医院各科室职责
一、临床科室职责
1、组织安排医务人员轮换、值班、会诊、门诊、出诊等工作。
2、主治医师收集新入院患者的信息(如详细地址、亲属姓名、电话等)，认真、及时完成各类医疗文书的书写。
3、各级医师均参加科内查房，主治医师在患者入院第二天进行查房指导，如诊断不明，主任必须在三天内查房指导。
4、各级主管医师掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报，科主任组织临床病历讨论，共同解决危重、疑难病例诊治上的问题，主任或副主任医师参加指导危重、疑难病例的抢救处理与讨论会诊。
5、负责对医疗器械、药品等的临床应用提出信息反馈。
二、医务科职责
1、拟定医疗工作计划和进行医疗工作总结。
2、协助分管院长对诊疗工作计划组织实施和检查各级医技人员执行规章制度，技术操作规程等工作情况。
3、教育与组织各级诊疗人员认真贯彻执行国家政策和法律法规，提高职业道德水准和服务质量。
4、采取有效措施，防范医疗事故及差错的发生，对发生的医疗纠纷和医疗差错、事故进行调查、报告和处理。
三、护理部职责
负责全院护理工作，包括制定全院护理工作计划并组织实施;修定护理规章制度、操作规程、护理常规等，并严格督促执行;组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;组织护士长管理查房及业务查房;制定临床实习计划，检查带教质量;进行医疗安全分析，制定防范措施;领导全院护理科研及护理新技术的推广等，从而不断提高护理质量。
四、总务科职责
1、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。
2、负责水、电、汽的维修和管理。
3、负责医院卫生清洁管理工作。
4、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间的管理工作。
五、门诊部工作职责
1、在主管业务副院长的领导下，负责门诊、预防、教学和行政管理工作。
2、全面掌握各科门诊医疗、护理工作的情况，负责组织检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难病患者的会诊和抢救工作。
3、领导和组织门诊医疗质量和病历文书质量的考核、评比工作，定期召开会议，定期奖评和汇报。
六、手术麻醉科职责
1、负责麻醉者择期手术。严格执行技术操作常规和查对制度，保证安全。
2、麻醉者在麻醉期间要坚守岗位，密切观察，认真记录。
3、麻醉后应进行术后随访。
4、术后应及时清理麻醉器械，妥善保管，定期检修。麻醉药品应及时补充。
七、药剂科职责
1、在院长和分管院长领导下，按照《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理工作，负责组织管理临床用药和各项药学技术服务。
2、要建立以病人为中心的药学管理工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学工作，收集药物安全性和疗效等信息，建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
3、建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。各项工作记录和检验记录必须完整，书写清楚并经复核签字后存档。
4、要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库存，保证药品供应。做好药品成本核算和帐务管理。
5、药品采购实行集中管理，参加集中招标采购。制定和规范药品采购工作程序，建立并执行药品进货验收制度，验明药品合格证明和其他标识，不符合规定要求的，不得购进和使用。对购入药品质量有疑问时，可委托国家认定资格的药检部门进行抽检。
6、制定和执行药品保管制度，定期对贮存药品质量进行抽检。药品仓库应具备冷藏、防冻、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠等适宜的仓储条件，保证药品质量。
7、化学药品、中成药和中药饮片应分别储存、分类定位、整齐存放。易燃、易爆、强腐蚀性等危险性药品必须另设仓库，单独存放，并采取必要的安全措施。对麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品必须按国家有关规定进行管理，并监督使用。
8、定期对库存药品进行养护，防止变质失效。过期、失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质的药品不得出库，并按有关规定及时处理。
八、放射科职责
1、负责患者的接诊、登记工作，复查患者促其提供旧片号码，住院患者收费。
2、照片技术人员依病情轻重及时间顺序，按申请单部位规范照片。
3、冲片技术人员负责在暗房及时冲洗胶片，并复查照片质量及与申请单一一对应，将冲洗好的照片送交主班医生。
4、主班医生负责认真、全面读片，作出及时、正确的诊断，出具肯定、否定或可疑性报告，遇有疑难病例，可请示上级医生或全科讨论后再出报告。
5、特诊班医生负责胃肠、造影、透视患者的预约、准备、操作及诊断工作。
6、夜班医生负责由患者的接诊到诊断全部工作。
7、技术员负责定时换药水及各机器的日常保养。
九、检验科职责
1、检验科作为医技科室，应与临床其它科室密切配合，以患者为中心，做好各种检查检验工作。负责科室的质控，保证结果的准确性。
2、负责各科室的生化、临检、免疫、血液、细菌学检验。
3、负责各种血制品的供应、发放、交叉配血等工作。
十、设备科职责
1、医疗设备的供应：按照临床和医技科室使用的需要，根据经济和使用的原则，拟订仪器设备的购置和更新计划，报批后组织选购，为医院提供品种数量齐全、性能精确优良的技术装备，以满足全院、教、研工作的需要。
2、医疗设备的管理：包括设备的使用和管理。
3、医疗设备的维修：通过对设备的选购、保养及维修工作的管理，保证仪器设备始终处于最佳的技术状态。
多部门和科室间的协调机制
1、医疗质量管理协调小组 组长：主管院长
副组长：院办主任，质控办主任 成员：各职能部门负责人
2、医疗质量管理协调小组职责
(1)负责对医院各职能部门之间、职能部门与各科室之间、科室与科室之间以及医院与外部单位之间关系的协调。
(2)加强组织管理和思想政治工作，统一认识、统一口径、统一目标、统一行动。
(3)加强监督检查，深入群众，认真落实目标责任与各项规章制度，发现问题技术协调解决，严禁推诿扯皮，严格执行各项工作程序。
3、协调范围与内容
(1)在医疗工作运行过程中出现的各种分歧和不协调; (2)对医院内部特别是各职能部门的意见分歧和不协调，
(3)医院与其他组织、个人的分歧甚至是冲突，属于外部协调。
4、协调方式
(1)部门内或部门间建立恰当的信息传达和沟通协调机制。 建立多部门共同参与的联席会议制度，定期召开会议，讨论协商解决有关分歧，进一步明确职责与权限。
①联席会议由医疗质量管理协调小组组长召集主持。组长因事不
能参加，由组长委托的副组长召集主持。
② 联席会议议题由参加会议人员提出，会议主持人确定。 联席会议时间及议题一般应在联席会议前一天通知参加会议人员。重要议题同时呈送有关文字材料。为保证联席会议质量，凡提交联席会议讨论的问题，事先都要做好充分准备，必要时进行调查研究，提出解决问题的一个或数个方案，经分管领导同意后，提交联席会议讨论，临时动议的问题，可作为下次联席会议议题。
③联席会议对讨论研究的问题在做出决定后，会议主持人应逐项明确给有关职能部门或科室负责落实。
④ 联席会议由院办公室及质控办负责记录，会后向有关 部门发出会议决定事项通知，并负责在落实后向有关领导反馈。必要时可印发会议纪要，会议纪要由会议主持人签发。
⑤ 联席会议决定的事项，所有成员都必须坚决执行。
⑥ 在指定时间内未完成联席会议决议所要求的内容，将交由院督查办视情节追究相关人员的责任。
(2)科室与科室之间的分歧由相关职能部门负责协调解决;科室与职能部门的不协调由质控办或院办负责协调解决;职能部门之间的分歧由主管院长解决;主管院长解决不了的问题交由院委会研究解决。
(3)职能部门内部以及各科室内部的分歧由职能部门负责人及科主任、护士长负责解决，解决不了的由主管院长或院长解决。
(4)各科(部)室必须搞好内部人员的协调，充分发挥各自职
能，严格按照岗位分工，尽职尽责，不得推诿或者拖而不办;也不得大包大揽，越职强办。
(5)当职能出现交叉与重叠时，或某项事情需要多个职能部门负责时，或出现的新任务新项目现有职能涵盖不了时，为首的职能部门应牵头与其他部门共同协办，必要时由院办或质控办负责职能部门之间的协调。
(6)在协调出现困难时，由分管领导出面协调，必要时通过协调领导小组研究解决。
(7)在外部的协调工作中，重要的建立起畅通的信息渠道，互通情况，加强联系，遇到困难应及时地向院办或院领导通报情况。
5、奖惩规定
(1)对于再工作中尽职尽责、勇挑重担、积极配合、圆满完成各项工作任务的给予表彰。
(2)对于在工作中互相扯皮，拒不履行岗位职责、挑肥检瘦、畏缩不前的科(部)室负责人或工作人员，通过批评教育仍不思悔改或给工作造成不良影响的，由督查办依据造成不良影响的程度给予扣罚当月绩效工资、取消当年评先资格，严重者是干部者免除职务，违犯刑法者，交由司法机关处理。
前言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
一、业务院长职责
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
4、负责医护人员的招聘工作。
5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。
6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。
7、负责执照、证件管理及年检。
二、办公室主任职责
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织业务学习。
6、协助各科开展工作，合理安排人员。
7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。
9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。
三、临床医师职责
1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士搞好病房管理。
7、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8 、参加业务学习、考核。
四、护士职责
1、在院长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊秩序，做好卫生防病宣传工作。
6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
五 、手术室护士职责
1、担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静，调节空气和保持室内适宜的温度。
4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管，做好登记统计工作。
六、药剂师职责
1、在院长指导下进行工作。
2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
3、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯、加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
5、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。发现问题及时研究处理，并向上级报告。
七、检验师职责
1、采集检验标本，发送检验报告单。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。
3、负责检验药品、器材的请领、保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作并填写消耗表。
4、担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。
八、放射科技师职责
1、掌握x线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
2、负责x线诊断和放射线治疗工作，并按时完成诊断报告。
3、负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理。
4、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5、积极参加技术革新和科研工作。
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
九、心电图、彩超人员职责
1、在院长的领导下，负责本业务的诊疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题应与临床医生共同研究，不断提高诊断符合率。
2、严格遵守各项规章制度和操作规程，掌握仪器设备的原理、性能、使用技术，严防差错事故的发生;做好消毒隔离，防止交叉感染。
3、保持工作室肃静、清洁、仪器设备干燥，掌握各仪器的一般原理、性能、使用及特殊描记技术，定期校正仪器，做好保养工作。
4、负责本科仪器附件、药品、材料的请领、保管、报销并做好登记、统计工作。
5、参加会诊和临床病例讨论，不断提高业务水平。
十、会计职责
1、在院长领导下，搞好会计核算，严格执行各项经费开支标准，控制预算定额。
2、负责各项会计事务处理，做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。
3、及时、正确地编制会计报表，做到账表对口，并认真分析，有情况，有说明，经院长核准，按时上报。
4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、管好会计档案。
7、统计各项提成。
十一、出纳职责
1、在院长领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记帐，每日向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。
2、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。
3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。
4、每日将收款处收款入库，并当日存入银行。
5、经常复核或定期抽查收据存根。
6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。
十二、汽车司机职责
1、在院长领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。
2、定期做好车辆的检修、保养和清洁工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。
3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。
4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
十三、保管员职责
1、负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。
3、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。
4、经常深入科室，了解需求、使用情况。
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
前 言 为了加强各级工作职员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制定医院工作职员职责。
医院工作职员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，进步医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
一、业务院长职责
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2、催促检查医疗制度、医护常规和技术操纵规程的执行情况。
3、深进科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断进步医疗护理质量。
4、负责医护职员的招聘工作。
5、负责外事联系、行政接待、业务洽商。
6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。
7、负责执照、证件管理及年检。
二、办公室主任职责
1、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。
3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷回档、保管、利用等工作。
4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织业务学习。文章转载自:个人简历网 规章制度频道 原文地址:医院各科室岗位职责
6、协助各科展开工作，公道安排职员。
7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。
9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术用度价格。
三、临床医师职责
1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房。
3、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要题目时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操纵常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士弄好病房管理。
7、学习与应用国内外先进医学科学技术，展开新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8 、参加业务学习、考核。
四、护士职责
1、在院长领导下进行工作。
2、负责器械的消毒和开诊前的预备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提早诊治或做急诊处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持救治秩序，做好卫生防病宣传工作。
6、做好隔离消毒工作，避免交叉感染。
7、认真执行各项规章制度和技术操纵常规，严格查对制度，做好交***，严防过失事故。
8、依照分工，负责领取、保管药品器材和其它物品。
五 、手术室护士职责
1、担负器械或巡回护士等工作，并负责手术前的预备和手术后的整理工作。
总务科在医院感染管理工作中的职责
一、负责组织医院废弃物的收集、运送及无害化处理工作。
二、负责组织污水的处理、排放工作，符合国家“污水排放标准”要求。
三、监督医院营养室的卫生管理工作，符合《中华人民共和国食品卫生法》要求。
四、对洗衣房的工作进行监督管理，符合医院感染管理要求。
药剂科在医院感染管理工作中的职责
一、 负责本院抗感染药物的应用管理，定期总结、分析和通报应用情况。
二、 及时为临床提供抗感染药物信息。
三、 督促临床人员严格执行抗感染药物应用的管理制度和应用原则。
检验科在医院感染管理工作中的职责
一、 负责医院感染常规微生物学监测。
二、 开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测，定期总结、分析，向有关部门反馈，并向全院公布。
三、 发生医院感染流行或暴发时，承担相关检测工作。
医务人员在医院感染管理中的职责
一、 严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。
二、 掌握抗感染药物临床合理应用原则，做到合理使用。
三、 掌握医院感染诊断标准。
为切实有效地开展创建三级甲等医院工作，加强沟通联络，确保上级和医院创建工作领导小组的重要部署、指示以及各专题工作组活动开展情况及时上传下达，医院建立科室联络员工作制度。各科室联络员工作职责如下：
1、做好各科室负责人的助手和参谋，按时参加医院组织的培训和会议，全面了解我院创建三级甲等医院的实施方案及本科室的分工和工作要求、工作进度，组织认真学习相关标准和文件，制定本科室切实可行的实施方案。
2、迅速、准确地传达创建工作领导小组及评审办公室的有关领导指示、活动部署、会议精神，协助科室负责人查找工作中存在问题，及时制定整改方案，运用PDCA质量管理工具，确保各阶段工作有安排、有检查、有落实。
3、负责科室与创建三级甲等医院领导小组、评审办公室、主管职能科室、各专业管理委员会之间，以及所在科室与各相关临床、医技、后勤保障科室之间的沟通联络和协调工作。保持全院创建工作整体、有序推进。
4、按照医院统一规定，认真做好本科室资料的起草、收集、整理、报送和保管工作，开展的各种活动和工作都要留有清晰的图片和完整的文字记录。认真总结科室管理和工作中的经验，及时报送开展工作的新思路、新举措、新方法以及工作进展情况和先进典型事迹等。
5、各联络员要保证联系方式的畅通，定时查看邮件，保证文件、材料和通知精神的上传下达，及时、认真地完成领导小组、评审办公室、科室负责人布置的各项工作任务。
------其实学医的都是才子
1 放射科
上联：任她胸大胸小，片上只见心肺，
下联：管你貌美貌丑，视下俱是骷髅。横批：穿不穿衣一个样
2 妇产科
上联：十月怀一朝产，都盼母子平安
下联：一人进两人出，且看巾帼英雄横批：果然平安
3 肾内科
上联：前尿道，后尿道，有病难道下联：左肾脏，右肾脏，无尿易丧横批：关键是尿
4 骨科
上联：非木匠，非石匠，也曾挥锯弄锤下联：是医生?是强盗?经常绑手缚足横批：刀斧情深
5 麻醉科
上联：打一针便可手足麻木
下联：吹口气立刻人事不醒
横批：不痛就行
6 泌尿科
上联：两管能通天下水
下联：一刀露出命根来
横批：大禹之功
7 肝胆科
上联：管你英雄豪杰，来此便丧胆下联：劝那男女老少，莫要坏心肝横批：坏了没法医
8 胸外科
上联：掏心挖肺，未必心狠手黑下联：抽气放血，还我神清气爽横批：胸外人管胸内事
9 五官科
上联：双眼如炬，善观生老病死
下联：两耳顺风，常闻是非恩怨
横批：都要清楚
10 脑外科
上联：开头颅，抽热血，只是头痛便好治
下联：循沟回，理神经，惟有心思最难猜
横批：打开看看
11 ICU科
上联：重症抢救，尽显英雄本色
下联：特级护理，只是收费太贵
横批：不贵不行
12 消化科
上联：奥美甲氰，都可制酸
下联：胃窦球部，好发溃疡
横批：刚好对症
13 普外科
上联：常问饮食，都是一群直肠人
下联：总关冷暖，没有半点甲状心
横批：放屁了没有
14 儿科
上联：一哭二闹三发烧，小人难倒大人
下联：七横八竖两层楼，加床超过正床
横批：就是太忙
15 呼吸科
上联：喉头有痰，干鸣湿鸣齐奏
下联：肺上发炎，脓痰血痰皆咯
横批：呼吸困难
16 传染科
上联：常恐交流惹祸
下联：还是隔离放心
横批：改日再聊
17 肿瘤科
上联：常睹人生离合苦，英雄落泪
下联：力争世间无奈事，神医多情
横批：人定胜天
18 中医科
上联：问西欧诸国，谁懂散寒解表
下联：怜东方神技，只剩补肾壮阳
横批：已非时珍
19 心内科
上联 ：处事者，心有七窍方玲珑
下联：为人也，胸无二念才坦然
横批：心病有药无药
20 血液科
上联：贫血便输，输一红二白三小板，原来全系降低下联：发热就查，查七血八尿九骨髓，结果是个感冒横批：开个玩笑
21 内分泌科
上联：尿里含糖，不是浪费是糖尿
下联：眼中有神，不是漂亮是甲亢
横批：就这俩病
22 神经内科
上联：疯疯癫癫痴痴傻傻脑壳有包
下联：浑浑噩噩瘫瘫软软颅内出血
横批：难得糊涂
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