会计管理制度论文

会计管理制度是指对与会计人员和会计行为的一系列行为进行安排的标准,它一般与企业内部控制制度的强弱有关系,管理制度在微观理财环境中起决定的作用,决定了环境的好坏,理财权限的大小和理财领域的宽窄。下面是小编整理的《会计管理制度论文 (精选3篇)》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

会计管理制度论文 篇1：

浅谈周朝会计管理制度与现代会计管理制度的比较

摘要：学习历史，通过与历史进行比较分析，有助于汲取古人的智慧，从而更好地为现今的实际工作服务。本文分析了古代官厅会计管理制度，特别是周朝会计管理制度与现代企业会计管理制度，还有国库管理制度的区别与联系，具有一定的现实意义。

关键词：周代;财计官制;会计管理制度;国库

1周朝财计官制与现代企业会计管理制度比较

会计管理制度是对会计活动的规范，当然它的形成与发展也是循序渐进的。早在奴隶制时期就出现了基本的会计管理制度，主要是官厅会计制，而其中以周朝的财计官制最具代表性。

《周礼》一书中也曾对周朝的财计官制进行的记录：周王之下设六卿，天官之长大宰为六卿之长总揽王朝政务大权，包括采集筹划，组织与管理。下设两大职能部门。即是说，周朝的会计管理主要是两大部门，一个是会计组织部门，一个是国库组织部门。管理会计工作的总负责人是大宰，即是天官。相当于企业的财务经理，接受周王的监督管理。

会计组织部门类似于我们现在的围绕企业的会计管理制度。周朝的会计组织部门设最高长官是司会，类似于现代企业的财务主管。他的主要职能有三个：一是组织对官厅财政收入的全面核算，定期提供会计报告，供大宰理财使用，接受周王检查。在企业中，财务主管总管公司会计、报表、预算工作，定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告，同时领导会计部门定期编制会计报表，供股东以及企业其他利益相关者使用。二是通过定期钩考，监督各种税收的实现及财物在各管理部门的收支动态，凡财用必管，凡会计必揽。而财务主管则是负责财务部门的运行，负责制定和管理税收政策方案及程序，制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，这点也是相似的。三是通过下属司书掌管户籍及土地图册，将此数据作为考核赋税征收的依据。这是与现代财务主管职能的不同之处。因为古代要按人头征税，而司会此时相当于人口统计人员，向国家提供土地面积，农作物和人口数量，以作为征税依据。

在司会下面又设了四个职能部门，分别是司书、职内、职岁、职币。司书掌管户籍及土地图册，相当于现代企业中的会计一职，管理会计核算。而职内、职岁、职币这三个职位则相当于现代企业中的出纳一职，即主要负责现金业务。而与现今出纳的不同之处在于，他是将出纳一职一分为三，也就是分工更细，其中职内是负责现金的流入，职内负责现金的流出，职币则负责现金的余额。职内、职币、职货负责的事务时整个国家的，事关重大，再加上当时没有计算机，经济业务的记录，确认，计量等的速度当然不能与今天的相提并论，分工的细化在当时对于提高工作效率是很有帮助的。

2周朝财计官制与现今国库管理制度比较

2.1会计组织部门的比较

当然以上我们只是将周朝的会计组织部门与现今企业的会计组织体系进行了比较粗略的比较，其实在我们当今的国家会计管理体制中，也有一些与其相似的地方。我国当今的国家会计管理模式：①围绕企业会计的组织管理方式、方法上的制度安排所展开的会计管理体制，截至目前为止，共出现了三种会计管理模式，它们分别是会计委派制、财务总监制和稽查特派员制;②财政拨款行政、事业单位会计的组织管理方式、方法上的制度安排所展开的会计管理体制，截至目前为止，共出现了两种会计管理模式，他们分别是国库集中支付制度和会计集中核算制度。其中，财务总监制是国家以所有者身份凭借其对国有企业的绝对控股地位，向国有大中型企业直接派出财务总监的一种会计管理体制。在这种会计管理体制下，国有资产经营公司或国有资产管理局向管辖的国有企业派出财务总监;财务总监根据授权，对国有企业的整体财务进行专业、专职财务监督。这与企业的会计主管相似，也与周朝的司会工作职能相似。

2.2国库组织部门的比較

除会计组织部门外，周朝还设有另一个管理财务工作的部门，即国库组织部门。相当于企业的物资保管系统以及政府的国库。在周朝的国库组织部门中最高长官为小宰，与司会平级，掌握预算，相当于企业中的预算管理部门。国库的具体领导官员为大府，也属于天官系统。，级别小于小宰。大府的职责有四个：一是总管国库的财务收入，二是统领各库长官，三是总管国库的财务支出，四是岁终组织总考国库财物入出，向上报告考核结果。在大府之下，分仓设官专库管理，即不同物品放入不同仓库管理，不同仓库由不同人员管理，同样也是分工明确。而现代国库管理职能主要体现在以下四个方面：第一，财政国库是财政部门受政府委托、代表政府履行职能的一种体现;第二，财政国库不是简单意义上的国库资金收支操作，而是一系列管理职能的集中体现;第三，财政国库重在控制预算执行，要保证财政资金收支严格按照部门预算规定执行;第四，财政部门要对政府资产和负债实施管理，要提高政府资产和负债的管理效率。由此可以看出他们都是接受政府委托的，都负责预算工作，对政府资产负债进行管理。当然我们也有创新，比如说国库集中支付制度，它的特点主要是：其一，财政部门统一设立国库单一账户体系，预算单位不设立财政资金存款账户，所有财政资金收付活动都纳入国库单一账户体系管理。其二，财政资金收付方式规范。税收和非税收入通过银行系统及时缴入国库单一账户体系;财政资金支出由国库单一帐户体系直接支付给商品和劳务供应者或用款单位;财政资金余额只保存在国库单一账户。其三，实现财政收支实时动态监控。财政部门实时监控每一笔财政资金收入以及支出情况。

2.3税收事务管理的比较

对于部分税收事务也不由国库管理，而是由地官大司徒主管。周朝时，大司徒系统分掌税负收入组织工作，从税种方面讲主要集中在商税和农牧赋税的组织管理方面。也包括部分杂税。商税征收由司事下大夫征收，由泉府负责铅笔保管。商税可以赊货;农业税由载师，闾师及县师负责，所收粮谷的保管发放由廪人负责。

周朝的国库组织管理制度与部分税收事务的管理类似于现今的分税制，也就是为了有效的处理中央政府和地方政府之间的事权和财权关系，通过划分税权，将税收按照税种划分为中央税、地方税两大税类进行管理而形成的一种财政管理体制。这样中央与地方各有所得，一方面有利于集中中央财政收入，加强政府的转移支付能力，另一方面也有利于调动地方的积极性，同时减轻中央工作负担，有助于提高政府工作效率。

3对周代财计官制的评价及启示

周朝的财计官制确定与组织设置总体格局及其所体现的总精神，主要是“九府出纳，统由司会监管”。所谓“九府出纳”，“九府”是指职内，职币，大府，玉府，内府，外府，泉府，及春官宗伯统管之下的天府和秋官司寇统管之下的职金。天府掌管祖庙里的全部财物，职金则掌管锡石，颜料和罚金。由于以上九大保管部门掌管着整个王朝的财物保管与收发工作，古史称“周礼九府”。所谓“统由司会监督”，从组织设计方面讲，在这“九府”之间也存在着相互牵制的关系，其中总出纳部门起总控制作用，通过大府，地官，春官，秋官系统控制国库，而大府直接控制玉府，内府和外府。这九大保管出纳部门又统一受到司会的控制。司会通过司书控制总出纳部门，而总出纳又控制着国库组织系统，这样，最终使王朝的财物保管，出纳之权通过会计核算都置于司会控制之下。这种相互牵制的，分工明确的现象在现代企业会计管理制度中也有应用。比如出纳和会计这两个岗位不能由同一个人担任。

在周朝还设有宰夫，他负责对会计工作进行监督，相当于现在的审计。

从上面的比较，我们可以发现，我们现在的会计管理制度有许多历史的痕迹，当然也有自己的创新。只有不断地学习，才能不断进步。

参考文献：

[1] 刘莎.西周财计官制与我国财政部体系对比研究[J].现代 商贸工业,2010,(19).

[2] 游婷婷.周代财计官制中内部控制思想的探讨[J].时代经 贸,2007,(72).

作者：曾敬

会计管理制度论文 篇2：

浅谈事业单位内部会计管理制度

摘 要：事业单位制定内部会计管理制度，旨在规范单位会计的行为，保证会计资料的真实和完整，提高会计核算质量，促进单位各项方针、政策的执行。事业单位内部会计管理制度贯穿于事业单位经营管理活动的各个方面，所以要切实发挥内部会计管理制度在事业单位管理中的积极作用。本文从三个方面阐述了建立内部会计管理制度的重要性意义：有利于贯彻会计法规制度、有利于规范会计工作秩序、有利于改善单位经济管理;从四个方面阐述了制定内部会计管理制度的原则：合法性、适应性、规范性、科学性;从三个方面阐述了内部会计管理制度的制定的内容：会计工作组织体系及会计人员岗位职责，会计核算工作制度，财务会计分析制度。

關键词：事业单位 经济管理 会计制度 会计管理制度

对事业单位内部的会计管理制度，财政部有着明确的规定，要求事业单位中要建立符合单位内部经营管理状况的会计管理制度，该制度的建立，要严格按照国家相关的会计法律条款来制定。内部会计管理制度的建立，是保证事业单位的各项工作能够有条不紊的进行，同时对会计的管理活动进行约束和规范，也是认真贯彻国家相关会计条款的内容，对会计的工作起到了推动性的作用，有利于经济的发展。

1 建立内部会计管理制度的重要性

1.1 有利于更好地贯彻执行会计法规制度

内部会计管理制度的建立，是认真贯彻会计相关条款的有效举措，将会计的法规在单位内部进行了具体化的说明，同时也把国家的相关会计法规落实到了单位内部，单位实行内部会计管理制度，是单位的理财意识的具体表现形式。在很大程度上，单位内部会计管理制度的建立，在规范单位内部会计相关经济活动的同时，也是更好的执行会计法规制度。

1.2 有利于规范会计工作秩序

会计工作秩序是否规范，关系着单位内部以及社会各层的利益，所以在进行会计工作中，必须严格依照相关会计法律条款进行。如果没有完善的内部会计管理制度，会计的核算工作会混乱不堪，财务工作不规范，这样不仅影响了单位的经营管理，同时也严重影响着国家的利益。同样，会计人员在执业过程中的一些违法犯罪现象，与内部会计管理制度的不健全息息相关。所以，事业单位内部必须要加强和完善内部会计管理制度，使会计工作的各个环节能够更加规范化、科学化、制度化，使会计工作能够更好的为单位的发展发挥重要的作用，同时为国家经济的发展奠定基础。

1.3 有利于改善单位经济管理

单位内部管理重要的组成部分之一是对于财务会计的管理工作，这是一项综合性、系统性的工作。财务会计管理制度的建立，不仅可以规范会计的各项工作能够规范化、科学化的进行，同时对企业内部的管理制度也是补充和完善，对单位的内部管理起着推动作用的同时，也能提高单位的经济效益。

2 制定内部会计管理制度的原则

(1)合法性原则。各项工作的前提是要依照相关法律法规来进行，会计的管理制度首先也要依照法律来制定。虽然国家的会计法规运用到事业单位财务时，对事业单位内部的财务有所放权，使其拥有了一定的自主权，但是一旦这些权利越过法律所允许的范围，并对单位的经营管理造成了不利的影响，都是会计法律法规所禁止的。

(2)适应性原则。单位内部会计管理制度在制定时，一定要符合本单位的发展情况，所以适应性原则是制定内部会计管理制度的基本要求。盲目的将其他单位的制度和管理方式方法所引用，对本单位的发展百害而无一利，最终只能是与本单位的发展背道而驰，而且不利于发展及经营管理。内部会计管理制度是对财务部门中的相关制度的完善和具体，制度制定要符合单位实际，不能脱离单位的发展，与此同时还要与单位的内部经营管理内容保持一致。

(3)规范性原则。规范性体现在两个方面：其一，内部会计管理制度要与会计学科的基本原理和内容保持一致，不能与会计学科的内容背道而驰;其二，内部会计管理制度的内容要涉及会计事务的方方面面，各项工作流程、各项工作内容、各个工作环节等。

(4)科学性原则。内部会计管理制度的制定要符合现代管理的要求，具有一定的科学性，制度在操作和执行的同时，要能够对其进行控制，同时要能体现内部控制的内容，会计的控制制度也是单位内控的重要内容。

3 内部会计管理制度的制定

各单位要根据单位的实际发展情况，建立内部会计管理制度，其中包含的内容有：岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度、财务审批制度、会计核算工作制度、财务分析制度等。

3.1 会计工作组织体系及会计人员岗位职责

第一，内部会计管理体系。单位内部的会计管理体系，所指的内容是单位的会计工作体系，该体系的建立是保证会计工作的顺利开展，同时也是会计工作的基础，此体系建立的同时，要对相关责任人进行职责的划分，相关责任人有：单位的领导、会计部门、会计机构、会计从业人员等。第二，会计人员岗位责任制度。会计人员岗位责任制度，是会计内部对会计人员的一项重要的管理内容，也是对会计从业人员的工作职责和权限的规范。实行会计人员岗位责任制度，有利于会计人员独立的行使权力，明确其职责的同时，努力提高会计人员的工作质量和工作的效率，使会计工作更加条理化、清晰化、程序化，强化了会计的职能。第三，内部牵制制度。单位内部牵制制度是内部会计管理制度的重要组成部分。在制定该制度时，要在结合内部牵制制度原则的基础上制定，同时也要与内部会计人员岗位责任制相结合，建立职务不相容、账务不相容、机构不相容的内部牵制机制，对相关的职务进行职责的明确和限定，对相关岗位要定期的检查，保证内部牵制机制的顺利实施。第四，稽核制度。稽核制度是内部会计机构要有专门的人员对会计的账务进行审核的制度。稽核制度包含以下几个方面：工作的职责和权限、工作的程序、工作的分工、工作的形式等。第五，财务收支审批制度。制定财务收支审批制度，指的是对财务收支的审批范围、审批程序、审批要求、审批工作人员、审批方法等进行确定以及责任确定的制度。财务收支审批制度的建立和完善，对会计工作的发展起着推动作用，是会计工作的重要组成部分之一。

3.2 会计核算工作制度

会计的核算工作制度，其主要是对会计核算工作的规范，使核算工作有依有据，更好地开展核算工作。包含的制度内容有：财务处理程序制度、会计核算工作的基础管理制度，成本核算制度。以下对制度作简要阐述：其一，账务处理程序制度，指的是对会计在进行日常的核算工作程序以及方式方法时的规范制度，其中主要包括对会计凭证、账簿、报表等的会计核算流程作规范，以促进会计核算工作的规范性。此项制度是对整个会计核算工作进行规范，对会计的科目及科目明细的制度规范，对会计凭证的内容的制度规范，对会计核算方法的规范，对会计账簿的编制过程的制度规范，对会计报表种类内容的制度规范等。

(1)会计核算工作的基础管理制度，其中包括：原始记录的管理制度、定额管理制度、财产清查制度等。核算工作的基础管理制度是会计进行核算工作的有效保障，同时也是提高核算质量的手段。各单位要根据自身的实际状况，制定符合单位需要的各项管理制度。

(2)成本核算制度不适用于行政事业单位，只适用于企业单位。企业单位根据会计成本核算的特点来制定符合自身状况的管理制度。企业的成本核算制度是企业各环节、各部门与国家、员工之间的利益关系，是企业内部会计制度的重要组成部分。

3.3 财务会计分析制度

建立完善的财务会计分析制度，对财务会计的工作进行定期的分析检查，检查会计工作落实的具体情况，找出其中存在的问题，针对问题提出有效的改进方法，使财务会计工作保持高效稳定的进行，该制度对推进单位内部管理，提高经济效益奠定了坚实的基础。该项制度包含的内容有：对财务会计的分析内容和方式方法，财务会计分析报告的编写内容，对财务会计的分析时间以及分析内容等。

4 结语

单位内部会计管理制度是对国家相关法律条款的深入补充，是认真贯彻国家会计法律条款的基础和有效保证。单位在内部建立会计管理制度，对会计工作的顺利开展提供了科学的依据，同时也是对会计管理制度体系的再补充，提高单位的经济管理，促进各项工作有条不紊的进行。

参考文献

[1] 吴敏.试论单位内部会计控制制度的建立[J].湖北财经高等专科学校学报，2003，15(2).

作者：刘丽娜

会计管理制度论文 篇3：

完善我国会计管理制度的措施探讨

摘要：目前，我国会计管理制度还存在着很大漏洞，以至于财务上的乱收乱支、会计信息不同程度的失真等各种现象普遍存在，对我国的经济发展是相当不利的，如不及时采取对策，恐怕会有愈演愈烈的趋势，严重阻碍经济体制改革的向前发展。所以，根据我国社会主义市场经济，制定与之相适应的会计管理制度迫在眉睫。文章详细阐述了完善事业单位会计管理制度的意义，在分析我国事业单位会计管理工作现状问题的基础上做出了完善事业单位会计管理制度的措施的相关探讨。

关键词：会计管理制度;会计准则;事业单位;财务管理;监督制度

由于会计管理制度不够健全、不够规范，我国的大多数事业单位表现出群体的独立性差、账目混乱以及国有资产流失等严重现象，扰乱我国的财经秩序并且拖经济体制改革的后腿。单位内部会计管理工作是一个很重要的环节，所谓环环相扣，一旦管理不合理，那么其他环节都会受到影响，牵一发而动全身。一个环节的出错可能会扰乱整体秩序。正规财会部门的设立十分有必要。做到合理地配备人员，从部门精确到个人，每个岗位都有相应的人员各司其职，是保证会计信息真实的基础。一旦会计制度设立就要认真执行，如果只是做做表面功夫，当制度是摆设，那么时间一长，各种问题都会暴露出来，这也是十分不可取的。随着经济的快速发展，越来越激烈的竞争力迫使部分单位不得不正视会计制度上的问题。个别优秀会计人员和现有的会计制度不足以成就整个事业单位的竞争实力，只有做到将完善会计管理制度作为重点，进行系统而全面的分析和改革才能做到在竞争的浪潮中立于不败之地。下面首先说明完善我国会计管理制度的意义。接着对当前我国会计管理出现的问题进行分析，并有针对性地探讨其完善措施。

1 完善事业单位会计管理制度的意义

我国是一个法治国家，在会计这一块当然不乏相关法律法规，建立完善的事业单位的会计管理制度是认真贯彻国家政策方针的体现，是适合我国国情的举措，受国家鼓励和保护，从而保证了其会计工作正常有序地进行。

1.1 完善会计管理制度是贯彻落实会计准则的基本前提

我国会计规范体系的主要中心已经集中在会计准则上。这是由我国会计改革工作的不断深化而造成的。造成会计人员行为普遍存在随意性的原因是会计准则的主要规范内容跨度大，会计人员在不同的事业单位会根据自身单位的会计核算工作需要来应用相关的、选择性比较大的会计政策。会计准则之所以选择性大与自身的概括性和抽象性有关。要有效抑制这种选择性，事业单位应该根据自身的发展需要，在具体会计准则出台后，完善符合要求的会计管理制度，贯彻落实会计准则，保证会计工作的合理性、规范性。

1.2 符合会计法规制度的需要，完善会计管理制度

如今，事业单位进行会计预算、核算，实行会计监督管理的基本依据是我国为规范会计工作而连续发布的一系列会计法律、法规。但是这些法律法规只是一种调控手段，对不同事业单位的具体财务问题起不到实质作用，也就是说不能具体落实到位。解决这一问题的根本在于完善事业单位内部的会计管理制度。因为会计管理制度将国家相关会计法律细化到了具体的单位。也就是说，要想在事业单位中良好体现国家的法律法规，完善会计管理制度是良策。

2 分析我国事业单位会计管理工作现状问题

2.1 对事业单位会计管理制度的认识不够

现在，还是有部分事业单位对会计管理制度缺乏全面的了解。很多事业单位领导者对内部会计控制的重要性缺乏认识，甚至还有些决策者对事业单位的内部会计控制认识错误，这会造成相当严重的后果。主要存在一些误区，是形式和针对对象的误解。认为形式上就是一些文件等书面形式，约束的对象就是那些企业领导。还有就是认为制度是为了节约资金，保障员工的安全。加上片面地认为增设岗位是乱花钱的行为，导致内部控制不好把握。

2.2 财务会计的处理程序不规范

我国财政部对会计基础工作有一定的规范要求。其中，账务处理程序制度会是事业单位内部会计管理制度的重要环节。具体制度主要包括会计凭证的格式、审核以及传递程序、会计科目的设置及使用、会计账簿的管理及使用、会计核算预算方法和各种会计报表的编制及要求。决策权的高度集中使得单位部门的权责不清晰，具体事宜不能落实到部门或者是个人，出现问题就会找不到负责任的人，这种财务管理上的混乱将会对会计管理工作造成恶劣的影响。

2.3 会计信息失真现象严重

根据诸多调查，发现许多事业单位提供的相关会计信息所反映的情况并不是完全真实的。其真实生产活动所使用的财务情况往往与所提供的会计信息存在出入，有些甚至有弄虚作假的成分。为了获取更多利益，某些事业单位会特意修饰账目，应付外来投资者或是检查人员，同时可以对一些潜在危险加以掩盖，这样导致财务会计信息大大失真，不能真实反映事业单位的财务情况，这对于事业单位会计管理制度的落实有百害而无一利。

3 探讨完善事业单位会计管理制度的措施

3.1 健全事业单位制度

事业单位内部会计管理制度是否能切实有效地落实关键在于会计管理。自身要求做到往往比较有效果。并不需要国家规定，在有压力的状态下进行，应该是化被动为主动。如何才能使事业单位的会计管理成为单位发展的需要呢?会计信息与事业单位之间需要协调。首先，会计信息必须要反映事业单位的决策。然后，事业单位必须为社会准确地提供会计信息。实际上，大多数事业单位都没能做好会计管理工作，追根究底，事业单位高层缺乏会计管理制度重要性的认识，对其相关法律法规也是知之甚少或是漠不关心。更加深入来说，这牵涉到利益，是事业单位的产权制度问题。如果要从根本上解决问题，就必须根据国情完善内部会计管理制度，明确产权，建立科学规范的管理，使权责明了，让合理的管理制度成为领导人的指路明灯，使整个单位更上一个台阶。

3.2 加强对事业单位会计的监管

由于会计信息的广泛使用，加强会计信息的质量的监管异常重要。加上会计信息的使用者类型复杂，有必要对制假造假的信息使用者进行相应的惩罚。市场的作用自然是毋庸置疑的，但是仅仅依靠市场又是不行的。政府以及社会的监督力量是不容忽视的。应该完善监督体系，有效发挥政府以及社会的监督职能。做到主次分明，当然，财政监督是主体。监督方法也是多种多样的，明确每种监督主体的权责，定期开会，审查会计管理工作是否到位以及会计人员的行为规范程度。这是一项长期工作，必须坚持下去。至于社会监督方面，会计事务所的审核工作是重点。监督其实是起到提醒警示的作用，会计人员风险意识的提高也是促进会计管理工作顺利展开的助力。

3.3 强化事业单位内外的会计监督

会计管理制度的完善需要内部、外部的共同监督。完善制度的基础是加强内部的会计工作监督的检查制度。因为内部监督不仅是增强会计工作的质量的良方，更是加强自身的经济效益的法宝。要想健全内部会计控制制度，必须明确权责权限，不仅要针对部门，更应该落实到每一位会计工作人员的身上，甚至是每一个工作环节中，都能有纪律要求以及工作规程的体现，确保会计工作正常有序的进行。对于违法行为的发生，要想办法采取措施严格控制住，做到防范于未然。外部监督同样重要，有压力才有动力，有竞争才会有进步，适当的外部压力能激发事业单位的竞争意识，不断完善事业单位的内部会计管理制度。

3.4 提高会计工作人员的素养

工作人员的素养与工作质量的好坏有着直接的联系。事业单位内部会计控制工作的顺利开展除了依靠职务分离与适时的轮岗，工作人员的素养更是不可缺少。因为执行会计管理工作的主体是会计人员，只有会计人员职业道德高尚并且业务知识扎实才能保证会计工作的顺利进行。对于工作表现突出的员工，给予适当的奖励也是激励员工不断进步的重要手段，同时对完善会计管理制度也有一定好处。

4 结语

总而言之，我国会计管理制度上的漏洞不容忽视，在不健全的会计管理制度之下存在诸多问题，完善我国会计管理制度是贯彻执行国家政策的体现，现在也是必须要解决的问题。完善会计管理制度离不开对现状的深刻认识，对出现的问题进行分析并且根据实际情况提出适合自身发展需要的会计管理制度措施。

参考文献

[1] 左琳琳，沈思航.对深化我国会计管理体制的思考[J].黑龙江科技信息，2013.

[2] 张继红.完善我国会计管理制度的措施探讨[J].财经界(学术版)，2011.

[3] 宋世坤.企业会计内部控制中存在的不足及改进策略[J].财经论坛，2010.

[4] 张萍.对会计管理体制创新模式和发展规律的思考[J].审计与理财，2004.

[5] 张建新.加强企业会计管理体系 完善会计自我规范机制[J].科技致富向导，2008.

[6] 孟庆芳.企业内部会计控制体系的构建与完善[J].当代经济，2009.

[7] 王韵.关于会计管理体制问题的分析[J].河南财政税务高等专科学校学报，2009.

[8] 杨萍，张治国.关于完善我国会计管理体制的思考[J].企业经济，2004.

作者简介：陈迪(1982-)，男，河南郑州人，供职于河南财政税务高等专科学校，英国留学管理学硕士，研究方向：经济类财会。

作者：陈迪