机制文件下发后，将胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立八十五周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话和中央四个文件及时印刷成册，下发至各党支部，并以党支部换届为契机，组织党支部书记对四个文件进行了专题培训和学习。并利用橱窗、有线电视和网络，向党员、干部和员工进行宣传。三是今年3月份，公司党委在全体党员中开展了‚全面落实科学发展观，创建和谐党支部，为构建创新型企业做贡献‛党员主题教育活动，各党支部积极按照党委统一部署，结合公司推进‚精细化管理‛工作和部门实际，制订了实施计划，并按计划深入开展形式多样的主题实践活动，有效促进了各项生产任务的保质保量完成。9至10月，党委对部分支部的开展情况进行了抽查，并以此为契机对各单位制作了‚精细化管理和创建和谐党支部活动中的‘部室新风貌’‛的专题系列片。12月份还将组织开展总结和评比表彰工作。四是编制、印刷《党建工作手册》。将公司党委和组织部门以及各支部多年来形成的各类制度、规定、职责等进行汇编，以指导党支部更加规范、有序地开展工作，有利于党内法规、条例等各项制度更好地贯彻、落实到党的工作和党内生活之中。五是坚持标准，积极慎重做好党的发展工作。严格按照 ‚十六字方针‛加大党员发展力度，特别注重在生产经营一线和优秀青年积极分子中发展党员。至11月底发展新党员2 名，预备党员转正17名，另有4人正在履行发展程序。六是坚持‚从严治党‛，做好党员教育管理的经常性工作。为加强对党员的动态管理，使管理和统计工作更趋科学化、规范化，根据党员流动情况及时更新党员的基本信息，不断完善党员基本情况信息库，并按照市委组织部要求，及时完成了党内基本信息年报。今年七月，党委结合公司员工和离退休人员的工资变化情况，对党费进行了调整。
三、加强党的思想政治工作，积极开展精神文明和企业文化建设。公司党委坚持把党建工作同党的思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设有机结合起来，营造出团结、进取、奋进、向上的和谐企业氛围，为企业持续发展创造出新的活力。一是宣传工作贴近改革发展的实际，贴近生产经营的实际，贴近职工思想实际，有声有色，成效明显，员工队伍思想政治素质进一步提高，公司上下思想、步调和谐统一。公司坚持利用橱窗宣传栏、《工作简报》、闭路电视等形式进行宣传，起到了良好的宣传鼓动效果。二是群团工作蓬勃开展，较好发挥出桥梁纽带作用。团委、工会围绕公司工作中心，在去年开展的‚示范党支部(党小组)、党员示范岗‛和‚劳动竞赛‛活动的基础上，上半年又在全公司广大党员和职工中开展‚我与五环共奋进，创新成才助
发展‛的主题活动、青年员工点评会以及‚争创知识型、创新型员工‛竞赛活动等，这些活动的开展更进一步强化了企业精神，凝聚了职工队伍。三是在开展‚创先争优‛活动中，公司被湖北省委宣传部等六部委授予‚湖北省思想政治工作优秀单位‛;公司2名党员被全国化工行业协会授予‚中国化学工业优秀思想政治工作者‛光荣称号，2名党员被武汉市授予‚五一劳动奖章‛光荣称号，1名党员被湖北省授予‚五一劳动奖章‛光荣称号。在公司年初创建‚示范党支部(党小组)‛、‚党员示范岗‛活动的评选表彰中，有6个党支部被公司党委授予‚先进党支部‛;34名党员分别被公司党委授予‚优秀共产党员‛光荣称号。在元月份开展的‚五环标兵‛的评比和百日劳动竞赛中，党员受表彰的比例达到了50%以上。四是今年年初公司党委根据中央企业党建思想政治工作研究会的通知精神，向中国化学工程集团公司党委申报了《中央企业党建政研会2007—2008研究课题》中‚中央企业思想政治工作方法创新研究‛、‚中央企业党建工作考评机制的实践与研究‛的两项课题研究计划，并成立课题组进行了深入调研和收集资料，该项课题计划于明年八月份完成。
四、认真贯彻落实党风廉政责任制，大力加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。 公司党委坚持用‚三个代表‛重要思想统领党风廉政建设和反腐倡廉工作。今年以来，公司未发生一起违纪案件，未发生影响和损害公司形象的重大事件。
1、深入开展党风廉政教育，做到思想上防范在先，树立思想道德防线。公司党委十分重视党风廉政教育，将党风廉政教育与党员组织生活学习紧密结合起来，采取丰富多彩的形式，进行反腐倡廉学习、宣传、教育，不断增强领导干部廉洁自律的意识和自觉性。一是公司在每年一度的干部培训班上，坚持把党风廉政教育作为一个专题进行安排，今年还特别邀请了全国劳动模范、党员干部的楷模吴天祥同志作题为《党员干部如何保持共产党员先进性》的专题报告，以自己如何在平凡岗位上，发挥共产党员先锋模范作用以及始终保持清正廉洁的感人事实，教育党员干部要牢记入党誓词，永葆共产党员的先进性。培训班上还安排学习、讨论胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话(摘要)，印发自学文章《人民日报》评论员发表的从一论至八论‚领导干部中大力倡导八个方面的良好风气‛以及《党员干部要树立正确的幸福观》、《党员干部要顶得住各种诱惑》等，通过学习达到进一步提高广大干部廉洁自律自觉性的目的。二是坚持在每季度党的组织生活内容安排中，安排党风廉政教育的内容，
通过不断的宣传教育，增加了党员干部法规法纪理念和反腐倡廉的意识。公司党委不定期组织召开中层干部大会，集中传达贯彻中央、国务院国资委、中化集团公司及省市反腐倡廉的会议精神，要求各级干部尤其是党员领导干部在廉洁自律，实践‚三个代表‛重要思想上带好头做好榜样，从思想上构筑起反腐倡廉，拒腐防变的道德防线。三是采取丰富多彩的形式进行党风廉政宣传教育工作，以增强党风廉政教育的吸引力和感染力。一年来主办了四期“廉洁自律教育”宣传栏，开展反腐倡廉理论、党纪法规、经典案例分析及党的十七大主要精神学习等专题教育;公司党委先后组织了全体党员、团员、干部观看了主题教育电影《生死牛玉儒》、《暖秋》和商业贿赂纪实片《阳光下的阴影》;组织观看优秀民警刘继平同志先进事迹‚承诺是金，真爱无悔‛的报告会;还组织了各党支部书记、委员到老一辈无产阶级革命家毛泽东、刘少奇故居参观、学习，缅怀一代伟人为实现中国人民的理想和信念，走过的奋斗历程，从而激励大家更好地为党和人民工作。在一系列的教育活动中，公司把权力观、地位观、利益观的教育同建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系结合起来，利用正反事例对广大党员、干部进行宣传教育，使党员干部保持清醒的头脑，从严要求自己，规范自己的行为，牢记党的宗旨，为构建‚和谐五环‛做出应有贡献。参加教育活动的人员共计近1000人次。
2、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。一是为扎实抓好党风廉政建设，把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与各项业务工作相结合，把落实‚六不准‛与行政管理工作相结合，切实抓好廉政建设责任制的落实。二是以支部为依托，坚持按季度下发廉政教育安排，用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的‚耳边鼓‛，从而使公司廉政建设工作真正落到实处。三是认真执行党风廉政建设责任制，坚持两级‚党风廉政责任书‛制度，并结合工作实际，将党风建设和反腐倡廉工作向总承包项目的管理深入，与相关项目管理人员签订责任书，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系，确保党风廉政建设责任制的全面落实。四是坚持民主生活会制度，抓好自查自纠、自省自警。认真做好领导班子民主生活会会前征求意见工作，是开好民主生活会的前提，也是规范领导干部廉洁从政的一个重要内容。
一年来，公司党委坚定不移地按照党和国家的方针政策开展各项工作，取得了一定的成绩。2008年，公司党委决心在构建和谐企业和建设社会主义和谐小康社会的新征程中，迈出更坚实的步子，将公司各项工作推向一个新的
高度。
社区党支部2007年党建工作计划
根据街道办党工委要求，特制定社区党支部2007年党建工作计划。
一、党建工作指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，紧紧结合社区建设的实际，增强社区党组织的创造力、凝聚力、战斗力，扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。
二、党建工作目标
使社区党组织整体素质有明显提高，社区党组织建设和社区党员管理有明显加强，社区思想、社区文化建设和党的群众工作有明显改进，充分发挥社区党组织在社区建设、社区管理和社区服务中心的领导核心作用，促进社区各项工作迈上新台阶。
加强社区党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用。龙港社区党支部党员中存在“一高一低”的情况十分严重，一高一低是：年龄高文化程度低。随着各项改革的深入和城市管理重心的下移，社区管理工作任务将越来越繁重，要求越来越高，目前社区党组织的现状适应不了改革发展的需要。
2007年要加强社区党组织建设，大力发展政治觉悟高、思想品德好、积极要求上进的年轻党员、知识分子党员，尽快改变“一高一低”的现状，改变目前党组织党员中的年龄结构、文化结构、提高社区党组织的整体素质。
2007年计划发展培养党员1名。围绕改革、发展、稳定的大局，为党和政府的中心任务服务。
围绕党的基本路线和中心工作加强党的基层组织建设，确保各项任务的顺利完成，是党的建设的基本原则和根本要求。只有抓住这一条，才能使党的工作有活力和生命力，才能得到群众的拥护。
由于经济结构调整和国企改革，社区还有大量下岗职工和未就业的大中专毕业生。2007年将继续做好这部分人的就业培训、就业指导、就业介绍等就业服务工作，尽最大努力帮助这部分人就业再就业，为保证国企改革的顺利进行，维护社会稳定保驾护航。
三、建立健全党建工作制度
为实现“三个代表”重要思想，解决党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，2007年重点健全完善党支部委员分工负责制、党支部民主生活会制度、党支部组织生活会制度、党员的“三会一课”制度、民主集中制度、集体领导与分工负责制度，
党员管理教育制度，发展新党员制度，双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度。
通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务技术素质迈上一个新台阶，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐社区奠定坚实的基础
四、积极开展好“结对共建”活动
社区党组织与社区机关、企事业单位党组织“结对共建”是市场经济条件下促进社区建设，加强社区管理的有效途径，有利于资源共享、优势互补、共同发展。
2007年每年与结对共建单位最少召开四次联席会议，每四个月开展一次活动。活动内容将以搞好社区建设和社区管理为中心，以季节性、地区性、群众性、公益性、社会性工作为抓手，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，以给社区居民群众办好事、办事实为出发点。
五、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动
积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动，营造良好、温馨、和谐的政治氛围，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情。
07年个人工作总结
——(汉斯格雅)王文华
尊敬的公司领导：
在写这个工作总结之前首先祝公司各位领导、全体同事工作愉快，祝百安居生意蒸蒸日上!一年好过一年!
07年总的来说是值得总结和反省的一年，房价的高涨和房地产二手市场交易量的低下拖累了我们装饰建材市场的销售。高涨的房价令更多的客户选择更低廉的装修产品来降低自己的购房成本，而本人所负责的品牌属于高端品牌，这无疑成为我司产品推介的一个障碍。受市场的影响，本人负责的品牌到11月份为止总销售额为97万，比去年下滑约10%，未能达成公司预定的目标，在此本人作深刻的检讨!
究其原因主要有如下几个方面：
一、竞争对手方面：产品的同质化是一方面原因，其次由于竞争对手大量仿制我司产品，且有价格优势，两个品牌款式相仿的产品摆在一起，没有实际使用的话很难看出好与差，在人们贪便宜的心理的驱使之下就很容易选购对方的产品。
二、在力量(促销员)对比方面：罗湖店摩恩跟我们是四比一，在百安居我们的主要竞争对手就是摩恩，摩恩促销员从早到晚都有人盯展位，几乎是无一顾客漏网，导致我们无法从摩恩手中争夺潜在客户，而且摩恩公司还经常搞派现金券的促销活动来“引诱”顾客，在他们这些优势的攻击之下我司的几条浴巾(赠品)则显得力不从心，毫无杀伤力可言。以上均为客观因素，是我们无法或很难改变的。所以我们面对如此强大的对手，不能坐以待毙。应该发挥自己的主观能动性和创造性，通过调整产品结构以及陈列方式以及用差异化策略来提升我司产品的竞争力，同时我们应该明白，我司产品同摩恩产品品牌定位不是同一层次，一个是顶级品牌，一个是中档品牌，目标客户并非同一类，我们的品质是一流的。只要我们对自己的产品有信心，对自己有信心，在工作中不断提升客服水准，定能在竞争中争到自己的一席之地。
三、产品促销方面：今年我们没有增加任何一个促销产品，而且连新品也没上，几次提出申请都没有批下来。实践证明我司的套餐促销是个行之有效的手法。
四、市场需求方面：据深圳房管局的报告显示：今年1-10月深圳住宅销售面积为463万平方，与去年相比下降14.6%，而房价同比则上升13.5%，全市房价均价为：13211元/平方米。房价上涨拖累了装饰建材市场，因此客户会选择更低廉的装修产品来降低自己的购房成本。受房地产市场的影响，总的来说07年的建材市场整体都处于低糜状态。于是市场的大气候影响了我们的小气候。
古时圣人常“吾日三省吾身”来提高自身的修养，为了提升销售，本人亦经常进行总结和反省，以下是本人的工作心得：A：每日下班前对自己的工作进行回顾，并计划来日的工作，好的方面加以发扬，错的则及时改正。养成良好的工作习惯。B：介绍产品时站在顾客的角度看问题，能赢得顾客的信赖。不能一味向客户推介高价商品，应在了解顾客的购买力后进行相应推介，C：有针对性地对一些重要客户进行回访，了解和收集客户对产品的使用心得和存在问题及时解除他们对产品存在的疑问，和顾客成为朋友这样会带来更多的客户。进而提升销售。D：树立良好的团队合作意识，不与部门同事发生矛盾，不背后议论别人，乐于助人，良好的公共关系有利于自己的销售。E：每月月底与公司其它卖场销售好的同事进行交流，学习他们提升销售的方法。F：用明确的人生目标作为激励自己前进的动力时刻保持良好的精神状态，思维敏捷，微笑服务。G：关注商品和商品库存，对于畅销品要及时订货，保证库存，同时要降低商品的损耗。最后，我相信在未来的日子里只要我们百安居全体同事同心同德齐心协力，有我们优秀的员工和英明的领导的带领之下部门的销售一定会越来越好„„!!
黄石理工学院2007共青团工作总结
在团市委和院党委的正确领导下，院团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕团市委和学院党政中心工作，坚持服务大局、服务社会、服务青年，着力深化团的各项工作，大力加强团的自身建设，各项工作都有了新的突破。
一、努力加强团员的思想政治教育，提高青年学生的政治觉悟和道德素质。
1、以践行社会主义荣辱观为重点，切实加强了青年思想政治教育。组织全院各级团组织认真学习、深入领会胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，广泛开展社会主义荣辱观的学习实践活动;以团会的形式组织全院团员青年认真学习党的十七大报告。
2、坚持团的“三会两制一课”制度，加强对青年团员的教育和管理。坚持两周一次团会制度，组织召开了 “纪念建团85周年”、“谈发挥团员先进性作用”、“支援西部教育”、“学习两会精神”等主题团员生活例会，效果良好，进一步增强了团员青年的责任感和使命感。
3、利用各种纪念日加强理想信念教育。为了纪念建团85周年，院团委和黄石市书法家协会、黄石市印社共同举办了我院第二届大学生书法比赛;举办了纪念建团85周年手抄报展、图片展、演讲比赛、辩论赛等系列活动，广大团员青年积极参加;与市中心血站联合主办了纪念建团85周年有奖征文活动，受到市电台报道;为了迎接党的十七大召开，我院集邮协会在人民广场举行了大型集邮图片展;组织参加了团省委举办的一二·九诗歌散文比赛，取得了好的成绩。
4、积极引导团员青年不断追求进步，努力向党组织靠拢。我们每年定期推荐优秀团员作党的发展对象，严格按我院“关于推荐优秀团员作党的发展对象的若干规定”进行推优，今年向党组织推荐优秀共青团员1000余名。
二、通过组织参加系列丰富多彩的活动，凝聚了团员力量，锻炼了团的干部，丰富了校园文化生活。
1、四月份，组织参加了由团省委举办的湖北省第三届“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十二届大学生樱花笔会，获得软笔组一等奖2名，三等奖1名，硬笔组三等奖1名，同时荣获“先进组织单位”。
2、四～五月份，举办了第二届校园文化艺术节。历时两个月，开展了“校园十大歌手比赛”、“书法、绘画作品展”、“心理故事演讲比赛”、“技艺晚会”、“舞蹈晚会”5项大型活动，近3000名学生直接参与了各个项目的设计、排练、演出，近1000名班级、学院、学校三级学生干部参与了各活动的组织管理工作。丰富了校园文化生活，营造了良好的学习氛围,为构建和谐校园，推进素质教育作出了积极的贡献。
3、五月份，组织参加了由团省委、省教育厅、省科协主办的湖北省第六届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，报送4份作品有3份作品获得三等奖，院团委被评为“优秀组织奖”。
4、五月份，院团委和院科研处成功承办了黄石市科技活动周——科技创新演讲比赛，我院田怡同学获得第一名，获得二等奖1名，三等奖3名。
5、十～十一月份，举办了我院第三届大学生科技文化节。本届科技文化节以“崇尚科学、勇于创新”为主题，以辩论赛、网页设计大赛、英语演讲比赛、论文比赛、科技小发明小制作比赛、宣传专栏比赛等为主要内容，历时1个多月。广大同学踊跃参赛，涌现出一批高水准的优秀作品，近100余名老师参与指导，近200余名同学获得表彰，充分展现了当代大学生开拓进取、勇攀科学高峰的精神面貌，反映了我院大学生综合素质的提高。
6、十一月份，在第八届中国艺术节期间，根据八艺节黄石市分会场组委会办公室的统一部署，院团委承担了磁湖剧院的青年志愿服务活动的组织工作。我们认真部署安排，做好“八艺节”志愿者招募、选拔和服务工作。在“八艺节”期间，我院66名志愿者秉承“志愿湖北、服务八艺、传承文化、奉献社会”的宗旨，活跃在“八艺节”的各个工作部门和场馆，为“八艺节”提供各方面的服务，受到了各工作部门、来鄂宾客、新闻媒体和社会各界的广泛好评。因工作突出,成绩显著，院团委和10名优秀志愿者分别被省组委会评为“先进集体”和“先进个人”荣誉称号。
7、十一月份，组织参加了由团省委主办、华师大承办的第二十三届“一二·九”诗歌散文大赛。在作品评比中我院有1份作品获得二等奖，2份作品获得三等奖，并且入围全省前20名进入演讲决赛，获得三等奖。
8、十一月份，树立典型，发挥示范引导作用。为深入开展社会主义荣辱观教育活动，倡导大学生积极进取的时代风尚，院团委与院党委宣传部、学工部共同在全院范围内开展评选黄石理工学院2007年“十大学生标兵”活动，营造了树先进、学先进、赶先进的良好氛围。
9、十二月份，院团委推选团委秘书长焦龙春同学参加由人民网、大学生杂志社、中国大学生在线联合主办的2007中国大学生人物评选，入围了全国100名，体现了我院大学生积极向上、奋发进取的精神。
10、十～十二月份月份，组织参加了由共青团湖北省委、湖北省学生联合会主办的，湖北省流行音乐艺术委员会、湖北日报集团等6个单位协办的“百事新星大赛”，我院共承办本次大赛的海选、十强赛、校际对抗赛和复赛4场比赛,有1名选手进入决赛。
三、加强对学生社团的管理和扶持，学生社团蓬勃发展，实力初显。
1、充分发挥学生社团联合会作用，学生社团管理更加规范。今年3月份对全院学生社团进行了重新注册，9月份开展了新社团成立审批工作，目前我院有学术类、电子类、文艺类、体育类、公益类、心理类等32个学生社团。
2、大力开展丰富多彩的社团活动，成绩显著。书法协会连续三年在省“楚风杯”大学生书画大赛中获奖，并且我院学生书法、文学作品先后在《书法报》、《青少年书法报》、《硬笔书法》、《星空诗刊》等刊物发表;6月份举办了我院第二届大学生书法比赛，国展评委、中国书法家协会行书委员会委员、湖北省书法家协会副主席夏奇星等书法界专家领导莅临比赛现场担任评委;会长焦龙春同学的书法作品被省级报刊《诗词》第19期录用。新成立的数学建模协会挂靠在数理学院，在湖北省数学建模比赛中获得三项大奖。以“保护母亲河”为主题，绿苑协会开展了节约能源资源和保护生态环境的教育实践活动;4月份，黄石市首届节水周启动式在我院举行，绿苑协会开展了关于学生用水情况问卷调查;5月
份与楚天都市报在校园联合举办了“保护环境、节约用水”万人签名活动。在党的十七大召开之际，集邮协会在人民广场举办了大型邮展，用爱党爱国之心来迎接党的大会，用科学的发展观来统领我们学习方向和集邮文化活动。学生社团创办有自己的刊物《星空文学报》和《FLY ENGLISH》，“创业之家”等多个协会已经有了自己的网站。
3、为了进一步活跃校园文化，提升校园文化品位，集中展示我院学生社团风采，12月份院团委举办了首届学生社团文化节。本届学生社团文化节以“缤纷社团，多彩人生，展示真我风采”为主题，以“社团之光”文艺晚会、电影放映周、平面模特大赛、免费维修日、解棋局赢奖品、现场书法比赛、DIY装机比赛、话剧之夜、羽毛球、乒乓球公开赛、辩论赛、象、围棋比赛、“写作杯”大型校园征文比赛、“青春杯”英语演讲比赛等12项活动为主要内容，融思想性、学术性、艺术性、群众性为一体，历时近1个月。丰富了学生的校园文化生活，提高了校园文化品位。
四、服务青年成长，注重开发青年人才，帮助困难青年群体。
1、开展“将知识带走，把爱心传递”爱心捐赠活动。6月底，在毕业生即将离校之际，我们组织各团总支开展“将知识带走，把爱心传递”爱心捐赠活动，鼓励广大毕业生将自己多余的衣物和书籍捐献出来，留给在校的贫困生。新成立了“爱心家社”协会，在全院发起捐献倡议书，组建“爱心超市”，规章制度上墙，定期开市。我们创业之家协会长期与各企事业单位保持联系，今年为贫困生提供了近1000人次勤工俭学岗位，使他们通过自己诚实劳动弥补学习生活费用的不足。
2、精心打造心理健康教育品牌，努力提高学生的心理素质。我们成立了一套完整严密的心理健康队伍，有心理健康协会和学生会心理健康部，学院团总支有学生会心理健康部，班级团支部有心理健康委员。在心理健康教育中心直接指导下积极开展心理健康讲座、咨询和心理健康活动，热心帮助心理问题学生，构建和谐校园。下半年，心理健康协会协助心理健康教育中心一起，对全院2007级新生开展了心理普查工作。
3、深入开展青少年普法维权、禁毒防艾工作。通过发放宣传资料和组织观看禁毒记录片等形式开展了以“珍惜生命，远离毒品”为主题的禁毒知识宣传教育活动。在“
6、26”国际禁毒日期间，受市禁毒大队的邀请，我们志愿者走进了监狱，参与了禁毒志愿者帮教活动。依托学生社团组织开展了“珍爱生命、健康生活”禁毒防艾知识演讲竞赛，并参加了全省比赛，进一步扩大禁毒防艾知识宣传面。
五、注重大学生社会实践能力的培养，积极开展社会实践和志愿者活动，加大对外宣传，发挥社会实践育人的功效。
1、社会实践与日常思想教育相结合，提高大学生的思想道德素质。社会实践活动是大学生思想政治教育的重要环节，通过抓住重大历史实践为契机，先后开展以“纪念建团85周年”、“十七大精神进社区”、“服务八艺节、构建黄石和谐”、“教育、卫生、科技”三下乡、“保护母亲河”、“纪念一二·九运动”等主题教育实践活动1500余次。培养大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强历史使命感和社会责任感。
2、深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动。我们注重社会实践与专业学习相结合，充分运用自己专业知识提供生活护理、医疗保健、文化娱乐、信息咨询等多方面的志愿服务，解决大家生活中实际问题。医学院开展了“关爱老人，共建和谐社会”向敬老院献爱心系列活动，为敬老院植树，帮组老人打扫卫生，协助医护人员为老人检查身体;经管学院配合“四五”普法，深入社区开展法制宣传教育活动，引导社区居民增强遵纪守法意识;4月22日是“世界地球日”，求知学友会与黄石市国土资源局合作举办了“保护共同的母亲——地球”活动。通过开展大学生社会实践活动促进大学生了解社会、了解专业、增长才干、奉献社会、培养品格，增强了社会责任感。
3、广泛发动学生利用寒、暑假开展文化、科技、卫生“三下乡”活动。我们学生结合自己专业优势积极参加暑假社会实践活动，并上交社会实践登记表和实践论文，学期伊始，进行暑假社会实践总结表彰，激励广大同学参与社会实践活动。今年9月份共评选出200余篇优秀社会实践论文、社会调查报告和心得体会。
4、深入开展青年志愿者活动，为社会奉献爱心。各级团组织主动与社区、乡镇、爱国主义教育基地、企事业单位等联系，建立多种形式的固定的“志愿者活动基地”30多个，增进了我院与其他单位的相互往来，有效的推动了我院的志愿者活动，初步形成了一个以“志愿者活动基地”为龙头，多方向发展的志愿者工作模式。今年我院青年志愿者活动被省、市新闻媒体宣传报道207余次，其中省级新闻媒体32次，市级新闻媒体125次，校级新闻媒体50次。我院青年志愿者工作得到了省教育厅的肯定，论文《从志愿到责任》被湖北省高校工委宣传处和省教育厅思政社科处组编的《湖北高校构建社会主义和谐校园》优秀实例选编入册。
六、存在的问题和不足。
一直以来，我院全体共青团干部忠于职守，甘于奉献，关心青年，爱护青年，教育青年，真正体现了以人为本的工作理念，较好地践行了“三个代表”的要求。但是，我们同时也十分清醒地认识到工作中还存在很多问题和不足。主要是：工作上习惯于演习以往的思路和方式，今后更需要在理论和实践上进行大胆创新;对内对外宣传工作的力度不够;团的基层建设还需大力加强，使其全面活跃;如何建设好教工团支部还需要进行更多的思考、探索和实践。
我院共青团工作始终得到了团市委和院党委的正确指导，始终得到了学工部的充分理解和大力支持，这也更坚定了我们努力改进不足、搞好工作的决心。我们相信，在全院团员青年的共同努力之下，充满生机的黄石理工学院将与时俱进、继往开来，再谱共青团工作的新篇章!
共青团黄石理工学院委员会
二00七年十二月二十日
2007年工作总结
为迎接南明区2007年小学教育工作目标检查，根据南明区教育局发教育目标考核相关文件精神及考核标准，现将我校本年工作总结如下。
一、认真学习《义务教育法》，把全面落实科学发展观作为学校重要工作抓紧抓好，在年初拟订了2007年学校教育发展计划，并按计划开展好各项工作，努力促进学校持续健康发展，努力提高学校办学水平和教育质量。
我校的学校计划结合国家教育发展规划、校情，从工作实际出发，计划的可操作性强。
我校坚持进行学校办公会记录、教师会议学习记录、学校工作日志等，坚持让教师写各类学习心得，以体现学校教育发展计划的指导性、过程性，实效性。
二、通过开展树先进、评先进、学先进话动，深化教书育人，服务育人的内涵。进一步优化教师师德量化考核方式和评估机制，不断创新师德教育，努力建设高素质的教师队伍。
在教育活动中，教师的作用至关重要。我国古代伟大的思想家，教育家孔子就强调教师以身作则的必要性，他说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生具有很强的可塑性，也很容易受外界的影响。教师是学生直接仿效的对象，也是文明礼仪教育的主要实施者。教师的言行举动很大程度影响学生，因此，教师的以身作则、为人师表至关重要。教师个人首先要知礼，懂礼，守礼。我校在进行礼仪课题的研究，我们也要求教师要知礼、守礼，对师德这一
1 内地的品质找到一个新的外化点。我校聘请了贵州省礼仪教育专家为我校教师进行了一系列的培训，内容涉及语言礼仪，行为礼仪，外交礼仪等方面，有效地提高了教师的认知，有效地规范了教师的言行。同时，我校修订了“师德规范”，建立了“文明教师评比制度”，制订了老师“待客礼仪”，“对待学生礼仪”，要求教师对学生一张笑脸相迎，一句好话回应，一双眼神鼓励；一颗爱心相待，以良好的仪表风范为学生榜样。
同时，我校就《中小学教师职业道德规范》、“贵阳市教师十不准”制定了标准，对教师师德进行了量化考核，每学期有独立的就考核情况发放的资金。另外，我校对教学质量也进行了评估量化，分区教学质量评估与校内教学质量评估两种。区教学质量评估主要是将语数学科的成绩进行一个年级内公开公平的排名，校内教学质量评估是针对语数外及一个综合学科，由学校教导处统一出题，在规定的时间内由各年级小教研组长及骨干教师统一测查。学校有专项资金用于测查结果的发放。
三、切实把德育工作放在首位，扎实抓好学生思想道德建设，深入开展爱国主义、集体主义教育等中华传统美德教育和法制教育、诚信教育、心理健康教育，以《中小学生日常行为规范》的教育为载体，抓好学生公民道德教育。坚持将德育工作“近、小、实、亲”的原则贯穿和渗透于课堂教学、少先队活动的各个环节，完善学校德育工作交流、表彰制度，在学生中广泛宣传和谐理念、培育和谐精神，推进和谐文化建设，分层次、有步骤地加强文明行为习惯的养成教育，力求以鲜活时、时代特征明显的、吸引力强的实践体验活动全面加强学生思想道德建设。
我校从生活中选取素材，开设一系列“阳光”活动，营建校园“阳光”德育环境。另外，让每一个学生尊重生命，懂得爱的同时，我们发现，要让学生
2 做“阳光的人”不应该重视礼仪教育。今年，我校继续落实我校礼仪教育的目标：有效地让学生将得体的礼仪，礼貌的交流由外化转为内化，从而为国家培养出知礼，懂礼，守礼的人才。大课间，学生有趣的“阳光礼仪操”，使身心得到了锻炼，一方面让学生得到了生理的运动，另一方面也有效地让学生的心理教育在潜移默化中得到了渗透，达到了自我教育的目的。
11月15日早上，由省精神文明办副主任杨兴举、市委宣传部副部长、市文明办主任候楠带队的一行地州市领导80余人在南明区领导高蓉、谭筑、刘永贤的陪同下，参加了在我校小学进行的贵州省“未成年人思想道德工作展示”。展示会上，我校进行了“礼仪操”、“校本课程――小篮球”、“读书活动”、“地画”、“科技活动”、“绿色网络”、“爱国主义合唱团”、“消防救护”、“现场书画”等九个活动的展示，尚义小学丰富多彩的德育活动，活泼、务实的校风得到与会领导及德育专家的一致好评。
今年10月，我校参加市“校园歌声”歌唱党、歌唱祖国比赛，获三等奖。
四、按要求健全“两基”工作机构，完成“两基”工作和各项指标任务，确保“两基”资料完善。同时高水平、高质量巩固“普九”成果，不断提高学生入学率、巩固率，采取有效措施防止学生辍学，小学适龄儿童入学率到100%以上，辍学率无。
我校档案收集是否按市2007年2号《实质素质教育评价方案》的文件规范整理；学校学籍管理资料、年初报表与实际人数是否相符，资料按规范整理有序。学校图书室、科学实验室、微机室、多媒体教师、保健室、体育器材室、体育教师、心理咨询室等活动室布置有专用教室的特色，制度上墙、整洁美观、管理规范、使用登记详细；我校的情况以及学校账簿的记载情况等。我校饮用水由专人负责，完全能够保证每一个学生每天都有清洁、卫生的纯净水喝，为
3 家长减少了顾虑。
五、认真抓好第三阶段教师继续教育“一德三新”培训，加强校本培训和校本研修工作，组织教师开展以专题为引领，以课例为载体、以研修、培训为基础、以实践反思为过程的多层次、多形式的校本教研活动。
在区教育局的组织下，我校将继续教育“一德三新”相关书籍发放到教师手中，并组织骨干教师成为各学科的“继续教育资料管理员”，由他们负责定期的资料事宜，今年，他们的积极参与使我校的继续教育工作得以有序地开展。今年，我校以“教学目标的制定与达成策略”为专题，以南明区第十二届南明之春、第
六、七届“阳光杯”新教材大练兵课例研讨活动为载体，以同质、异质的研修、培训为基础，开展了多形式的研修活动。我校每学期初有培训计划，讲座安排、每次主持讲座的教师有讲稿、教师有详细笔记。
在第十二届南明之春教学评比中，我校语文、外语、体育、美术、信息技术、综合实践均获全区一等奖，其它学科均获等次奖，学校获“校本研修课例展示活动集体组织奖”。
今年6月，品德学科梁丹娜老师、音乐学科陈露老师、综合实践学科陶薇老师、数学学科张媛媛老师获市级优质课一等奖。我校获贵阳市第四届中小学教师优质课评比活动组织奖。
11月是我校第七届阳光杯”新教材大练兵课例研讨活动月。22日上午，我进行了校本研修活动的全区展示。贵州省教师教育学校教研室主任王天珍及王长中、余筑两位老师、南明区教师学习与资源中心主任杨咏梅及刘盛、吴建军研训员及四十余名外校领导及骨干教师来到了展示会现场。覃英副校长的工作汇报条理清楚，向与会专家、教师交流了课题研究的最终目标：让每一个学生成为有教养的尚义人，让每一个学生成为有思想的中国人。彭敏老师的课例《自
4 我介绍的基本礼仪》通过模块式的教学将明理、导行进行了有效的教学。研讨活动就“如何通过情境创设提升课堂教学的有效性”展开，由南明区教师与学习资源中心主任杨咏梅主持。与会专家、教师与学校研修团队成员就“为什么在礼仪课上要进行情境的创设”、“请用你捕捉到的一个有效的情境，谈谈它的作用”、“有效课堂的最终聚集点是什么”三个契入点纷纷进入话题。
展示活动结束时，穆仕梅校长向与会领导与专家表示了真挚的感谢，而大家对尚义小学的德育课题及校本研修团队的和谐、民主及实力赞口不绝。
今年12月，我校获贵阳市基础教育教研科研先进集体，“民族贫困地区促进教师发展”课题获全国奖。
六、牢固树立质量第一的观念，进一步加强学校教学质量监控工作，认真落实课程计划，执行课程标准，切实开展教育教学指导，要完善教师教学质量档案，健全考试成绩定期监测制度，不断提高教学质量。
我校课表按国家标准设置，行政分工进行查堂、查作业、查备课等，记录详细。
七、认真落实中央对加强青少年年体育，增加青少年体质的各项要求，健全体育的各项规章制度。认真落实“健康第一”的指导思想，坚持广泛“学校大课间活动”，切实落实学生每天一小时体育活动时间。以开展预防传染病、艾滋病及学生常见疾病和学校食品卫生安全为重点，抓好学校食堂食品从业人员员和健康教师业务培训工作。做好了《学校卫生工作条例》和《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》的学习和宣传。杜绝食物中毒事件的发生，杜绝传染病在校园的暴发流行。
八、牢固树立了安全责任重于泰山的思想，继续开展“安全文明校园”创建活动，加强学校师生安全教育，完善重、特大突发事故预防机制和应急预案，
5 落实消防安全责任制，开展师生逃生演练，提高师生应对突发事件的能力，杜绝重、特大事故在校园发生。
查学校安全教育相关资料，查学校特大突发事件预防机制和应急预案，查学校一逃生演练资料。在重、特大事故在校园的发生，一票否决。
九、认真开展好语言文字规范工作，要在巩固成果的基础上，加大《语言文字法》的宣传力度，加强对教师语言文字工作的培训力度度，真正使国家通用语言成为校园工作用语和生活用语。
9月25日，由国家语委副主任彭兴颀、国家级变通话水平测试没李美等同志组成的国家一类城市语言文字工作评估组在贵阳市教育局局长李秉中、副局长赵福果、南明区教育局副局长王梦佳等相关领导的陪同下，对我校进行了“国家一类城市语言文字工作评估”。尚校长穆仕梅同志汇报完学校语言文字工作后，评估组随机对教师、学生进行了问卷调查和座谈，并查看了相关资料。我校做为南明区惟一的迎检点，得到了评估组与相关领导的交口称赞，国家语委副主任彭兴颀同志充分肯定了尚义小学的语言文字工作。11月，因为迎检工作出色，我校获“国家一类城市语言文字工作评估先进集体”。
十、继续认真抓好学校人事制度改革的各项工作，全面实行教职工全员聘任制，健全各项工作制度，完善教师管理机制。
十一、认真贯彻落实“一费制”的各项规定，学校加强对财务工作的管理，严格执行收支两条线的规定，严处一切乱收费行为。认真开展“两免”工作，准确进行了统计、上报和归档，以确保困难学生享受“两免”。我校没有乱收费现象，实行了经费公开制度，“两免”名单进行了公示。
十二、进一步完善了校务公开制度和教职工（代表）大会制度，校务公开率达95%以上，教职工（代表）大会召开率达100%，教职工大会档案规范、齐
6 全。
太湖航空票务有限责任公司06年工作总结
及07工作思路
2006年是无锡太湖航空票务公司迅速发展的一年,随着年初公司领导提出的明确目标，我公司全体员工明确思路，紧紧围绕这一目标不断努力。06年我公司共销售21000余张机票，机票销售营业额也达到了2000万左右，全年无锡出港旅客的市场占有率也达到了
4.5%的水平。
在完成06工作的同时，我们还做了以下工作：
一、 制定形式多样的营销策略，走向市场
1、 06年初，我公司制定了A、B、C类优惠政策，这一举措大大提
高了我们的出票量，迄今为止我们已拥有30余家大客户。
2、 今年12月6日，公司顺利成为无锡市政府公务机票采购招标单
位，这也意味着明年我们在政府部门的客户开发工作是我们的一大重点。
3、 拓展营销渠道，积极地尝试与邮局、银行、移动等一些大企业合
作，利用他们网络覆盖率高、信誉好的特点，形成强强联手双赢的局面。
二、 采用多方位宣传策划方案
1、 今年以来，我们通过无锡移动电视传媒，在公交车、机场侯机楼
等许多公共场所很好的包装推出了太湖票务公司，也得到了大家的一致认可。
2、 定期分发机场时刻表，目前我们与国联集团、无锡大饭店、梁溪 1
饭店、无锡市政府总值班室等一些大客户都签有协议，同时在机场售票柜台、机场大巴等处，我们总是及时的将时刻表放置在客户最需要的地方。
3、 开通96889788机场服务热线，既完善了机场公司的服务功能，
同时也将太湖票务公司推向了市场。
三、 节约成本、挖掘利润增长点
1、 积极与中小旅行社合作，今年的
7、8月份，我公司很好的抓住
了团队票这一利润增涨点，在团队票上有所突破;
2、 今年4月通过与中航信华东凯亚南京营业部签定的优惠协议，我
公司在线路和终端设备月租费用上获得了42%的优惠额，从而有效的降低了公司的运营成本。
3、 及时与航协、BSP办公室沟通，完成了T4联客票、电子客票的
平稳过渡，最大程度减少了公司的损失，同时完成了50万元的追加担保，目前共计150万元的担保额为我公司提供了充足稳定的票源。
4、 06年我们已完成了国航、南航、东航、深航、厦航、上航的代
理授权工作，随着我们逐月递增的销售额，各航空公司也对我们日趋重视，我们的代理费已从原有的3%增到3%+(3%-8%)，一直到现在的追加奖励，从而增加了公司的净利润。
四、理顺管理机制，稳步发展
1、今年以来，我们明确了公司的基本组织架构(行政部、财务部、市场部)，以及客票销售员、呼叫中心接线员、财务人员、送票
员的岗位职责;
2、与全体员工签订《太湖航空票务公司2006年经营安全责任书》，将经营安全作为对全体员工考核的重要内容;
3、制定了员工经营考核暂行办法，做到奖惩分明，将全体员工的收入和工作业绩挂钩，以管理促效益;
4、吸取了公司建立初期存在的经验不足，管理上有不足的地方，制定了太湖票务公司财务资金管理制度，
5、明确了关于填开愈重行李票的等有关规定，对造成经营安全差错的或重大事故的，严格执行责任追究制度，追究有关人员的责任。
6、规范每月例会制度，传达每周经营分析会议精要，及时将公司领导的要求和航空公司的政策下达到每一位员工。
尽管06年我们做了很多工作，但是可以看出，我们还存在许多的不足，07年的工作思路具体如下：
一、将机场“一条龙”服务做成品牌，做出影响
06年下半年在公司领导的带领下推出了机场订票随到随取、机上选座、优先值机、绿色安检通道、贵宾休息等机场“一条龙”特色服务，这一系列服务一经推出吸引了越来越多的旅客，且反响也良好。依托机场的强大优势，精心服务于每一位旅客始终是我们的宗旨;因此07年我公司将继续抓住这一特色，并推出客户专人服务制暨每一位协议客户、政府部门客户都有我们的专人提供服务，同时在机场取票、代换登机牌、代办行李托运、专人引导、贵宾休息室休息这几项
服务上更加人性化、精细化。力争将这块非常具有潜力的机场“一条龙”服务做成一个品牌。
二、做好基础营销工作，积极开拓市场
1、07年应将协议客户的出票量统计及所需服务要求，客户开发、客户维护纳入日常工作范畴，除此之外，还要定期对航班客座率、市场占有率、营业额、代理人销售情况、客户来源及流向等各项指标做好统计和抽查工作，为今后的营销战略的实施打好基础。
2、今年12月6日，公司顺利成为无锡市政府公务机票采购招标单位，这也意味着明年我们在政府部门的客户开发工作是我们的一大重点。
3、挖掘利润增涨点，提高公司效益，随着近几年民航形势的高速发展，以及明年迁入新候机楼大好局面，07年我们更要把握住机会，a、积极筹备航空一类代理资质，明年国际票的产生将会是我们很好的一个利润增涨点;b、增加团队票，今年的
7、8月份，我公司很好的抓住了团队票这一利润增涨点，因此在明年，我们也要积极的与一些中小旅行社加强合作，争取在今年的基础上再翻一翻。c、合理利用96889788服务平台，将太湖票务公司推向市场。d、积极准备政府采购的后续工作，做好政府部门的宣传工作和服务工作。e、开发月结客户，争取与一些规模大、信誉好的公司合作，增加出票量。f、建立票务公司自己的网站，可以尝试与一些大公司做好网络对接。
4、通过年初制定的客户优惠政策，今年我公司已争取了A、B、C类客户共30多家，从而保证我们目前较为稳定的出票源。07年借助
机场的“一条龙”特色服务去努力争取更多的客户，同时以优惠，灵活的促销手段，维系客户关系，提高其积极性。
三、充分发挥96889788信息平台的作用，扩大宣传面
1、随着电子客票的普及，传统的直销、送票不再是唯一的模式，呼叫中心、短信查询订票、网上订票支付成为各家代理的必要工具，随着11月28日机场服务热线96889788的开通，即开通呼叫中心，将票务、货运、机场咨询全部纳入一体，便于统一品牌宣传、运作，因此，明年在机场服务热线的宣传方面我们更加要循序渐进地多层次、全方位地加大宣传力度。
2、要着眼于将来，加大宣传力度，开拓形式多样的网络平台。上半年我公司已经与无锡移动电视传媒、无锡电信、无锡招商广告公司、无锡交通台签订合作协议，从各个层面加大公司的知名度。因此，考虑到公司起步晚规模小的特点，我们要积极与银行、移动、电信等一些实力强、网络覆盖率高的企业合作，形成强强联手的局面，从而更好为太湖票务做好宣传工作 ，同时要继续与无锡移动电视合作，增加太湖票务公司的播出频率建立太湖票务自己的网站为今后电子商务以及和与无锡机场网站的链接打好基础。
四、理顺管理机制，稳步求发展
1、07年即将迁入新的候机楼，无论是在企业规模和管理上都需要有很大的提高，对于我公司的客票销售员、财务人员、送票员的岗位职责和要求也同样有了更高的要求，更要加以提高和完善。以目前我公司的规模水平与07年迁入新候机楼后还一段差距，因此在07
年我们要加大培训教育力度，采用走出去、请进来的方法提高员工的综合素质;另外，随着今后团队票、国际票业务的增加，我们要做到未雨绸缪，为公司的发展储备人才。
2、与全体员工签订《太湖航空票务公司2007年经营安全责任书》，将经营安全作为对全体员工考核的重要内容;
3、完善机制，加强财务、票证室的监督力度，由于公司起步较晚，在现金、票证、报表三核对方面还做的不是很好，因此今年下半年推出的票务公司财务管理制度起到了较好的作用，明年更要根据公司的发展要不断的完善财务票证管理制度。
4、完善员工考核制度，随着公司岗位的不断增多，完善内部管理机制和工作流程非常重要，尤其是在服务和经营考核制度上要力求完善，将员工的收入和工作业绩、服务质量相结合，做到“奖罚分明”，以管理促效益。
5、积极主动与航空公司沟通，随着航空公司的不断引入，票务公司要以联航、厦航进入为范本，积极做好与新进航空公司的票务代理协议签订工作和3+X、追加奖励的政策争取工作。
2006年太湖票务公司虽取得了一定的成绩，但是还有很多不足和亟待完善的地方，“贴心服务、太湖票务”仍是我们公司的服务宗旨，公司全体员在新的一年里仍应艰苦奋斗，朝着公司领导既定目标不懈努力。
无锡太湖航空票务有限责任公司
2006年12月
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