林业育苗技术管理论文

摘要：我国目前是走可持续发展道路的，林业产业更是背负着生态和经济共同发展的重担，但受传统观念和原有技术手段的影响，在育苗技术中管理中存在着问题，导致林业育苗技术管理及其促进林业经济发展不尽人意。因此，探讨林业育苗技术管理及其促进林业经济具有重要意义。下面笔者就对此展开探讨。今天小编为大家精心挑选了关于《林业育苗技术管理论文 (精选3篇)》，仅供参考，大家一起来看看吧。

林业育苗技术管理论文 篇1：

加强林业育苗技术管理 促进林业经济全面振兴

摘要：现阶段我国的林业育苗技术管理工作存在诸多问题，主要表现在管理理念、管理制度、管理人才和管理资金等方面，这些问题对我国林业育苗技术的发展十分不利。基于此，本文将围绕林业育苗技术管理工作展开分析，提出促进林业育苗技术发展及管理完善的策略，以期对相关行业的发展有所帮助。

关键词：林业育苗;技术管理;林业发展

现阶段，我国林业育苗行业采用的育苗技术依旧比较传统，这些传统技术中的问题已成为林业育苗行业发展的阻碍，不仅不利于育林质量的提高，也不利于育林行业的整体发展。

1林业育苗管理的内容

林业育苗管理包括树苗种植、育苗施肥、除草，以及树苗病虫害、自然灾害管理等各项内容。管理者要针对苗木种类的不同，对种植结构进行不断调整和优化，实现林业育苗的科学化。

2林业育苗及管理中的主要问题

2.1观念方面

林业育苗行业的技术管理观念落后是一个普遍性问题，因为很多林业育苗工作者缺乏专业知识。没有先进的育苗技术管理观念，对林业育苗行业的发展产生诸多不利影响。其中，技术人员缺乏责任心是造成行业发展滞后的重要原因，但很多技术管理人员并没有认识到这一点。

2.2技术方面

林业育苗技术管理的作用是为林业育苗行业提供有效的技术支持，帮助育苗工作解决一定的技术性问题。但在当前的林业育苗技术管理工作中，技术支持的缺乏阻碍了林业育苗行业整体水平的提高。在制定林业育苗技术管理方案时，欠缺强有力的技术支持，进而制约了管理方案的科学性和可行性。

2.3队伍建设方面

每个行业都需要先进的人才，观念问题和技术问题归根到底是缺乏先进人才。当前，林业育苗行业工作人员普遍工资较低，且工作环境较差，因此，很多学习林业育苗专业的人才不愿从事林业育苗管理工作。其次，育苗技术管理缺乏专业的技术和知识指导，导致该行业管理方式落后，育苗工作效率低下及幼苗成熟率过低。所以育苗专业人才缺乏在很大程度上制约了林业经济效益、生态效益及社会效益的提高。

3林业育苗及管理的完善策略

3.1树立先进的管理理念

对林业育苗技术进行有效管理的目的，是通过制定完善科学的育苗技术管理方案，对育苗行业的整体发展进行严密的规划和监督，从而保证林业育苗方案的有效实施，并最大限度地达到方案预期效果。管理理念是影响管理行为的重要因素，要提高林业育苗技术管理方案的实施效率，就要树立先进的管理理念，从行业的领导人员到基层管理人员，都要正确认识林业育苗管理理念对该行业发展的重要意义。先进科学的林业育苗技术管理理念也可以增强行业工作者的责任心，让林业育苗技术人员在不断的进修、培训和学习中增强自己的专业知识，提高自身的专业素质。

3.2积极引进新技术

我国应用于林业育苗行业的机械设备和电子硬件数量较少，不能满足林业发展的要求。因此，要促进林业育苗技术的发展，相关行业建设者要进行大量资金投入，积极学习其他国家的先进经验，引进具有高水平、科技化的机械设备，实现电子信息操控与管理，紧跟新时代步伐，提高我国林业育苗行业的整体发展水平。一是林业育苗行业管理者在育苗工作人员队伍中选择素质较高、成绩较好的人员外出学习，去国外的相关行业进行考察和学习;二是引进发达国家的先进经验，聘请专业技术人员，在国内开展大规模技术培训和座谈，也是提高我国林业育苗专业水平的有效措施之一;三是要充分认识林业育苗行业发展为我国生态、经济以及社会等各方面带来的效益，从各个方面给予该行业有力的支持，例如在财政方面设立帮助林业育苗行业发展的专项资金，在银行方面建立优惠行业建设者的贷款制度等，有效提高行业建设者引进先进设备和技术经验的积极性，从而促进林业育苗行业的发展。

3.3加强苗木质量评价

对苗木进行客观全面的质量评价，关系着整个林业育苗行业发展，要建立全面的苗木质量评价体系，就要从育苗的各个环节出发，制定相应的评价标准。在苗木长成后，还要对其进行质量跟踪检测，直接具体地了解苗木的生长状况。苗木质量评价工作要深化到苗木種植的各个细节，以便对细微环节出现的问题进行及时处理。另外，行业管理者也可以采用先进的信息技术手段，对苗木的成长质量进行快捷、及时的监测。

3.4强化管理队伍建设

掌握先进管理经验的技术人员要在林业育苗工作的全程进行跟踪式的技术指导，对林木种植过程中出现的问题，要及时发现并解决。促进管理队伍素质的提高，积极学习和参与技能培训是首要方式，因此，行业管理者应加大对该方面的资金投入，积极向先进国家借鉴经验，加强技术交流。

4 结语

当前林业育苗技术管理工作仍存在很多问题，但是通过相关工作人员的努力和付出，问题都可以解决，林业育苗行业的管理人员要端正态度，对不同问题进行多角度的分析和研究，促进问题的解决和全行业发展。

参考文献

[1]杨景坤，浅谈林业育苗行业的问题及其发展[J].科技创新与应用，2013，(09).

[2]王俊，孙凤芸.浅谈林业育苗经验与技术管理策略[J].林业发展，2013，(12).

作者简介：边铁林，本科学历，工程师，研究方向：造林育林。

作者：边铁林

林业育苗技术管理论文 篇2：

林业育苗技术管理及其促进林业经济

摘 要：我国目前是走可持续发展道路的，林业产业更是背负着生态和经济共同发展的重担，但受传统观念和原有技术手段的影响，在育苗技术中管理中存在着问题，导致林业育苗技术管理及其促进林业经济发展不尽人意。因此，探讨林业育苗技术管理及其促进林业经济具有重要意义。下面笔者就对此展开探讨。

关键词：林业育苗;技术管理;林业经济;

现阶段，我国在育苗技术管理中出现了诸如观念陈旧、技术推广存在障碍等问题，同时，在新技术的应用方面比较欠缺，就导致林业育苗技术的发展不尽人意。不管是从事哪种工作，拥有熟练的操作技术，是做好工作的前提和保障，只有将林业育苗技术妥善管理，遵循规范，才能为林业育苗工作及林业经济提供强有力的保证。下面将对林业经济管理中的不足进行详细分析，并对林业育苗技术管理及有效的林业经济管理方式进行深入探索，不断优化林业经济管理模式，促进我国国民经济新形式的产生。

1 林业育苗技术及经济管理中的问题

1.1 林业经济管理人员的管理能力不足

要想实现林业经济管理模式的创新和进步，就需要林业经济管理人员具有一定的思想觉悟，并付诸于行动，林业经济管理人员是管理模式的創新者也是执行者，其综合素质和专业管理能力对整个林业经济的提升具有非常重要的意义。但是目前很多的林业经济管理人员对林业管理工作的了解比较片面，对自身的计算机网络技术的提升也不重视，久而久之自身的管理能力跟不上林业经济进步的脚步;还有个别地区林业经济发展不均衡，一些经济较高的地区林业经济管理人员能力相对较高，经济较低的地区林业经济管理人员的能力比较弱，地域差异和林业管理人员的能力问题都对林业经济管理模式的进步具有不利影响。

1.2 育苗技术落后

目前在林业育苗方面，不少人仍然采取传统的方式进行育苗，缺乏创新意识，导致了很多地区树苗质量和数量都不高。此外，很多林业发展都在偏远的山区，无论是交通还是通讯均不发达，往往很难引进先进的技术。在这个大环境下，我国的林业技术普遍得不到大幅度的提高。

1.3 缺乏对育苗的研究

近些年来，国家虽然大力提倡并支持林业方面的教育以及研究，但由于教育模式的缺陷，林业方面研究成果并没有取得很好的效果。过分地追求理论知识的学习，缺乏后期的实践，影响林业的发展。另外，大部分发展林业的地区经济相对匮乏，没有大量持续的林业资金投入，不利于林业育苗技术的改进提高。

1.4 林业经济管理模式不够精细化

在创新驱动发展下，我国的林业经济管理模式虽然在不断地进步，但是相对来说，管理模式还是比较粗放，导致很多的资源浪费，与国民经济市场的发展需求还是具有一定的偏差。我国林业经济管理模式不够完善，导致大量的森林资源的管理不科学，很多的树木被砍伐进行加工和生产，谋取利益，却没有考虑后果，严重影响了林业经济的生态发展的本质，所以应该不断探究林业经济管理模式的创新，促进林业产业成为国家经济管理的领路人。

2 提高林业育苗技术管理及其促进林业经济的对策

虽然现阶段林业行业发展迅速，但在林业育苗技术管理方面存在着很多的问题，这些问题都严重阻碍了林业持续稳定的发展，对林业甚至整个社会的效益都有很大的影响。所以为了提高林业育苗技术的管理，要正视这些问题，积极地寻求对策。

2.1 建立完善的监督及评价体制

在林业育苗管理中监督是一项不可或缺的工作，通过监督可以发现在育苗过程中出现的错误以及不足。首先，要严格检查育苗的器材、材料等，避免由于器材故障而引起的不可挽回的损失。在育苗完成后，还要进行跟踪观察，幼苗的成长是一个长期且不稳定的过程，会受到天气、自然灾害等因素的影响，所以在这一过程中，应加大关注，及时发现树木存在的问题并及时解决。构建一套完善的监督及评价体制，尽量做到全程的监督管理，为树木的成长做出保障。

2.2 加大科研力度，引进新技术

就目前的形势来看，如今林业发展越来越快，传统的育苗方式已经无法满足现阶段的情况。国家应加大对林业的扶持力度，加大对教育、科研以及林业育苗专业的投资及补贴。避免由于资金不足出现影响林业发展的情况。另外，要积极引进先进的科学技术，要跟进时代发展的步伐，取其精华，去其糟粕。根据自身的土地状况、气候条件有选择性地引进。可以派遣企业优秀人士出国进行交流与学习，进而引进先进的技术、管理方式、器材等。

2.3 调整林业经济管理结构

要想实现林业经济管理模式的不断进步，就要对林业经济结构进行不断创新，逐步实现林业经济管理方式的精细化。目前我国最关键的发展目标就是实现绿色经济，在经济实力不断提升的过程中促进经济的生态化，林业经济管理部门应该不断改进管理结构，让林业经济管理结构实现多种形式的进步，为人们提供更加优美的环境。林业经济管理部门可以根据当地生态的实际情况以及人们的实际需要合理改善林业经济管理模式，对林业各项工作进行详细划分，让新技术和新理念改造林业生产的各个过程;还可以在原有的林业经济管理结构中加入环保元素，促进林业经济逐渐满足人们的绿色发展的需要，为林业的长期稳定发展奠定基础。

2.4 完善林业经济管理相关的管理制度

林业经济管理方式要想实现长久的进步，最根本的就是要建立健全的林业经济管理制度，让林业经济管理工作的实施有据可依，促进林业经济进步方向的多样化。林业经济管理方式在创新的过程中，应该时刻保持技术和生态共同提升的思想，并进行有效的监督和管理，让管理制度成为林业各方面进步的核心，促进林业经济管理方式的科学性和高效性。林业经济管理部门应该深刻了解自己的职责，提高对林业企业各个方面的监管力度，监管方式也可以分为多种形式进行，比如内部的互相监督，林业各个部门的互相监督以及主要监督部门的制度管理和核查等，促进林业经济朝着正确的方向前进。

2.5 培养林业经济管理相关的人才

林业经济管理模式的执行者是林业经济管理人员，在这个高科技普及的时代，林业经济管理部门必须强化自身部门员工的综合能力，可以根据林业经济发展的具体情况进行管理人员的培训，让更多的人才发生智慧的碰撞，最后研究出更加适合当地林业经济发展的新模式。

2.6 建立完善的技术支持制度

完善的技术支持制度对林业育苗的管理有着不容忽视的作用。为了能够在育苗阶段拥有更好的技术，达到预期的目标，我们需要在全程进行科学的技术指导以及支持，只有这样，育苗工作才可能有更大的发展及进步。在育苗过程中一旦出现技术问题，要积极解决。完善的技术支持体系能够更好地利用人财物，不仅能够促进员工的工作积极性，还能够获取更大的社会效益，促进林业育苗管理技术的提升。

结束语

综上所述，现阶段我国发展林业有着重要的意义，但相较于发达国家，还是相对落后，林业技术管理存在着许多问题，如观念落后、技术人员缺乏、资金不足、研究力度不够、制度问题等，要深入地分析现阶段所存在的问题，不断加强林业经济结构的创新，完善相关的林业经济管理制度，逐渐培养林业管理人才，才能逐渐满足林业经济发展需求，为我国实现绿色经济奠定坚实的基础。

参考文献：

[1]王耀东.现代林业育苗理念与技术分析[J].现代园艺，2019(11)：199-200.

[2]郎立刚.对现代林业育苗栽培管理技术的探讨[J].农业与技术，2019，39(10)：178-179.

[3]阿迪来?买买提. 试论如何提高林业育苗技术及苗期管理水平[J].南方农业，2019，13(15)：86-87.

作者：王延军 张国忱

林业育苗技术管理论文 篇3：

加强林业育苗技术管理的具体措施

摘要：随着我国林业资源保护日见成效，林业育苗技术管理也是保证树木培育过程中的重要部分，在林业技术管理中，林业育苗技术管理占重要组成部分。优良的技术管理是育苗工作的基础，采取了正确的育苗技术、妥善管理、认真遵循林业育苗技术管理规范之后，林业育苗者才有有力的保障。当前的育苗工作在技术管理方面存在着问题，该文首先介绍我国林业现状，然后提出林业育苗管理过程中面临的问题，最后提出针对性的解决对策，以供参考。

关键词：技术管理 林业育苗 现状 问题 对策

林业发展离不开有效的育苗管理，解决好林业育苗工作就应保证更好的林业育苗管理工作，在林业育苗工作中林业要想得到发展，必须解决好林业育苗技术的管理工作才能更好地保证林业育苗工作的顺利进行并且取得良好的成果。对于林业育苗工作的现状找出其中育苗技术管理存在的问题，再找出解决问题的策略，运用到当今的林业育苗工作中，以期取得更好进步与发展。

1.我国林业的现状

当前我国多数林区采用传统林业育苗方法而不改善创新，这种做法十分普遍。事实上这种育苗技术很难培育出大量理想的苗木，使用传统技术培养出的树苗普遍存在着根系简单、不发达，种植后扎根不深不牢固。如此一来大多数苗木营养水分的吸收受阻碍，苗木产量和质量多年来并不十分理想。因此寻找一种能够改善育苗技术管理的方法十分迫切。

2.林业育苗技术管理过程中面临的问题

2.1缺乏育苗技术人才

很多育苗工作中都缺少真正的懂相关管理培育知识和技术的育苗工作者。粗放形式管理模式还是十分普遍的，林业方面的产量和质量并不十分良好，苗木的成活率不高。导致这样的后果主要因为林业育苗工作者十分辛苦且待遇不理想。从事林业育苗的工作者年龄偏大，年轻的工作者很少。育苗工作远离市区人群，多为偏僻的地方，难以吸引技术型人才做育苗工作，所以育苗工作技术人员越来越稀少。

2.2育苗技术管理理念落后

林业育苗管理工作作为一项传统的行业，许多工作人员在管理理念上缺乏认识且不重视。林业育苗遇到的阻碍和不良的影响多由技术管理观念落后和专业知识的缺乏引起。目前许多地方的育苗管理人员对林业育苗工作没有足够的重视，执行过程时责任心不强，管理工作不认真导致培育结果不甚理想。所以保证林业育苗管理观念的正确认识，及时创新才可以让林业工作开展顺利。技术管理是当代科技创新的基础，为更好地促进林业发展产生积极的影响，意义重大。林业技术的更新换代依赖于育苗技术管理理念的前进。高效的管理机制的形成更好地提高苗木的产量和质量。

2.3育苗技术不够先进

21世纪科技飞速发展，各行各业都少不了科技的支持，因此科学技术的渗透要求各个行业都应该不断创新、提高技术，取得更高成果。在国际上已经拥有比较成熟先进的育苗技术的情况下，我国普遍沿用的还是传统落后的育苗技术。这就要求我国林业工作者对于国外先进技术的引用和合理应用要提高重视，但实际情况却是我国林业工作管理这方面做得并不到位，我国林业技术依旧是停滞不前，前景不明。这已经是一个足够值得引起重视的问题了。

第一，由于硬件设备的缺乏，我国的林业育苗工作缺少机械和电子设备以及先进的灌溉技术，育苗技术手段落后于人。

第二，技术引进机制不完善。由于专业的技术人员缺乏，那些老旧的工作者不能意识到技术管理机制的重要性，结果导致新技术引进和应用受到阻碍。

第三，没有技术管理机制。林业育苗是一个整体的系统的工作，牵扯到方方面面，即使引进了国际上的先进技术也需要有强大的技术管理作为整体支架，顺利保证使林业工作开展。当前我国的林业育苗技术管理系统尚不完全，技术管理支撑体系不完整，所以育苗技术发展十分困难。完善的系统体系有利于引进新的育苗技术并且实施应用，对于育苗技术管理的发展十分有利。但是由于从事育苗工作的工作人员技术水平有限，缺乏一定的知识，所以技术管理机制的问题难以解决。

3.解决当前林业育苗技术管理问题的策略

3.1改进林业育苗技术的管理理念

大部分林业育苗工作者技术管理理念落后，也缺少一定的专业技术知识，由此引起的后果就是林业发展不是很好，苗木质量不高，产量也低。要改变这种落后的现象首先要创新育苗管理观念，令育苗工作者认识到技术的管理重要性，竖立新的管理理念，创新、专业、系统地进行育苗工作。育苗技术管理工作是育苗技术应用的基础。如今科学技术日益发展，林业育苗工作者应当转变自己的认识、更新自己的管理理念，在这之后合理规范管理育苗工作。寻求林业育苗的新发展就要要求林业工作者提高管理技术，更新管理结构和制度，学习先进的科学技术，这样才能提高林业育苗的产量和质量，同时能够在降低成本和生产资料的条件下大大提高效益，最后实现我国林业育苗生产的发展。

3.2采用先进林业育苗技术

目前我国造林作业使用传统的育苗方式，此法落后且效率低下，培育出来的苗木质量不好，成活率低，所以只有跟上时代的脚步，融入创新的科技，才能保证林业育苗技术发展。我国当前缺少硬件设施和电子设备，所以引进和应用是值得注意的难题。先进的育苗技术可以有效地提高林业育苗的效率，使我国的造林作业取得进步。只有和国际比肩，学习到目前国际上已经成熟的育苗技术并且摒弃传统费时费力的育苗技术才能更好地达到这个目标。比如：可以加大林业育苗工作中的机械投入来求得提高产量的目的，机械化的实施可以减少人工工作量以及作业成本同时提高经济效益增加纯收益，生产成果远超机械化的投入力度。所以国家应当重视这方面的投入，结合实际实现林业育苗的良好发展。

3.3保持土壤养分输入，为林木成长助力

土壤中的养分为林木生长提供动力，但是即使是肥沃的土地也有养分消耗不足的情况，这说明土地是否肥沃是先天决定的，但是土地能否可持续发展却在很大程度上取决于后天人们的管理。(1)开辟新的苗圃时需要进行松土，保证土壤不至于因板结而影响根系接触空气造成烂根，影响植物从大气中获得氮肥。(2)清除土中的残留杂物，避免杂草等与树种争夺养分。(3)合理轮作以保持土壤肥力，使土地得到可持续性发展。(4)注重有机肥料的计量施用，保持和提高有机质平衡。一般来说，农田中的有机质主要来自于有机肥料，根据土壤有机质的消耗合理补充，使土壤中有机质的含量保持在一个相对适宜的水平。(5)改变劣质土壤性质。通过增施石灰等方法改变土壤的酸性，加入泥沙改变土壤的粘性，增施草炭灰、松林土等改变土壤的碱性等。

3.4建立完善的管理保障机制

只有建立起系统完整的技术管理机制，才能够对林业育苗工作起到良好的效果。技术管理机制可以方便为育苗工作者提供必要的科学技术需要、制定和实施完整的技术方案、解决育苗过程中所遇到的一些问题以及育苗过程中技术跟踪指导。育苗作业中每个工作人员的责任范围一定要分清楚，如果遇到什么问题要及早地记录并且上报解决，咨询相关的专业人士解决问题，使管理机制得到完善。

4.结语

综上所述，通过提高当前的林业育苗技术推动林业育苗产业的发展。只有先进的技术管理方法才能改善我国目前林业育苗的现状，苗木的生长才更茁壮。育苗工作者应该对育苗工作技术管理所出现的问题好好研究思考，及时解决这些问题才能让林业发展走得更好。

作者：董春花