人员密集场所消防安全管理探讨
摘要:随着我国经济建设步伐的不断加快,各类人员密集场所急剧增多,人员密集场所火灾事故也呈不断上升趋势,给国家和人民生命财产安全造成了重大损失。本文结合实际情况,指出了人员密集场所主要存在的火灾隐患,如防火分隔不到位、安全出口锁闭、随意超负荷增加用电设备等,并针对这些火灾隐患的成因,从监督管理、宣传培训、技术措施等方面提出多项举措,以加强人员密集场所的消防安全管理工作,提高人员密集场所防控火灾的整体能力。
关键词:消防;人员密集场所;火灾隐患;消防安全管理
1 引言
近年来,国内外群死群伤恶性火灾事故时有发生,火灾形势极为严峻,而宾馆、饭店、商场、集贸市场、公共娱乐场所等人员密集场所又是火灾事故频发的主要场所。2013年1月27日,巴西夜总会火灾事故造成236人死亡的惨剧,再次为人员密集场所的消防安全管理敲响了警钟。调查发现,大多数人员密集场所都具有人员集中、用火用电量大、可燃易燃物品多、建筑防火分隔不到位等问题,火灾危险性大,一旦发生火灾极易造成大量人员伤亡。因此,加强人员密集场所的消防安全管理已成为消防监督管理工作的重中之重。
2 人员密集场所火灾隐患分析
2.1按火灾隐患形成的原因分类
根据火灾隐患形成的原因,可以将人员密集场所火灾隐患分为静态火灾隐患和动态火灾隐患。
2.1.1静态火灾隐患
静态火灾隐患是指场所在投入使用前由于结构不合理,设施安装不到位或不匹配,产品质量低劣,装修、装饰材料选用不当等先天性的隐患[1]。主要表现为:
(1)现有人员密集场所多是在原来的建筑基础上进行了改建或扩建,有的位于功能复杂的综合性建筑内,此类场所布局紧密,受原有条件限制,很多不符合《建筑设计防火规范》等消防技术标准的要求。突出表现为缺少安全出口、疏散通道设置不合理、防火分隔不当、室内消火栓给水系统不完善,自动灭火系统和火灾自动报警系统没有安装或安装不合理等问题。
(2)人员密集场所追求人员舒适,大多进行豪华装修,装修中大量采用了木材、纤维织物、塑料、聚氨酯泡沫等易燃可燃材料,且未作相关的阻燃处理,不符合《建筑内部装修防火设计规范》的要求。
(3)人员密集场使用各类用电器具多,用电量大,线路复杂。用电器具安装或使用不当,违规私拉乱接电气线路、违规使用大功率电器,插座、插头、开关等器件本身质量低劣或用电线路老化等导致短路、过负荷等引起的火灾时有发生[2]。
2.1.2 动态火灾隐患
动态火灾隐患是指场所投入使用后由于管理不到位,场所从业人员缺乏消防安全知识等原因造成的火灾隐患[1]。主要表现为:
(1)建筑消防设施未保持完好有效,影响防火、灭火和辅助安全疏散功能。建筑自动消防设施的维护管理不到位,使先进的火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统因为维护不当或年久失修、部件老化无法正常监测、扑灭初起火灾。
(2)部分人员密集场所为解决防盗问题,或为方便管理,只留一个安全出口畅通,将其它出口锁闭,更有甚者在公共区域的外窗及集体住宿房间的外窗安装金属护栏。此外,一些商场、超市和饭店,在疏散通道、防火卷帘下乱堆放货物,尤其在春节等重大节日期间,由于大量进货,货物无处堆放导致占用通道堆放货物现象较为严重。
(3)用火用电管理不力。如室内燃放烟花爆竹、烟火表演等违规使用明火,营业期间进行设备检修、焊割等具有火灾危险的施工、维修作业,随意增加用电设备,临时乱搭乱接线路等。
(4)人员密集场所普遍存在制度不健全、管理不规范、从业人员素质不高等问题。例如:单位消防安全管理人员不熟悉消防设施的运行原理和功能,存在不会操作、不会检查、不会保养等情况;消防控制室值班人员无证上岗、操作不熟练等问题;单位管理层和员工对各自的职责未分工、不明确。“四个能力”建设仅仅停留在标识化管理和宣传口号上,并未能真正形成行之有效的工作模式,融入到单位的常态管理之中。
2.2按火灾隐患导致的后果分类
人员密集场所火灾隐患按可能导致的后果分为三类:一是增加了发生火灾的危险性,如在人员密集场所違规用火、用电,违反规定使用、储存易燃易爆危险品等;二是火灾发生时增加了对人身、财产的危害,如随意改变了建筑物防火分隔、建筑结构、防烟排烟设施,使其失去应有的作用等;三是火灾时会严重影响灭火救援行动,如水源不足、消防车通道堵塞,室内外消火栓、消防电梯不能正常使用等[2]。
3 人员密集场所消防安全管理对策
3.1强化统筹发动,形成工作合力
各级政府、管委会严格落实第一主体责任,建立“主要领导牵头抓,副职领导分包乡镇、街道具体抓”的包干责任制,督促乡镇政府、街道办事处落实直接责任主体,督促各职能部门落实监管责任,推动人员密集场所全面落实主体责任。将人员密集场所消防安全专项治理工作纳入当地安全生产目标考核、政府消防工作考评内容,并成立专项活动领导小组,全面负责抓好各项工作。组织召开专题会议,部署人员密集场所消防安全专项整治工作,明确职能部门任务,细化整治范围、整治内容和整治措施,剖析区域火灾形势,强化属地联动执法,发动行业力量、网格力量、派出所力量开展检查,形成依法整治火灾隐患的高压态势。针对易产生重大政治影响、易造成群死群伤恶性火灾事故的人员密集场所火灾隐患、火灾易发场所、历史遗留的“老大难”问题,建立台账,合力督办,联合治理,紧盯不放,做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五落实”。
3.2完善自身管理,落实安全责任
组织人员密集场所的消防安全负责人、管理人开展集中约谈,督促单位落实消防安全主体责任,建立健全消防安全管理制度,组织开展消防安全自查自纠活动,真正做到安全自查、隐患自除、责任自负,不断提升单位自我管理水平。提醒各相关场所要深刻吸取近年来发生的火灾事故教训,强化大局观念,强化担当意识,层级落实工作责任制,层层分解工作任务,确保员工会使用消防设施、消防器材,会报警,会扑救初期火灾,遇到紧急情况会组织人员逃生自救。
3.3加大排查力度,净化消防环境
通过逐户排查、突击检查等手段,摸清公共娱乐场所、宾馆饭店、商场市场消防安全状况,建立隐患整改台账;在排查内容上,执法人员分片包干,高标准落实检查要求,重点检查各场所的消防安全责任人、管理人责任落实,建筑消防设施,安全疏散通道,用火用电管理,人防物防技防措施,微型消防站和区域联防组织,日常消防安全管理,“四个能力”建设等情况;重点整治违规使用彩钢板搭建的建筑,使用聚氨酯等易燃可燃材料装修,违规在厂房仓库住人,建筑消防设施未保持完好有效,疏散通道、安全出口未保障畅通,员工未经消防安全培训等行为。对存在隐患的人员密集场所坚决用足执法手段督促整改、实施处罚,对不能整改的一律關停,防止养患成灾。
3.4加强宣传教育,营造良好氛围
充分利用电视台、广播电台等新闻媒体,高频次播发有针对性的消防公益广告、消防安全提示,增强公众消防安全素质;通过张贴通告、在楼宇电视播放消防安全知识和人员密集场所额定人数等形式,提醒、警示社会单位和公众规避火灾风险。同时,充分发挥新闻媒体舆论监督作用,组织主流媒体、微媒体组成“采访团”、“曝光团”,曝光区域性、严重影响公共安全、久拖不改,政府挂牌督办的人员密集场所、作坊火灾隐患,形成强大舆论监督声势。督促公共娱乐场所做好消防安全“三提示”宣传和员工“一懂三会”培训,广泛宣传消防法律法规和防火灭火常识,提醒工作人员注意消防安全,并深入人员密集场所对员工进行集中培训,不定期组织开展灭火应急疏散演练,切实提高员工消防安全意识和火灾自防自救能力。充分发挥“96119”举报投诉中心和互联网公众服务平台作用,引导和鼓励社会群众积极参与火灾隐患排查,形成全社会共同关注、共同参与的良好工作格局。
3.5充分利用科技成果促进火灾隐患整改
可以推行成立消防安全评价中介机构,运用定量和定性的方法,对涉及消防安全管理体系的要素进行识别、分析和评估,对其消防安全管理体系的科学性与合理性作出评价,并将评价结果与信贷、保险等社会行为进行挂钩,从而督促单位整改火灾隐患,自觉提高消防安全系数。大力推行火灾公众责任险,通过合同约束、费率调整等手段,共同督促单位整改隐患,从而达到减少火灾危害的目的。要综合考虑人员密集场所各类火灾隐患的危险程度,以及发生火灾时可能会伤及人身,造成财产损失大小以及影响灭火救援行动等方面因素,进一步提高对火灾隐患的量化评判,建立起科学的火灾隐患评价体系,为隐患整改提供科学依据。要在科学评判的基础上,制定科学的整改措施,分步落实,保证效果。对于那些整改困难,工程量大,停产、停业难的隐患单位,应针对实际出发,进行科学论证,引入性能化设计理念,采取多种方法,进行分期或分块整改,以逐步降低其隐患危险程度,最终达到全面整改的目的。
总而言之,人员密集场所的火灾隐患关联因素众多,其整改工作也需要各方共同参与,不仅要依靠消防机构的监督管理、政府部门的高度重视、社会各界的全员参与,还要有完善的法律制度作保障、先进的消防技术作支撑。相信通过建立严格消防监督管理机制,人员密集场所防控火灾的整体能力必将得到大幅提升[3]。
参考文献:
[1] 田玉敏.公共娱乐场所消防安全对策的探讨[J].消防技术与产 品信息,2004(2):10-12.
[2] 高琳.人员密集场所的火灾特性与防控对策[A].自主创新与 持续增长第十一届中国科协年会论文集(3),2009.
[3] 张建国.人员密集场所火灾隐患成因分析及对策研究[J].科技 创业家,2012(13).
作者简介:
巴晶,男,学士,呼和浩特市消防救援支队武川县大队初级专业技术职务,从事消防监督管理工作。
作者:巴晶
为规范食品安全管理人员的管理,陕西省食品药品监管局于近期制定了《陕西省食品安全管理人员管理办法》征求意见稿。
征求意见稿根据企业不同性质对食品安全管理人员有不同要求。其中,保健食品、婴幼儿配方食品、特殊医学用途配方食品、特殊膳食食品、乳制品、食品添加劑、白酒、食用植物油、肉制品、调味面制品等食品生产单位应配备专职食品安全管理人员。大型餐馆、供餐人数为1000人以上的单位食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、餐饮管理企业、食品连锁经营企业(含餐饮连锁企业及总部、有销售食品的连锁药店总部和含食品制售大型连锁超市及总部等)食品经营者应配备专职食品安全管理人员。并明确网络食品交易第三方平台提供者应当配备专职食品安全管理人员。食品安全管理人员主要承担从业人员食品安全知识、技能和法律法规的培训、健康管理、建立和完善本企业食品安全自查制度、质量安全管理体系制定运行和食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验、采购记录和食品添加剂贮存、使用进行管理等职责。食品安全管理人员应当掌握食品安全法律、法规、规章、规范性文件、标准;食品安全职业道德规范、食品安全专业知识、食品生产加工操作技能等知识,并且参加相关培训和考试。
征求意见稿明确,食品安全管理人员在食品监督管理部门日常检查的随机监督抽查考核中不合格的,立即停止食品安全管理岗位工作,限期参加学习培训或考试。考试仍不合格的,不得继续从事食品安全管理岗位工作。食品监督管理部门有权对不履行职责或存在严重缺陷的食品安全管理人员向食品生产经营单位书面提出调换人员的意见。在日常监督检查中发现食品生产经营单位未按要求设置、培训食品安全管理人员或变更食品安全管理人员不报告或者食品安全管理人员不按规定要求履行职责的,责令食品生产经营单位限期改正;逾期不改正的,依法予以查处。
作者:张伟峰?陈茜?张钰
摘要:随着建筑行业的快速发展,人们对建筑施工现场的安全管理也有了更加严苛的要求。目前,建筑施工安全形势较为严峻,其中一个重要的原因是,建筑施工从业人员的安全意识较低,安全技术能力较弱,导致安全生产事故频频发生。因此,对建筑施工从业人员进行安全生产教育培训显得尤其重要。本文就建筑施工人员安全生产培育管理方法展开探讨。
关键词:建筑;施工人员;安全生产;培育管理;方法
1建筑施工现场安全生产培训管理意义
近年来,我国建筑行业快速发展,建筑层数越来越高,建筑结构设计也越来越复杂,这对建筑施工现场的安全生产环境及安全管理有了更高的要求。目前,我国建筑施工现场安全生产管理的形势较为严峻。建筑安全事故的发生不仅会使人们的财产遭受严重损失,而且会造成人员伤亡的惨剧。而导致建筑安全事故发生的原因有很多,主要包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件及管理上的缺陷。我国住建部最新统计的资料显示,在多起建筑伤害事故中,人的不安全行为是导致事故发生的最重要因素,其他因素也与人的因素密不可分。人的不安全行为,追根究底,主要在于建筑施工从业人员的安全意识和安全技术能力不足。目前,农民工为主要的建筑施工人员,占总人数的绝大部分。但大多数农民工的文化水平较低且学习能力相对较差,因此容易出现人的不安全行为。要想消除建筑安全事故的发生,消除人的不安全行为尤其关键,这也体现出对建筑施工从业人员进行安全生产培训管理的重要性。
2建筑施工从业人员安全生产教育培训管理现状
2.1培训时长与场地受限
相关法律法规规定,班组从业人员应在进入施工现场前进行24学时的岗前安全生产教育培训,但实际情况却是班组从业人员往往进入施工现场便开始工作,并没有进行岗前的安全生产教育培训。另外,即使实施了岗前安全生产教育培训,但由于是集体培训,难以实现课程学习时间与地点的自由,参训人员只能听从安排,在规定的时间和地点进行培训。
2.2培训内容枯燥乏味
培训内容枯燥乏味也是目前建筑施工现场安全生产培训管理中存在的较突出的问题。由于培训内容主要是法律法规、技术知识等,这些内容既复杂又难懂,并不利于工人记忆;加之常见的教学形式为讲师口头讲解,学员并不能集中精神学习,更无法形成知识储备。
2.3受训人员积极性不高
一方面表现为:从业人员认为安全生产培训教育只是走形式,不仅浪费工作时间,而且耽误其赚钱,所以对安全生产培训教育存有排斥心理,并不愿意花费时间和精力去接受安全生产教育培训。另一方面表现为:实际培训多为讲师口头讲解、学员被动式学习由于讲师水平有限,加之学员较多,实际培训教育难以实现有效互动。
2.4安全生产教育培训无大纲与计划
许多项目或企业并没有专门的安全生产教育培训机构和专业的人员,以至于不知如何安排不同层级人员的教育培训,也不知道在什么时间进行教育培训。所以,没有完善的教育教材和教育大纲,实施教育培训更是无从说起。实际上,按照安全生产规定,生产经营单位应投入一定的资金和人员构建专业的安全生产教育培训机构,以此对雇用的从业人员进行安全生产教育培训。但许多劳务分包单位只是行使了对从业人员的收入或工程款管理的权利,并没有履行对从业人员进行安全生产教育培训的义务,导致安全生产教育培训无大纲、无计划。
3建筑施工从业人员安全生产培训管理的方法
3.1实现系统性的培训管理
对于建筑施工从业人员的安全生产教育培训,应实现系统性的培训管理,具体从三个方面着手。①培训管理要规范化,即要在建筑施工现场建立规范的安全培训管理制度体系,同时要明确管理领导小组、管理人员配置,编制教育培训实施计划,合理安排时间,让每位进场的从业人员都能得到应有的安全生产教育。②培训管理要标准化,即要建立标准的工作流程、培训内容和培训方法等实施体系,分清岗前安全生产教育和班前安全生产教育的主要内容及范围,明确没有落实安全生产教育培训的单位和人员的处罚标准等。具备安全培训条件的生产经营单位应以自主培训为主,或者委托具备安全培训条件的机构来开展培训工作,以保障从业人员获得相应岗位的安全教育培训。③培训服务要专业化,即要建立一支稳定的培训管理人员和专业的培训师队伍,投入一定的安全生产经费,邀请专业讲师组建起单位的安全生产教育培训机构,并根据工种的专业特点编制专业的教育大纲和教材,从而为从业人员提供优质的专业化培训服务。
3.2持续改进安全教育培训模式
要想确保建筑施工生产活动长治久安并提高从业人员的安全素养,就需要持续对建筑安全教育培训模式加以改进。当前互联网快速发展,可构建起“互联网+体验式”的安全教育培训模式,这一安全教育培训模式可实现培训教学实体化、科技化,将枯燥乏味的知识讲解转变成生动有趣的实体体验和VR虚拟场景体验。这样可以让培训人员在轻松的教学互动和亲身体验中提升自身的安全知识和技术知识,也能激发培训人员主动学习的兴趣和热情,同时可实现学习专业化、自由化。通过搭建互联网在线学习平台手机端,培训人员可不受时间和场地的限制进行自主学习,也能自主选择与自身专业对口的学习资源。另外,还能实现培训管控的远程化、信息化,依据施工项目的实名管制系统进行学习培训、考核认证信息的备案,同时发挥互联网的功能作用。对参加培训的人员进行在线监管,可大大提升安全教育培训的实效性。同时,还设置了电子移动教室,可实现培训签到、集中培训和培训档案管理工作,创造了良好的培训环境。除此之外,还搭建了在线互联网平台,该平台包括在线学习、手机移动学习、培训管理、在线考试、云共享等多个功能模块。自实施这一安全生产教育模式以来,经过新模式培训过的工人的自我保护意识逐渐增强,对安全施工技能的掌握有了明显提高,使得违规操作的次数大幅减少。同时,工人对保证现场文明施工环境也有了较强的责任感,现场安全标准化知识水平有了较大的提升,以至现场重大隐患、较大隐患等数量大幅下降。
3.3整合教学资源,搭建互联网在线安全教育培训平台
要想提升建筑从业人员安全生产培训管理的有效性,政府部门应牵头建立起网络远程安全教育培训平台,实现全国联网,以实现优质教学资源及视频课程的共享。相关部门可通过建立建筑安全教育培训视频课程的征集、遴选及审核,为建筑从业人员提供更多元化、更专业化的培训服务;同时,结合建筑施工安全管理实践,将安全法规、施工人员专业实操培训、安全文明标准化工地实例、典型案例、专题安全讲座等资源整合在一起,借助多媒体技术、VR虚拟等方式,形成建筑安全生产教育培训课程体系,以供培训人员自主选择学习;另外,搭建互联网在线安全教育培训平台,实现对培训内容、培训过程、培训效果等数据的全面跟踪记录与存储,并与政府主管部门监管数据网联网,实现对安全教育培训的信息化管理,从而保证系统化的培训效果。
4结束语
总之,目前对建筑施工从业人员进行安全生产教育培训是一项不可忽视且尤其重要的工作。各生产经营单位应重视这一工作的开展,并针对实际教育培训过程中存在的问题加强系统化的培训管理,持续改进安全生产教育模式,充分利用现代互联网技术的优势整合资源,搭建在线安全生产教育平台,以实现对安全生产教育培训信息化管理,从而有效提升對从业人员安全生产教育培训的实效性。
参考文献:
[1]张轶恒. 安全生产管理对建筑工程施工管理的意义及对策研究[J]. 国际建筑学,2019,1(3):100-103.
[2]叶贵,杨丽娟,王玉合,等. 建筑工人不安全行为影响路径研究综述[J]. 重庆大学学报,2020(3).
[3]孙勇,钟卓玲,李璐. 基于班组安全氛围的建筑工人不安全行为预测[J]. 中国安全生产科学技术,2019,v.15;No.140(08):158-163.
[4]王慧珠. 关于建筑施工安全生产培训教育思路的探讨[J]. 丝路视野,2019(1):2.
[5]林立泉. 进一步落实建筑施工安全培训政策的探讨[J]. 福建建筑,2019,No.250(04):63-65.
作者:项健峰
一、 在经理(厂长)的领导下,负责日常安
全生产的监督和管理工作。
二、 组织实施安全生产管理制度和操作规
程,落实安全生产责任制,制定安全技术措施。
三、 负责对员工,特种作业人员和外来人员
进行安全教育培训,组织开展各种有实效的安全活动。
四、 组织安全检查,监督事故隐患整改工作
的完成情况。
五、 定期召开安全生产工作会议检查、总结
安全生产工作。
六、 参与制定应急救援预案,并组织演练。
七、 监督特种设备的安全使用,负责办理安
全生产的有关手续。
宏伟区鑫荣木业
法人代表:高思光
矿长:高思光书记:于 江
安全副矿长:韩 松生产副矿长:钟树飞机电副矿长:张 军总工程师:余小华
安全办主任:刘德勇安全办副主任:闫书伟 通风科主任: 李敬军生产科长:潘应刚
机电科长: 林智勇机电副科长:马 青
安全员:张天明、王明东、张兴华、付国举
瓦检员:王银周、徐兴明、韦光旭、唐子品、唐权、伏开军、吴智全 电钳工:马仕贵、熊永义、易江南、焦 孟
瓦斯监控员:文化、唐子虎、蹇继荣
放炮员:林登云、蒋仕兵、刘富均、刘富权、黄有术、游世银、 甘永华、袁国宗
回采队长:游世成、代径才
掘进队长:李明凤、黄乾堂
机电班长:熊永义
****建筑安全培训工作总结
****建筑工程施工安全生产监督站
二○一二年四月十六日
2012年以来,****建筑工程施工安全监督站在河北省住房和城乡建设厅、河北省建设工程安全生产监督管理办公室的正确领导下,及时、全面的落实省厅、省安监办各项培训工作部署,积极开展各项安全生产教育培训工作,为促进****安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将近期安全生产培训工作情况汇报如下:
(一)落实安全生产培训责任,建立健全培训工作机制
一是加强组织领导。对安全培训工作领导机构进行了调整,明确了责任部门、职责分工和工作措施,做到“四个到位”:即,领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位,努力形成****统一领导、各基层单位积极配合、群众广泛参与的安全培训工作格局。
二是强化制度保障。年初制订了《2012年****安全生产培训工作方案》,对安全生产培训工作的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准等作了明确规定,推动安全生产培训管理走上制度化、规范化的轨道。
(二)积极组织各类安全生产知识培训,为****建设系统安全生产提供技术支持
一是组织开展了施工企业管理人员安全知识培训班。按照河北省建设厅的统一安排部署,4月10日至4月12日,我处组织开展了为期三天的建筑施工企业管理人员安全知识培训班,针对****建筑施工企业的企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产素质参差不齐的特点,本次培训严格遵照统一计划、统一培训、统一教材、统一培训考试、统一师资“六统一”原则,全方位讲授了以施工企业和施工现场安全管理为重点的建设工程安全生产政策法规及标准规范,共有307人培训考试合格,合格率达到了98%。
二是集中组织安全监管人员和施工企业主管安全领导脱产培训。为全深入宣贯建筑行业新标准、新规范,切实推进****矿区安全生产标准化建设,我处举办了建筑施工安全技术标准培训班。培训班共有49名****基层建设单位矿建管理部门负责人和****施工企业主管领导参加,重点宣贯了《建设工程施工现场消防安全技术规范》、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》、《建设工程安全文明工地标准》和《****矿区建设管理办法》等一系列技术标准和管理规定,还组织学员开展了建筑工程安全管理研讨会。通过学习和研讨,进一步增长了****建设系统安全生产管理人员安全管理知识,丰富了管理经验,提高了管理水平。
三是积极组织特种作业人员培训、考试、考核工作。在省厅、省安监办统一部署、指导下,按照《河北省住房和城乡建设厅关于进一步做好建筑施工特种作业人员操作资格考核工作的通知》具体要求,我处加强了与沧州市建设系统特种作业人员培训基地的沟通、合作,积极组织施工企业申报特种作业培训考试人员届时参加培训,及时收集、汇总相关考核资料上报省厅特种作业管理部门,保证了施工现场特种作业持证上岗率达到100%,目前,****在册施工企业已有138名特种作业人员取得了相应的操作资格证书。
(三)创新培训方式,强化工程各方主体责任,尝试安全监督交底与教育培训双结合
为强化各方责任主体责任,我处开展了“送安全监督交底到一线、送安全知识培训到现场”的行动,受到了施工单位、监理单位和建设单位欢迎。我们精心制作了交底课件,第一部分是《建设工程安全监督交底书》的内容,一是将安监站的职责和权力以及监督检查的方式和要求告知与会人员;二是对建设、监理、勘察设计、施工等单位各方责任主体的安全职责及违反相应条款将承担的责任进行了重点讲解;三是结合工程实际特点,对施工现场安全管理进行了分析,提出了具体要求。第二部分是安全培训内容,结合今年河北省安全文明工地标准化建设工作,我站对施工现场急需解决的安全生产标准化建设、施工现场消防安全、脚手架架设、起重机械设备和临时用电等项目进行了分项的具体讲解,既有事故案例,又有标准、规范;既有事故通报,又有安全检查图片。安全交底采用投影方式,通过既生动又直观地讲解,既丰富了交底内容,又活跃了交底气氛,收到了良好效果。2月21日至3月7日,住房建设管理办公室分别在廊坊矿区、河间矿区、辛集矿区和任丘矿区组织召开了“建设工程安全生产标准化工作培训交底推进会”, 通过开展有针对性地建设工程标准化讲座,进一步强化了建设工程各方责任主体人员的安全生产意识,在各单位建立高效运转的自我安全保障体系、实现建筑施工企业安全管理流程程序化、场容场貌秩序化和施工现场安全防护标准化,起到了积极推动作用。
(四)加强培训基础工作,努力强化培训管理水平
为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。
(五)下一步工作安排
一是按照河北省建设厅统一安排,抓紧部署****监理人员安全生产培训工作,通过对监理人员的系统培训,提高****监理人员的安全素质和管理水平,为****建设工程安全平稳运行奠定基础。
二是继续创新工作方式,在目前安全交底与培训相结合的基础上,结合****工程建设现状,有重点有侧重的做好交底和培训工作,使之更加贴近工程实际,更加具有科学性、时效性。
三是积极探索高危险行业全员、农民工、外来务工人员培训教育新路子。加强对农民工安全培训的领导和指导,充分利用****现有资源,通过举办各类培训班、民工学校、播放安全知识专题片等形式,加强对外来务工人员安全生产基础教育。
1、 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度,在单位和安全生产委员会的领
导下负责企业的安全管理、监督工作;
2、 负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员
的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核;
3、 组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,
并监督检查执行情况;
4、 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范
措施,检查监督隐患整改工作的完成情况;
5、 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技
术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作;
6、 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业
特殊工种的安全技术培训和考核工作;
7、 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产
的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导;
8、 负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加
各类报总公司事故的调查、处理和工伤览定,发生重大事故,组织到总公司汇报;
9、 按国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督
促检查有关部门按规定及时发放和合理使用;
10、 负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产有贡献者或事故责任者,
提出奖惩意见。 会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
《安全生产管理人员》配套考核题库
第一部分 法律法规
一、判断题
1.煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。( ) 2.我国的煤矿安全监察机构属于行政执法机构。( ) 3.坚持“管理、装备、培训”三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。( ) 4.我国在煤矿安全管理工作中,坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。( ) 5.“依法办矿、依法管矿、依法治理安全”是我国煤矿安全治理的基本思路。( ) 6.“生产必须安全,安全为了生产”,与“安全第一”的精神是一致的。( ) 7.所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。( ) 8.实行煤矿安全监察制度,是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。( ) 9.法是由国家制定或认可,反映党的意志,并由国家强制力保证实施的行为规范总和。( ) 10.法是统治阶级实现阶级统治和执行社会公共职能的工具。( ) 11.法的指引作用是指法律作为一种行为规范,为人们提供了某种行为模式,指引人们如何行为,法的指引作用的对象是他人的行为。( ) 12.法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用,评价作用的对象是他人的行为。( ) 13.法的预测作用是指当事人可以根据法律预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。预测作用的对象是人们相互的行为。( ) 14.法的教育作用是指通过法律的宣传教育对一般人今后的行为所发生的影响,这种作用的对象是一般人的行为。( )
15.法的强制作用有时通过制裁违法犯罪行为直接显现出来;有时则作为一种威慑力量,起着预防违法犯罪行为,增进社会成员的社会安全感的作用。( )
1 16.法的社会作用体现在两个方面:维护阶级统治和执行社会公共事务。( ) 17.法在社会生活中的作用是重要的,但我们也应当看到法的作用的有限性,并以这种认识为基础,将法与其他社会调整机制有机地结合起来。( ) 18.在当代政治和法律生活中,法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段,均发挥着其独特的作用。( ) 19.违法行为亦称违法,是指人们违反法律的、具有社会危害性的、主观上有过错的活动。( ) 20.法律责任是指由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的(或称否定性的)法律后果。( ) 21.法律制裁,是指由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。( ) 22.煤炭资源实行属地所有原则,地表或者地下的煤炭资源的所有权,因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。( ) 23.在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。( ) 24.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。( ) 25.矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。( ) 26.矿山建设项目竣工投入生产或者使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收,施工单位对验收结果负责。( ) 27.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当执行当地地方标准。( ) 28.煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,必须取得安全使用证或者安全标志,方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。( ) 29.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。( ) 30.煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。( ) 31.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操 2 作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。( ) 32.在作业过程中,正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。( ) 33.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。( ) 34.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员可以根据生产情况进行处理。( ) 35.对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的,负责行政审批的部门发现或者接到举报后应当立即予以取缔,并依法予以处理。( ) 36.对已经依法取得批准的单位,负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的,也无权撤销原批准。( ) 37.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密,没有义务为其保密。( )
38.煤矿在领取安全生产许可证后,仍然应当时刻注意保持安全生产条件,而不得降低安全生产条件。( ) 39.煤矿发生生产安全事故,造成人员伤亡和他人财产损失的,应由矿长本人承担赔偿责任。( ) 40.《矿山安全法》规定:矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。( ) 41.开采矿产资源,按照国家有关规定不需缴纳资源税和资源补偿费。( ) 42.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在港口、机场、国防工程设施圈定地区以内开采矿产资源。( ) 43.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内开采矿产资源。( ) 44.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在重要河流、堤坝、铁路、重要公路两侧一定距离以内开采矿产资源。( ) 45.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在国家划定的自然保护区、重要风景区、国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地开采矿产资 3 源。( ) 46.煤矿安全监察应当以处罚为主,发现事故隐患,及时进行惩处。( ) 47.小煤矿伤亡事故由煤炭主管部门负责组织调查处理。( ) 48.煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有未使用专用防爆电器设备的,应当责令立即停止作业,限期改正;有关煤矿或其作业场所经复查合格的,方可恢复作业。( ) 49.煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所有未使用专用放炮器的,应当责令立即停止作业,限期改正;有关煤矿或其作业场所经复查合格的,方可恢复作业。( ) 50.煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所未使用明火明电照明的,应当责令立即停止作业,限期改正。( ) 51.煤矿安全监察机构发现煤矿有未依法建立安全生产责任制的,应当责令限期改正。( ) 52.煤矿安全监察机构发现煤矿设置安全生产机构或者配备安全生产人员的,应当责令限期改正。( ) 53.煤矿安全监察机构发现煤矿矿长不具备环保专业知识的,应当责令限期改正。( ) 54.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿安全监察机构发现煤矿特种作业人员未取得特种作业操作资格证书上岗作业的,应当责令限期改正。( ) 55.煤矿矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,造成严重后果的,给予罚款。( ) 56.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,给予警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( ) 57.煤矿矿长或者其他主管人员拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的,由煤矿安全监察机构给予批评教育;造成严重后果的,给予罚款。( ) 58.《行政许可法》是《安全生产许可证条例》的主要立法依据。( ) 4 59.国家对矿山企业实行安全生产许可制度。矿山企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 60.国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。建筑施工企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 61.国家对冶金企业实行安全生产许可制度。冶金企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 62.国家对危险化学品生产企业实行安全生产许可制度。危险化学品生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 63.国家对机械制造企业实行安全生产许可制度。机械制造企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 64.国家对烟花爆竹生产企业实行安全生产许可制度。烟花爆竹生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 65.国家对交通运输企业实行安全生产许可制度。交通运输企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 66.国家对煤矿企业实行安全生产许可制度。煤矿企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 67.国家对医药生产企业实行安全生产许可制度。医药生产企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 68.国家对食品企业实行安全生产许可制度。食品企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。( ) 69.国务院安全生产监督管理部门负责中央管理的非煤矿矿山企业和危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产许可证的颁发和管理。( ) 70.国家煤矿安全监察机构负责中央管理的煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。( ) 71.在省、自治区、直辖市设立的煤矿安全监察机构负责非中央管理的其他煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受国家煤矿安全监察机构的指导和监督。( ) 72.国务院国防科技工业主管部门负责民用爆破器材生产企业安全生产许可证的颁发和管理。( ) 5 73.建立、健全安全生产责任制,制定完备的安全生产规章制度和操作规程,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 74.建立、健全财务管理制度,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 75.安全投入符合安全生产要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 76.设置生产管理机构,配备生产管理人员,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 77.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 78.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 79.从业人员经安全生产教育和培训合格,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 80.参加医疗保险,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 81.依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 82.参加养老保险,为从业人员缴纳养老保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 83.厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 84.有职业危害防治措施,并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。( ) 85.企业取得安全生产许可证的必备条件之一,是必须依法进行安全评价。( ) 86.企业取得安全生产许可证的必备条件之一,是有重大危险源检测、评估、 6 监控措施和应急预案。( ) 87.煤矿企业应当以公司为单位,在申请领取煤炭生产许可证前,依照《安全生产许可证条例》的规定取得安全生产许可证。( ) 88.安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前2个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。( ) 89.企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期5年。( ) 90.企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。( ) 91.违反《安全生产许可证条例》规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。( ) 92.《安全生产许可证条例》施行前已经进行生产的企业,应当自《安全生产许可证条例》施行之日起3年内,依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。( ) 93.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。( ) 94.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人,下同)对预防煤矿生产安全事故负主要责任。( ) 95.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的,煤矿不得从事生产。擅自从事生产的,属非法煤矿。( ) 96.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:对3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿。( ) 7 97.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,应当责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产整顿。( ) 98.生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理、(矿务局)局长、矿长(含实际控制人)等。( ) 99.生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员,以及未设安全生产管理机构的生产经营单位专、兼职安全生产管理人员等。( ) 100.生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外,该单位从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。( ) 101.《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定:煤矿安全培训机构是安全生产教育和培训的责任主体。( ) 102.煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训,及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。( ) 103.煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训,经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证。( ) 104.煤矿矿长依法取得矿长安全资格证、矿长资格证后方可任职,未取得上述两证的不得任职。( ) 105.煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训,保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全规程,掌握本岗位的安全操作规程;未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。( ) 106.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:安全生产法律法规知识。( ) 8 107.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括:矿井概况、工作环境及井下危险因素,所从事1种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故,该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。( )
108.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:安全生产规章制度和劳动纪律。( ) 109.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。( ) 110.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:入井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志。( ) 111.煤矿企业必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。( ) 112.安全培训机构从事煤矿安全教育和培训活动,必须取得相应的资质证书,教师应当接受专门的培训,经考核合格后方可上岗执教。煤矿安全培训机构要严格按照统一大纲组织教学活动,并每半年向社会公布一次培训计划。( ) 113.煤矿安全监察机构应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。监督检查的主要内容,包括证件的合法性(颁证机关、印章、项目内容是否过期等);人员、证件是否相符;在岗人员是否做到持证上岗等。( ) 114.《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。( ) 115.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井全年产量超过矿井核定生产能力的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 116.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井月产量超过当月产量计划10%的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 117.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:一个采区内同一煤层布置3个(含3个)以上采煤工作面或5个(含5个)以上掘进工作面同时作业的, 9 属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 118.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 119.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 120.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:瓦斯检查员配备数量不足的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 121.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:不按规定检查瓦斯,存在漏检、假检的,不属于煤矿重大安全生产隐患。 ( ) 122.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 123.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专业人员的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 124.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井装备矿井安全监控系统和抽敢瓦斯系统,设置采区专用回风巷的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 125.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井未采取防治突出措施的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 126.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井未进行防治突出措施效果检验的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 127.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井采取安全防护措施的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 128.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤与瓦斯突出矿井未按规定配备防治突出装备和仪器的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 129.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时,瓦斯超限后不能断电并发出声光报警的,属于 10 煤矿重大安全生产隐患。( ) 130.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井总风量不足的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 131.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:主井、回风井同时出煤的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 132.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 133.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:违反规定串联通风的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 134.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:没有按正规设计形成通风系统的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 135.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:采掘工作面等主要用风地点风量不足的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 136.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:采区进(回)风巷未贯穿整个采区,或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 137.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 138.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 139.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:有严重水患未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井及废弃老窑积水等情况而组织生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。( )
140.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员,未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 141.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:在有突水威胁区域 11 进行采掘作业按规定进行探放水的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 142.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:擅自开采各种防隔水煤柱的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 143.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:有明显透水征兆未撤出井下作业人员的,属于煤矿重大安全生产隐患。 ( ) 144.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:国土资源部门认定为超层越界的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 145.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 146.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 147.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:擅自开采保安煤柱的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 148.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:有冲击地压危险的矿井配备专业人员并编制专门设计的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 149.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设计的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 150.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:有冲击地压危险的矿井进行冲击地压预测预报、采取有效防治措施的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 151.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:开采容易自燃和自燃的煤层时,编制防止自然发火设计或者按设计组织生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 152.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 153.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:开采容易自燃和自燃煤层的矿井,未选定自然发火观测站或者观测点位置并建立监测系统、未建立自然发火预测预报制度,未按规定采取预防性灌浆或者全部充填、注惰性气体等 12 措施的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 154.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 155.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 156.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录的产品或工艺,超过规定期限仍在使用的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 157.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:矿井提升人员的绞车、钢丝绳、提升容器、斜井人车等未取得煤矿矿用产品安全标志,未按规定进行定期检验的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 158.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:使用非阻燃皮带、非阻燃电缆,采区内电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 159.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、未使用专用发爆器的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 160.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:采用不能保证2个畅通安全出口采煤工艺开采(三角煤、残留煤柱按规定开采者除外)的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 161.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自燃煤层(薄煤层除外)矿井采用前进式采煤方法的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 162.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:年产6万吨以上的煤矿单回路供电的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 163.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:年产6万吨以上的煤矿有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 13 164.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 165.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:建设项目安全设施设计未经审查批准擅自组织施工的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 166.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:对批准的安全设施设计做出重大变更后未经再次审批并组织施工的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 167.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:改扩建矿井在改扩建区域生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 168.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:改扩建矿井在非改扩建区域超出安全设计规定范围和规模生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 169.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:建设项目安全设施未经竣工并批准而擅自组织生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 170.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:生产经营单位将煤矿(矿井)承包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 171.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿(矿井)实行承包(托管)但未签订安全生产管理协议或者载有双方安全责任与权力内容的承包合同进行生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 172.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:承包方(承托方)未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证进行生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 173.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:承包方(承托方)再次转包的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 174.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业对外承包的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 175.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿改制期间,未明确安全生产责任人进行生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 14 176.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿改制期间,未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 177.根据《煤矿重大安全隐患认定办法(试行)》之规定:煤矿完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照以及矿长资格证、矿长安全资格证进行生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。( ) 178.《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定:煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体,煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。( ) 179.煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理,矿(井)安全管理人员对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。( ) 180.煤炭行业管理部门对所辖区域内煤矿的重大隐患和违法行为负有重点监察、专项监察、定期监察和依法查处的职责。( ) 181.煤矿企业要建立安全生产隐患排查、治理制度,组织职工发现和排除隐患。煤矿主要负责人应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查。( ) 182.煤矿企业要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止供电,并向煤矿主要负责人报告。( ) 183.一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人,责成立即整改或限期整改。( ) 184.重大隐患由煤矿主要负责人组织制定隐患整改方案、安全保障措施,落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围,并组织实施。( ) 185.煤矿企业应当于每季度第一周将上季度重大隐患及排查整改情况向县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构提交书面报告,报告应当经煤矿企业主要负责人签字。( ) 186.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿超通风能力生产的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方 15 人民政府。( ) 187.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统,监测监控设施不完善、运转不正常的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 188.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的,责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 189.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 190.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿在建、改扩建矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构竣工验收而擅自投产的,以及违反建设程序、未经核准(审批)或越权核准(审批)的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 191.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿逾期未提出办理煤矿安全生产许可证申请、申请未被受理或受理后经审核不予颁证的,责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 192.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿未建立健全安全生产隐患排查、治理制度,未定期排查和报告重大隐患,逾期未改正的,责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 193.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿存在重大隐患,仍然进行生产的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 194.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿未对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗,逾期未改正的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。( ) 16 195.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,应下达停产整顿指令,明确整改内容和期限。( ) 196.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,不得依法实施经济处罚。( ) 197.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,要告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。( ) 198.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定:煤矿企业自接到有关部门下达的停产整顿指令之日起,必须立即停止生产。( ) 199.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定:停产整顿期间,煤矿要组织职工进行安全教育和培训。( ) 200.停产整顿的矿井验收合格经批准的,由验收组织部门通知颁发证照的部门发还证照,煤矿方可恢复生产。( ) 201.煤矿无证或者证照不全非法开采的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 202.煤矿关闭之后又擅自恢复生产的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 203.煤矿经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 204.煤矿责令停产整顿后擅自进行生产的;无视政府安全监管,拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 205.煤矿3个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 206.煤矿停产整顿验收不合格的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该 17 煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 207.煤矿1个月内3次或者3次以上未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的,负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭。( ) 208.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭办法(试行)》之规定:对决定关闭的煤矿,公安部门注销爆炸物品使用许可证和储存证,停止供应火丁用品,收缴剩余火工用品。( ) 209.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》之规定:对决定关闭的煤矿,供电部门要停止供电、拆除供电设备和线路。( ) 210.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》之规定:关闭的煤矿,要拆除矿井生产设备和通信设施;封闭、填实矿井井筒,平整井口场地,恢复地貌。( ) 211.对决定关闭的煤矿,煤矿企业要妥善遣散从业人员,按规定解除劳动关系,发还职工工资,发放遣散费用。( ) 212.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构对被关闭煤矿,应当自煤矿关闭之日起30日内在当地主要媒体公告。( ) 213.决定关闭的煤矿,仍有开采价值的,经省级人民政府依法批准进行拍卖的,应当按照新建矿井依法办理有关手续。( ) 214.根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》之规定:受理的举报经调查属实的,受理举报的部门或者机构应当给予实名举报的最先举报人1万元至10万元的奖励。( ) 215.举报煤矿非法生产的,即煤矿已被责令关闭、停产整顿、停止作业,而擅自进行生产的,经核查属实的,给予举报人奖励。( ) 216.举报煤矿重大安全生产隐患的,经核查属实的,给予举报人奖励。( ) 217.举报隐瞒煤矿伤亡事故的,经核查属实的,给予举报人奖励。( ) 218.举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资人股煤矿,及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的,经核查属实的,给予举报人奖励。( ) 18 219.举报人举报的事项应当客观真实,对其提供材料内容的真实性负责,不得捏造、歪曲事实,不得诬告、陷害他人。( ) 220.受理煤矿重大安全生产隐患和违法行为举报的部门或者机构应当及时核查处理举报事项,自受理之日起10日内办结。( ) 221.受理煤矿重大安全生产隐患和违法行为举报的部门或者机构应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。( ) 222.国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业,一律由安监人员带班进行。( ) 223.国有煤矿副总工程师以上的管理人员,每月在完成规定下井次数的同时,熟悉生产的,要保证1至2次下井带班。( ) 224.国有煤矿集团公司管理人员,要经常下井了解安全生产情况,研究解决井下存在的问题。( ) 225.煤矿在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段,集团公司的负责人要按规定到现场指导,确保安全生产。( ) 226.乡镇煤矿、其他民营煤矿的各类作业,必须由技术员在现场带班进行。( ) 227.国有煤矿集团公司管理人员,以及集团公司机关处室负责人,所属各矿的负责人和生产经营管理人员的下井带班办法,由集团公司制订,报省煤炭行业管理部门批准,并报同级安全监管部门、煤矿安全监察机构和国有资产监管部门备案。( ) 228.下井带班人员要把保证产量和进度作为第一位的责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。( ) 229.煤矿矿长、区队长是矿、区队安全生产第一责任人,下井带班人员协助矿长、区队长对当班安全生产负责。( ) 230.煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿长、区队长报告。( ) 19 231.煤矿发生生产安全责任事故,要在追究矿长、区队长责任的同时,追究当班带班人员相应的责任。( ) 232.实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明井下安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等,并认真填记交接班记录簿。( ) 233.下井带班的煤矿负责人和生产经营管理人员升井后,要将下井的时间、地点、经过路线、发现的问题及处理意见等有关情况进行详细登记,并存档备查。( ) 234.各级煤矿安全监察部门是落实煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度的主管部门,要认真履行职责,抓好有关制度的建设和落实。( ) 235.对不执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度的,要按照有关法律法规予以处罚。( )
二、单选题
1.煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中( )不受到危害,物、财产不受到损失。
A.人的生命 B.人的生命和健康 C.人的健康
2.“安全第
一、预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。 A.各行各业 B.高危行业 C.煤矿企业
3.煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重原则。 A.监察 B.培训 C.技术
4.由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( )。 A.法律 B.法规 C.规章
5.由国务院制定的规范性文件是( )。 A.法律 B.行政法规 C.规章
6 ( )是由国务院组成部门(部、委、局等)以及省、市、自治区人民政府制定的规范性文件。
A.法律 B.法规 C.规章
7.由地方权力机关制定的规范性文件是( )。
20 A.法律 B.地方性法规 C.规章 8.法的内容反映的是( )的意志。 A.统治阶级 B.政党 C.全体社会成员 9.行政处分的对象只能是( )。 A.单位 B.个人 C.部门 10.行政处罚的对象是( )。
A.单位 B.单位和(或)个人 C.个人 11.由人民法院实施( )。
A.行政制裁 B.民事制裁 C.行政处分 12.由司法机关实施( )。
A.行政制裁 B.民事制裁 C.刑事制裁 13.由特定国家行政机关实施( )。 A.行政制裁 B.民事制裁 C.刑事制裁 14.刑事违法行为属于( )行为。 A.犯罪 B.违约 C.违纪 15.《安全生产法》是( )制定的。
A.国家安监总局 B.全国人大常委会 C.国务院
16.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》是( )制定的。 A.国家安监总局 B.全国人大常委会 C.国务院 17.《安全生产许可证条例》是( )制定的。 A.国家安监总局 B.全国人大常委会 C.国务院 18.《生产经营单位安全培训规定》是( )制定的。 A.国家安监总局 B.全国人大常委会 C.国务院
19.从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的( )。A.义务 B.公共安全 C.权利
20.从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利,同时应履行劳动安全生产方面的( )。
A.义务 B.权力 C.权利
21.保障从业人员安全生产权利的义务主体,是从业人员所在的( )。
21 A.地区 B.生产经营单位 C.政府
22.从业人员有依法获得劳动安全生产保障的权利,同时应履行劳动安全生产方面的义务。安全生产的权利和义务是( )。
A.对立的 B.不对等的 C.对等的
23.只有每个从业人员都认真履行自己在安全生产方面的( ),安全生产工作才有扎实的基础,才能落到实处。
A.法定义务 B.权利 C.权力
24.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的( )。 A.行业标准 B.国家标准或者行业标准 C.地方标准
25.对因人为原因造成的( ),必须依法追究责任者的法律责任,以示警戒。
A.非责任事故 B.自然灾害 C.责任事故
26.根据《安全生产法》的规定,对生产安全事故实行( )制度。 A.协商 B.责任追究 C.经济处罚
27.依照有关法律、行政法规的规定,对生产安全事故的责任者,构成犯罪的,由司法机关依法追究其( )。
A.民事责任 B.行政责任 C.刑事责任
28.管生产必须管( )、谁主管谁负责,这是我国安全生产工作长期坚持的一项基本原则。
A.安全 B.事故 C.经营
29.煤矿生产建设各项活动中应认真贯彻落实“( )”的安全生产方针。 A.安全第一 B.安全第一,预防为主 C.预防为主
30.生产经营单位的主要负责人和( )应当具备必要的安全生产知识和管理能力。
A.安全生产管理人员 B.特种作业人员 C.从业人员 31.生产经营单位的安全生产规章制度所约束的对象是( )。 A.管理人员 B.主要负责人 C.所有从业人员
32.在生产活动中,为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定是指( )。
22 A.安全法规 B.安全操作规程 C.规章制度
33.《安全生产法》规定,煤矿企业的主要负责人应当保证本单位安全生产方面的投入用于本单位的( )工作。
A.管理 B.日常 C.安全生产
34.煤矿的( )应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
A.主要负责人 B.安全管理人员 C.从业人员
35容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业是指( )。
A.危险作业 B.特种作业 C.登高作业
36( ),一般由安全色、几何图形和图形符号构成,其目的是要引起人们对危险因素的注意,预防生产安全事故的发生:
A.安全警示标志 B.产品广告 C.产品标志
37.根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的( ),表示禁止、停止,也代表防火。
A.红色 B.黄色 C.绿色
38.根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的( ),表示警告、注意。A.红色 B.黄色 C.绿色
39.根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的( ),表示安全状态、提示或通行。
A.红色 B.黄色 C.绿色
40.我国目前常用的安全警示标志中的( ),即圆形内划一斜杠,并用红色描划成较粗的圆环和斜杠。
A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志
41.我国目前常用的安全警示标志中的( ),即在圆形内配上指令含义的颜色——蓝色,并用白色绘画必须履行的图形符号。
A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志
42.我国目前常用的安全警示标志中的( ),以绿色为背景的长方几何图形,配以白色的文字和图形符号,并标明目标的方向。
23 A.警告标志 B.指令标志 C.提示标志
43.员工集体宿舍不得与车间、商店、仓库在同一座建筑物内,并应当与其保持一定距离的主要目的,是为了保障单位员工的( )。
A.生命财产安全 B.隐私权 C.财产安全
44.按照有关法律要求,告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施,是保障从业人员的( )重要内容。
A.教育权 B.知情权 C.建议权
45.煤矿发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即( )。 A.组织抢救 B.发布消息 C.离开现场
46.煤矿发生生产安全事故后,事故现场有关人员必须立即( )。 A.离开现场 B.组织抢救 C.报告本单位负责人
47.煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间,主要负责人不得( )。 A.擅离职守 B.组织救援 C.立即处理
48.我国目前已经建立的社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险以及下伤保险等。其中( )是与生产经营单位的安全生产工作关系最密切的社会保险。
A.医疗保险 B.养老保险 C.工伤保险
49.煤矿主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,在( )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A.一年内 B.三年内 C.五年内
50.根据我国现行有关法律法规的规定,煤矿企业必须依法参加( )。 A.医疗保险 B.工伤社会保险 C.财产保险
51.根据法律规定:构成重大劳动安全事故犯罪,应承担( )。 A.刑事责任 B.行政责任 C.民事责任
52.与从业人员签订协议,免除或者减轻因发生生产安全事故造成从业人员伤亡依法应当承担的责任的,从( )起即为无效。
A.发生事故 B.检查发现之 C.签订之日
53.煤矿不符合安全生产条件,经停产停业整顿仍达不到安全生产条件的,应依法予以( )。
24 A.关闭 B.警告 C.罚款
54.煤矿未依法提取或者使用煤矿安全技术措施专项费用的,责令( )逾期不改正的,处5万元以下的罚款情节严重的,责令停产整顿。
A.限期改正 B.立即关闭 C.书面检查 55.安全生产许可证由( )规定统一的式样。
A.国务院安全生产监督管理部门 B.省级煤矿安全监察机构 C.省(市)安全生产监督管理部门
56.《安全生产许可证条例》规定:安全生产许可证的有效期为( )年。 A.1 B.2 C.3 57矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目,应当分别按照国家有关规定进行( )。
A.安全警示和安全管理 B.安全管理和监督 C.安全条件论证和安全评价
58.《安全生产法》规定,国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。
A.淘汰 B.检查 C.年检
59.煤矿对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定( ),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
A.预防办法 B.管理制度 C.应急预案
60.生产、经营、储存、使用危险物品的仓库不得与员工宿舍在( )。 A.同一城市 B.同一矿 C.同一座建筑物内
61《矿山安全法》是为了保障矿山生产安全,防止矿山事故,保护矿山职工人身安全,促进( )的发展而制定的。
A.采矿业 B.建筑工业 C.经济社会
62.矿山企业必须具有保障安全生产的设施,建立、健全安全管理制度,采取有效措施改善职工劳动条件,加强矿山安全管理工作,保证( )。
A.安全生产 B.社会和谐 C.经济效益
63.矿山建设工程的设计文件,必须符合矿山安全规程和行业技术规范,并按照国家规定经管理矿山企业的主管部门批准;不符合矿山安全规程和行业技术 25 规范的,( )批准。
A.经主管部门同意的可以 B.经主管领导同意的可以 C.不得 64.生产经营单位( )国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的下艺、设备。
A.不得使用 B.经主管部门同意的可以使用 C.经主管领导同意的可以使用
65.矿山建设工程安全设施竣工后,不符合矿山安全规程和( )的,不得验收,不得投入生产。
A.行业技术规范 B.国家标准 C.地方标准
66.用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为( )。
A.无效 B.有效 C.需经主管部门批准
67.煤矿发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间( )。
A.借故离矿 B.坚守岗位 C.擅离职守
68.煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。
A.劳动合同 B.协定 C.责任书
69.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.无权 B.有权 C.不得
70.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,( )向本单位提出赔偿要求。
A.不能 B.无权 C.有权
71.煤矿对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当予以( )。
A.配合 B.拒绝 C.抵制
72( )对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管 26 理职责的部门报告或者举报。
A.单位领导和群众 B.安全管理人员和技术人员 C.任何单位或者个人 73.煤矿主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间( )的,给予降职、撤职的处分,对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.请假外出 B.擅离职守或者逃匿 C.态度消极
74.矿山企业职工( )对危害安全的行为,提出批评、检举和控告。 A.无权 B.有权 C.不得
75.新工人入矿前,必须经过( ),不适于从事矿山作业的,不得录用。 A.文化测试 B.政治审查 C.健康检查
76( )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A.监管部门 B.劳动部门 C.用人单位
77.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。 A.学历 B.特种作业资格 C.安全工作资格
78.煤矿企业的主要负责人对本单位的安全生产工作( )责任。 A.负全面 B.负部分 C.负直接 79.煤矿安全生产要贯彻( )的方针。
A.安全第一 B.安全第一,预防为主 C.责任追究
80.矿山安全生产责任制的建立是通过确立各级管理机构和人员的( )来实现的。
A.安全生产职责 B.安全生产权利 C.安全生产义务
81.煤矿隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A.停产整顿 B.矿长停职检查 C.关闭矿井
82.煤矿提供虚假情况的,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A.停职检查 B.劳动改造 C.停产整顿
83.根据“( )”的原则,我国的相关法律法规明确规定了安全生产责任 27 制中企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。
A.管生产必须管安全 B.依法行政 C.合理行政
84.国家实行生产安全事故( ),依法追究生产安全事故责任人员的法律责任。
A.责任追究制度 B.法律追究制度 C.隐患排查制度
85.每个矿井至少有( )个以上能行人的安全出口,出口之间的直线水平距离必须符合矿山安全规程和行业技术规范。
A.一 B.二 C.三
86.煤矿发生伤亡事故的,由( )负责组织调查处理。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭主管部门 C.纪律检查部门
87.煤矿建设工程安全设施设计必须经( )审查同意,未经审查同意不得施工。
A.煤炭主管部门 B.煤矿安全监察机构 C.规划设计部门
88.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查的设计资料之日起( )日内审查完毕,签署同意或者不同意的意见,并书面答复。
A.5 B.7 C.30 89.煤矿建设工程竣工后或者( ),应当经煤矿安全监察机构对其安全设施和条件进行验收,未经验收或者验收不合格的,不得投入生产。
A.投产后 B.投产前 C.投产中
90.煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收,应当自收到申请验收文件之日起30日内验收完毕,签署合格或者不合格的意见,并( )答复。
A.口头 B.书面 C.电话
91.煤矿安全监察机构发现煤矿进行独眼井开采的,应当( )。 A.经济处罚 B.批评教育 C.责令关闭
92.煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业,或者发现工人违章作业的,应当( )。
A.给予警告 B.给予罚款 C.立即纠正或者责令立即停止作业
28 93.煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员履行安全监察职责,向煤矿有关人员了解情况时,有关人员( )反映情况。
A.不能随意 B.应当如实 C.有权拒绝
94.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿建设工程安全设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意,擅自施工的,由煤矿安全监察机构( )。
A.罚款 B.责令停止施工 C.批评指正
95.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或者验收不合格,擅自投入生产的,由煤矿安全监察机构责令( )。
A.关闭 B.停止生产 C.停止使用
96.煤矿作业场所的瓦斯、粉尘或者其他有毒有害气体的浓度超过国家安全标准或者行业安全标准,煤矿安全监察人员应责令( )。
A.限期改正 B.立即停止作业 C.关闭
97.《煤矿安全监察条例》规定:擅自开采保安煤柱,或者采用危及相邻煤矿生产安全的决水、爆破、贯通巷道等危险方法进行采矿作业,煤矿安全监察人员应责令( )。
A.关闭 B.限期改 C.立即停止作业
98.被吊销采矿许可证、煤炭生产许可证的煤矿,由( )依法相应吊销营业执照。
A.煤矿安全监察机构 B.工商行政管理部门 C.司法部门 99.煤矿安全监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,应当( )。 A.罚款 B.警告 C.依法追究责任
100.煤矿拒绝、阻碍煤矿安全监察机构及其人员现场检查的,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A.矿长停职 B.矿长写出检查 C.停产整顿
101.《安全生产许可证条例》是为了严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据( )的有关规定而制定的。
A.《安全生产法》 B.《煤炭法》 C.《矿山安全法》 102.煤矿企业未取得( )的,不得从事生产活动。 A.ISO 9001认证 B.ISO 14000认证 C.安全生产许可证
29 103.煤矿必须为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。 A.国际质量标准 B.国家标准或者行业标准 C.企业质量标准 104.煤矿的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查,检查及处理情况应当( )。
A.经领导认可 B.请示汇报 C.记录在案
105.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的( )。
A.经费 B.规划 C.计划
106.根据有关法律规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向( )提出赔偿要求。
A.主管部门 B.保险公司 C.本单位
107.根据《安全生产法》的规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究( )。
A.刑事责任 B.民事责任 C.行政责任
108.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿发生事故后,不按照规定及时、如实报告事故的,给予警告,可以并处3万元以上15万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A.关闭 B.限期改正 C.停产整顿
109.《安全生产法》规定的行政处罚,由( )的部门决定。 A.当地人民政府 B.负责安全生产监督管理 C.当地法院
110.各级人民政府及其有关部门和煤矿企业必须采取措施加强劳动保护,保障煤矿职工的( )。
A.安全和健康 B.生命安全 C.健康
111.煤矿企业应当采取措施,加强劳动保护,保障职工的安全和健康,对井下作业的职工采取( )措施。
A.特殊保护 B.保护 C.严格管理
112.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿发生事故后,阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关资料和情况的,给予警告,可以并处3万元以 30 上15万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A.关闭 B.限期改正 C.停产整顿
113.《煤矿安全监察条例》规定:煤矿发生事故后,伪造、故意破坏现场的,给予警告,可以并处3万元以上15万元以下的罚款,情节严重的,责令( )。
A.停产整顿 B.关闭 C.限期改正
114.《煤矿安全监察条例》集中地反映了国家对煤矿安全生产工作的基本要求,是安全生产方针在( )的具体化。
A.生产经营活动中 B.煤炭工业 C.安全管理
115( )是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。 A.非强制性安全培训 B.强制性安全培训 C.学历教育 116.安全技术培训坚持( )的原则。 A.教考分离 B.教学分离 C.学用分离
117.监督检查( )被检查单位的正常生产经营活动。 A.应当停止 B.可以暂停 C.不得影响
118.政府有关部门的工作人员玩忽职守,致使国家和人民利益遭受重大损失构成犯罪的,依照《刑法》的规定追究其( )。
A.民事责任 B.刑事责任 C.行政责任
119.行政许可由具有行政许可权的( )在其法定职权范围内实施。 A.立法机关 B.司法机关 C.行政机关
120.企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其( )。 A.法定权利 B.法定义务 C.法定职权 121.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项( )。 A.法定权利 B.法定义务 C.法定职权
122.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人( )工伤保险费。 A.缴纳 B.不缴纳 C.缴纳部分
123.《安全生产许可证条例》规定:安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起( )日内审查完毕。
A.15 B.30 C.45 124.根据《安全生产许可证条例》的要求:煤矿企业应当以( )为单位, 31 在申请领取煤炭生产许可证前,依照安全生产许可证条例的规定取得安全生产许可证。
A.法人 B.矿(井) C.公司
125.《行政许可法》规定:行政机关应当自受理行政许可申请之日起( )日内作出行政许可决定。不能按期作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10 日,并应当将延长期限的理由告知申请人。法律、法规另有规定的除外。
A.10 B.20 C.30
126.《安全生产许可证条例》规定:违反本条例规定,未取得安全生产许可证擅自进行生产的,责令停止生产,没收违法所得,并处( )的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.1万元以上5万元以下 B.10万元以上50万元以下C.100万元以上500万元以下
127.《煤矿企业安全生产许可证实施办法》规定:安全生产许可证颁发管理机关应当每( )向社会公布一次取得安全生产许可证的煤矿企业情况。
A.年 B.6个月 C.3个月
128.伪造安全生产许可证是一种( )。 A.严重的违法行为 B.违纪行为 C.错误行为
129.煤矿企业取得安全生产许可证后,( )降低安全生产条件。 A.允许 B.不得 C.可以
130.煤矿企业取得安全生产许可证后,( )接受安全生产许可证颁发管理机关的监督检查。
A.可以拒绝 B.不再 C.应当
131.安全生产许可证颁发管理机关发现企业不再具备本条例规定的安全生产条件的,应当( )安全生产许可证。
A.暂扣 B.吊销 C.暂扣或者吊销
132.煤矿企业必须保持持续具备法定的安全生产条件,不得( )安全生产条件。
A.改变 B.降低 C.改善
133.《安全生产许可证条例》规定的取得安全生产许可证应当具备的条件, 32 是保证企业安全生产所应当达到的( )条件。
A.最高 B.最严格的 C.最基本的
134.煤矿企业领取了安全生产许可证后,( )日常安全生产管理。 A.应当加强 B.可适当放松 C.可以简化
135.取得安全生产许可证的企业必须接受依法进行的监督检查,并提供相应的便利条件,积极予以配合,这是企业的一项( )。
A.法定权利 B.法定义务 C.法定权力
136.根据“谁审批,谁监督,谁负责”的行政审批的基本原则,安全生产许可证颁发管理机关对取得安全生产许可证的企业必须( )。
A.实施有效监督 B.进行日常管理 C.实施业务指导
137.行政机关应当对公民、法人或者其他组织从事行政许可事项的活动实施( )。
A.日常管理 B.业务指导 C.有效监督
138.安全生产许可证颁发管理机关依照( )的规定,履行安全生产许可证颁发、管理及监督检查职责,其根本目的是为了从源头上预防和减少生产安全事故的发生。
A.安全生产许可证条例 B.煤炭法 C.矿山安全法
139.矿山企业井下采掘作业,接近承压含水层或者含水的断层、流沙层、砾石层、溶洞、陷落柱,未采取探水前进的,( )。
A.责令改正 B.责令关闭 C.责令停止生产
140.矿山企业井下采掘作业,接近与地表水体相通的地质破碎带或者接近连通承压层的未封孔,未采取探水前进的,( )。
A.责令改正 B.责令关闭 C.责令停止生产
141.对生产经营单位及其有关人员的同一个安全生产违法行为,不得给予( )罚款的行政处罚。
A.1次 B.2次以上 C.2次以下
142.除法律另有规定外,违法行为自发生之日起( )年内未被发现的,不得再给予行政处罚。
A.1 B.2 C.3
33 143.生产经营单位及其有关人员主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的,应当依法( )行政处罚。
A.加重 B.从轻或者减轻 C.免除
144.煤矿企业在安全生产许可证有效期满时,( )延期手续,继续进行生产,是一种违法行为,应当承担相应的法律责任。
A.已办理 B.未办理 C.刚办理
145.监察机关在实施监察工作中,( )要求安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员提供与监察事项有关的文件、资料,并进行查阅或者复制。
A.无权 B.不得 C.有权
146.监察机关在实施监察工作中,( )要求安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员就监察事项涉及的问题作出说明。
A.无权 B.有权 C.不得
147.监察机关在实施监察工作中,( )责令安全生产许可证颁发管理机关及其工作人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为。
A.无权 B.不得 C.有权
148.对于监察机关作出的监察决定,有关部门和人员( )。 A.应当执行 B.有权拒绝 C.应当拒绝
149.生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法( )行政处罚。
A.免除 B.从轻或者减轻 C.加重
150.对安全生产许可证颁发管理机关工作人员违反安全生产许可证条例规定的行为的举报,( )应当受理。
A.安全生产许可证颁发管理机关或监察机关 B.检查机关C.检察机关
151( )是指法律关系主体由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。
A.法律监督 B.法律行为 C.法律责任
152.违法行为构成犯罪的,必须将案件移送( ),依法追究刑事责任。 A.上级机关 B.复议机关 C.司法机关
34 153.法律责任通常表现为违法者要受到相应的( )。 A.法律保护 B.法律制裁 C.法律援助
154.违法行为构成犯罪的,必须将案件移送司法机关,依法追究( )。 A.行政责任 B.刑事责任 C.民事责任
155.凡是实施了( )的自然人、法人或者其他组织,都必须承担相应的法律责任。
A.违法行为 B.行政行为 C.合法行为 156.行政处罚必须遵守处罚( )。
A.自主原则 B.法定原则 C.自由裁量原则
157.处罚法定原则要求只在存在违反法定义务的行为,并且( )对该行为应予处罚时,才能对其进行行政处罚。
A.法律明确规定 B.领导集体决定 C.群众要求
158.行政处罚必须遵守处罚法定原则和处罚相当原则。处罚法定原则要求只在存在违反( )的行为并且法律明确规定对该行为应予处罚时,才能对其进行行政处罚。
A.组织纪律 B.法定权利 C.法定义务 159.法律责任以( )为必然后果。 A.法律制裁 B.刑事处罚 C.行政责任
160.任何法律责任最终都表现为一定的制裁,通过制裁迫使行为人( )实施违法行为,同时达到教育和威慑其他人的目的。
A.继续 B.放弃 C.选择
161.根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成( )的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
A.重大责任事故罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪
162.在法律分类中,( )主要包括行政法律责任和刑事法律责任。 A.公法责任 B.私法责任 C.经济责任 163.私法责任就是指( )。
A.行政法律责任 B.刑事法律责任 C.民事法律责任
35 164.违反《安全生产许可证条例》规定的行为人承担的( )主要是一种公法责任,即行政法律责任和刑事法律责任。
A.法律责任 B.民事责任 C.行政责任
165.法律规定的行政法律关系主体违反行政法律规范,损害行政法保护的个人、组织的合法权益或者国家、社会公益所应承担的法律责任是指( )。
A.行政法律责任 B.民事法律责任 C.刑事法律责任
166.行政法律关系( )包括国家行政机关及其工作人员和行政管理相对人。
A.主体 B.客体 C.自然人
167.煤矿企业虽然没有办理延期手续,但实际上已经主动停止了生产,则( )受到处罚。
A.应当 B.不应当 C.也必须
168.生产经营单位及其有关人员配合安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构查处安全生产违法行为有立功表现的,应当依法( )行政处罚。
A.加重 B.从轻或者减轻 C.免除
169.在行政处罚时,( )对违法者的处罚,有利于提高安全生产法律制度的权威性,进而真正实现从源头和根本上消除生产安全事故隐患的目标。
A.加重 B.减轻 C.停止
170.在追究法律责任时,( )是特定的行政机关或法定授权的组织,依法惩戒违反行政法律规范尚不够给予刑事处罚的个人、组织的一种具体行政行为。
A.行政处分 B.民事处罚 C.行政处罚
171.在追究法律责任时,( )是特定的行政机关或法定授权的组织,依法惩戒违反行政法律规范尚不够给予刑事处罚的个人的一种具体行政行为。
A.行政处分 B.民事制裁 C.刑事制裁
172.在追究法律责任时,( )是国家机关、企事业单位和社会团体依据行政管理法律法规等对其所属人员违规、违纪行为所做的处罚。
A.行政处分 B.刑事法律责任 C.行政处罚
173.在法律责任中,( )是依照刑事法律的规定,违法行为人的行为构成犯罪应当承担的法律后果,是法律责任中最严厉的一种。
36 A.行政法律责任 B.民事法律责任 C.刑事法律责任
174.安全生产许可证颁发管理机关工作人员向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发了安全生产许可证,这种行为是( ),应当承担相应的法律责任。
A.合法的 B.违法的 C.允许的
175.安全生产许可证颁发管理机关工作人员发现企业未依法取得安全生产许可证擅自从事生产活动,不依法处理,是一种( ),也是违法行为。
A.行政作为 B.行政不作为 C.行政乱作为
176.生产经营单位及其有关人员安全生产违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,( )行政处罚。
A.免除 B.从轻或者减轻 C.不予
177( ),是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务,或者故意违法处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
A.滥用职权罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪 178.滥用职权罪的主体是代表国家行使权力的( )。
A.国家机关工作人员 B.企事业单位从业人员 C.企事业单位 179.滥用职权罪的犯罪的主观方面必须是( )。 A.过失 B.无意 C.故意
180( )的犯罪的客观方面是滥用手中职权处理公务,并造成公共财产、国家和人民利益重大损失的行为。
A.滥用职权罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪
181( ),是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不正确履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。
A.滥用职权罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪 182.玩忽职守罪的主观方面表现为一种( )。 A.愿意 B.故意 C.过失
183( ),是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。
37 A.滥用职权罪 B.玩忽职守罪 C.受贿罪 184.主动索取他人财物构成受贿罪的,要( )处罚。 A.从重 B.从快 C.从轻
185.对未取得安全生产许可证擅自进行生产的企业所设定的“责令停止生产”、“没收违法所得”和“处以罚款”这三种形式的行政处罚之间是( )关系。
A.并处 B.替代 C.互换
186.如果煤矿企业已经按照条例的规定向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续,但由于颁发管理机关的原因,在原安全生产许可证有效期满时还没有作出是否延长其安全生产许可证的有效期的决定,此时( )对企业予以处罚。
A.不能 B.能 C.可以
187.在对违反《安全生产许可证条例》的行政处罚中,“违法所得”是指企业在未取得安全生产许可证的情况下,擅自进行生产所取得的( )。
A.利润 B.全部收入 C.纯收入
188.即使企业进行非法生产所取得的收入在扣除其所支付的成本后是亏损的,但是只要取得了收入,就应当视其为有“违法所得”,予以( )。
A.保全 B.查封 C.没收
189.违反煤矿安全生产有关法律法规构成犯罪的,由( )依法追究刑事责任。
A.煤炭管理机关 B.司法机关 C.煤矿安全监察机构
190.煤矿企业的主要负责人和( ),应当取得煤矿安全监察机构颁发的安全资格证书。
A.从业人员 B.特种作业人员 C.安全生产管理人员
191.煤矿发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法( )执行。
A.暂缓 B.不予 C.强制
192.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现 38 责任人有其他财产的,可以( )请求人民法院执行。
A.随时 B.在三个月内 C.在六个月内
193.省级煤矿安全监察局负责本省行政区域内除中央管理的煤矿企业(集团公司、总公司、上市公司)以外的其他各类煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理,并接受( )的指导和监督。
A.国家煤矿安全监察局 B.国务院安全生产委员会 C.国家安全生产监督管理总局
194.国家煤矿安全监察机构负责( )煤矿企业安全生产许可证的颁发和管理。
A.全国的 B.中央管理的 C.县级以上
195.《煤矿企业安全生产许可证实施办法》要求:矿井必须依照有关规定每( )进行瓦斯等级鉴定。
A.季 B.月 C.年
196.煤矿企业安全生产资金应当按实际产量在( )中列支。 A.生产成本 B.利润 C.税后利润
197.《煤矿安全规程》规定:人井人员必须戴安全帽、随身携带( )和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,人井前严禁喝酒。
A.急救药品 B.灭火器 C.自救器
198.煤矿井下爆破,须按矿井( )选用相应的煤矿许用炸药和雷管。 A.瓦斯等级 B.矿井生产能力 C.煤炭品种
199.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:( )对预防煤矿生产安全事故负主要责任。
A.煤矿企业负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)B.煤矿安全监察机构 C.煤炭行业主管部门
200.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:煤矿有本规定第八条所列举的15种重大安全生产隐患和行为之一,仍然进行生产的,由县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构责令停产整顿,提出整顿的内容、时间等具体要求,处50万元以上200万元以下的罚款;对煤矿企业负责人处( )的罚款。
39 A.3万元以上5万元以下 B.3万元以上15万元以下 C.3万元以上10万元以下
201.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:对( )个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患,仍然进行生产的煤矿,县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府关闭该煤矿,并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证。
A.3 B.2 C.1 202.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门或者煤矿安全监察机构发现煤矿企业在生产过程中,1周内其负责人或者生产经营管理人员没有按照国家规定带班下井,或者下井登记档案虚假的,责令改正,并对该煤矿企业处( )的罚款。
A.1万元以上5万元以下 B.3万元以上15万元以下 C.10万元以上50万元以下
203.煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业( )对安全生产教育和培训工作负主要责任。
A.主要负责人(包括董事长、总经理、矿长) B.人事劳资部门负责人 C.教育培训部门负责人
204.在安全培训中,( )是安全生产教育和培训的责任主体。 A.煤矿安全监察机构 B.煤炭行业管理部门 C.煤矿企业 205.煤矿矿长必须参加省级人民政府负责矿长资格证颁发的部门组织的培训,经考核合格后取得( )。
A.特种作业操作资格证 B.矿长资格证 C.培训合格证
206.煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训,经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得( )。
A.安全资格证 B.特种作业操作资格证 C.培训合格证
207.煤矿特种作业人员,必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训,经省级煤矿安全监察机构考核合格,取得( ),方可上岗作业。
40 A.安全资格证 B.特种作业操作资格证 C.培训合格证
208.在安全培训中,( )必须建立健全从业人员安全生产教育和培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细、准确记录培训考核情况。
A.煤矿企业 B.煤矿安全监察机构 C.煤炭行业管理部门 209.煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于( )学时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月后经考核合格,方可独立工作。
A.72 B.48 C.24
210.煤矿特种作业操作资格证的有效期为( )年,每两年复审一次。 A.5 B.6 C.3 211.煤矿企业应当建立健全从业人员安全教育和培训工作检查制度,每( )进行一次自查自纠活动,研究制定整改措施,责任落实到人。
A.月 B.季度 C.半年
212.煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格证的有效期为( )年。
A.4 B.3 C.2
213.在安全培训督查中,( )应当对井下作业人员的安全生产教育和培训情况进行监督检查。
A.煤矿安全监察机构
B.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部 C.煤矿企业 214.在安全培训督查中,( )应当对煤矿特种作业人员持证上岗情况进行监督检查。
A.煤矿安全监察机构 B.县级以上地方人民政府 C.煤炭行业管理部门
215.煤矿有( ),负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭,并可以向上一级地方人民政府报告。
A.分配职工上岗作业前,未进行安全教育、培训的 B.停产整顿验收不合格的
41 C.未建立健全安全生产隐患排查、治理制度,未定期排查和报告重大隐患,逾期未改正的
216.煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),应当责令限期改正。 A.停产整顿验收不合格的
B.分配职工上岗作业前,未进行安全教育、培训的
C.未建立健全安全生产隐患排查、治理制度,未定期排查和报告重大隐患,逾期未改正的
217.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
A.停产整顿验收不合格的
B.分配职工上岗作业前,未进行安全教育、培训的
C.未建立健全安全生产隐患排查、治理制度,未定期排查和报告重大隐患,逾期未改正的
218.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
A.责令停产整顿后擅自进行生产的;无视政府安全监管,拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的
B.存在重大隐患,仍然进行生产的 C.特种作业人员未取得资格证书上岗作业的
219.煤矿有( ),负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭,并可以向上一级地方人民政府报告。
A.责令停产整顿后擅自进行生产的;无视政府安全监管,拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的
B.存在重大隐患,仍然进行生产的 C.特种作业人员未取得资格证书上岗作业的
220.煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),应当责令限期改正。 A.责令停产整顿后擅自进行生产的;无视政府安全监管,拒不进行整顿或 42 者停而不整、明停暗采的
B.存在重大隐患,仍然进行生产的 C.特种作业人员未取得资格证书上岗作业的
221.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
A.经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 B.矿长不具备安全专业知识的
C.有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的
222.煤矿有( ),负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭,并可以向上一级地方人民政府报告。
A.经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 B.矿长不具备安全专业知识的
C.有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的
223.煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),应当责令限期改正。 A.经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的 B.矿长不具备安全专业知识的
C.有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的
224.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府:
A.以往关闭之后又擅自恢复生产的
B.高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统,监测监控设施不完善、运转不正常的
C.未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的
225.煤矿有( ),负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭,并可以向上一级地方人民政府报告。
A.以往关闭之后又擅自恢复生产的
B.高瓦斯矿井没有按规定建立瓦斯抽放系统,监测监控设施不完善、运转 43 不正常的
C.未设置安全生产机构或者配备安全生产人员的
226.煤矿有( ),负责煤矿有关证照颁发的部门应当责令该煤矿立即停止生产,提请县级以上地方人民政府予以关闭,并可以向上一级地方人民政府报告。
A.无证或者证照不全非法开采的 B.超通风能力生产的
C.未依法建立安全生产责任制的
227.煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),应当责令限期改正。 A.无证或者证照不全非法开采的 B.超通风能力生产的
C.未依法建立安全生产责任制的
228.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿有( ),责令停产整顿,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
A.无证或者证照不全非法开采的 B.超通风能力生产的
C.未依法建立安全生产责任制的
229.有关地方人民政府接到提请关闭矿井的报告后,应在( )日内作出关闭或者不予关闭的决定,并由其主要负责人签字存档。
A.7 B.10 C.15
230.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门负责核查处理的举报事项,给予举报人的奖金由( )。
A.同级财政列支
B.煤矿安全生产监督管理的部门支付 C.企业支付
231.煤矿安全监察机构负责核查处理的举报事项,给予举报人的奖金由( )。
44 A.煤矿安全监察机构支付 B.中央财政列支 C.企业支付
232.各类煤矿企业必须安排负责人和生产经营管理人员下井带班,确保每个班次至少有( )名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业,与工人同下同上。
A.3 B.2 C.1 233.国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业,一律由( )带班进行。
A.区队负责人 B.区队技术员 C.区队安全员
234.煤矿集团公司管理人员,要经常下井了解安全生产情况,研究解决井下存在的问题。煤矿在贯通、初次放顶、排瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层等关键阶段,集团公司的( )要按规定到现场指导,确保安全生产。
A.安全检查员 B.技术员 C.负责人
235( )要建立健全煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班制度,明确下井带班的作业种类、下井带班人员范围、每月下井带班的次数、在井下工作时间、下井带班的任务和职责权限、日班与夜班比例,以及考核奖惩办法等。
A.煤炭行业管理部门 B.煤矿企业 C.煤矿安全监察部门 236.基层区队负责人、矿机关科室负责人下井带班的具体办法,由( )根据实际情况制订。
A.煤炭行业管理部门 B.煤矿安全监管部门 C.煤矿
237.乡镇煤矿、其他民营煤矿负责人和生产经营管理人员以及出资人下井带班的具体办法,由煤矿所在县(市)( )制订并负责监督考核,报同级煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构备案。
A.煤炭行业管理部门 B.煤矿安全监管部门 C.煤矿安全监察部门 238.下井带班人员要把( )作为第一位的责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。
A.保证当班进度 B.保证当班产量 C.保证安全生产
45 239.要把煤矿负责人和生产经营管理人员( )与矿长资格证、矿长安全生产资格证及经济收入等挂钩,严格考核。
A.下井带班情况 B.勤政情况 C.联系群众情况
240.煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构要把煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的主要情况,及时向( )或国有资产监管部门通报,作为干部考核的重要内容。
A.组织人事部门 B.财务部门 C.教育培训部门
三、多选题
1.汉语中“安全”的基本涵义是( )。
A.没有危险 B.不受威胁 C.不受约束 D.不出事故
2.安全生产工作是关系到( )国家形象的大事。因此,必须以讲政治的高度来看待安全生产工作。
A.职工切身利益 B.社会稳定 C.企业形象 D.政府形象 3.法的基本特征是:法具有( )。
A.国家意志性 B.普遍约束力 C.灵活性 D.强制性 4.我国安全生产管理的基本体制模式可归结为( )。 A.政府统一领导 B.部门依法监管 C.企业全面负责 D.社会监督支持
5.坚持科教兴“安”、加快科技创新,是我国安全生产工作的基本方向。必须依靠先进的科学技术来改善煤矿的生产条件,采用( )和新装备保证煤矿的安全生产。
A.新工人 B.新技术 C.新材料 D.新工艺 6.现阶段人们常说的“三项岗位人员”是指企业( )。
A.主要负责人 B.安全生产管理人员 C.特种作业人员 D.从业人员
7.煤矿安全生产管理工作中,人们常说反“三违”。“三违”行为是指( )。 A.违章指挥 B.违反财经纪律 C.违章作业 D.违反劳动纪律 8.煤矿安全生产管理,要贯彻“安全第
一、预防为主”方针,坚持“三并重” 46 原则。“三并重”是指:( )。
A.生产 B.管理 C.装备 D.培训 9.煤矿安全治理,要坚持( )。
A.依法办矿 B.依法管矿 C.依法纳税 D.依法治理安全 10.我国对煤矿安全生产的政策是( )。
A.谁办矿 B.谁受益 C.谁负责安全 D.谁负责经营
11.建立健全( )是党和国家在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策要求,同时也是生产经营企业的自身需求。
A.安全生产责任制 B.业务保安责任制 C.工种岗位安全责任制 D.经营目标责任制
12.做好事故的处理,就是在事故发生后必须按照有关规定并结合实际情况,有组织地进行( )。
A.事故处理 B.抢救处理 C.调查处理 D.结案处理 13.企业安全生产民主监督的主要形式有( )。 A.职工代表大会 B.企业工会组织
C.群众安全监督检查网(岗) D.协会、学会
14.法是调整人们行为或社会关系的规范,所以法对人们的行为具有各种规范作用。根据行为主体的不同,法的规范作用可以分为:( )、强制作用。
A.指引作用 B.评价作用 C.预测作用 D.教育作用
15.法的指引作用是指法律作为一种行为规范,为人们提供了某种行为模式,法律指引的行为模式包括:( )。
A.违法行为 B.可为行为 C.应为行为 D.勿为行为 16.法的效力是指法律规范在( )有约束力。
A.什么时间 B.什么地方 C.对什么人 D.什么方向 17.法的作用是有限的,其有限性主要表现在( )方面。 A.法只是社会调整方法中的一种 B.法的作用范围不是无限的 C.法自身特点所带来的有限性 D.实施法律受人员与物质条件的制约 18.在当代政治和法律生活中,法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段,均发挥着其独特的作用。总的说来,它们的区别表现在( )。
47 A.两者制定的机关和程序不同 B.两者的表现形式不同 C.两者调整的范围、方式不同 D.两者的稳定性程度不同
19.当代中国法的渊源(表现形式)主要为以宪法为核心的各种制定法,包括宪法、( )、自治条例和单行条例、规章、国际公约和国际条例等。
A.法律 B.行政法规 C.党的方针 D.地方性法规 20.我国行政法规的名称,一般采用( )等名称。 A.规则 B.条例 C.规定 D.办法 21.我国社会主义法制的基本要求是( )。
A.有法可依 B.有法必依 C.执法必严 D.违法必究 22.我国社会主义法律的实施有( )两种方式。
A.法律的遵守 B.法律的公布 C.法律的学习 D.法律的适用 23.法律适用要做到正确、及时、合法。为此,适用法律规范时应遵循( )原则。
A.以事实为根据,以法律为准绳 B.公民在法律适用上一律平等 C.以政策为参考 D.法律适用机关依照法律独立行使职权
24.法律解释是指阐述法律的内容和适用条件,是正确适用法律的需要。按照解释的主体和效力可以分为正式解释和非正式解释。正式解释又叫有权解释,主要有( )。
A.律师解释 B.立法解释 C.司法解释 D.行政解释 25.违法行为,亦称违法,是指人们( )的活动。 A.违反法律的 B.违犯纪律的
C.具有社会危害性的 D.主观上有过错的
26.违法行为作为一种社会现象,是由特定的要素构成的。这些构成要件包括( )。
A.违法行为必须是侵犯了法律所保护的权益,具有社会危害性的行为 B.违法行为必须是违反法律规定的行为
C.违法行为必须是行为人出于故意或过失,即行为人主观上有过错而实施的行为
D.违法行为必须是具有法定责任能力的自然人、法人、国家机关及其工作人 48 员作出的
27.刑事违法行为也称犯罪行为,是指侵犯刑法所维护的社会关系依法应受到刑罚惩处的行为,是违法行为中社会危害性最严重的一种违法行为。犯罪的构成要件包括:( )。
A.犯罪主体 B.犯罪客体 C.犯罪主观方面 D.犯罪客观方面 28.产生法律责任的原因大体上可以分为( )。 A.侵权行为,也就是违法行为
B.违约行为,即违反合同约定,没有履行一定法律关系中的作为的义务或不作为的义务
C.违纪行为,即不遵守纪律的行为
D.法律规定,这是指无过错责任或叫严格责任
29.法律责任是指由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的(或叫否定性的)法律后果。根据引起责任的行为性质,法律责任可分为( )。
A.民事责任 B.刑事责任 C.经济责任 D.行政责任
30.法律责任就是通过国家强制力迫使违法行为人接受于己不利的法律后果,这种强制力来自国家的( )。
A.行政权力 B.司法权力 C.领导人 D.中介机构
31.行政责任是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。在我国,行政责任大体可以分为( )。
A.一般公民、法人违反一般经济、行政管理法律、法规而应承担的法律责任 B.无过错行政责任
C.行政机关工作人员违法失职行为而应承担的法律责任,即行政处分 D.行政机关及其工作人员在行政诉讼败诉后而产生的行政责任
32.行政制裁是指国家行政机关对行政违法者依其行政责任所实施的强制性惩罚措施。与行政违法行为和行政责任的种类相对应,行政制裁种类主要包括( )。
A.行政处罚 B.行政处分 C.劳动教养 D.开除公职
33.刑事制裁是司法机关对于犯罪者根据其刑事责任所确定并实施的强制性 49 惩罚措施。刑事制裁的种类分为( )。
A.罚款 B.行政处罚 C.主刑 D.附加刑 34.属于法律范畴的有( )。
A.《煤炭法》 B.《煤矿安全监察条例》 C.《安全生产法》 D.《安全生产许可证条例》 35.属于行政法规范畴的有( )。
A.《煤炭法》 B.《煤矿安全监察条例》 C.《安全生产法》 D.《安全生产许可证条例》 36.属于规章范畴的有( )。
A.《煤矿安全规程》 B.《煤矿安全监察条例》
C.《安全生产违法行为行政处罚办法》 D.《安全生产许可证条例》 37.属于地方性法规范畴的有( )。
A.《山西省煤炭管理条例》 B.《乡镇煤矿管理条例》
C.《山西省劳动保护暂行条例》 D.《煤炭生产许可证管理办法》 38.“三同时”是指建设项目的安全设施,必须与主体工程同时( )。 A.设计 B.施工C.纳入概算 D.投入生产和使用 39.建设项目安全设施的( ),应当对安全设施设计负责。 A.投资人 B.设计人 C.设计单位 D.经营单位
40.监察机关在实施监察时,发现所调查的事项不属于监察机关职责范围的,应当移送有权处理的( )处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关处理。
A.部门 B.单位 C.领导 D.个人
41.任何单位或者个人对违反安全生产许可证条例规定的行为,均有权向( )等有关部门举报。
A.法院 B.安全生产许可证颁发管理机关 C.公安机关 D.监察机关
42.民事制裁是由人民法院所确定并实施的,对民事责任主体给予的强制性惩罚措施。它主要包括( )、赔礼道歉等。
A.赔偿损失 B.支付违约金 C.消除影响 D.恢复名誉
43.安全生产许可证颁发管理机关在监督检查中,发现企业不再具备本条例 50
1、对本项目的安全生产管理工作负直接管理责任,协助项目副经理做好对有关安全生产法律、法规及巴达公司的安全管理制度的贯彻与落实,并检查监督执行。
2、负责并参与本项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和安全技术操作规程的制定工作,督促落实,并对其执行情况进行检查。
3、负责对现场违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人员和行为进行查处;正确分析、判断和处理各种事故隐患,参与隐患整改方案的制定,及时对隐患整改方案的落实情况进行检查;对现场存在重大隐患的专业性较强的项目,有权责令停工整改。
4、组织做好对现场人员的安全教育、培训与考核工作。
5、负责在有较大危险因素的工作场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
6、依据有关法律、法规和巴达公司《安全管理制度》,做好对现场易燃易爆物品的管理;做好对现场安全设备、安技装备和劳动防护用品的管理。
7、做好施工用电、用水、用气安全工作;作好项目防火、防盗等管理工作。
8、及时、如实地进行事故报告,做好事故现场保护工作,参与对事故的调查和处理。
韩宜211公路工程项目部
推荐阅读:
财务人员安全生产职责08-04
电力人员生产安全演讲稿05-28
煤矿安全生产管理人员(共9篇)05-30
管理人员安全生产职责(通用9篇)01-15
安全生产管理人员情况(精选9篇)11-21
安全生产管理人员职责(共9篇)12-09
安全生产各级人员职责(精选7篇)10-17
安全生产工作人员职责(共9篇)01-17