商务助理的岗位规划

第1篇：商务助理的岗位规划

设立研究生助理辅导员岗位的意义探讨

摘 要：当前高校学生工作内容庞杂、任务量大、专职辅导员人数相对紧缺，启用研究生助理辅导员制度，既是对专职辅导员队伍的补充和完善，很好的缓解专职辅导员人数配备有限的问题，利于学校更好的实施学生管理工作，又有助于研究生助理辅导员的个人素质能力提高和全面发展，使学生得到很好的锻炼和成长，是一种双赢甚至多赢的机制。

关键词：研究生;助理辅导员;设立

随着高校扩招和素质教育的实施，高校学生工作内容繁杂、事务琐碎、工作量大，专职辅导员往往要兼管学生教育、后勤和心理咨询等多个方面，如何利用有限的师资力量做好学生工作，已成为各高校尽相探索的问题。目前各高校专职辅导员的配备人数相对有限，越来越多的高校选择了借助学生助理辅导员这一岗位的设置来解决人员配备的紧张问题。

通过个人自荐、校院两级选拔的方式从研究生当中选拔助理辅导员来参与本专科管理工作，是新形势下进行高校学生工作的有效措施之一，研究生助理辅导员的设置一方面是对辅导员队伍的有益补充，另一方面对参与学生工作的研究生个人也是很好的锻炼和磨砺。这种学生工作开展模式能充分利用各方资源，实现学校、专职辅导员、本专科生及参与管理的在读研究生的多赢。

一、启用研究生助理辅导员，有利于学校更好的实施学生管理工作，加强学生德育教育

1.建立研究生助理辅导员机制是对学生管理模式进行的创新

高校教育形式变化快而复杂，在以学生为主体的大背景下，单纯的以辅导员和学生导师机制为主开展学生工作是远远不够的，更多的时候需要学生间的自我管理和交流。研究生助理辅导员机制的建立给了管理和被管理学生双方一个机会能够进行平等的沟通和交流，通过在读研究生主动的介入，弥补辅导员的不足，实现学生的自主管理和自主发展。

2.建立研究生助理辅导员机制能够有利于高效地进行学生工作的开展

由于高校学生人数的日益增加和专职辅导员人数配备的相对不足，研究生助理辅导员能够分担部分专职辅导员的日常工作，例如迎新工作、奖助贷评选、活动的组织开展等。这种“专职”加“助辅”的工作模式不但能减少学校在师资方面的人力、物力、财力投入，更能够使学生管理工作系统更加精简、有序和高效。

3.建立研究生助理辅导员机制是对学生进行德育管理的另一种体现方式

由于研究生助理辅导员主要是从研究生中选拔思想觉悟高、有一定的工作能力和学习成绩优秀的学生，所以建立研究生助理辅导员实际上是从另一方面加强了对这部分研究生个人能力的培养。通过选拔优秀的研究生担任助理辅导员，不仅促进了研究生的德育工作，更让研究生在实践过程中推进自身的发展。

二、研究生助理辅导员是对专职辅导员队伍的补充和辅助及完善

1.建立研究生助理辅导员机制能够缓解专职辅导员的工作压力

目前大部分高校都不能按照教育部的规定的1：120～150的比例配备辅导员，所以造成高校专职辅导员人员配备不足、工作琐碎繁重、压力大、职责和任务不明确的现状[1]。研究生助理辅导员既可以作为学生辅导员在学生中独立开展部分工作，又可以作为助理协助专职辅导员进行工作，这样独立又有协助的方式大大减轻了专职辅导员的工作量，同时工作任务得以细化和明确，使得工作效率能够得到提高。

2.建立研究生助理辅导员有利于专职辅导员更好地了解学生动态

全面及时地了解学生的思想动态和生活状态是开展学生工作的前提和基础[2]。专职辅导员由于其身份的制约，一般主要通过谈话、走访、调查等方式关注学生，而研究生助理辅导员由于其辅导员和学生的双重身份，更容易得到学生的信赖，也更容易从学生的角度出发，发现学生存在的问题。通过研究生助理辅导员这个桥梁和纽带作用，专职辅导员能够更全面、更及时地了解学生动态，更有效的开展工作。

3.建立研究生助理辅导员机制能够带动整个队伍的创新意识

研究生助理辅导员的主体是通过选拔的在校研究生，这样的学生本身知识面广、学历层次高、生源多样化，这些条件使得研究生助理辅导员往往工作积极主动、工作热情高、创新意识强，在实际工作中，研究生助理辅导员的加入不仅能够为辅导员队伍注入新鲜血液，更能使整个团队更有活力和创新性。

三、研究生助理辅导员机制的建立，能够使学生更好的成长和全面发展

1.指导作用

相较于本科生而言，研究生无论是在学习目的方法、学习态度、科研状态、校园生活、人际沟通等各方面都有更全面的了解，作为具有相似经历的同龄人，学生往往容易和研究生之间建立信任的关系，作为助理辅导员的研究生也能够从自身经历和学生身份出发给学生有实际意义的指导，学生比较容易得到有效而实用的信息。

2.同伴作用

辅导员的工作内容是围绕学生展开的，但是由于角色身份原因等，多数工作的开展中均是辅导员为主动方，学生处于被动地位。由于研究生助理辅导员来自学生，本身有很好的群众基础，学生更容易把研究生助理辅导员看做是“自己人”，容易找到一种平等无隔阂和依赖感，也就更容易主动和研究生助理辅导员进行交流沟通。助理辅导员有其特有的亲切感，能更容易的走近同学之中，从而更能够发挥其在同学中的影响力与塑造力。

3.榜样作用

助理辅导员本身是经过校院多重选拔而出的，一般自身素质较高、成绩优秀，有较强的影响力和工作能力，这些无形之中都会给学生形成潜移默化的榜样效应。有着同样的学习体会，成长感受以及奋斗理想，辅导员自身的表现可以起到现身说法、事半功倍的效果[3]。所以这一职位的设立不仅能给学生营造好的学习氛围，更能够带给学生以正面阳光、积极向上的力量。助理辅导员在学生中的榜样作用，既有利于提升助理辅导员自身的自信心，也有助于提升学生之间的“学有榜样、行有方向”的氛围。

四、研究生助理辅导员机制的建立有助于研究生个人的素质能力提高和全面发展

1.担任助理辅导员工作有利于研究生自身知识的扩展

成为一名合格的辅导员需要具备教育学、心理学、管理学等专业知识，研究生助理辅导员在最初开展工作时一般都会接受部分专业知识的培训和指导，在实际工作开展过程中也会接触到这些方面的知识得到专职辅导员的指导等，研究生能通过担任此项工作了解和学习更多新的知识。

2.担任研究生助理辅导员工作有利于研究生自身自我管理能力的提高

研究生在担任助理辅导员工作时可能会遇到自身时间于精力不足、工作与学习冲突等多种矛盾，如何协调好工作和学习、生活的关系，如何处理工作时遇到的压力和焦虑，就需要研究生在这个过程中学会实施自我管理，平衡关系。自身管理能力直接影响到未来工作的适应能力，直接影响到能否成长成才，是人的能力中的重要因素。自身管理能力的提升不仅体现在表面上的能力，还体现在深层次的心理，在遇到各类事件，不论是喜或悲，都很良好的调控与掌握，做一个成熟与稳重的人，且做一个心理健康的人。因此可以说，担任研究生助理辅导员不仅仅是一个外在能力提升的过程，更是一个全方面素质提升的过程，是一个由内而外对自身全面推进与发展的过程。

3.担任研究生助理辅导员工作有利于研究生自身能力的提高

在开展学生工作的过程中，研究生将会面临到各种各样的问题，这些都会对研究生的组织管理能力、协调能力、人际交往沟通能力等方面有很大的提高，而在毕业生就业方面，担任过助理辅导员的研究生的优势就更明显了。同时，研究生参与助理辅导员工作，不仅可以实现研究生德智体等全面的发展，更在实践中推进了研究生自身个性的发展[4]。担任研究生助理辅导员期间，对自身能力的提高主要体现在，一是提升研究生助理辅导员的组织管理能力。即对各项学生事务、各项大中小型活动的组织管理，懂得如何分配，如何安排。二是提升研究生助理辅导员的协调能力。即对各项事务的协调，包括对工作事务的协调，对学习与工作的协调，对学习与生活的协调。三是提升研究生助理辅导员的人际交往沟通能力。在工作中不乏有较多的工作需要与领导沟通，需要与老师沟通，需要与同级助理辅导员沟通，需要与同学沟通，在不同对象的沟通中要采用不同的沟通艺术与沟通方式，在担任研究生助理辅导员工作中即是提升各方面能力的良好途径。

4.担任该工作有利于对研究生服务意识和奉献精神的培养

作为学生助理辅导员，除了协助专职辅导员进行部分学生工作外，更多的时候研究生助理辅导员还是处于独立辅导员这样一个教师的身份，和专职辅导员等有着最直接的接触，专职教师们的工作态度、言行举止、人生观价值观等也会对研究生有着直接的影响，更容易引导研究生以乐于奉献、严谨认真的姿态和高度的责任感对待自己的学习生活和今后的工作。

五、结语

虽然启用研究生助理辅导员机制能够带来许多利益，但是目前国内外仍然是把研究生助教作为研究生助学管理的重点，在研究生助理辅导员及其相关管理方面尚无过多实践与研究[5]。而且目前高校研究生担任助理辅导员也存在一些问题，如缺乏健全的选拔、培训、考核、管理机制，岗位角色定位不明确、岗位流动性大等。如果能够很好地利用研究生助理辅导员这个机制，不仅会帮助节省教育资源，促进学生的全面发展，也能够加强对研究生自身素质的培养。

参考文献：

[1]王栋.高校政治辅导员队伍的现状和展望[D].华东师范大学，2004.

[2]信东旭，张茂仁，刘洋，王吉磊，陶姝宇.研究生学生兼职辅导员工作研究初探[J].高等农业教育，2010，(6).

[3]朱效传.高校辅导员助理管理工作探析[J].经济理论与管理科学，2009，(3).

[4]周琴.关于在读研究生担任辅导员助理的思考[J].学理论，2011，(23).

[5]杨龙，王秀彦.高校研究生助理辅导员管理制度研究初探[J].中国电力教育，2008，(17).

(责任编辑：许广东)

作者：王明飞　何笑霞　谭君梅

第2篇：商务助理的岗位描述

1、在与市场、营销、(客户)服务相关的部门工作，直接上级相关部门经理。

2、承办各项商务工作，代表公司与上下游合作机构联络。

3、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

4、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

5、一人跟单到底，把合同执行到最后。

商务助理的工作职责

1、商务助理的直接主管为相关部门总监、主管、经理，对上级交待的任务进行上传下达;

2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴;

3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计

4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部;

5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立;

6、负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;

7、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。

8、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源;

9、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息，

10、协助法律顾问处理法律事务;

11、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等;

第3篇：商务助理岗位职责(租赁)

1.对租赁物件的配置、规格、价格等情况进行审核。

2.对供应商及产品的资质情况进行审核。

3.协助事业部拟定租赁合同及买卖合同中的相关条款。

4.审核项目下的各种付款申请。

5.负责项目商务部分的总结。

6.公司商务合同、协议的审核。

7.负责本部门职责范围内制度的制(修)订。

8.负责本部门内部管理及团队建设。

9.负责本部门工作计划的制订、落实及检査。

第4篇：商务助理岗位职责(仪器厂)

1.负责标书制作。

2.负责市场的调查及信息资料收集，并定期做好分析报告。

3.做好全国的货物调配工作。

4.做好与各经销商、各大区应收款应付款对账工作，并定期提交相关报表。

第5篇：商务助理的职责

1.岗位职责: (1)对办事处人员发票进行整理,报销单审核。 (2)投标书制作、装订。 (3)配合销售进行项目设备询价。 (4)配合商务经理完成合同签订。

(5)派送相关文件,政府政务服务中心投标。 (6)对公司人员日志进行监督管理等。 (7)完成商务经理交代的其他工作。 2.岗位要求: (1)能够吃苦耐劳,自学能力强,有着与团队共同发展目标的。 (2)Office办公软件熟悉。 (3)沟通能力强、做事效率高。

第6篇：商务助理应聘时会被问及的问题及回答

尊敬的面试官：

您好!很高兴能在这么短的时间内收到您的回复，可见贵公司的办事效率之高。

请你自我介绍一下你自己?

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 为何要加入中联重科?

中联重科作为一家极富创新的国际化公司，是全球工程机械装备制造领军企业，其雄厚的企业实力是我选择贵公司的首要原因，通过查阅相关资料，了解到其内部工作环境和晋升机制都是十分理想的，在公司搭建的这样一个优越的平台上可以尽情展现个人才能，所以非常向往成为如此优秀企业中的一员。 请谈谈您对商务助理的认识

首先，我认为商务助理必须对公司的业务有着专业上的认识，这样在能真正认识自己要做和正在做的事;要具备专业的态度，有团队精神，要对自己所在的行业具有敏锐嗅觉和观察力，这样才可以对公司的运行和发展提出更佳的建议和规划;要及时吸取各种新的知识和信息，不断充实自己;热爱自己做的工作，乐观的面对各种内在的和外来的挑战。

其次，商务助理还应具备独立工作的能力，助理并不应该只是服从命令的机器，应该更加自发自觉地协助其他部门，为经理提出解决问题的可行性方案或建议，与销售经理建立起合作的伙伴关系，而不是机械的命令与服从的关系。

以上仅是个人关于商务助理浅显认识，不足之处希望经理予以指正和帮助。 这个职位上您有什么样的成功经历

首先我要很坦白地说，对于商务助理这个职位我还没有成功的经验和经历，但是我会以自己最大努力去投入工作，积累经验，相信若是可以得到工作机会，我一定会在工作中交给您满意的答卷。 您的优点是什么?缺点是什么?

我的优点有：诚实自信、乐观开朗、充满热情和斗志、执行力和学习能力强。

我的缺点有：性子急、好争论、喜欢睡懒觉

当然还有很多优缺点，希望能有机会在以后的工作中被大家了解和指正。 你对薪资的要求?

我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 你能为我们公司带来什么呢?

就我的能力，我可以做一个优秀的员工在工作中发挥能力，在最短时间内达到企业与自身的双赢，给企业带来更高的效率和更多的收益。 我们为什么要录用你?

我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感以及良好的适应能力和学习能力，完全能胜任这份工作，我十分希望能成为贵公司的一员，如果能有幸获得这个宝贵的机会，我会以我的努力工作回报公司的肯定。 为什么要离职? 我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。 您是怎么和同事及领导相处?

人与人相处最重要的是要以诚相待，和相互尊重。与同事相处，首先，我们是一个工作的团队，善于合作的团队才容易生存和强大，所以我们必须齐心合力，共同抵御和面临外来的风险和挑战。如何使这个团对稳定，则需要团队里的每一个成员相互关心和爱护，互相鼓励和扶持。与领导相处，首先要明确领导的身份和地位，对领导的工作给予支持和配合，其次，我们每个人都是独立的个体，我们也可以提出意见和建议供领导参考，和领导之间的关系既是上下级又是合作伙伴。

与上级意见不一致，你将怎么办?

我会给上级必要的解释和提醒，对于非原则性问题，我会服从上级的意见;对于设计公司利益的重大问题，我希望能像更高层领导反映。 您对爱情怎么看待?现在有男朋友或对象么?是否会影响您的工作?

我现在没有男朋友，但是我仍然觉得爱情不会影响工作。我认为，亲情，友情，爱情是构成人类感情世界的三个主要元素，缺少了任何一个，人的感情世界都是不完整有缺陷的。爱情不但不会成为绊脚石，相反会给人信心和动力。只要我们分清工作时间和自己的时间，爱情是不会和工作起冲突的。 您如何看待金钱，名誉和地位?

坦而言之，我之所以要找工作，而且要找到更好的工作，除了希望可以有更广阔的发展空间之外，就是希望自己的收入可以更丰厚一些，但我所追求的金钱，是老老实实靠自己的努力工作去挣的钱，因为这个世界上没有Easy money。

我认为名誉不必刻意苛求，只要自己堂堂正正做人，认认真真做事，我们自然会受到他人和社会公正的评价，享有自己应有的名誉。

我认为最重要的就是要对自己有清醒地认识，找准自己在社会中所处的地位，这样才可以引导自己往更高的层次发展。 对今后您5年您的工作计划是什么?

首先应该对于我自己有一个正确的认识，我还只是一个踏入社会不久的“新生”，有着许多不足的地方，虽然我本科所学不是金融专业，但是我对自己的学习能力充满信心，对于工作的热情和认真的态度更是不会输给任何人，我对英语的熟练运用更是增强了自己的信心。

第二我对我所要进入的领域作了一定的熟悉和了解，企业正处于挑战和机遇并存的时期，对我而言，这种充满得了机遇和挑战，以及可以拥有和一个企业一个行业一起成长的工作机会，是我所渴望的，如果可以获得工作机会，对我而言会在我的事业历程上翻开新的一页。同时我也会以我的努力工作回报公司的肯定。

对于未来5年，首先，如果我可以获得在贵公司工作的机会，首先，我会认认真真学习和熟悉公司和行业的各种业务及相关信息，熟悉公司内部的组织机构和运行体制，认真完成自己职责范围内的工作，做好沟通，协调和合作。接下来对业务熟悉之后，则要更加努力的工作，更好地实现自己的价值，与公司一起经历风浪，使自己慢慢成长起来，成长的道路不可能一帆风顺，相信和公司一起我也会慢慢成长成为一个专业的员工。待公司的发展更上一层楼的时候，我会继续通过学习充实提高自己，同时也会努力的工作争取培训升职的机会。用自己更加熟练的业务技能回报公司。

非常感谢您可以耐心的听完我的这份回答，也许略显冗长，但是所说的每一句话都是我内心的真实感受和想法，最后再次致以我衷心的感谢!祝您工作顺利。

第7篇：商务英语 商务助理实习报告

实 习 报 告

xxx商务英语xxxx班xx号

这是大三最后一个学期，在得知我需要写3000字的心得体会时，有一种要准备灵魂出窍的感觉，超级无奈啊!哎，进入正题吧，这一学期，在漫长的工作实习度过。两个月，实习期也快到尽头了，成为正式员工在即，毕业的时间也在悄然临近了，感觉真的很奇妙。又有兴奋，又有不舍。兴奋的是自己也成长为一名社会人士了，不舍的是舍不得校内无忧无虑的生活。能够顺利结束这个人生的转折真的该感谢不少人，无论是我的校内指导老师，还是校外指导老师，感谢你们对我这段时期工作成果的认可，谢谢你们对我的指导。辛勤的为我批改、指导论文、批复周记;不厌其烦的指导我、更正我工作上的失误、做事的误区。

过年之后，终于在学校给出的最后期限前几天找到了实习岗位，从2012年3月11日到现在的实习单位“xxxxxxxxx有限公司”面试，“xxxxxxxx有限公司”位于xx省xx市xx县xx镇xxxx路xx号。公司本着“以客户为中心、以质量为核心、长期坚持互惠互利”的经营方针，热情为您服务，以最优惠的价格回报客户。用“以诚为本、用信得众、质量第

一、利益共享”作为企业的经营理念指导企业的发展。本公司奉行“创意”，秉承“客户至上，以人为本”之精神，创意展翅之理想。我们始终坚持以卓越服务，根据每一位客户和消费者的需求提供更专业更周到的服务。面试了“商务助理”的岗位，由于是熟人介绍，所以很快就开始进行了工作实习。

虽然我被称为“商务助理”，但是其实工作实质却是“秘书”、“文员”、“会计”和“出差员”兼职啊!大部分工作就是印刷文件、整理客户档案、会议资料准备、做月报表;偶尔出出公差、见见客户、演示会议PPT。由于公司发展倾向于xxxx，所以工作量的不确定因素很大。以至于我期间时常出现这样的问题，例如，太空闲，又或者太忙，因为我们不提倡加班，所以要在预定的工作时间内，完成自己的分内事!还好，我在慢慢的学习和不断的努力中很好地适应了这样的工作量。这是我二十多年来，第一次做这么久的一份工作，不知不觉的，要两个月了啊，从中所得到的心得体会可说不少呢!

正如书上所说，“世界上所有的东西的确每天都在变化，但经过历史和岁月考证的法则、规律和真理，则是历久弥新，恒古不变的。”如果我们辛勤的工作

是为了挥霍，那很快你就会失去工作的乐趣，变成金钱的奴隶。我们应该坚持培养自己的积蓄习惯，将所有收入的1/10储存起来，积少成多，以备急需或者今后用于稳定而安全的投资。因此，我们需要根据收入量入为出，约束并控制自己的花费。我们需要有“自由人”的灵魂，这样，无论我们多么地不幸，我们都能以巨大的毅力和坚定的信念去面对;一定要摒弃“奴隶”灵魂，不然遇到一些事情、挫折或考验的时候，就只会逃避和哀叹。而我呢，刚得到第一个月工资的时候，就去挥霍了，等剩下三四百块的时候，惊醒了。一周不到，我怎么把它快用光了，那是我辛勤工作的果实啊。可是因为我的没有节制，不懂理财，最后所剩无几，再这样下去，可能还要债台高筑吧?所以我觉得，人生中理财是一门大学问，怎么严守自己的金钱并让它增值，该好好研究。

引用一本财经书上的文字来引出我接下来的一些小见解和心得体会吧!“即使身为奴隶，辛勤工作也会给你带来好运。因为任何一个主人都不会将辛勤为他干活的奴隶打死，他们也会喜欢勤奋努力的人，并且会善待他们”。我认为，我们平时工作也要注意这点，无论你现在在职什么职业，都要学着去喜欢他，把辛勤工作当成你最要好的朋友!这样，幸运和财富就会和你结伴而行了。辛勤工作不仅可以使你免遭厄运和灾难降临，例如，裁员、减薪。越是懂得辛勤工作的人，积累财富就越轻松容易。因为辛勤工作是创造运气和财富的真正秘诀，这个秘诀对任何人都简单有效，无一例外。如果你坚定这一信念技能解救自己于苦难中，更能成就自己精彩而富足的人生。现在一直都在流行的“富二代”，给人很负面的感觉，但是如果他们传承了祖辈辛勤工作的精神品质和启示，而非简单的去继承附有前辈的财产馈赠，想必他们一样可以获得他人的肯定与敬重。所以，从你第一天工作的时候，就要提醒自己热爱工作、辛勤工作!任何时候，任何人都不该放弃追求财富的热情、渴望和美梦，即使在你最难熬到无助的人生低谷。鼓足勇气，求教和学习理财之道，就完全可能是你的美梦成真。

我在大学的专业是商务英语。在校期间的专业学习就是倾向于进出口贸易、审单和制单。所以单证接触起来并不是十分的困难。在找到这份实习工作前，我一直很努力的“缝补”自己“破破烂烂”的英语，另一方面就是阅读进出口贸易教程，还有了解一下有关贸易的一些具体细节，比如信用证，汇票，付款方式，报关等等之类相关的知识。坦白的

说，未上岗那几周我几乎就是捧着那些资料书、英语书在啃。一直对自己的英语很不自信，怕翻译不好;怕耽误公司接单、生产进度;超级怕出糗!我想这就是我这么多年来为什么英语学不好的原因，虽然我找到了这个症状，但是一直没办法对症下药。所以我想如果自己从心理上就不能突破，那口语上就更没办法突破了。强迫自己与外国人交流沟通，总是鼓不起勇气，我就这样败下阵来了。哎，还好找的实习单位不怎么需要跟外国人接触，只是偶尔需要了解一些英语的建筑用语就行。我不得不说松了一大口气啊!但是英语还是要好好练习，不然真的有辱英语专业的出身了，所以报了一个英语课程，希望自己在这期间，无论是工作，还是英语，都能得到双赢!

在学校的学习，大多倾向于理论上的。实践上的是少之又少，刚开始工作时，怕自己经验不足、做事不稳妥，就经常紧绷着所有的神经，观察大家的动态，希望自己能够精明一些，好好完成我接手的任务。可是好像没有得到好的收益哦。因为我这样的状态，让其他员工也很不自在，让他们都不能放松下来工作，局面气氛好像有些不对哦。还好有师傅从旁指导，不然我想我真的要成为公司的“祸害”了吧?她启发我，“幸运女神永远偏爱付诸行动的人”。我想全世界没有人不期待自己是幸运儿吧?我们都知道于赌场、彩票或者不劳而获的人们，无论你如何地白白祈祷，你都不无法吸引幸运女神的青睐，因为它几乎从来就不光顾这些地方，更何况是亲临这些人呢?我们应该努力、踏实的做好自己的分内事，将自己的工作当成是无上的责任。阻扰我们成功的敌人往往就是我们自己。因为几乎每个人都有拖延的毛病和恶习，任何机会对那些喜欢拖延的人总是稍纵即逝的。

为了吸引幸运女神的瞩目，想要好运，就要果敢的行动，接受、把握和利用各种机会去付诸行动。一旦了解到自己有拖延的毛病，也就不难去克服。因为没有人愿意让窃贼偷走自己的谷粮，也没有任何人愿意让敌人夺走他的客户和利润。当你确实了解到，这类拖延的行径像敌人一样在鬼鬼祟祟时，你就要毅然决然地去战胜它。

或许我引用了太多虚浮、夸张的词语，但是，在工作中，你真的要做个辛勤派和行动派的人，不然很快就会被社会的洪流所湮灭啊。现在的顶岗实习就如同一个破茧的过程，我们都在被一件件大大小小的事情磨练着，我们都在完成各自每一件任务之后，才能够留下属于自己的精神财富。就这样不断的积累、不断的探索、不断的超越。我相信在不久的将来我们一定会因为由量变的积累达到质变的飞跃的。在我看来，超越其实是一种挑战，是一种创造，它相当的时候更倾向于人格的塑造。白岩松曾经说过“人格是最高的学历”，超越自己主要就是克服自身的心里惰性，勇敢的面对摆在自己面前的一切困难。如果我能把这种超越带给自己甚至传染给他人的时候我想那就是成功吧。如果曾经为了超越自我，奋力拼争，终于登上了成功的高峰，却又驻足不前了，那么，这山峰岂不就等于一座坟墓?