党建一岗双责清单
领导班子成员“一岗双责”抓党建责任清单
一、督促工作落实
1、每年年初，审定分管领域部门、基层单位党建工作计划和要点，督促明确任务，制定推进措施。
2、每半年听取分管领域部门、基层单位党建工作汇报，及时协调指导分管领域基层党建工作情况，督促各项工作落到实处。
3、对分管领域部门、基层单位组织生活会开展有关情况进行把关，并到会指导。
4、按照上级部署要求，督促分管领域部门、基层单位扎实开展党内重大主题活动。
二、加强工作指导
5、落实基层党建联系点制度，强化工作指导，解决实际问题。
6、围绕解决分管领域基层党建工作中的突出问题，开展调研指导。
7、注重抓好分管领域软弱涣散党组织整顿和先进典型培育工作。
8、每年为分管领域党员干部讲党课。
三、强化联系沟通
9、围绕落实基层党建责任，每年都要与分管领域部门、基层单位党
员开展谈心谈话。
10、对基层单位党组织书记抓基层党建述职报告进行审核把关;按照分工参加指导述职评议会，并进行点评。
11、带头以普通党员身份，参加所在党组织的组织生活。
吴仓堡采油队 党建“一岗双责”责任制度
一、责任制的主要目标是：
1、领导班子好。
2、党员队伍好。
3、工作业绩好。
4、工作机制好。
5、职工反映好。
二、采油队党支部负有指导本支部党组织建设的职责，承担以下责任：
1、健全党建工作责任制，把党建工作摆上工作议程，做到制度健全、责任到人、常抓不懈。
2、定期讨论、研究支部党建工作，提出指导性意见。
3、吸收采油队、班站负责人参加采油队召开的党的建设、精神文明建设、干部人事工作和其他重要业务工作会议，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。
4、党组成员以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。
三、党支部书记职责：
1、带头做好党支部的工作，每年主持召开两次专题研究采油大队党建工作的会议，听取党建工作汇报，研究并提出党建工作的目标任务，解决有关问题。
2、指导党支部认真履行职责，落实好党建工作各项任务。
3、支持机关党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。
4、重视、支持并带头参加机关党的活动。
5、做好党员、领导干部、职工的培训工作，并做好以上人员的思想政治工作。
6、抓好“三会一课”等制度的落实。
7、负责抓好党支部自身建设、发展党员和党员教育管理工作。
8、指导党小组按要求组织好党员的学习、党的组织生活，及时反馈群众意见和建议。
一、 责任制的主要目标是：
1、领导班子好。
2、党员队伍好。
3、工作业绩好。
4、工作机制好。
5、职工反映好。
二、党支部负有指导本支部党支部织建设的职责，承担以下责任：
1、健全党建工作责任制，把党建工作摆上工作议程，做到制度健全、责任到人、常抓不懈。
2、定期讨论、研究支部党建工作，提出指导性意见。
3、召开的党的建设、精神文明建设和其他重要业务工作会议，发挥党支部织在完成本村各项任务中的协助和监督作用。
4、党支部成员以身作则，支持并积极参加支部党的活动，发挥表率作用。
三、党支部书记职责：
1、带头做好党支部的工作，每年主持召开4次专题研究党建工作的会议，听取党建工作汇报，研究并提出党建工作的目标任务，解决有关问题。
2、指导党支部认真履行职责，落实好党建工作各项任务。
3、支持支部党支部织对党员特别是党员干部进行监督。
4、重视、支持并带头参加支部党的活动。
5、做好党员、干部的培训工作，并做好以上人员的思想政治工作。
6、抓好“三会一课”等制度的落实。
7、负责抓好党支部自身建设、发展党员和党员教育管理工作。
8、指导党小组按要求组织好党员的学习、党的组织生活，及时反馈群众意见和建议。
遵义县住房和城乡建设局党建工作责任书
为进一步强化全局党员领导干部抓党建工作的责任意识，明确局党组成员抓基层党建工作的责任，形成齐抓共管的党建工作新格局，推动住房和城乡建设工作，根据县委党建工作领导小组《关于实行党员领导干部“一岗双责”抓党建工作责任制的通知》精神，结合基层组织建设年活动的开展和局工作实际，特签订本目标责任书。
1、负责领导和指导所分管科室、所联系党支部的党建工作。
2、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，指导所联系的党支部作好党建工作规划、计划、制度和措施。
3、经常深入所联系支部开展调研，具体指导工作，每月至少到所联系支部指导1次，年内至少写2篇调研文章。
4、领导和指导所联系党支部有效开展工作，重点指导抓好“创先争优”、“四帮四促”、“双诺双述双比”、“双亲双晋双信”等活动。
5、督促开展好“三会一课”、民主生活会等党内活动，并到所联系的党支部上一堂党课，积极参加局党组中心组集中学习。
6、加强党员队伍建设，指导所联系党支部做好发展党员工作，不断优化党员结构，不断增强党组织活力，加强对党员的教育、管理、监督，认真做好处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
7、关心爱护基层党务干部，为党支部开展工作提供必要的条件。
8、做好支部党建工作的督促检查和考核评价。
9、每半年向局党组书记进行一次履行“一岗双责”抓党建工作的述职。
10、认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
本人郑重承诺，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内和所联系支部的党建工作，履行双重责任。
遵义县住房和城乡建设局党组
局党组书记（签字）：局党组成员（签字）：
二〇一二年四月十七日
今年以来，我紧紧围绕《麦积区四大组织党员领导干部包抓基层党建重点工作的实施方案》，认真履行为“一岗双责”，深入包抓联系点，积极开展督查调研，协调解决问题，有力推动了包抓联系点党建重点工作，现将本人履行“一岗双责”抓基层党建工作汇报如下：
一、关于基层党建示范点创建工作。
坚持围绕中心、促进工作、合理布局、突出特色、分类指导、整体推进的原则，立足工作实际，在巩固原有基层党建示范点的基础上，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好的“五个好目标”，积极推进了基层党建示范”点的创建工作。在抓社区党建示范点创建工作上，设立了综合受理、社保医保、民政救助、民事调解、计划生育等办事窗口，并采取“上门送学、分支部讨论、分小区宣讲、社区微信群互动交流”等方式，主动深入到群众当中开展普法宣传、政策宣讲，对外公布热线电话，全天候受理群众诉求;
针对社区高龄老党员看病难的问题，联系医院组织医疗志愿者小分队定期给困难党员和高龄党员上门送医，开设医疗“绿色通道”解决了看病难、检查慢的问题，帮助他们解决生活中的实际困难;
成立了“居民说事”调解委员会和议事会，设立了“居民说事厅”，将每周五确定为社区接待群众来访日，化解矛盾，帮办实事;
指导创新“1+n”网格化管理模式，“1”即社区党建，“n”即社区多项基本服务服务(公共设施+环境卫生+弱势群体+社会救助等)，依托网格化管理，以社区党建为基础，带动社区各项服务工作。坚持以党的十九大精神为指导，督导开展周一学习夜、每周一课等培训活动，利用远程教育等平台，加强党性教育、法律法规等方面的培训，激发干部学习的积极性。
二、关于软弱涣散基层党组织整顿转化工作。
坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织特点，有针对性地制定整治措施，农村重点要把带头人选准，把班子配强，弱村要派干部，乱村要派工作组，非公的社会组织等其他领域重点要摸清基础台帐，加强和改进党员教育管理。围绕党的路线、方针、政策，结合企业实际情况，制定了本支部党建工作计划，坚持落实每月至少一次理论学习制度，并按照标准化支部建设的要求，完善支部建设的基础性工作，逐步实现规范化、标准化、精细化党建档案建设。把落实学习教育任务与企业生产经营、精准扶贫、项目管理、安全生产等重点工作的督促检查相结合，积极履行社会责任，开展献爱心和党员帮扶活动，以企业的发展助推精准扶贫精准脱贫。指导区河道所党支部，制定全年工作学习计划，印发《党支部2018年工作计划》、《2018年“主题党日”方案》等文件，深入学习贯彻党的十九大精神;
针对河道管理所党支部组织软弱涣散、纪律松散等实际问题，从存在的问题、整改要求制定了整改时间和强有力的措施;
建立党建工作“三个清单”，列出存在主要问题，详细分析原因，针对性提出整改措施，规定整改时限;
督促支部班子成员每月定期走访不少于2次，切实解决非法采砂和破坏河道生态环境问题。
三、关于组织活动场所新建改扩建工作。
为了抓好村阵地改扩建工作，积极争取帮建单位的支持，截止目前，张强村投入48万元，新建阵地193平方米，投入48万元，新建阵地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基层办公条件。
四、关于扶持发展空壳村、薄弱村集体经济工作。
结合农村“三变”改革创新发展塔式，采取资产盘活，资源开发、为民服务、项目带动、多元合作等多种方式，发展壮大村级集体经济，增加村级经济收益。针对本村经济薄弱的实际，在组织群众大力发展花椒等林果优势产业的基础上，结合脱贫攻坚工作，组建了村级农民专业合作社，充分利用中西部协作资金，采用轻资产模式，新建年出栏5000头的养殖厂一处，村年增加收入1万元，有效解决了村集体收入低的问题。
今年以来，我紧紧围绕《麦积区四大组织党员领导干部包抓基层党建重点工作的实施方案》，认真履行为“一岗双责”，深入包抓联系点，积极开展督查调研，协调解决问题，有力推动了包抓联系点党建重点工作，现将本人履行“一岗双责”抓基层党建工作汇报如下：
一、关于基层党建示范点创建工作。坚持围绕中心、促进工作、合理布局、突出特色、分类指导、整体推进的原则，立足工作实际，在巩固原有基层党建示范点的基础上，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众反映好的“五个好目标”，积极推进了基层党建示范”点的创建工作。在抓社区党建示范点创建工作上，设立了综合受理、社保医保、民政救助、民事调解、计划生育等办事窗口，并采取“上门送学、分支部讨论、分小区宣讲、社区微信群互动交流”等方式，主动深入到群众当中开展普法宣传、政策宣讲，对外公布热线电话，全天候受理群众诉求;
针对社区高龄老党员看病难的问题，联系医院组织医疗志愿者小分队定期给困难党员和高龄党员上门送医，开设医疗“绿色通道”解决了看病难、检查慢的问题，帮助他们解决生活中的实际困难;
成立了“居民说事”调解委员会和议事会，设立了“居民说事厅”，将每周五确定为社区接待群众来访日，化解矛盾，帮办实事;
指导创新“1+n”网格化管理模式，“1”即社区党建，“n”即社区多项基本服务服务(公共设施+环境卫生+弱势群体+社会救助等)，依托网格化管理，以社区党建为基础，带动社区各项服务工作。坚持以党的十九大精神为指导，督导开展周一学习夜、每周一课等培训活动，利用远程教育等平台，加强党性教育、法律法规等方面的培训，激发干部学习的积极性。
二、关于软弱涣散基层党组织整顿转化工作。坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织特点，有针对性地制定整治措施，农村重点要把带头人选准，把班子配强，弱村要派干部，乱村要派工作组，非公的社会组织等其他领域重点要摸清基础台帐，加强和改进党员教育管理。围绕党的路线、方针、政策，结合企业实际情况，制定了本支部党建工作年度计划，坚持落实每月至少一次理论学习制度，并按照标准化支部建设的要求，完善支部建设的基础性工作，逐步实现规范化、标准化、精细化党建档案建设。把落实学习教育任务与企业生产经营、精准扶贫、项目管理、安全生产等重点工作的督促检查相结合，积极履行社会责任，开展献爱心和党员帮扶活动，以企业的发展助推精准扶贫精准脱贫。指导区河道所党支部，制定全年工作学习计划，印发《党支部2018年工作计划》、《2018年“主题党日”方案》等文件，深入学习贯彻党的十九大精神;
针对河道管理所党支部组织软弱涣散、纪律松散等实际问题，从存在的问题、整改要求制定了整改时间和强有力的措施;
建立党建工作“三个清单”，列出存在主要问题，详细分析原因，针对性提出整改措施，规定整改时限;
督促支部班子成员每月定期走访不少于2次，切实解决非法采砂和破坏河道生态环境问题。
三、关于组织活动场所新建改扩建工作。为了抓好村阵地改扩建工作，积极争取帮建单位的支持，截止目前，张强村投入48万元，新建阵地193平方米，投入48万元，新建阵地193平方米，12月5日全面完工，有效改善了基层办公条件。
四、关于扶持发展空壳村、薄弱村集体经济工作。结合农村“三变”改革创新发展塔式，采取资产盘活，资源开发、为民服务、项目带动、多元合作等多种方式，发展壮大村级集体经济，增加村级经济收益。针对本村经济薄弱的实际，在组织群众大力发展花椒等林果优势产业的基础上，结合脱贫攻坚工作，组建了村级农民专业合作社，充分利用中西部协作资金，采用轻资产模式，新建年出栏5000头的养殖厂一处，村年增加收入1万元，有效解决了村集体收入低的问题。
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