18年第一季度工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《18年第一季度工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第1篇：18年第一季度工作总结

2014年第一季度支部书记例会材料2011.3.18

资料20

榆林电力分公司 第一季度支部书记例会材料

送电处党支部

2014年3月

一、2014年第一季度工作完成情况：

(一)向职工传达了公司2014年工作会议有关精神。

(二)结合实际，学习贯彻了公司创建全国文明单位工

作的任务和要点。

(三)向职工传达了集团公司2014年纪检监察工作会

议精神。

(四)制定、下发了《送电处党支部2014年工作计划》、《送电处2014年开展道德讲堂活动的安排》、《送电处2014年职工理论学习教育计划》、《送电处2014年中心小组学习计划》、《送电处2014年企业文化建设工作计划》。

(五)继续开展了党员身边无事故活动，支部与每一名

党员签订了安全合同。

二、2014年支部重点工作计划：

(一)进一步深化标准化党支部建设工作，提升支部工

作水平。

(二)开展群众路线教育实践活动。

(三)开展“庆祝建党93周年”等系列党内主题实践

活动。

(四)结合春、秋安全检查，对职工学习情况进行检查。

(五)开展道德讲堂活动。

(六)开展民主评议党员活动。

(七)优化党员结构，做好发展党员工作，完成全年党

费收缴工作。

(八)开展党员干部警示教育、廉洁文化建设、规章制

度学习活动。

(九)开展职工小家建设活动。

(十)开展“送清凉”活动。

(十一)开展“安康杯”竞赛活动。

(十二)开展志愿服务活动。

(十三)开展“岗、号、队、手”创建活动。

(十四)融入中心工作，参与重大抢修和安全生产工作，

做好职工安全思想教育工作。

(十五)完成好党群部门安排部署的各项工作。

(十六)做好全年支部、工会、纪检工作总结。

2014年3月18日

第2篇：2011年第一季度工作小结和2011年第二季度工作计划

2011年一季度在院领导正确领导下，积极完成了本季度的各项安全工作，现汇报如下：

1、 加强了元旦、春节期间安全保卫工作，取得了工作实

效。

2、 与各科室部门签订了2011年度“社会治安综合治理

目标管理责任书”和“消防安全工作考评和奖惩责任书”。

3、 元旦、春节期间治安防范、防火工作落实到实处，没

有发生责任事故。

2011年二季度工作计划

1、 布置落实春季防火工作。

2、 组织安保人员加强门诊、病区等医疗区域巡查，及时

告知患者及其家属安保注意事项，提高自我防范能力。

3、 对全院员工进行一次安全教育工作。

4、 对全院消防设施进行全面检查和保养。

第3篇：评建工作简报2006年第18期(总第19期)

本科教学工作水平

评建工作简报

2006年第18期(总第19期)

茂名学院评建办公室 2006 年12月 4 日

教育部评估专家抵达茂名

2006年12月3日，教育部评估专家组一行11人先后抵达茂名。他们分别是：郑州大学副校长宋毛平教授，重庆工商大学副校长郑旭煦教授，河南理工大学副校长周英教授,河北师范大学副校长王长华教授,集美大学副校长杨国豪教授，大连轻工业学院副院长李长吾教授，琼州学院副院长魏应彬教授，河北理工大学教务处处长张锦瑞教授和北京化工大学外语部主任陈仲利教授;专家组第一秘书教育部高等教育司评估处秘书刘炳春,第二秘书集美大学党委宣传部副部长梁振坤。宋毛平教授担任我校这次本科教学工作水平评估专家组组长，郑旭煦教授任副组长。

广东省教育厅副厅长魏中林、高教处处长胡振敏、评估中心副主任曹志超等领导也已抵达茂名。

我校党委书记关志强、院长宋垚臻、副书记何树华、副书记王恒胤、副院长杨观镇、副院长张清华及相关人员前往迎接。

中共茂名市委副书记、市长罗荫国，市委副书记宋寿金，市委常委、宣传部长许木咏，副市长林日娣等市领导亲切会见了教育部评估专家组

1 成员及广东省教育厅领导并设晚宴热情招待。

当晚教育部评估专家组在驻地召开了预备会议。

教育部评估专家组对我校的本科教学工作水平评估将于12月4日上午正式开始。 (党委宣传部)

我校本科教学工作水平评估汇报会隆重举行

2006年12月4日上午，在隆重而热烈的气氛中,我校本科教学工作水平评估汇报会在图书馆报告一厅举行。

在主席台就座的专家和领导有：专家组组长、郑州大学副校长宋毛平教授，专家组副组长、重庆工商大学副校长郑旭煦教授;专家组成员：河南理工大学副校长周英教授,河北师范大学副校长王长华教授,集美大学副校长杨国豪教授，大连轻工业学院副院长李长吾教授，琼州学院副院长魏应彬教授，河北理工大学教务处处长张锦瑞教授和北京化工大学外语部主任陈仲利教授;专家组第一秘书教育部高等教育司评估处秘书刘炳春,第二秘书集美大学党委宣传部副部长梁振坤。广东省教育厅副厅长魏中林、高教处处长胡振敏、评估中心副主任曹志超。茂名市委常委、宣传部长许木咏，市人民政府副市长林日娣，茂名石化总公司原党委副书记、工会主席林丽华，茂名市教育局局长刘九权以及学校领导党委书记关志强、院长宋垚臻、副院长张清华。

学校党委副书记何树华、王恒胤，副院长杨观镇;全校中层干部、离退休干部代表、教师代表、相关工作人员等近300人参加了汇报会。

汇报会前，举行了简短而热烈的开幕式。开幕式由副院长张清华主持，党委书记关志强致欢迎词。

关志强书记首先代表学校党委、行政和全体师生员工，对莅临我校考察指导的各位专家和领导表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

2 关志强书记说，‚十五‛期间，我校紧紧抓住国家和广东省高等教育快速发展的大好机遇，紧密结合地方经济发展的需要,在传承发扬艰苦奋斗、求实献身办学传统的基础上，通过内涵提升和外延发展，各项事业呈现出蓬勃发展的良好势头。我校启动评建工作以来，贯彻教育部‚以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设‛的指导方针，对照评估指标体系要求，集全校之智，举全校之力，稳步推进评建工作。全校师生员工以积极的姿态开展评建工作，以务实的精神追求实效。完成三轮自评及省教育厅的预评估，通过不断的自评和整改，评建工作取得了显著的成效。进一步明确了办学指导思想、办学定位，理清了办学思路，教学中心地位更加牢固、办学条件更加完善,教学管理更加规范，教育教学改革进一步深化，人才培养质量进一步提高，整体办学水平进一步提升。

关志强书记说，通过专家们的评估将为我校发展引进新思考，注入新思想，启发新思路，推动我校的办学水平再上新台阶。我们将珍惜机遇，虚心接受专家们的宝贵意见，采取有力措施，扎实整改，切实提高我校本科教学工作水平和人才培养质量。

接着，广东省教育厅副厅长魏中林代表中共广东省教育工委、省教育厅，向教育部评估组的各位专家表示热烈的欢迎!向长期关心支持茂名学院建设和发展的茂名市人民政府、茂名石化工业公司表示衷心的感谢!向茂名学院的全体师生员工表示亲切的慰问!

魏中林副厅长首先阐述了本科教学工作水平评估的重大意义，特别强调了这次本科教学工作水平评估不仅是茂名学院的一件大事，而且也是广东省高等教育事业发展的一件大事。

魏中林副厅长接着对广东高等教育事业的发展进行了概述和展望，对茂名学院52年以来，特别是升本后的办学成就给予了充分的肯定。他说学校在半个多世纪的办学过程中，共向社会输送了4万多名毕业生，为我国石油化工工业的阶段性进步和发展做出了重要贡献，为广

3 东省和粤西地区的经济、文化和社会发展做出了重大贡献。茂名学院长期立足粤西，艰苦创业的精神得到社会各界的广泛赞誉。

魏中林副厅长指出,这次评估对茂名学院来说，是全面提升教育教学质量和办学水平的一次难得机遇，是对茂名学院办学水平的一次全面检验。各位专家全方位的检查和‚会诊‛，必将有助于茂名学院进一步理清发展思路，破解发展难题，推进茂名学院的发展。省教育厅将和学校一道，配合专家做好评估工作。

开幕式上，中共茂名市委常委、宣传部长许木咏发表了热情的讲话。许木咏在讲话中简要介绍了茂名的地理经济和教育人文情况。对茂名学院升本以来，尤其是启动本科教学工作水平评估以来的工作给予了很高评价，对茂名学院多年来为茂名地方经济和社会的繁荣与发展做出的突出贡献给予了高度赞扬。他希望专家多提宝贵意见，希望茂名学院格外珍惜这次机会，积极配合专家搞好评估工作。许木咏表示，茂名市委、市政府将进一步加大对茂名学院的支持力度，不断提高学校办学水平，从而为国家培养更多、更好的人才。

本次本科教学工作水平评估专家组组长宋毛平教授代表专家组在开幕式上作了简短的讲话。

宋毛平教授首先对省教育厅领导、茂名市领导、我校领导以及全校师生员工的热烈欢迎表示衷心的谢意。宋毛平教授说，对普通高等学校开展本科教学工作水平评估，是新时期落实科学发展观，进一步加强国家对高等学校教学工作宏观管理和指导，大力加强本科教学工作，切实提高本科教学质量的重要举措。派专家组进校实地考察，是本科教学工作水平评估的重要环节和重要阶段。作为评估专家组，我们将根据教育部本科教学水平评估的指标体系，严格执行评估工作的基本程序，努力做好本次评估的各项工作。

宋毛平教授说，来到茂名学院，对我们专家组每位成员也是一次非常难得的交流和学习的机会。我们将在完成考察工作的同时，虚心向你

4 们学习。我们将本着对教育部负责，对茂名学院全体师生员工负责，同时也对我们自己负责的态度，将本次进校考察的工作做好。我们也希望通过这一个星期的工作与生活，和茂名学院的师生结下深厚的友谊。最后，让我们共同祝愿茂名学院各项事业取得辉煌的成绩，也祝愿茂名学院本科教学工作水平评估圆满成功。

开幕式结束后，正式举行评估汇报会。汇报会由专家组组长宋毛平教授主持。

汇报会上，宋垚臻院长作了题为《传承 发展 实干 创新》的茂名学院本科教学工作水平评估校长报告，宋垚臻院长的报告共分四大部分：第一部分为发展为先,夯实本科教育基础;第二部分为育人为本,提高人才培养质量;第三部分为面向基层,培养实干创新人才;第四部分为以评促建,改革发展再绘新篇。

宋垚臻院长分别从学校发展历史、办学指导思想、发展建设成绩、教学中心地位、教师队伍水平、学科专业建设、质量监控体系、改善教学条件、提高教学质量、求实创新精神、评建整改成果、展望开创未来等十三个方面进行了准确精炼、实事求是的汇报。

宋垚臻院长在报告中指出，学校的办学指导思想是以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针;坚持‚育人为本、质量立校、人才强校、特色兴校‛的办学理念;以社会需求为导向，以学科建设为龙头，以人才培养为中心，统筹学校规模、质量、结构、效益协调发展，不断提高办学水平和教育质量;紧紧抓住广东建设亚洲主要石化基地的战略机遇，建设以工为主、石油化工特色鲜明、优势突出、在省内外具有一定影响和地位的教学型本科大学。

我校办学类型定位为‚教学型大学‛;办学层次定位为‚以本科教育为主体‛;人才培养目标定位为‚培养人格健全、基础扎实，实践能力强，具有创新精神的应用型高级人才‛;学科定位为‚以工为主、多

5 学科协调发展‛;服务面向定位为‚依托茂名、立足广东、辐射全国，面向基层，服务区域经济建设和社会发展‛。

宋垚臻院长指出，近年来学校不断加强师资队伍建设，提高教师整体水平;加大教学工作力度，着力改善办学条件;加强专业课程建设，创新人才培养模式;强化实践环节教学，注重学生技能培养;重视管理队伍建设，构建质量监控体系;抓好教风学风建设，营造和谐教学氛围;注重综合素质培养，人才质量显著提高。本科教学质量得到了全面提高，教学工作呈现出新的良好局面。

宋垚臻院长还阐述了我国石油石化行业的‚大庆精神‛与我校倡导的‚崇德、博学、求实、创新‛校园精神之间的渊源关系，强调‚传承石化人‘求实献身’精神，培养‘扎根基层、实干创新’人才‛是我校的办学特色。

宋垚臻院长的整个报告运用多媒体技术，内容翔实，观点鲜明、论据充分，言简意赅，图文并茂，直观生动，全方位展示了我校本科教学工作水平的基本情况。

校长报告后，与会人员观看了题为《继往开来 再铸辉煌》的茂名学院本科教学工作水平评估专题片。 (党委宣传部)

第4篇：2014年第一季度工作小结

2014年第一季度工作小结 为期四个月的2013-2014年跨年度劳动竞赛活动刚刚结束，这也是我正式作为柜员独立工作、开始职业生涯的四个月。在这段时间，我虽然遭遇许多挫折和困难，但是更多的是明白如何做好自己的本职工作，知道怎样完成自己的任务。

在支行分配给我定期×××万、活期×××万、保险×××万、信用卡×××张、理财×××万、基金×××万、定投×××户和网银×××户的各项任务中，我分别完成定期×××万、活期×××万、保险×××万、信用卡×××张、理财×××万、基金×××万、定投×××户和网银×××户，共完成保险、信用卡、定投和网银四项任务，定期、活期和基金也完成接近一半，只有理财还有太大差距。取得这样的业绩，我既很高兴，也很遗憾。高兴的是通过自己的不断努力也能完成这么多任务。要知道在接到如此庞大的任务时，作为一位来自外地的新员工，我实在被吓到了。遗憾的是距离完成全部任务还有不少距离，和诸位前辈相比也有差距，需要继续提高自己、更加努力。

取得以上业绩需要感谢很多人的支持和帮助。首先要感谢行长和众多前辈的指导和帮助。对于保险迟迟不开单，行长亲自指导我保险销售的技巧。更要感谢×××师傅第一时间完成保险销售办理工作，不然客户怕等怕麻烦，很容易改变主意。其次要感谢室友和同学们等的帮助。室友为了我的任务，积极介绍她同事们来我支行存款。最后，更要感谢一下爸妈，他们给我×××万存款，让我去完成各种任务。

在这四个月里，我也学到了太多。我学会了各种个金业务知识，明白了如何更好地更快地办理个金业务。我学会了如何面对各种难缠的客户，平静地解决难缠客户提出的各种难题。我学会了怎样营销我行的各种产品，抓住不同客户的实际需要，对应地营销适合的产品。我学会了如何做好客户维护工作，培养自己的忠实客户。

当然作为一个新人，我不足的地方还有很多，需要学习的东西更多。错钱差错不少，业务技能不够熟练，营销技巧需要提高，客户有待培养积累。

为此在以后的时间里，我会针对自己的不足，不断学习，继续提高自己的综合素质，做好本职工作，争取完成支行交代的任务。第一，控制错钱和差错，每一笔业务都全神贯注，认真核对，仔细看账。第二，继续学习各种业务知识，尤其是比较稀少和难办的业务知识，第一时间掌握新业务知识。第三，继续向各位前辈学习，不断改进自己的营销技巧，提高营销能力。第四，积极培养新客户，维护好老客户，提高自己客户的忠诚度。第五，面对任务，要想方设法、千方百计和竭尽所能，挖掘好柜台每一位客户，利用好自己所有条件，为支行做出自己的贡献。

第5篇：2016年第一季度工作小结

临床路径管理工作总结

为规范医护人员执业行为，加强医疗质量管理，保障医疗安全，提高卫生资源利用效率，控制和降低临床常见病医药费用，减轻患者负担，保证临床路径管理试点工作顺利进行，我院按照自治区卫生厅《临床路径管理试点工作方案》和《临床路径管理试点工作评估方案》的要求，结合我院临床工作实际情况，制订临床路径管理实施方案。 (一)组织实施

自全面启动实施临床路径工作以来，成立了县医院临床路径管理委员会，通过临床试行对临床路径进行检测，发现存在的问题，加以改进，在改进的基础上多次召开科室主任会议，广泛征求意见，逐步完善成一套合理、切实可行的临床路径。2016年一月因人员变动调整了临床路径委员会成员，使临床路径工作由进一步提高。并且在原来的基础上，增加了

(二)评价与总结

实施临床路径的宗旨是为患者提供最优质的医疗服务，因此每一种疾病的临床路径实施后，都要对实施过程进行客观分析与评价， 11月我院对临床路径管理工作进行评估。

(三)、临床路径管理的工作要求

1、各有关科室认真学习有关规定，按照单病种临床路径管理标准和方法实施确定单病种的临床路径管理，规范诊疗行为，确保医疗服务质量的稳步提高。

2、单病种临床路径管理实行“检查、备案和督查”制度。我院临床路径管理委员会定期考核入院人数、平均住院天数、平均药品费用、治疗有效率、手术切口甲级愈合率、病人满意度、临床工作人员满意度等指标，进行路径管理效果评价;定期对药品进行重新筛选，降低药品费用。

3、严格考核、落实责任。临床路径考评结果纳入医院绩效考核，同劳务分配直接挂钩。

4、我们一定要在试点工作中认真学习、深入研究、加强交流、大胆探索、勇于创新，不断提高医疗治疗效率，保障医疗安全，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

(四)试点工作开展情况

我院开展了2个试点专业，分别为普外科、骨外科。7个病种的临床路径试点工作， 2014年11月30至2015年11月30日共完成了15例，入径率56.4%，变异14例，退出39例;完成临床路径率为12.3%，变异率为95.8%，退出率68.4%。

(五)临床路径实施初见成效。

1、医疗服务效率略有提高，平均住院天数下降，减少院内等候时间，平均住院日缩短。

2、不必要的检查和用药减少，医疗费用有所下降;

3、通过与临床路径标准的比较，及时分析实际运行情况与临床路径标准的差异，分析原因，及时查找存在的问题，促进了医疗质量和服务效率的提高。

(六)临床路径管理试点工作中存在的问题

1、临床路径实施过程中存在的主要问题表现为临床一线医务人员积极性不高，分析主要有以下原因：

(1)理念问题。部分医务人员认为每个病人病情有各自特点，不赞同标准化管理;

(2)实施临床路径，医护人员除本身工作外还需和医技、后勤等部门不断沟通协调才能按时完成路径内容，增加了工作量;

(3)各种记录表单及登记增加了额外工作量;

(4)医院尚缺乏与临床路径管理相配套的考核激励机制。

2、目前病案管理模式，不利于相关数据统计及变异信息分析和临床路径实施效果考核，给诊治工作增加了额外工作量，必须开发基于临床路径的病案管理信息系统，以保障此项工作更好的开展。

3、医疗费用控制不理想，实施效果无法评价

4、在实施临床路径过程中患者不愿意按照路径要求配合治疗。如部分患者要求手术伤口愈合拆线后出院，而不愿意按照路径要求。

5、临床路径实施中可能引起相关的医疗纠纷及其法律问题。如果医生没有完全遵守临床路径而患者得了并发症，医生面对医疗事故投诉将处于不利的地位。一旦偏离路径，易导致医疗纠纷。

(九)下一步工作安排

l、广泛宣传，使每一位医护人员都熟悉临床路径的流程，明确职责，相互配合，保证临床路径工作有序开展。

2、不断总结分析变异原因，提议讨论需要改良服务的项目。

3、加强各部门的协调配合，逐步建立与医院实际相适应的管理流程。

4、医护人员应加强对患者的宣教，说明路径仅作为参考，还需结合患者实际情况做出治疗的最终方案。另外，医生也应该在发生偏离路径时做好详细记录，及时讨论，做好自身保护，有利于日后临床管理委员会进行评价和修正路径。通过临床路径的运用，积极引导病人及其家属参与整个医疗过程，加强医患沟通，充分体现“以病人为中心”的服务理念。

5、严格奖惩，做到指标到人、责任到人，强化激励考核措施，将临床路径考评结果纳入医院绩效考核，同劳务分配直接挂钩。

2016年04月22日

第6篇：团委2021年第一季度工作总结

2021年，在区委的坚强领导和团市委的正确指导下，全区共青团深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为指导，认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，不断增强共青团的政治性、先进性、群众性，推动全区共青团工作上新台阶。

一、开展“青春情暖”系列主题活动

开展“团暖归途”春运志愿服务“暖冬行动”。组织动员广大志愿者在XX客运站以及辖区XX个志愿服务便民驿站等重要场所，开展服务春运“暖冬行动”。重点围绕疫情防控宣传提醒、便民利民、重点旅客帮扶、文明引导、应急救援、咨询指引、票务协助等实际需求，在客运站、志愿服务便民驿站为返乡外来务工青年等人员提供各类便民服务。为上岗志愿者配备必要防疫物资和装备，严格落实志愿者保险，强化春运志愿服务工作保障。开展“团暖一线”慰问及送温暖公益活动。依托青年之家、亲青汇、村居志愿服务站等团属阵地，开展困难群体关爱活动。区志愿者联合会积极链接社会公益资源，向XX镇社会福利中心、XX村捐赠老年人专用指甲钳、分药器、手袜等日用品一批，为老年人送上温暖。开展“青春情暖驿站”红旗镇关爱一线暖心行动，发起“爱心认购，以购代捐”，为医护人员、环卫工人、快递人员、送餐人员、餐饮服务员等一线工作人员送上团的温暖及春节祝福。开展“团暖抗疫楷模”慰问活动，慰问疫情期间奋战在抗疫一线的X名青年志愿者代表。开展“团暖冬日”用心用情用力关爱困难青少年。开展“守护青春·暖心相伴”青少年心理关爱云支持行动，为青少年群体提供学业兴趣、心理困惑、情绪疏导等成长支持，培养青少年积极健康的心态。开展“爱心汇聚小鸟巢”活动，为优秀困难学子送去保健品、生活用品、学习用品及助学金，使学生感受到党和团的温暖与关怀，增强青少年获得感、幸福感、安全感。

二、开展学雷锋全民志愿服务系列活动

开展疫情防控志愿服务，凝聚抗疫力量。每日组织X余名志愿者到X省人民医院X医院开展“防疫有我·青春助力”协助疫苗接种志愿服务，助力X区疫苗接种工作有序进行。开展“学雷锋齐战疫树新风”无偿献血志愿服务活动，引导志愿者在参与社会公益的过程中实现个人价值、贡献自身力量。开展美丽乡村志愿服务活动，助力乡村振兴。组织X名志愿者，在XX等地开展“传承雷锋精神 迎接建党百年”垃圾分类宣传活动，引导市民群众提高垃圾分类意识。开展“大手牵小手，争做环保小达人”亲子环保知识培训、“青少年环保知识科普课”等主题培训，让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心。组织XX余名志愿者在辖区文化场馆、旅游景点等公共场所开展环保清洁志愿服务，进一步推动垃圾分类工作。开展邻里守望志愿服务活动，共建和谐社会。开展“传承雷锋精神 献礼建党百年”敬老慰问志愿服务活动，组织近XX名社会各界爱心人士参与其中，为老人送上党团组织的关怀及义诊义剪等志愿服务，大力弘扬尊老爱老的中华民族优良传统。举办“义服务·益社区”弘扬雷锋精神便民活动，让XX余名社区居民“零距离”享受健康义诊、非遗美食制作体验、领用爱心物资等便民服务，助力打造共建共治共享的和谐社区。开展新时代文明实践志愿服务活动，弘扬文明新风。统筹组织各团属青年社会组织广泛开展“厚植雷锋精神，汇聚青春力量”机场志愿服务、“新时代文明实践”之德行与我同行宣教、爱国卫生运动等各类志愿服务，唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。指导团红旗镇委开展2021“3·5”学雷锋日志愿服务培训会暨机关事业单位志愿服务队成立授旗仪式，扎实推进学雷锋志愿服务常态化制度化。指导团X镇委、团X镇委开展2020-2021志愿者总结表彰大会，向全体志愿者表示衷心的感谢及亲切的慰问，激励广大志愿者继续以实际行动书写新时代的雷锋故事。

三、认真做好村(社区)团组织集中换届工作

认真执行团章、《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团农村基层组织工作暂行规定》等有关规定，落实共青团改革和基层团组织规范化建设要求，以加强“党建带团建”为引领，规范村(社区)团组织设置，选优配强村(社区)团组织班子，全面提升村(社区)团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，圆满完成村(社区)团组织集中换届。全区X个村(社区)顺利选举产生X名团组织班子成员，新一届村(社区)团组织班子成员平均年龄X岁，大专及以上学历X人，占比X%;村(社区)团组织班子成员中的党员比例达X%;女干部X人，占比X%。