站房节能减排论文

摘要：医院是一种公共场合，为人们提供优质的医疗条件，可以减少医患问题的发生。水电管理工作在医院中发挥重要的作用，在医院水电管理中落实节能减排工作，可以降低医院的运营成本。当前很多医院水电管理工作中都存在浪费问题，影响到医院的经济效益，不符合现代社会发展需求。本文分析了医院水电管理中节能减排工作，全面构建节约型医院，促进医院可持续发展。下面是小编整理的《站房节能减排论文 (精选3篇)》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

站房节能减排论文 篇1：

铁路站房电梯、电扶梯电气设计

【摘 要】本文详细阐述了铁路站房中电梯、电扶梯的设置方式，分析了铁路站房中电梯、电扶梯运行的特点，介绍了电梯、电扶梯的负荷等级划分标准，并结合现行铁路设计相关规范及电气设计手册，提出了符合规范和铁路站房运营要求的电梯、电扶梯供电方案，对站房中电梯、电扶梯与站房火灾报警系统、机电设备监控系统接口进行了说明。

【关键词】铁路站房;电气设计;计算电流;消防联动;电梯;电扶梯

引言：

随着高速铁路的发展，铁路站房也越来越受到社会各界的关注。站房是旅客乘车、候车的重要场所，站房内旅客疏散效率是评价站房运营能力的一个重要指标，而站房内的电梯、电扶梯又是站房疏散通道的一个重要组成部分也是必不可少的一部分。铁路站房内电梯、电扶梯用电量较大，因此站房中电梯、电扶梯对配电干线电缆的选择都有较大的影响。在铁路站房供电设计中，若计算方法不当，则会导致计算结果偏大、电缆截面偏大，甚至造成变压器容量选择偏大，造成极大的浪费，这是不符合节能减排的原则的。此外，站房内电梯、电扶梯的监控也是一个不可忽视的方面，尤其与站房火灾自动报警系统有联动关系，直接关系到旅客人身安全。本文对铁路站房电梯、电扶梯的电气设计提出了几点看法，供大家参考。

一、铁路站房电梯、电扶梯设置

(一)电梯

为考虑残疾人乘车，车站一般在站厅层与站台层之间设置残疾人无障碍垂直电梯。

(二)电扶梯

一般在候车厅层之间、候车厅与站台层、站台层与出站层之间，根据各站客流不同分设上、下行电扶梯;对于重要车站(即装修标准为一级的车站)，候车厅层之间、候车厅与站台层均设置上、下行电扶梯。

二、铁路站房电梯、电扶梯的电气设计

(一)负荷等级划分及供电原则

大型及特大型铁路站房中普通电梯、电扶梯均为二级负荷，中、小型铁路站房中普通电梯、电扶梯均为三级负荷[1]，消防电梯、电扶梯均为一级负荷。

一级负荷电梯、电扶梯的供电电源按两路电源设计，分别由站房综合变电所两段低压母线各引一路电源，并引至最末一级配电装置处，经自动切换后为一级负荷电梯供电。

二级负荷电梯、电扶梯采用一路可靠电源供电，电源由站房综合变电所一段低压母线接引，并将该回路作为重要负荷回路，当本段母线停电时，站房综合变电所低压母联闭合，由另一段低压母线带本段低压母线中重要负荷回路，从而保证二级负荷电梯、电扶梯的供电可靠性。

三级负荷电梯、电扶梯采用一路电源供电，可就近由站房内综合配电箱接引电源。

(二)电梯、电扶梯的负荷计算

1.单台电梯、电扶梯配电回路负荷计算及配电设计

站房内旅客进站、出站比较频繁，因此站房电梯、电扶梯启动比较频繁，在电梯和电扶梯加速、减速的时候，电梯、电扶梯供电回路会出现短时间冲击电流，从而导致电缆发热，因此，需要合理的选择电梯、电扶梯供电回路的电源开关及配电电缆。合理设计的前提是正确的计算电梯、电扶梯的计算电流。

单台交流电梯的计算电流应取曳引机铭牌0.5h或1h工作制额定电流90%及附属电器的负荷电流，或取铭牌连续工作制额定电流的140%及附属电气的负荷电流[2];交流自动扶梯的计算电流应取拖动电机的连续工作制额定电流及照明负荷电流。

一般设计中，对于电梯，我们只知道电梯曳引机的额定功率Pe，我们可以以此额定功率在长期工作制时电流来确定电梯负荷的计算电流Ijs，可由下式计算：

对于电扶梯，拖动电机的连续工作制额定功率值Pe可直接从电扶梯铭牌中获取，因此，电扶梯负荷的计算电流可由下式计算：

式中为电梯、电扶梯的额定工作电压，为电梯、电扶梯的功率因数。

电梯、电扶梯的功率因数一般为0.5～0.75[3]，而在铁路站房中，为了让旅客有更好的舒适性，站房电梯、电扶梯已经不采用以前那种齿轮变速方式了，大多采用变频调速方式，传动采用无齿轮传动方式，功率因数有很大提高，一般可达到0.8～0.9，据此计算出来的计算电流就比以前的要小很多。

根据计算电流，就可以选择合适的开关及整定值，进而选择供电电源导体截面。值得注意的是在确定电梯、电扶梯电源导体截面时要考虑两个条件，一是按温升选择导线截面，二是满足电压降的要求，并从中选取较大者。一般按电梯的计算电流选择导体截面主要是考虑温升的要求，但当供电变压器距电梯、电扶梯较远时，一定要验算电压降。电梯、电扶梯的供电电压相对于额定电压的波动应在±7%的范围内[4]。

2.多台电梯、电扶梯配电回路负荷计算及配电设计

铁路站房中经常会有多台电梯距离比较近的情况，例如，从候车厅或天桥下至基本站台、二站台、三站台的电梯，往往只隔20米左右。若每台电梯均由站房变电所单独接引回路，则电缆数量较大，为了节约电缆，我们可以采用供电干线的方式对一个总配电箱供电，再由总配电箱采用放射式对每个电梯供电。此时，总配电箱进线电缆和电源开关的选择则需计入同时系数。对于两台及以上电梯电源的计算，同时系数可按照下表选取：

多台电扶梯采用供电干线方式配电时的同时系数可参照上表中交流电梯的系数。

3.线缆敷设

铁路站房电梯电源引入点一般设置于电梯顶部，电扶梯电源引入点一般设置于电扶梯上基坑处。站房内一般设有电缆桥架，电梯、电扶梯供电線缆敷设于桥架内，未设置桥架处，穿钢管敷设;给消防电梯供电的两路电源，需分别敷设在两条不同的桥架内。但应注意，给电梯供电的线缆不应敷设在电梯井内。此外，站房内电梯、电扶梯供电线路需采用低烟无卤阻燃型线缆，消防电梯供电线路需采用低烟无卤阻燃耐火型线缆。

(三)与站房内其他系统的接口

1.与机电设备监控系统(BAS)接口

电梯、电扶梯设备是车站设备管理的重点之一，铁路车站运营管理单位对站房电梯、电扶梯一般采用“无人值守，自动监视”的运营管理方式。正常情况下，车站不设专职工作人员来监控电梯、电扶梯，只在每天运营开始前和结束后，由值班工作人员在现场进行启动与关停。因此，电梯、电扶梯的正常运行状态均要纳入站房机电设备监控系统，该系统对电梯、电扶梯只监不控。对于电梯，需纳入站房机电设备监控系统的状态主要包括：运行、故障、检修、休眠。对于电扶梯，需纳入站房机电设备监控系统的状态主要包括：上行、下行、故障、检修、休眠。

2.与火灾自动报警及消防联动系统(FAS)接口

电梯、电扶梯的运行还需纳入站房火灾自动报警及消防联动系统[5]。在火灾情况下，对于普通电梯，待电梯运行至安全层并打开电梯门后，切除其电源;对于消防电梯，需继续保持运行，火灾自动报警系统监视其运行状态。在火灾情况下，对于普通电扶梯，通过消防联动切除其电源，使其停止运行，作为固定楼梯疏散乘客;对于消防电扶梯，由消防值班人员通过消防控制室后备控制盘手动停止或反向运行与人员疏散方向相反的电扶梯。

三、小结

综上所述，在进行铁路站房电梯、电扶梯电气设计时，需先根据站房规模及建筑专业资料确定电梯、电扶梯负荷等级及数量，再根据各电梯、电扶梯参数计算出电梯、电扶梯计算电流值，然后结合电梯的负荷等级及分布位置制定合理的供电方案，最后将电梯、电扶梯相关状态参数纳入站房机电设备监控系统和火灾自动报警及消防联动系统。这样不仅可以实现电梯、电扶梯节能型供电设计，而且还能确保火灾情况下旅客们的人身安全。

参考文献：

[1] 《铁路电力设计规范》TB 10008—2006

[2] 《民用建筑电气设计规范》JGJ 16-2008

[3]中国航空工业规划设计研究院 工业与民用配电设计手册(第三版) 北京 中国电力出版社 2005年

[4]《电梯技术条件》(GB/T 10058-2009)

[5]《火灾自动报警系统设计规范》GB 50116-2013

作者：熊伟

站房节能减排论文 篇2：

关于医院水电中的节能减排管理

摘 要：医院是一种公共场合，为人们提供优质的医疗条件，可以减少医患问题的发生。水电管理工作在医院中发挥重要的作用，在医院水电管理中落实节能减排工作，可以降低医院的运营成本。当前很多医院水电管理工作中都存在浪费问题，影响到医院的经济效益，不符合现代社会发展需求。本文分析了医院水电管理中节能减排工作，全面构建节约型医院，促进医院可持续发展。

关键词：医院;水电管理;节能减排;工作措施

在医院水电管理中落实节能减排工作，可以满足时代发展需求，医院在为人们提供医疗服务的过程中，将会耗费大量的水电资源，很多医院的管理机制不够完善，缺乏科学的管理措施，导致医院严重浪费水电资源，影响到医院经济效益，不利于实现医院水电管理节能减排的目标。为了建设节约型医院，医院需要重视水电管理工作，提出针对性的节能减排措施，促进医院可持续发展。

一、概述医院水电管理的意义

当前我国资源浪费和环境污染等问题都比较严重，近些年我国不断提高工业化发展进程，也不断增加了各种能源的需求，保障各种能源的供应量，可以促进社会经济建设，在经济社会发展过程中，也在不断消耗能源，增加了污染物排放物，导致环境污染问题变得更加严重。能源供应不足，尤其是电力供应工作存在问题，影响到社会经济的发展。我国水资源比较紧缺，人均水资源占有量比较小，因此我国属于世界贫水国家。因此每个人都要重视水资源节省和电能节约，减少电能损耗的问题。[1]医院在临床医疗和护理工作以及科研活动当中都需要利用水电资源，医院属于高耗能的工作单位，医院需要坚持能源节约的原则，做好节能减排工作，落实医院水电管理工作，节省医院水电开支情况，避免出现资源浪费的问题，降低医院污染物排放量。

二、医院水电管理中节能减排工作的现状

医院的主要工作内容是医疗活动，病人在所有活动中居于主体地位，因此医院通常不会限制水电应用，因此不够重视水电浪费情况。例如临床科室主要是服务于患者，要求具备良好的光线条件，因此会全部打开房间内部所有的灯，保障光线的充足性。但是在下班之后，很多人都会忘记关灯，导致房间中的饮水机和空调等设备全天运行。医务人员为了避免发生交叉感染问题，在洗手中利用长流水方式，避免接触水龙头。病房清洁人员在清理病房的过程中，也不够重视节约用水工作。为了正常开展科研活动和临床医疗活动，需要持续性的供给水电，导致很多人员忽视水电节省工作。此外很多医院需要利用蒸汽发生器，这类仪器耗电量比较大，还会产生大量的废水。上述情况都会影响到医院水电管理效率，也不符合我国节能减排的工作需求。[2]

三、医院水电管理中节能减排工作的影响因素

(一)缺乏节能意识

在医院经营发展过程中，一些科室好而部门不够重视节能减排政策，很多工作人员缺乏节能减排意识，很多人员认为医院水电节能减排工作是后勤部门主要负责的工作，认为这项工作和自身工作没有紧密的联系，这样也会影响到医院水电管理节能减排工作的开展。落实医院水电管理节能减排工作，需要耗费一定的资金，这项工作成本回收速度比较慢，因此很多医院领导不愿意开展医院水电管理节能减排工作。此外很多医院美誉制定奖惩措施遏制浪费问题，导致医院工作人员缺乏节能意识，不利于顺利开展节能减排工作。[3]

(二)节能管理制度不完善

当前一些医院缺乏医院水电管理制度，同时缺乏有效的节能管理措施，虽然在制度化中提出了节能减排条例，但是并没有在实际工作中落实，降低了医院水电管理节能减排工作的操作性。一些医院开展节能改造项目，但是在改造工作中存在不合理的部分，导致医院水电管理节能减排目标不合理，因为缺乏明确的工作目标，无法保障节能改造项目的效果。

(三)节能监督力度不足

一些医院在显眼的位置张贴节能减排的标语，但是在实际工作过程中，医院水电管理节能减排工作只是利用标语和口号，相关管理人员不够重视节能情况，在医院运营的过程中还是会发生水电资源浪费情况，不利于发挥出医院水电管理工作的作用。[4]

(四)器材设备不合理

一些医院的水电表安置工作不合理，无法保障仪表的实用性，很多仪表缺乏真实性。一些仪表无法实现节能管理要求，不利于实现医院水电管理节能减排的目标。近些年我国不断扩大各个医院的规模，很多医院未来节省运行成本，延续利用陈旧的水电设备，设备运行效率比较低，很多设备需要经过维修，影响到实际运转效率，不利于开展水电节能管理工作。

四、医院水电管理节能减排工作措施

(一)加强利用清洁能源

在医院中推广利用清洁能源，例如水能、风能、太阳能等，避免在电力生产过程中破坏生态环境。我国不断利用可再生资源，也不断研发相关技术，在利用清洁能源的过程中，可以净化生态环境。在医院推广清洁能源，可以提升医院整体运营水平。

(二)提高医院节能减排意识

节能减排工作关系到每个人的利益，同时也影响到人们的生存发展，因此每个人都要积极融入到这项工作。当前我国资源比较紧缺，为了降低能源压力，需要提高人们的能源节约意识，避免发生能源浪费情况。在开展资源节约活动的过程中，各个医院需要组织各种宣传活动，在医院内部开展各种宣传活动，保障医院每个工作人员建立节能意识，避免浪费水电资源。医院要倡导工作人员建立良好的工作习惯，在日常工作中要做到随手关灯和关水，保障医院水电管理节能减排工作效果。[5]

(三)及时更新供水供电的设施

一些医院供水站的供水设施不够合理，在供给自来水的过程中，需要利用加压泵，这样会浪费水资源。医院需要改造供水设施，利用加压泵配电柜，在不同的供水区域安裝独立的加压水泵，这样可以直接供水，如果供水系统水压不足，也可以通过再次加压实现供水，降低了电能消耗，同时可以避免流失水资源。医院还要及时更新医疗护理设施，安装节水节电的器具，保障医院水电管理节能减排的效果。例如医院可以大范围的安装节能灯，并且安装全自动感应龙头，避免出现长流水的问题，同时也不会发生交叉感染的问题。后勤管理部门要注重检查维护水电设备，定期检查水电设备工作状态，及时向领导上报出现的老化问题，完善设备维修措施，及时申请老化设备更换预算，避免浪费医院水电资源。提高医院水电供应设备的现代化水平，引进节约型设备，有序开展医院水电管理节能减排工作。

(四)提高水电维修人员的工作水平

为了保障医院水电系统运行稳定性，水电维修人员需要家常检查和维修水电系统，因为很多医院水电设备使用年份较长，一些设备已经无法正常工作，需要立即维修处理。一些设备出现松动和老化等问题，这些问题影响到水电系统运转，同时还会增加水电资源消耗。水电维修人员需要不断提高自身维修水平，同时还要具备工作责任心，快速解决水电设备出现的问题，避免发生水电资源浪费的问题。水电维修人员需要积极参加培训工作，不断提升自身的工作能力。[6]

(五)完善水电管理体系

一些医院没有核算生活服务用水和医疗服务用水的成本，核算工作的难度因此增加，同时也增加了医院水电管理节能减排工作难度。医院需要明确收费制度，严格规范医院水电使用情况，监督医院各个科室的用水用电情况，适当地惩罚违规部门，提高医护人员的节能减排意识，节省医院水电支出。医院水电管理工作要具备全面性，在设计管理工作当中，医院需要利用科学的管理制度，使医院水电管理效率不断提高。医院需要根据各个部门的工作情况，实现量化管理措施，使医院水电管理水平不断提高，在实际工作中利用计量收费和超量收费等方法，结合员工津贴和节约行为，提高医院工作人员的节约意识。

(六)加强检测地下管网

医院涉及较多的供水管网，这些管网通常是埋下地下，因此很难发现漏水情况，管理人员需要全面了解管网档案，加强监测管网，及时确定漏水点。零点时段的用水量比较少，在整个时段落实检查工作，有利于确定漏水点，也可以鼓励群众举报漏水点，提高管网检测工作的效率。

(七)加强管理医院能源

实现医院水电管理节能减排的目标，医院需要加强能源，可持续供应医院能源，顺利开展医院各项工作。医院可以联系节能企业，共同商讨节能方案，保障医院水电管理节能减排的效果。医院可以加大资金投入量，优化建设医院各项建设设施，可以改造医院照明设施和老旧线路，实现手机终端管理方式，配置先进的技能计量平台，保障节能减排的效果，节能企业可以根据约定比例获取电费分成，紧密联系节能公司和医院，可以加强管理医院能源，促进医院稳定发展。[7]

(八)完善生活水电费收取制度

医院通常是在工资里代扣医院职工的生活水电费，但是职工住宅楼都安装了防盗门，在住户家中安装住户的水表，在住户大门口安装电表，增加了水电表抄录的难度，无法及时收取水电费。医院需要完善住户水电管理措施，规定输电表抄录的时间，如果住户没有及时缴费，就要给予处罚，职工退房的时候，水电管路部门需要办理退房手续。完善医院住户水电费收取制度，减少水电费结算纠纷，引导住户自动解约水电用量。

五、结语

在医院运营过程中，水电资源发挥着重要的作用，为了避免发生能源浪费的问题，医院在水电管理工作中需要做到节能减排，建设节约型医院，完善医院水电管理节能减排制度，合理选用节能减排措施，滿足医院可持续发展的需求。

参考文献：

[1]韩巧林.高校水电节能管理工作中的问题及对策研究[J].大众标准化，2019(15)：27-28.

[2]赵双全.高校后勤水电管理中存在的缺陷与应对策略[J].市场周刊，2019(07)：17-18.

[3]谢妍.高校水电管理信息化和智能化实现路径分析[J].中外企业家，2019(08)：46.

[4]夏敏.浅析水电运行管理中的节能减排措施[J].民营科技，2018(12)：134+136.

[5]宋斌.高校后勤水电管理与维修保养安全工作探讨[J].中外企业家，2018(24)：204-205.

[6]张烨，刘燊，张明帮，潘福喜，邹楠.高校后勤水电管理工作现状及解决对策[J].教育现代化，2018，5(28)：188-189.

[7]王侃.节能减排视域下的高校水电管理创新路径探究[J].企业科技与发展，2018(06)：261-262.

作者简介：蔡秀勇(1977— )，男，汉族，广东汕尾人，大专，二级技师，研究方向：医院水电管理。

作者：蔡秀勇

站房节能减排论文 篇3：

中央企业:厚德载物惠民生

中央企业顾全大局，勇挑重担，在国家和人民急需的关键时刻挺身而出，共襄义举。

中央企业大多处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域，中央企业履行社会责任有助于改善国计民生、构建和谐社会。“十一五”时期，中央企业在国务院国资委的引导下，全面推进社会责任管理，积极加强社会责任工作体系建设，并将社会责任融入自身发展战略和日常运营过程之中，不断建立健全企业社会责任战略、治理、融合、绩效、沟通机制，社会责任成效显著，不但实现了国有资产保值增值，并且在落实国家宏观调控政策、保障经济社会平稳发展、加强资源环境保护、积极吸纳就业、维护职工合法权益、积极参与社会公益活动、保障和改善民生、构建和谐社会等方面作出了突出贡献。

实现国有资产保值增值充实国家财政 积累社会财富

“十一五”时期，中央企业面对国际国内复杂多变的形势，不断深化改革，调整结构，强化管理，成功应对国际金融危机等重大挑战，资源配置能力明显提高，经济效益和整体实力大幅提升，取得了优异的市场绩效。2010年美国《财富》杂志公布的500强中，国资委监管的中央企业有30家，比2005年增加20家，中国石化、国家电网、中国石油进入前十强。

在实现国有资产保值增值、自身不断得到发展的同时，中央企业通过上缴税金、国有资本收益和国有股转持社保基金等方式，为国家贡献了巨大财富，保证了国家有足够的财力开展减缓贫困、缩小收入差距、建设保障性住房、实施弱势群体补贴、对重大自然灾害救助等各种民生改善。2005年到2010年，中央企业上缴税金从5 780亿元增加到1.4万亿元，年均增长19.4%;“十一五”时期累计向国家上缴税金5.15万亿元。从2006年开始，中央企业向国家上缴国有资本收益，已累计上缴1 686亿元。“十一五”期间，中央企业减(转)持83.94亿股国有股给社保基金会，发行市值589.144亿元。截至2009年末，全国社保基金财政性净拨入3 802.56亿元，其中，全国国有股东所持股份减(转)持1 561.26亿元，所占比例为41%。

稳定价格 保障供应 保证经济社会平稳发展

近年来，国际经济环境的重大波动给国民经济运行造成了负面影响。作为政府干预经济、稳定社会发展的重要力量，中央企业积极落实国家宏观调控政策，全力保障电力、粮食、油品等基本生产生活资料的供应和价格稳定，保证了人们生产和生活的平稳有序进行，维护了经济社会平稳较快发展。

案例一：中国石化五项措施保“三夏”

“三夏”即夏收、夏种、夏管，是中国农业生产的关键时期，也是农机用油的高峰时期。2010年，中国石化为了更好地服务“三夏”，推出了五项具体措施：

一是开辟“三夏绿色通道”。在机收跨区作业沿途国省道、重点区域共设立了5 852座“三夏农机专供站”，开设了8 342条三夏农机加油绿色通道。

二是送油到田间地头。中国石化安排了780多台专业油罐车，出动19 100多次，将25 100多吨的油料直接送达田间地头，为农机手节约往返加油半小时至1小时时间。

三是设立休息室。中国石化在加油站设置了1 900多间休息室，免费为农机手提供洗澡、休息等便利条件和书报、电视等服务项目，共接待农机手36 800多人次。

四是赠送爱心礼包。“三夏”期间，中国石化向前来加油的农民朋友赠送了40余万份装有毛巾、香皂、手套等日常生活用品的爱心礼包，在加油站为农机手免费提供开水、绿豆水、急救药品和防暑降温物品。

五是“奉献石化愛心”，免费为帮扶村贫困农户收割小麦。

节能减排 优化人民生活环境

中央企业认真贯彻落实国务院有关节能减排的一系列方针政策，建立领导体制，落实工作责任，节能减排工作取得了明显成效。初步测算，“十一五”期间中央企业万元产值(可比价)综合能耗下降超过20%，二氧化硫排放量减少38%左右，化学需氧量减少33%左右，全面完成“十一五”节能减排目标。许多中央企业结合自身业务特点，强化节能减排管理，发挥了示范作用。中国华能实施了“燃煤发电厂年捕集二氧化碳3 000吨试验示范工程”，是国内首个燃煤电厂烟气二氧化碳捕集装置，也是国际上技术先进、规模较大的燃煤电厂烟气二氧化碳捕集项目。中国华电在乌江、金沙江水电开发中高度重视水土保持和生态保护工作，对流岩原鲤、白甲鱼等珍稀鱼类实施了增殖放流保护项目，保护了水生野生动物。通用技术集团成功承办绿博会，发起设立国内首支环境产业基金。中央企业以实际行动为节能减排、保护环境作出了积极贡献。

案例二：中国南方电网公司三个维度实施节能减排

建设绿色电网,推动全社会节能减排,促进企业与社会、环境的全面协调可持续发展,是南方电网公司的时代责任。公司从电源侧、电网侧、客户侧三个维度实施节能减排：在电源侧，通过“充分利用水电资源、促进清洁火电发展、支持新能源发展”三种途径重点吸纳绿色电能;在电网侧，通过节约用地、减少噪音影响、保护生物多样性三种途径着力建设打造绿色电网，通过节能发电调度、降低线损、妥善处理废弃物，积极保障电网节能环保运行;在客户侧，通过提供节能减排综合服务助理客户节能、建设节能展示中心、编制节能宣传材料、组织节能减排讲座开展节能宣传，还通过节水节电、推广视频会议、绿色办公场所实施绿色办公。

积极吸纳就业 维护职工合法权益

2008年，国际金融危机对国民经济造成重大影响，中央企业在收入、利润双双下降的不利情况下，坚持“减薪不裁员、歇岗不失业”，最大限度稳定就业岗位，与广大员工共度时艰。此外，面对严峻的就业形势，中央企业还积极响应党中央、国务院“保民生、保稳定，关键是保就业”的号召，积极采取措施，尽最大可能吸纳就业，为缓解全社会就业压力作出了贡献。据不完全统计，2009年99家中央企业招收应届高校毕业生20.3万人，比2008年增长7%;2010年中央企业招收高校毕业生24.23万人，比2009年增幅约19.4%;部分中央企业还在香港、澳门积极吸纳就业，为香港、澳门应届毕业生就业作出了积极贡献。在积极吸纳农民工就业方面，截至2010年5月底，有108户中央企业共吸纳农民工共计约683.4万人，有效地缓解了农民工的就业压力。

与此同时，中央企业认真贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，依法合规与职工签订劳动合同，养老、失业、医疗、工伤、生育“五大类基本保险”基本实现了全员覆盖，切实保障了员工的合法权益。中央企业还加大安全生产投入，严格安全生产管理，避免了重特大事故发生;大力实施企业职工素质工程，强化员工技能培训，有效提高了职工的劳动技能和综合素质;积极推进职工民主管理，极大地调动了广大职工的积极性和创造性，增强了干部职工的主人翁责任感和自豪感。中央企业还高度重视安全生产，落实安全生产责任，加大安全生产投入，严格安全生产管理，避免了重特大事故发生。

案例三：中国铁路工程总公司推行“五同”管理，促进农民工与企业共同发展

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军……作为我国最大建筑企业的中国中铁，每年使用农民工超过180万人，接近正式职工的7倍……做好农民工工作不仅关系到企业的发展，也关系到百万农民工的切身利益，更关系到社会就业与和谐稳定……2006年中国中铁提出农民工与职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的“五同”管理社会责任实践项目……2008年以来，中国中铁认真落实国家应对金融危机保增长、保民生、保稳定的重大部署，进一步加强“五同”管理的探索和实践，取得明显成效。

慷慨解囊 扶危济困 积极参与公益事业

“十一五”期间，中央企业顾全大局，勇挑重担，在国家和人民急需的关键时刻挺身而出。中央企业积极参与扶贫助教、慈善捐助等社会公益活动。面对汶川地震、 青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流、冰冻雨雪灾害、南方干旱等重大自然灾害，中央企业第一时间捐助资金和物资，支持抗灾救灾和灾后重建工作。中央企业还积极参与扶贫、助教、文化等社会公益活动。许多中央企业承担了援疆援藏和定点帮扶老少边穷地区的任务，派出得力干部，投入大量资金，帮助这些地区加强基础建设，推动交通、城建、教育、科技、卫生、人才培训、劳务输出等诸多民生事业的发展。另外，为优化资源配置，统一规范公司及员工公益捐赠行为，中央企业还纷纷设立公益基金。继宝钢集团、南方航空和中远集团之后，国家电网、中国移动、招商局和华润集团在“十一五”期间都设立了公益基金会，提升企业公益捐赠的系统性、科学性和规划性。2009年，123家中央企业通过救济性捐赠、公益性捐赠和其他捐赠共计对外捐赠支出34.2亿元。中央企业的慈善公益行为不仅受到了社会各界的赞誉，更为急需帮助的人送去了温暖，使低收入者福利水平得到显著提高，为保障和改善民生奉献了一分力。

案例四：建设“华润希望小镇”，发展社会主义新农村

凭着对老区人民的深厚情谊、对老少边穷地区的深切关怀，凭着对广西人民多年来支持华润的感恩，华润决定在广西百色右江区永乐乡西北乐村捐建第一个希望小镇，涉及4个自然屯、土地总面积9 805.43亩、348户人家、1 400余农业人口。

2008年5月，希望小镇项目组进驻百色，开始开展产业帮扶工作，11月完成设计规划并开工建设，总投入5 000万元，从环境改造、产业帮扶和组织重塑三个方面进行建设。

环境改造要让农民实现走平坦路、喝干净水、用清洁灶、上卫生厕、住整洁房，从根本上改变当地农民的生活、医疗、教育及休闲娱乐环境，促进当地农村向城镇化方向转变。产业帮扶是通过大力扶持富有地方特色、能与华润产业发展相结合的种养业，提高农业产出效益，推动农业发展模式向可循环发展的生态农业方向转变，从而彻底改变传统的农村经济模式，增加农民收入，从根本上提高农民生活质量。组织重塑是根据希望小镇环境和经济的变化重塑小镇的组织管理结构，通过建立一个全新的功能齐全的农村社区，为希望小镇的发展提供切实的组织保障。

据初步统计，2008年广西百色华润希望小镇居民人均纯收入3 063元，较2007年增收703元，增长29.8%;2009年人均纯收入达4 500元，增长47%。

顾全大局 勇挑重担 关键时刻挺身而出

中央企业顾全大局，勇挑重担，关键时刻挺身而出，在保障国家重大活动、抗击严重自然灾害中发挥了关键作用。2008年，在筹备举办奥运会过程中，中央企业在场馆建设、电力保障、安保系统、气象监测等方面提供了优质的产品和服务，为能够向人们呈现一届丰富多彩的奥运作出了贡献。2010年，中央企业积极支持和服务上海世博会与广州亚运会，其中，中央企业承建的上海世博会6个企业馆运营安全有序、展项极富特色，受到了参观人员的热情欢迎。

2008年，我國南方大部分地区遭受极其罕见的雨雪冰冻灾害，对人民生产、生活造成严重影响，中央企业职工爬冰卧雪，全力恢复电网运行，全力修复通信设施，全力保障市场供给，为保障灾区人民生活和灾区恢复生产发挥了重要作用。汶川特大地震发生后，中央企业立即启动应急预案，奋起自救，组织大批救援队伍，调集大量救援设备和物资，全力抢修电力、通信、道路等基础设施，全力保障抗震救灾物资需要。在抗击汶川大地震的最危急关头，抢救被埋学生的第一批救援队伍、抢修基础设施的第一支专业队伍、重灾区映秀镇打出的第一个电话，都来自中央企业。中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国水电集团等企业克服高寒缺氧、交通不便等困难，在青海玉树恢复重建中发挥了重要作用。在筹备举办北京奥运会中，中央企业在奥运场馆建设、电力通信保障、安保系统、气象监测服务等方面，提供了优质的产品和服务，为北京奥运会圆满成功作出了积极贡献。

案例五：中国电信12个“第一”保障玉树抗震应急通信

2010年4月14日晨，玉树发生7.1级强烈地震，震后10分钟，中国电信立刻启动全网应急预案，迅速派出第一支抢修队伍赶赴灾区，随后又派出多支抢险小组奔赴一线。在余震频繁、天气恶劣的情况下，员工冒着生命危险，克服种种困难，取得了12个“第一”的光荣战绩：

——第一个派出通信抢险队伍;

——第一个恢复玉树机场移动通信;

——第一个全面恢复县城灾区通信;

——第一个实现地震灾区玉树机场沿线信号的全覆盖;

——第一家向灾区人民传送关爱短信的通信运营商;

——第一家为群众寻亲提供帮助的通信运营商;

——第一家为指挥抢险救灾提供实时监控系统的通信运营商;

——第一时间传送震后灾区实景照片的通信运营商;

——第一家为受灾群众提供欠费不停机帮助的通信运营商;

——第一家向灾区群众提供正常通信业务的通信运营商;

——第一家恢复玉树县乡村固定电话通信的运营商;

——第一家实现移动通信全面恢复的运营商。

意见和建议

中央企业模范履行社会责任，取得了卓有成效的成绩，有力地保障和改善了国计民生，为建设和谐社会作出了卓越的贡献。不过，也应当看到，我国中央企业社会责任工作依然存在不足之处，如：一些企业对社会责任的理解和认识不到位，缺乏相应的社会责任战略规划，未曾真正将社会责任融入公司社会责任工作全过程，等等，这在某种程度上阻碍了中央企业更好地履行社会责任，阻碍了中央企业在保障和改善民生进程中发挥更具建设性的作用。为通过提高社会责任工作的开展层次和水平，更好地保障和改善民生，笔者认为，中央企业应做到以下几点：首先，中央企业需要进一步提升自身社会责任意识，使社会责任的理念在公司内部生根发芽，为更好地履行社会责任、改善民生创造前提条件。其次，中央企业还需更好地制定出符合自身实际的社会责任战略和发展规划，保障自身社会责任工作稳步推进，为保障和改善民生提供持久动力。再次，中央企业需要健全自身社会责任管理推进体系，通过机制设计在公司内部落实社会责任工作，将社会责任融入公司运营的各个方面，为保障和改善民生打下坚实的基础。最后，中央企业还需加强与利益相关方的交流沟通，以民众期望和需求为导向，积极主动开展社会责任工作，为保障和改善民生献一分力。相信中央企业通过更为深入、更为全面、更为科学、更为规范的社会责任体系建设和实践，定能为社会作出表率，为保障和改善民生作出更大贡献，为社会的更加和谐稳定发挥应有的作用。

(责任编辑：李万全)

作者：许英杰