选择典型材料,抓住细节描写
人教版小学语文试验教科书四年级下册第七单元中,学习了四篇写人记事的文章:《两个铁球同时着地》、《全神贯注》、《鱼游到了纸上》、《父亲的菜园》。这四篇课文都是通过具体的事例展示人物的精神品质,所选的事件很典型,并且人物的性格品质是通过难忘的细节闪现出来的,读后能给人留下深刻的印象。在本单元习作教学中,要求以《我敬佩的一个人》为题作文,笔者觉得学生在具体作文的时候,刚刚学过的一些写作手法只要教师引导到位,学生会写出佳作来,故笔者设计了如下的三个环节来完成本节课的教学:一是轻松回顾,愉快导入;二是众多事件,抓住典型;三是用心修改,注意细节。以下笔者将从这三方面谈谈本节课的教学。
一、轻松回顾,愉快导入
在教师的循循善诱的启发中,学生回顾了本单元的内容,笔者设计这样的问题:同学们,本单元学过的四篇课文,分别塑造了哪些人物形象?你最喜欢哪一个?为什么?回顾这一环节,在轻松愉快中结束后,我抓住时机,顺水推舟诱导学生进一步思考一下在我们日常生活中的有些人,如你的老师、亲朋好友,或是仅有一面之交的陌生人,有没有让你难忘的能产生敬佩之感的人?为什么?这个问题先让学生分组畅所欲言地讨论,然后单个回答。这一环节是为作文《我所敬佩的一个人》的材料做准备的过程。学生心中所敬佩的人,其理由五花八门,口头表达出来的事件也就显得零乱,需要整理,去其糟粕,选择典型,如何在众多的事件中选择典型事件来表现同学们心中所难忘的人呢?这就进入下一个环节:选择典型材料。
二、众多事件,抓住典型
表现一个学生心中敬佩的人,可写的材料很多,如有些同学谈到在她生病住院的时候,陌生的护士阿姨就像妈妈一样细心照料她,给她剪指甲、讲故事、削苹果吃,还有打針时小病人一点都不觉得疼等,在漫长而又短暂的一个月的住院期间,小作者心中的这位护士阿姨确实是值得敬佩的,是不是把这些事不加选择,一股脑儿全写进去呢?学生写作文最大的困惑或许就在这里,护士阿姨身上有许多闪光点,就需要选择最能表现护士阿姨的品质(对病人的热心关怀,不辞劳苦,不嫌麻烦,热情善良,细心周到)的事件来写。但护士阿姨给你讲故事和打针一点都不疼这两件事就是很典型的事件,能表现护士对病人的关心和细心的精神品质。那么就应该详细去写,阿姨给你讲了什么故事?讲故事时阿姨的神态如何?听了这个故事你有什么感受?讲故事时是早上还是傍晚?病房的环境如何?外面是不是白杨树也在静静地听阿姨讲故事?阿姨的这个故事你现在回想起来感受又是如何?如能这样写,相信你所敬佩的这个人就会跃然纸上,栩栩如生,达到感人的效果。举一反三,写其他的人也应该这样。当学生明白了如何从众多事件中选取最能表现人物的品质的典型事件来刻画人物,感动读者时,我让他们在短时间内进行片段练习,只写一件事,并说明这件事表现了你敬佩的人怎样的品质,要写得感人。然后鼓励学生当堂朗读。
三、用心修改,注意细节
听完学生的作文,笔者发现其中存在不少问题,就是学生的作文能抓住典型事件来写,但写的不是很感人,有说教的意味,究其原因,是缺少细节描写。什么叫细节描写,这在讲课文的时候已经讲过了,只是学生很难学以致用,我让学生再次打开课本找找《鱼游到了纸上》一文中,描写残疾青年画金鱼的句子,还有《全神贯注》一文中描写罗丹的句子,细细品味细节描写的作用。我告诉学生老一辈的教育家叶圣陶老先生说过,教的目的是为不教,学的目的是为用。我们在这单元中学过的几篇文章,细节描写的手法值得我们共同学习,你们的文章中有了细节描写,文章的真实性增强了,可读性当然也提高了,你的文章会深深烙印在读者心中,感动读者。你们的文章也会避免大而空的毛病了,细节描写的基础当然要善于观察身边的生活。我让同学们把自己写好的作文下课后好好修改,注意多想想选取事件是否典型?是否用了感染力强的细节描写?
幼稚可爱的小学生的心灵是美好的,他们对身边的人事有自己的思想,爱憎分明,能坚持引导,边学边练,学生的写作会有很大进步的。教师是一盏灯,指引着学生不断走向光明的前程,在作文教学这一方面,正在茁壮成长的学生更需要老师悉心得法的指引,培养他们写作的兴趣,学以致用,不断提升他们的写作能力。
作者：张晓瑞
一、欧菲光——一、二级市场联动投资探索
欧菲光成立于2001年，以红外截止滤光片为主营业务，掌握滤光片的关键镀膜技术，在短短几年内做到全球第1的市场地位，并连续多年保持市场领先。2010年8月，该公司在深圳证券交易所中小企业板上市，上市后公司进入新的发展阶段，业务以“触摸屏+摄像头+显示模组+指纹识别”为主，手机触摸屏出货量在2013年底已经达到全球第1。2013年欧菲光完全自主知识产权的纳米银金属网栅透明导电膜触摸屏生产线正式进入量产阶段，2014年公司正式进军指纹识别领域。2014年8月，公司收购深圳市融创天下科技股份有限公司（移动互联网平台及服务提供商），由硬件制造商升级为软硬件一体化综合方案提供商。
1.融资情况
欧菲光主营业务是红外截止滤光片。2006年10月，深创投、同创伟业分别出资1 941万元、706万元入股欧菲光，投资后持股比例为11%和4%。2007年6月欧菲光因扩产需要进行了第2轮的融资，深创投、同创伟业继续增资，分别增资1 039万元、661万元。而欧菲光也利用融资机会开始实施转型，公司敏锐地抓住了产业链下游手机触模屏先机，进军电阻式触摸屏领域，2013年年底出货量已达到全球第1。
2010年8月欧菲光登陆深交所中小板，按发行价其估值超过29亿元。2011年年底，同创伟业减持大部分持股，获得16倍以上投资回报；2012年深创投将所持欧菲光的股份减持到只剩2.97%，投资回报超过20倍。
随着欧菲光成为二级市场热门，深创投于2013年1月以37元/股的价格参与了欧菲光的定增，远高于其2012年减持价格。2014年8月，欧菲光再次进行定增，深创投、中科招商等PE机构参与投资。通过定增融资，欧菲光实施产能扩张、业务拓展及行业整合，其二级市场股价也节节攀升。“二进宫”的深创投也有望再次获得较好的投资回报。
2.案例点评
深创投及同创伟业对欧菲光上市前的投资，体现出了典型的创业投资逻辑：上市前的2轮投资，分别帮助企业实现了产能扩张及业务转型，体现出投资机构对公司团队以及行业发展大势的准确判断。欧菲光上市后，深创投的再次进入则体现了VC/PE机构在一、二级市场联动方面的尝试，也显示出2012年以来中国股权投资市场投资策略多元化的趋势。
二、太空板业——紧随“低碳”产业趋势的投资逻辑
太空板业于2000年12月改制设立，公司主要产品为太空板。公司于2012年8月在深圳交易所创业板挂牌上市。
1.融资情况
公司成立于2000年，随着国家建筑节能的政策导向，使得太空板业比过去有了更多市场机会。但由于缺乏资金，公司无法建设更多生产基地以开拓全国市场。早期公司曾尝试向银行贷款，但融资额度小且需要不动产抵押，无法实质性解决资金问题。
2012年8月太空板业登陆深交所创业板，按发行价计算公司估值为16.88亿元，深创投、达晨创投等投资者仅用了2多年时间即获得1.55倍的账面回报。
2.案例评价
公司早期融资困境体现了新材料产业普遍存在的问题，即难以获得银行贷款。在市场需求爆发的关键时期，公司引入VC/PE机构，进而在市场扩张及规范化运作上获得高速发展，并最终登陆资本市场。而对于深创投、达晨等投资者而言，找准“节能环保材料”细分产业机会并勇敢下注，体现出其判断的准确，太空板业上市后取得的高额回报，也是其应得奖赏。
三、星源材质——长期潜伏等待产业爆发
星源材质成立于2003年9月，是目前国内唯一专业从事锂电池用微孔隔膜研发、生产、销售的高新技术企业。公司2015年2月提交上市申报材料，申请上市创业板。
1.融资情况
星源材质最早成立于2003年，至2007年已掌握了锂电池隔膜的核心配方和核心工艺技术，已开始对外募资准备量产。尽管星源材质与四川大学高分子科学与工程学院、广东工业大学等研究机构達成合作，但是隔膜项目仍处于筹备状态，加上隔膜产业在国内基本属于市场空白，许多投资机构踌躇不决。最终，东方富海挺身而出，2008年1月联合创东方及晓扬投资共同投资星源材质4 800多万元。2008年10月，星源材质2条干法锂电池隔膜生产线投产。2011年4月，东方富海与创东方再次增资星源材质，同年9月份，九鼎投资入股星源材质。2014年7月长园集团全资子公司拉萨市长园盈佳投资有限公司以3 934万元收购星源材质2.43%股权，之后的9月份又以6 300万元的价格收购九鼎投资持有3.89%股份。
近年来，随着手机等数码产品放量增长以及新能源汽车行业的爆发，锂电池行业快速发展，星源材质业绩激增：2012年收入突破1亿元，2013年突破2亿元，2014年达到了3亿元，同比增长超过30%。目前公司已成为国内锂电池隔膜行业领头羊。
2.案例评价
星源材质的发展历经波折，早在首轮融资完成后即启动创业板上市程序，但由于业绩波动以及资本市场环境等诸多原因，一直未能成功上市。在此过程中，其首轮投资者并未退缩，而是进行了后续增资及长期持有。目前来看，受益于新能源汽车市场放量，公司正迎来历史上最好的发展机遇，业绩有望保持高速增长，成功登陆资本市场并获较高估值的可能性较大，伴随企业成长至今的投资机构有望获取高额回报。
四、久日新材——布局新三板中的产业龙头
久日新材（原名“久日化学”）由南开大学生物化学科技开发公司于1998年投资设立，几经股权变更，于2007年底，赵国锋成为久日化学的控股股东。赵国锋系南开大学博士、南开大学化学学院教授、天津市政协委员，现为久日新材董事长、总经理。公司的主营业务为光引发剂的研发、生产和销售，兼有少量农药及其他精细化工产品，公司在光引发剂行业保持较高的市场份额，目前约占全球市场份额的75%左右。
1.融资情况
2011年1月，深创投、河北天冀创业投资等多家创投机构增资参股久日化学，且深创投等位居前十大股东行列。2012年5月，久日化学又获得同创伟业旗下基金的增资。2012年9月7日久日化学挂牌三板市场。
在2014年年上半年，公司实施定增，再度获得广东盈峰投资合伙企业等3家新股东及同创伟业的认购。利用本轮定增资金，久日化学收购常州华钛化学股份有限公司100%股权，收购价款1.48亿元。华钛化学的主业同样为光引发剂，目前据国内市场第2名。久日化学与华钛化学的合并后稳居行业第1名的位置，扩大了销售规模和市场占有率，提高久日化学产品定价能力。
2.案例点评
创投基金的2次进入，相继帮助公司登陆三板市场以及进行并购整合，并使之成为行业绝对龙头。未来，新三板有望通过分层机制引入连续竞价交易制度，而久日化学以其行业地位、盈利能力及成长性，有望成为首批试水者，届时，更高的流动性及溢价空间，有望使其背后的VC/PE机构获得较好投资回报。
五、贝特瑞——投资链条中不可或缺的战略投资者
贝特瑞是由中国宝安集团控股的一家锂电池用新能源材料专业化生产厂家，公司成立于2000年，主要产品为锂离子电池负极材料、正极材料以及石墨加工制品等，为全球最主要的锂电池负极材料供应商之一。
1.融资情况
贝特瑞成立于2000年，成立之初即获上海永宣注资，2002年中国宝安集团入股贝特瑞，2003年公司实现负极材料批量销售并进军海外市场；2004年中国宝安对公司实现了控股，2006年公司负极材料市场占有率中国第1，至2010年，公司负极材料出货量超过日本成为世界第1。
2010年8月，已属宝安集团控股的贝特瑞对外融资，在超过20家投资机构角逐后，共有11家投资机构包括同创伟业、启明创投、九鼎投资、通联创投、华工创投等入股，共计投资2.65亿元。宝安集团对贝特瑞的此轮融资主要目的是将其分拆上市创业板，在融资完成半年之后的2011年5月，中国宝安公告称已审议通过了贝特瑞启动上市准备工作的议案。但由于舆论压力，证监会并未真正放开主板上市公司子公司的分拆上市，因此，包括贝特瑞在内，至今并未出现一起分拆上市创业板的成功案例。
不过，由于有中国宝安集团支撑，上述投资机构并未“套死”。2015年2月中国宝安发布公告，公司增持贝特瑞股份获证监会批复：中国宝安将通过定向增发购买贝特瑞其他股东所持有的32%股份。贝特瑞整体估值约为22.52亿元，对应32%股份估值为7.24亿元。上一轮投资者也得以获利退出。
2.案例评价
在该案例中，宝安集团作为一家转型为以新材料为主的高科技产业集团，充分扮演了一个战略投资者在行业中的角色。在贝特瑞发展早期宝安集团及成为股东，并帮助企业成长壮大，随后引入外部投资者，谋求走向资本市场。而在分拆上市失败后则又成为接盘方，为投资者提供退出渠道。对VC/PE而言，战略投资者在项目中的介入，既为标的企业的投资价值提供背书，又为未来退出提供了更多可能性，因此对这种合作方式必然持欢迎态度。
六、华安检测——紧抓产业整合中的投资机会
华安检测成立于2002年，是一家全国性、综合性的无损检测机构，主要从事特种设备、建筑桥梁、船舶和电力等领域的无损检测业务，下属有4家子公司和2家分公司。
1.融资情况
2011年6月，浙江钛和投资管理有限公司与华安检测签署正式投资协议，向该公司增资1 850万元。钛和投资向来关注中国第3方检测行业，入资后主导推动了华安检测收购深圳泰克尼林和新疆科瑞检测，帮助企业进行区域扩张。
2014年7月华测检测并购重组议案获证监会通过，以1.8亿元现金加股票收购华安检测100%股权。华测检测表示，公司通过本次收购将进入工业工程无损检测市场，提高公司综合检测服务能力。收购交易完成后，此前的投资方钛和投资也得以获利退出。
2.案例评价
第3方检测属于科技服务行业，受益于包括新材料产业在内的战略新兴产业，呈现快速发展态势。该行业目前市场分散，受政策驱动正处于加速整合阶段。该案例正是顺应了行业趋势，钛和资本的进入既推动了企业以并购方式进行全国性扩张，最终也同样利用行业整合机会，通过华测检测的对本项目的并购实现退出。
七、晶科能源——转型下游应用趋势下的投资机会
晶科能源控股有限公司为纽交所上市公司，是世界领先的太阳能光伏企业。晶科能源从成立之初的光伏材料企业，成功转型为电力制造、能源服务型企业。公司目前拥有垂直一体化的产能，截至2015年1季度硅锭和硅片产能达到约3GW、电池片产能达到约2GW，组件产能达到约3.5GW。同时，晶科能源在国内市场从事电站运营，已并网太阳能项目约为617MW，成为行业中拥有电站数量、质量和容量最高的，产业链最完整的光伏企业之一。
1.融资情况
晶科能源成立于2006年，主要生产太阳能光伏用硅锭及硅片；2008年金融危机后，晶科能源开始转型，由硅片生产商开始向硅片、电池、组件一体化转型，以期与终端客户直接对接。在此基础上，2010年公司在美国纽约证券交易所成功上市。
2014年7月30日，晶科能源公告称，国开国际投资、麦格理大中华基础设施基金以及新天域资本共同对晶科能源下游太阳能光伏电站业务投资2.25亿美元。投资完成后，3家投资机构将共持有晶科能源子公司晶科电力45%的股份，并将在项目融资、项目开发、项目运营、全球绿色网络等多方面为晶科电力的业务发展带来帮助。其中，麦格理为全球最大的基础设施投资机构之一，在全球各地已成功开发或并购了大量太阳能电站，其经验、人脉和对各地法规的了解能帮助晶科开发海外项目。国开国际及新天域资本则为国内颇具实力的股权投资机构，能源、基建和城市开发领域经验丰富。
2.案例评价
晶科能源的转型发展历程，既顺应中国光伏行业发展特点，又体现出新材料产业发展的一个普遍趋势，即从上游材料向下游应用的转变，这也是新材料产业拓展市场应用、提高盈利水平的通行做法。3大PE机构入资显示出对晶科能源转型战略的认可，也将成为晶科能源下游光伏开发业务发展的重要里程碑。
八、诺菲纳米科技——新材料早期投资的核心价值判断
苏州诺菲纳米科技有限公司成立于2011年，主要生产纳米银透明导电薄膜。过去30年中，ITO材料统治着整个触控行业。诺菲生产的可實现折叠、弯曲功能的纳米银新材料薄膜将成为颠覆ITO的新一代显示材料。
1.融资情况
2011年公司创始人潘克菲回国创业，并将公司落户苏州纳米工业园区，成立苏州诺菲纳米科技有限公司。依托创始人潘克菲丰富的研发及产业经验，公司成立之初就获得了北极光创投的投资。
2015年9月，诺菲纳米科技再次获得英特尔投资以及北极光创投联合注资，此笔资金将被用来扩产诺菲的纳米银导电膜产品以及实现柔性喷墨打印传感器产品的量产化。英特尔投资进入后，诺菲将与英特尔展开实质合作，诺菲将集成其专有的Crystode导电膜触控传感器到英特尔架构下的移动和计算设备，供应给终端用户和OEM客户。
2.案例评价
该案例属于典型的早期投资，而早期投资关注的重点即技术、行业趋势、团队等。公司成立之初，产品仍处于研发阶段尚未量产，但是其纳米银透明导电薄膜符合行业技术发展趋势，创始人有较强的研发及产业背景，因此成功获得北极光注资。公司第2轮融资引入英特尔投资，该机构为英特尔旗下投资机构，属战略投资者。英特尔的进入，将直接推动公司产品量产及市场应用，诺菲纳米未来发展前景值得期待。
作者：吴穹 周航 关璐 杨鸿俊 闫鑫雨
摘要：针对工程材料教学中存在的问题，提出了采用案例教学的课堂教学改革方案，通过整合课程内容体系，构建案例资源库，利用案例教学培养学生的工程意识，提升教学效果。
关键词：工程材料;案例教学;工程应用
基金项目：丽水学院课堂教学改革重点项目资助(“《工程材料》应用案例式教学的探索”，编号14KZ08)
工程材料是机械类专业十分重要的学科基础课，该课程主要面向我校机械设计及其自动化专业本科生，为此开设了《工程材料及成型技术基础》课程。该课程工程材料部分主要包括材料力学性能、材料科学理论基础、热处理工艺、工程材料选用等四大部分，涵盖金属、陶瓷、高分子和复合材料等四大类常用工程材料，具有专业概念多、理论内容抽象的特点。学生普遍反映学习难度大、学习兴趣低，相关知识掌握程度差。工程材料又与后续的机械设计、机械制造、课程设计等课程有很强的关联性，是培养装备设计技术人才的学科基础课程。但是从笔者多年指导本科毕业设计的经验来看，多数机械设计及其自动化专业学生在装备设计时，选材、用材上出现较多问题，学生工程应用能力普遍较弱。
传统的工程材料教学以理论知识讲授为主，学生被动学习相关概念和理论，课上相关工程背景与工程应用实例介绍较少，课程教学方法较为单一，课程与后续相关课程的融合度较差。在本校2015年专业培养方案修订后，专业课程教学学时普遍压缩，工程材料部分的教学课时压缩到24课时。基于以上现状及问题，需要对课程内容进行精简整合，同时也开展课堂教学改革以提高学习效果。从2015年开始，我们教学团队结合地方制造产业特色及教师科研成果，课堂教学融入案例教学，开展提高工科学生工程能力的探索。
一、课程教学内容的整合
工程材料课程以材料的四要素(成分、组织、工艺、性能)为主线，教学过程紧扣应用型工程技术人才培养目标，以材料设计、应用为导向，强化学生工程观念，锻炼工程实践能力。为此，我们对工程材料部分教学内容进行了精简，减少了课程理论部分的讲授，同时根据产业发展的趋势，结合地方产业特色，在课时压缩的背景下加入了高分子材料、陶瓷材料、复合材料等内容。工程材料部分的教学内容经梳理后，分为四个项目：材料性能、材料结构、热处理工艺、工程材料选用，教学过程按材料四要素串联各部分的知识点，教学实施具有明显的层次性。
二、課程案例资源库的建设与实施
为了培养学生的工程意识，在课堂教学中融入案例式教学，构建了案例资源库，共计二十多个教学案例。案例的教学实施分为三种形式：一为引导型，利用工程案例导入知识点，吸引学生注意力，提高学生的学习乐趣;二为工程认知型，课堂知识点介绍后，引入工程案例或工程问题，以刚学到的知识内容来分析工程问题，强化学生对所学知识内容的理解;三为工程应用型，以工程设计应用为导向，结合所学知识内容，分析工程问题，提出工程问题的解决方法。三种教学形式层层递进，在案例教学实施过程中可以一例多用，逐步加强学生的工程意识。
以“泰坦尼克号的沉没”为例，此案例在教学中应用次数较多：在讲授材料力学性能一章开始时，即引入本案例，提出“为什么号称“永不沉没的轮船”首航时却沉没了”的问题，供学生自由讨论，激发学生学习兴趣，让学生带着问题学习本章内容。当讲到冲击韧性时，再次分析此案例，从材料低温力学性能的角度解释轮船沉没的原因，加深学生对金属材料低温力学性能的理解。当讲到工业用钢时，又结合此案例，介绍钢中S、P杂质对钢力学性能的影响，从工程应用的角度提出一个假设问题，即“如果在寒冷地区采用碳钢作为工程构件，从工程设计的角度出发需要满足哪些力学性能?”，由学生分组讨论，分析此工况下可能产生的失效形式，并寻求解决方案。
为了提高学生的学习兴趣，教学案例中引入了与失效分析相关的热点新闻报道，比如从今年SpaceX火箭爆炸事件引申到1986年的“挑战者号”航天飞机失事事故分析。通过这一案例分析，提示学生在工程设计时需要考虑材料在不同工况下的性能，避免零件因材料失效造成严重的事故。在教学中还结合了教师的科研项目作为教学案例，如讲到表面处理时，以本地特色产业——直线导轨的热处理为例，介绍不同企业高频淬火、回火热处理工艺的差别，从提高产品性能的角度出发，让学生讨论在生产中如何设计直线导轨的热处理工艺，激发学生对工程实践的兴趣。
案例教学的实施有助于培养学生分析和解决工程问题的能力，为了固化案例教学效果，通常在课堂上布置2-3个案例相关的问题或方向，学生在课后查找文献资料，深入拓展案例教学中的知识点，同时提交与案例相关的书面报告，进一步培养学生的归纳总结能力。
三、教学改革经验与效果
案例教学需要收集大量的案例资料，不仅要求任课教师熟练掌握工程材料课程内容，同时还要有比较广的学科知识积累，将案例与课堂教学知识内容融合，并且巧妙的设计案例教学环节，提升教学效果。通过教学改革的实践，我们教学团队不断积累、筛选教学案例，初步建立了案例资源库，后期仍需要继续增加案例，供学生课后练习使用。
采用案例教学激发了学生的学习积极性，课程中期调查结果显示对案例教学感兴趣的比例达到了79%。通过案例教学，改变了传统的“灌输式”教学，课堂气氛活跃，师生互动多，同时提高了学生理解、运用知识的能力，锻炼了学生分析问题、解决问题的能力，有助于提高学生的工程意识和创新能力。目前，案例教学取得了一定效果，但如何有效的组织案例教学需要进一步探索。
四、总结
在教学课时缩减的背景下，教学团队实施了案例教学，激发了学生学习兴趣，教学实施过程中结合图片、影像立体展现知识内容，让学生将理论知识与工程实践结合，锻炼了学生的分析和解决问题、总结归纳的能力。在今后的教学实践中，我们将繼续探索以工程教育为目标的案例教学，培养高素质应用型工程技术人才。
参考文献：
[1]杜晓东， 李合琴，张学斌， 适应工程教育专业认证标准的工程材料课程教学改革思考. 大学教育， 2014(02)： 117-118
[2]钟涛生，付求涯， 工程材料课程教学方法比较研究. 中国冶金教育， 2014(06)： 14-18.
[3]李辉， 《工程材料及成形工艺基础》课程项目式教学的实施. 开封大学学报， 2013(02)： 71-73.
[4]冷永祥，杨苹，陈俊英等， 工程材料课程教学改革中立体化教学资源和教学平台的构建. 重庆工学院学报， 2006. 20(5)： 171-173.
作者简介：苗义高(1986-)，男，博士，丽水学院机械工程系教师，讲师，主要研究方向为金属材料热处理、纳米材料制备。 E-mail： miao@lsu.edu.cn 电话：15706807636
作者：苗义高
今年，根据上级党委关于开展基层组织建设年的要求，以及县委提出的党建五大工程建设，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，以党委工作统领全镇所有工作，立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井镇党建工作做如下汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、健全制度，增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作
思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。是健全镇村干部及村活动室党员考核制度。
二、围绕目标，夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
今年我镇在学习推广文建明工作法中制定了三井镇“三三”工作法通过制定三项制度、开展三项教育(三项制度：作风转变制度、规范运行制度、干部管理制度，三项教育：党员党性教育、干部爱民教育、群众经常性教育)来不断完善领导干部学习工作机制，努力提高班子成员的政治思想素质。
(二)坚持不懈地抓好农村基层组织建设
1、不断提高党员干部队伍总体素质。每年召开一次全镇党员大会，每季度召开一次由村支书和主任参加的干部培训会，同时组织了15名村干部外出学习培训，开拓视眼、增
长见识。
2、坚持上挂锻炼干部和下派一线干部相结合的方式锻炼干部。我们选拨3名优秀村干部到镇挂职锻炼;以丰富阅历、增长才干。同时我镇也下派年轻干部放到村里进行锻炼;为基层组织增添新鲜血液，注入新的动力。
3、把好党员发展入口关。积极尝试发展党员“四双”制度发展党员。今年上半年已培养入党积极分子9名。
4、抓好党员示范带创活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我镇突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我镇涌现出一大批先锋模范，例如三井村党员、三井镇万源装卸队负责人王福堂自已出资5000元为张义庄村解决吃水问题;返乡大学生党员刘海涛组织10名村民投资200万元在宋家寨村建立起年出栏1000头以上的大型养殖厂。
5.抓好“双联双促”帮扶制度。
“双联”一是指班子成员每人联系一个重点企业和一个村级党组织，工作责任到人、具体到事。二是每位镇党员干部联系1—2名贫困党员或群众。
“双促”一是促使重点企业尽快建成投产，生产效益。村级
党组织尽快晋位达标。二是促使贫困党员或群众尽快致富、使他们主动向党组织、村集体靠拢、凝聚人心。
6、着力抓好阵地建设，晋位升级和创新达标工作。
今年投资6万元，建起了高标准镇党务工作室，投资15万余元对全镇15个村的党员活动室进行了维修并配备了办公设备。对所有村进行了有效管理和使用，发挥了“一块阵地、四个中心” 的服务作用。
对全镇15个村党支部进行了分类定级、晋位升级，对“好”的2个支部进行巩固提高;对“较好”和“一般”的11个支部经过努力有所推动;对“较差”的2个支部进行了整改落实，通过努力实现位员提升，转化率达到100%
三、存在的问题和不足
一是党员和干部培训形式较单一;
二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;
三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;
四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。
五是经费不足
四、下半年工作打算
1、继续加强党员干部教育管理工作。
2、认真做好发展党员工作。正确把握和处理加快发展与确保质量的关系，改进培育、发展和入党后的教育
3、切实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实上级有关文件精神，深入开展领导干部廉洁自律工作。
4、进一步在全镇营造良好的经济发展环境，促进招商引资。
5、加大民生工程建设力度，时改善民生、富民惠民的工作落到实处，让广大群众共享改革成果。
6、切实做好信访维稳工作。在重大节假日和“十八大”期间，对重点人员实行“五包一”教育，确保“三个不发生”(不发生大规模集体进京、赴省、市和到县上访、不发生极端恶性事件，不发生重大群体性事件)。
围绕发展抓党建、抓好党建促发展
2011年，我镇党委如何在新形势下抓好党建工作，更好地推动全镇经济发展，不断创新机制，全面提升党建工作水平，为经济发展提供强有力保障，实现了党建与经济双赢共促的目标。
一、以机制创新为载体，为党建工作注入生机与活力做好新形势下党建工作，创新机制是首要条件，是必然需求，为此该镇党委审时度势，因时制宜，创新党建新机制。一是突出抓实抓好农村有职党员党建主体支撑体系。二是最大限度地发挥无职党员作用，实现党员带头富，带领群众共同富的目标。
二、以培训提高工作能力，为党建工作夯实基础
我镇党委抓党建工作同时，积极开展培养致富能手和提高党员干部带头致富、带领群众共同致富的本领和能力的活动。一是抓好典型村级组织建设。对重点培树的典型村加强村两委班子成员素质教育，使两委成员做到理论掌握透、法律知识运用强、科技水平能力高。今年全镇15名村支部书记全部参加区工委组织部举办的培训班，6名新上任的支部书记参加了市委组织部举办培训班。二是抓好典型村经济发展。从典型村实际出发，以六龙村龙泉养殖有限公司支部为典弄，还动全镇养殖产业的发展壮大。
三、以基础建设促发展，实现全镇基础设施日趋完善 我镇以党建带动加快城镇基础设施建设力度，稳妥推进农民向城镇集中，努力形成城镇化和新农村建设良性互动的新局面。一是加强圩镇改造。筹资310万元硬化了过境公路
圩镇段，总长1.5公里，改善了圩镇的交通状况;筹资20多万元建设了沙田镇文化广场，并种植了绿化树和绿化带，进一步美化、亮化、净化了圩镇环境。二是积极推进城乡清洁工程。大力整治圩镇环境，全面清理圩镇违章建筑，坚决制止乱搭乱建、抢搭抢建等违章行为，进一步规范城镇建设秩序，做好圩镇生活垃圾费的征收管理工作。三是农村公路建设步伐加快。为加快农村发展，改善全镇交通状况，积极筹建公路硬化项目，通过多种方式筹集资金，加快村级道路硬化工程建设。其中：筹集313万元硬化了上中村的三条道路，解决了1000多人的出入难问题;筹集30万元硬化了丽良村的三条道路等一批村级道路硬化。
四、以党建促经济发展，实现党建与经济双赢互促目标。 我镇党委抓党建工作以实现党建与经济互促双赢为目标，注重实效。一是以“双抓”促“双带”，在党员先富与共富上谋求快发展。二是抓经济促发展，在集体经济发展上实现新提高。
********有限公司 党建典型材料
*****有限公司位于***工业园区，现有职工1200人，年可生产针织成衣1200万件，产值8亿人民币。****党支部现有党员20名，入党积极分子6名。公司党支部成立以来，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。
一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企业党建工作影响力，企业党组织建立紧跟企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。刚刚起步的***在认真谋划企业发展壮大的同时，着眼长远，审时度势，提出建立党支部的想法，县委高度重视，县领导多次到公司了解情况、进行调研，经考察成立党支部。
二、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作用，为企业发展注入活力。
在全县深入开展的创先争优活动中，****党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的活动载体，***党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健康发展。三是开展好扶贫解困活动。在春节及重要节日，党支部书记坚持亲自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。
三、创新发展理念，拓展工作内涵，将党的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力。
一是树立大党建理念。****党支部在工作实践中，充分认识到，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，必须激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀职工特别是党员职工的培养选拔力度，极大地调
动了公司职工的工作积极性，以促进党支部和公司生产的发展。二是树立共建和谐的理念。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，****党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，不仅提高了企业党组织的凝聚力和号召力，而且为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献。三是树立科学发展的理念。****党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员，团结凝聚员工，创造了优美的生产环境，率先跨入省服装行业先进行列，塑造知名的企业形象。公司成立以来，先后荣获“**市重点龙头企业”、“行业排头兵”、 “守合同重信用”企业等荣誉称号。
在今后的工作中，我们将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，致力于寻求新的发展思路，以突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
按照县委群众工作会议部署要求 XXX社区高度重视狠抓群众工作，每天按照为问题收集、汇总分类、问题核实、分类处理、办理跟踪，逐一对存在的问题进行跟踪办理，强化责任群众在工作中树立谁包户谁解决问题导向，下面我将近期工作汇报如下。
一、抓好群众工作是民心盼所盼，是民心所向。 2018年以来社区按照上级工作要求，全体干部开展“四同四送”工作，截止目前已开展第五批“四同四送”工作，从效果上看达到了理想效果，通过干部入户走访、四同四送、谈心谈话活动，真正的摸清了居民思想底数，和思想是否稳定等情况。截止目前收集XXX条问题，解决XXX条问题，待解决16条，待解决已移交上级部门解决。
二、加强法律宣传，和政策扶持力度，解决群众生活困难。
(一)是社区利用干部走访，加强对居民地宣传教育力度，做到“三个讲清楚”，讲清楚现在地好生活离不开党的好政策，确实从思想源头解决思想问题。
(二)是走访过程中对家里安全情况进行检查，发现线路老化，天然气漏气等情况，存在的安全问题及时进行填写整改通知单进行整改，社区干部进行督促，确保居民家庭不会发生安全生产生活危险。
(三)是社区干部采用唠家常，谈心谈话等形式，与居民群众心贴心进行交流，对家中的困难问题，有没有需要社区进行解决的进行了解，对有需要解决的居民家，社区干部认真了解事情经过，记录入户走访本，和双联户本，研判会进行提出合理意见，对社区解决不了的问题及时上报党工委进行解决，确保居民提的事情件件有回音，事事必解决。
三、不忘初心，砥砺前行继续抓好当前群众工作。 一是、社区加强对群众工作宣传力度，紧贴工作实际，找准工作方式方法，利用周一大宣讲三结合活动，宣传引导好，居民感党恩，党话跟党走，加强宣传党的好政策，引导居民加入中国共产党队伍。
二是、社区加强就业力度宣传，社区居民多，人员密集，就业难度大的问题尤为突出，通过社区书记干部每天宣传，时刻了解就业居民所思所想，就业人员摸底，需要找什么工作岗位，进行合理安排就业渠道，截止目前已解决就业XXX人。
三是、加强对环境卫生整治工作，社区建设是不是靠一个人，靠大家，坚持整治卫生不放松力度，在以往抓卫生过程中发现，早上卫生好，下午卫生差的现象还尤为突出，继续抓好卫生管理工作是当前一个重要工作，居民生活好不好，看看卫生就知道，居民的生活和环境密切相关，社区利用每天入户走访，周一大会进行宣传，取得的良好的效果。
四、下部工作。
以上工作通过社区干部不断努力，不段高标准完成上级工作取得的成绩，但是同时也要看到自身存在的突出问题。
一是、学习意识不强，继续抓好理论学习，从最根本解决群众思想问题，收集好群众的所思、所想、所盼，干部逐一分类进行解决。
二是、加强就业力度，不断宣传拿低保是种不光彩的行为，加强就业工作安居富民工作，打赢脱贫攻坚战。
三是、开展好民族一家亲活动，共筑民族团结的桥梁，不断深化落实好民族团结工作。
群众的满意是社区干部最大的支持，XXXX社区干部会继续发扬一不怕苦，二不怕烦的精神状态开展好群众工作。
仪阳中心小学家访工作
典 型 材 料
学校典型做法
1、“多措并举，确保活动有效性”典型经验在《泰安日报》发表(2010.3.15) 为使“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动开展的扎实有效，避免“作秀应付”现象的发生，我们采取有效措施，严把“三关”，确保家访活动的有效性。 严把“备课”关。教师家访前必须做好充分、细致的准备工作：明确家访的对象，把班里的学生进行分类，结合学生实际，进行备课，使家访具有针对性、目的性;明确需要重点解决的问题，若重点不明确，家访时，教师与家长便会漫无目的、随意交谈，既耽误时间还会让家长产生误会;收集有关学生近期状况、科任教师对该生的评价、学生家庭的基本状况等相关信息。严把行动关。为了使教师能够实实在在走进学生的家庭，与家长面对面交流，学校中层领导干部进行明确的分工，与各班主任共同家访，同时校长对各班家访对象进行了电话抽访。严把跟进关。各班主任为各位家访对象建立特别的“家校联系卡”，进行跟踪家访，并提交成功的家访案例;主动邀请家长到校进行“校访”，针对不同学生的不同状况进行可持续性的交流与互访。
2、“及时反思，提升家访的内涵”在肥城教育网新闻中心刊载
2月24日下午，我们组织了以“反思家访，新学期我应该怎样做”为主题的交流活动。这次活动持续了一个多小时，参与交流的20名教师无一人念稿，因为，他们讲的都是真事，吐的都是真情。朱文博老师的“下学期，我不再做学生的老师，要做他们的妈妈，要做他们的知心朋友”的真情表白;周长云老师讲述那两名单亲孩子的家庭为之动容的神态;赵海燕老师找到一名后进生的教育方法的喜悦，打动着在场的每一个人。
3、编辑家访反思《走进学生的心灵》
“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动的开展，让学校与每个家庭零距离接触，让每位教师走进学生的家庭，走进学生的心灵，人人都有一种感动，都有一种莫名的幸福感，以致从未有过的巨大的责任感和使命感油然而生。《走进学生心灵》(教师家访反思集)是每位教师情感的流露，思绪的碰撞，思考的形成。我们需要反思，但我们更要行动，于是我们将前一段的家访工作做一下阶段性的总结，以期更好的开展好这项活动。
4、编辑家访案例《让我们做最好的教育》
用生动的语言记录学生真实的变化，展示家访工作的成效。每篇案例就是一名学生这个学期成长的历程缩影。同时《让我们做最好的教育》为老师们搭建了一个交流教育方式的平台，并通过这个平台实现教育的智源共享。
5、建立学生成长的档案《闪光的足迹》
在反思的基础上，我校组织班主任教师以及各任课教师为每一位家访对象建立并完善了“家访档案”，主要针对每一位学生的实际状况，通过细致的分析，研讨、制定出科学、合理的“跟进方案”，记录学生的成长足迹。
教师典型事例
1、周长云老师家访“一个都不能少”。怀着对每位学生的深深地爱，肩负着神圣的责任与使命，周长云老师走街串巷，利用十几天的时间，全班35名学生每家必到，撰写家访随笔20余篇，针对每一位学生的家庭实际和学生情况作了“教育档案”。
2、赵海燕老师一次家访找到一个新的教育契机。针对学生“考试时做不完题，作业总也不完成，尤其不喜欢语文”的问题，新学期专门为他布置“与众不同的作业”——以看书、讲故事为主，首先激发其学习语文的兴趣。作业，就从寒假开始：每天读一个故事，然后讲给家长听。
3、朱文博老师和他的“家访团队”用爱心救助孩子。朱文博老师面对家境贫困、身患重病却又聪明好学的唐晓强，与各位任课老师一道制定了“教育救助方案”。她说“我无法改变他们的命运，但我可以尽力去完善自己的良知。”一句普通而真诚的话语，道出了朱老师对孩子发自内心的真爱——上课时，面对提出问题，他要低头，及时的叫起他，鼓励并帮助他回答问题;开运动会时，帮他物色他可以胜任的项目，告诉他，你可以;当他情绪低落时给他加油;当他沮丧时，给他温暖。在他成长的路上尽自己所能陪他走一程。
4、尹慧老师与家长一起建立“家庭图书角”。尹慧老师在家访活动中与家长交流最多的话题就是习作，面对家长的频频质疑，尹老师与家长恰当沟通，并为他们提了建议，和家长一道让孩子的小书橱丰富起来，激发他们读书的兴趣，循序渐进地读好书;和孩子共同读书，共同提高，营造家庭读书氛围。面对这些建议，家长朋友都欣然接受，并表示从这个寒假开始，亲子读书“正式启动”。
集团公司党建工作材料
在企业高速发展的同时，集团公司高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足企业实际，大胆探索实践，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心、聚群体之力，走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子，促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。
一、加强基层党组织建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来，一直保持着快速发展的态势，特别是近年来，几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展，新上项目多，新建单位多，新进员工多。针对这种情况，集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上，本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则，采取就近、方便、灵活的设置方式，适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，切实解决“有党员、无组织”的问题。目前，集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时，不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设，集团党总支从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了管理规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。
二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。
——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展，集团党总支积极开展丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上，力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来，我们精心组织开展了“立足岗位，建功立业，为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来，集团党总支及时响应、迅速行动，统筹谋划、精心组织，在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题，全面启动了“五个一”系列活动，即：开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能，积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来，努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。
——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”，抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线，不仅看成绩、看贡献，更注重政治素质、思想觉悟，并严格履行入党手续，推行“纳新”、“转正”两次谈话制度;二是把好“教育关”。坚持“三会一课”，建立科学有效的党员教育工作机制，提高民主生活会质量，提升党员综合素质;三是把好“管理关”。健全党员管理制度，建立党员信息档案和台帐，实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员，向我看齐”的口号，每年参加“党员义务奉献日”活动，时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象，哪里有急难险重，哪里有脏活累活，哪里就能看到党员的身影。
三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业相结合。
——把党建工作与企业发展相结合。多年来，我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路，紧紧围绕企业发展抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后，在人员到位的同时，就着手党组织建设，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪里，与企业发展同步，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期，集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号，激发团队意识，鼓舞员工斗志，把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节，促进了企业发展。
2009年，集团公司在上海成立了投资控股有限公司，虽然人员较少、党员较少，但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组，纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点，机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活，保证了党建工作的正常进行。目前，投资控股有限公司思想统一、人员团结，短短一年时间，取得了良好的投资收益。
——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。在日常工作中，我们注重结合企业文化建设来开展党建工作，坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人，为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动，使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来，集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断，与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职工歌咏大赛、拔河比赛等活动，在每次活动中，党组织和广大党员都积极参与，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，不仅确保了各项活动的顺利举办，而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位，增强企业发展的内在动力。
——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时，我们还积极承担企业公民义务，打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展，我们和企业周围的3个村庄联合起来，实现了村企合一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区，让村民搬进了楼房，免费为村民供暖、供电;积极吸纳符合条件的村民到企业工作，高中以上的年轻人进车间、进科室，年龄大的进“三产”，做辅助工作，另外，每年还给每位村民发放2000元的生活费，带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”，用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。
目前，集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点：一是领导班子好。各级班子健全，实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制;二是党员队伍好。整体素质较高，集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难，困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动;三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制，集团公司高度支持党建工作，活动经常，富有特色;四是发展业绩好。企业生产经营稳定，有活力，发展快;五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活，维护职工权益，重视解决职工的实际困难，党群关系、职工之间的关系和谐。
在未来的发展中，集团公司将继续加强企业党的建设，坚持用党的创新理论指导企业发展，紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动，组织创先进、党员争优秀、工作上水平，不断开创企业党建工作新局面，为企业发展提供强大的原动力，将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴，具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。
注：本文为网友上传，旨在传播知识，不代表本站观点，与本站立场无关。若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL：iwenmi@163.com。举报文章
