一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《镇综治工作述职报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
峰迭镇畜牧兽医站工作调研报告
摘要：为做好全镇的动物疫病防控工作，保障全镇畜牧业健康持续发展。对全镇动物防疫工作谈一点认识。
关键词：峰迭镇 ;畜牧兽医站;工作报告
1 基本情况
1.1 动物防疫及防疫监督机构人员情况
我县兽医管理体制改革以来，相继完成了动物卫生监督所与动物防疫技术支撑机构分设，成立了县动物卫生监督所和重大动物疫病预防控制中心，对乡镇畜牧兽医站实行“一套人马，两块牌子”的管理模式，分别挂乡镇畜牧兽医站和乡镇动物卫生监督所两块牌子。
1.2 动物防疫及防疫监督机构开展工作情况
镇畜牧兽医站认真履行工作职责，积极开展以重大动物疫病防控为重点的防疫工作，全镇春秋两次牲畜口蹄疫、高致病性禽流感和高致病性猪蓝耳病集中免疫率均达100%，常规免疫也达到应免尽免。高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病的免疫工作经免疫效果检测，免疫抗体水平均达到国家规定要求，有效防控了重大动物疫病的发生。同时，积极开展了动物、动物产品检疫工作，加强了兽药、饲料和饲料添加剂等畜牧业养殖投入品的监管，有力保障了畜产品质量安全。
2 存在的主要问题
2.1 乡镇畜牧兽医站管理机制不够顺畅
畜牧兽医体制改革后，乡镇站的职能将逐步由技术服务向行政执法和技术服务两方面发展。目前，县级已实现行政执法与技术服务机构分离，而乡镇仍是一套人马，管理制度不健全，人员分工不明确，县、乡上下不易贯通，甚至出现工作推诿现象。 2.2 乡镇站从事行政执法的工作人员知识结构不合理，需加强培训
这些工作人员过去都主要是从事畜牧兽医技术工作的，执法工作经历少，法律水平不高，与依法行政的要求还有相当差距，需要加大培训力度，不断提高依法行政能力。
2.3 动物卫生行政执法工作开展不全面
主要体现在动物疫病可追溯体系不健全，动物检疫特别是产地检疫开展不全面;其它监督工作如种畜禽、兽药饲料、动物诊疗等监管工作还不够深入;畜产品质量安全体系建设还需进一步深化。
2.4 没有工作经费，难以保证有关工作全面开展
2.4.1不能保证动物卫生行政执法工作。按照动物卫生监督所确定的职责，肩负着动物防疫检疫监督、兽药监管、饲料监管、动物诊疗监管、种畜禽监管、畜产品质量安全监管、行业项目管理等7个方面，执法内容多，环节多，涉及面广，职责重大，特别是动物检疫监督和兽药饲料监管工作，由于群众对此方面的法律认识不足，稍有放松，就有反弹，必须保持经常性的执法监督秩序。
2.4.2不能保证动物疫情监测及测报工作。每年对重大动物疫病的防疫质量进行监督，春秋两季对高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病等重大动物疫病免疫抗体进行抽检，任务繁重，这些抽检开支很大，没有预算经费支持，直接影响测报工作。
3 措施建议
3.1 加强制度建设，继续深化改革，进一步理顺乡镇畜牧兽医站管理机制
在现行体制下，加强机构内部管理，明确个人职责分工，一部分人专门从事畜牧兽医技术服务，另一部分人为官方兽医，专门从事动物卫生行政执法工作，由县农牧局来管理，成立乡镇站财务核算中心，形成县、乡、人、财、事的三权统一。
3.2 加强工作人员培训，不断提高队伍整体素质
3.2.1采取多次层、分类别、分批次大力培训现有在职技术人员和行政执法人员，创造条件每年选派专业优秀人才到先进地方学习经验，然后再培训本地其它人员，使大家不断更新专业技术人员的知识，提高专业技术服务水平和质量;狠抓行政执法人员的技能培训，并通过积极开展学法用法实践活动，努力锻炼执法人员的实战能力，培养执法人员敢于执法、善于执法的能力，促进动物卫生行政执法工作上新的高度。
3.2.2对从事实验室的工作的人员要进行培养，提高实验室工作能力，并且培养出来的人要长期从事该项工作，不能调换，从待遇和职称上给予照顾，稳定他们的思想，使他们能够自觉专心地从事自已的工作，发挥自已的才能，从而建立起一只长效的动物疫病防治网络。
3.3 循序渐进，有步骤地积极推进动物卫生行政执法工作全面开展
3.3.1加快完善动物卫生行政执法各项工作制度的建设，进一步规范动物卫生行政执法工作。要修改完善动物卫生检疫员(官方兽医)、动物卫生监督员、动物卫生检疫协检员责任追究制度，完善动物产地检疫、动物屠宰检疫、活畜交易市场监督管理、畜产品经营场所和流通环节监督管理以及动物卫生监督系统信访工作和行政复议工作制度等。
3.3.2建立重大动物疫病追溯体系。以佩戴新的畜禽标识为契机，全面推进动物产地检疫工作。按照有利生产、促进流通、方便群众、便于检疫的原则，认真做好各动物产地检疫报检点的工作。
3.4 加快出台村级防疫员管理办法
3.4.1积极争取政府早日出台村级动物防疫员管理办法，健全和完善村級防疫员准入机制、考核机制和利益保障机制，实施村级防疫员财政补贴政策，完善县、乡、村疫病防治体系，建立健全疫病防治网络。
3.4.2建立健全村级防疫员利益保障机制，稳定村级防疫员队伍，村级防疫员的劳动报酬应采取以动物防疫、品种改良、动物疫病诊疗等有偿技术服务收入为主，与各级财政补助相结合的办法解决。
作者：杨建平
摘 要：笔者在本文中首先分析了目前石油企业综治保卫工作中存在的问题，然后探析了解决问题的措施，以期进一步提升石油企业综治保卫工作的质量和水平。
关键词：综治保卫；石油企业；措施
石油被誉为“黑色黄金”，当前阶段国内虽然在致力于建设和谐社会，但是社会上仍存在一定的不安定因素，因此做好石油企业综治保卫工作具有重要的现实意义。
一、当前石油企业综治保卫工作存在的问题
（一）企业没有深入了解到综治保卫对自身的重要性
石油企业在进行生产经营的过程中，企业管理者没有充分认识到综治保卫工作的重要性，思想意识中对治安工作不重视。还有一部分企业管理者受计划经济的影响，生产经营只重视企业的经济效益，不重视企业内部综治保卫工作的发展，这种认识上的偏差严重影响石油企业综指保卫工作的发展，长此以往必定会影响石油企业的经济效益。在石油企业中，综治保卫工作成为工作的热议点，有的石油企业剥离综治保卫工作和生产运行的关系，显然，之所以出现上述情况，和企业管理者对综指保衛工作的无为而治有很大的关系。
（二）不确定因素难以预防
纵观石油企业发展历程，往往会出现一系列不确定问题，如：不可抗力导致的自然灾害、人为灾害等，一旦出现灾害情况，如果石油企业的安保工作机制不够完善，临时组建治安保卫工作队伍往往力不从心，为石油企业带来难以挽回的损失，其中典型的灾害主要有：火灾、地震等。这些自然灾害的出现难以预测更难以避免，一旦发生必然造成严重的损失。不仅为石油企业内部工作带来沉重的灾害，社会因素也为石油企业带来严重的损失，如，金融危机，如果石油企业缺乏完善的安全防范措施，会让石油企业陷入经济危机，严重的会影响国家经济的发展和社会的和谐稳定。
（三）安保机制弱化
国内石油企业内部大都设有综治保卫部门，但是就是管理范围和权限而言，和石油企业本身的关联性较差，甚至有的石油企业综治部门的设置有违社会司法制度，致使石油企业内部综治保卫部门开展的工作难以得到社会的认可，综治保卫部门进行工作的时候有时和法律相冲突，无法及时处理发生的问题和情况，从整体上弱化了石油企业的安保机制。
二、如何做好石油企业综治保卫工作
（一）强化治安保卫工作
石油企业作为企业的一种存在于社会之中，也就意味着其综治保卫工作要符合社会现行的制度，在这一宗旨的指引下进一步完善石油企业内部综治保卫工作，不仅如此，石油企业内部综治保卫工作的开展要以法律为后盾。唯有如此，才能不断发展、壮大企业综治保卫工作。在发展的过程中，要不断发现石油企业运行中存在的问题并及时处理。更新企业相关制度，针对现存制度存在的问题不断更新和完善。在进行工作的时候，应强调综治保卫工作的主动性，作为石油企业的综治保卫部门不仅应该做好预防工作，更应该主动出击，做好各项管理工作，建立健全综治保卫工作，保障石油企业和社会动态管理相结合，提升管理水平和质量。
（二）提高石油企业企业负责人的社会认识
石油企业内部综治保卫的工作性质就决定了石油企业能否稳定发展，其综治保卫工作会对石油企业的发展造成严重影响，作为其中的重要问题，石油企业内部综治保卫的发展在现今这一特殊时期，对石油企业的生产经营工作有莫大影响。所以，这就要求石油企业在生产经营过程中要突出综治保卫工作的重要性。视综治保卫工作是石油企业工作的重要组成部分，全面落实“预防和治理相结合，全面综合治理”的工作方针。
（三）确定重点
纵观石油企业的发展历程，都需要在实际生产中落实各项工作目标，把综治保卫工作紧密的链接石油企业的发展，在做好本职工作的同时，强化综治保卫自身的建设。如果石油企业在经济上存在弱势，那么就要求按照石油企业的管理规范进一步完善，自己行建设企业的安保队伍，不仅如此，企业综治保卫队伍还应该积极联系公安机关，在公安机关的同一部署和相关要求下，积极完善综治安保工作。
（四）建立优秀的保安队伍
要想在当前复杂的经济环境中获得发展，石油企业首先就要保持企业内部的稳定、和谐，强化企业内部建设和管理，对当前企业内部综治安保工作的紧迫性、重要性有所认识。就现今情况来看，需要企业建立优秀的安保队伍，如吸纳退伍士兵以及社会上品行良好的青年充实企业的安保队伍，强化企业自身的综治安保工作。
三、结束语
通过上文的论述，开展综治保卫是保护石油企业经济利益的重要手段之一，作为石油企业应对自身的实际情况有清醒的认识，自觉主动的强化综治保卫工作，为石油企业建设和谐、稳定的生产经营环境奠定良好的基础。
参考文献：
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作者：王妮娜
摘 要：面对新时期、新阶段人民群众的不同诉求，各种内部矛盾日益凸显、刑事案件高发，基层检察机关如何立足检察职能，维护社会稳定，已经成为当前检察机关特别是基层检察院应当努力思考的问题。笔者就基层检察院如何做好综治维稳工作进行简要分析。
关键词：检察；综治维稳
这些年来，综合治理治是一个老话题，更是一个常常提常新的话题。有很多经验丰富的老同志们对于综治工作都有自己的心得体会。我在检察院工作的一年来，在这一年中我也从检察院工作借调到县委巡察组工作，在这方方面面的工作中，在學习借鉴老同志的工作方法经验中，我也有一些自己的关于综治维稳的工作心得。多年来的实践证明，综治维稳是一项艰巨而复杂的工作，做为一名检察人，我时刻为自己敲响警钟，时刻保持高度的责任感与使命感，杜绝一切不良行为的发生，努力把人民群众的事当做自己的事，为人民群众服务。我认为，一种精神就是一种信仰，一种信仰就是一个人干事创业不竭的动力和源泉。所以要时刻谨记党的宗旨，全心全意为人民服务。
一、维护社会和谐稳定，加大严打刑事犯罪不动摇
坚决贯彻依法打击犯罪的方针，保持对严重刑事犯罪打击的高压态势，把维护社会和谐稳定作为首要政治任务抓紧抓好。
一是严厉打击严重刑事犯罪。坚持依法从严原则，严厉打击有组织目的犯罪和涉黑犯罪的团伙犯罪，严打杀人、抢劫、强奸等严重暴力犯罪案件。这些刑事犯罪对于社会的影响比较大，社会关注度较高，处理的好坏、处理方式运用就需要切实恰当。
二是突出打击危害民生犯罪。将坑害人民群众的案件和严重影响群众安全感的案件作为严重打击对象，维护人民群众切实利益。例如食品领域、医疗领域等多发性领域。“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，要说老百姓最关心的问题还当是民生问题，那么打击危害民生领域的犯罪对提高老百姓的幸福感尤为重要，也是综治维稳的强力保障。
三是深入推进查办职务犯罪工作。检察院应该坚决查办以权谋私，损害国家、人民群众的利益，群众反映强烈的贪腐问题，突出查办民生领域发生的职务犯罪，用办案的力度和成绩让老百姓满意，得到老百姓的信任，促进民生问题的解决和改善。
二、强化诉讼监督，维护公平正义
当前司法不公的问题已经严重的影响了司法机关的形象。检察院作为法律的监督机关，要通过形式宪法和法律赋予的刑事诉讼和民事诉讼活动的监督职能，纠正司法不过现象，维护群众的利益，实现社会公正。把打击犯罪和保护群众合法利益有机结合起来，对于违反法定程序，不该立案而立案、错捕、错诉，侵犯诉讼参与人合法权益的现象，要坚决予以纠正，依法保障人权。同时，加强民事行政审判监督，基层检察院的民事行政检察部门对涉及人身伤害、劳动争议、社会保险等与民生相关的案件要及时审查办理，及时反馈答复当事人，对于明显不公平的、的确存在错误的判决，坚决依法提出抗诉。
三、加强控告、申诉和信访接待工作，努力化解社会矛盾
面对新时期部分弱势群体的利益诉求得不到充分保障，部门群众的合理诉求和他们的不合法方式重合给社会和谐带来了严重的障碍。当前，比较突出的是涉法上访的问题。涉法上访牵扯了党委政府大量的物力、财力、人力，对党群、干群关系造成了不好的影响，所以我认为基层检察院在关注民生上应该从处理涉检上访化解矛盾上为落脚点。当然首先要做到畅通信访渠道，认真接待群众来信来访，及时处理人民群众控告申诉案件，化解矛盾纠纷，做好释法说理，理顺来访群众的情绪，化解矛盾纠纷，防止出现群体性上访和越级上访的现象。其次要注意在执法办案的过程中发现带有倾向性苗头性的民生诉求，妥善处理涉检信访问题。
四、加强法制宣传教育，预防和减少犯罪发生
作为基层检察院在日常行驶各项检察职能以外，还应该加强法制知识的宣传教育工作，让法制宣传教育走进机关、走进百姓、走进学校、走进企业。
在宣传题材选择上，我认为要做到少一点“大处着手”，多一点“小处着眼”。大处，虽然可以做到面面俱到，但是法律宣传更多的注意点往往在小处上面，如何能够把我们的法制宣传贴近老百姓的生活实际更为实际。在宣传方式选择上，我认为特点案例要活用，通过对特别案例的活用，做到以案说法。
社会治安综合治理工作存在的问题比较多。忽视问题的存在，盲目乐观，就容易产生官僚主义，滋生自满；过于看中问题，强调困难，见木不见林，就会产生悲观主义，不求进取。如何看待社会治安综合治理工作面对的困难和问题？如何破解社会治安综合治理工作中的难题？综合治理是每个行业里一项任重而道远的任务，我们只有不断的学习，不断的创新、不断的改进才能确实做好此项工作。
作者简介：
陈灿，湖北省宣恩县人民检察院司法行政事务管理局干警。
作者：程灿
在区委、区政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打，反xx等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：
一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局
我把“和谐”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安综合治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。
1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。
2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书38份、信访工作目标管理责任书9份、禁毒防艾目标责任书12份以及安全生产目标管理责任书32份。
3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。
二、以贯彻落实社会治安综合治理责任制为目标
以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体”大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。
三、不断强化综治意识，认真做好信访工作
以来，各村在实施“一事一议”工程、林改工作、人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：
1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。
2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度;二是结合“五五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益;三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系;四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作，对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。
4、镇村干部联动，加大调处，维护社会稳定
在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求信访工作要依据《信访条例》等法律法规和政策处理，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。以来，综治办及村两委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷21起，调处成功率达到100%。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。
来成功调解了元龙村与三甲村因修学校占地补偿，三甲村村民上访8年之久的遗留问题，同时调解了元龙村甄会兰涉法涉诉上访8年之久的问题等等。
四、认真宣传学习“五.五”普法，坚持学法用法
学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展”的前提条件，是依法行政、服务地方经济的基础。半年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议、自学等形式，认真组织学习“五.五”普法教材等相关法律知识。半年共组织学习“十七大精神”、“五.五”普法教材、《反xx法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策、法律法规15次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础公务员之家
五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治
以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对退伍老兵、移民、招商引资引进项目使用地块、林改等容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告”制度，半年来，全镇无重大矛盾纠纷发生。
六、存在问题
综上述，半年来，虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：
(一)法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。
(二)联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。
(三)由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展等。
七、下步工作打算
在下半年工作中，我将带领全镇干部职工严格按照年初工作计划和签定的责任书要求，针对存在问题找缺补差，制定措施，一项一项抓落实。加大力度，指导好全镇抓好社会治安防范和平安创建工作以及人民防线建设的落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新，加大工作力度，不断深化联防工作;有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理维稳工作上一个新台阶。
2011年个人综治工作述职报告 郭磊庄镇镇长 郭维强
今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为郭磊庄镇的综治工作打下了坚实的基础。现就本人到郭磊庄镇工作以来所开展的综治工作情况综合以下几个方面予以汇报:
一、建立健全了郭磊庄镇“大综治”工作格局
郭磊庄镇地处张家口西部，辖13个行政村，面积59平方公里，共有人口2.46万人。面对当前严峻的综治局势，本人认真总结和研判了近年来郭磊庄镇的综治工作状况，并结合我镇今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实综治措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。
二、建立健全了郭磊庄镇“大综治”工作责任机制
按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确综治职责，落实综治责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整了郭磊庄镇综治工作领导小组，明确了全镇综治工作由党委书记、镇长负总责，镇党委政法委书记具体抓，各线领导配合抓，各村委会、镇直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站等具有社会稳定和调解职能的部门纳入综治体系。二是明确职责分工。出台了《郭磊庄镇2011年综治工作方案》、《郭磊庄镇维护社会稳定工作信息报送制度》等一系列文件，在年初与各村委会、镇直各单位签订了综治综治工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村镇干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三实行责任追究。出台了《郭磊庄镇信访综治工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面综治工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。
三、建立健全了郭磊庄镇“大综治”预测预警机制
按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了对全镇综治综治情况的预测预警工作，提高了综治综治工作的前瞻性，掌握了综治工作的主动权。一是开展排查。积极开展了镇干部、村干部进村组、进单位、进学校排查活动。拓宽了群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照《郭磊庄镇维护社会稳定工作信息报送制度》要求，实行建档登记，及时上报;对于重大、紧急情况，做到了随查随报;对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时跟踪监控。二是充实信息员队伍。按照“专访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办、村委干部、村民信息员和应急分队队员等50人的信息员队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。由于我镇提前掌握了准确信息，为妥善处置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。三是建立综治研判会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取综治工作汇报，对全镇摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，落实责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。
四、建立健全了郭磊庄镇“大综治”矛盾调处机制
今年以来，本人在开展综治综治工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出所、社会事务办等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治工作中心，充分发挥综治综治功能。二是建立镇、村、组“三级”调解网络。2001年以来，按照“有人管事，有人议事，有人理事，有人办事”的原则，开展人民调解，建立镇人民调解委员会、村委人民调解委员会和组织人民调解助理信息员三级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。有效解决村级人民调解问题发现难、人员落实难问题，形成了横向到边，纵向到底，覆盖全镇，反应灵敏，功能强大的人民调解三级网络。四是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年以来，全镇共排查和调处各类矛盾纠纷112起,调处成功率 97%。
五、建立健全了郭磊庄“大综治”打防管控机制
按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实开展安全综治“打、防、管、控”工作。一是加强打击惩处。今年来，我镇充分发挥港口派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是加强夜间巡逻。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“两会”、“国庆”和案件发生密集等特殊时期，开展全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化综治宣教。按照“全民动员，科学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展综治宣教。全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创安综治能力得到显著增强。同时，积极化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。
六、建立健全了郭磊庄镇“大综治”应急处置机制 按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《郭磊庄镇群体性事件应急处置工作预案》和《郭磊庄镇劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，形成“大综治”执法体系。
郭磊庄镇综治综治工作尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但是离上级的工作要求还存在一定的差距，在今后的具体工作中要围绕“三坚持三统筹四健全四强化”抓好各项工作：①做到三个坚持。即坚持“一把手”负总责、点线面协调推进;坚持注重细节、基础抓起;坚持常抓不懈、警钟常鸣。②统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量;统筹以村为主的自治力量;统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。③健全四大责任体系。即健全政府领导的主导责任体系;健全包片包村目标责任体系;健全单位法人的主抓责任体系;健全逐级延伸的主管责任体系。④强化四个教育。即强化全民普法教育，特别是流动人口的法制教育;强化学生学法用法守法教育;强化企业安全生产教育;强化综治工作人员执法能力教育，不断推动我镇综治综治工作取得新的突破。
综合治理办公室述职报告
今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，综治办牢固树立科学发展观，以优化社会治安环境和创建“平安尼山、和谐尼山”为目标，切实加强治安防控体系建设，促进了全镇经济发展和社会和谐稳定。
(一)统一思想，提高认识
根据镇党委、镇政府安排部署和有关要求，综治办把开展社会治安综合治理工作纳入全镇社会发展总体规划和计划，将此项工作摆上重要议事日程，确保了社会治安综合治理各项工作的顺利进行。
(二)开展普法宣传教育，营造良好社会氛围
综治办坚持抓重点、突难点、创特色、求实效、争一流的工作思路，正式启动了“六五”普法活动，着力提高全民法律意识和法制观念，增强了全民学法、用法、懂法、护法的良好氛围，全镇上下依法决策、依法行政的能力和水平大为提高，促进了基层民主法制进程的有序开展，为全镇经济发展和社会稳定提供了良好的法制环境。
(三)做好矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定
综治办在开展综治维稳工作中，始终按照“两手抓，两手都要硬”的工作方针，正确反映和兼顾不同方面群众的利益，妥善处理好群众
收入分配、利益调节、民权保障等问题，切实加强矛盾纠纷排查调处工作，有效防止民间纠纷进一步激化，消除了治安隐患。截止12月，全镇共调解处理各类矛盾纠纷109起，成功调解106起，调处率97.2%。在信访稳定工作中，我镇做到了无进京上访，无越级访和重复访，无集体访，达到了曲阜市信访“三无”乡镇的标准。
(四)严厉打击各类刑事犯罪活动，集中整治治安乱点
始终保持对各种刑事犯罪活动的高压态势，一直是综治办开展社会治安综合治理的有效措施和手段。在辖区两个派出所的密切配合下，综治办积极开展“打击两抢一盗”等专项行动，有效遏制了刑事案件的发生，深受群众好评。一年来，综治办两个派出所抓获各类违法、犯罪人员31名，其中刑事拘留7人，行政拘留22人，直诉1人，劳教1人;调解纠纷5起，规劝、抓获在逃人员4名。由于工作成绩的突出，综治办尼山派出所顺利通过“省级基层派出所规范化建设”验收。
(五)深化“三级视频监控联网工程”建设，进一步提高科技防范水平
按照市场化运作模式，强力推进三级视频监控联网工程建设。继去年完成视频监控全覆盖后，今年我镇在南辛、尼山两个派出所建立了两个高质量、高标准的电子视频监控平台，成为全市唯一一个成功建设两个视频监控平台的乡镇，并且实现了镇村两级的视频监控联
网，现在全镇社会治安的科技防范水平已经大幅度的提高，人民群众的安全感也随之得到极大的提升。
(六)全镇换届工作顺利完成，效果显著
今年是全镇村“两委”换届年，根据镇党委提出的“信访苗头早发现、早介入、早处置”的原则，成立了以综治办主任为组长，信访办、司法所、派出所等单位有关人员为成员的矛盾纠纷排查组，对全镇42个村进行逐一摸排，把矛盾纠纷化解在初始阶段，进而确保了换届工作顺利进行。
(七)开展了“拒绝邪教，争创文明家庭”的承诺制活动
根据上级610办公室的有关精神和要求，综治办开展以“拒绝邪教，争创文明家庭”为主题的承诺活动，活动中，我们精心组织，各村也都积极宣传发动，入户签约，登记造册，督促检查，建立示范户，规范工作流程，截至活动结束，综治办共签订承诺卡30000余份，其中15000份群众自己保存，剩余15000份镇610办公室收回存档，至此，综治办的签订率达到了100%。此次活动，大力弘扬爱国主义、坚决抵制邪教破坏活动;宣传和谐社会理念，夯实防邪反邪基础;全面营造“讲科学、反邪教、树新风、促和谐”的社会氛围为目的，抨击邪教组织的邪恶本质和反动政治本质，进一步增强了群众抵制邪教侵蚀的能力。由于工作上所取得的显著成果，我镇被济宁市评委“无邪教先进乡镇”。
2011年我镇综治工作要以党的十七大和十七届三中，四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，在新的起点上，以平安建设为载体，进一步加强综治组织规范化建设，完善综治工作制度和长效工作机制，认真落实社会治安综合治理各项措施，不断推进综治工作理念、思路和方法创新，为促进我镇经济社会又好又快发展，打造良好的社会环境，镇综治工作要点。重点做好以下工作：
一、组织制度建设
建立和完善信息报送、资料台账、工作例会等制度，配齐、配强村综治干部，加强业务培训，提高其业务素质，更好好胜任新时期的综治工作。进一步加强镇综治办和村治安室规范化建设，完善办公条件，提高工作效率。
二、矛盾纠纷化解
一是结合平安家庭创建，深入宣传社会公德和家庭美德，努力营造和睦邻里关系，从源头上杜绝和减少矛盾的产生。二是组织学习有关政策法规和彭长安同志化解矛盾的典型案例，切实提升镇村干部化解基层矛盾的能力和水平。三是强化矛盾化解“54321”机制，实行信访案件逆向责任追究，因矛盾化解不及时引起上访案件，追究原纠纷包案人员责任。
三、群防群治工作
一是学习张村、江集等先进乡镇经验，多渠道筹集资金，扩大技防设施覆盖范围，确保2011全镇技防设施覆盖率达40%以上，工作计划《镇综治工作要点》。二是发动基干民兵，成立义务护村小分队，重点做好午收及冬防期间的巡防任务。三是加强村值班巡逻，落实打更人员补助，因地制宜地修建护村沟河，不断开拓群防群治工作新途径。
四、法制宣传教育。
一是组织党员干部、教师职工学习各部门法，努力提升自身法制意识和法律水平，扎实推进依法治镇进程。二是深入宣传宣传婚姻、计生、土地等法律知识，同时抓住两节期间外出人员返乡的有利时机，有针对性的宣传劳动保护、合作医疗等政策法规。三是向青少年学生宣传预防违法犯罪、安全生产、反xx等法律常识，并通过“小手拉大手”，带动农民群众的法制教育。
五、平安试点工程
抓好韩庄、董庄两个平安试点村的基础上，今年计划增加康桥、代元两个点，以后逐步在全镇推开，力争使我镇85%以上的家庭达到平安家庭标准，85%以上村、学校达到平安标准，使旧城镇达到平安乡镇标准。
六、严打整治活动
切实解决群众反映强烈的治安问题，增强群众的安全感。每季度召开一此治安形势分析会，定期排查治安混乱地区和突出治安问题，有针对性地开展“严打”专项斗争。进一步建立健全打击犯罪的长效机制。
认真吸取“1.25纵火杀人案”的教训，定期做好矛盾纠纷排查调处、群防群治、刑安置帮教等重点工作，及时化解各类矛盾，村内解决不了的，及时上报，防止小事拖大，大事拖炸，坚决杜绝恶性案件发生。同时加强重点行业、重点部位的安全隐患排查和治理，制定工作计划和应急预案，努力减少安全事故，避免发生大的安全生产事故。
**年**镇综治(平安建设)工作要点
**年全镇综治(平安建设)工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照市县政法工作会议部署，围绕推进社会治理体系和治理能力现代化的总目标，深入贯彻实施《平安**建设五年规划(**—2017)》，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，着力解决影响社会和谐稳定的
突出问题，严防发生严重刑事治安案件、重大公共安全事故、重大群体性事件，不断提升群众安全感和满意度，为我镇全面深化改革、加快转型跨越发展营造和谐稳定的社会环境。
一、维护国家安全和社会政治稳定
1、严密防范和坚决打击危害国家窒的犯罪活动。加强情报信息工作，及时获取预警性、行动性、内幕性信息，严密防范和依法打击暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”、“全能神”等邪教组织的渗透颠覆与分裂破坏活动。加强对重点人员的教育转化，深入推进国家安全人民防线基层基础建设，加强涉藏身涉疆工作。
2、着力解决进京非正常上访突出问题。引导上访群众通过法定程序表达诉求，依法维护正常信访秩序。
二、切实维护社会治安稳定
1、突出打击重点。及时解决人民群众反映强烈的突出治安问题，集中开展“打黑除恶”专项斗争，坚决铲除作恶多端的黑恶势力。因地制宜开展打击“两抢一盗”、拐卖妇女儿童、等专项行动，切实维护人民群众的生命财产安全。
2、强化重点整治。继续组织开展对城乡结合部、城中村、工矿区、出租屋、九小场所、校园及周边“六项整治”，消除治安盲点，净化社会环境。
3、完善社会治安防控运行机制。深入推进以视频监控为重点的“六网覆盖”工程。推进专兼职巡防队伍建设，加强平安志愿者队伍建设，大力推行“十户联防”，充分发挥网格长(员)作用，进一步壮大群防群治力量。完善学校、幼儿园等重点场所安全防范机制。
三、积极预防和化解社会矛盾
以“访民生、知民情、解民忧”为主要内容，推动党员干部深入基层，走访群众、解决诉求、化解纠纷、增进感情。
1、认真解决，处理好群众关心的热点难点问题，持续推进以征地、拆迁、村矿(村企)矛盾、劳动关系、医患关系、交通事故、环境污染等“六大领域”为重点的矛盾纠纷化解工作。加强专兼职调解队伍建设。
2、进一步完善矛盾纠纷排查预警和应急处置机制，强化信息员布建，广泛收集影响社会稳定的敌情、警情、社情、民情、舆情，对排查掌握的问题及时梳理汇总，做到各种影响稳定的因素早发现、早报告、早预警、早控制。
四、不断加强和创新流动人口、特殊人群服务管理
1、创新流动人口服务管理。构建实有人口服务管理体系，加快形成以证管人、以房管人、以业管人、以网管人、以车管人等多渠道管理格局，实现流入人口随时掌握、流出人口信息互通、高危人员自动报警、社会服务全面覆盖。完善基层流动人口服务管理机制，深入推进统一组织管理、统一信息采集、统一提供服务、统一考核评估的流动人口服务管理模式。全面推行居住证制度，尽快使流动人口在劳动就业、子女上学、计划生育等方面享受到最基本的公共服务。
2、加强特殊人群服务管理。进一步加强刑释解教人员安置帮教工作，最在限度地减少重新犯罪。落实服刑人员矫正措施，建立司法机关、社区组织、家庭成员密切配合的矫正工作体系。开展容易肇事肇祸精神病人调查摸底活动，准确掌握底数，协调民政、公安等部门，对家庭困难人员给予适当救助。加强社会闲散人员和有不良行为青少年教育、帮扶、矫治、管理工作，、做好农村留守儿童、老人、妇女关爱帮扶工作。
五、进一步加强基层基础建设
1、继续引深平安创建工作。深入开展以“平安**”创建活动为载体的平安单位、平安社区、平安村、平安铁路、平安校园、平安家庭等活动，以基层平安促进大局平安。命名一批平安建设先进典型。
2、积极推进综治信息化建设。依托信息平台，逐步实现网上办公。
3、规范镇社会服务管理中心建设。整合镇的工作力量和资源，进一步加强社会服务管理中心建设。全面推行网格化社会管理模式
六、加强综治委、办自身建设
1、充分发挥综治组织在社会管理中的领导、协调、指导作用。加强和完善社会管理人、财、物保障机制，确保“有钱办事，有人管事”。加强综治委各专项组工作机构和专门力量建设。
2、开展基层综治干部培训，年内做好对各村“两会一队”人员进行两次业务培训，提升社会管理能力水平。
镇综治工作总结
今年以来，我们按照县委、县政府的总体部署和要求，紧紧围绕
平安综治，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，坚持科学
的发展观和正确的政绩观，以党旗领航提素养为载体，创新社会管理，
全面落实了上级部署的各阶段工作任务，积极开展平安创建工作，在
稳定中求发展，抓住加快库区发展的关键所在，取得了阶段性的成果，
主要工作如下：
一、加强组织领导，明确责任分工。
(一)思想认识到位。镇党委始终把综治工作作为全镇重点工作来
抓，党委政府不定期地研究综治工作不少于2次，并及时传达贯彻中
央、省、市综治工作重大部署，主要领导多次到各个村居调研、指导
综治工作。将综治经费列入同级财政预算，确保综治工作顺利开展。
落实了镇综治委主任由党委主要领导担任，综治办主任由党委副书记
担任，配备一名专职副主任，2名专职工作人员。
(二)人员配置到位。充实了镇综治工作中心的人员力量，将年
轻能干事，有丰富农村工作经验的两位同志充实到综治办，为综治工
作中心输入了新鲜血液。镇综治中心及属于省里要求建立的综治工作
站规范化建设建成率达到100%，积极发挥各行政村治安信息员、专职
巡防队、义务消防队、调解委等群防群治队伍的作用。
(三)管理制度到位。年初，我们根据上级要求和本镇实际，制
订下发了本综治工作要点，党委、政府与各行政村及镇属各部门
事业单位签订了《综治目标管理责任书》共29份，做到任务落实到
人，责任明确到人。强化了日常工作的监督指导，坚持例会制度，，定期进行维稳形势分析，指出工作不足，并部署下阶段任务，使我镇综治工作始终是全动力前进。
二、发挥网络作用，夯实基层基础
(一)规范镇综治工作中心建设。镇综治工作中心办公面积达到80多平方米，有3间办公室，社会治安综合治理工作中心的牌子、相关制度、工作流程及工作人员的照片均已上墙，后勤保障到位，形成以“五联”为主要内容的联动工作机制，建立落实各种应急处置等工作机制，发挥综合优势。
(二)坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。积极做好事前防范和预警机制建设工作。始终以构筑夯实基层工作基础为重点，指定各村的主要负责任人为治安信息员，并不断健全各村矛盾纠纷排查调处信息网络。每月一次对所住村进行不稳定因素排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。全年集中组织矛盾纠纷排查4次，按规定上报矛盾纠纷调处月报表、季度、半年、报表，近一年来，我们共排查调处各项纠纷矛盾54起，调解成功51起，成功率达94.4%以上。受理各类来信30件，已办结28件，还有2件正在办理中。收理来访80件，每件都得到了妥善的处置。制定完善了《镇信访工作预案》，在节假日，两会重大时段，认真排查，特别是对泉山移民和移民遗留问题等，继续做好政策
解说和思想工作，没有出现一例越级上访现象。
(三)坚持围绕加大宣传，提高群众的法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升村民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单、标语横幅，座谈会等形式，积极向广大群众宣传防范知识，提高居民自防能力。
三、广泛开展活动，营造宣传氛围
(一)是积极开展争创“无毒村居”创建工作。建立健全了镇、村二级禁毒和创建“无毒村居”工作网络，达到“五个没有”的工作目标，全镇共有完整行政村12个，今年达到创建标准的村居4个，达标率33.3%，共发放宣传品200多份。利用“6•26”国际禁毒日，深入到村、学校、工地等场所进行广泛宣传，增强全民的禁毒意识，发放预防艾滋病宣传单200多份。积极开展无邪教创建活动，发放家庭拒绝邪教承诺卡3000多份，反对抵制邪教人人参与，积极参加全民健身气功培训，组建了多支健身气功队伍，在今年县第3届健身气功交流展示大会上获镇级组2等奖。
(二)强化基层基础工作。加强了流动人口管理、归正人员安置帮教、预防青少年犯罪、学校及周边治安综合治理的领导，做到年初有计划，年终有总结，各个领导小组及时召开会议，研究布署工作中碰到的实际问题和困难，并做到机构健全，制度完善，有人做事。
(三)积极开展平安村居和平安单位平安家庭创建活动。由平安乡镇领导小组办公室负责开展创建活动，并发文到各个村居及各个镇
属单位，全镇共16个村，7个单位参加了平安创建活动，创建率达到100%。在平安家庭创建工作领导小组的牵头下，制定了年初工作计划和年终工作总结，平安家庭创建各行政村达到了70%以上。积极发挥4个妇女维权工作站和巾帼维权志愿者队伍的作用，在更大程度上保护了妇女的利益诉求。
(四)坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。加强了劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。特别是村居矫正工作，在县司法局和司法所工作人员的重视和努力下，正常开展各项工作，矫正效果明显，各种台帐资料齐全。
四、开展全面排查，实施重点突破
(一)出色完成了两会，世界人大会，村级组织换届后的社会维
稳工作。在两会期间，全镇干部放弃双休日，实行24小时值班制，明确了主要领导总负责，分管领导为直接责任人，相关干部具体落实的逐级管理体系。制定了维稳、安全工作实施方案，及早进行落实。设置了三道警戒网，确保库区的社会稳定。一是细致化摸排。做到内紧外松，进行了一次全面的排查梳理行动。各分管领导、住村干部结合平时收集的信息，深入进行调查摸底，反复梳理，找出一切不稳定因素。二是针对性监控，进一步明确责任分工，分线负责，重点对象确定专人负责监控，对辖区外籍对象专门落实镇干部上门监控，区域内的北山籍对象由驻村干部时刻监控，确保盯牢看死，不出纰漏。三是全面性布控，同派出所联合出击，在出行必经的各个交通要点实行
干部24小时轮班站岗制度，对过往人员，尤其是夜间出行人员进行审查制度，不让任何可疑对象离开辖区范围，杜绝了上访事件的发生。四是领导干部进村入户，与新老干部交流沟通化解矛盾，促进村居和谐。由于镇党委、政府高度重视，措施落实到位，出色完成此间的维稳工作，得到县委县政府的高度评价。
(二)圆满完成国庆期间的信访维稳工作。一是明确职责，进一步明确由移民工作站负责涉及移民群体维稳应急工作，分别负责片内的农村维稳工作，派出所、镇校、镇卫生院根据各自职责分别负责维持社会治安秩序、校园稳定、医疗后勤保障工作。驻村干部为各个村的责任人，各村的主要村干部为信访员，镇各个班子成员对现有信访重大案件实行包案到人。二是全面排摸。各分管领导和驻村干部对职责范围内的情况进行全面排查，摸清各类矛盾和问题，随时掌握动态;三是层层布控。首先各住村干部认真排查所辖范围内的不稳定因素，并做好积极有效的思想劝导与解释工作;其次是对重点对象做好稳控，防止越级上访;最后由相关部门在特别时段对重点关口进行排查。四是畅通信息。加强值班人员力量，全体干部随时待命。各责任人密切关注监控对象的动向，发现可疑现象要及时进行上报。各责任片确定专人负责联络，每天按时将片内情况报办公室进行汇总，由领导小组每天进行研判，落实切实可行的措施。五是严肃纪律。坚持下访工作制度，由上访变为下访，及时发现，妥当处置。
(三)积极完成县“信访积案化解百日攻坚”任务。镇以此次活动为契机，圆满完成了三件信访积案，为库区的社会稳定打下了良好的基础。在活动开展期间，成立了专案攻坚工作领导小组专门负责落实积案
化解，由镇相关班子成员包案，制定切实可行的工作方案，积极协同信访局等相关职能部门，利用一切可利用的困素，及时掌握信息，待时机成熟一个解决一个，达到了事半功倍的效果。特别是在吴根信信访事件中，主要领导亲自出马，相关责任干部放弃休息，利用循序渐进的方法，发扬连续作战的精神，及时消除了不稳定因素，使省市督办的多年信访难题有了一个满意的解决方案。
总之，我镇的平安综治建设在县委县政府的正确领导下，在各个部门的大力支持下，虽然我们取得了一定的成绩，但仍有不足和改进的地方，我们将以美丽村居和谐家园建设为契机，创新工作思路，提升创建理念，在新的一年里争取更好的成绩。
北山镇政府
2011年11月14 日
日
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