医院个人专业技术论文

主人公档案：仁真，男，藏族，四川阿坝金川县人，1955年3月出生，1971年入伍，毕业于第四军医大学。1984年调入阿坝军分区。现任阿坝军分区医院院长，专业技术6级，大校军衔。仁真扎根雪域高原23载，在省级以上医学刊物发表论文20多篇。下面是小编整理的《医院个人专业技术论文 (精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

医院个人专业技术论文 篇1：

浅谈医院职工专业技术档案的管理

摘 要：随着现代社会信息化不断发展和改革的需要，我国大部分医院开始改变传统的专业技术档案管理方法，采用了更加先进和科学的专业技术档案管理模式。本文明确指出了专业技术档案管理的作用，分析了医院专业技术人员档案管理的现状和存在的问题，提出了切实改进医院专业技术人员档案管理措施。

关键词：医院;专业技术档案;管理

0 引言

医院技术档案管理系统在医院的发展中具有重要的作用。因为医院专业技术档案的管理工作是整个医院的后勤大脑中枢，它记录着医院技术人员的一些重要实践资料和经验、技术，还有对于一些疑难杂症的讲解，体现了医院工作者的专业技术水平和工作成效，所以医院领导对技术档案管理高度重视，这是医院的宝贵财富，代表了医院的形象和整体医疗水平。

1加强医院专业技术档案管理的意义

1.1 为专业技术人员自身提高提供依据 医院专业技术档案管理工作方便了医院专业技术人员的工作。由于专业技术档案记下了工作人员的点点滴滴，从他们刚走进医院的简历，到成长期获得的一些证书、奖项，再到中期的职称评定、科学研究等都是以档案为依据的。另外，通过专业技术档案的整理，可以让员工发现自身的不足，进行专业技能的提升。

1.2 为医院晋升人才提供参考 由于专业技术档案包含了专业技术人员的方方面面，所以医院领导晋升人员的时候，也可以依照专业技术档案进行筛选，因为这是最有效、最直接的手段。这既体现了医院领导的公平、公正原则，也为医院选拔了一批真正优秀的人才。

2 医院专业技术档案管理存在的问题

2.1 对专业技术档案的重视程度有待加强 不论是医院的领导还是员工对专业技术档案的重视程度有待加强。因为专业技术档案记录着员工在医院的一切，它相当于员工工作中的“身份证”，对于员工的职称评定、薪资待遇、职位晋升有着非常重要的作用，同时也是医院的身份象征。但现在不论是领导还是员工都没有意识到。致使个人专业档案资料经常出现问题，不是丢失就是损坏，影响了个人的考评和晋升，造成了人力和精力的浪费。

2.2 专业技术档案资料缺乏真实性 目前，由于我国医疗卫生事业的不断发展，很多医院引进了大批人才，这就需要对这些人员进行技术档案管理。但目前在行业中存在一种非常不好的现象，专业技术档案的管理缺乏真实有效性。很多人员的档案没有经过专门部门的审查，仅仅靠的是印象，档案制定过程中存在虚假现象，专业技术档案的制定有时只是一种形式。如果不对这种不良现象加以制止，会严重影响医院档案管理工作的进行。

2.3 管理制度不健全 目前医院管理制度不健全，这是影响医院专业技术档案建设的重要因素。这使得医院的资料整理和收集工作得不到保障，也影响了医院档案建设的真实性，甚至造成了技术档案的丢失。

3 加强医院专业技术人员管理的措施

3.1 加强档案意识宣传，加快人事档案管理信息化建设 首先，除了要加强档案管理制度的建设外，还要做好宣传工作，加强员工的档案管理意识，增强员工对档案管理重要性的认识。其次，在员工做好宣传工作的同时，还要加强员工对档案整理方面的要求和知识，从而建立良好的学习环境，促进医院档案管理工作的有效进行。最后，要建立统一的包括职工、病人、手术、科研等各项信息的数据库系统，并按照数据库的格式分类整理存放，通过数据库进行分析整理，归纳总结，使得研究人员能够减少工作量，加快成果的转化。

3.2 完善医院档案管理制度 要想加快医院信息化管理的建设进程，完善医院的人力资源档案管理是必不可少的一项重要工作。而要想做好档案管理工作，完善的档案管理制度则是基础性工作，这就要求各医院要根据经济社会的发展状况以及医院的实际情况，不断修改完善医院的档案管理制度，利用信息化手段建立现代化的管理系统，并制定符合实际发展需要的规章制度，进行人性化、高效率的管理，保障人才资源的合理开发和利用。

3.3 规范专业技术人员业务档案资料管理 每个人的业务资料档案都关系着其个人的发展进步，如果业务资料档案出现问题，其个人的发展进步就会受到很大的影响。因此，业务档案的管理是档案管理工作的重中之重。医院应当建立规范的业务档案资料管理制度，按照流程仔细对档案资料进行核对，同时密切与相关部门的联系交流，确保业务档案资料的及时准确、真实可靠。为了不出现以次充好、欺上瞒下的现象，医院还要教育监督档案管理人员严格按照规章制度进行业务档案更新与管理工作，要确保在档案资料整理归档时符合规定。最后，还要规范档案资料的借阅制度，防止出现以借阅的方式私自修改档案资料，也防止业务档案的流失，确保业务资料档案的安全。

档案管理人员对专业技术人员的档案进行管理时，首先要树立严谨的工作态度。同时，要和各部门保持密切的联系，这样才能保证资料的及时更新。另外，在材料的复印件上要印上公章，确保材料的真实性。

4 小结

随着社会的不断进步与发展，关系人民群众医疗卫生大事的医院也将有很大的发展空间。特别是我国正在进行医疗卫生体制改革和社会医疗保险制度的改革，对医院的管理工作提出了更大挑战。新的医疗水平环境下也要保证专业技术人员业务档案管理的不断完善和创新，医疗制度改革的不断深入，医院业务档案管理势必出现新的问题，各医院只有不断加强科技创新，加快业务档案管理的科技化进程，培养有知识、懂科学、有素质的档案资料管理人才，才能更好的完善人事档案管理工作，推进医院人事档案管理的信息化进程，为医院的可持续发展提供有力的保障。

参考文献：

[1]李燕，熊长英.浅谈医院专业技术档案的管理及利用[J].兰台世界，2011(z2)：58.

[2]刘小乔.医院个人专业技术档案的建立与管理[J].科技情报开发与经济，2005，15(11)：109-110.

[3]但丛鲜，刘利英，王显秀，等.浅谈医院个人专业技术档案的管理[J].中外健康文摘，2012，09(12)：373-374.

作者简介：符慧欣，女，供职于海南省海口市人民医院，助理馆员，研究方向：档案管理。

作者：符慧欣

医院个人专业技术论文 篇2：

雪山草地和谐使者仁真

主人公档案：

仁真，男，藏族，四川阿坝金川县人，1955年3月出生，1971年入伍，毕业于第四军医大学。1984年调入阿坝军分区。现任阿坝军分区医院院长，专业技术6级，大校军衔。仁真扎根雪域高原23载，在省级以上医学刊物发表论文20多篇。对肝胆外科，创伤外科具备较强诊治能力，特别对肝色囊虫病的防治做出了突出贡献，先后医治军民病者20余万人次。主刀大小手术1.8万余例，“抢救危重病人6000多人”成功率达到90%以上。他个人因此多次被总部，省，州评为拥政爱民和民族团结先进个人。被高原军民誉为“雪山草地的和谐使者”。

真情服务情暖雪山

23年前，仁真在内地驻军医院干得风生水起。一次回家探亲却改变了他的人生目标解放多年，家乡依旧缺医少药，一些偏远地区的乡亲仍然依靠土法治病。

作为军医，为官兵服务是本分，为群众服务也是本分。那一年，历经艰辛才走出大山的仁真做出了一个人生重大决定：申请调回阿坝，用自己所学的专长为家乡军民解除病痛。

谢绝了部队和医院领导的百般挽留，仁真怀揣着悬壶济世的职业理想调回当时的阿坝军分区医疗所。

仁真还清楚地记得调回阿坝后做的第一例手术。在一次高原演习中，几名官兵因车辆事故严重受伤急需治疗。由于公路时断时通，他和几名同事翻山越岭走小路，步行20多公里赶到现场。在海拔4000米的野外，在由两张破旧课桌拼成的简陋手术台上，他喘着粗气为伤员实施气管切开手术和断骨续接手术，硬是把战士从死亡的边缘拉了回来。

一战成名。在与病魔的较量中，仁真感受到了一名高原军医的巨大价值和神圣责任。他乘势而上，对长期困扰藏区军民的脑水肿、包虫病等高原常见疾病发起进攻。

随着一位位病人康复出院，仁真的名字渐渐在四川、青海、甘肃等地藏区传开，每天赶来找他求医问药的群众络绎不绝。

“如果仅仅谈医术，他并不见得是阿坝州最高明的。但要说对藏区群众的态度，他无疑是最好的。”马尔康县民政局局长曲飞面对记者的采访，毫不掩饰对仁真的赞赏。从他自发整理的一叠材料中，记者看到了这样一串事例：

连续6年免费为州县老龄委离退休老同志和附近几个乡敬老院的老人体检，减免金额达30余万元;

连续3年为马尔康镇所有孤寡老人、五保户赠送大米、清油和慰问金;

在金川县集沐乡、马尔康县草登乡等6个地方病多发地区建立合作医疗站，免费提供药品、器械，定期开展医疗卫生知识讲座，负责培训全部工作人员;

为多年来未通电、看不上电视的金川县业隆村建立地面卫星接收站，架设了8公里输电线路，并多方筹资38万元为该村建起一座长80米、承重15吨的钢索拉桥……

在马尔康县松岗乡丹波村，乡亲们听说笔者是专程前来采写仁院长事迹，脸上立刻堆满了笑容，纷纷捧出家里的花生、核桃，挖出埋藏多日的咂酒接待记者。

带路的乡干部有些“妒嫉”地说：“我们今天是沾了仁院长的光。”在这个高血压、大骨节病和结核病高发的村子，仁真通过普及医疗卫生知识、送医送药和住院收治等方式，使该村高血压病和结核病得到有效控制。同时，在他的呼吁奔走下，丹波村和周边几个村子都被纳入了国家大骨节病防治计划。

消息传来那天，淳朴的村民围着仁真跳起了欢快的锅庄舞。

技术精湛享誉世界

仁真的大拇指和食指的内侧，是一层厚厚的老茧。

“这些茧子都是手术刀磨的。”仁真说。连续30多年来日均3台手术，最多的一天做了11台。

阿坝地区历来是肝胆疾病高发区。为了缩小手术创面，减轻病人承受的切肤之痛和经济负担，仁真曾在一年做过上千次动物实验，北上南下学习取经，掌握了“小切口胆囊切除术”要领。截至目前，他利用这一新技术，成功完成手术5000多例，患者伤口仅有2～3厘米，病人术后恢复期缩短一半。

医学领域的探索永无止境。

——传统手术切除肝脏出血量大，危险胜大。他两次上北京、三次下南京，行程上万里、实验数千次，探索出无血切肝新方法。手术基本上不用输血，而且安全系数大大提高。

——为了掌握高原脑水肿、肺水肿等高原常见疾病的第一手资料。仁真亲自带队深入海拔4000多米的壤塘县无人区，一住半个月。期间，他因劳累过度患上肺气肿，差点被研究对象要了命。

——他从医学杂志上获知利用双氧水辅助摘除肝包虫手术效果好，就大胆尝试。没想到双氧水注入肝包虫囊后迅速反应，产生大量气体。囊肿当场爆裂，传染性极强的囊液溅了仁真满头满身。

中国是世界包虫病重灾区，而阿坝州又是重灾区的重灾区。为了攻克包虫病，他跑遍了四川和青海、甘肃和新疆的农牧区，绘制出四川藏区包虫病分布图，统计的患病人数精确到村，并在此基础上总结出不同病区的防治措施。

2006年5月，包虫病国际学术研讨会在成都召开。作为会议一名普通代表，仁真只获准15分钟发言时间。应与会各国专家的要求，他发言时间一再延长至一个半小时。发言结束，索要资料的人像蜜蜂采花一样围着他。

会后两天，国际包虫协会主席菲尔、国际包虫研究所所长伊滕等29位国内外专家还驱车400多公里，专程赶到军分区医院学习取经。

在那里，他们发现了一组惊人的数据23年间，仁真累计做囊性和恶性肝包虫摘除手术3300多例，成功率达93%，分别位居全国前列。其中1998年5月，他为红原县农民多日拉成功切除的32公斤重全腹包虫，是迄今为止世界范围内最重的。

治病救人，光有技术没有配套的医疗设备也不行。

川西地区紧临青藏高原，海拔较高，军民经常会面临高山病的侵袭。治疗高山病，离不开高压氧舱，可高压氧舱昂贵的价格又不能不让人犯难。“军民的需要就是医院努力的方向。”2000年，仁真一咬牙，投人当年资金买来川西民族地区第一台高压氧舱。他带头学习操作技术，仅用一个月时间就带领大家通过国家卫生部专业培训，获得上岗证。到今年上半年，已经有2000多军民通过高压氧舱治疗，成功摆脱了高山病的袭扰。

奋斗者自有奋斗者的快乐。从当初只有5名干部、资产不足万元的小卫生所到今天的二等甲级，资产数千万的中型医院;从只有一台老式X光机到拥有GE螺旋CT机、彩色B超、高能聚焦超声刀等现代化设备;从只能治感冒拉肚子阿坝军分区医院发生了一个又一个重复到熟练做脑外、胸外、肝胆外科等复杂手术，然而仁真却从不满足。他说“医生就是一个终身与疾病搏斗的职业。努力，没有终点。”

医德高尚蜚声军地

高大的青海果洛州牧民才让自认为是个硬汉子，不会轻易掉眼泪。但前年冬天，他

在阿坝军分区医院目睹的一幕场景却深深地打动了他。

一位病人心脏病突发凌晨3点送到医院。接到电话，仁真穿着睡衣睡裤就往急救室冲。室外气温零下20多度，哈气成冰。仁真在前边跑，妻子阿姆基抱着大衣在后面追。

“仁院长是一位真正的共产党员。病人交给他，我们放心。”从那开始，不论是族人还是邻居、朋友，只要身边有了病人，才让都会赶上400多公里路，把他们陪送到阿坝军分区医院来医治。

阿坝县牧民扎姆措10岁的女儿患先天性心脏病。她带着女儿来到马尔康，却因为身上没多少钱徘徊在军分区医院的门口不敢进。仁真得知后，亲自到门口把母女俩接到医院招待所安顿下来。他认真看完孩子的病历，诚恳地对扎姆措说：“这个病我们这里暂时还没办法治，不过我可以帮你想办法。”

扎姆措没想到，仁真说的“想办法”不仅是帮助她联系成都的四川大学附属华西医院，还包括到州民政局为孩子申请医疗救济款、帮母子俩买好到成都的车票并亲自送上车。

而更让她感到意外的是，到了成都，仁真居然派自己的朋友到车站来接她和女儿去医院。

那一刻，扎姆措泪如雨下。

同样被感动得泪流满面的，还有23岁的小儿麻痹症患者泽朗。两年前，他拄着木棍找到仁真请求帮助矫正。仁真抚摸着他磨得化脓红肿的脚踝，遗憾地摇摇头：“太晚了，骨架已经定型了。”

泽朗一瘸一拐地离开医院。泽朗没走多远，仁真又急急忙忙追上他，递过去一副价值800多元的全新铝合金拐杖：“我治不了你的病，但希望这副拐杖能够减轻你的痛苦……”

捧着拐杖，泽朗哭了。这哪里是一副拐杖，分明是仁真一颗热乎乎的心啊!

“其实，我们听到的不只是好话，也有责问。因为我们毕竟不是包治百病的神仙。”面对采访，仁真坦言相告，“但我相信，只要医生的心是热的，病人和家属就能感到温暖”。

去年5月，一位癌症晚期病人在军分区医院去世后，家属对医护人员的服务感到不满，声称要找医院“打官司”。仁真调查发现，医护人员由于经验不够，确有疏忽的地方。于是，他带着医护人员和病人的病史资料，驱车100多公里，专程前往病人的家中赔礼道歉，坦陈医院的过失，并且表示：“有什么要求尽可提出，能弥补的我们尽力弥补。”真诚实在的言行取得了病人家属的谅解。他们不仅放弃了打官司的想法，仁真临走时还执意送给一块16公斤重的老腊肉。

还有一次，甘孜州石渠县一名叫王军的患者慕名到军分区医院看病。当时，接诊医生未作详细检查，便诊断为“肝癌晚期”，劝小王和家人“别花冤枉钱了”。绝望的小王和家人流着泪离开了医院。

当晚，出差回来的仁真听说此事，当即追问：“排除泡型肝包囊虫病没有?”当事医生的回答却支支吾吾。

“人命关天，马上把病人找回来!”仁真派出5名医生分头找了20多家旅馆，终于找到王军。他又连夜对小王进行检查，果然是泡性肝包囊虫病。20多天后，小王康复出院。

“如果这次误诊成为事实，就可能毁了一个生命，毁了一个家庭!”仁真抓住这件事不放，在全院展开医德医风大整顿。铁一般的规矩就此立下：对病人要像对亲人，治得了的病要尽力，治不了的病要尽心。

离开仁真的办公室时，笔者猛然发现，在办公室外墙上，赫然嵌刻着“为人民服务”五个鲜红的大字。

回望室内那一墙洁白的哈达，美如瀑布。

责任编辑：余彦隆

作者：李建军　邢珊瑚

医院个人专业技术论文 篇3：

从三级甲等医院评估看专业技术档案管理

[摘 要]对于医疗模式改革的过程中，评估手段的好坏会对于医疗发展有很深层次的影响。在评审中，具体到每项指标都是衡量医院发展的重要因素。其中，对于档案管理的要求也是越来越高，良好的档案管理模式有利于医院的健康发展。在本文中，我们从三级甲等医院的角度出发，来了解在三级甲等医院中，关于专业技术档案的管理，包括其中的评审要求和档案管理的优化方案。旨在通过三级甲等医院评估方面来不断的深化对于专业技术档案的管理，更好的在对于档案的相关收集整理中为医院的公共事业做出贡献，同时专业技术档案的管理还对于临床医疗、医学教育和医学研究起到了积极的作用，不断强化的业务技术档案信息有效的提升了医院的医疗技术水平，在很大程度上用科学有效方式的发展来适应社会的需要，也能够完成相应的评估过程。

[关键词]三级甲等;医院评估;专业技术;档案管理

在医院的日常问诊和检查中，会接触到不同类型的患者，所出现的情况也是不相同的。对于不同的临床反应，医生要将问诊病例的资料详细记录在案，这样将长期的医疗诊断结果进行收集并且不断深入研究的方式有助于医生个人的发展，同时也有利于医院的综合发展，最为关键的是，在日后的医学研究诊疗中提供了很好的凭证。这样看来，详细的专业技术档案对于医院发展具有积极的作用。

一、专业技术档案的相关内容

档案资料是直观的体现出医学工作者工作状态最为直接的方式，也是考量医务人员成果最为直接的方式，也在宏观的方面也是体现出医院管理的重要组成部分。也是标志着学校未来发展的趋势和方向。这也是对于医院医疗评估的主要方式。专业技术档案管理中有医院医务人员的资料档案、医务人员职称档案、相关技术业绩档案和科研项目立项档案等。下面我们就对其中三种做出详细介绍：

(1)医院医务人员的个人资料有个人的入职简历、学历和学位证书或是相关权威机构的证明、参加的不同组织机构的专业培训证明(其中含有学习的具体任务、学习时间、学习情况、成绩单)。除了以上的几种之外，还要要求医务人员根据每日的工作情况记录在册，根据每天接诊的病患资料在整理档案，并连同述职报告一同上交，上级领导将这些资料连同对于医生的考核结果统一入档，形成较为完整的档案体系。值得一提的是，医院会有很多对外交流的机会，医生在外地或是出国留学，也需要将专业技术相关的资料和心得及时上交，以便后期的备档;

(2)医院的层次划分主要体现在职称的不同，不同的医生有不同的职称等级，每人的任职报告中有注明相关的评审结果，对于评审的要求包含有对于医务工作者的申请资料、资格审核表、上级审批表以及医院和个人之间签订的合约等。在都满足条件，医生可以完成职称的评定，并将评定结果统一入档进行管理;

(3)对于医疗中的相关技术方面的资料管理的更加严格。也是在评审中重要的审核项目。其中包含本年度医院医生公开发表的专著、论文。这些专业性的著作要在核心刊物中发表，并记录在档案当中，目的是为年终评选审核作准备。此外对于医院中关于专业技术的科学鉴定成果也需要将结果和相应的证书一并入档。在常规检查中，如遇到疑难杂症或是较为典型的案例的时候，必须要将案例及时记录下来，并将归档资料复印，进行二次归档。同时，对于一些具有医疗研究价值的案例放入较为高级的管理目录中，并需要相应的提供工作成绩方面的有效证明;

(4)对医院的发展趋势，科学研究是一项重要任务。医院要在科学研究方面提供更多支持。需要在项目的准备阶段填写项目报告书、项目检索表、项目计划安排表、项目任务书、项目合同书、科研项目申办书、项目具体课题、项目同意书等，并将这些资料在科研中进行保存。另外，除去这些要求以外还要将实验中的过程和成果进行阶段性的整理，并同时将计算的资料进行档案管理。

详细要求了专业技术方面的档案，还有有关于医学实验后的心得体会。总结鉴定评估验收阶段：有评审鉴定申请书、工作总结、科研报告、已发表的论文论著、技术鉴定材料、科研经费使用登记本等。成果申报和奖励阶段：成果申报材料、技术鉴定材料、鉴定证书及获奖材料、证书，推广应用证明、效益证明、检索报告等。推广应用阶段：推广应用方案、技术转让合同等。

二、专业技术档案的管理

在档案管理中，首要的是对于科学研究态度的端正，拥有良好的科研团队氛围，在具有高水平的创新研究团队中，对于档案的管理尤为突出，使用较为长效的管理机制使得档案管理工作从个人化的工作形态变成医院相关部门的具体职能，通过建立科学的指标体系来形成考核制度，将归档的方式和效率作为考核医院工作人员工作状态的一项指标。在三级甲等医院中，在纳入系统的项目研究中，对于档案的模式管理做到细分管理，使用较为科学的对比模式来提升档案管理的质量，每一级领导要对下面的管理机构形成更为具体的档案管理制度，在系统详细的管理中，将档案管理作为重点任务进行完善。

同时要完善医院综合档案管理模式的过程中，要对于档案的管理具体的行政化，具体的与法律相互的结合在一起，通过将三级医院的档案管理情况作为医院评审的重要组成部分，让医院的医生和工作人员树立良好的归档习惯，让科研技术人员意识到归档的重要性，以及归档的必要性，从而在制度下形成较为完善的档案管理体系建设。

在医院当中，院方的领导要对档案的建设重点关注，尤其是在一些基层单位，对于归档中出现的问题要及时的端正态度，对于在整理档案的过程中要对面对的困难积极的解决，投入更大的人力和物力对于现阶段的档案管理基础方面的建设做出保证。就如在医院的办公空间出现短缺的情况，可以将原有的空房或是储物间腾出位置，这样就可以解决档案存放地点不确定的问题，必须重视的是，工作区域必须与明火和水分开。必要的时候还要将档案管理中使用到的设备进行填补，如档案存储柜、计算机、中央空调、防火设备、防潮设备、防鼠器械和防蚊虫的措施，有效的改善档案存放的环境，确保档案不会在非人为因素下受到破坏的情况发生。

三、对于评估方案中专业技术档案的管理

1.从每个工作人员的入职开始收集

首先在医院招聘来的每位医生在上岗之前都要将个人的相关档案报医院方审核，其中包含有上文提到的个人的入职简历、学历和学位证书或是相关权威机构的证明，这样的操作可以使得医院在第一时间去的人事的相关档案;其次是医院的相关资料收集部门要在一定的时间内向医院医务工作者收集专业技术方面的档案，并将通知的发出作为工作档案的管理章程。在三级甲等医院中的各个科室要根据相关的规定记录每天的问诊记录单，并在规定的时间内将档案资料向相关的部门进行呈交。对于资料的收集过程，要充分考虑到档案编写的医务人员的心理情况，保证档案资料的安全，严格的保护档案中的个人专利权益，从档案工作管理性质的完善中打消他们的顾虑，为档案的收集整理工作做出保证，也为后期的档案合理的使用做出相应的基础。

2.利用医院的一些中心工作进行集中收集

首先，利用医务人员在申报职称评审时的机会进行收集。医务人员在评职称时所上交的资料，往往是最全面、最真实的反映其在专业领域中的工作经历，如其在专业领域突出的强项、工作业绩、工作能力及管理水平等相关内容。

3.“三纳入”、“四同步”的方法有利于档案的收集

认真落实“三纳入”，从明确各级人员的职责入手，将技术档案纳入医院的管理制度之中，纳入到相关科室职责范围和有关人员的岗位职责，并与经济核算挂钩，把住财务结算关。实践证明，这一措施对技术档案的收集归档工作起到了重要的保证。坚持“四同步”是做好归档工作的关键。如下达科研计划任务与提出科研文件材料的归档要求同步;检查科研成果与验收、鉴定科研档案材料同步;评审、奖励科技成果或科研人员晋级考核与档案部门评价有关课题归档情况同步等。

四、加强业务技术档案的管理

(1)实行集中统一管理是做好业务技术档案管理工作的基本原则，形成规范、保管完整、系统安全是业务技术档案的基本要求。业务技术档案管理工作必须以此原则为指导，这也是《中华人民档案法》的要求，它不仅符合时代发展的需要，而且也是衡量医院管理水平的标志之一。

(2)建立科学的档案分类方案和管理原则。分类是业务技术档案科学管理和有效利用的前提，也是各级医院面临的一个共性问题。由于技术档案内容丰富、构成复杂、使用率高，因而制定一个既符合科学管理要求又切合本单位实际的分类方案和管理原则显得尤为重要。我院在经过广泛调查、全面分析和充分论证的基础上制定了以人建档，并实行计算机管理，真正实现了业务技术档案检索、汇编和打印自动化，大大提高了工作效率和管理质量。

五、开发业务技术档案信息资源

长期以来，由于受计划经济的影响，大部分医院只重视“人事档案”，而对业务技术档案没有引起足够的重视，随着医疗市场竞争的日益激烈，医院领导清醒的认识到医疗市场的竞争就是高技术和高科技人才的竞争，因此，充分挖掘医务人员业务技术档案的信息资源，为医院各项工作提供信息服务，为领导决策和医院发展提供可靠依据。

1.充分发挥业务技术档案的使用价值，为医务人员职称评聘提供依据和凭证技术档案是医务人员在日常工作中德、能、勤、绩的真实记录和集中反映，卫生人员在填写职称申报表时，可以据此获得直接的数据与凭证;另一方面也为职称评聘提供客观的考评依据，使考评工作既真实，又有说服力，从而克服考评工作凭主观印象和缺乏量化指标的弊端，为职评工作的公正客观创造良好的条件。

2.开发业务技术档案信息资源，提高医院科研管理水平充分挖掘业务技术档案的学术参考价值，开展编研工作。如通过编制《医院论文汇编》、《科研立项汇编》、《科研成果汇编》、《医院基础数字汇编》等，不仅调动广大医务工作者重视科研的工作热情，而且为医护人员提供学术信息，使他们尽快了解到本学科的研究动态和发展方向，吸收和借鉴成功的经验。

六、结束语

三级甲等医院综合档案管理模式在医院的管理中和评审中起到了很大的作用，在文中也详细的介绍了。同时对于综合资料档案管理的实施方式进行了研究，不断的将医疗流程以文字的形式记录下来并得到妥善的保存，为后期的医学研究和临床实践提供的帮助，也为医院的发展做出积极贡献。

综合档案资料的管理的重要性在文中也详细的提到，关于具体的人事档案、诊疗档案和设备档案都是档案管理中重要组成部分，同时这些都是在三级甲等医院的评审中重要的环节，将档案管理的不断完善作为医院未来发展的重要方向，可以体现出其在评审中的重要性，也能够更好的在医学发展中服务于医疗工作者，也可以更好的服务于广大的患者。

参考文献：

[1]吴真真.在医改中做好医院档案信息的开发与利用[J].中国医院管理，2009，19(9)：40-41.

[2]刘燕清.医学科研档案管理存在的问题与对策[J].现代医院，2005，11(17)：174-179.

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[5]李莉.医院档案管理现状及对策分析[J].办公室业务，2012，5(11)：34-37.

作者：杨建民