当前国家对于农业技术推广十分看重, 下乡推广是当前农业技术推广中一个重要的渠道, 关系到推广工作的有效性。因此, 为了提升其有效性, 需要找出影响推广人员下乡推广行为的因素, 进而找出解决对策, 让更多的农户能够认可和接受新的农业技术, 并运用到农业生产中。
经费是开展推广工作的基础, 如果经费不足, 就会限制推广工作的开展。除此之外, 据人均事业费调查结果显示, 人员在推广行为中, 人均事业费增加, 人员数量也会提高。
对各个级别推广人员在下乡推广时间方面的比重进行分析, 能够得出专业的人员在时间上要多于普通推广人员。就现阶段而言, 专业能力和下乡时间之间的关系是正比例, 人员的特点及下乡时间之间也有一定的联系。另外, 在性别方面, 男性在专业方面要更占优势, 也更适合进行推广工作。
每个级别的推广人员进行下乡推广时, 过程是存在差异的, 就现阶段农业技术推广人员进行推广活动的时间来说, 每个级别在推广时间上存在较大的差异, 分析数据时也能够看到, 我国农业技术推广单位在改革方面还有较多不足和问题, 所以, 提供技术指导的下乡推广人员也在增加, 而并非不断减少, 这是当前一个没有被注重的问题[1]。推广单位的工作在此基础上也受到了不同程度的影响, 这就使很多自收自支的推广单位在运营方式上选择了企业模式。
要想让农业技术推广工作高效进行, 就需要政府发挥出自身的作用, 制定健全的政策提供保障, 保障推广工作的有效性。除此之外, 政府部门需要对推广人员的下乡推广需求进行综合分析, 在此基础上, 不断对有关的政策进行优化和健全。比如, 在人员经费不充足时, 政府就需要在经费上提供一定的支持;在人员宣传不到位的情况下, 需要政府能够积极配合, 更好地进行宣传工作。
充足的资金是确保农业技术推广活动正常开展的基础, 因此, 需要加强资金上的支持, 还需要监管好资金流向, 让这些资金得到全面利用, 充分发挥出它们的作用, 合理配置[2]。要使推广工作能够顺利进行, 还需要集合社会上的力量, 加入民间以及社会资金, 建立新兴农业技术推广体系, 将研发出的工艺以及技术有效地在农业生产中运用, 促进生产效率及效果的提升。农业技术推广部门需要发挥自己的优势, 预先做好相应的市场调查, 进而正确预测, 积极做好服务工作, 为推广工作提供指导, 为农民带去积极影响, 增加他们的收入。
推广人员是进行农业技术推广工作的直接实践者, 他们的素质和水平会直接影响到工作的效果, 因此, 这就需要加强对他们的培训, 促进业务能力和水平提升, 满足自身岗位提出的要求。要想让推广人员指导农户各种农业技术, 就需要熟练地掌握各种农业技术, 加强学习。因此, 提升推广人员的能力, 可以让其在推广中更好地服务农户, 提高推广工作的有效性。
推广的措施会直接影响到推广的效率及效果, 这就需要对其进行改善和完善, 在改革中, 要结合具体情况进行及时、有针对性的调整, 满足现阶段农业发展的情况和需要。另外, 还需要构建农业技术推广工作体制, 并对其进行不断优化和创新。开展多元化的推广活动, 让农业技术能够走进更多的农户家。
农业技术的推广对农业发展具有重要影响, 下乡推广是农技推广的重要渠道, 为了提升其有效性, 需要找出影响推广人员推广行为的因素, 进而采取有效的措施解决, 提升他们的工作积极性, 提升推广工作的有效性。
摘要:我国是农业大国, 为了进一步促进农业的发展, 需要注重在农业生产中运用先进、有效的农业技术。分析农技推广人员在下乡推广时的行为影响因素, 并据此提出促进措施。
关键词:农技推广人员,推广行为,影响因素
[1] 肯杰汗·斯牙孜拜.农技推广人员的下乡推广行为及其影响因素分析[J].农民致富之友, 2015 (4) :55-56.%
[2] 曹金海.农技推广人员的下乡推广行为及影响因素分析[J].南方农业, 2015, 9 (36) :113.
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