党务工作制度

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢，以下是小编收集整理的《党务工作制度范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

党务工作制度范文一

为切实加强机关党的建设、规范党务工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党内有关规定，结合我办党建工作实际，特制定党务工作制度如下：

一、党员（含入党积极分子）部分

1、党员要认真遵守《党章》规定，履行八项义务，享有八项权力。

2、党员要在学习和工作中发挥先锋模范作用。

3、党员要按时参加组织生活，各支部要做好记录。

4、党员要坚持政治学习制度，每季度写一篇学习体会。

5、党员要定期向党小组汇报思想、工作和生活情况。

6、党员要按时、按标准交纳党费。

7、入党积极分子半年向党支部写一次书面思想汇报。

8、入党申请人、入党积极分子要积极参加所在党支部组织的有关活动。

二、党小组部分

1、党小组会一般每月召开一至两次。

2、党小组民主生活会每季度要召开一次。

3、坚持党员教育管理和监督制度。

4、坚持群众性的思想政治工作制度，组织党员做好事。

5、了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，及时向支部反映党员的意见和要求。

6、发现和培养入党积极分子，协助党支部做好预备党员的管理教育和考查工作。

7、每月组织一次党员学习。

三、党支部部分

1、每月召开一次支委会。

2、每半年召开一次支部民主生活会（上半年6月中旬，下半年12月中旬）。

3、每季度召开一次支部党员大会，向党员报告工作。

4、每季度上党课一次。

5、每半年收缴党费一次（上半年5月初，下半年11月初）。

6、每半年检查一次党员读书笔记。（上半年6月下旬，下半年12月中旬），并将有关情况向总支汇报。

7、年终（12月中旬）向党总支书面上报支部工作总结。

8、年初（1月底前）向总支上报培养入党积极分子和发展党员计划。

四、党总支部分

1、总支会没季度一次。

2、总支民主生活会每半年一次。

3、总支委员每季度集体学习一次。

4、每季度组织党组成员给全体党员上党课一次。

5、每半年抽查一次党员读书笔记情况，并张榜公布。

6、每年组织两次学理论谈体会论文交流活动，并学习专栏两期。

7、党费每半年向市直工委上缴一次（上半年5月20日前，下半年11月20日前）。

8、每季度填报一次《党建目标运行卡片》，报市直工委。

9、每半年填报一次中心组理论学习卡片，上报市直工委（上半年7月10日前，下半年1月10日前）。

10、年初研究制定全年党务工作计划上报市直工委。

11、年终向市直工委上报年度工作总结和党员统计报表。

党务工作制度范文二

1、学习制度。农村工作指导员要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。党员农村工作指导员要认真参加派驻村党组织生活和学习活动，指导村级党组织抓好党员的教育培训。农村工作指导员要将所驻村干部和群众的思想教育作为一项重要工作。

2、目标管理制度。每年初，农村工作指导员要根据所驻村的实际情况，定当年为群众办的实事，定为群众解决的热点、难点问题，向群众做出承诺，经乡镇党委审批后组织实施;年底向群众“交帐”，由村民对乡镇领导班子、村干部、农村工作指导员及其派出单位的工作进行评议。对农村工作指导员的工作情况由市、县（区）组织部门进行考核，考核结果记入个人档案，同时与派出单位的年度目标考核挂钩，“捆绑”考核。

3、定期汇报工作制度。农村工作指导员要积极主动地向乡镇党委请示、汇报工作，同时应坚持每月向派出单位汇报一次工作，以争取派出单位的支持；每季度向县（区）领导小组办公室汇报一次工作，反映存在的困难、问题和建议；重大事情、特殊情况可同时直接报告市领导小组办公室。市、县（区）领导小组办公室要定期听取汇报，经常检查农村工作指导员的工作，随时通报工作进展情况和发现的问题，年底对农村工作指导员工作进行一次总结。

4、考勤和请销假制度。农村工作指导员驻村的时间，由村党支部考勤、乡镇党委检查。农村工作指导员驻村期间，有事应当向乡镇党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由乡镇党委书记准假；7天以上，由县（区）领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。

5、走访农户和调查研究制度。农村工作指导员每年应对全村农户至少走访一遍，了解群众的生产、生活和普遍关心的热点、难点问题。在调查研究的基础上，每年至少撰写一篇调研报告。

6、信息反馈制度。市、县（区）领导小组办公室要通过信息、简报、公布电话等形式和途径，畅通与农村工作指导员的联系，及时了解掌握情况，整理归纳反映的问题和意见、建议，该上报市、县（区）领导小组的，及时上报市、县（区）领导小组研究；该协调解决的，及时协调有关部门帮助解决；该总结、推广的典型经验和先进事迹，及时下发乡村党组织和农村工作指导员学习、借鉴。

7、督促检查制度。市、县（区）领导小组办公室和乡镇党委要定期、不定期地检查农村工作指导员驻村和开展工作的情况。

8、工作实绩考核制度。市、县（区）领导小组办公室要采取定性和定量相结合、工作实绩评估和群众评价相结合的办法，每年对农村工作指导员年度工作进行一次考核。在注重群众评价的同时，要将年度目标任务完成情况和现实表现作为考核的主要内容。