乡镇工会换届选举办法
XXX局、公司、乡镇工会换届选举办法
一、根据 《工会法》和《工会章程》的有关规定，制定本办法。
二、 XXX工会第X届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，均由本次大会民主选举产生。
三、XXX工会第X届委员会(含20差额)和经费审查委员会候选人名单，由上届工会委员会提出名单，报同级党委研究同意，经县总工会预批，提交大会讨论，确定正式候选人，民主进行选举。
四、XXX工会第X届工会委员会采取差额选举，经费审查委员会采取等额选举的办法产生。
五、选举时，参加选举的代表 (会员)人数超过应到会人数的三分之二，方可进行。出席本次会议的代表(会员)有选举权;本单位工会会员均有被选举权，请假的人员作为弃权，不另参加选举。
六、代表 (会员)对选票上的候选人，可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。同意的在候选人姓名上方空格内划“0”，不同意的划“X”;弃权的不划任何符号，如另选他人，须在候选人姓名下方的空格内填写自己要选人的姓名。
七、写票请用钢笔或圆珠笔，符号字迹要清楚。全票书写模糊，无法辩认的，全票无效;部分模糊，无法辩认的，部分无效。每张选票，所选的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
八、选举采取无记名投票方式。按规定程序投票。投票结束后，当场开箱清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;多于发出的选票，选举无效，须重新选举。
九、候选人得票超过应到会代表(会员)的半数，方为当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多者当选;如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果得票超过半数的候选人不足应选名额时，对不足的名额是否补选，由大会主席团决定。
十、大会设监票人3名，其中总监票人1名，由上届工会委员会提名，提交大会通过，监票人、总监票人在大会主席团领导下负责选举工作，并对选举全过程进行监督 (己被提名为委员候选人者，不得担任监票人)。
十一、计票完毕后，由总监票人向主席团汇报并向大会报告计票结果 (以得票多少为序)，由大会秘书长宣布两会当选委员名单(以姓氏笔划为序)。
十二、本选举办法，经本次大会通过后生效
年 月 日
和全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合实际情况，制定本选举办法。
一、******第二届工会委员会委员由5人组成，设主席1名，副主席1名，经全体代表的无记名投票方式差额产生，提名候选人 6名，差额比例为16.7%。
******工会第二届经费审查委员会由3 人组成，设主任1名，提名候选人 3名，实行等额选举。
******工会第二届女职工委员会由3 人组成，设主任1名，提名候选人 3名，实行等额选举。
二、工会委员会委员的正式选举为1张选票，经费审查委员会委员为1张选票，女职工委员会委员为1张选票，共3张选票订成1份。一次投票，分别计票。
三、凡工会会员，均有被选举权。本次大会的正式代表，均有选举权和被选举权。因事因病不能出席大会的代表，不参加投票，不得请他人代投。
四、选举设监票人1名，计票人2名。大会表决通过。已确定为工会第二届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人，不得从事监票和计票工作。
五、大会正式选举时，参加选举的代表人数达到应到代表人数的三分之二时，方可进行选举。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
六、选票上的候选人按姓氏笔画排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对和弃权，同意的划“O”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“选举意见”栏内或“符号”栏内划“O”。每张选票所选的人数(包括另选他人)，等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票。
七、填写选票一律用蓝、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔。符号要正确，字迹要清楚。书写不清楚，无法确认的，视为弃权。
八、候选人获得应到代表的过半数赞同票时当选。如获得过半数赞同票的候选人名额超过应选名额时，以得赞同票多者当选;如得赞同票数相等不能确定当选人时，以得不赞同票少者当选;如获得不赞同票相等时，应就票数相等的候选人重新投票，以得赞同票多者当选;如获得过半数赞同票的候选人名额少于应选名额时，不足的名额是否另行选举，由大会主席团研究决定。
九、选举工作结束后，由监票人向大会主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布选举结果。
十、本办法经工会换届选举大会表决通过后生效。
××工会第一届委员会选举办法
一、根据《中国工会章程》和全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，结合本单位实际，制定本办法。
二、工会第一届委员会选举产生： 1.工会第一届委员会委员5名。
2.工会第一届经费审查委员会主任1名。 3.工会第一届女职工委员会主任1名。
三、××工会第一届委员会委员实行差额选举，设正式候选人6人，选举5人，差额1人;××工会第一届经费审查委员会委员由工会委员会推荐，主任由工会委员举手表决;××工会第一届女职工委员会主任由工会委员会推荐，工会委员举手表决。
四、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、主任及女职工委员会主任候选人建议名单自下而上，反复协商，推荐产生，由××工会筹备组向会员大会建议，经会员大会审议通过后进行选举。
五、选举时，参加选举的会员必须超过应到会员数的三分之二。
六、选举大会设选举工作人员5名，负责监票、计票和唱票。选举工作人员名单由工会筹备组推荐，经大会表决通过。被提名的候选人不得担任监票人。
七、××工会第一届委员会委员选举采用无记名投票方式。
八、因病、因事缺席的会员不参加投票，不能委托投票。大会不设流动票箱。
九、会员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票或弃权，也可以另选他人。如赞成，在候选人上方的空格内画一个“○”，不赞成的，在候选人姓名上方的空格内画一个“×”，弃权的，不画任何符号。
十、投票结束后，收回的选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效;多余发出的选票数，选举无效，应重新进行投票选举。
十一、候选人得票数超过应到会的半数方得当选。获得过半数选票的候选人人数超过应选人数时，以得票多的当选。如最后几名候选人得票数相等不能确定当选人时，对票数相等的候选人重新投票，以得票数多者当选。获得过半数选票的候选人人数少于应选人数时，不足的人数可在没有当选的候选人中再行选举，或者由工会筹备组作出减少委员名额的建议，提交大会表决通过。
十二、计票结束后，由监票人向大会宣布计票结果，由大会主持人按姓氏笔划为序向大会宣布选举结果。
十三、本办法由××工会第一次会员大会通过后施行。
选 举 办 法
(草 案)
一、根据《中国工会章程》和有关规定，制定本选举办法。选举工作由工会筹备小组负责。
二、公司工会第一届委员会设委员8名，候选人9名，实行差额选举;经费审查委员会设委员3名，实行等额选举。
三、公司工会第一届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人的建议名单，由全体会员推荐产生，提交本次大会通过。
四、公司第一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的选票印制在同一联上，投票后分别计票，计票结束后，当场宣布选举结果。
五、大会选举时，须有三分之二以上的代表出席，会议有效。选举采用无记名投票方式选举。候选人得票数超过应到会代表的半数，始得当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如果应选的最后一名出现几个候选人得票数相等时，以反对票少的当选;反对票数相等时，均可当选;如得票超过应到会代表半数的候选人少于应选名额时，不足名额可以暂作空缺。
六、选票上的候选人名单按姓氏笔划为序排列。对选票上的候选人，代表可以表示同意、不同意或弃权。对选票上的候选人，如同意，就在候选人姓名下方的空格内划 “√”;
1 如不同意，划 “×”，如需另选他人，就在右边的空格内写上另选他人的姓名，并在姓名下方的空格内划 “√”;如弃权，不划任何符号。
七、大会选举时，设选举工作人员3名，工作人员由筹建组提名，提交大会通过。被提名为本届委员会、经费审查委员会的委员候选人，不得担任选举工作人员。
八、投票时，选举工作人员先投票，随后主席台和其他代表依次投票。投票结束后，当众打开票箱，清点选票，并由工作人员将清点结果报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。
九、投票完毕，清点选票。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。
十、本次大会选举采用人工记票的方式进行。计票完毕，由选举工作人员向大会报告计票结果，由大会主持人宣布选举结果。
十一、本选举办法的未尽事宜，由大会主持人与筹备小组成员协商确定。
十二、本选举办法经公司工会第一次会员代表大会通过后生效。
2010年4月 日
陕西岚河水电开发有限责任公司
工会选举办法
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会组织有关规定，制定本选举办法。
一、公司第一届工会委员会由公司工会全体会员大会选举产生。选举工作由公司党支部主持。
二、公司工会委员会主席、委员候选人按管理权限和程序由党支部提名，报经省水电公司工会筹备组批准，提交全体会员大会进行选举。本届工会委员会由3人组成，工会主席在委员中由全体委员会议选举产生。
三、工会委员会委员，以无记名投票方式，采用候选人多于应选人数的差额选举办法选举产生。本届工会委员候选人4人，选出委员3人。本届经审会委员采取等额选举办法选举产生，经审委员候选人2人，选出委员2人。
四、选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人会员按选举人的意志代写。因故未出席会议的会员不能委托他人代为投票。
五、填写选票时，对选票上所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。投不赞成票者，可以另选他人。赞成的，在其姓名上方空格内画“√”号;不赞成的在其姓名上方空格内画“×”号;如另选他人，可在候选人后面的空格内写
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XXXXXXXX有限公司工会换届选举办法
(2013年 月 日XXXXXXXX有限公司工会会员代表通过)
一、根据《中国工会章程》规定，工会第二届委员会和经费审查委员会换届选举由会员代表大会选举产生。
二、工会第二届委员会设委员5人，委员会委员实行差额选举，差额人数为1人，提名委员候选人6人。工会第二届经费审查委员会设委员3人，实行等额选举。
三、工会第二届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的名单，是工会委员会根据多数会员的意见，提出委员候选人建议名单，报同级党支部和上级工会同意后确定。 候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，提交大会正式选举。
四、工会第二届委员会委员和经费审查委员会委员的选举，由会员代表以无记名投票方式进行。候选人得赞成票数超过实到会会员的半数始得当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如遇最后几名候选人得赞成票数相等，以不赞成票少者当选;如候选人不赞成票数仍相等而不能决定当选者时，应就不赞成票数相等的候选人重新选举。
五、工会第二届委员会和经费审查委员会的委员候选人，分别印制选票各一张，两张选票在同一票箱分别投入，分别计票，同时宣布选举结果。
六、选举时，参加选举的会员代表必须超过应到会会员代表的半数方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。 每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
七、大会选举采用人工计票的方式进行。参加选举的会员对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票以及弃权票，也可以另选他人。赞成的，画“O”符号;不赞成的，在其姓名上方空格内打“×”;弃权的，在其姓名上方空格内打“△”;如另选他人，应在候选人姓名上方的空格内写上另选人的姓名，不画任何符号，同时应否决选票上相应数量的名额。
八、大会选举设监票人3名，其中总监票人1名。总监票人、监票人的人选由工会委员会提出建议名单，提交大会通过。总监票人和监票人对发票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员由工会指定。被提名为委员会委员和经费审查委员会委员的候选人，不得担任总监票人、监票人。
九、投票时，监票人员首先投票，随后各会员代表按座区依次投票。 到会的会员代表不能受他人委托投票。
十、投票结束后，由总监票人将实际投票张数向大会主持人报告并宣布选举是否有效。
十一、计票完毕，总监票人向大会宣读计票结果，大会主持人宣布选举结果。宣布大会选举结果时，当选的第二届工会委员会委员和经费审查委员会委员，按姓氏笔划为序排列。
十二、本选举办法经工会会员代表大会通过后生效。
工会领导干部的基本条件和职责
1、工会领导干部的基本条件
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的组织观念，能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的组织协调能力，适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。
(5)县(市)区和市属产业工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
2、工会主席的主要职责
(1)负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员(代表)大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作。
(2)了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。
(3)检查工会工作计划、决议的执行情况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员(代表)大会和党委、上级工会报告工作。
(4)代表职工参加企业管理委员会，同行政保持经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。
(5)抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。
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