辩论协会章程
吉林工商学院和平校区
辩论联合会章程
吉林工商学院经济贸易分院
社团负责人：刘畅
2009年9月
吉林工商学院和平校区辩论联合会章程
社团负责人：经济贸易分院 国际贸易08403班 刘畅
一.简介
由于2009年在上半年中，吉林工商学院大学生记者团辩论赛、经济贸易分院辩论赛、工商管理分院辩论赛、旅游管理分院辩论赛，以及由我校第一次参加的长春市高校联盟辩论赛等辩论活动的大获成功，“辩论”二字已经成为大家平时谈论的焦点，所以，一个有组织、有水平的专业辩论协会的产生也是自然而然的了。
吉林工商学院和平校区辩论联合会成立于2009年9月，隶属于院社团联合会，是以发扬“辩论”类活动、让我院在下届长春市高校联盟辩论赛上有突出表现为目的。协会分为四个小组，分别为一个六人制辩论队(四位首发辩手加两位替补辩手)。
二.主要活动
1.组织辩论培训，由上学期的各种辩论会所产生的佼佼者(例如经贸分院最佳辩手洪瑞逸、长春市高校联盟辩论赛最佳辩手尹玲等)对协会成员进行培训和指导，并定期进行以组为单位的实战测试。
2.组织和平校区辩论赛，并派代表小组参赛。
3.通过若枫文学社等外联工作较为成熟的社团与其他学校的辩论协会进行联系，并合作进行以辩论友谊赛为主要形式的联谊活动。(例如长春大学光电信息学院辩论联合会、长春税务学院演讲协会等。)
4.年终评比、奖励、换届。
5.其他辩论演讲范畴内的多种社团活动。
三.成员配置及规模
(1)辩论联合会主席一人，副主席一人。
(2)技术部成员5至8人，由上半年辩论赛优秀辩手或裁判组成。
(3)各辩论小组一二三四辩手各一人，替补成员两人，并从中选出小组活动负责人一名。
四.工作目的
1、将于2010年春夏季组队参加长春市高校联盟辩论赛。
2、将于2010年前与多所兄弟学校进行辩论友谊赛。
五.资金来源
1.成员加入辩论联合会时所交费用。
2.通过招商引资，与社会上的有关公司合作。
六.预第一届大学生艺术团核心成员名单
主席：经贸分院国际贸易08403班刘畅
技术部：长春市高校联盟最佳辩手尹玲
记者团经贸分院最佳辩手张畅刘文斌
记者团外语分院最佳辩手姚冰心王欢
经贸分院辩论赛最佳辩手洪瑞逸
经贸分院辩论会优秀辩手刘鑫杨丰源
辩论联合会
2009年9月
吉林华侨外国语学院
辩论协会社团章程
一、名称和宗旨
名称：吉林华桥外国语学院辩论协会
宗旨：“关注热点，追求真理，锻炼口才，发展自我”
二、学生社团登记类别
兴趣爱好类
三、活动范围和活动方式
活动范围：在本校、其他大学以及组织参加各大型辩论赛事
活动方式：
1) 在校团委指导下组织、举办社团内部的大学生辩论赛，促进校社团发展;
2) 完成校团委下达的各项任务;
3) 每周开展与口才相关的活动，培养会员对辩论的兴趣，锻炼和提高会员的辩论口才。
四、组织机构及权限
本协会下设机构有：指导老师、会长、副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部 各机构权限：
【指导老师】
积极指导协会具体活动;
组织相关讲座;
拥有全程监督协会各项事宜的权利;
【会长】
每月末进行一次协会活动总结;
与协会辅导老师保持沟通，积极联系其他高校进行社团联谊赛，关注各大相关赛事; 有要求秘书处发放协会通知的权利;
要求组织部对各大赛事宜进行组织、监督的权利;
要求宣传部进行相关宣传的权利;
拥有支配财务的权利;
受副会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的监督。
【副会长】
拥有监督会长、秘书处、组织部、宣传部、财务部的权利;
应及时与会长保持意见沟通。
【秘书处】
及时发布协会通知，并转达给会长、副会长最终结果;
拥有监督会长、副会长的权利。
【组织部】
对各赛事保持较高敏感度，组织各类赛事相关事宜;
协调会员之间的矛盾;
拥有监督会长、副会长的权利。
【宣传部】
对协会相关活动进行积极有效的宣传;
拥有监督会长、副会长的权利。
【财务部】严格核对协会内部支收明细，每月末向会长说明详细情况;
拥有监督会长、副会长的权利。
五、会员的权利和义务
会员的权利：
会员对本协会有批评、建议、咨询和监督的权利;
会员拥有选举权、被选举权和表决权;
会员有获得通知，优先参加本协会各项活动的权利;
会员有自由退会的权利;
会员享有本协会其他权利。
会员的义务：
会员有遵守本协会章程，执行本协会决议的义务;
会员有积极参加本协会举办的各项活动的义务;
会员有维护本协会利益和名誉、为本协会服务的义务;
会员有本协会规定承担的其他义务。
六、负责人的职权，内部机构建设
负责人职权：详见第四条【指导老师】【会长】【副会长】权限
内部机构建设：
1、选举任命：选举制(由上届全体会员投票选出下任会长、副会长)或推荐制(由上任会长推荐新会长名单，并公示以征求意见，并由新会长委任副会长名单，公示之);
2、选举罢免：协会领导机构的选举与罢免必须经过民主表决过程，以民主集中制原则为指导，选举实行无记名投票制度;
3、人员构成：协会将在每年面向新生,公开纳新,择优录取。严格选拔表现优异的辩手为正式队员，并在特定时间内完成辩论协会领导机构的交接和队员的更新，以使论协会不断延续;
4、协会规模：协会的人数将控制在100人内,辩论协会规模扩大或有特殊需要时可适当增加队员人数，具体增加人数由会长和提案，副会长各部门集体协商决定;
5、管理方式：协会在校团委领导、社团联合会监督、统一管理;在指导老师的指导下，由各部门机构自主管理;
6、协会纪律：
A.每名正式会员自加入本辩论协会之日起必须服从管理和各项有效决议，遵守本辩论协会的有关纪律，对于以任何形式，任何方式违反纪律的相关责任人员将按照相关规定予以处理;
B.会员必须准时参加辩论协会的每次正式活动，不得无故缺席、迟到或早退。因病因事或其他原因不能到会、延迟到会或提前离会的，应提前请假。对无故缺席、迟到及早退者将提出会内批评，三次无故缺席或多次无故迟到及早退视为自动退出本协会;
C.会员必须服从协会的日常决议和管理。在坚决服从管理和执行决议的前提下，可以声明保留意见，并且可以向领导机构提出建议。但是不得以意见分歧或其他原因抵制或煽动抵制决议及管理，对违规者将提出队内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名;
D.会员须以正当方式对协会活动提出个人要求或建议，但具体实施要服从决议和组织安排，对不经批准擅自行动者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名;
E.会员须积极维护协会团结和利益，维护学院的整体利益，不得搞个人小团体以及任何分化协会的行为。对破坏队内团结，损害协会利益情节轻微者将提出会内批评，对情节严重或屡次违规者将予以除名。对于其他以任何行为或方式损害学院利益者，直接除名，并上报校团委及社联。
7、奖励措施：
对于为协会做出重大贡献的、在大型活动中(如校内外大型比赛、大型学术活动)表现优异并取得较好成绩的以及在辩论协会中一贯表现突出的回暖员，协会将给予一定的精神表彰或物质奖励。
七、财务的会计制度及审核制度
1、本协会对每届新会员收取会费(20元/人，每人只收一次)，作为以后的活动及各项费用。经费开销由各部门向会长提出申请，经财务部门同意。事后须提交相关票据，由财务部门核对保管;
2、比赛奖金或商家赞助的收入应记入财务支出中，用于协会往后的活动;
3、财务部门应确保账目准确，财务公开，并定期向校团委、校社联审计查对。
八、会长的选举制度及日常行政管理制度
会长的选举制度：详见第六条内部机构建设1(选举任命);
日常行政管理制度：详见第六条内部机构建设
5、6.九、章程的修改程序
本章程的修改程序经过会员大会三分之一以上的会员同意通过;
本章程解释权归属协会负责人及秘书处。
十、章程实施的日期和其他需要注明的事项
章程实施日期：2011年9月~2012年9月
其他注意事项：无
十一、社团终止程序
本协会提出注销登记申请、社团负责人签名、经成员大会通过的注销申请书;
由校社联组织对协会财务进行检查(检查期间协会不再开展任何活动);
协会自检查十日内向社联办理注销登记;
在协会注销后第10-15天内，社联将予以注销公示，至此，社团终止。
2011年9月
为了规范和加强对协会的管理，保障??学院演讲与辩论协会健康快速的发展，我们特此设立此章程。
本章程根据《???????学生团体组织管理办法》有关规定设立。
演讲与辩论协会章程
第一章总则
第一条协会名称：?????????学院演讲与辩论协会
第二条协会性质：协会隶属于??学院分团委
第三条协会宗旨：遵守宪法和国家的法律、法规及学校的各项规章制度，遵
守社会道德风尚;协会以“弘扬语言文化，培养思辩风气”为宗旨，旨在繁荣学院文化，丰富同学课余生活，提高广大同学的人文素养。
第四条协会成立目的：为演讲与辩论爱好者提供一个展示自我风采、广交朋
友的舞台，与此同时更好的普及推广演讲与辩论知识，提高大学生自身修养;激发广大学生潜在的演讲与辩论能力，更多的吸收广泛知识，丰富大学生课余文化生活。
第五条?????????学院演讲与辩论协会是由???????学生自
愿组成，非赢利性的学生组织。
第六条协会地址：???????
第二章协会成员
第七条入会条件
1、遵守法律法规，遵守本协会相关章程。
2、思想健康，勇于进取，热爱集体。
3、思想活跃，热爱演讲与辩论。
4、缴纳协会会员费10元/人，并填写还有档案表。
第八条协会成员权利
1、协会成员有选举权和被选举权。
2、协会成员可优先参与本协会的各项活动。
3、协会成员有监督本协会和各协会成员的权利。
4、申请退会的自由。
第九条协会成员义务
第十条
第十一条
1、遵守法规校纪及本协会章程。
2、积极完成协会分派的任务：积极参加校、协会的各项活动。
3、维护本协会声誉和利益。
4、妥善保管好协会成员证。 第三章组织机构及职权 组织原则：以服务协会发展协会为原则。 组织机构及职权：协会以主席团为核心，下设辩论部、演讲部及信
息宣传部
1、主席团：包括一名主席，二名副主席。
职能：属协会领导决策机构，负责全面协调管理工作，统一领导内
外事务，监督协会内各部工作。
条件：具有较好的管理、协调沟通能力，及高度的责任心和团队精
神。
2、辩论部：设一名部长，俩名副部长，三~五名干事。
职能：在做好自身工作的同时，协调各部门及主席团的工作，还将
积极配合校院团委，社团联开展校内活动，并自发组织学生参加各
院之间的友谊赛等。待活动举办完，将本部所办活动的资料上传到
协会博客。
条件：有一定的语言组织能力、辩论能力强
3、演讲部：设一名部长，俩名副部长，三~五名干事。
职能：在做好自身工作的同时，还将积极配合校院团委，社团联开
展校内活动，并自发组织一些能激发学生感兴趣的演讲活动，如爱
国朗诵，或英语演讲等，待活动举办完，将本部所办活动的资料上
传到协会博客。
条件：具有较强的沟通演讲能力。
4、信息宣传部：设一名部长，一名副部长，三~五名干事。
职能：通过出宣传海报等方式为本协会各项活动的展开做宣传，并
对每次活动采集照片，做好对本协会博客的整体管理。
条件：具有一定的绘画和艺术字体功底以及较强的宣传能力。
第十二条换届选举：在每学期的最后召开全体的协会成员大会进行不记名投
第十三条
第十四条
第十五条
第十六条
第十七条
第十八条
第十九条
第二十条票选举。 职位的罢免
1、对于主席团协会成员，如果没有尽责，由另两名主席团协会成员和三名部长的提议下可进行全体协会成员大会重新进行选举。
2、对于各部部长及干事，如有不尽责，经主席团和各部部长调查研究后可对其任免。 第四章协会管理 本协会接受??学院分团委的一切指示。 主席团与指导老师在每学期的始末对协会将要展开的活动及出现的问题进行规划。 每学期始末召开全体协会成员大会，对协会上学期的工作进行总结，对下学期的工作进行部署。 主席团对协会的各项活动负主要责任。 协会各部对各部协会成员负责直接责任。 第五章财务管理 经费来源
1、本协会的协会会费收入是协会活动经费的主要来源。
2、各厂商、协会、个人的资助和捐赠。
3、其他合法收入。 财务管理办法
第二十一条
第二十二条
1、各部部长负责本部所组织活动的经费管理工作;为本协会各项活动的展开做好预算及各项经费的收支记录工作。并接受协会成员及主席团的监督审查。
2、各部门须在活动开展前填写活动申请表并详细预算活动经费，然后把活动预算交给负责本部的副主席审核，副主席审核通过，方可实施，对于不合申请，主席团可直接予以否决。
3、在活动举办过程中，如有紧急经费支出，若经费在30元以上须向负责本部的副主席同意，方可支出，对于不合申请，主席团可直接予以否决。
4、每次活动结束，负责本次活动的部门需及时整理活动策划并把相关经费的收据单一同报到副主席那，副主席认真审核，给予活动经费。
5、本协会的资产来源于协会会费、学院拨款或社会捐赠、赞助的，要接受全体成员的监督。
6、本协会的资产，任何单位，团体，个人不得侵占、私分和挪用，并在每学期末做财务公开。
7、本协会目前没有记账行为，在活动中的开支，需有相关收据为证方可报账。 第六章奖惩制度 奖励措施：
1、协会举行的各类比赛中，对取得一定成绩的协会成员给予物质奖励并颁发证书，由各部做好记录。
2、给对协会有突出贡献的干部或协会成员给予一定的物质奖励并颁发证书。
3、给在活动中有杰出表现的协会成员给予一定的奖励。 第七章例会管理制度 例会管理制度
第二十三条
1、每次开会提前十分钟到达指定会场，并及时签到，签到结束时间为会议开始前五分钟。签到结束，视为迟到。
2、大小会议前，参会人员要有充分准备，对发现的问题及时提出。整个会议需高效率进行。
3、各部负责人在会议开始前及时将请假人数、请假原因报于主席团知晓，不得隐瞒
4、会议地点较为临时性，地点一旦确定，将于开会当天传达下去，请协会成员注意查收，并做好传达工作。
5、会议开始后，各部部长(全体会议时由每部选派一名代表)汇报近期已开展或将要开展的有关工作情况，主席及副主席总结前段时间工作并安排下一段工作，无事可不报。
6、参会人员须做好会议笔记，会后抓紧时间落实会议决议。由于个人原因不能按时、按质量完成任务，后果由个人负责，记个人违纪一次(视情况而定)。
7、每次例会及活动前如需请假，干事向部长请假，部长、副部长向分管副主席请假，副主席向主席请假。请假每学年不得超过五次。一切请假必须在事情开展至少半小时之前，临时请假者，视情况而定。
8、没履行请假手续且不到者，第一次给予警告，第二次或以上者，主席团视情况而定给予相关处分。 惩罚措施
1、对工作不尽职的负责人撤销职务。
2、本协会协会成员三次记过及个人行为触犯法律、学校校规，破
坏本协会新乡的直接开除其会籍。
第八章附则
第二十四条本协会的旗、徽及有关标志，由协会全体协会成员大会审定颁发，
未经协会许可，任何单位与个人无权复制或用于商业用途。
第二十五条由于章程不足之处在所难免，本协会将在每学期末进行讨论，修
改其不足之处。
第二十六条本章程由协会成立之日起开始实施
2011-3-19
??学院演讲院辩论协会 ???????
赛事规则及流程
一、主席致辞
宣布辩题及辩题相关背景资料;介绍选手包括学院、专业、年级及正反方所持观点等;介绍评委及比赛规则。
二、比赛阶段
(一)开篇陈词
正方一辩发言 (立论) ( 3 分钟)
反方一辩发言 (立论) ( 3 分钟)
(注：每方队员在用时剩余 30 秒时，计时员以一次短促铃声提醒，时间用完时，以钟声终止发言。)
(二)攻辩
1 、正方二辩向反方二辩或三辩提问;反方二辩向正方二辩或三辩提问。
(每一轮攻辩阶段为 1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。)
2 、正方三辩向反方二辩或三辩提问;反方三辩向正方二辩或三辩提问。
(每一轮攻辩阶段为 1分30秒，攻方每次提问不得超过10秒，每轮必须提出三个以上的问题。辩方每次回答不得超过20秒。用时满时，以钟声终止发言，若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。)
(注：提问、回答均简洁明确，回答方须正面回答提问方提出的问题。重复提问、回避问题均要被适当扣分) 3 、攻辩小结：
正方一辩进行攻辩小结; ( 1 分 30 秒)
反方一辩进行攻辩小结。 ( 1 分 30 秒)
(注：要针对此前所有阶段的态势及涉及内容，严禁脱离比赛实际情况的背稿，否则将被适当扣分。攻辩小结阶段，在每方用时剩余 10秒时，计时员以一次短促的铃声提醒，时间用完时，以钟声终止发言。)
(三)自由辩论
正反方辩手自动轮流发言。每方限时 5 分钟，双方总计 10 分钟。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙，累积计时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。若某一方的选手已连续发言四次以上，其中一人未参与发言，将做扣分处理。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。
(注：自由辩论阶段，每方使用时间剩余 30秒时，计时员以一次短促的铃声提醒;时间用完时，以钟声终止发言。)
(四)观众提问
观众可向正反方各提两个问题，由观众可任选一名选手作答，四辩必须回答一个问题。该环节的流程是反方——正方——反方——正方，只增加比赛观赏性，不影响比赛结果。
(五)总结陈词
反方四辩总结陈词; ( 3 分钟)
正方四辩总结陈词。 ( 3 分钟)
(注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结，否则将被适当扣分。每方队员在用时剩余 30秒时，计时员以一次短促铃声提醒，时间用完时，以钟声终止发言。)
三、评判团评议裁决
评分标准：
1 、论证有力，引述资料充实恰当(满分 20 分)
2 、分析的角度中肯，层次分明，逻辑性强(满分 20 分)
3 、语言流畅、脱稿、有文采(满分 20 分)
4 、反驳应变能力强(满分 20 分)
5 、风度端庄、表情自然有幽默感(满分 20 分)
6 、 全队整体配合默契，能充分论证本方观点(满分 100 分)
每名队员满分 100 分，四名队员相加是 400 分，另有全队整体配合表现 100 分，每队总分满分为 500 分。
每场比赛由评委根据评分规则独立打分，评分表由工作人员在监督下统计，分数高者为胜队。各人得分最高者为本场比赛的优秀辩手，本届比赛的最佳辩手将在决赛中产生。
五、评委分析、点评赛况。
六、主席宣布比赛结果并预告下一场参赛队、各方立场。
在经过辩论协会紧张而周密的策划组织之后，第二届中央财经大学辩论协会辩论赛成功地落下了帷幕。辩论是一场综合竞技的表演，是一项培养语言的表达能力，机智幽默的应变能力，综合知识的应用能力，团队协同合作能力，个人综合素质展示的学生课余活动。对于辩论协会此次举办的这项活动，同学们表现出了极大的兴趣和参与热情。
总的来说这次辩论大赛，丰富了同学们的课余生活，活跃了校园文化，为同学们提供了一个展示自我风采的舞台。通过这次比赛，提高了同学们的思辨能力和善辩本领，增加了对辩论赛的兴趣和热情，扩大了知识面，提升了自身素质。现对辩论赛做出简单总结如下。本次辩论赛分为初赛，复赛，半决赛，及决赛等几个环节，每场比赛又分为攻辨，攻辨小结，自由辩论，总结陈词五个环节。从本次比赛的流程上来看，设置较为规范合理，为比赛的有序进行提供了良好保障。赛制的的设置，兼顾“辩”与“论”两方面，既替参与双方进行精彩的论述提供了充足的空间，也为双方提供了唇枪舌剑正面交锋的舞台。
此次比赛所选的辩题，贴近日常生活，充满时代气息，一方面辩题的生活化给予了同学们思考的空间，另一方面辩题紧扣时代需求聚焦热点问题又具有浓烈的时代气息。好的辩题的选取使辩论赛更加异彩纷呈，也更能引发每个人的思考，带给每个人以启迪。
整个过程中，各组辩手积极响应，准备充分，着装整齐，十分注意仪表语言，使得辩论赛能够很好的有序进行。
总体上这次辩论赛举办得较为成功，但在一些细节上仍然存在一些问题。主要如下：
(1) 在比赛之前，部分辩手对比赛的规则并不是十分了解，导致在比赛的过程中有犯
规现象存在，影响了比赛的正常进行。比如说在攻辨过程中出现了守方反问的犯规行为。
(2) 在比赛的组织安排上，也存在一些不足之处。比如说工作人员的安排方面，出现
主席，计时人员，或是评委参赛选手不能按时到场的现象，使比赛不能按时开始等。
(3) 比赛的宣传力度也需要进一步加大。
鉴于以上情况，在以后所举办的类似活动中，一定要注意进行更加周密详细的组织策划安排。协调好内部工作安排，提前做好充分准备，明确比赛中工作人员的分工。与选手之间增加沟通，对选手在赛前充分了解比赛规则及流程，确保比赛有序进行。加强比赛的宣传力度，扩大比赛的影响力。争取在以后举办出更高水平的比赛。
辩论、演讲与主持协会2011-2012年学期工作计划
一、协会简介
辩论、演讲与主持协会是一个以语言为媒介来提高思辩能力和论辩口才，以语言为手段阐明事理和抒发感情，以语言为平台培养应变能力和个人气场，旨在提高未来社会精英所需要的口语传播能力与综合素质。
二、协会日常工作
(1)提高会员的思辨力与口才，培养交际能力。
(2)举办辩论赛，普及辩论知识，在院内形成一种“我参与，我快乐”的良好气氛;
(3)为各项文艺活动培养主持人，配合学院的工作，着力培养新一代力量;
(4)协助其他部门举办新生中文演讲赛。
三、协会学期工作计划
本学年，我们协会将以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，努力完成任务，争取在本学年有新的突破。根据学院团委关于协会发展的有关要求、学年工作计划和协会的工作实际特制定工作计划如下：
(1)9月份：会长及副会长名额拟定，并进行相应的考核与培养，基本确立协会的管理机制，积极开展协会迎新与纳新工作。
首先拟定副会长名额，对职责上的明确分工，着手和协会有关的各项活动，策划、准备并逐步落实，完善协会的机制，在新生到来之际，积极开展迎新与纳新工作，让新生更快更好的融入全新的环境。协会将做好宣传工作，给新生塑造“以学习为主，课余活动为辅”的正确思想，在学习的过程中，充分利用课余时间培养和挖掘自己的才艺特长，丰富大学生活。并为协会发掘新生力量，为今后的工作奠定基础。并在此期间建立新一届的主持人机制，为接下来的活动输送优秀人才。
(2)十月份：着力培养2012年机电工程学院迎新晚会的主
持人，开展院内12级新生班班辩论赛，积极配合其他社团、部门的活动。
十月份初期，协会将准备一场辩论表演赛，让新生更好的了
解辩论赛流程，同时配合其他四个协会举办活动。十月中旬，我们将正式举办12级新生班班辩论赛，比赛按初赛、半决赛、总决赛、明星赛依次进行。我们将和各个部门协会保持密切联系，努力做好各项工作。比赛将提高新生的辩论热情，丰富新生的课余生活。协会也将在参赛的辩手中选择表现优秀者进入辩论队。
(3)十一月：组织辩论队新生力军参加校新生辩论赛，加
强协会的团结意识，争取在成绩上更好的突破，在会内进行主持人队和辩论队的各项日常训练。协助团委办公室举办12级新生中文演讲赛。
在2012年校辩论赛，协会辩论队代表学院取得了第六名的
成绩，今年协会仍然会组织辩论队的种子军积极参与校新生赛和校辩论赛，在积累了上一届的经验后，希望新生在俩个月的磨练中在校赛中有更好的突破。为了培养会员的团结意识，我们将会举行一些篮球赛、表演赛、文艺节目来加强会员之间更进一步的了解，培养赛场上的默契。
我们将努力帮助团委办公室开展的演讲赛活动，普及与宣传与演讲有关的知识，对参赛者进行培训，邀请评委为我们的比赛做更深入的点评。
(4)十二月：召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作，并进行温书迎考总动员。
一学期的活动将告一段落，协会将开展本学期得最后一次会议，组织各会员对自己一个学期的学习工作做一个总结，大家取长补短，憧憬未来。并请会员对协会工作提出意见和建议，协会将汲取经验，更上一层楼，培养更多的优秀人才。同时鼓励大家积极备考，为本学期的大学生活画上一个句号。
(如有团委临时分配的任务，以上计划将做少许调整)
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