广电局妇儿工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了广电局妇儿工作总结范例的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

广电局妇儿工作总结1

尊敬的各位领导、同志们：耒阳市是湖南省实施两个《规划》的22个示范县（市）之一，市妇女儿童工作委员会办公室作为市妇女儿童工作委员会的日常办事机构，承担着妇女儿童工作的组织、协调、综合、服务等职责，是联络、沟通委员会各成员单位的重要桥梁和纽带。自颁布实施《耒阳市妇女儿童发展规划（-）》以来，我们紧密结合我市实际，不断强化妇儿工委办公室的工作职能，主动占位、高调作为，加大协调力度，采取一系列有效措施，调动方方面面的力量，有力地推动了两个《规划》的全面贯彻落实，使我市妇女儿童工作取得了显著成效。

一、打破定向思维，主动占位履职，完善机制为两个《规划》的顺利实施提供保障。

1、健全组织机制。妇女儿童发展规划监测评估工作涉及面广，工作量大，技术性强，是一项复杂的系统工程，我们都清楚健全的组织功能，是开展工作的重要前提。而这项工作牵头抓总的妇儿工委办公室成立之初只是一个在市妇联加挂牌子、合署办公的空壳，面对这一客观现实，要做好工作我们清楚必须打破定向思维模式，主动占位履职才能充分发挥妇儿工委办公室的协调、指导、推动、督促等职能作用。基于这个原因，妇女儿童工作委员会自成立之初，就及时成立了由市委常委、组织部长任名誉主任、政府副市长任主任、33个政府职能部门的负责人任委员的市人民政府女儿儿童工作委员会。成立十年来，我们注重与成员单位随时保持沟通联络，及时调整、补充因工作岗位变动的成员单位分管领导和联络员，以保证工作的顺利进行。特别值得一提的是，办公室成立至今，妇联党组一直没有放弃申请机构单立的努力，三番五次向分管领导反映情况，向市委政府主要领导递交报告，随着我市-妇女儿童发展规划的实施进入攻坚阶段以及下一轮新规划的编制进入筹备谋划的关键时期，市妇儿工委办公室的工作任务越来越重，加强市妇儿工委办公室建设势在必行。终于在市妇联多番努力几经争取下、引起市委市政府领导高度重视，经市政府常委会讨论形成会议纪要，市编制部门在职位编制极其紧张的情况下，批复同意单独设立市妇儿工委办公室，为市妇联内设机构，级别与其他内设机构相同，并设副主任一名、增加两名全额事业编制工作人员，市财政局将办公室工作经费列入财政预算。市妇儿工委办公室的单独设立，为保证我市妇女儿童发展规划的顺利实施提供了坚实的组织保证，为推动全市妇女儿童事业的创新发展打开了新的工作局面。

2、建立工作机制。妇女儿童工作是一项长期性和系统性的工作，做好妇女儿童工作，是全社会的共同责任。需要市妇儿工委办发挥好组织协调、督促、指导职能，认真做好具体的协调、联络、服务工作；为此，我们在实践中不断摸索，逐步建立了一套完善的综合协调工作机制。每年的年初根据全市妇女工作发展状况，研究制定出切实可行的工作方案，年中召开一次全市妇女儿童工作会议进行调度，了解《规划》的实施情况，年末组织开展全面检查，进行总结汇总分析。在掌握基本情况的基础上，适时针对妇女儿童发展中的重点、难点问题选择1-2个专题深入基层开展调研，形成调研材料，为各级党政部门制定有效的政策、措施提供决策依据。

3、明确责任制约机制。为确保各成员单位指标任务的完成，我们狠抓了责任落实。指标、任务、责任明确后，办公室与每个成员单位都签订了责任书。成员单位为了进一步落实责任，都成立了妇女儿童工作领导小组，有部门领导主管，有专人负责，有联络员沟通，指标任务实行岗位责任制，并列为年终考核主要内容。4、制定监测评估机制。开展监测评估是全面掌握信息，推进《规划》实施进程，保障目标全面达标的重要手段。因此，我们建立健全了监测统计和评估机构，成立了两个《规划》监测评估领导小组，制定了妇女儿童发展规划监测统计指标及评估方案，监测评估小组每年对各成员单位通过采取资料审核和现场检查相结合的方法进行论证分析和审核，并撰写出内容翔实的监测评估报告，动态地掌握妇女儿童发展中的新情况、新问题。

二、超越狭隘意识局限，高调作为行事，着力构建耒阳妇女儿童发展的政策环境我们一直认为，如果占据我市总人口三分之二的妇女儿童问题得不到很好的解决，那么构建和谐耒阳也将成为一句空话。因此，妇女儿童工作委员会必须引导各级各有关单位站在全市发展大局，牢固树立为妇女儿童服务的意识，以强烈的责任感和使命感，把妇女儿童事业发展与本部门工作有机结合起来，把解决妇女儿童工作中存在的突出问题作为一项德政工程、民心工程来抓，每年为妇女儿童办几件看得见、摸得着的实事和好事，促进妇女儿童事业健康发展。这十年来，市妇儿工委办公室超越狭隘意识局限，高调作为行事，着眼于做大做强妇女儿童工作，积极主动协调参与各成员单位开展的各项与妇女儿童发展有关的活动，合力构建耒阳妇女儿童发展的政策宣传保障环境。以活动为载体向全社会广泛宣传《耒阳市妇女发展规划（-）》、《耒阳市儿童发展规划(-)》、以及《儿童权利公约》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。特别是抓住“三八”妇女节、“六一”儿童节、计生宣传日等有利时机，以男女平等基本国策、“关注儿童、关心儿童、儿童优先”为主要内容，加大宣传力度，以营造社会共同关心、支持妇女儿童事业发展的良好氛围。据不完全统计：十年来我们与市委宣传部、市教育局、科技局、文化局、卫生局、体育事业局、经济和信息化局、环保局、广播电视局、总工会、团市委、人口与计划生育局、公安局、工商局等单位开展诸如“庆三八运动会、拔河比赛”、“庆六一演讲赛、科技发明展览、爱心牵手帮扶、少儿才艺大赛”、“节能减排进社区启动活动”“世界无童工日趣味足球赛”“防艾、防拐游行”“维权法律宣传周”等宣传近百余次；举办各类培训班近百余期；参与各类招聘活动几十起。并主动与市委干部教育领导小组沟通，让马克思主义妇女观课程正式进入党校科干班，让社会性别意识主流化成功进入决策层，形成了全社会重视参与妇女儿童发展工作良好格局。另外配合部门组织开展分类活动。如为加强儿童基础教育，保证贫困儿童完成九年义务教育，我们妇儿工委办公室连续几年协调各部门在全市开展了较有影响的“爱心献春蕾”捐资助学活动及“爱心牵手一对一帮扶活动”，这些活动的开展得到全市广大党员干部和企业家的积极响应，无论是市级领导，还是普通干部，无论是机关，还是企业，无论是个人还是集体，都积极伸出了援助之手。此举不仅使全市近万名贫困女中、小学生得到资助，而且还使部分优秀女高中生、女大学生得到了资助。我们还配同市人社局、职业中学开展大规模的培训活动，对近万名下岗女工进行了多个项目的实用技术培训。为了加大“两纲”、“两法”的宣传力度，我们协调市广播电视局，组织了两次大型的宣传日活动，在广播电视台举办了“两纲”、“两法”讲座讨论。充分利用新闻媒体，对各部门、各单位开展的各项男女平等国策宣传活动取得的好经验、好做法进行广泛宣传与推介。

三、克服人为部门障碍，加大协调力度，努力形成齐抓共管社会氛围几年来的工作实践证明，加强党和政府对妇女儿童工作的领导，充分发挥妇儿工委办公室的职能和协调作用，各有关部门团结协作、齐抓共管、形成合力是妇女儿童事业顺利发展的重要保证。打铁还需自身硬，妇儿工委办公室平时注重提升办公室服务能力，利用妇儿工委覆盖多部门的工作平台，积极履行办公室服务职能，以服务凝聚力量，以服务协调资源，以服务促进共享共建，推动各级政府、有关部门共同为妇女儿童发展尽职尽责。市妇联充分发挥其设在妇联的优势，全力支持妇儿工委办公室的工作，把妇女儿童发展与维权的新期待通过妇儿工委办公室迅速反馈给党委政府及其有关部门，推动解决妇女儿童的切身利益问题。其次坚持高标准、高质量、严要求工作人员，注重对妇儿工委工作人员的教育培训、业务练兵，不断提高提升能力，不断提高整体工作水平。另外在日常工作中注重与其它有关部门建立良好的协作关系，加强与成员单位负责妇女儿童发展规划监测统计工作人员的合作交流，主动做好协调服务，合力解决困难问题，明确各自的分工，共同做好监测评估工作。如对统计局反映在数据收集和分析过程中的遇到困难，妇儿工委办公室马上召集各成员单位联络员会议安排部署并请统计局业务专干现场辅导。各位领导、同志们，多年从事妇女儿童工作让我有一个感触：如果我们每一位从事妇女儿童工作的同志，都带着一份爱心，诚心和责任心投入到本职工作中去，携手并进，共同努力，妇女儿童发展规划就一定能达到预期的目标！我们一定珍惜这次省市领导亲临我市督导评估的机会，认真听取领导建议和意见，继续增强抓好妇女儿童工作的责任意识，以与时俱进的思想观念和创先争优的精神状态把我市妇女儿童工作提高到一个新水平。

广电局妇儿工作总结2

一年来，我市各级政府、妇儿工委各成员单位认真贯彻落实市委、市政府关于实施规划的要求，加大工作力度，提高工作水平，富有成效地推进规划的实施，加快了妇女儿童工作进程，促进了妇女儿童事业的发展。

一、强化责任意识，加强了对实施规划的组织领导

市委、市政府认真贯彻男女平等基本国策和儿童优先的原则，把妇女儿童发展融入整个社会发展之中，结合实际，制定出实施妇女儿童发展规划阶段性目标，并把推动规划的实施作为重要职责，统筹实施、统筹管理，加大了实施规划的政府行为。原分管妇女儿童工作的副市长张元英同志和现分管此项工作的万市长多次听取市妇儿工委办工作汇报，并亲自主持召开每年的妇女儿童工作会议暨成员单位述职报告会，对相关工作进行具体指导。

妇儿工委各成员单位把实施规划作为本部门工作的重要组成部分，大多做到有年度计划、有实施方案、有检查总结。市委组织部、发改委、卫生局、教育局、统计局、广电局、劳动和社会保障局、总工会等部门就实施规划的目标、任务，结合本部门职责，对本系统提出了工作要求。

市妇儿工委办公室还将妇女儿童规划目标进行职责分解，明确主要责任单位和相关责任单位，确保目标落到实处。针对重点监测指标努力搞好监测评估工作，制定了监测评估方案，提出了监测统计指标体系和评估指标体系，并纳入统计部门的常规统计工作。市统计局认真做好年度妇女儿童规划监测统计及评估报告工作，撰写了监测统计分析报告，为党委政府了解妇女儿童的状况，促进妇女儿童发展提供了可靠的依据。

二、加强舆论宣传，营造实施规划的良好社会环境

在实施规划的过程中，市妇儿工委通过新闻媒体、节日活动、召开会议和项目培训等多种形式进行宣传，营造了社会舆论，产生了良好的社会反响。

一是新闻媒体宣传。据不完全统计，20*年，市广播电视局各媒体共采编播出反映妇儿工作的新闻稿件680多条，播出广播电视专题节目60多期，专稿50余件。各媒体去年都分别策划了2-3场有创意、有影响的主题活动，如新闻频道策划制作了大型电视节目《少年暑期训练营》、公共频道组织了“奇星杯少儿才艺大赛”、都市频道开设了“今天我上镜”专栏等等，通过活动的举办，激发了儿童热爱艺术、热爱生活的热情，为儿童健康成长搭建了平台。

二是主题活动宣传。市妇联开展了“关爱社区妇女——与健康同行”活动，市城区49个社区7000多名妇女接受了包括内外科、妇科等12个项目的免费体检，96名手术适应症妇女接受了优惠康复治疗，5名特困妇女获得了大病医疗免费救助。市环保局开展了“环保世纪行”活动，建立绿色学校185个，绿色社区23个。团市委在广大团员青年中组织开展“关爱留守儿童，争当知心哥哥、知心姐姐”活动，有6万多团员青年争当知心哥哥姐姐。市林业局扶持了以妇女为主的十个林业科技大户，将她们的先进事迹在全市进行宣传。市科技局“科技活动周”活动深入开展，青少年科普工作有声有色。计生委深入开展“婚育新风进万家”活动，普及人口与计生法律法规，努力更新群众婚育观念。体育局开展“全民健身与奥运同行”活动，推动全民健身。通过这些主题活动的开展，有效的营造了实施两个规划的良好氛围。

三是项目培训。市扶贫办在实施各县市上报的项目中，做到了对妇女儿童项目优先审批上报，及时拨款，优先验收，20*年，在全市221个省市贫困村实施了“妇女扶贫”项目110个，安排财政扶贫资金60万元，采取短训、以会代训、联合办班等形式举办各类培训班90多期，发放培训资料1万多份，培训妇女1500多人次，使1000多名妇女掌握了1—2门农村实用技术。市科协举办农村实用技术培训班225期，其中参训女学员达1.5万人次，还经常举办青少年科技培训班，选送优秀学生参加科技创新比赛。市林业局开展了林业科技实用知识培训班，200多名妇女参加了培训。市农业局、市残联、市法制办等单位也都结合各自特点举办了业务技能培训班。

四是培植典型。去年“三八”，市妇联表彰了“优秀妇女工作者、巾帼创业明星、农村新女性、维权卫士、双合格家长”等“五十佳”妇女典型。全市有五好文明家庭、优秀母亲、再就业明星等13个妇女先进集体（个人）获部级表彰；38个妇女先进集体（个人）获省级表彰。全省十佳杰出女性中，常德同德职业学院董事长齐淑兰、石门县所市水文站站长胡雪霜2名女性榜上有名。

三、强化资源整合，促进妇女儿童发展中重点难点问题的解决

妇儿工委各成员单位围绕规划重点难点指标，针对薄弱环节，在妇女参政、就业、教育、妇幼保健、妇女儿童人身权益保障等突出问题上，集中力量，强化措施，寻求突破。

一是在参政议政方面。市委组织部门履行工作职责，把女干部工作列为组织部门干部工作的重要内容，制定了《20*—2011年常德市培养选拔女干部、发展女党员规划》，落实了部分在副处级岗位工作10年以上优秀妇女干部正处级待遇。至20*年底，全市党政机关女干部3300人，占机关干部总人数的16.5%，比2006年增长了0.5个百分点。去年，区县（市）换届后，9个区县（市）党政班子均配备了一名以上女干部；乡镇党政一把手女干部有26人；乡镇党政班子中配有女干部224人，比换届前增加了28人；第六次村级换届选举后，两委班子中配备女干部的比例占95.4%。市人大代表474人，其中女性82人，占代表总数17.3%，政协委员382人，其中女性73人，占代表总数的19.11%，比换届前均有所增长。市妇联积极为女干部呼吁，分门别类建立人才库，向组织部推荐优秀妇女干部，换届期间，市妇联班子成员到各区县（市）、农场，与当地党委、政府沟通，举荐优秀女干部，督导检查基层女干部进四大家班子及《妇女发展规划》执行情况。市人事局在公务员过渡和录用以及专业技术职务评审中，坚持“男女平等”基本国策，没有歧视女性的现象发生。

二是在劳动就业方面。市劳动和社会保障局为解决大龄女性就业困难，加大了政策扶持力度。去年收集就业空岗信息2.5万个，指导、介绍妇女就业2万人次，培训女职工5000多人次，全市安置下岗女职工占安置总数的60%。市妇联以家政服务中心为平台，努力帮助下岗女工实现再就业，20*年接待求职人员340多人，安排就业178人（次）。全市女性就业人员140.43万人，占就业总量的45.19%，城镇单位女性就业人员9.67万人，比上年增加0.07万人。

三是在维护权益方面。市公安局卓有成效地开展了打拐禁娼活动，去年，市公安部门共破获强奸案件63起，破获拐卖妇女儿童案件4起，破获组织、强迫、引诱和容留妇女案件6起，解救被拐卖妇女2人。市司法局用法律手段维护妇女儿童的合法权益，据统计，全市基层法律服务工作者免费或优惠处理涉及妇女儿童合法权益的案件近300件，免费进行法律咨询600人次，市法律援助中心涉及妇女儿童法律援助案件28件，受援人数151人。市总工会在维护女职工权益方面做了大量工作。市文化局开展了文化市场的专项整治，严厉打击接纳未成年人进入网吧的违规经营行为。

四是在教育方面。我市基本建立从幼儿教育到高等教育比较完备的国民教育体系，各级各类教育协调发展，配套设施逐步完善。义务教育基本实现“普九”目标，全市有中小学校1607所。小学学龄儿童入学率达100%，小学全年巩固率达100%，小学辍学率为0；初中阶段入学率达100%，初中三年巩固率达100%，已提前达到2010年规划目标。

五是在卫生保健方面。市卫生局高度重视孕产妇死亡率指标，提出了强有力的干预措施，成效明显，全市住院分娩率逐年上升，达到了98.52%，孕产妇死亡率也比去年下降了6.75/10万，婴儿死亡率和新生儿死亡率也得到了相应控制，分别为10.31‰和6.19‰。去年，市卫生部门还在全市范围内组织开展了妇女“两癌”普查，共检查妇女9401人。农村和城镇居民医保全面启动。

六是在基础建设方面。市财政局加大了对妇女儿童事业经费的投入。市水利局拨出资金，帮助实施规划重点县改善妇女儿童用水状况。市发改委积极争取上级项目资金，支持妇女儿童事业，20*年，直接为妇女儿童服务的项目资金到位的有2019万元，间接为妇女儿童服务项目资金有120万元。市民政局加大投入，加强基础建设，为孤寡老人和孤儿创造良好的环境，将全市城镇符合最低生活保障的妇女儿童全部纳入城市低保范围，全市19.5万低保户中妇女儿童占到59%，总金额达3.5亿元。

一年来，市妇儿工委大量的、卓有成效的工作，推动了我市妇女儿童事业的发展。实施规划虽然取得了一定的成效，但是我们也应当清醒地看到：我市妇女儿童发展的整体水平不高，一些地方和部门男女平等和儿童优先意识淡薄；城乡妇女儿童生存、发展条件与水平差异较大，农村特别是偏僻山区、贫困地区的卫生、教育等条件相对落后；有关降低孕产妇死亡率、遏制、提高妇女参政议政等目标任务的实现仍然十分艰巨；新形势下妇女儿童权益的保护、儿童生存环境的改善等工作，还有待进一步加强和落实。因此，我市实施妇女儿童发展规划，促进妇女儿童实现自身进步，实现与经济社会协调发展的任务仍然任重道远。